Bet on yourself! (Q122006)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q122006 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bet on yourself! |
Project Q122006 in Poland |
Statements
751,924.87 zloty
0 references
884,617.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 January 2018
0 references
TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest podwyższona zdolność do zatrudnienia min. 80% z grupy 60UP (36K/24M), osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących (w roz. KC) na terenie województwa pomorskiego,z wykształceniem max.średnim; w okresie I-IX 2017, prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez UP zgodnie z założonymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej. Wśród grupy docelowej wyodrębniono następujące podgrupy: -100% osób fizycznych, które zamieszkują (w roz. KC) na obszarze woj. pomorskiego, tj. 60UP; -min. 20% osób niepełnosprawnych, tj. 12UP. DZIAŁANIA PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE: -Poradnictwo psychologiczne; -Warsztaty terapeutyczne; -Poradnictwo zawodowe; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe (3 m-ce); -Pośrednictwo pracy; REZULTATY PROJEKTU: -podwyższenie zdolności do zatrudnienia przez min.80% grupy docelowej; -nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 45% grupy docelowej; -ukończenie udziału w projekcie przez min. 90% grupy docelowej; -podjęcie zatrudnienia przez min.v22% grupy docelowej. (Polish)
0 references
The main objective of the project is an increased employability of at least 80 % of the 60UP group (36K/24M), people at risk of poverty or social exclusion, living in the region. KC) in the Pomeranian Voivodship, with max. intermediate education; in the period I-IX 2017, leading to the employment of PPO according to the assumed employment efficiency indicators. The following subgroups are identified among the target group: —100 % of natural persons who reside. In the Pomeranian Voivodeship, i.e. 60UP; —min. 20 % of people with disabilities, i.e. IT’S 12UP. ACTIONS FORESEEN IN THE PROJECT: — Psychological advice; —Tererapeutic workshops; —Professional advice; —Professional training; —Professional internship (3 months); —Work mediation; RESULTS OF THE PROJECT: —increase in employability by at least 80 % of the target group; —acquisition of professional qualifications by at least 45 % of the target group; —completing participation in the project by at least 90 % of the target group; —incorporation of employment by at least 22 % of the target group. (English)
21 October 2020
0.3783554542253436
0 references
L’objectif principal du projet est l’augmentation de l’employabilité d’au moins 80 % du groupe 60UP (36K/24M), des personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, vivant (à Roz. KC) dans la voïvodie de Poméranie, avec un maximum d’enseignement secondaire; au cours de la période I-IX 2017, conduisant à l’emploi par UP conformément aux indicateurs de performance de l’emploi supposés. Les sous-groupes suivants sont identifiés parmi le groupe cible: 100 % des personnes qui vivent (à Roz. KC) dans la voïvodie de Poméranie, c’est-à-dire 60UP; —min. 20 % des personnes handicapées, c’est-à-dire 12UP. ACTIVITÉS PRÉVUES DANS LE PROJET: Conseils psychologiques; Ateliers thérapeutiques; —Conseil professionnel; —Formation professionnelle; —Formations professionnelles (3 m); L’intermédiation du travail; RÉSULTATS DU PROJET: améliorer l’employabilité d’au moins 80 % du groupe cible; l’acquisition de qualifications professionnelles par au moins 45 % du groupe cible; —compléter la participation d’au moins 90 % du groupe cible au projet; embaucher un emploi par min.v22 % du groupe cible. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 80 % der 60UP-Gruppe (36K/24M), von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Menschen (in Roz. KC) in der Woiwodschaft Pommern, mit maximaler Sekundarstufe; im Zeitraum I-IX 2017 führte zu einer Beschäftigung nach UP im Einklang mit den angenommenen Beschäftigungsleistungsindikatoren. Folgende Untergruppen werden unter der Zielgruppe identifiziert: —100 % der Personen, die leben (in Roz. KC) in der Woiwodschaft Pommern, d. h. 60UP; —mindestens 20 % der Menschen mit Behinderungen, d. h. 12UP. IM RAHMEN DES PROJEKTS VORGESEHENE TÄTIGKEITEN: Psychologische Beratung; Therapeutische Workshops; —Berufsberatung; Berufliche Ausbildung; Berufspraktika (3 m); Vermittlung von Arbeitskräften; ERGEBNISSE DES PROJEKTS: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 80 % der Zielgruppe; Erwerb von Berufsqualifikationen durch mindestens 45 % der Zielgruppe; —zumindest 90 % der Zielgruppe an dem Projekt teilnehmen; Erwerbstätigkeit um min.v22 % der Zielgruppe. (German)
8 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de verhoogde inzetbaarheid van ten minste 80 % van de 60UP-groep (36K/24M), mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting te leven (in Roz. KC) in het woiwodschap Pommeren, met een max. secundair onderwijs; in de periode I-IX 2017, wat leidt tot werkgelegenheid door UP in overeenstemming met de veronderstelde werkgelegenheidsprestatie-indicatoren. De volgende subgroepen worden onder de doelgroep ingedeeld: 100 % van de mensen die wonen (in Roz. KC) in het woiwodschap Pommeren, d.w.z. 60UP; —min. 20 % van de mensen met een handicap, d.w.z. 12 UP. ACTIVITEITEN IN HET KADER VAN HET PROJECT: Psychologische begeleiding; Therapeutische workshops; —Professionele begeleiding; —Professionele opleiding; —Professionele stages (3 m); Arbeidsbemiddeling; RESULTATEN VAN HET PROJECT: —het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 80 % van de doelgroep; het verwerven van beroepskwalificaties door ten minste 45 % van de doelgroep; —volledige deelname aan het project met ten minste 90 % van de doelgroep; werk nemen met min.v22 % van de doelgroep. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è la maggiore occupabilità di almeno l'80 % del gruppo 60UP (36K/24M), persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, che vivono (a Roz. KC) nel Voivodato della Pomerania, con un massimo di istruzione secondaria; nel periodo I-IX 2017, che porta all'occupazione da parte di UP in conformità con gli indicatori di performance occupazionale ipotizzati. I seguenti sottogruppi sono identificati tra il gruppo target: 100 % degli individui che vivono (a Roz. KC) nel voivodato della Pomerania, cioè 60UP; —meno il 20 % delle persone con disabilità, vale a dire 12UP. ATTIVITÀ PREVISTE NEL PROGETTO: Consulenza psicologica; Laboratori terapeutici; —Consulenza professionale; —Formazione professionale; —Tirocini professionali (3 m); Intermediazione del lavoro; RISULTATI DEL PROGETTO: —migliorare l'occupabilità di almeno l'80 % del gruppo target; l'acquisizione di qualifiche professionali da parte di almeno il 45 % del gruppo target; —completare la partecipazione al progetto di almeno il 90 % del gruppo target; occupazione di min.v22 % del gruppo target. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 80 % del grupo 60UP (36K/24M), personas en riesgo de pobreza o exclusión social, viviendo (en Roz. KC) en el Voivodato Pomerania, con una educación secundaria máxima; en el período I-IX 2017, dando lugar a empleo por parte de UP de acuerdo con los indicadores de rendimiento del empleo asumidos. Entre el grupo destinatario se identifican los siguientes subgrupos: —100 % de las personas que viven (en Roz. KC) en el Voivodato Pomerania, es decir. 60UP; —mínimo 20 % de las personas con discapacidad, es decir, A LAS 12 HORAS. ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL PROYECTO: Asesoramiento psicológico; Talleres terapéuticos; —Consejería profesional; —Entrenamiento profesional; —Los períodos de prácticas profesionales (3 m); La intermediación del trabajo; RESULTADOS DEL PROYECTO: —mejorar la empleabilidad de al menos el 80 % del grupo destinatario; adquisición de cualificaciones profesionales por al menos el 45 % del grupo destinatario; —completar la participación en el proyecto por al menos el 90 % del grupo destinatario; asumir el empleo por min.v22 % del grupo destinatario. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 80 % af 60UP-gruppen (36K/24M), personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, der lever (i Roz. KC) i Pomeranian Voivodeship, med en maksimal gymnasial uddannelse; i perioden I-IX 2017, der førte til beskæftigelse af UP i overensstemmelse med de formodede beskæftigelsesresultatindikatorer. Følgende undergrupper er identificeret blandt målgruppen: 100 % af de mennesker, der bor (i Roz. KC) i Pomeranian Voivodeship, dvs. 60UP; —min. 20 % af personer med handicap, dvs. 12 MDR. AKTIVITETER, DER ER PLANLAGT I PROJEKTET: Psykologisk rådgivning; Terapeutiske workshops; —Faglig rådgivning; —Faglig uddannelse; —Erhvervspraktikophold (3 m) Formidling af arbejdskraft; RESULTATERNE AF PROJEKTET: forbedring af beskæftigelsesegnetheden for mindst 80 % af målgruppen erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer med mindst 45 % af målgruppen —fuldstændig deltagelse i projektet med mindst 90 % af målgruppen beskæftigelse med min.v22 % af målgruppen. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 80 % της ομάδας 60UP (36K/24M), των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, που ζουν (στη Roz. KC) στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, με μέγιστη δευτεροβάθμια εκπαίδευση· κατά την περίοδο I-IX 2017, που οδήγησε σε απασχόληση από την UP σύμφωνα με τους δείκτες επιδόσεων της απασχόλησης. Μεταξύ της ομάδας-στόχου προσδιορίζονται οι ακόλουθες υποομάδες: —100 % των ατόμων που ζουν (στην Roz. KC) στο Βοεβοδάτο Πομερανίας, δηλ. 60 UP; —ελάχιστο 20 % των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή 12 UP. ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΣΧΈΔΙΟ: Ψυχολογική συμβουλευτική· Θεραπευτικά εργαστήρια· —Επαγγελματική συμβουλευτική· —Επαγγελματική κατάρτιση· —Επαγγελματική πρακτική άσκηση (3 m)· Τη διαμεσολάβηση της εργασίας· ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: —ενίσχυση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 80 % της ομάδας-στόχου· απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον από το 45 % της ομάδας-στόχου· —πλήρης συμμετοχή στο έργο από τουλάχιστον το 90 % της ομάδας-στόχου· ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 22 % της ομάδας-στόχου. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti najmanje 80 % od 60UP grupe (36K/24M), ljudi izloženi riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, žive (u Rozu. KC) u pomeranskom vojvodstvu, s najviše srednjoškolskim obrazovanjem; u razdoblju I-IX 2017., što je dovelo do zapošljavanja po UP-u u skladu s pretpostavljenim pokazateljima uspješnosti zaposlenosti. Među ciljnom skupinom utvrđene su sljedeće podskupine: —100 % osoba koje žive (u Rozu. KC) u pomeranskom vojvodstvu, tj. 60UP; —min. 20 % osoba s invaliditetom, tj. ŠTO SE DOGAĐA? AKTIVNOSTI PREDVIĐENE PROJEKTOM: Psihološko savjetovanje; Terapijske radionice; —Profesionalno savjetovanje; —Stručno osposobljavanje; —Stručna pripravništva (3 m); Posredovanje u radu; REZULTATI PROJEKTA: —povećanje zapošljivosti najmanje 80 % ciljne skupine; stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 45 % ciljne skupine; —potpuniti sudjelovanje najmanje 90 % ciljne skupine u projektu; zapošljavanje za najmanje 22 % ciljne skupine. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a cel puțin 80 % din grupul 60UP (36K/24M), a persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, care trăiesc (în Roz. KC) în Voievodatul Pomeranian, cu studii gimnaziale; în perioada I-IX 2017, care a condus la ocuparea forței de muncă de către UP în conformitate cu indicatorii de performanță presupuși în materie de ocupare a forței de muncă. Următoarele subgrupuri sunt identificate în cadrul grupului-țintă: —100 % dintre persoanele care trăiesc (în Roz. KC) în Voievodatul Pomeranian, adică 60UP; —min. 20 % dintre persoanele cu dizabilități, adică 12UP. ACTIVITĂȚI PREVĂZUTE ÎN PROIECT: Consiliere psihologică; Ateliere terapeutice; —Consiliere profesională; —Formare profesională; Stagii profesionale (3 m); Intermedierea muncii; REZULTATELE PROIECTULUI: îmbunătățirea capacității de inserție profesională a cel puțin 80 % din grupul-țintă; dobândirea de calificări profesionale de către cel puțin 45 % din grupul țintă; —participarea completă la proiect a cel puțin 90 % din grupul țintă; ocuparea forței de muncă până la cel puțin 22 % din grupul țintă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšená zamestnateľnosť najmenej 80 % skupiny 60UP (36K/24M), ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, žijúcich (v Roz. KC) v Pomoranskom vojvodstve s maximálnym stredoškolským vzdelaním; v období I-IX 2017, čo viedlo k zamestnanosti UP v súlade s predpokladanými ukazovateľmi výkonnosti v oblasti zamestnanosti. Medzi cieľovými skupinami sú identifikované tieto podskupiny: 100 % ľudí, ktorí žijú (v Roz. KC) v Pomoranskom vojvodstve, t. j. 60UP; —min. 20 % ľudí so zdravotným postihnutím, t. j. 12UP. ČINNOSTI PLÁNOVANÉ V PROJEKTE: Psychologické poradenstvo; Terapeutické workshopy; Odborné poradenstvo; Odborná príprava; —Odborné stáže (3 m); Sprostredkovanie práce; VÝSLEDKY PROJEKTU: —zlepšenie zamestnateľnosti aspoň 80 % cieľovej skupiny; získanie odbornej kvalifikácie aspoň 45 % cieľovej skupiny; —úplniť účasť na projekte aspoň o 90 % cieľovej skupiny; zamestnať sa o min.v22 % cieľovej skupiny. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 80 % tal-grupp 60UP (36K/24M), persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, li jgħixu (f’Roz. KC) fil-Voivodeship Pomeranjan, b’edukazzjoni sekondarja massima; fil-perjodu I-IX 2017, li wassal għal impjieg mill-UP skont l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi preżunti. Is-sottogruppi li ġejjin huma identifikati fost il-grupp fil-mira: —100 % tal-individwi li jgħixu (f’Roz. KC) fil-Voivodeship Pomeranjan, i.e. 60UP; —min. 20 % tal-persuni b’diżabilità, jiġifieri 12UP. ATTIVITAJIET PREVISTI FIL-PROĠETT: Għoti ta’ pariri psikoloġiċi; Workshops terapewtiċi; —Konsulenza professjonali; —Taħriġ professjonali; —Apprendistati professjonali (3 m); Intermedjazzjoni tax-xogħol; RIŻULTATI TAL-PROĠETT: —it-tisħiħ tal-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 80 % tal-grupp fil-mira; il-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn tal-inqas 45 % tal-grupp fil-mira; —parteċipazzjoni sħiħa fil-proġett b’mill-inqas 90 % tal-grupp fil-mira; l-impjieg jibda jaħdem b’min.v22 % tal-grupp fil-mira. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 80 % do grupo 60UP (36K/24M), pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que vivem na região. KC) na voivodia da Pomerânia, com um máximo de habilitações de nível intermédio; no período I-IX 2017, conduzindo ao emprego de OPP de acordo com os indicadores de eficiência do emprego assumidos. Os seguintes subgrupos são identificados entre o grupo-alvo: —100 % das pessoas singulares residentes. Na voivodia da Pomerânia, ou seja, 60UP; —mínimo de 20 % das pessoas com deficiência, ou seja, IT’S 12UP. AÇÕES PREVISTAS NO PROJETO: — Aconselhamento psicológico; —oficinas tererapéuticas; —Aconselhamento profissional; —Formação profissional; —Estágio profissional (3 meses); —Mediação laboral; RESULTADOS DO PROJECTO: —aumento da empregabilidade de, pelo menos, 80 % do grupo-alvo; —aquisição de qualificações profissionais por, pelo menos, 45 % do grupo-alvo; —completar a participação no projeto de, pelo menos, 90 % do grupo-alvo; —incorporação do emprego em, pelo menos, 22 % do grupo-alvo. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä vähintään 80 prosentilla 60UP-ryhmästä (36K/24M), köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevista, elävistä (Rozissa). KC) Pommerin voivodikunnassa, jossa on enintään keskiasteen koulutus; kaudella I-IX 2017 johti UP:n työllisyyteen oletettujen työllisyysindikaattoreiden mukaisesti. Kohderyhmään kuuluvat seuraavat alaryhmät: 100 % ihmisistä, jotka asuvat (Roz. KC) Pommerin voivodikunnassa, ts. 60UP; —vähintään 20 prosenttia vammaisista, ts. 12 YLÖS. HANKKEESSA SUUNNITELLUT TOIMET: Psykologinen neuvonta; Terapeuttiset työpajat; —Ammatillinen neuvonta; —Ammatillinen koulutus; —Ammatillinen harjoittelu (3 m); Työvoiman välittäminen; HANKKEEN TULOKSET: —työllistettävyyden parantaminen vähintään 80 prosentilla kohderyhmästä; ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 45 prosentilla kohderyhmästä; —vähintään 90 prosenttia kohderyhmästä osallistuu hankkeeseen; työllistyminen vähintään 22 % kohderyhmästä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 80 % skupine 60UP (36K/24M), ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki živijo (v Rozu). KC) v pomeranskem vojvodstvu z največ srednješolskim izobraževanjem; v obdobju I-IX 2017, ki je privedlo do zaposlitve s strani UP v skladu s predvidenimi kazalniki uspešnosti zaposlovanja. Med ciljno skupino so opredeljene naslednje podskupine: 100 % posameznikov, ki živijo (v Rozu. KC) v Pomeranian Voivodeship, t.j. 60UP; —min. 20 % invalidov, tj. 12 UP. DEJAVNOSTI, PREDVIDENE V PROJEKTU: Psihološko svetovanje; Terapevtske delavnice; Poklicno svetovanje; Poklicno usposabljanje; —Strokovna pripravništva (3 m); Posredovanje delovne sile; REZULTATI PROJEKTA: povečanje zaposljivosti vsaj 80 % ciljne skupine; pridobitev poklicnih kvalifikacij za vsaj 45 % ciljne skupine; dokončati sodelovanje v projektu za vsaj 90 % ciljne skupine; zaposlovanje za najmanj 22 % ciljne skupine. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti nejméně 80 % ze skupiny 60UP (36K/24M), osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, žijících (v Roz. KC) v Pomeranském vojvodství, s max. středoškolským vzděláním; v období I-IX 2017, což vedlo k zaměstnanosti UP v souladu s předpokládanými ukazateli výkonnosti zaměstnanosti. Mezi cílovou skupinou jsou určeny tyto podskupiny: 100 % lidí, kteří žijí (v Roz. KC) v Pomeranském vojvodství, tj. 60UP; nejméně 20 % osob se zdravotním postižením, tj. 00:04:12-POČKEJ. ČINNOSTI PLÁNOVANÉ V RÁMCI PROJEKTU: Psychologické poradenství; Terapeutické workshopy; —Profesionální poradenství; —Profesionální školení; Odborné stáže (3 m); Zprostředkování práce; VÝSLEDKY PROJEKTU: zvýšení zaměstnatelnosti alespoň 80 % cílové skupiny; získání odborné kvalifikace nejméně 45 % cílové skupiny; —úplná účast na projektu nejméně o 90 % cílové skupiny; zaměstnávání min.v22 % cílové skupiny. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 80 proc. 60UP grupės (36K/24M) gyventojų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenimo galimybes (Roz. KC) Pamario vaivadijoje, suteikiant maksimalų vidurinį išsilavinimą; 2017 m. I-IX laikotarpiu buvo įdarbinta UP, remiantis numanomais užimtumo veiklos rodikliais. Tarp tikslinės grupės priskiriami šie pogrupiai: –100 % žmonių, kurie gyvena (Roz. KC) Pamario vaivadijoje, t. y. 60UP; –mažiausiai 20 % žmonių su negalia, t. y. 12UP. PROJEKTE NUMATYTA VEIKLA: Psichologinis konsultavimas; Terapiniai seminarai; –Profesinės konsultacijos; –Profesinis mokymas; –Profesinės stažuotės (3 m); Tarpininkavimas darbo rinkoje; PROJEKTO REZULTATAI: didinti bent 80 proc. tikslinės grupės darbuotojų įsidarbinimo galimybes; bent 45 proc. tikslinės grupės narių įgyja profesinę kvalifikaciją; –visiškai dalyvauti projekte ne mažiau kaip 90 proc. tikslinės grupės narių; įdarbinimas – min. v22 % tikslinės grupės. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 80 % no 60UP grupas (36K/24M), nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļautiem cilvēkiem, kuri dzīvo (Rozā. KC) Pomerānijas vojevodistē ar maksimālo vidējo izglītību; 2017. gada I-IX periodā, kā rezultātā UP izveidoja nodarbinātību saskaņā ar pieņemtajiem nodarbinātības snieguma rādītājiem. Mērķgrupas vidū ir šādas apakšgrupas: 100 % iedzīvotāju, kas dzīvo (Rozā. KC) Pomerānijas vojevodistē, t. i. 60UP; —min. 20 % cilvēku ar invaliditāti, t. i. 12 UZ AUGŠU. PROJEKTĀ PAREDZĒTĀS DARBĪBAS: Psiholoģiskās konsultācijas; Terapeitiskās darbnīcas; —Profesionālas konsultācijas; —Profesionālā apmācība; —Profesionālā prakse (3 m); Darba starpniecība; PROJEKTA REZULTĀTI: vismaz 80 % mērķgrupas nodarbināmības uzlabošana; profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz 45 % mērķa grupas; —vismaz 90 % mērķa grupas pilnībā piedalās projektā; darba sākšana par min.v22 % no mērķa grupas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на пригодността за заетост на най-малко 80 % от групата 60UP (36K/24M), хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи (в Роз. KC) в Померанското войводство, с макс. средно образование; в периода I-IX 2017 г., което води до заетост от UP в съответствие с приетите показатели за резултатите в областта на заетостта. Сред целевата група са определени следните подгрупи: 100 % от хората, които живеят (в Роз. KC) в Померанското войводство, т.е. 60UP; —минимум 20 % от хората с увреждания, т.е. 12 ПЪТИ ПО-КЪСНО. ДЕЙНОСТИ, ПРЕДВИДЕНИ В ПРОЕКТА: Психологическо консултиране; Терапевтични работилници; Професионално консултиране; Професионално обучение; —Професионални стажове (3 m); Посредничеството на труда; РЕЗУЛТАТИ ОТ ПРОЕКТА: повишаване на пригодността за заетост на най-малко 80 % от целевата група; придобиване на професионални квалификации от най-малко 45 % от целевата група; пълно участие в проекта с най-малко 90 % от целевата група; започване на работа с мин.v22 % от целевата група. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 60UP csoport (36K/24M) legalább 80%-a, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, élő (Roz. KC) a pomerániai vajdaságban, max. középfokú végzettséggel; a 2017. évi I-IX. időszakban, amely a feltételezett foglalkoztatási teljesítménymutatókkal összhangban az UP általi foglalkoztatáshoz vezetett. A célcsoport között a következő alcsoportok kerülnek meghatározásra: –100% -a az egyének, akik élnek (Roz. KC) a pomerániai vajdaságban, azaz 60UP; a fogyatékossággal élő személyek legalább 20%-a, azaz EZ A 12UP. A PROJEKTBEN ELŐIRÁNYZOTT TEVÉKENYSÉGEK: Pszichológiai tanácsadás; Terápiás műhelyek; –Szakmai tanácsadás; –Szakmai képzés; –Szakmai gyakorlat (3 m); A munkaerő közvetítése; A PROJEKT EREDMÉNYEI: a célcsoport legalább 80%-ának foglalkoztathatóságának javítása; szakmai képesítések megszerzése a célcsoport legalább 45%-a által; –a célcsoport legalább 90%-ának teljes körű részvétele a projektben; a célcsoport legalább 22%-ának foglalkoztatása. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an méadú ar infhostaitheacht 80 % ar a laghad den ghrúpa 60UP (36K/24M), daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, a mhaireann (in Roz. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. sa tréimhse I-IX 2017, as ar tháinig fostaíocht faoi UP i gcomhréir leis na táscairí feidhmíochta fostaíochta a nglactar leo. Sainaithnítear na foghrúpaí seo a leanas i measc an spriocghrúpa: —100 % de na daoine aonair a bhfuil cónaí orthu (i Roz. KC) sa Voivodeship Pomeranian, i.e. 60UP; 20 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, i.e. 12 DEIREADH FÓMHAIR. GNÍOMHAÍOCHTAÍ DÁ BHFORÁILTEAR SA TIONSCADAL: Comhairleoireacht shíceolaíoch; Ceardlanna teiripeacha; —Comhairleoireacht ghairmiúil; —Oiliúint ghairmiúil; —Tréimhsí oiliúna gairmiúla (3 m); Idirghabháil saothair; TORTHAÍ AN TIONSCADAIL: —infhostaitheacht 80 % ar a laghad den spriocghrúpa a fheabhsú; ar a laghad 45 % den spriocghrúpa cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach; —rannpháirtíocht iomlán 90 % ar a laghad den spriocghrúpa sa tionscadal; dul i mbun fostaíochta faoi nóiméad.v22 % den spriocghrúpa. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 80 % av 60UP-gruppen (36K/24M), personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, som lever (i Roz. KC) i Pomeranian Voivodeship, med högst gymnasieutbildning. under perioden I-IX 2017, vilket leder till sysselsättning per UP i enlighet med de antagna sysselsättningsindikatorerna. Följande undergrupper identifieras bland målgruppen: 100 % av de personer som bor (i Roz. KC) i Pomeranian Voivodeship, dvs. 60UP; —minst 20 % av personer med funktionsnedsättning, dvs. UPP TILL 12. VERKSAMHET SOM PLANERAS INOM RAMEN FÖR PROJEKTET: Psykologisk rådgivning; Terapeutiska workshops; —Yrkesrådgivning; —Yrkesutbildning; —Yrkespraktik (3 m). Förmedling av arbetskraft. RESULTAT AV PROJEKTET: öka anställbarheten för minst 80 % av målgruppen. förvärv av yrkeskvalifikationer av minst 45 % av målgruppen. —fullständigt deltagande i projektet av minst 90 % av målgruppen. förvärvsarbete med minst 22 % av målgruppen. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 80 % 60UP rühmast (36K/24M), kes elavad (Rozis) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus. KC) Pommeri vojevoodkonnas maksimaalse keskharidusega; ajavahemikul I-IX 2017, mille tulemusel saavutas UP tööhõive vastavalt eeldatavatele tööhõive tulemusnäitajatele. Sihtrühma hulgas on kindlaks määratud järgmised alarühmad: 100 % inimestest, kes elavad (Rozis. KC) Pommeri vojevoodkonnas, st. 60UP; –vähemalt 20 % puuetega inimestest, st. 12 ÜLESSE. PROJEKTIGA ETTE NÄHTUD TEGEVUSED: Psühholoogiline nõustamine; Terapeutilised seminarid; –Professionaalne nõustamine; –Professionaalne koolitus; –Professionaalne praktika (3 m); Tööjõu vahendamine; PROJEKTI TULEMUSED: suurendada vähemalt 80 % sihtrühma tööalast konkurentsivõimet; kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 45 % sihtrühmast; viia lõpule projektis osalemine vähemalt 90 % sihtrühmast; tööle asumine vähemalt 22 % sihtrühmast. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0023/16
0 references