Rudder to change (Q122041)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q122041 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Rudder to change
Project Q122041 in Poland

    Statements

    0 references
    382,500.0 zloty
    0 references
    85,029.75 Euro
    13 January 2020
    0 references
    450,000.0 zloty
    0 references
    100,035.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2016
    0 references
    31 July 2017
    0 references
    KASZUBSKI UNIWERSYTET LUDOWY
    0 references
    0 references
    0 references

    54°19'36.55"N, 18°6'31.97"E
    0 references
    Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 30Kobiet, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, korzystających z pomocy społecznej(100%), w wieku aktywności zawodowej (gł. 18-45 lat), w tym 70% biernych zawodowo oraz 30% bezrobotnych zakwalifikowanych do III profilu pomocy, min 2 osoby niepełnosprawne, mieszkanek gm.Sierakowice poprzez wdrożenie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej w oparciu o Ścieżkę Reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej Uczestniczki, z wykorzystaniem usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, zawodowym i edukacyjnym prowadzących do zwiększenia zatrudnienia w/w grupy. Projekt kierowany jest do Kobiet, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji, doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, czyli wykluczenia z powodu więcej niż jednej z przesłanek, o których mowa w art.7 Ustawy o pomocy społecznej (z dnia 12.03.2004r). Działania podjęte na rzecz osiągnięcia w/w celu zakładają kompleksowe, a zarazem zindywidualizowane podejście uwzględniając ich predyspozycje społeczno-zawodowe oraz potrzeby pracodawców głównie na lokalnym rynku pracy: a) Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym i edukacyjnym: - szkolenia grupowe z „Kompetencji kluczowych" b) Usługi o charakterze: zawodowym: - pośrednictwo pracy - kursy zawodowe - staże zawodowe. c) działania skierowane na profilaktykę wykluczenia społecznego najbliższego otoczenia Uczestniczek i ich wsparcia w formie: - mobilnego coacha – psychologa - warsztatów wyjazdowych rodzinnie i aktywnie - warsztatów animacji środowiskowej. Projekt będzie wykorzystywał również instrumenty wolontariatu i animacji środowiskowej w celu aktywizacji społecznej Uczestniczek. Program jest realizowany we współpracy z GOPS w Sierakowicach i zakłada ścisłą współpracę z Pracodawcami (reprezentującymi głównie lokalny rynek) przy określaniu kierunków rozwoju zawodowego, w tym wyboru kursów zawodowych oraz kierunku staży u Pracodawców. (Polish)
    0 references
    The project aims at socio-occupational activation of 30Women, at risk of poverty and social exclusion, benefiting from social assistance (100 %), in working age (mainly). 18-45 years), including 70 % of the inactive and 30 % of the unemployed qualified to the third aid profile, min.2 persons with disabilities, residents of Sierakowice, through the implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes based on the Reintegration Path created individually for each Participant, using active inclusion services of a social, professional and educational nature leading to an increase in employment in the above-mentioned group. The project is addressed to women who are in a particularly difficult situation, experiencing multiple social exclusion, i.e. exclusion due to more than one of the conditions referred to in Article 7 of the Social Assistance Act (of 12.03.2004). The actions taken to achieve these objectives assume a comprehensive and individualised approach taking into account their socio-occupational predispositions and employers’ needs mainly in the local labour market: active inclusion services of a social and educational nature: — group training from “Key Competences” b) Services of the nature of: professionally: — employment intermediation – vocational courses – traineeships. c) actions aimed at preventing social exclusion of the immediate environment of the Participants and their support in the form of: — mobile coach – psychologist – away workshops family and actively – environmental animation workshops. The project will also use instruments of volunteering and environmental animation to activate the Participants’ social participation. The programme is implemented in cooperation with GOPS in Sierakowice and assumes close cooperation with Employers (representing mainly the local market) in determining the directions of professional development, including the selection of vocational courses and the direction of traineeships with Employers. (English)
    21 October 2020
    0.5404942921253958
    0 references
    L’objectif du projet est d’activer 30Femmes, menacées de pauvreté et d’exclusion sociale, bénéficiant de l’aide sociale (100 %), à l’âge du travail (dividence). 18-45 ans), dont 70 % des inactifs et 30 % des chômeurs qualifiés pour le troisième profil d’aide, min 2 personnes handicapées, résidents de la municipalité de Sierakowice grâce à la mise en œuvre de programmes d’activation socio-professionnels complets basés sur le Sentier de réintégration créé individuellement pour chaque Participant, en utilisant des services d’intégration active à caractère social, professionnel et éducatif conduisant à une augmentation de l’emploi dans le groupe susmentionné. Le projet s’adresse aux femmes qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile et qui connaissent une exclusion sociale multiple, c’est-à-dire l’exclusion due à plus d’une des conditions visées à l’article 7 de la loi sur la protection sociale (à partir du 12 mars 2004). Les mesures prises pour atteindre cet objectif comprennent une approche globale et à la fois individualisée, tenant compte de leurs prédispositions socioprofessionnelles et des besoins des employeurs principalement sur le marché du travail local: a) Services d’inclusion active à caractère social et éducatif: — formation de groupe aux «compétences clés» b) Services de la nature: professionnel: — intermédiation professionnelle — stages — stages. c) actions visant à prévenir l’exclusion sociale à proximité immédiate des Participants et leur soutien sous la forme: — coach mobile — psychologue — ateliers à l’extérieur en famille et ateliers actifs — animation environnementale. Le projet utilisera également des instruments de volontariat et d’animation environnementale pour activer les activités sociales des participants. Le programme est mis en œuvre en coopération avec GOPS à Sierakowice et suppose une coopération étroite avec les Employeurs (représentant principalement le marché local) pour déterminer les orientations du développement professionnel, y compris la sélection des cours professionnels et la direction des stages chez Employeurs. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist die Aktivierung von 30 Frauen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind und Sozialhilfe erhalten (100 %), im Alter der Arbeit (Dividenz). 18-45 Jahre), darunter 70 % der Nichterwerbstätigen und 30 % der Arbeitslosen, die für das dritte Hilfeprofil qualifiziert sind, min 2 Menschen mit Behinderungen, Einwohner der Gemeinde Sierakowice durch die Durchführung umfassender sozial-professioneller Aktivierungsprogramme, die auf dem für jeden Teilnehmer individuell eingerichteten Wiedereingliederungspfad basieren, wobei aktive Integrationsdienste sozialer, beruflicher und pädagogischer Art genutzt werden, die zu einer verstärkten Beschäftigung in der oben genannten Gruppe führen. Das Projekt richtet sich an Frauen, die sich in einer besonders schwierigen Situation befinden und in mehrfacher sozialer Ausgrenzung leiden, d. h. aufgrund von mehr als einer der in Artikel 7 des Sozialhilfegesetzes (ab 12. März 2004) genannten Bedingungen. Die zur Erreichung dieses Ziels ergriffenen Maßnahmen umfassen einen umfassenden und zugleich individualisierten Ansatz unter Berücksichtigung ihrer sozial-beruflichen Veranlagungen und der Bedürfnisse der Arbeitgeber vor allem auf dem lokalen Arbeitsmarkt: A) Aktive Inklusionsdienste sozialer und pädagogischer Art: — Gruppenausbildung im Bereich „Schlüsselkompetenzen“ b) Dienstleistungen der Art: Fachmann: — Vermittlung von Arbeitsplätzen – Berufsbildungskurse – Praktika. c) Maßnahmen zur Verhinderung der sozialen Ausgrenzung in unmittelbarer Nähe der Teilnehmer und deren Unterstützung in Form von: — mobiler Coach – Psychologe – Auswärtsworkshops Familie und aktive – Umweltanimation Workshops. Das Projekt wird auch Instrumente für Freiwilligentätigkeit und Umweltanimation einsetzen, um die sozialen Aktivitäten der Teilnehmer zu aktivieren. Das Programm wird in Zusammenarbeit mit GOPS in Sierakowice durchgeführt und setzt eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern (die hauptsächlich den lokalen Markt vertreten) bei der Festlegung der Richtungen der beruflichen Entwicklung voraus, einschließlich der Auswahl von Berufsausbildungen und der Leitung von Praktika bei Arbeitgebern. (German)
    8 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om 30 vrouwen te activeren die het risico lopen op armoede en sociale uitsluiting, die in aanmerking komen voor sociale bijstand (100 %), op de leeftijd van het werk (verdeling). 18-45 jaar), waarvan 70 % van de inactieven en 30 % van de werklozen die in aanmerking komen voor het derde steunprofiel, min 2 personen met een handicap, inwoners van de gemeente Sierakowice door de uitvoering van uitgebreide sociaal-professionele activeringsprogramma’s op basis van het re-integratiepad dat individueel voor elke deelnemer is gecreëerd, waarbij gebruik wordt gemaakt van actieve integratiediensten van sociale, professionele en educatieve aard die leiden tot een toename van de werkgelegenheid in de bovengenoemde groep. Het project is gericht op vrouwen die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden en die te maken hebben met meerdere sociale uitsluitingen, d.w.z. uitsluiting als gevolg van meer dan een van de voorwaarden bedoeld in artikel 7 van de Wet op de sociale zekerheid (vanaf 12 maart 2004). De maatregelen die zijn genomen om dit doel te bereiken, omvatten een alomvattende en tegelijkertijd geïndividualiseerde aanpak, waarbij rekening wordt gehouden met hun sociale en beroepsmatige aanleg en de behoeften van werkgevers, voornamelijk op de lokale arbeidsmarkt: A) Actieve inclusiediensten van sociale en educatieve aard: — groepsopleiding in „Key Competences” b) Diensten van de aard van: professioneel: — arbeidsbemiddeling — beroepsopleidingen — stages. c) acties gericht op het voorkomen van sociale uitsluiting in de onmiddellijke nabijheid van de deelnemers en hun steun in de vorm van: — mobiele coach — psycholoog — weg workshops familie en actieve — milieu animatie workshops. Het project zal ook gebruik maken van instrumenten voor vrijwilligerswerk en milieuanimatie om de sociale activiteiten van de deelnemers te activeren. Het programma wordt uitgevoerd in samenwerking met GOPS in Sierakowice en gaat uit van nauwe samenwerking met werkgevers (die voornamelijk de lokale markt vertegenwoordigen) bij het bepalen van de richtingen van professionele ontwikkeling, inclusief de selectie van professionele cursussen en de richting van stages bij werkgevers. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di attivare 30 Donne, a rischio di povertà ed esclusione sociale, beneficiando dell'assistenza sociale (100 %), all'età del lavoro (dividenza). 18-45 anni), tra cui il 70 % dei disoccupati inattivi e il 30 % dei disoccupati qualificati per il terzo profilo di aiuto, min 2 persone con disabilità, residenti del comune di Sierakowice attraverso l'attuazione di programmi di attivazione socio-professionali completi basati sul Percorso di Reintegrazione creato individualmente per ciascun Partecipante, utilizzando servizi di integrazione attiva di natura sociale, professionale ed educativa che portano ad un aumento dell'occupazione nel suddetto gruppo. Il progetto è rivolto alle donne che si trovano in una situazione particolarmente difficile, con esclusione sociale multipla, ossia l'esclusione dovuta a più di una delle condizioni di cui all'articolo 7 della legge sul benessere sociale (dal 12 marzo 2004). Le misure adottate per conseguire tale obiettivo comprendono un approccio globale e allo stesso tempo individualizzato, tenendo conto delle loro predisposizioni socioprofessionali e delle esigenze dei datori di lavoro principalmente sul mercato del lavoro locale: a) Servizi di inclusione attiva di natura sociale ed educativa: — formazione di gruppo in "Competenze chiave" b) Servizi della natura di: professionista: — intermediazione del lavoro — corsi professionali — tirocini. c) azioni volte a prevenire l'esclusione sociale nelle immediate vicinanze dei partecipanti e il loro sostegno sotto forma di: — allenatore mobile — psicologo — workshop di famiglia e attivi — laboratori di animazione ambientale. Il progetto utilizzerà anche strumenti di volontariato e di animazione ambientale per attivare le attività sociali dei partecipanti. Il programma è attuato in collaborazione con GOPS a Sierakowice e assume una stretta collaborazione con i datori di lavoro (che rappresentano principalmente il mercato locale) nel determinare le direzioni di sviluppo professionale, compresa la selezione di corsi professionali e la direzione degli stage presso i datori di lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es activar a 30 mujeres, en riesgo de pobreza y exclusión social, beneficiándose de la asistencia social (100 %), a la edad de trabajo (dividencia). 18-45 años), incluyendo el 70 % de los inactivos y el 30 % de los desempleados calificados para el tercer perfil de ayuda, min 2 personas con discapacidad, residentes del municipio de Sierakowice a través de la implementación de programas integrales de activación socioprofesional basados en el Camino de Reintegración creado individualmente para cada Participante, utilizando servicios de integración activa de carácter social, profesional y educativo que conducen a un aumento del empleo en el mencionado grupo. El proyecto se dirige a las mujeres que se encuentran en una situación particularmente difícil, con exclusión social múltiple, es decir, exclusión debida a más de una de las condiciones mencionadas en el artículo 7 de la Ley de bienestar social (desde el 12 de marzo de 2004). Las medidas adoptadas para alcanzar este objetivo incluyen un enfoque integral y al mismo tiempo individualizado, teniendo en cuenta sus predisposiciones socioprofesionales y las necesidades de los empleadores principalmente en el mercado laboral local: a) Servicios de inclusión activa de carácter social y educativo: — formación grupal en «Competencias Clave» b) Servicios de la naturaleza de: profesional: — intermediación laboral — cursos profesionales — períodos de prácticas. c) acciones destinadas a prevenir la exclusión social en las inmediaciones de los participantes y su apoyo en forma de: — entrenador móvil — psicólogo — talleres familiares y activos — talleres de animación ambiental. El proyecto también utilizará instrumentos de voluntariado y animación ambiental para activar las actividades sociales de los participantes. El programa se implementa en cooperación con GOPS en Sierakowice y asume una estrecha cooperación con los empleadores (que representan principalmente el mercado local) en la determinación de las direcciones del desarrollo profesional, incluida la selección de cursos profesionales y la dirección de pasantías en los empleadores. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on aktiveerida 30 naist, kes on vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus ja saavad toetust sotsiaalabist (100 %), tööea (dividence) ajal. 18–45 aastat), sealhulgas 70 % mitteaktiivsetest ja 30 % töötutest, kes kvalifitseerusid kolmandale abiprofiilile, vähemalt kaks puudega inimest, Sierakowice valla elanikud, rakendades iga osaleja jaoks individuaalselt loodud terviklikel sotsiaal-professionaalsetel aktiveerimisprogrammidel põhinevaid taasintegreerimisteel põhinevaid sotsiaal-professionaalseid aktiveerimisprogramme, kasutades sotsiaal-, kutse- ja haridusalaseid aktiivseid integratsiooniteenuseid, mis suurendavad tööhõivet eespool nimetatud rühmas. Projekt on suunatud naistele, kes on eriti keerulises olukorras, kus valitseb mitmekordne sotsiaalne tõrjutus, st tõrjutus, mis tuleneb rohkem kui ühest sotsiaalhoolekandeseaduse (alates 12. märtsist 2004) artiklis 7 nimetatud tingimustest. Selle eesmärgi saavutamiseks võetud meetmed hõlmavad terviklikku ja samal ajal individuaalset lähenemisviisi, võttes arvesse nende sotsiaal-ametialast eelsoodumust ja tööandjate vajadusi peamiselt kohalikul tööturul: a) sotsiaalse ja haridusliku iseloomuga aktiivse kaasamise teenused: – rühmakoolitus teemal „Põhipädevused“ b) teenused, mis iseloomustavad: professionaalne: – töövahendus – kutsekursused – praktika. c) meetmed, mille eesmärk on ennetada sotsiaalset tõrjutust osalejate vahetus läheduses ja toetada neid järgmiselt: – mobiilne treener – psühholoog – eemal töötoad pere ja aktiivne – keskkonna animatsiooni töötoad. Projekti raames kasutatakse osalejate sotsiaalse tegevuse aktiveerimiseks ka vabatahtliku tegevuse ja keskkonna elavdamise vahendeid. Programmi rakendatakse koostöös GOPSiga Sierakowices ja eeldab tihedat koostööd tööandjatega (kes esindavad peamiselt kohalikku turgu), et määrata kindlaks kutsealase arengu suunad, sealhulgas kutsekursuste valik ja tööandjate praktika. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – aktyvuoti 30 moterų, kurioms gresia skurdas ir socialinė atskirtis ir kurios gauna socialinę paramą (100 proc.) darbo amžiuje (įrodymai). 18–45 metų), įskaitant 70 % neaktyvių asmenų ir 30 % bedarbių, turinčių teisę gauti trečią pagalbos profilį, min 2 neįgalieji, Sierakowice savivaldybės gyventojai įgyvendinant išsamias socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programas, pagrįstas reintegracijos keliu, sukurtas kiekvienam dalyviui individualiai, naudojantis socialinio, profesinio ir edukacinio pobūdžio aktyvios integracijos paslaugomis, dėl kurių padidėja užimtumas minėtoje grupėje. Projektas skirtas ypač sunkioje padėtyje esančioms moterims, patiriančioms daugialypę socialinę atskirtį, t. y. atskirtį dėl daugiau nei vienos iš Socialinės gerovės įstatymo 7 straipsnyje nurodytų sąlygų (nuo 2004 m. kovo 12 d.). Priemonės, kurių imtasi šiam tikslui pasiekti, apima visapusišką ir tuo pat metu individualizuotą požiūrį, atsižvelgiant į jų socialinius ir profesinius polinkius ir darbdavių poreikius, daugiausia vietos darbo rinkoje: a) socialinio ir šviečiamojo pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugos: – grupinis mokymas bendrųjų gebėjimų srityje; b) paslaugos, kurių pobūdis yra: profesionalus: – tarpininkavimas darbe, profesiniai kursai – stažuotės; c) veiksmai, kuriais siekiama užkirsti kelią socialinei atskirčiai netoli dalyvių, ir jų parama: – mobilus treneris – psichologas – toli dirbtuvių šeimos ir aktyvus – aplinkos animacijos seminarai. Įgyvendinant projektą taip pat bus naudojamos savanoriškos veiklos ir aplinkos animacijos priemonės dalyvių socialinei veiklai aktyvuoti. Programa įgyvendinama bendradarbiaujant su GOPS Sierakowice ir prisiima glaudų bendradarbiavimą su darbdaviais (daugiausia atstovaujančiais vietinei rinkai), nustatant profesinio tobulėjimo kryptis, įskaitant profesinių kursų pasirinkimą ir stažuotes darbdaviuose. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati 30Žene kojima prijeti siromaštvo i socijalna isključenost, koje imaju koristi od socijalne pomoći (100 %), u dobi za rad (dividencija). 18 – 45 godina), uključujući 70 % neaktivnih i 30 % nezaposlenih kvalificiranih za treći profil pomoći, min 2 osobe s invaliditetom, stanovnici općine Sierakowice provedbom sveobuhvatnih društveno-profesionalnih programa aktivacije temeljenih na putu reintegracije koji je stvoren pojedinačno za svakog sudionika, koristeći usluge aktivne integracije socijalne, profesionalne i obrazovne prirode koje dovode do povećanja zaposlenosti u navedenoj skupini. Projekt je namijenjen ženama koje se nalaze u posebno teškoj situaciji, suočene s višestrukom socijalnom isključenošću, tj. isključenjem zbog više uvjeta iz članka 7. Zakona o socijalnoj skrbi (od 12. ožujka 2004.). Mjere poduzete za postizanje tog cilja uključuju sveobuhvatan i istovremeno individualiziran pristup, uzimajući u obzir njihove socioekonomske predispozicije i potrebe poslodavaca, uglavnom na lokalnom tržištu rada: a) Usluge aktivnog uključivanja socijalne i obrazovne prirode: — grupno osposobljavanje u području „Ključnih kompetencija” b) Usluge prirode: stručnjakinja: — posredovanje pri zapošljavanju – strukovni tečajevi – pripravništva. c) mjere usmjerene na sprečavanje socijalne isključenosti u neposrednoj blizini sudionica i njihova potpora u obliku: — mobilni trener – psiholog – daleko radionice obiteljske i aktivne – radionice ekološke animacije. U okviru projekta koristit će se i instrumenti za volontiranje i animaciju okoliša kako bi se aktivirale društvene aktivnosti sudionika. Program se provodi u suradnji s GOPS-om u Sierakowicama i podrazumijeva blisku suradnju s Poslodavcima (koji uglavnom predstavljaju lokalno tržište) u određivanju smjera profesionalnog razvoja, uključujući odabir stručnih tečajeva i smjer stažiranja kod poslodavaca. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 30 γυναίκες, που κινδυνεύουν από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, επωφελούμενες από κοινωνική πρόνοια (100 %), σε ηλικία εργασίας (μερίδιο). 18-45 ετών), εκ των οποίων το 70 % των ανενεργών και το 30 % των ανέργων πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ βοήθειας, τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρίες, κάτοικοι του δήμου Sierakowice μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένων προγραμμάτων κοινωνικο-επαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση την πορεία επανένταξης που δημιουργήθηκε ξεχωριστά για κάθε συμμετέχοντα, χρησιμοποιώντας υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού, επαγγελματικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα που οδηγούν σε αύξηση της απασχόλησης στην προαναφερθείσα ομάδα. Το σχέδιο απευθύνεται σε γυναίκες που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση και βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, δηλαδή αποκλεισμό λόγω περισσότερων από μία από τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 7 του νόμου περί κοινωνικής πρόνοιας (από τις 12 Μαρτίου 2004). Τα μέτρα που λαμβάνονται για την επίτευξη αυτού του στόχου περιλαμβάνουν μια ολοκληρωμένη και ταυτόχρονα εξατομικευμένη προσέγγιση, λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικο-επαγγελματικές τους προδιαθέσεις και τις ανάγκες των εργοδοτών κυρίως στην τοπική αγορά εργασίας: α) Υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα: — ομαδική εκπαίδευση στις «Βασικές ικανότητες» β) Υπηρεσίες της φύσης: ο επαγγελματίας: — διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα — πρακτική άσκηση. γ) δράσεις που αποσκοπούν στην πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού σε άμεση γειτνίαση με τους Συμμετέχοντες και τη στήριξή τους με τη μορφή: — κινητός προπονητής — ψυχολόγος — μακριά εργαστήρια οικογένεια και ενεργά — εργαστήρια περιβαλλοντικής κινουμένων σχεδίων. Το έργο θα χρησιμοποιήσει επίσης μέσα εθελοντισμού και περιβαλλοντικής εμψύχωσης για να ενεργοποιήσει τις κοινωνικές δραστηριότητες των συμμετεχόντων. Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με την GOPS στο Sierakowice και αναλαμβάνει στενή συνεργασία με τους Εργοδότες (που αντιπροσωπεύουν κυρίως την τοπική αγορά) για τον καθορισμό των κατευθύνσεων της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της επιλογής των επαγγελματικών μαθημάτων και της κατεύθυνσης της πρακτικής άσκησης σε Εργοδότες. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktivovať 30Ženy ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením, ktoré využívajú sociálnu pomoc (100 %) vo veku práce (dividencia). 18 – 45 rokov), vrátane 70 % neaktívnych a 30 % nezamestnaných kvalifikovaných pre profil tretej pomoci, min. 2 osoby so zdravotným postihnutím, obyvatelia obce Sierakowice prostredníctvom realizácie komplexných sociálno-profesionálnych aktivačných programov založených na reintegračnej ceste vytvorených individuálne pre každého účastníka, využívajúc aktívne integračné služby sociálnej, odbornej a vzdelávacej povahy vedúce k zvýšeniu zamestnanosti v uvedenej skupine. Projekt je určený ženám, ktoré sú v mimoriadne ťažkej situácii a zažívajú viacnásobné sociálne vylúčenie, t. j. vylúčenie z dôvodu viac ako jednej z podmienok uvedených v článku 7 zákona o sociálnej starostlivosti (od 12. marca 2004). Opatrenia prijaté na dosiahnutie tohto cieľa zahŕňajú komplexný a zároveň individualizovaný prístup zohľadňujúci ich sociálno-pracovné predpoklady a potreby zamestnávateľov najmä na miestnom trhu práce: a) služby aktívneho začleňovania sociálneho a vzdelávacieho charakteru: — skupinová odborná príprava v „Kľúčových kompetenciách“ b) Služby povahy: profesionálne: sprostredkovanie zamestnania – odborné kurzy – stáže. c) akcie zamerané na predchádzanie sociálnemu vylúčeniu v bezprostrednej blízkosti účastníkov a ich podporu vo forme: — mobilný tréner – psychológ – mimo workshopov rodina a aktívne – animačné workshopy životného prostredia. Projekt bude využívať aj nástroje dobrovoľníctva a environmentálnej animácie na aktiváciu spoločenských aktivít účastníkov. Program je realizovaný v spolupráci s GOPS v Sierakowiciach a predpokladá úzku spoluprácu so Zamestnávateľmi (predovšetkým miestnym trhom) pri určovaní smerov profesionálneho rozvoja, vrátane výberu odborných kurzov a smeru stáží u zamestnávateľov. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida 30 köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevaa naista, jotka saavat sosiaalitukea (100 %) työiässä (ero). 18–45 vuotta), mukaan lukien 70 prosenttia työvoiman ulkopuolella olevista ja 30 prosenttia kolmanteen tukiprofiiliin oikeutetuista työttömistä, vähintään 2 vammaista henkilöä, Sierakowicen kunnan asukkaat toteuttamalla kattavia yhteiskunnallis-ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka perustuvat kullekin osallistujalle yksilöllisesti luotuun uudelleenintegraatiopolkuun, käyttäen sosiaalisia, ammatillisia ja koulutuksellisia aktiivisia kotouttamispalveluja, jotka johtavat työllisyyden lisääntymiseen edellä mainitussa ryhmässä. Hanke on suunnattu erityisen vaikeassa tilanteessa oleville naisille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä eli syrjäytymisestä, joka johtuu useammasta kuin yhdestä sosiaalihuoltolain 7 §:ssä tarkoitetusta edellytyksestä (12.3.2004 alkaen). Tämän tavoitteen saavuttamiseksi toteutettuihin toimenpiteisiin kuuluu kattava ja samalla yksilöllinen lähestymistapa, jossa otetaan huomioon niiden yhteiskunnallis-ammatilliset alttiudet ja työnantajien tarpeet pääasiassa paikallisilla työmarkkinoilla: a) Sosiaaliset ja koulutukselliset aktiivisen osallisuuden palvelut: — ”avaintaitoja” koskeva ryhmäkoulutus b) seuraavat palvelut: ammattilainen: — työnvälitys – ammatilliset kurssit – harjoittelut. c) toimet, joilla pyritään ehkäisemään sosiaalista syrjäytymistä osallistujien välittömässä läheisyydessä, ja heidän tukensa: — liikkuva valmentaja – psykologi – pois työpajat perhe ja aktiivinen – ympäristöanimaatio työpajoja. Hankkeessa hyödynnetään myös vapaaehtois- ja ympäristöanimaatiovälineitä osallistujien sosiaalisen toiminnan aktivoimiseksi. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä GOPS Sierakowice ja olettaa tiivistä yhteistyötä Työnantajien (jotka edustavat pääasiassa paikallisia markkinoita) määritettäessä ohjeita ammatillisen kehityksen, mukaan lukien valinta ammatillisia kursseja ja suunta harjoittelupaikkoja Työnantajat. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja a szegénység és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, szociális támogatásban részesülő nők (100%) aktiválása a munka korában (dividencia). 18–45 év), beleértve az inaktívak 70%-át és a harmadik támogatási profilra jogosult munkanélküliek 30%-át, min. 2 fogyatékossággal élő személy, Sierakowice település lakosai, az egyes résztvevők számára egyénileg létrehozott visszailleszkedési útvonalon alapuló átfogó társadalmi-szakmai aktivizálási programok végrehajtása révén, amelyek szociális, szakmai és oktatási jellegű aktív integrációs szolgáltatásokat vesznek igénybe, ami a fent említett csoportban a foglalkoztatás növekedését eredményezi. A projekt azoknak a nőknek szól, akik különösen nehéz helyzetben vannak, többszörös társadalmi kirekesztéssel küzdenek, azaz a szociális jóléti törvény 7. cikkében említett feltételek közül több miatt (2004. március 12-tól). Az e cél elérése érdekében hozott intézkedések átfogó és ugyanakkor személyre szabott megközelítést foglalnak magukban, figyelembe véve társadalmi-foglalkoztatási hajlamaikat és a munkaadók szükségleteit, főként a helyi munkaerőpiacon: a) A társadalmi és oktatási jellegű aktív befogadási szolgáltatások: – csoportos képzés a „Kulcskompetenciák” területén b) Az alábbi jellegű szolgáltatások: szakmai: – állásközvetítés – szakképzés – szakmai gyakorlatok. c) a résztvevők közvetlen közelében a társadalmi kirekesztés megelőzésére irányuló intézkedések és támogatásuk az alábbiak formájában: – mobil edző – pszichológus – távol műhelyek családi és aktív – környezetvédelmi animációs workshopok. A projekt önkéntes és környezetvédelmi animációs eszközöket is alkalmaz a résztvevők társadalmi tevékenységeinek aktiválására. A program végrehajtása a GOPS Sierakowice együttműködésével történik, és szoros együttműködést vállal a munkáltatókkal (főleg a helyi piacot képviselve) a szakmai fejlődés irányainak meghatározásában, beleértve a szakmai kurzusok kiválasztását és a munkaadók szakmai gyakorlatainak irányítását. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivovat 30 žen ohrožených chudobou a sociálním vyloučením, které požívají sociální pomoci (100 %) ve věku práce (důkazy). 18–45 let), včetně 70 % neaktivních a 30 % nezaměstnaných způsobilých pro třetí pomoc, min. 2 osob se zdravotním postižením, obyvatel obce Sierakowice prostřednictvím provádění komplexních sociálně-profesionálních aktivačních programů založených na Cestě opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každého účastníka s využitím aktivních integračních služeb sociální, profesní a vzdělávací povahy, které vedou ke zvýšení zaměstnanosti ve výše uvedené skupině. Projekt je určen ženám, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci a čelí vícenásobnému sociálnímu vyloučení, tj. vyloučení z důvodu více než jedné z podmínek uvedených v článku 7 zákona o sociálním zabezpečení (od 12. března 2004). Opatření přijatá k dosažení tohoto cíle zahrnují komplexní a zároveň individualizovaný přístup zohledňující jejich socio-profesní předpoklady a potřeby zaměstnavatelů především na místním trhu práce: a) služby aktivního začleňování sociální a vzdělávací povahy: — skupinové školení v „Klíčových kompetencích“ b) Služby povahy: profesionální: — zprostředkování zaměstnání – odborné kurzy – stáže. c) akce zaměřené na předcházení sociálnímu vyloučení v bezprostřední blízkosti účastníků a jejich podporu ve formě: — mobilní trenér – psycholog – workshopy rodiny a aktivní – ekologické animační workshopy. Projekt bude rovněž využívat nástroje dobrovolnictví a environmentální animace k aktivaci společenských aktivit účastníků. Program je realizován ve spolupráci s GOPS v Sierakowicích a přebírá úzkou spolupráci se zaměstnavateli (zastupujícími především místní trh) při určování směrů profesního rozvoje, včetně výběru odborných kurzů a směřování stáží u zaměstnavatelů. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktivizēt 30 sievietes, kurām draud nabadzība un sociālā atstumtība un kuras saņem sociālo palīdzību (100 %), darba vecumā (dividence). 18–45 gadi), ieskaitot 70 % no neaktīvajiem un 30 % bezdarbnieku, kas kvalificējās trešās palīdzības profilam, min. 2 personas ar invaliditāti, Sierakowice pašvaldības iedzīvotāji, īstenojot visaptverošas sociāli profesionālās aktivizācijas programmas, kuru pamatā ir katram Dalībniekam individuāli izveidots reintegrācijas ceļš, izmantojot aktīvas sociāla, profesionāla un izglītojoša rakstura integrācijas pakalpojumus, kas palielina nodarbinātību iepriekš minētajā grupā. Projekts ir adresēts īpaši sarežģītā situācijā esošām sievietēm, kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, t. i., atstumtību vairāku nosacījumu dēļ, kas minēti Sociālās labklājības likuma 7. pantā (no 2004. gada 12. marta). Pasākumi, kas veikti, lai sasniegtu šo mērķi, ietver visaptverošu un vienlaikus individualizētu pieeju, ņemot vērā viņu sociāli profesionālo predispozīciju un darba devēju vajadzības galvenokārt vietējā darba tirgū: a) Sociāla un izglītojoša rakstura aktīvi iekļaušanas pakalpojumi: grupu apmācība “Galvenās kompetences” b) pakalpojumi, kas saistīti ar: profesionālais speciālists: darba starpniecība — arodkursi — stažēšanās; c) darbības, kuru mērķis ir novērst sociālo atstumtību dalībnieku tiešā tuvumā, un to atbalsts: mobilais treneris — psihologs — prom darbnīcas ģimenes un aktīvas — vides animācijas darbnīcas. Projektā tiks izmantoti arī brīvprātīgā darba un vides animācijas instrumenti, lai aktivizētu dalībnieku sociālās aktivitātes. Programma tiek īstenota sadarbībā ar GOPS Sierakowice un uzņemas ciešu sadarbību ar darba devējiem (kas galvenokārt pārstāv vietējo tirgu), nosakot profesionālās attīstības virzienus, tai skaitā profesionālo kursu izvēli un prakses virzienu darba devējiem. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal 30 Mná atá i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta a ghníomhachtú, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta (100 %), ag aois na hoibre (fianaise). 18-45 bliana), lena n-áirítear 70 % de na daoine neamhghníomhacha agus 30 % de na daoine dífhostaithe a cháiligh don phróifíl tríú cabhair, min 2 duine faoi mhíchumas, cónaitheoirí bhardas Sierakowice trí chláir chuimsitheacha ghníomhachtúcháin shochghairmiúla a chur chun feidhme bunaithe ar an Conair Athimeascadh a cruthaíodh ina n-aonar do gach Rannpháirtí, ag baint úsáide as seirbhísí gníomhacha lánpháirtíochta de chineál sóisialta, gairmiúil agus oideachais as a dtiocfaidh méadú ar fhostaíocht sa ghrúpa thuasluaite. Tá an tionscadal dírithe ar mhná a bhfuil deacrachtaí ar leith ag baint leo agus a bhfuil an t-eisiamh sóisialta iomadúla orthu, i.e. eisiamh mar gheall ar níos mó ná ceann amháin de na coinníollacha dá dtagraítear in Airteagal 7 den Acht Leasa Shóisialaigh (ón 12 Márta 2004). Áirítear ar na bearta a dhéantar chun an aidhm sin a bhaint amach cur chuige cuimsitheach agus aonair ag an am céanna, agus a dtograí soch-ghairme agus riachtanais na bhfostóirí ar an margadh saothair áitiúil den chuid is mó á gcur san áireamh: a) Seirbhísí um chuimsiú gníomhach de chineál sóisialta agus oideachasúil: —oiliúint i ngrúpaí i “Príomhinniúlachtaí” b) Seirbhísí den chineál seo a leanas: gairmiúla: — idirghabháil post — cúrsaí gairmoiliúna. c) gníomhaíochtaí arb é is aidhm dóibh eisiamh sóisialta a chosc i ngarchomharsanacht na Rannpháirtithe agus tacaíocht a thabhairt dóibh sna foirmeacha seo a leanas: — cóiste soghluaiste — síceolaí — ceardlanna ar shiúl teaghlaigh agus gníomhach — beochana comhshaoil. Bainfidh an tionscadal úsáid freisin as ionstraimí saorálaíochta agus beochana comhshaoil chun gníomhaíochtaí sóisialta na rannpháirtithe a ghníomhachtú. Cuirtear an clár i bhfeidhm i gcomhar le GOPS i Sierakowice agus glacann sé dlúthchomhar le Fostóirí (a dhéanann ionadaíocht ar an margadh áitiúil den chuid is mó) chun treoracha na forbartha gairmiúla a chinneadh, lena n-áirítear roghnú cúrsaí gairmiúla agus treo intéirneachtaí ag Fostóirí. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati 30 žensk, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, ki prejemajo socialno pomoč (100 %) v starosti dela (dividence). 18–45 let), vključno s 70 % neaktivnih in 30 % brezposelnih, ki izpolnjujejo pogoje za tretji profil pomoči, najmanj 2 invalidoma, prebivalci občine Sierakowice z izvajanjem celovitih socialno-poklicnih aktivacijskih programov, ki temeljijo na poti ponovnega vključevanja, ustvarjeni individualno za vsakega udeleženca, z uporabo storitev aktivnega vključevanja socialne, strokovne in izobraževalne narave, kar vodi k povečanju zaposlenosti v zgoraj navedeni skupini. Projekt je namenjen ženskam, ki so v posebej težkem položaju, ki se soočajo z večplastno socialno izključenostjo, tj. izključenostjo zaradi več kot enega od pogojev iz člena 7 Zakona o socialnem varstvu (od 12. marca 2004). Ukrepi, sprejeti za dosego tega cilja, vključujejo celovit in hkrati individualiziran pristop, ki upošteva njihove socialno-poklicne predispozicije in potrebe delodajalcev, predvsem na lokalnem trgu dela: a) Storitve aktivnega vključevanja socialne in izobraževalne narave: — skupinsko usposabljanje na področju „Ključne kompetence“ b) storitve narave: strokovno: — posredovanje pri delu – poklicni tečaji – pripravništva; c) ukrepi za preprečevanje socialne izključenosti v neposredni bližini udeležencev in njihova podpora v obliki: — mobilni trener – psiholog – stran delavnice družine in aktivne – okoljske animacije delavnice. Projekt bo uporabljal tudi instrumente prostovoljstva in okoljske animacije za aktivacijo družabnih aktivnosti udeležencev. Program se izvaja v sodelovanju z GOPS v Sierakowicah in prevzema tesno sodelovanje z delodajalci (ki predstavljajo predvsem lokalni trg) pri določanju smeri strokovnega razvoja, vključno z izbiro strokovnih tečajev in vodenjem pripravništva pri delodajalcih. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се активират 30 жени, изложени на риск от бедност и социално изключване, ползващи се от социално подпомагане (100 %), на възраст на работа (дивиденти). 18—45 години), в т.ч. 70 % от неактивните и 30 % от безработните се класират за третия профил за подпомагане, минимум 2 души с увреждания, жители на община Сиераковице чрез изпълнението на всеобхватни социално-професионални програми за активизиране, основани на Пътя за реинтеграция, създадени индивидуално за всеки участник, използвайки активни услуги за интеграция от социален, професионален и образователен характер, водещи до увеличаване на заетостта в горепосочената група. Проектът е насочен към жени, които са в особено трудно положение и са подложени на множествено социално изключване, т.е. изключване поради повече от едно от условията, посочени в член 7 от Закона за социалните грижи (от 12 март 2004 г.). Мерките, предприети за постигането на тази цел, включват всеобхватен и същевременно индивидуализиран подход, като се вземат предвид техните социално-професионални предразположения и потребностите на работодателите главно на местния пазар на труда: а) услуги за активно приобщаване от социален и образователен характер: групово обучение по „Ключови компетенции“ б) Услуги от естеството на: професионален: — посредничество при работа — професионални курсове — стажове. в) действия, насочени към предотвратяване на социалното изключване в непосредствена близост до участниците и тяхната подкрепа под формата на: — мобилен треньор — психолог — работилници извън семейството и активни — анимационни семинари за околната среда. Проектът ще използва и инструменти за доброволческа дейност и екологична анимация, за да активира социалните дейности на участниците. Програмата се изпълнява в сътрудничество с GOPS в Сиераковице и предполага тясно сътрудничество с работодателите (представляващи предимно местния пазар) при определяне на направленията на професионалното развитие, включително подбора на професионални курсове и посоката на стажовете в работодателите. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jattiva 30Women, f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali (100 %), fl-età tax-xogħol (dividenza). 18–45 sena), inklużi 70 % tal-persuni inattivi u 30 % tal-persuni qiegħda kkwalifikaw għat-tielet profil ta’ għajnuna, min 2 persuni b’diżabilità, residenti tal-muniċipalità ta’ Sierakowice permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi komprensivi ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali bbażati fuq il-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni maħluq individwalment għal kull Parteċipant, bl-użu ta’ servizzi ta’ integrazzjoni attiva ta’ natura soċjali, professjonali u edukattiva li jwasslu għal żieda fl-impjiegi fil-grupp imsemmi hawn fuq. Il-proġett huwa indirizzat lin-nisa li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, jiġifieri esklużjoni minħabba aktar minn waħda mill-kundizzjonijiet imsemmija fl-Artikolu 7 tal-Att dwar l-Għajnuna Soċjali (mit-12 ta’ Marzu 2004). Il-miżuri meħuda biex jintlaħaq dan l-għan jinkludu approċċ komprensiv u fl-istess ħin individwalizzat, filwaqt li jitqiesu l-predispożizzjonijiet soċjoprofessjonali tagħhom u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem prinċipalment fis-suq tax-xogħol lokali: a) Servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali u edukattiva: — taħriġ fi grupp fil-“Kompetenzi Ewlenin” b) Servizzi tan-natura ta’: professjonali: — intermedjazzjoni tax-xogħol — korsijiet vokazzjonali — traineeships. c) azzjonijiet immirati lejn il-prevenzjoni tal-esklużjoni soċjali fil-viċinanza immedjata tal-Parteċipanti u l-appoġġ tagħhom fil-forma ta’: — mobile coach — psikologu — workshops bogħod familja u attivi — workshops animazzjoni ambjentali. Il-proġett se juża wkoll strumenti ta’ volontarjat u animazzjoni ambjentali biex jattiva l-attivitajiet soċjali tal-parteċipanti. Il-programm huwa implimentat b’kooperazzjoni ma ‘GOPS fil Sierakowice u jassumi kooperazzjoni mill-qrib ma’ Min Iħaddem (li jirrappreżentaw prinċipalment is-suq lokali) fid-determinazzjoni tad-direzzjonijiet ta ‘żvilupp professjonali, inkluża l-għażla ta ‘korsijiet professjonali u d-direzzjoni ta’ internships fil Min Iħaddem. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    O projeto visa a ativação socioprofissional de 30 mulheres, em risco de pobreza e exclusão social, que beneficiam de assistência social (100 %), em idade ativa (principalmente). 18-45 anos), incluindo 70 % dos inativos e 30 % dos desempregados qualificados para o terceiro perfil de ajuda, menos 2 pessoas com deficiência, residentes em Sierakowice, através da execução de programas abrangentes de ativação socioprofissional baseados no percurso de reintegração criado individualmente para cada participante, utilizando serviços de inclusão ativa de natureza social, profissional e educativa que conduzam a um aumento do emprego no grupo acima referido. O projeto destina-se a mulheres que se encontram numa situação particularmente difícil, em situação de exclusão social múltipla, ou seja, exclusão devida a mais do que uma das condições referidas no artigo 7.o da Lei relativa à assistência social (de 12.3.2004). As medidas tomadas para alcançar estes objetivos assumem uma abordagem abrangente e individualizada, tendo em conta as suas predisposições socioprofissionais e as necessidades dos empregadores, principalmente no mercado de trabalho local: serviços de inclusão ativa de natureza social e educativa: — formação em grupo a partir de «Competências-chave» b) Serviços com a natureza de: profissionalmente: — intermediação de emprego — cursos profissionais — estágios. c) ações destinadas a prevenir a exclusão social do ambiente imediato dos Participantes e o seu apoio sob a forma de: — treinador móvel – psicólogo – oficinas fora de casa – oficinas familiares e ativamente – oficinas de animação ambiental. O projeto utilizará igualmente instrumentos de voluntariado e de animação ambiental para ativar a participação social dos Participantes. O programa é executado em cooperação com a GOPS em Sierakowice e assume uma estreita cooperação com os empregadores (que representam principalmente o mercado local) na determinação das direções de desenvolvimento profissional, incluindo a seleção de cursos profissionais e a direção dos estágios com os empregadores. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at aktivere 30 kvinder, der er i risiko for fattigdom og social udstødelse, og som modtager social bistand (100 %) i en alder af arbejde (opdeling). 18-45 år), herunder 70 % af de inaktive og 30 % af de arbejdsløse kvalificerede sig til den tredje støtteprofil, min 2 personer med handicap, beboere i Sierakowice kommune gennem gennemførelse af omfattende socio-professionelle aktiveringsprogrammer baseret på reintegrationsstien oprettet individuelt for hver deltager, ved hjælp af aktive integrationstjenester af social, faglig og uddannelsesmæssig karakter, der fører til øget beskæftigelse i ovennævnte gruppe. Projektet henvender sig til kvinder, der befinder sig i en særlig vanskelig situation, og som oplever flere former for social udstødelse, dvs. udelukkelse på grund af mere end én af de betingelser, der er omhandlet i artikel 7 i lov om social bistand (fra den 12. marts 2004). De foranstaltninger, der er truffet for at nå dette mål, omfatter en omfattende og samtidig individualiseret tilgang, der tager hensyn til deres socioøkonomiske forudsætninger og arbejdsgivernes behov, navnlig på det lokale arbejdsmarked: a) Aktive inklusionstjenester af social og uddannelsesmæssig karakter: — gruppeuddannelse i "Nøglekompetencer" b) Tjenesteydelser af arten af: professionel: — jobformidling — erhvervsuddannelser — praktikophold. c) aktioner til forebyggelse af social udstødelse i umiddelbar nærhed af deltagerne og deres støtte i form af: — mobil træner — psykolog — væk workshops familie og aktive — miljø animation workshops. Projektet vil også bruge frivillige og miljømæssige animationsinstrumenter til at aktivere deltagernes sociale aktiviteter. Programmet gennemføres i samarbejde med GOPS i Sierakowice og påtager sig et tæt samarbejde med Arbejdsgivere (der primært repræsenterer det lokale marked) om at bestemme retningerne for faglig udvikling, herunder udvælgelse af faglige kurser og retningen af ​​praktikophold på Arbejdsgivere. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a activa 30 de femei, expuse riscului de sărăcie și excluziune socială, care beneficiază de asistență socială (100 %), la vârsta de muncă (dividență). 18-45 de ani), inclusiv 70 % din șomerii inactivi și 30 % din șomerii calificați pentru cel de-al treilea profil de ajutor, cel puțin 2 persoane cu handicap, rezidenții municipiului Sierakowice prin implementarea unor programe cuprinzătoare de activare socio-profesională bazate pe Calea de reintegrare create individual pentru fiecare participant, utilizând servicii de integrare activă de natură socială, profesională și educațională care să conducă la creșterea ocupării forței de muncă în grupul menționat mai sus. Proiectul se adresează femeilor care se află într-o situație deosebit de dificilă, care se confruntă cu o excluziune socială multiplă, și anume excluderea din cauza mai multor condiții menționate la articolul 7 din Legea privind bunăstarea socială (din 12 martie 2004). Măsurile luate pentru atingerea acestui obiectiv includ o abordare cuprinzătoare și, în același timp, individualizată, ținând seama de predispozițiile socio-profesionale ale acestora și de nevoile angajatorilor, în principal pe piața locală a forței de muncă: a) Servicii de incluziune activă de natură socială și educațională: — formare de grup în domeniul „competențelor-cheie” b) Servicii de natura: profesionist: — intermedierea locurilor de muncă – cursuri profesionale – stagii. c) acțiuni care vizează prevenirea excluziunii sociale în imediata vecinătate a participanților și sprijinul acestora sub formă de: — antrenor mobil – psiholog – ateliere de lucru de familie și ateliere active de animație de mediu. Proiectul va utiliza, de asemenea, instrumente de voluntariat și de animație de mediu pentru a activa activitățile sociale ale participanților. Programul este implementat în cooperare cu GOPS în Sierakowice și își asumă o strânsă cooperare cu angajatorii (reprezentând în principal piața locală) în determinarea direcțiilor de dezvoltare profesională, inclusiv selectarea cursurilor profesionale și direcția stagiilor la Angajatori. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivera 30 kvinnor som riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och som får socialt bistånd (100 %), i arbetslivets ålder (dividens). 18–45 år), varav 70 % av de arbetslösa som inte är förvärvsarbetande och 30 % av de arbetslösa som är kvalificerade för den tredje stödprofilen, min 2 personer med funktionsnedsättning, invånare i kommunen Sierakowice genom genomförande av omfattande socio-professionella aktiveringsprogram baserade på den återintegreringsväg som skapats individuellt för varje deltagare, med hjälp av aktiva integrationstjänster av social, yrkesmässig och pedagogisk karaktär som leder till ökad sysselsättning i ovannämnda grupp. Projektet riktar sig till kvinnor som befinner sig i en särskilt svår situation och som utsätts för flerfaldig social utestängning, dvs. utanförskap på grund av mer än ett av de villkor som avses i artikel 7 i lagen om social trygghet (från och med den 12 mars 2004). De åtgärder som vidtas för att uppnå detta mål omfattar en övergripande och samtidigt individualiserad strategi, med beaktande av deras sociala och yrkesmässiga förutsättningar och arbetsgivarnas behov, främst på den lokala arbetsmarknaden: a) Tjänster för aktiv inkludering av social och pedagogisk karaktär: — grupputbildning i ”Key Competences” b) Tjänster av arten av professionell: — jobbförmedling – yrkesutbildning – praktik. c) Åtgärder som syftar till att förebygga social utestängning i deltagarnas omedelbara närhet och deras stöd i form av — mobil coach – psykolog – bort workshops familj och aktiva – miljö animation workshops. Projektet kommer också att använda instrument för frivilligarbete och miljöanimering för att aktivera deltagarnas sociala aktiviteter. Programmet genomförs i samarbete med GOPS i Sierakowice och förutsätter ett nära samarbete med arbetsgivare (som huvudsakligen representerar den lokala marknaden) för att bestämma inriktningen för professionell utveckling, inklusive valet av professionella kurser och inriktningen av praktik hos arbetsgivare. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
    0 references
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPPM.06.01.02-22-0048/15
    0 references