reWITA (Q125255)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125255 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | reWITA |
Project Q125255 in Poland |
Statements
1,756,580.55 zloty
0 references
2,066,565.36 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2021
0 references
RYBNIK - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
0 references
Projekt ma na celu wzmocnienie potencjału 5 lokalnych społeczności wskazanych w LPR m. Rybnika poprzez aktywizację społeczną i zawodową ich mieszkańców, zwłaszcza zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie 2 lat jego realizacji. Wdrażając zasadę partnerstwa i pomocniczości w realizację projektu będą zaangażowane: Miasto Rybnik - Wydział Rewitalizacji i Analiz, odpowiedzialny za zapewnienie spójności działań z długofalową koncepcją rewitalizacji miasta, jego jednostka pomocnicza – OPS, odpowiedzialny za systematyczną pracę socjalną i włączanie się w pracę środowiskową oraz 2 lokalne NGO zajmujące się animacją lokalną i aktywizacją zawodową uczestników. Osiągnięcie celu będzie możliwe dzięki kompleksowemu wsparciu: stała praca animatorów lokalnych i pracowników socjalnych, zrealizowanie 4 konkursów na oddolne inicjatywy w każdej z 5 społeczności, w ramach których zostanie zrealizowanych 16 inicjatyw (łącznie 80), stała praca trenera pracy, organizacja 40 szkoleń i 30 m-cy staży. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen the capacity of the 5 local communities identified in the Rybnik LPR through the social and professional activation of their inhabitants, especially those at risk of social exclusion over a period of 2 years of its implementation. In implementing the principles of partnership and subsidiarity, the project will involve: City Rybnik – Department of Regeneration and Analysis, responsible for ensuring consistency with the long-term concept of revitalisation of the city, its auxiliary unit – OPS, responsible for systematic social work and involvement in environmental work and 2 local NGOs dealing with local animation and professional activation of participants. The objective will be achieved through comprehensive support: constant work of local and social workers, realisation of 4 grassroots initiative competitions in each of the 5 communities in which 16 initiatives will be implemented (total 80), permanent job coaching, organisation of 40 training courses and 30 placements. (English)
21 October 2020
0.8535182021875786
0 references
Le projet vise à renforcer le potentiel de 5 communautés locales identifiées dans le LPR de Rybnik par l’activation sociale et professionnelle de leurs habitants, en particulier ceux qui sont menacés d’exclusion sociale pendant les 2 ans de sa mise en œuvre. Dans la mise en œuvre du principe de partenariat et de subsidiarité, le projet comportera: City Rybnik — Département de revitalisation et d’analyse, chargé d’assurer la cohérence des activités avec le concept à long terme de régénération urbaine, son unité auxiliaire — OPS, responsable du travail social systématique et de l’implication dans le travail environnemental et 2 ONG locales s’occupant de l’animation locale et de l’activation professionnelle des participants. L’objectif sera atteint grâce à un soutien global: travail permanent d’animateurs locaux et de travailleurs sociaux, 4 concours d’initiatives de terrain dans chacune des 5 communautés, dans lesquels 16 initiatives seront mises en œuvre (80 au total), coaching de travail permanent, organisation de 40 formations et 30 mois de stages. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, das Potenzial von fünf lokalen Gemeinschaften, die in Rybniks LPR identifiziert wurden, durch soziale und berufliche Aktivierung ihrer Bewohner zu stärken, insbesondere derjenigen, die in den zwei Jahren ihrer Umsetzung von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Bei der Umsetzung des Partnerschafts- und Subsidiaritätsprinzips umfasst das Projekt: Stadt Rybnik – Abteilung für Revitalisierung und Analyse, verantwortlich für die Sicherstellung der Kohärenz der Aktivitäten mit dem langfristigen Konzept der Stadterneuerung, seine Hilfseinheit – OPS, verantwortlich für die systematische Sozialarbeit und die Einbeziehung in die Umweltarbeit und 2 lokale NGOs, die sich mit lokaler Animation und professioneller Aktivierung der Teilnehmer befassen. Das Ziel wird durch umfassende Unterstützung erreicht: ständige Arbeit von lokalen Animateuren und Sozialarbeitern, 4 Wettbewerbe für Basisinitiativen in jeder der 5 Gemeinden, in denen 16 Initiativen (insgesamt 80), permanentes Arbeitscoaching, Organisation von 40 Schulungen und 30 Monate Praktika durchgeführt werden. (German)
8 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel het potentieel van vijf lokale gemeenschappen die in Rybnik’s LPR zijn geïdentificeerd te versterken door middel van sociale en professionele activering van hun inwoners, met name degenen die het risico lopen op sociale uitsluiting gedurende de twee jaar na de tenuitvoerlegging ervan. Bij de tenuitvoerlegging van het partnerschaps- en subsidiariteitsbeginsel zal het project betrekking hebben op: Stad Rybnik — Departement Revitalisatie en Analyse, die verantwoordelijk is voor de consistentie van de activiteiten met het langetermijnconcept van stadsvernieuwing, haar ondersteunende eenheid — OPS, verantwoordelijk voor systematisch sociaal werk en betrokkenheid bij milieuwerk en 2 lokale ngo’s die zich bezighouden met lokale animatie en professionele activering van deelnemers. Het doel zal worden bereikt door middel van uitgebreide ondersteuning: permanente werkzaamheden van lokale animators en maatschappelijk werkers, 4 wedstrijden voor basisinitiatieven in elk van de vijf gemeenschappen, waarin 16 initiatieven zullen worden uitgevoerd (80 in totaal), permanente werkcoaching, organisatie van 40 opleidingscursussen en 30 maanden stage. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira a rafforzare il potenziale di 5 comunità locali identificate nella LPR di Rybnik attraverso l'attivazione sociale e professionale dei loro abitanti, in particolare quelli a rischio di esclusione sociale durante i 2 anni della sua attuazione. Nell'attuazione del principio di partenariato e sussidiarietà, il progetto prevede: City Rybnik — Dipartimento di Rivitalizzazione e Analisi, responsabile della coerenza delle attività con il concetto di rigenerazione urbana a lungo termine, la sua unità ausiliaria — OPS, responsabile del lavoro sociale sistematico e del coinvolgimento nel lavoro ambientale e 2 ONG locali che si occupano di animazione locale e attivazione professionale dei partecipanti. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso un sostegno globale: lavoro permanente di animatori locali e assistenti sociali, 4 concorsi per iniziative di base in ciascuna delle 5 comunità, in cui saranno attuate 16 iniziative (80 in totale), formazione permanente, organizzazione di 40 corsi di formazione e 30 mesi di tirocinio. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo fortalecer el potencial de 5 comunidades locales identificadas en el LPR de Rybnik a través de la activación social y profesional de sus habitantes, especialmente aquellos en riesgo de exclusión social durante los 2 años de su implementación. En la aplicación del principio de asociación y subsidiariedad, el proyecto incluirá: City Rybnik — Departamento de Revitalización y Análisis, responsable de garantizar la coherencia de las actividades con el concepto a largo plazo de regeneración urbana, su unidad auxiliar — OPS, responsable del trabajo social sistemático y la participación en el trabajo ambiental y 2 ONG locales que se ocupan de la animación local y la activación profesional de los participantes. El objetivo se alcanzará mediante un apoyo integral: trabajo permanente de animadores locales y trabajadores sociales, 4 concursos para iniciativas de base en cada una de las 5 comunidades, en los que se implementarán 16 iniciativas (80 en total), coaching de trabajo permanente, organización de 40 cursos de capacitación y 30 meses de pasantías. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada Rybnik’s LPRis kindlaks määratud viie kohaliku kogukonna potentsiaali nende elanike sotsiaalse ja kutsealase aktiveerimise kaudu, eelkõige sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate kogukondade kaudu programmi rakendamise kahe aasta jooksul. Partnerluse ja subsidiaarsuse põhimõtte rakendamisel hõlmab projekt järgmist: City Rybnik – taaselustamise ja analüüsi osakond, mis vastutab tegevuste järjepidevuse tagamise eest linnade taaselustamise pikaajalise kontseptsiooniga, selle abiüksus – OPS, mis vastutab süstemaatilise sotsiaaltöö ja keskkonnatöös osalemise eest ning 2 kohalikku vabaühendust, kes tegelevad kohaliku animatsiooni ja osalejate professionaalse aktiveerimisega. Eesmärk saavutatakse igakülgse toetuse abil: kohalike animaatorite ja sotsiaaltöötajate alaline töö, neli rohujuure tasandi algatuste konkurssi igas viies kogukonnas, kus rakendatakse 16 algatust (kokku 80), pidev tööalane juhendamine, 40 koolituskursuse korraldamine ja 30-kuuline praktika. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – stiprinti Rybniko LPR nustatytų 5 vietos bendruomenių potencialą per socialinį ir profesinį gyventojų aktyvavimą, ypač tuos, kuriems gresia socialinė atskirtis per 2 jo įgyvendinimo metus. Įgyvendinant partnerystės ir subsidiarumo principą, projektas apims: City Rybnik – Atgimimo ir analizės departamentas, atsakingas už veiklos derėjimą su ilgalaike miestų regeneracijos koncepcija, jos pagalbinis padalinys – OPS, atsakingas už sistemingą socialinį darbą ir dalyvavimą aplinkosaugos darbe bei 2 vietos NVO, užsiimančios vietine animacija ir profesionaliu dalyvių aktyvavimu. Tikslas bus pasiektas teikiant visapusišką paramą: nuolatinis vietinių animatorių ir socialinių darbuotojų darbas, 4 konkursai dėl visuomeninių iniciatyvų kiekvienoje iš 5 bendruomenių, kuriuose bus įgyvendinta 16 iniciatyvų (iš viso 80), nuolatinio darbo instruktavimas, 40 mokymo kursų organizavimas ir 30 mėnesių stažuotės. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je ojačati potencijal 5 lokalnih zajednica identificiranih u Rybnikovom LPR-u kroz socijalnu i profesionalnu aktivaciju njihovih stanovnika, posebno onih kojima prijeti socijalna isključenost tijekom dvije godine njegove provedbe. U provedbi načela partnerstva i supsidijarnosti projekt će uključivati: Grad Rybnik – Odjel za revitalizaciju i analizu, zadužen za osiguravanje dosljednosti aktivnosti s dugoročnim konceptom urbane regeneracije, njegova pomoćna jedinica – OPS, odgovorna za sustavni socijalni rad i uključivanje u rad na području zaštite okoliša i 2 lokalne nevladine organizacije koje se bave lokalnom animacijom i profesionalnom aktivacijom sudionika. Cilj će se postići sveobuhvatnom potporom: stalni rad lokalnih animatora i socijalnih radnika, 4 natječaja za lokalne inicijative u svakoj od pet zajednica, u kojima će se provesti 16 inicijativa (ukupno 80), stalno radno savjetovanje, organizacija 40 tečajeva osposobljavanja i 30 mjeseci stažiranja. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην ενίσχυση των δυνατοτήτων 5 τοπικών κοινοτήτων που προσδιορίζονται στο LPR του Rybnik μέσω της κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης των κατοίκων τους, ιδίως εκείνων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού κατά τη διάρκεια των 2 ετών εφαρμογής του. Κατά την εφαρμογή της αρχής της εταιρικής σχέσης και της επικουρικότητας, το σχέδιο θα περιλαμβάνει: City Rybnik — Τμήμα Αναζωογόνησης και Ανάλυσης, αρμόδιο για τη διασφάλιση της συνέπειας των δραστηριοτήτων με τη μακροπρόθεσμη έννοια της αστικής αναγέννησης, τη βοηθητική μονάδα του — OPS, υπεύθυνη για τη συστηματική κοινωνική εργασία και τη συμμετοχή στο περιβαλλοντικό έργο και 2 τοπικές ΜΚΟ που ασχολούνται με την τοπική εμψύχωση και την επαγγελματική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων. Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω ολοκληρωμένης στήριξης: μόνιμη εργασία τοπικών εμψυχωτών και κοινωνικών λειτουργών, 4 διαγωνισμοί για πρωτοβουλίες βάσης σε καθεμία από τις 5 κοινότητες, στους οποίους θα υλοποιηθούν 16 πρωτοβουλίες (80 συνολικά), μόνιμη καθοδήγηση εργασίας, διοργάνωση 40 εκπαιδευτικών μαθημάτων και 30 μηνών πρακτικής άσκησης. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť potenciál 5 miestnych komunít identifikovaných v Rybnikovom LPR prostredníctvom sociálnej a profesionálnej aktivácie ich obyvateľov, najmä tých, ktorým hrozí sociálne vylúčenie počas dvoch rokov jeho realizácie. Pri uplatňovaní zásady partnerstva a subsidiarity bude projekt zahŕňať: Mesto Rybnik – Katedra revitalizácie a analýzy, zodpovedná za zabezpečenie súladu činností s dlhodobou koncepciou mestskej obnovy, jej pomocná jednotka – OPS, zodpovedná za systematickú sociálnu prácu a zapojenie do environmentálnej práce a 2 miestne mimovládne organizácie zaoberajúce sa miestnou animáciou a profesionálnou aktiváciou účastníkov. Cieľ sa dosiahne prostredníctvom komplexnej podpory: stála práca miestnych animátorov a sociálnych pracovníkov, 4 súťaže pre iniciatívy na miestnej úrovni v každej z piatich komunít, v ktorých sa bude realizovať 16 iniciatív (celkovo 80), stály pracovný koučing, organizácia 40 kurzov odbornej prípravy a 30 mesiacov stáží. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Rybnikin tunnistettujen viiden paikallisyhteisön potentiaalia aktivoimalla asukkaidensa sosiaalinen ja ammatillinen aktivointi, erityisesti ne, jotka ovat vaarassa syrjäytyä kahden täytäntöönpanovuoden aikana. Kumppanuus- ja toissijaisuusperiaatteen täytäntöönpanossa hankkeeseen sisältyy City Rybnik – Revitalisaation ja analyysin osasto, joka vastaa toiminnan johdonmukaisuudesta pitkän aikavälin kaupunkien elvyttämisen käsitteen kanssa, sen apuyksikkö – OPS, vastaa järjestelmällisestä sosiaalityöstä ja osallistumisesta ympäristötyöhön sekä 2 paikallista kansalaisjärjestöä, jotka käsittelevät paikallista animaatiota ja osallistujien ammatillista aktivointia. Tavoite saavutetaan kattavalla tuella: paikallisten animaattorien ja sosiaalityöntekijöiden pysyvä työ, 4 ruohonjuuritason aloitteita koskevaa kilpailua kussakin viidessä yhteisössä, jossa toteutetaan 16 aloitetta (yhteensä 80), pysyvää työvalmennusta, 40 koulutuskurssin järjestämistä ja 30 kuukauden harjoittelujaksoa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse a Rybnik LPR-ben azonosított 5 helyi közösség potenciálját a lakosság társadalmi és szakmai aktiválása révén, különös tekintettel a társadalmi kirekesztés kockázatának kitettekre a végrehajtás 2 évében. A partnerség és a szubszidiaritás elvének végrehajtása során a projekt a következőket foglalja magában: City Rybnik – Revitalizációs és Elemzési Osztály, amelynek feladata a tevékenységek összhangjának biztosítása a városrehabilitáció hosszú távú koncepciójával, kiegészítő egysége – OPS, a szisztematikus szociális munkáért és a környezetvédelmi munkában való részvételért felelős, valamint 2 helyi civil szervezet, amely a helyi animációval és a résztvevők szakmai aktiválásával foglalkozik. A cél átfogó támogatás révén valósul meg: a helyi animátorok és szociális munkások állandó munkája, 4 verseny az alulról szerveződő kezdeményezésekre az 5 közösség mindegyikében, ahol 16 kezdeményezést hajtanak végre (összesen 80), állandó munkahelyi coaching, 40 képzés és 30 hónap szakmai gyakorlat. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je posílit potenciál 5 místních komunit identifikovaných v Rybnikově LPR prostřednictvím sociální a profesionální aktivace jejich obyvatel, zejména těch, kterým hrozí sociální vyloučení během dvou let jeho realizace. Při provádění zásady partnerství a subsidiarity bude projekt zahrnovat: Město Rybnik – Odbor revitalizace a analýzy, odpovědný za zajištění souladu činností s dlouhodobou koncepcí regenerace měst, jeho pomocnou jednotkou – OPS, odpovědný za systematickou sociální práci a zapojení do práce v oblasti životního prostředí a 2 místní nevládní organizace zabývající se místní animací a profesionální aktivací účastníků. Cíle bude dosaženo prostřednictvím komplexní podpory: trvalá práce místních animátorů a sociálních pracovníků, 4 soutěže pro iniciativy na místní úrovni v každé z pěti komunit, v nichž bude provedeno 16 iniciativ (celkem 80), stálé koučování práce, organizace 40 vzdělávacích kurzů a 30 měsíců stáží. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt Rybnik LPR identificēto 5 vietējo kopienu potenciālu, sociāli un profesionāli aktivizējot iedzīvotājus, jo īpaši tos, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam tā īstenošanas 2 gadu laikā. Īstenojot partnerības un subsidiaritātes principu, projekts ietvers: City Rybnik — Revitalizācijas un analīzes departaments, kura uzdevums ir nodrošināt darbību saskaņotību ar pilsētvides atjaunošanas ilgtermiņa koncepciju, tās palīgvienība — OPS, kas ir atbildīga par sistemātisku sociālo darbu un iesaistīšanos vides darbā, un 2 vietējās NVO, kas nodarbojas ar vietējo animāciju un dalībnieku profesionālo aktivizēšanu. Mērķis tiks sasniegts ar visaptverošu atbalstu: vietējo animatoru un sociālo darbinieku pastāvīgs darbs, 4 konkursi vietējā līmeņa iniciatīvām katrā no piecām kopienām, kurās tiks īstenotas 16 iniciatīvas (kopā 80), pastāvīga darba apmācība, 40 mācību kursu organizēšana un 30 mēnešu stažēšanās. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal acmhainneacht 5 phobal áitiúil a shainaithnítear i LPR Rybnik a neartú trí na háitritheoirí a ghníomhachtú go sóisialta agus go gairmiúil, go háirithe iad siúd atá i mbaol eisiaimh shóisialta le linn an dá bhliain dá chur chun feidhme. Agus prionsabal na comhpháirtíochta agus na coimhdeachta á chur chun feidhme, beidh an méid seo a leanas i gceist leis an tionscadal: City Rybnik — An Roinn Athbheochana agus Anailíse, atá freagrach as comhsheasmhacht gníomhaíochtaí a chinntiú le coincheap fadtéarmach na hathghiniúna uirbí, a aonad cúnta — OPS, atá freagrach as obair shóisialta chórasach agus as rannpháirtíocht in obair chomhshaoil agus 2 ENR áitiúla a bhíonn ag plé le beochan áitiúil agus gníomhachtú gairmiúil na rannpháirtithe. Bainfear an sprioc amach trí thacaíocht chuimsitheach: buanobair bheochantóirí agus oibrithe sóisialta áitiúla, 4 chomórtas do thionscnaimh phobail i ngach ceann de na 5 phobal, ina gcuirfear 16 thionscnamh i bhfeidhm (80 san iomlán), cóitseáil oibre buan, eagrú 40 cúrsa oiliúna agus 30 mí d’intéirneachtaí. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti potencial petih lokalnih skupnosti, opredeljenih v Rybnikovi LPR, s socialno in poklicno aktivacijo njihovih prebivalcev, zlasti tistih, ki jim grozi socialna izključenost v dveh letih njegovega izvajanja. Pri izvajanju načela partnerstva in subsidiarnosti bo projekt vključeval: City Rybnik – Oddelek za revitalizacijo in analizo, odgovoren za zagotavljanje skladnosti aktivnosti z dolgoročnim konceptom urbane regeneracije, njegova pomožna enota – OPS, odgovorna za sistematično socialno delo in vključevanje v okoljsko delo ter 2 lokalni NVO, ki se ukvarjata z lokalno animacijo in poklicno aktivacijo udeležencev. Cilj bo dosežen s celovito podporo: stalno delo lokalnih animatorjev in socialnih delavcev, 4 natečaji za lokalne pobude v vsaki od petih skupnosti, v katerih se bo izvajalo 16 pobud (skupaj 80), stalno usposabljanje, organizacija 40 tečajev usposabljanja in 30 mesecev pripravništva. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът има за цел да засили потенциала на 5 местни общности, идентифицирани в LPR на Рибник, чрез социално и професионално активиране на техните жители, особено на тези, които са изложени на риск от социално изключване през двете години на неговото изпълнение. При прилагането на принципа на партньорство и субсидиарност проектът ще включва: Град Рибник — Отдел за съживяване и анализ, отговарящ за осигуряване на съгласуваност на дейностите с дългосрочната концепция за градско обновление, спомагателно звено — OPS, отговарящо за системната социална работа и участие в екологичната работа и 2 местни НПО, занимаващи се с местна анимация и професионално активиране на участниците. Целта ще бъде постигната чрез всеобхватна подкрепа: постоянна работа на местни аниматори и социални работници, 4 конкурса за местни инициативи във всяка от 5-те общности, в които ще бъдат изпълнени 16 инициативи (общо 80), постоянно обучение, организиране на 40 курса за обучение и 30 месеца стажове. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-potenzjal ta’ 5 komunitajiet lokali identifikati fl-LPR ta’ Rybnik permezz tal-attivazzjoni soċjali u professjonali tal-abitanti tagħhom, speċjalment dawk f’riskju ta’ esklużjoni soċjali matul is-sentejn tal-implimentazzjoni tiegħu. Fl-implimentazzjoni tal-prinċipju tas-sħubija u s-sussidjarjetà, il-proġett se jinvolvi: City Rybnik — Dipartiment tar-Rivitalizzazzjoni u l-Analiżi, responsabbli għall-iżgurar tal-konsistenza tal-attivitajiet mal-kunċett fit-tul tar-riġenerazzjoni urbana, l-unità awżiljarja tagħha — OPS, responsabbli għall-ħidma soċjali sistematika u l-involviment fil-ħidma ambjentali u 2 NGOs lokali li jittrattaw l-animazzjoni lokali u l-attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti. L-għan se jintlaħaq permezz ta’ appoġġ komprensiv: xogħol permanenti ta’ animaturi lokali u ħaddiema soċjali, 4 kompetizzjonijiet għal inizjattivi fil-livell lokali f’kull waħda mill-5 komunitajiet, li fihom se jiġu implimentati 16-il inizjattiva (total ta’ 80), taħriġ permanenti tax-xogħol, organizzazzjoni ta’ 40 kors ta’ taħriġ u 30 xahar ta’ internships. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar a capacidade das cinco comunidades locais identificadas na Rybnik LPR através da ativação social e profissional dos seus habitantes, especialmente os que estão em risco de exclusão social, ao longo de um período de dois anos da sua execução. Na aplicação dos princípios da parceria e da subsidiariedade, o projecto envolverá: City Rybnik – Departamento de Regeneração e Análise, responsável por assegurar a coerência com o conceito a longo prazo de revitalização da cidade, a sua unidade auxiliar – OPS, responsável pelo trabalho social sistemático e pela participação no trabalho ambiental e duas ONG locais que lidam com a animação local e a ativação profissional dos participantes. O objetivo será alcançado através de um apoio abrangente: trabalho constante dos assistentes locais e sociais, realização de 4 concursos de iniciativa de base em cada uma das 5 comunidades em que serão implementadas 16 iniciativas (total 80), acompanhamento profissional permanente, organização de 40 cursos de formação e 30 colocações. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet har til formål at styrke potentialet i fem lokalsamfund, der er identificeret i Rybniks LPR, gennem social og faglig aktivering af deres indbyggere, især dem, der er i risiko for social udstødelse i løbet af de to år, det gennemføres. I forbindelse med gennemførelsen af partnerskabsprincippet og nærhedsprincippet vil projektet omfatte: City Rybnik — Institut for Revitalisering og Analyse, der er ansvarlig for at sikre sammenhæng i aktiviteterne med det langsigtede koncept for byfornyelse, dens hjælpeenhed — OPS, der er ansvarlig for systematisk socialt arbejde og inddragelse i miljøarbejde og 2 lokale NGO'er, der beskæftiger sig med lokal animation og professionel aktivering af deltagere. Målet vil blive nået gennem omfattende støtte: permanent arbejde udført af lokale animatorer og socialarbejdere, 4 konkurrencer for græsrodsinitiativer i hver af de 5 lokalsamfund, hvor der vil blive gennemført 16 initiativer (80 i alt), permanent coaching, tilrettelæggelse af 40 uddannelseskurser og 30 måneders praktikophold. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul își propune să consolideze potențialul a 5 comunități locale identificate în LPR Rybnik prin activarea socială și profesională a locuitorilor lor, în special a celor expuse riscului de excluziune socială în cei 2 ani de implementare a acestuia. În punerea în aplicare a principiului parteneriatului și al subsidiarității, proiectul va implica: City Rybnik – Departamentul de Revitalizare și Analiză, responsabil pentru asigurarea coerenței activităților cu conceptul pe termen lung de regenerare urbană, unitatea sa auxiliară – OPS, responsabilă pentru asistența socială sistematică și implicarea în munca de mediu și 2 ONG-uri locale care se ocupă de animația locală și activarea profesională a participanților. Obiectivul va fi atins printr-un sprijin cuprinzător: activitatea permanentă a animatorilor locali și a asistenților sociali, 4 concursuri pentru inițiative la nivel local în fiecare dintre cele 5 comunități, în care vor fi implementate 16 inițiative (în total 80), coaching permanent, organizarea a 40 de cursuri de formare și 30 de luni de stagii. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stärka potentialen hos fem lokalsamhällen som identifierats i Rybniks LPR genom social och yrkesmässig aktivering av deras invånare, särskilt de som riskerar social utestängning under de två år som det genomfördes. Vid genomförandet av partnerskaps- och subsidiaritetsprincipen kommer projektet att omfatta följande: City Rybnik – Institutionen för vitalisering och analys, ansvarig för att säkerställa konsekvens i verksamheten med det långsiktiga begreppet stadsförnyelse, dess hjälpenhet – OPS, ansvarig för systematiskt socialt arbete och engagemang i miljöarbete och 2 lokala icke-statliga organisationer som arbetar med lokal animation och professionell aktivering av deltagare. Målet kommer att uppnås genom omfattande stöd: permanent arbete för lokala animatörer och socialarbetare, 4 tävlingar för gräsrotsinitiativ i vart och ett av de fem samhällena, där 16 initiativ kommer att genomföras (totalt 80), permanent arbetscoaching, anordnande av 40 utbildningskurser och 30 månaders praktik. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.09.01.02-24-00C1/18
0 references