“50+ Active on the labour market” (Q129162)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129162 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “50+ Active on the labour market” |
Project Q129162 in Poland |
Statements
807,917.14 zloty
0 references
950,490.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
28 February 2017
0 references
FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA „OD-NOWA”
0 references
Uczestnikami projektu będzie 60 Kobiet powyżej 50r.ż.,zamieszkałych w woj. świętokrzyskim(w rozumieniu KC), pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane w PUP jako bezrobotne-54K,w tym 20K długotrwale bezrob., 6K biernych zawodowo i 24 o niskich kwalifikacjach. Cel główny projektu: W terminie 3.2016-2.2017 80% uczestniczek projektu (UP) podniesie swój potencjał zawodowy zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania,uwzględniającym potrzeby UP oraz wymagania świętokrzyskiego rynku pracy.Działania: identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże. Okres realizacji 1.3.2016 -28.02.2017 r. Obszar realizacji - woj. świętokrzyskie. Wskaźniki projektu:100% UP sporządzi IPD, 80% UP nabędzie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe, wskaźnik efektywności zatrudnieniowej ustalony na poziomie 41% UP dla K o niskich kwalifikacjach,35% dla K długotrwale bezrobotnych. Ścieżka wsparcia zostanie dopasowana do indywidualnej sytuacji każdej UP, dzięki czemu nastąpi rzeczywiste zwiększenie możliwości ich zatrudnienia (cel PO WER). (Polish)
0 references
The participants of the project will be 60 Women over 50 years old, residing in the Świętokrzyskie Voivodeship (under the meaning of the KC), who remain unemployed (including registered as unemployed in the PUP-54K, including 20K long-term unemployed., 6K inactive and 24 with low qualifications. Main objective of the project: Within 3.2016-2.2017 80 % of project participants (UPs) will increase their professional potential in accordance with the Individual Action Plan, which takes into account the needs of the Polish University and the requirements of the Świętokrzyskie labour market. identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of vocational training, job intermediation, vocational training and internships. Implementation period 1.3.2016-28.02.2017 Area of implementation – Świętokrzyskie voivodship. Project indicators:100 % of UP will develop IPD, 80 % of UP will acquire professional qualifications and professional experience, employment efficiency ratio set at 41 % of UP for low-skilled K,35 % for K long-term unemployed. The support path will be tailored to the individual situation of each UP, so that there will be a real increase in their employability (PO WER objective). (English)
21 October 2020
0.5038455559301811
0 references
Les participants au projet seront 60 femmes de plus de 50 ans, résidant dans la voïvodie de Świętokrzyskie (telle que définie par le CC), qui sont au chômage (y compris inscrites au PUP en tant que chômeurs-54K, dont 20 000 chômeurs de longue durée, 6K inactives et 24 personnes peu qualifiées). Objectif principal du projet: D’ici le 3.2016-2.2017, 80 % des participants au projet (OP) augmenteront leur potentiel professionnel conformément au plan d’action individuel, en tenant compte des besoins de l’UP et des exigences du marché du travail de Świętokrzyskie. identification des besoins et diagnostic des possibilités de développement professionnel, placement, formation professionnelle et stages. Période de mise en œuvre 1.3.2016-28.02.2017. Domaine de mise en œuvre — Voïvodie de Voïvodie de Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP établira la DPI, 80 % des UP acquerront des qualifications professionnelles et de l’expérience, le taux d’efficacité de l’emploi fixé à 41 % UP pour les K.35 % peu qualifiés pour les chômeurs de longue durée. Le parcours de soutien sera adapté à la situation individuelle de chaque UP, grâce à laquelle il y aura une réelle augmentation de leur employabilité (objectif OP WER). (French)
2 December 2021
0 references
Die Teilnehmer des Projekts werden 60 Frauen über 50 Jahre alt sein, die in der Woiwodschaft Świętokrzyskie (wie im CC definiert) wohnen, die arbeitslos sind (einschließlich in der PUP als arbeitslos-54K registriert, darunter 20K Langzeitarbeitslose, 6K nicht erwerbstätig und 24 Personen mit geringer Qualifikation). Hauptziel des Projekts: Bis zum 3.2016-2.2017 werden 80 % der Projektteilnehmer ihr berufliches Potenzial im Einklang mit dem individuellen Aktionsplan erhöhen, wobei den Bedürfnissen der UP und den Anforderungen des Arbeitsmarktes Świętokrzyskie Rechnung getragen wird. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, Stellenvermittlung, Berufsausbildung und Praktika. Durchführungszeitraum 1.3.2016 – 28.2.2017. Durchführungsbereich – Woiwodschaft Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP wird IPD erstellen, 80 % der UP werden berufliche Qualifikationen und Erfahrungen erwerben, Beschäftigungseffizienzquote von 41 % UP für gering qualifizierte K.35 % für Langzeitarbeitslose. Der Unterstützungspfad wird auf die individuelle Situation der einzelnen UP zugeschnitten, wodurch ihre Beschäftigungsfähigkeit wirklich gesteigert wird (OP WER-Ziel). (German)
9 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project zijn 60 vrouwen ouder dan 50 jaar, woonachtig in het Świętokrzyskie Voivodeship (zoals gedefinieerd door de CC), die werkloos zijn (inclusief geregistreerd in de PUP als werkloos-54K, waaronder 20K langdurig werklozen, 6K inactief en 24 met lage kwalificaties. Hoofddoelstelling van het project: Tegen 3.2016-2.2017 zal 80 % van de deelnemers aan het project hun beroepspotentieel vergroten in overeenstemming met het individuele actieplan, rekening houdend met de behoeften van de UP en de vereisten van de arbeidsmarkt van Świętokrzyskie. vaststelling van de behoeften en diagnose van mogelijkheden voor beroepsontwikkeling, arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en stages. Uitvoeringsperiode 1.3.2016-28.02.2017. Implementatiegebied — Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP zal IPD opstellen, 80 % van de UP zal beroepskwalificaties en ervaring verwerven, arbeidsefficiëntie die is vastgesteld op 41 % UP voor laaggeschoolde K.35 % voor langdurig werklozen. Het ondersteuningstraject zal worden afgestemd op de individuele situatie van elke UP, waardoor er een reële toename van de inzetbaarheid zal zijn (OP WER-doelstelling). (Dutch)
17 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto saranno 60 Donne di età superiore ai 50 anni, residenti nel Voivodato di Świętokrzyskie (come definito dal CC), che sono disoccupate (anche iscritte nel PUP come disoccupati-54K, compresi 20K disoccupati di lunga durata, 6K inattivi e 24 con qualifiche scarse. Obiettivo principale del progetto: Entro il 3.2016-2.2017, l'80 % dei partecipanti al progetto (OP) aumenterà il proprio potenziale professionale conformemente al piano d'azione individuale, tenendo conto delle esigenze del programma di lavoro e dei requisiti del mercato del lavoro Świętokrzyskie. individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, inserimento lavorativo, formazione professionale e tirocinio. Periodo di attuazione 1.3.2016-28.02.2017. Area di attuazione — Voivodato di Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP elaborerà IPD, l'80 % di UP acquisirà qualifiche ed esperienza professionali, tasso di efficienza occupazionale fissato al 41 % UP per K.35 % scarsamente qualificato per i disoccupati di lungo periodo. Il percorso di supporto sarà adattato alla situazione individuale di ogni UP, grazie al quale ci sarà un reale aumento della loro occupabilità (obiettivo OP WER). (Italian)
15 January 2022
0 references
Las participantes del proyecto serán 60 mujeres mayores de 50 años que residan en el Voivodato Świętokrzyskie (según lo definido por el CC), que están desempleadas (incluidas las registradas en el PUP como desempleadas-54K, incluidas 20K desempleadas de larga duración, 6K inactivas y 24 con baja cualificación. Objetivo principal del proyecto: Para el 3.2016-2.2017, el 80 % de los participantes en el proyecto (OP) aumentará su potencial profesional de acuerdo con el Plan de Acción Individual, teniendo en cuenta las necesidades de la UP y los requisitos del mercado laboral Świętokrzyskie. identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, colocación laboral, formación profesional y períodos de prácticas. Período de aplicación 1.3.2016-28.02.2017. Ámbito de aplicación — Voivodato Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP elaborará IPD, 80 % de UP adquirirá cualificaciones profesionales y experiencia, tasa de eficiencia laboral fijada en 41 % UP para K,35 % de baja cualificación para desempleados de larga duración. El camino de apoyo se adaptará a la situación individual de cada UP, gracias a lo cual se producirá un aumento real de su empleabilidad (objetivo OP WER). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektis osaleb 60 üle 50-aastast naist, kes elavad Świętokrzyskie vojevoodkonnas (nagu on määratletud CC-s), kes on töötud (sealhulgas registreeritud PUPis töötuna – 54K, sealhulgas 20K pikaajalised töötud, 6K mitteaktiivsed ja 24 madala kvalifikatsiooniga). Projekti peamine eesmärk: Hiljemalt 3.2016–2.2017 suurendab 80 % projektis osalejatest oma kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalsele tegevuskavale, võttes arvesse ÜPP vajadusi ja Świętokrzyskie tööturu vajadusi. vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, tööpraktika, kutseõpe ja praktika. Rakendusperiood 1.3.2016–28.02.2017. Rakenduspiirkond – Świętokrzyskie vojevoodkond. Projektu:100 % UP koostab IPD, 80 % UP omandab kutsekvalifikatsiooni ja kogemusi, tööhõive tõhususe määr on 41 % UP madala kvalifikatsiooniga K.35 % pikaajaliste töötute puhul. Toetus on kohandatud iga ülemeremaade ja -territooriumide individuaalsele olukorrale, tänu millele suureneb oluliselt nende tööalane konkurentsivõime (OP WER-eesmärk). (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto dalyviai bus 60 moterų, vyresnių nei 50 metų, gyvenančių Świętokrzyskie vaivadijoje (kaip apibrėžta CC), kurie yra bedarbiai (įskaitant registruotas PUP kaip bedarbis-54K, įskaitant 20K ilgalaikius bedarbius, 6K neaktyvius ir 24 žemos kvalifikacijos). Pagrindinis projekto tikslas: Iki 2016 m. 3.2016–2,2017 % projekto dalyvių padidins savo profesinį potencialą pagal individualų veiksmų planą, atsižvelgdami į UP poreikius ir Świętokrzyskie darbo rinkos reikalavimus. profesinio tobulėjimo galimybių, įdarbinimo, profesinio mokymo ir stažuočių poreikių nustatymas ir diagnozė. Įgyvendinimo laikotarpis 1 3 2016–28.02.2017. Įgyvendinimo sritis – Świętokrzyskie vaivadija. Projektu:100 % UP parengs IPD, 80 % UP įgis profesinę kvalifikaciją ir patirtį, užimtumo efektyvumo lygis yra 41 % UP žemos kvalifikacijos K.35 % ilgalaikiams bedarbiams. Paramos planas bus pritaikytas atsižvelgiant į individualią kiekvieno UP padėtį, todėl iš tikrųjų padidės jų įsidarbinimo galimybės (OP WER tikslas). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Sudionici projekta bit će 60 žena starijih od 50 godina s boravištem u Świętokrzyskie vojvodstvu (kako je definirano CC-om), koje su nezaposlene (uključujući registrirane u PUP-u kao nezaposlene-54K, uključujući 20 tisuća dugotrajno nezaposlenih, 6K neaktivne i 24 osobe s niskim kvalifikacijama. Glavni cilj projekta: Do 3.2016. – 2. 2017. 80 % sudionika projekta povećat će svoj profesionalni potencijal u skladu s Pojedinačnim akcijskim planom, uzimajući u obzir potrebe UP-a i zahtjeve tržišta rada Świętokrzyskie. utvrđivanje potreba i dijagnoza prilika za profesionalni razvoj, zapošljavanje, strukovno osposobljavanje i pripravništvo. Razdoblje provedbe 1.3.2016. – 28.2.2017. Područje provedbe – Świętokrzyskie vojvodstvo. Projektu:100 % UP će sastaviti IPD, 80 % UP će steći stručne kvalifikacije i iskustvo, stopa učinkovitosti zapošljavanja utvrđena na 41 % UP za niskokvalificirane K,35 % za dugotrajno nezaposlene. Put potpore bit će prilagođen pojedinačnoj situaciji svakog UP-a, zahvaljujući čemu će doći do stvarnog povećanja njihove zapošljivosti (cilj OP WER). (Croatian)
27 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 60 Γυναίκες άνω των 50 ετών, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο (όπως ορίζεται από την CC), οι οποίες είναι άνεργες (συμπεριλαμβανομένων εγγεγραμμένων στο PUP ως άνεργοι-54K, συμπεριλαμβανομένων 20K μακροχρόνια ανέργων, 6Κ ανενεργών και 24 με χαμηλά προσόντα. Κύριος στόχος του έργου: Έως τις 3.2016-2.2017, το 80 % των συμμετεχόντων στο έργο (ΕΠ) θα αυξήσει τις επαγγελματικές τους δυνατότητες σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες της Ε.Ε. και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας του. προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση. Περίοδος υλοποίησης 1.3.2016 — 28.2.2017. Περιοχή εφαρμογής — Βοϊβοδάτο. Το 80 % της UP θα αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα και εμπειρία, ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης που ορίζεται σε 41 % για τους μακροχρόνια ανέργους. Η πορεία στήριξης θα είναι προσαρμοσμένη στην ατομική κατάσταση κάθε UP, χάρη στην οποία θα υπάρξει πραγματική αύξηση της απασχολησιμότητάς τους (στόχος ΕΠ WER). (Greek)
27 July 2022
0 references
Účastníkmi projektu bude 60 žien starších ako 50 rokov s bydliskom v Świętokrzyskie vojvodstve (podľa definície CC), ktoré sú nezamestnané (vrátane zaregistrovaných v PUP ako nezamestnaní-54K vrátane 20K dlhodobo nezamestnaných, 6K neaktívnych a 24 s nízkou kvalifikáciou. Hlavný cieľ projektu: Do 3.2016 – 2.2017 80 % účastníkov projektu (OP) zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnym akčným plánom, pričom zohľadní potreby UP a požiadavky trhu práce Świętokrzyskie. identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí na profesijný rozvoj, umiestňovanie do zamestnania, odborné vzdelávanie a stáže. Vykonávacie obdobie 1.3.2016 – 28.2.2017. Vykonávacia oblasť – Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP vypracuje IPD, 80 % UP získa odbornú kvalifikáciu a skúsenosti, miera efektívnosti zamestnanosti stanovená na 41 % UP pre nízkokvalifikovaných K.35 % pre dlhodobo nezamestnaných. Cesta podpory bude prispôsobená individuálnej situácii každého UP, vďaka čomu dôjde k skutočnému zvýšeniu ich zamestnateľnosti (cieľ O WER). (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeeseen osallistuu 60 yli 50-vuotiasta naista, jotka asuvat Świętokrzyskie Voivodeshipissa (CC:n määritelmän mukaisesti), jotka ovat työttömiä (mukaan lukien rekisteröity PUP:ään työttömäksi-54K, mukaan lukien 20 000 pitkäaikaistyötöntä, 6K työelämän ulkopuolella ja 24, joilla on alhainen pätevyys. Hankkeen päätavoite: Viimeistään 3.2016–2.2017 hankkeen osallistujista 80 prosenttia lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisen toimintasuunnitelman mukaisesti ottaen huomioon UP:n tarpeet ja Świętokrzyskien työmarkkinoiden tarpeet. tarpeiden kartoittaminen ja ammatillisen kehittymismahdollisuuksien, työharjoittelun, ammatillisen koulutuksen ja harjoittelupaikkojen selvittäminen. Toteutusaika 1.3.2016–28.02.2017. Toteutusalue – Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP laatii IPD: n, 80 % projektu:100 hankkii ammattipätevyyden ja kokemuksen, työllisyysaste on 41 % matalan osaamistason K.35 % pitkäaikaistyöttömille. Tukipolku räätälöidään kunkin UP:n yksilölliseen tilanteeseen, minkä ansiosta heidän työllistettävyytensä paranee (OP WER -tavoite). (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt résztvevői 60 évnél idősebb nők, akik a Świętokrzyskie vajdaságban laknak (a CC meghatározása szerint), akik munkanélküliek (beleértve a PUP-54K-t is, köztük 20 000 tartósan munkanélküli, 6K inaktív és 24 alacsony végzettséggel rendelkező nő). A projekt fő célja: A projekt résztvevőinek 80%-a az Egyéni Cselekvési Tervvel összhangban növeli szakmai potenciálját, figyelembe véve az UP szükségleteit és a Świętokrzyskie munkaerőpiac követelményeit. az igények azonosítása és a szakmai fejlődési lehetőségek, a munkaközvetítés, a szakképzés és a szakmai gyakorlatok diagnosztizálása. Végrehajtási időszak: 2016.3.1.–2017.02.28. Végrehajtási terület – Świętokrzyskie vajdaság. Projektu:100 UP elkészíti az IPD-t, az UP 80%-a szakképesítést és tapasztalatot szerez, a foglalkoztatási hatékonysági ráta 41%-ban van meghatározva az alacsony képzettségű K,35%-ban a tartósan munkanélküliek esetében. A támogatási pályát az egyes UP-k egyéni helyzetéhez igazítják, aminek köszönhetően foglalkoztathatóságuk valóban nőni fog (OP WER célkitűzés). (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Účastníky projektu bude 60 žen starších 50 let s bydlištěm na Świętokrzyskie Voivodeship (podle definice CC), které jsou nezaměstnané (včetně registrovaných v PUP jako nezaměstnané-54K, včetně 20K dlouhodobě nezaměstnaných, 6K neaktivních a 24 s nízkou kvalifikací. Hlavní cíl projektu: Do 3. 2016–2. 2017 zvýší 80 % účastníků projektu (OP) svůj profesní potenciál v souladu s individuálním akčním plánem s přihlédnutím k potřebám UP a požadavkům trhu práce Świętokrzyskie. identifikace potřeb a diagnostika příležitostí k profesnímu rozvoji, umístění do zaměstnání, odborné vzdělávání a stáže. Prováděcí období 1.3.2016–28.02.2017. Prováděcí oblast – Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP vypracuje IPD, 80 % UP získá odbornou kvalifikaci a zkušenosti, míra efektivity zaměstnanosti stanovená na 41 % UP pro dlouhodobě nezaměstnané K.35 %. Cesta podpory bude přizpůsobena individuální situaci každého UP, díky čemuž dojde ke skutečnému zvýšení jejich zaměstnatelnosti (cíl OP WER). (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki būs 60 sievietes, kas vecākas par 50 gadiem un dzīvo Świętokrzyskie vojevodistē (kā noteikts KP), kuras ir bezdarbnieces (tostarp reģistrētas PUP kā bezdarbnieces-54K), tostarp 20K ilgstoši bezdarbnieki, 6K neaktīvs un 24 ar zemu kvalifikāciju. Projekta galvenais mērķis: Līdz 3.2016.–2.2017. 80 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu saskaņā ar individuālo rīcības plānu, ņemot vērā Uzņēmuma vajadzības un Świętokrzyskie darba tirgus prasības. vajadzību apzināšana un profesionālās attīstības iespēju noteikšana, norīkošana darbā, arodapmācība un stažēšanās. Īstenošanas periods 1.3.2016–28.02.2017. Īstenošanas joma — Świętokrzyskie vojevodiste. Projektu:100 % UP izstrādās IPD, 80 % no UP iegūs profesionālo kvalifikāciju un pieredzi, nodarbinātības efektivitātes līmenis noteikts 41 % apmērā mazkvalificētiem K.35 % ilgstošiem bezdarbniekiem. Atbalsta ceļš tiks pielāgots katras UP individuālajai situācijai, pateicoties kurai tiks reāli palielināta to nodarbināmība (OP WER mērķis). (Latvian)
27 July 2022
0 references
Beidh rannpháirtithe an tionscadail 60 Mná os cionn 50 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Δwiętokrzyskie (mar atá sainithe ag an CC), atá dífhostaithe (lena n-áirítear cláraithe sa PUP mar dhífhostaithe-54K, lena n-áirítear 20K dífhostaithe go fadtéarmach, 6K neamhghníomhach agus 24 a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Príomhchuspóir an tionscadail: Faoi 3.2016-2.2017, méadóidh 80 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair, ag cur san áireamh riachtanais UP agus riachtanais mhargadh saothair Δwiętokrzyskie. riachtanais agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla, socrúchán poist, gairmoiliúint agus cúrsaí oiliúna a shainaithint agus a dhiagnóisiú. An tréimhse cur chun feidhme 1.3.2016-28.02.2017. Réimse cur chun feidhme — Voivodeshipwiętokrzyskie. PROJEKTU: 100 % UP Beidh a tharraingt suas IPD, beidh 80 % de UP a fháil cáilíochtaí gairmiúla agus taithí, ráta éifeachtúlachta fostaíochta leagtha síos ag 41 % UP do K.35 % íseal-oilte do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach. Cuirfear an chonair tacaíochta in oiriúint do chás aonair gach UP, a bhuí leis sin beidh méadú mór ar a n-infhostaitheacht (cuspóir OOP WER). (Irish)
27 July 2022
0 references
V projektu bo sodelovalo 60 žensk, starejših od 50 let, ki bodo prebivale v Świętokrzyskie Voivodeship (kot določa CC), ki so brezposelne (vključno z prijavljenimi v PUP kot brezposelne – 54K, vključno z 20K dolgotrajno brezposelnimi, 6K neaktivnimi in 24 z nizko izobrazbo. Glavni cilj projekta: Do 3.2016–2.2017 bo 80 % udeležencev projekta (OP) povečalo svoj poklicni potencial v skladu z individualnim akcijskim načrtom, ob upoštevanju potreb UP in zahtev trga dela Świętokrzyskie. opredelitev potreb in diagnosticiranje možnosti za poklicni razvoj, posredovanje zaposlitve, poklicno usposabljanje in pripravništva. Obdobje izvajanja 1.3.2016–28.02.2017. Področje izvajanja – Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP bo pripravil IPD, 80 % UP bo pridobilo poklicne kvalifikacije in izkušnje, stopnja učinkovitosti zaposlovanja je določena na 41 % UP za nizkokvalificirane K.35 % za dolgotrajno brezposelne. Podporna pot bo prilagojena individualnemu položaju vsakega UP, zaradi česar se bo njihova zaposljivost resnično povečala (cilj OP WER). (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Участниците в проекта ще бъдат 60 жени над 50 години, пребиваващи в Швиентокшиското войводство (както е определено от КС), които са безработни (включително регистрирани в ПУП като безработни-54К, включително 20К дългосрочно безработни, 6К неактивни и 24 с ниска квалификация. Основна цел на проекта: До 3.2016—2.2017 г. 80 % от участниците в проекта (ОП) ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с Индивидуалния план за действие, като се вземат предвид нуждите на ПС и изискванията на пазара на труда. определяне на нуждите и диагностика на възможностите за професионално развитие, назначаване на работа, професионално обучение и стажове. Период на изпълнение 1.3.2016—28.02.2017 г. Площ на изпълнение — Швиентокшишко войводство. ПП ще изготви IPD, 80 % от UP ще придобият професионални квалификации и опит, коефициент на ефективност на заетостта е определен на 41 % за нискоквалифицирани К.35 % за дългосрочно безработните. Пътят на подкрепа ще бъде съобразен с индивидуалното положение на всеки УП, благодарение на което ще има реално увеличение на пригодността им за заетост (цел „OP WER“). (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-proġett se jkollhom 60 mara ta’ aktar minn 50 sena, residenti fil-Voivodeship Świętokrzyskie (kif definit mis-CC), li huma qiegħda (inkluż irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda-54K, inklużi 20K qiegħda fit-tul, 6K inattivi u 24 bi kwalifiki baxxi. L-għan ewlieni tal-proġett: Sat-3.2016–2.2017, 80 % tal-parteċipanti tal-proġett (OP) se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-UP u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol ta’ Świętokrzyskie. l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali, il-kollokament f’impjieg, it-taħriġ vokazzjonali u t-traineeships. Perjodu ta’ implimentazzjoni 1.3.2016–28.02.2017 Qasam ta’ implimentazzjoni — Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP se tfassal IPD, 80 % tal-UP se jiksbu kwalifiki u esperjenza professjonali, rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi stabbilita għal 41 % UP għal K.35 % b’ħiliet baxxi għal dawk qiegħda fit-tul. Il-perkors ta’ appoġġ se jitfassal skont is-sitwazzjoni individwali ta’ kull UP, li bis-saħħa tagħha se jkun hemm żieda reali fl-impjegabbiltà tagħhom (l-objettiv tal-OP WER). (Maltese)
27 July 2022
0 references
Os participantes do projeto serão 60 Raparigas com mais de 50 anos, residentes na Voivodia de Świętokrzyskie (conforme definido pelo CC), que estão desempregadas (incluindo inscritas na PUP como desempregadas-54K, incluindo 20 mil desempregados de longa duração, 6K inativos e 24 com baixas qualificações). Objetivo principal do projeto: Até 3,2016-2.2017, 80 % dos participantes no projeto (PO) aumentarão o seu potencial profissional em conformidade com o plano de ação individual, tendo em conta as necessidades da UP e os requisitos do mercado de trabalho de Świętokrzyskie. identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de desenvolvimento profissional, colocação profissional, formação profissional e estágios. Período de execução 1.3.2016-28.02.2017. Área de execução — Voivodia Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP elaborará DPI, 80 % da UP adquirirá qualificações e experiência profissionais, taxa de eficiência no emprego fixada em 41 % UP para K.35 % pouco qualificado para desempregados de longa duração. O caminho de apoio será adaptado à situação individual de cada UP, graças ao qual haverá um aumento real da sua empregabilidade (objetivo PER). (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Deltagerne i projektet vil være 60 kvinder over 50 år, bosiddende i Świętokrzyskie Voivodeship (som defineret af CC), som er arbejdsløse (herunder registreret i PUP som arbejdsløse-54K, herunder 20K langtidsledige, 6K inaktive og 24 med lave kvalifikationer. Projektets hovedformål: Senest den 3.2016-2.2017 vil 80 % af projektdeltagerne øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med den individuelle handlingsplan under hensyntagen til UP's behov og Świętokrzyskie-arbejdsmarkedets behov. identifikation af behov og diagnosticering af faglige udviklingsmuligheder, jobformidling, erhvervsuddannelse og praktikophold. Gennemførelsesperiode 1.3.2016-28.02.2017. Gennemførelsesområde — Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP vil udarbejde IPD, 80 % af UP vil erhverve faglige kvalifikationer og erfaring, beskæftigelseseffektivitetsprocenten fastsat til 41 % UP for lavtuddannede K.35 % for langtidsledige. Støttestien vil blive skræddersyet til den individuelle situation for hver UP, takket være en reel stigning i deres beskæftigelsesegnethed (OP WER-målsætningen). (Danish)
27 July 2022
0 references
Participanții la proiect vor fi 60 de femei în vârstă de peste 50 de ani, care locuiesc în Voievodatul Świętokrzyskie (astfel cum este definit de CC), care sunt șomere (inclusiv înregistrate în PUP ca șomere-54K, inclusiv 20K șomeri de lungă durată, 6K inactivi și 24 cu calificări scăzute. Obiectivul principal al proiectului: Până la 3.2016-2.2017, 80 % dintre participanții la proiect (OP) își vor spori potențialul profesional în conformitate cu Planul individual de acțiune, ținând seama de nevoile UP și de cerințele pieței forței de muncă Świętokrzyskie. identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională, a plasamentului profesional, a formării profesionale și a stagiilor. Perioada de implementare 1.3.2016-28.02.2017. Zona de implementare – Voievodatul Świętokrzyskie. Projektu:100 % UP va elabora IPD, 80 % din UP va dobândi calificări profesionale și experiență, rata de eficiență a ocupării forței de muncă stabilită la 41 % UP pentru un nivel scăzut de calificare K,35 % pentru șomerii de lungă durată. Calea de sprijin va fi adaptată la situația individuală a fiecărui UP, datorită căreia va exista o creștere reală a capacității lor de inserție profesională (obiectivul OP WER). (Romanian)
27 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet kommer att vara 60 kvinnor över 50 år, bosatta i Świętokrzyskie Voivodeship (enligt CC), som är arbetslösa (inklusive registrerade i PUP som arbetslösa-54K, inklusive 20K långtidsarbetslösa, 6K inaktiva och 24 med låga kvalifikationer. Huvudsyftet med projektet: Senast den 3.2016–2.2017 kommer 80 % av deltagarna i projektet att öka sin yrkesmässiga potential i enlighet med den individuella handlingsplanen, med beaktande av UP:s behov och kraven på arbetsmarknaden Świętokrzyskie. identifiering av behov och diagnos av möjligheter till yrkesutveckling, arbetsförmedling, yrkesutbildning och praktik. Genomförandeperiod 1.3.2016–28.02.2017. Genomförandeområde – Świętokrzyskie Voivodeship. Projektu:100 % UP kommer att utarbeta IPD, 80 % av UP kommer att förvärva yrkeskvalifikationer och erfarenhet, sysselsättningsgraden fastställs till 41 % UP för lågutbildade K,35 % för långtidsarbetslösa. Stödåtgärden kommer att anpassas till den individuella situationen för varje UP, tack vare vilken det kommer att bli en verklig ökning av deras anställbarhet (OP WER-målet). (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0060/15
0 references