Range of possibilities – social and professional integration of inhabitants of Silesian voivodship (Q125346)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125346 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Range of possibilities – social and professional integration of inhabitants of Silesian voivodship |
Project Q125346 in Poland |
Statements
858,436.25 zloty
0 references
1,009,925.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 December 2019
0 references
NCG - NEW CONSULTING GROUP SZKOLENIA, FINANSE, KONSULTING, REKRUTACJA TOMASZ NOWICKI
0 references
Cel projektu -podniesienie poziomu aktywności społ. (min.34%) i zawod.wśród min 22% os.zagroż.ubóstw.lub wyklucz.społ.,kt.w pierwszej kolejn.wymagają aktywiz.społecz.oraz zwiększona zdolność do podj.zatrudn.wśród 50 os.z GD z obsz.WŚ, dzięki wsparciu w postaci usług aktywnej integracji w proj.w okr. 01.02.2018-31.08.2019. UP- 30 kobiet i 20 mężczyzn niepracujących, w wieku 18-67 tj. os. fiz. zam. na terenie woj.śląskiego w rozumieniu KC zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. bierne zawodowo lub zarej. w PUP z 3 profilem pomocy (sprofilowane jako oddalone od rynku pracy). Wsparcie kierujemy do osób z niepełnosprawnościami, przy czym min. 50% UP stanowić będą osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności, z niepełnospr. psychiczną, intelektualną, sprzężoną, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi. Zadania 1. Opracowanie ścieżki reintegracji i Indywidualny Plan Działania 2. Poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia kompetencyjne i kwalifikacyjne 4. Pośrednictwo pracy 5. Coaching 6. Staże (Polish)
0 references
Aim of the project – to increase the level of social activity. (min.34 %) and occupation among min. 22 % of people at risk.poverty.or excluded.com, which in the first order require activation of society and increased ability to take up employment among 50 people from GD from WWC, thanks to support in the form of active integration services into the project in the region. 01.02.2018-31.08.2019. UP-30 women and 20 men not in employment, aged 18-67, i.e. phys. zam. in the territory of the Silesian Voivodeship within the meaning of the KC at risk of poverty or exclusion socially inactive or inactive in the PUP with 3 profile of aid (profiled as distant from the labour market). Support is addressed to people with disabilities, with at least 50 % of the Polish University of Law and Higher Education Office being persons with a significant degree of disability, mental, intellectual, coupled, holistic developmental disorders. Tasks 1. Development of Reintegration Path and Individual Action Plan 2. Professional counseling 3. Competence and qualification training 4. Job Mediation 5. It’s Coaching 6. Internships (English)
21 October 2020
0.4791523471108934
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité de la communauté. (min.34 %) et profession.parmi au moins 22 % des personnes à risque.poverty.ou excluent dans la première séquence nécessitent activation.społecz.et augmentation de l’employabilité parmi 50 personnes de GD de la WW, grâce au soutien sous forme de services d’intégration active dans le projet. 01.02.2018-31.08.2019. Jusqu’à — 30 femmes et 20 hommes sans emploi, âgés de 18 à 67 ans, c’est-à-dire des physiciens sur le territoire de la voïvodie de Silésie au sens du CC menacés de pauvreté ou d’exclusion des inactifs sociaux ou subdivisés en OLP avec 3 profils d’aide (profilés comme éloignés du marché du travail). Nous offrons un soutien aux personnes handicapées, avec au moins 50 % des personnes atteintes d’un degré important de handicap, avec des troubles mentaux, intellectuels, conjugués et totaux du développement. Tâches 1. Élaboration d’une voie de réinsertion et d’un plan d’action individuel 2. Orientation professionnelle 3. Formation de compétences et de qualification 4. Intermédiation d’emploi 5. Coaching 6. Stages (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Aktivitätsniveau der Gemeinschaft zu erhöhen. (mindestens 34 %) und Beruf.unter mindestens 22 % der gefährdeten Personen.Armut.oder in der ersten Reihenfolge auszuschließen erfordern Aktivierung.społecz.und erhöhte Beschäftigungsfähigkeit unter 50 Personen von GD aus dem WW, dank der Unterstützung in Form von aktiven Integrationsdiensten im Projekt. 01.02.2018-31.08.2019. Up – 30 Frauen und 20 Männer, die im Alter von 18-67 Jahren keine Erwerbstätigkeit ausüben, d. h. Physiker im Gebiet der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des ZK, die von Armut oder Ausgrenzung bedroht sind, die nicht erwerbstätig sind oder in der PLO mit 3 Hilfsprofilen (als weit vom Arbeitsmarkt entfernt) unterteilt sind. Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen, wobei mindestens 50 % der UP Menschen mit einem erheblichen Grad an Behinderung sind, mit psychischen, intellektuellen, konjugierten, totalen Entwicklungsstörungen. Aufgaben 1. Entwicklung eines Wiedereingliederungspfads und eines individuellen Aktionsplans 2. Karriereberatung 3. Kompetenz- und Qualifikationstraining 4. Job-Intermediation 5. Das Coaching 6. Praktika (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het activiteitsniveau van de gemeenschap. (min.34 %) en beroep.onder ten minste 22 % van de mensen met risico.armoede.of uitsluiten in de eerste reeks activering.społecz.en verhoogde inzetbaarheid onder 50 mensen van de GD uit de WW, dankzij de steun in de vorm van actieve integratie diensten in het project. 01.02.2018-31.08.2019. 30 vrouwen en 20 mannen die geen werk hebben, in de leeftijd van 18-67 jaar, d.w.z. fysici op het grondgebied van het Silezische woiwodschap in de zin van het CC met het risico op armoede of uitsluiting van de sociale inactieven of onderverdeeld in de PLO met 3 hulpprofielen (geprofileerd als ver van de arbeidsmarkt). We bieden ondersteuning aan mensen met een handicap, met ten minste 50 % van de UP zijn mensen met een aanzienlijke mate van handicap, met mentale, intellectuele, geconjugeerde, totale ontwikkelingsstoornissen. Taken 1. Ontwikkeling van een re-integratietraject en individueel actieplan 2. Loopbaanbegeleiding 3. Competentie- en kwalificatietraining 4. Arbeidsbemiddeling 5. Coaching 6. Stageplaatsen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di attività della comunità. (min.34 %) e professione.tra almeno il 22 % delle persone a rischio.poverty.o escludere nella prima sequenza richiedono l'attivazione.społecz.e aumento dell'occupabilità tra 50 persone provenienti da GD dal WW, grazie al supporto sotto forma di servizi di integrazione attiva nel progetto. 01.02.2018-31.08.2019. Up — 30 donne e 20 uomini che non lavorano, di età compresa tra 18 e 67 anni, cioè fisici nel territorio del Voivodato slesiano ai sensi del CC a rischio di povertà o esclusione dell'inattivo sociale o suddiviso nell'OLP con 3 profili di aiuto (profilati come distanti dal mercato del lavoro). Forniamo supporto alle persone con disabilità, con almeno il 50 % delle persone con un grado significativo di disabilità, con disturbi mentali, intellettuali, coniugati e totali dello sviluppo. Compiti 1. Sviluppo di un percorso di reintegrazione e piano d'azione individuale 2. Consulenza professionale 3. Formazione di competenza e qualificazione 4. L'intermediazione del lavoro 5. Coaching 6. Tirocinio (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad de la comunidad. (min.34 %) y profesión.entre al menos el 22 % de las personas en riesgo.poverty.o excluyen en la primera secuencia requieren activación.społecz.y aumento de la empleabilidad entre 50 personas de GD de la WW, gracias al apoyo en forma de servicios de integración activa en el proyecto. 01.02.2018-31.08.2019. Hasta — 30 mujeres y 20 hombres que no trabajan, de 18 a 67 años, es decir, físicos en el territorio del Voivodato Silesiano en el sentido del CC en riesgo de pobreza o exclusión de los inactivos sociales o subdivididos en la OLP con 3 perfiles de ayuda (perfilado como distante del mercado laboral). Brindamos apoyo a personas con discapacidad, con al menos el 50 % de UP siendo personas con un grado significativo de discapacidad, con trastornos mentales, intelectuales, conjugados, de desarrollo total. Tareas 1. Desarrollo de una vía de reintegración y Plan de Acción Individual 2. Asesoramiento profesional 3. Capacitación en Competencias y Calificación 4. Intermediación laboral 5. Entrenamiento 6. Pasantías (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge aktivitetsniveauet i samfundet. (mindst 34 %) og erhverv.blandt mindst 22 % af de personer, der er i fare.fattigdom.eller udelukke i den første sekvens kræver aktivering.społecz.og øget beskæftigelsesegnethed blandt 50 personer fra GD fra WW, takket være støtten i form af aktive integrationstjenester i projektet. 01.02.2018-31.08.2019. Op — 30 kvinder og 20 mænd, der ikke er i beskæftigelse, i alderen 18-67 år, dvs. fysikere i det schlesiske voivodskabs område i den forstand, hvori udtrykket er anvendt i CC, der er truet af fattigdom eller udelukkelse af socialt inaktive eller underopdelt i PLO med 3 støtteprofiler (profileret så langt væk fra arbejdsmarkedet). Vi yder støtte til personer med handicap, hvor mindst 50 % af UP er mennesker med en betydelig grad af handicap, med mentale, intellektuelle, konjugerede, totale udviklingsforstyrrelser. Opgaver 1. Udvikling af en reintegrationsvej og individuel handlingsplan 2. Karriererådgivning 3. Kompetence- og kvalifikationstræning 4. Jobformidling 5. Coaching 6. Praktikpladser (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας της κοινότητας. (ελάχιστο 34 %) και profession.μεταξύ τουλάχιστον 22 % των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας.ή αποκλείουν στην πρώτη σειρά απαιτούν ενεργοποίηση.społecz.και αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 50 ατόμων από GD από τον Παγκόσμιο Πόλεμο, χάρη στην υποστήριξη με τη μορφή ενεργών υπηρεσιών ένταξης στο έργο. 01.02.2018-31.08.2019. Έως — 30 γυναίκες και 20 άνδρες που δεν απασχολούνται, ηλικίας 18-67 ετών, δηλαδή φυσικοί στην επικράτεια του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας κατά την έννοια της ΣΣ που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού της κοινωνικής αδράνειας ή υποδιαιρούνται στην ΟΑΠ με 3 προφίλ βοήθειας (που χαρακτηρίζονται ως απομακρυσμένα από την αγορά εργασίας). Παρέχουμε υποστήριξη σε άτομα με αναπηρίες, με τουλάχιστον το 50 % των UP να είναι άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, με ψυχικές, διανοητικές, συζευγμένες, συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές. Καθήκοντα 1. Ανάπτυξη πορείας επανένταξης και ατομικού σχεδίου δράσης 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική 3. Κατάρτιση ικανοτήτων και προσόντων 4. Μεσολάβηση εργασίας 5. Προπονητής 6. Πρακτική άσκηση (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu aktivnosti zajednice. (min,34 %) i struka.među najmanje 22 % osoba izloženih riziku.poverty.ili isključiti u prvom slijedu zahtijevaju aktivaciju.społecz.i povećanu zapošljivost među 50 ljudi iz GD-a iz WW-a, zahvaljujući potpori u obliku usluga aktivne integracije u projektu. 01.02.2018 – 31.08.2019. Up – 30 žena i 20 muškaraca koji nisu zaposleni, u dobi od 18 do 67 godina, tj. fizičari na području Šleskog vojvodstva u smislu CC-a kojima prijeti siromaštvo ili isključenost socijalne neaktivne ili podijeljene u PLO-u s tri profila pomoći (profiliran tako daleko od tržišta rada). Pružamo podršku osobama s invaliditetom, s najmanje 50 % osoba sa značajnim stupnjem invaliditeta, s mentalnim, intelektualnim, konjugiranim, ukupnim razvojnim poremećajima. 1. Zadaci 1. Razvoj puta reintegracije i individualnog akcijskog plana 2. Karijerno savjetovanje 3. Stručna i kvalifikacijska obuka 4. Posao Posredovanje 5. Uvježbavanje 6. Pripravnički staž (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de activitate al comunității. (min.34 %) și profesia.printre cel puțin 22 % dintre persoanele expuse riscului.poverty.sau exclude în prima secvență necesită activare.społecz.și creșterea capacității de inserție profesională în rândul a 50 de persoane din GD din WW, datorită sprijinului sub formă de servicii de integrare activă în proiect. 01.02.2018-31.08.2019. Până – 30 de femei și 20 de bărbați care nu sunt încadrați în muncă, cu vârsta cuprinsă între 18 și 67 de ani, adică fizicieni pe teritoriul Voievodatului Silezia, în sensul CC, expuși riscului de sărăcie sau de excludere a persoanelor inactive sau subdivizate în OEP cu 3 profiluri de ajutor (profilate ca fiind îndepărtate de piața muncii). Oferim sprijin persoanelor cu dizabilități, cel puțin 50 % din UP fiind persoane cu un grad semnificativ de dizabilitate, cu tulburări mentale, intelectuale, conjugate, totale de dezvoltare. Sarcinile 1. Elaborarea unei căi de reintegrare și a unui plan de acțiune individual 2. Consiliere în carieră 3. Formare de competențe și calificări 4. Intermediere de locuri de muncă 5. Coaching 6. Stagii (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň činnosti komunity. (min.34 %) a profession.ammedzi najmenej 22 % ľudí ohrozených.poverty.alebo vylúčiť v prvom rade vyžadujú aktiváciu.społecz.a zvýšenie zamestnateľnosti u 50 ľudí z GD z WW, vďaka podpore vo forme aktívnych integračných služieb v projekte. 01.02.2018 – 31.08.2019. Do – 30 žien a 20 mužov, ktorí nie sú zamestnaní, vo veku 18 – 67 rokov, t. j. fyzici na území Sliezskeho vojvodstva v zmysle KKS, ktorým hrozí chudoba alebo vylúčenie sociálnej neaktívnej alebo delenej v OOP s 3 profilmi pomoci (profilované ako vzdialené od trhu práce). Poskytujeme podporu ľuďom so zdravotným postihnutím, pričom najmenej 50 % UP sú ľudia s významným stupňom zdravotného postihnutia, s duševnými, intelektuálnymi, konjugovanými, celkovými vývojovými poruchami. Úlohy 1. Rozvoj cesty reintegrácie a individuálny akčný plán 2. Kariérne poradenstvo 3. Kompetenčný a kvalifikačný výcvik 4. Sprostredkovanie práce 5. Koučovanie 6. Stáže (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività tal-komunità. (min.34 %) u l-professjoni.fost mill-inqas 22 % tal-persuni f’riskju.faqar.jew jeskludu fl-ewwel sekwenza jeħtieġu attivazzjoni.społecz.u żieda fl-impjegabbiltà fost 50 persuna mill-GD mill-WW, bis-saħħa tal-appoġġ fil-forma ta’ servizzi ta’ integrazzjoni attiva fil-proġett. 01.02.2018–31.08.2019. Sa — 30 mara u 20 raġel li m’għandhomx impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena, jiġifieri fiżiċisti fit-territorju tal-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tal-CC f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni tal-inattivi soċjali jew subdiviżi fil-PLO bi 3 profili ta’ għajnuna (ipprofilati bħala ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol). Aħna nipprovdu appoġġ lill-persuni b’diżabilità, b’mill-inqas 50 % tal-UP ikunu persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, b’disturbi mentali, intellettwali, konjugati u fl-iżvilupp totali. Kompiti 1. Żvilupp ta’ triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid u Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. Pariri dwar il-karriera 3. Taħriġ dwar il-Kompetenza u l-Kwalifika 4. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi 5. Coaching 6. Internships (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade da comunidade. (min.34 %) e profissão.entre pelo menos 22 % das pessoas em risco.pobreza.ou excluir na primeira sequência exigem ativação.społecz.e aumento da empregabilidade entre 50 pessoas do GD da WW, graças ao apoio sob a forma de serviços de integração ativa no projeto. 01.02.2018-31.08.2019. Até — 30 raparigas e 20 homens que não trabalham, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos, ou seja, físicos no território da voivodia silesiana, na aceção do CC em risco de pobreza ou exclusão dos inativos sociais ou subdivididos na OLP com 3 perfis de ajuda (perfil como distantes do mercado de trabalho). Prestamos apoio a pessoas com deficiência, sendo que pelo menos 50 % da UP são pessoas com grau significativo de deficiência, com transtornos mentais, intelectuais, conjugados e totais do desenvolvimento. Tarefas 1. Desenvolvimento de uma via de reintegração e plano de ação individual 2. Aconselhamento de carreira 3. Formação em Competências e Qualificação 4. Intermediação de emprego 5. Coaching 6. Estágios (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yhteisön aktiivisuutta. (vähintään 34 %) ja ammatti.vähintään 22 % ihmisistä, jotka ovat vaarassa.poverty.tai sulkea pois ensimmäisessä järjestyksessä edellyttää aktivointia.społecz.ja parantaa työllistettävyyttä 50: n GD: n keskuudessa WW: stä, koska hanke tukee aktiivisten integrointipalvelujen muodossa. 01.02.2018–31.08.2019. Enintään – 30 naista ja 20 miestä, jotka eivät ole työssä, 18–67-vuotiaita, ts. Sleesian voivodikunnan alueella toimivia fyysikoita, jotka ovat vaarassa joutua köyhyydelle tai syrjäytyä sosiaalisesta työvoimasta tai jotka on jaettu PLO:n alaisuuteen kolmella tukiprofiililla (profiloituna työmarkkinoilta kauaksi). Tuemme vammaisia, sillä vähintään 50 % on merkittävässä määrin vammaisia ihmisiä, joilla on henkinen, älyllinen, konjugoitunut, täydellinen kehityshäiriö. Tehtävät 1. Uudelleenkotouttamispolun kehittäminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma 2. Uraohjausta 3. Kompetenssi- ja pätevyyskoulutus 4. Työnvälitys 5. Valmennusta 6. Harjoittelupaikat (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven aktivnosti skupnosti. (min.34 %) in poklic.med vsaj 22 % ljudi, ki jih ogroža.reverty.ali izključujejo v prvem zaporedju, zahtevajo aktivacijo.społecz.in večjo zaposljivost med 50 ljudmi iz GD iz WW, zahvaljujoč podpori v obliki storitev aktivnega vključevanja v projektu. 01.02.2018–31.08.2019. Up – 30 žensk in 20 moških, ki niso zaposleni, starih od 18 do 67 let, tj. fiziki na ozemlju šlezijskega vojvodstva v smislu KV, ki jim grozi revščina ali izključenost socialnega neaktivnega ali razdeljenega v PLO s tremi profili pomoči (opredeljeni kot oddaljeni od trga dela). Zagotavljamo podporo invalidom, pri čemer je vsaj 50 % oseb z znatno stopnjo invalidnosti, z duševnimi, intelektualnimi, konjugiranimi, popolnimi razvojnimi motnjami. Naloge 1. Razvoj poti ponovnega vključevanja in individualnega akcijskega načrta 2. Karierno svetovanje 3. Usposabljanje za kompetence in kvalifikacije 4. Posredovanje delovnih mest 5. Coaching 6. Pripravništvo (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň aktivit komunity. (min.34 %) a profese.Mezi nejméně 22 % lidí v ohrožení.poverty.nebo vyloučit v první řadě vyžadují aktivaci.społecz.a zvýšenou zaměstnatelnost mezi 50 lidmi z GD z WW, a to díky podpoře v podobě aktivní integrační služby v projektu. 01.02.2018–31.08.2019. Do – 30 žen a 20 mužů, kteří nejsou zaměstnáni ve věku 18–67 let, tj. fyziků na území Slezského vojvodství ve smyslu CC ohrožených chudobou nebo vyloučením sociálně neaktivních nebo dále rozčleněných v OOP se třemi profily pomoci (profily jako vzdálené od trhu práce). Poskytujeme podporu lidem se zdravotním postižením, přičemž nejméně 50 % UP jsou lidé s významným stupněm postižení, s duševními, intelektuálními, konjugovanými, celkovými vývojovými poruchami. Úkoly 1. Rozvoj cesty opětovného začlenění a individuální akční plán 2. Kariérní poradenství 3. Kvalifikace a kvalifikace 4. Zprostředkování zaměstnání 5. Koučování 6. Stáže (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti bendruomenės veiklos lygį. (mažiausiai 34 proc.) ir profesija.tarp mažiausiai 22 proc. žmonių, kuriems gresia pavojus.spoverty.arba neįtraukti į pirmąją seką, reikia aktyvuoti.społecz. ir padidinti 50 žmonių iš Didžiosios Britanijos gyventojų įsidarbinimo galimybes, nes projekte teikiama parama aktyvios integracijos paslaugų forma. 01.02.2018–31.08.2019. Iki 30 moterų ir 20 nedirbančių vyrų, kurių amžius yra 18–67 m., t. y. Silezijos vaivadijos teritorijoje dirbančių fizikų, kaip apibrėžta CC, kuriems gresia skurdas arba socialinė neaktyvių asmenų atskirtis arba kurie PIO skirstomi į 3 pagalbos profilius (kurie priskiriami toli nuo darbo rinkos). Mes teikiame paramą žmonėms su negalia, kurių bent 50 % yra žmonės, turintys didelę negalią, psichikos, intelektinius, konjuguotus, visiško vystymosi sutrikimus. Užduotys 1. Reintegracijos kelio ir individualaus veiksmų plano parengimas 2. Karjeros konsultacijos 3. Kvalifikacijos ir kvalifikacijos mokymas 4. Darbo tarpininkavimas 5. Koučingas 6. Stažuotės (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt sabiedrības aktivitātes līmeni. (min.34 %) un profession.starp vismaz 22 % no riska.poverty.vai izslēgt pirmajā secībā nepieciešama aktivizēšana.społecz.un palielināta nodarbināmība starp 50 cilvēkiem no GD no WW, pateicoties atbalstam aktīvu integrācijas pakalpojumu veidā projektā. 01.02.2018–31.08.2019. Uz augšu — 30 sievietes un 20 vīrieši, kas nav nodarbināti, vecumā no 18 līdz 67 gadiem, t. i., fiziķi Silēzijas vojevodistes teritorijā KP izpratnē, kuri pakļauti nabadzības riskam vai sociāli neaktīvam vai iedalījumam PLO ar 3 palīdzības profiliem (kas veidoti tik tālu no darba tirgus). Mēs sniedzam atbalstu cilvēkiem ar invaliditāti, no kuriem vismaz 50 % ir cilvēki ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, ar garīgiem, intelektuāliem, konjugētiem, pilnīgiem attīstības traucējumiem. Uzdevumi 1. Reintegrācijas plāna izstrāde un individuālais rīcības plāns 2. Karjeras konsultācijas 3. Kompetences un kvalifikācijas apmācība 4. Darba starpniecība 5. Koučings 6. Prakse (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на активност на общността. (мин.34 %) и profession.сред най-малко 22 % от хората, изложени на риск.бедност.или изключване в първата последователност изискватactiv.społecz.и повишена пригодност за заетост сред 50 души от GD от Втората световна война, благодарение на подкрепата под формата на активни услуги за интеграция в проекта. 01.02.2018—31.08.2019. До 30 жени и 20 мъже, които не работят, на възраст 18—67 години, т.е. физици на територията на Силезийската воеводство по смисъла на КК, изложени на риск от бедност или изключване на социално неактивните или подразделени в ООП с 3 профила на помощ (профилирани като отдалечени от пазара на труда). Ние осигуряваме подкрепа за хората с увреждания, като най-малко 50 % от тях са хора със значителна степен на увреждане, с умствени, интелектуални, конюгирани, тотални нарушения в развитието. Задачи 1. Разработване на път за реинтеграция и индивидуален план за действие 2. Кариерно консултиране 3. Обучение по компетентност и квалификация 4. Посредническа работа 5. Треньор 6. Стажове (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a közösség aktivitásának növelése. (min.34%) és a szakma.a kockázatnak kitett emberek legalább 22%-a közül.vagy kizárják az első sorozatban az aktivizálást.społecz.és növelte foglalkoztathatóságát a WW-ből származó 50 ember között, köszönhetően a projektben nyújtott aktív integrációs szolgáltatások formájában nyújtott támogatásnak. 01.02.2018–31.08.2019. Legfeljebb 30, 18–67 év közötti, foglalkoztatásban nem álló nő és 20 férfi, azaz a Sziléziai vajdaság területén a CC értelmében vett fizikusok, akiket a szegénység vagy a társadalmi inaktív társadalmi kirekesztés veszélye fenyeget, vagy akiket a PFSZ-ben három támogatási profillal osztanak fel (a munkaerőpiactól távolinak minősítve). Támogatjuk a fogyatékkal élőket, a UP legalább 50%-a jelentős fogyatékossággal élő, mentális, intellektuális, konjugált, teljes fejlődési rendellenességekkel küzdő emberek. Feladatok 1. A visszailleszkedési út és az egyéni cselekvési terv kidolgozása 2. Karrier tanácsadás 3. Kompetencia és képesítési képzés 4. Állásintermediáció 5. Coaching 6. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail leibhéal gníomhaíochta an phobail a mhéadú. (min.34 %) agus gairm.i. i measc 22 % ar a laghad de na daoine atá i mbaol.bochtaineacht.nó ní mór gníomhachtú a dhéanamh ar an gcéad ord.Is gá gníomhachtú.społecz agus infhostaitheacht mhéadaithe i measc 50 duine ó GD ón WW, a bhuí leis an tacaíocht i bhfoirm seirbhísí gníomhacha lánpháirtithe sa tionscadal. 01.02.2018-31.08.2019. Suas — 30 bean agus 20 fear nach bhfuil i mbun fostaíochta, idir 18-67 bliain d’aois, i.e. fisiceoirí i gcríoch Voivodeship Silesian de réir bhrí CC atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh na ndaoine atá neamhghníomhach nó foroinnte in PLO le 3 phróifíl chabhrach (atá i bhfad i gcéin ón margadh saothair). Cuirimid tacaíocht ar fáil do dhaoine faoi mhíchumas, agus ar a laghad 50 % de UP a bheith ina ndaoine le leibhéal suntasach míchumais, le neamhoird mheabhracha, intleachtúil, chomhchuingithe, forbartha iomlána. Cúraimí 1. Conair athimeasctha agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt 2. Comhairleoireacht gairme 3. Oiliúint Inniúlachta agus Cáilíochta 4. Idirghabháil Poist 5. Traenáil 6. Intéirneachtaí (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka aktivitetsnivån i samhället. (min. 34 %) och yrke.Bland minst 22 % av personerna i riskzonen.fattigdom.eller utesluta i den första sekvensen kräver aktivering.społecz.och ökad anställbarhet bland 50 personer från GD från WW, tack vare stödet i form av aktiva integrationstjänster i projektet. 01.02.2018–31.08.2019. Upp – 30 kvinnor och 20 män som inte är sysselsatta, i åldern 18–67 år, dvs. fysiker inom det schlesiska vojvodskapets territorium i den mening som avses i CC som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av social utanför arbetskraften eller indelas i PLO med tre stödprofiler (profilerade som avlägsen från arbetsmarknaden). Vi ger stöd till personer med funktionsnedsättning, där minst 50 % av UP är personer med en betydande grad av funktionsnedsättning, med mentala, intellektuella, konjugerade, totala utvecklingsstörningar. Uppgifter 1. Utveckling av en återintegreringsbana och en individuell handlingsplan 2. Karriärrådgivning 3. Kompetens och kvalificeringsutbildning 4. Jobbförmedling 5. Coachning 6. Praktikplatser (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kogukonna aktiivsust. (vähemalt 34 %) ja elukutse.vähemalt 22 % inimestest, kes on ohustatud.poverty.või tõrjuvad esimeses järjekorras välja, nõuavad aktiveerimist.społecz.ja suuremat tööalast konkurentsivõimet 50 naisterahva hulgas tänu projekti aktiivsete integratsiooniteenuste kaudu antavale toetusele. 01.02.2018–31.08.2019. Üles – 30 naist ja 20 meest, kes ei tööta, vanuses 18–67, s.o füüsikud Sileesia vojevoodkonna territooriumil, keda ohustab vaesus või tõrjutus sotsiaalsest mitteaktiivsest isikust või kes on jagatud kolme abiprofiiliga (tööturust kaugel). Toetame puuetega inimesi, kellest vähemalt 50 % on märkimisväärse puudega inimesed, kellel on vaimne, intellektuaalne, konjugeeritud ja täielik arenguhäire. Ülesanded 1. Taasintegreerimise ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine 2. Karjäärinõustamine 3. Kompetentsi- ja kvalifikatsioonikoolitus 4. Töö vahendamine 5. Coaching 6. Internatuurid (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.09.01.05-24-0449/17
0 references