Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. (Q125007)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q125007 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. |
Project Q125007 in Poland |
Statements
2,986,263.8 zloty
0 references
716,703.3 Euro
0 references
3,513,251.5 zloty
0 references
843,180.3 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
11 November 2022
0 references
MONIKA BANYŚ
0 references
Celem głównym projektu jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 140 rodziców/opiekunów (r/o) z terenu Dąbrowy Górniczej, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie od 01.06.2019 do 31.01.2022 r. 70 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Grupa docelowa to r/o powracający na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, urlopie wychowawczym (bierni zawodowo) bezrobotni, zatrudnieni, ale zagrożeni utratą pracy ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań planuje się: modernizację, doposażenie placówki, pokrycie kosztów funkcjonowania nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagających rozwój dzieci. Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: liczba nowych miejsc opieki żłobkowej dla dzieci do 3 l.; liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do 3 l. objętych wsparciem; liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka; które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 140 parents/careers (r/o) from Dąbrowa Górnicza, by creating and maintaining 70 new childcare facilities up to 3 years between 01.06.2019 and 31.01.2022. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the operating costs of the newly created group and activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new nursery facilities for children up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; the number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth; who have found a job or seek it after leaving the program. (English)
21 October 2020
0.3845867445828679
0 references
L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/tuteurs (y/o) de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans du 1.6.2019 au 31.1.2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après le congé de maternité/parental, le congé parental (passagers) sans emploi, mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité de prendre soin de l’enfant. Dans le cadre des tâches, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et des activités de soutien au développement des enfants. Les résultats des actions mises en œuvre seront la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 l.; nombre de personnes s’occupant d’enfants jusqu’à 3 ans bénéficiant d’une aide; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem 70 neue Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu 3 Jahren vom 1.6.2019 bis 31.1.2022 geschaffen und unterhalten werden. Zielgruppe sind Y/o Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub, Elternurlaub (Passagiere), arbeitslos, aber aufgrund der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Im Rahmen der Aufgaben ist geplant: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten für das Funktionieren der neu gegründeten Gruppe und Aktivitäten zur Förderung der Entwicklung von Kindern. Die Ergebnisse der durchgeführten Maßnahmen werden die Erreichung von Indikatoren sein: Anzahl der neuen Kindertagesstätten für Kinder bis 3 l; Anzahl der Personen, die sich um Kinder bis 3 Jahre kümmern, unterstützt; Zahl der Personen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Job gefunden haben oder suchen. (German)
8 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (j/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza te vergemakkelijken door 70 nieuwe kinderopvangfaciliteiten te creëren en te onderhouden tot 3 jaar van 1.6.2019 tot en met 31.1.2022. De doelgroep is om terug te keren naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (passagiers) werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen vanwege de noodzaak om voor het kind te zorgen. Als onderdeel van de taken is het gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, ter dekking van de kosten van het functioneren van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De resultaten van de uitgevoerde acties zullen het bereiken van indicatoren zijn: aantal nieuwe kinderdagverblijven voor kinderen tot 3 l.; aantal mensen dat voor kinderen tot 3 jaar zorgt; aantal personen dat na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van een kind is teruggekeerd op de arbeidsmarkt; wie een baan heeft gevonden of zoekt na het verlaten van het programma. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno sul mercato del lavoro di 140 genitori/tutori della zona di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuove strutture per l'infanzia fino a 3 anni dall'1.6.2019 al 31.1.2022. Il gruppo target è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/genitore, il congedo parentale (passeggeri) disoccupati, occupati ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di prendersi cura del figlio. Nell'ambito dei compiti, si prevede di: ammodernamento, ammodernamento dell'impianto, a copertura dei costi di funzionamento del gruppo di nuova costituzione e delle attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. I risultati delle azioni attuate saranno il conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 l.; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età supportati; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/allevamento di un bambino; chi ha trovato o sta cercando un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres/tutores (o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, mediante la creación y el mantenimiento de 70 nuevas guarderías hasta 3 años desde el 1.6.2019 hasta el 31.1.2022. El grupo destinatario es volver al mercado de trabajo después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (pasajeros) desempleados, empleados pero en riesgo de perder su trabajo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas, se planea: modernización, modernización de la instalación, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los resultados de las acciones implementadas serán la consecución de indicadores: número de nuevas guarderías para niños de hasta 3 litros; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral después de una pausa relacionada con el nacimiento o la crianza de un niño; que han encontrado o están buscando un trabajo después de dejar el programa. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on hõlbustada 140 lapsevanema/eestkostja tagasipöördumist tööturule (jah/o) Dąbrowa Górnicza piirkonnast, luues ja säilitades 70 uut lastehoiuteenust kuni 3 aastat alates 1.6.2019–31.1.2022. Sihtrühm on tagasipöördumine tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanemapuhkust, lapsehoolduspuhkust (reisijaid) töötuid, palgatöötajaid, kuid kellel on lapse eest hoolitsemise vajaduse tõttu oht töö kaotada. Ülesannete raames on kavas: rajatise moderniseerimine, moderniseerimine, mis katab äsja loodud rühma tegevuskulud ja laste arengut toetavad tegevused. Rakendatud meetmete tulemused on järgmiste näitajate saavutamine: uute lasteaedade arv kuni 3 l lastele; kuni 3-aastaste laste eest hoolitsevate inimeste arv; nende inimeste arv, kes on naasnud tööturule pärast lapse sünni/tõusuga seotud pausi; kes on leidnud või otsivad tööd pärast programmist lahkumist. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – palengvinti 140 tėvų/globėjų grįžimą į darbo rinką iš Dąbrowa Górnicza srities, sukuriant ir išlaikant 70 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų nuo 2019 6 1 iki 31.1.2022. Tikslinė grupė yra grįžimas į darbo rinką po motinystės ir (arba) vaiko priežiūros atostogų, bedarbiai (keleiviai), dirbantys, tačiau jiems kyla pavojus prarasti darbą dėl būtinybės rūpintis vaiku. Vykdant užduotis, planuojama: įrenginio modernizavimas, modifikavimas, naujos grupės veikimo išlaidų padengimas ir veikla, kuria remiamas vaikų vystymasis. Įgyvendinant veiksmus bus pasiekti šie rodikliai: naujų vaikų darželių, skirtų vaikams iki 3 l, skaičius; asmenų, prižiūrinčių vaikus iki 3 metų, skaičius; asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos, susijusių su vaiko gimimu ir (arba) auginimu, skaičius; kurie rado arba ieško darbo po to, kai baigė programą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta olakšati povratak na tržište rada 140 roditelja/skrbnika iz područja Dąbrowe Górnicze stvaranjem i održavanjem 70 novih ustanova za skrb o djeci do tri godine od 1.6.2019. do 31.1.2022. Ciljna skupina je povratak na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog dopusta, roditeljski dopust (putnici) nezaposleni, zaposleni, ali izloženi riziku od gubitka posla zbog potrebe za skrbi o djetetu. U okviru zadataka planira se: modernizacija, rekonstrukcija objekta, pokrivanje troškova funkcioniranja novoosnovane skupine i aktivnosti kojima se podupire razvoj djece. Rezultati provedenih mjera bit će postizanje pokazatelja: broj novih vrtića za djecu do 3 l.; broj osoba koje skrbe o djeci do 3 godine starosti; broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/uzgojom djeteta; koji su pronašli ili traže posao nakon napuštanja programa. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να διευκολύνει την επιστροφή στην αγορά εργασίας 140 γονέων/κηδεμόνων (y/o) από την περιοχή Dąbrowa Górnicza, με τη δημιουργία και τη συντήρηση 70 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας έως και 3 ετών από την 1.6.2019 έως τις 31.1.2022. Η ομάδα-στόχος είναι η επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας/γονεϊκή άδεια, η γονική άδεια (επιβάτες) άνεργοι, οι εργαζόμενοι αλλά κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους λόγω της ανάγκης να φροντίσουν το παιδί. Στο πλαίσιο των καθηκόντων, προγραμματίζεται να: εκσυγχρονισμός, μετασκευή της εγκατάστασης, κάλυψη του κόστους λειτουργίας της νεοσυσταθείσας ομάδας και δραστηριότητες στήριξης της ανάπτυξης των παιδιών. Τα αποτελέσματα των δράσεων που υλοποιούνται θα είναι η επίτευξη δεικτών: αριθμός νέων βρεφονηπιακών σταθμών για παιδιά έως 3 l. αριθμός ατόμων που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών που λαμβάνουν στήριξη· αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/την ανατροφή παιδιού· που έχουν βρει ή ψάχνουν για δουλειά μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je uľahčiť návrat 140 rodičov/poručníkov z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvorením a udržiavaním 70 nových zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cieľovou skupinou je návrat na trh práce po materskej/rodičovskej dovolenke, nezamestnaná rodičovská dovolenka (cestujúci), zamestnaná, ale ktorej hrozí strata zamestnania z dôvodu potreby starostlivosti o dieťa. Ako súčasť úloh sa plánuje: modernizácia, dodatočné vybavenie zariadenia, pokrytie nákladov na fungovanie novovytvorenej skupiny a činnosti na podporu rozvoja detí. Výsledkom vykonaných opatrení bude dosiahnutie ukazovateľov: počet nových škôlok pre deti do 3 l.; počet osôb, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, počet osôb, ktoré sa vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením alebo výchovou dieťaťa; ktorí si našli alebo hľadajú prácu po odchode z programu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 140 vanhemman/huoltajan paluuta Dąbrowa Górniczan alueelta tulevien 140 vanhemman/huoltajan työmarkkinoille luomalla ja ylläpitämällä 70 uutta lastenhoitopalvelua enintään 3 vuoden ajan 1.6.2019–31.1.2022. Kohderyhmänä ovat äitiys-/vanhempainvapaan jälkeen palaaminen työmarkkinoille, vanhempainvapaan (matkustajat) työttömät, työllistetyt, mutta vaarassa menettää työpaikkansa lapsen hoidon tarpeen vuoksi. Osana tehtäviä on tarkoitus: laitoksen nykyaikaistaminen, jälkiasentaminen, joka kattaa vasta perustetun ryhmän toiminnasta aiheutuvat kustannukset ja lasten kehitystä tukevat toimet. Toteutettujen toimien tuloksena saadaan seuraavat indikaattorit: enintään 3 l:n lapsille tarkoitettujen uusien lasten päivähoitotilojen lukumäärä; alle 3-vuotiaista lapsista huolehtivien henkilöiden lukumäärä; niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään tai kasvattamiseen liittyvän tauon jälkeen; jotka ovat löytäneet tai etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Dąbrowa Górnicza térségéből származó 140 szülő/gondviselő munkaerőpiacra való visszatérésének elősegítése 70 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával és fenntartásával, legfeljebb 3 éves korig 2019. június 1-jétől 192.12.31-ig. A célcsoport a munkaerőpiacra való visszatérés a szülési/szülői szabadság után, a szülői szabadság (utasok) munkanélküliek, foglalkoztatottak, de a gyermek gondozásának szükségessége miatt munkahelyük elvesztésének kockázata. A feladatok részeként a tervek szerint: a létesítmény korszerűsítése, utólagos felszerelése, az újonnan létrehozott csoport működési költségeinek fedezése, valamint a gyermekek fejlődését támogató tevékenységek. A végrehajtott intézkedések eredményei a következő mutatók elérését jelentik: az új óvodai létesítmények száma legfeljebb 3 l gyermekek számára; a 3 év alatti gyermekeket gondozó személyek száma; azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével kapcsolatos szünet után tértek vissza a munkaerőpiacra; akik a program elhagyása után találtak vagy keresnek munkát. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je usnadnit návrat 140 rodičů/strážců z oblasti Dąbrowa Górnicza na trh práce vytvořením a udržováním 70 nových zařízení péče o děti do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Cílovou skupinou je návrat na trh práce po mateřské/rodičovské dovolené, rodičovská dovolená (cestující) nezaměstnaní, zaměstnaní, ale ohroženi ztrátou zaměstnání z důvodu potřeby péče o dítě. V rámci úkolů se plánuje: modernizace, dovybavení zařízení, pokrývající náklady na fungování nově vytvořené skupiny a činnosti podporující rozvoj dětí. Výsledkem prováděných opatření bude dosažení ukazatelů: počet nových dětských zařízení pro děti do 3 l; počet osob pečujících o děti do 3 let věku; počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce v souvislosti s narozením/výchovou dítěte; kteří našli nebo hledají práci po odchodu z programu. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 140 vecāku/aizbildņu atgriešanos darba tirgū no Dąbrowa Górnicza apgabala, izveidojot un uzturot 70 jaunas bērnu aprūpes iestādes līdz 3 gadiem no 1.6.2019. līdz 31.1.2022. Mērķgrupa ir atgriezties darba tirgū pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma/bērna kopšanas atvaļinājuma, bezdarbniekiem (pasažieriem) bezdarbniekiem, kuri ir nodarbināti, bet kuriem ir risks zaudēt darbu sakarā ar nepieciešamību rūpēties par bērnu. Kā daļu no uzdevumiem ir plānots: modernizēšana, iekārtas modernizēšana, kas sedz jaunizveidotās grupas darbības izmaksas un darbības, kas atbalsta bērnu attīstību. Īstenoto darbību rezultāti būs šādu rādītāju sasniegšana: jaunu bērnudārzu skaits bērniem līdz 3 l.; atbalstīto cilvēku skaits, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam; to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/audzināšanu; kas ir atraduši vai meklē darbu pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail éascaíocht a dhéanamh d’fhilleadh 140 tuismitheoir/caomhnóir (y/o) ar an margadh saothair ó cheantar D°browa Górnicza, trí 70 áis cúraim leanaí nua a chruthú agus a chothabháil suas le 3 bliana ó 1.6.2019 go 31.1.2022. Tá an spriocghrúpa ag filleadh ar an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoireachta, saoire do thuismitheoirí (paisinéirí) dífhostaithe, fostaithe ach i mbaol a bpost a chailleadh mar gheall ar an ngá aire a thabhairt don leanbh. Mar chuid de na cúraimí, tá sé beartaithe an méid seo a leanas a dhéanamh: nuachóiriú, iarfheistiú na saoráide, lena gcumhdaítear na costais a bhaineann le feidhmiú an ghrúpa nuachruthaithe agus na gníomhaíochtaí a thacaíonn le forbairt leanaí. Is iad torthaí na ngníomhaíochtaí a chuirfear chun feidhme na táscairí seo a leanas a bhaint amach: líon na n-áiseanna nua plandlainne do leanaí suas le 3 l.; líon na ndaoine a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a fhaigheann tacaíocht; líon na ndaoine a d’fhill ar mhargadh an tsaothair tar éis sos a bhain le breith/ardú linbh; cé a fuair nó atá ag lorg poist tar éis an clár a fhágáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je olajšati vrnitev na trg dela 140 staršev/skrbnikov (y/o) z območja Dąbrowa Górnicza z vzpostavitvijo in vzdrževanjem 70 novih ustanov za varstvo otrok do 3 let od 1.6.2019 do 31.1.2022. Ciljna skupina je vrnitev na trg dela po porodniškem/starševskem dopustu, starševski dopust (potniki) brezposelni, zaposleni, vendar jim zaradi potrebe po skrbi za otroka grozi izguba zaposlitve. V okviru nalog se načrtuje: posodobitev, naknadno opremljanje objekta, kritje stroškov delovanja novoustanovljene skupine in dejavnosti, ki podpirajo razvoj otrok. Rezultati izvedenih ukrepov bodo doseganje kazalnikov: število novih vrtcev za otroke do 3 l; število oseb, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti; število oseb, ki so se vrnile na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/zgodbo otroka; ki so našli ali iščejo službo po odhodu iz programa. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се улесни връщането на пазара на труда на 140 родители/настойници от района на Dąbrowa Górnicza, като се създадат и поддържат 70 нови детски заведения до 3 години от 1.6.2019 г. до 31.1.2022 г. Целевата група е да се завърне на пазара на труда след отпуск по майчинство/родителски отпуск, родителски отпуск (пътници) без работа, но е изложен на риск от загуба на работата си поради необходимостта от полагане на грижи за детето. Като част от задачите се планира: модернизация, модернизация на съоръжението, покриване на разходите за функциониране на новосъздадената група и дейности в подкрепа на развитието на децата. Резултатите от изпълнените действия ще бъдат постигането на показатели: брой нови детски градини за деца до 3 л.; брой на лицата, които се грижат за деца до 3-годишна възраст; брой на лицата, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/отглеждането на дете; които са намерили или търсят работа, след като са напуснали програмата. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiffaċilita r-ritorn fis-suq tax-xogħol ta’ 140 ġenitur/gwardjan (y/o) miż-żona ta’ Dąbrowa Górnicza, billi joħloq u jżomm 70 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin mill-1.6.2019 sal-31.1.2022. Il-grupp fil-mira qed jerġa’ lura fis-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri, liv tal-ġenituri (passiġġieri) qiegħda, impjegati iżda f’riskju li jitilfu l-impjieg tagħhom minħabba l-ħtieġa li jieħdu ħsieb it-tifel/tifla. Bħala parti mill-kompiti, huwa ppjanat li: il-modernizzazzjoni, ir-retrofitting tal-faċilità, li tkopri l-ispejjeż tal-funzjonament tal-grupp li għadu kemm inħoloq u l-attivitajiet li jappoġġaw l-iżvilupp tat-tfal. Ir-riżultati tal-azzjonijiet implimentati se jkunu l-kisba ta’ indikaturi: l-għadd ta’ faċilitajiet ġodda għall-mixtliet għat-tfal sa 3 l.; l-għadd ta’ persuni li jieħdu ħsieb tfal sal-età ta’ 3 snin appoġġati; l-għadd ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara pawża relatata mat-twelid/trobbija ta’ wild; li sabu jew qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é facilitar o regresso ao mercado de trabalho de 140 pais/profissionais de Dąbrowa Górnicza, através da criação e manutenção de 70 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos entre 1.6.2019 e 31.1.2022. O grupo-alvo está a regressar ao mercado de trabalho após licença de maternidade/licença parental, licença parental (profissional) desempregada, empregada, mas em risco de perder o emprego devido à necessidade de estruturas de acolhimento de crianças. As tarefas estão planeadas para: modernização, adaptação das instalações, cobrindo os custos de funcionamento do grupo recém-criado e as atividades de apoio ao desenvolvimento das crianças. A execução das ações resultará na realização de indicadores: número de novas creches para crianças até aos 3 anos; número de pessoas que cuidam de crianças até aos 3 anos de idade apoiadas; o número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do parto; que encontraram um emprego ou o procuram depois de deixar o programa. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at lette tilbagevenden til arbejdsmarkedet for 140 forældre/værge (ja/o) fra Dąbrowa Górnicza ved at oprette og vedligeholde 70 nye børnepasningsfaciliteter op til 3 år fra 1.6.2019 til 31.1.2022. Målgruppen er y/o vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barselsorlov/forældreorlov, forældreorlov (passagerer) arbejdsløse, beskæftigede, men risikerer at miste deres job på grund af behovet for at tage sig af barnet. Som en del af opgaverne er det planlagt at: modernisering, eftermontering af faciliteten, der dækker udgifterne til driften af den nyoprettede gruppe og aktiviteter til støtte for børns udvikling. Resultaterne af de gennemførte foranstaltninger vil være opnåelsen af indikatorer: antal nye børnehaver for børn på op til 3 l. antal personer, der tager sig af børn under 3 år, der modtager støtte antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med et barns fødsel/opdragelse som har fundet eller leder efter et job efter at have forladt programmet. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a facilita revenirea pe piața muncii a 140 de părinți/tutori (y/o) din zona Dąbrowa Górnicza, prin crearea și întreținerea a 70 de noi centre de îngrijire a copiilor până la 3 ani, de la 1.6.2019 la 31.1.2022. Grupul țintă este y/o reîntoarcerea pe piața muncii după concediul de maternitate/parental, concediul pentru creșterea copilului (pasageri) șomeri, angajat, dar cu riscul de a-și pierde locul de muncă din cauza necesității de a avea grijă de copil. Ca parte a sarcinilor, se preconizează: modernizarea, modernizarea instalației, acoperirea costurilor de funcționare a grupului nou creat și activitățile de sprijinire a dezvoltării copiilor. Rezultatele acțiunilor puse în aplicare vor fi realizarea unor indicatori: numărul de grădinițe noi pentru copii de până la 3 l.; numărul de persoane care îngrijesc copiii cu vârsta de până la 3 ani care beneficiază de sprijin; numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/creșterea unui copil; care au găsit sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce au părăsit programul. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att underlätta återgången till arbetsmarknaden för 140 föräldrar/vårdnadshavare (ja/o) från Dąbrowa Górnicza genom att skapa och underhålla 70 nya barnomsorgsanläggningar upp till 3 år från den 1 juni 2019 till 31.1.2022. Målgruppen är att y/o återvänder till arbetsmarknaden efter mamma-/föräldraledighet, föräldraledighet (passagerare) arbetslösa, anställda men riskerar att förlora sitt arbete på grund av behovet av att ta hand om barnet. Som en del av uppgifterna planeras följande: modernisering, eftermontering av anläggningen, som täcker kostnaderna för den nybildade gruppens funktion och verksamhet som stöder barns utveckling. Resultaten av de genomförda åtgärderna kommer att vara uppnåendet av indikatorer: antal nya daghem för barn upp till 3 liter. antal personer som tar hand om barn upp till tre år som får stöd. antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter en rast i samband med barnets födelse/uppfostran. som har hittat eller söker jobb efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Dąbrowa Górnicza
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-0286/18
0 references