Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district (Q132999)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132999 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district |
Project Q132999 in Poland |
Statements
2,132,688.52 zloty
0 references
2,509,045.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT LIDZBARSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia (osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, w wieku powyżej 50 roku życia, niskowykwalifikowane, kobiety) pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Planowany zakres wsparcia to staże (93 os.), szkolenia indywidualne (22 os.), prace interwencyjne (25 os.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (21 os.), wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (60 os.). Uczestnicy będą objęci również usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Uczestnikami projektu będą wyłącznie osoby bezrobotne w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni aktywni (I profil) lub w grupie drugiej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil), a dodatkowo spełniający co najmniej jedno z nw. kryteriów: • osoby długotrwale bezrobotne, • osoby niepełnosprawne, • osoby powyżej 50 roku życia, • kobiety, • osoby niskowykwalifikowane (o niskich kwalifikacjach). Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, dla każdego z uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Działania skierowane będą do 221 osób bezrobotnych należących do ww. grupy, wśród której 41,23 % stanowią osoby długotrwale bezrobotne oraz 3,73 % stanowią osoby niepełnosprawne. Efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowych, nabycie umiejętności praktycznych w zawodzie (staże) co z kolei zwiększy szanse na zatrudnienie. Prace interwencyjne oraz wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy również zwiększą możliwość zatrudnienia, a dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej możliwość samozatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment among unemployed people over the age of 29 (long-term unemployed, disabled, over 50 years of age, low-skilled, women) who are unemployed in the Lidzbar district. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their current knowledge, experience, capacity and contraindications to the profession concerned. The planned scope of support is internships (93 persons), individual training (22 persons), intervention work (25 persons), one-off measures for starting a business (21 persons), equipping or retrofitting the job for the target unemployed (60 persons). Participants will also be covered by job mediation or professional guidance services. The participants of the project will only be unemployed persons over the age of 29, who are in the first distance from the labour market – active unemployed (I profile) or in the second group away from the labour market – unemployed persons requiring support (II profile) and fulfil at least one of the following criteria: • Long-term unemployed, • disabled, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people (low-skilled). Presenting a specific offer of professional activation within the project, for each participant will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. The actions will target 221 unemployed people belonging to this group, of which 41.23 % are long-term unemployed and 3.73 % are disabled. The project will result in obtaining professional qualifications, acquiring practical skills in the profession (internship), which in turn will increase employability. Intervention work and the equipping or retrofitting of the workplace will also increase employment opportunities and co-finance the possibility of self-employment. (English)
21 October 2020
0.7520345999137058
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs de plus de 29 ans (chômeurs de longue durée, handicapés, plus de 50 ans, peu qualifiés, femmes) qui sont au chômage dans le comté de Lidzbar. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels des participants, en raison de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, de la capacité et des contre-indications à exercer une profession donnée. Le champ d’intervention prévu comprend les stages (93 pers.), la formation individuelle (22 pers.), le travail d’intervention (25 pers.), les mesures ponctuelles de création d’entreprise (21 pers.), l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé (60 pers.). Les participants seront également couverts par un service de placement ou d’orientation professionnelle. Les participants au projet ne seront que des chômeurs âgés de plus de 29 ans qui sont dans le premier groupe de distance du marché du travail — les chômeurs actifs (profil I) ou dans le deuxième groupe de distance du marché du travail — les chômeurs nécessitant une aide (deuxième profil) et répondant en outre à au moins un des nouveaux critères: • les chômeurs de longue durée, • les personnes handicapées, • les personnes de plus de 50 ans, • les femmes, • les personnes peu qualifiées (peu qualifiées). La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle dans le cadre du projet, pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Les actions viseront 221 chômeurs appartenant au groupe susmentionné, dont 41,23 % sont des chômeurs de longue durée et 3,73 % sont handicapés. Le projet permettra d’obtenir des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans la profession (stages), ce qui augmentera l’employabilité. Les travaux d’intervention et d’équipement ou la modernisation du lieu de travail augmenteront également l’employabilité et la possibilité d’un travail indépendant. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen über 29 Jahren (Langzeitarbeitslose, Behinderte, über 50, Geringqualifizierte, Frauen) zu erhöhen, die im Kreis Lidzbar arbeitslos sind. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, Erfahrung, Fähigkeit und Kontraindikationen ergeben, einen bestimmten Beruf auszuüben. Der geplante Förderumfang umfasst Praktika (93 pers.), Einzelausbildung (22 Pers.), Interventionsarbeit (25 Pers.), einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens (21 Pers.), Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen (60 Pers.). Die Teilnehmer werden auch von einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienst abgedeckt. Bei den Projektteilnehmern handelt es sich nur um Arbeitslose über 29 Jahren, die in der ersten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitsloser Erwerbstätiger (I-Profil) oder in der zweiten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen (zweites Profil), und zusätzlich mindestens eines der neuen Kriterien erfüllen: • Langzeitarbeitslose, • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre, • Frauen, • Geringqualifizierte (geringqualifizierte). Die Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Die Maßnahmen richten sich an 221 Arbeitslose, von denen 41,23 % Langzeitarbeitslose und 3,73 % behindert sind. Das Projekt wird dazu führen, dass berufliche Qualifikationen erworben und praktische Fähigkeiten im Beruf (Praktika) erworben werden, was wiederum die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Interventionsarbeiten und -ausrüstungen oder die Umrüstung des Arbeitsplatzes werden auch die Beschäftigungsfähigkeit und die Möglichkeit einer selbständigen Erwerbstätigkeit erhöhen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid onder werklozen boven de 29 jaar (langdurig werklozen, gehandicapten, meer dan 50, laaggeschoolde vrouwen) die werkloos zijn in de provincie Lidzbar. De in het kader van het project verleende steun zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en contra-indicaties om een bepaald beroep uit te oefenen. De geplande steun omvat stages (93 pers.), individuele opleiding (22 pers.), interventiewerk (25 pers.), eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf (21 pers.), de uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een gerichte werkloze (60 pers.). Deelnemers worden ook gedekt door een arbeidsplaatsing of loopbaanbegeleiding. De deelnemers aan het project zijn alleen werklozen boven de 29 jaar die zich in de eerste groep van afstand van de arbeidsmarkt bevinden — de werklozen die actief zijn (I-profiel) of in de tweede groep van afstand van de arbeidsmarkt — werklozen die steun nodig hebben (tweede profiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de nieuwe criteria: • langdurig werklozen, • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden (laaggeschoolden). Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering als onderdeel van het project, voor elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De acties zullen gericht zijn op 221 werklozen die tot de bovengenoemde groep behoren, waarvan 41,23 % langdurig werklozen en 3,73 % gehandicapt zijn. Het project zal resulteren in het behalen van beroepskwalificaties, het verwerven van praktische vaardigheden in het beroep (stages), wat op zijn beurt de inzetbaarheid zal vergroten. Interventiewerkzaamheden en uitrusting of de aanpassing van de werkplek zullen ook de inzetbaarheid en de mogelijkheid van zelfstandige arbeid vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età superiore ai 29 anni (disoccupati di lunga durata, disabili, over 50, poco qualificati, donne) disoccupati nella contea di Lidzbar. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, capacità e controindicazioni per perseguire una determinata professione. L'ambito di applicazione previsto del sostegno comprende tirocini (93 pers.), formazione individuale (22 pers.), interventi di intervento (25 pers.), misure una tantum per la creazione di un'impresa (21 pers.), attrezzature o ammodernamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato (60 pers.). I partecipanti saranno inoltre coperti da un tirocinio o da un servizio di orientamento professionale. I partecipanti al progetto saranno solo disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano nel primo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — i disoccupati attivi (profilo I) o nel secondo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo), e soddisfano inoltre almeno uno dei nuovi criteri: • disoccupati di lunga durata, • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • scarsa qualificazione (poco qualificato). Presentare una specifica offerta di attivazione professionale nell'ambito del progetto, per ogni partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Le azioni riguarderanno 221 disoccupati appartenenti al gruppo di cui sopra, di cui il 41,23 % sono disoccupati di lunga durata e il 3,73 % sono disabili. Il progetto si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche professionali, acquisendo competenze pratiche nella professione (tirocini), che a sua volta aumenteranno l'occupabilità. Il lavoro di intervento e le attrezzature o l'ammodernamento del luogo di lavoro aumenteranno anche l'occupabilità e la possibilità di un lavoro autonomo. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo entre las personas desempleadas mayores de 29 años (desempleadas de larga duración, discapacitadas, más de 50, poco cualificadas, mujeres) que están desempleadas en el condado de Lidzbar. El apoyo proporcionado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y contraindicaciones para ejercer una profesión determinada. El alcance previsto de la ayuda incluye los períodos de prácticas (93 pers.), la formación individual (22 pers.), el trabajo de intervención (25 pers.), las medidas puntuales para la creación de una empresa (21 pers.), el equipamiento o la adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo (60 pers.). Los participantes también estarán cubiertos por un servicio de colocación laboral o orientación profesional. Los participantes en el proyecto serán solo personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentren en el primer grupo de distancia del mercado de trabajo — los desempleados activos (perfil I) o en el segundo grupo de distancia del mercado laboral — personas desempleadas que necesiten ayuda (segundo perfil), y que cumplan, además, al menos uno de los nuevos criterios: • desempleados de larga duración, • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años de edad, • mujeres, • personas poco cualificadas (baja cualificación). Presentar una oferta específica de activación profesional como parte del proyecto, para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Las acciones se destinarán a 221 desempleados pertenecientes al grupo anterior, de los cuales el 41,23 % son desempleados de larga duración y el 3,73 % están discapacitados. El proyecto tendrá como resultado la obtención de cualificaciones profesionales, la adquisición de habilidades prácticas en la profesión (internships), lo que a su vez aumentará la empleabilidad. El trabajo de intervención y el equipo o la adaptación del lugar de trabajo también aumentarán la empleabilidad y la posibilidad de trabajo por cuenta propia. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse over 29 år (langtidsledige, handicappede, over 50, lavtuddannede, kvinder), der er arbejdsløse i Lidzbar amt. Den støtte, der ydes under projektet, vil blive skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og kontraindikationer til at udøve et givet erhverv. Det planlagte omfang af støtten omfatter praktikophold (93 pers.), individuel uddannelse (22 pers.), interventionsarbejde (25 pers.), engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed (21 pers.), udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs (60 pers.). Deltagerne vil også blive dækket af en arbejdsformidling eller en karrierevejledningstjeneste. Projektdeltagerne vil kun være arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i den første gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse aktive (I-profil) eller i den anden gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der har brug for støtte (anden profil), og derudover opfylder mindst et af de nye kriterier: • langtidsledige, • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede (lavuddannede). Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering som en del af projektet vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Foranstaltningerne er rettet mod 221 arbejdsløse, der tilhører ovennævnte gruppe, hvoraf 41,23 % er langtidsledige og 3,73 % er handicappede. Projektet vil resultere i opnåelse af faglige kvalifikationer, erhvervelse af praktiske færdigheder inden for erhvervet (praktikophold), hvilket igen vil øge beskæftigelsesegnetheden. Interventionsarbejde og -udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil også øge beskæftigelsesegnetheden og muligheden for selvstændig virksomhed. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων άνω των 29 ετών (μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, άνω των 50, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες) που είναι άνεργοι στην κομητεία Lidzbar. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του σχεδίου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και των αντενδείξεων τους για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Το προβλεπόμενο πεδίο στήριξης περιλαμβάνει την πρακτική άσκηση (93 άτομα), την ατομική κατάρτιση (22 άτομα), την εργασία παρέμβασης (25 άτομα), τα έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης (21 άτομα), τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο (60 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα καλύπτονται επίσης από μια υπηρεσία εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι μόνο άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται στην πρώτη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι ενεργοί (προφίλ Ι) ή στη δεύτερη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη (δεύτερο προφίλ) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα νέα κριτήρια: • μακροχρόνια άνεργοι, • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης (χαμηλής ειδίκευσης). Παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Οι δράσεις θα αφορούν 221 ανέργους της παραπάνω ομάδας, εκ των οποίων το 41,23 % είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 3,73 % είναι ανάπηροι. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στο επάγγελμα (πρακτική άσκηση), γεγονός που με τη σειρά του θα αυξήσει την απασχολησιμότητα. Η εργασία και ο εξοπλισμός παρέμβασης ή η μετασκευή του χώρου εργασίας θα αυξήσουν επίσης την απασχολησιμότητα και τη δυνατότητα αυτοαπασχόλησης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (dugotrajno nezaposlenih, invalida, preko 50, niskokvalificiranih, žena) koji su nezaposleni u Lidzbarskoj županiji. Potpora koja se pruža u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika, što proizlazi iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i kontraindikacija za obavljanje određene profesije. Planirani opseg potpore uključuje pripravništva (93 pers.), individualno osposobljavanje (22 pers.), interventni rad (25 pers.), jednokratne mjere za osnivanje poduzeća (21 pers.), opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu (60 pers.). Sudionici će biti obuhvaćeni i službom za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Sudionici projekta bit će samo nezaposlene osobe starije od 29 godina koje se nalaze na prvoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposleni aktivni (I profil) ili u drugoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora (drugi profil), a dodatno ispunjavaju barem jedan od novih kriterija: • dugotrajno nezaposleni, • osobe s invaliditetom, • osobe starije od 50 godina, • žene, • niskokvalificirane (niskokvalificirane). Predstavljajući specifičnu ponudu profesionalne aktivacije u sklopu projekta, za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Mjere će biti usmjerene na 221 nezaposlenu osobu iz navedene skupine, od čega je 41,23 % dugotrajno nezaposleno, a 3,73 % osoba s invaliditetom. Projekt će rezultirati stjecanjem stručnih kvalifikacija, stjecanjem praktičnih vještina u struci (pripravništva), što će zauzvrat povećati zapošljivost. Interventnim radom i opremom ili naknadnom ugradnjom radnog mjesta povećat će se i zapošljivost i mogućnost samozapošljavanja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de peste 29 de ani (șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, peste 50 de ani, femei slab calificate) care sunt șomeri în județul Lidzbar. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul actual al cunoștințelor, experienței, capacității și contraindicației de a exercita o anumită profesie. Domeniul de aplicare planificat al sprijinului include stagiile (93 pers.), formarea individuală (22 pers.), activitatea de intervenție (25 pers.), măsurile punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (21 pers.), echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru un șomer vizat (60 pers.). Participanții vor fi, de asemenea, acoperiți de un serviciu de plasare în muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor fi doar șomerii cu vârsta de peste 29 de ani care se află în primul grup de distanță față de piața muncii – șomerii activi (profilul I) sau din al doilea grup de distanță față de piața muncii – șomerii care necesită sprijin (al doilea profil) și, în plus, îndeplinesc cel puțin unul dintre noile criterii: • șomeri de lungă durată, • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate (cu un nivel scăzut de calificare). Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională ca parte a proiectului, pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Acțiunile vor viza 221 de șomeri care fac parte din grupul de mai sus, dintre care 41,23 % sunt șomeri de lungă durată și 3,73 % sunt persoane cu handicap. Proiectul va avea ca rezultat obținerea de calificări profesionale, dobândirea de competențe practice în profesie (internships), ceea ce, la rândul său, va crește capacitatea de inserție profesională. Lucrările și echipamentele de intervenție sau modernizarea locului de muncă vor spori, de asemenea, capacitatea de inserție profesională și posibilitatea desfășurării de activități independente. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov (dlhodobe nezamestnaných, zdravotne postihnutých, starších ako 50 rokov, žien s nízkou kvalifikáciou), ktorí sú nezamestnaní v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a kontraindikácií na výkon danej profesie. Plánovaný rozsah podpory zahŕňa stáže (93 pers.), individuálnu odbornú prípravu (22 pers.), intervenčnú prácu (25 pers.), jednorazové opatrenia na založenie podniku (21 pers.), vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu (60 pers.). Na účastníkov sa bude vzťahovať aj služba pracovného umiestnenia alebo kariérneho poradenstva. Účastníkmi projektu budú len nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú v prvej skupine vzdialenej od trhu práce – nezamestnaný aktívny (profil I) alebo v druhej skupine vzdialenosti od trhu práce – nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu (druhý profil), a okrem toho spĺňajú aspoň jedno z nových kritérií: • dlhodobo nezamestnaní, • ľudia so zdravotným postihnutím, • ľudia starší ako 50 rokov, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikáciou (nízkokvalifikovaní). Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie v rámci projektu bude pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Opatrenia sa zamerajú na 221 nezamestnaných osôb patriacich do uvedenej skupiny, z ktorých 41,23 % je dlhodobo nezamestnaných a 3,73 % je zdravotne postihnutých. Výsledkom projektu bude získanie odborných kvalifikácií, získanie praktických zručností v profesii (tréningy), čo zase zvýši zamestnateľnosť. Intervenčná práca a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska takisto zvýši zamestnateľnosť a možnosť samostatnej zárobkovej činnosti. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg fost persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, diżabbli, aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, nisa) li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lidzbar. L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett se jitfassal skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, l-abbiltà u l-kontraindikazzjonijiet tagħhom biex jeżerċitaw professjoni partikolari. L-ambitu ppjanat ta’ appoġġ jinkludi l-iskemi ta’ taħriġ (93 pers.), it-taħriġ individwali (22 pers.), ix-xogħol ta’ intervent (25 pers.), il-miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju (21 pers.), it-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira (60 għal kull persuna). Il-parteċipanti se jkunu koperti wkoll minn servizz ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu fl-ewwel grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — il-persuni attivi qiegħda (profil I) jew fit-tieni grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji l-ġodda: • persuni qiegħda fit- tul, • persuni b’ diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • b’ ħiliet baxxi (b’ ħiliet baxxi). Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-azzjonijiet se jimmiraw 221 persuna qiegħda li jagħmlu parti mill-grupp imsemmi hawn fuq, li minnhom 41.23 % huma qiegħda fit-tul u 3.73 % huma diżabbli. Il-proġett se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali, l-akkwist ta’ ħiliet prattiċi fil-professjoni (internships), li min-naħa tagħhom se jżidu l-impjegabbiltà. Ix-xogħol ta’ intervent u t-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jżidu wkoll l-impjegabbiltà u l-possibbiltà ta’ impjieg indipendenti. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas com mais de 29 anos (desempregados de longa duração, deficientes, com mais de 50 anos, pouco qualificadas, raparigas) que estão desempregadas no condado de Lidzbar. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultantes do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidade e contraindicações para exercer uma determinada profissão. O âmbito previsto do apoio inclui estágios (93 pers), formação individual (22 pers), trabalho de intervenção (25 pers.), medidas pontuais para a criação de uma empresa (21 pers), equipamento ou adaptação de um local de trabalho para um desempregado visado (60 pers.). Os participantes serão igualmente abrangidos por um serviço de colocação ou orientação profissional. Os participantes no projeto serão apenas desempregados com mais de 29 anos que se encontrem no primeiro grupo de distância do mercado de trabalho — os desempregados ativos (perfil I) ou no segundo grupo de distância do mercado de trabalho — desempregados que necessitem de apoio (segundo perfil) e que preencham, além disso, pelo menos um dos novos critérios: • desempregados de longa duração, • pessoas com deficiência, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas (pouco qualificadas). Apresentando uma oferta específica de ativação profissional como parte do projeto, para cada participante será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. As ações destinam-se a 221 desempregados pertencentes ao grupo acima referido, dos quais 41,23 % são desempregados de longa duração e 3,73 % são deficientes. O projeto resultará na obtenção de qualificações profissionais, adquirindo competências práticas na profissão (estágios), o que, por sua vez, aumentará a empregabilidade. O trabalho de intervenção e o equipamento ou a adaptação do local de trabalho também aumentarão a empregabilidade e a possibilidade de trabalho por conta própria. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien (pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, matalan osaamistason työntekijät, naiset) työllisyyttä Lidzbarin piirikunnassa. Hankkeessa annettava tuki räätälöidään osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja vasta-aiheistaan tietyn ammatin harjoittamiseen. Suunniteltu tuki kattaa harjoittelut (93 hlö), yksilöllinen koulutus (22 hlö), interventiotyö (25 hlö), kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (21 hlö), laitteet tai työpaikan jälkiasennus kohteena olevalle työttömälle (60 henkilöä). Osallistujat kuuluvat myös työnvälitys- tai uraohjauspalveluun. Hankkeen osallistujia ovat vain yli 29-vuotiaat työttömät, jotka kuuluvat ensimmäiseen työmarkkinoilta etäisyyteen – työssäkäyvät työttömät (I-profiili) tai toiseen etäisyyteen työmarkkinoilta – tukea tarvitsevat työttömät (toinen profiili) ja täyttävät lisäksi vähintään yhden uusista kriteereistä: • pitkäaikaistyöttömät, • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut. Erityisen tarjouksen ammatillinen aktivointi osana hanketta, kunkin osallistujan ennen analyysi taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Toimet kohdistuvat 221 edellä mainittuun ryhmään kuuluvaan työttömään, joista 41,23 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä ja 3,73 prosenttia vammaisia. Hanke johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, käytännön taitojen hankkimiseen ammatissa (harjoittelu), mikä puolestaan parantaa työllistettävyyttä. Interventiotyö ja -laitteet tai työpaikan jälkiasennus lisäävät myös työllistettävyyttä ja mahdollisuuksia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starejšimi od 29 let (dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nad 50, nizko usposobljenimi, ženskami), ki so brezposelni v okrožju Lidzbar. Podpora v okviru projekta bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in kontraindikacij za opravljanje določenega poklica. Načrtovani obseg podpore vključuje pripravništva (93 pers.), individualno usposabljanje (22 pers.), intervencijsko delo (25 pers.), enkratne ukrepe za ustanovitev podjetja (21 pers.), opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta za ciljno brezposelno osebo (60 pers.). Udeleženci bodo vključeni tudi v službo za posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Udeleženci projekta bodo le brezposelne osebe, starejše od 29 let, ki so v prvi skupini oddaljenosti od trga dela – aktivni brezposelni (profil I) ali v drugi skupini oddaljenosti od trga dela – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (drugi profil) in dodatno izpolnjujejo vsaj eno od novih meril: • dolgotrajno brezposelni, • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani (nizkokvalificirani). Pred predstavitvijo posebne ponudbe profesionalne aktivacije v okviru projekta bo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Ukrepi bodo namenjeni 221 brezposelnim iz zgoraj navedene skupine, od katerih je 41,23 % dolgotrajno brezposelnih in 3,73 % invalidov. Rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti v poklicu (pripravništev), kar bo povečalo zaposljivost. Intervencijsko delo in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta bosta prav tako povečala zaposljivost in možnost samozaposlitve. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob starších 29 let (dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených, nad 50 let, žen s nízkou kvalifikací, žen) nezaměstnaných v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků vyplývajících ze současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a kontraindikací k výkonu daného povolání. Plánovaný rozsah podpory zahrnuje stáže (93 osob), individuální odbornou přípravu (22 osob), intervenční práci (25 osob), jednorázová opatření pro založení podniku (21 osob), vybavení nebo dovybavení pracoviště pro cílenou nezaměstnanou osobu (60 osob). Účastníci budou rovněž kryti stáží v zaměstnání nebo kariérním poradenstvím. Účastníky projektu budou pouze nezaměstnané osoby starší 29 let, které jsou v první skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní aktivní (profil I) nebo ve druhé skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (druhý profil), a navíc splňují alespoň jedno z nových kritérií: • dlouhodobě nezaměstnaní, • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací (s nízkou kvalifikací). Předložením konkrétní nabídky profesionální aktivace v rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Opatření se zaměří na 221 nezaměstnaných osob patřících do výše uvedené skupiny, z nichž 41,23 % je dlouhodobě nezaměstnaných a 3,73 % osob se zdravotním postižením. Výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace, získání praktických dovedností v oboru (internizace), což zase zvýší zaměstnatelnost. Intervenční práce a vybavení nebo dovybavení pracoviště rovněž zvýší zaměstnatelnost a možnost samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumą tarp vyresnių nei 29 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos darbuotojų, moterų), kurie yra bedarbiai Lidzbaro apskrityje. Pagal projektą teikiama parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, susijusiems su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimu ir kontraindikacijomis verstis tam tikra profesija. Planuojama paramos sritis apima stažuotes (93 asm.), individualų mokymą (22 proc.), intervencinį darbą (25 proc.), vienkartines įmonės steigimo priemones (21 proc.), įrangą ar darbo vietos modifikavimą tiksliniam bedarbiui (60 asm.). Dalyviams taip pat bus teikiama įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslauga. Projekto dalyviai bus tik vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurie priklauso pirmajai grupei toli nuo darbo rinkos – aktyviems bedarbiams (I profilis) arba antrajai grupei atokiau nuo darbo rinkos – bedarbiams, kuriems reikia paramos (antrasis profilis), ir papildomai atitinka bent vieną iš naujų kriterijų: • ilgalaikiai bedarbiai, • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos (žemos kvalifikacijos). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Veiksmai bus skirti 221 pirmiau minėtai grupei priklausančiam bedarbiui, iš kurių 41,23 proc. yra ilgalaikiai bedarbiai, o 3,73 proc. – neįgalūs. Projektas padės įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių šioje profesijoje (stažuotės), o tai savo ruožtu padidins įsidarbinimo galimybes. Intervencinis darbas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas taip pat padidins įsidarbinimo galimybes ir savarankiško darbo galimybes. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību bezdarbniekiem, kuri ir vecāki par 29 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, vairāk nekā 50, mazkvalificēti darbinieki, sievietes), kuri ir bezdarbnieki Lidzbaras apriņķī. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, pamatojoties uz viņu pašreizējām zināšanām, pieredzi, spējām un kontrindikācijām, lai strādātu attiecīgajā profesijā. Plānotais atbalsta tvērums ietver stažēšanos (93 pers.), individuālo apmācību (22 pers.), intervences darbu (25 pers.), vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei (21 pers.), aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu mērķa bezdarbniekam (60 pers.). Dalībnieki tiks iekļauti arī darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas dienestā. Projekta dalībnieki būs tikai bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un atrodas pirmajā distances grupā no darba tirgus — aktīvie bezdarbnieki (I profils) vai otrajā distances grupā no darba tirgus — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrais profils), un papildus atbilst vismaz vienam no jaunajiem kritērijiem: • ilgstošie bezdarbnieki, • cilvēki ar invaliditāti, • cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas (mazkvalificētas personas). Iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesionālai aktivizēšanai projekta ietvaros, pirms katra dalībnieka tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pasākumi būs vērsti uz 221 bezdarbnieku, kas pieder pie minētās grupas, no kuriem 41,23 % ir ilgtermiņa bezdarbnieki un 3,73 % — invalīdi. Projekta rezultātā tiks iegūta profesionālā kvalifikācija, apgūtas praktiskās iemaņas profesijā (praktikanti), kas savukārt palielinās nodarbināmību. Intervences darbs un aprīkojums vai darba vietas modernizēšana arī palielinās nodarbināmību un pašnodarbinātības iespējas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните лица над 29-годишна възраст (дългосрочно безработни, хора с увреждания, над 50, нискоквалифицирани жени), които са безработни в окръг Лидзбар. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и противопоказания за упражняване на дадена професия. Планираният обхват на подкрепата включва стажове (93 на сто), индивидуално обучение (22 на сто), интервенционна работа (25 на сто), еднократни мерки за създаване на предприятие (21 на сто), оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице (60 на сто). Участниците ще бъдат обхванати и от служба за наемане на работа или професионално ориентиране. Участници в проекта ще бъдат само безработните лица на възраст над 29 години, които са в първата група на разстояние от пазара на труда — безработните активни (профил I) или във втората група на разстояние от пазара на труда — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил), и освен това отговарят на поне един от новите критерии: • дългосрочно безработни, • хора с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани (нискоквалифицирани). Представянето на конкретна оферта за професионална активация като част от проекта, за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Действията ще бъдат насочени към 221 безработни лица, принадлежащи към горепосочената група, от които 41,23 % са дългосрочно безработни и 3,73 % са с увреждания. Проектът ще доведе до получаване на професионални квалификации, придобиване на практически умения в професията (стажове), което от своя страна ще повиши пригодността за заетост. Интервенционната работа и оборудване или преоборудването на работното място също ще увеличат пригодността за заетост и възможността за самостоятелна заетост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek (tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, alacsony képzettségű nők) foglalkoztatását, akik a Lidzbar megyében munkanélküliek. A projekt keretében nyújtott támogatást a résztvevők egyéni igényeihez igazítják, amelyek az adott szakma gyakorlására vonatkozó jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és ellenjavallataik alapján alakulnak ki. A támogatás tervezett köre magában foglalja a szakmai gyakorlatokat (93 fő), az egyéni képzést (22 fő), a beavatkozási munkát (25 fő), a vállalkozás alapítására irányuló egyszeri intézkedéseket (21 fő), a célzott munkanélküliek felszerelését vagy a munkahely utólagos felszerelését (60 fő). A résztvevőket munkaközvetítés vagy pályaorientációs szolgáltatás is fedezi. A projekt résztvevői csak 29 év feletti munkanélküliek, akik a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak – aktív munkanélküliek (I profil) vagy a munkaerőpiactól való távolság második csoportja – támogatást igénylő munkanélküliek (második profil), továbbá megfelelnek az új kritériumok legalább egyikének: • tartósan munkanélküliek, • fogyatékkal élők, • 50 év felettiek, • nők, • alacsony képzettségűek (alacsony képzettségűek). A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Az intézkedések 221, a fenti csoporthoz tartozó munkanélkülire irányulnak, akik 41,23%-a tartósan munkanélküli, 3,73%-uk pedig fogyatékkal élő. A projekt szakmai képesítések megszerzését, gyakorlati készségek elsajátítását eredményezi a szakmában (gyakorlatok), ami viszont növeli a foglalkoztathatóságot. Az intervenciós munka és felszerelés vagy a munkahely utólagos felszerelése szintén növeli a foglalkoztathatóságot és az önfoglalkoztatás lehetőségét. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá os cionn 29 bliain d’aois (dífhostaithe go fadtéarmach, faoi mhíchumas, os cionn 50, ar bheagán oiliúna, mná) atá dífhostaithe i gContae Lidzbar. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, an chumais agus na fritásca atá acu chun tabhairt faoi ghairm ar leith. Áirítear le raon feidhme beartaithe na tacaíochta tréimhsí oiliúna (93 pers.), oiliúint aonair (22 pers.), obair idirghabhála (25 pers.), bearta aonuaire chun gnólacht (21 in aghaidh an duine a bhunú), trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe (60 pers.). Beidh rannpháirtithe clúdaithe freisin ag seirbhís socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá sa chéad ghrúpa de chian ón margadh saothair — an duine dífhostaithe gníomhach (próifíl I) nó sa dara grúpa den achar ón margadh saothair — daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu (an dara próifíl), agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir nua: • dífhostaithe go fadtéarmach, • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna (ísealoilte). Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí. Díreoidh na gníomhaíochtaí ar 221 duine dífhostaithe a bhaineann leis an ngrúpa thuas, agus tá 41.23 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus tá 3.73 % díobh faoi mhíchumas. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal seo cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, scileanna praiticiúla a shealbhú sa ghairm (intéirneachtaí), rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfidh obair idirghabhála agus trealamh nó iarfheistiú an ionaid oibre le hinfhostaitheacht agus le féidearthacht na féinfhostaíochta freisin. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa över 29 år (långtidsarbetslösa, funktionshindrade, över 50, lågutbildade, kvinnor) som är arbetslösa i Lidzbar County. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att skräddarsys efter deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och kontraindikationer för att utöva ett visst yrke. Det planerade stödet omfattar praktik (93 pers.), individuell utbildning (22 pers.), interventionsarbete (25 pers.), engångsåtgärder för att starta ett företag (21 pers.), utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person (60 pers.). Deltagarna kommer också att omfattas av en arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Deltagarna i projektet kommer endast att vara arbetslösa personer över 29 år som tillhör den första gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa aktiva (jag-profil) eller i den andra gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa personer som behöver stöd (andra profilen) och dessutom uppfyller minst ett av de nya kriterierna: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor • lågutbildade (lågutbildade). Presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering som en del av projektet, för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Åtgärderna kommer att inriktas på 221 arbetslösa i den ovannämnda gruppen, varav 41,23 % är långtidsarbetslösa och 3,73 % är funktionshindrade. Projektet kommer att resultera i att få yrkeskvalifikationer och förvärva praktiska färdigheter i yrket (praktik), vilket i sin tur kommer att öka anställbarheten. Interventionsarbete och utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer också att öka anställbarheten och möjligheten till egenföretagande. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Lidzbari maakonnas töötud üle 29-aastaste töötute (pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga naised) tööhõivet. Projekti raames antav toetus on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, suutlikkusest ja vastunäidustustest asjaomasel kutsealal tegutsemiseks. Kavandatud toetuse ulatus hõlmab praktikat (93 töötajat), individuaalset koolitust (22 inimest), sekkumistööd (25 inimest), ühekordseid meetmeid ettevõtte asutamiseks (21 töötaja kohta), seadmeid või töökoha moderniseerimist sihtrühma kuuluvale töötule (60 töötaja kohta). Osalejate suhtes kohaldatakse ka töölesuunamise või karjäärinõustamise teenust. Projektis osalevad ainult üle 29 aasta vanused töötud, kes on tööturult esimeses kauguses – aktiivsed töötud (I profiil) või teises tööturust kauguses – töötu, kes vajab toetust (teine profiil) ja vastab lisaks vähemalt ühele uuele kriteeriumile: • pikaajalised töötud, • puuetega inimesed, • üle 50-aastased inimesed, • naised, • madala kvalifikatsiooniga (madala kvalifikatsiooniga) inimesed. Projekti raames konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb iga osaleja jaoks oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Meetmed on suunatud 221 eespool nimetatud rühma kuuluvale töötule, kellest 41,23 % on pikaajalised töötud ja 3,73 % puudega. Projekti tulemuseks on kutsekvalifikatsiooni omandamine, praktiliste oskuste omandamine kutsealal (praktika), mis omakorda suurendab tööalast konkurentsivõimet. Sekkumistöö ja -seadmed või töökoha moderniseerimine suurendab ka tööalast konkurentsivõimet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalust. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0012/15
0 references