Your chance for entrepreneurship – IV edition (Q129283)

Proj. polega na kompleksowym wsparciu 100 osób należących do GD które doprowadzi do założ. przez nich 72 mikroprzedsięb. i ich funkcjonowania (min.przez 12 m-cy) GD - 100 osób fizycznych (55K, 45M), które uczą się lub zam. w rozum. KC na obszarze OSI (o najgorszym dostępie do usług publicznych określonym na podstawie obowiązującego Planu Zagospod. Przestrzennego Województwa Świętokrzyskiego),nieposiadających zatrudnienia w wieku powyżej 29 r. ż. zamierz. rozpocząć prowadzenie DG, z wyłączeniem zarejestr. w CEIiDG, KRS, lub prowadzących dział. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do proj., w tym w: - 92 osób bezrob., poszukujących pracy (pozostające bez zatrudn.) i bierne zawodowo, znajdujące się w szczeg. sytuacji na rynku pracy,tj.: • kobiety, • osoby po 50 r. życia, • z niepełnosprawnościami, • długotrwale bezrob., • niskowykwalifikowanych, - 8 osób odchodzących z rolnictwa zarej. jako bezrobotne oraz członkowie ich rodzin zarej jako bezrob. pod warunkiem, że należą do osób znajdujących się w szczeg. sytuacji na rynku pracy, a ich gospod. rolne nie przekraczają 2 ha przelicz., w tym min. - 6 osób z niepełnosprawnościami GŁÓWNE REZULTATY: Liczba utworz. miejsc pracy w ramach udziel.z EFS środków na podjęcie DG – 84 Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG – 72 (w tym 4 dotacje z PUP Skarżysko-Kamienna) Liczba osób pozostających bez pracy odchodzących z rolnictwa, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG - 6 Liczba osób niepełnosprawnych, pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG - 4 GŁ/ DZIAŁANIA 1. Rekrutacja. 2. Wsparcie szkol. dorad. (szkol. „ABC Przedsiębiorczości”, doradz. grupowe „Rozliczenia podatkowe i z zakresu psychologii biznesu, doradz. indywid z opracow. biznes planów). 3. Udzielenie przez KOW dotacji 72 UP 4. Finansowe i dorad. wsp. pomostowe podstaw. dla 72 firm (Polish)

0 references

The project consists of a comprehensive support of 100 people belonging to GD which will lead to the assumption by them of 72 micro-entities and their functioning (min. by 12 m) GD – 100 natural persons (55K, 45M) who learn or acquire. KC in the OSI area (the worst access to public services determined on the basis of the Zagospod Plan in force. The Świętokrzyskie Spatial Voivodeship), who do not have employment over the age of 29, intends to start running the DG, excluding the register. in CEIiDG, National Court Register, or operating departments. on the basis of separate provisions during the period of 12 months preceding the date of accession to the project, including: — 92 unemployed people, looking for a job (out of employment) and inactive in particular on the labour market, i.e.: • women, • people after 50 years of life, • with disabilities, • long-term unemployed, • low-skilled, – 8 people leaving agriculture as unemployed and members of their families employed as unemployed, provided that they belong to people in particular in the labour market and their farmers do not exceed 2 hectares of conversion, including min. – 6 people with disabilities GUIES: Number of jobs created under the ESF measures to take up DG – 84 Number of unemployed persons who have received non-refundable funds to take up DG – 72 (including 4 grants from the Complain-Kamienna PUP) Number of unemployed persons leaving agriculture who have received non-refundable measures for taking DG – 6 Number of disabled people who have been unemployed and have received non-refundable measures for taking DG – 4 G³/DAY. It’s a recruitment. 2. School support. Advisor. (Training school. “ABC Entrepreneurship", group advisor "Tax settlements and business psychology, advisor to individuals from the development of business plans). 3. Grant by NEW 72 UP 4. Financial and advisory. collaborative basics. for 72 companies (English)

point in time

21 October 2020

readability score

0.1073475904401289

0 references

Le projet consiste en un soutien global de 100 personnes appartenant à GD, ce qui conduira à la création de 72 micro-entreprises et à leur fonctionnement (minimum de 12 mois) GD — 100 personnes (55K, 45M) qui apprennent ou commandent dans la raison. KC dans la zone OSI (le pire accès aux services publics déterminé sur la base du plan Zagospod actuel. Spatial Świętokrzyskie Voivodeship), qui n’ont pas d’emploi de plus de 29 ans, ont l’intention de commencer à diriger des DG, à l’exclusion de l’inscription au CEiIDG, du KRS, ou de la gestion d’une unité. sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, y compris: 92 chômeurs, demandeurs d’emploi (sans emploi) et inactifs, notamment dans la situation du marché du travail, c’est-à-dire: • les femmes, • les personnes de plus de 50 ans, • les personnes handicapées, • les chômeurs de longue durée, • les personnes peu qualifiées, — 8 personnes qui quittent l’agriculture en tant que chômeurs et les membres de leur famille en tant que chômeurs, à condition qu’elles appartiennent à des personnes en particulier sur le marché du travail et à leurs fermes n’excédant pas 2 hectares, dont au moins 6 personnes handicapées RÉSULTATS Principaux: Nombre d’emplois créés dans le cadre du FSE pour l’accès à la DG — 84 Nombre de chômeurs ayant reçu des fonds non remboursables pour accéder à la DG 72 (dont 4 subventions de Skarżysko-Kamienna PUP) Nombre de chômeurs qui quittent l’agriculture et qui ont reçu des fonds non remboursables pour accéder à la DG — 6 Nombre de personnes handicapées qui ont été au chômage et qui ont reçu des fonds non remboursables pour accéder à la DG — 4 HEAD/Action 1. Le Recrutement. 2. Soutien scolaire. conseil. (scolarisation. «ABC Entrepreneurship», groupe de conseil «Règlements fiscaux et de psychologie des affaires, conseiller individuel sur les plans d’affaires). 3. Subvention par MAINTENANT 72 UP 4. Financier et conseil sur les bases du pont. pour 72 entreprises (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Projekt besteht aus der umfassenden Unterstützung von 100 Personen der GD, die zur Gründung von 72 Kleinstunternehmen und deren Funktionsweise führen (mindestens 12 Monate) GD – 100 Personen (55K, 45M), die lernen oder ordnen. KC im OSI-Gebiet (der schlechteste Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen, der auf der Grundlage des derzeitigen Zagospod-Plans ermittelt wurde. Świętokrzyskie Woiwodschaft Świętokrzyskie), die keine Beschäftigung im Alter von 29 Jahren haben, beabsichtigen, Generaldirektionen ohne Registrierung in CEiIDG oder KRS auf der Grundlage gesonderter Regelungen in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt zu führen, einschließlich: 92 Arbeitslose, Arbeitssuchende (ohne Beschäftigung) und Nichterwerbstätige, insbesondere in der Arbeitsmarktlage, d. h.: • Frauen, • Menschen über 50 Jahren, • mit Behinderungen, • Langzeitarbeitslose. • Geringqualifizierte, – 8 Personen, die die Landwirtschaft als arbeitslos verlassen, und ihre Familienangehörigen als arbeitslos, sofern sie Personen in besonderer Situation auf dem Arbeitsmarkt angehören und ihre Bauernhöfe 2 Hektar nicht überschreiten, darunter mindestens 6 Personen mit Behinderungen. Zahl der im Rahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze für die Aufnahme der GD – 84 Zahl der Arbeitslosen, die nicht erstattungsfähige Mittel für die Inanspruchnahme der GD – 72 erhalten haben (darunter 4 Zuschüsse von Skarżysko-Kamienna PUP) Zahl der Arbeitslosen, die die Landwirtschaft verlassen, die nicht erstattungsfähige Mittel erhalten haben, um die GD aufzunehmen – 6 Zahl der Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos waren, die nicht erstattungsfähig sind, um die GD aufzunehmen – 4 HEAD/Aktion 1. Die Rekrutierung. 2. Schulunterstützung, Beratung. (Schulung). „ABC Entrepreneurship“, beratende Gruppe „Steuer- und Wirtschaftspsychologie Siedlungen, Beratung individuell bei Geschäftsplänen). 3. Stipendium von JETZT 72 UP 4. Finanzen und Beratung zu Brückengrundlagen. für 72 Unternehmen (German)

point in time

9 December 2021

0 references

Het project bestaat uit de uitgebreide ondersteuning van 100 mensen die behoren tot GD, wat zal leiden tot de oprichting van 72 micro-ondernemingen en hun functioneren (minimaal 12 maanden) GD — 100 personen (55K, 45M) die leren of orde in de rede. KC in het OSI-gebied (de slechtste toegang tot openbare diensten, bepaald op basis van het huidige Zagospod-plan. Ruimtelijke Świętokrzyskie Voivodeship), die geen werk hebben boven de leeftijd van 29 jaar, zijn voornemens DG’s te gaan runnen, met uitzondering van registratie. in CEiIDG, KRS, of op basis van afzonderlijke regelgeving in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, waaronder: 92 werklozen, werkzoekenden (zonder werk) en inactieven, met name in de arbeidsmarktsituatie, d.w.z.: • vrouwen, • mensen ouder dan 50 jaar, • met een handicap, • langdurig werklozen., • laaggeschoolden, — 8 mensen die de landbouw als werkloos verlaten en hun gezinsleden als werkloos, mits zij behoren tot personen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt en hun boerderijen niet meer dan 2 hectare bedragen, waaronder ten minste 6 personen met een handicap Aantal banen gecreëerd in het kader van het ESF voor de toegang tot DG — 84 Aantal werklozen die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om DG op te nemen — 72 (inclusief 4 subsidies van Skarżysko-Kamienna PUP) Aantal werklozen die de landbouw verlaten en niet-terugbetaalbare middelen hebben ontvangen om DG op te nemen — 6 Aantal werklozen die niet-terugbetaalbare middelen hebben ontvangen om DG op te nemen — 4 HEAD/Actie 1. De rekrutering. 2. Ondersteuning van de school. scholing. „ABC Ondernemerschap”, adviseren groep „Belastingen en zakelijke psychologie nederzettingen, adviseren individu over business plannen). 3. Subsidie voor NU 72 UP 4. Financieel en adviseren over bridge basics. voor 72 bedrijven (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Il progetto consiste nel supporto completo di 100 persone appartenenti al GD, che porteranno alla creazione di 72 microimprese e al loro funzionamento (minimo di 12 mesi) GD — 100 individui (55K, 45M) che imparano o ordinano in ragione. KC nell'area OSI (il peggior accesso ai servizi pubblici determinato sulla base dell'attuale piano Zagospod. Space Świętokrzyskie Voivodeship), che non hanno un'occupazione di età superiore ai 29 anni, intendono iniziare a gestire DG, escludendo l'iscrizione. in CEiIDG, KRS, o la gestione di un'unità. sulla base di regolamenti separati durante i 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, tra cui: 92 disoccupati, persone in cerca di lavoro (senza occupazione) e inattive, in particolare nella situazione del mercato del lavoro, vale a dire: • donne, • persone di età superiore ai 50 anni, • disabili, • disoccupati di lunga durata., • scarsa qualificazione, — 8 persone che lasciano l'agricoltura come disoccupati e membri delle loro famiglie in quanto disoccupati, a condizione che appartengano a persone in situazione particolare sul mercato del lavoro e alle loro aziende agricole non superino 2 ettari, di cui almeno 6 persone con disabilità Numero di posti di lavoro creati nell'ambito del FSE per l'accesso alla DG — 84 Numero di disoccupati che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per l'accesso alla DG — 72 (comprese 4 sovvenzioni da Skarżysko-Kamienna PUP) Numero di disoccupati che lasciano l'agricoltura che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per assumere la DG — 6 Numero di persone con disabilità che sono state disoccupate che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per assumere la DG — 4 HEAD/Azione 1. Il reclutamento. 2. Sostegno scolastico. consulenza. (scuola). "ABC Entrepreneurship", gruppo di consulenza "Insediamenti fiscali e di psicologia aziendale, consulenza individuale sui piani aziendali). 3. Sovvenzione di ORA 72 UP 4. Consulenza finanziaria e consulenza sulle basi del ponte. per 72 aziende (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El proyecto consiste en el apoyo integral de 100 personas pertenecientes a GD, que conducirá al establecimiento de 72 microempresas y su funcionamiento (mínimo 12 meses) GD — 100 individuos (55K, 45M) que aprenden u ordenan en razón. KC en el área de OSI (el peor acceso a los servicios públicos determinado sobre la base del actual Plan Zagospod. Space Świętokrzyskie Voivodeship), que no tiene empleo mayor de 29 años, tiene la intención de comenzar a dirigir DG, excluyendo el registro en CEiIDG, KRS, o dirigir una unidad. sobre la base de regulaciones separadas durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, incluyendo: 92 desempleados, solicitantes de empleo (sin empleo) e inactivos, especialmente en la situación del mercado de trabajo, es decir: • mujeres, • personas mayores de 50 años, • con discapacidad, • desempleados de larga duración., • baja cualificación, — 8 personas que abandonan la agricultura como desempleados y miembros de sus familias como desempleados, siempre que pertenezcan a personas en situación particular en el mercado laboral y sus granjas no excedan de 2 hectáreas, incluidas al menos 6 personas con discapacidad. RESULTADOS principales: Número de puestos de trabajo creados en el marco del FSE para el acceso a la DG — 84 Número de desempleados que recibieron fondos no reembolsables para acceder a la DG — 72 (incluidas 4 subvenciones de Skarżysko-Kamienna PUP) Número de desempleados que abandonan la agricultura que recibieron fondos no reembolsables para acceder a la DG — 6 Número de personas con discapacidad que han estado desempleadas y que han recibido fondos no reembolsables para acceder a la DG — 4 HEAD/Acción 1. El reclutamiento. 2. Apoyo escolar. asesoramiento. (escolarización. «ABC Entrepreneurship», asesora al grupo «Asentamientos de psicología fiscal y empresarial, asesora a individuos sobre planes de negocios). 3. Subvención por NOW 72 UP 4. Finanzas y asesoramiento sobre los conceptos básicos del puente. para 72 empresas (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Projektet består af omfattende støtte fra 100 personer, der tilhører GD, hvilket vil føre til etablering af 72 mikrovirksomheder og deres funktion (mindst 12 måneder) GD — 100 personer (55K, 45M), der lærer eller orden i fornuft. KC i OSI-området (den værste adgang til offentlige tjenester bestemt på grundlag af den nuværende Zagospod-plan. Rumligt Świętokrzyskie Voivodeship), som ikke har beskæftigelse over 29 år, har til hensigt at begynde at drive GD'er, eksklusive registrering. i CEiIDG, KRS, eller drive en enhed. på grundlag af særskilte forordninger i de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet, herunder: 92 arbejdsløse, arbejdssøgende (uden beskæftigelse) og inaktive, navnlig i arbejdsmarkedssituationen, dvs.: • kvinder, • personer over 50 år, • med handicap, • langtidsledige, • lavtuddannede — 8 personer, der forlader landbruget som arbejdsløse, og deres familiemedlemmer som arbejdsløse, forudsat at de tilhører personer i en særlig situation på arbejdsmarkedet, og deres landbrugshuse ikke overstiger 2 hektar, herunder mindst 6 personer med handicap Antal job, der er oprettet under ESF med henblik på optagelse i GD — 84 Antal arbejdsløse, der har modtaget midler, der ikke kan refunderes, til at optage GD 72 (herunder 4 tilskud fra Skarżysko-Kamienna PUP) Antal arbejdsløse, der forlader landbruget, og som har modtaget midler, der ikke kan refunderes, for at overtage GD — 6 Antal personer med handicap, der har været arbejdsløse, og som har modtaget ikke-refunderbare midler til at overtage GD — 4 HEAD/Aktion 1. Rekrutteringen. 2. Skolestøtte. rådgivning. (skoleundervisning). "ABC Entrepreneurship", rådgive gruppe "Skat og erhvervspsykologi bosættelser, rådgive enkeltpersoner om forretningsplaner). 3. Tilskud af NU 72 UP 4. Finansiel og rådgivning om bro grundlæggende. for 72 virksomheder (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Το έργο συνίσταται στην ολοκληρωμένη υποστήριξη 100 ατόμων που ανήκουν στην GD, η οποία θα οδηγήσει στη δημιουργία 72 μικροεπιχειρήσεων και στη λειτουργία τους (τουλάχιστον 12 μήνες) GD — 100 άτομα (55K, 45M) που μαθαίνουν ή παραγγέλνουν λογικά. KC στην περιοχή OSI (η χειρότερη πρόσβαση σε δημόσιες υπηρεσίες που καθορίζεται με βάση το τρέχον σχέδιο Zagospod. Χωροταξικό рwiętokrzyskie Voivodeship), οι οποίοι δεν έχουν απασχόληση άνω των 29 ετών, σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη λειτουργία των ΓΔ, εξαιρουμένης της εγγραφής. στο CEiIDG, KRS, ή τη λειτουργία μιας μονάδας, βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: 92 άνεργοι, αναζητούντες εργασία (χωρίς απασχόληση) και ανενεργοί, ιδίως στην κατάσταση της αγοράς εργασίας, δηλαδή: • γυναίκες, • άτομα άνω των 50 ετών, • με αναπηρίες, • μακροχρόνια άνεργοι, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης, — 8 άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία ως άνεργοι και μέλη των οικογενειών τους ως άνεργοι, υπό τον όρο ότι ανήκουν σε άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας και στις γεωργικές κατοικίες τους δεν υπερβαίνουν τα 2 εκτάρια, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 ατόμων με αναπηρία Βασικά αποτελέσματα: Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του ΕΚΤ για την ανάληψη της ΓΔ — 84 Αριθμός ανέργων που έλαβαν μη επιστρέψιμα κονδύλια για να αναλάβουν τη ΓΔ — 72 (συμπεριλαμβανομένων 4 υποτροφιών από την Skarżysko-Kamienna PUP) Αριθμός ανέργων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και έλαβαν μη επιστρέψιμα κονδύλια για να αναλάβουν τη ΓΔ — 6 Αριθμός ατόμων με αναπηρία που ήταν άνεργοι και έχουν λάβει μη επιστρέψιμα κονδύλια για να αναλάβουν τη ΓΔ — 4 HEAD/Action 1. Η στρατολόγηση. 2. Σχολική υποστήριξη. Συμβουλευτική. (σχολείο). «ABC Entrepreneurship», συμβουλεύει την ομάδα «Φορολογική και επιχειρηματική ψυχολογία οικισμών, συμβουλεύει τα άτομα σχετικά με τα επιχειρηματικά σχέδια). 3. Χορηγία ΤΩΡΑ 72 UP 4. Οικονομική και παροχή συμβουλών σχετικά με τα βασικά στοιχεία γέφυρας. για 72 εταιρείες (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt se sastoji od sveobuhvatne podrške 100 osoba koje pripadaju GD-u, što će dovesti do osnivanja 72 mikropoduzeća i njihovog funkcioniranja (minimalno za 12 mjeseci) GD-a – 100 pojedinaca (55K, 45M) koji uče ili naručuju u razumu. KC u području OSI-ja (najloši pristup javnim uslugama utvrđen na temelju trenutačnog Zagospodovog plana. Prostorno Świętokrzyskie vojvodstvo), koje nema zaposlenje starije od 29 godina, namjerava započeti s radom glavnih uprava, isključujući registraciju. u CEiIDG-u, KRS-u ili upravljanju jedinicom. na temelju zasebnih propisa tijekom 12 mjeseci koji prethode datumu pristupanja projektu, uključujući: 92 nezaposlene osobe, osobe koje traže posao (bez zaposlenja) i neaktivne, posebno u situaciji na tržištu rada, tj.: • žene, • osobe starije od 50 godina, • osobe s invaliditetom, • dugotrajno nezaposlene. • niskokvalificirane osobe, – 8 osoba koje napuštaju poljoprivredu kao nezaposlene i članovi njihovih obitelji kao nezaposleni, pod uvjetom da pripadaju osobama koje se posebno nalaze na tržištu rada i da njihove kuće na poljoprivrednim gospodarstvima ne prelaze 2 hektara, uključujući najmanje šest osoba s invaliditetom: Broj radnih mjesta otvorenih u okviru ESF-a za preuzimanje Glavne uprave – 84 Broj nezaposlenih osoba koje su primile nepovratna sredstva za preuzimanje Glavne uprave – 72 (uključujući četiri bespovratna sredstva od Skarżysko-Kamienna PUP) Broj nezaposlenih osoba koje napuštaju poljoprivredu i koje su primile nepovratna sredstva za preuzimanje glavne uprave – 6 Broj osoba s invaliditetom koje su nezaposlene i koje su primile nepovratna sredstva za preuzimanje glavne uprave – 4 HEAD-a/djelovanja 1. „Zapošljavanje”. 2. Školska potpora. savjetovanje. (školiranje. „ABC Entrepreneurship”, savjetovati grupu „Porezne i poslovne psihologije naselja, savjetovati pojedinca o poslovnim planovima). 3. Do sada 72 UP 4. Financijski i savjetovanje o osnovama mostova. za 72 tvrtke (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Proiectul constă în susținerea completă a 100 de persoane care aparțin DG, ceea ce va duce la înființarea a 72 de microîntreprinderi și funcționarea acestora (minim 12 luni) GD – 100 de persoane (55K, 45M) care învață sau ordonă în rațiune. KC în zona OSI (cel mai slab acces la serviciile publice determinat pe baza actualului Plan Zagospod. Voievodatul Spațial Świętokrzyskie, care nu are un loc de muncă cu vârsta de peste 29 de ani, intenționează să înceapă conducerea direcțiilor generale, cu excepția înregistrării în CEiIDG, KRS sau să conducă o unitate. pe baza unor reglementări separate în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect, inclusiv: 92 de șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (fără loc de muncă) și inactive, în special în situația de pe piața forței de muncă, și anume: • femei, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • cu handicap, • șomeri de lungă durată., • slab calificate, – 8 persoane care părăsesc agricultura ca șomer și membri ai familiilor lor ca șomeri, cu condiția ca acestea să aparțină persoanelor aflate în situații speciale pe piața forței de muncă și gospodăriilor lor agricole să nu depășească 2 hectare, inclusiv cel puțin 6 persoane cu handicap. Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru preluarea DG – 84 Numărul șomerilor care au primit fonduri nerambursabile pentru a participa la DG – 72 (inclusiv 4 granturi din partea Skarżysko-Kamienna PUP) Numărul șomerilor care părăsesc agricultura care au primit fonduri nerambursabile pentru a participa la DG – 6 Numărul de persoane cu handicap care au fost în șomaj și care au primit fonduri nerambursabile pentru a participa la DG – 4 HEAD/Acțiunea 1. Recrutarea. 2. Sprijin școlar. consiliere. (școală. „ABC Entrepreneurship”, consilierea grupului „Acorduri de psihologie fiscală și de afaceri, consiliere individuală cu privire la planurile de afaceri). 3. Grant până la 72 UP 4. Consultanta financiara si consultanta cu privire la elementele de baza ale podurilor pentru 72 de companii (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt pozostáva z komplexnej podpory 100 osôb patriacich do GD, čo povedie k založeniu 72 mikropodnikov a ich fungovaniu (minimálne o 12 mesiacov) GD – 100 osôb (55K, 45M), ktorí sa učia alebo objednávajú rozumom. KC v oblasti OSI (najhorší prístup k verejným službám určený na základe súčasného plánu Zagospod). Priestorové Świętokrzyskie Voivodeship), ktoré nemajú zamestnanie staršie ako 29 rokov, majú v úmysle začať prevádzkovať generálne riaditeľstvá bez registrácie. v CEiIDG, KRS alebo prevádzkovať jednotku na základe osobitných predpisov počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu, vrátane: 92 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie (bez zamestnania) a neaktívnych, najmä v situácii na trhu práce, t. j.: • ženy, • osoby staršie ako 50 rokov, • osoby so zdravotným postihnutím, • dlhodobo nezamestnané, • osoby s nízkou kvalifikáciou, – 8 ľudí, ktorí opustili poľnohospodárstvo ako nezamestnaných, a ich rodinných príslušníkov ako nezamestnaných za predpokladu, že patria k ľuďom v osobitnej situácii na trhu práce a ich poľnohospodárskym domom neprekročia 2 hektáre vrátane najmenej 6 osôb so zdravotným postihnutím Hlavné výsledky: Počet pracovných miest vytvorených v rámci ESF na prijatie GR – 84 Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie GR – 72 (vrátane 4 grantov od PUP Skarżysko-Kamienna) Počet nezamestnaných osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie GR – 6 Počet nezamestnaných osôb so zdravotným postihnutím, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie GR – 4 HEAD/opatrenie 1. Nábor. 2. Školská podpora. poradenstvo. (školenie. „ABC Entrepreneurship“, poradná skupina „Daňové a obchodné psychológie osady, poradenstvo v oblasti podnikateľských plánov“). 3. Grant od TERAZ 72 UP 4. Finančné a poradenstvo v oblasti mostových základov. pre 72 spoločností (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

Il-proġett jikkonsisti fl-appoġġ komprensiv ta’ 100 persuna li jappartjenu għall-GD, li se jwassal għall-istabbiliment ta’ 72 mikrointrapriża u l-funzjonament tagħhom (minimu ta’ 12-il xahar) GD — 100 individwu (55K, 45M) li jitgħallmu jew jordnaw ir-raġuni. KC fiż-żona tal-OSI (l-agħar aċċess għas-servizzi pubbliċi ddeterminat abbażi tal-Pjan Zagospod attwali. Spazju Świętokrzyskie Voivodeship), li ma għandhomx impjieg ta’ aktar minn 29 sena, biħsiebhom jibdew imexxu DĠs, eskluża r-reġistrazzjoni fis-CEiIDG, KRS, jew imexxu unità. abbażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, inkluż: 92 persuna qiegħda, persuni li qed ifittxu xogħol (mingħajr impjieg) u inattivi, b’mod partikolari fis-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol, jiġifieri: • nisa, • persuni ta’ ‘l fuq minn 50 sena, • b’diżabilità, • qiegħda fit-tul., • bi ftit ħiliet, — 8 persuni li jħallu l-agrikoltura bħala qiegħda u membri tal-familji tagħhom bħala qiegħda, dment li jappartjenu għal persuni f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol u l-azjendi agrikoli tagħhom ma jaqbżux iż-2 ettari, inklużi mill-inqas 6 persuni b’diżabilità: Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-FSE għall-bidu tad-DĠ — 84 Numru ta’ persuni qiegħda li rċevew fondi mhux rimborżabbli biex jieħdu d-DĠ 72 (inklużi 4 għotjiet minn Skarżysko-Kamienna PUP) Numru ta’ persuni qiegħda li jitilqu mill-agrikoltura li rċevew fondi mhux rimborżabbli biex jieħdu d-DĠ — 6 Numru ta’ persuni b’diżabilità li kienu qiegħda li rċevew fondi mhux rimborżabbli biex jieħdu d-DĠ — 4 HEAD/Azzjoni 1. Ir-Reklutaġġ. 2. Appoġġ għall-iskola. pariri. (edukazzjoni. “Intraprenditorija ABC”, jagħti pariri lill-grupp “Ftehim dwar it-taxxa u l-psikoloġija tan-negozju, jagħti pariri lill-individwu dwar il-pjanijiet tan-negozju). 3. Għotja minn NOW 72 UP 4. Finanzjarji u ta’ konsulenza dwar il-punti bażiċi ta’ pont. għal 72 kumpanija (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

O projeto consiste num apoio abrangente de 100 pessoas pertencentes à DG, o que levará à assunção de 72 microentidades e ao seu funcionamento (mínimo de 12 m) da DG – 100 pessoas singulares (55K, 45M) que aprendem ou adquirem. KC na área OSI (o pior acesso aos serviços públicos determinado com base no Plano Zagospod em vigor. A Świętokrzyskie Spatial Voivodeship), que não tem emprego com mais de 29 anos, pretende começar a gerir a DG, excluindo o registo na CEIiDG, no Registo Nacional dos Tribunais ou nos serviços operacionais, com base em disposições separadas durante o período de 12 meses anterior à data de adesão ao projeto, incluindo: — 92 pessoas desempregadas à procura de emprego (sem emprego) e inativas, em especial no mercado de trabalho, ou seja: • mulheres, • pessoas após 50 anos de vida, • pessoas com deficiência, • desempregados de longa duração, • pessoas pouco qualificadas, – 8 pessoas que abandonam a agricultura como desempregadas e membros das suas famílias empregados como desempregados, desde que pertençam a pessoas, em especial no mercado de trabalho, e os seus agricultores não excedam 2 hectares de conversão, incluindo um mínimo de – 6 pessoas com deficiência GUIES: Número de postos de trabalho criados ao abrigo das medidas do FSE para integrar a DG – 84 Número de desempregados que receberam fundos não reembolsáveis para integrar a DG – 72 (incluindo 4 subvenções do PUP Queixa-Kamienna) Número de desempregados que abandonaram a agricultura que receberam medidas não reembolsáveis para integrar a DG – 6 Número de pessoas com deficiência que estiveram desempregadas e receberam medidas não reembolsáveis para integrar a DG – 4 G3/DAY. É um recrutamento. 2. Apoio escolar. Conselheiro. (Escola de formação. «ABC Entrepreneurship», consultor do grupo «Tax settlements and business psychology, advisor to individuals from the development of business plans». 3. Concessão por NOVO 72 UP 4. Noções básicas de consultoria financeira e colaborativa para 72 empresas (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Hanke koostuu 100 kuuluvan henkilön kattavasta tuesta, joka johtaa 72 mikroyrityksen perustamiseen ja niiden toimintaan (vähintään 12 kk) GD – 100 henkilöä (55K, 45M), jotka oppivat tai järjestävät järkeä. KC OSI-alueella (paras pääsy julkisiin palveluihin nykyisen Zagospodin suunnitelman perusteella). Alueellinen Świętokrzyskie Voivodeship), jolla ei ole yli 29-vuotiaita työpaikkoja, aikoo aloittaa pääosastojen toiminnan, lukuun ottamatta rekisteröitymistä CEiIDG: ssä, KRS: ssä tai yksikön johtamisessa. 92 työtöntä, työnhakijaa (ilman työpaikkaa) ja työelämän ulkopuolella erityisesti työmarkkinatilanteessa, ts. • naiset, • yli 50-vuotiaat, • vammaiset, • pitkäaikaistyöttömät., • heikosti koulutetut, – 8 henkilöä, jotka jättävät maataloudesta työttöminä, ja heidän perheenjäsenensä työttömänä edellyttäen, että he kuuluvat erityistilanteeseen työmarkkinoilla ja heidän maalaistaloihinsa ovat enintään 2 hehtaaria, mukaan lukien vähintään kuusi vammaista henkilöä. Niiden työpaikkojen määrä, jotka on luotu Euroopan sosiaalirahastosta pääosaston palvelukseen ottamista varten – 84 Niiden työttömien lukumäärä, jotka saivat tukea, jota ei makseta takaisin pääosastolle – 72 (mukaan lukien 4 avustusta Skarżysko-Kamienna PUP: lta) Niiden työttömien määrä, jotka ovat lähteneet maataloudesta ja jotka saivat rahoitusta, jota ei palauteta, PO: n palvelukseen ottamista varten – 6 sellaisten vammaisten henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet työttömiä varoja, joita ei palauteta pääosaston palvelukseen – 4 HEAD/toimi 1. Rekrytointiin. 2. Koulun tuki. neuvonta. (koulu. ”ABC Entrepreneurship”, neuvoo ryhmä ”Vero- ja liiketoimintapsykologia, neuvoo yksilöä liiketoimintasuunnitelmissa). 3. Apuraha NYT 72 UP 4. Taloudellinen ja neuvonta sillan perusteissa. 72 yritykselle (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt je sestavljen iz celovite podpore 100 ljudi, ki pripadajo GD, kar bo privedlo do ustanovitve 72 mikropodjetij in njihovega delovanja (najmanj 12 mesecev) GD – 100 posameznikov (55K, 45M), ki se učijo ali urejajo razum. KC na območju OSI (najslabši dostop do javnih storitev, določen na podlagi sedanjega Zagospodovega načrta. Prostorsko Świętokrzyskie Voivodeship), ki nimajo zaposlitve, starejše od 29 let, nameravajo v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu začeti voditi generalne direktorate, razen registracije. v CEiIDG, KRS, ali voditi enoto na podlagi ločenih predpisov, vključno z: 92 brezposelnih, iskalcev zaposlitve (brez zaposlitve) in neaktivnih, zlasti v razmerah na trgu dela, tj.: • ženske, • osebe, starejše od 50 let, • invalidi, • dolgotrajno brezposelni, • nizkokvalificirani, – 8 ljudi, ki zapustijo kmetijstvo kot brezposelni, in člani njihovih družin kot brezposelni, če pripadajo ljudem v posebnih razmerah na trgu dela in njihove kmetije ne presegajo 2 hektarja, vključno z najmanj šestimi invalidi: Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru ESS za prevzem GD – 84 Število brezposelnih oseb, ki so prejele nepovratna sredstva za prevzem GD – 72 (vključno s 4 nepovratnimi sredstvi iz Skarżysko-Kamienna PUP) Število brezposelnih oseb, ki so zapustile kmetijstvo in so prejele nepovratna sredstva, da bi prevzele GD – 6 število invalidnih oseb, ki so bile brezposelne in so prejele nepovratna sredstva za prevzem GD – 4 HEAD/ukrep 1. Za rekrutiranje. 2. Šolska podpora, svetovanje. (izobraževanje. „ABC Podjetništvo“, svetovalna skupina „Naselitve davčne in poslovne psihologije, svetujejo posamezniku o poslovnih načrtih). 3. Donacija do zdaj 72 UP 4. Finančno svetovanje in svetovanje o premostitvenih osnovah za 72 podjetij (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt se skládá z komplexní podpory 100 osob patřících do GD, což povede k založení 72 mikropodniků a jejich fungování (minimálně do 12 měsíců) GD – 100 jedinců (55K, 45M), kteří se učí nebo objednávají v rozumu. KC v oblasti OSI (nejhorší přístup k veřejným službám stanovený na základě stávajícího plánu Zagospod. Územní Świętokrzyskie Voivodeship), kteří nemají zaměstnání nad 29 let, mají v úmyslu zahájit provoz generálních ředitelství s výjimkou registrace v CEiIDG, KRS nebo provozovat oddělení na základě samostatných předpisů během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu, včetně: 92 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání (bez zaměstnání) a neaktivních, zejména v situaci na trhu práce, tj.: • ženy, • osoby starší 50 let, • se zdravotním postižením, • dlouhodobě nezaměstnané, • osoby s nízkou kvalifikací, – 8 osob opouštějících zemědělství jako nezaměstnané a jejich rodinní příslušníci jako nezaměstnaní, za předpokladu, že patří k lidem v konkrétní situaci na trhu práce a jejich zemědělské domy nepřekračují 2 hektary, včetně nejméně 6 osob se zdravotním postižením Počet pracovních míst vytvořených v rámci ESF pro přijetí do GŘ – 84 Počet nezaměstnaných osob, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí do GŘ – 72 (včetně 4 grantů od Skarżysko-Kamienna PUP) Počet nezaměstnaných osob, které opustily zemědělství a obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí do GŘ – 6 Počet osob se zdravotním postižením, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí do GŘ – 4 HEAD/opatření 1. Nábor. 2. Podpora školy. poradenství. (vzdělávání. „ABC Podnikání“, radí skupině „Daňové a obchodní psychologie vypořádání, poradenství jednotlivce o obchodních plánech). 3. Grant by NOW 72 UP 4. Finanční a poradenství ohledně základů mostů. pro 72 společností (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Projektą sudaro visapusiška parama 100 asmenų, priklausančių GD, kuri leis įsteigti 72 labai mažas įmones ir jų veiklą (mažiausiai 12 mėnesių) GD – 100 asmenų (55K, 45M), kurie mokosi arba užsako protą. KC OSI srityje (blogiausia galimybė naudotis viešosiomis paslaugomis, nustatyta remiantis dabartiniu Zagospodo planu). Świętokrzyskie Voivodeship), kurie neturi darbo vyresnių nei 29 metų amžiaus, ketina pradėti dirbti generalinius direktoratus, išskyrus registraciją CEiIDG, KRS, arba valdyti skyrių remiantis atskirais reglamentais per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos, įskaitant: 92 bedarbiai, darbo ieškantys asmenys (be darbo) ir neaktyvūs, ypač darbo rinkos sąlygomis, t. y.: • moterys, • vyresni nei 50 metų žmonės, • neįgalieji, • ilgalaikiai bedarbiai, • žemos kvalifikacijos darbuotojai, – 8 žmonės, paliekantys žemės ūkį kaip bedarbiai, ir jų šeimų nariai kaip bedarbiai, jei jie priklauso žmonėms, kurių padėtis darbo rinkoje ir jų ūkiai neviršija 2 hektarų, įskaitant ne mažiau kaip 6 neįgaliuosius: Darbo vietų, sukurtų pagal ESF siekiant pradėti dirbti GD, skaičius – 84 Bedarbių, gavusių negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti dirbti GD, skaičius – 72 (įskaitant 4 dotacijas iš Skarżysko-Kamienna PUP) Bedarbių, išvykstančių iš žemės ūkio ir gavusių negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti dirbti GD, skaičius – 6 Neįgaliųjų, kurie buvo bedarbiai ir kurie gavo negrąžinamas lėšas, kad galėtų pradėti dirbti GD, skaičius – 4 HEAD 1 veiksmas. Įdarbinimas. 2. Mokyklos parama. konsultavimas. (mokyklinė. „ABC Entrepreneurship“, konsultuoja grupę „Mokesčių ir verslo psichologijos atsiskaitymai, konsultuoja individualius verslo planus). 3. Dotacija NOW 72 UP 4. Finansų ir konsultavimo tiltų pagrindai. 72 įmonėms (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekts sastāv no visaptveroša atbalsta 100 cilvēkiem, kas pieder pie GD, kā rezultātā tiks izveidoti 72 mikrouzņēmumi un to darbība (vismaz 12 mēneši), GD — 100 personas (55K, 45M), kas mācās vai saprātīgā kārtībā. KC OSI apgabalā (vissliktākā piekļuve sabiedriskajiem pakalpojumiem, kas noteikta, pamatojoties uz pašreizējo Zagospod plānu. Telpiskā Świętokrzyskie vojevodiste), kas nav nodarbināta vairāk nekā 29 gadu vecumā, plāno sākt vadīt ĢD, izņemot reģistrāciju. CEiIDG, KRS vai struktūrvienības vadīšanai, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam, tostarp: 92 bezdarbnieki, darba meklētāji (bez nodarbinātības) un neaktīvi, jo īpaši darba tirgus situācijā, t. i.: • sievietes, • personas, kas vecākas par 50 gadiem, • ar invaliditāti, • ilgstošie bezdarbnieki., • mazkvalificētas personas, — 8 cilvēki, kas pamet lauksaimniecību kā bezdarbnieki, un viņu ģimenes locekļi kā bezdarbnieki, ar nosacījumu, ka viņi pieder pie cilvēkiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, un viņu lauku mājās nepārsniedz 2 hektārus, tostarp vismaz 6 personas ar invaliditāti Darba vietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā — 84 Bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā — 72 (tostarp 4 dotācijas no Skarżysko-Kamienna PUP) Bezdarbnieku skaits, kuri pamet lauksaimniecību un ir saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā — 6 Personu ar invaliditāti skaits, kas ir bijuši bezdarbnieki, kuri saņēmuši neatmaksājamus līdzekļus, lai sāktu darbu ģenerāldirektorātā — 4 HEAD/1. darbība. Pieņemšana darbā. 2. Skolas atbalsts. konsultācijas. (mācīšanās. “ABC Entrepreneurship”, konsultē grupa “Nodokļu un biznesa psiholoģijas norēķini, konsultē individuāli par biznesa plāniem). 3. Subsīdija NOW 72 UP 4. Finanšu un konsultācijas par tilta pamatiem. 72 uzņēmumiem (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Проектът се състои от цялостна подкрепа на 100 души, принадлежащи към GD, което ще доведе до създаването на 72 микропредприятия и тяхното функциониране (минимум до 12 месеца) GD — 100 души (55K, 45M), които се учат или подреждат разумно. KC в зоната за инспекции на място (най-лошият достъп до обществени услуги, определен въз основа на настоящия план Zagospod. Пространствено Šwiętokrzyskie Voivodeship), които нямат работа на възраст над 29 години, възнамеряват да започнат да управляват генерални дирекции, с изключение на регистрацията в CEiIDG, KRS или да управляват отдел въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта, включително: 92 безработни, търсещи работа (без работа) и неактивни, особено в ситуацията на пазара на труда, т.е.: • жени, • лица на възраст над 50 години, • с увреждания, • трайно безработни., • нискоквалифицирани, — 8 души, напускащи селското стопанство като безработни, и членове на техните семейства като безработни, при условие че принадлежат към лица в особено положение на пазара на труда и техните земеделски къщи не надвишават 2 хектара, включително най-малко 6 души с увреждания Основни РЕЗУЛТАТИ: Брой на работните места, създадени в рамките на ЕСФ за заемане на ГД — 84 Брой безработни лица, които са получили невъзстановими средства за приемане на ГД — 72 (включително 4 безвъзмездни средства от Skarżysko-Kamienna PUP) Брой безработни лица, напускащи селското стопанство, които са получили невъзстановими средства за приемане на ГД — 6 Брой безработни лица с увреждания, които са получили невъзстановими средства за приемане на ГД — 4 HEAD/действие 1. Набирането на персонал. 2. Подкрепа в училище, консултиране. училищно образование. „ABC предприемачество„, съветва група „Данъчно облагане и бизнес психология селища, консултира индивидуално за бизнес планове). 3. Дарение от сега 72 UP 4. Финансова и консултантска дейност по мостови основи. за 72 фирми (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A projekt a GD-hez tartozó 100 fő átfogó támogatásából áll, ami 72 mikrovállalkozás létrehozásához és működéséhez vezet (minimum 12 hónap) GD – 100 személy (55K, 45M), akik okkal tanulnak vagy rendelnek. KC az OSI területén (a jelenlegi Zagospod-terv alapján meghatározott legrosszabb hozzáférés a közszolgáltatásokhoz). Területi Świętokrzyskie vajdaság), akik nem rendelkeznek 29 évesnél idősebb foglalkoztatással, a nyilvántartásba vétel kivételével a főigazgatóságok működtetését tervezik a CEiIDG-ben, a KRS-ben vagy egy egységet működtetni a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónap során külön rendeletek alapján, beleértve a következőket: 92 munkanélküli, álláskereső (munkahely nélkül) és inaktív, különösen a munkaerő-piaci helyzetben, azaz: • nők, • 50 év felettiek, • fogyatékossággal élők, • tartósan munkanélküliek., • alacsony képzettségűek, – 8 olyan személy, akik munkanélküliként hagyják el a mezőgazdaságot és családtagjaik munkanélküliként, feltéve, hogy a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő emberekhez tartoznak és tanyaik nem haladják meg a 2 hektárt, beleértve legalább 6 fogyatékossággal élő személyt. Az ESZA keretében a DG felvételére létrehozott munkahelyek száma – 84 A DG igénybevételéhez vissza nem térítendő támogatásban részesülő munkanélküliek száma – 72 (beleértve 4 támogatást a Skarżysko-Kamienna PUP-tól) A mezőgazdaságot elhagyó munkanélküliek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek a DG igénybevételéhez – 6 azon fogyatékossággal élő személyek száma, akik a DG igénybevételéhez vissza nem térítendő pénzeszközökben részesültek – 4 HEAD/1. intézkedés. A toborzás. 2. Iskolai támogatás. tanácsadás. (tanulás. „ABC Entrepreneurship”, tanácsadás csoport „Adó- és üzleti pszichológia települések, tanácsot az egyén az üzleti tervek). 3. Forrás: NOW 72 UP 4. Pénzügyi és tanácsadás a híd alapjairól. 72 vállalat számára (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Is éard atá sa tionscadal ná tacaíocht chuimsitheach ó 100 duine a bhaineann le GD, as a dtiocfaidh bunú 72 micreafhiontar agus a bhfeidhmiú (íostréimhse 12 mhí) GD — 100 duine aonair (55K, 45M) a fhoghlaimíonn nó a ordaíonn ar chúis. KC i réimse OSI (cinneadh an rochtain is measa ar sheirbhísí poiblí ar bhonn an Phlean Zagospod atá ann faoi láthair. Spásúil, nach bhfuil fostaithe os cionn 29 mbliana d’aois acu, a bhfuil sé ar intinn acu Ard-Stiúrthóireachtaí a thosú, gan clárú a áireamh. in CEiIDG, KRS, ná aonad a reáchtáil ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal, lena n-áirítear: 92 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist (gan fostaíocht) agus neamhghníomhach, go háirithe i gcás mhargadh an tsaothair, i.e.: • mná, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • faoi mhíchumas, • dífhostaithe go fadtéarmach., • ar bheagán oiliúna, — 8 duine a fhágann an talmhaíocht mar dhaoine dífhostaithe agus mar bhaill dá dteaghlaigh mar dhaoine dífhostaithe, ar choinníoll go mbaineann siad le daoine go háirithe ar an margadh saothair agus nach mó ná 2 heicteár a dtithe feirme, lena n-áirítear 6 dhuine faoi mhíchumas ar a laghad: Líon na bpost a cruthaíodh faoi CSE chun dul i mbun DG — 84 Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun DG — 72 (lena n-áirítear 4 dheontas ó Skarżysko-Kamienna PUP) Líon na ndaoine dífhostaithe a fhágann an talmhaíocht agus a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun DG — 6 Líon na ndaoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe agus a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun DG — 4 HEAD/Beart 1. An Earcaíocht. 2. Tacaíocht scoile. comhairleoireacht. (scoil. “ABC Fiontraíocht”, comhairle a chur ar ghrúpa “Cáin agus socruithe síceolaíochta gnó, comhairle a thabhairt do dhaoine aonair maidir le pleananna gnó). 3. Deontas ANOIS 72 UP 4. Airgeadas agus comhairle maidir le bunghnéithe droichid. do 72 chuideachta (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projektet består av ett omfattande stöd från 100 personer som tillhör GD, vilket kommer att leda till inrättandet av 72 mikroföretag och deras funktion (minst 12 månader) GD – 100 individer (55K, 45M) som lär sig eller ordnar i förnuft. KC i OSI-området (den sämsta tillgången till offentliga tjänster bestäms på grundval av den nuvarande Zagospod-planen. Rumsligt Świętokrzyskie Voivodeship), som inte har anställning över 29 år, avser att börja driva generaldirektorat, exklusive registrering i CEiIDG, KRS, eller driva en enhet på grundval av separata bestämmelser under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet, inklusive följande: 92 arbetslösa, arbetssökande (utan sysselsättning) och utanför arbetskraften, särskilt i arbetsmarknadssituationen, dvs. • kvinnor • • personer över 50 år, • med funktionsnedsättning • långtidsarbetslösa. • lågutbildade, – 8 personer som lämnar jordbruket som arbetslösa och deras familjemedlemmar som arbetslösa, förutsatt att de tillhör personer i särskild situation på arbetsmarknaden och deras gårdar inte överstiger 2 hektar, varav minst 6 personer med funktionsnedsättning Huvudresultat: Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF för tillträde till GD – 84 Antal arbetslösa personer som fått icke återbetalningspliktiga medel för att ta upp GD 72 (inklusive 4 bidrag från Skarżysko-Kamienna PUP) Antal arbetslösa personer som lämnar jordbruket och som fått icke återbetalningspliktiga medel för att ta upp GD – 6 Antal personer med funktionsnedsättning som har varit arbetslösa som har fått icke-återbetalningsbara medel för att ta upp GD – 4 HEAD/åtgärd 1. Rekryteringen. 2. Skolstöd. rådgivning. (skolning. ”ABC Entreprenörskap”, rådgivning grupp ”Skatte- och affärspsykologi bosättningar, ge råd individen om affärsplaner). 3. Bidrag från NU 72 UP 4. Ekonomi och rådgivning om brogrunder. för 72 företag (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt koosneb 100 GD-sse kuuluva inimese igakülgsest toetusest, mille tulemusena luuakse 72 mikroettevõtet ja nende toimimine (vähemalt 12 kuud) GD – 100 inimest (55K, 45M), kes õpivad või korraldavad mõistuse. KC OSI piirkonnas (halvem juurdepääs avalikele teenustele, mis on kindlaks määratud praeguse Zagospodi kava alusel). Ruumiline Świętokrzyskie vojevoodkond), kes ei tööta üle 29 aasta vanuselt, kavatseb alustada peadirektoraatide tööd, välja arvatud registreerimine CEiIDG-s, KRSis või eraldi eeskirjade alusel projektiga liitumise kuupäevale eelneva 12 kuu jooksul, sealhulgas: 92 töötut, tööotsijat (ilma tööhõiveta) ja mitteaktiivsed, eriti tööturu olukorras, st: • naised, • üle 50-aastased inimesed, • puuetega inimesed, • pikaajalised töötud, • madala kvalifikatsiooniga inimesed, – 8 inimest, kes lahkuvad töötuna põllumajandusest ja nende pereliikmed töötuna, tingimusel et nad kuuluvad inimeste hulka, kes on tööturul erilises olukorras ja nende talumajad ei ületa 2 hektarit, sealhulgas vähemalt 6 puuetega inimest: ESFi raames peadirektoraati tööle asumiseks loodud töökohtade arv – 84 töötute inimeste arv, kes said peadirektoraadi tööleasumiseks tagastamatuid vahendeid – 72 (sh 4 toetust Skarżysko-Kamienna PUPilt). Põllumajandusest lahkunud töötute arv, kes said peadirektoraadi tööleasumiseks tagastamatuid vahendeid – 6 Puuetega inimeste arv, kes on saanud tagastamatuid vahendeid, et peadirektoraati tööle asuda – 4 HEAD/meede 1. Värbamine. 2. Kooli toetus. Nõustamine. (õpetamine. „ABC Ettevõtlus“, nõustada gruppi „Maksu- ja äripsühholoogia asulad, nõustada üksikisikut äriplaanide osas“). 3. Toetus nüüd 72 UP 4. Finants- ja nõustamine sildade põhitõdesid. 72 ettevõttele (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references