Comprehensive programme of socio-occupational activation of disabled residents of Pomeranian voivodship at risk of poverty or social exclusion (Q122017)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q122017 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive programme of socio-occupational activation of disabled residents of Pomeranian voivodship at risk of poverty or social exclusion |
Project Q122017 in Poland |
Statements
636,728.36 zloty
0 references
749,092.19 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
28 February 2018
0 references
KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel projektu: PRZYWRÓCENIE, WE WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI, ZDOLNOŚCI 50 OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, ZAMIESZKAŁYCH NA TERENIE WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO, ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM DO UDZIAŁU W ŻYCIU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM POPRZEZ INKLUZJĘ SPOŁECZNĄ UCZESTNIKÓW PROJEKTU I POPRAWĘ ICH ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA W ZAWODACH DEFICYTOWYCH NA REGIONALNYM RYNKU PRACY W OKRESIE 1.2017-1.2018; Zakres projektu: realizacja usług aktywnej integracji, dopasowanych do predyspozycji uczestników projektu [UP] i zgodnych z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy. Efekt projektu: ograniczenie zagrożenia wykluczeniem społecznym poprzez umożliwienie UP zdobycia i utrzymania przez min. 3 m-ce zatrudnienia w zawodach deficytowych, w których istnieje największe zapotrzebowanie na niepełnosprawnych pracowników i duża liczba ofert pracy dla ON GRUPĘ DOCELOWĄ projektu [GD] stanowi 50 os. (27K/23M), które w dniu przystąpienia do projektu spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek produkcyjny; Status os. zagrożonej ubóstwem, wykluczeniem społ.; Status osoby niepełnosprawnej (100% GD); Zamieszkiwanie, zgodnie z KC, na terenie woj. pomorskiego. W RAMACH PROJEKTU PLANUJE SIĘ REALIZACJĘ NASTĘPUJĄCYCH USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI: Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji dla 50os.; Poradnictwo psychologiczne/psychospołeczne dla 50os.; Certyfikowane szkolenia zawodowe dla 25os.; Staże zawodowe dla 50os.; Pośrednictwo pracy dla 50os.; Zatrudnienie wspomagane - zasada uniwersalnego projektowania dla 15os. Projekt zakłada osiągnięcie poniższych REZULTATÓW: Min.56% UP (30os.) poprawi swoją sytuację społeczno-zawodową, z czego min. 22% UP (12 os.) zdobędzie zatrudnienie w wyniku realizacji poradnictwa psychologicznego/psychospołecznego, pośrednictwa pracy, 5-mies. staży zawodowych, zatrudnienia wspomaganego; Min.40%UP (20 os.) uzyska kwalifikacje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach, zakończonych egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatów uznanych na ryn (Polish)
0 references
Objective of the project: RESTORING, IN COOPERATION WITH EMPLOYERS, THE CAPACITY OF 50 DISABLED PEOPLE LIVING IN THE POMERANIAN VOIVODSHIP, AT RISK OF POVERTY OR SOCIAL EXCLUSION, TO PARTICIPATE IN SOCIO-OCCUPATIONAL LIFE THROUGH THE SOCIAL INCLUSION OF PROJECT PARTICIPANTS AND IMPROVE THEIR EMPLOYABILITY IN THE REGIONAL LABOUR MARKET DEFICIT OCCUPATIONS IN THE PERIOD 1.2017-1.2018; Scope of the project: implementation of active inclusion services, tailored to the predisposition of project participants [UP] and in line with the needs of the regional labour market. The effect of the project: reducing the risk of social exclusion by allowing UP to acquire and maintain for at least 3 m of employment in deficit occupations where there is the highest demand for disabled workers and a large number of job vacancies for ON GROUP, the target of the project [GD] is 50 people. (27K/23M) which, on the date of accession to the project, will meet the following criteria together: The working age; Status of persons at risk of poverty, social exclusion; Status of disabled person (100 % GD); Living, according to the KC, in the Pomeranian Voivodeship. THE PROJECT PLANS TO IMPLEMENT THE FOLLOWING ACTIVE INCLUSION SERVICES: Development of Individual Reintegration Paths for 50 people; Psychological/psychosocial counselling for 50 people; Certified vocational training for 25 people; Traineeships for 50 people; Intermediation of work for 50 people; Assisted employment – the principle of universal design for 15 people. The project aims to achieve the following RESULTS: Min.56 % of UP (30persons) will improve its socio-occupational situation, of which at least 22 % of UP (12 people) will gain employment as a result of psychological/psychosocial counseling, job mediation, 5-month work placements, assisted employment; Min.40 %UP (20 person) will obtain professional qualifications as a result of participation in trainings, completed by external examination and obtaining certificates recognised for ryns (English)
21 October 2020
0.7604328037852699
0 references
Objectif du projet: RÉTABLIR, EN COOPÉRATION AVEC LES EMPLOYEURS, LA CAPACITÉ DE 50 PERSONNES HANDICAPÉES VIVANT DANS LA VOÏVODIE DE POMÉRANIE, MENACÉES DE PAUVRETÉ OU D’EXCLUSION SOCIALE, À PARTICIPER À LA VIE SOCIOPROFESSIONNELLE PAR L’INCLUSION SOCIALE DES PARTICIPANTS AU PROJET ET L’AMÉLIORATION DE LEUR EMPLOYABILITÉ DANS LES PROFESSIONS DÉFICITAIRES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL RÉGIONAL AU COURS DE LA PÉRIODE ALLANT DU 1ER AU 1ER JANVIER 2018; Portée du projet: mise en œuvre de services d’intégration active, adaptés à la prédisposition des participants au projet [OP] et en fonction des besoins du marché du travail régional. Effet du projet: réduire le risque d’exclusion sociale en permettant à UP de gagner et de maintenir au moins 3 mois d’emploi dans des professions déficitaires, au cours desquelles la demande de travailleurs handicapés est la plus forte et un grand nombre d’offres d’emploi pour le GROUPE DE DOCÉLATION du projet [GD] est de 50 pers. (27K/23M), qui, à la date d’adhésion au projet, répondront aux critères cumulatifs suivants: L’âge de la production; Le statut des personnes exposées au risque de pauvreté, d’exclusion sociale; Statut d’invalidité (100 % GD); Vivre, selon le Comité central, dans la voïvodie de Poméranie. LE PROJET PRÉVOIT DE FOURNIR LES SERVICES D’INTÉGRATION ACTIVE SUIVANTS: Développement de chemins de réintégration individuels pour 50 personnes; Conseils psychologiques/psychosociaux pour 50 personnes; Formation professionnelle certifiée pour 25 personnes; Stages pour 50 personnes; L’intermédiation du travail pour 50 personnes; L’emploi assisté — le principe de la conception universelle pour 15os. Le projet suppose les résultats suivants: Min.56 % de l’UP (30 personnes) amélioreront leur situation socioprofessionnelle, dont au moins 22 % des UP (12 personnes) obtiendront un emploi à la suite de la mise en place de conseils psychologiques/psychosociaux, de placements d’emploi, de stages de 5 mois, d’un emploi assisté; Min.40 %UP (20 pers.) obtiendra des qualifications professionnelles grâce à la participation à des cours de formation, aboutissant à un examen externe et à l’obtention de certificats reconnus comme ryn (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: WIEDERHERSTELLUNG DER FÄHIGKEIT VON 50 MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN IN DER WOIWODSCHAFT POMMERN, DIE VON ARMUT ODER SOZIALER AUSGRENZUNG BEDROHT SIND, IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEN ARBEITGEBERN IM ZEITRAUM 1.2017-1.2018 AM SOZIO-BERUFLICHEN LEBEN DURCH SOZIALE EINGLIEDERUNG VON PROJEKTTEILNEHMERN TEILZUNEHMEN UND IHRE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT IN KNAPPBERUFEN AUF DEM REGIONALEN ARBEITSMARKT ZU VERBESSERN; Umfang des Projekts: Durchführung aktiver Integrationsdienste, die auf die Veranlagung der Projektteilnehmer zugeschnitten sind und auf die Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes abgestimmt sind. Wirkung des Projekts: Verringerung des Risikos der sozialen Ausgrenzung, indem es UP ermöglicht, mindestens drei Monate Beschäftigung in defizitären Berufen zu gewinnen und aufrechtzuerhalten, in denen die größte Nachfrage nach behinderten Arbeitnehmern besteht und eine große Anzahl von Stellenangeboten für die ON DOCELATION GROUP des Projekts [GD] 50 pers beträgt. (27K/23M), das zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die folgenden kumulativen Kriterien erfüllt: Alter der Produktion; Den Status von Personen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind; Behindertenstatus (100 % GD); Leben, nach Angaben des Zentralkomitees, in der Woiwodschaft Pommern. DAS PROJEKT SIEHT FOLGENDE AKTIVE INTEGRATIONSDIENSTE VOR: Entwicklung individueller Reintegrationspfade für 50 Personen; Psychologische/psychosoziale Beratung für 50 Personen; Zertifizierte Berufsausbildung für 25 Personen; Praktika für 50 Personen; Vermittlung von Arbeiten für 50 Personen; Assistierte Beschäftigung – das Prinzip der universellen Gestaltung für 15os. Das Projekt geht von folgenden Ergebnissen aus: Min.56 % der UP (30 Personen) werden ihre sozioökonomische Situation verbessern, von denen mindestens 22 % der UP (12 Personen) infolge der Durchführung von psychologischen/psychosozialen Beratungen, Arbeitsvermittlungen, 5-monatigen Praktika, assistierten Beschäftigungsverhältnissen eine Beschäftigung erhalten; Min.40 %UP (20 Pers.) erhält berufliche Qualifikationen infolge der Teilnahme an Schulungen, die in einer externen Prüfung gipfeln und als ryn anerkannte Zertifikate erhalten. (German)
8 December 2021
0 references
Doel van het project: HERSTEL, IN SAMENWERKING MET WERKGEVERS, VAN DE CAPACITEIT VAN 50 PERSONEN MET EEN HANDICAP DIE IN HET WOIWODSCHAP POMMEREN WONEN EN DIE RISICO LOPEN OP ARMOEDE OF SOCIALE UITSLUITING, OM DEEL TE NEMEN AAN HET SOCIAAL-BEROEPSLEVEN DOOR SOCIALE INCLUSIE VAN PROJECTDEELNEMERS EN VERBETERING VAN HUN INZETBAARHEID IN TEKORTEN OP DE REGIONALE ARBEIDSMARKT IN DE PERIODE 1.2017-1.2018; Reikwijdte van het project: uitvoering van actieve integratiediensten, afgestemd op de aanleg van de deelnemers aan het project [OP] en in overeenstemming met de behoeften van de regionale arbeidsmarkt. Effect van het project: vermindering van het risico op sociale uitsluiting door UP in staat te stellen ten minste drie maanden werk te verwerven en te handhaven in beroepen met een tekort, waarin de grootste vraag is naar gehandicapte werknemers en een groot aantal vacatures voor ON DOCELATION GROUP van het project [GD] 50 pers. (27K/23M), die op de datum van toetreding tot het project aan de volgende cumulatieve criteria zal voldoen: De leeftijd van de productie; De status van personen die risico lopen op armoede en sociale uitsluiting; Invaliditeitsstatus (100 % GD); Leven, volgens het Centraal Comité, in het woiwodschap Pommeren. HET PROJECT IS VAN PLAN DE VOLGENDE ACTIEVE INTEGRATIEDIENSTEN AAN TE BIEDEN: Ontwikkeling van individuele re-integratietrajecten voor 50 personen; Psychologische/psychosociale begeleiding voor 50 personen; Gecertificeerde beroepsopleiding voor 25 personen; Stages voor 50 personen; Arbeidsbemiddeling voor 50 personen; Geassisteerde werkgelegenheid — het principe van universeel ontwerp voor 15os. Het project gaat uit van de volgende RESULTATEN: Minimaal 56 % van de UP (30 personen) zal hun sociaal-professionele situatie verbeteren, waarvan ten minste 22 % van de UP (12 personen) werk zal krijgen als gevolg van de implementatie van psychologische/psychosociale begeleiding, arbeidsbemiddeling, 5-maands stages, assistentie; Min.40 %UP (20 pers.) zal beroepskwalificaties behalen als gevolg van deelname aan opleidingen, met als resultaat een extern examen en het verkrijgen van certificaten die erkend zijn als ryn (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: RIPRISTINARE, IN COLLABORAZIONE CON I DATORI DI LAVORO, LA CAPACITÀ DI 50 PERSONE CON DISABILITÀ CHE VIVONO NEL VOIVODATO DELLA POMERANIA, A RISCHIO DI POVERTÀ O DI ESCLUSIONE SOCIALE, DI PARTECIPARE ALLA VITA SOCIO-PROFESSIONALE MEDIANTE L'INCLUSIONE SOCIALE DEI PARTECIPANTI AL PROGETTO E MIGLIORANDO LA LORO OCCUPABILITÀ NELLE OCCUPAZIONI CARENTI SUL MERCATO DEL LAVORO REGIONALE NEL PERIODO 1.2017-1.2018; Ambito di applicazione del progetto: attuazione di servizi di integrazione attiva, adattati alla predisposizione dei partecipanti al progetto [OP] e in linea con le esigenze del mercato del lavoro regionale. Effetto del progetto: ridurre il rischio di esclusione sociale consentendo a UP di guadagnare e mantenere almeno 3 mesi di occupazione nelle occupazioni in deficit, in cui vi è la maggiore domanda di lavoratori disabili e un gran numero di offerte di lavoro per ON DOCELATION GROUP del progetto [GD] è di 50 pers. (27K/23M), che, alla data di adesione al progetto, soddisferà i seguenti criteri cumulativi: Età di produzione; Lo status delle persone a rischio di povertà, l'esclusione sociale; Stato di disabilità (100 % GD); Vive, secondo il Comitato Centrale, nel Voivodato della Pomerania. IL PROGETTO PREVEDE DI FORNIRE I SEGUENTI SERVIZI DI INTEGRAZIONE ATTIVA: Sviluppo di percorsi individuali di reintegrazione per 50 persone; Consulenza psicologica/psicosociale per 50 persone; Formazione professionale certificata per 25 persone; Tirocini per 50 persone; Intermediazione del lavoro per 50 persone; Assisted employment — il principio della progettazione universale per 15os. Il progetto assume i seguenti RISULTATI: Il minimo 56 % di UP (30 persone) migliorerà la propria situazione socio-professionale, di cui almeno il 22 % di UP (12 persone) acquisirà lavoro a seguito dell'attuazione di consulenza psicologica/psicosociale, collocamenti occupazionali, tirocini di 5 mesi, lavoro assistito; Min.40 %UP (20 pers.) otterrà qualifiche professionali a seguito della partecipazione a corsi di formazione, culminando in un esame esterno e ottenendo certificati riconosciuti come ryn (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: RESTABLECER, EN COOPERACIÓN CON LOS EMPLEADORES, LA CAPACIDAD DE 50 PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE VIVEN EN EL VOIVODATO DE POMERANIA, EN RIESGO DE POBREZA O EXCLUSIÓN SOCIAL, PARA PARTICIPAR EN LA VIDA SOCIOPROFESIONAL MEDIANTE LA INCLUSIÓN SOCIAL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROYECTO Y MEJORAR SU EMPLEABILIDAD EN OCUPACIONES DE ESCASEZ EN EL MERCADO LABORAL REGIONAL EN EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1.2017 Y EL 1.º DE 2018. Alcance del proyecto: implementación de servicios de integración activa, adaptados a la predisposición de los participantes en el proyecto [OP] y en consonancia con las necesidades del mercado laboral regional. Efecto del proyecto: reducir el riesgo de exclusión social permitiendo a UP obtener y mantener al menos 3 meses de empleo en ocupaciones deficitarias, en los que existe la mayor demanda de trabajadores discapacitados y un gran número de ofertas de trabajo para ON DOCELATION GROUP del proyecto [GD] es de 50 pers. (27K/23M), que, en la fecha de adhesión al proyecto, cumplirá los siguientes criterios acumulativos: Edad de producción; La situación de las personas en riesgo de pobreza y exclusión social; Estado de discapacidad (100 % GD); Viviendo, según el Comité Central, en el Voivodato Pomerania. EL PROYECTO PREVÉ PROPORCIONAR LOS SIGUIENTES SERVICIOS DE INTEGRACIÓN ACTIVA: Desarrollo de vías de reinserción individual para 50 personas; Asesoramiento psicológico/psicosocial para 50 personas; Formación profesional certificada para 25 personas; Períodos de prácticas para 50 personas; Intermediación del trabajo para 50 personas; Empleo asistido: el principio de diseño universal para 15.os. El proyecto asume los siguientes RESULTADOS: El mínimo del 56 % de la UP (30 personas) mejorará su situación socioprofesional, de las cuales al menos el 22 % de la UP (12 personas) obtendrán empleo como resultado de la aplicación de asesoramiento psicológico/psicosocial, colocación laboral, prácticas laborales de 5 meses y empleo asistido; Min.40 %UP (20 pers.) obtendrá cualificaciones profesionales como resultado de la participación en cursos de formación, culminando en un examen externo y la obtención de certificados reconocidos como ryn (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: TAASTADA KOOSTÖÖS TÖÖANDJATEGA 50 POMMERI VOJEVOODKONNAS ELAVA JA VAESUSE VÕI SOTSIAALSE TÕRJUTUSE OHUS ELAVA PUUDEGA INIMESE SUUTLIKKUS OSALEDA SOTSIAAL-AMETIALASES ELUS PROJEKTIS OSALEJATE SOTSIAALSE KAASAMISE KAUDU JA PARANDADA NENDE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET PIIRKONDLIKUL TÖÖTURUL PUUDUST KANNATAVATEL AMETIKOHTADEL AJAVAHEMIKUL 1.2017–1.2018; Projekti ulatus: aktiivsete integratsiooniteenuste rakendamine, mis on kohandatud projektis osalejate eelsoodumusega ja kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega. Projekti mõju: sotsiaalse tõrjutuse ohu vähendamine, võimaldades UP-l saada ja säilitada vähemalt kolm kuud tööd puudujäägiga töökohtadel, kus on suurim nõudlus puudega töötajate järele ja suur hulk tööpakkumisi projekti DOCELATION GROUP jaoks on 50 eurot. (27K/23M), mis projektiga ühinemise kuupäeval vastab järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: Tootmise vanus; Vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate isikute staatus; Puudega isiku staatus (100 % brutokahju); Keskkomitee sõnul Pommeri vojevoodkonnas elamine. PROJEKTI EESMÄRK ON PAKKUDA JÄRGMISI AKTIIVSE INTEGRATSIOONI TEENUSEID: Individuaalse taasintegreerimise tee arendamine 50 inimesele; Psühholoogiline/psühhosotsiaalne nõustamine 50 inimesele; Sertifitseeritud kutseõpe 25 inimesele; Praktika 50 inimesele; Töö vahendamine 50 inimesele; Toetatud tööhõive – universaalse disaini põhimõte 15os. Projekti eelduseks on järgmised TULEMUSED: Vähemalt, 56 % ülemeremaadest (30 inimest) parandab oma ühiskondlikku ja kutsealast olukorda, millest vähemalt 22 % (12 inimest) saab tööd psühholoogilise/psühhosotsiaalse nõustamise, töölesuunamise, 5-kuuliste tööpraktikate ja toetatud töö tulemusena; Min.40 %UP (20 pers.) omandab kutsekvalifikatsiooni koolituskursustel osalemise tulemusena, mis lõpeb väliseksamiga ja tunnistuse saamisega, mida tunnustatakse ryn (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas: BENDRADARBIAUJANT SU DARBDAVIAIS ATKURTI PAMARIO VAIVADIJOJE GYVENANČIŲ 50 NEĮGALIŲJŲ, KURIEMS GRESIA SKURDAS AR SOCIALINĖ ATSKIRTIS, PAJĖGUMĄ DALYVAUTI SOCIALINIAME IR PROFESINIAME GYVENIME, UŽTIKRINANT PROJEKTO DALYVIŲ SOCIALINĘ ĮTRAUKTĮ, IR PAGERINTI JŲ GALIMYBES ĮSIDARBINTI TRŪKSTAMŲ PROFESIJŲ SRITYJE REGIONINĖJE DARBO RINKOJE NUO 2017 M. SAUSIO 1 D. IKI 2018 M. SAUSIO 1 D.; Projekto apimtis: aktyvios integracijos paslaugų, pritaikytų projekto dalyvių polinkiui ir atsižvelgiant į regioninės darbo rinkos poreikius, įgyvendinimas. Projekto poveikis: socialinės atskirties rizikos mažinimas sudarant sąlygas UP gauti ir išlaikyti bent 3 mėnesius darbo vietų deficito profesijų, kuriose yra didžiausia paklausa neįgaliems darbuotojams ir daug darbo pasiūlymų ON DOCELATION GRUPĖ projekto [GD] yra 50 asm. (27K/23M), kuri prisijungimo prie projekto dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: Gamybos amžius; Asmenų, kuriems gresia skurdas, socialinė atskirtis, statusas; Neįgalumo statusas (100 % GD); Kaip teigia Centrinis komitetas, Pamario vaivadijoje. PROJEKTE PLANUOJAMA TEIKTI ŠIAS AKTYVIOS INTEGRACIJOS PASLAUGAS: Individualių reintegracijos kelių plėtra 50 asmenų; Psichologinis/psichosocialinis konsultavimas 50 žmonių; Sertifikuotas profesinis mokymas 25 asmenims; 50 asmenų stažuotės; Tarpininkavimas dirbant 50 asmenų; Remiamas užimtumas – universalaus dizaino principas 15os. Projektas apima šiuos REZULTATUS: Ne mažiau kaip 56 proc. UP (30 asmenų) pagerės jų socialinė ir profesinė padėtis, iš kurių ne mažiau kaip 22 proc. UP (12 asmenų) įsidarbins dėl psichologinio/psichosocialinio konsultavimo, įdarbinimo, 5 mėnesių stažuočių, pagalbinio darbo; Ne mažiau kaip 40 % UP (20 asm.) įgis profesinę kvalifikaciją dėl dalyvavimo mokymo kursuose, po kurio bus laikomas išorinis egzaminas ir gauti pažymėjimai, pripažinti ryn (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: PONOVNA USPOSTAVA, U SURADNJI S POSLODAVCIMA, KAPACITETA 50 OSOBA S INVALIDITETOM KOJE ŽIVE U POMORSKOM VOJVODSTVU, KOJIMA PRIJETI SIROMAŠTVO ILI SOCIJALNA ISKLJUČENOST, DA SUDJELUJU U DRUŠTVENO-PROFESIONALNOM ŽIVOTU SOCIJALNOM UKLJUČENOŠĆU SUDIONIKA PROJEKTA I POBOLJŠANJEM NJIHOVE ZAPOŠLJIVOSTI U NESTAŠNIM ZANIMANJIMA NA REGIONALNOM TRŽIŠTU RADA U RAZDOBLJU OD 1. 2017. DO 1. 2018.; Opseg projekta: provedba usluga aktivne integracije prilagođenih predispoziciji sudionika projekta [OP] i u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada. Učinak projekta: smanjenje rizika od socijalne isključenosti omogućujući UP-u da stekne i zadrži najmanje tri mjeseca zaposlenja u deficitarnim zanimanjima, u kojima postoji najveća potražnja za radnicima s invaliditetom, a velik broj ponuda za posao O DOKELACIJE GRUPA projekta [GD] iznosi 50 po. (27K/23M), koja će na dan pristupanja projektu ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: Dob proizvodnje; Status osoba izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti; Invalidni status (100 % GD); Živi, prema Centralnom komitetu, u Pomeranskom vojvodstvu. U OKVIRU PROJEKTA PLANIRA SE PRUŽANJE SLJEDEĆIH USLUGA AKTIVNE INTEGRACIJE: Razvoj individualnih putova reintegracije za 50 osoba; Psihološko/psihosocijalno savjetovanje za 50 osoba; Certificirano strukovno osposobljavanje za 25 osoba; Stažiranje za 50 osoba; Posredovanje u radu za 50 osoba; Potpomognuto zapošljavanje – načelo univerzalnog dizajna za 15os. Projekt obuhvaća sljedeće REZULTATI: Min.56 % UP-a (30 osoba) poboljšat će svoju društveno-profesionalnu situaciju, od čega će najmanje 22 % UP (12 osoba) dobiti posao kao rezultat provedbe psihološkog/psihosocijalnog savjetovanja, zapošljavanja, petomjesečnog radnog staža, potpomognutog zapošljavanja; Min.40 %UP (20 pers.) steći će stručne kvalifikacije kao rezultat sudjelovanja u tečajevima osposobljavanja, što će rezultirati vanjskim ispitom i dobivanjem certifikata priznatih kao ryn (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗ, ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΌΤΕΣ, ΤΗΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ 50 ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΠΟΥ ΖΟΥΝ ΣΤΟ ΒΟΕΒΟΔΆΤΟ ΠΟΜΕΡΑΝΊΑΣ, ΠΟΥ ΔΙΑΤΡΈΧΟΥΝ ΚΊΝΔΥΝΟ ΦΤΏΧΕΙΑΣ Ή ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΎ, ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΖΩΉ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΚΑΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΆ ΤΟΥΣ ΣΕ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΑ ΈΛΛΕΙΨΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΉ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΗΝ ΠΕΡΊΟΔΟ 1.2017-1.2018· Πεδίο εφαρμογής του έργου: εφαρμογή υπηρεσιών ενεργού ένταξης, προσαρμοσμένες στην προδιάθεση των συμμετεχόντων στο έργο [ΕΠ] και σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας. Αποτελέσματα του έργου: μείωση του κινδύνου κοινωνικού αποκλεισμού, επιτρέποντας στην UP να αποκτήσει και να διατηρήσει τουλάχιστον 3 μήνες απασχόλησης σε ελλειμματικά επαγγέλματα, στα οποία υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζομένους με αναπηρία και μεγάλος αριθμός προσφορών εργασίας για την ΟΜΑΔΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ του έργου [GD] είναι 50 ανά άτομο. (27K/23M), η οποία, κατά την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, θα πληροί τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: Ηλικία παραγωγής· Το καθεστώς των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό· Κατάσταση αναπηρίας (100 % GD)· Ζώντας, σύμφωνα με την Κεντρική Επιτροπή, στο Πομερανικό Βοϊβοδάτο. ΤΟ ΈΡΓΟ ΣΧΕΔΙΆΖΕΙ ΝΑ ΠΑΡΆΣΧΕΙ ΤΙΣ ΑΚΌΛΟΥΘΕΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΕΝΕΡΓΟΎ ΈΝΤΑΞΗΣ: Ανάπτυξη ατομικών μονοπατιών επανένταξης για 50 άτομα· Ψυχολογική/ψυχοκοινωνική συμβουλευτική για 50 άτομα Πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση για 25 άτομα· Πρακτική άσκηση για 50 άτομα· Διαμεσολάβηση εργασίας για 50 άτομα· Υποβοηθούμενη απασχόληση — η αρχή του καθολικού σχεδιασμού για το 15ο. Το έργο λαμβάνει υπόψη τα ακόλουθα αποτελέσματα: Το ελάχιστο 56 % των UP (30 άτομα) θα βελτιώσει την κοινωνικο-επαγγελματική τους κατάσταση, εκ των οποίων τουλάχιστον το 22 % των UP (12 ατόμων) θα αποκτήσει απασχόληση ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ψυχολογικής/ψυχοκοινωνικής συμβουλευτικής, τοποθετήσεων σε θέσεις απασχόλησης, 5μηνων τοποθετήσεων εργασίας, υποβοηθούμενης απασχόλησης· Το ελάχιστο 40 % UP (20 pers.) θα αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε μαθήματα κατάρτισης, με αποκορύφωμα μια εξωτερική εξέταση και την απόκτηση πιστοποιητικών που αναγνωρίζονται ως ryn (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ projektu: OBNOVENIE SCHOPNOSTI 50 OSÔB SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM ŽIJÚCICH V POMORANSKOM VOJVODSTVE V SPOLUPRÁCI SO ZAMESTNÁVATEĽMI, KTORÝM HROZÍ CHUDOBA ALEBO SOCIÁLNE VYLÚČENIE, ZÚČASTŇOVAŤ SA NA SOCIÁLNO-PROFESIONÁLNOM ŽIVOTE PROSTREDNÍCTVOM SOCIÁLNEHO ZAČLENENIA ÚČASTNÍKOV PROJEKTU A ZLEPŠENIA ICH ZAMESTNATEĽNOSTI V POVOLANIACH S NEDOSTATKOM PRÁCE NA REGIONÁLNOM TRHU PRÁCE V OBDOBÍ OD 1. 2017 DO 1. 2018; Rozsah projektu: zavedenie aktívnych integračných služieb prispôsobených predispozícii účastníkov projektu [OP] a v súlade s potrebami regionálneho trhu práce. Vplyv projektu: zníženie rizika sociálneho vylúčenia umožnením UP získať a udržať si aspoň 3 mesiace zamestnania v deficitných povolaniach, v ktorých je najväčší dopyt po pracovníkoch so zdravotným postihnutím a veľký počet pracovných ponúk pre skupinu ON DOCELATION GROUP projektu [GD] je 50 pers. (27K/23M), ktorá v deň pristúpenia k projektu spĺňa tieto kumulatívne kritériá: Vek výroby; Postavenie osôb ohrozených chudobou, sociálnym vylúčením; Stav zdravotného postihnutia (100 % GD); Život, podľa Ústredného výboru, v Pomoranskom vojvodstve. PROJEKT PLÁNUJE POSKYTOVAŤ TIETO SLUŽBY AKTÍVNEJ INTEGRÁCIE: Rozvoj individuálnych reintegračných ciest pre 50 osôb; Psychologické/psychosociálne poradenstvo pre 50 ľudí; Certifikovaná odborná príprava pre 25 osôb; Stáže pre 50 osôb; Sprostredkovanie práce pre 50 osôb; Asistované zamestnanie – princíp univerzálneho dizajnu pre 15os. Projekt predpokladá nasledujúce výsledky: Min.56 % UP (30 osôb) zlepší ich sociálno-profesionálnu situáciu, z čoho aspoň 22 % UP (12 osôb) získa zamestnanie v dôsledku vykonávania psychologického/psychosociálneho poradenstva, pracovných stáží, 5-mesačných pracovných stáží, asistovaného zamestnania; Min.40 %UP (20 pers.) získa odbornú kvalifikáciu v dôsledku účasti na kurzoch odbornej prípravy, ktoré vyvrcholia externou skúškou a získaním osvedčení uznaných za rín (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: PALAUTETAAN YHTEISTYÖSSÄ TYÖNANTAJIEN KANSSA 50 POMMERIN VOIVODIKUNNASSA ASUVAN, KÖYHYYS- TAI SYRJÄYTYMISVAARASSA OLEVAN VAMMAISEN VALMIUDET OSALLISTUA YHTEISKUNNALLISEEN JA AMMATILLISEEN ELÄMÄÄN OSALLISTAMALLA HANKKEEN OSANOTTAJAT SOSIAALISESTI JA PARANTAMALLA HEIDÄN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄÄN PULA-AMMATEISSA ALUEELLISILLA TYÖMARKKINOILLA 1.2017–1.2018; Hankkeen laajuus: toteutetaan aktiivisia kotouttamispalveluja, jotka on räätälöity hankkeen osallistujien alttiuteen [OP] ja jotka vastaavat alueellisten työmarkkinoiden tarpeita. Hankkeen vaikutus: sosiaalisen syrjäytymisen riskin vähentäminen mahdollistamalla se, että UP voi saada ja säilyttää vähintään kolmen kuukauden työsuhteen alijäämäisissä ammateissa, joissa vammaisille työntekijöille on eniten kysyntää ja suuri määrä työtarjouksia ON DOCELATION GROUP -hankkeeseen [GD] on 50 pers. (27K/23M), joka täyttää hankkeeseen liittymispäivänä seuraavat kumulatiiviset kriteerit: Tuotannon ikä; Köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden asema; Vammaisuus (100 % GD); Asuu keskuskomitean mukaan Pommerin voivodikunnassa. HANKKEESSA ON TARKOITUS TARJOTA SEURAAVIA AKTIIVISIA KOTOUTTAMISPALVELUJA: Yksilöllisten uudelleenkotouttamispolkujen kehittäminen 50 henkilölle; Psykologinen/psykososiaalinen neuvonta 50 henkilölle; Sertifioitu ammatillinen koulutus 25 henkilölle; Harjoittelujaksot 50 henkilölle; Työn välittäminen 50 henkilölle; Avustettu työllisyys – yleismaailmallisen suunnittelun periaate 15os: lle. Hankkeessa oletetaan seuraavat TULOKSET: Vähintään 56 prosenttia (30 henkilöä) parantaa yhteiskunnallis-ammatillista tilannettaan, josta vähintään 22 prosenttia UP (12 henkilöä) saa työtä psykologisen/psykososiaalisen neuvonnan, työharjoittelun, viiden kuukauden työharjoittelun ja avustetun työn seurauksena; Vähintään 40 %UP (20 hlö) saa ammattipätevyyden osallistumalla koulutukseen, joka huipentuu ulkoiseen kokeeseen ja todistuksiin, jotka tunnustetaan ryniksi (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: A POMERÁNIAI VAJDASÁGBAN ÉLŐ 50, A SZEGÉNYSÉG VAGY A TÁRSADALMI KIREKESZTŐDÉS KOCKÁZATÁNAK KITETT FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ SZEMÉLY MUNKAADÓKKAL EGYÜTTMŰKÖDÉSBEN A TÁRSADALMI-FOGLALKOZTATÁSI ÉLETBEN VALÓ RÉSZVÉTEL KÉPESSÉGÉNEK HELYREÁLLÍTÁSA A PROJEKT RÉSZTVEVŐINEK TÁRSADALMI BEFOGADÁSA RÉVÉN, VALAMINT A MUNKAERŐHIÁNYBAN VALÓ FOGLALKOZTATHATÓSÁGUK JAVÍTÁSA A REGIONÁLIS MUNKAERŐPIACON AZ 1.2017–1.2018. ÉVI IDŐSZAKBAN; A projekt hatóköre: aktív integrációs szolgáltatások megvalósítása a projekt résztvevőinek hajlamához igazodva és a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban. A projekt hatása: a társadalmi kirekesztettség kockázatának csökkentése azáltal, hogy lehetővé teszi az UP számára, hogy legalább 3 hónapnyi foglalkoztatást szerezzen és tartson fenn a hiánypótló foglalkozásokban, ahol a fogyatékossággal élő munkavállalók iránti legnagyobb igény mutatkozik, és a projekt [GD] DOCELATION GROUP-jára vonatkozó állásajánlatok nagy száma 50 pers. (27K/23M), amely a projekthez való csatlakozás időpontjában megfelel a következő kumulatív kritériumoknak: A termelés kora; A szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek jogállása; Fogyatékossági státusz (100% GD); A Központi Bizottság szerint a pomerániai vajdaságban él. A PROJEKT A KÖVETKEZŐ AKTÍV INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÁSOKAT KÍVÁNJA NYÚJTANI: Egyéni reintegrációs útvonalak kialakítása 50 személy számára; Pszichológiai/pszichoszociális tanácsadás 50 fő számára; 25 fős igazolt szakképzés; Szakmai gyakorlat 50 fő számára; 50 fős munkaközvetítés; Asszisztált foglalkoztatás – az egyetemes tervezés elve a 15os számára. A projekt a következő eredményeket feltételezi: Az UP (30 fő) min. 56%-a javítja társadalmi-szakmai helyzetét, amelynek legalább 22%-a (12 fő) pszichológiai/pszichoszociális tanácsadás, foglalkoztatási kiközvetítés, 5 hónapos munkaközvetítés és asszisztált foglalkoztatás révén fog munkát szerezni; Min.40%UP (20 fő) képzésen való részvétel eredményeként szerez szakmai képesítést, amely külső vizsgával és rynként elismert bizonyítványok megszerzésével zárul (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl projektu: VE SPOLUPRÁCI SE ZAMĚSTNAVATELI OBNOVIT SCHOPNOST 50 OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM ŽIJÍCÍCH NA POMOŘSKÉM VOJVODSTVÍ, OHROŽENÝCH CHUDOBOU NEBO SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM, ÚČASTNIT SE SOCIÁLNĚ PROFESNÍHO ŽIVOTA PROSTŘEDNICTVÍM SOCIÁLNÍHO ZAČLENĚNÍ ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU A ZLEPŠIT JEJICH ZAMĚSTNATELNOST V NEDOSTATEČNÉM ZAMĚSTNÁNÍ NA REGIONÁLNÍM TRHU PRÁCE V OBDOBÍ 1.2017–1.2018; Rozsah projektu: provádění aktivních integračních služeb přizpůsobených predispozici účastníků projektu [OP] a v souladu s potřebami regionálního trhu práce. Efekt projektu: snížení rizika sociálního vyloučení tím, že UP umožní získat a udržet si alespoň 3 měsíce zaměstnání ve schodkových povoláních, v nichž je největší poptávka po zdravotně postižených pracovnících a velký počet pracovních nabídek pro ON DOCELATION GROUP projektu [GD] činí 50 osob. (27K/23M), která ke dni přistoupení k projektu splní tato kumulativní kritéria: Věk výroby; Postavení osob ohrožených chudobou, sociálního vyloučení; Status zdravotního postižení (100 % GD); Podle ústředního výboru žije v Pomeranském vojvodství. PROJEKT PLÁNUJE POSKYTOVAT NÁSLEDUJÍCÍ SLUŽBY AKTIVNÍ INTEGRACE: Rozvoj individuálních cest reintegrace pro 50 osob; Psychologické/psychosociální poradenství pro 50 osob; Certifikované odborné vzdělávání pro 25 osob; Stáže pro 50 osob; Zprostředkování práce pro 50 osob; Asistované zaměstnání – princip univerzálního designu pro 15os. Projekt předpokládá následující výsledky: Min.56 % UP (30 osob) zlepší jejich sociálně-profesní situaci, z čehož nejméně 22 % UP (12 osob) získá zaměstnání v důsledku provádění psychologického/psychosociálního poradenství, pracovních stáží, pětiměsíčních pracovních stáží, asistovaného zaměstnání; Min.40 %UP (20 osob) získá odbornou kvalifikaci v důsledku účasti na vzdělávacích kurzech, které vyvrcholí externí zkouškou a získáním osvědčení uznaných jako ryn (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis: SADARBĪBĀ AR DARBA DEVĒJIEM ATJAUNOT 50 PERSONU AR INVALIDITĀTI, KURAS DZĪVO POMOŽES VOJEVODISTĒ UN KURĀM DRAUD NABADZĪBA VAI SOCIĀLĀ ATSTUMTĪBA, SPĒJU PIEDALĪTIES SOCIĀLI PROFESIONĀLAJĀ DZĪVĒ AR PROJEKTA DALĪBNIEKU SOCIĀLO IEKĻAUŠANU UN UZLABOT VIŅU NODARBINĀMĪBU NEPIETIEKAMAJĀS PROFESIJĀS REĢIONĀLAJĀ DARBA TIRGŪ LAIKPOSMĀ NO 1.2017. LĪDZ 2018. GADAM; Projekta darbības joma: aktīvas integrācijas pakalpojumu īstenošana, kas pielāgota projekta [DP] dalībnieku nosliecei un atbilst reģionālā darba tirgus vajadzībām. Projekta ietekme: samazināt sociālās atstumtības risku, ļaujot UP iegūt un saglabāt vismaz 3 mēnešu nodarbinātību deficīta profesijās, kurās ir vislielākais pieprasījums pēc darba ņēmējiem ar invaliditāti un liels skaits darba piedāvājumu projekta [GD] DOKELĀCIJAS GRUPA ir 50 procenti. (27K/23M), kas pievienošanās dienā projektam atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: Ražošanas vecums; Nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto personu statusu; Invaliditātes statuss (100 % GD); Saskaņā ar Centrālās komitejas datiem dzīvo Pomerānijas vojevodistē. PROJEKTĀ PLĀNOTS SNIEGT ŠĀDUS AKTĪVAS INTEGRĀCIJAS PAKALPOJUMUS: Individuālo reintegrācijas ceļu izstrāde 50 personām; Psiholoģiskās/psihosociālās konsultācijas 50 cilvēkiem; Sertificēta arodmācība 25 personām; Stažēšanās 50 personām; Darba starpniecība 50 personām; Atbalstīta nodarbinātība — universālā dizaina princips 15os. Projektā tiek pieņemti šādi REZULTĀTI: Vismaz 56 % no UP (30 personas) uzlabos savu sociāli profesionālo situāciju, no kuriem vismaz 22 % no UP (12 personas) iegūs darbu psiholoģisko/psihosociālo konsultāciju, darbā iekārtošanas, 5 mēnešu darba prakses, atbalstītas nodarbinātības īstenošanas rezultātā; Min.40 %UP (20 pers.) iegūst profesionālo kvalifikāciju, piedaloties mācību kursos, kas beidzas ar ārējo eksāmenu un iegūstot sertifikātus, kas atzīti par ryn (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: ACMHAINNEACHT 50 DUINE FAOI MHÍCHUMAS ATÁ INA GCÓNAÍ I VOIVODESHIP POMERANIAN, ATÁ I MBAOL BOCHTAINEACHTA NÓ EISIAIMH SHÓISIALTA, A ATHBHUNÚ, I GCOMHAR LE FOSTÓIRÍ, CHUN PÁIRT A GHLACADH SA SAOL SOCHEACNAMAÍOCH TRÍ CHUIMSIÚ SÓISIALTA RANNPHÁIRTITHE TIONSCADAIL AGUS TRÍ FHEABHAS A CHUR AR A N-INFHOSTAITHEACHT I NGAIRMEACHA GANNTANAS SA MHARGADH SAOTHAIR RÉIGIÚNACH SA TRÉIMHSE 1.2017-1.2018; Raon feidhme an tionscadail: seirbhísí gníomhacha lánpháirtithe a chur chun feidhme, atá curtha in oiriúint do thogracht rannpháirtithe an tionscadail [OP] agus i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh. Éifeacht an tionscadail: an baol a bhaineann le heisiamh sóisialta a laghdú trína chur ar chumas UP trí mhí ar a laghad d’fhostaíocht i ngairmeacha easnaimh a ghnóthú agus a chothabháil, ina bhfuil an t-éileamh is mó ar oibrithe faoi mhíchumas agus líon mór tairiscintí poist le haghaidh GAOLMHARA an tionscadail [GD] ná 50 pers. (27K/23M), a chomhlíonfaidh, ar dháta an aontachais leis an tionscadal, na critéir charnacha seo a leanas: Aois an táirgthe; Stádas daoine atá i mbaol bochtaineachta, eisiaimh shóisialta; Stádas míchumais (100 % GD); Maireachtáil, de réir an Lárchoiste, sa Voivodeship Pomeranian. TÁ SÉ BEARTAITHE AG AN TIONSCADAL NA SEIRBHÍSÍ LÁNPHÁIRTÍOCHTA GNÍOMHACHA SEO A LEANAS A CHUR AR FÁIL: Forbairt Conairí Athimeascadh Aonair do 50 duine; Comhairleoireacht shíceolaíoch/shíceasóisialta do 50 duine; Gairmoiliúint dheimhnithe do 25 dhuine; Tréimhsí oiliúna do 50 duine; Idirghabháil oibre do 50 duine; Fostaíocht chuidithe — prionsabal an deartha uilíoch le haghaidh 15os. Glacann an tionscadal leis na RESULTS seo a leanas: Cuirfidh Min.56 % de UP (30 duine) feabhas ar a staid shochghairmiúil, agus gheobhaidh ar a laghad 22 % de UP (12 dhuine) fostaíocht mar thoradh ar chomhairleoireacht shíceolaíoch/shíceasóisialta, socrúcháin fostaíochta, socrúcháin oibre 5 mhí, fostaíocht chuidithe; Gheobhaidh Min.40 %UP (20 pers.) cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh ar rannpháirtíocht i gcúrsaí oiliúna, as a dtiocfaidh scrúdú seachtrach agus teastais a fháil a aithnítear mar Ryn (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: PONOVNA VZPOSTAVITEV, V SODELOVANJU Z DELODAJALCI, ZMOGLJIVOSTI 50 INVALIDOV, KI ŽIVIJO V POMORJANSKEM VOJVODSTVU IN JIM GROZI REVŠČINA ALI SOCIALNA IZKLJUČENOST, ZA SODELOVANJE V SOCIALNO-POKLICNEM ŽIVLJENJU S SOCIALNIM VKLJUČEVANJEM UDELEŽENCEV PROJEKTA IN IZBOLJŠANJEM NJIHOVE ZAPOSLJIVOSTI V DEFICITARNIH POKLICIH NA REGIONALNEM TRGU DELA V OBDOBJU 1.2017–1.2018; Obseg projekta: izvajanje storitev aktivnega vključevanja, prilagojenih predispoziciji udeležencev projekta [OP] in v skladu s potrebami regionalnega trga dela. Učinek projekta: zmanjšanje tveganja socialne izključenosti z omogočanjem UP, da pridobi in ohrani vsaj tri mesece zaposlitve v deficitarnih poklicih, pri katerih je največje povpraševanje po invalidnih delavcih in veliko število ponudb za zaposlitev za DOCELATION GROUP projekta [GD] je 50 pers. (27K/23M), ki bo na dan pristopa k projektu izpolnjevala naslednja kumulativna merila: Starost proizvodnje; Status oseb, ki jim grozi revščina, socialna izključenost; Status invalidnosti (100 % GD); Po mnenju centralnega komiteja živi v Pomorjanskem vojvodstvu. PROJEKT NAMERAVA ZAGOTOVITI NASLEDNJE STORITVE AKTIVNEGA VKLJUČEVANJA: Razvoj individualnih poti reintegracije za 50 oseb; Psihološko/psihosocialno svetovanje za 50 oseb; Certificirano poklicno usposabljanje za 25 oseb; Pripravništvo za 50 oseb; Posredovanje dela za 50 oseb; Pomoč pri zaposlovanju – načelo univerzalnega oblikovanja za 15os. Projekt predvideva naslednje REZULTETE: Min,56 % UP (30 oseb) bo izboljšalo svoj socialno-poklicni položaj, od tega se bo vsaj 22 % UP (12 oseb) zaposlilo zaradi izvajanja psihološkega/psihosocialnega svetovanja, zaposlitve, 5-mesečne delovne prakse, pomoči pri delu; Min.40 %UP (20 pers.) bo pridobil poklicne kvalifikacije na podlagi udeležbe na tečajih usposabljanja, ki se zaključijo z zunanjim izpitom in pridobijo potrdila, priznana kot ryn. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел на проекта: ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ, В СЪТРУДНИЧЕСТВО С РАБОТОДАТЕЛИТЕ, НА КАПАЦИТЕТА НА 50 ДУШИ С УВРЕЖДАНИЯ, ЖИВЕЕЩИ В ПОМЕРАНСКОТО ВОЙВОДСТВО, ИЗЛОЖЕНИ НА РИСК ОТ БЕДНОСТ ИЛИ СОЦИАЛНО ИЗКЛЮЧВАНЕ, ДА УЧАСТВАТ В СОЦИАЛНО-ПРОФЕСИОНАЛНИЯ ЖИВОТ ЧРЕЗ СОЦИАЛНО ПРИОБЩАВАНЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОЕКТА И ПОДОБРЯВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ИМ ЗА ЗАЕТОСТ ПРИ НЕДОСТИГ НА ПРОФЕСИИ НА РЕГИОНАЛНИЯ ПАЗАР НА ТРУДА В ПЕРИОДА 1.2017—1.2018 Г.; Обхват на проекта: прилагане на услуги за активна интеграция, съобразени с предразположението на участниците в проекта [ОП] и в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда. Ефект от проекта: намаляване на риска от социално изключване, като се даде възможност на UP да получи и поддържа най-малко 3 месеца заетост в дефицитни професии, в която има най-голямо търсене на работници с увреждания и голям брой предложения за работа за ONOCELATION GROUP на проекта [GD] е 50 на брой. (27K/23M), които към датата на присъединяване към проекта ще отговарят на следните кумулативни критерии: Възраст на производство; Статута на лицата, изложени на риск от бедност, социално изключване; Състояние на инвалидност (100 % GD); Живее, според Централния комитет, в Померанското войводство. ПРОЕКТЪТ ПЛАНИРА ДА ПРЕДОСТАВИ СЛЕДНИТЕ УСЛУГИ ЗА АКТИВНА ИНТЕГРАЦИЯ: Разработване на индивидуални пътища за реинтеграция на 50 души; Психологическо/психосоциално консултиране за 50 души; Сертифицирано професионално обучение за 25 души; Стажове за 50 души; Посредничество при работа за 50 души; Подпомагана заетост — принципът на универсалния дизайн за 15ос. Проектът приема следните РЕЗУЛТАТИ: Минимум 56 % от ПС (30 души) ще подобрят социално-професионалното си положение, от които най-малко 22 % от ПС (12 души) ще получат работа в резултат на прилагането на психологическо/психосоциално консултиране, назначения на работа, 5-месечни стажове, подпомагана заетост; Мин.40 %UP (20 на брой) ще получи професионална квалификация в резултат на участие в курсове за обучение, завършващи с външен изпит и получаване на сертификати, признати за Рин (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: IR-RESTAWR, F’KOOPERAZZJONI MAL-IMPJEGATURI, TAL-KAPAĊITÀ TA’ 50 PERSUNA B’DIŻABILITÀ LI JGĦIXU FIL-VOIVODESHIP POMERANJAN, F’RISKJU TA’ FAQAR JEW ESKLUŻJONI SOĊJALI, LI JIPPARTEĊIPAW FIL-ĦAJJA SOĊJOPROFESSJONALI PERMEZZ TAL-INKLUŻJONI SOĊJALI TAL-PARTEĊIPANTI TAL-PROĠETTI U T-TITJIB TAL-IMPJEGABBILTÀ TAGĦHOM F’IMPJIEGI B’NUQQAS TA’ IMPJIEGI FIS-SUQ TAX-XOGĦOL REĠJONALI FIL-PERJODU 1.2017–1.2018; L-ambitu tal-proġett: l-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ integrazzjoni attiva, imfassla għall-predispożizzjoni tal-parteċipanti tal-proġett [OP] u f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali. L-effett tal-proġett: it-tnaqqis tar-riskju ta’ esklużjoni soċjali billi l-UP tkun tista’ tikseb u żżomm mill-inqas 3 xhur ta’ impjieg f’impjiegi b’defiċit, li fihom hemm l-akbar domanda għal ħaddiema b’diżabilità u għadd kbir ta’ offerti ta’ impjieg għall-GROUP DOCELATION tal-proġett [GD] huwa ta’ 50 pers. (27K/23M), li, fid-data tal-adeżjoni għall-proġett, se tissodisfa l-kriterji kumulattivi li ġejjin: L-età tal-produzzjoni; L-istatus ta’ persuni f’riskju ta’ faqar, esklużjoni soċjali; Status ta’ diżabilità (100 % GD); Jgħixu, skont il-Kumitat Ċentrali, fil-Voivodeship Pomeranian. IL-PROĠETT JIPPJANA LI JIPPROVDI S-SERVIZZI TA’ INTEGRAZZJONI ATTIVA LI ĠEJJIN: L-iżvilupp ta’ Paths ta’ Riintegrazzjoni Individwali għal 50 persuna; Pariri psikoloġiċi/psikosoċjali għal 50 persuna; Taħriġ vokazzjonali ċċertifikat għal 25 persuna; Traineeships għal 50 persuna; Intermedjazzjoni ta’ xogħol għal 50 persuna; Impjieg assistit — il-prinċipju ta’ disinn universali għal 15os. Il-proġett jassumi r-RESULTS li ġejjin: Minimu ta’ 56 % tal-UP (30 persuna) se jtejbu s-sitwazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom, li minnhom mill-inqas 22 % tal-UP (12-il persuna) se jiksbu impjieg bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ konsulenza psikoloġika/psikosoċjali, kollokamenti f’impjieg, kollokamenti f’impjieg ta’ 5 xhur, impjieg assistit; Min.40 %UP (20 pers.) se jiksbu kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’korsijiet ta’ taħriġ, li jilħqu l-qofol tagħhom f’eżami estern u jiksbu ċertifikati rikonoxxuti bħala ryn (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: RESTAURAR, EM COOPERAÇÃO COM OS TRABALHADORES, A CAPACIDADE DE 50 PESSOAS Deficientes QUE VIVEM NA VOIVODE POMERANA, EM RISCO DE POBREZA OU EXCLUSÃO SOCIAL, PARA PARTICIPAR NA VIDA SOCIAL ATRAVÉS DA INCLUSÃO SOCIAL DOS PARTICIPANTES NO PROJETO E MELHORAR A SUA EMPREGABILIDADE NAS OPERAÇÕES DEFICIENTES DO MERCADO DE TRABALHO REGIONAL NO PERÍODO DE 1.2017-1.2018; Âmbito do projecto: implementação de serviços de inclusão ativa, adaptados à predisposição dos participantes no projeto e em consonância com as necessidades do mercado de trabalho regional. Efeito do projecto: reduzir o risco de exclusão social, permitindo que a UP adquira e mantenha, pelo menos, 3 milhões de postos de trabalho em profissões deficitárias onde existe a maior procura de trabalhadores com deficiência e um grande número de ofertas de emprego para o ON GROUP, o objetivo do projeto [GD] é de 50 pessoas. (27K/23M) que, à data da adesão ao projecto, satisfaçam cumulativamente os seguintes critérios: A idade de trabalho; Estatuto das pessoas em risco de pobreza e exclusão social; Estatuto da pessoa com deficiência (100 % GD); Viver, de acordo com o KC, na Voivodia da Pomerânia. PLANOS DE PROJETO PARA A EXECUÇÃO DOS SEGUINTES SERVIÇOS DE INCLUSÃO ATIVOS: Desenvolvimento de percursos de reintegração individuais para 50 pessoas; Aconselhamento psicológico/psicossocial para 50 pessoas; Formação profissional certificada para 25 pessoas; Estágios para 50 pessoas; Intermediação do trabalho para 50 pessoas; Emprego assistido – o princípio do desenho universal para 15 pessoas. O projeto visa alcançar os seguintes RESULTADOS: Mín. 56 % da UP (30 pessoas) melhorará a sua situação socioprofissional, dos quais pelo menos 22 % da UP (12 pessoas) obterá emprego em resultado de aconselhamento psicológico/psicossocial, mediação profissional, estágios de cinco meses, emprego assistido; Mín. 40 % PU (20 pessoas) obterão qualificações profissionais em resultado da participação em ações de formação, completadas por exame externo e pela obtenção de certificados reconhecidos para ryns (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets formål: I SAMARBEJDE MED ARBEJDSGIVERNE AT GENOPRETTE KAPACITETEN HOS 50 PERSONER MED HANDICAP, DER LEVER I DET POMMERSKE VOIVODSKAB, I RISIKO FOR FATTIGDOM ELLER SOCIAL UDSTØDELSE, TIL AT DELTAGE I SAMFUNDSLIVET GENNEM SOCIAL INKLUSION AF PROJEKTDELTAGERNE OG FORBEDRE DERES BESKÆFTIGELSESEGNETHED I KNAPHEDSERHVERV PÅ DET REGIONALE ARBEJDSMARKED I PERIODEN 1.2017-1.2018 Projektets omfang: gennemførelse af aktive integrationstjenester, der er skræddersyet til prædisponeringen af deltagerne i projektet [OP] og i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked. Projektets effekt: reduktion af risikoen for social udstødelse ved at give UP mulighed for at opnå og opretholde mindst 3 måneders beskæftigelse i underskudserhverv, hvor der er størst efterspørgsel efter handicappede arbejdstagere, og et stort antal jobtilbud til ON DOCELATION GROUP i projektet [GD] er 50 personer. (27K/23M), som på datoen for tiltrædelsen af projektet vil opfylde følgende kumulative kriterier: Alder af produktion; Status for personer, der er truet af fattigdom, social udstødelse Handicapstatus (100 % GD) Bor, ifølge centralkomiteen, i Pomeranian Voivodeship. PROJEKTET PLANLÆGGER AT LEVERE FØLGENDE AKTIVE INTEGRATIONSTJENESTER: Udvikling af individuelle reintegrationsforløb for 50 personer; Psykologisk/psykosocial rådgivning til 50 personer; Certificeret erhvervsuddannelse for 25 personer Praktikophold for 50 personer Formidling af arbejde for 50 personer Assisteret beskæftigelse — princippet om universelt design for 15os. Projektet forudsætter følgende resultater: Min.56 % af UP (30 personer) vil forbedre deres socio-professionelle situation, hvoraf mindst 22 % af UP (12 personer) vil få beskæftigelse som følge af gennemførelsen af psykologisk/psykosocial rådgivning, arbejdsformidlinger, 5-måneders praktikophold, assisteret beskæftigelse; Min.40 %UP (20 pers.) vil opnå faglige kvalifikationer som følge af deltagelse i uddannelseskurser, der kulminerer med en ekstern eksamen og opnåelse af certifikater, der anerkendes som rug (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: RESTABILIREA, ÎN COOPERARE CU ANGAJATORII, A CAPACITĂȚII A 50 DE PERSOANE CU DIZABILITĂȚI CARE TRĂIESC ÎN VOIEVODATUL POMERANIA, EXPUSE RISCULUI DE SĂRĂCIE SAU DE EXCLUZIUNE SOCIALĂ, DE A PARTICIPA LA VIAȚA SOCIO-PROFESIONALĂ PRIN INCLUZIUNEA SOCIALĂ A PARTICIPANȚILOR LA PROIECT ȘI ÎMBUNĂTĂȚIREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A ACESTORA ÎN OCUPAȚII DEFICITARE PE PIAȚA REGIONALĂ A FORȚEI DE MUNCĂ ÎN PERIOADA 1.2017-1.2018; Domeniul de aplicare al proiectului: implementarea serviciilor de integrare activă, adaptate la predispoziția participanților la proiect [OP] și în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă. Efectul proiectului: reducerea riscului de excluziune socială permițând UP să obțină și să mențină cel puțin 3 luni de angajare în ocupații cu deficit, în care există cea mai mare cerere de lucrători cu handicap, iar un număr mare de oferte de locuri de muncă pentru Grupul DE DOCELARE al proiectului [GD] este de 50 pers. (27K/23M), care, la data aderării la proiect, va îndeplini următoarele criterii cumulative: Vârsta de producție; Statutul persoanelor expuse riscului de sărăcie, de excluziune socială; Statutul de invaliditate (100 % GD); Trăind, potrivit Comitetului Central, în Voievodatul Pomeranian. PROIECTUL INTENȚIONEAZĂ SĂ FURNIZEZE URMĂTOARELE SERVICII DE INTEGRARE ACTIVĂ: Dezvoltarea căilor individuale de reintegrare pentru 50 de persoane; Consiliere psihologică/psihosocială pentru 50 de persoane; Formare profesională certificată pentru 25 de persoane; Stagii pentru 50 de persoane; Intermedierea muncii pentru 50 de persoane; Încadrarea în muncă asistată – principiul designului universal pentru 15os. Proiectul presupune următoarele rezultate: Min.56 % din UP (30 de persoane) își vor îmbunătăți situația socio-profesională, din care cel puțin 22 % din UP (12 persoane) vor obține un loc de muncă ca urmare a punerii în aplicare a consilierii psihologice/psihosociale, a plasamentelor de angajare, a plasamentelor de lucru de 5 luni, a locurilor de muncă asistate; Min.40 %UP (20 pers.) va obține calificări profesionale ca urmare a participării la cursuri de formare, culminând cu un examen extern și obținerea certificatelor recunoscute ca ryn (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets mål: I SAMARBETE MED ARBETSGIVARNA ÅTERSTÄLLA KAPACITETEN HOS 50 PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM BOR I POMERANIAN VOIVODESHIP, I RISKZONEN FÖR FATTIGDOM ELLER SOCIAL UTESTÄNGNING, ATT DELTA I SAMHÄLLSLIVET GENOM SOCIAL INTEGRATION AV PROJEKTDELTAGARE OCH FÖRBÄTTRA DERAS ANSTÄLLBARHET I BRISTYRKEN PÅ DEN REGIONALA ARBETSMARKNADEN UNDER PERIODEN 1.2017–1.2018. Projektets omfattning: genomförande av aktiva integrationstjänster som är anpassade till projektdeltagarnas förutsättningar och i linje med behoven på den regionala arbetsmarknaden. Projektets effekt: minska risken för social utestängning genom att göra det möjligt för UP att få och behålla minst tre månaders sysselsättning i underskottsyrken, där det finns den största efterfrågan på funktionshindrade arbetstagare och ett stort antal jobberbjudanden för ONOCELATION GROUP för projektet [GD] är 50 pers. (27K/23M), som vid tidpunkten för anslutningen till projektet kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: Produktionsåldern; Statusen för personer som riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning. Funktionsnedsättning (100 % GD). Att leva, enligt centralkommittén, i det pomeranska vojvodskapet. PROJEKTET PLANERAR ATT TILLHANDAHÅLLA FÖLJANDE AKTIVA INTEGRATIONSTJÄNSTER: Utveckling av individuella återanpassningsvägar för 50 personer. Psykologisk/psykosocial rådgivning för 50 personer; Certifierad yrkesutbildning för 25 personer. Praktik för 50 personer. Förmedling av arbete för 50 personer. Assisterad sysselsättning – principen om universell design för 15os. Projektet förutsätter följande resultat: Minst 56 % av UP (30 personer) kommer att förbättra sin socio-professionella situation, varav minst 22 % av UP (12 personer) kommer att få anställning till följd av genomförandet av psykologisk/psykosocial rådgivning, arbetsförmedlingar, 5-månaders praktikplatser, assisterad anställning. Minst 40 %UP (20 pers.) kommer att erhålla yrkeskvalifikationer som ett resultat av deltagande i kurser, som kulminerar i en extern examen och erhålla certifikat erkända som ryn (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0029/16
0 references