Youth Creative Evening (Q124691)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124691 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Creative Evening |
Project Q124691 in Poland |
Statements
1,440,436.25 zloty
0 references
1,694,630.88 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 March 2020
0 references
STOWARZYSZENIE "OLKUSZ KREATYWNIE"
0 references
Głównym celem projektu jest do 31 marca 2020 roku zwiększenie aktywności zawodowej na rynku pracy 80 osób w wieku powyżej 30 r.ż. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo(bez zatrudnienia) z czego w 100% przynależy do jednej z grup defaworyzowanych tj. w wieku powyż. 50 r.ż., długotrwale bezrobotnych, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety, os. niepełnosprawne, zamieszkujących (Zgodnie z KC) teren związany z LSR opracowany przez LGD Perła Jury poprzez indywidualnie dopasowaną ścieżkę wsparcia do indywid. potrzeb, oczekiwań i barier UP oraz rynku pracy. Cel ten będzie spełniony poprzez zadania i zastosowanie spec. narzędzi(zadania) tj. doradztwem zawodowym, mentoringiem, wsparciem psychologicznych, szkolenia, staże i pośrednictwem pracy. Główne wskaźnikami są związane z efektywnością zatrudnienia i ilością osób w projekcie. Projekt będzie realizowany od 01.06.2018 roku do 31 marca 2020 roku. Miejsce realizacji obszar LSR Perla Jury a staże i szkolenia zgodnie z wyłonionymi firmami. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase labour market participation by 31 March 2020 80 people over the age of 30, unemployed/inactive (without employment) of which 100 % belong to one of the disadvantaged groups, i.e. at the age above. 50 years old, long-term unemployed, low-skilled people, women, people with disabilities, living in (according to the CSC) an area associated with LSR developed by the LAG Pearl Jury through a tailored path of support to individual needs, expectations and barriers of the Polish People’s Party and the labour market. This objective will be met through tasks and specific tools(tasks) i.e. professional advice, mentoring, psychological support, training, internships and work. The main indicators are related to the efficiency of employment and the number of people in the project. The project will be implemented from 01.06.2018 to 31 March 2020. Place of implementation of the area of LSR Perla Jury and internships and trainings according to selected companies. (English)
21 October 2020
0.6968586933784339
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31 mars 2 020 l’activité sur le marché du travail de 80 personnes de plus de 30 ans, chômeurs/inactifs (sans emploi), dont 100 % appartiennent à l’un des groupes défavorisés, c’est-à-dire ci-dessus. 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, femmes, personnes handicapées, vivant (selon le CC) LSR-zone développée par la Pearl of the Jury LAG grâce à un parcours personnalisé de soutien aux besoins individuels, aux attentes et aux obstacles de l’UP et du marché du travail. Cet objectif sera atteint grâce à des tâches et à l’application d’outils spéciaux (tâches), c’est-à-dire le conseil professionnel, le mentorat, le soutien psychologique, la formation, les stages et les stages. Les principaux indicateurs sont liés à l’efficacité de l’emploi et au nombre de personnes dans le projet. Le projet sera mis en œuvre du 1.6.2018 au 31 mars 2020. Lieu de mise en œuvre de la zone Perla Jury LSR et stages et formations selon les entreprises sélectionnées. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Arbeitsmarktaktivität von 80 Personen über 30 Jahren, die arbeitslos/inaktiv (ohne Beschäftigung) sind, von denen 100 % zu einer der benachteiligten Gruppen gehören, d. h. oben, bis zum 31. März 2020 zu erhöhen. 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Leben (laut CC) LSR-bezogener Bereich, der von der Perle der Jury LAG durch einen individuell zugeschnittenen Weg der Unterstützung auf individuelle Bedürfnisse, Erwartungen und Barrieren von UP und Arbeitsmarkt entwickelt wurde. Dieses Ziel wird durch Aufgaben und Anwendung von Spezialwerkzeugen (Aufgaben) erfüllt, d. h. professionelle Beratung, Mentoring, psychologische Unterstützung, Ausbildung, Praktika und Praktika. Die wichtigsten Indikatoren beziehen sich auf die Wirksamkeit der Beschäftigung und die Anzahl der Personen im Projekt. Das Projekt wird vom 1.6.2018 bis zum 31. März 2020 durchgeführt. Ort der Umsetzung des LSR-Bereichs der Perla Jury und Praktika und Schulungen nach ausgewählten Unternehmen. (German)
8 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is tot en met 31 maart 2020 de arbeidsmarktactiviteit uit te breiden van 80 mensen ouder dan 30 jaar, werklozen/inactieven (zonder werk), waarvan 100 % tot een van de kansarme groepen behoort, d.w.z. hierboven. 50 jaar, langdurig werklozen, laaggeschoolden, vrouwen, mensen met een handicap, wonen (volgens de CC) LSR-gerelateerd gebied dat is ontwikkeld door de Pearl of the Jury LAG via een individueel op maat gemaakt pad van ondersteuning voor individuele behoeften, verwachtingen en barrières van UP en de arbeidsmarkt. Dit doel zal worden verwezenlijkt door middel van taken en de toepassing van speciale instrumenten (taken), d.w.z. professionele begeleiding, mentoring, psychologische ondersteuning, opleiding, stages en stages. De belangrijkste indicatoren houden verband met de doeltreffendheid van de werkgelegenheid en het aantal mensen in het project. Het project wordt uitgevoerd van 1.6.2018 tot en met 31 maart 2020. Plaats van implementatie van het Perla Jury LSR gebied en stages en trainingen volgens geselecteerde bedrijven. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare fino al 31 marzo 2 020 l'attività del mercato del lavoro di 80 persone di età superiore ai 30 anni, disoccupati/inattivi (senza occupazione) di cui il 100 % appartiene a uno dei gruppi svantaggiati, vale a dire di cui sopra. 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone scarsamente qualificate, donne, persone con disabilità, aree di vita (secondo il CC) legate all'LSR, sviluppate dal GAL della Perla della Giuria attraverso un percorso personalizzato di sostegno alle esigenze individuali, alle aspettative e alle barriere dell'UP e del mercato del lavoro. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso compiti e l'applicazione di strumenti speciali (compiti), vale a dire consulenza professionale, tutoraggio, supporto psicologico, formazione, stage e tirocinio. Gli indicatori principali sono legati all'efficacia dell'occupazione e al numero di persone nel progetto. Il progetto sarà attuato dall'1.6.2018 al 31 marzo 2020. Luogo di implementazione dell'area LSR della Giuria di Perla e stage e formazione secondo aziende selezionate. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es, hasta el 31 de marzo de 2020, aumentar la actividad laboral de 80 personas mayores de 30 años, desempleadas/inactivas (sin empleo), de las cuales el 100 % pertenecen a uno de los grupos desfavorecidos, es decir, más arriba. 50 años, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, mujeres, personas con discapacidad, que viven (según el CC) área relacionada con la LSR desarrollada por el GAL Perla del Jurado a través de un camino individualizado de apoyo a las necesidades individuales, expectativas y barreras de la UP y el mercado laboral. Este objetivo se cumplirá a través de tareas y la aplicación de herramientas especiales (tareas), es decir, asesoramiento profesional, tutoría, apoyo psicológico, formación, pasantías y colocaciones laborales. Los principales indicadores están relacionados con la eficacia del empleo y el número de personas en el proyecto. El proyecto se ejecutará del 1.6.2018 al 31 de marzo de 2020. Lugar de implementación del área del Jurado Perla LSR y pasantías y capacitaciones según empresas seleccionadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er indtil den 31. marts 2020 at øge arbejdsmarkedsaktiviteten for 80 personer over 30 år, arbejdsløse/inaktive (uden beskæftigelse), hvoraf 100 % tilhører en af de ugunstigt stillede grupper, dvs. ovenfor. 50 år, langtidsledige, lavtuddannede, kvinder, personer med handicap, der lever (i henhold til CC) LSR-relaterede områder, der er udviklet af Juryens LAG's Pearl gennem en individuelt skræddersyet vej til støtte til individuelle behov, forventninger og barrierer i UP og arbejdsmarkedet. Dette mål vil blive opfyldt gennem opgaver og anvendelse af særlige værktøjer (opgaver), dvs. professionel rådgivning, mentorordninger, psykologisk støtte, uddannelse, praktikophold og jobplaceringer. De vigtigste indikatorer vedrører effektiviteten af beskæftigelsen og antallet af personer i projektet. Projektet vil blive gennemført fra 1.6.2018 til 31. marts 2020. Sted for implementering af Perla Jury LSR-området og praktikophold og kurser i henhold til udvalgte virksomheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι έως τις 31 Μαρτίου 2020 η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 80 ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών, ανέργων/ανενεργών (χωρίς απασχόληση) εκ των οποίων το 100 % ανήκει σε μία από τις μειονεκτούσες ομάδες, δηλ. ανωτέρω. 50 χρόνια, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, ζώντας (σύμφωνα με την ΣΕ) περιοχή που σχετίζεται με το LSR που αναπτύχθηκε από την ΟΤ της κριτικής επιτροπής μέσω μιας εξατομικευμένης πορείας στήριξης των ατομικών αναγκών, των προσδοκιών και των φραγμών της UP και της αγοράς εργασίας. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί μέσω των καθηκόντων και της εφαρμογής ειδικών εργαλείων (εργασιών), δηλαδή επαγγελματικής συμβουλευτικής, καθοδήγησης, ψυχολογικής υποστήριξης, κατάρτισης, πρακτικής άσκησης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας. Οι κύριοι δείκτες σχετίζονται με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης και τον αριθμό των ατόμων στο έργο. Το έργο θα υλοποιηθεί από 1.6.2018 έως 31 Μαρτίου 2020. Τόπος υλοποίησης της περιοχής LSR της κριτικής επιτροπής της Perla και πρακτική άσκηση και κατάρτιση σύμφωνα με επιλεγμένες εταιρείες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31. ožujka 2020. povećati aktivnost na tržištu rada za 80 osoba starijih od 30 godina, nezaposlenih/neaktivnih (bez zaposlenja), od čega 100 % pripada jednoj od skupina u nepovoljnom položaju, tj. prethodno navedenom. 50 godina, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, žene, osobe s invaliditetom, žive (prema CC-u) područje povezano s LSR-om koje je razvio LAG za biser žirija putem individualno prilagođene potpore individualnim potrebama, očekivanjima i preprekama UP-a i tržištu rada. Taj će se cilj ostvariti zadacima i primjenom posebnih alata (zadaća), odnosno stručnim savjetovanjem, mentorstvom, psihološkom potporom, osposobljavanjem, stažiranjem i zapošljavanjem. Glavni pokazatelji odnose se na učinkovitost zapošljavanja i broj osoba u projektu. Projekt će se provoditi od 1.6.2018. do 31. ožujka 2020. Mjesto provedbe LSR područja žirija Perla te stažiranja i osposobljavanja prema odabranim tvrtkama. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31 martie 2020, activitatea pe piața forței de muncă a 80 de persoane cu vârsta peste 30 de ani, șomere/inactive (fără un loc de muncă), din care 100 % aparțin unuia dintre grupurile defavorizate, adică mai sus. 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, femei, persoane cu handicap, care trăiesc (conform CC) în domeniul RSI, dezvoltat de GAL-ul juriului printr-o cale personalizată de sprijinire a nevoilor individuale, a așteptărilor și a barierelor UP și ale pieței forței de muncă. Acest obiectiv va fi îndeplinit prin sarcini și aplicarea unor instrumente speciale (sarcini), și anume consiliere profesională, mentorat, sprijin psihologic, formare, stagii și plasamente profesionale. Principalii indicatori sunt legați de eficacitatea ocupării forței de muncă și de numărul de persoane din proiect. Proiectul va fi implementat în perioada 1.6.2018-31 martie 2020. Locul de implementare a zonei LSR a Juriului Perla și a stagiilor și instruirilor în funcție de companiile selectate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31. marca 2020 zvýšiť aktivitu na trhu práce o 80 ľudí starších ako 30 rokov, nezamestnaných/neaktívnych (bez zamestnania), z ktorých 100 % patrí do jednej zo znevýhodnených skupín, t. j. vyššie. 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, život (podľa CC) oblasť súvisiaca s LSR, ktorú vytvorila Perla poroty MAS prostredníctvom individuálne prispôsobenej cesty podpory individuálnym potrebám, očakávaniam a prekážkam VP a trhu práce. Tento cieľ sa splní prostredníctvom úloh a uplatňovania špeciálnych nástrojov (úloh), t. j. odborného poradenstva, mentorstva, psychologickej podpory, odbornej prípravy, stáží a pracovných stáží. Hlavné ukazovatele sa týkajú účinnosti zamestnania a počtu ľudí v projekte. Projekt sa bude realizovať od 1.6.2018 do 31. marca 2020. Miesto realizácie oblasti poroty Perla a stáže a školenia podľa vybraných spoločností. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa sal-31 ta’ Marzu 2020 li tiżdied l-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 80 persuna li għandhom aktar minn 30 sena, qiegħda/inattivi (mingħajr impjieg) li minnhom 100 % jappartjenu għal wieħed mill-gruppi żvantaġġati, jiġifieri hawn fuq. 50 sena, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa, persuni b’diżabilità, żona relatata mal-LSR li tgħix (skont is-CC) żviluppata mill-Pearl tal-GAL tal-Ġurija permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal individwalment għall-ħtiġijiet individwali, l-aspettattivi u l-ostakli tal-UP u tas-suq tax-xogħol. Dan l-għan se jintlaħaq permezz ta’ kompiti u applikazzjoni ta’ għodod speċjali (kompiti) jiġifieri konsulenza professjonali, mentoraġġ, appoġġ psikoloġiku, taħriġ, internships u kollokamenti f’impjieg. L-indikaturi ewlenin huma relatati mal-effettività tal-impjiegi u l-għadd ta’ persuni fil-proġett. Il-proġett se jiġi implimentat mill-1.6.2018 sal-31 ta’ Marzu 2020. Il-post tal-implimentazzjoni taż-żona tal-LSR tal-Ġurija Perla u l-internships u t-taħriġ skont il-kumpaniji magħżula. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é, até 31 de março de 2020, aumentar a atividade no mercado de trabalho de 80 pessoas com mais de 30 anos, desempregadas/inativas (sem emprego), das quais 100 % pertencem a um dos grupos desfavorecidos, ou seja, acima referidos. 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, mulheres, pessoas com deficiência, que vivem (de acordo com o CC) domínio relacionado com a RSS desenvolvida pelo GAL Pérola do Júri através de uma trajetória individualizada de apoio às necessidades individuais, às expectativas e aos obstáculos da UP e do mercado de trabalho. Este objetivo será cumprido através de tarefas e da aplicação de ferramentas especiais (tarefas), ou seja, aconselhamento profissional, mentoria, apoio psicológico, formação, estágios e estágios profissionais. Os principais indicadores estão relacionados com a eficácia do emprego e o número de pessoas no projeto. O projeto será executado de 1.6.2018 a 31 de março de 2020. Local de implementação da área de Perla Júri LSR e estágios e treinamentos de acordo com empresas selecionadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.3.2020 saakka 80 yli 30-vuotiaan, työttömien/työttömien (ilman työllisyyttä) työvoimaa, joista 100 prosenttia kuuluu johonkin muita heikommassa asemassa olevista eli edellä mainituista ryhmistä. 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt, naiset, vammaiset, elävät (CC:n mukaan) paikallisen tuomariston kehittämä alue, jonka paikallinen toimintaryhmä on kehittänyt yksilöllisiin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin yksilöllisten tarpeiden, odotusten ja esteiden mukaisesti. Tämä tavoite saavutetaan työtehtävillä ja erityistyökaluilla (tehtävät) eli ammatillisella neuvonnalla, mentoroinnilla, psykologisella tuella, koulutuksella, harjoittelulla ja työharjoittelulla. Tärkeimmät indikaattorit liittyvät työllisyyden vaikuttavuuteen ja hankkeeseen osallistuvien henkilöiden määrään. Hanke toteutetaan 1.6.2018–31.3.2020. Perlan tuomariston LSR-alueen toteutuspaikka sekä valittujen yritysten mukaiset harjoittelupaikat ja koulutukset. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. marca 2020 povečati aktivnost na trgu dela 80 oseb, starejših od 30 let, brezposelnih/neaktivnih (brez zaposlitve), od katerih 100 % pripada eni od prikrajšanih skupin, tj. zgoraj. 50 let, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje, ženske, invalidi, živi (glede na CC) LSR, ki jih je razvila LAS biser žirije z individualno prilagojeno potjo podpore individualnim potrebam, pričakovanjem in oviram UP in trga dela. Ta cilj bo dosežen z nalogami in uporabo posebnih orodij (nalog), tj. strokovnega svetovanja, mentorstva, psihološke podpore, usposabljanja, pripravništva in delovne prakse. Glavni kazalniki so povezani z učinkovitostjo zaposlovanja in številom ljudi v projektu. Projekt se bo izvajal od 1.6.2018 do 31. marca 2020. Kraj izvedbe območja LSR žirije Perla ter pripravništva in usposabljanja po izbranih podjetjih. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je do 31. března 2020 zvýšit aktivitu na trhu práce 80 osob starších 30 let, nezaměstnaných/neaktivních (bez zaměstnání), z nichž 100 % patří do jedné ze znevýhodněných skupin, tj. výše. 50 let, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací, ženy, osoby se zdravotním postižením, žijící (podle CC) oblast související s LSR, kterou vyvinula MAS Perla poroty prostřednictvím individuálně přizpůsobené cesty podpory individuálním potřebám, očekáváním a překážkám UP a trhu práce. Tento cíl bude naplněn úkoly a aplikací speciálních nástrojů (úkoly), tj. profesionálního poradenství, mentoringu, psychologické podpory, školení, stáží a pracovních stáží. Hlavní ukazatele se týkají účinnosti zaměstnanosti a počtu osob v projektu. Projekt bude realizován od 1.6.2018 do 31. března 2020. Místo realizace oblasti LSR Perla a stáže a školení dle vybraných firem. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 80 vyresnių nei 30 metų asmenų, bedarbių ir (arba) neaktyvių (be darbo) aktyvumą darbo rinkoje, iš kurių 100 % priklauso vienai iš nepalankioje padėtyje esančių grupių, t. y. aukščiau. 50 metų, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos žmonės, moterys, žmonės su negalia, gyvenantys (pagal CC) su LSR susijusi VVG „Perlo“ teritorija, kurią sukūrė VVG „Perlas“, pasitelkdama individualiai pritaikytą paramos kelią, skirtą individualiems UP ir darbo rinkos poreikiams, lūkesčiams ir kliūtims. Šis tikslas bus pasiektas atliekant užduotis ir taikant specialias priemones (užduotys), t. y. profesionalios konsultacijos, mentorystė, psichologinė pagalba, mokymas, stažuotės ir įdarbinimas. Pagrindiniai rodikliai yra susiję su užimtumo veiksmingumu ir projekte dalyvaujančių žmonių skaičiumi. Projektas bus įgyvendinamas nuo 1.6,2018 m. birželio 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d. Perlos žiuri LSR teritorijos įgyvendinimo vieta, stažuotės ir mokymai pagal atrinktas įmones. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. martam palielināt darba tirgus aktivitāti 80 cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem, bezdarbniekiem/neaktīviem (bez nodarbinātības), no kuriem 100 % pieder pie kādas no nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, t. i., iepriekš. 50 gadi, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, dzīvo (saskaņā ar KP) ar LSR saistīta joma, ko izstrādājusi žūrijas VRG Pērle, izmantojot individuāli pielāgotu atbalsta ceļu UP un darba tirgus individuālajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem. Šis mērķis tiks sasniegts, veicot uzdevumus un izmantojot īpašus rīkus (uzdevumus), t. i., profesionālas konsultācijas, mentorēšanu, psiholoģisko atbalstu, apmācību, stažēšanos un norīkošanu darbā. Galvenie rādītāji ir saistīti ar nodarbinātības efektivitāti un cilvēku skaitu projektā. Projekts tiks īstenots no 1.6.2018. līdz 2020. gada 31. martam. Perla Jury LSR zonas īstenošanas vieta un prakse un apmācības atbilstoši izvēlētajiem uzņēmumiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31 март 2020 г. да се увеличи активността на пазара на труда на 80 души на възраст над 30 години, безработни/неактивни (без работа), от които 100 % принадлежат към една от групите в неравностойно положение, т.е. по-горе. 50 години, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора, жените, хората с увреждания, които живеят (според КС) в областта, свързана с ЛСР, разработена от МИГ на журито чрез индивидуално съобразена с индивидуалните нужди, очаквания и пречки пред Съюза и пазара на труда. Тази цел ще бъде постигната чрез задачи и прилагане на специални инструменти (задачи), т.е. професионално консултиране, наставничество, психологическа подкрепа, обучение, стажове и назначения на работа. Основните показатели са свързани с ефективността на заетостта и броя на хората в проекта. Проектът ще се изпълнява от 1.6.2018 г. до 31 март 2020 г. Място на изпълнение на журито Перла и стажове и обучения по избрани фирми. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja 2020. március 31-ig 80 30 év feletti, munkanélküli/inaktív (munkanélküli) munkaerő-piaci tevékenység növelése, amelynek 100%-a a hátrányos helyzetű csoportok egyikéhez, azaz a fentiekhez tartozik. 50 év, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, a nők, a fogyatékossággal élők, (a CC szerint) a LSR-hez kapcsolódó terület, amelyet a zsűri gyöngyszeme fejlesztett ki az egyéni igényekhez, elvárásokhoz és akadályokhoz, valamint a munkaerőpiachoz igazított támogatási útvonalon. Ez a cél speciális eszközök (feladatok) alkalmazásával, azaz szakmai tanácsadással, mentorálással, pszichológiai támogatással, képzéssel, szakmai gyakorlattal és állásközvetítéssel valósul meg. A fő mutatók a foglalkoztatás hatékonyságához és a projektben részt vevő személyek számához kapcsolódnak. A projekt végrehajtására 1.6.2018. június 1-jétől 2020. március 31-ig kerül sor. A Perla Jury LSR terület megvalósításának helye, valamint a kiválasztott vállalatoknak megfelelő szakmai gyakorlatok és képzések. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí an 31 Márta 2020 gníomhaíocht mhargadh an tsaothair 80 duine os cionn 30 bliain d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe/neamhghníomhacha (gan fostaíocht) a mbaineann 100 % de le ceann de na grúpaí faoi mhíbhuntáiste, i.e. thuas. 50 bliain, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, mná, daoine faoi mhíchumas, atá ina gcónaí (de réir CC) réimse a bhaineann le LSR arna fhorbairt ag Pearl of the Jury LAG trí chonair tacaíochta atá saincheaptha ina n-aonar do riachtanais, ionchais agus bacainní aonair UP agus mhargadh an tsaothair. Comhlíonfar an sprioc sin trí thascanna agus trí uirlisí speisialta a chur i bhfeidhm (cúraimí) i.e. comhairleoireacht ghairmiúil, meantóireacht, tacaíocht shíceolaíoch, oiliúint, intéirneachtaí agus socrúcháin poist. Baineann na príomhtháscairí le héifeachtacht na fostaíochta agus le líon na ndaoine sa tionscadal. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ó 1.6.2018 go dtí an 31 Márta 2020. Áit chur chun feidhme limistéar Perla Jury LSR agus intéirneachtaí agus oiliúint de réir cuideachtaí roghnaithe. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att till och med den 31 mars 2020 öka sysselsättningen på arbetsmarknaden för 80 personer över 30 år, arbetslösa/inaktiva (utan sysselsättning), varav 100 % tillhör en av de missgynnade grupperna, dvs. ovan. 50 år, långtidsarbetslösa, lågutbildade, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, boende (enligt CC) LSR-relaterade områden som utvecklats av LAG-gruppen för juryns pärla genom en individuellt anpassad väg för stöd till individuella behov, förväntningar och hinder för UP och arbetsmarknaden. Detta mål kommer att uppnås genom uppgifter och tillämpning av specialverktyg (uppgifter), dvs. professionell rådgivning, mentorskap, psykologiskt stöd, utbildning, praktik och arbetsförmedlingar. De viktigaste indikatorerna är kopplade till sysselsättningens effektivitet och antalet personer i projektet. Projektet kommer att genomföras från 1.6.2018 till 31 mars 2020. Plats för implementering av Perla Jury LSR-området och praktikplatser och utbildningar enligt utvalda företag. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on kuni 31. märtsini 2020 suurendada tööturul aktiivsust 80 üle 30-aastasele inimesele, töötutele/mitteaktiivsetele (ilma tööhõiveta), kellest 100 % kuulub ühte ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest, st eespool. 50 aastat, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised, puuetega inimesed, elavad (CC) LSR-iga seotud ala, mille on välja töötanud žürii kohaliku tegevusrühma Pearl individuaalselt kohandatud viisil, mis vastab individuaalsetele vajadustele, ootustele ja takistustele, mis on seotud UP ja tööturuga. See eesmärk saavutatakse ülesannete ja erivahendite (ülesannete) rakendamise kaudu, st professionaalne nõustamine, mentorlus, psühholoogiline tugi, koolitus, praktika ja tööpraktika. Peamised näitajad on seotud tööhõive tõhususe ja projektis osalevate inimeste arvuga. Projekti rakendatakse ajavahemikul 1.6.2018–31. märts 2020. Perla žürii LSR ala rakendamise koht ning praktika ja koolitused vastavalt valitud ettevõtetele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: zawierciański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-057H/17
0 references