Take a new direction! — professional activation of persons over 29 years of age (Q124565)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take a new direction! — professional activation of persons over 29 years of age |
Project Q124565 in Poland |
Statements
1,697,677.8 zloty
0 references
1,997,268.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 April 2018
0 references
CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO CYPCER STANISŁAW SP. Z O.O.
0 references
Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo z woj. śląskiego w okresie 1.06.2016 – 31.12.2017. Do końca 2017 roku minimum 80% z 60 uczestniczek projektu i i 80% z 84 uczestników projektu (os. o niskich kwalifikacjach, niepracujących z woj. Śląskiego, w wieku pow. 29 r.ż.) zdobędzie kompetencje, które z posiadanym doświadczeniem zawodowym umożliwią zatrudnienie minimum 36% osób, które rozpoczęły udział w projekcie. Powyższe zostanie zrealizowane poprzez: opiekę doradcy zawodowego, który indywidualnie określi potrzeby oraz predyspozycje zawodowe poszczególnych uczestników; szkolenia zawodowe, takie jak: kursy prawa jazdy kat. B, C, C+E, D, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, operator wózka widłowego, operator koparko-ładowarki, kurs językowy i komputerowy, kadry i płace, księgowość; organizację płatnych staży dla części uczestników (zgodnie z IPD) oraz wsparcie pośrednika pracy. Biuro projektu znajdować się będzie w woj. śl. (Polish)
0 references
The project envisages increasing the employment opportunities of unemployed and inactive persons from the Silesian Voivodeship in the period 1.06.2016-31.12.2017. By the end of 2017, at least 80 % of the 60 participants in the project and 80 % of the 84 participants in the project (low-skilled, non-workers). Silesian, in the Age of Pot. 29 years) will acquire competences, which with professional experience will enable the employment of at least 36 % of the people who started to participate in the project. This will be implemented by: the care of a professional adviser who will individually identify the needs and professional predispositions of individual participants; vocational training, as follows: driver’s license courses. B, C, C+E, D, accelerated initial qualification, forklift operator, backhoe operator, language and computer course, staff and wages, accounting; organisation of paid traineeships for some participants (according to the IPD) and support of a labour intermediary. The project office will be located in the voivodship. (English)
21 October 2020
0.735898400523052
0 references
Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs et les personnes inactives de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1er juin 2016 au 31 décembre 2017. Fin 2017, au moins 80 % des 60 participants au projet et 80 % des 84 participants au projet (personnes peu qualifiées qui n’ont pas travaillé de voïvodie). Silésien, à l’âge de pow. 29) acquerront des compétences qui, avec une expérience professionnelle, permettront d’employer au moins 36 % des personnes ayant commencé à participer au projet. Cet objectif sera atteint par les moyens suivants: la prise en charge d’un conseiller professionnel qui détermine individuellement les besoins et les prédispositions professionnelles des participants individuels; la formation professionnelle, telle que: cours de permis de conduire cat. B, C, C+E, D, qualification initiale accélérée, opérateur de chariot élévateur, opérateur de chargeuse, cours de langue et d’informatique, personnel et paie, comptabilité; organisation de stages rémunérés pour certains participants (conformément à la DPI) et soutien de l’agent pour l’emploi. Le bureau du projet sera situé dans la voïvodie. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose und Nichterwerbstätige aus der Woiwodschaft Schlesien im Zeitraum 1.6.2016 – 31.12.2017 zu erhöhen. Bis Ende 2017 mindestens 80 % der 60 Projektteilnehmer und 80 % der 84 Projektteilnehmer (geringqualifizierte Personen, die nicht aus der Woiwodschaft arbeiteten). Schlesisch, im Alter von Pow. 29) werden Kompetenzen erworben, die es ermöglichen, mit Berufserfahrung mindestens 36 % der Personen, die mit der Teilnahme an dem Projekt begonnen haben, angestellt zu werden. Dies wird erreicht durch: die Betreuung eines professionellen Beraters, der individuell die Bedürfnisse und beruflichen Veranlagungen der einzelnen Teilnehmer bestimmt; Berufsausbildung, wie z. B.: Führerschein Kurse Kat. B, C, C+E, D, beschleunigte Grundqualifikation, Gabelstaplerbetreiber, Baggerladerbetreiber, Sprach- und Computerkurs, Personal und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung; Organisation bezahlter Praktika für einige Teilnehmer (gemäß dem IPD) und Unterstützung durch den Arbeitsvermittlungsbeauftragten. Das Projektbüro befindet sich in der Woiwodschaft. (German)
8 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de werkgelegenheid voor werklozen en inactieven uit het Silezische woiwodschap in de periode 1.06.2016-31.12.2017 te vergroten. Tegen het einde van 2017 is ten minste 80 % van de 60 deelnemers aan het project en 80 % van de 84 deelnemers aan het project (laaggekwalificeerde mensen die niet vanuit het woiwodschap werkten) aan het project toegevoegd. Silesian, op de leeftijd van pow. 29) zal competenties verwerven die met beroepservaring ten minste 36 % van de mensen die aan het project zijn begonnen, in dienst kunnen nemen. Dit zal worden bereikt door: de zorg van een professionele adviseur die individueel de behoeften en professionele aanleg van de individuele deelnemers bepaalt; beroepsopleiding, zoals: rijbewijs cursussen kat. B, C, C+E, D, versnelde initiële kwalificatie, vorkheftruckoperator, graaflaadmachine, taal- en computercursus, personeel en loonlijst, boekhouding; organisatie van betaalde stages voor sommige deelnemers (overeenkomstig de IPD) en ondersteuning van de arbeidsbemiddelaar. Het projectbureau zal gevestigd zijn in het voivodeship. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati e le persone inattive del Voivodato slesiano nel periodo 1.06.2016-31.12.2017. Entro la fine del 2017, almeno l'80 % dei 60 partecipanti al progetto e l'80 % degli 84 partecipanti al progetto (persone poco qualificate che non lavoravano dal voivodato). Slesia, all'età di Pow. 29) acquisiranno competenze che, con esperienza professionale, consentiranno di impiegare almeno il 36 % delle persone che hanno iniziato a partecipare al progetto. A tal fine si otterrà: la cura di un consulente professionista che determina individualmente le esigenze e le predisposizioni professionali dei singoli partecipanti; formazione professionale, quali: corsi di patente di guida cat. B, C, C+E, D, qualificazione iniziale accelerata, operatore di carrelli elevatori, operatore di terne, corso di lingua e informatica, personale e busta paga, contabilità; organizzazione di tirocini retribuiti per alcuni partecipanti (in conformità con l'IPD) e sostegno dell'agente di collocamento. L'ufficio del progetto sarà situato nel voivodato. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas desempleadas e inactivas del Voivodato Silesiano en el período 1.06.2016-31.12.2017. A finales de 2017, al menos el 80 % de los 60 participantes del proyecto y el 80 % de los 84 participantes del proyecto (personas poco cualificadas que no trabajaron desde el voivodato). Silesian, a la edad de Pow. 29) adquirirán competencias que con experiencia profesional permitirán al menos el 36 % de las personas que comenzaron a participar en el proyecto para trabajar. Esto se logrará mediante: el cuidado de un consejero profesional que determina individualmente las necesidades y predisposiciones profesionales de los participantes individuales; formación profesional, tales como: cursos de permiso de conducir gato. B, C, C+E, D, cualificación inicial acelerada, operador de carretillas elevadoras, operador de retroexcavadoras, curso de idiomas e informática, personal y nómina, contabilidad; organización de períodos de prácticas remunerados para algunos participantes (de conformidad con la DPI) y apoyo del agente de empleo. La oficina del proyecto se ubicará en el voivodato. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse og inaktive fra Schlesien Voivodeship i perioden 1.06.2016-31.12.2017. Ved udgangen af 2017 mindst 80 % af de 60 deltagere i projektet og 80 % af de 84 deltagere i projektet (lavuddannede mennesker, der ikke arbejdede fra voivodskabet). Silesian, i en alder af pow. 29) vil opnå kompetencer, der med erhvervserfaring vil gøre det muligt for mindst 36 % af de personer, der startede med at deltage i projektet, at blive ansat. Dette vil blive opnået ved at: pleje af en professionel rådgiver, der individuelt bestemmer de enkelte deltageres behov og faglige dispositioner erhvervsuddannelse, f.eks.: kørekort kurser kat. B, C, C+E, D, accelererede grundlæggende kvalifikationer, gaffeltrucksoperatør, backhoe loader operator, sprog- og computerkursus, personale og løn, regnskabsføring tilrettelæggelse af lønnede praktikophold for nogle deltagere (i overensstemmelse med IPD) og støtte fra arbejdsformidlingen. Projektkontoret vil blive placeret i voivodskabet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων από το Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.6.2016 — 31.12.2017. Μέχρι το τέλος του 2017, τουλάχιστον το 80 % των 60 συμμετεχόντων στο έργο και το 80 % των 84 συμμετεχόντων στο έργο (άτομα χαμηλής ειδίκευσης που δεν εργάστηκαν από το βοεβοδάτο). Σιλεσιανή, στην ηλικία του pow. 29) θα αποκτήσει ικανότητες οι οποίες με επαγγελματική πείρα θα επιτρέψουν τουλάχιστον το 36 % των ατόμων που άρχισαν να συμμετέχουν στο σχέδιο να απασχολούνται. Αυτό θα επιτευχθεί με: τη φροντίδα ενός επαγγελματία συμβούλου που καθορίζει ατομικά τις ανάγκες και τις επαγγελματικές προδιαθέσεις των μεμονωμένων συμμετεχόντων· επαγγελματική κατάρτιση, όπως: μαθήματα άδειας οδήγησης γάτα. B, C, C+E, D, επιταχυνόμενη αρχική επιμόρφωση, χειριστής περονοφόρου οχήματος, χειριστής φορτωτών εκσκαφέων, μαθήματα γλώσσας και πληροφορικής, προσωπικό και μισθοδοσία, λογιστική· οργάνωση αμειβόμενης πρακτικής άσκησης για ορισμένους συμμετέχοντες (σύμφωνα με την ΟΔΠ) και υποστήριξη του υπαλλήλου απασχόλησης. Το γραφείο του έργου θα βρίσκεται στο βοεβοδάτο. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih i neaktivnih osoba iz Šleskog vojvodstva u razdoblju 1.6.2016 – 31.12.2017. Do kraja 2017. najmanje 80 % od 60 sudionika projekta i 80 % od 84 sudionika projekta (niskokvalificirane osobe koje nisu radile iz vojvodstva). Silesian, u dobi od pow. 29) steći će kompetencije koje će s profesionalnim iskustvom omogućiti zapošljavanje najmanje 36 % osoba koje su počele sudjelovati u projektu. To će se postići: brigu o profesionalnom savjetniku koji pojedinačno određuje potrebe i profesionalne predispozicije pojedinih sudionika; strukovno osposobljavanje, kao što su: vozačka dozvola za mačku. B, C, C+E, D, ubrzana početna kvalifikacija, rukovatelj viličara, operator backhoe utovarivača, tečaj jezika i računala, osoblje i obračun plaća, računovodstvo; organizacija plaćenog pripravništva za neke sudionike (u skladu s Direktivom o inovacijama) i potpora agentu za zapošljavanje. Projektni ured bit će smješten u vojvodstvu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare a șomerilor și a persoanelor inactive din Voievodatul Silezia în perioada 1.06.2016-31.12.2017. Până la sfârșitul anului 2017, cel puțin 80 % din cei 60 de participanți la proiect și 80 % din cei 84 de participanți la proiect (persoane slab calificate care nu au lucrat din voievodat). Silesian, la vârsta de pow. 29) va dobândi competențe care, cu experiență profesională, vor permite ca cel puțin 36 % dintre persoanele care au început să participe la proiect să fie angajate. Acest lucru va fi realizat prin: îngrijirea unui consilier profesionist care determină în mod individual nevoile și predispozițiile profesionale ale participanților individuali; formare profesională, cum ar fi: cursuri de permis de conducere pisica. B, C, C+E, D, calificare inițială accelerată, operator de stivuitoare, operator de încărcătoare pe buldoexcavatoare, curs de limbă și informatică, personal și salarizare, contabilitate; organizarea de stagii remunerate pentru unii participanți (în conformitate cu DPI) și sprijinirea agentului de ocupare a forței de muncă. Biroul de proiect se va afla în voievodat. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí zo Sliezskeho vojvodstva v období 1.6.2016 – 31.12.2017. Do konca roka 2017 najmenej 80 % zo 60 účastníkov projektu a 80 % z 84 účastníkov projektu (nízkokvalifikovaní ľudia, ktorí nepracovali z vojvodstva). Sliezsky, vo veku pow. 29) získajú kompetencie, ktoré s odbornými skúsenosťami umožnia, aby aspoň 36 % ľudí, ktorí sa začali zúčastňovať na projekte, bolo zamestnaných. To sa dosiahne prostredníctvom: starostlivosť o profesionálneho poradcu, ktorý individuálne určuje potreby a odborné predispozície jednotlivých účastníkov; odborná príprava, ako napríklad: kurzy vodičských preukazov mačka. B, C, C+E, D, zrýchlená základná kvalifikácia, prevádzkovateľ vysokozdvižných vozíkov, prevádzkovateľ nakladača, jazykový a počítačový kurz, zamestnanci a mzdy, účtovníctvo; organizovanie platených stáží pre niektorých účastníkov (v súlade s IPD) a podpora zamestnanca. Projektová kancelária sa bude nachádzať vo vojvodstve. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għall-persuni qiegħda u inattivi mill-Voivodeship Silesjana fil-perjodu 1.06.2016–31.12.2017. Sa tmiem l-2017, mill-inqas 80 % tas-60 parteċipant tal-proġett u 80 % tal-84 parteċipant tal-proġett (persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li ma ħadmux mill-voivodeship). Silesian, fl-età tal-pruwa. 29) se jiksbu kompetenzi li b’esperjenza professjonali se jippermettu li mill-inqas 36 % tal-persuni li bdew jipparteċipaw fil-proġett jiġu impjegati. Dan se jinkiseb billi: il-kura ta’ konsulent professjonali li jiddetermina individwalment il-ħtiġijiet u l-predispożizzjonijiet professjonali tal-parteċipanti individwali; taħriġ vokazzjonali, bħal: qattus tal-korsijiet tal-liċenzja tas-sewqan. B, C, C+E, D, kwalifika inizjali aċċellerata, operatur tal-forklift, operatur tal-backhoe loader, kors tal-lingwa u tal-kompjuter, persunal u pagi, kontabilità; l-organizzazzjoni ta’ traineeships bi ħlas għal xi parteċipanti (skont l-IPD) u l-appoġġ tal-aġent tal-impjieg. L-uffiċċju tal-proġett se jkun jinsab fil-voivodeship. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto prevê aumentar as oportunidades de emprego dos desempregados e das pessoas inativas da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.6.2016 e 31.12.2017. Até ao final de 2017, pelo menos 80 % dos 60 participantes no projeto e 80 % dos 84 participantes no projeto (pouco qualificados, não trabalhadores). Silesiano, na Era do Pote. 29 anos) adquirirá competências que, com experiência profissional, permitirão o emprego de, pelo menos, 36 % das pessoas que começaram a participar no projeto. Tal será concretizado através de: os cuidados de um conselheiro profissional que identificará individualmente as necessidades e as predisposições profissionais de cada participante; Formação profissional, como se segue: cursos de carta de condução. B, C, C+E, D, qualificação inicial acelerada, operador de empilhadeira, operador de retroescavadora, curso de línguas e informática, pessoal e salários, contabilidade; organização de estágios remunerados para alguns participantes (de acordo com o DIP) e apoio de um intermediário laboral. O escritório do projeto estará localizado na voivodia. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Sleesian voivodikunnan työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllistymismahdollisuuksia 1.06.2016–31.12.2017. Vuoden 2017 loppuun mennessä vähintään 80 prosenttia hankkeen 60 osallistujasta ja 80 prosenttia hankkeen 84 osallistujasta (heikosti koulutetut henkilöt, jotka eivät työskennelleet voivodikunnassa). Sleesian, pow-vuotiaana. 29) hankkii pätevyyden, jonka avulla vähintään 36 prosenttia hankkeeseen osallistuvista henkilöistä voi työllistyä. Tähän päästään seuraavilla tavoilla: ammattineuvojan hoito, joka määrittää yksilöllisesti yksittäisten osallistujien tarpeet ja ammatilliset taipumukset; ammatillinen koulutus, kuten: ajokortti kursseja kissa. B, C, C+E, D, nopeutettu peruspätevyys, trukin kuljettaja, kaivinkoneen kuljettaja, kieli- ja atk-kurssi, henkilöstö ja palkkaus, kirjanpito; palkallisten harjoittelujaksojen järjestäminen joillekin osallistujille (kansainvälisen yleissopimuksen mukaisesti) ja työnvälitystoimiston tuki. Projektitoimisto sijaitsee voivodikunnassa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne in neaktivne osebe iz šlezijskega vojvodstva v obdobju 1.06.2016–31.12.2017. Do konca leta 2017 vsaj 80 % od 60 udeležencev projekta in 80 % od 84 udeležencev projekta (nizkokvalificirani ljudje, ki niso delali iz voivodestva). Silesian, v času pow. 29) bodo pridobili kompetence, ki bodo s poklicnimi izkušnjami omogočile zaposlitev vsaj 36 % ljudi, ki so začeli sodelovati v projektu. To bo doseženo z: skrb strokovnega svetovalca, ki individualno določa potrebe in strokovne nagnjenosti posameznih udeležencev; poklicno usposabljanje, kot so: tečaji vozniškega dovoljenja mačka. B, C, C+E, D, pospešena temeljna kvalifikacija, operater viličarja, operater nakladalca, jezikovni in računalniški tečaj, osebje in plačilni list, računovodstvo; organizacija plačanih pripravništev za nekatere udeležence (v skladu z IPD) in podpora zaposlitvenega agenta. Projektna pisarna se bo nahajala v voivodeshipju. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané a neaktivní osoby ze Slezského vojvodství v období 1.06.2016–31.12.2017. Do konce roku 2017 nejméně 80 % z 60 účastníků projektu a 80 % z 84 účastníků projektu (nekvalifikovaní lidé, kteří nepracovali z vojvodství). Slezsko, ve věku pow. 29) získá kompetence, které s odbornými zkušenostmi umožní zaměstnávání nejméně 36 % osob, které se projektu začaly účastnit. Toho bude dosaženo: péče odborného poradce, který individuálně určuje potřeby a profesní předpoklady jednotlivých účastníků; odborné vzdělávání, jako jsou: řidičské průkazy kurzy kat. B, C, C+E, D, zrychlená počáteční kvalifikace, provozovatel vysokozdvižných vozíků, operátor rychlokladače, jazykový a počítačový kurz, zaměstnanci a mzdové doklady, účetnictví; organizace placených stáží pro některé účastníky (v souladu s IPD) a podpora pracovníka. Projektová kancelář bude umístěna ve voivodeshipu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes bedarbiams ir neaktyviems Silezijos vaivadijos gyventojams laikotarpiu nuo 2016 06 01 iki 2017 12 31. Iki 2017 m. pabaigos bent 80 proc. iš 60 projekto dalyvių ir 80 proc. iš 84 projekto dalyvių (žemos kvalifikacijos asmenys, kurie nedirbo vaivadijoje). Silezija, Pūkų amžiaus. 29) įgis kompetencijų, kurios suteiks galimybę įdarbinti ne mažiau kaip 36 proc. projekte pradėjusių dalyvauti žmonių. Tai bus pasiekta: profesionalaus patarėjo, kuris individualiai nustato atskirų dalyvių poreikius ir profesinius polinkius, priežiūra; profesinis mokymas, pavyzdžiui: vairuotojo pažymėjimo kursai katė. B, C, C+E, D, pagreitinta pradinė kvalifikacija, šakinio krautuvo operatorius, ekskavatoriaus operatorius, kalbos ir kompiuterių kursai, darbuotojai ir darbo užmokestis, apskaita; kai kurių dalyvių mokamų stažuočių organizavimas (pagal IPD) ir įdarbinimo agento parama. Projekto biuras bus įsikūręs vaivadijoje. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem no Silēzijas vojevodistes 1.06.2016–31.12.2017. Līdz 2017. gada beigām vismaz 80 % no 60 projekta dalībniekiem un 80 % no 84 projekta dalībniekiem (zemas kvalifikācijas cilvēki, kuri nestrādāja no vojevodistes). Silēzijas, pow vecumā. 29) iegūs kompetences, kas ar profesionālo pieredzi ļaus nodarbināt vismaz 36 % cilvēku, kuri uzsākuši dalību projektā. To panāks: profesionāla konsultanta aprūpe, kurš individuāli nosaka individuālo dalībnieku vajadzības un profesionālās noslieces; arodmācības, piemēram: vadītāja apliecības kursi kaķis. B, C, C+E, D, paātrināta sākotnējā kvalifikācija, autoiekrāvēja operators, ekskavatora iekrāvēja operators, valodu un datorkursi, personāls un algas, grāmatvedība; apmaksātas prakses organizēšana dažiem dalībniekiem (saskaņā ar IPD) un nodarbinātības darbinieka atbalsts. Projekta birojs atradīsies vojevodistē. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на безработни и неактивни лица от Силезовото войводство в периода 1.06.2016—31.12.2017 г. До края на 2017 г. най-малко 80 % от 60-те участници в проекта и 80 % от 84-те участници в проекта (нискоквалифицирани лица, които не са работили от войводството). Силезиан, на възраст на пау. 29) ще придобие компетентности, които с професионален опит ще позволят на най-малко 36 % от хората, които са започнали да участват в проекта, да бъдат наети на работа. Това ще бъде постигнато чрез: грижата за професионален съветник, който индивидуално определя нуждите и професионалните предразположения на отделните участници; професионално обучение, като например: шофьорска книжка, котка. B, C, C+E, D, ускорена начална квалификация, оператор на мотокари, оператор на товарач, езиков и компютърен курс, персонал и работна заплата, счетоводство; организиране на платени стажове за някои участници (в съответствие с ДПП) и подкрепа на служителя по заетостта. Офисът на проекта ще се намира във воеводството. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a sziléziai vajdaságból származó munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a 2016.06.31. és 2017.12.31. közötti időszakban. 2017 végére a projekt 60 résztvevőjének legalább 80%-a és a projekt 84 résztvevőjének 80%-a (alacsony képzettségűek, akik nem a vajdaságból dolgoztak). Sziléziai, Pow korában. 29) olyan kompetenciákat szerez, amelyek szakmai tapasztalattal lehetővé teszik a projektben részt vevő személyek legalább 36%-ának foglalkoztatását. Ez a következők révén érhető el: a szakmai tanácsadó gondozása, aki egyénileg határozza meg az egyes résztvevők igényeit és szakmai hajlamait; szakképzés, például: vezetői engedély tanfolyamok macska. B, C, C+E, D, gyorsított alapképesítés, targonca-üzemeltető, kotró-rakodógép-üzemeltető, nyelv- és számítástechnikai tanfolyam, személyzet és bérszámfejtés, számvitel; fizetett szakmai gyakorlatok szervezése egyes résztvevők számára (az IPD-vel összhangban) és a foglalkoztatási ügynök támogatása. A projektiroda a vajdaságban lesz elhelyezve. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 1.06.2016-31.12.2017. Faoi dheireadh 2017, 80 % ar a laghad den 60 rannpháirtí sa tionscadal agus 80 % de 84 rannpháirtí an tionscadail (daoine ar bheagán oiliúna nach raibh ag obair ón gcúige). Silesian, ag aois pow. 29) inniúlachtaí a fháil a chuirfidh ar chumas 36 % ar a laghad de na daoine a thosaigh ag glacadh páirte sa tionscadal a bheith fostaithe le taithí ghairmiúil. Bainfear é sin amach tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: cúram comhairleoir gairmiúil a chinneann go leithleach riachtanais agus réamhshocruithe gairmiúla na rannpháirtithe aonair; gairmoiliúint, amhail: cúrsaí ceadúnais tiomána cat. B, C, C+E, D, cáilíocht tosaigh luathaithe, oibreoir forklift, oibreoir lódóra cúlhoe, cúrsa teanga agus cúrsa ríomhaireachta, foireann agus párolla, cuntasaíocht; tréimhsí oiliúna íoctha a eagrú do roinnt rannpháirtithe (i gcomhréir le IPD) agus tacaíocht an ghníomhaire fostaíochta. Beidh an oifig tionscadail lonnaithe sa voivodeship. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa och personer utanför arbetskraften från Schlesiska vojvodskapet under perioden 1.06.2016–31.12.2017. Vid utgången av 2017 minst 80 % av de 60 deltagarna i projektet och 80 % av de 84 deltagarna i projektet (lågkvalificerade personer som inte arbetade från vojvodeskapet). Silesian, i en ålder av pow. 29) kommer att få kompetens som med yrkeserfarenhet kommer att göra det möjligt för minst 36 % av de personer som började delta i projektet att anställas. Detta kommer att uppnås genom att vård av en professionell rådgivare som individuellt bestämmer de enskilda deltagarnas behov och yrkesmässiga förutsättningar. yrkesutbildning, t.ex. körkortskurser katt. B, C, C+E, D, accelererad grundläggande kompetens, gaffeltrucksoperatör, grävlastare, språk- och datorkurs, personal och löner, redovisning. anordnande av avlönad praktik för vissa deltagare (i enlighet med IPD) och stöd från arbetsförmedlingen. Projektkontoret kommer att finnas i voivodeship. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi Sileesia vojevoodkonna töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele ajavahemikul 1.06.2016–31.12.2017. 2017. aasta lõpuks vähemalt 80 % projekti 60 osalejast ja 80 % projekti 84 osalejast (madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes ei töötanud vojevoodkonnas). Silesian, pow-vanuses. 29) omandab erialase kogemusega pädevuse, mis võimaldab tööle võtta vähemalt 36 % projektis osalenud inimestest. See saavutatakse järgmiselt: professionaalse nõustaja hooldamine, kes määrab individuaalselt kindlaks üksikute osalejate vajadused ja ametialased eelsoodumused; kutseõpe, näiteks: juhilubade kursused kass. B, C, C + E, D, kiirendatud alusõpe, kahveltõstuki käitaja, järellaaduri operaator, keele- ja arvutikursus, personal ja palgaarvestus, raamatupidamine; mõnede osalejate tasustatud praktika korraldamine (kooskõlas IPDga) ja tööhõiveametniku toetus. Projektibüroo asub vojevoodkonnas. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-01C8/15
0 references