THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. (Q124660)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124660 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. |
Project Q124660 in Poland |
Statements
1,917,595.77 zloty
0 references
2,255,995.02 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 October 2018
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
CELEM projektu jest PODNIESIONA zdolność do zatrudnienia 156 UP (86K,70M) osób powyżej 30 roku życia, bezrobotnych (125UP) i biernych zawodowo (31UP), które znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących zgodnie z art. 25 kodeksu cywilnego na obszarze woj. śląskiego, osiągnięta poprzez udział w projekcie i otrzymanie przez UP kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej prowadzącego do podjęcia zatrudnienia w okresie VI.2017r.- X.2018r. Grupę docelową w ramach projektu stanowi 156 osób(86K/70M)powyżej 30 roku życia(od dnia 30 urodzin),w tym: -80%UP-125 os.to os.bezrobotne; -20%UP-31 os.to os.nieaktywne zawodowo(bierne zawodowo). Os.objęte wsparciem to MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO w rozumieniu KC,należące do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Zadania: 1)Identyfikacja potrzeb, w tym IPD 2)POŚREDNICTWO PRACY 3)WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA 4)3 miesięczne STAŻE ZAWODOWE. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 156 UP (86K,70M) of people over 30 years of age, unemployed (125UP) and inactive persons (31UP), who are in the most difficult situation on the labour market, living in accordance with Article 25 of the Civil Code in the Silesian Voivodeship, achieved through participation in the project and receiving comprehensive support for professional activation leading to employment in the period VI.2017-X.2018. The project target group consists of 156 people(86K/70M) over 30 years of age(from 30th birthday), including: —80 %UP-125 people are unemployed; —20 %UP-31 people are professionally inactive (professional). Covered by the support, it is the TRAINER of Silesia within the meaning of the KC, belonging to the most vulnerable groups on the labour market. Tasks: 1)Identification of needs, including IPD 2)JECTIVE 3)Quickness QUALITY OF COMMUNITY 4)3 monthly FEATURES. (English)
21 October 2020
0.6673023236284623
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 156 UP (86K,70M) de plus de 30 ans, chômeurs (125UP) et inactifs (31UP), qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, résidant conformément à l’article 25 du Code civil dans la voïvodie de Silésie, réalisé en participant au projet et bénéficiant d’un soutien global dans le domaine de l’activation professionnelle menant à l’emploi au cours de la période VI.2017-X.2018. Le groupe cible du projet est de 156 personnes (86K/70M) de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire), dont: 80 % de plus de 125 personnes sont sans emploi; —20 %up-31 est professionnellement inactif. Les personnes soutenues par le soutien sont les voïvodies de Silésie au sens du CC, appartenant aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail. Tâches: 1)Identification des besoins, y compris la DPI 2) TRAVAIL moyen 3) Haute QUALITÉ 4)3 SÉCURITÉ mensuelle. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 156 UP (86K,70M) Personen über 30 Jahren, Arbeitslose (125UP) und Nichterwerbstätigen (31UP), die sich in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, gemäß Artikel 25 des Zivilgesetzbuches in der Woiwodschaft Schlesien zu erhöhen, erreicht durch die Teilnahme am Projekt und durch umfassende Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung, die im Zeitraum VI.2017-X.2018 zur Beschäftigung führt. Zielgruppe im Rahmen des Projekts sind 156 Personen (86K/70M) über 30 Jahre (ab 30. Geburtstag), darunter: 80 %up-125 Menschen sind arbeitslos; —20 %up-31 ist professionell inaktiv. Die von der Unterstützung unterstützten Personen sind die Schlesischen Woiwodschaften im Sinne des ZK, die zu den am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören. Aufgaben: 1) Identifizierung der Bedürfnisse, einschließlich IPD 2) Durchschnittliche Arbeit 3) Hohe QUALITÄT 4) 3 Monatliche Sicherheit. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 156 UP (86K,70M) personen ouder dan 30 jaar, werklozen (125UP) en inactieven (31UP), die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden en verblijven overeenkomstig artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het Silezische woiwodschap, dat wordt bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun te ontvangen op het gebied van beroepsactivering die in de periode VI.2017-X.2018 tot werkgelegenheid leidt. De doelgroep in het kader van het project is 156 personen (86K/70M) ouder dan 30 jaar (vanaf de dag van de 30e verjaardag), waaronder: —80 %-125 mensen werkloos zijn; 20 % up-31 is professioneel inactief. De door de steun gesteunde personen zijn de Silezische woiwodschappen in de zin van de CC, die behoren tot de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Taken: 1) Identificatie van behoeften, met inbegrip van IPD 2)Gemiddelde WERK 3) Hoge KWALITEIT 4) 3 Maandelijkse VEILIGHEID. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 156 UP (86K,70 milioni) di età superiore ai 30 anni, disoccupati (125UP) e inattivi (31UP), che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, residenti ai sensi dell'articolo 25 del codice civile nel voivodato della Slesia, ottenuto partecipando al progetto e ricevendo un sostegno globale nel settore dell'attivazione professionale che porta all'occupazione nel periodo VI.2017-X.2018. Il gruppo target nell'ambito del progetto è di 156 persone (86K/70M) di età superiore ai 30 anni (dal giorno del 30º compleanno), tra cui: —80 % in più-125 persone sono disoccupate; —20 %up-31 è professionalmente inattivo. Le persone sostenute dal sostegno sono i Voivodati Slesia ai sensi del CC, appartenenti ai gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro. Compiti: 1)Identificazione dei bisogni, tra cui IPD 2)Lavoro medio 3) Alta QUALITÀ 4)3 SICUREZZA mensile. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 156 UP (86K,70M) personas mayores de 30 años, desempleadas (125UP) e inactivas (31UP), que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, residiendo de conformidad con el artículo 25 del Código Civil en el Voivodato Silesiano, lograda participando en el proyecto y recibiendo un apoyo integral en el ámbito de la activación laboral que conduce al empleo en el período VI.2017-X.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 156 personas (86K/70M) mayores de 30 años (a partir del día del 30 cumpleaños), incluyendo: —80 % hasta 125 personas están desempleadas; —20 %up-31 es profesionalmente inactivo. Las personas apoyadas por el apoyo son los Voivodatos Silesianos en el sentido del CC, pertenecientes a los grupos más vulnerables del mercado laboral. Tareas: 1) Identificación de necesidades, incluyendo IPD 2) Trabajo Promedio 3) Alta CALIDAD 4)3 SEGURIDAD Mensual. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 156 UP (86K,70M) personer over 30 år, arbejdsløse (125UP) og inaktive (31UP), som er i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, bosat i overensstemmelse med artikel 25 i civillovbogen i Schlesien Voivodeship, opnået ved at deltage i projektet og modtage omfattende støtte inden for erhvervsmæssig aktivering, der fører til beskæftigelse i perioden VI.2017-X.2018. Målgruppen under projektet er 156 personer (86K/70M)over 30 år (fra 30 års fødselsdag), herunder: —80 % af de 125 personer er arbejdsløse; —20 % op-31 er professionelt inaktiv. De personer, der støttes af støtten, er de schlesiske voivodskaber i CC's forstand, der tilhører de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. Opgaver: 1) Identifikation af behov, herunder IPD 2)Gennemsnitligt arbejde 3) Høj Kvalitet 4)3 Månedlig SIKKERHED. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 156 UP (86K,70M) άνω των 30 ετών, ανέργων (125UP) και ανενεργών (31UP), οι οποίοι βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, διαμένουν σύμφωνα με το άρθρο 25 του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Σιλεσίας, που επιτυγχάνεται συμμετέχοντας στο έργο και λαμβάνουν ολοκληρωμένη υποστήριξη στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης που οδηγεί στην απασχόληση κατά την περίοδο VI.2017-X.2018. Η ομάδα-στόχος στο πλαίσιο του έργου είναι 156 άτομα (86K/70M) άνω των 30 ετών (από την ημέρα των 30 ετών), συμπεριλαμβανομένων: —80 % αύξηση-125 άτομα είναι άνεργοι· —20 %up-31 είναι επαγγελματικά ανενεργός. Τα πρόσωπα που υποστηρίζονται από τη στήριξη είναι τα βοεβοδάτα της Σιλεσίας κατά την έννοια του ΚΤ, τα οποία ανήκουν στις πλέον ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας. Τα καθήκοντα: 1)Προσδιορισμός αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της μέσης εργασίας 3)Υψηλή ΠΟΙΟΤΗΤΑ 4)3 Μηνιαία ΑΣΦΑΛΕΙΑ. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 156 UP (86K,70M) osoba starijih od 30 godina, nezaposlenih (125UP) i neaktivnih (31UP), koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, borave u skladu s člankom 25. Građanskog zakonika u Silesijskom vojvodstvu, ostvarene sudjelovanjem u projektu i dobivanjem sveobuhvatne potpore u području profesionalne aktivacije koja dovodi do zapošljavanja u razdoblju od VI.2017. do X.2018. Ciljna skupina u okviru projekta je 156 osoba (86K/70M) starijih od 30 godina (od 30. rođendana), uključujući: —80 % više od 125 osoba je nezaposleno; 20 %-31 je profesionalno neaktivno. Osobe koje primaju potporu su Šleska vojvodstva u smislu CC-a, koje pripadaju najranjivijim skupinama na tržištu rada. Zadaci: 1) Identifikacija potreba, uključujući IPD 2) Prosječna RAD 3) Visoka kvaliteta 4) 3 Mjesečna sigurnost. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 156 UP (86K,70M) persoane cu vârsta peste 30 de ani, șomeri (125UP) și inactive (31UP), care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, cu reședința în conformitate cu articolul 25 din Codul civil în Voievodatul Silezia, realizat prin participarea la proiect și primirea unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale care duce la ocuparea forței de muncă în perioada VI.2017-X.2018. Grupul țintă din cadrul proiectului este de 156 de persoane (86K/70M) cu vârsta de peste 30 de ani (din ziua împlinirii a 30 de ani), inclusiv: —80 % – 125 de persoane sunt șomere; —20 % up-31 este inactiv din punct de vedere profesional. Persoanele sprijinite de sprijin sunt Voievodatele Silezia în sensul CC, aparținând celor mai vulnerabile grupuri de pe piața muncii. Sarcini: 1)Identificarea nevoilor, inclusiv IPD 2)Lucrarea medie 3) CALITATEA 4)3 SIGURANȚĂ lunară. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 156 UP (86K,70M) osôb starších ako 30 rokov, nezamestnaných (125UP) a neaktívnych (31UP), ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce a majú bydlisko v súlade s článkom 25 Občianskeho zákonníka v Sliezskom vojvodstve, dosiahnuté účasťou na projekte a získaním komplexnej podpory v oblasti aktivácie zamestnania vedúcej k zamestnaniu v období VI.2017 – X.2018. Cieľovou skupinou v rámci projektu je 156 osôb (86K/70M) nad 30 rokov (od 30. narodenín), vrátane: O 80 % navýšenie – 125 ľudí je nezamestnaných; 20 %-up-31 je profesionálne neaktívna. Osobami podporovanými podporou sú Sliezske vojvodstvá v zmysle KKS, ktoré patria k najzraniteľnejším skupinám na trhu práce. Úlohy: 1) Identifikácia potrieb, vrátane IPD 2) Priemerná hodnota 3) Vysoká KVALITA 4)3 Mesačná bezpečnosť. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 156 persuna UP (86K,70M) li għandhom aktar minn 30 sena, qiegħda (125UP) u inattivi (31UP), li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, li jirrisjedu f’konformità mal-Artikolu 25 tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship tas-Silesja, miksuba billi jipparteċipaw fil-proġett u jirċievu appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali li twassal għal impjieg fil-perjodu VI.2017-X.2018. Il-grupp fil-mira taħt il-proġett huwa 156 persuna (86K/70M) li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena), inklużi: —80 % sa 125 persuna huma qiegħda; —20 %up-31 huwa professjonalment inattiv. Il-persuni appoġġati mill-appoġġ huma l-Voivodships Sileżjani skont it-tifsira tal-KK, li jappartjenu għall-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. Kompiti: 1) L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, inklużi l-IPD 2) WORK Medja 3) KWALITÀ Għolja 4)3 SAFETÀ ta ‘kull xahar. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 156 pessoas UP (86K,70M) com mais de 30 anos, desempregadas (125UP) e inativas (31UP), que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho, residindo em conformidade com o artigo 25.º do Código Civil da Voivodia Silésia, conseguindo participar no projeto e receber apoio abrangente no campo da ativação profissional conducente ao emprego no período VI.2017-X.2018. O grupo-alvo do projeto é de 156 pessoas (86K/70M) com mais de 30 anos de idade (a partir do dia do 30.º aniversário), incluindo: 80 % — 125 pessoas estão desempregadas; —20 %up-31 é profissionalmente inativo. As pessoas apoiadas pelo apoio são as voivodias silesianas na aceção do CC, pertencentes aos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho. Tarefas: 1)Identificação de necessidades, incluindo IPD 2) Trabalho médio 3) Alta QUALIDADE 4) 3 SEGURANÇA Mensal. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 156 UP:n (86K,70M) yli 30-vuotiaille, työttömille (125UP) ja työelämän ulkopuolella oleville (31UP), jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa ja asuvat siviililain 25 §:n mukaisesti Sleesian voivodikunnassa, mikä saavutetaan osallistumalla hankkeeseen ja saamalla kattavaa tukea työhön johtavan ammatillisen aktivoinnin alalla kaudella VI.2017–X.2018. Hankkeen kohderyhmänä on 156 henkilöä (86K/70M) yli 30-vuotiaita (30-vuotissyntymäpäivästä alkaen), mukaan lukien: —80 % jopa 125 henkilöä on työttömiä; —20 % up-31 on ammatillisesti passiivinen. Tukea saavia henkilöitä ovat CC:n tarkoittamat Sleesian voivodikunnat, jotka kuuluvat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin. Tehtävät: 1) tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien IPD 2)Keskimääräinen työ 3) Korkea laatu 4)3 Kuukausittainen turvallisuus. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 156 UP (86K,70M) oseb, starejših od 30 let, brezposelnih (125UP) in neaktivnih (31UP), ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, ki prebivajo v skladu s členom 25 civilnega zakonika v šlezijskem vojvodstvu, dosežene s sodelovanjem v projektu in prejemanjem celovite podpore na področju poklicne aktivacije, ki vodi do zaposlitve v obdobju VI.2017-X.2018. Ciljna skupina v okviru projekta je 156 oseb (86K/70M), starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), vključno z: —80 % – 125 oseb je brezposelnih; —20 % up-31 je strokovno neaktiven. Osebe, ki prejemajo podporo, so šlezska vojvodstva v smislu KU, ki pripadajo najranljivejšim skupinam na trgu dela. Naloge: 1) Identifikacija potreb, vključno z IPD 2)Povprečna delovna sila 3) Visoka QUALITY 4) 3 Mesečna VARNOST. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 156 UP (86K,70M) osob starších 30 let, nezaměstnaných (125UP) a neaktivních (31UP), které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, pobývající v souladu s článkem 25 občanského zákoníku ve Slezském vojvodství, dosažené účastí na projektu a získáním komplexní podpory v oblasti profesní aktivace vedoucí k zaměstnání v období VI.2017-X.2018. Cílovou skupinou v rámci projektu je 156 osob (86K/70M) nad 30 let (od 30. narozenin), včetně: —80 % více než 125 lidí je nezaměstnaných; 20 % up-31 je profesionálně neaktivní. Osobami podporovanými podporou jsou Slezské vojvodství ve smyslu CC, které patří k nejzranitelnějším skupinám na trhu práce. Úkoly: 1)Identifikace potřeb, včetně IPD 2) Průměrná práce 3)Vysoká kvalita 4)3 Měsíční bezpečnost. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 156 UP (86K,70M) vyresnių nei 30 metų asmenų, bedarbių (125UP) ir neaktyvių (31UP), kurie yra labiausiai pažeidžiamoje padėtyje darbo rinkoje ir gyvena pagal Silezijos vaivadijos civilinio kodekso 25 straipsnį, įsidarbinimo galimybes, pasiektus dalyvaujant projekte ir gaunant visapusišką paramą profesinio aktyvumo, dėl kurio atsiranda užimtumas, srityje 2017 m. VI.2017–X.2018. Projekto tikslinė grupė yra 156 žmonės (86K/70M) virš 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio dienos), įskaitant: –80 proc. iki 125 žmonių yra bedarbiai; 20 % iki 31 yra profesionaliai neaktyvi. Paramos lėšomis remiami asmenys yra Silezijos vaivadijos, kaip apibrėžta BK, priklausančios pažeidžiamiausioms darbo rinkos grupėms. Užduotys: 1) poreikių nustatymas, įskaitant IPD 2) Vidutinis DARBO 3) Aukštas KOKYBĖ 4) 3 Mėnesinis SAUGUMAS. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 156 UP (86K,70M) personām, kas vecākas par 30 gadiem, bezdarbniekiem (125UP) un neaktīvām (31UP), kuras ir visneaizsargātākā situācijā darba tirgū, dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa 25.pantu Silēzijas vojevodistē, ko panāk, piedaloties projektā un saņemot visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizēšanas jomā, kas noved pie nodarbinātības laikposmā no VI.2017. līdz X.2018. Projekta mērķa grupa ir 156 cilvēki (86K/70M) vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), tostarp: —80 % uz augšu-125 cilvēki ir bezdarbnieki; —20 %up-31 ir profesionāli neaktīvs. Atbalsta atbalstītās personas ir Silēzijas vojevodiste KP izpratnē, kas pieder visneaizsargātākajām darba tirgus grupām. Uzdevumi: 1)vajadzību apzināšana, tai skaitā IPD 2) Vidējā DARBA 3) augsta KVALITĀTĪBA 4)3 Mēneša DROŠĪBA. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 156 UP (86K,70M) лица на възраст над 30 години, безработни (125UP) и неактивни лица (31UP), които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, пребиваващи в съответствие с член 25 от Гражданския кодекс на Силезовото войводство, постигнати чрез участие в проекта и получаване на цялостна подкрепа в областта на трудовата активност, водеща до заетост в периода VI.2017—X.2018 г. Целевата група по проекта е 156 души (86K/70M) над 30 години (от деня на 30-тия рожден ден), включително: —80 % увеличение-125 души са безработни; —20 %up-31 е професионално неактивен. Лицата, подкрепяни от подкрепата, са Силезийските воеводства по смисъла на КС, принадлежащи към най-уязвимите групи на пазара на труда. Задачи: 1) Идентифициране на нуждите, включително IPD 2) Средна работа 3) Висока качество 4) 3 месечна сигурност. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 156 UP (86K,70M) 30 év feletti munkanélküli (125UP) és inaktív (31UP) foglalkoztathatóságának növelése, akik a polgári törvénykönyv 25. cikkével összhangban a sziléziai vajdaságban a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak, és a projektben való részvétel és a foglalkoztatást eredményező átfogó támogatás révén valósultak meg a VI.2017-X.2018 időszakban. A projekt célcsoportja 156 fő (86K/70M) 30 éves kor felett (a 30. születésnap napjától számítva), beleértve: –80% –125 fő munkanélküli; –20%up-31 szakmailag inaktív. A támogatás által támogatott személyek a CC értelmében vett sziléziai vajdaság, amelyek a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb csoportjaihoz tartoznak. Feladatok: 1) Az igények azonosítása, beleértve az IPD 2)Átlagos munka 3) Magas minőség 4)3 Havi biztonság. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 156 duine UP (86K,70M) os cionn 30 bliain d’aois, daoine dífhostaithe (125UP) agus neamhghníomhach (31UP), atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair, a chónaíonn i gcomhréir le hAirteagal 25 den Chód Sibhialta i Voivodeship Silesian, a baineadh amach trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal agus tacaíocht chuimsitheach a fháil i réimse an ghníomhachtaithe ceirde as a dtagann fostaíocht sa tréimhse VI.2017-X.2018. Is é 156 duine (86K/70M) os cionn 30 bliain d’aois (ón lá de 30ú breithlá) an spriocghrúpa faoin tionscadal, lena n-áirítear: —Tá 80 % suas le 125 duine dífhostaithe; Tá 20 % suas-31 neamhghníomhach go gairmiúil. Is iad na daoine a fhaigheann tacaíocht ón tacaíocht Voivodships Silesian de réir bhrí CC, a bhaineann leis na grúpaí is leochailí i margadh an tsaothair. Cúraimí: 1) Sainaithint riachtanas, lena n-áirítear IPD 2) Obair Meán 3) Ard-Cáilíocht 4) 3 Míosúil SAFETY. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 156 UP (86K,70M) personer över 30 år, arbetslösa (125UP) och utanför arbetskraften (31UP), som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, bosatta i enlighet med artikel 25 i civillagen i Schlesiska vojvodskapet, som uppnås genom att delta i projektet och få omfattande stöd på området för aktivering i arbetslivet som leder till sysselsättning under perioden VI.2017–X.2018. Målgruppen under projektet är 156 personer (86K/70M) över 30 år (från 30-årsdagen), inklusive: —80 % upp till 125 personer är arbetslösa. 20 % up-31 är professionellt inaktivt. De personer som får stöd är de schlesiska vojvodskapen i den mening som avses i CC, som tillhör de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. Uppgifter: 1) Identifiering av behov, inklusive IPD 2) Genomsnittligt arbete 3) Hög kvalitet 4)3 Månadssäkerhet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 156 UP (86K,70M) üle 30-aastaste, töötute (125UP) ja mitteaktiivsete (31UP) tööalast konkurentsivõimet, kes on tööturul kõige haavatavamas olukorras ja elavad vastavalt tsiviilseadustiku artiklile 25 Sileesia vojevoodkonnas, mis saavutatakse projektis osalemise ja igakülgse toetuse saamisega kutsealase aktiveerimise valdkonnas, mis viib tööhõiveni ajavahemikul VI.2017-X.2018. Projekti sihtrühm on 156 inimest (86K/70M) üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäevast), sealhulgas: –80 % rohkem kui 125 inimest on töötud; –20 % kuni 31 on professionaalselt mitteaktiivne. Toetusega toetatakse Sileesia vojevoodkondi CC tähenduses, mis kuulub tööturul kõige haavatavamatesse rühmadesse. Ülesanded: 1) vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas IPD 2)keskmine töö) 3) kõrge QUALITY 4)3 igakuine ohutus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0528/16
0 references