It’s time for change! (Q129117)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129117 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time for change! |
Project Q129117 in Poland |
Statements
1,575,474.37 zloty
0 references
1,853,499.26 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 April 2020
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny- Wzrost aktywności zawodowej i społecznej, oraz zdolności do zatrudnienia u GD: 180 os(99 K)w wieku powyżej 29 lat niepracujących, w tym 90o niskich kwalifikacjach, 10ON,36osób powyżej 50r.ż z woj.świętokrzyskiego od01.05.2018 do 31.12.2019 poprzez kompleksowe wsparcie Główne wskaźniki: L osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-72 L osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-131 Procent osób o niskich kwalifikacjach, które podjęły zatrudnienie -38% Procent osób z niepełnosprawnościami, które podjęły zatrudnienie-33% Procent osób długotrwale bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie -35% Procent K,które podjęły zatrudnienie-39% Procent osób w wieku50+,które podjęły zatrudnienie-33% Procent osób sprawujących opiekę…-33% L osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie-144 L osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie-52 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie-36 L osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-10 L osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie-90 L osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie-36 L osób sprawujących opiekę nad osobą zależną...-9 Zadania: 1.Diagnoza potrzeb uczestników projektu dla 100% UP 2.Pośrednictwo pracy dla 100%UP (180UPx6h) 3.Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (144 UP, 12grupx 12U) 4.Staże (93%UP x 3-5msc) 5.Wsparcie adaptacyjne dla osoby odbywającej staż 36os x 10h Kwota dofinansowania: 1 760 824,29 PLN wkład własny: 92 674,97 PLN Okres realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Obszar realizacji:woj.świętokrzyskie (Polish)
0 references
Main objective – Increasing occupational and social participation, and employability in GD: 180 people(99 K) over the age of 29 years in employment, including 90 of low-skilled, 10ON,36 persons over 50 from the Swietokrzyskie Voivodeship from 01.05.2018 to 31.12.2019 through comprehensive support Main indicators: 52 % of those working after leaving the programme (including self-employed)-72 L persons who obtained qualifications after leaving the programme 131 Percent of low-skilled persons who took up employment -38 % Percent of persons with disabilities who took up employment-33 % Percent of long-term unemployed persons who took up employment -35 % Percent K,who took up employment 39 % Percent of persons aged50+,who took up employment in 33 % of those who took up employment 33 % of the persons concerned by the care of the programme (including self-employed persons) – 72 L % of persons who received qualifications after leaving the programme 131 Percent of long-term unemployed persons who took up employment -35 % Percent K, who took up employment 39 % of the persons aged 50+, who took up employment in 33 % of the persons concerned by employment in 33 % of the persons concerned – 33 % of the persons covered by the programme (including self-employed persons)-72 L % of those who received qualifications after leaving the programme 131 Percentage of long-term unemployed persons who took up employment -35 % Percenter K,who took up employment 39 % Percentage of persons aged50+,who took up employment in 33 % of the persons concerned in the long-term unemployed, who took up employment -35 % of the non-employed persons who took up employment-39 % Percent of persons aged50+,who took up employment in 33 % of those who took up employment in 33 % 1.Diagnosis of the needs of project participants for 100 % UP 2.Work brokerage for 100 %UP (180UPx6h) 3.Training leading to raising, supplementing or re-qualification of professional qualifications (144 UP, 12grupx 12U) 4.Internship (93 %UP x 3-5msc) 5.Adaptive support for 36os traineeships x 10h Grant’s value: 1 760 824,29 PLN own contribution: 92 674,97 PLN Implementation period:1.05.2018-31.12.2019 Area of realisation:Świetokrzyskie voivodship (English)
21 October 2020
0.1837909740165238
0 references
Objectif principal — Augmentation de l’activité sociale et du travail et de l’employabilité à GD: 180 personnes (99 K) de plus de 29 ans sans emploi, dont 90o peu qualifiées, 10ON,36 personnes de plus de 50 ans de la voïvodie de Świętokrzyskie du 1.5.2018 au 31.12.2019 grâce à un soutien global Principaux indicateurs: Les personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants)-72 L les personnes qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le régime-131 Pourcentage de personnes peu qualifiées qui ont pris un emploi — 38 % Pourcentage de personnes handicapées qui ont pris un emploi — 33 % Pourcentage de chômeurs de longue durée qui ont pris un emploi -35 % K pourcentage qui ont pris un emploi — 39 % pour cent des personnes âgées de 50 ans et plus qui ont pris un emploi — 33 % Pourcentage des aidants...-33 % L des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) soutenus par le régime-144-L sur les chômeurs de longue durée — 52 % du L-52 dans le cadre du régime 1.Diagnostic des besoins des participants au projet pour 100 % UP 2.Intermédiation de travail pour 100 %UP (180UPx6h) 3.Formation conduisant à une mise à niveau, à un réapprovisionnement ou à une reconversion des qualifications professionnelles (144 UP, 12grupx 12U) 4.Formation (93 %UP x 3-5 msc) 5.Appui complémentaire au stage 36os x 10h Contribution Montant: 1 760 824,29 PLN contribution propre: 92 674,97 PLN Période realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Zone realizacji:woj.świętokrzyskie (French)
2 December 2021
0 references
Wichtigstes Ziel – Steigerung der Arbeits- und Sozialtätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bei GD: 180 Personen (99 K) über 29 Jahren ohne Erwerbstätigkeit, darunter 90o Niedrigqualifikationen, 10ON,36 Personen über 50 Jahren aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie vom 1.5.2018 bis 31.12.2019 durch umfassende Unterstützung L Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger)-72 L Personen, die nach dem Ausscheiden aus der Regelung eine Qualifikation erworben haben-131 Prozent der Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung aufgenommen haben – 38 % Prozent der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung aufgenommen haben -33 % Prozent der Langzeitarbeitslosen, die eine Beschäftigung aufgenommen haben -35 % K-Anteil der Erwerbstätigen -39 % % der Personen im Alter von 50 Jahren, die eine Beschäftigung aufgenommen haben -33 % % der Pflegekräfte...-33 % L der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), die von der Regelung-144-L über Langzeitarbeitslose unterstützt werden – 52 % der L-52 im Rahmen des Programms 1.Diagnose des Bedarfs der Projektteilnehmer für 100 % UP 2. Arbeitsvermittlung für 100 %UP (180UPx6h) 3.Training, das zu einer Aufwertung, Aufstockung oder Umschulung von Berufsqualifikationen führt (144 UP, 12grupx 12U) 4.Schulungen (93 %UP x 3-5msc) 5.Anpassende Unterstützung für das Praktikum 36os x 10h Beitragsbetrag: 1 760 824,29 PLN Eigenbeitrag: 92 674,97 PLN Zeitraum realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Bereich realizacji:woj.świętokrzyskie (German)
9 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling — Verhoging van arbeids- en sociale activiteiten en inzetbaarheid bij GD: 180 personen (99 K) ouder dan 29 jaar zonder werk, waaronder 90o lage kwalificaties, 10ON,36 personen ouder dan 50 jaar uit het woiwodschap Świętokrzyskie van 1.5.2018 tot 31.12.2019 door middel van uitgebreide ondersteuning L personen die werken na het verlaten van de regeling (met inbegrip van de zelfstandigen) — 72 L personen die na het verlaten van de regeling kwalificaties hebben behaald-131 Percentage laaggeschoolden die aan het werk zijn gegaan — 38 % van de personen met een handicap die aan het werk zijn gegaan — 33 % van de langdurig werklozen die aan het werk zijn gegaan -35 % K-percentage dat in dienst is genomen — 39 % van de personen in de leeftijd van 50+ die in dienst zijn getreden — 33 % van de mantelzorgers...-33 % van de werklozen (inclusief langdurig werklozen) die worden ondersteund door de regeling-144-L ten opzichte van langdurig werklozen — 52 % van de L-52 in het kader van de regeling 1.Diagnose van de behoeften van projectdeelnemers voor 100 % UP 2.Werkbemiddeling voor 100 %UP (180UPx6h) 3.Opleiding die leidt tot een verbetering, aanvulling of omscholing van beroepskwalificaties (144 UP, 12grupx 12U) 4.Opleidingen (93 %UP x 3-5msc) 5.Aanpasselijke ondersteuning voor het stagetraject 36os x 10h Bijdragebedrag: 1 760 824,29 PLN eigen bijdrage: 92 674,97 PLN Periode realizacji:1.05.2018-31.12.2019 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale — Aumentare l'attività lavorativa e sociale e l'occupabilità in GD: 180 persone (99 K) di età superiore ai 29 anni non occupate, tra cui 90o basse qualifiche, 10ON,36 persone over 50 dal Voivodato di Świętokrzyskie dall'1.5.2018 al 31.12.2019 attraverso un supporto completo L persone che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi)-72 L persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime-131 Percentuale di persone poco qualificate che hanno assunto un'occupazione — 38 % Percentuale di persone con disabilità che hanno assunto un'occupazione-33 % di disoccupati di lunga durata che hanno assunto un'occupazione -35 % K percentuale che ha assunto un'occupazione-39 % delle persone di età superiore ai 50 anni che hanno assunto un'occupazione-33 % dei prestatori di assistenza...-33 % L dei disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) sostenuti dal regime-144-L rispetto ai disoccupati di lungo periodo — 52 % della L-52 nell'ambito del regime 1.Diagnosi delle esigenze dei partecipanti al progetto per il 100 % UP 2.Intermediazione di lavoro per 100 %UP (180UPx6h) 3.Training che porta a un aggiornamento, ricostituzione o riqualificazione delle qualifiche professionali (144 UP, 12grupx 12U) 4.Trainings (93 %UP x 3-5msc) 5.Sostegno aggiuntivo per il tirocinio 36os x 10h Importo di contributo: Contributo proprio di PLN 1 760 824,29: 92 674,97 PLN Periodo realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Area realizacji:woj.świętokrzyskie (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal — Aumento de la actividad laboral y social y de la empleabilidad en GD: 180 personas (99 K) mayores de 29 años sin empleo, incluidas 90.º de bajas cualificaciones, 10ON,36 personas mayores de 50 años del Voivodato Świętokrzyskie del 1.5.2018 al 31.12.2019 a través de un apoyo integral Indicadores principales: L personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-72 L personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen-131 Porcentaje de personas poco cualificadas que tomaron empleo — 38 % Porcentaje de personas con discapacidad que ocuparon empleo — 33 % Porcentaje de desempleados de larga duración que ocuparon empleo -35 % K porcentaje que ocuparon empleo-39 % de las personas mayores de 50 años que ocuparon empleo-33 % Porcentaje de cuidadores...-33 % L de personas desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración) apoyadas por el régimen-144-L sobre los desempleados de larga duración — 52 % de la L-52 en el marco del régimen 1.Diagnóstico de las necesidades de los participantes en el proyecto para el 100 % UP 2.Intermediación de trabajo para 100 % UP (180UPx6h) 3.Formación que conduce a una mejora, reposición o reciclaje de cualificaciones profesionales (144 UP, 12grupx 12U) 4.Entrenamiento (93 %UP x 3-5msc) 5.Apoyo adecuado para el período de prácticas 36.os x 10h Contribución Importe: Contribución propia de 1 760 824,29 PLN: 92 674,97 PLN Período realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Área realizacji:woj.świętokrzyskie (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedmålsætning — Øget beskæftigelse og social aktivitet og beskæftigelsesegnethed i GD: 180 personer (99 K) over 29 år, der ikke er i beskæftigelse, herunder 90o lavtuddannede, 10ON,36 personer over 50 år fra Świętokrzyskie Voivodeship fra 1.5.2018 til 31.12.2019 gennem omfattende støtte Hovedindikatorer: L personer, der arbejdede efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende)-72 L personer, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt ordningen-131 Procentdel af lavtuddannede, der tog beskæftigelse — 38 % Procentdel af personer med handicap, der begyndte i beskæftigelse-33 % Procentdel af langtidsledige, der tiltrådte beskæftigelse -35 % K procentdel, der tog beskæftigelse-39 % Procent af personer i alderen 50+, der tog beskæftigelse-33 % % af omsorgspersoner...-33 % L af arbejdsløse (herunder langtidsledige) støttet af ordningen-144-L over de langtidsledige — 52 % af L-52 under ordningen 1.Diagnose af projektdeltagernes behov for 100 % UP 2.Arbejdsformidling til 100 %UP (180UPx6h) 3.Uddannelse, genopfyldning eller omskoling af faglige kvalifikationer (144 UP, 12grupx 12U) 4.Trainings (93 %UP x 3-5msc) 5.Tilpasset støtte til praktikopholdet 36os x 10h Bidragsbeløb: 1 760 824,29 PLN: 92 674,97 PLN Periode realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Område realizacji:woj.świętokrzyskie (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος — Αύξηση της εργασίας και της κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας στην GD: 180 άτομα (99 K) ηλικίας άνω των 29 ετών εκτός απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων 90 % χαμηλών προσόντων, 10ON,36 άτομα άνω των 50 ετών από το Voivodeship του Więtokrzyskie από 1.5.2018 έως 31.12.2019 μέσω ολοκληρωμένης στήριξης Κύριοι δείκτες: Άτομα που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 72 άτομα που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-131 Ποσοστό των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που ανέλαβαν απασχόληση — 38 % Ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που ανέλαβαν απασχόληση-33 % των μακροχρόνια ανέργων που ανέλαβαν απασχόληση -35 % Κ ποσοστό απασχολούμενων-39 % των ατόμων ηλικίας 50+ που απασχολούνται-33 % των ατόμων που παρέχουν φροντίδα...-33 % των ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που υποστηρίζονται από το σύστημα-144-L για τους μακροχρόνια ανέργους — 52 % του L-52 στο πλαίσιο του καθεστώτος 1.Diagnosis των αναγκών των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα για 100 % UP 2.Work διαμεσολάβηση για 100 %UP (180UPx6h) 3.Κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση, αναπλήρωση ή επανεκπαίδευση των επαγγελματικών προσόντων (144 UP, 12grupx 12U) 4.Trainings (93 %UP x 3-5msc) 5.Προσαρμοστική υποστήριξη για την πρακτική άσκηση 36os x 10h Ποσό συνεισφοράς: Ίδια συνεισφορά 1 760 824,29 ζλότι: 92 674,97 PLN Περίοδος realizacji:1.05.2018-31.12.2019 (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj – povećanje radne i socijalne aktivnosti te zapošljivost u GD-u: 180 osoba (99 K) starijih od 29 godina koje nisu zaposlene, uključujući 90 osoba s niskim kvalifikacijama, 10ON,36 osoba starijih od 50 godina iz Świętokrzyskoge vojvodstva od 1.5.2018. do 31.12.2019. putem sveobuhvatne potpore Glavni pokazatelji: L osobe koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 72 L osobe koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-131 Postotak niskokvalificiranih osoba koje su se zaposlile – 38 % Postotak osoba s invaliditetom koje su se zaposlile – 33 % Postotak dugotrajno nezaposlenih koji su se zaposlili – 35 % postotak K koje su se zaposlile – 39 % Postotak osoba starijih od 50 godina koje su se zaposlile – 33 % posto njegovatelja... – 33 % L nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene) uz potporu iz programa-144-L nad dugotrajno nezaposlenim osobama – 52 % od L-52 u okviru programa 1.Diagnoza potreba sudionika projekta za 100 % UP 2.Radno posredovanje za 100 %UP (180UPx6h) 3. Obuka za nadogradnju, nadopunjavanje ili prekvalifikaciju stručnih kvalifikacija (144 UP, 12grupx 12U) 4.Obuka (93 %UP x 3 – 5msc) 5. Prilagodljiva potpora za pripravništvo 36os x 10h iznos doprinosa: 1 760 824,29 PLN vlastiti doprinos: 92 674,97 PLN Razdoblje realizacji:1.05.2018-31.12.2019 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal – Creșterea forței de muncă și a activității sociale și a capacității de inserție profesională în cadrul DG: 180 de persoane (99 K) cu vârsta peste 29 de ani care nu sunt încadrate în muncă, inclusiv 90o calificări scăzute, 10ON,36 persoane cu vârsta peste 50 de ani din Voievodatul Świętokrzyskie de la 1.5.2018 până la 31.12.2019, prin sprijin cuprinzător. L persoane care lucrează după ce au părăsit sistemul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-72 L persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul-131 Procentul de persoane slab calificate care au ocupat un loc de muncă – 38 % % dintre persoanele cu handicap care au ocupat un loc de muncă – 33 % % din șomerii de lungă durată care au ocupat un loc de muncă -35 % K % care au ocupat un loc de muncă – 39 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani care au ocupat un loc de muncă – 33 % din persoanele care au îngrijit...-33 % din șomerii de lungă durată (inclusiv șomerii de lungă durată) sprijinite de schemă-144-L în cazul șomerilor de lungă durată – 52 % din L-52 în cadrul sistemului 1.Diagnoza nevoilor participanților la proiect pentru 100 % UP 2.Intermediere de lucru pentru 100 %UP (180UPx6h) 3. Formare care duce la o actualizare, realimentare sau recalificare a calificărilor profesionale (144 UP, 12grupx 12U) 4. Formare (93 %UP x 3-5msc) 5. Sprijin adaptiv pentru stagiu 36os x 10h Contribuție Sumă: Contribuție proprie de 1 760 824,29 PLN: 92 674,97 PLN Perioada realizacji:1.05.2018-31.12.2019 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ – Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosti v GD: 180 osôb (99 K) vo veku nad 29 rokov nezamestnaných, vrátane 90o nízkokvalifikovaných osôb, 10ON,36 osôb nad 50 rokov z Świętokrzyskie Voivodeship od 1.5.2018 do 31.12.2019 prostredníctvom komplexnej podpory Hlavné ukazovatele: L osoby pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 72 L osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému-131 Percentuálny podiel osôb s nízkou kvalifikáciou, ktorí nastúpili do zamestnania – 38 % osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nastúpili do zamestnania – 33 % Percento dlhodobo nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) zamestnaných – 35 % percentuálneho podielu osôb s nízkou kvalifikáciou – 39 % osôb vo veku 50+, ktoré nastúpili do zamestnania – 33 % podielu osôb so zdravotným postihnutím... – 33 % nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) podporovaných zo systému 144-L v porovnaní s dlhodobo nezamestnanými – 52 % L-52 v rámci systému 1.Diagnóza potrieb účastníkov projektu pre 100 % UP 2. Pracovné sprostredkovanie pre 100 %UP (180UPx6h) 3. Vzdelávanie vedúce k modernizácii, doplneniu alebo rekvalifikácii odborných kvalifikácií (144 UP, 12grupx 12U) 4.Vzdelenia (93 %UP x 3 – 5msc) 5.Adaptívna podpora pre stáž 36os x 10h Výška príspevku: 1 760 824,29 PLN vlastný príspevok: 92 674,97 PLN Obdobie realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Area realizacji:woj.świętokrzyskie (Slovak)
2 July 2022
0 references
Għan ewlieni — Żieda fl-attività tax-xogħol u soċjali u l-impjegabbiltà fil-GD: 180 persuna (99 K) li għandhom aktar minn 29 sena mingħajr impjieg, inklużi 90o kwalifiki baxxi, 10ON,36 persuna ‘l fuq minn 50 sena mill-Voivodeship Świętokrzyskie mill-1.5.2018 sal-31.12.2019 permezz ta’ appoġġ komprensiv Indikaturi ewlenin: L persuni li jaħdmu wara li telqu mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom)-72 L persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema-131 Perċentwal ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li bdew jaħdmu — 38 % Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità li bdew impjieg-33 % Perċentwal ta’ persuni qiegħda fit-tul li bdew jaħdmu -35 % K perċentwali li ħadu impjieg-39 % Perċentwal ta’ persuni li għandhom 50 sena u aktar li bdew jaħdmu-33 % Perċentwal ta’ persuni li jindukraw...-33 % L ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) appoġġati mill-iskema-144-L fuq il-persuni qiegħda fit-tul — 52 % tal-L-52 taħt l-iskema 1.Dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett għal 100 % UP 2. Intermedjatur tax-xogħol għal 100 %UP (180UPx6h) 3.Taħriġ li jwassal għal titjib, riforniment jew taħriġ mill-ġdid ta’ kwalifiki professjonali (144 UP, 12grupx 12U) 4.Taħriġ (93 %UP x 3–5msc) 5.Appoġġ adattiv għat-traineeship 36os x 10h Ammont ta’ Kontribuzzjoni: PLN 1 760 824,29 kontribuzzjoni proprja: 92 674,97 PLN Perjodu: iż-żona żona realizacji:woj.świętokrzyskie (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal — Aumento da atividade laboral e social e da empregabilidade no GD: 180 pessoas (99 K) com mais de 29 anos de idade sem emprego, incluindo 90.º de baixa qualificação, 10ON,36 pessoas com mais de 50 anos da voivodia de Świętokrzyskie de 1.5.2018 a 31.12.2019 através de um apoio abrangente Principais indicadores: L pessoas que trabalham depois de deixarem o regime (incluindo os trabalhadores por conta própria)-72 L pessoas que obtiveram qualificações depois de deixarem o regime-131 Percentagem de pessoas pouco qualificadas que aceitaram emprego — 38 % Percentagem de pessoas com deficiência que iniciaram emprego-33 % Percentagem de desempregados de longa duração que iniciaram um emprego -35 % K percentagem de pessoas empregadas — 39 % Percentagem de pessoas com mais de 50 anos que iniciaram emprego-33 % Percentagem de cuidadores...-33 % L de desempregados (incluindo desempregados de longa duração) apoiados pelo regime-144-L sobre os desempregados de longa duração — 52 % do L-52 ao abrigo do regime 1.Diagnóstico das necessidades dos participantes no projeto para 100 % UP 2. Intermediação de trabalho para 100 % UP (180UPx6h) 3.Formação conducente a uma atualização, reposição ou reconversão de qualificações profissionais (144 UP, 12grupx 12U) 4.Formações (93 %UP x 3-5msc) 5.Apoio adicional ao estágio 36.ºs x 10h Montante da contribuição: 1 760 824,29 PLN contribuição própria: 92 674,97 PLN Período realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Área realizacji:woj.świętokrzyskie (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Päätavoite – Työvoiman ja sosiaalisen toiminnan sekä työllistettävyyden lisääminen: 180 henkilöä (99 K) yli 29-vuotiaita työelämän ulkopuolella, mukaan lukien 90o matala pätevyys, 10ON,36 yli 50 henkilöä Świętokrzyskie Voivodeship 1.5.2018–31.12.2019 kattavan tuen avulla Tärkeimmät indikaattorit: L henkilöt, jotka työskentelevät järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 72 L henkilöt, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen-131 Työnteon aloittaneiden matalan osaamistason henkilöiden prosenttiosuus – 38 % työssä olleista vammaisista – 33 % työssä olleista pitkäaikaistyöttömistä – 35 % K-prosenttiosuus työssä olleista 50-vuotiaista yli 50-vuotiaista henkilöistä – 33 % omaishoitajista...-33 % järjestelmän piiriin kuuluvista työttömistä (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) pitkäaikaistyöttömien osalta – 52 % järjestelmän mukaisista L-52:sta 1.Diagnosis of the needs of project participants for 100 % UP 2.Work välitys 100 %UP (180UPx6h) 3.Koulutus, joka johtaa ammattipätevyyksien päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen (144 UP, 12grupx 12U) 4.Koulutus (93 %UP x 3–5msc) 5.Sopiva tuki harjoittelulle 36os x 10h Määrä: 1 760 824,29 zlotya oma rahoitusosuus: 92 674,97 PLN Kausi realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Alue realizacji:woj.świętokrzyskie (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj – povečanje delovne in socialne aktivnosti ter zaposljivost na GD: 180 oseb (99 K), starejših od 29 let, ki niso zaposlene, vključno z 90° nizkimi kvalifikacijami, 10ON,36 oseb, starejših od 50 let, iz Świętokrzyskie Voivodeship od 1.5.2018 do 31.12.2019 prek celovite podpore Glavni kazalniki: L osebe, ki delajo po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi)-72 L oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme-131 Odstotek nizkokvalificiranih oseb, ki so se zaposlile – 38 % Odstotek invalidov, ki so se zaposlili – 33 % Delež dolgotrajno brezposelnih, ki so se zaposlili – 35 % K % tistih, ki so se zaposlili – 39 % Odstotek oseb, starih 50+, ki so se zaposlile – 33 % Odstotek oskrbovalcev...–33 % L brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), podprtih s shemo-144-L za dolgotrajno brezposelne – 52 % L-52 v okviru sheme 1.Diagnoza potreb udeležencev projekta za 100 % UP 2. Posredovanje pri delu za 100 % UP (180UPx6h) 3.Usposabljanje, ki vodi do nadgradnje, dopolnitve ali preusposabljanja poklicnih kvalifikacij (144 UP, 12grupx 12U) 4.Usposabljanje (93 %UP x 3–5msc) 5.Prilagodljiva podpora za pripravništvo 36os x 10h Prispevek Znesek: Lastni prispevek 1 760 824,29 PLN: 92 674,97 PLN Obdobje realizacji:1.05.2018-31.12.2019 površina realizacji:woj.świętokrzyskie (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl – zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti v GD: 180 osob (99 K) starších 29 let bez zaměstnání, včetně 90o nízkých kvalifikací, 10ON,36 osob starších 50 let od Świętokrzyskie Voivodeship od 1.5.2018 do 31.12.2019 prostřednictvím komplexní podpory Hlavní ukazatele: L osoby pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 72 L osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému-131 Procento osob s nízkou kvalifikací, které přijaly zaměstnání – 38 % Procento osob se zdravotním postižením, které nastoupily do zaměstnání – 33 % Procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří nastoupili do zaměstnání – 35 % K procentního podílu na zaměstnání – 39 % osob ve věku 50 let, které přijaly zaměstnání – 33 % osob pečujících o osoby se zdravotním postižením...-33 % L nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) podporovaných režimem-144-L v případě dlouhodobě nezaměstnaných – 52 % z L-52 v rámci systému 1.Diagnoze potřeb účastníků projektu pro 100 % UP 2.Zprostředkování práce pro 100 %UP (180UPx6h) 3.Vzdělávání vedoucí k modernizaci, doplnění nebo rekvalifikaci odborných kvalifikací (144 UP, 12grupx 12U) 4.Vzdělávání (93 %UP x 3–5msc) 5.Adaptivní podpora pro stáž 36os x 10h Částka příspěvku: 1 760 824,29 PLN vlastní příspěvek: 92 674,97 PLN Období realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Oblast realizacji:woj.świętokrzyskie (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – didinti darbo ir socialinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes GD: 180 žmonių (99 K), vyresnių nei 29 metų, nedirbantys, įskaitant 90o žemos kvalifikacijos asmenų, 10ON,36 vyresni nei 50 asmenų iš Świętokrzyskie vaivadijos nuo 2018 5 1 iki 2019 12 31, teikiant visapusišką paramą Pagrindiniai rodikliai: L asmenys, dirbantys pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-72 L asmenys, įgiję kvalifikaciją po to, kai baigė šią sistemą-131 žemos kvalifikacijos asmenų, kurie pradėjo dirbti, procentinė dalis – 38 % nedirbančių neįgaliųjų procentinė dalis – 33 % darbą pradėjusių ilgalaikių bedarbių procentinė dalis – 35 % K proc., įdarbinusių darbą, – 39 % 50 metų ir vyresnių asmenų, kurie įsidarbino, dalis – 33 % prižiūrinčiųjų asmenų...-33 % bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), kuriems parama teikiama pagal 144-L sistemą, palyginti su ilgalaikiais bedarbiais – 52 % L-52 pagal sistemą 1.Projekto dalyvių poreikių 100 % UP 2.Darbo tarpininkavimas 100 % UP (180UPx6h) 3.Mokymas, kurio rezultatas – profesinės kvalifikacijos tobulinimas, papildymas ar perkvalifikavimas (144 UP, 12grupx 12U) 4.Mokymai (93 %UP x 3–5 msc) 5.Adaptyvi stažuotės parama 36os x 10h įnašas Suma: 1 760 824,29 PLN nuosavas įnašas: 92 674,97 PLN Laikotarpis realizacji:1.05.2018-31.12.2019 rajonas realizacji:woj.świętokrzyskie (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis — Darba un sociālās aktivitātes un nodarbināmības palielināšana GD: 180 cilvēki (99 K), kas vecāki par 29 gadiem un nav nodarbināti, tostarp 90° zemas kvalifikācijas, 10ON,36 personas, kas vecākas par 50 gadiem no Świętokrzyskie vojevodistes no 1.5.2018. līdz 31.12.2019., izmantojot visaptverošu atbalstu L personas, kas strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas)-72 L personas, kas ieguvusi kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas-131 % mazkvalificētu personu, kuras ir sākušas darbu — 38 % to personu ar invaliditāti procentuālā daļa, kuras uzsākušas darbu — 33 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri uzsāka darbu -35 % K, kuri sāka darbu — 39 % no personām vecumā no 50 gadiem, kuras sāka darbu — 33 % no aprūpētājiem...-33 % L bezdarbnieku (ieskaitot ilgtermiņa bezdarbniekus), ko atbalsta shēma-144-L salīdzinājumā ar ilgtermiņa bezdarbniekiem — 52 % no L-52 shēmas ietvaros 1.Projekta dalībnieku vajadzību diagnostika 100 % UP 2.Darba starpniecība 100 %UP (180UPx6h) 3.Apmācība, kuras rezultātā tiek uzlabota, papildināta vai pārkvalificēta profesionālā kvalifikācija (144 UP, 12grupx 12U) 4.Apmācības (93 %UP x 3–5msc) 5.Adaptīvs atbalsts praksei 36os x 10h Ieguldījumu summa: PLN 1 760 824,29 pašu ieguldījums: 92 674,97 PLN Periods realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Platība realizacji:woj.świętokrzyskie (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел — Увеличаване на трудовата и социалната дейност и пригодността за заетост в GD: 180 души (99 К) на възраст над 29 години без работа, включително 90° нискоквалифицирани, 10ON,36 лица над 50 години от Швиентокшишко войводство от 1.5.2018 г. до 31.12.2019 г. чрез цялостна подкрепа Основни показатели: L лица, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заетите)-72 L лица, които са получили квалификация след напускане на схемата-131 % от нискоквалифицираните лица, които са започнали работа — 38 % от лицата с увреждания, които са започнали работа — 33 % от лицата с увреждания, които са започнали работа, 33 % от дългосрочно безработните, които са започнали работа -35 % K, които са започнали работа — 39 % от лицата на възраст 50+ години, които са започнали работа — 33 % от лицата, полагащи грижи...-33 % от безработните лица (включително дългосрочно безработните), подпомагани по схемата-144-L спрямо дългосрочно безработните — 52 % от L-52 по схемата 1.Диагностика на нуждите на участниците в проекта за 100 % UP 2.Работно посредничество за 100 %UP (180UPx6h) 3. Обучение, водещо до повишаване, попълване или преквалификация на професионални квалификации (144 UP, 12grupx 12U) 4. Обучение (93 %UP x 3—5msc) 5.Адаптивна подкрепа за стажа 36os x 10h Принос: 1 760 824,29 PLN собствен принос: 92 674,97 PLN Период:Повече (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Fő célkitűzés – A munkaerő és a társadalmi aktivitás, valamint a foglalkoztathatóság növelése a GD-n: A Świętokrzyskie vajdaságból 2018. május 1-jétől 2019. december 31-ig 180 fő (99 K) nem foglalkoztatott, köztük 90% alacsony képzettségű, 10ON 36 személy 50 év feletti a Świętokrzyskie vajdaságtól 2019. december 31-ig. L azon személyek, akik a rendszer elhagyását követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is)-72 L, akik a rendszer elhagyása után képesítést szereztek-131 Az alacsonyan képzettek százalékos aránya, akik munkát vállaltak – 38% a fogyatékossággal élő személyek aránya, akik munkát vállaltak – 33%-a a tartós munkanélkülieknek, akik munkát vállaltak – 35% K százalék, akik munkát vállaltak – 39% az 50 év felettiek 39%-a foglalkoztatottak 33%-a – a gondozók 33%-a... – A munkanélküliek (köztük a tartós munkanélküliek) 33%-a, akiket a tartós munkanélküliek támogatnak – az L-52% 52%-a a rendszer keretében. 1.A projekt résztvevőinek 100%-os UP-ra vonatkozó igényeinek figyelmen kívül hagyása 2.Munkaközvetítés 100% UP (180UPx6h) 3. Szakmai képesítések korszerűsítéséhez, feltöltéséhez vagy átképzéséhez vezető képzés (144 UP, 12grupx 12U) 4.Trainings (93%UP x 3–5msc) 5.Adaptív támogatás a szakmai gyakorlathoz 36os x 10h Hozzájárulás összege: 1 760 824,29 PLN saját hozzájárulás: 92 674,97 PLN Period realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Terület realizacji:woj.świętokrzyskie (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht saothair agus shóisialta agus ar infhostaitheacht ag GD: 180 duine (99 K) os cionn 29 mbliana d’aois nach bhfuil i mbun fostaíochta, lena n-áirítear 90o cáilíocht íseal, 10ON,36 duine os cionn 50 duine ó Voivodeshipwiętokrzyskie ó 1.5.2018 go 31.12.2019 trí thacaíocht chuimsitheach Príomhtháscairí: L daoine atá ag obair tar éis dóibh an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-72 L daoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an scéim a fhágáil-131 Céatadán daoine ar bheagán oiliúna a ghlac fostaíocht — 38 % Céatadán na ndaoine faoi mhíchumas a ghlac fostaíocht-33 % Céatadán na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlac fostaíocht -35 % K a ghlac fostaíocht -39 % de Chéatadán na ndaoine atá 50+ bliain d’aois a ghlac fostaíocht-33 % de Chéatadán na gcúramóirí...-33 % de dhaoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach) arna dtacú ag an scéim-144-L thar na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 52 % den L-52 faoin scéim 1.Diagnóis ar riachtanais rannpháirtithe tionscadail le haghaidh 100 % UP 2. Idirghabháil oibre le haghaidh 100 %UP (180UPx6h) 3.Oiliúint as a dtiocfaidh uasghrádú, athshlánú nó athoiliúint cáilíochtaí gairmiúla (144 UP, 12grupx 12U) 4.Trainings (93 %UP x 3-5msc) 5. Tacaíocht oiriúnaitheach don seal oiliúna 36os x 10h Méid Ranníoca: PLN 1 760 824,29 ranníocaíocht féin: 92 674,97 PLN Tréimhse realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Ceantar Iomlán Bhaile Átha Cliath (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudmål – Ökad arbetskraft och social aktivitet samt anställbarhet vid GD: 180 personer (99 K) över 29 år utan arbete, varav 90o lågkvalificerade, 10ON,36 personer över 50 från Świętokrzyskie Voivodeship från 1.5.2018 till 31.12.2019 genom omfattande stöd Huvudindikatorer: L personer som arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare)-72 L-personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet-131 Procentandel lågutbildade som började arbeta – 38 % Andel personer med funktionsnedsättning som började arbeta – 33 % Andel långtidsarbetslösa som började arbeta – 35 % K-procent som började arbeta – 39 % Andel personer i åldern 50+ som började arbeta – 33 % Andel långtidsarbetslösa...-33 % L av arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som fått stöd enligt systemet-144-L jämfört med långtidsarbetslösa – 52 % av L-52 enligt systemet 1.Diagnos av projektdeltagarnas behov för 100 % UP 2.Arbetsförmedling för 100 % UP (180UPx6h) 3.Utbildning som leder till en uppgradering, påfyllning eller omskolning av yrkeskvalifikationer (144 UP, 12grupx 12U) 4.U-utbildning (93 %UP x 3–5msc) 5.Adaptivt stöd för praktik 36os x 10h Bidragsbelopp: 1 760 824,29 zloty eget bidrag: 92 674,97 PLN Period realizacji:1.05.2018-31.12.2019 Område realizacji:woj.świętokrzyskie (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk – tööhõive ja sotsiaalse aktiivsuse ning tööalase konkurentsivõime suurendamine soolise võrdõiguslikkuse tingimustes: 180 inimest (99 K) üle 29-aastased mittetöötavad, sealhulgas 90o madala kvalifikatsiooniga, 10ON,36 üle 50-aastast Świętokrzyskie vojevoodkonna liiget ajavahemikul 1.5.2018–31.12.2019 põhjalike tuginäitajate kaudu: Pärast skeemist lahkumist töötavad isikud (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-72 L isikud, kes omandasid pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni,-131 Tööle asunud madala kvalifikatsiooniga inimeste osakaal – 38 % puuetega inimeste osakaal, kes alustasid tööd – 33 % pikaajaliste töötute osakaal, kes alustasid tööd – 35 % K %, kes asus tööle – 39 % 50-aastastest isikutest, kes alustasid tööd – 33 % hooldajate protsent...-33 % töötutest (sealhulgas pikaajalised töötud), keda toetati kavaga 144-L, oli pikaajaliste töötute hulgas 52 % – 52 % programmi L-52 alla kuuluvatest isikutest 1.Projektis osalejate vajaduste diagnoos 100 % UP 2.Töövahendus 100 %UP (180UPx6h) 3.Koolitus, mis viib kutsekvalifikatsioonide ajakohastamise, täiendamise või ümberõppeni (144 UP, 12grupx 12U) 4.Koolitused (93 %UP x 3–5msc) 5. Kohandav toetus praktikale 36os x 10h sissemakse summa: 1 760 824,29 Poola zlotti omapanus: 92 674,97 PLN Perioodi pikkus: Piirkond realizacji:woj.świętokrzyskie (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0018/17
0 references