FROM EXCLUSION TO DIRECTIVE (Q125461)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125461 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM EXCLUSION TO DIRECTIVE |
Project Q125461 in Poland |
Statements
1,536,171.71 zloty
0 references
1,807,260.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 December 2018
0 references
JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
0 references
Celem projektu zapl. do 31/12/2018r. jest wzrost zdolności do zatrudnienia min.70 ze 100 (60K) osób z niepełnosprawnościami, mieszkańców woj.śląskiego (pow.30 r.ż.), wykluczonych i zagrożonych wykl. społ. przez objęcie ich kompleks.programem integracji społ. i zawodowej. UP zostanie zaoferowane: -opr. IndywidualnejŚcieżki Reintegracji [100% UP] -100% UP zostanie objętych usługami doradztwa zawod. i poradnictwa zawod. -600 h ind. poradnictwa specjalist. -Wszyscy UP wezmą udział w 6-dn. treningach kompet.i umiejętności społ. -70 UP zrealizuje śr. 96 godzinny program szkoleń zawodowych -30 UP zrealizuje śr. 48 godzinny program szkoleń IT -70 UP UP zrealizuje min. 3-miesięczny program stażu/praktyk zawodowych (długośc zal. od IŚR) - Każdy ze 100 UP zostanie objęty usługami pośrednika pracy [12h/UP], doradcy/psychologa oraz wsparciem mentorskim. Okres realizacji: 01/01/2017-31/12/2018. Obszar realizacji - woj. śląskie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of at least 70 from 100 (60K) people with disabilities, residents of the Silesian Voivodeship (since 30), excluded and at risk of social inclusion. Up will be offered: —opr. Individual Reintegration Path [100 % UP] -100 % UP will be covered by professional advisory services and professional guidance services. —600 h ind. specialist counseling. —All UP will take part in the 6-day competence training and community skills. —70 UP will carry out the wed. The 96 hour vocational training programme -30 UP will be implemented. The 48 hour IT -70 UP UP training programme will be implemented for a minimum of 3 months of traineeship/training (long period of time from IŚR) – Each of the 100 UP will be covered by the services of a labour intermediary [12h/UP], advisor/psychologist and mentoring support. Period of implementation: 01/01/2017-31/12/2018. The area of realisation – Śląskskie voivodship. (English)
21 October 2020
0.5971794144935895
0 references
L’objectif du projet enpl. jusqu’au 31/12/2018 est d’augmenter l’employabilité de min.70 sur 100 (60K) personnes handicapées, résidents de la Voïvodie de Silésie (POW.30), exclues et menacées en les couvrant par un programme d’insertion sociale et professionnelle. Up sera proposé: —OPR. Les chemins de réintégration individuels [100 % UP] -100 % de l’UP seront couverts par des services de conseil professionnel et d’orientation professionnelle. —600 H ind. spécialistes du conseil. Tous les ups prendront part à des formations de 6 jours de compet. et de compétences sociales. 70 plus va réaliser Wr. Le programme de formation professionnelle de 96 heures -30 UP sera mis en œuvre par Wed. Le programme de formation informatique de 48 heures — 70 UP UP mettra en œuvre un programme d’au moins 3 mois de stages/pratiques professionnelles (longue période à partir de l’IŚR) — Chacun des 100 UP sera couvert par les services d’un agent d’emploi [12h/UP], conseiller/psychologue et soutien de mentorat. Période de mise en œuvre: 01/01/2017-31/12/2018. Domaine de mise en œuvre — Voïvodie de Silésie. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts enpl. bis zum 31.12.2018 ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von min.70 von 100 (60K) behinderten Menschen, Bewohnern der Woiwodschaft Schlesien (POW.30), ausgegrenzter und gefährdeter Gesellschaft durch ein soziales und berufliches Integrationsprogramm zu erhöhen. Up wird angeboten: —OPR. Individuelle Reintegrationspfade [100 % UP] -100 % der UP werden von professionellen Beratungs- und Berufsberatungsdiensten abgedeckt. —600 H ind. Beratung Spezialisten. Alle ups werden an 6-tägigen ausbildungen von wettbewerben und sozialen fähigkeiten teilnehmen. Bis 70 wird Wr. Das 96-stündige Berufsausbildungsprogramm -30 UP wird von der Wed durchgeführt. Das 48-stündige IT-Trainingsprogramm -70 UP UP wird mindestens ein 3-monatiges Praktikumsprogramm/Berufspraxen (lange Zeit ab dem IŚR) umsetzen – Jede der 100 UP wird von den Diensten eines Arbeitsvermittlungsdienstes [12h/UP], Berater/Psychologe und Mentoring-Unterstützung abgedeckt. Durchführungszeitraum: 01/01/2017-31/12/2018. Umsetzungsbereich – Woiwodschaft Schlesien. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project enpl. tot en met 31/12/2018 is het vergroten van de inzetbaarheid van min.70 van de 100 (60K) personen met een handicap, inwoners van het Silezische woiwodschap (POW.30), uitgesloten en bedreigde samenleving door hen te bedekken met een sociaal en professioneel integratieprogramma. Up zal worden aangeboden: —opr. Individuele re-integratiepaden [100 % UP] -100 % van de UP zal worden gedekt door professionele counseling en loopbaanbegeleiding. 600 H ind. counseling specialisten. Alle ups nemen deel aan 6-daagse trainingen van compet. en sociale vaardigheden. —70 up zal Wr realiseren. Het 96-uur durende beroepsopleidingsprogramma -30 UP zal door Wed worden uitgevoerd. Het 48-uurs IT-trainingsprogramma -70 UP UP zal ten minste een drie maanden durend programma van stages/professionele praktijken (lange tijd van de IŚR) uitvoeren — Elk van de 100 UP zal worden gedekt door de diensten van een arbeidsbemiddelaar [12h/UP], adviseur/psycholoog en mentoring. Uitvoeringsperiode: 01/01/2017-31/12/2018. Gebied van uitvoering — Silezisch woiwodschap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di min.70 su 100 (60K) persone con disabilità, residenti del Voivodato Slesiano (POW.30), esclusi e minacciati della società coprendoli con un programma di integrazione sociale e professionale. Up sarà offerto: si'. — OPR. Percorsi individuali di reintegrazione [100 % UP] -100 % di UP saranno coperti da servizi di consulenza professionale e di orientamento professionale. 600 H ind. specialisti di consulenza. Tutti gli ups prenderanno parte a 6 giorni di formazione di compet. e abilità sociali. I 70 si renderanno conto di Wr. Il programma di formazione professionale di 96 ore -30 UP sarà attuato da Wed. Il programma di formazione IT di 48 ore -70 UP UP implementerà almeno un programma di tirocini/pratiche professionali di 3 mesi (a lungo termine dalla IŚR) — Ciascuno dei 100 UP sarà coperto dai servizi di un agente di lavoro [12h/UP], consulente/psicologo e supporto di mentoring. Periodo di attuazione: 01/01/2017-31/12/2018. Area di attuazione — Voivodato della Slesia. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto enpl. hasta el 31/12/2018 es aumentar la empleabilidad de min.70 de 100 (60K) personas con discapacidad, residentes del Voivodato Silesiano (POW.30), excluidas y amenazadas a la sociedad, cubriéndolas con un programa de integración social y profesional. Up se ofrecerá: —OPR. Caminos de Reintegración Individuales [100 % UP] -100 % de UP estarán cubiertos por servicios de asesoramiento profesional y orientación profesional. —600 H ind. especialistas en asesoramiento. Todos los ups participarán en entrenamientos de 6 días de competencia y habilidades sociales. —70 arriba se dará cuenta de Wr. El programa de formación profesional de 96 horas -30 UP será ejecutado por Wed. El programa de capacitación de TI de 48 horas -70 UP UP implementará al menos un programa de prácticas/prácticas profesionales de 3 meses (largo tiempo desde el IŚR) — Cada uno de los 100 UP estará cubierto por los servicios de un agente de empleo [12h/UP], consejero/psicólogo y apoyo de tutoría. Período de aplicación: 01/01/2017-31/12/2018. Área de implementación — Voivodato Silesiano. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er indtil den 31. december 2018 at øge beskæftigelsesegnetheden for min.70 ud af 100 (60K) personer med handicap, indbyggere i Schlesien Voivodship (POW.30), udelukket og truet samfund ved at dække dem med et socialt og fagligt integrationsprogram. Op vil blive tilbudt: det er op til mig. Individuelle reintegrationsforløb [100 % UP] -100 % af UP vil blive dækket af professionel rådgivning og karrierevejledning. —600 H. rådgivningsspecialister. Alle ups vil deltage i 6-dages træning af konkurrencedygtige og sociale færdigheder. 70 op vil indse Wr. Det 96-timers erhvervsuddannelsesprogram -30 UP vil blive gennemført af Wed. Det 48-timers IT-uddannelsesprogram -70 UP vil gennemføre mindst et 3-måneders program for praktikophold/professionel praksis (lang tid fra IŚR) — Hver af de 100 UP vil blive dækket af tjenesterne hos en arbejdsformidlingsagent [12h/UP], rådgiver/psykolog og mentorstøtte. Gennemførelsesperiode: 01/01/2017-31/12/2018. Område for gennemførelse — Silesian Voivodeship. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου μέχρι τις 31/12/2018 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 70 από τα 100 (60Κ) άτομα με αναπηρίες, τους κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας (POW.30), αποκλειόμενης και απειλούμενης κοινωνίας καλύπτοντάς τα με ένα πρόγραμμα κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Το Up θα προσφερθεί: —προώθηση. Ατομικά Μονοπάτια Επανένταξης [100 % UP] -100 % της UP θα καλύπτονται από υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού. —600 H ind. ειδικοί συμβουλευτικής. Όλα τα UPS θα λάβουν μέρος σε εξαήμερες προπονήσεις ανταγωνισμού και κοινωνικών δεξιοτήτων. 70 θα συνειδητοποιήσουν τον Wr. Το 96ωρο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης -30 UP θα υλοποιηθεί από τον Wed. Το 48ωρο εκπαιδευτικό πρόγραμμα πληροφορικής -70 UP UP UP θα υλοποιήσει τουλάχιστον ένα 3μηνο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης/επαγγελματικών πρακτικών (για μεγάλο χρονικό διάστημα από το IR) — Κάθε ένα από τα 100 UP θα καλύπτεται από τις υπηρεσίες ενός υπαλλήλου απασχόλησης [12h/UP], συμβούλου/ψυχολόγου και υποστήριξης καθοδήγησης. Περίοδος εφαρμογής: 01/01/2017-31/12/2018. Τομέας εφαρμογής — Βοϊβοδάτο Σιλεσίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je do 31. prosinca 2018. povećati zapošljivost min.70 od 100 (60K) osoba s invaliditetom, stanovnika Silesian Voivodshipa (POW.30), isključenog i ugroženog društva pokrivajući ih programom društvene i profesionalne integracije. Gore će biti ponuđeno: što se događa? Individualni putovi reintegracije [100 % UP] -100 % UP-a bit će pokriveni uslugama profesionalnog savjetovanja i profesionalnog usmjeravanja. —600 H ind. savjetovališta. Svi ups sudjelovat će u 6-dnevnim treninzima kompeta i socijalnih vještina. 70 godina će shvatiti da je Wr. Program strukovnog osposobljavanja u trajanju od 96 sati -30 UP provodit će Wed. U okviru 48-satnog informatičkog programa -70 UP provest će se najmanje tromjesečni program stažiranja/stručne prakse (dugo od IŚR-a) – Svaki od 100 UP-a bit će pokriven uslugama službenika za zapošljavanje [12h/UP], savjetnika/psihologa i mentorstva. Razdoblje provedbe: 01/01/2017 – 31/12/2018. Područje provedbe – Silesian Voivodeship. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului de anpl. până la 31.12.2018 este de a crește capacitatea de inserție profesională a minim 70 din 100 (60K) persoane cu dizabilități, rezidenți ai Voievodatului Silezia (POW.30), societate exclusă și pusă în pericol prin acoperirea acestora cu un program de integrare socială și profesională. În sus vor fi oferite: opriți-vă. Căi individuale de reintegrare [100 % UP]-100 % din UP vor fi acoperite de servicii de consiliere profesională și orientare profesională. —600 H ind. specialiști în consiliere. Toate UPS-urile vor lua parte la cursuri de 6 zile de compet. și abilități sociale. —70 sus va realiza Wr. Programul de formare profesională de 96 de ore -30 UP va fi pus în aplicare de către Wed. Programul de formare IT de 48 de ore -70 UP UP va implementa cel puțin un program de stagii/practici profesionale de 3 luni (de mult timp de la IŚR) – Fiecare dintre cele 100 UP va fi acoperit de serviciile unui agent de ocupare a forței de muncă [12h/UP], consilier/psiholog și sprijin de mentorat. Perioada de punere în aplicare: 01/01/2017-31/12/2018. Zona de implementare – Voievodatul Silezia. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu enpl. do 31. 12. 2018 je zvýšiť zamestnateľnosť min.70 zo 100 (60K) osôb so zdravotným postihnutím, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva (POW.30), vylúčených a ohrozených spoločností tým, že ich pokryje sociálnym a profesijným integračným programom. Hore bude ponúknuté: —OPR. Individuálne cesty reintegrácie [100 % UP] – 100 % UP budú pokryté odborným poradenstvom a službami kariérneho poradenstva. —600 H ind. poradenstvo špecialistov. Všetky UPS sa zúčastnia 6-dňových školení konkurencie a sociálnych zručností. 70-násobne si to uvedomí. Program 96-hodinového odborného vzdelávania -30 UP bude implementovať Wed. 48-hodinový program odbornej prípravy IT – 70 UP UP UP bude realizovať aspoň 3-mesačný program stáží/profesionálnych postupov (dlhý čas od IŚR) – každý zo 100 UP bude krytý službami zamestnanca [12h/UP], poradcu/psychológa a mentorskej podpory. Obdobie vykonávania: 01/01/2017 – 31/12/2018. Oblasť realizácie – Sliezske vojvodstvo. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett sal-31/12/2018 huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ min.70 minn 100 (60K) persuna b’diżabilità, residenti tal-Voivodship tas-Silesja (POW.30), esklużi u pperikolati s-soċjetà billi jiġu koperti bi programm ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali. Up se jiġu offruti: —OPR. Il-Passaġġi ta’ Riintegrazzjoni Individwali [100 % UP] -100 % tal-UP se jkunu koperti minn servizzi ta’ konsulenza professjonali u ta’ gwida għall-karriera. —600 H ind. speċjalisti fil-konsulenza. Kollha ups se jieħdu sehem f’taħriġ ta ‘sitt ijiem ta’ kompetenza. u l-ħiliet soċjali. —70 up se tirrealizza Wr. Il-programm ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ 96 siegħa -30 UP se jiġi implimentat minn Wed. Il-programm ta’ taħriġ tal-IT ta’ 48 siegħa -70 UP se jimplimenta mill-inqas programm ta’ 3 xhur ta’ internships/prattiki professjonali (żmien twil mill-IŚR) — Kull wieħed mill-100 UP se jkun kopert mis-servizzi ta’ aġent tal-impjieg [12h/UP], konsulent/psikoloġista u appoġġ ta’ mentoring. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01/01/2017–31/12/2018. Qasam ta’ implimentazzjoni — Voivodeship Silesjan. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 70 pessoas de 100 (60 000) pessoas com deficiência, residentes na voivodia da Silésia (desde 30), excluídas e em risco de inclusão social. Serão oferecidos: —opr. O percurso de reintegração individual [100 % UP] -100 % UP será coberto por serviços de aconselhamento profissional e serviços de orientação profissional. —600 h ind. aconselhamento especializado. —Toda a UP participará na formação de 6 dias em competências e competências comunitárias. —70 UP levará a cabo o casamento. Será implementado o programa de formação profissional de 96 horas -30 UP. O programa de formação IT-70 UP UP de 48 horas será implementado durante um período mínimo de 3 meses de estágio/formação (longo período de tempo a partir de IŚR) – Cada uma das 100 UP será coberta pelos serviços de um intermediário laboral [12h/UP], conselheiro/psicólogo e apoio de mentoria. Período de execução: 01/01/2017-31/12/2018. A área de realização – voivodia de Śląskskie. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on 31.12.2018 saakka lisätä vähintään 70 henkilön työllistettävyyttä 100:sta (60K) vammaisesta, Sleesian voivodikunnan asukkaista (POW.30), syrjäytyneestä ja uhanalaisesta yhteiskunnasta kattamalla heidät sosiaalisella ja ammatillisella integraatio-ohjelmalla. Ylösnousemus tarjotaan: —OPR. Yksilölliset uudelleenintegroitumispolut [100 % UP] -100 % katetaan ammatillisilla neuvonta- ja uraohjauspalveluilla. 600 H ind. neuvonta-asiantuntijat. All Ups osallistuu kuuden päivän kilpailu- ja sosiaalisten taitojen koulutukseen. 70 Ylös tajuaa Wr. Wed toteuttaa 96 tunnin ammatillisen koulutuksen ohjelman -30 UP. 48 tunnin IT-koulutusohjelma -70 UP toteuttaa vähintään kolmen kuukauden harjoittelun/ammattikoulutuksen (pitkä aika IŚR: stä) – Jokainen 100 UP: sta katetaan työvoimatoimiston [12h/UP], ohjaajan/psykologin ja mentorointituen avulla. Täytäntöönpanoaika: 01/01/2017–31/12/2018. Täytäntöönpanoalue – Sleesian Voivodeship. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je do 31. 12. 2018 povečati zaposljivost najmanj 70 od 100 (60K) invalidov, prebivalcev šlezijskega vojvodstva (POW.30), izključenih in ogroženih družb, tako da jih pokrije s programom socialnega in poklicnega vključevanja. Up bo ponujena: kaj je to? Individualne poti reintegracije [100 % UP] -100 % UP bodo pokrivale storitve strokovnega svetovanja in karierne orientacije. 600 H ind. strokovnjaki za svetovanje. Vsi se bodo udeležili 6-dnevnega treninga tekmovalnih in socialnih veščin. 70 bo spoznal Wr. 96-urni program poklicnega usposabljanja -30 UP bo izvajal Wed. 48-urni program usposabljanja na področju IT -70 UP UP bo izvajal vsaj trimesečni program pripravništva/strokovnih praks (dolgo časa od IŚR) – vsak od 100 UP bo vključen v storitve zaposlitvenega agenta [12h/UP], svetovalca/psihologa in mentorske podpore. Obdobje izvajanja: 01/01/2017–31/12/2018. Področje izvajanja – šlezijsko vojvodstvo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je do 31. prosince 2018 zvýšit zaměstnatelnost minimálně 70 ze 100 (60K) osob se zdravotním postižením, obyvatel Slezského vojvodství (POW.30), vyloučených a ohrožených společností jejich pokrytím sociálním a profesním integračním programem. Bude nabídnuto: —OPR. Individuální reintegrační cesty [100 % UP] -100 % UP budou pokryty odborným poradenstvím a kariérním poradenstvím. —600 H ind. poradenských specialistů. Všichni ups se zúčastní šestidenních školení konkurence a sociálních dovedností. 70 až si uvědomí Wr. 96hodinový program odborného vzdělávání -30 UP bude realizován společností Wed. 48hodinový program školení IT -70 UP UP bude provádět alespoň tříměsíční program stáží/odborných postupů (dlouhodobý od IŚR) – Každý ze 100 UP bude pokryt službami pracovníka [12h/UP], poradce/psychologa a mentoringu. Období provádění: 01/01/2017–31/12/2018. Oblast realizace – Slezské vojvodství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2018 m. gruodžio 31 d. padidinti min. 70 iš 100 (60K) neįgaliųjų, Silezijos vaivadijos (POW.30), atskirties ir nykstančios visuomenės gyventojų įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į socialinės ir profesinės integracijos programą. „Up“ bus pasiūlyta: –Gerai. Individualūs reintegracijos keliai [100 % UP] -100 % UP bus dengiami profesinio konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugomis. –600 H ind. konsultavimo specialistai. Visi UPS dalyvaus 6 dienų kvalifikacijos kėlimo ir socialinių įgūdžių mokymuose. 70-metis suvoks Wr. 96 valandų profesinio mokymo programą -30 UP įgyvendins Wed. 48 valandų IT mokymo programa -70 UP įgyvendins bent 3 mėnesių stažuočių/profesinės praktikos programą (ilgą laiką nuo IŚR) – Kiekvienas iš 100 UP bus padengtas įdarbinimo agento [12h/UP], patarėjo/psichologo ir mentorystės paramos paslaugomis. Įgyvendinimo laikotarpis: 01/01/2017–31/12/2018. Įgyvendinimo sritis – Silezijos vaivadija. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis līdz 31.12.2018. ir palielināt nodarbināmību min.70 no 100 (60K) personām ar invaliditāti, Silēzijas vojevodistes (POW.30) iedzīvotājiem, atstumtai un apdraudētai sabiedrībai, aptverot viņus ar sociālās un profesionālās integrācijas programmu. Uz augšu tiks piedāvāts: —OPR. Individuālos reintegrācijas ceļus [100 % UP] -100 % no UP segs profesionālo konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumi. —600 H ind. konsultāciju speciālisti. Visi ups piedalīsies 6 dienu apmācībās par kompetentiem. un sociālajām prasmēm. 70 uz augšu sapratīs Wr. 96 stundu profesionālās apmācības programmu -30 UP īstenos Wed. 48 stundu IT mācību programma -70 UP īstenos vismaz 3 mēnešu stažēšanās/profesionālās prakses programmu (ilgu laiku no IŚR). Katru no 100 UP segs nodarbinātības aģenta pakalpojumi [12h/UP], konsultants/psihologs un mentoringa atbalsts. Īstenošanas periods: 01/01/2017–31/12/2018. Īstenošanas joma — Silēzijas vojevodiste. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта до 31.12.2018 г. е да се повиши пригодността за заетост на мин.70 от 100 (60К) лица с увреждания, жители на Силезкото войводство (POW.30), изключени и застрашени общества, като ги покрие с програма за социална и професионална интеграция. Ще бъдат предложени: това е ОРР. Индивидуалните пътища за реинтеграция [100 % UP] -100 % от UP ще бъдат покрити от професионални консултации и услуги за кариерно ориентиране. 600 H инд. специалисти по консултиране. Всички UPS ще участват в 6-дневни обучения по конкуренция и социални умения. 70 нагоре ще осъзнаят Wr. 96-часовата програма за професионално обучение -30 UP ще бъде изпълнена от Wed. 48-часовата програма за обучение по ИТ -70 UP UP ще изпълни най-малко тримесечна програма за стажове/професионални практики (дълго време от IŚR) — Всеки от 100 UP ще бъде обхванат от услугите на служител по заетостта [12h/UP], съветник/психолог и менторска подкрепа. Срок на изпълнение: 01/01/2017—31/12/2018. Област на изпълнение — Силезово войводство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 2018. december 31-ig a 100 (60K) fogyatékossággal élő személy, a sziléziai vajdaság (POW.30) lakosai közül a kirekesztett és veszélyeztetett társadalom foglalkoztathatóságának növelése azáltal, hogy társadalmi és szakmai integrációs programmal lefedi őket. Fel lesz ajánlva: az OPR-t. Egyéni reintegrációs útvonalak [100% UP] -100% UP fedezi szakmai tanácsadás és pályaorientációs szolgáltatások. –600 H ind. tanácsadó szakemberek. Minden ups részt vesz 6 napos képzésen a verseny és a szociális készségek. A 70-es fel fogja ismerni a Wr-t. A 96 órás szakképzési programot -30 UP fogja végrehajtani a Wed. A 48 órás IT képzési program -70 UP UP legalább egy 3 hónapos szakmai gyakorlatot/szakmai gyakorlatot hajt végre (az IŚR-től számítva) – A 100 UP mindegyikét egy foglalkoztatási ügynök [12h/UP], tanácsadó/pszichológus és mentori támogatás fedezi. A végrehajtás időtartama: 01/01/2017–31/12/2018. Megvalósítási terület – Sziléziai vajdaság. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá leis an tionscadal enpl. go dtí 31/12/2018 cur le hinfhostaitheacht min.70 as 100 (60K) daoine faoi mhíchumas, cónaitheoirí an Voivodship Silesian (POW.30), sochaí eisiata agus i mbaol trí iad a chlúdach le clár lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúil. Cuirfear an méid seo a leanas ar fáil: —OPR. Conair Athimeascadh Aonair [100 % UP] — clúdófar 100 % de UP le seirbhísí comhairleoireachta gairmiúla agus gairmthreorach. —600 H ind. speisialtóirí comhairleoireachta. Glacfaidh gach duine suas páirt in oiliúint 6 lá ar iomaitheoirí agus scileanna sóisialta. Beidh 70 suas a bhaint amach Wr. Cuirfidh Wed an clár gairmoiliúna 96 uair an chloig -30 UP chun feidhme. Cuirfidh an clár oiliúna TF 48 uair an chloig -70 UP chun feidhme clár 3 mhí ar a laghad d’intéirneachtaí/cleachtais ghairmiúla (i bhfad ón IΔR) — Cumhdófar gach ceann den 100 UP ag seirbhísí gníomhaire fostaíochta [12h/UP], comhairleoir/síceolaí agus tacaíocht meantóireachta. Tréimhse cur chun feidhme: 01/01/2017-31/12/2018. Réimse cur i bhfeidhm — Voivodeship Silesian. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för min.70 av 100 (60K) personer med funktionsnedsättning, invånare i det schlesiska vojvodskapet (POW.30), uteslutna och hotade samhället genom att täcka dem med ett socialt och professionellt integrationsprogram. Upp kommer att erbjudas: —opr. Individuella återintegreringsvägar [100 % UP] -100 % av UP kommer att täckas av professionell rådgivning och karriärvägledning. —600 H ind. rådgivningsspecialister. Alla ups kommer att delta i 6-dagars träning av konkurrenskraft och sociala färdigheter. —70 upp kommer att inse Wr. Det 96 timmar långa yrkesutbildningsprogrammet -30 UP kommer att genomföras av Wed. Det 48-timmars IT-utbildningsprogrammet -70 UP UP kommer att genomföra minst ett 3-månaders program för praktik/yrkespraxis (lång tid från IŚR) – var och en av de 100 UP kommer att täckas av tjänster av en arbetsförmedlare [12h/UP], rådgivare/psykolog och mentorstöd. Genomförandeperiod: 01/01/2017–31/12/2018. Genomförandeområde – Schlesiens vojvodskap. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kuni 31. detsembrini 2018 vähemalt 70 puudega (60K) puuetega inimeste, Sileesia vojevoodkonna (POW.30) elanike, tõrjutud ja ohustatud ühiskonna tööalast konkurentsivõimet, kattes nad sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni programmiga. Pakutakse üles: – OPR. Individuaalsed taasintegreerimisteed [100 % UP] -100 % UP-st kaetakse professionaalse nõustamise ja karjäärinõustamise teenustega. –600 H ind. nõustamisspetsialistid. Kõik ups osalevad 6-päevasel kompetentsi- ja sotsiaalsete oskuste koolitusel. 70 saab aru, et Wr. 96-tunnise kutseõppe programmi -30 UP rakendab Wed. 48-tunnine IT-koolitusprogramm -70 UP UP rakendab vähemalt 3-kuulist praktika/kutsepraktika programmi (pika aja jooksul alates IŚRist) – kõik 100 UP-st kaetakse tööhõiveagendi [12h/UP], nõustaja/psühholoogi ja juhendamise toega. Rakendamise periood: 01/01/2017–31/12/2018. Rakendusala – Sileesia vojevoodkond. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.09.01.05-24-0622/16
0 references