Direction change (Q124922)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124922 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction change |
Project Q124922 in Poland |
Statements
1,267,804.41 zloty
0 references
1,491,534.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
31 July 2018
0 references
RUDZKA AGENCJA ROZWOJU "INWESTOR"SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt łagodzi społeczne skutki restrukturyzacji w przedsiębiorstwach odczuwających negatywne skutki przemian gospodarczych, przedsiębiorstwach restrukturyzowanych poprzez objęcie kompleksowym wsparciem outplacement’owym pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy oraz zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Projekt skierowany jest do mieszkańców Rudy Śl., Zabrza,Bytomia, Piekar Śl., Świętochłowic, Siemianowic Śl.. W ramach projektu każdy z 50 UP otrzyma indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci szkoleń z zakresu kreowania własnego wizerunku i aktywnego poszukiwania pracy, umiejętności interpersonalnych, indywidualnych konsultacji zawodowych i psychologicznych, job coachingu, pośrednictwa pracy, zindywidualizowanych szkoleń zawodowych oraz staży trwających od 6 do 8 miesięcy. Okres realizacji: 1.08.2016 – 31.07.2018 r. (Polish)
0 references
The project mitigates the social impact of restructuring in companies affected by economic change, restructured companies by providing comprehensive outplacement support for workers who are in the period of notice of employment and who have been made redundant for reasons relating to the workplace within 6 months prior to the project. The project is addressed to residents of Śl. Rudy, Zabrze, Bytomia, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowice Śl.. As part of the project, each of the 50 UP will receive individual and comprehensive support in the form of trainings in the field of creating their own image and active job search, interpersonal skills, individual professional and psychological consultations, job coaching, job placement, personalised vocational training and internships lasting from 6 to 8 months. Period of implementation: 1.08.2016-31.07.2018 (English)
21 October 2020
0.2808045187218945
0 references
Le projet atténue les conséquences sociales de la restructuration des entreprises touchées par les effets négatifs de la transformation économique, de la restructuration des entreprises en fournissant une aide globale au placement des travailleurs qui sont en période de préavis d’emploi et qui sont licenciés pour des raisons liées au lieu de travail dans un délai de 6 mois avant de rejoindre le projet. Le projet s’adresse aux habitants de Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Dans le cadre du projet, chacune des 50 UP recevra un soutien individuel et complet sous forme de formations pour créer sa propre image et sa propre recherche d’emploi, ses compétences interpersonnelles, ses consultations professionnelles et psychologiques individuelles, son accompagnement professionnel, son placement, sa formation professionnelle personnalisée et ses stages d’une durée de 6 à 8 mois. Période de mise en œuvre: 1.08.2016-31.07.2018 (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt mindert die sozialen Folgen der Umstrukturierung von Unternehmen, die von den negativen Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels betroffen sind, und Umstrukturierung von Unternehmen durch umfassende Outplacement-Unterstützung für Arbeitnehmer, die sich in der Kündigungsfrist befinden und aus Gründen des Arbeitsplatzes innerhalb von sechs Monaten vor dem Beitritt zum Projekt entlassen werden. Das Projekt richtet sich an die Einwohner von Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Im Rahmen des Projekts wird jeder der 50 UP individuelle und umfassende Unterstützung in Form von Schulungen erhalten, um ein eigenes Image und aktive Jobsuche, zwischenmenschliche Fähigkeiten, individuelle fachliche und psychologische Beratungen, Jobcoaching, Stellenvermittlung, personalisierte Berufsausbildung und Praktika von 6 bis 8 Monaten zu schaffen. Durchführungszeitraum: 1.08.2016-31.07.2018 (German)
8 December 2021
0 references
Het project beperkt de sociale gevolgen van de herstructurering van ondernemingen die worden getroffen door de negatieve gevolgen van de economische transformatie, herstructurering van ondernemingen door het verstrekken van uitgebreide outplacementsteun aan werknemers die zich in de opzeggingsperiode bevinden en ontslagen zijn om redenen die verband houden met de werkplek binnen een periode van zes maanden vóór de toetreding tot het project. Het project is gericht aan de inwoners van Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Als onderdeel van het project zal elk van de 50 UP individuele en uitgebreide ondersteuning krijgen in de vorm van opleidingen bij het creëren van hun eigen imago en actief zoeken naar werk, interpersoonlijke vaardigheden, individuele professionele en psychologische raadplegingen, jobcoaching, arbeidsbemiddeling, gepersonaliseerde beroepsopleiding en stages van 6 tot 8 maanden. Uitvoeringsperiode: 1.08.2016-31.07.2018 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mitiga le conseguenze sociali della ristrutturazione nelle imprese colpite dagli effetti negativi della trasformazione economica, della ristrutturazione delle imprese fornendo un sostegno globale all'uscita dal posto di lavoro ai lavoratori che si trovano nel periodo di preavviso di lavoro e licenziati per motivi relativi al luogo di lavoro entro un periodo di sei mesi prima dell'adesione al progetto. Il progetto è rivolto agli abitanti di Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Nell'ambito del progetto, ciascuno dei 50 UP riceverà un sostegno individuale e completo sotto forma di formazione nella creazione di una propria immagine e ricerca attiva di lavoro, competenze interpersonali, consulenze individuali professionali e psicologiche, job coaching, job placement, formazione professionale personalizzata e stage della durata da 6 a 8 mesi. Periodo di attuazione: 1.08.2016-31.07.2018 (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto mitiga las consecuencias sociales de la reestructuración en las empresas afectadas por los efectos negativos de la transformación económica, reestructurando las empresas mediante la prestación de un apoyo integral a los trabajadores que se encuentran en el período de preaviso de empleo y despedidos por razones relacionadas con el lugar de trabajo en un plazo de seis meses antes de unirse al proyecto. El proyecto está dirigido a los habitantes de Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Como parte del proyecto, cada una de las 50 UP recibirá un apoyo individual e integral en forma de formación en la creación de su propia imagen y búsqueda activa de empleo, habilidades interpersonales, consultas profesionales y psicológicas individuales, coaching laboral, colocación laboral, formación profesional personalizada y pasantías de 6 a 8 meses. Período de aplicación: 1.08.2016-31.07.2018 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet afbøder de sociale konsekvenser af omstruktureringer i virksomheder, der er berørt af de negative virkninger af den økonomiske omstilling, omstrukturering af virksomheder ved at yde omfattende genplaceringsstøtte til arbejdstagere, der er i beskæftigelsesperioden og afskediges af årsager, der vedrører arbejdspladsen, inden for en periode på seks måneder før tiltrædelsen af projektet. Projektet henvender sig til indbyggerne i Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Som en del af projektet vil hver af de 50 UP modtage individuel og omfattende støtte i form af kurser i at skabe deres eget image og aktiv jobsøgning, interpersonelle færdigheder, individuelle faglige og psykologiske konsultationer, jobcoaching, jobplacering, personlig erhvervsuddannelse og praktikophold, der varer fra 6 til 8 måneder. Gennemførelsesperiode: 1.08.2016-31.07.2018 (Danish)
2 July 2022
0 references
Το σχέδιο μετριάζει τις κοινωνικές συνέπειες της αναδιάρθρωσης σε επιχειρήσεις που πλήττονται από τις αρνητικές επιπτώσεις του οικονομικού μετασχηματισμού, της αναδιάρθρωσης των επιχειρήσεων με την παροχή ολοκληρωμένης στήριξης για την επανατοποθέτηση σε εργαζομένους που βρίσκονται κατά την περίοδο προειδοποίησης απασχόλησης και απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας εντός περιόδου 6 μηνών πριν από την ένταξή τους στο έργο. Το έργο απευθύνεται στους κατοίκους των Ruda șl., Zabrze, Bytom, Piekar l., więtochłowice, Siemianowic рl.. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε ένα από τα 50 UP θα λάβει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή κατάρτισης για τη δημιουργία της δικής του εικόνας και την ενεργό αναζήτηση εργασίας, τις διαπροσωπικές δεξιότητες, τις ατομικές επαγγελματικές και ψυχολογικές διαβουλεύσεις, την καθοδήγηση εργασίας, την τοποθέτηση εργασίας, την εξατομικευμένη επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση που διαρκεί από 6 έως 8 μήνες. Περίοδος εφαρμογής: 1.08.2016-31.07.2018 (Greek)
2 July 2022
0 references
Projektom se ublažavaju socijalne posljedice restrukturiranja poduzeća pogođenih negativnim učincima gospodarske preobrazbe, restrukturiranja poduzeća pružanjem sveobuhvatne potpore za zamjensko radno mjesto radnicima koji su u otkaznom roku i otpušteni iz razloga povezanih s radnim mjestom u roku od šest mjeseci prije pristupanja projektu. Projekt je namijenjen stanovnicima Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. U sklopu projekta svaki od 50 UP-a dobit će individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku osposobljavanja za stvaranje vlastitog imidža i aktivnog traženja posla, međuljudskih vještina, individualnih stručnih i psiholoških konzultacija, mentorstva za posao, zapošljavanja, personaliziranog strukovnog osposobljavanja i stažiranja u trajanju od 6 do 8 mjeseci. Razdoblje provedbe: 1.08.2016 – 31.07.2018 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul atenuează consecințele sociale ale restructurării în întreprinderile afectate de efectele negative ale transformării economice, restructurării întreprinderilor prin acordarea unui sprijin cuprinzător pentru plasarea personalului disponibilizat lucrătorilor aflați în perioada de preaviz de angajare și concediați din motive legate de locul de muncă în termen de 6 luni înainte de aderarea la proiect. Proiectul se adresează locuitorilor din Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Ca parte a proiectului, fiecare dintre cei 50 UP va primi sprijin individual și cuprinzător sub formă de cursuri de formare pentru a-și crea propria imagine și căutarea activă a unui loc de muncă, abilități interpersonale, consultații profesionale și psihologice individuale, coaching, plasare de locuri de muncă, formare profesională personalizată și stagii care durează între 6 și 8 luni. Perioada de punere în aplicare: 1.08.2016-31.07.2018 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt zmierňuje sociálne dôsledky reštrukturalizácie podnikov ovplyvnených negatívnymi účinkami hospodárskej transformácie, reštrukturalizácie podnikov poskytovaním komplexnej podpory pri preradení pracovníkov, ktorí sú v výpovednej lehote a prepustení z dôvodov týkajúcich sa pracoviska v lehote 6 mesiacov pred vstupom do projektu. Projekt je určený obyvateľom Rudy Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. V rámci projektu dostane každý z 50 UP individuálnu a komplexnú podporu vo forme školení v oblasti vytvárania vlastného imidžu a aktívneho hľadania zamestnania, interpersonálnych zručností, individuálnych odborných a psychologických konzultácií, koučovania práce, pracovného umiestnenia, personalizovaného odborného vzdelávania a stáží trvajúcich 6 až 8 mesiacov. Obdobie vykonávania: 1.08.2016 – 31.07.2018 (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett itaffi l-konsegwenzi soċjali tar-ristrutturar fl-intrapriżi affettwati mill-effetti negattivi tat-trasformazzjoni ekonomika, billi jirristruttura l-intrapriżi billi jipprovdi appoġġ komprensiv għar-rikollokament lill-ħaddiema li jkunu fil-perjodu ta’ notifika ta’ impjieg u li jkunu ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol f’perjodu ta’ 6 xhur qabel ma jissieħbu fil-proġett. Il-proġett huwa indirizzat lill-abitanti ta’ Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. Bħala parti mill-proġett, kull waħda mill-50 UP se tirċievi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ taħriġ fil-ħolqien tal-immaġni u t-tiftix attiv ta’ impjieg tagħhom stess, il-ħiliet interpersonali, il-konsultazzjonijiet professjonali u psikoloġiċi individwali, l-ikkowċjar tax-xogħol, il-kollokament f’impjieg, it-taħriġ vokazzjonali personalizzat u l-internships li jdumu minn 6 sa 8 xhur. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 1.08.2016–31.07.2018 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto atenua as consequências sociais da reestruturação em empresas afetadas pelos efeitos negativos da transformação económica, reestruturando as empresas através da prestação de um apoio global à recolocação aos trabalhadores que se encontram em período de pré-aviso de emprego e despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho no prazo de seis meses antes da adesão ao projeto. O projeto é dirigido aos habitantes de Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Como parte do projeto, cada um dos 50 UP receberá apoio individual e abrangente sob a forma de treinamentos para criar sua própria imagem e busca ativa de emprego, habilidades interpessoais, consultas individuais profissionais e psicológicas, coaching profissional, colocação profissional, formação profissional personalizada e estágios com duração de 6 a 8 meses. Período de execução: 1.08.2016-31.07.2018 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeella lievennetään rakenneuudistuksen sosiaalisia seurauksia yrityksissä, joihin talouden muutoksen kielteiset vaikutukset vaikuttavat, ja yritysten rakenneuudistusta tarjoamalla kattavaa uudelleensijoittamistukea työntekijöille, jotka ovat irtisanomisaikana ja jotka irtisanotaan työhön liittyvistä syistä kuuden kuukauden kuluessa ennen hankkeeseen liittymistä. Hanke on osoitettu Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. asukkaille. Osana hanketta kukin 50 UP saa yksilöllistä ja kattavaa tukea koulutuksen muodossa oman imagon ja aktiivisen työnhaun, ihmissuhdetaitojen, yksilöllisten ammatillisten ja psykologisten konsultaatioiden, työvalmennuksen, työharjoittelun, yksilöllisen ammatillisen koulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossa, jotka kestävät 6–8 kuukautta. Täytäntöönpanoaika: 1.08.2016–31.07.2018 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt blaži socialne posledice prestrukturiranja v podjetjih, ki so jih prizadeli negativni učinki gospodarske preobrazbe, prestrukturiranje podjetij z zagotavljanjem celovite podpore za nadomeščanje delavcev, ki so v roku šestih mesecev pred pristopom k projektu odpuščeni iz razlogov, povezanih z delovnim mestom. Projekt je namenjen prebivalcem Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. V okviru projekta bo vsak od 50 UP prejel individualno in celovito podporo v obliki usposabljanja za ustvarjanje lastne podobe in aktivnega iskanja zaposlitve, medosebnih veščin, individualnih strokovnih in psiholoških posvetovanj, mentorstva na delovnem mestu, posredovanja zaposlitve, osebnega poklicnega usposabljanja in pripravništva, ki traja od 6 do 8 mesecev. Obdobje izvajanja: 1.08.2016–31.07.2018 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt zmírňuje sociální důsledky restrukturalizace podniků postižených negativními dopady hospodářské transformace, restrukturalizace podniků tím, že poskytuje komplexní podporu pro pracovníky, kteří jsou v době výpovědi a propuštěni z důvodů souvisejících s pracovištěm ve lhůtě 6 měsíců před vstupem do projektu. Projekt je určen obyvatelům Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. V rámci projektu obdrží každý z 50 UP individuální a komplexní podporu ve formě školení při vytváření vlastního obrazu a aktivního hledání zaměstnání, mezilidských dovedností, individuálních odborných a psychologických konzultací, koučování, umístění do zaměstnání, personalizované odborné přípravy a stáží trvajících od 6 do 8 měsíců. Období provádění: 1.08.2016–31.07.2018 (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektu sušvelninami įmonių, nukentėjusių nuo neigiamo ekonomikos pertvarkymo poveikio, restruktūrizavimo socialiniai padariniai, restruktūrizuojant įmones, teikiant visapusišką paramą darbuotojams, kuriems pranešama apie darbo vietą ir kurie atleidžiami iš darbo dėl su darbo vieta susijusių priežasčių per 6 mėnesius iki įstojimo į projektą. Projektas skirtas Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. gyventojams. Kaip projekto dalis, kiekvienas iš 50 UP gaus individualią ir visapusišką paramą mokymo forma kuriant savo įvaizdį ir aktyvią darbo paiešką, tarpasmeninius įgūdžius, individualias profesines ir psichologines konsultacijas, instruktavimą darbo vietoje, įdarbinimą, asmeninį profesinį mokymą ir stažuotes, trunkančias nuo 6 iki 8 mėnesių. Įgyvendinimo laikotarpis: 1.08.2016–31.07.2018 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts mazina pārstrukturēšanas sociālās sekas uzņēmumos, kurus ietekmē ekonomikas pārveides negatīvā ietekme, uzņēmumu pārstrukturēšana, sniedzot visaptverošu pārcelšanas atbalstu darba ņēmējiem, kuri ir darba uzteikuma periodā un atlaisti ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ 6 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts ir adresēts Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. iedzīvotājiem.. Projekta ietvaros katrs no 50 UP saņems individuālu un visaptverošu atbalstu apmācības veidā, lai veidotu savu tēlu un aktīvu darba meklēšanu, starppersonu prasmes, individuālas profesionālas un psiholoģiskas konsultācijas, darba apmācību, iekārtošanu darbā, personalizētu profesionālo apmācību un praksi, kas ilgst no 6 līdz 8 mēnešiem. Īstenošanas periods: 1.08.2016–31.07.2018 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът смекчава социалните последици от преструктурирането на предприятия, засегнати от отрицателните последици от икономическата трансформация, преструктурирането на предприятията чрез предоставяне на цялостна подкрепа за пренасочване на работници, които са в срок на предизвестие за наемане на работа и са уволнени по причини, свързани с работното място, в срок от 6 месеца преди присъединяването към проекта. Проектът е насочен към жителите на Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Šwiętochłowice, Siemianowic Śl.. Като част от проекта всеки от 50-те UP ще получи индивидуална и цялостна подкрепа под формата на обучения за създаване на собствен имидж и активно търсене на работа, междуличностни умения, индивидуални професионални и психологически консултации, коучинг за работа, назначаване на работа, персонализирано професионално обучение и стажове с продължителност от 6 до 8 месеца. Срок на изпълнение: 1.08.2016—31.07.2018 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt enyhíti a gazdasági átalakulás negatív hatásai által érintett vállalkozások szerkezetátalakításának társadalmi következményeit, a vállalkozások szerkezetátalakítását azáltal, hogy átfogó kihelyezési támogatást nyújt azoknak a munkavállalóknak, akik az álláshirdetési időszakban vannak, és a projekthez való csatlakozást megelőző 6 hónapon belül munkahelyi okok miatt elbocsátottak. A projekt címzettjei Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. A projekt részeként az 50 UP mindegyike egyéni és átfogó támogatást kap a saját arculatának és aktív álláskeresésének, az interperszonális készségeknek, az egyéni szakmai és pszichológiai konzultációknak, a munkahelyi coachingnak, a munkaközvetítésnek, a személyre szabott szakképzésnek és a 6–8 hónapig tartó szakmai gyakorlatoknak a kialakításában. A végrehajtás időtartama: 1.08.2016–31.07.2018 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Maolaíonn an tionscadal na hiarmhairtí sóisialta a bhaineann le hathstruchtúrú i bhfiontair a ndéanann éifeachtaí diúltacha an chlaochlaithe eacnamaíoch difear dóibh, fiontair a athstruchtúrú trí thacaíocht chuimsitheach assocrúcháin a chur ar fáil d’oibrithe atá i dtréimhse an fhógra fostaíochta agus a bhristear as a bpost ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre laistigh de thréimhse 6 mhí roimh dhul isteach sa tionscadal. Tá an tionscadal dírithe ar áitritheoirí Ruda Δl., Zabrze, Bytom, Piekar Δl., Δwiętochłowice, Siemianowic Δl. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh gach ceann de na 50 UP tacaíocht aonair agus chuimsitheach i bhfoirm oiliúna chun a n-íomhá féin agus cuardach gníomhach poist a chruthú, scileanna idirphearsanta, comhairliúcháin ghairmiúla agus shíceolaíocha aonair, cóitseáil poist, socrúchán poist, gairmoiliúint phearsantaithe agus intéirneachtaí a mhaireann ó 6 go 8 mí. Tréimhse cur chun feidhme: 1.08.2016-31.07.2018 (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet mildrar de sociala konsekvenserna av omstruktureringar i företag som påverkas av de negativa effekterna av ekonomisk omvandling, omstrukturering av företag genom att ge omfattande utplaceringsstöd till arbetstagare som befinner sig i uppsägningstiden och som sägs upp av skäl som hänför sig till arbetsplatsen inom sex månader innan de går med i projektet. Projektet riktar sig till invånarna i Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl.. Som en del av projektet kommer var och en av de 50 UP att få individuellt och omfattande stöd i form av utbildningar för att skapa sin egen image och aktiva jobbsökning, interpersonella färdigheter, individuella professionella och psykologiska konsultationer, jobbcoaching, arbetsförmedling, personlig yrkesutbildning och praktik som varar från 6 till 8 månader. Genomförandeperiod: 1.08.2016–31.07.2018 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt leevendab majanduse ümberkujundamise negatiivsetest mõjudest mõjutatud ettevõtete restruktureerimise sotsiaalseid tagajärgi, restruktureerides ettevõtteid, pakkudes ulatuslikku töökohavahetuse toetust töötajatele, kes on kuue kuu jooksul enne projektiga liitumist töökohaga seotud põhjustel töölt vabastatud ja vallandatud. Projekt on suunatud Ruda Śl., Zabrze, Bytom, Piekar Śl., Świętochłowice, Siemianowic Śl. Projekti raames saavad kõik 50 UP individuaalset ja põhjalikku toetust koolituste vormis, et luua oma kuvand ja aktiivne tööotsimine, inimestevahelised oskused, individuaalsed professionaalsed ja psühholoogilised konsultatsioonid, töönõustamine, tööpraktika, personaalne kutseõpe ja praktika 6–8 kuud. Rakendamise periood: 1.08.2016–31.07.2018 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Bytom
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Piekary Śląskie
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Siemianowice Śląskie
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Świętochłowice
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-03EF/15
0 references