“Course – internships – Work” (Q121961)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121961 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Course – internships – Work” |
Project Q121961 in Poland |
Statements
352,104.0 zloty
0 references
414,240.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
AKADEMIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest aktywizacja społeczno- zawodowa 28 osób (w tym 10 kobiet i 18 mężczyzn) poprzez indywidualną ścieżkę integracji zaplanowaną dzięki wszechstronnej diagnozie (również w wymiarze praktycznym - próbki pracy) obejmującą w zależności od indywidualnych potrzeb: poradnictwo zawodowe, wsparcie psychologiczne,warsztaty,zajęcia komputerowe i podnoszące kwalifikacje oraz staże, wsparcie trenerów pracy.Cechą charakterystyczną projektu jest indywidualna opieka trenera pracy, który będzie pełnił rolę coacha (podczas aktywizacji) i pośrednika pracy (po aktywizacji na etapie uzyskiwania zatrudnienia), mentora (w pierwszych tygodniach zatrudnienia).Planowane wskaźniki do osiągnięcia to: efektywność zatrudnieniowa na poziomie co najmniej 12%, oraz efektywność społeczno-zatrudnieniowa na poziomie co najmniej 46%.Grupą docelowa projektu są osoby z niepełnosprawnością intelektualną lub/i niepełnosprawnościami sprzężonymi.Projekt realizowany w partnerstwie organizacji pozarządowej specjalizującej się we wspieraniu osób z niepełnosprawnościami oraz instytucji rynku pracy specjalizującej się w realizacji kursów zawodowych i staży zawodowych.Projekt posiada aspekt innowacyjności w postaci certyfikowania/zaświadczania kwalifikacji zdobytych przez osoby z niepełnosprawnością intelektualną lub/i niepełnosprawnościami sprzężonymi, dzięki specjalnie dostosowanym programom kursów. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate 28 people (including 10 women and 18 men) by means of an individual integration path planned through a comprehensive diagnosis (also in practical terms – work samples) covering depending on individual needs: professional counseling, psychological support, workshops, computer and training courses and internships, support for trainers.The characteristic feature of the project is the individual care of the work trainer, who will act as a coach (when activated) and an intermediary (after activation at the stage of employment), a mentor (in the first weeks of employment).The planned indicators to achieve are: employment efficiency of at least 12 % and socio-employment efficiency of at least 46 %.The project target group is persons with intellectual disabilities and/or coupled disabilities.The project is implemented in partnership of a non-governmental organisation specialising in support of people with disabilities and labour market institutions specialising in the implementation of vocational courses and traineeships.The project has an innovative aspect of competence in the form of certification/assessment. (English)
21 October 2020
0.2550850326744456
0 references
L’objectif du projet est d’activer 28 personnes (dont 10 femmes et 18 hommes) à travers un parcours d’intégration individuel planifié grâce à un diagnostic complet (également dans la dimension pratique — échantillons de travail) couvrant en fonction des besoins individuels: L’orientation professionnelle, le soutien psychologique, les ateliers, les activités informatiques et de formation et les stages, le soutien aux formateurs d’emploi.La caractéristique caractéristique du projet est la prise en charge individuelle du formateur de travail, qui agira en tant que coach (pendant l’activation) et intermédiaire de travail (après activation au stade de l’emploi), mentor (dans les premières semaines d’emploi). L’efficacité de l’emploi d’au moins 12 % et l’efficacité socio-emploi d’au moins 46 %.Le groupe cible du projet est les personnes handicapées intellectuelles et/ou handicapées couplées.Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat d’une organisation non gouvernementale spécialisée dans le soutien aux personnes handicapées et d’une institution du marché du travail spécialisée dans la mise en œuvre de cours et de stages professionnels.Le projet présente un aspect innovant sous forme de certification/certification/certification des qualifications acquises par des personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou des handicaps couplés, grâce à des programmes de cours spécialement adaptés. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, 28 Personen (darunter 10 Frauen und 18 Männer) über einen individuellen Integrationspfad zu aktivieren, der dank einer umfassenden Diagnose (auch in der praktischen Dimension – Arbeitsproben) je nach individuellen Bedürfnissen geplant ist: Berufsberatung, psychologische Unterstützung, Workshops, Computer- und Ausbildungsaktivitäten und Praktika, Unterstützung von Berufsausbildern.Ausgezeichnetes Merkmal des Projekts ist die individuelle Betreuung des Arbeitstrainers, der während der Aktivierung als Coach (während der Aktivierung) und Arbeitsvermittlung (nach Aktivierung im Stadium der Anstellung), Mentor (in den ersten Wochen der Beschäftigung) tätig wird.Die geplanten Indikatoren sind: Beschäftigungseffizienz von mindestens 12 % und Sozio-Beschäftigungseffizienz von mindestens 46 %.Zielgruppe des Projekts sind Menschen mit geistigen Behinderungen und/oder gekoppelte Behinderungen.Das Projekt wird in einer Partnerschaft einer Nichtregierungsorganisation durchgeführt, die sich auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat, und einer Arbeitsmarkteinrichtung, die sich auf die Durchführung von Berufsbildungskursen und Praktika spezialisiert hat.Das Projekt hat einen Innovationsaspekt in Form der Zertifizierung/Zertifizierung/Zertifizierung von Qualifikationen, die von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder gekoppelten Behinderungen erworben wurden, dank speziell angepasster Kursprogramme. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is om 28 personen (waaronder 10 vrouwen en 18 mannen) te activeren via een individueel integratietraject dat is gepland dankzij een uitgebreide diagnose (ook in de praktische dimensie — werkmonsters) die afhankelijk zijn van de individuele behoeften: beroepsbegeleiding, psychologische ondersteuning, workshops, computer- en opleidingsactiviteiten en stages, ondersteuning van opleiders.Het kenmerkende kenmerk van het project is de individuele zorg van de werkopleider, die zal fungeren als coach (tijdens activering) en werktussenpersoon (na activering in het stadium van het vinden van een baan), mentor (in de eerste weken van de werkgelegenheid).De geplande indicatoren zijn: het project wordt uitgevoerd in een partnerschap van een niet-gouvernementele organisatie gespecialiseerd in de ondersteuning van mensen met een handicap en een arbeidsmarktinstelling gespecialiseerd in de uitvoering van beroepsopleidingen en stages.Het project heeft een innovatieaspect in de vorm van certificering/certificering/certificering van kwalificaties verworven door personen met een verstandelijke handicap en/of gekoppelde handicaps, dankzij speciaal aangepaste cursusprogramma’s. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare 28 persone (di cui 10 donne e 18 uomini) attraverso un percorso di integrazione individuale pianificato grazie ad una diagnosi completa (anche nella dimensione pratica — campioni di lavoro) coprendo a seconda delle esigenze individuali: orientamento professionale, supporto psicologico, workshop, attività informatiche e formative e tirocini, supporto ai formatori di lavoro.La caratteristica caratteristica del progetto è la cura individuale del formatore di lavoro, che fungerà da coach (durante l'attivazione) e intermediario del lavoro (dopo l'attivazione nella fase di assunzione), tutor (nelle prime settimane di occupazione). L'efficienza occupazionale di almeno il 12 % e l'efficienza socio-occupazione di almeno il 46 %.Il gruppo target del progetto è costituito da persone con disabilità intellettive e/o con disabilità accoppiate.Il progetto è attuato in un partenariato di un'organizzazione non governativa specializzata nel sostenere le persone con disabilità e un'istituzione del mercato del lavoro specializzata nell'attuazione di corsi e tirocini professionali.Il progetto presenta un aspetto innovativo sotto forma di certificazione/certificazione/certificazione delle qualifiche acquisite da persone con disabilità intellettive e/o disabilità accoppiate, grazie a programmi di corso appositamente adattati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar 28 personas (entre ellas 10 mujeres y 18 hombres) a través de una vía de integración individual planificada gracias a un diagnóstico integral (también en la dimensión práctica — muestras de trabajo) que cubra en función de las necesidades individuales: orientación profesional, apoyo psicológico, talleres, actividades informáticas y formativas y pasantías, apoyo a formadores de trabajo.La característica característica del proyecto es el cuidado individual del formador de trabajo, que actuará como entrenador (durante la activación) e intermediario de trabajo (después de la activación en la etapa de obtención de empleo), mentor (en las primeras semanas de empleo).Los indicadores previstos para lograr son: la eficiencia en el empleo de al menos el 12 % y la eficiencia socio-empleo de al menos el 46 %.El grupo destinatario del proyecto son las personas con discapacidad intelectual o discapacidad acoplada.El proyecto se ejecuta en colaboración con una organización no gubernamental especializada en apoyar a las personas con discapacidad y una institución del mercado laboral especializada en la realización de cursos y prácticas profesionales.El proyecto tiene un aspecto innovador en forma de certificación/certificación/certificación de cualificaciones adquiridas por personas con discapacidad intelectual o discapacidad asociada, gracias a programas de cursos especialmente adaptados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere 28 personer (herunder 10 kvinder og 18 mænd) gennem en individuel integrationssti planlagt takket være en omfattende diagnose (også i den praktiske dimension — eksempler på arbejde), der dækker afhængigt af individuelle behov: erhvervsvejledning, psykologisk støtte, workshops, computer- og uddannelsesaktiviteter og praktikophold, støtte til jobundervisere.Projektets karakteristiske træk er individuel pleje af arbejdstræneren, der skal fungere som coach (under aktivering) og arbejdsformidler (efter aktivering på tidspunktet for ansættelsen), mentor (i de første uger af beskæftigelsen).De planlagte indikatorer, der skal opnås, er: beskæftigelseseffektivitet på mindst 12 % og sociobeskæftigelseseffektivitet på mindst 46 %. Projektets målgruppe er personer med intellektuelle handicap og/eller koblede handicap.Projektet gennemføres i et partnerskab mellem en ikke-statslig organisation med speciale i at støtte personer med handicap og en arbejdsmarkedsinstitution med speciale i gennemførelse af erhvervsuddannelser og praktikophold.Projektet har et innovationsaspekt i form af certificering/certificering/certificering af kvalifikationer erhvervet af personer med intellektuelle handicap og/eller koblede handicap takket være særligt tilpassede kursusprogrammer. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 28 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 10 γυναικών και 18 ανδρών) μέσω μιας ατομικής πορείας ένταξης που σχεδιάζεται χάρη σε μια ολοκληρωμένη διάγνωση (επίσης στην πρακτική διάσταση — δείγματα εργασίας) που θα καλύπτει ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες: ο επαγγελματικός προσανατολισμός, η ψυχολογική υποστήριξη, τα εργαστήρια, οι δραστηριότητες πληροφορικής και κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, η υποστήριξη των εκπαιδευτών εργασίας.Το χαρακτηριστικό γνώρισμα του έργου είναι η ατομική φροντίδα του εκπαιδευτή εργασίας, ο οποίος θα ενεργεί ως προπονητής (κατά τη διάρκεια της ενεργοποίησης) και μεσάζων εργασίας (μετά την ενεργοποίηση στο στάδιο της εύρεσης εργασίας), μέντορας (κατά τις πρώτες εβδομάδες απασχόλησης).Οι προβλεπόμενοι δείκτες που πρέπει να επιτευχθούν είναι: αποτελεσματικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 12 % και κοινωνικοαπασχόληση τουλάχιστον 46 %.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άτομα με διανοητικές αναπηρίες ή/και συνδεδεμένες αναπηρίες.Το έργο υλοποιείται σε σύμπραξη μη κυβερνητικής οργάνωσης που ειδικεύεται στην υποστήριξη ατόμων με αναπηρία και ιδρύματος της αγοράς εργασίας που ειδικεύεται στην υλοποίηση επαγγελματικών μαθημάτων και πρακτικής άσκησης.Το έργο έχει μια πτυχή καινοτομίας με τη μορφή πιστοποίησης/πιστοποίησης/πιστοποίησης των προσόντων που αποκτήθηκαν από άτομα με διανοητική αναπηρία ή/και συνδεδεμένη αναπηρία, χάρη σε ειδικά προσαρμοσμένα προγράμματα μαθημάτων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 28 osoba (uključujući 10 žena i 18 muškaraca) kroz individualni put integracije planiran zahvaljujući sveobuhvatnoj dijagnozi (također u praktičnoj dimenziji – uzorcima rada) koja pokriva ovisno o individualnim potrebama: profesionalno usmjeravanje, psihološka podrška, radionice, računalne i obrazovne aktivnosti te stažiranje, podrška voditeljima osposobljavanja.Važna značajka projekta je individualna skrb o treneru rada, koji će djelovati kao trener (tijekom aktivacije) i posrednik u radu (nakon aktivacije u fazi zapošljavanja), mentor (u prvim tjednima zaposlenja). Planirani pokazatelji koje treba postići su: učinkovitost zapošljavanja od najmanje 12 % i učinkovitost društveno-zapošljavanja od najmanje 46 %. Ciljana skupina projekta su osobe s intelektualnim teškoćama i/ili povezanim invaliditetom.Projekt se provodi u partnerstvu nevladine organizacije specijalizirane za pružanje podrške osobama s invaliditetom i ustanove tržišta rada specijalizirane za provedbu strukovnih tečajeva i stažiranja.Projekt ima inovativan aspekt u obliku certifikacije/certificiranja/certificiranja kvalifikacija koje su stekle osobe s intelektualnim teškoćama i/ili povezanim invaliditetom, zahvaljujući posebno prilagođenim programima tečajeva. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa 28 de persoane (inclusiv 10 femei și 18 bărbați) printr-o cale de integrare individuală planificată datorită unui diagnostic cuprinzător (de asemenea, în dimensiunea practică – mostre de muncă) care să acopere în funcție de nevoile individuale: orientarea profesională, sprijinul psihologic, atelierele, activitățile informatice și de formare și stagiile de practică, sprijinul formatorilor de locuri de muncă. Caracteristica caracteristică a proiectului este îngrijirea individuală a formatorului de lucru, care va acționa în calitate de antrenor (în timpul activării) și intermediar de muncă (după activare în etapa de angajare), mentor (în primele săptămâni de angajare). Indicatorii planificați pentru a realiza sunt: eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 12 % și eficiența socio-angajării de cel puțin 46 %.Grupul țintă al proiectului este persoanele cu dizabilități intelectuale și/sau dizabilități cuplate.Proiectul este implementat într-un parteneriat al unei organizații neguvernamentale specializate în sprijinirea persoanelor cu handicap și a unei instituții de pe piața muncii specializate în implementarea cursurilor și stagiilor profesionale.Proiectul are un aspect de inovare sub forma certificării/certificării/certificării calificărilor dobândite de persoanele cu dizabilități intelectuale și/sau cu dizabilități cuplate, datorită programelor de cursuri special adaptate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať 28 ľudí (vrátane 10 žien a 18 mužov) prostredníctvom individuálnej integračnej cesty plánovanej vďaka komplexnej diagnóze (aj v praktickom rozmere – vzorky práce), ktorá pokrýva v závislosti od individuálnych potrieb: odborné poradenstvo, psychologická podpora, workshopy, počítačové a školiace činnosti a stáže, podpora školiteľov v zamestnaní.charakteristikou projektu je individuálna starostlivosť o trénera, ktorý bude pôsobiť ako tréner (počas aktivácie) a sprostredkovateľ práce (po aktivácii vo fáze získania zamestnania), mentor (v prvých týždňoch zamestnania). efektívnosť zamestnanosti aspoň 12 % a sociálno-zamestnanosť aspoň 46 %. Cieľovou skupinou projektu sú osoby s mentálnym postihnutím a/alebo so zdravotným postihnutím. Projekt sa realizuje v partnerstve mimovládnej organizácie špecializujúcej sa na podporu osôb so zdravotným postihnutím a inštitúcie trhu práce špecializujúcej sa na realizáciu odborných kurzov a stáží. Projekt má inovačný aspekt vo forme certifikácie/certifikácie/certifikácie kvalifikácií získaných osobami s mentálnym postihnutím a/alebo so zdravotným postihnutím, a to vďaka špeciálne prispôsobeným študijným programom. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jattiva 28 persuna (inklużi 10 nisa u 18-il raġel) permezz ta’ perkors ta’ integrazzjoni individwali ppjanat bis-saħħa ta’ dijanjożi komprensiva (anke fid-dimensjoni prattika — kampjuni tax-xogħol) li tkopri skont il-ħtiġijiet individwali: gwida vokazzjonali, appoġġ psikoloġiku, workshops, attivitajiet tal-kompjuter u tat-taħriġ u internships, appoġġ għal min iħarreġ ix-xogħol.Il-karatteristika karatteristika tal-proġett hija l-kura individwali tal-ħarrieġ tax-xogħol, li se jaġixxi bħala kowċ (matul l-attivazzjoni) u intermedjarju tax-xogħol (wara l-attivazzjoni fl-istadju tal-kisba tal-impjieg), mentor (fl-ewwel ġimgħat tal-impjieg). L-indikaturi ppjanati li għandhom jinkisbu huma: il-proġett huwa implimentat fi sħubija ta’ organizzazzjoni mhux governattiva li tispeċjalizza fl-appoġġ ta’ persuni b’diżabilità u istituzzjoni tas-suq tax-xogħol li tispeċjalizza fl-implimentazzjoni ta’ korsijiet vokazzjonali u internships. Il-proġett għandu aspett ta’ innovazzjoni fil-forma ta’ ċertifikazzjoni/ċertifikazzjoni/ċertifikazzjoni ta’ kwalifiki miksuba minn persuni b’diżabilità u/jew diżabilitajiet akkoppjati, bis-saħħa ta’ programmi ta’ korsijiet adattati b’mod speċjali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar 28 pessoas (incluindo 10 mulheres e 18 homens) através de um percurso de integração individual planeado através de um diagnóstico abrangente (também em termos práticos – amostras de trabalho) que abranja, em função das necessidades individuais: aconselhamento profissional, apoio psicológico, workshops, cursos de informática e formação e estágios, apoio a formadores.A característica do projeto é a prestação de cuidados individuais ao formador profissional, que atuará como orientador (quando ativado) e intermediário (após ativação na fase de emprego), mentor (nas primeiras semanas de emprego).Os indicadores previstos são os seguintes: eficiência do emprego de, pelo menos, 12 % e eficiência do emprego social de, pelo menos, 46 %.O grupo-alvo do projeto é constituído por pessoas com deficiência intelectual e/ou deficiência associada.O projeto é executado em parceria com uma organização não governamental especializada no apoio a pessoas com deficiência e instituições do mercado de trabalho especializadas na realização de cursos e estágios profissionais.O projeto tem um aspeto inovador de competência sob a forma de certificação/avaliação. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 28 henkilöä (mukaan lukien 10 naista ja 18 miestä) yksilöllisen integroitumispolun avulla, joka on suunniteltu kattavan diagnoosin (myös käytännön ulottuvuuden – työnäytteiden) avulla yksilöllisistä tarpeista riippuen: ammatillista ohjausta, psykologista tukea, työpajoja, tietokone- ja koulutustoimintaa ja harjoittelujaksoja, työntekijöille annettavaa tukea. Hankkeen ominaispiirre on työvalmentajan yksilöllinen hoito, joka toimii valmentajana (aktivoinnin aikana) ja työnvälittäjänä (aktivoinnin jälkeen työsuhteen saamisvaiheessa), mentori (ensimmäisten työviikkojen aikana).Ohjelmoidut indikaattorit ovat seuraavat: hankkeen kohderyhmänä ovat kehitysvammaiset ja/tai toimintarajoitteiset vammaiset henkilöt.Hanke toteutetaan yhteistyössä sellaisen kansalaisjärjestön kanssa, joka on erikoistunut tukemaan vammaisia henkilöitä, ja työmarkkinainstituution, joka on erikoistunut ammatillisten kurssien ja harjoittelupaikkojen toteuttamiseen. Hankkeen innovaationäkökohtana on kehitysvammaisten ja/tai toimintarajoitteisten henkilöiden hankkimien pätevyyksien sertifiointi/sertifiointi/sertifiointi erityisesti mukautettujen kurssiohjelmien ansiosta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 28 ljudi (vključno z 10 ženskami in 18 moškimi) po individualni integracijski poti, načrtovani zaradi celovite diagnoze (tudi v praktični razsežnosti – vzorci dela), ki zajema glede na individualne potrebe: poklicno usmerjanje, psihološka podpora, delavnice, računalniške in izobraževalne dejavnosti ter pripravništva, podpora vodjem usposabljanja na delovnem mestu.Značilna značilnost projekta je individualna skrb za izvajalca usposabljanja, ki bo deloval kot trener (med aktivacijo) in delovni posrednik (po aktiviranju v fazi zaposlitve), mentor (v prvih tednih zaposlitve).Načrtovani kazalniki, ki jih je treba doseči, so: ciljna skupina projekta so osebe z motnjami v duševnem razvoju in/ali vezani invalidi.Projekt se izvaja v partnerstvu nevladne organizacije, specializirane za podporo invalidom, in institucije trga dela, specializirane za izvajanje poklicnih tečajev in pripravništva.Projekt ima inovacijski vidik v obliki certificiranja/certifikacije/potrdila o kvalifikacijah, ki so jih pridobile osebe z motnjami v duševnem razvoju in/ali vezano invalidnostjo, zahvaljujoč posebej prilagojenim študijskim programom. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat 28 osob (včetně 10 žen a 18 mužů) prostřednictvím individuální integrační cesty plánované díky komplexní diagnostice (také v praktickém rozměru – vzorky práce) pokrývající v závislosti na individuálních potřebách: profesní poradenství, psychologická podpora, workshopy, počítačové a vzdělávací činnosti a stáže, podpora pracovních školitelů.Turčitým rysem projektu je individuální péče trenéra práce, který bude působit jako trenér (během aktivace) a pracovní zprostředkovatel (po aktivaci ve fázi získání zaměstnání), mentor (v prvních týdnech zaměstnání).Plánované ukazatele, kterých je třeba dosáhnout, jsou: cílovou skupinou projektu jsou osoby s mentálním postižením a/nebo spřažené osoby se zdravotním postižením.Projekt je realizován v partnerství nevládní organizace specializující se na podporu osob se zdravotním postižením a institucí trhu práce specializující se na provádění odborných kurzů a stáží. Projekt má inovační aspekt ve formě certifikace/certifikace/certifikace kvalifikací získaných osobami s mentálním postižením a/nebo svázaným postižením, a to díky speciálně přizpůsobeným programům kurzů. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – aktyvinti 28 žmones (iš jų 10 moterų ir 18 vyrų) planuojant individualią integraciją, taikant išsamią diagnozę (taip pat praktiniu aspektu – darbo pavyzdžius), apimančią individualius poreikius: profesinis orientavimas, psichologinė pagalba, praktiniai seminarai, kompiuterių ir mokymo veikla bei stažuotės, parama darbo instruktoriams.Projekto ypatumas yra individuali darbo instruktoriaus priežiūra, kuris veiks kaip treneris (aktyvacijos metu) ir darbo tarpininkas (po aktyvavimo įsidarbinimo etape), mentorius (pirmąsias darbo savaites). Planuojami rodikliai yra šie: projekto tikslinė grupė – protinę negalią turintys ir (arba) susietą negalią turintys asmenys. Projektas įgyvendinamas nevyriausybinės organizacijos, kurios specializacija – parama neįgaliesiems, ir darbo rinkos institucijos, kuri specializuojasi profesinių kursų ir stažuočių įgyvendinimo srityje, partnerystėje.Projekto inovacijų aspektas – protinę negalią turinčių asmenų ir (arba) susietosios negalios įgytų kvalifikacijų sertifikavimas/sertifikavimas/sertifikavimas, dėl specialiai pritaikytų kursų programų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt 28 cilvēkus (tostarp 10 sievietes un 18 vīriešus), izmantojot plānoto individuālo integrācijas ceļu, pateicoties visaptverošai diagnozei (arī praktiskajā dimensijā — darba paraugiem), kas atbilst individuālajām vajadzībām: profesionālā orientācija, psiholoģiskais atbalsts, darbsemināri, datoru un apmācības pasākumi un stažēšanās, atbalsts darba pasniedzējiem.Projekta raksturīgā iezīme ir darba instruktora individuālā aprūpe, kurš darbosies kā treneris (aktivizācijas laikā) un darba starpnieks (pēc aktivizēšanas nodarbinātības posmā), mentors (pirmajās nodarbinātības nedēļās). projekta mērķa grupa ir personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un/vai ar to saistītā invaliditāte.Projekts tiek īstenots sadarbībā ar nevalstisko organizāciju, kas specializējas personu ar invaliditāti atbalstīšanā, un darba tirgus iestādi, kas specializējas profesionālās izglītības un prakses īstenošanā.Projektam ir inovācijas aspekts, kas izpaužas kā personu ar intelektuālās attīstības traucējumiem un/vai saistītu invaliditāti iegūto kvalifikāciju sertificēšana/sertifikācija, pateicoties speciāli pielāgotām kursu programmām. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се активират 28 души (включително 10 жени и 18 мъже) чрез индивидуален интеграционен път, планиран благодарение на цялостна диагноза (също и в практическото измерение — проби от работа), обхващаща в зависимост от индивидуалните нужди: професионално ориентиране, психологическа подкрепа, семинари, компютърни и обучителни дейности и стажове, подкрепа на обучители на работа.Характерната особеност на проекта е индивидуалната грижа за обучителя по работа, който ще действа като треньор (по време на активиране) и посредник за работа (след активиране на етапа на наемане на работа), ментор (през първите седмици от заетостта). Планираните показатели за постигане са: ефективност на заетостта от най-малко 12 % и ефективност на социалната заетост най-малко 46 %. Целевата група на проекта са хора с интелектуални увреждания и/или свързани с производството увреждания.Проектът се изпълнява в партньорство на неправителствена организация, специализирана в подкрепа на хора с увреждания и институция на пазара на труда, специализирана в прилагането на професионални курсове и стажове.Проектът има иновационен аспект под формата на сертифициране/сертифициране/сертифициране на квалификации, придобити от лица с интелектуални увреждания и/или свързани с производството увреждания, благодарение на специално адаптирани учебни програми. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 28 ember (köztük 10 nő és 18 férfi) aktiválása egy egyéni integrációs útvonalon keresztül, amelyet egy átfogó diagnózisnak (a gyakorlati dimenzióban is – munkamintáknak is) köszönhetően terveznek meg, amelyek az egyéni igényekhez igazodnak: szakmai tanácsadás, pszichológiai támogatás, workshopok, számítógépes és képzési tevékenységek és szakmai gyakorlatok, állásoktatók támogatása.A projekt jellemző jellemzője a munkahelyi tréner egyéni gondozása, aki coachként (aktiválás során) és munkaközvetítőként (a foglalkoztatás megkezdésének szakaszában történő aktiválás után), mentorként (a foglalkoztatás első heteiben).A tervezett mutatók a következők: legalább 12%-os foglalkoztatási hatékonyság és legalább 46%-os társadalmi-foglalkoztatási hatékonyság.A projekt célcsoportja az értelmi fogyatékossággal élő és/vagy termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek.A projektet a fogyatékossággal élő személyek támogatására szakosodott nem kormányzati szervezet és a szakképzés és szakmai gyakorlatok végrehajtására szakosodott munkaerő-piaci intézmény partnerségében hajtják végre.A projekt innovációs aspektusa az értelmi fogyatékossággal élő és/vagy kapcsolt fogyatékossággal élő személyek által megszerzett képesítések tanúsítása/tanúsítása/tanúsítása, a speciálisan kiigazított képzési programoknak köszönhetően. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 28 nduine (lena n-áirítear 10 mban agus 18 bhfear) a ghníomhachtú trí chonair lánpháirtíochta aonair atá beartaithe a bhuí le diagnóis chuimsitheach (sa ghné phraiticiúil freisin — samplaí oibre) lena gcumhdaítear ag brath ar riachtanais an duine aonair: Treoir Gairmoideachais, tacaíocht shíceolaíoch, ceardlanna, gníomhaíochtaí ríomhaireachta agus oiliúna agus intéirneachtaí, tacaíocht d’oiliúnóirí poist.Is é an ghné shainiúil den tionscadal cúram aonair an oiliúnóir oibre, a ghníomhóidh mar chóiste (le linn gníomhachtaithe) agus idirghabhálaí oibre (tar éis gníomhachtú ag an gcéim chun fostaíocht a fháil), meantóir (sa chéad seachtainí fostaíochta). Is iad na táscairí atá beartaithe a bhaint amach ná: éifeachtúlacht fostaíochta 12 % ar a laghad agus éifeachtúlacht shochfhostaíochta 46 % ar a laghad.Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine faoi mhíchumas intleachta agus/nó míchumais chúpláilte. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivera 28 personer (inklusive 10 kvinnor och 18 män) genom en individuell integrationsväg som planeras tack vare en omfattande diagnos (även i den praktiska dimensionen – arbetsprover) som täcker beroende på individuella behov: yrkesvägledning, psykologiskt stöd, workshoppar, dator- och utbildningsverksamhet och praktikplatser, stöd till yrkesutbildare.Det kännetecknande för projektet är individuell vård av arbetstränaren, som kommer att fungera som tränare (under aktiveringen) och arbetsförmedlare (efter aktivering i sysselsättningsstadiet), mentor (under de första anställningsveckorna).De planerade indikatorerna för att uppnå är: projektets målgrupp är personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller kopplade funktionsnedsättningar.Projektet genomförs i ett partnerskap mellan en icke-statlig organisation som specialiserat sig på att stödja personer med funktionsnedsättning och en arbetsmarknadsinstitution som specialiserat sig på att genomföra yrkesutbildningar och praktikplatser. Projektet har en innovationsaspekt i form av certifiering/certifiering/certifiering/certifiering av kvalifikationer som förvärvats av personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller kopplade funktionsnedsättningar, tack vare specialanpassade kursprogram. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida 28 inimest (sh 10 naist ja 18 meest) individuaalse integratsioonitee kaudu, mis on kavandatud tänu põhjalikule diagnoosile (ka praktilises mõõtmes – töönäidised), mis hõlmab sõltuvalt individuaalsetest vajadustest: kutsenõustamine, psühholoogiline tugi, töötoad, arvuti- ja koolitustegevus ja praktika, töökoolitajate toetamine.Projekti iseloomulik tunnus on töökoolitaja individuaalne hooldamine, kes tegutseb treenerina (aktiveerimise ajal) ja töövahendajana (pärast aktiveerimist tööle saamise etapis), mentor (esimesel tööhõivenädalal). Kavandatavad näitajad on järgmised: tööhõive tõhusus vähemalt 12 % ja sotsiaal-tööhõive tõhusus vähemalt 46 %.Projekti sihtrühmaks on vaimse puudega ja/või seotud puudega inimesed.Projekti viiakse ellu puuetega inimeste toetamisele spetsialiseerunud valitsusvälise organisatsiooni ja kutseõppe ja praktika elluviimisele spetsialiseerunud tööturuasutuse partnerluses. Projektil on innovatsiooniaspekt intellektipuudega ja/või seotud puudega inimeste omandatud kvalifikatsioonide sertifitseerimise, sertifitseerimise/sertifitseerimise vormis tänu spetsiaalselt kohandatud õppekavadele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Sopot
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0001/16
0 references