Career OD NEW – professional activation of disadvantaged groups in the Silesian Voivodeship (Q124632)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124632 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career OD NEW – professional activation of disadvantaged groups in the Silesian Voivodeship |
Project Q124632 in Poland |
Statements
1,665,970.28 zloty
0 references
1,959,965.04 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 January 2019
0 references
AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
CEL GŁÓWNY PROJ.realizowanego w woj.śląskim od 01.07.2017 do 31.01.2019: zwiększenie zdolności do zatrudnienia min.122(68K/54M) z 135(75K/60M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, tj.osób po 30 r.ż.(80 bezrobotnych-45K/35M i 55 nieaktywnych zawodowo-30K/25M),w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: 26(15K/11M) po 50 r.ż., 14(8K/6M) niepełnosprawnych, 67(38K/29M) długotrwale bezrobotnych, 110(62K/48M) o niskich kwalifikacjach i 75 kobiet, zamieszkujących wg KC woj.śląskie. ZADANIA: identyfikacja potrzeb, opracowanie i monitoring IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże WSKAŹNIKI: >PRODUKTU Liczba objętych wsparciem w proj.należących do ww.grup - liczebności jw. >REZULTATU Liczba os.: *pracujących po opuszczeniu programu-min.48(27K/21M) *które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.54(30K/24M) Efektywność zatrudnieniowa-osoby: *po 50 r.ż.-min.33% *niepełnosprawne-min.33% *długotrwale bezrobotne-min.30% *o niskich kwalifikacjach-min.38% *kobiety-min.39% *nienależące do ww. grup-min.43% (Polish)
0 references
Main objective of the project implemented in the Silesian voivodship from 01.07.2017 to 31.01.2019: increase the employability of min.122(68K/54M) from 135(75K/60M) of the target GROUP, i.e. people after 30 (80 unemployed-45K/35M and 55 inactive-30K/25M), in the most difficult situation on the labour market: 26(15K/11M) after 50, 14(8K/6M) with disabilities, 67(38K/29M) long-term unemployed, 110(62K/48M) low-skilled and 75 women living according to the KC Śląskskie Voivodeship. TASKS: identification of needs, development and monitoring of IPD, job mediation, training, internships: >PRODUCT Number of supported groups belonging to the above mentioned groups – number of eligible >REZULTATU Number of persons: *working after leaving the programme-min.48(27K/21M) * who were qualified after leaving the program-min.54(30K/24M) Employment efficiency-persons: *after 50 g-min.33 %* disabled-min.33 % *long-term unemployed-min.30 %*low-skills-min.38 % *women-min.39 % *not belonging to these groups-min.43 % (English)
21 October 2020
0 references
Principal OBJECTIF DU PROJ. réalisé dans la voïvodie de Silésie du 01.07.2017 au 31.01.2019: augmentation de l’employabilité min.122(68K/54M) de 135 (75K/60M) personnes appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes au bout de 30 ans (80 chômeurs-45K/35M et 55 inactifs-30K/25M), dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: 26 (15K/11M) après 50 ans, 14(8K/6M) handicapés, 67(38K/29M) chômeurs de longue durée, 110(62K/48M) peu qualifiés et 75 femmes vivant dans la voïvodie de Silésie. TÂCHES: identification des besoins, développement et suivi des DPI, placements, formations, stages: >PRODUCT Le nombre de projets soutenus appartenant aux groupes susmentionnés — ibid. >rezultatu Nombre de personnes: *travailler après avoir quitté le programme-min.48(27K/21M) *qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.54(30K/24M) Efficacité de l’emploi-personnes: *après 50 ans-min.33 % *handicapé-min.33 % *chômeurs de longue durée-min.30 % * avec de faibles qualifications-min.38 % * femmes-min.39 % * ne faisant pas partie des groupes mentionnés ci-dessus-min.43 % (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Programms, das in der Woiwodschaft Schlesien vom 01.07.2017 bis zum 31.01.2019 realisiert wurde: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit min.122(68K/54M) von 135(75K/60M) Personen der Zielgruppe, d. h. Personen nach 30 Jahren (80 Arbeitslose-45K/35M und 55 Nichterwerbstätige-30K/25M), in der schwierigsten Arbeitsmarktsituation: 26(15K/11M) nach 50 Jahren, 14(8K/6M) behindert, 67(38K/29M) Langzeitarbeitslose, 110(62K/48M) gering qualifizierte und 75 Frauen, die in der Woiwodschaft KC Schlesien leben. AUFGABEN: Ermittlung des Bedarfs, Entwicklung und Überwachung von IPD, Praktika, Schulungen, Praktika: >PRODUCT Die Anzahl der geförderten Projekte, die zu den oben genannten Gruppen gehören – ebd. >Rezultatu Anzahl der Personen: *Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.48(27K/21M) *die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-min.54(30K/24M) Qualifikationen erworben haben. *nach 50 Jahren-min.33 % *behindert-min.33 % * Langzeitarbeitslose-min.30 % * mit niedrigen Qualifikationen-min.38 % *Frauen-min.39 % *nicht zu den oben genannten Gruppen gehören-min.43 % (German)
8 December 2021
0 references
Belangrijkste DOELSTELLING VAN HET PROJ. gerealiseerd in het Silezische woiwodschap van 01.07.2017 tot 31.01.2019: verhoging van de inzetbaarheid min.122(68K/54M) van 135(75K/60M) mensen uit de doelgroep, d.w.z. mensen na 30 jaar (80 werklozen-45K/35M en 55 inactief-30K/25M), in de moeilijkste arbeidsmarktsituatie: 26(15K/11M) na 50 jaar, 14(8K/6M) gehandicapt, 67(38K/29M) langdurig werklozen, 110(62K/48M) laaggeschoolden en 75 vrouwen in het woiwodschap KC Silezië. TAKEN: identificatie van behoeften, ontwikkeling en monitoring van IPD’s, stages, opleidingen, stages: >PRODUCT Het aantal ondersteunde projecten dat tot bovengenoemde groepen behoort — ibid. >rezultatu Aantal personen: *werken na het verlaten van het programma-min.48(27K/21M) *die na het verlaten van het programma-min.54(30K/24M) *na 50 jaar-min.33 % *gehandicapt-min.33 % *langdurig werklozen-min.30 % * met lage kwalificaties-min.38 % *vrouwen-min.39 % *niet behorend tot de bovengenoemde groepen-min.43 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo PRINCIPALE DEL PROGETTO realizzato nel Voivodato della Slesia dal 01.07.2017 al 31.01.2019: aumento dell'occupabilità min.122(68K/54M) da 135 persone (75K/60M) appartenenti al gruppo destinatario, ossia persone dopo 30 anni (80 disoccupati-45K/35M e 55 inattivi-30K/25M), nella situazione più difficile del mercato del lavoro: 26 (15K/11M) dopo 50 anni, 14 (8K/6M) disabili, 67 (38K/29M) disoccupati di lunga durata, 110 (62K/48M) scarsamente qualificati e 75 donne che vivono nel Voivodato della Slesia del KC. COMPITI: individuazione delle esigenze, sviluppo e monitoraggio dei DPI, tirocini, formazioni, stage: >PRODOTTO Il numero di progetti sovvenzionati appartenenti ai gruppi summenzionati — ibid. >rezultatu Numero di persone: *lavorare dopo aver lasciato il programma-min.48(27K/21M) *che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.54 (30K/24M) *dopo 50 anni-min.33 % *disabili-min.33 % *disoccupati di lungo periodo-min.30 % * con bassa qualifica-min.38 % *donne-min.39 % *non appartenenti ai gruppi sopra menzionati-min.43 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Principal OBJETIVO DEL PROJ. realizado en el Voivodato Silesiano del 01.07.2017 al 31.01.2019: aumento de la empleabilidad min.122(68K/54M) de 135(75K/60M) personas del grupo destinatario, es decir, personas después de 30 años (80 desempleados-45K/35M y 55 inactivos-30K/25M), en la situación más difícil del mercado de trabajo: 26 (15K/11M) después de 50 años, 14 (8K/6M) discapacitados, 67(38K/29M) desempleados de larga duración, 110(62K/48M) poco cualificados y 75 mujeres que viven en el Voivodato de Silesia KC. TAREAS: identificación de necesidades, desarrollo y seguimiento de DIP, colocaciones, capacitaciones, pasantías: >PRODUCTO El número de proyectos subvencionados pertenecientes a los grupos mencionados — ibíd. >rezultatu Número de personas: *trabajando después de salir del programa-min.48(27K/21M) *que obtuvo calificaciones después de dejar el programa-min.54(30K/24M) *después de 50 años-min.33 % *discapacitados-min.33 % *desempleados de larga duración-min.30 % * con baja cualificación-min.38 % *mujeres-min.39 % *no pertenecientes a los grupos antes mencionados-min.43 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Sileesia vojevoodkonnas ajavahemikul 01.07.2017–31.01.2019 rakendatud projekti peaeesmärk: suurendada sihtgrupi 135(75K/60M) tööalast konkurentsivõimet min.122(68K/54M) võrra, st pärast 30. eluaastat (80 töötut-45K/35M ja 55 mitteaktiivset-30K/25M) tööturul kõige keerulisemas olukorras: 26(15K/11M) pärast 50, 14(8K/6M) puudega, 67(38K/29M) pikaajalised töötud, 110(62K/48M) madala kvalifikatsiooniga ja 75 naist, kes elavad vastavalt KC ÅlÄskskie vojevoodkonnale. ÜLESANDED: vajaduste kindlakstegemine, rahvusvahelise dialoogi arendamine ja järelevalve, töövahendus, koolitus, praktika: >PRODUCT Eespool nimetatud rühmadesse kuuluvate toetatavate rühmade arv âEUR abikõlblike >rezultatu Isikute arv: *töötamine pärast programmist lahkumist-min.48(27K/21M) * kes olid kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist-min.54(30K/24M) Tööhõive tõhususe isikud: *pärast 50 g-min.33 %* puudega-min.33 % *pikaajalised töötud-min.30 %*madala oskustega-min.38 % *naised-min.39 % *ei kuulu nendesse rühmadesse-min.43 % (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto, įgyvendinto Silezijos vaivadijoje nuo 2017 07 01 iki 2019 01 31, tikslas: padidinti galimybes įsidarbinti ne mažiau kaip 122(68K/54M) nuo tikslinės grupės 135(75K/60M), t. y. asmenų po 30 metų (80 bedarbių-45K/35M ir 55 neaktyvūs-30K/25M), kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia: 26 (15K/11M) po 50, 14(8K/6M) su negalia, 67(38K/29M) ilgalaikių bedarbių, 110(62K/48M) žemos kvalifikacijos ir 75 moterų, gyvenančių pagal KC ÅlÄskskie vaivadijos. UŽDUOTYS: IPD poreikių nustatymas, vystymas ir stebėsena, tarpininkavimas darbe, mokymas, stažuotės: >PRODUCT Palaikomų grupių, priklausančių pirmiau minėtoms grupėms skaičius â EUR reikalavimus atitinkančių >rezultatu skaičius Asmenų skaičius: *dirbantys baigus programą-min.48(27K/21M) * kurie, baigę programą, turėjo kvalifikaciją-min.54(30K/24M) Užimtumo efektyvumas: *po 50 g-min.33 %* neįgalūs-min.33 % * Ilgalaikiai bedarbiai-min.30 %*žemi įgūdžiai-min.38 % *moterys-min.39 % *nepriklauso šioms grupėms-min.43 % (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta provedenog u Šleskoj vojvodstvu od 01.07.2017 do 31.01.2019: povećati zapošljivost za min.122(68K/54M) s 135(75K/60M) ciljne skupine GROUP, tj. osobe nakon 30 godina (80 nezaposlenih – 45K/35M i 55 neaktivnih-30K/25M), u najtežem položaju na tržištu rada: 26(15K/11M) nakon 50, 14(8K/6M) s invaliditetom, 67(38K/29M) dugotrajno nezaposleni, 110(62K/48M) niskokvalificirane i 75 žena koje žive prema KC ÅlÄskskie vojvodstva. ZADAĆE: utvrđivanje potreba, razvoj i praćenje IPD-a, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje, stažiranje: >PROIZVODNICA Broj podržanih skupina koje pripadaju gore navedenim skupinama â EUR broj prihvatljivih >rezultatu Broj osoba: * rad nakon napuštanja programa-min.48(27K/21M) * koji su kvalificirani nakon napuštanja programa-min.54(30K/24M) Osobe za učinkovitost zapošljavanja: *nakon 50 g-min.33 %* osoba s invaliditetom-min.33 % *dugotrajno nezaposleni-min.30 %*niske vještine-min.38 % *žene-min.39 % *ne pripadaju tim skupinama – min.43 % (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου που υλοποιήθηκε στο βοϊβοδάτο της Σιλεσίας από 01.07.2017 έως 31.1.2019: αύξηση της απασχολησιμότητας του min.122(68K/54M) από 135(75K/60M) της ομάδας-στόχου, δηλαδή ατόμων μετά από 30 (80 άνεργοι-45K/35M και 55 ανενεργοί-30K/25M), στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας: 26(15K/11M) μετά από 50, 14(8K/6M) με αναπηρία, 67(38K/29M) μακροχρόνια άνεργοι, 110(62K/48M) χαμηλής ειδίκευσης και 75 γυναίκες που ζουν σύμφωνα με το βοεβοδάτο KC ÅlÄskskie. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: προσδιορισμός των αναγκών, ανάπτυξη και παρακολούθηση της ΟΔΠ, εργασιακή διαμεσολάβηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση: >ΠΡΟΪΟΝ Αριθμός υποστηριζόμενων ομάδων που ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες â EUR â EUR â EUR â EUR TM Αριθμός επιλέξιμων >rezultatu Αριθμός ατόμων: *εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-min.48(27K/21M) * οι οποίοι είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-min.54(30K/24M) Αποτελεσματικότητα της απασχόλησης-πρόσωπα: *μετά από 50 g-min,33 %* ανάπηρο-ελάχιστο 33 % *μακροπρόθεσμος άνεργος-min.30 %*χαμηλές δεξιότητες-ελάχιστη 38 % *γυναίκες-min,39 % *δεν ανήκουν σε αυτές τις ομάδες-ελάχιστο 43 % (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu realizovaného v Sliezskom vojvodstve od 01.07.2017 do 31.01.2019: zvýšiť zamestnateľnosť min.122(68K/54M) zo 135(75K/60M) cieľovej skupiny GROUP, t. j. osoby po 30 (80 nezamestnaných – 45K/35M a 55 neaktívnych --30K/25M), v najťažšej situácii na trhu práce: 26 (15K/11M) po 50, 14(8K/6M) so zdravotným postihnutím, 67(38K/29M) dlhodobo nezamestnaných, 110(62K/48M) nízkokvalifikovaných žien a 75 žien žijúcich podľa vojvodstva KC ÅlÄskskie. ÚLOHY: identifikácia potrieb, rozvoj a monitorovanie IPD, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže: >Výrobok Počet podporovaných skupín, ktoré patria do vyššie uvedených skupín â EUR › Počet oprávnených >rezultatu Počet osôb: *práca po odchode z programu-min.48(27K/21M) * ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu-min.54(30K/24M) Pracovníci efektívnosti zamestnania: po 50 g-min.33 % * zdravotne postihnutých-min.33 % dlhodobo nezamestnaných-min.30 % * nízke zručnosti-min.38 % ženy-min.39 %, ktoré nepatria do týchto skupín-min.43 % (Slovak)
27 July 2022
0 references
Sleesian voivodikunnassa toteutetun hankkeen päätavoite 1.7.2017–31.1.2019: lisätään tavoiteryhmän 135:stä (75K/60M) min.122(68K/54M) työllistettävyyttä, eli 30-vuotiaat (80 työtöntä-45K/35M ja 55 työtön-30K/25M) työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa: 26(15K/11M) jälkeen 50, 14(8K/6M) vammaisia, 67(38K/29M) pitkäaikaistyöttömiä, 110(62K/48M) heikosti koulutettuja ja 75 naista, jotka elävät KC ÅlÄskskien voivodikunnan mukaan. TEHTÄVÄT: tarpeiden tunnistaminen, IPD:n kehittäminen ja seuranta, työnvälitys, koulutus ja harjoittelu: >TUOTTEET Edellä mainittuihin ryhmiin kuuluvien tuettujen ryhmien lukumäärä osallistumiskelpoisten >rezultatu Henkilömäärä: *työskentely ohjelman päättymisen jälkeen-min.48(27K/21M) * jotka olivat päteviä ohjelman päättymisen jälkeen-min.54(30K/24M) Työllisyyden tehokkuus-henkilöt: *50 g-min.33 %* vammaiset-min.33 % *pitkäaikaistyöttömät – vähintään 30 % *vähäiset taidot-min.38 % *naiset-min.39 % *ei kuulu näihin ryhmiin-vähintään 43 % (Finnish)
27 July 2022
0 references
A sziléziai vajdaságban 2017. július 1-jétől 2019. január 31-ig végrehajtott projekt fő célkitűzése: a célcsoport 135(75K/60M) – azaz a 30 év utániak (80 munkanélküli-45K/35M és 55 inaktív-30K/25M) – foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben: 26(15K/11M) után 50, 14(8K/6M) fogyatékkal élő, 67(38K/29M) tartósan munkanélküli, 110(62K/48M) alacsony képzettségű és 75 nő él a KC ÅlÄskskie vajdaság. FELADATOK: a szükségletek azonosítása, az IPD fejlesztése és nyomon követése, a munkaközvetítés, a képzés, a szakmai gyakorlatok: >PRODUCT A fent említett csoportokhoz tartozó támogatott csoportok száma a támogathatók száma >rezultatu Személyek száma: *munka a program elhagyása után- min.48(27K/21M) * akik a program elhagyása után képzettek voltak – min.54(30K/24M) Foglalkoztatás hatékonyság-személyek: *50 g-min.33%* fogyatékos- min.33% *tartós munkanélküli- min.30%*alacsony képzettségűek- min.38% *nők-min.39% *nem tartozik ezekhez a csoportokhoz – min.43% (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu realizovaného ve Slezském vojvodství od 01.07.2017 do 31.01.2019: zvýšení zaměstnatelnosti min.122(68K/54M) ze 135 (75K/60M) cílové skupiny GROUP, tj. osob po 30 (80 nezaměstnaných-45K/35M a 55 neaktivních-30K/25M), v nejobtížnější situaci na trhu práce: 26(15K/11M) po 50, 14(8K/6M) se zdravotním postižením, 67(38K/29M) dlouhodobě nezaměstnaných, 110(62K/48M) s nízkou kvalifikací a 75 žen žijících podle KC ÅlÄskskie vojvodství. ÚKOLY: určení potřeb, rozvoj a monitorování IPD, zprostředkování zaměstnání, odborná příprava, stáže: >VÝROBA Počet podporovaných skupin patřících do výše uvedených skupin › počet způsobilých >rezultatu Počet osob: *pracují po odchodu z programu-min.48(27K/21M) * kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu-min.54(30K/24M) *po 50 g-min.33 %* zdravotně postižených-min.33 % * dlouhodobě nezaměstnaných-min.30 %* s nízkou kvalifikací-min.38 % *ženy-min.39 % *nepatří do těchto skupin-min. 43 % (Czech)
27 July 2022
0 references
Silēzijas vojevodistē īstenotā projekta galvenais mērķis no 01.07.2017. līdz 31.01.2019.: palielināt nodarbinātības iespējas min.122(68K/54M) no mērķa GROUP 135(75K/60M), t. i., cilvēkiem pēc 30 (80 bezdarbniekiem-45K/35M un 55 neaktīviem-30K/25M) visgrūtākajā situācijā darba tirgū: 26(15K/11M) pēc 50, 14(8K/6M) ar invaliditāti, 67(38K/29M) ilgstoši bezdarbnieki, 110 (62K/48M) mazkvalificētas un 75 sievietes, kas dzīvo saskaņā ar KC ÅlÄskskie Voivodeship. UZDEVUMI: IPD vajadzību apzināšana, attīstība un uzraudzība, starpniecība darbā, apmācība, stažēšanās: >PRODUCT Atbalstīto grupu skaits, kas pieder pie iepriekš minētajām grupām â EUR skaits atbilstīgo >rezultatu Personu skaits: * darbs pēc aiziešanas no programmas-min.48 (27K/21M) * kuri bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-min.54(30K/24M) Nodarbinātības efektivitāte-personas: *pēc 50 g-min.33 %* invalīdiem-min.33 % *ilgstošs bezdarbnieks-min.30 %* zemas prasmes-min.38 % * sievietes-min.39 % * nepieder šīm grupām-min.43 % (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail a cuireadh chun feidhme i ndíospóireacht Silesian ó 01.07.2017 go 31.01.2019: infhostaitheacht min22(68K/54M) a mhéadú ó 135(75K/60M) den sprioc GROUP, i.e. daoine tar éis 30 (80 dífhostaithe-45K/35M agus 55 neamhghníomhach-30K/25M), sa chás is deacra i margadh an tsaothair: 26(15K/11M) tar éis 50, 14(8K/6M) faoi mhíchumas, 67(38K/29M) dífhostaithe go fadtéarmach, 110(62K/48M) ar bheagán oiliúna agus 75 bean a bhfuil cónaí orthu de réir KC ÅlÄskskie Voivodeship. CÚRAIMÍ: riachtanais a shainaithint, forbairt agus faireachán a dhéanamh ar IPD, idirghabháil post, oiliúint, intéirneachtaí: > ProductCT Líon na ngrúpaí a fhaigheann tacaíocht ó na grúpaí thuasluaite â EUR líon na incháilithe >REZULTATU Líon na ndaoine: *ag obair tar éis an clár a fhágáil-min.48(27K/21M) * a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil-nóim 54(30K/24M) Éifeachtúlacht fostaíochta: *tar éis 50 g-min.33 %* míchumas-min.33 % * dífhostaithe fadtéarmach-min.30 % * íseal-scileanna-min.38 % * mná-min.39 % * nach mbaineann leis na grúpaí seo-min.43 % (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta, ki se je izvajal v šleškem vojvodstvu od 1. 7. 2017 do 31. januarja 2019: povečati zaposljivost najmanj 122 (68K/54M) ciljne skupine s 135(75K/60M), tj. ljudi po 30 letih (80 brezposelnih-45K/35M in 55 neaktivnih-30K/25M) v najtežjih razmerah na trgu dela: 26(15K/11M) po 50, 14(8K/6M) invalidnih, 67(38K/29M) dolgotrajno brezposelnih, 110(62K/48M) nizkokvalificiranih in 75 žensk, ki živijo v skladu s KC ÅlÄskskie Voivodeship. NALOGE: opredelitev potreb, razvoj in spremljanje IPD, mediacija na delovnem mestu, usposabljanje, pripravništvo: >PRODUCT Število podprtih skupin, ki spadajo v zgoraj navedene skupine Število upravičenih >rezultatu Število oseb: *delo po zaključku programa-min.48(27K/21M) * ki so bili usposobljeni po zaključku programa-min.54(30K/24M) Zaposlovanje-osebe: *po 50 g-min.33 % * invalidi-min.33 % * dolgotrajno brezposelni-min.30 % *nizka znanja in spretnosti-min.38 % *ženske-min.39 % *ne pripadajo tem skupinam-min.43 % (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел на проекта, реализиран в Силезийско воеводство от 1.7.2017 г. до 31.01.2019 г.: увеличаване на пригодността за заетост на минимум 122(68K/54M) от 135(75K/60M) на целевата група, т.е. хора след 30 години (80 безработни — 45K/35M и 55 неактивни-30K/25M) в най-трудната ситуация на пазара на труда: 26(15K/11M) след 50, 14 (8K/6M) с увреждания, 67(38K/29M) дългосрочно безработни, 110(62K/48M) нискоквалифицирани жени и 75 жени, живеещи според войводството на KC ÅlÄskskie. ЗАДАЧИ: определяне на нуждите, развитие и мониторинг на ДМП, посредничество при работа, обучение, стажове: >ПРОДУКТ Брой на подпомаганите групи, принадлежащи към посочените по-горе групи â EUR брой допустими >резултату Брой лица: *работили след напускане на програмата-min.48(27K/21M) * които са били квалифицирани след напускане на програмата-min.54(30K/24M) Ефективност на заетостта лица: *след 50 g-min.33 %* инвалиди-мин.33 % *дългосрочно безработни-мин.30 % * ниски умения-мин.38 % * жени-мин.39 % *не принадлежат към тези групи -min.43 % (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett implimentat fil-voivodship Silesjan mill-01.07.2017 sal-31.01.2019: tiżdied l-impjegabbiltà ta’ min.122(68K/54M) minn 135(75K/60M) tal-mira GROUP, jiġifieri persuni wara 30 (80 persuni qiegħda-45K/35M u 55 inattivi-30K/25M), fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: 26(15K/11M) wara 50, 14(8K/6M) b’diżabilità, 67(38K/29M) qiegħda fit-tul, 110(62K/48M) b’ħiliet baxxi u 75 mara li jgħixu skont il-KC ÅlÄskskie Voivodeship. KOMPITI: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, l-iżvilupp u l-monitoraġġ tal-IPD, il-medjazzjoni fix-xogħol, it-taħriġ, l-apprendistati: >PRODUCT Numru ta ‘gruppi appoġġati li jappartjenu għall-gruppi msemmija hawn fuq numru ta’ eliġibbli >rezultatu Numru ta ‘persuni: *xogħol wara li telqu mill-programm-min.48(27K/21M) * li kienu kwalifikati wara li telqu mill-programm-min.54(30K/24M) Persuni ta’ effiċjenza fl-impjieg: *wara 50 g-min.33 %* persuni b’diżabilità-min.33 % *persuni qiegħda fit-tul-min.30 %*b’ħiliet baxxi-min.38 % *nisa-min.39 % *li ma jappartjenux għal dawn il-gruppi-min.43 % (Maltese)
27 July 2022
0 references
Principal objetivo do projeto implementado na voivodia da Silésia de 1.7.2017 a 31.1.2019: aumentar a empregabilidade de min.122(68K/54M) a partir de 135 (75K/60M) do GRUPO-alvo, ou seja, pessoas após 30 (80 desempregados-45K/35M e 55 inativos-30K/25M), na situação mais difícil do mercado de trabalho: 26(15K/11M) após 50, 14(8K/6M) com deficiência, 67(38K/29M) desempregados de longa duração, 110(62K/48M) pouco qualificados e 75 mulheres que vivem de acordo com a voivodia KC ÅlÄskskie. TAREFAS: identificação das necessidades, desenvolvimento e acompanhamento da DPI, mediação profissional, formação, estágios: >Produto Número de grupos apoiados pertencentes aos grupos acima mencionados › Número de elegíveis >rezultatu Número de pessoas: * trabalhando depois de deixar o programa-min.48(27K/21M) * que foram qualificados depois de deixar o programa-min.54(30K/24M) pessoas de eficiência do emprego: *depois de 50 g-min.33 %* deficientes-min.33 % * desempregados de longa duração-min.30 %*baixas competências-min.38 % * raparigas-min.39 % *não pertencentes a estes grupos-min.43 % (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedmålsætningen for det projekt, der blev gennemført i det silesiske voivodskab fra 1.7.2017 til 31.1.2019: øge beskæftigelsesegnetheden for min.122 (68K/54M) fra 135 (75K/60M) af målet GROUP, dvs. personer efter 30 (80 arbejdsløse-45K/35M og 55 inaktive-30K/25M), i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: 26(15K/11M) efter 50, 14 (8K/6M) med handicap, 67 (38K/29M) langtidsledige, 110 (62K/48M) lavtuddannede og 75 kvinder i henhold til KC ÅlÄskskie Voivodeship. OPGAVER: identifikation af behov, udvikling og overvågning af IPD, jobmægling, uddannelse, praktikophold: >PRODUCT Antal støttede grupper, der tilhører ovennævnte grupper âEUR antal støtteberettigede >rezultatu Antal personer: *arbejde efter at have forladt programmet-min.48(27K/21M) * der var kvalificeret efter at have forladt programmet-min.54(30K/24M) Beskæftigelseseffektivitet-personer: *efter 50 g-min.33 %* handicappede-min.33 % *langtidsledige-min.30 % *lav-færdigheder-min.38 % * kvinder-min.39 % *ikke tilhører disse grupper-min.43 % (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului implementat în voievodatul Silezia în perioada 1.7.2017-31.01.2019: creșterea capacității de inserție profesională a min.122(68K/54M) de la 135(75K/60M) din GROUP-țintă, și anume persoane după 30 (80 șomeri-45K/35M și 55 inactivi-30K/25M), care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă: 26(15K/11M) după 50, 14(8K/6M) cu handicap, 67(38K/29M) șomeri de lungă durată, 110(62K/48M) slab calificați și 75 de femei care trăiesc în conformitate cu Voievodatul KC ÅlÄskskie. SARCINI: identificarea nevoilor, dezvoltarea și monitorizarea DPI, medierea locurilor de muncă, formare, stagii: >PRODUCT Număr de grupuri sprijinite aparținând grupurilor menționate mai sus â EUR număr de eligibile >rezultatu Număr de persoane: *lucrând după părăsirea programului-min.48(27K/21M) * care au fost calificați după ce au părăsit programul-min.54 (30K/24M) Persoane responsabile cu eficiența ocupării forței de muncă: *după 50 g-min.33 %* cu handicap-min.33 % * șomer de lungă durată-min.30 %*cu competențe reduse-min.38 % *femei-min.39 % *care nu aparțin acestor grupuri-min.43 % (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med det projekt som genomfördes i Schlesiens vojvodskap från 1.7.2017 till 31.1.2019: öka anställbarheten för min.122 (68K/54M) från 135 (75 K/60 miljoner) i målet, dvs. personer efter 30 (80 arbetslösa-45K/35M och 55 personer utanför arbetskraften-30K/25 miljoner), som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: 26 (15K/11M) efter 50, 14 (8K/6M) med funktionsnedsättning, 67 (38K/29M) långtidsarbetslösa, 110 (62K/48M) lågutbildade och 75 kvinnor som lever enligt KC ÅlÄskskie vojvodeskap. UPPGIFTER: identifiering av behov, utveckling och övervakning av IPD, arbetsmedling, utbildning, praktikplatser: >PRODUCT Antal understödda grupper som tillhör ovannämnda grupper â EUR antal stödberättigade > Rezultatu Antal personer: *arbeta efter att ha lämnat programmet-min.48(27K/21M) * som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-min.54(30K/24M) Sysselsättningseffektivitetspersoner: *efter 50 g-min.33 %* funktionshindrade-min.33 % * långtidsarbetslösa-min.30 % * lågutbildade-min,38 % *kvinnor-min,39 % *som inte tillhör dessa grupper-min.43 % (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-04FB/16
0 references