Join the workers! (Q129142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129142 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Join the workers! |
Project Q129142 in Poland |
Statements
879,519.22 zloty
0 references
1,034,728.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
28 February 2021
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.12.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 osób [36K/24M] w wieku 30 lat i więcej, wyłącznie długotrwale bezrobotnych, w tym zarejestrowanych w Powiatowym/ Miejskim Urzędzie Pracy, zamieszkujących na terenie woj. świętokrzyskiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego, z czego min. 6 [3K/3M] osób z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację ZADAŃ: •diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD dla 100% UP • indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu dla 100% UP • szkolenia zawodowe zg. ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy dla 100% UP • staże dla 60% UP i pośrednictwo pracy dla 100 % UP • zatrudnienie subsydiowane dla 20% UP. Główne REZULTATY zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.: • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min. 30 (17K/13M), • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min. 36 (20K/16M) oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej min.45%. KWOTA DOFINANSOWANIA: 982 992,07 zł WKŁAD WŁASNY: 51 736,43 zł OKRES REALIZACJI: 01.09.2019-31.12.2020 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.12.2020 the employability of 60 people [36K/24M] at the age of 30 years and above, only long-term unemployed, including registered in the District/Municipal Labour Office, residing in the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, of which 6 [3K/3M] persons with disabilities. The objective will be achieved through the implementation of the APPROVEMENTS: • diagnosis of needs and potentials of UP together with the creation of an IPD for 100 % UP • individual jobcoaching for 100 % of UP • vocational training based on diagnosed needs and potential of UP and diagnosed needs of the relevant local or regional labour market for 100 % of UP • traineeships for 60 % of UP and job intermediation for 100 % of UP • subsidised employment for 20 % UP. Main RESULTS planned to be achieved, through the implementation of the project: • Number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min. 30 (17K/13M), • Number of people who were qualified after leaving the programme-min.36 (20K/16M) and employment efficiency ratio of at least 45 %. AMOUNT OF CO-FINANCING: 982 992,07 PLN Own input: 51 736,43 PLN REALISATION ORRES: 01.09.2019-31.12.2020 (English)
21 October 2020
0.4590807496348356
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître, d’ici au 31.12.2020, l’employabilité de 60 personnes [36K/24M] âgées de 30 ans et plus, seuls les chômeurs de longue durée, y compris ceux inscrits à l’Office local du travail de Poviat, résidant dans la voïvodie de Świętokrzyskie au sens du code civil, dont au moins 6 [3K/3M] personnes handicapées. L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: • diagnostic des besoins et des potentialités de l’UP avec la création d’une DPI pour 100 % UP • Conseil individuel d’aide à l’emploi pour 100 % UP • formation professionnelle en fonction des besoins diagnostiqués et du potentiel de l’UP et besoins diagnostiqués du marché du travail local ou régional pertinent pour 100 % UP • stages pour 60 % UP et placement d’emploi pour 100 % UP • emploi subventionné pour 20 % UP. Résultats Principaux Résultats prévus grâce à la mise en œuvre du projet: • Le nombre de personnes exerçant un emploi, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime-30 (17K/13M), • le nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime-min. 36 (20K/16M) et le ratio d’efficacité de l’emploi d’au moins 45 %. MONTANT DU COFINANCEMENT: 982 992,07 zł INDUSTRIE INCLUS: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.12.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen [36K/24M] im Alter von 30 Jahren und darüber, nur Langzeitarbeitslose, einschließlich derjenigen, die im Poviat/Lokalen Arbeitsamt registriert sind, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Świętokrzyskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs, von denen mindestens 6 [3K/3M] Menschen mit Behinderungen sind, zu erhöhen. Das Ziel wird durch die Durchführung der Aufgaben erreicht: •Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP mit der Schaffung eines IPD für 100 % UP • individuelle Jobcoaching-Beratung für 100 % UP • Berufsausbildung nach diagnostizierten Bedürfnissen und Potenzialen von UP und diagnostizierten Bedürfnissen des relevanten lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes für 100 % UP • Praktika für 60 % UP und Stellenvermittlung für 100 % UP • subventionierte Beschäftigung für 20 % UP. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erreicht werden sollen: • Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus der Regelung-30 (17K/13M), • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – min. 36 (20K/16M) und Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 45 %. BETRAG DER KOFINANZIERUNG: 982 992,07 zł INDUSTRIE INKLUSIVE: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (German)
9 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om de inzetbaarheid van 60 mensen [36K/24M] van 30 jaar en ouder met 31.12.2020 te verhogen, alleen langdurig werklozen, waaronder die welke zijn ingeschreven bij het Poviat/Local Labour Office, woonachtig in het woiwodschap Świętokrzyskie in de zin van het burgerlijk wetboek, waarvan ten minste 6 [3K/3M] personen met een handicap. De doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de taken: •diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP met de oprichting van een IPD voor 100 % UP • individuele jobcoaching counseling voor 100 % UP • beroepsopleiding volgens gediagnosticeerde behoeften en potentieel van UP en gediagnosticeerde behoeften van de relevante lokale of regionale arbeidsmarkt voor 100 % UP • stages voor 60 % UP en arbeidsplaatsing voor 100 % UP • gesubsidieerde werkgelegenheid voor 20 % UP. Belangrijkste RESULTATEN die zullen worden gerealiseerd dankzij de uitvoering van het project: • Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling-30 (17K/13M), • aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling-min. 36 (20K/16M) en arbeidsefficiëntieratio van ten minste 45 %. BEDRAG VAN DE MEDEFINANCIERING: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATIE: 01.09.2019-31.12.2020 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare entro il 31.12,2020 l'occupabilità di 60 persone [36K/24M] di età pari o superiore a 30 anni, solo disoccupati di lungo periodo, compresi quelli iscritti all'Ufficio locale del lavoro di Poviat, residenti nel Voivodato di Świętokrzyskie ai sensi del codice civile, di cui almeno 6 [3K/3M] persone con disabilità. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti: •diagnosi dei bisogni e delle potenzialità di UP con la creazione di un IPD per il 100 % UP • consulenza individuale per il 100 % UP • formazione professionale in base alle esigenze diagnosticate e al potenziale di UP e bisogni diagnosticati del mercato del lavoro locale o regionale pertinente per il 100 % UP • stage per 60 % UP e collocamento di lavoro per il 100 % UP • occupazione sovvenzionata per il 20 % UP. Principali RISULTATI da raggiungere grazie all'attuazione del progetto: • Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime-30 (17K/13M), • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime-min. 36 (20K/16M) e rapporto di efficienza occupazionale di almeno il 45 %. IMPORTO DEL COFINANZIAMENTO: 982 992,07 zł INDUSTRIA INCLUSO: 51 736,43 zł okres REALIZAZIONE: 01.09.2019-31.12.2020 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 31.12.2020 la empleabilidad de 60 personas [36K/24M] de 30 años o más, solo parados de larga duración, incluidos los inscritos en la Oficina de Trabajo Local de Poviat, residentes en el Voivodato Świętokrzyskie en el sentido del Código Civil, de los cuales al menos 6 [3K/3M] personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará mediante la ejecución de las tareas: •diagnóstico de las necesidades y potencialidades de UP con la creación de un IPD para 100 % UP • asesoramiento individual de capacitación laboral para 100 % UP • formación profesional de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y el potencial de UP y las necesidades diagnosticadas del mercado laboral local o regional relevante para 100 % UP • pasantías para 60 % UP y colocación laboral para 100 % UP • empleo subvencionado para el 20 % UP. Principales RESULTADOS que se prevé alcanzar gracias a la ejecución del proyecto: • Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen-30 (17K/13M), • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen-min. 36 (20K/16M) y ratio de eficiencia laboral de al menos el 45 %. IMPORTE DE LA COFINANCIACIÓN: 982 992,07 zł INDUSTRIA INCLUIDA: 51 736,43 zł okres REALIZACIÓN: 01.09.2019-31.12.2020 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31.12.2020 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 personer [36K/24M] i alderen 30 år og derover, kun langtidsledige, herunder dem, der er registreret på det lokale arbejdsformidlingskontor, og som bor i Świętokrzyskie Voivodeship i henhold til civillovbogen, hvoraf mindst 6 [3K/3M] personer med handicap. Målet vil blive nået gennem gennemførelsen af opgaverne: •diagnose af behovene og potentialet i UP med oprettelsen af et IPD for 100 % UP • individuel jobcoaching rådgivning for 100 % UP • erhvervsuddannelse i henhold til diagnosticerede behov og potentiale UP og diagnosticerede behov på det relevante lokale eller regionale arbejdsmarked for 100 % UP • praktikophold for 60 % UP og jobplacering for 100 % UP • subsidieret beskæftigelse for 20 % UP. De vigtigste resultater, der planlægges opnået takket være gennemførelsen af projektet: • Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen-30 (17K/13M), • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen-min. 36 (20K/16M) og beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 %. SAMFINANSIERINGSBELØB: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.12.2020 η απασχολησιμότητα 60 ατόμων [36K/24M] ηλικίας 30 ετών και άνω, μόνο μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένοι στο Poviat/Τοπικό Γραφείο Εργασίας, που κατοικούν στο Βοϊβοδάτο του Βοϊβοδάχου κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, εκ των οποίων τουλάχιστον 6 [3K/3M] άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: •διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP με τη δημιουργία ενός IPD για 100 % UP • ατομική συμβουλευτική για το 100 % UP • επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και δυνατότητες της UP και διαγνωσμένες ανάγκες της σχετικής τοπικής ή περιφερειακής αγοράς εργασίας για 100 % UP • πρακτική άσκηση για 60 % UP και τοποθέτηση εργασίας για 100 % UP • επιδοτούμενη απασχόληση για 20 % UP. Τα κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται να επιτευχθούν χάρη στην υλοποίηση του έργου: • Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα-30 (17K/13M), • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα — κατ’ ελάχιστον 36 (20K/16M) και ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 45 %. ΠΟΣΌ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ: 982 992,07 ΖΛ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ: 51 736,43 ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ: 01.09.2019-31.12.2020 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31.12.2020. povećati zapošljivost 60 osoba [36K/24M] starijih od 30 godina, samo dugotrajno nezaposlenih, uključujući one registrirane u Uredu za rad u Poviatu/Lokalnom uredu rada, s boravištem u Świętokrzyskome vojvodstvu u smislu Građanskog zakonika, od čega najmanje 6 [3K/3M] osoba s invaliditetom. Cilj će se postići provedbom zadaća: •dijagnoza potreba i potencijala UP-a sa stvaranjem IPD-a za 100 % UP • individualno savjetovanje za učenje posla za 100 % UP • strukovno osposobljavanje u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom UP-a i dijagnosticiranim potrebama relevantnog lokalnog ili regionalnog tržišta rada za 100 % UP • stažiranje za 60 % UP i zapošljavanje za 100 % UP • subvencionirano zapošljavanje za 20 % UP. Planirani glavni REZULTATI zahvaljujući provedbi projekta: • Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa-30 (17K/13M), • broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-min. 36 (20K/16M) i omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 45 %. IZNOS SUFINANCIRANJA: 982 992,07 zł INDUSTRIJA UKLJUČENO: 51 736,43 Zł okres REALISATION: 01.09.2019 – 31.12.2020 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.12.2020, capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane [36K/24M] cu vârsta de 30 de ani și peste, numai șomerii de lungă durată, inclusiv cei înregistrați la Poviat/Biroul local al muncii, cu reședința în Voievodatul Świętokrzyskie în sensul Codului civil, dintre care cel puțin 6 [3K/3M] persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a sarcinilor: •diagnosticarea nevoilor și a potențialului UP cu crearea unui DPI pentru 100 % UP • consiliere individuală pentru ocuparea forței de muncă pentru 100 % UP • formare profesională în funcție de nevoile diagnosticate și potențialul UP și nevoile diagnosticate ale pieței muncii locale sau regionale relevante pentru 100 % UP • stagii pentru 60 % UP și plasarea unui loc de muncă pentru 100 % UP • locuri de muncă subvenționate pentru 20 % UP. Principalele rezultate preconizate a fi realizate datorită implementării proiectului: • Numărul de persoane încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după încetarea regimului-30 (17K/13M), • Numărul de persoane care au obținut calificări după încetarea regimului-min. 36 (20K/16M) și rata de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 %. VALOAREA COFINANȚĂRII: 982 992,07 zł INDUSTRIE INCLUDATE: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31.12.2020 zvýšiť zamestnateľnosť 60 osôb [36K/24M] vo veku 30 rokov a viac, len dlhodobo nezamestnaných vrátane tých, ktorí sú registrovaní na Poviat/Miestnom úrade práce s bydliskom v Świętokrzyskie Voivodeship v zmysle občianskeho zákonníka, z toho najmenej 6 [3K/3M] osôb so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: •diagnostika potrieb a potenciálu UP s vytvorením IPD pre 100 % UP • individuálne poradenstvo v oblasti pracovného výcviku pre 100 % UP • odborné vzdelávanie podľa diagnostikovaných potrieb a potenciálu UP a diagnostikovaných potrieb príslušného miestneho alebo regionálneho trhu práce pre 100 % UP • stáže na 60 % UP a pracovné umiestnenie na 100 % UP • dotované zamestnanie za 20 % UP. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť vďaka realizácii projektu: • Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému-30 (17K/13M), • počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému – minimálne 36 (20K/16M) a pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 45 %. SUMA SPOLUFINANCOVANIA: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019 – 31.12.2020 (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied sal-31.12.2020 l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna [36K/24M] li għandhom 30 sena jew aktar, dawk qiegħda fit-tul biss, inklużi dawk irreġistrati fil-Poviat/l-Uffiċċju Lokali tax-Xogħol, li jirrisjedu fil-Voivodeship Świętokrzyskie skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, li minnhom mill-inqas 6 [3K/3M] persuni b’diżabilità. L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: •id-dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP bil-ħolqien ta’ IPD għal 100 % UP • konsulenza individwali dwar il-koordinazzjoni tal-impjiegi għal 100 % UP • taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal dijanjostikati tal-UP u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol lokali jew reġjonali rilevanti għal 100 % UP • internships għal 60 % UP u kollokament f’impjieg għal 100 % UP • impjieg issussidjat għal 20 % UP. Ir-RIŻULTIJIET Ewlenin ippjanati li jinkisbu bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: • Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-iskema-30 (17K/13M), • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema-minimu ta’ 36 (20K/16M) u proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 45 %. AMMONT TA’ KOFINANZJAMENT: 982 992,07 Zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31.12.2020, a empregabilidade de 60 pessoas [36K/24M] com idade igual ou superior a 30 anos, apenas desempregados de longa duração, incluindo inscritos no serviço distrital/municipal do trabalho, residentes na região de Świętokrzyskie na aceção do Código Civil, dos quais 6 [3K/3M] pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado através da execução das DOTAÇÕES: • diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP, juntamente com a criação de uma DIP para 100 % da UP • orientação profissional individual para 100 % da UP • formação profissional com base nas necessidades e potencialidades diagnosticadas da UP e nas necessidades diagnosticadas do mercado de trabalho local ou regional relevante para 100 % da UP • estágios para 60 % da UP e intermediação de emprego para 100 % da UP • emprego subsidiado para 20 % da UP. Principais RESULTADOS previstos, através da execução do projeto: • Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-min. 30 (17K/13M), • Número de pessoas qualificadas após a saída do programa-min. 36 (20K/16M) e rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 45 %. MONTANTE DO COFINANCIAMENTO: 982 992,07 PLN Contribuição própria: 51 736,43 PLN ORRAS DE REALIZAÇÃO: 01.09.2019-31.12.2020 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.12.2020 mennessä yli 30-vuotiaiden 60 henkilön [36K/24M] työllistettävyyttä, ainoastaan pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien Poviat/paikallistyötoimistoon rekisteröidyt henkilöt, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetussa Świętokrzyskie Voivodeshipissa ja joista vähintään 6 [3K/3M] vammaista henkilöä. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön tehtävät: •diagnoosi UP:n tarpeista ja mahdollisuuksista luomalla IPD 100 %: lle • yksilöllinen työpaikkavalmennusneuvonta 100 %: lle • ammatillinen koulutus diagnosoitujen tarpeiden ja UP: n mahdollisuuksien mukaan sekä asianomaisten paikallisten tai alueellisten työmarkkinoiden diagnosoidut tarpeet 100 %: lle • harjoittelujaksot 60 %: lle ja työharjoittelu 100 % UP • tuettu työllisyys 20 %: lle. Hankkeen toteuttamisen ansiosta suunnitellut keskeiset TULOKSET: • Työssä olevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä 30 (17K/13M), • niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – min. 36 (20K/16M) ja työllisyyden tehokkuussuhde vähintään 45 %. YHTEISRAHOITUKSEN MÄÄRÄ: 982 992,07 zł INDUSTRY SULJETTU: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. decembra 2020 povečati zaposljivost 60 ljudi [36K/24M], starih 30 let in več, samo dolgotrajno brezposelnih, vključno s tistimi, ki so registrirani v Poviat/lokalnem uradu za delo, ki prebivajo v vojvodstvu Świętokrzyskie v smislu civilnega zakonika, od tega najmanj 6 [3K/3M] invalidnih oseb. Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog: •diagnoza potreb in potencialov UP z ustanovitvijo IPD za 100 % UP • individualno svetovanje za usmerjanje zaposlitve za 100 % NP • poklicno usposabljanje glede na ugotovljene potrebe in potencial UP ter diagnosticirane potrebe ustreznega lokalnega ali regionalnega trga dela za 100 % NP • pripravništva za 60 % UP in napotitev na delovno mesto za 100 % UP • subvencionirano zaposlitev za 20 % UP. Glavna REZULTATA, ki naj bi bila dosežena zaradi izvedbe projekta: • Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, po zaključku sheme-30 (17K/13M), • število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme – najmanj 36 (20K/16M) in vsaj 45-odstotno razmerje učinkovitosti zaposlovanja. ZNESEK SOFINANCIRANJA: 982 992,07 zł INDUSTRY Vključeno: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2020 zaměstnatelnost 60 osob [36K/24M] ve věku 30 let a více, pouze dlouhodobě nezaměstnaných, včetně osob registrovaných v Poviat/Místní úřad práce, s bydlištěm na Świętokrzyskie Voivodeship ve smyslu občanského zákoníku, z toho nejméně 6 [3K/3M] osob se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo prováděním úkolů: •diagnostika potřeb a potenciálu UP s vytvořením IPD pro 100 % UP • individuální poradenství pro 100 % UP • odborné vzdělávání podle diagnostikovaných potřeb a potenciálu UP a diagnostikovaných potřeb příslušného místního nebo regionálního trhu práce pro 100 % UP • stáže pro 60 % UP a umístění do zaměstnání pro 100 % UP • dotované zaměstnání pro 20 % UP. Hlavní RESULTS plánuje být dosaženo díky realizaci projektu: • Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu ze systému-30 (17K/13M), • počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému-min. VÝŠE SPOLUFINANCOVÁNÍ: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISACE: 01.09.2019–31.12.2020 (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 60 [36K/24M] amžiaus ir vyresnių asmenų, tik ilgalaikių bedarbių, įskaitant įsiregistravusius Poviat/Vietos darbo biure, gyvenančių Świętokrzyskie vaivadijoje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, iš kurių bent 6 [3K/3M] neįgalieji, įsidarbinimo galimybes. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant šias užduotis: •UP poreikių ir galimybių diagnozavimas sukuriant IPD 100 proc. VN • individualaus profesinio mokymo konsultacijos 100 proc. VšĮ • profesinis mokymas pagal diagnozuotus NPP poreikius ir potencialą bei diagnozuotas atitinkamos vietos ar regioninės darbo rinkos 100 proc. darbo rinkos poreikis • 60 proc. stažuočių ir 100 proc. darbo vietų įdarbinimas • subsidijuojamas užimtumas 20 proc. UP. Pagrindiniai REZULTATAI, kuriuos planuojama pasiekti įgyvendinus projektą: • Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, išėjusių iš sistemos-30 (17K/13M), skaičius • asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius (min. 36 (20K/16 mln.) ir ne mažesnis kaip 45 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas. BENDRO FINANSAVIMO SUMA: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt nodarbināmību 60 personām [36K/24M] vecumā no 30 gadiem, tikai ilgstošiem bezdarbniekiem, tostarp tiem, kas reģistrēti Poviat/vietējā darba birojā un dzīvo Šwiętokrzyskie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē, no kuriem vismaz 6 [3K/3M] personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus: •UP vajadzību un potenciāla noteikšana, izveidojot IPD 100 % UP • individuālās konsultācijas par 100 % UP • profesionālā apmācība atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un VP potenciālam un attiecīgā vietējā vai reģionālā darba tirgus diagnosticētajām vajadzībām 100 % UP • prakse 60 % UP un darbā iekārtošana par 100 % UP • subsidēta nodarbinātība par 20 % UP. Galvenos REZULTĀtus plānots sasniegt, pateicoties projekta īstenošanai: • Nodarbināto personu skaits, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc aiziešanas no shēmas-30 (17K/13M), • to personu skaits, kuras ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas, min. 36 (20K/16M) un nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 45 %. LĪDZFINANSĒJUMA SUMMA: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALIZĀCIJA: 01.09.2019–31.12.2020 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.12.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 души [36K/24M] на възраст 30 и повече години, само дългосрочно безработните, включително регистрираните в Poviat/Местната служба по труда, пребиваващи в Šwiętokrzyskie Voivodeship по смисъла на Гражданския кодекс, от които най-малко 6 [3K/3M] лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: •диагностика на нуждите и потенциала на UP със създаването на IPD за 100 % UP • индивидуално професионално обучение за 100 % UP • професионално обучение според диагностицираните нужди и потенциал на UP и диагностицираните нужди на съответния местен или регионален пазар на труда за 100 % UP • стажове за 60 % UP и назначаване на работа за 100 % UP • субсидирана заетост за 20 % UP. Основни РЕЗУЛТАТИ, планирани да бъдат постигнати благодарение на изпълнението на проекта: • Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали схемата-30 (17K/13M), • Брой лица, които са получили квалификация след напускане на схемата — минимум 36 (20K/16M) и коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 45 %. РАЗМЕР НА СЪФИНАНСИРАНЕТО: 982 992,07 zł Индустрия ВКЛЮЧЕНО: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019—31.12.2020 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. december 31-ig növelje 60 éves vagy annál idősebb személy foglalkoztathatóságát, beleértve a Poviat/Helyi Munkaügyi Hivatalban bejegyzett, a polgári törvénykönyv szerinti Świętokrzyskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező, legalább 6 [3K/3M] fogyatékossággal élő személy foglalkoztathatóságát. A célkitűzés a feladatok végrehajtásával érhető el: •az UP szükségleteinek és lehetőségeinek diagnosztizálása a 100% UP-ra vonatkozó IPD létrehozásával • a 100% UP egyéni állástanácsadása • az UP diagnosztizált szükségleteinek és potenciáljának megfelelő szakképzés, valamint az érintett helyi vagy regionális munkaerőpiac diagnosztizált igényei a 100% UP esetében • 60% UP szakmai gyakorlat és a 100% UP munkahely-kihelyezése • 20%-os támogatott foglalkoztatás. A projekt megvalósításának köszönhetően elérendő főbb eredmények: • Foglalkoztatott személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a rendszerből való kilépést követően – 30 (17K/13M), • azon személyek száma, akik a programból való kilépést követően képesítést szereztek (min. 36 (20K/16M) és legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány. A TÁRSFINANSZÍROZÁS ÖSSZEGE: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 31.12.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 duine [36K/24M] atá 30 bliain d’aois nó níos sine, gan ach daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san Oifig Oibreachais Áitiúil/Poviat, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Χwiętokrzyskie de réir bhrí an Chóid Shibhialta, a bhfuil 6 [3K/3M] ar a laghad de. Bainfear an cuspóir amach trí na Cúraimí seo a leanas a chur chun feidhme: •diagnóis a dhéanamh ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP le cruthú IPD do 100 % UP • comhairleoireacht aonair post a fháil le haghaidh UP • gairmoiliúint de réir riachtanais dhiagnóisithe agus acmhainneacht UP agus riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair áitiúil nó réigiúnaigh ábhartha do 100 % UP • intéirneachtaí do 60 % UP agus socrúchán poist do 100 % UP • fostaíocht fóirdheonaithe le haghaidh 20 % UP. Tá sé beartaithe a bhaint amach a bhuí le cur i bhfeidhm an tionscadail: • Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil-30 (17K/13M), • Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil-nóim 36 (20K/16M) agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 45 % ar a laghad. MÉID AN CHÓMHAOINITHE: 982 992,07 LEATHNÚ DÓIBH: 51 736,43 zł Okres REALISATION: 01.09.2019-31.12.2020 (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 december 2020 öka anställbarheten för 60 personer [36K/24M] i åldern 30 år och äldre, endast långtidsarbetslösa, inklusive dem som är registrerade vid Poviat/Local Labour Office, som är bosatta i Świętokrzyskie Voivodeship i den mening som avses i civillagen, varav minst 6 [3K/3M] personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom att uppgifterna genomförs: •diagnos av UP:s behov och potential genom att skapa en IPD för 100 % UP • individuell arbetscoaching rådgivning för 100 % UP • yrkesutbildning i enlighet med diagnostiserade behov och potential hos UP och diagnostiserade behov på den relevanta lokala eller regionala arbetsmarknaden för 100 % UP • praktikplatser för 60 % UP och platsplacering för 100 % UP • subventionerad sysselsättning för 20 % UP. De viktigaste resultaten som planeras uppnås tack vare projektets genomförande: • Antal sysselsatta, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet-30 (17K/13M), • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – minst 36 (20K/16M) och en effektivitetskvot på minst 45 %. SAMFINANSIERINGSBELOPP: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31.12.2020 60 inimese (36K/24M) tööalast konkurentsivõimet 30-aastastel ja vanematel, ainult pikaajalistel töötutel, sealhulgas Poviati/kohalikus tööbüroos registreeritud töötajatel, kes elavad Świętokrzyskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses, millest vähemalt 6 [3K/3M] puuetega inimest. Eesmärk saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: •ülemineku vajaduste ja võimaluste diagnoosimine koos IPD loomisega 100 % UP jaoks • individuaalne töönõustamine 100 % UP jaoks • kutseõpe vastavalt diagnoositud vajadustele ja võimalustele ning asjaomase kohaliku või piirkondliku tööturu diagnoositud vajadustele 100 % UP puhul • praktika 60 % UP jaoks ja tööpraktika 100 % UP jaoks • subsideeritud tööhõive 20 % ülemise jaoks. Peamised TULEMUSED, mis on kavas saavutada tänu projekti elluviimisele: • Töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast skeemist lahkumist-30 (17K/13M), • pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv (min 36 (20 K/16M) ja tööhõive tõhususe suhtarv vähemalt 45 %. KAASRAHASTAMISE SUMMA: 982 992,07 zł INDUSTRY INCLUDED: 51 736,43 zł okres REALISATION: 01.09.2019–31.12.2020 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0050/19
0 references