Employment Your Opportunities II Edition (Q129166)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129166 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment Your Opportunities II Edition |
Project Q129166 in Poland |
Statements
3,721,354.67 zloty
0 references
4,378,064.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 January 2020
0 references
PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
Cel ogólny: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji 300 osób powyżej 29 r. ż., znajdujące się w szczególnej sytuacji na u pracy, tj. bezrobotne oraz bierne zawod. (min. 20% UP) z terenu woj. świętokrzyskiego należące do jednej z kategorii osób: -kobiety - w wieku 50+ -długotrwale bezrob. -o niskich kwalif. (min 50% UP) -sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powraca. na rynek pracy po zak. okresie opieki -niepełnosprawni Gł. rezultaty: Liczba UP, którzy znajdą zatrud.po zak.udziału w proj. min: a) 33% UP niepełnosprawnych, b) 35% UP dług. bezrob. c) 38% UP o niskich kwalifikacjach d) 39% UP kobiet e) 33% UP w wieku 50+, f) 33% UP sprawujących opiekę nad osobą zależną oraz powracających na rynek pracy Gł. działania: 1. Pomoc w zakresie określenia ścieżki zawod. – IPD, indywid. porad. zawod. 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia zawod.– 215UP 4. Staże – 180UP 5. Wsparcie zatrudnieniowe–20UP (Polish)
0 references
General objective: Raising the level of employment and raising the qualifications of 300 people over 29 years, who are in a special situation at work, i.e. the unemployed and passive profession. (min. 20 % UP) from Świętokrzyskie Voivodeship belonging to one of the categories of persons: —women – in the age of 50 years long-term unemployment. —about the low qualiph. (min 50 % UP) – caring for the dependent person and returning to the labour market after the care facility – disabled. Number of UPs who will find employment after participation in the mine project: a) 33 % UP with disabilities, b) 35 % UP debt. unemployment. c) 38 % Low-skilled UP d) 39 % UP women e) 33 % UP aged 50+, f) 33 % of UP taking care of the dependent and returning to the labour market. 1. Help to determine the path of a profession. — IPD, individuals. tips. profession. 2. Job Mediation 3. Professional training.– 215UP 4. Internships – 180UP 5. Employment support-20UP (English)
21 October 2020
0.3256293485152024
0 references
Objectif général: Augmenter le niveau d’activité et de qualification de 300 personnes de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulière au travail, c’est-à-dire au chômage et à l’occupation passive. (min. 20 % de l’UP) de la voïvodie de Świętokrzyskie appartenant à l’une des catégories de personnes: femmes — à l’âge de 50 ans, chômage de longue durée. des qualifications basses. (min 50 % UP) — prise en charge d’une personne à charge et retour sur le marché du travail après la période de soins — résultats handicapés: Nombre d’UP qui trouveront un emploi après leur participation au projet min: a) 33 % des UP handicapés, b) 35 % de la dette UP. chômage. c) 38 % des UP peu qualifiés d) 39 % des femmes e) 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, f) 33 % des UP s’occupant d’une personne à charge et rentrant sur le marché du travail 1. Aide à déterminer le cheminement de la profession. IPD, conseils individuels. profession. 2. Intermédiation des travaux 3. Profession de formation.– 215UP 4. Stages — 180UP 5. Soutien à l’emploi-20UP (French)
2 December 2021
0 references
Allgemeines Ziel: Erhöhung des Tätigkeits- und Qualifikationsniveaus von 300 Personen über 29 Jahren, die sich in einer besonderen Arbeitssituation befinden, d. h. arbeitslos und passiver Beruf. (mindestens 20 % UP) aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die zu einer der Personengruppen gehört: Frauen – im Alter von 50 Jahren Langzeitarbeitslosigkeit. niedrige Qualifikationen. (mindestens 50 % UP) – Betreuung einer abhängigen Person und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach der Pflegezeit – behinderte Ergebnisse: Anzahl der UPs, die nach der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung finden werden min: A) 33 % UP mit Behinderungen, b) 35 % UP-Verschuldung. Arbeitslosigkeit. c) 38 % der geringqualifizierten UPs d) 39 % UP der Frauen e) 33 % UP im Alter von 50+, f) 33 % der UPs, die sich um eine abhängige Person kümmern und auf den Arbeitsmarkt zurückkehren 1. Unterstützung bei der Bestimmung des Berufsweges. IPD, individuelle Beratung. Beruf. 2. Vermittlung der Arbeit 3. Ausbildungsberuf.– 215UP 4. Praktika – 180UP 5. Beschäftigungsförderung-20UP (German)
9 December 2021
0 references
Algemene doelstelling: Verhoging van het niveau van activiteit en kwalificaties van 300 personen ouder dan 29 jaar, die zich in een bijzondere situatie bevinden op het werk, d.w.z. werkloos en passief beroep. (min. 20 % UP) van het woiwodschap Świętokrzyskie dat tot een van de categorieën personen behoort: vrouwen — op de leeftijd van 50 jaar werkloosheid. lage kwalificaties. (min 50 % UP) — zorg voor een afhankelijke persoon en terugkeer naar de arbeidsmarkt na de zorgperiode — gehandicapte resultaten: Aantal UP’s die na deelname aan het project werk zullen vinden min: A) 33 % UP met een handicap, b) 35 % UP-schuld. werkloosheid. c) 38 % van laaggeschoolde UP’s d) 39 % UP van vrouwen e) 33 % UP 50+, f) 33 % van de UP’s die zorg dragen voor een afhankelijke persoon en terugkeren naar de arbeidsmarkt 1. Hulp bij het bepalen van de weg van het beroep. IPD, individueel advies. beroep. 2. Bemiddeling van het werk 3. Beroep van opleiding.– 215UP 4. Stages — 180UP 5. Werkgelegenheidsondersteuning-20UP (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo generale: Aumentare il livello di attività e le qualifiche di 300 persone di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolare sul lavoro, cioè disoccupati e occupazioni passive. (min. 20 % di UP) del Voivodato di Świętokrzyskie appartenente a una delle categorie di persone: donne — all'età di 50 anni disoccupazione di lunga durata. qualificazioni basse. (min 50 % UP) — prendersi cura di una persona a carico e tornare al mercato del lavoro dopo il periodo di cura — risultati disabili: Numero di UP che troveranno lavoro dopo la partecipazione al progetto min: a) 33 % UP con disabilità, b) 35 % indebitamento UP. disoccupazione. c) 38 % dei PU scarsamente qualificati d) 39 % UP di donne e) 33 % UP di età superiore ai 50 anni, f) 33 % dei PU che si prendono cura di una persona a carico e ritornano al mercato del lavoro 1. Assistenza nel determinare il percorso della professione. IPD, consulenza individuale. professione. 2. Intermediazione del lavoro 3. Professione di formazione.– 215UP 4. Stage — 180UP 5. Sostegno all'occupazione-20UP (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo general: Aumentar el nivel de actividad y cualificación de 300 personas mayores de 29 años, que se encuentran en una situación especial en el trabajo, es decir, en paro y ocupación pasiva. (mínimo 20 % de UP) del Voivodato Świętokrzyskie perteneciente a una de las categorías de personas: mujeres — a la edad de 50 años de desempleo de larga duración. clasificatorios bajos. (mínimo 50 % UP) — cuidar a una persona dependiente y regresar al mercado de trabajo después del período de cuidado — resultados discapacitados: Número de UPs que encontrarán empleo después de participar en el proyecto min: a) 33 % UP con discapacidad, b) 35 % endeudamiento UP. c) 38 % de las UP poco cualificadas d) 39 % UP de mujeres e) 33 % UP mayores de 50 años, f) 33 % de las UP que cuidan de una persona dependiente y regresan al mercado laboral 1. Asistencia en la determinación del camino de la profesión. IPD, asesoramiento individual. profesión. 2. Intermediación del trabajo 3. Profesión de formación.– 215UP 4. Prácticas — 180UP 5. Apoyo al empleo-20UP (Spanish)
18 January 2022
0 references
Generel målsætning: Forøgelse af aktivitetsniveauet og kvalifikationerne for 300 personer over 29 år, som befinder sig i en særlig situation på arbejdspladsen, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. (mindst 20 % af UP) fra Świętokrzyskie Voivodeship, der tilhører en af personkategorierne: kvinder — i en alder af 50 langtidsledighed. lav kvalifikator. (mindst 50 % UP) — pasning af en person, der forsørges, og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter plejeperioden — handicappede resultater: Antal UP'er, der vil finde beskæftigelse efter deltagelse i projektet min: a) 33 % UP med handicap, b) 35 % UP gæld. ledighed. c) 38 % af lavtuddannede UPs d) 39 % UP af kvinder e) 33 % UP 50+, f) 33 % af UP'er, der tager sig af en afhængig person og vender tilbage til arbejdsmarkedet 1. Hjælp til at bestemme vejen for erhvervet. IPD, individuel rådgivning. profession. 2. Formidling af arbejde 3. Uddannelseserhvervet.– 215UP 4. Praktikpladser — 180UP 5. Beskæftigelsesstøtte-20UP (Danish)
2 July 2022
0 references
Γενικός στόχος: Αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και προσόντων 300 ατόμων άνω των 29 ετών, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην εργασία, δηλαδή άνεργοι και παθητική απασχόληση. (τουλάχιστον το 20 % της UP) από το Voivodeship του Więtokrzyskie που ανήκει σε μία από τις κατηγορίες προσώπων: γυναίκες — στην ηλικία των 50 ετών μακροχρόνια ανεργία. χαμηλούς προκριματικούς. (ελάχιστο 50 % UP) — φροντίδα εξαρτώμενου προσώπου και επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά την περίοδο φροντίδας — αποτελέσματα με αναπηρία: Αριθμός UPs που θα βρουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο min: α) 33 % UP με αναπηρίες, β) 35 % UP χρέος. γ) 38 % των UPs χαμηλής ειδίκευσης δ) 39 % UP των γυναικών ε) 33 % UP ηλικίας 50+, στ) 33 % των UPs που φροντίζουν ένα εξαρτώμενο άτομο και επιστρέφουν στην αγορά εργασίας 1. Βοήθεια για τον καθορισμό της πορείας του επαγγέλματος. IPD, ατομική συμβουλή. επάγγελμα. 2. Διαμεσολάβηση της εργασίας 3. Επάγγελμα κατάρτισης.– 215UP 4. Πρακτική άσκηση — 180UP 5. Υποστήριξη της απασχόλησης-20UP (Greek)
2 July 2022
0 references
Opći cilj: Povećanje razine aktivnosti i kvalifikacija za 300 osoba starijih od 29 godina, koje se nalaze u posebnoj situaciji na poslu, tj. nezaposlenim i pasivnim zanimanjima. (min. 20 % UP) iz Świętokrzyskie vojvodstva koje pripada jednoj od kategorija osoba: žene – u dobi od 50 godina dugotrajna nezaposlenost. niske kvalifikacije. (min 50 % UP) – skrb o uzdržavanoj osobi i povratak na tržište rada nakon razdoblja skrbi – rezultati s invaliditetom: Broj UP-ova koji će naći posao nakon sudjelovanja u projektu min: a) 33 % UP s invaliditetom, b) 35 % UP. nezaposlenost. c) 38 % niskokvalificiranih UP-ova d) 39 % UP žena e) 33 % UP u dobi od 50+, f) 33 % UP-ova koji se brinu o uzdržavanoj osobi i vraćaju se na tržište rada 1. Pomoć u određivanju puta struke. IPD, individualni savjet. struka. 2. Posredovanje u radu 3. Zanimanje za osposobljavanje. – 215UP 4. Pripravnički staž – 180UP 5. Potpora zapošljavanju-20UP (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectiv general: Creșterea nivelului de activitate și de calificare a 300 de persoane cu vârsta de peste 29 de ani, care se află într-o situație specială la locul de muncă, adică șomeri și ocupații pasive. (min. 20 % din UP) din Voievodatul Świętokrzyskie aparținând uneia dintre categoriile de persoane: femeile – la vârsta de 50 de ani șomajul de lungă durată. calificări scăzute. (min 50 % UP) – îngrijirea unei persoane dependente și întoarcerea pe piața forței de muncă după perioada de îngrijire – rezultate cu handicap: Numărul de UP care vor găsi un loc de muncă după participarea la mina proiectului: a) 33 % UP cu dizabilități, b) 35 % datorie UP. șomaj. c) 38 % dintre UP-urile slab calificate d) 39 % UP din femei e) 33 % UP cu vârsta de 50+, f) 33 % dintre UP care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii 1. Asistență în determinarea parcursului profesiei. IPD, consiliere individuală. profesie. 2. Intermedierea activității 3. Profesia de formare.-215UP 4. Stagii – 180UP 5. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă-20UP (Romanian)
2 July 2022
0 references
Všeobecný cieľ: Zvýšenie úrovne činnosti a kvalifikácie 300 osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v osobitnej situácii v práci, t. j. nezamestnaní a pasívne zamestnanie. (min. 20 % UP) z vojvodstva Świętokrzyskie patriaceho do jednej z kategórií osôb: ženy – vo veku 50 rokov dlhodobej nezamestnanosti. nízka kvalifikácia. (min. 50 % UP) – starostlivosť o závislú osobu a návrat na trh práce po období starostlivosti – výsledky s postihnutím: Počet UP, ktorí nájdu zamestnanie po účasti na projekte min: a) 33 % UP so zdravotným postihnutím, b) 35 % UP dlh. nezamestnanosť. c) 38 % nízkokvalifikovaných VP d) 39 % UP žien e) 33 % UP vo veku 50+, f) 33 % UP, ktoré sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce 1. Pomoc pri určovaní smeru povolania. IPD, individuálne poradenstvo. profesia. 2. Sprostredkovanie práce 3. Profesia odbornej prípravy.– 215UP 4. Stáže – 180UP 5. Podpora zamestnanosti-20UP (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ġenerali: Żieda fil-livell ta’ attività u kwalifiki ta’ 300 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fuq il-post tax-xogħol, jiġifieri qiegħda u okkupazzjoni passiva. (minimu ta’ 20 % tal-UP) mill-Voivodeship Świętokrzyskie li tappartjeni għal waħda mill-kategoriji ta’ persuni: in-nisa — fl-età ta’ 50 sena qiegħda fit-tul. kwalifikaturi baxxi. (min 50 % UP) — il-kura ta’ persuna dipendenti u r-ritorn lejn is-suq tax-xogħol wara l-perjodu ta’ kura — riżultati b’diżabbiltà: L-għadd ta’ UPs li se jsibu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett min: a) 33 % tal-UP b’diżabilità, b) 35 % dejn tal-UP. qgħad. c) 38 % tal-UPs b’livell baxx ta’ ħiliet d) 39 % UP tan-nisa e) 33 % UP ta’ età ta’ 50+, f) 33 % tal-UPs li jieħdu ħsieb persuna dipendenti u jirritornaw fis-suq tax-xogħol 1. Assistenza fid-determinazzjoni tat-triq tal-professjoni. IPD, pariri individwali. professjoni. 2. Intermedjazzjoni tax-xogħol 3. Professjoni ta’ taħriġ.– 215UP 4. Internships — 180UP 5. Appoġġ għall-Impjiegi-20UP (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo geral: Aumentar o nível de emprego e aumentar as qualificações de 300 pessoas com mais de 29 anos, que se encontram numa situação especial no trabalho, ou seja, os desempregados e a profissão passiva. (mín. 20 % UP) da voivodia de Świętokrzyskie pertencente a uma das seguintes categorias de pessoas: —mulheres — com 50 anos de idade, desemprego de longa duração. —sobre o qualiph baixo. (mínimo 50 % UP) – prestação de cuidados à pessoa dependente e regresso ao mercado de trabalho após a prestação de cuidados – pessoas com deficiência. Número de UP que encontrarão emprego após a participação no projeto mineiro: a) 33 % UP com deficiência, b) 35 % UP dívida. desemprego. c) 38 % UP com baixas qualificações d) 39 % UP mulheres e) 33 % UP com mais de 50 anos, f) 33 % UP a cuidar dos dependentes e a regressar ao mercado de trabalho. 1. Ajudar a determinar o caminho de uma profissão. — DPI, indivíduos. gorjetas. profissão. 2. Mediação de emprego 3. Formação profissional.– 215UP 4. Estágios – 180UP 5. Apoio ao emprego-20UP (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Yleinen tavoite: Lisätään työtä tekevien 300 yli 29-vuotiaan henkilön, jotka ovat erityisessä työtilanteessa eli työttömien ja passiivisten ammattien, aktiivisuuden ja pätevyyden tasoa. (vähintään 20 prosenttia) Świętokrzyskien voivodikunnasta, joka kuuluu johonkin henkilöryhmään: naiset – 50-vuotiaana pitkäaikaistyöttömyys. matalat karsinnat. (vähintään 50 % UP) – huollettavan henkilön hoito ja paluu työmarkkinoille hoitojakson jälkeen -vammaiset tulokset: Työnhakijoiden lukumäärä hankkeeseen osallistumisen jälkeen min: a) 33 % vammaisista, b) 35 % velkaantuneista, työttömyys c) 38 % matalan osaamistason naisista d) 39 % naisista e) 33 % yli 50-vuotiaista, f) 33 % UP-yrityksistä, jotka huolehtivat huollettavasta henkilöstä ja palaavat työmarkkinoille 1. Avustaminen ammatin polun määrittämisessä. IPD, henkilökohtainen neuvonta. ammatti. 2. Työn välittäminen 3. Koulutusammatti. – 215UP 4. Harjoittelupaikkoja – 180UP 5. Työllisyystuki 20UP (Finnish)
2 July 2022
0 references
Splošni cilj: Povečanje stopnje aktivnosti in kvalifikacij 300 oseb, starejših od 29 let, ki so na delovnem mestu v posebnem položaju, tj. brezposelni in pasivni poklici. (najmanj 20 % UP) iz vojvodstva Świętokrzyskie, ki spada v eno od kategorij oseb: ženske – v starosti 50 let dolgotrajne brezposelnosti. nizek kvalifikator. (min 50 % UP) – skrb za vzdrževano osebo in vrnitev na trg dela po obdobju oskrbe – rezultati invalidov: Število UP, ki bodo našli zaposlitev po sodelovanju v projektu min: a) 33 % invalidnih oseb, b) 35 % javnega dolga. brezposelnost; c) 38 % nizkokvalificiranih NP d) 39 % žensk e) 33 % žensk, starih 50 let, f) 33 % brezposelnih oseb, ki skrbijo za vzdrževano osebo in se vračajo na trg dela. 1. Pomoč pri določanju poti poklica. IPD, individualno svetovanje. poklic. 2. Posredovanje dela 3. Poklic usposabljanja. – 215UP 4. Pripravništvo – 180UP 5. Podpora za zaposlovanje-20UP (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Obecný cíl: Zvýšení úrovně činnosti a kvalifikace 300 osob starších 29 let, které jsou ve zvláštní pracovní situaci, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. (min. 20 % UP) z vojvodství Świętokrzyskie patřícího do jedné z kategorií osob: ženy – ve věku 50 let dlouhodobé nezaměstnanosti. nízké kvalifikace. (min 50 % UP) – péče o závislou osobu a návrat na trh práce po období péče – znevýhodněné výsledky: Počet UP, kteří najdou zaměstnání po účasti na projektu min: a) 33 % UP se zdravotním postižením, b) 35 % zadlužení UP. nezaměstnanost. c) 38 % UP s nízkou kvalifikací d) 39 % UP žen e) 33 % UP ve věku 50+, f) 33 % UP, které se starají o závislé osoby a vracejí se na trh práce 1. Pomoc při určování cesty povolání. IPD, individuální poradenství. profese. 2. Zprostředkování práce 3. Povolání odborné přípravy.– 215UP 4. Stáže – 180UP 5. Podpora zaměstnanosti-20UP (Czech)
2 July 2022
0 references
Bendrasis tikslas: 300 vyresnių nei 29 metų asmenų, kurių padėtis darbo vietoje yra ypatinga, t. y. bedarbių ir pasyvaus darbo, aktyvumo ir kvalifikacijos didinimas. (mažiausiai 20 % UP) iš Świętokrzyskie vaivadijos, priklausančio vienai iš asmenų kategorijų: moterys – 50 metų amžiaus ilgalaikio nedarbo. žemi kvalifikatoriai. (mažiausiai 50 % UP) – išlaikomo asmens priežiūra ir grįžimas į darbo rinką po priežiūros laikotarpio – neįgalūs rezultatai: VšĮ, kurie randa darbą po dalyvavimo projekte, skaičius min.: a) 33 % UP su negalia, b) 35 % UP skolos, c) 38 % žemos kvalifikacijos UPs d) 39 % moterų, e) 33 % vyresnių nei 50 metų amžiaus, f) 33 % UP, kurie rūpinasi priklausomu asmeniu ir grįžta į darbo rinką 1. Pagalba nustatant profesijos kelią. IPD, individualus patarimas. profesija. 2. Tarpininkavimas darbe 3. Mokymo profesija.– 215UP 4. Stažuotės – 180UP 5. Parama užimtumui-20UP (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Vispārīgais mērķis: Palielināt aktivitātes un kvalifikācijas līmeni 300 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darbā, t. i., bezdarbnieki un pasīvā nodarbošanās. (min. 20 % no UP) no Świętokrzyskie vojevodistes, kas pieder vienai no personu kategorijām: sievietes — 50 gadu vecumā ilgstošs bezdarbs. zemas kvalifikācijas. (min. 50 % UP) — apgādājamās personas aprūpe un atgriešanās darba tirgū pēc aprūpes perioda beigām — rezultāti ar invaliditāti: To UP skaits, kuri atradīs darbu pēc dalības projektā min: a) 33 % UP ar invaliditāti, b) 35 % UP parāds, bezdarbs; c) 38 % no mazkvalificētām UP d) 39 % sieviešu, e) 33 % UP vecumā no 50 gadiem, f) 33 % no UP, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū 1. Palīdzība profesijas ceļa noteikšanā. IPD, individuāla konsultācija. profesija. 2. Darba starpniecība 3. Apmācības profesija.– 215UP 4. Prakse — 180UP 5. Nodarbinātības atbalsts-20UP (Latvian)
2 July 2022
0 references
Обща цел: Повишаване на нивото на активност и квалификация на 300 души над 29-годишна възраст, които са в особено положение на работното място, т.е. безработна и пасивна заетост. (минимум 20 % от ВПС) от Šwiętokrzyskie Voivodeship, принадлежащо към една от категориите лица: жени — на възраст 50 години дълготрайна безработица. нисък квалификационен клас. (мин. 50 % UP) — полагане на грижи за зависимо лице и връщане на пазара на труда след периода на полагане на грижи — резултати с увреждания: Брой на ПС, които ще намерят работа след участие в проекта мин.: а) 33 % ПС с увреждания, б) 35 % задлъжнялост. безработица. в) 38 % от нискоквалифицираните ЕПГ г) 39 % на жените д) 33 % на възраст 50+ години, е) 33 % от ПС, които се грижат за зависимо лице и се връщат на пазара на труда 1. Съдействие при определяне на пътя на професията. IPD, индивидуални съвети. професия. 2. Посредничество при работа 3. Професия на обучение.– 215UP 4. Стажове — 180UP 5. Подкрепа за заетостта-20UP (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Általános célkitűzés: 300, 29 év feletti, különleges munkahelyi helyzetben lévő, azaz munkanélküli és passzív foglalkozásban lévő személy tevékenységi és képesítési szintjének növelése. (az UP legalább 20%-a) a Świętokrzyskie vajdaságból, amely a személyek egyik kategóriájába tartozik: nők – 50 éves tartós munkanélküliség. alacsony selejtezők. (min. 50% UP) – eltartott személy gondozása és a munkaerőpiacra való visszatérés a gondozási időszak után – fogyatékos eredmények: Azon UP-k száma, akik a projektben való részvétel után munkát találnak min: a) 33% fogyatékossággal élő UP, b) 35% UP-adósság. c) az alacsony képzettségű UP-k 38%-a d) a nők 39%-a e) az 50 év felettiek 33%-a, f) az eltartott személy gondozását végző és a munkaerőpiacra visszatérő UP-k 33%-a 1. Segítség a szakma útjának meghatározásában. IPD, egyéni tanácsadás. szakma. 2. A munka közvetítése 3. Képzési szakma. – 215UP 4. Szakmai gyakorlat – 180UP 5. Foglalkoztatási támogatás-20UP (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir Ginearálta: Leibhéal gníomhaíochta agus cáilíochtaí 300 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois a mhéadú, atá i staid speisialta ag an obair, i.e. daoine dífhostaithe agus éighníomhacha. (20 % ar a laghad de UP) ó Voivodeshipwiętokrzyskie a bhaineann le ceann de na catagóirí daoine: mná — ag aois 50 dífhostaíocht fhadtéarmach. cáilitheoirí ísle. (UP 50 % ar a laghad) — cúram a thabhairt do dhuine cleithiúnach agus filleadh ar an margadh saothair tar éis na tréimhse cúraim — díchumasaithe: Líon na UPanna a aimsiú fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal min: a) 33 % UP faoi mhíchumas, b) 35 % d’fhiachas UP. dífhostaíocht. c) 38 % d’UPanna ar bheagán oiliúna d) 39 % UPanna na mban e) 33 % UPanna d’aois 50+, f) 33 % de UPanna ag tabhairt aire do dhuine cleithiúnach agus ag filleadh ar an margadh saothair 1. Cúnamh chun conair na gairme a chinneadh. IPD, comhairle aonair. 2. Idirghabháil oibre 3. Gairm na hoiliúna.– 215UP 4. Intéirneachtaí — 180UP 5. Tacaíocht Fostaíochta-20UP (Irish)
2 July 2022
0 references
Allmänt mål: Öka aktivitetsnivån och kvalifikationerna för 300 personer över 29 år, som befinner sig i en särskild situation i arbetet, dvs. arbetslösa och passiva yrken. (minst 20 % av UP) från Świętokrzyskie Voivodeship som tillhör en av personkategorierna: kvinnor – vid 50 års ålder långtidsarbetslöshet. låga kvalificeringar. (min 50 % UP) – Omhändertagande av en beroende person och återkomst till arbetsmarknaden efter vårdperioden – resultat med funktionsnedsättning: Antal UP som kommer att hitta anställning efter deltagande i projektet min: a) 33 % UP med funktionsnedsättning, b) 35 % UP-skuld. arbetslöshet. c) 38 % av lågutbildade UP d) 39 % UP av kvinnor e) 33 % UP i åldern 50+, f) 33 % av de UP som tar hand om en beroende person och återvänder till arbetsmarknaden 1. Hjälp med att bestämma yrkets väg. IPD, individuell rådgivning. yrke. 2. Förmedling av arbete 3. Utbildningsyrket. – 215UP 4. Praktikplatser – 180UP 5. Sysselsättningsstöd-20UP (Swedish)
2 July 2022
0 references
Üldeesmärk: Suurendada 300 üle 29-aastase inimese aktiivsust ja kvalifikatsiooni, kes on eriolukorras tööl, st töötud ja passiivne elukutse. (vähemalt 20 % UP) Świętokrzyskie vojevoodkonnast, mis kuulub ühte isikute kategooriatest: naised – 50-aastased pikaajalise töötuse korral. madalad kvalifikatsioonid. (min 50 % UP) – ülalpeetava isiku eest hoolitsemine ja tööturule naasmine pärast hooldusperioodi – puudega tulemused: Nende UPde arv, kes leiavad tööd pärast projektis osalemist, min: a) 33 % puuetega inimeste puhul, b) 35 % UP võlg. töötus. c) 38 % madala kvalifikatsiooniga UPSidest d) 39 % naistest e) 33 % üle 50-aastastest, f) 33 % UP-dest, kes hoolitsevad ülalpeetava isiku eest ja naasevad tööturule 1. Abi kutseala kulgemise kindlaksmääramisel. IPD, individuaalne nõustamine. elukutse. 2. Töö vahendamine 3. Koolitus kutseala. – 215UP 4. Praktika – 180UP 5. Tööhõive toetus 20UP (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0068/17
0 references