Development services for SMEs (Q125125)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q125125 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Development services for SMEs
Project Q125125 in Poland

    Statements

    0 references
    1,592,814.27 zloty
    0 references
    354,082.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,883,770.54 zloty
    0 references
    418,762.19 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.55 percent
    0 references
    1 July 2019
    0 references
    30 June 2021
    0 references
    AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO W CZĘSTOCHOWIE SPÓŁKA AKCYJNA
    0 references
    0 references
    0 references

    50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
    0 references

    50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E
    0 references

    50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E
    0 references

    50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E
    0 references
    CEL: Uzyskanie kwalifikacji/nabycie kompetencji przez 190 osób (92K/98M), spośród 240 (117K/123M) pracujących w 50 MŚP z subregionu północnego WSL(SPWSL), prowadzących do zrealizowania celów rozwojowych przez 30 MŚP korzystających z usług rozwojowych (UR) finansowanych w proj., do 30.06.2021. GR. DOCELOWA: pracownicy i kadra zarządzająca MŚP mających jednostkę organizacyjną w SPWSL (osoby, które pracują/zamieszk. w SPWSL), z wyłącz. odbywających karę pozbawienia wolności - 240 (117K/123M), w tym 24 osoby 50+(14K/10M) i 70 osób o niskich kwalifik. (32K/38M), delegowanych na UR w celu uzyskania kwalifik./nabycia kompetencji. ZAD.: aktywne pozyskiwanie przedsiębiorców, obsługa umów o dofinansowanie UR, kontrola UR. WSKAŹNIKI: liczba os., które uzyskały kwalifikacje/nabyły kompetencje po opuszczeniu programu (190), liczba MŚP, które zrealizują swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie (30). OKRES REALIZ.: 1.07.2019-30.06.2021. MIEJSCE REALIZ.: subregion północny województwa śląskiego (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE: Qualification/acquisition of competences by 190 persons (92K/98M), out of 240 (117K/123M) working in 50 SMEs from the northern sub-region of the WSL (SPWSL), leading to the achievement of development objectives by 30 SMEs using development services (UR) financed by the project, up to 30.06.06.2021. TARGET: staff and management of SMEs with an organisational unit in the SPWSL (persons who work/residents in the SPWSL), excluding deprivation of liberty – 240 (117K/123M), including 24 persons 50+(14K/10M) and 70 low-qualified persons. (32K/38M), posted to UR in order to qualify./acquisition of competences. ZAD.: active acquisition of entrepreneurs, support of UR funding agreements, UR control. INDICATORS: the number of persons qualified/acquired after leaving the programme (190), the number of SMEs that will achieve their development goal through participation in the programme (30). PERIOD OF IMPLEMENTATION: 1.07.2019-30.06.2021. PLACE OF REALISATION: Northern subregion of the Silesian Voivodship (English)
    21 October 2020
    0.0265245285506447
    0 references
    OBJET: Qualification/acquisition de compétences par 190 personnes (92K/98M), sur 240 (117K/123M) travaillant dans 50 PME de la sous-région nord WSL(SPWSL), conduisant à la réalisation des objectifs de développement par 30 PME bénéficiant de services de développement (UR) financés dans le projet, jusqu’au 30.6.2021. CIBLE DE GR: les salariés et la direction des PME disposant d’une unité organisationnelle au sein de la SPWSL (personnes travaillant/résidentes dans le SPWSL), à l’exception de l’exécution d’une peine privative de liberté — 240 (117K/123M), dont 24 personnes 50+ (14K/10M) et 70 personnes peu qualifiées. (32K/38M), délégué à l’UR pour la qualification./acquisition de compétences. WOW. acquisition active d’entrepreneurs, service des conventions de cofinancement de l’UR, contrôle d’UR. INDICATEURS: nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences après avoir quitté le programme (190), nombre de PME qui atteindront leur objectif de développement en participant au programme (30). PÉRIODE DE RÉALISATION: 1.07.2019-30.06.2021. LIEU DE RÉALISATION.: sous-région nord de la voïvodie de Silésie (French)
    2 December 2021
    0 references
    ZWECK: Qualifikation/Erwerb von Kompetenzen durch 190 Personen (92K/98M), von 240 (117K/123M), die in 50 KMU aus der nördlichen Teilregion WSL (SPWSL) tätig sind, was zur Erreichung von Entwicklungszielen durch 30 KMU führt, die von im Rahmen des Projekts finanzierten Entwicklungsdienstleistungen (UR) profitieren, bis zum 30.6.2021. GR. ZIEL: Mitarbeiter und Leitung von KMU mit einer Organisationseinheit im SPWSL (Personen, die im SPWSL arbeiten/ansässig sind), mit Ausnahme der Verbüßung einer Freiheitsstrafe – 240 (117K/123M), darunter 24 Personen 50+ (14K/10M) und 70 Geringqualifizierte. (32K/38M), delegiert an die UR zur Qualifizierung./Erwerb von Kompetenzen. WOW.: aktiver Erwerb von Unternehmern, Betreuung von UR-Kofinanzierungsvereinbarungen, Kontrolle der UR. INDIKATOREN: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen/Fähigkeiten erworben haben (190), Anzahl der KMU, die ihr Entwicklungsziel durch die Teilnahme am Programm erreichen werden (30). ZEITRAUM DER REALISIERUNG: 1.07.2019-30.06.2021. ORT DER REALISIERUNG.: nördliche Subregion der Woiwodschaft Schlesien (German)
    8 December 2021
    0 references
    DOEL: Kwalificatie/verwerving van competenties door 190 mensen (92K/98M), van de 240 (117K/123M) die werkzaam zijn in 50 kmo’s uit de noordelijke subregio WSL (SPWSL), wat heeft geleid tot de verwezenlijking van ontwikkelingsdoelstellingen door 30 kmo’s die profiteren van in het project gefinancierde ontwikkelingsdiensten (UR) tot en met 30.6.2021. GR. DOEL: werknemers en management van kmo’s met een organisatorische eenheid in de SPWSL (personen die werken/ingezetenen in de SPWSL), met uitzondering van het uitzitten van een vrijheidsstraf — 240 (117K/123M), waaronder 24 personen 50+ (14K/10M) en 70 laaggeschoolden. (32K/38M), gedelegeerd aan de UR voor kwalificatie./verwerving van competenties. WAT TE DOEN IN DE BUURT VAN: actieve verwerving van ondernemers, onderhoud van UR-cofinancieringsovereenkomsten, controle van UR. INDICATOREN: aantal mensen dat kwalificaties/vaardigheden heeft verworven na het verlaten van het programma (190), aantal kmo’s dat hun ontwikkelingsdoelstelling zal bereiken door deelname aan het programma (30). PERIODE VAN REALISATIE: 1.07.2019-30.06.2021. PLAATS VAN REALISATIE.: noordelijke subregio van het Silezische woiwodschap (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    SCOPO: Qualificazione/acquisizione di competenze da 190 persone (92K/98M), su 240 (117K/123M) che lavorano in 50 PMI della sottoregione settentrionale WSL (SPWSL), portando al conseguimento degli obiettivi di sviluppo da parte di 30 PMI che beneficiano di servizi di sviluppo (UR) finanziati nel progetto, fino al 30.6.2021. GR. TARGET: dipendenti e gestione di PMI con un'unità organizzativa nella SPWSL (persone che lavorano/residenti nella SPWSL), ad eccezione del scontare una pena detentiva — 240 (117K/123M), di cui 24 persone 50+ (14K/10M) e 70 persone poco qualificate. (32K/38M), delegato all'UR per la qualificazione/acquisizione di competenze. WOW.: acquisizione attiva di imprenditori, assistenza degli accordi di cofinanziamento UR, controllo dell'UR. INDICATORI: numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze dopo aver lasciato il programma (190), numero di PMI che raggiungeranno il loro obiettivo di sviluppo attraverso la partecipazione al programma (30). PERIODO DI REALIZZAZIONE: 1.07.2019-30.06.2021. LUOGO DI REALIZZAZIONE.: sottoregione settentrionale del Voivodato della Slesia (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    FINALIDAD: Cualificación/adquisición de competencias por 190 personas (92K/98M), de 240 (117K/123M) que trabajan en 50 pymes de la subregión septentrional WSL (SPWSL), lo que lleva a la consecución de los objetivos de desarrollo por 30 PYME que se benefician de los servicios de desarrollo (UR) financiados en el proyecto, hasta el 30.6.2021. GR. OBJETIVO: empleados y gestión de pymes con una unidad organizativa en el SPWSL (personas que trabajan/residentes en el SPWSL), con la excepción de cumplir una pena privativa de libertad: 240 (117K/123M), incluidas 24 personas 50+ (14K/10M) y 70 personas poco cualificadas. (32K/38M), delegado en la UR para la cualificación./adquisición de competencias. ¡VAYA! adquisición activa de empresarios, servicio de acuerdos de cofinanciación UR, control de UR. INDICADORES: número de personas que adquirieron cualificaciones/habilidades después de abandonar el programa (190), número de PYME que alcanzarán su objetivo de desarrollo a través de la participación en el programa (30). PERÍODO DE REALIZACIÓN: 1.07.2019-30.06.2021. LUGAR DE REALIZACIÓN.: subregión septentrional del Voivodato de Silesia (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    FORMÅL: 190 personers kvalifikationer/erhvervelse af kompetencer (92K/98M), ud af 240 (117K/123M), der arbejder i 50 SMV'er fra den nordlige delregion WSL (SPWSL), hvilket fører til, at 30 SMV'er, der nyder godt af udviklingstjenester (UR), der finansieres i projektet, når udviklingsmålene, indtil den 30.6.2021. GR. MÅL: medarbejdere og ledelse af SMV'er med en organisatorisk enhed i SPWSL (personer, der arbejder/bosiddende i SPWSL), med undtagelse af afsoning af en frihedsstraf — 240 (117K/123M), herunder 24 personer 50+ (14K/10M) og 70 lavtuddannede personer. (32K/38M), delegeret til UR med henblik på kvalificering/erhvervelse af kompetencer. HVAD ER DET? aktiv erhvervelse af iværksættere, servicering af UR-samfinansieringsaftaler, kontrol med UR. INDIKATORER: antal personer, der har erhvervet kvalifikationer/færdigheder efter at have forladt programmet (190), antal SMV'er, der vil nå deres udviklingsmål gennem deltagelse i programmet (30). PERIODE FOR REALISERING: 1.07.2019-30.06.2021. STED FOR REALISERING.: den nordlige del af det Schlesiske Voivodeship (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    ΣΚΟΠΟΣ: Προσόντα/απόκτηση ικανοτήτων από 190 άτομα (92K/98M), από 240 (117K/123M) που εργάζονται σε 50 ΜΜΕ από τη βόρεια υποπεριοχή WSL (SPWSL), με αποτέλεσμα την επίτευξη των αναπτυξιακών στόχων από 30 ΜΜΕ που επωφελούνται από τις υπηρεσίες ανάπτυξης (UR) που χρηματοδοτούνται στο έργο, έως τις 30.6.2021. GR. ΣΤΌΧΟΣ: υπάλληλοι και διοίκηση ΜΜΕ με οργανωτική μονάδα στο SPWSL (άτομα που εργάζονται/κατοικούν στο SPWSL), με εξαίρεση την εκτέλεση στερητικής της ελευθερίας ποινής — 240 (117K/123M), συμπεριλαμβανομένων 24 ατόμων 50+ (14K/10M) και 70 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. (32K/38M), που έχει ανατεθεί στην ΕΣ για την απόκτηση προσόντων./απόκτησης ικανοτήτων. ΤΙ ΕΊΝΑΙ ΑΥΤΌ; ενεργός εξαγορά επιχειρηματιών, εξυπηρέτηση των συμφωνιών συγχρηματοδότησης των ΕΣ, έλεγχος των ΕΣ. ΔΕΊΚΤΕΣ: αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα/δεξιότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (190), αριθμός ΜΜΕ που θα επιτύχουν τον αναπτυξιακό τους στόχο μέσω της συμμετοχής τους στο πρόγραμμα (30). ΠΕΡΊΟΔΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ: 1.07.2019-30.06.2021. ΤΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ.: Βόρεια υποπεριοχή του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    SVRHA: Kvalifikacija/stjecanje kompetencija 190 osoba (92K/98M), od 240 (117K/123M) koje rade u 50 MSP-ova iz sjeverne podregije WSL (SPWSL), što dovodi do postizanja razvojnih ciljeva od strane 30 MSP-ova koji imaju koristi od razvojnih usluga (UR) financiranih u okviru projekta, do 30.6.2021. GR. META: zaposlenici i rukovodstvo MSP-ova s organizacijskom jedinicom u SPWSL-u (osobe koje rade/rezidenti u SPWSL-u), uz iznimku izdržavanja kazne zatvora – 240 (117K/123M), uključujući 24 osobe 50+ (14K/10M) i 70 niskokvalificiranih osoba. (32K/38M), delegirano UR-u za kvalifikaciju./stjecanje kompetencija. ŠTO SE DOGAĐA? aktivna akvizicija poduzetnika, servisiranje ugovora o sufinanciranju UR-a, kontrola UR-a. POKAZATELJI: broj osoba koje su stekle kvalifikacije/vještine nakon napuštanja programa (190), broj MSP-ova koji će ostvariti svoj razvojni cilj sudjelovanjem u programu (30). RAZDOBLJE REALIZACIJE: 1.07.2019 – 30.06.2021. MJESTO REALIZACIJE.: Sjeverna podregija Šleskog vojvodstva (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    SCOP: Calificarea/achiziționarea competențelor de către 190 de persoane (92K/98M), din 240 (117K/123M) care lucrează în 50 de IMM-uri din subregiunea nordică WSL (SPWSL), conducând la realizarea obiectivelor de dezvoltare de către 30 de IMM-uri care beneficiază de servicii de dezvoltare (UR) finanțate în cadrul proiectului, până la 30.6.2021. GR. ȚINTĂ: angajații și conducerea IMM-urilor cu o unitate organizațională în cadrul SPWSL (persoane care lucrează/rezidenți în SPWSL), cu excepția executării unei pedepse privative de libertate – 240 (117K/123M), inclusiv 24 de persoane 50+ (14K/10M) și 70 de persoane slab calificate. (32K/38M), delegată UR pentru calificare./dobândirea de competențe. NU-I AȘA? achiziționarea activă a antreprenorilor, deservirea acordurilor de cofinanțare a RU, controlul RU. INDICATORI: numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe după ce au părăsit programul (190), numărul de IMM-uri care își vor atinge obiectivul de dezvoltare prin participarea la program (30). PERIOADA DE REALIZARE: 1.07.2019-30.06.2021. LOCUL DE REALIZARE: subregiunea nordică a voievodatului Silezia (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    ÚČEL: Kvalifikácia/nadobudnutie kompetencií 190 osôb (92K/98M) zo 240 (117K/123M) pracujúcich v 50 MSP zo severného subregiónu WSL (SPWSL), čo viedlo k dosiahnutiu rozvojových cieľov 30 MSP, ktoré využívajú rozvojové služby (UR) financované v rámci projektu, do 30. 6. 2021. GR. CIEĽ: zamestnanci a riadenie MSP s organizačnou jednotkou v SPWSL (osoby, ktoré pracujú/rezidenti v SPWSL) s výnimkou výkonu trestu odňatia slobody – 240 (117K/123M) vrátane 24 osôb 50+ (14K/10M) a 70 osôb s nízkou kvalifikáciou. (32K/38M), delegované na UR pre kvalifikáciu/nadobudnutie kompetencií. WOW.: aktívna akvizícia podnikateľov, servis dohôd o spolufinancovaní UR, kontrola UR. UKAZOVATELE: počet osôb, ktoré po ukončení programu získali kvalifikáciu/zručnosti (190), počet MSP, ktoré dosiahnu svoj rozvojový cieľ prostredníctvom účasti na programe (30). DOBA REALIZÁCIE: 1.07.2019 – 30.06.2021. MIESTO REALIZÁCIE.: severný subregión Sliezskeho vojvodstva (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    GĦAN: Kwalifika/akkwist ta’ kompetenzi minn 190 persuna (92K/98M), minn 240 (117K/123M) li jaħdmu f’50 SME mis-sottoreġjun tat-Tramuntana WSL(SPWSL), li jwasslu għall-kisba tal-objettivi ta’ żvilupp minn 30 SME li jibbenefikaw minn servizzi ta’ żvilupp (UR) iffinanzjati fil-proġett, sat-30.6.2021. MIRA TA’ GR.: impjegati u ġestjoni ta’ SMEs b’unità organizzattiva fl-SPWSL (persuni li jaħdmu/residenti fl-SPWSL), bl-eċċezzjoni tal-qadi ta’ sentenza ta’ kustodja — 240 (117K/123M), inklużi 24 persuna 50+ (14K/10M) u 70 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet. (32K/38M), delegat lill-UR għall-kwalifika./l-akkwist ta’ kompetenzi. WOW.: l-akkwist attiv ta’ intraprendituri, is-servisjar ta’ ftehimiet ta’ kofinanzjament tar-RU, il-kontroll ta’ UR. INDIKATURI: l-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki/ħiliet wara li telqu mill-programm (190), l-għadd ta’ SMEs li se jilħqu l-objettiv ta’ żvilupp tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fil-programm (30). PERJODU TA’ REALIZZAZZJONI: 1.07.2019–30.06.2021. POST TA ‘REALIZZAZZJONI.: sottoreġjun tat-Tramuntana tal-Voivodeship Silesjana (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    OBJETIVO: Qualificação/aquisição de competências por 190 pessoas (92K/98M), das 240 (117K/123M) que trabalham em 50 PME da sub-região norte da WSL (SPWSL), conduzindo à consecução dos objetivos de desenvolvimento por 30 PME que utilizam serviços de desenvolvimento (UR) financiados pelo projeto, até 30.6.2021. TARGET: pessoal e gestão de PME com uma unidade organizacional na SPWSL (pessoas que trabalham/residentes na SPWSL), excluindo a privação de liberdade – 240 (117K/123M), incluindo 24 pessoas 50+ (14K/10M) e 70 pessoas pouco qualificadas. (32K/38M), destacado na UR para efeitos de qualificação./aquisição de competências. ZAD.: aquisição ativa de empresários, apoio a acordos de financiamento das RU, controlo das RU. INDICADORES: o número de pessoas qualificadas/adquiridas após a saída do programa (190), o número de PME que atingirão o seu objetivo de desenvolvimento através da participação no programa (30). PERÍODO DE EXECUÇÃO: 1.07.2019-30.06.2021. LOCAL DE REALIZAÇÃO: Sub-região setentrional da voivodia da Silésia (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    TARKOITUS: 190 henkilöä (92K/98M), joista 240 (117K/123M) työskentelee 50:ssä pohjoisen WSL-osa-alueen pk-yrityksessä (SPWSL), mikä johtaa siihen, että hankkeessa rahoitetuista kehityspalveluista (UR) hyötyvien 30 pk-yrityksen kehitystavoitteet saavutetaan 30.6.2021 saakka. GR. KOHDE: sellaisten pk-yritysten työntekijät ja johto, joilla on SPWSL:n organisaatioyksikkö (SPWSL:n työntekijät/asukkaat), lukuun ottamatta vapaudenmenetyksen käsittävää rangaistusta – 240 (117K/123M), mukaan lukien 24 henkilöä 50+ (14K/10M) ja 70 matalan osaamistason henkilöä. (32K/38M), siirretty UR: lle pätevyyden/pätevyyden hankkimisen osalta. EI SE MITÄÄN. yrittäjien aktiivinen hankinta, UR-yhteisrahoitussopimusten huolto, käyttöoikeuksien valvonta. INDIKAATTORIT: niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyden/taidon ohjelman päättymisen jälkeen (190), niiden pk-yritysten lukumäärä, jotka saavuttavat kehitystavoitteensa osallistumalla ohjelmaan (30). TOTEUTUSAIKA: 1.07.2019–30.06.2021. TOTEUTUSPAIKKA.: Sleesian voivodikunnan pohjoinen osa-alue (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    NAMEN: Usposobljenost/pridobitev kompetenc s strani 190 oseb (92K/98M), od 240 (117K/123M), ki delajo v 50 MSP iz severne podregije WSL (SPWSL), kar do 30. junija 2021 doseže razvojne cilje 30 MSP, ki imajo koristi od razvojnih storitev (UR), financiranih v okviru projekta. GR. TARČA: zaposleni in vodstvo MSP z organizacijsko enoto v SPWSL (osebe, ki delajo/rezidenti v SPWSL), z izjemo prestajanja zaporne kazni – 240 (117K/123M), vključno s 24 osebami 50+ (14K/10M) in 70 nizko usposobljenimi osebami. (32K/38M), preneseno na UR za kvalifikacijo/pridobitev kompetenc. VAU, VAU.: aktivno pridobivanje podjetnikov, servisiranje pogodb o sofinanciranju UR, nadzor nad UR. KAZALNIKI: število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije/znanja po zaključku programa (190), število MSP, ki bodo svoj razvojni cilj dosegle s sodelovanjem v programu (30). OBDOBJE REALIZACIJE: 1.07.2019–30.06.2021. KRAJ REALIZACIJE.: Severna podregija šlezijskega vojvodstva (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    ÚČEL: Kvalifikace/nabývání kompetencí 190 osob (92K/98M), z 240 (117K/123M) pracujících v 50 malých a středních podnicích ze severního subregionu WSL (SPWSL), což vede k dosažení rozvojových cílů 30 malých a středních podniků využívajících rozvojové služby (UR) financované v rámci projektu, a to do 30. června 2021. GR. CÍL: zaměstnanci a vedení malých a středních podniků s organizační jednotkou v SPWSL (osoby, které pracují/rezidenti v SPWSL), s výjimkou výkonu trestu odnětí svobody – 240 (117K/123M), včetně 24 osob 50+ (14K/10M) a 70 osob s nízkou kvalifikací. (32K/38M), delegován na UR za účelem kvalifikace./nabývání kompetencí. PÁNI.: aktivní akvizice podnikatelů, obsluha dohod o spolufinancování UR, kontrola UR. INDIKÁTORY: počet osob, které získaly kvalifikaci/dovednosti po ukončení programu (190), počet malých a středních podniků, které prostřednictvím účasti v programu dosáhnou svého rozvojového cíle (30). DOBA REALIZACE: 1.07.2019–30.06.2021. MÍSTO REALIZACE.: Severní subregion Slezského vojvodství (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    PASKIRTIS: 190 žmonių (92K/98M) iš 240 (117K/123M) darbuotojų, dirbančių 50 MVĮ iš šiaurinio WSL (SPWSL) paregionio, kvalifikacija ir (arba) įgijimas, todėl iki 2021 m. birželio 30 d. 30 MVĮ, kurios naudojasi pagal projektą finansuojamomis plėtros paslaugomis (UR), pasiekė vystymosi tikslus. GR. TAIKINYS: MVĮ darbuotojai ir vadovybė, turintys SPWSL organizacinį padalinį (asmenys, kurie dirba/gyvena SPWSL), išskyrus laisvės atėmimo bausmės atlikimą – 240 (117K/123M), įskaitant 24 asmenis 50+ (14K/10M) ir 70 žemos kvalifikacijos asmenų. (32K/38M), deleguotas UR dėl kvalifikacijos./kompetencijos įgijimas. WOW.: aktyvus verslininkų įsigijimas, UR bendro finansavimo sutarčių aptarnavimas, UR kontrolė. RODIKLIAI: asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją ir (arba) įgūdžius (190), skaičius, MVĮ, kurios, dalyvaudamos programoje, pasieks savo vystymosi tikslą (30). ĮGYVENDINIMO LAIKOTARPIS: 1.07.2019–30.06.2021. ĮGYVENDINIMO VIETA.: šiaurinis Silezijos vaivadijos paregionis (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    MĒRĶIS: 190 cilvēku kvalifikācija/iegūšana (92K/98M) no 240 (117K/123M), kas strādā 50 MVU no ziemeļu apakšreģiona WSL(SPWSL), tādējādi līdz 30.6.2021. 30 MVU, kas gūst labumu no projektā finansētajiem attīstības pakalpojumiem (UR), sasniedz attīstības mērķus. GR. MĒRĶIS: to MVU darbinieki un vadība, kuru organizatoriskā vienība ir SPWSL (personas, kas strādā/rezidenti SPWSL), izņemot brīvības atņemšanas sodu — 240 (117K/123M), tostarp 24 personas 50+ (14K/10M) un 70 mazkvalificētas personas. (32K/38M), deleģēts vienveidam attiecībā uz kvalifikāciju/kompetenču iegūšanu. WOW.: aktīva uzņēmēju iegāde, vienveida līdzfinansējuma līgumu apkalpošana, vienveida noteikumu kontrole. INDIKATORI: to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju/prasmes pēc aiziešanas no programmas (190), to MVU skaits, kuri sasniegs savu attīstības mērķi, piedaloties programmā (30). REALIZĀCIJAS PERIODS: 1.07.2019–30.06.2021. REALIZĀCIJAS VIETA.: Silēzijas vojevodistes ziemeļu apakšreģions (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: Квалификация/придобиване на компетентности от 190 души (92K/98M), от общо 240 (117K/123M), работещи в 50 МСП от северния подрегион WSL (SPWSL), което води до постигане на целите за развитие от 30 МСП, ползващи се от услуги за развитие (UR), финансирани по проекта, до 30.6.2021 г. ГР. МИШЕНА: служители и управление на МСП с организационна единица в SPWSL (лица, които работят/жители в SPWSL), с изключение на изтърпяване на наказание лишаване от свобода — 240 (117K/123M), включително 24 лица 50+ (14K/10M) и 70 нискоквалифицирани лица. (32K/38M), делегирано на УО за квалификация/придобиване на компетентности. УАУ, ЕТО ГО. активно придобиване на предприемачи, обслужване на споразуменията за съфинансиране на ОП, контрол на УО. ИНДИКАТОРИ: брой на лицата, придобили квалификации/умения след напускане на програмата (190), брой на МСП, които ще постигнат целта си за развитие чрез участие в програмата (30). ПЕРИОД НА РЕАЛИЗАЦИЯ: 1.07.2019—30.06.2021. МЯСТО НА РЕАЛИЗАЦИЯ.: Северен подрайон на Силезийската воеводство (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A CÉL: A WSL északi alrégió (SPWSL) 50 kkv-jában dolgozó 240 (117K/123M) személyből 190 személy (92K/98M) képesítése/megszerzése, ami a projekt keretében finanszírozott fejlesztési szolgáltatásokból (UR) részesülő 30 kkv fejlesztési céljainak elérését eredményezte. GR. CÉLPONT: az SPWSL szervezeti egységével rendelkező kkv-k alkalmazottai és vezetése (az SPWSL-ben dolgozó/lakos személyek), kivéve a szabadságvesztés-büntetést – 240 (117K/123M), köztük 24 személy 50+ (14K/10M) és 70 alacsony képzettségű személy. (32K/38M), amelyet az UR-ra ruháztak át képesítés/kompetenciák megszerzése céljából. AZTA.:) a vállalkozók aktív felvásárlása, az UR társfinanszírozási megállapodásainak szervizelése, az UR ellenőrzése. INDIKÁTOROK: azon személyek száma, akik a program elhagyását követően képesítést/készségeket szereztek (190), azon kkv-k száma, amelyek a programban való részvétel révén érik el fejlesztési célkitűzésüket (30). MEGVALÓSÍTÁSI IDŐSZAK: 1.07.2019–30.06.2021. A MEGVALÓSÍTÁS HELYE: a sziléziai vajdaság északi alrégiója (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    CUSPÓIR: Cáilíochtaí/fáil inniúlachtaí ag 190 duine (92K/98M), as 240 (117K/123M) atá ag obair i 50 FBM ó fhoréigiún an tuaiscirt WSL(SPWSL), as ar eascair gnóthú cuspóirí forbartha le 30 FBM a bhaineann tairbhe as seirbhísí forbartha (UR) arna maoiniú sa tionscadal, go dtí an 30.6.2021. SPRIOC GR.: fostaithe agus bainistíocht FBManna a bhfuil aonad eagraíochtúil acu in SPWSL (daoine a oibríonn/cónaitheoirí sa SPWSL), cé is moite de phianbhreith choimeádta a chur isteach — 240 (117K/123M), lena n-áirítear 24 dhuine 50+ (14K/10M) agus 70 duine ar bheagán oiliúna. (32K/38M), arna dtarmligean chuig UR le haghaidh cáiliúcháin/éadáil inniúlachtaí. WOW.: fiontraithe a fháil go gníomhach, comhaontuithe cómhaoinithe UR a sheirbhísiú, rialú UR. TÁSCAIRÍ: líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí/scileanna amach tar éis dóibh an clár a fhágáil (190), líon na FBManna a bhainfidh a gcuspóir forbartha amach trí rannpháirtíocht sa chlár (30). TRÉIMHSE RÉADAITHE: 1.07.2019-30.06.2021. ÁIT AN RÉADAITHE.: foréigiún Thuaidh den Voivodeship Silesian (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    SYFTE: Kvalificering/förvärv av kompetens av 190 personer (92K/98M), av 240 (117K/123M) som arbetar i 50 små och medelstora företag från den norra delregionen WSL (SPWSL), vilket leder till att 30 små och medelstora företag som drar nytta av utvecklingstjänster (UR) som finansieras i projektet uppnår utvecklingsmål, till och med den 30 juni 2021. GR. MÅL: anställda och ledning av små och medelstora företag med en organisatorisk enhet i SPWSL (personer som arbetar/bosatta i SPWSL), med undantag för fängelsestraff – 240 (117K/123M), varav 24 personer 50+ (14K/10M) och 70 lågutbildade personer. (32K/38M), delegerat till UR för kvalifikationer./förvärv av behörigheter. VAD ÄR DET? aktivt förvärv av entreprenörer, service av samfinansieringsavtal, kontroll av UR. INDIKATORER: antal personer som förvärvat kvalifikationer/kompetens efter att ha lämnat programmet (190), antal små och medelstora företag som kommer att uppnå sitt utvecklingsmål genom deltagande i programmet (30). GENOMFÖRANDEPERIOD: 1.07.2019–30.06.2021. PLATS FÖR FÖRVERKLIGANDE.: norra delregionen av Schlesiens vojvodskap (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    EESMÄRK: Pädevuse kvalifitseerimine/omandamine 190 inimese poolt (92K/98M) 240st (117K/123M), kes töötavad põhjapoolses allpiirkonnas WSL (SPWSL) 50 VKEs, mille tulemusel saavutavad kuni 30 projekti raames rahastatud arendusteenuseid kasu saavad 30 VKEd arengueesmärkide saavutamise kuni 30.6.2021. G. SIHTMÄRK: SPWSLi organisatsioonilise üksusega VKEde (kes töötavad/elavad SPWSLis) töötajad ja juhtkond, välja arvatud vabadusekaotuslik karistus – 240 (117K/123M), sealhulgas 24 isikut 50+ (14K/10M) ja 70 madala kvalifikatsiooniga isikut. (32K/38M), mis on delegeeritud UR-ile kvalifikatsiooni saamiseks/pädevuste omandamiseks. VAU, VAU. ettevõtjate aktiivne omandamine, UR kaasrahastamise lepingute teenindamine, kontroll UR üle. NÄITAJAD: nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni/oskused (190), nende VKEde arv, kes saavutavad oma arengueesmärgi programmis osalemise kaudu (30). REALISEERIMISE PERIOOD: 1.07.2019–30.06.2021. REALISEERIMISE KOHT.: Sileesia vojevoodkonna põhjapoolne alampiirkond (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: myszkowski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPSL.08.02.02-24-063C/18
    0 references