Success Activator (Q129155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Success Activator |
Project Q129155 in Poland |
Statements
1,081,220.4 zloty
0 references
1,272,024.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
30 June 2018
0 references
EURO-FORUM MAREK GUDKÓW
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest wsparcie pozostających bez zatrudnienia mieszkańców woj. świętokrzyskiego w uzyskaniu kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia zwiększających szanse wejścia lub powrotu na rynek pracy. Okres realizacji projektu: 01.11.2016r. – 28.02.2018r. GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU: - uzyskanie kwalifikacji przez min. 75% uczestników/czek projektu, - zdobycie zatrudnienia min. na poziomie zgodnym ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej określonymi w regulaminie konkursu GŁÓWNE WSKAŹNIKI PRODUKTU: - objęcie wsparciem 80 osób bez zatrudnienia, w tym 64 os. bezrobotnych i 16 osób biernych zawodowo, - objęcie 80 osób szkoleniami w zakresie kompetencji cyfrowych. GRUPA DOCELOWA to 80 osób bezrobotnych i biernych zawodowo powyżej 29 roku życia z woj. świętokrzyskiego. Uczestnikami projektu będą: 32 osoby o niskich kwalifikacjach, 32 kobiety, 24 osoby długotrwale bezrobotne, 16 osób w wieku 50 lat i więcej, 16 osób biernych zawodowo. W ramach projektu przewidziano do realizacji następujące DZIAŁANIA niwelujące niekorzystną sytuację uczestników/czek: 1. Objęcie uczestników/czek projektu Indywidualnymi Planami Działania oraz wsparcie ich realizacji w ramach indywidualnej opieki doradców zawodowych/psychologów i grupowego poradnictwa zawodowego. 2. Przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń zawodowych potwierdzających kwalifikacje i kompetencje, dobranych zgodnie z zapotrzebowaniem świętokrzyskiego rynku pracy oraz dopasowanych do indywidualnych potrzeb uczestników/czek projektu. 3. Organizacja staży zawodowych zgodnych z profilem zawodowym uczestników/czek projektu. 4. Realizacja usługi pośrednictwa pracy wspomagającej uczestników/czki projektu w zdobyciu wiedzy o regionalnym rynku pracy oraz wspierającej w zdobyciu zatrudnienia zgodnego z potrzebami, predyspozycjami i zainteresowaniami uczestników/czek projektu. KWOTA DOFINANSOWANIA PROJEKTU: 1 208 422,80 zł WKŁAD WŁASNY: 63 601,20 zł (Polish)
0 references
The main aim of the project is to support the unemployed residents of Świętokrzyskie Voivodeship in obtaining qualifications, skills and experience that increase the chances of entering or returning to the labour market. Period of implementation of the project: 01.11.2016r. — 28.02.2018 MAIN RESULT INDICATORS: — gaining qualifications by at least 75 % of participants/periods of the project, – gaining employment at a level consistent with the employment efficiency indicators specified in the rules of the competition GENERAL PRODUCTS: — covering 80 people without employment, including 64 unemployed people and 16 inactive persons, – covering 80 people in the field of digital competences. The target group is 80 unemployed and inactive people over 29 years old from Świętokrzyskie Voivodeship. Participants of the project will be: 32 low-skilled people, 32 women, 24 long-term unemployed, 16 people aged 50 and over, 16 inactive persons. The project provides for the following actions to address the disadvantages of participants/cakes: 1. Inclusion of project participants/pieces with individual Action Plans and support for their implementation as part of individual care of professional advisers/psychologists and group vocational guidance. 2. Carrying out certified vocational training confirming qualifications and competences, selected according to the needs of the Świętokrzyskie labour market and tailored to the individual needs of participants/casks of the project. 3. Organisation of professional traineeships in accordance with the professional profile of participants/pieces of the project. 4. Implementation of a job intermediation service supporting participants/parts of the project in gaining knowledge about the regional labour market and supporting in obtaining employment in accordance with the needs, predispositions and interests of the participants/caps of the project. PROJECT CO-FINANCING AMOUNT: 1 208 422,80 PLN Own input: 63 601,20 PLN (English)
21 October 2020
0.4940434683013223
0 references
L’objectif principal du projet est d’aider les chômeurs de la voïvodie de Świętokrzyskie à obtenir des qualifications, des compétences et une expérience qui augmentent les chances d’entrer ou de retourner sur le marché du travail. Période de mise en œuvre du projet: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. PRINCIPAUX INDICATEURS DE RÉSULTAT: — obtenir des qualifications d’au moins 75 % des participants/connaissances du projet, — obtenir un emploi au niveau conforme aux indicateurs d’efficacité de l’emploi spécifiés dans la réglementation des principaux indicateurs du PRODUIT: aider 80 personnes sans emploi, dont 64 chômeurs et 16 personnes inactives, à fournir à 80 personnes une formation aux compétences numériques. Le groupe docelowa est composé de 80 personnes sans emploi et inactives âgées de plus de 29 ans à partir de la voïvodie de Świętokrzyskie. Les participants au projet seront: 32 personnes peu qualifiées, 32 femmes, 24 chômeurs de longue durée, 16 personnes âgées de 50 ans et plus, 16 inactives. Dans le cadre du projet, les actions suivantes visant à remédier aux inconvénients des participants/des cheeks doivent être mises en œuvre: 1. Inclusion des participants/partenaires du projet avec des plans d’action individuels et soutien à leur mise en œuvre dans le cadre des soins individuels des conseillers/psychologues professionnels et de l’orientation professionnelle en groupe. 2. La réalisation de formations professionnelles certifiées confirmant les qualifications et les compétences, sélectionnées en fonction des besoins du marché du travail de Świętokrzyskie et adaptées aux besoins individuels des participants/connaissances du projet. 3. Organisation de stages professionnels en fonction du profil professionnel des participants/participants au projet. 4. Mise en place d’un service de placement pour aider les participants/parties du projet à acquérir des connaissances sur le marché du travail régional et à favoriser l’obtention d’un emploi en fonction des besoins, des prédispositions et des intérêts des participants/participants au projet. MONTANT DU COFINANCEMENT DU PROJET: 1 208 422,80 zł INDUSTRIE: 63 601,20 PLN (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, arbeitslose Einwohner der Woiwodschaft Świętokrzyskie beim Erwerb von Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu unterstützen, die die Chancen auf den Arbeitsmarkt erhöhen. Projektdurchführungszeitraum: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. WICHTIGSTE ERGEBNISINDIKATOREN: — Erwerb von Qualifikationen durch mindestens 75 % der Teilnehmer/Kenntnisse des Projekts – Erwerbstätigkeit auf dem Niveau, das mit den in den Vorschriften der Hauptproduktindikatoren festgelegten Beschäftigungseffizienzindikatoren übereinstimmt: Unterstützung von 80 Menschen ohne Beschäftigung, darunter 64 Arbeitslose und 16 Nichterwerbstätige, um 80 Personen eine digitale Kompetenzausbildung anzubieten. Die docelowa-Gruppe besteht aus 80 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie. Die Teilnehmer des Projekts sind: 32 Geringqualifizierte, 32 Frauen, 24 Langzeitarbeitslose, 16 Personen ab 50 Jahren, 16 Nichterwerbstätige. Im Rahmen des Projekts sollen die folgenden Maßnahmen umgesetzt werden, um die Nachteile der Teilnehmer/innen zu beheben: 1. Einbeziehung der Projektteilnehmer/Partner mit individuellen Aktionsplänen und Unterstützung bei deren Umsetzung im Rahmen der individuellen Betreuung von professionellen Beratern/Psychologen und Gruppenkarriereberatung. 2. Durchführung zertifizierter Berufsausbildungen zur Bestätigung von Qualifikationen und Kompetenzen, die entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes Świętokrzyskie ausgewählt und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer/Kenntnisse des Projekts zugeschnitten sind. 3. Organisation von Berufspraktika gemäß dem Berufsprofil der Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts. 4. Einführung eines Arbeitsvermittlungsdienstes, der die Projektteilnehmer/Teilnehmer dabei unterstützt, Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt zu erlangen und die Beschäftigung entsprechend den Bedürfnissen, Veranlagungen und Interessen der Projektteilnehmer/Teilnehmer zu unterstützen. BETRAG DER KOFINANZIERUNG DES PROJEKTS: 1 208 422,80 zł INDUSTRIE: 63 601,20 PLN (German)
9 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is om werklozen van het woiwodschap Świętokrzyskie te ondersteunen bij het behalen van kwalificaties, vaardigheden en ervaring die de kans op toegang tot of terugkeer op de arbeidsmarkt vergroten. Uitvoeringsperiode van het project: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. BELANGRIJKSTE RESULTAATINDICATOREN: — het behalen van kwalificaties door ten minste 75 % van de deelnemers/kennis van het project, — het verkrijgen van werkgelegenheid op het niveau dat in overeenstemming is met de indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie die zijn gespecificeerd in de regelgeving van de belangrijkste PRODUCT-indicatoren: het ondersteunen van 80 mensen zonder werk, waaronder 64 werklozen en 16 inactieven, om 80 mensen digitale competentietraining te bieden. De docelowa Groep bestaat uit 80 werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Świętokrzyskie. De deelnemers aan het project zijn: 32 laaggeschoolden, 32 vrouwen, 24 langdurig werklozen, 16 mensen van 50 jaar en ouder, 16 inactieven. Als onderdeel van het project moeten de volgende ACTIES worden uitgevoerd om de nadelen van deelnemers/cheeks aan te pakken: 1. Opname van deelnemers/partners van het project met individuele actieplannen en ondersteuning voor de uitvoering ervan als onderdeel van de individuele zorg van professionele adviseurs/psychologen en loopbaanbegeleiding. 2. Het uitvoeren van gecertificeerde beroepsopleidingen ter bevestiging van kwalificaties en competenties, geselecteerd overeenkomstig de behoeften van de arbeidsmarkt van Świętokrzyskie en afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers/kennis van het project. 3. Organisatie van professionele stages in overeenstemming met het professionele profiel van de deelnemers/deelnemers van het project. 4. Uitvoering van een arbeidsbemiddelingsdienst ter ondersteuning van de deelnemers/partijen van het project bij het opdoen van kennis over de regionale arbeidsmarkt en ondersteuning bij het verkrijgen van werkgelegenheid in overeenstemming met de behoeften, predisposities en belangen van de deelnemers/deelnemers van het project. BEDRAG VAN DE MEDEFINANCIERING VAN HET PROJECT: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere i disoccupati residenti del Voivodato di Świętokrzyskie nell'ottenimento di qualifiche, competenze ed esperienze aumentando le possibilità di entrare o tornare nel mercato del lavoro. Periodo di attuazione del progetto: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. PRINCIPALI INDICATORI DI RISULTATO: — ottenere le qualifiche di almeno il 75 % dei partecipanti/conoscenze del progetto, — ottenere occupazione a livello coerente con gli indicatori di efficienza occupazionale specificati nelle normative dei principali indicatori di prodotto: sostenere 80 persone senza lavoro, tra cui 64 disoccupati e 16 persone inattive, per fornire a 80 persone una formazione sulle competenze digitali. Il gruppo docelowa è composto da 80 disoccupati e persone inattive di età superiore ai 29 anni del Voivodato di Świętokrzyskie. I partecipanti al progetto saranno: 32 persone poco qualificate, 32 donne, 24 disoccupati di lunga durata, 16 persone di età pari o superiore a 50 anni, 16 inattive. Nell'ambito del progetto, devono essere attuate le seguenti azioni per affrontare gli svantaggi dei partecipanti/guancia: 1. Inclusione dei partecipanti/partner del progetto con piani d'azione individuali e supporto per la loro attuazione nell'ambito della cura individuale di consulenti professionisti/psicologi e consulenza professionale di gruppo. 2. Condurre una formazione professionale certificata che confermi le qualifiche e le competenze, selezionate in base alle esigenze del mercato del lavoro Świętokrzyskie e adattate alle esigenze individuali dei partecipanti/conoscenze del progetto. 3. Organizzazione di tirocini professionali secondo il profilo professionale dei partecipanti/partecipanti del progetto. 4. Implementazione di un servizio di collocamento lavorativo a sostegno dei partecipanti/partecipazioni del progetto nell'acquisizione di conoscenze sul mercato del lavoro regionale e nel sostegno all'ottenimento di un'occupazione in funzione delle esigenze, delle predisposizioni e degli interessi dei partecipanti/partecipanti del progetto. IMPORTO DEL COFINANZIAMENTO DEL PROGETTO: 1 208 422,80 zł INDUSTRIA: 63 601,20 PLN (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es apoyar a los residentes desempleados del Voivodato Świętokrzyskie en la obtención de cualificaciones, capacidades y experiencia que aumenten las posibilidades de entrar o regresar al mercado laboral. Período de ejecución del proyecto: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. PRINCIPALES INDICADORES DE RESULTADOS: — obtención de cualificaciones por al menos el 75 % de los participantes/conocimiento del proyecto, — obtener empleo en el nivel coherente con los indicadores de eficiencia laboral especificados en la normativa de los Indicadores Principales del PRODUCTO: apoyar a 80 personas sin empleo, incluidas 64 personas desempleadas y 16 personas inactivas, proporcionar formación en competencias digitales a 80 personas. El grupo docelowa está formado por 80 desempleados e inactivos mayores de 29 años de edad de Świętokrzyskie Voivodeship. Los participantes del proyecto serán: 32 personas poco cualificadas, 32 mujeres, 24 desempleados de larga duración, 16 personas de 50 años o más, 16 inactivas. Como parte del proyecto, se implementarán las siguientes ACCIONes para abordar las desventajas de los participantes/pequeños: 1. Inclusión de participantes/socios del proyecto con Planes de Acción Individuales y apoyo para su implementación como parte de la atención individual de asesores/psicólogos profesionales y asesoramiento profesional en grupo. 2. Realización de formaciones profesionales certificadas que confirmen las cualificaciones y competencias, seleccionadas de acuerdo con las necesidades del mercado laboral Świętokrzyskie y adaptadas a las necesidades individuales de los participantes/conocedores del proyecto. 3. Organización de períodos de prácticas profesionales de acuerdo con el perfil profesional de los participantes/participantes del proyecto. 4. Implementación de un servicio de colocación de empleo que ayude a los participantes/partes del proyecto a adquirir conocimientos sobre el mercado laboral regional y apoyar la obtención de empleo de acuerdo con las necesidades, predisposiciones e intereses de los participantes/participantes del proyecto. IMPORTE DE LA COFINANCIACIÓN DEL PROYECTO: 1 208 422,80 zł INDUSTRIA: 63 601,20 PLN (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at støtte arbejdsløse beboere i Świętokrzyskie Voivodeship i at opnå kvalifikationer, færdigheder og erfaring og øge chancerne for at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektgennemførelsesperiode: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. VIGTIGSTE RESULTATINDIKATORER: — opnåelse af kvalifikationer hos mindst 75 % af deltagerne/viden om projektet — opnåelse af beskæftigelse på et niveau, der er i overensstemmelse med de beskæftigelseseffektivitetsindikatorer, der er fastsat i forordningerne for de vigtigste produktindikatorer: at støtte 80 personer uden beskæftigelse, herunder 64 arbejdsløse og 16 ikke-erhvervsaktive personer, til at tilbyde 80 personer digital kompetenceuddannelse. Docelowa-gruppen består af 80 arbejdsløse og inaktive personer over 29 år fra Świętokrzyskie Voivodeship. Deltagerne i projektet vil være: 32 lavtuddannede, 32 kvinder, 24 langtidsledige, 16 personer på 50 år og derover, 16 inaktive. Som en del af projektet skal følgende ACTIONs for at afhjælpe ulemperne ved deltagere/kørter gennemføres: 1. Inddragelse af deltagere/partnere i projektet med individuelle handlingsplaner og støtte til deres gennemførelse som led i individuel pleje af professionelle rådgivere/psykologer og gruppekarriererådgivning. 2. At gennemføre certificerede erhvervsuddannelser, der bekræfter kvalifikationer og kompetencer, udvalgt i overensstemmelse med Świętokrzyskie-arbejdsmarkedets behov og skræddersyet til deltagernes individuelle behov/viden om projektet. 3. Tilrettelæggelse af erhvervspraktikophold i overensstemmelse med projektdeltagernes/deltagernes faglige profil. 4. Gennemførelse af en arbejdsformidling, der støtter projektdeltagerne/deltagerne i at få viden om det regionale arbejdsmarked og støtte til opnåelse af beskæftigelse i overensstemmelse med projektdeltagernes/deltagernes behov, forudsætninger og interesser. MEDFINANSIERING AF PROJEKTET: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να στηρίξει τους άνεργους κατοίκους του Βοϊβοδάτου για την απόκτηση προσόντων, δεξιοτήτων και εμπειρίας αυξάνοντας τις πιθανότητες εισόδου ή επιστροφής στην αγορά εργασίας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. ΚΎΡΙΟΙ ΔΕΊΚΤΕΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ: — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον από το 75 % των συμμετεχόντων/γνώσεων του έργου, — απόκτηση απασχόλησης στο επίπεδο που συνάδει με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης που καθορίζονται στους κανονισμούς των κύριων δεικτών του προϊόντος: στήριξη 80 ατόμων χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 64 ανέργων και 16 ανενεργών ατόμων, για την παροχή κατάρτισης σε 80 άτομα με ψηφιακές δεξιότητες. Ο Όμιλος Docelowa αποτελείται από 80 ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους ηλικίας άνω των 29 ετών από το Βοϊβοδάτο Βοϊβοδάτο. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι: 32 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 32 γυναίκες, 24 μακροχρόνια άνεργοι, 16 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 16 ανενεργοί. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ για την αντιμετώπιση των μειονεκτημάτων των συμμετεχόντων/μαγλυκών: 1. Ένταξη των συμμετεχόντων/εταίρων του έργου με Ατομικά Σχέδια Δράσης και υποστήριξη για την υλοποίησή τους ως μέρος της ατομικής φροντίδας των επαγγελματιών συμβούλων/ψυχολόγων και της ομαδικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας. 2. Διεξαγωγή πιστοποιημένης επαγγελματικής κατάρτισης που επιβεβαιώνει τα προσόντα και τις ικανότητες, η οποία επιλέγεται σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας του και είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων/γνώσεων του έργου. 3. Οργάνωση επαγγελματικής πρακτικής άσκησης σύμφωνα με το επαγγελματικό προφίλ των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του σχεδίου. 4. Υλοποίηση υπηρεσίας εύρεσης εργασίας για την υποστήριξη των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του έργου στην απόκτηση γνώσεων σχετικά με την περιφερειακή αγορά εργασίας και την υποστήριξη της απόκτησης απασχόλησης σύμφωνα με τις ανάγκες, τις προδιαθέσεις και τα συμφέροντα των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του έργου. ΠΟΣΌ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: 1 208 422,80 ΖΛ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ: 63 601,20 PLN (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta pružiti potporu nezaposlenim stanovnicima Świętokrzyskoge vojvodstva u stjecanju kvalifikacija, vještina i iskustva kojima se povećavaju izgledi za ulazak na tržište rada ili povratak na njega. Razdoblje provedbe projekta: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. GLAVNI POKAZATELJI REZULTATA: — stjecanje kvalifikacija za najmanje 75 % sudionika/znanje o projektu, – zapošljavanje na razini koja je u skladu s pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja navedenima u propisima glavnih pokazatelja PRODUCT-a: pružiti potporu 80 osoba bez posla, uključujući 64 nezaposlene osobe i 16 neaktivnih osoba, kako bi se 80 osoba osposobilo za digitalne kompetencije. Skupina docelowa sastoji se od 80 nezaposlenih i neaktivnih osoba starijih od 29 godina iz Świętokrzyskie vojvodstva. Sudionici projekta bit će: 32 niskokvalificirane osobe, 32 žene, 24 dugotrajno nezaposlene osobe, 16 osoba u dobi od 50 i više godina, 16 neaktivnih osoba. U okviru projekta provest će se sljedeće AKCIJE za rješavanje nedostataka sudionika/obrazaca: 1. Uključivanje sudionika/partnera projekta s individualnim akcijskim planovima i podrška njihovoj provedbi u okviru individualne skrbi stručnih savjetnika/psihologa i grupnog profesionalnog savjetovanja. 2. Provođenje certificiranog stručnog osposobljavanja kojim se potvrđuju kvalifikacije i kompetencije, odabrane u skladu s potrebama tržišta rada Świętokrzyskie i prilagođene individualnim potrebama sudionika/znana projekta. 3. Organizacija stručnog pripravništva u skladu sa stručnim profilom sudionika/sudionika projekta. 4. Provedba službe za posredovanje pri zapošljavanju koja pomaže sudionicima/strankama projekta u stjecanju znanja o regionalnom tržištu rada i podržavanju zapošljavanja u skladu s potrebama, predispozicijama i interesima sudionika/sudionika projekta. IZNOS SUFINANCIRANJA PROJEKTA: 1 208 422,80 zł INDUSTRIJA: 63 601,20 PLN (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini rezidenții șomeri din Voievodatul Świętokrzyskie să obțină calificări, competențe și experiență crescând șansele de a intra sau de a reveni pe piața muncii. Perioada de implementare a proiectului: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. PRINCIPALII INDICATORI DE REZULTAT: obținerea calificărilor de către cel puțin 75 % dintre participanți/cunoașterea proiectului, – obținerea unui loc de muncă la nivelul corespunzător indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă specificați în reglementările principalilor indicatori de produs: să sprijine 80 de persoane fără un loc de muncă, inclusiv 64 de șomeri și 16 persoane inactive, să ofere 80 de persoane cu competențe digitale. Grupul docelowa este format din 80 de șomeri și inactivi cu vârsta de peste 29 de ani din Voievodatul Świętokrzyskie. Participanții la proiect vor fi: 32 de persoane slab calificate, 32 de femei, 24 de șomeri de lungă durată, 16 persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 16 inactive. Ca parte a proiectului, urmează să fie puse în aplicare următoarele acțiuni pentru a aborda dezavantajele participanților/cheeks: 1. Includerea participanților/partenerilor proiectului cu planuri individuale de acțiune și sprijin pentru implementarea acestora ca parte a îngrijirii individuale a consilierilor/psihologilor profesioniști și a consilierii în carieră în grup. 2. Efectuarea de cursuri de formare profesională certificate care să confirme calificările și competențele, selectate în funcție de nevoile pieței forței de muncă Świętokrzyskie și adaptate nevoilor individuale ale participanților/cunoașterii proiectului. 3. Organizarea de stagii profesionale în conformitate cu profilul profesional al participanților/participanților la proiect. 4. Implementarea unui serviciu de plasare a forței de muncă care să sprijine participanții/părțile proiectului în dobândirea de cunoștințe despre piața regională a forței de muncă și în sprijinirea obținerii unui loc de muncă în conformitate cu nevoile, predispozițiile și interesele participanților/participanților la proiect. VALOAREA COFINANȚĂRII PROIECTULUI: 1 208 422,80 zł INDUSTRIE: 63 601,20 PLN (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je podporiť nezamestnaných obyvateľov Świętokrzyskie vojvodstva pri získavaní kvalifikácie, zručností a skúseností, ktoré zvyšujú šance na vstup na trh práce alebo návrat na trh práce. Obdobie realizácie projektu: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. HLAVNÉ UKAZOVATELE VÝSLEDKOV: — získanie kvalifikácie aspoň 75 % účastníkov/znalostí projektu, – získanie zamestnania na úrovni, ktorá je v súlade s ukazovateľmi efektívnosti zamestnanosti uvedenými v nariadeniach hlavných ukazovateľov PRODUCT: podporiť 80 ľudí bez zamestnania vrátane 64 nezamestnaných a 16 neaktívnych osôb s cieľom poskytnúť 80 ľuďom odbornú prípravu v oblasti digitálnych zručností. Skupina Docelowa pozostáva z 80 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov od Świętokrzyskie Voivodeship. Účastníkmi projektu budú: 32 nízkokvalifikovaných ľudí, 32 žien, 24 dlhodobo nezamestnaných, 16 ľudí vo veku 50 rokov a viac, 16 neaktívnych. V rámci projektu sa majú implementovať tieto AKCIE na riešenie nevýhod účastníkov/sedákov: 1. Začlenenie účastníkov/partnerov projektu s individuálnymi akčnými plánmi a podpora ich realizácie ako súčasť individuálnej starostlivosti profesionálnych poradcov/psychológov a skupinového kariérneho poradenstva. 2. Vykonávanie certifikovaných odborných školení potvrdzujúcich kvalifikáciu a kompetencie, vybraných v súlade s potrebami trhu práce Świętokrzyskie a prispôsobených individuálnym potrebám účastníkov/znalostí projektu. 3. Organizácia odborných stáží v súlade s odborným profilom účastníkov/účastníkov projektu. 4. Zavedenie služby zamestnanosti na podporu účastníkov/účastníkov projektu pri získavaní vedomostí o regionálnom trhu práce a podpore pri získavaní zamestnania v súlade s potrebami, predispozíciami a záujmami účastníkov/účastníkov projektu. SUMA SPOLUFINANCOVANIA PROJEKTU: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġja lir-residenti qiegħda tal-Voivodeship ta’ Świętokrzyskie biex jiksbu kwalifiki, ħiliet u esperjenza li jżidu l-possibbiltajiet ta’ dħul jew ritorn fis-suq tax-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. INDIKATURI EWLENIN TAR-RIŻULTATI: — il-kisba ta’ kwalifiki minn tal-inqas 75 % tal-parteċipanti/għarfien tal-proġett, — il-kisba ta’ impjieg fil-livell konsistenti mal-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi speċifikati fir-regolamenti tal-Indikaturi Prinċipali tal-PRODOTT: li jingħata appoġġ lil 80 persuna mingħajr impjieg, inklużi 64 persuna qiegħda u 16-il persuna inattiva, biex 80 persuna jingħataw taħriġ ta’ kompetenza diġitali. Id-docelowa Group jikkonsisti minn 80 persuna qiegħda u inattivi li għandhom aktar minn 29 sena minn Świętokrzyskie Voivodeship. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu: 32 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 32 mara, 24 persuna qiegħda fit-tul, 16-il persuna minn 50 sena ‘l fuq, 16-il persuna inattivi. Bħala parti mill-proġett, l-AZZJONIjiet li ġejjin biex jindirizzaw l-iżvantaġġi tal-parteċipanti/tal-ħaddejn għandhom jiġu implimentati: 1. L-inklużjoni ta’ parteċipanti/imsieħba tal-proġett bi Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali u appoġġ għall-implimentazzjoni tagħhom bħala parti mill-kura individwali ta’ konsulenti/psikologi professjonali u konsulenza dwar il-karriera fi gruppi. 2. It-twettiq ta’ taħriġ professjonali ċċertifikat li jikkonferma l-kwalifiki u l-kompetenzi, magħżul skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Świętokrzyskie u mfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti/għarfu tal-proġett. 3. L-organizzazzjoni ta’ traineeships professjonali skont il-profil professjonali tal-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett. 4. L-implimentazzjoni ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg li jappoġġa lill-parteċipanti/partijiet tal-proġett biex jiksbu għarfien dwar is-suq tax-xogħol reġjonali u jappoġġaw il-kisba ta’ impjieg skont il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-interessi tal-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett. AMMONT TA’ KOFINANZJAMENT TAL-PROĠETT: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é apoiar os residentes desempregados da voivodia de Świętokrzyskie na obtenção de qualificações, competências e experiência, aumentando as hipóteses de entrar ou regressar ao mercado de trabalho. Período de execução do projeto: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. PRINCIPAIS INDICADORES DE RESULTADOS: — obtenção de qualificações por, pelo menos, 75 % dos participantes/conhecimento do projeto, — obtenção de emprego ao nível compatível com os indicadores de eficiência do emprego especificados na regulamentação dos Principais Indicadores do PRODUTO: apoiar 80 pessoas sem emprego, incluindo 64 desempregados e 16 pessoas inativas, a fim de proporcionar formação em competências digitais a 80 pessoas. O Grupo DOCELOWA é composto por 80 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos de idade a partir da voivodia de Świętokrzyskie. Os participantes no projeto serão: 32 pessoas pouco qualificadas, 32 raparigas, 24 desempregados de longa duração, 16 pessoas com 50 anos ou mais, 16 inativas. No âmbito do projeto, devem ser implementadas as seguintes ações destinadas a fazer face às desvantagens dos participantes/cheeks: 1. Inclusão de participantes/parceiros do projeto com Planos de Ação Individuais e apoio à sua implementação como parte do cuidado individual de conselheiros/psicólogos profissionais e aconselhamento de carreira em grupo. 2. Realização de formações profissionais certificadas que confirmem as qualificações e competências, selecionadas em função das necessidades do mercado de trabalho de Świętokrzyskie e adaptadas às necessidades individuais dos participantes/conhecedores do projeto. 3. Organização de estágios profissionais de acordo com o perfil profissional dos participantes/participantes do projeto. 4. Implementação de um serviço de colocação de emprego que apoie os participantes/partes do projeto na aquisição de conhecimentos sobre o mercado de trabalho regional e no apoio à obtenção de emprego em função das necessidades, predisposições e interesses dos participantes/participantes do projeto. MONTANTE DO COFINANCIAMENTO DO PROJETO: 1 208 422,80 zł INDÚSTRIA: 63 601,20 PLN (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea Świętokrzyskie Voivodeshipin työttömiä hankkimaan pätevyyttä, taitoja ja kokemusta, mikä lisää mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. Hankkeen toteutusaika: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. TÄRKEIMMÄT TULOSINDIKAATTORIT: — pätevyyden hankkiminen vähintään 75 prosentille hankkeen osallistujista/osaamisesta – työn saaminen päätuoteindikaattoreissa täsmennettyjen työllisyystehokkuutta koskevien indikaattoreiden mukaisella tasolla: tuetaan 80 henkilöä, joilla ei ole työtä, mukaan lukien 64 työtöntä ja 16 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, tarjoamaan 80 henkilölle digitaalista osaamista koskevaa koulutusta. Docelowa-konserni koostuu 80 työttömästä ja työelämän ulkopuolella olevasta yli 29-vuotiaasta Świętokrzyskie Voivodeshipista. Hankkeen osallistujat ovat: 32 matalan osaamistason henkilöä, 32 naista, 24 pitkäaikaistyötöntä, 16 yli 50-vuotiasta, 16 työelämän ulkopuolella olevaa. Osana hanketta on toteutettava seuraavat toimet, joilla puututaan osallistujien/huijareiden haittoihin: 1. Hankkeen osallistujien/kumppaneiden sisällyttäminen yksilöllisiin toimintasuunnitelmiin ja niiden toteuttamisen tukeminen osana ammatillisten neuvonantajien/psykologien henkilökohtaista hoitoa ja ryhmäuraneuvontaa. 2. Świętokrzyskien työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti valittujen ja hankkeen osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityjen sertifioitujen ammatillisten koulutusten järjestäminen, joissa vahvistetaan pätevyys ja pätevyys. 3. Ammatillisen harjoittelun järjestäminen hankkeen osallistujien/osallistujien ammatillisen profiilin mukaisesti. 4. Työnvälityspalvelun toteuttaminen, jolla tuetaan hankkeen osallistujia/osapuolia tietämyksen saamiseksi alueellisista työmarkkinoista ja työnsaannin tukemisesta hankkeen osallistujien/osallistujien tarpeiden, alttiuksien ja etujen mukaisesti. HANKKEEN YHTEISRAHOITUKSEN MÄÄRÄ: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podpreti brezposelne prebivalce Świętokrzyskie Voivodeship pri pridobivanju kvalifikacij, spretnosti in izkušenj, ki povečujejo možnosti za vstop ali vrnitev na trg dela. Obdobje izvajanja projekta: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. GLAVNI KAZALNIKI REZULTATOV: — pridobitev kvalifikacij s strani najmanj 75 % udeležencev/znanja projekta, – pridobivanje zaposlitve na ravni, ki je skladna s kazalniki učinkovitosti zaposlovanja, določenimi v predpisih glavnih kazalnikov PRODUCT: podpora 80 osebam brez zaposlitve, vključno s 64 brezposelnimi in 16 neaktivnimi osebami, da se 80 osebam zagotovi digitalno usposabljanje za kompetence. Skupino docelowa sestavlja 80 brezposelnih in neaktivnih oseb, starejših od 29 let, starih od Świętokrzyskie Voivodeship. Udeleženci projekta bodo: 32 nizko usposobljenih oseb, 32 žensk, 24 dolgotrajno brezposelnih, 16 oseb, starih 50 let in več, 16 neaktivnih. V okviru projekta je treba izvesti naslednje ukrepe za odpravo pomanjkljivosti udeležencev/počitnikov: 1. Vključevanje udeležencev/partnerjev projekta v individualne akcijske načrte in podpora za njihovo izvajanje v okviru individualne oskrbe strokovnih svetovalcev/psihologov in skupinskega kariernega svetovanja. 2. Izvajanje certificiranih strokovnih usposabljanj, ki potrjujejo kvalifikacije in kompetence, izbrane v skladu s potrebami trga dela Świętokrzyskie in prilagojene individualnim potrebam udeležencev/znanja projekta. 3. Organizacija poklicnih pripravništev v skladu s poklicnim profilom udeležencev/udeležencev projekta. 4. Izvajanje službe za posredovanje zaposlitve, ki podpira udeležence/stranke projekta pri pridobivanju znanja o regionalnem trgu dela in podpira pridobivanje zaposlitve v skladu s potrebami, predispozicijami in interesi udeležencev/udeležencev projekta. ZNESEK SOFINANCIRANJA PROJEKTA: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je podpořit nezaměstnané obyvatele vojvodství Świętokrzyskie při získávání kvalifikací, dovedností a zkušeností, které zvyšují šance na vstup nebo návrat na trh práce. Období realizace projektu: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. HLAVNÍ UKAZATELE VÝSLEDKŮ: získání kvalifikace alespoň 75 % účastníků/znalosti projektu, – získání zaměstnání na úrovni odpovídající ukazatelům efektivity zaměstnanosti stanoveným v předpisech hlavních ukazatelů PRODUCT: podporovat 80 osob bez zaměstnání, včetně 64 nezaměstnaných a 16 neaktivních osob, s cílem poskytnout 80 lidem odbornou přípravu v oblasti digitálních kompetencí. Skupina Docelowa se skládá z 80 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let z Świętokrzyskie Voivodeship. Účastníky projektu budou: 32 osob s nízkou kvalifikací, 32 žen, 24 dlouhodobě nezaměstnaných, 16 osob ve věku 50 a více let, 16 neaktivních. V rámci projektu mají být realizovány následující kroky k řešení nevýhod účastníků/návštěvníků: 1. Začlenění účastníků/partnerů projektu s individuálními akčními plány a podpora jejich realizace v rámci individuální péče profesionálních poradců/psychologů a skupinového kariérního poradenství. 2. Provádění certifikovaných odborných školení potvrzujících kvalifikaci a kompetence, vybraných v souladu s potřebami trhu práce Świętokrzyskie a přizpůsobených individuálním potřebám účastníků/znalosti projektu. 3. Organizace odborných stáží v souladu s profesním profilem účastníků/účastníků projektu. 4. Realizace služby zaměstnanosti podporující účastníky/strany projektu při získávání znalostí o regionálním trhu práce a podpoře při získávání zaměstnání v souladu s potřebami, předpoklady a zájmy účastníků/účastníků projektu. VÝŠE SPOLUFINANCOVÁNÍ PROJEKTU: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padėti Świętokrzyskie vaivadijos gyventojams įgyti kvalifikaciją, įgūdžius ir patirtį, didinant galimybes patekti į darbo rinką ar grįžti į ją. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.11.2016r. – 28.02.2018r. PAGRINDINIAI REZULTATŲ RODIKLIAI: – įgyti kvalifikaciją bent 75 % projekto dalyvių ir (arba) žinių apie projektą, – įgyti darbą tokiu lygiu, kuris atitiktų pagrindinių gamybos rodiklių reglamentuose nurodytus užimtumo efektyvumo rodiklius: remti 80 darbo neturinčių asmenų, įskaitant 64 bedarbius ir 16 neaktyvių asmenų, teikti 80 asmenų skaitmeninių įgūdžių mokymą. „Docelowa Group“ sudaro 80 bedarbių ir neaktyvių asmenų, vyresnių nei 29 metų amžiaus iš Świętokrzyskie vaivadijos. Projekto dalyviai bus: 32 žemos kvalifikacijos asmenys, 32 moterys, 24 ilgalaikiai bedarbiai, 16 50 metų ir vyresnių žmonių, 16 neaktyvių asmenų. Įgyvendinant projektą turi būti įgyvendinti šie veiksmai, kuriais siekiama pašalinti dalyvių ir (arba) skruostų trūkumus: 1. Projekto dalyvių/partnerių įtraukimas į individualius veiksmų planus ir parama jų įgyvendinimui, kaip individualių profesionalių patarėjų/psichologų priežiūros ir grupinio konsultavimo karjeros klausimais dalis. 2. Atlikti pagal Świętokrzyskie darbo rinkos poreikius atrinktus ir individualiems projekto dalyvių/žinantiems individualiems poreikiams pritaikytus sertifikuotus profesinius mokymus, patvirtinančius kvalifikaciją ir kompetenciją. 3. Profesinių stažuočių organizavimas pagal projekto dalyvių ir (arba) dalyvių profesinį profilį. 4. Įdarbinimo tarnybos, padedančios projekto dalyviams ir (arba) šalims įgyti žinių apie regioninę darbo rinką ir padėti įsidarbinti, atsižvelgiant į projekto dalyvių ir (arba) dalyvių poreikius, polinkius ir interesus, įgyvendinimas. PROJEKTO BENDRO FINANSAVIMO SUMA: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palīdzēt Šwiętokrzyskie vojevodistes bezdarbniekiem iegūt kvalifikāciju, prasmes un pieredzi, palielinot iespējas iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekta īstenošanas periods: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. GALVENIE REZULTĀTU RĀDĪTĀJI: — iegūt kvalifikāciju vismaz 75 % projekta dalībnieku/zināšanu, — iegūt darbu tādā līmenī, kas atbilst galveno PRODUCT rādītāju noteikumos noteiktajiem nodarbinātības efektivitātes rādītājiem: atbalstīt 80 cilvēkus bez nodarbinātības, tostarp 64 bezdarbniekus un 16 neaktīvas personas, lai 80 cilvēkiem nodrošinātu apmācību digitālajā jomā. Docelowa grupā ir 80 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem no Świętokrzyskie vojevodistes. Projekta dalībnieki būs: 32 mazkvalificēti cilvēki, 32 sievietes, 24 ilgstoši bezdarbnieki, 16 cilvēki vecumā no 50 gadiem, 16 neaktīvi. Projekta ietvaros ir jāīsteno šādas RĪCĪBAs, lai novērstu dalībnieku/vaigu trūkumus: 1. Projekta dalībnieku/partneru iekļaušana individuālos rīcības plānos un atbalsts to īstenošanai profesionālo konsultantu/psihologu individuālajā aprūpē un grupu karjeras konsultācijās. 2. Veikt sertificētas profesionālās apmācības, kas apliecina kvalifikāciju un kompetenci un kas izvēlētas saskaņā ar Świętokrzyskie darba tirgus vajadzībām un pielāgotas projekta dalībnieku/zināšanu individuālajām vajadzībām. 3. Profesionālās prakses organizēšana saskaņā ar projekta dalībnieku/dalībnieku profesionālo profilu. 4. Tāda darbā iekārtošanas dienesta īstenošana, kas atbalsta projekta dalībniekus/dalībniekus, lai gūtu zināšanas par reģionālo darba tirgu un palīdzētu iegūt darbu atbilstoši projekta dalībnieku/dalībnieku vajadzībām, nosliecēm un interesēm. PROJEKTA LĪDZFINANSĒJUMA SUMMA: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да подкрепи безработните жители на Швиентокшиското войводство при придобиване на квалификации, умения и опит, които увеличават шансовете за навлизане или връщане на пазара на труда. Период на изпълнение на проекта: 01.11.2016 с. — 28.02.2018с. ОСНОВНИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕЗУЛТАТИТЕ: — получаване на квалификации от най-малко 75 % от участниците/знания на проекта — получаване на заетост на равнище, съответстващо на показателите за ефективност на заетостта, посочени в разпоредбите на основните показатели за ПРОДУКТИ: да подкрепи 80 души без работа, включително 64 безработни и 16 неактивни лица, да осигури на 80 души обучение по компетентност в областта на цифровите технологии. Групата Docelowa се състои от 80 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години от Швиентокшишко войводство. Участниците в проекта ще бъдат: 32 нискоквалифицирани лица, 32 жени, 24 дългосрочно безработни, 16 души на възраст 50 и повече години, 16 неактивни. Като част от проекта трябва да бъдат изпълнени следните ДЕЙСТВИЕ за преодоляване на недостатъците на участниците/наблюдателите: 1. Включване на участници/партньори по проекта с Индивидуални планове за действие и подкрепа за тяхното изпълнение като част от индивидуална грижа за професионални консултанти/психолози и групово кариерно консултиране. 2. Провеждане на сертифицирани професионални обучения, потвърждаващи квалификациите и компетентностите, подбрани в съответствие с нуждите на пазара на труда на Šwiętokrzyskie и съобразени с индивидуалните нужди на участниците/знаещите по проекта. 3. Организиране на професионални стажове в съответствие с професионалния профил на участниците/участниците в проекта. 4. Изграждане на служба за намиране на работа, която да подпомага участниците/страните по проекта при придобиване на знания за регионалния пазар на труда и подпомагане на намирането на работа в съответствие с нуждите, предразположенията и интересите на участниците/участниците в проекта. РАЗМЕР НА СЪФИНАНСИРАНЕТО НА ПРОЕКТА: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Świętokrzyskie vajdaság munkanélküli lakosainak támogatása abban, hogy képesítéseket, készségeket és tapasztalatokat szerezzenek, növelve a munkaerőpiacra való belépés vagy visszatérés esélyét. A projekt végrehajtási időszaka: 01.11.2016r. – 28.02.2018r. FŐBB EREDMÉNYMUTATÓK: – a résztvevők legalább 75%-ának/a projekt ismereteinek legalább 75%-a által megszerzett képesítés, – a fő TERMÉKmutatók szabályozásában meghatározott foglalkoztatási hatékonysági mutatókkal összhangban lévő foglalkoztatás növelése: 80 munkahellyel nem rendelkező személy támogatása, köztük 64 munkanélküli és 16 inaktív személy támogatása, 80 fő digitális kompetenciaképzésben való részesítése. A docelowa csoport 80 munkanélküli és inaktív személyből áll a Świętokrzyskie vajdaságból. A projekt résztvevői a következők: 32 alacsony képzettségű, 32 nő, 24 tartósan munkanélküli, 16 50 éves és idősebb, 16 inaktív. A projekt részeként a résztvevők/sikerek hátrányainak kezelése érdekében a következő VÉLEMÉNYeket kell végrehajtani: 1. A projekt résztvevőinek/partnereinek bevonása egyéni cselekvési tervekkel és azok végrehajtásának támogatása szakmai tanácsadók/pszichológusok egyéni gondozása és csoportos karrier tanácsadás részeként. 2. Képesítéseket és kompetenciákat igazoló, a Świętokrzyskie munkaerőpiac igényeinek megfelelően kiválasztott és a projekt résztvevőinek/tudásainak egyéni igényeihez igazított, tanúsított szakmai képzések lebonyolítása. 3. Szakmai gyakorlatok szervezése a projekt résztvevői/résztvevői szakmai profiljának megfelelően. 4. A projekt résztvevőit/résztvevőit a regionális munkaerőpiacról való ismeretszerzésben és a projektben résztvevők/résztvevők szükségleteinek, hajlamainak és érdekeinek megfelelő foglalkoztatást segítő munkaerő-közvetítési szolgáltatás megvalósítása. A PROJEKT TÁRSFINANSZÍROZÁSÁNAK ÖSSZEGE: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a thabhairt do chónaitheoirí dífhostaithe na Voivodeship Więtokrzyskie Voivodeship maidir le cáilíochtaí, scileanna agus taithí a fháil chun cur leis an seans go rachaidh siad isteach sa mhargadh saothair nó go bhfillfidh siad air. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. NA PRÍOMHTHÁSCAIRÍ TORAIDH: — cáilíochtaí a bhaint amach ag 75 % ar a laghad de rannpháirtithe/eolas an tionscadail, — fostaíocht a fháil ag an leibhéal atá comhsheasmhach leis na táscairí éifeachtúlachta fostaíochta atá sonraithe i rialacháin na bPríomhtháscairí TÁIRGE: tacú le 80 duine gan fostaíocht, lena n-áirítear 64 duine dífhostaithe agus 16 dhuine neamhghníomhacha, oiliúint maidir le hinniúlachtaí digiteacha a chur ar fáil do 80 duine. Tá an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 80 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois ó Χwiętokrzyskie Voivodeship. Is iad seo a leanas rannpháirtithe an tionscadail: 32 duine ar bheagán oiliúna, 32 bean, 24 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 16 dhuine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 16 dhuine neamhghníomhacha. Mar chuid den tionscadal, tá na gníomhartha seo a leanas le cur i bhfeidhm chun aghaidh a thabhairt ar na míbhuntáistí a bhaineann le rannpháirtithe/seiceálacha: 1. Rannpháirtithe/páirtithe an tionscadail a chur san áireamh le Pleananna Gníomhaíochta Aonair agus tacú lena gcur chun feidhme mar chuid de chúram aonair comhairleoirí gairmiúla/síceolaithe agus comhairleoireacht gairme grúpa. 2. Oiliúint ghairmiúil dheimhnithe a dhéanamh lena ndeimhnítear cáilíochtaí agus inniúlachtaí, arna roghnú i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair Δwiętokrzyskie agus iad curtha in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe/na n-eolais sa tionscadal. 3. Tréimhsí oiliúna gairmiúla a eagrú i gcomhréir le próifíl ghairmiúil rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail. 4. Seirbhís socrúcháin fostaíochta a chur chun feidhme a thacaíonn le rannpháirtithe/páirtithe an tionscadail eolas a fháil ar an margadh saothair réigiúnach agus tacú le fostaíocht a fháil i gcomhréir le riachtanais, tograí agus leasanna rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail. MÉID AN CHÓMHAOINITHE DON TIONSCADAL: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att hjälpa arbetslösa invånare i Świętokrzyskie Voivodeship att skaffa sig kvalifikationer, färdigheter och erfarenheter för att öka chanserna att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. Projektgenomförandeperiod: 01.11.2016r. — 28.02.2018r. HUVUDSAKLIGA RESULTATINDIKATORER: — erhålla kvalifikationer av minst 75 % av deltagarna/kunskapen i projektet, – att få anställning på den nivå som överensstämmer med de indikatorer för sysselsättningseffektivitet som anges i bestämmelserna i huvudindikatorerna för PRODUKT: att stödja 80 personer utan arbete, däribland 64 arbetslösa och 16 personer utanför arbetskraften, för att tillhandahålla 80 personer med digital kompetensutbildning. Docelowagruppen består av 80 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år från Świętokrzyskie Voivodeship. Deltagarna i projektet kommer att vara: 32 lågutbildade, 32 kvinnor, 24 långtidsarbetslösa, 16 personer i åldern 50 år och äldre, 16 personer utanför arbetskraften. Som en del av projektet ska följande åtgärder genomföras för att ta itu med nackdelarna med deltagare/cheeks: 1. Inkludering av deltagare/partner i projektet med individuella handlingsplaner och stöd för deras genomförande som en del av individuell vård av professionella rådgivare/psykologer och gruppkarriärrådgivning. 2. Genomföra certifierad yrkesutbildning som bekräftar kvalifikationer och kompetenser, som valts ut i enlighet med behoven på arbetsmarknaden Świętokrzyskie och som är anpassad till de individuella behoven hos deltagarna/vetarna i projektet. 3. Anordnande av yrkespraktik i enlighet med projektdeltagarnas/deltagarnas yrkesprofil. 4. Genomförande av en arbetsförmedling som hjälper deltagarna/deltagarna i projektet att få kunskap om den regionala arbetsmarknaden och stödja att få anställning i enlighet med de behov, förutsättningar och intressen som deltagarna/deltagarna i projektet har. BELOPP FÖR SAMFINANSIERING AV PROJEKTET: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on toetada Świętokrzyskie vojevoodkonna töötuid kvalifikatsioonide, oskuste ja kogemuste omandamisel, suurendades võimalusi tööturule sisenemiseks või sinna naasmiseks. Projekti rakendamise periood: 01.11.2016r. – 28.02.2018r. PEAMISED TULEMUSNÄITAJAD: – vähemalt 75 % projektis osalejate/teadmiste omandamine, – töö saamine tasemel, mis on kooskõlas peamiste tootenäitajate eeskirjades sätestatud tööhõive tõhususe näitajatega: toetada 80 töötut, sealhulgas 64 töötut ja 16 mitteaktiivset isikut, et pakkuda 80 inimesele digipädevuse koolitust. Docelowa grupp koosneb 80 töötust ja mitteaktiivsest inimesest, kes on üle 29-aastased alates Świętokrzyskie vojevoodkonnast. Projektis osalejad on: 32 madala kvalifikatsiooniga inimest, 32 naist, 24 pikaajalist töötut, 16 inimest vanuses 50 ja vanemad, 16 mitteaktiivset inimest. Projekti raames tuleb rakendada järgmisi meetmeid osalejate/põskede puuduste kõrvaldamiseks: 1. Projektis osalejate/partnerite kaasamine individuaalsetesse tegevuskavadesse ja nende rakendamise toetamine professionaalsete nõustajate/psühholoogide individuaalse hoolduse ja rühmakarjäärinõustamise raames. 2. Viia läbi kvalifikatsioone ja pädevusi tõendavaid sertifitseeritud kutsealaseid koolitusi, mis on välja valitud vastavalt Świętokrzyskie tööturu vajadustele ja mis on kohandatud projektis osalejate/teadmiste individuaalsetele vajadustele. 3. Praktika korraldamine vastavalt projektis osalejate/osalejate ametialasele profiilile. 4. Töövahendusteenuse rakendamine, mis toetab projektis osalejaid/osalisi piirkondliku tööturuga seotud teadmiste omandamisel ja töökoha leidmisel vastavalt projektis osalejate/osalejate vajadustele, eelsoodumustele ja huvidele. PROJEKTI KAASRAHASTAMISE SUMMA: 1 208 422,80 zł INDUSTRY: 63 601,20 PLN (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0053/16
0 references