Honest Work Up Pays II (Q122032)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q122032 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Honest Work Up Pays II |
Project Q122032 in Poland |
Statements
841,498.79 zloty
0 references
989,998.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 July 2020
0 references
PROFESJA CAZ SP. Z O.O.
0 references
Projekt skierowany do 66 os.(35K/31M), zagr.ubóstwem i/lub wykluczeniem społ.ze względu na niepeł., zam. na terenie gmin:Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,Miastko,Studzienice,Chojnice,Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Czarne,Przechlewo.Realizacja w okr.01.09.2018-31.12.2019.Cel główny:poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudn. os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wyklucz. społ.,poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu(UP).Cele szczeg.:1.Aktywizacja zawod. os. pozostających bez zatrudnienia: min.12%os. o znacznym st. niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsparciem w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- os. niepełnospr. zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako doprowadzenie do zatrudnienia osób zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ.(min. 15os 8K/7M).2.Aktywizacja społ. min. 34% UP (min.23 os. 12K/11M)3.Podnies. zdolności do zatrudnienia 100% UP.Działania:1.Wzrost aktywności społeczno-zawod. poprzez ind. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym (IPD),pośr. pracy, prawnikiem oraz przeprowadzenie warsztatów (kszt. umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100%UP 2.Org. działań wolontariackich dla 100%UP 3.Dział. służące zdobyciu kwalifikacji zawod.wymaganych przez pracodawców oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkol. zawod. dla 60os.32K/28M 91% UP);4.Dział. służące zdobyciu dośw.zawod.wymaganego przez pracodawców(płatne staże zawodowe do 6 m-cy dla 100% UP oraz dział.związane z zatrudnieniem;Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min.3 m-ce. (Polish)
0 references
The project is addressed to 66 people.(35K/31M), g. in poverty and/or exclusion of the community due to the incomplete., Zamość. in the area of communes:Bytów,Borzytuchom,Chobrówka,Kołczyłowy,Tuchomie,Tuchomie,Trzebielino,Parch,Parch,Clubice,Study,Chojnice,Brussels,Czech,Debrzno,Kobrzno. min.12 % of people with significant under-supply, persons with intellectual disadvantages, persons with disadvantages supported in the project and at least 22 % in the case of the remaining UP- persons under-poverty or exclusion. Occupational activation understood in the project as bringing employment of people in the population of poverty and/or exclusion (min. 15os 8K/7M).2.Activisation of the population of at least 34 % of UP (min.23 people. 12K/11M)3.Possibility to employ 100 % UP.Activities:1.Increased socio-professional activity through ind. meetings with psychologist, professional adviser (IPD), work, lawyer and carrying out workshops (e.g. personal skills and social skills, capacity to cope with stress and active search for work) using social animation, aimed at development and targeting 100 % of occupational activities. (English)
21 October 2020
0.3033545472741203
0 references
Projet adressé à 66 personnes(35K/31M), zagr.poverty et/ou exclusion de la communauté en raison de l’incomplétude, c’est-à-dire dans les communes: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Exécution du 01.09.2018-31.12.2019.Objectif de la qualité des mesures visant à accroître l’emploi des personnes touchées et/ou de la pauvreté exclues par la mise en œuvre de programmes d’activation socio-professionnels complets, basés sur la voie de réinsertion créée individuellement pour chaque participant au projet(UP).Objectifs details:1.Activation des professions restant sans emploi: min.12 % de personnes souffrant d’un handicap important, de personnes ayant une déficience intellectuelle, de personnes handicapées couvertes par le projet et d’au moins 22 % dans le cas d’autres personnes handicapées, de pauvreté ou d’exclusion sociale. Activation de la profession. comprise dans le projet comme conduisant à l’emploi de personnes en situation de pauvreté et/ou à l’exclusion des personnes (min. 15os 8K/7M).2.Activation de la communauté min. 34 % de l’UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.Accroître l’employabilité de 100 % d’UP.Activités:1.Une activité socioprofessionnelle accrue grâce à des rencontres avec un psychologue, un conseiller en carrière (IPD), un travail, un avocat et des ateliers (compétences personnelles et sociales, capacité à faire face au stress et à la recherche active d’emploi) en utilisant l’animation sociale, axée sur le développement et le ciblage d’intérêts et d’aspirations éducatifs 100 %UP 2.Org. activités de volontariat pour 100 %UP 3.Un département visant à obtenir les qualifications professionnelles requises par les employeurs et conforme aux prédispositions et préférences de l’UP (cours/profession scolaire. pour 60 personnes 32K/28M 91 % UP); 4.Une unité visant à acquérir la profession requise par les employeurs (stages professionnels rémunérés jusqu’à 6 mois pour 100 % UP et département liés à l’emploi; l’effet le plus important que le projet est censé donner à UP est d’assumer et de maintenir leur travail pendant min.3 m-ce. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt an 66 Personen(35K/31M), zagr.Armut und/oder Ausschluss der Gemeinschaft wegen Unvollständigkeit, d. h. in den Gemeinden: Bytów, Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Execution in 1.9.2018 – 31.12.2019.Ziel der Qualität der Maßnahmen zur Steigerung der Beschäftigung von Betroffenen und/oder Armut, die durch die Durchführung umfassender sozial-professioneller Aktivierungsprogramme ausgeschlossen sind, basierend auf dem Weg der Wiedereingliederung, der für jeden Projektteilnehmer individuell geschaffen wurde(UP).Ziele details:1.Activation der Berufe, die ohne Beschäftigung bleiben: mindestens 12 % Menschen mit einer erheblichen Behinderung, Menschen mit geistiger Behinderung, Menschen mit Behinderungen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % bei anderen Menschen mit Behinderungen, Armut oder sozialer Ausgrenzung. Aktivierung des Berufs. verstanden im Projekt als zur Beschäftigung von Menschen in Armut und/oder zum Ausschluss von Menschen (min. 15os 8K/7M).2.Aktivierung der Gemeinschaft min. 34 % der UP (min. 23 Pers. 12K/11M)3.Erhöhte Beschäftigungsfähigkeit von 100 % UP.Aktivitäten:1.Erhöhte sozial-professionelle Tätigkeit durch Treffen mit Psychologen, Berufsberatern (IPD), Arbeit, Anwalt und Durchführung von Workshops (persönliche und soziale Fähigkeiten, Fähigkeit zur Bewältigung von Stress und aktive Arbeitssuche) mit sozialer Animation, konzentriert sich auf die Entwicklung und Ausrichtung von Bildungsinteressen und Bestrebungen 100 %UP 2.Org. Freiwilligentätigkeiten für 100 %UP 3.Eine Abteilung, die darauf abzielt, von Arbeitgebern geforderte berufliche Qualifikationen zu erlangen und die Vorurteile und Präferenzen der UP einzuhalten (Kurse/Schulberuf. für 60 Personen 32K/28M 91 % UP); 4.Eine Einheit, die darauf abzielt, den von den Arbeitgebern geforderten Beruf zu erwerben (bezahlte Berufspraktika bis zu 6 Monate für 100 % UP und Abteilung im Zusammenhang mit der Beschäftigung; der wichtigste Effekt, den das Projekt UP geben soll, ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung ihrer Arbeit für min.3 m-ce. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op 66 personen(35K/31M), zagr.armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap wegens onvolledigheid, d.w.z. in de gemeenten: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Uitvoering in 01.09.2018-31.12.2019.Doelstelling van de kwaliteit van de maatregelen om de werkgelegenheid van getroffen mensen en/of armoede te vergroten, uitgesloten door de uitvoering van uitgebreide sociaal-professionele activeringsprogramma’s, gebaseerd op het traject van herintegratie dat individueel is gecreëerd voor elke deelnemer aan het project(UP).Objectieven: min.12 % personen met een significante handicap, personen met een verstandelijke handicap, personen met een handicap die onder het project vallen en ten minste 22 % in het geval van andere personen met een handicap, armoede of sociale uitsluiting. Activering van het beroep. in het project begrepen als leidend tot tewerkstelling van mensen in armoede en/of uitsluiting van mensen (min. 15os 8K/7M).2.Activatie van de gemeenschap min. 34 % van de UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.Verhoog de inzetbaarheid van 100 % UP.Activiteiten:1.Verhoogde sociaal-professionele activiteit door middel van ontmoetingen met psycholoog, loopbaanadviseur (IPD), werk, advocaat en het geven van workshops (persoonlijke en sociale vaardigheden, vermogen om om te gaan met stress en actief zoeken naar werk) met behulp van sociale animatie, gericht op de ontwikkeling en targeting van educatieve interesses en aspiraties 100 %UP 2.Org. vrijwilligersactiviteiten voor 100 %UP 3.A afdeling gericht op het verkrijgen van professionele kwalificaties vereist door werkgevers en in overeenstemming met de predisposities en voorkeuren van de UP (cursussen/school. beroep. voor 60 personen 32K/28M 91 % UP); 4.Een eenheid gericht op het verkrijgen van het beroep vereist door werkgevers (betaalde professionele stages tot 6 maanden voor 100 % UP en afdeling met betrekking tot de werkgelegenheid; het belangrijkste effect dat het project verondersteld wordt UP te geven is om hun werk te nemen en te handhaven voor min,3 m-ce. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto a 66 persone (35K/31M), zagr.poverty e/o esclusione della comunità a causa dell'incompletezza, vale a dire nei comuni: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, Città, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Execution in 01.09.2018-31.12.2019.Obiettivo della qualità delle misure volte ad aumentare l'occupazione delle persone colpite e/o la povertà escluse dall'attuazione di programmi globali di attivazione socio-professionale, basati sul percorso di reintegrazione creato individualmente per ciascun partecipante al progetto(UP).Obiettivi details:1.Activation delle professioni rimaste senza occupazione: min.12 % di persone con disabilità significative, persone con disabilità intellettive, persone con disabilità coperte dal progetto e almeno il 22 % nel caso di altre persone con disabilità, povertà o esclusione sociale. Attivazione della professione. intesa nel progetto come porta all'occupazione di persone in povertà e/o persone escluse (min. 15os 8K/7M).2.Attivazione della comunità min. 34 % di UP (min. 23 pers. 12K/11M)3. Aumentare l'occupabilità del 100 % UP.Attività:1.Increata attività socio-professionale attraverso incontri con psicologo, consulente di carriera (IPD), lavoro, avvocato e conduzione workshop (abilità personali e sociali, capacità di far fronte allo stress e alla ricerca attiva di lavoro) utilizzando l'animazione sociale, focalizzato sullo sviluppo e il targeting di interessi educativi e aspirazioni 100 %UP 2.Org. attività di volontariato per il 100 %UP 3.Un dipartimento volto ad ottenere qualifiche professionali richieste dai datori di lavoro e conforme alle predisposizioni e preferenze della UP (corsi/scuola. professione. per 60 persone 32K/28M 91 % UP); 4.Un'unità volta ad acquisire la professione richiesta dai datori di lavoro (tirocini professionali retribuiti fino a 6 mesi per 100 % UP e dipartimento relativo all'occupazione; l'effetto più importante che il progetto dovrebbe dare UP è quello di prendere e mantenere il loro lavoro per min.3 m-ce. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a 66 personas(35K/31M), zagr.pobreza o exclusión de la comunidad debido a su carácter incompleto, es decir, en las comunas: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała, Black,Przechlewo.Ejecución en 01.09.2018-31.12.2019.Objetivo de la calidad de las medidas para aumentar el empleo de las personas afectadas o la pobreza excluidas por la implementación de programas integrales de activación socioprofesional, basados en la trayectoria de reinserción creada individualmente para cada participante en el proyecto(UP).Objetivos details:1.Activation de las profesiones que quedan sin empleo: mínimo del 12 % de las personas con discapacidad significativa, las personas con discapacidad intelectual, las personas con discapacidad cubiertas por el proyecto y al menos el 22 % en el caso de otras personas con discapacidad, pobreza o exclusión social. Activación de la profesión. Entendida en el proyecto como conduciendo al empleo de personas en pobreza o excluyendo personas (min. 15.os 8K/7M).2.Activación de la comunidad min. 34 % de UP (mínimo 23 pers. 12K/11M)3.Aumentar la empleabilidad de 100 % UP.Actividades:1.Aumento de la actividad socioprofesional a través de reuniones con psicólogos, consejeros de carrera (IPD), trabajo, abogado y realización de talleres (habilidades personales y sociales, capacidad para hacer frente al estrés y búsqueda activa de empleo) utilizando la animación social, centrada en el desarrollo y la orientación de los intereses y aspiraciones educativas 100 %UP 2.Org. actividades de voluntariado para 100 %UP 3.Un departamento destinado a obtener las calificaciones profesionales requeridas por los empleadores y conforme a las predisposiciones y preferencias de la UP (cursos/profesionales escolares para 60 personas 32K/28M 91 % UP); 4.Una unidad destinada a adquirir la profesión requerida por los empleadores (pasiones profesionales remuneradas de hasta 6 meses para 100 % UP y departamento relacionado con el empleo; el efecto más importante que se supone que el proyecto debe dar a UP es asumir y mantener su trabajo por min.3 m-ce. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt rettet til 66 personer (35K/31M), zagr.fattigdom og/eller udelukkelse af samfundet på grund af ufuldstændighed, dvs. i kommunerne: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,CityStudzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Udførelse i 01.09.2018-31.12.2019.Mål om kvaliteten af foranstaltninger til at øge beskæftigelsen af de berørte og/eller fattigdom, der er udelukket ved gennemførelsen af omfattende socio-professionelle aktiveringsprogrammer, baseret på den vej for reintegration, der er skabt individuelt for hver deltager i projektet(UP).Måler details:1.Activation af de erhverv, der forbliver uden beskæftigelse: min.12 % personer med et betydeligt handicap, personer med intellektuelle handicap, personer med handicap, personer med handicap, der er omfattet af projektet, og mindst 22 % for andre personer med handicap, fattigdom eller social udstødelse. Aktivering af erhvervet. forstået i projektet som fører til beskæftigelse af mennesker i fattigdom og/eller udelukke mennesker (min. 15os 8K/7M).2.Aktivation af samfundet min. 34 % af UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.øge beskæftigelsesegnetheden af 100 % UP.Aktiviteter:1.øget socio-professionel aktivitet gennem møder med psykolog, karriererådgiver (IPD), arbejde, advokat og gennemføre workshops (personlige og sociale færdigheder, evne til at klare stress og aktiv jobsøgning) ved hjælp af social animation, der fokuserer på udvikling og målretning af uddannelsesmæssige interesser og forhåbninger 100 %UP 2.Org. frivilligt arbejde for 100 %UP 3.A afdeling med det formål at opnå faglige kvalifikationer, der kræves af arbejdsgiverne og i overensstemmelse med UP's prædispositioner og præferencer (kurser/skole. erhverv. for 60 personer 32K/28M 91 % UP); 4.En enhed, der tager sigte på at få det erhverv, der kræves af arbejdsgiverne (lønnede faglige praktikophold op til 6 måneder for 100 % UP og afdeling relateret til beskæftigelse; den vigtigste effekt, at projektet formodes at give UP er at tage op og vedligeholde deres arbejde for min.3 m-ce. (Danish)
2 July 2022
0 references
Έργο που απευθύνεται σε 66 άτομα(35K/31M), zagr.poverty ή/και αποκλεισμό της κοινότητας λόγω έλλειψης πληρότητας, δηλ. στις κοινότητες: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, City,Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Εκτέλεση κατά την 1.9.2018 — 31.12.2019.Στόχος της ποιότητας των μέτρων για την αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που πλήττονται και/ή της φτώχειας που αποκλείονται από την εφαρμογή ολοκληρωμένων προγραμμάτων κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης, με βάση την πορεία της επανένταξης που δημιουργήθηκε μεμονωμένα για κάθε συμμετέχοντα στο έργο (UP).Στόχοι:Στόχοι:Απασχόληση των επαγγελμάτων που παραμένουν χωρίς απασχόληση: τουλάχιστον 12 % άτομα με σημαντική αναπηρία, άτομα με διανοητική αναπηρία, άτομα με αναπηρία που καλύπτονται από το έργο και τουλάχιστον 22 % στην περίπτωση άλλων ατόμων με αναπηρία, φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό. Ενεργοποίηση του επαγγέλματος. νοείται στο έργο ότι οδηγεί στην απασχόληση των ατόμων που βρίσκονται σε συνθήκες φτώχειας ή/και αποκλείουν άτομα (τουλάχιστον 15ο 8Κ/7Μ).2.Ενεργοποίηση της κοινότητας τουλάχιστον 34 % της UP (ελάχ. 23 άτομα. 12K/11M)3.Αύξηση της απασχολησιμότητας του 100 % UP.Δραστηριότητες:1.Αυξημένη κοινωνικο-επαγγελματική δραστηριότητα μέσω συναντήσεων με ψυχολόγο, σύμβουλο σταδιοδρομίας (IPD), εργασία, δικηγόρο και διεξαγωγή εργαστηρίων (προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες, ικανότητα αντιμετώπισης του άγχους και ενεργή αναζήτηση εργασίας) με τη χρήση κοινωνικών κινουμένων σχεδίων, επικεντρωμένη στην ανάπτυξη και στόχευση εκπαιδευτικών ενδιαφερόντων και προσδοκιών 100 % UP 2.Org. εθελοντικές δραστηριότητες για 100 %UP 3.A τμήμα με στόχο την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες και σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις προτιμήσεις της UP (μαθήματα/σχολικό επάγγελμα. για 60 άτομα 32K/28M 91 % UP)· 4.Μια μονάδα που στοχεύει στην απόκτηση του επαγγέλματος που απαιτείται από τους εργοδότες (αμειβόμενη επαγγελματική πρακτική μέχρι 6 μήνες για 100 % UP και τμήμα που σχετίζεται με την απασχόληση? το πιο σημαντικό αποτέλεσμα που το έργο υποτίθεται ότι θα δώσει UP είναι να αναλάβει και να διατηρήσει την εργασία τους για τουλάχιστον 3,3 m-ce. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt upućen 66 osoba(35K/31M), zagr. siromaštvo i/ili isključivanje zajednice zbog nepotpunosti, tj. u općinama: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, Grad,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Clack,Przechlewo.Izvršenje u 1.9.2018 – 31.12.2019. Cilj kvalitete mjera za povećanje zaposlenosti pogođenih i/ili siromaštva isključenih provedbom sveobuhvatnih društveno-profesionalnih programa aktivacije, na temelju puta reintegracije stvorenog pojedinačno za svakog sudionika u projektu (UP). Ciljevi details:1.Activation zanimanja koja ostaju bez zaposlenja: najmanje 12 % osoba sa znatnim invaliditetom, osoba s intelektualnim teškoćama, osoba s invaliditetom obuhvaćenih projektom i najmanje 22 % u slučaju drugih osoba s invaliditetom, siromaštvom ili socijalnom isključenošću. Aktivacija profesije, za koju se u projektu podrazumijeva da dovodi do zapošljavanja ljudi u siromaštvu i/ili isključivanju ljudi (min. 15os 8K/7M).2.Aktivacija zajednice min. 34 % UP-a (min. 23 osobe. 12K/11M)3.Povećati zapošljivost od 100 % UP.Aktivnosti: 1.Povećana društveno-profesionalna aktivnost kroz sastanke s psihologom, karijernim savjetnikom (IPD), radom, odvjetnikom i vođenjem radionica (osobne i socijalne vještine, sposobnost suočavanja sa stresom i aktivno traženje posla) pomoću društvene animacije, usmjerene na razvoj i usmjeravanje obrazovnih interesa i težnji 100 %UP 2.Org. volonterske aktivnosti za 100 %UP 3.Odjel usmjeren na stjecanje stručnih kvalifikacija koje zahtijevaju poslodavci i u skladu s predispozicijama i preferencijama UP-a (tečajevi/škola. profesija. za 60 osoba 32K/28M 91 % UP); 4.jedinica namijenjena stjecanju profesije koju zahtijevaju poslodavci (plaćeno stručno stažiranje do 6 mjeseci za 100 % UP i odjel povezan sa zapošljavanjem; najvažniji učinak koji bi projekt trebao dati UP-u je da preuzme i održava svoj posao za min.3 m-ce. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiect adresat 66 de persoane(35K/31M), zagr.poverty și/sau excluderea comunității din cauza incompletității, adică în comunele Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, City, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Execuție în 01.09.2018-31.12.2019.Obiectivul calității măsurilor de creștere a ocupării forței de muncă a persoanelor afectate și/sau a sărăciei excluse prin implementarea unor programe cuprinzătoare de activare socio-profesională, bazate pe calea de reintegrare creată individual pentru fiecare participant la proiect(UP).Obiectivele details:1.Activation profesiilor rămase fără locuri de muncă: minim 12 % persoane cu handicap semnificativ, persoane cu dizabilități intelectuale, persoane cu dizabilități acoperite de proiect și cel puțin 22 % în cazul altor persoane cu handicap, sărăcie sau excluziune socială. Activarea profesiei. înțeleasă în proiect ca ducând la angajarea persoanelor în sărăcie și/sau excluderea persoanelor (min. 15os 8K/7M).2.Activarea comunității min. 34 % din UP (min. 23 pers. 12K/11M)3. Creșterea capacității de inserție profesională a UP.Activități:1.Creșterea activității socio-profesionale prin întâlniri cu psiholog, consilier de carieră (IPD), muncă, avocat și ateliere de lucru (deprinderi personale și sociale, capacitatea de a face față stresului și căutării active a unui loc de muncă) folosind animația socială, axată pe dezvoltarea și direcționarea intereselor și aspirațiilor educaționale 100 % UP 2.Org. Activități de voluntariat pentru 100 %UP 3.Un departament care vizează obținerea calificărilor profesionale cerute de angajatori și conforme cu predispozițiile și preferințele UP (cursuri/școală. profesie. pentru 60 de persoane 32K/28M 91 % UP); 4.O unitate care are ca scop obținerea profesiei cerute de angajatori (stagii profesionale plătite până la 6 luni pentru 100 % UP și departament legate de ocuparea forței de muncă; cel mai important efect pe care proiectul ar trebui să-l dea UP este de a prelua și menține munca lor pentru min.3 m-ce. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt určený 66 osobám(35K/31M), zagr.poverty a/alebo vylúčenie komunity z dôvodu neúplnosti, t. j. v obciach: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, mesto, Študzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Vykonanie v 1.9.2018 – 31.12.2019.Cieľa kvality opatrení na zvýšenie zamestnanosti postihnutých ľudí a/alebo chudoby vylúčených realizáciou komplexných sociálno-profesionálnych aktivačných programov založených na ceste reintegrácie vytvorenej individuálne pre každého účastníka projektu(UP).Ciele details:1.Activation profesií, ktoré zostávajú bez zamestnania: minimálne 12 % osôb so závažným zdravotným postihnutím, osôb s mentálnym postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, na ktoré sa projekt vzťahuje, a aspoň 22 % v prípade iných osôb so zdravotným postihnutím, chudobou alebo sociálnym vylúčením. Aktivácia profesie. chápaná v projekte ako vedúca k zamestnaniu ľudí žijúcich v chudobe a/alebo s vylúčením ľudí (min. 15os 8K/7M).2.Aktivácia komunity min. 34 % UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.Zvýšiť zamestnateľnosť 100 % UP.Činnosti: 1.Zvýšená sociálno-profesionálna aktivita prostredníctvom stretnutí so psychológom, kariérnym poradcom (IPD), prácou, právnikom a vedením workshopov (osobné a sociálne zručnosti, schopnosť vyrovnať sa so stresom a aktívnym hľadaním zamestnania) pomocou sociálnej animácie, zameraná na rozvoj a zameranie vzdelávacích záujmov a ašpirácií 100 %UP 2.Org. dobrovoľníckych aktivít pre 100 %UP 3.A oddelenie zamerané na získanie odborných kvalifikácií požadovaných zamestnávateľmi a v súlade s predispozíciami a preferenciami UP (kurzy/školské povolanie. pre 60 osôb 32K/28M 91 % UP); jednotka zameraná na získanie povolania vyžadovaného zamestnávateľmi (platené odborné stáže do 6 mesiacov za 100 % UP a oddelenie súvisiace so zamestnaním; najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt poskytnúť UP, je začať a udržiavať svoju prácu po dobu min.3 m-ce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil 66 persuna(35K/31M), zagr.poverty u/jew esklużjoni tal-komunità minħabba nuqqas ta’ kompletezza, jiġifieri fil-komuni: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City, Studzienice,Chojnice, Brusy, Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Eżekuzzjoni fl-01.09.2018–31.12.2019.Għan tal-kwalità tal-miżuri biex jiżdied l-impjieg ta’ persuni affettwati u/jew il-faqar esklużi mill-implimentazzjoni ta’ programmi komprensivi ta’ attivazzjoni soċjoprofessjonali, abbażi tat-triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluqa individwalment għal kull parteċipant fil-proġett (UP).Objettivi details:1.Activation tal-professjonijiet li jibqgħu mingħajr impjieg: min.12 % tal-persuni b’diżabilità sinifikanti, il-persuni b’diżabilità intellettwali, il-persuni b’diżabilità koperti mill-proġett u mill-inqas 22 % fil-każ ta’ persuni oħra b’diżabilità, il-faqar jew l-esklużjoni soċjali. Attivazzjoni tal-professjoni. mifhuma fil-proġett bħala li twassal għall-impjieg ta’ persuni fil-faqar u/jew bl-esklużjoni ta’ persuni (minimu ta’ 15os 8K/7M).2.Azzjoni tal-komunità min. 34 % tal-UP (minimu ta’ 23 għal kull persuna. 12K/11M)3.Iżdied l-impjegabbiltà ta’ 100 % UP.Attivitajiet:1.Attività soċjoprofessjonali miżjuda permezz ta’ laqgħat ma’ psikologu, konsulent tal-karriera (IPD), xogħol, avukat u t-twettiq ta’ workshops (ħiliet personali u soċjali, kapaċità li tlaħħaq ma’ stress u tiftix attiv ta’ impjieg) bl-użu ta’ animazzjoni soċjali, iffukata fuq l-iżvilupp u l-immirar ta’ interessi edukattivi u aspirazzjonijiet 100 % UP 2.Org. attivitajiet ta’ volontarjat għal 100 % UP 3.A dipartiment immirat lejn il-kisba ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa minn min iħaddem u konformi mal-predispożizzjonijiet u l-preferenzi tal-UP (korsijiet/professjoni tal-iskola. 4.Unità li għandha l-għan li tikseb il-professjoni meħtieġa minn min iħaddem (internships professjonali mħallsa sa 6 xhur għal 100 % UP u dipartiment relatat mal-impjieg; l-effett l-aktar importanti li l-proġett suppost jagħti lill-UP huwa li tibda u żżomm xogħolha għal min.3 m-ce. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 66 pessoas.(35K/31M), g. em situação de pobreza e/ou exclusão da comunidade devido à incompletude., Zamość. na zona dos municípios:Bytów,Borzytuchom,Chobrówka,Kołczyłowy,Tuchomie,Tuchomie,Trzebielino,Parch,Parch,Clubice,Study,Chojnice,Bruxelas,Czech,Debrzno,Kobrzno. min.12 % das pessoas com suboferta significativa, pessoas com desvantagens intelectuais, pessoas com desvantagens apoiadas no projeto e, pelo menos, 22 % no caso dos restantes UP-pessoas em situação de pobreza ou exclusão. Ativação profissional entendida no projeto como a criação de emprego para pessoas na população em situação de pobreza e/ou exclusão (mín. 15os 8K/7M).2.Atividade da população de, pelo menos, 34 % da população em situação de pobreza e/ou exclusão (mín. 23 pessoas. 12K/11M)3.Possibilidade de empregar 100 % UP.Atividades:1.Aumento da atividade socioprofissional através de reuniões com psicólogo, conselheiro profissional (DPI), trabalho, advogado e realização de seminários (por exemplo, competências pessoais e sociais, capacidade para lidar com o stress e procura ativa de trabalho) utilizando animação social, com o objetivo de desenvolver e visar 100 % das atividades profissionais. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke, joka on osoitettu 66 henkilölle(35K/31M), zagr.köyhyys ja/tai yhteisön ulkopuolelle jättäminen epätäydellisyyden vuoksi, ts. kunnat: Bytów, Borzytuchom, Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino, Parchowo, City, Studzienice,Chojnice, Brusy, Czersk, Debrzno, Koczała, Black, Przechlewo.Toteuttaminen 01.09.2018–31.12.2019.Tavoitteet toimenpiteiden laadun lisäämiseksi niiden ihmisten työllisyyden lisäämiseksi, joihin vaikuttaa ja/tai köyhyys on suljettu toteuttamalla kattavia yhteiskunnallis-ammatillisia aktivointiohjelmia, jotka perustuvat kunkin hankkeen osallistujan yksilölliseen integroitumiseen (UP).Tavoitteet details:1.Activation jäljellä olevista ammateista: vähintään 12 prosenttia henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, kehitysvammaiset, hankkeen piiriin kuuluvat vammaiset henkilöt ja vähintään 22 prosenttia muiden vammaisten, köyhyydessä tai sosiaalisesti syrjäytyneiden henkilöiden osalta. Ammatin aktivointi. hankkeessa ymmärretään johtavan köyhyydessä elävien ja/tai poissuljettujen henkilöiden työllistymiseen (vähintään 15os 8K/7M).2.Yhteiskunnan aktivointi vähintään 34 % UP: sta (vähintään 23 hlöä). 12K/11M)3.Lisää työllistettävyyttä 100 % UP.Toimet:1.Lisätään yhteiskunnallis-ammatillista toimintaa tapaamisilla psykologin, uraneuvojan (IPD), työn, asianajajan ja työpajojen (henkilökohtaiset ja sosiaaliset taidot, kyky selviytyä stressistä ja aktiivisesta työnhausta) avulla sosiaalisen animaation avulla, keskittyen koulutusetujen ja toiveiden kehittämiseen ja kohdentamiseen 100 %UP 2.Tapa vapaaehtoistyötä varten 100 %UP 3.A osasto, jonka tavoitteena on saada työnantajien vaatima ammattipätevyys ja noudattaa ennakkoluuloja ja UP (kurssit/koulu. ammatti. 60 henkilöä 32K/28M 91 % UP);4.A yksikkö, jonka tarkoituksena on saada työnantajien vaatima ammatti (palkallinen ammatillinen harjoittelu jopa 6 kuukautta 100 % UP ja osasto liittyvät työhön; tärkein vaikutus, että hankkeen on tarkoitus antaa UP on aloittaa ja ylläpitää työtään min.3 m-ce. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt, namenjen 66 osebam(35K/31M), zagr. revščina in/ali izključitev skupnosti zaradi nepopolnosti, tj. v občinah: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City, Studzienice, Čeojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Izvršitev v 01.09.2018–31.12.2019.Cilj kakovosti ukrepov za povečanje zaposlenosti prizadetih in/ali revščine izključenih z izvajanjem celovitih socialno-poklicnih aktivacijskih programov, ki temeljijo na poti ponovnega vključevanja, ustvarjeni posamično za vsakega udeleženca projekta(UP).Cilji: details:1.Activation poklicev, ki ostanejo brez zaposlitve: najmanj 12 % oseb s hudo invalidnostjo, oseb z motnjami v duševnem razvoju, invalidov, vključenih v projekt, in vsaj 22 % v primeru drugih invalidov, revščine ali socialne izključenosti. Aktivacija poklica, ki se v projektu razume tako, da vodi k zaposlovanju ljudi, ki živijo v revščini in/ali izključuje ljudi (min. 15os 8K/7M).2.Deaktivacija skupnosti najmanj 34 % UP (najmanj 23 pers. 12K/11M)3.Povečanje zaposljivosti 100 % UP. Dejavnosti:1. Povečana družbeno-poklicna dejavnost s srečanji s psihologom, kariernim svetovalcem (IPD), delom, odvetnikom in izvajanjem delavnic (osebne in socialne spretnosti, sposobnost obvladovanja stresa in aktivnega iskanja zaposlitve) z uporabo socialne animacije, osredotočena na razvoj in usmerjanje izobraževalnih interesov in želja 100 %UP 2.Org. prostovoljske dejavnosti za 100 %UP 3.A oddelek, namenjen pridobivanju poklicnih kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci in so v skladu s predispozicijami in željami UP (tečaji/šolski poklic. za 60 oseb 32K/28M 91 % UP); 4.A enota, namenjena pridobivanju poklica, ki ga zahtevajo delodajalci (plačana poklicna pripravništva do 6 mesecev za 100 % UP in oddelek, povezan z zaposlitvijo; najpomembnejši učinek, ki naj bi ga projekt dal UP, je začeti in vzdrževati svoje delo za min,3 m-ce. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt určený 66 osobám(35K/31M), zagr.chuverty a/nebo vyloučení komunity z důvodu neúplnosti, tj. v obcích: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, Město, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Provádění v 01.09.2018–31.12.2019.Cíl kvality opatření ke zvýšení zaměstnanosti osob postižených a/nebo chudoby vyloučených prováděním komplexních sociálně-profesionálních aktivačních programů na základě cesty opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každého účastníka projektu (UP).Cíle: nejméně 12 % osob s významným zdravotním postižením, osob s mentálním postižením, osob se zdravotním postižením, kterých se projekt týká, a nejméně 22 % v případě jiných osob se zdravotním postižením, chudobou nebo sociálním vyloučením. Aktivace profese. chápaná v projektu jako vedoucí k zaměstnávání lidí v chudobě a/nebo vyloučení osob (min. 15os 8K/7M).2.Aktivace komunity min. 34 % UP (min. 23 osob. 12K/11M)3.Zvýšení zaměstnatelnosti 100 % UP.Činnosti:1.Zvýšená společensko-profesionální aktivita prostřednictvím setkání s psychologem, kariérním poradcem (IPD), prací, právníkem a vedením workshopů (osobní a sociální dovednosti, schopnost vyrovnat se se stresem a aktivním hledáním zaměstnání) pomocí sociální animace, zaměřené na rozvoj a cílení vzdělávacích zájmů a aspirací 100 %UP 2.Org. dobrovolnické činnosti pro 100 %UP 3.A oddělení zaměřené na získání odborné kvalifikace požadované zaměstnavateli a v souladu s predispozicemi a preference UP (kurzy/školní. profese. pro 60 osob 32K/28M 91 % UP);4.A jednotka zaměřená na získání profese požadované zaměstnavateli (placené odborné stáže do 6 měsíců pro 100 % UP a oddělení související se zaměstnáním; nejdůležitějším efektem, že projekt má dát UP je vzít a udržet svou práci po dobu min. 3 m-ce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 66 asmenims(35K/31M), zagr.proverty ir (arba) bendruomenės išstūmimas dėl neišsamumo, t. y. savivaldybėse: Bytuve, Borzytuchome,Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała, Black,Przechlewo.Vykdymo 01.09.2018–31.12.2019.Tikslas priemonių, skirtų padidinti nukentėjusių žmonių ir (arba) skurdo, pašalintų įgyvendinant visapusiškas socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programas, remiantis reintegracijos keliu, sukurtu kiekvienam projekto dalyviui(UP).Tikslai details:1.Activation profesijų, likusių be darbo: ne mažiau kaip 12 proc. didelę negalią turinčių asmenų, protinę negalią turinčių asmenų, neįgaliųjų, kuriems taikomas projektas, ir bent 22 proc. kitų neįgaliųjų, skurdo ar socialinės atskirties asmenų. Profesijos aktyvinimas. projekte suprantamas kaip skatinantis skurstančių žmonių užimtumą ir (arba) neįtraukiant asmenų (min. 15os 8K/7M).2.Bendrijos aktyvinimas ne mažiau kaip 34 % UP (mažiausiai 23 asm. 12K/11M)3.Padidinti 100 % UP.Veiklos galimybes:1.Padidinta socialinė-profesinė veikla per susitikimus su psichologu, karjeros patarėju (IPD), darbu, teisininku ir vedančiais seminarus (asmeninius ir socialinius įgūdžius, gebėjimą susidoroti su stresu ir aktyvia darbo paieška) naudojant socialinę animaciją, daugiausia dėmesio skiriant švietimo interesų ir siekių 100 %UP 2 ugdymui ir tikslinimui.Org. savanoriška veikla 100 %UP 3.A departamentas, kurio tikslas – įgyti darbdavių reikalaujamą profesinę kvalifikaciją ir atitikti UP polinkius ir pageidavimus (kursai/mokyklos profesija. 60 žmonių 32K/28M 91 % UP); skyrius, kurio tikslas – įgyti darbdavių reikalaujamą profesiją (mokamos profesinės stažuotės iki 6 mėnesių 100 % UP ir departamentas, susijęs su užimtumu; svarbiausias poveikis, kad projektas turėtų suteikti UP, yra imtis ir išlaikyti savo darbą už min.3 m-ce. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts adresēts 66 personām(35K/31M), zagr.poverty un/vai kopienas izslēgšana nepilnības dēļ, t. i., komūnās: Bytów,Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Execution in 01.09.2018–31.12.2019.Mērķis par pasākumu kvalitāti, lai palielinātu nodarbinātību skarto cilvēku un/vai nabadzību, īstenojot visaptverošas sociāli profesionālās aktivizēšanas programmas, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, kas izveidots individuāli katram projekta dalībniekam(UP).Mērķis details:1.Activation par profesijām, kas paliek bez nodarbinātības: vismaz 12 % personu ar būtisku invaliditāti, personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem, personas ar invaliditāti, uz kurām attiecas projekts, un vismaz 22 % citu personu ar invaliditāti, nabadzības vai sociālās atstumtības gadījumā. Profesijas aktivizēšana, ko projektā saprot kā tādu, kas noved pie nabadzīgu un/vai atstumtu cilvēku nodarbinātības (min. 15os 8K/7M).2.Kopienas aktivizēšana, min. 34 % no UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.Palielināt nodarbināmību par 100 % UP.Darbības: 1.Palielināt sociālprofesionālo aktivitāti, izmantojot tikšanos ar psihologu, karjeras konsultantu (IPD), darbu, juristu un darbnīcu vadīšanu (personiskās un sociālās prasmes, spēja tikt galā ar stresu un aktīvu darba meklēšanu), izmantojot sociālo animāciju, koncentrējoties uz izglītības interešu un centienu attīstību un mērķtiecību. 2.Org. brīvprātīgās darbības 100 %UP 3.A nodaļa, kuras mērķis ir iegūt darba devējiem nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju un atbilst UP predispozīcijai un vēlmēm (kursi/skola. profesija. 60 cilvēkiem 32K/28M 91 % UP); 4.Nozare, kuras mērķis ir iegūt darba devēju pieprasīto profesiju (apmaksāta profesionālā prakse līdz 6 mēnešiem 100 % UP un nodaļa, kas saistīta ar nodarbinātību; vissvarīgākais, ko projekts paredz dot UP, ir sākt un saglabāt savu darbu par min.3 m-ce. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект, адресиран до 66 лица(35K/31M), zagr.бедност и/или изключване на общността поради непълнота, т.е. в общините: Bytów, Borzytuchom, Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy,Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, City, Studzienice, Chojnice, Brusy, Czersk, Debrzno, Koczała, Black,Przechlewo.Изпълнение през 01.09.2018—31.12.2019 г. Цел на качеството на мерките за увеличаване на заетостта на засегнатите лица и/или бедност, изключени от изпълнението на всеобхватни социално-професионални програми за активизиране, въз основа на пътя на реинтеграцията, създаден поотделно за всеки участник в проекта (UP).Цели: минимум 12 % лица със значително увреждане, лица с умствени увреждания, лица с увреждания, обхванати от проекта, и най-малко 22 % за други лица с увреждания, бедност или социално изключване. Активиране на професията. разбира в проекта като водещ до заетост на хора в бедност и/или изключване на хора (мин. 15os 8K/7M).2.Активиране на общността мин. 34 % от UP (мин. 23 на човек. 12K/11M)3.Повишаване на пригодността за заетост на 100 % UP.Дейности:1.Увеличена социално-професионална дейност чрез срещи с психолог, кариерен консултант (IPD), работа, адвокат и провеждане на семинари (лични и социални умения, способност за справяне със стреса и активно търсене на работа), използвайки социална анимация, фокусирана върху развитието и насочването на образователни интереси и стремежи 100 %UP 2.Org. доброволческа дейност за 100 %UP 3.A отдел, насочен към получаване на професионални квалификации, изисквани от работодателите и съобразени с предразположенията и предпочитанията на UP (курсове/училищна професия. за 60 души 32K/28M 91 % UP); отдел, насочен към придобиване на професията, изисквана от работодателите (платени професионални стажове до 6 месеца за 100 % UP и отдел, свързан със заетостта; най-важният ефект, който проектът трябва да даде на UP, е да започне и да поддържа работата си за мин.3 m-ce. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
66 fős projekt (35K/31M), zagr. szegénység és/vagy a közösség kizárása a hiányosság miatt, azaz a településeken: Bytów, Borzytuchom,Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo, Város,Studzienice, Chojnice, Brusy,Czersk, Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Végrehajtás 01.09.2018–2019.12.31.A foglalkoztatást és/vagy a szegénységet az átfogó társadalmi-szakmai aktivizálási programok végrehajtása által kirekesztett intézkedések minőségének célkitűzése, a projekt egyes résztvevői számára egyénileg létrehozott reintegrációs pályára alapozva.Célkitűzések:A foglalkoztatás nélkül maradó szakmák: a jelentős fogyatékossággal élő személyek legalább 12%-a, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a projekt által érintett fogyatékossággal élő személyek, és legalább 22% más fogyatékossággal élő, szegénységben vagy társadalmi kirekesztettséggel élő személyek esetében. A szakma aktiválása. a projektben úgy értelmezve, hogy az a szegénységben élők foglalkoztatásához és/vagy az emberek kizárásához vezet (min. 15os 8K/7M).2.A közösség aktivitása az UP legalább 34%-a (min. 23 fő). 12K/11M)3.növeli a foglalkoztathatóság 100% UP.Tevékenységek:1.Fobb társadalmi-szakmai tevékenység találkozók pszichológus, karrier tanácsadó (IPD), munka, ügyvéd és vezető műhelyek (személyes és szociális készségek, képesség, hogy megbirkózzon a stressz és az aktív munkakeresés) segítségével szociális animáció, összpontosítva a fejlesztési és célirányos oktatási érdekek és törekvések 100%UP 2.Org. önkéntes tevékenységek 100%UP 3.A osztály, amelynek célja a szakmai képesítések megszerzése a munkáltatók által megkövetelt és megfelel a predispozíciók és preferenciák a UP (tanfolyamok/iskola. szakma. 60 fő 32K/28M 91% UP); 4.Egy olyan egység, amelynek célja a munkaadók által megkövetelt szakma megszerzése (fizetett szakmai gyakorlat legfeljebb 6 hónapig a 100% UP-ért és a foglalkoztatással kapcsolatos osztályért; a legfontosabb hatás, hogy a projektnek adnia kell a UP-t, az, hogy legalább 3 m-ce-ig vegye fel és tartsa fenn munkájukat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar 66 duine(35K/31M), zagr.poverty agus/nó eisiamh an phobail mar gheall ar neamhiomláine, i.e. sna comúin: Bytów,Borzytuchom,Cz.D°brówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino,Parchowo,City, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Forghníomhú in 01.09.2018-31.12.2019.Cuspóir maidir le cáilíocht na mbeart chun fostaíocht daoine atá buailte agus/nó bochtaineacht a mhéadú a eisiatar trí chláir chuimsitheacha ghníomhachtúcháin shochghairmiúla a chur chun feidhme, bunaithe ar chonair an ath-lánpháirtithe a cruthaíodh ina n-aonar do gach rannpháirtí sa tionscadal(UP).Cuspóirí details:1.Activation na ngairmeacha atá fágtha gan fostaíocht: íosmhéid 12 % de dhaoine faoi mhíchumas suntasach, daoine faoi mhíchumas intleachta, daoine faoi mhíchumas a chumhdaítear leis an tionscadal agus 22 % ar a laghad i gcás daoine eile faoi mhíchumas, bochtaineacht nó eisiamh sóisialta. Gníomhachtú na gairme. tuigtear sa tionscadal go n-eascraíonn fostaíocht daoine i mbochtaineacht agus/nó daoine as an áireamh (15os. 15K/7M).2.Gníomhú an phobail min 34 % de UP (nó 23 pers. 12K/11M)3. Infhostaitheacht 100 % UP.Gníomhaíochtaí a mhéadú:1. Gníomhaíocht shochghairmiúil mhéadaithe trí chruinnithe le síceolaí, comhairleoir gairme (IPD), obair, dlíodóir agus ceardlanna a reáchtáil (scileanna pearsanta agus sóisialta, an cumas chun déileáil le strus agus cuardach gníomhach poist) ag baint úsáide as beochan shóisialta, dírithe ar leasanna oideachais a fhorbairt agus a dhíriú agus mianta 100 %UP 2. Org. Gníomhaíochtaí saorálaíochta do 100 %UP 3.A roinn atá dírithe ar cháilíochtaí gairmiúla a fháil a theastaíonn ó fhostóirí agus a chomhlíonann réamhshocruithe agus roghanna UP (cúrsaí/cúrsaí scoile. gairm do 60 duine 32K/28 % 91M 91P); 4.A aonad dírithe ar a fháil ar an ghairm ag teastáil ó fhostóirí (intéirneachtaí gairmiúla pá suas go dtí 6 mhí le haghaidh 100 % UP agus roinn a bhaineann le fostaíocht; Is é an éifeacht is tábhachtaí go bhfuil an tionscadal ceaptha a thabhairt UP a chur ar bun agus a gcuid oibre a choimeád ar bun le haghaidh min.3 m-ce. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projekt riktat till 66 personer(35K/31M), zagr.poverty och/eller uteslutning av samhället på grund av ofullständighet, dvs. i kommunerna Bytów,Borzytuchom, Cz.Dąbrówka,Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino, Parchowo, City,Studzienice, Chojnice, Brusy, Czersk,Debrzno,Koczała,Black,Przechlewo.Execution in 01.09.2018–31.12.2019. Målet med åtgärdernas kvalitet för att öka sysselsättningen för drabbade och/eller fattigdom som utesluts genom genomförandet av omfattande socio-professionella aktiveringsprogram, baserat på vägen för återintegrering som skapats individuellt för varje deltagare i projektet(UP).Objektiver details:1.Activation för de yrken som återstår utan anställning: minst 12 % personer med betydande funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning som omfattas av projektet och minst 22 % för andra personer med funktionsnedsättning, fattigdom eller social utestängning. Aktivering av yrket. förstås i projektet som leder till sysselsättning av människor i fattigdom och/eller exkluderar människor (min. 15os 8K/7M).2. Aktivering av samhället min. 34 % av UP (min. 23 pers. 12K/11M)3.Öka anställbarheten för 100 % UP. Aktiviteter:1. Ökad socio-professionell aktivitet genom möten med psykolog, karriärvägledare (IPD), arbete, advokat och genomförande av workshops (personliga och sociala färdigheter, förmåga att hantera stress och aktivt jobbsökning) med hjälp av sociala animationer, med fokus på utveckling och inriktning av utbildningsintressen och ambitioner 100 % UP 2.Org. volontärverksamhet för 100 % UP 3.En avdelning som syftar till att erhålla yrkeskvalifikationer som krävs av arbetsgivare och i enlighet med UP:s förutsättningar och preferenser (kurser/skola. yrke. för 60 personer 32K/28M 91 % UP); en enhet som syftar till att få det yrke som krävs av arbetsgivare (avlönade professionella praktikplatser upp till 6 månader för 100 % UP och avdelning relaterad till anställning; den viktigaste effekten som projektet är tänkt att ge UP är att ta upp och behålla sitt arbete för min.3 m-ce. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt, mis on suunatud 66 inimesele(35K/31M), zagr.poverty ja/või kogukonna väljajätmine ebatäielikkuse tõttu, st kommuunides: Bytów, Borzytuchom, Cz.Dąbrówka, Kołczygłowy, Tuchomie,Trzebielino, Parchowo, Linn, Studzienice,Chojnice, Brusy,Czersk, Debrzno,Koczała, Black,Przechlewo.Täitmine 01.09.2018–31.12.2019.Eesmärk on meetmete kvaliteet, mille eesmärk on suurendada mõjutatud ja/või vaesusest tõrjutud inimeste tööhõivet ulatuslike sotsiaal-professionaalsete aktiveerimisprogrammide rakendamisega, mis põhinevad iga projektis osaleja jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimise teel (UP).Eesmärgid: vähemalt 12 % olulise puudega, intellektipuudega inimesed, projektiga hõlmatud puuetega inimesed ja vähemalt 22 % teiste puuetega, vaesuse või sotsiaalse tõrjutusega inimeste puhul. Kutseala aktiveerimine. mõistes projektis nii, et see toob kaasa vaesuses elavate ja/või tõrjutud inimeste tööhõive (min. 15os 8K/7M).2.Ühiskonna tegevus vähemalt 34 % UP-st (min. 23 inimese kohta). 12K/11M)3.suurendada tööalast konkurentsivõimet 100 % UP.Tegevused:1. Suurem ühiskondlik-ametialane tegevus kohtumistel psühholoogi, karjäärinõustaja (IPD), töö, juristi ja töötubade (isiklikud ja sotsiaalsed oskused, võime tulla toime stressi ja aktiivse tööotsinguga) sotsiaalse animatsiooni abil, keskendudes hariduslike huvide ja püüdluste arendamisele ja suunamisele 100 %UP 2.Org. vabatahtlik tegevus 100 %UP 3.A osakond, mille eesmärk on omandada tööandjate nõutav kutsekvalifikatsioon ning mis vastab UP eelsoodumustele ja eelistustele (kursused/kool. elukutse 60 inimesele 32K/28M 91 % UP); üksus, mille eesmärk on omandada tööandjate nõutud kutseala (tasustatud kutsepraktika kuni 6 kuud 100 % UP ja tööhõivega seotud osakonna jaoks; kõige olulisem mõju, et projekt peaks andma UP-i, on alustada ja säilitada oma tööd vähemalt 3 m-ce. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0041/17
0 references