Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district (II) (Q133025)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133025 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district (II) |
Project Q133025 in Poland |
Statements
996,369.67 zloty
0 references
1,172,199.61 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT LIDZBARSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia (osoby długotrwale bezrobotne, z orzeczeniem o niepełnosprawności, powyżej 50 roku życia, niskowykwalifikowane, kobiety) pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania zawodu. Planowany zakres wsparcia to staże (61 os.), szkolenia indywidualne (21 os.), prace interwencyjne (28 os.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (11 os.), refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (12 os.) oraz usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Uczestnikami będą osoby bezrobotne w powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni aktywni (I profil) lub w grupie drugiej – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil), a dodatkowo spełniający co najmniej jedno z nw. kryteriów: osoby długotrwale bezrobotne, osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niskowykwalifikowane. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, dla każdego z uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Działania skierowane będą do 131 osób bezrobotnych z ww. grup, wśród których 45,91% stanowią osoby długotrwale bezrobotne oraz 3,98% osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowych, nabycie umiejętności praktycznych w zawodzie (staże) co z kolei zwiększy szanse na zatrudnienie. Prace interwencyjne i refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy zwiększą możliwość zatrudnienia, a podjęcia działalności gospodarczej samozatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment among unemployed people over the age of 29 (long-term unemployed persons with a ruling on disability, over 50 years of age, low-skilled, women) who are unemployed in the Lidzbar district. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their current knowledge, experience, capacity and contraindications to pursue the profession. The planned scope of support is internships (61 persons), individual training (21 persons), intervention work (28 persons), one-off measures for starting a business (11 persons), reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed (12 persons) and job placement services or professional guidance. The participants will be unemployed persons over 29 years of age who are in the first distance from the labour market – active unemployed (I profile) or in group two – unemployed persons requiring support (II profile) and additionally fulfilling at least one of the following criteria: long-term unemployed, persons with a disability ruling, persons over 50 years of age, women, low-skilled people. Presenting a specific offer of professional activation within the project, for each participant will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. The actions will target 131 unemployed people from these groups, of which 45.91 % are long-term unemployed and 3.98 % of people with a disability ruling. The project will result in obtaining professional qualifications, acquiring practical skills in the profession (internship), which in turn will increase employability. Intervention work and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the work place will increase the possibility of employment and take up an economic activity of self-employment. (English)
21 October 2020
0.7480126965907719
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs de plus de 29 ans (chômeurs de longue durée, avec un certificat d’invalidité, plus de 50, peu qualifiés, femmes) qui sont au chômage dans le comté de Lidzbar. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels des participants, en raison de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, des capacités et des contre-indications à l’exercice de la profession. Le champ d’intervention prévu comprend les stages (61 pers.), la formation individuelle (21 pers.), le travail d’intervention (28 pers.), les mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise (11 pers.), le remboursement des coûts d’équipement ou de réaménagement d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé (12 pers.) et les services de placement ou d’orientation professionnelle. Les participants seront des chômeurs de plus de 29 ans qui sont à la première distance du marché du travail — les chômeurs actifs (profil I) ou dans le deuxième groupe — les chômeurs ayant besoin d’une aide (deuxième profil) et répondant en outre à au moins l’un des critères suivants: chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de plus de 50 ans, femmes, personnes peu qualifiées. La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle dans le cadre du projet, pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Les actions viseront 131 chômeurs de ces groupes, dont 45,91 % sont des chômeurs de longue durée et 3,98 % des personnes ayant un certificat d’invalidité. Le projet permettra d’obtenir des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans la profession (stages), ce qui augmentera l’employabilité. Les travaux d’intervention et le remboursement des coûts d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail augmenteront les possibilités d’emploi et de travail indépendant. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen über 29 Jahren (Langzeitarbeitslose, mit einem Behindertenausweis, über 50, Geringqualifizierte, Frauen), die im Kreis Lidzbar arbeitslos sind, zu erhöhen. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, Erfahrung, Fähigkeiten und Kontraindikationen zur Ausübung des Berufs ergeben. Der geplante Förderumfang umfasst Praktika (61 pers.), Einzelausbildung (21 pers.), Interventionsarbeit (28 pers.), einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens (11 pers.), Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen (12 Pers.) sowie Arbeitsvermittlungs- oder Beratungsdienste. Teilnehmer sind arbeitslose Personen über 29 Jahren, die sich in der ersten Entfernung vom Arbeitsmarkt befinden – Arbeitslose, die aktiv sind (I-Profil) oder in der zweiten Gruppe – Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen (zweites Profil) und zusätzlich mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: Langzeitarbeitslose, Personen mit Behinderungsbescheinigung, Personen über 50 Jahre, Frauen, Geringqualifizierte. Die Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Die Maßnahmen richten sich an 131 Arbeitslose aus diesen Gruppen, von denen 45,91 % Langzeitarbeitslose und 3,98 % derjenigen mit einem Behindertenausweis sind. Das Projekt wird dazu führen, dass berufliche Qualifikationen erworben und praktische Fähigkeiten im Beruf (Praktika) erworben werden, was wiederum die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Interventionsarbeit und Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes werden die Möglichkeit einer Beschäftigung und Selbständigkeit erhöhen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten onder werklozen boven de 29 jaar (langdurig werklozen, met een handicapcertificaat, meer dan 50, laaggeschoolde vrouwen) die werkloos zijn in de provincie Lidzbar. De steun in het kader van het project zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, vaardigheden en contra-indicaties om het beroep uit te oefenen. De geplande steun omvat stages (61 pers.), individuele opleiding (21 pers.), interventiewerk (28 pers.), eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf (11 pers.), de vergoeding van de kosten van uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een beoogde werkloze (12 pers.) en diensten voor arbeidsbemiddeling of begeleiding. Deelnemers zijn werkloze personen ouder dan 29 jaar die zich op de eerste afstand van de arbeidsmarkt bevinden — de werklozen die actief zijn (I-profiel) of in de tweede groep — werklozen die steun nodig hebben (tweede profiel), en daarnaast aan ten minste één van de volgende criteria voldoen: langdurig werklozen, personen met een handicapcertificaat, personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, laaggeschoolden. Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering als onderdeel van het project, voor elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De acties zullen gericht zijn op 131 werklozen uit deze groepen, waarvan 45,91 % langdurig werklozen en 3,98 % van degenen met een handicapcertificaat. Het project zal resulteren in het behalen van beroepskwalificaties, het verwerven van praktische vaardigheden in het beroep (stages), wat op zijn beurt de inzetbaarheid zal vergroten. Interventiewerkzaamheden en vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek zullen de mogelijkheid van werkgelegenheid en zelfstandige arbeid vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età superiore ai 29 anni (disoccupati di lunga durata, con un certificato di invalidità, oltre 50, poco qualificati, donne) disoccupati nella contea di Lidzbar. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, abilità e controindicazioni per esercitare la professione. L'ambito di applicazione previsto del sostegno comprende tirocini (61 pers.), formazione individuale (21 pers.), interventi di intervento (28 pers.), misure una tantum per la creazione di un'impresa (11 pers.), rimborso del costo delle attrezzature o adeguamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato (12 pers.) e servizi di collocamento o di orientamento occupazionale. I partecipanti saranno disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano alla prima distanza dal mercato del lavoro — i disoccupati attivi (profilo I) o nel secondo gruppo — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo) e soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: disoccupati di lunga durata, persone con certificato di invalidità, persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone poco qualificate. Presentare una specifica offerta di attivazione professionale nell'ambito del progetto, per ogni partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Le azioni saranno rivolte a 131 disoccupati di questi gruppi, il 45,91 % dei quali sono disoccupati di lunga durata e il 3,98 % di coloro che hanno un certificato di disabilità. Il progetto si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche professionali, acquisendo competenze pratiche nella professione (tirocini), che a sua volta aumenteranno l'occupabilità. Il lavoro d'intervento e il rimborso dei costi di equipaggiamento o ammodernamento del luogo di lavoro aumenteranno le possibilità di occupazione e di lavoro autonomo. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo entre las personas desempleadas mayores de 29 años (desempleadas de larga duración, con certificado de discapacidad, más de 50, mujeres poco cualificadas, mujeres) que están desempleadas en el condado de Lidzbar. El apoyo proporcionado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, habilidades y contraindicaciones para ejercer la profesión. El alcance previsto de la ayuda incluye los períodos de prácticas (61 pers.), la formación individual (21 pers.), el trabajo de intervención (28 pers.), las medidas puntuales para la creación de una empresa (11 pers.), el reembolso del coste del equipo o la adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo (12 pers.) y los servicios de colocación o orientación laboral. Los participantes serán personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentren en la primera distancia del mercado laboral — los desempleados activos (perfil I) o en el segundo grupo — personas desempleadas que necesiten ayuda (segundo perfil), y que cumplan, además, al menos uno de los siguientes criterios: desempleados de larga duración, personas con certificado de discapacidad, personas mayores de 50 años, mujeres, personas poco cualificadas. Presentar una oferta específica de activación profesional como parte del proyecto, para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Las acciones se destinarán a 131 desempleados de estos grupos, el 45,91 % de los cuales son desempleados de larga duración y el 3,98 % de las personas con certificado de discapacidad. El proyecto tendrá como resultado la obtención de cualificaciones profesionales, la adquisición de habilidades prácticas en la profesión (internships), lo que a su vez aumentará la empleabilidad. El trabajo de intervención y el reembolso del coste de equipar o adaptar el lugar de trabajo aumentarán la posibilidad de empleo y autoempleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Lidzbari maakonnas töötud üle 29-aastaste (pikaajaliste töötute, puudetunnistusega, üle 50, madala kvalifikatsiooniga, naised) tööhõivet. Projekti raames antav toetus on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimetest ja vastunäidustustest kutsealal tegutsemiseks. Kavandatud toetuse ulatus hõlmab praktikat (61 töötaja kohta), individuaalset koolitust (21 töötajat), sekkumistööd (28 töötajat), ühekordseid meetmeid ettevõtte asutamiseks (11 pers), seadmete kulude hüvitamist või töökoha moderniseerimist sihtrühma kuuluvale töötule (12 pers) ning töölesuunamise või juhendamise teenuseid. Osalejad on üle 29-aastased töötud, kes on tööturult esimeses kauguses – aktiivsed töötud (I profiil) või teises rühmas – toetust vajavad töötud (teine profiil) ja kes vastavad täiendavalt vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: pikaajalised töötud, puudega isikud, üle 50-aastased isikud, naised, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti raames konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb iga osaleja jaoks oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Meetmed on suunatud 131 töötule nendest rühmadest, kellest 45,91 % on pikaajalised töötud ja 3,98 % puudega inimestest. Projekti tulemuseks on kutsekvalifikatsiooni omandamine, praktiliste oskuste omandamine kutsealal (praktika), mis omakorda suurendab tööalast konkurentsivõimet. Sekkumistöö ja töökoha varustamise või moderniseerimise kulude hüvitamine suurendab tööhõive ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalust. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumą tarp vyresnių nei 29 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, turinčių neįgalumo pažymėjimą, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos darbuotojų, moterų), kurie yra bedarbiai Lidzbaro apskrityje. Pagal projektą teikiama parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, kuriuos lemia jų dabartinės žinios, patirtis, gebėjimai ir kontraindikacijos verstis šia profesija. Planuojama paramos sritis apima stažuotes (61 proc.), individualų mokymą (21 proc.), intervencinį darbą (28 proc.), vienkartines įmonės steigimo priemones (11 proc.), įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimą tiksliniam bedarbiui (12 asm.) ir įdarbinimo arba orientavimo paslaugas. Dalyviai bus vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurie yra pirmame atokiau nuo darbo rinkos – bedarbiai aktyvūs (I profilis) arba antrosios grupės – bedarbiai, kuriems reikia paramos (antrasis profilis), ir kurie papildomai atitinka bent vieną iš šių kriterijų: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Veiksmai bus skirti 131 bedarbiui iš šių grupių, iš kurių 45,91 % yra ilgalaikiai bedarbiai ir 3,98 % asmenų, turinčių neįgalumo pažymėjimą. Projektas padės įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių šioje profesijoje (stažuotės), o tai savo ruožtu padidins įsidarbinimo galimybes. Intervencinis darbas ir išlaidų, susijusių su darbo vietos įrengimu ar modifikavimu, kompensavimas padidins įsidarbinimo ir savarankiško darbo galimybes. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (dugotrajno nezaposlenih, s potvrdom o invaliditetu, preko 50, niskokvalificiranih, žena) koje su nezaposlene u Lidzbarskoj županiji. Potpora koja se pruža u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika, što proizlazi iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i kontraindikacija za obavljanje profesije. Planirani opseg potpore uključuje pripravništva (61 pers.), individualno osposobljavanje (21 pers.), interventni rad (28 pers.), jednokratne mjere za osnivanje poduzeća (11 pers.), nadoknadu troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu (12 pers.) i usluge zapošljavanja ili usmjeravanja. Sudionici će biti nezaposlene osobe starije od 29 godina koje se nalaze na prvoj udaljenosti od tržišta rada – nezaposleni aktivni (I profil) ili u drugoj skupini – nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora (drugi profil), a dodatno ispunjavaju barem jedan od sljedećih kriterija: dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s potvrdom o invaliditetu, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe. Predstavljajući specifičnu ponudu profesionalne aktivacije u sklopu projekta, za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Mjere će biti usmjerene na 131 nezaposlene osobe iz tih skupina, od kojih je 45,91 % dugotrajno nezaposlenih i 3,98 % osoba s svjedodžbom o invaliditetu. Projekt će rezultirati stjecanjem stručnih kvalifikacija, stjecanjem praktičnih vještina u struci (pripravništva), što će zauzvrat povećati zapošljivost. Interventnim radom i povratom troškova opremanja ili naknadnog opremanja radnog mjesta povećat će se mogućnost zapošljavanja i samozapošljavanja. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων άνω των 29 ετών (μακροχρόνια άνεργοι, με πιστοποιητικό αναπηρίας, άνω των 50, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες) που είναι άνεργοι στην κομητεία Lidzbar. Η υποστήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, των ικανοτήτων και των αντενδείξεων τους για την άσκηση του επαγγέλματος. Το προβλεπόμενο πεδίο στήριξης περιλαμβάνει την πρακτική άσκηση (61 άτομα), την ατομική κατάρτιση (21 άτομα), την εργασία παρέμβασης (28 άτομα), τα έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης (11 άτομα), την επιστροφή του κόστους εξοπλισμού ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο (12 άτομα) και τις υπηρεσίες εύρεσης εργασίας ή προσανατολισμού. Οι συμμετέχοντες θα είναι άνεργοι άνω των 29 ετών που βρίσκονται στην πρώτη απόσταση από την αγορά εργασίας —οι άνεργοι ενεργοί (προφίλ Ι) ή στη δεύτερη ομάδα — άνεργοι που χρειάζονται στήριξη (δεύτερο προφίλ) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με πιστοποιητικό αναπηρίας, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Οι δράσεις θα αφορούν 131 ανέργους από αυτές τις ομάδες, εκ των οποίων το 45,91 % είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 3,98 % των ατόμων με πιστοποιητικό αναπηρίας. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στο επάγγελμα (πρακτική άσκηση), γεγονός που με τη σειρά του θα αυξήσει την απασχολησιμότητα. Οι εργασίες παρέμβασης και η επιστροφή του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας θα αυξήσουν τη δυνατότητα απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov (dlhodobe nezamestnaných, s osvedčením o zdravotnom postihnutí, nad 50 rokov, žien s nízkou kvalifikáciou), ktorí sú nezamestnaní v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov na základe ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a kontraindikácií pri výkone povolania. Plánovaný rozsah podpory zahŕňa stáže (61 pers.), individuálnu odbornú prípravu (21 pers.), intervenčnú prácu (28 pers.), jednorazové opatrenia na založenie podniku (11 os.), náhradu nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu (12 pers.) a služby sprostredkovania zamestnania alebo poradenstva. Účastníkmi budú nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú v prvej vzdialenosti od trhu práce – nezamestnaný aktívny (profil I) alebo v druhej skupine – nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu (druhý profil), a okrem toho spĺňajú aspoň jedno z týchto kritérií: dlhodobo nezamestnaní, osoby s osvedčením o zdravotnom postihnutí, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou. Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie v rámci projektu bude pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Opatrenia sa zamerajú na 131 nezamestnaných z týchto skupín, z ktorých 45,91 % je dlhodobo nezamestnaných a 3,98 % osôb s osvedčením o zdravotnom postihnutí. Výsledkom projektu bude získanie odborných kvalifikácií, získanie praktických zručností v profesii (tréningy), čo zase zvýši zamestnateľnosť. Intervenčná práca a úhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska zvýši možnosť zamestnania a samostatnej zárobkovej činnosti. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien (pitkäaikaistyöttömät, joilla on vammaistodistus, yli 50, matalan osaamistason, naisten) työllisyyttä Lidzbarin piirikunnassa. Hankkeessa annettava tuki räätälöidään osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvyistään ja vasta-aiheistaan ammatin harjoittamiseen. Suunniteltuun tukialaan kuuluvat harjoittelujaksot (61 hlö), yksilöllinen koulutus (21 hlö), interventiotyö (28 hlö), kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (11 hlö), työvälineiden korvaaminen tai työpaikan jälkiasennukset kohteena olevalle työttömälle (12 hlö) sekä työnvälitys- ja ohjauspalvelut. Osallistujat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat ensimmäisellä etäisyydellä työmarkkinoista – työtön (I-profiili) tai toisessa ryhmässä – tukea tarvitsevat työttömät (toinen profiili) ja jotka täyttävät lisäksi vähintään yhden seuraavista kriteereistä: pitkäaikaistyöttömät, vammaistodistuksen saaneet, yli 50-vuotiaat, naiset, matalan osaamistason henkilöt. Erityisen tarjouksen ammatillinen aktivointi osana hanketta, kunkin osallistujan ennen analyysi taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Toimet koskevat 131 työtöntä näistä ryhmistä, joista 45,91 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä ja 3,98 prosenttia vammaistodistuksen saaneita. Hanke johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, käytännön taitojen hankkimiseen ammatissa (harjoittelu), mikä puolestaan parantaa työllistettävyyttä. Interventiotyö ja työpaikan varustamisesta tai jälkiasennuksesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen lisäävät työllistymismahdollisuuksia ja itsenäistä ammatinharjoittamista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek (tartós munkanélküliek, rokkantsági bizonyítvánnyal rendelkező, 50 év feletti, alacsony képzettségű nők) foglalkoztatását, akik a Lidzbar megyében munkanélküliek. A projekt keretében nyújtott támogatás a résztvevők egyéni igényeihez igazodik, a szakma gyakorlásához szükséges jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességeik és ellenjavallataik alapján. A támogatás tervezett köre magában foglalja a szakmai gyakorlatokat (61 fő), az egyéni képzést (21 fő), a beavatkozási munkát (28 fő), a vállalkozás alapítására irányuló egyszeri intézkedéseket (11 fő), a célzott munkanélküli személy felszerelési költségeinek megtérítését vagy a munkahely utólagos felszerelését (12 fő), valamint a munkaközvetítési vagy pályaorientációs szolgáltatásokat. A résztvevők 29 év feletti munkanélküliek, akik a munkaerőpiactól való első távolságban tartózkodnak – aktív munkanélküliek (I profil) vagy a második csoportba tartozók – támogatásra szoruló munkanélküliek (második profil), továbbá megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: tartósan munkanélküliek, rokkantsági bizonyítvánnyal rendelkező személyek, 50 év felettiek, nők, alacsony képzettségű személyek. A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Az intézkedések 131 ilyen csoportból származó munkanélkülit céloznak meg, akiknek 45,91%-a tartósan munkanélküli, 3,98%-a pedig rokkantsági bizonyítvánnyal rendelkezik. A projekt szakmai képesítések megszerzését, gyakorlati készségek elsajátítását eredményezi a szakmában (gyakorlatok), ami viszont növeli a foglalkoztathatóságot. Az intervenciós munka és a munkahely felszerelése vagy utólagos felszerelése költségeinek megtérítése növeli a foglalkoztatás és az önfoglalkoztatás lehetőségét. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob starších 29 let (dlouhodobě nezaměstnaných, s osvědčením o zdravotním postižení, nad 50 let, osob s nízkou kvalifikací, žen) nezaměstnaných v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků, které vyplývají z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a kontraindikací pro výkon povolání. Plánovaný rozsah podpory zahrnuje stáže (61 osob), individuální odbornou přípravu (21 osob), intervenční práci (28 osob), jednorázová opatření pro založení podniku (11 osob), náhradu nákladů na vybavení nebo modernizaci pracoviště pro cílovou nezaměstnanou osobu (12 osob) a služby zprostředkování zaměstnání nebo poradenství. Účastníky budou nezaměstnaní osoby starší 29 let, které jsou v první vzdálenosti od trhu práce – nezaměstnaní aktivní (profil I) nebo ve druhé skupině – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (druhý profil), a navíc splňují alespoň jedno z těchto kritérií: dlouhodobě nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací. Předložením konkrétní nabídky profesionální aktivace v rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Opatření se zaměří na 131 nezaměstnaných osob z těchto skupin, z nichž 45,91 % je dlouhodobě nezaměstnaných a 3,98 % osob s osvědčením o zdravotním postižení. Výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace, získání praktických dovedností v oboru (internizace), což zase zvýší zaměstnatelnost. Intervenční práce a náhrada nákladů na vybavení nebo modernizaci pracoviště zvýší možnost zaměstnání a samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, ar invaliditātes apliecību, vairāk nekā 50, mazkvalificēti darbinieki, sievietes), kuri ir bezdarbnieki Lidzbaras apriņķī. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, pamatojoties uz viņu pašreizējām zināšanām, pieredzi, spējām un kontrindikācijām profesijas praktizēšanai. Plānotais atbalsta tvērums ietver stažēšanos (61 pers.), individuālo apmācību (21 pers.), intervences darbu (28 pers.), vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei (11 pers.), aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšanu konkrētajam bezdarbniekam (12 pers.) un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumus. Dalībnieki būs bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un atrodas pirmajā attālumā no darba tirgus — aktīvie bezdarbnieki (I profils) vai otrajā grupā — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrais profils), un kuri papildus atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: ilgstošie bezdarbnieki, personas ar invaliditātes apliecību, personas, kas vecākas par 50 gadiem, sievietes, mazkvalificētas personas. Iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesionālai aktivizēšanai projekta ietvaros, pirms katra dalībnieka tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pasākumi būs vērsti uz 131 bezdarbnieku no šīm grupām, no kuriem 45,91 % ir ilgtermiņa bezdarbnieki un 3,98 % no tiem, kuriem ir invaliditātes apliecība. Projekta rezultātā tiks iegūta profesionālā kvalifikācija, apgūtas praktiskās iemaņas profesijā (praktikanti), kas savukārt palielinās nodarbināmību. Intervences darbs un darba vietas aprīkošanas vai modernizācijas izmaksu atlīdzināšana palielinās nodarbinātības un pašnodarbinātības iespēju. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le teastas míchumais, os cionn 50, ar bheagán oiliúna, mná) atá dífhostaithe i gContae Lidzbar. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, na gcumas agus na gcontrárthachtaí atá acu chun an ghairm a chleachtadh. Áirítear le raon feidhme beartaithe na tacaíochta tréimhsí oiliúna (61 phointe céatadáin), oiliúint aonair (21 pers.), obair idirghabhála (28 pers.), bearta aonuaire chun gnó a bhunú (11 phointe céatadáin), aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú áit oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe (12 pers.) agus socrúchán fostaíochta nó seirbhísí treorach. Beidh na rannpháirtithe ina ndaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá den chéad uair ó mhargadh an tsaothair — daoine atá dífhostaithe go gníomhach (próifíl I) nó sa dara grúpa — daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu (an dara próifíl), agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil teastas míchumais acu, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna. Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí. Díreoidh na gníomhaíochtaí ar 131 duine dífhostaithe ó na grúpaí sin, 45.91 % díobh siúd atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 3.98 % díobh siúd a bhfuil teastas míchumais acu. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal seo cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, scileanna praiticiúla a shealbhú sa ghairm (intéirneachtaí), rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Méadóidh obair idirghabhála agus aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó a iarfheistiú an deis fostaíochta agus féinfhostaíochta. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starejšimi od 29 let (dolgotrajno brezposelnimi, s potrdilom o invalidnosti, nad 50, nizko usposobljenimi ženskami), ki so brezposelni v okrožju Lidzbar. Podpora v okviru projekta bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in kontraindikacij za opravljanje poklica. Načrtovani obseg podpore vključuje pripravništva (61 pers.), individualno usposabljanje (21 pers.), intervencijsko delo (28 pers.), enkratne ukrepe za ustanovitev podjetja (11 pers.), povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja na delovnem mestu za ciljno brezposelno osebo (12 pers.) in storitve posredovanja zaposlitve ali usmerjanja. Udeleženci bodo brezposelne osebe, starejše od 29 let, ki so v prvi oddaljenosti od trga dela – aktivni brezposelni (profil I) ali v drugi skupini – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (drugi profil), poleg tega pa bodo izpolnjevale vsaj eno od naslednjih meril: dolgotrajno brezposelne osebe, osebe s potrdilom o invalidnosti, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko usposobljene osebe. Pred predstavitvijo posebne ponudbe profesionalne aktivacije v okviru projekta bo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Ukrepi bodo namenjeni 131 brezposelnim iz teh skupin, od katerih je 45,91 % dolgotrajno brezposelnih in 3,98 % oseb s potrdilom o invalidnosti. Rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti v poklicu (pripravništev), kar bo povečalo zaposljivost. Intervencijsko delo in povračilo stroškov opremljanja ali naknadnega opremljanja delovnega mesta bosta povečala možnost zaposlitve in samozaposlitve. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните лица над 29-годишна възраст (дългосрочно безработни, със сертификат за инвалидност, над 50, нискоквалифицирани жени), които са безработни в окръг Лидзбар. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и противопоказания за упражняване на професията. Планираният обхват на подкрепата включва стажове (61 на сто), индивидуално обучение (21 на сто), интервенционна работа (28 на сто), еднократни мерки за създаване на предприятие (11 на сто), възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работно място за безработно лице от целевата група (12 на сто) и услуги за намиране на работа или ориентиране. Участници ще бъдат безработните лица над 29-годишна възраст, които се намират на първо разстояние от пазара на труда — безработните активни (профил I) или във втората група — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил), като освен това отговарят на поне един от следните критерии: дългосрочно безработни, лица със сертификат за инвалидност, лица над 50-годишна възраст, жени, нискоквалифицирани лица. Представянето на конкретна оферта за професионална активация като част от проекта, за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Действията ще бъдат насочени към 131 безработни от тези групи, 45,91 % от които са дългосрочно безработни и 3,98 % от лицата със сертификат за инвалидност. Проектът ще доведе до получаване на професионални квалификации, придобиване на практически умения в професията (стажове), което от своя страна ще повиши пригодността за заетост. Интервенционната работа и възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване на работното място ще увеличат възможностите за заетост и самостоятелна заетост. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, b’ċertifikat ta’ diżabilità,’il fuq minn 50 sena, b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa) li huma qiegħda fil-Kontea tal-Lidzbar. L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett se jkun imfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċitajiet u l-kontraindikazzjonijiet biex jipprattikaw il-professjoni. Il-kamp ta’ applikazzjoni ppjanat ta’ appoġġ jinkludi l-apprendistati (61 pers.), it-taħriġ individwali (21 pers.), ix-xogħol ta’ intervent (28 pers.), il-miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju (11 pers.), ir-rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira (12 pers.) u s-servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida. Il-parteċipanti se jkunu persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma fl-ewwel distanza mis-suq tax-xogħol — il-persuni attivi qiegħda (profil I) jew fit-tieni grupp — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’ċertifikat ta’ diżabilità, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-azzjonijiet se jimmiraw 131 persuna qiegħda minn dawn il-gruppi, li 45.91 % minnhom huma qiegħda fit-tul u 3.98 % ta’ dawk b’ċertifikat ta’ diżabilità. Il-proġett se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali, l-akkwist ta’ ħiliet prattiċi fil-professjoni (internships), li min-naħa tagħhom se jżidu l-impjegabbiltà. Ix-xogħol ta’ intervent u r-rimborż ta’ l-ispiża tat-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol se jżidu l-possibbiltà ta’ impjieg u impjieg indipendenti. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego entre os desempregados com mais de 29 anos (desempregados de longa duração com uma decisão sobre deficiência, com mais de 50 anos de idade, pouco qualificados, mulheres) que estão desempregados no distrito de Lidzbar. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultantes dos seus conhecimentos, experiência, capacidade e contraindicações atuais para o exercício da profissão. O âmbito previsto do apoio consiste em estágios (61 pessoas), formação individual (21 pessoas), trabalho de intervenção (28 pessoas), medidas pontuais para a criação de uma empresa (11 pessoas), reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do emprego para os desempregados visados (12 pessoas) e serviços de colocação ou orientação profissional. Os participantes serão desempregados com mais de 29 anos de idade que se encontrem à primeira distância do mercado de trabalho – desempregados ativos (perfil I) ou no grupo dois – desempregados que necessitem de apoio (perfil II) e que, além disso, preencham pelo menos um dos seguintes critérios: desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas pouco qualificadas. Apresentar uma oferta específica de ativação profissional no âmbito do projeto, para cada participante, precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. As ações visarão 131 desempregados destes grupos, dos quais 45,91 % são desempregados de longa duração e 3,98 % são pessoas com deficiência. O projeto resultará na obtenção de qualificações profissionais, na aquisição de competências práticas na profissão (estágio), o que, por sua vez, aumentará a empregabilidade. O trabalho de intervenção e o reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho aumentarão as possibilidades de emprego e de exercício de uma atividade económica por conta própria. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse over 29 år (langtidsledige med handicapattest, over 50 lavtuddannede kvinder), der er arbejdsløse i Lidzbar amt. Den støtte, der ydes under projektet, vil blive skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evner og kontraindikationer for at udøve erhvervet. Det planlagte omfang af støtten omfatter praktikophold (61 personer), individuel uddannelse (21 pers.), interventionsarbejde (28 pers.), engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed (11 pers.), godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs (12 pers.) og arbejdsformidling eller vejledningstjenester. Deltagerne vil være arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i den første afstand fra arbejdsmarkedet — den ledige aktive (I-profil) eller i den anden gruppe — arbejdsløse, der har brug for støtte (anden profil), og som derudover opfylder mindst et af følgende kriterier: langtidsledige, personer med handicapattest, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering som en del af projektet vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Foranstaltningerne er rettet mod 131 arbejdsløse fra disse grupper, hvoraf 45,91 % er langtidsledige og 3,98 % af dem med handicapattest. Projektet vil resultere i opnåelse af faglige kvalifikationer, erhvervelse af praktiske færdigheder inden for erhvervet (praktikophold), hvilket igen vil øge beskæftigelsesegnetheden. Interventionsarbejde og godtgørelse af udgifter til udrustning eller eftermontering af arbejdspladsen vil øge muligheden for beskæftigelse og selvstændig virksomhed. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de peste 29 de ani (șomeri de lungă durată, cu certificat de invaliditate, peste 50 de ani, slab calificați, femei) care sunt șomeri în județul Lidzbar. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul actual de cunoștințe, experiență, abilități și contraindicații pentru practicarea profesiei. Domeniul de aplicare planificat al sprijinului include stagiile (61 pers.), formarea individuală (21 pers.), activitatea de intervenție (28 pers.), măsurile punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (11 pers.), rambursarea costurilor echipamentelor sau modernizarea unui loc de muncă pentru un șomer vizat (12 pers.) și serviciile de plasare a forței de muncă sau de orientare. Participanții vor fi șomeri în vârstă de peste 29 de ani care se află la prima distanță de piața forței de muncă – șomerii activi (profilul I) sau din al doilea grup – șomerii care necesită sprijin (al doilea profil) și care îndeplinesc, în plus, cel puțin unul dintre următoarele criterii: șomeri de lungă durată, persoane cu certificat de handicap, persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane slab calificate. Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională ca parte a proiectului, pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Acțiunile vor viza 131 de șomeri din aceste grupuri, dintre care 45,91 % sunt șomeri de lungă durată și 3,98 % dintre cei cu certificat de handicap. Proiectul va avea ca rezultat obținerea de calificări profesionale, dobândirea de competențe practice în profesie (internships), ceea ce, la rândul său, va crește capacitatea de inserție profesională. Activitățile de intervenție și rambursarea costurilor de dotare sau de modernizare a locului de muncă vor spori posibilitatea ocupării forței de muncă și a activităților independente. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa över 29 år (långtidsarbetslösa, med intyg om funktionsnedsättning, över 50, lågutbildade, kvinnor) som är arbetslösa i Lidzbar County. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att skräddarsys efter deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och kontraindikationer för att utöva yrket. Det planerade stödet omfattar praktik (61 pers.), individuell utbildning (21 pers.), interventionsarbete (28 pers.), engångsåtgärder för att starta ett företag (11 pers.), ersättning för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person (12 pers.) och arbetsförmedling eller vägledning. Deltagarna kommer att vara arbetslösa personer över 29 år som befinner sig på första distansen från arbetsmarknaden – arbetslösa aktiva (I-profil) eller i den andra gruppen – arbetslösa som behöver stöd (andra profilen) och dessutom uppfyller minst ett av följande kriterier: långtidsarbetslösa, personer med intyg om funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade. Presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering som en del av projektet, för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Åtgärderna kommer att inriktas på 131 arbetslösa från dessa grupper, varav 45,91 % är långtidsarbetslösa och 3,98 % av dem som har ett intyg om funktionsnedsättning. Projektet kommer att resultera i att få yrkeskvalifikationer och förvärva praktiska färdigheter i yrket (praktik), vilket i sin tur kommer att öka anställbarheten. Interventionsarbete och ersättning för kostnaderna för att utrusta eller eftermontera arbetsplatsen kommer att öka möjligheterna till anställning och egenföretagande. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0017/16
0 references