Get up, lift your head! Comprehensive activation of people away from the labour market. (Q124493)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124493 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get up, lift your head! Comprehensive activation of people away from the labour market. |
Project Q124493 in Poland |
Statements
1,053,606.96 zloty
0 references
1,239,537.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
29 February 2020
0 references
SOSNOWIEC - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
0 references
Okres realizacji:IX'2017-II'2020 Miejsce realizacji: miasto Sosnowiec Cel: wzrost aktywności zawodowej os. pow. 30 r.ż. (od dnia 30 urodzin) zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP S-c, z określonym I lub II profilem pomocy Projektem objętych zostanie 130 os.(80K, 50M). W ramach projektu przewiduje się realizację następujących zadań służących do osiągnięcia jego celu:-rekrutacja uczestników(UP), identyfikacja ich indywidualnych potrzeb w zakresie rozwoju zawodowego z wykorzystaniem poradnictwa zawodowego, opracowania IPD i stworzenia Indywidualnej Ścieżki Kariery Zawodowej (IŚKZ) dla każdego UP, zakwalifikowanie UP do jednej z dwóch planowanych w ramach projektu ścieżek (I-szkolenia zawodowe 44os., II-staże 86 os.), - przeprowadzenie indywidualnych szkoleń zgodnie z IPD, - organizacja staży zgodnie z IPD, -pośrednictwo pracy na wypadek braku zatrudnienia po zakończeniu IPD, IŚKZ, -bieżąca opieka trenera weryfikującego osiągnięcia UP w zakresie realizacji IŚKZ (Polish)
0 references
Implementation period:IX‘2017-II’2020 Place of implementation: city of Sosnowiec Objective: increase of occupational activity of a person. 30 years old. (since 30th birthday) registered as unemployed in PUP S-c, with defined I or II profile of the project will cover 130 people (80K, 50M). The project envisages carrying out the following tasks to achieve its objective:-recruitment of participants(UP), identification of their individual needs in the field of professional development using professional guidance, elaboration of IPD and the creation of an Individual Care Path (IŚKZ) for each UP, qualification of UP to one of the two planned careers within the project pathways (I-training coach 44person, II-PD internship IPD) – in accordance with the lack of work, – carrying out individual training courses (I-training 44 people, II-PD internships of 86 people), – carrying out of individual training courses, in accordance with individual training courses (I-training 44 persons, II-PD internships with PPS), – carrying out of individual trainings, in accordance with individual training (English)
21 October 2020
0.1604364148004807
0 references
Période de mise en œuvre:IX’2017-II’2020 Lieu de mise en œuvre: ville de Sosnowiec Objectif: L’augmentation de l’activité professionnelle du pow. 30 ans. (à partir du jour du 30e anniversaire) inscrit comme chômeur dans PUP S-c, avec un profil spécifique I ou II du projet sera couvert par 130 personnes (80K, 50M). Le projet prévoit la mise en œuvre des tâches suivantes visant à atteindre son objectif: — recrutement de participants (UP), identification de leurs besoins individuels dans le domaine du développement professionnel à l’aide de l’orientation professionnelle, développement de la DPI et création d’un parcours de carrière individuel (IPC) pour chaque UP, qualification de l’UP à l’un des deux parcours prévus (formation professionnelle I-44 personnes, formation II 86 pers.), — fourniture d’une formation individuelle conformément à la DPI, — organisation des stages conformément à la DPI, — Intermédiation de l’emploi en cas de manque d’emploi après la fin de la DPI, ICCP, — soins continus du formateur vérifiant les réalisations de l’APC dans le domaine de la mise en œuvre de la CIPC (French)
2 December 2021
0 references
Durchführungszeitraum:IX‚2017-II‘2020 Umsetzungsort: Stadt Sosnowiec Ziel: die Zunahme der beruflichen Tätigkeit des Pow. 30 Jahre alt. (ab dem 30. Geburtstag) als arbeitslos in PUP S-c registriert, mit einem spezifischen I- oder II-Profil des Projekts von 130 Personen (80K, 50M) abgedeckt. Das Projekt sieht die Durchführung der folgenden Aufgaben zur Erreichung seines Ziels vor: – Rekrutierung der Teilnehmer (UP), Ermittlung ihrer individuellen Bedürfnisse im Bereich der beruflichen Entwicklung durch Berufsberatung, Entwicklung des IPD und Schaffung eines individuellen Karrierepfads (IPC) für jedes UP, Qualifizierung von UP auf einen von zwei geplanten Wegen (I-Berufsausbildung 44 Personen, II-Ausbildung 86 Pers.), – Bereitstellung einer individuellen Ausbildung nach dem IPD, – Organisation von Praktika im Einklang mit dem IPD, – Vermittlung der Beschäftigung im Falle einer fehlenden Beschäftigung nach dem Ende des IPD, ICCP, – laufende Betreuung des Ausbilders, die die Leistungen des PKA im Bereich der ICPC-Implementierung überprüft (German)
8 December 2021
0 references
Uitvoeringsperiode:IX„2017-II”2020 Plaats van uitvoering: stad Sosnowiec Doelstelling: de toename van de beroepsactiviteit van de pow. 30 jaar oud. (vanaf de dag van de 30e verjaardag) geregistreerd als werkloos in PUP S-c, met een specifiek I of II profiel van het project zal worden gedekt door 130 personen (80K, 50 miljoen). Het project voorziet in de uitvoering van de volgende taken gericht op het bereiken van de doelstelling: — werving van deelnemers (UP), identificatie van hun individuele behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling met behulp van loopbaanbegeleiding, ontwikkeling van de IPD en creatie van een individueel loopbaanpad (IPC) voor elke UP, kwalificatie van UP tot een van de twee geplande trajecten (I-beroepsopleiding 44 personen, II-opleiding 86 pers.), — het verstrekken van individuele opleiding in overeenstemming met de IPD, — organisatie van stages in overeenstemming met de IPD, — Bemiddeling van de werkgelegenheid in geval van gebrek aan werkgelegenheid na afloop van de IPD, ICCP, — voortdurende zorg van de opleider ter verificatie van de resultaten van de PSO op het gebied van de uitvoering van de ICPC (Dutch)
17 December 2021
0 references
Periodo di attuazione:IX'2017-II'2020 Luogo di attuazione: città di Sosnowiec Obiettivo: L'aumento dell'attività professionale del pow. 30 anni. (dal giorno del 30º compleanno) iscritto come disoccupato in PUP S-c, con uno specifico profilo I o II del progetto sarà coperto da 130 persone (80K, 50M). Il progetto prevede l'attuazione dei seguenti compiti volti a raggiungere il suo obiettivo: — reclutamento dei partecipanti (UP), identificazione delle loro esigenze individuali nel campo dello sviluppo professionale utilizzando l'orientamento professionale, sviluppo della IPD e creazione di un percorso di carriera individuale (IPC) per ogni UP, qualificazione di UP a uno dei due percorsi pianificati (formazione I-vocational 44 persone, II-formazione 86 pers.), — fornitura di formazione individuale in conformità con l'IPD, — organizzazione di tirocini in conformità con l'IPD, — Intermediazione dell'occupazione in caso di mancanza di occupazione dopo la fine dell'IPD, ICCP, — cura continua del formatore verificando i risultati dell'APC nel campo dell'attuazione dell'ICPC (Italian)
15 January 2022
0 references
Período de ejecución:IX‘2017-II’2020 Lugar de ejecución: ciudad de Sosnowiec Objetivo: el aumento de la actividad profesional del pow. 30 años de edad. (a partir del día del 30 cumpleaños) inscritos como desempleados en PUP S-c, con un perfil específico I o II del proyecto estarán cubiertos por 130 personas (80K, 50M). El proyecto prevé la realización de las siguientes tareas destinadas a lograr su objetivo: — la contratación de participantes (UP), la identificación de sus necesidades individuales en el campo del desarrollo profesional mediante la orientación profesional, el desarrollo del IPD y la creación de una trayectoria profesional individual (IPC) para cada UP, la calificación de UP a uno de los dos itinerarios previstos (formación profesional I 44 personas, II-formación 86 pers.), — prestación de formación individual de acuerdo con el IPD, — organización de períodos de prácticas de acuerdo con la IPD, — Intermediación del empleo en caso de falta de empleo después del final de la IPD, ICCP, — cuidado continuo del instructor verificando los logros del ACC en el campo de la implementación de ICPC (Spanish)
18 January 2022
0 references
Gennemførelsesperiode:IX "2017-II'2020 Place of implementation: byen Sosnowiec mål: stigningen i den faglige aktivitet af pow. 30 år gammel. (fra dagen for den 30-års fødselsdag) registreret som arbejdsløs i PUP S-c, med en specifik I eller II profil af projektet vil være dækket af 130 personer (80K, 50M). Projektet indeholder bestemmelser om gennemførelse af følgende opgaver med henblik på at nå dets mål: — rekruttering af deltagere (UP), identifikation af deres individuelle behov inden for faglig udvikling ved hjælp af karrierevejledning, udvikling af IPD og oprettelse af en individuel karrierevej (IPC) for hver UP, kvalificering af UP til en af to planlagte forløb (I-erhvervsuddannelse 44 personer, II-uddannelse 86 pers.) — udbud af individuel uddannelse i overensstemmelse med IPD — tilrettelæggelse af praktikophold i overensstemmelse med IPD — formidling af beskæftigelse i tilfælde af manglende beskæftigelse efter udløbet af IPD, ICCP, — løbende pleje af underviseren, der kontrollerer resultaterne af partnerskabs- og samarbejdsaftalen inden for ICPC's gennemførelse (Danish)
2 July 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης:IX“2017-II”2020 Τόπος υλοποίησης: πόλη του Sosnowiec Στόχος: η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του pow. 30 χρονών. (από την ημέρα των 30ών γενεθλίων) που είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι στο PUP S-c, με ειδικό προφίλ I ή II του σχεδίου, θα καλύπτονται από 130 άτομα (80K, 50M). Το σχέδιο προβλέπει την υλοποίηση των ακόλουθων καθηκόντων που αποσκοπούν στην επίτευξη του στόχου του: — πρόσληψη συμμετεχόντων (UP), προσδιορισμός των ατομικών αναγκών τους στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης με τη χρήση επαγγελματικού προσανατολισμού, ανάπτυξη της IPD και δημιουργία Ατομικής Σταδιοδρομίας (IPC) για κάθε UP, προσόντα UP σε μία από τις δύο προγραμματισμένες διαδρομές (I-επαγγελματική κατάρτιση 44 άτομα, II-κατάρτιση 86 ανά άτομο), — παροχή ατομικής κατάρτισης σύμφωνα με την ΟΕΠ, — οργάνωση περιόδων πρακτικής άσκησης σύμφωνα με την ΟΕΠ, — Διαμεσολάβηση της απασχόλησης σε περίπτωση έλλειψης απασχόλησης μετά τη λήξη της ΟΔΠ, ICCP — συνεχής μέριμνα του εκπαιδευτή που ελέγχει τα επιτεύγματα της ΣΕΣΣ στον τομέα της εφαρμογής της ICPC (Greek)
2 July 2022
0 references
Razdoblje provedbe:IX‚2017.-II’2020. Mjesto provedbe: grad Sosnowiec Cilj: povećanje profesionalne aktivnosti pow. 30 godina. (od 30. rođendana) prijavljeni kao nezaposleni u PUP S-c, s posebnim profilom I ili II projekta bit će pokriveni sa 130 osoba (80K, 50M). Projektom je predviđena provedba sljedećih zadataka usmjerenih na postizanje cilja: – zapošljavanje sudionika (UP), utvrđivanje njihovih individualnih potreba u području profesionalnog razvoja pomoću profesionalnog usmjeravanja, razvoj IPD-a i stvaranje individualnog puta karijere (IPC) za svaki UP, kvalifikacija UP-a za jedan od dva planirana puta (I-strukovno osposobljavanje 44 osobe, II-osposobljavanje 86 osoba). – pružanje individualnog osposobljavanja u skladu s IPD-om, – organizacija pripravništva u skladu s IPD-om – Posredovanje zapošljavanja u slučaju nezaposlenosti nakon završetka IPD-a, ICCP, – stalna skrb trenera koja provjerava postignuća SPS-a u području provedbe ICPC-a (Croatian)
2 July 2022
0 references
Perioada de implementare:IX«2017-II»2020 Locul de implementare: obiectivul orașului Sosnowiec: creșterea activității profesionale a pow. În vârstă de 30 de ani. (din ziua celei de-a 30-a aniversări) înregistrați ca șomeri în PUP S-c, cu un profil specific I sau II al proiectului, vor fi acoperite 130 de persoane (80K, 50M). Proiectul prevede realizarea următoarelor sarcini menite să-și atingă obiectivul: – recrutarea participanților (UP), identificarea nevoilor lor individuale în domeniul dezvoltării profesionale prin orientarea profesională, dezvoltarea DPI și crearea unei căi individuale de carieră (IPC) pentru fiecare UP, calificarea UP la unul dintre cele două căi planificate (formarea I-vocațională 44 de persoane, formarea II 86 pers.), – furnizarea de formare individuală în conformitate cu DPI, organizarea de stagii în conformitate cu DPI, – Intermedierea ocupării forței de muncă în cazul lipsei de locuri de muncă după încheierea DPI, ICCP – grija permanentă a formatorului care verifică realizările APC în domeniul punerii în aplicare a ICPC (Romanian)
2 July 2022
0 references
Vykonávacie obdobie:IX‚2017 – II‘2020 Miesto vykonávania: cieľ mesta Sosnowiec: zvýšenie profesionálnej činnosti pow. 30 rokov. (od 30. narodenín) zaevidované ako nezamestnané v PUP S-c, s osobitným I alebo II profilom projektu bude pokrytých 130 osôb (80K, 50M). Projekt zabezpečuje realizáciu nasledujúcich úloh zameraných na dosiahnutie jeho cieľa: – nábor účastníkov (UP), identifikácia ich individuálnych potrieb v oblasti profesijného rozvoja pomocou kariérneho poradenstva, rozvoj IPD a vytvorenie individuálnej kariérnej cesty (IPC) pre každý UP, kvalifikácia UP na jednu z dvoch plánovaných ciest (I-odborná príprava 44 osôb, II-odborná príprava 86 os.), – poskytovanie individuálnej odbornej prípravy v súlade s IPD, – organizácia stáží v súlade s IPD, – Sprostredkovanie zamestnania v prípade nedostatku zamestnania po skončení IPD, ICCP, – priebežná starostlivosť o školiteľa overujúca úspechy DPS v oblasti vykonávania ICPC (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-perjodu ta’ implimentazzjoni:IX’2017-II’2020 Post tal-implimentazzjoni: l-Objettiv tal-Belt ta’ Sosnowiec: iż-żieda fl-attività professjonali tal-pruwa. Ta’ 30 sena. (mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) irreġistrat bħala qiegħda f’PUP S-c, bi profil speċifiku I jew II tal-proġett se jkun kopert minn 130 persuna (80K, 50M). Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni tal-kompiti li ġejjin immirati lejn il-kisba tal-objettiv tiegħu: — ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti (UP), l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali tagħhom fil-qasam tal-iżvilupp professjonali bl-użu ta’ gwida għall-karriera, l-iżvilupp tal-IPD u l-ħolqien ta’ Pad Individwali tal-Karriera (IPC) għal kull UP, il-kwalifika ta’ UP għal waħda miż-żewġ mogħdijiet ippjanati (taħriġ vokazzjonali I 44 persuna, II-taħriġ 86 għal kull wieħed), — għoti ta’ taħriġ individwali skont l-IPD, — organizzazzjoni ta’ traineeships skont l-IPD, — Intermedjazzjoni tal-impjiegi fil-każ ta’ nuqqas ta’ impjieg wara t-tmiem tal-IPD, ICCP, — kura kontinwa tal-ħarrieġ li tivverifika l-kisbiet tal-FSK fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-ICPC (Maltese)
2 July 2022
0 references
Período de execução:IX«2017-II»2020 Local de execução: cidade de Sosnowiec Objetivo: aumento da atividade profissional de uma pessoa. 30 anos. (desde o 30o aniversário) inscrito como desempregado no PUP S-c, com perfil definido I ou II do projeto abrangerá 130 pessoas (80K, 50M). O projeto prevê a realização das seguintes tarefas para atingir o seu objetivo:-recrutamento de participantes (UP), identificação das suas necessidades individuais no domínio do desenvolvimento profissional através de orientação profissional, elaboração de IPD e criação de um percurso individual de cuidados (IŚKZ) para cada UP, qualificação de UP para uma das duas carreiras planeadas no âmbito dos percursos do projeto (I-training coach 44pessoa, II-PD internship IPD) – de acordo com a falta de trabalho, – realização de cursos de formação individuais (I-training 44 pessoas, II-PD internships of 86 pessoas), – realização de cursos de formação individuais, de acordo com cursos de formação individuais (I-training 44 pessoas, II-PD internshipships with PPS), – realização de formações individuais, de acordo com a formação individual (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Toteutusaika:IX’2017-II’2020 Toteuttamispaikka: Sosnowiecin kaupunki Tavoite: pow: n ammatillisen aktiivisuuden lisääntyminen. 30 vuotta vanha. (kolmenkymmenennenkymmenennen syntymäpäivän jälkeen) työttömäksi ilmoittautunut PUP S-c, jolla on hankkeen I- tai II-profiili, 130 henkilöä (80K, 50M). Hankkeessa toteutetaan seuraavat tehtävät, joilla pyritään saavuttamaan tavoitteensa: – osallistujien rekrytointi (UP), heidän yksilölliset tarpeensa ammatillisen kehityksen alalla uraohjauksen avulla, IPD:n kehittäminen ja yksilöllisen urapolun (IPC) luominen kutakin uraa varten, UP:n pätevyys jompaankumpaan kahdesta suunnitellusta koulutusjaksosta (ammatillinen koulutus 44 henkilöä, II-koulutus 86 henkilöä), – yksilöllisen koulutuksen tarjoaminen IPD:n mukaisesti, – harjoittelujaksojen järjestäminen IPD:n mukaisesti – Työn välittäminen työsuhteen puutteessa IPD:n päättymisen jälkeen, ICCP, – kouluttajan jatkuva hoito, joka tarkistaa kumppanuus- ja yhteistyösopimuksen saavutukset ICPC:n täytäntöönpanon alalla (Finnish)
2 July 2022
0 references
Obdobje izvajanja:IX„2017-II“2020 Kraj izvajanja: mesto Sosnowiec Cilj: povečanje poklicne dejavnosti pow. Stara je 30 let. (od 30. rojstnega dne), ki je prijavljen kot brezposeln v PUP S-c, z določenim I ali II profilom projekta bo pokrivalo 130 oseb (80K, 50M). Projekt predvideva izvajanje naslednjih nalog, katerih cilj je doseči svoj cilj: – zaposlovanje udeležencev (UP), ugotavljanje njihovih individualnih potreb na področju poklicnega razvoja z uporabo kariernega svetovanja, razvoj IPD in oblikovanje individualne karierne poti (IPC) za vsak UP, kvalifikacija UP na eno od dveh načrtovanih poti (I-poklicno usposabljanje 44 oseb, II-usposabljanje 86 pers.), – zagotavljanje individualnega usposabljanja v skladu z IPD, – organizacija pripravništva v skladu z IPD – Posredovanje zaposlitve v primeru pomanjkanja zaposlitve po koncu IPD, ICCP, – stalna oskrba izvajalca usposabljanja, ki preverja dosežke SPS na področju izvajanja ICPC (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Prováděcí období:IX’2017-II’2020 Místo provádění: cíl města Sosnowiec: zvýšení odborné činnosti pow. Je mu 30 let. (ode dne 30. narozenin) registrovaná jako nezaměstnaná v PUP S-c, se zvláštním I nebo II profilem projektu bude kryta 130 osobami (80K, 50M). Projekt zajišťuje realizaci následujících úkolů zaměřených na dosažení jeho cíle: – nábor účastníků (UP), identifikace jejich individuálních potřeb v oblasti profesního rozvoje pomocí kariérního poradenství, rozvoj IPD a vytvoření individuální kariérní cesty (IPC) pro každé UP, kvalifikace UP na jednu ze dvou plánovaných cest (I-odborné vzdělávání 44 osob, II-školení 86 osob). – poskytování individuální odborné přípravy v souladu s IPD, – organizace stáží v souladu s IPD, – zprostředkování zaměstnání v případě nedostatku zaměstnání po skončení IPD, ICCP, – průběžná péče o školitele ověřující úspěchy dohody o partnerství a spolupráci v oblasti provádění ICPC (Czech)
2 July 2022
0 references
Įgyvendinimo laikotarpis:IX’2017–II’2020 Įgyvendinimo vieta: Sosnoveco miestas Tikslas: profesinės veiklos padidėjimas. 30 metų. (nuo 30-ojo gimtadienio) PUP S-c užsiregistravo kaip bedarbis, o konkretus projekto I arba II profilis bus skirtas 130 asmenų (80K, 50M). Projektas numato įgyvendinti šias užduotis, kuriomis siekiama šio tikslo: – dalyvių įdarbinimas, jų individualių poreikių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas pasitelkiant profesinį orientavimą, IPD plėtojimas ir individualaus karjeros kelio sukūrimas kiekvienam UP, UP kvalifikacija vienam iš dviejų planuojamų kelių (aš profesinis mokymas 44 asmenims, II mokymas 86 asm.), – individualaus mokymo teikimas pagal IPD, – stažuočių organizavimas pagal IPD, – tarpininkavimas darbo netekus darbo pasibaigus IPD, ICCP – nuolatinė dėstytojo, tikrinančio PBS pasiekimus TKS įgyvendinimo srityje, priežiūra (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Īstenošanas periods:IX“2017–II”2020. gada īstenošanas vieta: Sosnoviec pilsētas mērķis: pow profesionālās darbības pieaugums. 30 gadus vecs. (no 30. dzimšanas dienas) PUP S-c kā bezdarbnieks ar konkrētu projekta I vai II profilu segs 130 personas (80K, 50M). Projekts paredz īstenot šādus uzdevumus, kuru mērķis ir: — dalībnieku pieņemšana darbā (UP), viņu individuālo vajadzību noteikšana profesionālās attīstības jomā, izmantojot profesionālo orientāciju, IPD izstrāde un individuālās karjeras ceļa (IPC) izveide katram UP, UP kvalifikācija vienam no diviem plānotajiem ceļiem (I-profesionālā apmācība 44 personām, II-apmācība 86 pers.), — individuālas apmācības nodrošināšana saskaņā ar IPD, — stažēšanās organizēšana saskaņā ar IPD, — Darba starpniecība nodarbinātības trūkuma gadījumā pēc IPD, ICCP, beigām — instruktora nepārtraukta aprūpe, kas pārbauda PSN sasniegumus ICPC īstenošanas jomā (Latvian)
2 July 2022
0 references
Период на изпълнение:IX'2017—II'2020 Място на изпълнение: цел на град Соснойец: увеличаване на професионалната активност на пауто. На 30 години. (от деня на 30-ия рожден ден), регистрирани като безработни в PUP S-c, със специфичен I или II профил на проекта ще бъдат обхванати 130 души (80K, 50M). Проектът предвижда изпълнението на следните задачи, насочени към постигане на неговата цел: — набиране на участници (UP), идентифициране на техните индивидуални нужди в областта на професионалното развитие чрез кариерно ориентиране, развитие на IPD и създаване на индивидуален кариерен път (IPC) за всеки UP, квалификация на UP по един от двата планирани пътя (I-професионално обучение 44 души, II-обучение 86 за всеки UP), осигуряване на индивидуално обучение в съответствие с IPD, — организиране на стажове в съответствие с ДПП, — Посредничество за наемане на работа в случай на липса на заетост след края на IPD, ICCP — текуща грижа за обучителя, която проверява постиженията на СПС в областта на прилагането на ICPC (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Végrehajtási időszak:IX’2017–II’2020 A végrehajtás helye: Sosnowiec városa Célkitűzés: a pow szakmai aktivitásának növekedése. 30 éves. (a 30. életévétől kezdődően) a PUP S-c-ben munkanélküliként regisztrált, a projektre vonatkozó I. vagy II. profillal rendelkező személy 130 főből áll (80K, 50M). A projekt célja elérése érdekében a következő feladatok végrehajtását irányozza elő: – a résztvevők toborzása (UP), egyéni igényeik meghatározása a szakmai fejlődés területén pályaorientáció segítségével, az IPD kidolgozása és egyéni karrierpálya (IPC) létrehozása minden egyes UP számára, az UP minősítése a két tervezett útvonal egyikére (I-szakképzés 44 fő, II-képzés 86 fő), – egyéni képzés biztosítása az IPD-vel összhangban, szakmai gyakorlatok szervezése az IPD-vel összhangban, – Foglalkoztatás közvetítése abban az esetben, ha a foglalkoztatás az IPD végét követően hiányzik, az ICCP, – az oktató folyamatos gondozása, amely ellenőrzi a partnerségi és együttműködési megállapodásnak az ICPC végrehajtása terén elért eredményeit (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tréimhse cur chun feidhme:IX‘2017-II’2020 Áit chur chun feidhme: Cathair Sosnowiec Cuspóir: an méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil an pow. 30 bliain d’aois. (ó lá an 30ú breithlá) atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in PUP S-c, le próifíl I nó II ar leith den tionscadal, clúdóidh 130 duine (80K, 50M) é. Forálann an tionscadal do chur i bhfeidhm na gcúraimí seo a leanas atá dírithe ar a chuspóir a bhaint amach: — earcú rannpháirtithe (UP), a riachtanais aonair a shainaithint i réimse na forbartha gairmiúla trí úsáid a bhaint as gairmthreoir, forbairt an IPD agus cruthú Conair Gairme Aonair (IPC) do gach UP, cáilíocht UP chuig ceann amháin de dhá chonair bheartaithe (oiliúint ghairmiúil 44 duine, II-oiliúint 86 pers.), — oiliúint aonair a sholáthar i gcomhréir le IPD, — cúrsaí oiliúna a eagrú i gcomhréir le IPD, — Idirghabháil fostaíochta i gcás easpa fostaíochta tar éis dheireadh IPD, ICCP, — cúram leanúnach an oiliúnóirí lena bhfíoraítear an méid atá bainte amach ag an PCA i réimse chur chun feidhme ICPC (Irish)
2 July 2022
0 references
Genomförandeperiod: IX’2017–II’2020 Plats för genomförande: staden Sosnowiec Mål: ökningen av Pows yrkesverksamhet. 30 år gammal. (från och med den 30:e födelsedagen) som är registrerad som arbetslös i PUP S-c, med en särskild I- eller II-profil för projektet kommer att täckas av 130 personer (80K, 50M). I projektet föreskrivs genomförandet av följande uppgifter som syftar till att uppnå dess mål: – rekrytering av deltagare (UP), identifiering av deras individuella behov inom området yrkesutveckling med hjälp av karriärvägledning, utveckling av IPD och skapande av en individuell karriärväg för varje UP, kvalifikation av UP till en av två planerade utbildningsvägar (I-yrkesutbildning 44 personer, II-utbildning 86 pers.), – tillhandahållande av individuell utbildning i enlighet med IPD, – anordnande av praktik i enlighet med IPD, – Sysselsättning vid bristande anställning efter det att IPD, ICCP, – fortlöpande vård av utbildaren kontrollera resultaten av partnerskaps- och samarbetsavtalet när det gäller genomförandet av ICPC (Swedish)
2 July 2022
0 references
Rakendusperiood:IX’2017-II’2020 Rakendamise koht: Sosnowieci linn Eesmärk: Pow kutsealase tegevuse suurenemine. 30 aastat vana. PUP S-c-s töötuna registreeritud (alates 30. sünnipäevast) on projekti I või II profiiliga kaetud 130 inimest (80K, 50M). Projektiga nähakse ette järgmiste ülesannete täitmine, mille eesmärk on saavutada selle eesmärk: – osalejate värbamine (UP), nende individuaalsete vajaduste väljaselgitamine kutsealase arengu valdkonnas, kasutades karjäärinõustamist, IPD arendamine ja individuaalse karjääritee (IPC) loomine iga UP jaoks, UP kvalifikatsioon kuni üks kahest kavandatud teest (I-kutseõpe 44 inimest, II-koolitus 86 pers). individuaalse koolituse pakkumine vastavalt IPD-le, – praktika korraldamine kooskõlas IPD-ga, – Töövahendus tööpuuduse korral pärast ICCP, ICCP lõppu – koolitaja pidev hoolikus, kes kontrollib partnerlus- ja koostöölepingu saavutusi ICPC rakendamise valdkonnas (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Sosnowiec
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.01-24-05DC/16
0 references