“The Sea of Opportunities” in the Centre for Social Integration in the municipality of Ustka. (Q121985)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121985 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “The Sea of Opportunities” in the Centre for Social Integration in the municipality of Ustka. |
Project Q121985 in Poland |
Statements
887,648.78 zloty
0 references
1,044,292.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA USTKA
0 references
Celem projektu "Morze możliwości" w Centrum Integracji Społecznej w gminie Ustka jest zwiększone zatrudnienie osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i jest zbieżny z celem szczegółowym RPO WP2014-2020. Projekt ten skierowany jest do 70os.z terenu gminy Ustka,korzystających z pomocy społecznej lub kwalifikujących się do wsparcia,osoby,o których mowa w art1ust.2ustawy o zatrudnieniu socjalnym(UoZS),w tym bezrobotnych ,biernych zawodowo, niepełnosprawnych,korzystających z POPŻ. W celu zabezpieczenia prawidłowej realizacji nabór będzie ciągły, jednakże ustalono 4 nabory o zwiększonym naborze w latach 2018-2020. Etapy działań projektowych: 1.Objęcie wszystkich uczestników/czek kontraktami socjalnymi 2.Opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji/udziału w projekcie dla każdego uczestnika/czki 3.Działalność Grupy Monitorującej 4.Doradztwo zawodowe 5.Reintegracja społeczna w CIS. Opracowanie i realizacja Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego(IPZS)poprzez: a)reintegrację społ:warsztat Czas na zmianę,porady prawne,coaching zawodowy,kurs pierwszej pomocy,wsparcie psychologiczne z elementami terapii uzależnień,zarządzanie budżetem domowym,kurs komputerowy,działania integracyjno-edukacyjne. 6.Reintegracja zawodowa w CIS b)reintegrację zawod: warsztaty:remontowo budowlany i porządkowo-konserwatorski przez 6m-cy przy CIS i 3m-c u pracodawcy.oraz 9m-cy warsztaty przy pracodawcy. 7.W ramach wolontariatu w razie potrzeb zapewnimy opiekę nad osobami zależnymi,pomoc osobom niepełnosprawnym 8.Działalność CIS,w tym wypłata świadczeń integracyjnych. Projekt realizowany będzie przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustce (W)w partnerstwie ze Stowarzyszenie Horyzont(P1)w okresie 01.10.2018r-31.12.2020r.Sprawy pomiędzy stronami będzie regulować umowa partnerska. (Polish)
0 references
The aim of the “Sea of Opportunities” project at the Centre for Social Integration in the municipality of Ustka is to increase the employment of people at risk of poverty and social exclusion and is in line with the specific objective of ROP WP2014-2020. This project is addressed to 70persons from the area of Ustka commune, benefiting from social assistance or eligible for support, persons referred to in Art. 1 Section 2 of the Social Employment Act (UoZS), including the unemployed, persons with disabilities, benefiting from the POPZ. In order to ensure proper execution, there will be continuous recruitment, but 4 calls for increased recruitment were established between 2018 and 2020. Phases of project activities: 1.The inclusion of all participants in social contracts 2.Development of individual paths of reintegration/participation in the project for each participant/participation 3.Activities of Monitoring Group 4.Professional advice 5.Social reintegration into CIS. Developing and implementing Individual Social Employment Programmes (IPS) through: a)reintegration of society:workshop Time for change, legal advice, professional coaching, first aid course, psychological support with elements of addiction therapy, home budget management, computer course, integration and education activities. 6.Professional reintegration into CIS b)reintegration profession: workshops:Renovating construction and maintenance by 6 m at CIS and 3 m at the employer’s. and 9 months workshop at the employer. 7.As part of volunteering, we will provide care for dependent persons, assistance to disabled persons 8.CIS activities, including payment of integration benefits. The project will be implemented by the Municipal Social Assistance Centre in the mouth (W)in partnership with the Horizon Association(P1)in the period 01.10.2018r-31.12.2020. (English)
21 October 2020
0.5485561500939823
0 references
L’objectif du projet «Opportunités maritimes» du Centre pour l’intégration sociale de la municipalité d’Ustka est d’accroître l’emploi des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale et est conforme à l’objectif spécifique du ROP WP2014-2020. Ce projet s’adresse à 70 personnes de la municipalité d’Ustka, bénéficiant d’une assistance sociale ou pouvant bénéficier d’une aide, les personnes visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi sur l’emploi social (UoZS), y compris les chômeurs, les élus économiques, les personnes handicapées, bénéficiant de POP. Afin d’assurer une bonne mise en œuvre, le recrutement sera continu, mais quatre recrutements avec un nombre accru de postes vacants en 2018-2020 ont été mis en place. Étapes des activités du projet: 1.Établissement de parcours individuels de réintégration/participation au projet pour chaque participant/partenaire 3.Activité du Groupe de suivi 4. Conseils professionnels 5.Réinsertion sociale dans la CEI. Élaboration et mise en œuvre de programmes individuels d’emploi social (IPZS) par: a) réintégration: Temps de changement, conseils juridiques, coaching professionnel, cours de premiers soins, soutien psychologique avec des éléments de thérapie de dépendance, gestion du budget à domicile, cours d’ordinateur, activités d’intégration et d’éducation. 6.Réinsertion professionnelle dans la CEI b) réintégration professionnelle: warsztaty:remontowo de construction et d’entretien de 6 mois à CIS et 3 m-c à l’employeur.et 9 mois d’ateliers à l’employeur. 7.Dans le cadre du bénévolat, si nécessaire, nous fournirons des soins aux personnes à charge, aiderons les personnes handicapées. Le projet sera mis en œuvre par le Centre municipal de protection sociale d’Ustka (W) en partenariat avec l’association Horizon(P1) au cours de la période allant du 1.10.2018 au 31.12.2020. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „Meeresmöglichkeiten“ im Zentrum für soziale Integration in der Gemeinde Ustka ist es, die Beschäftigung von Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen und steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WP2014-2020. Dieses Projekt richtet sich an 70 Personen aus der Gemeinde Ustka, die Sozialhilfe oder Unterstützung in Anspruch nehmen, Personen im Sinne von Artikel 1 Absatz 2 des Sozialarbeitsgesetzes (UoZS), einschließlich arbeitsloser, wirtschaftlich gewählter, behinderter Personen, die von POPŻ profitieren. Um eine ordnungsgemäße Umsetzung zu gewährleisten, wird die Einstellung fortgesetzt, jedoch wurden 4 Stellen mit erhöhter Stelle in den Jahren 2018-2020 eingerichtet. Phasen der Projektaktivitäten: 1.Einrichtung individueller Wege der Wiedereingliederung/Beteiligung am Projekt für jeden Teilnehmer/Partner 3.Aktivität der Monitoringgruppe 4.Berufliche Beratung 5.Soziale Wiedereingliederung in die GUS. Entwicklung und Durchführung individueller Programme für soziale Beschäftigung (IPZS) durch: A) Wiedereingliederung społ:warsztat Zeit zu ändern, Rechtsberatung, professionelles Coaching, Erste Hilfe Kurs, psychologische Unterstützung mit Elementen der Suchttherapie, Home Budget Management, Computerkurs, integrative und pädagogische Aktivitäten. 6.Professionelle Wiedereingliederung in die GUS (b) Wiedereingliederung des Berufs: warsztaty:remontowo Bau und Wartung von 6 Monaten in der GUS und 3 m-c beim Arbeitgeber.und 9 Monate Workshops beim Arbeitgeber. 7.Als Teil der Freiwilligenarbeit, falls erforderlich, werden wir Pflege für abhängige Menschen, helfen Menschen mit Behinderungen 8.CIS-Aktivitäten, einschließlich der Zahlung von Integrationsleistungen. Das Projekt wird vom kommunalen Sozialfürsorgezentrum in Ustka (W) in Partnerschaft mit der Horizon(P1) Association im Zeitraum 1.10.2018 – 31.12.2020 durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project „Zeemogelijkheden” in het Centrum voor sociale integratie in de gemeente Ustka is het vergroten van de werkgelegenheid van mensen die risico lopen op armoede en sociale uitsluiting en is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WP2014-2020. Dit project is gericht tot 70 personen uit de gemeente Ustka, die in aanmerking komen voor sociale bijstand of in aanmerking komen voor steun, personen bedoeld in artikel 1, lid 2, van de Wet op de sociale werkgelegenheid (UoZS), met inbegrip van werklozen, economisch gekozen, gehandicapten, die in aanmerking komen voor POP. Met het oog op een goede uitvoering zullen de aanwervingen doorlopend verlopen, maar er zijn 4 aanwervingen met verhoogde vacature in 2018-2020 vastgesteld. Fasen van de projectactiviteiten: 1.Instelling van individuele trajecten van re-integratie/deelname aan het project voor elke deelnemer/partner 3.Activiteit van de monitoringgroep 4.Professionele begeleiding 5.Sociale re-integratie in GOS. Ontwikkeling en uitvoering van individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (IPZS) door: A) re-integratie społ:warsztat Tijd om te veranderen, juridisch advies, professionele coaching, eerste hulpcursus, psychologische ondersteuning met elementen van verslavingstherapie, thuisbudgetbeheer, computercursus, integratieve en educatieve activiteiten. 6.Professionele re-integratie in GOS (b) re-integratie van beroep: warsztaty:remontowo bouw en onderhoud met 6 maanden bij CIS en 3 m-c bij de werkgever.en 9 maanden workshops bij de werkgever. 7.In het kader van vrijwilligerswerk zullen we, indien nodig, zorg verlenen voor afhankelijke personen, mensen met een handicap helpen 8.CIS-activiteiten, inclusief de betaling van integratievoordelen. Het project zal worden uitgevoerd door het Gemeentelijk Centrum voor Sociaal Welzijn in Ustka (W) in samenwerking met de Vereniging Horizon(P1) in de periode 01.10.2018-31.12.2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Opportunità di mare" nel Centro per l'integrazione sociale nel comune di Ustka è aumentare l'occupazione delle persone a rischio di povertà ed esclusione sociale ed è in linea con l'obiettivo specifico del POR WP2014-2020. Il presente progetto è rivolto a 70 persone provenienti dal comune di Ustka, che beneficiano di assistenza sociale o ammissibili al sostegno, persone di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge sull'occupazione sociale (UoZS), compresi disoccupati, eletti economicamente, disabili, che beneficiano del POP. Al fine di garantire una corretta attuazione, l'assunzione sarà continua, tuttavia, sono state stabilite 4 assunzioni con un aumento dei posti vacanti nel 2018-2020. Fasi delle attività del progetto: 1. Creazione di percorsi individuali di reintegrazione/partecipazione al progetto per ciascun partecipante/partner 3.Attività del gruppo di monitoraggio 4.Consulenza professionale 5.Reintegrazione sociale nella CSI. Sviluppo e attuazione di programmi individuali per l'occupazione sociale (IPZS) attraverso: a) Reintegrazione: tempo per cambiare, consulenza legale, coaching professionale, corso di primo soccorso, supporto psicologico con elementi di terapia di dipendenza, gestione del bilancio domestico, corso informatico, attività integrative ed educative. 6.Reintegrazione professionale nella CSI (b) reinserimento professionale: warsztaty:remontowo di costruzione e manutenzione di 6 mesi presso la CIS e 3 m-c presso il datore di lavoro. e 9 mesi officine presso il datore di lavoro. 7. Come parte del volontariato, se necessario, forniremo assistenza per i dipendenti, aiutare le persone con disabilità 8. attività CIS, compreso il pagamento dei benefici di integrazione. Il progetto sarà attuato dal Centro Sociale Municipale di Ustka (W) in collaborazione con l'Associazione Horizon(P1) durante il periodo 01.10.2018-31.12.2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Oportunidades marítimas» en el Centro de Integración Social del municipio de Ustka es aumentar el empleo de personas en riesgo de pobreza y exclusión social y está en línea con el objetivo específico de ROP WP 2014-2020. Este proyecto está dirigido a 70 personas del municipio de Ustka, beneficiarias de asistencia social o elegibles para recibir ayuda, personas a las que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de Empleo Social (UoZS), incluidas las personas desempleadas, elegidas económicamente, discapacitadas y beneficiarias de POP. Con el fin de asegurar una aplicación adecuada, la contratación será continua, sin embargo, se han establecido 4 contrataciones con un aumento de vacantes en 2018-2020. Etapas de las actividades del proyecto: 1.Establecimiento de vías individuales de reintegración/participación en el proyecto para cada participante/socio 3.Actividad del Grupo de Supervisión 4.Consejería profesional 5.Reinserción social en la CEI. Desarrollo y ejecución de programas individuales de empleo social (IPZS) a través de: a) reintegración: Tiempo para cambiar, asesoramiento legal, coaching profesional, curso de primeros auxilios, apoyo psicológico con elementos de terapia de adicciones, gestión del presupuesto del hogar, curso de computación, actividades integradoras y educativas. 6.Reinserción profesional en la CEI b) reintegración de la profesión: warsztaty:remontowo construcción y mantenimiento por 6 meses en CIS y 3 m-c en el empleador. y talleres de 9 meses en el empleador. 7.Como parte del voluntariado, si es necesario, proporcionaremos atención a los dependientes, ayudaremos a las personas con discapacidades a las actividades 8.CIS, incluido el pago de beneficios de integración. El proyecto será ejecutado por el Centro Municipal de Bienestar Social de Ustka (W) en colaboración con la Asociación Horizon(P1) durante el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 31.12.2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet "Sea Muligheder" i Center for Social Integration i kommunen Ustka er at øge beskæftigelsen af personer, der er i risiko for fattigdom og social udstødelse, og er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WP2014-2020. Dette projekt er rettet mod 70 personer fra Ustka kommune, der modtager social bistand eller er berettiget til støtte, personer, der er omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov om social beskæftigelse (UoZS), herunder arbejdsløse, økonomisk valgte, handicappede, der nyder godt af POP-ordningen. For at sikre en korrekt gennemførelse vil rekrutteringen være kontinuerlig, men der er etableret 4 ansættelser med øget ledig stilling i 2018-2020. Faser af projektaktiviteter: 1.Etablering af individuelle reintegrationsforløb/deltagelse i projektet for hver deltager/partner 3.Aktivitet i overvågningsgruppen 4.Professional rådgivning 5.Social reintegration i CIS. Udvikling og gennemførelse af individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (IPZS) gennem: a) reintegration społ:warsztat Tid til forandring,juridisk rådgivning, professionel coaching, førstehjælpskursus, psykisk støtte med elementer af afhængighedsterapi, hjemmebudgetstyring, computerkursus, integrerende og uddannelsesmæssige aktiviteter. 6.Professional reintegration i SNG b) reintegration af erhverv: warsztaty:remontowo konstruktion og vedligeholdelse med 6 måneder på CIS og 3 m-c hos arbejdsgiveren.og 9 måneders workshops hos arbejdsgiveren. 7.Som en del af frivilligt arbejde, om nødvendigt, vil vi sørge for pleje af afhængige, hjælpe personer med handicap 8.CIS aktiviteter, herunder betaling af integrationsydelser. Projektet vil blive gennemført af det kommunale velfærdscenter i Ustka (W) i partnerskab med Horizon(P1) Association i perioden 01.10.2018-31.12.2020. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου «Θαλάσσιες Ευκαιρίες» στο Κέντρο Κοινωνικής Ένταξης του Δήμου Ούστκα είναι η αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και συνάδει με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WP2014-2020. Το έργο απευθύνεται σε 70 άτομα από τον δήμο της Ustka, τα οποία λαμβάνουν κοινωνική αρωγή ή είναι επιλέξιμα για στήριξη, τα άτομα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου για την κοινωνική απασχόληση (UoZS), συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, των οικονομικά εκλεγμένων, των ατόμων με ειδικές ανάγκες, που επωφελούνται από POP». Προκειμένου να διασφαλιστεί η ορθή εφαρμογή, οι προσλήψεις θα είναι συνεχείς, ωστόσο, έχουν δημιουργηθεί 4 προσλήψεις με αυξημένες κενές θέσεις κατά την περίοδο 2018-2020. Στάδια των δραστηριοτήτων του έργου: 1.Δημιουργία ατομικών οδών επανένταξης/συμμετοχής στο έργο για κάθε συμμετέχοντα/εταίρο 3.Δραστηριότητα της ομάδας παρακολούθησης 4.Επαγγελματική συμβουλευτική 5.Κοινωνική επανένταξη στο CIS. Ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (IPZS) μέσω: α) Επανένταξη:Χρόνος αλλαγής, νομικές συμβουλές, επαγγελματική καθοδήγηση, μάθημα πρώτων βοηθειών, ψυχολογική υποστήριξη με στοιχεία θεραπείας εθισμού, διαχείριση εγχώριου προϋπολογισμού, μάθημα υπολογιστών, ολοκληρωμένες και εκπαιδευτικές δραστηριότητες. 6.Επαγγελματική επανένταξη στο CIS β) επανένταξη του επαγγέλματος: warsztaty:remontowo κατασκευή και συντήρηση έως 6 μήνες στο CIS και 3 m-c στον εργοδότη.και 9 μήνες εργαστήρια στον εργοδότη. Ως μέρος του εθελοντισμού, εάν είναι απαραίτητο, θα παρέχουμε φροντίδα για εξαρτώμενα άτομα, θα βοηθήσουμε τα άτομα με αναπηρία 8.CIS δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένης της καταβολής των παροχών ένταξης. Το έργο θα υλοποιηθεί από το Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στην Ούστκα (W) σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Horizon(P1) κατά την περίοδο 1.10.2018 — 31.12.2020. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „Morske mogućnosti” u Centru za socijalnu integraciju općine Ustka je povećati zaposlenost osoba izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti te je u skladu sa specifičnim ciljem rada ROP-a 2014. – 2020. Ovaj projekt namijenjen je 70 osoba iz općine Ustka koje primaju socijalnu pomoć ili ispunjavaju uvjete za potporu, osobama iz članka 1. stavka 2. Zakona o socijalnom zapošljavanju (UoZS), uključujući nezaposlene, gospodarski izabrane, osobe s invaliditetom, koje imaju koristi od POP-a. Kako bi se osigurala pravilna provedba, zapošljavanje će biti kontinuirano, no uspostavljena su četiri radna mjesta s povećanim brojem slobodnih radnih mjesta u razdoblju 2018. – 2020. Faze projektnih aktivnosti: 1.Uspostava pojedinačnih putova reintegracije/sudjelovanja u projektu za svakog sudionika/partnera 3.Aktivnost nadzorne skupine 4. Profesionalno savjetovanje 5. Socijalna reintegracija u CIS. Razvoj i provedba individualnih programa socijalnog zapošljavanja (IPZS) putem: a) reintegracija społ:warsztat vrijeme za promjenu, pravni savjet, profesionalni trener, tečaj prve pomoći, psihološka podrška s elementima terapije ovisnosti, upravljanje kućnim proračunom, računalni tečaj, integrativne i obrazovne aktivnosti. 6.Profesionalna reintegracija u CIS (b) reintegracija profesije: warsztaty:remontowo gradnja i održavanje do 6 mjeseci u CIS-u i 3 m-c kod poslodavca. i 9 mjeseci radionica kod poslodavca. 7. Kao dio volontiranja, ako je potrebno, osigurat ćemo skrb za uzdržavane osobe, pomoći osobama s invaliditetom 8.CIS aktivnosti, uključujući plaćanje naknada za integraciju. Projekt će provoditi Općinski centar za socijalnu skrb u Ustki (W) u partnerstvu s Udrugom Horizon(P1) u razdoblju 1.10.2018 – 31.12.2020. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului „Oportunități de mare” în cadrul Centrului de Integrare Socială din municipalitatea Ustka este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor expuse riscului de sărăcie și de excluziune socială și este în conformitate cu obiectivul specific al POR WP2014-2020. Acest proiect se adresează unui număr de 70 de persoane din municipalitatea Ustka, care beneficiază de asistență socială sau care sunt eligibile pentru sprijin, persoanelor menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea privind ocuparea forței de muncă socială (UoZS), inclusiv șomerilor, aleși din punct de vedere economic, persoanelor cu handicap, care beneficiază de POP. Pentru a asigura o punere în aplicare corespunzătoare, recrutarea va fi continuă, cu toate acestea, au fost stabilite 4 recrutări cu locuri de muncă vacante în perioada 2018-2020. Etapele activităților proiectului: 1.Instituirea căilor individuale de reintegrare/participare la proiect pentru fiecare participant/partener 3.Activitatea Grupului de Monitorizare 4. Consiliere profesională 5.Reintegrare socială în CSI. Dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor individuale de ocupare a forței de muncă socială (IPZS) prin: a) reintegrare: Timpul de schimbare, consiliere juridică, coaching profesional, curs de prim ajutor, sprijin psihologic cu elemente de terapie dependentă, managementul bugetului de acasă, curs de calculator, activități integrative și educaționale. 6.Reintegrarea profesională în CSI (b) reintegrarea profesiei: warsztaty:remontowo construcții și întreținere cu 6 luni la CIS și 3 m-c la angajator.și ateliere de 9 luni la angajator. Ca parte a voluntariatului, dacă este necesar, vom oferi îngrijire persoanelor dependente, vom ajuta persoanele cu dizabilități 8.CIS activități, inclusiv plata beneficiilor de integrare. Proiectul va fi implementat de Centrul Municipal de Asistență Socială din Ustka (W) în parteneriat cu Asociația Horizon(P1) în perioada 01.10.2018-31.12.2020. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Sea Opportunities“ v Centre sociálnej integrácie v obci Ustka je zvýšiť zamestnanosť ľudí ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a je v súlade so špecifickým cieľom ROP WP2014 – 2020. Tento projekt je určený 70 ľuďom z obce Ustka, ktorí využívajú sociálnu pomoc alebo majú nárok na podporu, osobám uvedeným v článku 1 ods. 2 zákona o sociálnej zamestnanosti (UoZS) vrátane nezamestnaných, ekonomicky volených, zdravotne postihnutých, ktorí majú prospech z POPŻ. S cieľom zabezpečiť riadne vykonávanie bude prijímanie zamestnancov nepretržité, avšak v rokoch 2018 – 2020 boli zriadené 4 nábory zamestnancov so zvýšeným počtom voľných pracovných miest. Fázy projektových aktivít: 1.Zriadenie jednotlivých ciest reintegrácie/účasti na projekte pre každého účastníka/partnera 3. Aktivity monitorovacej skupiny 4.Profesionálne poradenstvo 5.Sociálna reintegrácia do CIS. Vypracovanie a vykonávanie individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (IPZS) prostredníctvom: a) reintegrácia: Čas na zmenu, právne poradenstvo, odborné koučovanie, kurz prvej pomoci, psychologická podpora s prvkami liečby závislosti, riadenie domáceho rozpočtu, počítačový kurz, integračné a vzdelávacie aktivity. 6. Profesionálna reintegrácia do SNŠ b) reintegrácia povolania: warsztaty:remontowo výstavba a údržba 6 mesiacov v SNŠ a 3 m-c u zamestnávateľa a 9 mesiacov dielne u zamestnávateľa. 7.V rámci dobrovoľníctva budeme v prípade potreby poskytovať starostlivosť o závislé osoby, pomáhať ľuďom so zdravotným postihnutím 8.CIS aktivity vrátane vyplácania integračných výhod. Projekt bude realizovaný Mestským sociálnym centrom v Ustke (W) v partnerstve so združením Horizont(P1) v období od 1.10.2018 – 31.12.2020. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett “Opportunitajiet tal-Baħar” fiċ-Ċentru għall-Integrazzjoni Soċjali fil-muniċipalità ta’ Ustka huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WP2014–2020. Dan il-proġett huwa indirizzat lil 70 persuna mill-muniċipalità ta’ Ustka, li jibbenefikaw minn assistenza soċjali jew li huma eliġibbli għal appoġġ, persuni msemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att dwar l-Impjiegi Soċjali (UoZS), inklużi persuni qiegħda, eletti ekonomikament, b’diżabilità, li jibbenefikaw minn POPŻ. Sabiex tiġi żgurata implimentazzjoni xierqa, ir-reklutaġġ se jkun kontinwu, madankollu, ġew stabbiliti 4 reklutaġġi b’żieda ta’ postijiet vakanti fl-2018–2020. Stadji tal-attivitajiet tal-proġett: 1.Stabbiliment ta’ mogħdijiet individwali ta’ riintegrazzjoni/parteċipazzjoni fil-proġett għal kull parteċipant/sieħeb 3.Attività tal-Grupp ta’ Monitoraġġ 4. Konsulenza professjonali 5. Riintegrazzjoni soċjali fis-CIS. L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Programmi ta’ Impjiegi Soċjali Individwali (IPZS) permezz ta’: a) integrazzjoni mill-ġdid: Żmien għall-bidla, parir legali, taħriġ professjonali, kors tal-ewwel għajnuna, appoġġ psikoloġiku b’elementi ta’ terapija tal-vizzju, ġestjoni tal-baġit tad-dar, kors tal-kompjuter, attivitajiet integrattivi u edukattivi. 6.Riintegrazzjoni professjonali fis-CIS (b) integrazzjoni mill-ġdid tal-professjoni: warsztaty:remontowo ta’ kostruzzjoni u manutenzjoni b’6 xhur f’CIS u 3 m-c għand min iħaddem.u 9 xhur workshops ma’ min iħaddem. 7.Bħala parti mill-volontarjat, jekk ikun meħtieġ, se nipprovdu kura għad-dipendenti, ngħinu lill-persuni b’diżabilità 8.attivitajiet tas-CIS, inkluż il-ħlas tal-benefiċċji tal-integrazzjoni. Il-proġett se jiġi implimentat miċ-Ċentru Muniċipali tal-Assistenza Soċjali f’Ustka (W) fi sħubija mal-Assoċjazzjoni Horizon(P1) matul il-perjodu 01.10.2018–31.12.2020. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto «Oportunidades Marítimas» no Centro de Integração Social do município de Ustka é aumentar o emprego das pessoas em risco de pobreza e exclusão social e está em consonância com o objetivo específico do PDR 2014-2020. Este projeto destina-se a 70 pessoas do município de Ustka, que beneficiam de assistência social ou elegíveis para apoio, pessoas a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, da Lei do Emprego Social (UoZS), incluindo desempregados, eleitos economicamente, deficientes, beneficiários de POP. A fim de assegurar uma execução adequada, o recrutamento será contínuo, no entanto, foram criados 4 recrutamentos com um aumento da vaga em 2018-2020. Fases das atividades do projeto: 1.Estabelecimento de vias individuais de reintegração/participação no projeto para cada participante/parceiro 3.Atividade do Grupo de Acompanhamento 4.Aconselhamento profissional 5.Reintegração social no SCI. Desenvolvimento e execução de Programas Individuais de Emprego Social (IPZS) através de: a) reinserção społ:warsztat Hora de mudar, aconselhamento jurídico, coaching profissional, curso de primeiros socorros, apoio psicológico com elementos de terapia de dependência, gestão do orçamento doméstico, curso de computador, atividades integrativas e educativas. 6.Reintegração profissional no SIA b) Reintegração da profissão: warsztaty:remontowo construção e manutenção por 6 meses na CIS e 3 m-c no empregador. e 9 meses oficinas no empregador. 7.Como parte do voluntariado, se necessário, forneceremos cuidados para dependentes, ajudaremos as pessoas com deficiência 8. atividades do CIS, incluindo o pagamento de benefícios de integração. O projeto será executado pelo Centro Municipal de Previdência Social em Ustka (W) em parceria com a Associação Horizon(P1) durante o período compreendido entre 01.10.2018 e 31.12.2020. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Ustkan kunnan sosiaalisen integraation keskuksen ”Sea Opportunities” -hankkeen tavoitteena on lisätä köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden työllisyyttä, ja se on linjassa ROP WP2014–2020 -ohjelman erityistavoitteen kanssa. Tämä hanke on suunnattu 70:lle Ustkan kunnasta tulevalle henkilölle, jotka saavat sosiaalitukea tai jotka ovat oikeutettuja tukeen, sosiaalityölain (UoZS) 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuille henkilöille, mukaan lukien työttömät, taloudellisesti valitut, vammaiset, jotka saavat POP-tukea. Asianmukaisen täytäntöönpanon varmistamiseksi rekrytointi on jatkuvaa, mutta vuosina 2018–2020 on perustettu neljä avointa työpaikkaa. Hankkeen vaiheet: 1.Uudelleenintegroitumisen/osallistumisen yksittäisten reittien perustaminen kullekin osallistujalle/kumppanille 3. Seurantaryhmän 4.Ammatillinen neuvonta 5.Sosiaalinen uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmään. Henkilökohtaisten sosiaalisen työllisyyden ohjelmien (IPZS) kehittäminen ja täytäntöönpano seuraavien kautta: a) uudelleenintegraatio społ:warsztat Aika muuttaa, oikeudellinen neuvonta, ammatillinen valmennus, ensiapukurssi,psykologinen tuki riippuvuusterapian elementeillä, kodin budjettihallinto, tietokonekurssi, integroiva ja koulutustoiminta. 6.Ammattillinen uudelleenintegroituminen viestintä- ja tietojärjestelmään (b) ammattien uudelleenintegroituminen: warsztaty:remontowo rakentaminen ja huolto 6 kuukautta CIS: ssä ja 3 m-c työnantajalla ja 9 kuukauden työpajat työnantajalla. 7. Osana vapaaehtoistyötä tarjoamme tarvittaessa huollettavien hoitoa, autetaan vammaisia 8.CIS-toimintoja, mukaan lukien kotouttamiset. Hankkeen toteuttaa Ustkan kunnallinen sosiaalikeskus (W) yhteistyössä Horizon(P1) -yhdistyksen kanssa ajanjaksolla 01.10.2018–31.12.2020. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „Morske priložnosti“ v Centru za socialno vključevanje v občini Ustka je povečati zaposlenost ljudi, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, in je v skladu s specifičnim ciljem ROP WP2014–2020. Ta projekt je namenjen 70 osebam iz občine Ustka, ki prejemajo socialno pomoč ali so upravičene do podpore, osebam iz člena 1(2) Zakona o socialnem zaposlovanju (UoZS), vključno z brezposelnimi, ekonomsko izvoljenimi, invalidnimi osebami, ki imajo koristi od POPн. Da bi zagotovili ustrezno izvajanje, se bo zaposlovanje nadaljevalo, vendar so bile v obdobju 2018–2020 vzpostavljene štiri zaposlitve s povečanim številom prostih delovnih mest. Faze projektnih aktivnosti: 1.Vzpostavitev posameznih poti reintegracije/sodelovanja v projektu za vsakega udeleženca/partnerja 3.Aktivnost Skupine za spremljanje 4.Poklicno svetovanje 5.Socialno reintegracijo v KIS. Razvoj in izvajanje individualnih programov socialnega zaposlovanja (IPZS) s pomočjo: a) reintegracija społ:warsztat čas za spremembo, pravno svetovanje, strokovno coaching, tečaj prve pomoči, psihološka podpora z elementi terapije odvisnosti, upravljanje domačega proračuna, računalniški tečaj, integrativne in izobraževalne dejavnosti. 6.Poklicna reintegracija v CIS (b) ponovna vključitev poklica: warsztaty:remontowo gradnja in vzdrževanje za 6 mesecev na CIS in 3 m-c pri delodajalcu.in 9 mesecev delavnice pri delodajalcu. 7. Kot del prostovoljstva bomo po potrebi poskrbeli za vzdrževane osebe, pomagali invalidom 8.CIS aktivnosti, vključno s plačilom nadomestil za vključevanje. Projekt bo izvajal občinski center za socialno skrbstvo v Ustki (W)v partnerstvu z Združenjem Horizon(P1) v obdobju 01.10.2018–31.12.2020. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu „Mořské příležitosti“ v Centru pro sociální integraci v obci Ustka je zvýšit zaměstnanost osob ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a je v souladu se specifickým cílem ROP WP2014–2020. Tento projekt je určen 70 osobám z obce Ustka, které požívají sociální pomoci nebo mají nárok na podporu, osobám uvedeným v čl. 1 odst. 2 zákona o sociální zaměstnanosti (UoZS), včetně nezaměstnaných, ekonomicky zvolených, zdravotně postižených osob, které využívají POP. Aby bylo zajištěno řádné provádění, nábor bude nepřetržitý, avšak v letech 2018–2020 byly zřízeny 4 nábory se zvýšeným počtem volných pracovních míst. Fáze projektových aktivit: 1.Ustavení jednotlivých cest reintegrace/účasti na projektu pro každého účastníka/partnera 3.Aktivity monitorovací skupiny 4.Profesionální poradenství 5.Sociální reintegrace do CIS. Rozvoj a provádění individuálních programů sociální zaměstnanosti (IPZS) prostřednictvím: a) reintegrace społ:warsztat čas na změnu,právní poradenství,profesionální koučování, kurz první pomoci, psychologická podpora s prvky léčby závislostí, domácí řízení rozpočtu, počítačový kurz, integrační a vzdělávací aktivity. 6.Profesionální reintegrace do CIS (b) reintegrace povolání: warsztaty:remontowo výstavba a údržba do 6 měsíců v CIS a 3 m-c u zaměstnavatele.a 9 měsíců workshopy u zaměstnavatele. 7.Jako součást dobrovolnictví budeme v případě potřeby poskytovat péči o závislé osoby, pomoc osobám se zdravotním postižením 8.CIS aktivity, včetně placení integračních dávek. Projekt bude realizován Městským sociálním centrem v Ustce (W) ve spolupráci se sdružením Horizon(P1) v období od 1. 10. 2018 do 31. 12. 2020. (Czech)
2 July 2022
0 references
Ustkos savivaldybės Socialinės integracijos centro projekto „Jūrų galimybės“ tikslas – didinti žmonių, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, užimtumą ir atitinka specifinį 2014–2020 m. ROP WP tikslą. Šis projektas skirtas 70 asmenų iš Ustkos savivaldybės, kurie gauna socialinę paramą arba gali gauti paramą, asmenims, nurodytiems Socialinio užimtumo įstatymo (UoZS) 1 straipsnio 2 dalyje, įskaitant bedarbius, ekonomiškai išrinktus, neįgaliuosius ir gaunančius iš POPδ. Siekiant užtikrinti tinkamą įgyvendinimą, įdarbinimas bus tęsiamas, tačiau 2018–2020 m. buvo nustatyti 4 įdarbinimai, kurių laisvų darbo vietų skaičius padidėjo. Projekto veiklos etapai: 1.Individualių reintegracijos/dalyvavimo projekte būdų nustatymas kiekvienam dalyviui/partneriui 3. Stebėsenos grupės veikla 4.Profesinis konsultavimas 5.Socialinė reintegracija NVS. Individualių socialinio užimtumo programų (IPZS) rengimas ir įgyvendinimas: a) reintegracija: laikas keistis, teisinės konsultacijos, profesinis instruktavimas, pirmosios pagalbos kursas, psichologinė pagalba su priklausomybės terapijos elementais, namų biudžeto valdymas, kompiuterių kursai, integracinė ir švietimo veikla. 6.Profesinė reintegracija į NVS, b) profesijos reintegracija: warsztaty:remontowo statybos ir techninės priežiūros iki 6 mėnesių NVS ir 3 m-c darbdavio.ir 9 mėnesių dirbtuvės darbdavio. 7.Kaip savanoriškos veiklos dalis, jei reikia, mes pasirūpinsime išlaikomais asmenimis, padėsime neįgaliesiems 8.CIS veikla, įskaitant integracijos išmokų mokėjimą. Projektą įgyvendins Ustkos savivaldybės socialinės gerovės centras, bendradarbiaudamas su asociacija „Horizon“ (P1) nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Ustkas novada Sociālās integrācijas centra projekta “Jūras iespējas” mērķis ir palielināt nabadzības un sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku nodarbinātību un atbilst ROP WP 2014–2020 konkrētajam mērķim. Šis projekts ir adresēts 70 cilvēkiem no Ustkas pašvaldības, kas saņem sociālo palīdzību vai ir tiesīgi saņemt atbalstu, personām, kas minētas Sociālās nodarbinātības likuma (UoZS) 1. panta 2. punktā, tostarp bezdarbniekiem, ekonomiski ievēlētiem, invalīdiem, kas gūst labumu no NOPŻ. Lai nodrošinātu pienācīgu īstenošanu, pieņemšana darbā turpināsies, tomēr ir izveidotas 4 darbā pieņemšanas vietas, kuru vakances 2018.–2020. gadā ir palielinātas. Projekta aktivitāšu posmi: 1.Individuālo reintegrācijas/līdzdalības ceļu izveide projektā katram dalībniekam/partnerim 3.Pārraudzības grupas 4.Profesionālās konsultācijas 5.Sociālā reintegrācija NVS valstīs. Individuālo sociālās nodarbinātības programmu (IPZS) izstrāde un īstenošana: a) reintegrācijas społ:warsztat laiks mainīt,juridiskās konsultācijas, profesionālā koučings, pirmās palīdzības kurss, psiholoģiskais atbalsts ar atkarības terapijas elementiem, mājas budžeta vadība, datorkurss, integratīvās un izglītojošās darbības. 6.Profesionālā reintegrācija NVS (b) profesijas reintegrācija: warsztaty:remontowo būvniecība un uzturēšana līdz 6 mēnešiem NVS un 3 m-c pie darba devēja.un 9 mēnešu darbnīcas pie darba devēja. 7. Kā daļa no brīvprātīgā darba, ja nepieciešams, mēs nodrošināsim apgādājamo aprūpi, palīdzēsim cilvēkiem ar invaliditāti 8.CIS darbības, tai skaitā integrācijas pabalstu izmaksa. Projektu īstenos Pašvaldības sociālās labklājības centrs Ustkā (W) sadarbībā ar Horizon(P1) asociāciju laikposmā no 1.10.2018. līdz 31.12.2020. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта „Морски възможности“ в Центъра за социална интеграция в община Устка е да се увеличи заетостта на хората в риск от бедност и социално изключване и е в съответствие със специфичната цел на РПП 2014—2020. Този проект е насочен към 70 души от община Устка, ползващи се от социално подпомагане или отговарящи на условията за подпомагане, лица по чл. 1, ал. 2 от Закона за социалната заетост (UoZS), включително безработни, икономически избрани, лица с увреждания, ползващи се от УОЗ. За да се гарантира правилното изпълнение, набирането на персонал ще бъде непрекъснато, но бяха установени 4 назначения с увеличена свободна длъжност през 2018—2020 г. Етапи на дейностите по проекта: 1.Създаване на индивидуални пътища за реинтеграция/участие в проекта за всеки участник/партньор 3.Дейност на Групата за мониторинг 4.Професионално консултиране 5.Социална реинтеграция в КИС. Разработване и изпълнение на Индивидуални програми за социална заетост (ИПЗ) чрез: а) реинтеграция:Време за промяна,правни съвети, професионално обучение, курс за първа помощ, психологическа подкрепа с елементи на пристрастяване терапия, управление на домашния бюджет, компютърен курс, интегративни и образователни дейности. 6.Професионална реинтеграция в ОНД б) реинтеграция на професията: описание:Строителство и поддръжка с 6 месеца в ОНД и 3 м-с при работодателя.и 9-месечни работилници при работодателя. Като част от доброволчеството, ако е необходимо, ще осигурим грижи за зависими лица, ще помогнем на хората с увреждания 8.CIS дейности, включително изплащане на обезщетения за интеграция. Проектът ще бъде реализиран от Общинския център за социално подпомагане в Устка (W) в партньорство със Сдружение „Хоризонт“ (P1) в периода 01.10.2018—31.12.2020 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az Ustka település társadalmi integrációs központjában a „Tengeri lehetőségek” elnevezésű projekt célja a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek foglalkoztatásának növelése, és összhangban van a 2014–2020-as ROP WP konkrét célkitűzésével. Ez a projekt Ustka település 70 lakosának szól, akik szociális támogatásban részesülnek vagy támogatásra jogosultak, a szociális foglalkoztatási törvény (UoZS) 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, köztük a munkanélküliek, a gazdaságilag megválasztottak, a fogyatékkal élők és a POPŻ kedvezményezettjei. A megfelelő végrehajtás biztosítása érdekében a munkaerő-felvétel folyamatos lesz, azonban a 2018–2020-as időszakban 4 új álláshelyet állítottak fel. A projekttevékenységek szakaszai: 1.Az egyes résztvevők/partnerek egyéni visszailleszkedési/részvételi útvonalainak kialakítása 3.A monitoring csoport tevékenysége 4. Szakmai tanácsadás 5. Társadalmi visszailleszkedés a FÁK-ba. Az egyéni szociális foglalkoztatási programok (IPZS) kidolgozása és végrehajtása a következők révén: a) reintegráció społ:warsztat idő a változásra, jogi tanácsadás, szakmai coaching, elsősegély tanfolyam, pszichológiai támogatás a függőségi terápia elemeivel, otthoni költségvetési gazdálkodás, számítógépes tanfolyam, integratív és oktatási tevékenységek. 6. Szakmai reintegráció a FÁK-ba b) a szakma újrabeilleszkedése: warsztaty:remontowo kivitelezése és karbantartása 6 hónapig a FÁK-nál és 3 m-c a munkáltatónál.és 9 hónapos műhelyek a munkáltatónál. 7. Az önkéntesség részeként szükség esetén gondoskodunk az eltartottakról, segítjük a fogyatékkal élőket a 8.CIS tevékenységekben, beleértve az integrációs juttatások kifizetését is. A projektet az ustkai Városi Szociális Jóléti Központ valósítja meg a Horizont(P1) Egyesülettel partnerségben 2018.10.01. és 2020.12.31. között. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é cuspóir an tionscadail “Deiseanna Farraige” sa Lárionad um Lánpháirtiú Sóisialta i mbardas Ustka fostaíocht daoine atá i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta a mhéadú agus tá sé i gcomhréir le cuspóir sonrach ROP WP2014-2020. Tá an tionscadal seo dírithe ar 70 duine ó bhardas Ustka, a bhaineann tairbhe as cúnamh sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta, daoine dá dtagraítear in Airteagal 1(2) den Acht um Fhostaíocht Shóisialta (UOZS), lena n-áirítear daoine dífhostaithe, tofa go heacnamaíoch, faoi mhíchumas, ag baint tairbhe as POP. D’fhonn cur chun feidhme cuí a áirithiú, is ar bhonn leanúnach a dhéanfar an earcaíocht, ach tá 4 earcaíocht ann a mbeidh folúntas méadaithe ann in 2018-2020. Céimeanna na ngníomhaíochtaí tionscadail: 1.Conairí aonair athimeasctha/rannpháirtíochta a bhunú sa tionscadal do gach rannpháirtí/comhpháirtí 3.Gníomhaíocht an Ghrúpa Faireacháin 4.comhairliúchán gairmiúil 5. Athimeascadh sóisialta sa CFC. Cláir Fostaíochta Sóisialta Aonair (IPZS) a fhorbairt agus a chur chun feidhme tríd an méid seo a leanas: a) Athimeascadh społ:warsztat Am le hathrú, comhairle dlí, cóitseáil ghairmiúil, cúrsa garchabhrach, tacaíocht shíceolaíoch le gnéithe de theiripe andúile, bainistiú buiséid baile, cúrsa ríomhaireachta, gníomhaíochtaí comhtháite agus oideachais. 6.Imeascadh gairmiúil sa CFC (b) athimeascadh gairme: warsztaty:remontowo tógála agus cothabhála 6 mhí ag CIS agus 3 m-c ag an bhfostóir.agus ceardlanna 9 mí ag an bhfostóir. 7.Mar chuid den obair dheonach, más gá, cuirfimid cúram ar fáil do chleithiúnaithe, cabhróimid le daoine faoi mhíchumas 8. Gníomhaíochtaí CFC, lena n-áirítear sochair lánpháirtíochta a íoc. Is é an tIonad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Ustka (W)i gcomhpháirtíocht le Cumann Horizon(P1) a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm le linn na tréimhse 01.10.2018-31.12.2020. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet ”Sea Möjligheter” i Centrum för social integration i Ustka kommun är att öka sysselsättningen för människor som riskerar fattigdom och social utestängning och är i linje med det särskilda målet för ROP WP2014–2020. Detta projekt riktar sig till 70 personer från Ustka kommun, som får socialt stöd eller som är berättigade till stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen om social sysselsättning (UoZS), inklusive arbetslösa, ekonomiskt valda, funktionshindrade, som gynnas av POP. För att säkerställa ett korrekt genomförande kommer rekryteringen att ske kontinuerligt, men fyra rekryteringar med ökad vakans 2018–2020 har inrättats. Etapper i projektverksamheten: 1.Etablering av enskilda vägar för återintegrering/deltagande i projektet för varje deltagare/partner 3.Aktivitet i övervakningsgruppen 4.Professional rådgivning 5. Social återintegrering i OSS. Utveckling och genomförande av individuella program för social sysselsättning (IPZS) genom a) återintegrering społ:warsztat tid att ändra, juridisk rådgivning, professionell coaching, första hjälpen kurs, psykiskt stöd med inslag av missbruk terapi, hem budget förvaltning, datorkurs, integrativ och pedagogiska aktiviteter. 6.Professional återintegrering i OSS b) återintegrering av yrket: warsztaty:remontowo byggande och underhåll med 6 månader vid CIS och 3 m-c hos arbetsgivaren.och 9 månaders verkstäder hos arbetsgivaren. 7. Som en del av volontärarbetet, vid behov, kommer vi att ge vård för anhöriga, hjälpa personer med funktionsnedsättning 8.CIS aktiviteter, inklusive betalning av integrationsförmåner. Projektet kommer att genomföras av det kommunala socialvårdscentret i Ustka (W) i partnerskap med Horizon(P1) Association under perioden 01.10.2018–31.12.2020. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Ustka valla sotsiaalse integratsiooni keskuse projekti „Merevõimalused“ eesmärk on suurendada vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tööhõivet ning see on kooskõlas ROP 2014–2020 erieesmärgiga. Projekt on suunatud 70 Ustka omavalitsusele, kes saavad sotsiaalabi või kellel on õigus saada toetust, sotsiaaltöö seaduse (UoZS) artikli 1 lõikes 2 osutatud isikutele, sealhulgas töötutele, majanduslikult valitud ja puudega inimestele, kes saavad kasu püsivast tööhõivest. Nõuetekohase rakendamise tagamiseks võetakse tööle pidevalt, kuid 2018.–2020. aastal on loodud 4 ametikohta, mille vabade ametikohtade arv on suurenenud. Projekti tegevuste etapid: 1.Iga osaleja/partneri individuaalse taasintegreerimise/projektis osalemise rajamine 3. Järelevalverühma tegevus 4.Professionaalne nõustamine 5.Sotsiaalne taasintegreerimine SRÜ-sse. Individuaalsete sotsiaalse tööhõive programmide (IPZS) väljatöötamine ja rakendamine järgmiste meetmete kaudu: a) taasintegreerimine: aeg muuta, õigusnõustamine, professionaalne juhendamine, esmaabi kursus, psühholoogiline tugi sõltuvusravi elementidega, kodune eelarvejuhtimine, arvutikursus, integreeriv ja hariduslik tegevus. 6.Professionaalne taasintegreerimine SRÜ-sse b) kutseala taasintegreerimine: warsztaty:remontowo ehitus ja hooldus 6 kuud SRÜs ja 3 m-c tööandja juures.ja 9 kuu töötoad tööandja juures. 7.Vabatahtliku tegevuse raames hoolitseme vajaduse korral ülalpeetavate eest, aitame puuetega inimesi 8. SRÜ tegevus, sealhulgas integratsioonitoetuste maksmine. Projekti viib ellu Ustka linna sotsiaalhoolekandekeskus koostöös programmiga Horizon(P1) ajavahemikus 01.10.2018–31.12.2020. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0013/17
0 references