Language Academy in Pomerania (Q121844)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121844 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Language Academy in Pomerania |
Project Q121844 in Poland |
Statements
1,391,578.86 zloty
0 references
1,637,151.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 September 2020
0 references
MAREK LEŚNIAK CENTRUM SZKOLENIOWE MASTERLANG
0 references
Projekt (P) zakłada, w okresie od 01.06.2017 r. do 31.05.2019 r.,realizację działań mających na celu poprawę sytuacji osób w wieku aktywności zawodowej na rynku pracy które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji z języka angielskiego oraz niemieckiego mających miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego lub pracujących lub uczących się na terenie województwa pomorskiego(WP). Na potrzeby projektu podjęto nieformalną współpracę z pracodawcami mającą na celu stworzenie oferty edukacyjnej dostosowanej do potrzeb rynku pracy. Realizowany projekt jest odpowiedzią na wyniki ww. współpracy.Projekt obejmuje osoby niezależnie od ich sytuacji społeczno-zawodowej (zarówno osoby pozostajace bez zatrudnienia, jak i pracujące), w tym pracowników sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz podmiotów ekonomii społecznej/przedsiębiorstw społecznych. W projekcie weźmie udział 850 mieszkańców WP (w tym 494 kobiet - K) w tym 680 osób(395K) w wieku 25 lat i więcej, 85 osób (50K) w wieku 50 lat i więcej (50+) w tym 272 osób (158K) o niskich kwalifikacjach zawodowych (NKZ) oraz w wieku 18-24 170 os(99K) zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kompetencji w zakresie języków obcych.Każdy Uczestnik projektu (UP) weźmie udział w 120h szkolenia językowego (angielski, niemiecki). Wszystkie szkolenia realizowane będą na różnych poziomach zaawansowania (A-C) – w zależności od stopnia znajomości, zakończone zewnętrznym, międzynarodowym egzaminem.W wyniku realizacji projektu co najmniej 85% osób objętych wsparciem uzyska certyfikat zewnętrzny ,potwierdzający nabycie kwalifikacji językowych na podstawie Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego.Każdy Uczestnik Projektu będzie miał zapewnioną możliwość dokonania samodzielnego wyboru formy wsparcia. (Polish)
0 references
The project (P) assumes, in the period from 01.06.2017 to 31.05.2019, the implementation of measures aimed at improving the situation of persons of working age on the labour market who, on their own initiative, are interested in acquiring, supplementing or increasing the skills and competences of English and German residing within the meaning of the Civil Code or working or learning in the Pomeranian Voivodship (HR). For the purpose of the project, informal cooperation with employers was undertaken to create an educational offer tailored to the needs of the labour market. The project covers people regardless of their socio-occupational situation (both people who are unemployed and working), including workers in the micro, small and medium-sized enterprises and social economy/social enterprises. The project will be attended by 850 inhabitants of the HR (including 494 women – K) including 680 people(395K) aged 25 years and over, 85 people (50K) aged 50 and over (50+) including 272 (158K) low-skilled (NKZ) and 18-24 170 people(99K) who report on their own initiative the need to improve their competence in foreign languages.Each participant in the project (UP) will take part in 120h language training. All trainings will be carried out at different levels of advancement (A-C) – depending on the level of knowledge, culminating in an external, international examination.As a result of the project, at least 85 % of the persons supported will obtain an external certificate confirming the acquisition of language qualifications on the basis of the European Framework for the Description of Language Training.Each Participant will have the opportunity to make independent choice of the form of support. (English)
21 October 2020
0.3237022504068774
0 references
Le projet (P) suppose, au cours de la période allant du 1.6.2017 au 31.5.2019, la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la situation des personnes en âge de travailler sur le marché du travail qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer les aptitudes et compétences de l’anglais et de l’allemand qui résident au sens du code civil ou qui travaillent ou apprennent dans la voïvodie de Poméranie (WP). Aux fins du projet, une coopération informelle a été entreprise avec les employeurs pour créer une offre éducative adaptée aux besoins du marché du travail. Le projet est une réponse aux résultats de la coopération susmentionnée.Le projet couvre les personnes, quelle que soit leur situation socioprofessionnelle (au chômage et au travail), y compris les employés du secteur micro, les petites et moyennes entreprises et l’économie sociale/les entreprises sociales. Le projet impliquera 850 résidents du groupe de travail (dont 494 femmes — K), dont 680 personnes (395K) âgées de 25 ans et plus, 85 personnes (50K) âgées de 50 ans et plus (50 ans), dont 272 (158K) ayant de faibles qualifications professionnelles (NKZ) et 18-24 170 personnes (99K) signalant de leur propre initiative la nécessité d’améliorer leurs compétences en langues étrangères.Chaque participant au projet (UP) participera à 120 heures de formation linguistique (anglais, allemand). Toutes les formations seront réalisées à différents niveaux (A-C) — en fonction du niveau de connaissances, aboutissant à un examen externe international.A la suite de la mise en œuvre du projet, au moins 85 % des personnes soutenues recevront un certificat externe confirmant l’acquisition de qualifications linguistiques dans le cadre européen de référence pour les langues.Chaque participant au projet aura la possibilité de faire son propre choix de la forme de soutien. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt (P) geht im Zeitraum vom 1.6.2017 bis zum 31.5.2019 von der Durchführung von Maßnahmen aus, die darauf abzielen, die Situation von Personen im erwerbsfähigen Alter auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, Fähigkeiten und Kompetenzen von Englisch und Deutsch zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs wohnen oder in der Woiwodschaft Pommern (WP) arbeiten oder lernen. Für die Zwecke des Projekts wurde eine informelle Zusammenarbeit mit Arbeitgebern durchgeführt, um ein auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnittenes Bildungsangebot zu schaffen. Das Projekt ist eine Antwort auf die Ergebnisse der oben genannten Zusammenarbeit.Das Projekt umfasst Menschen unabhängig von ihrer sozioökonomischen Situation (sowohl arbeitslos als auch berufstätig), einschließlich der Beschäftigten des Kleinstsektors, der kleinen und mittleren Unternehmen sowie der Sozialwirtschaft/Sozialunternehmen. An dem Projekt werden 850 WP-Bewohner (darunter 494 Frauen – K) beteiligt, darunter 680 Personen (395K) ab 25 Jahren, 85 Personen (50K) ab 50 Jahren (50+), darunter 272 Personen (158K) mit geringer beruflicher Qualifikation (NKZ) und 18-24 170 Personen (99K), die auf eigene Initiative über die Notwendigkeit einer Verbesserung ihrer Fremdsprachenkompetenz berichten.Jeder Teilnehmer des Projekts (UP) nimmt an 120 Stunden Sprachtraining (Englisch, Deutsch) teil. Alle Schulungen werden auf verschiedenen Ebenen (A-C) durchgeführt – je nach Kenntnisstand, der in einer externen, internationalen Prüfung gipfelt.Als Ergebnis der Durchführung des Projekts erhalten mindestens 85 % der unterstützten Personen ein externes Zertifikat, das den Erwerb von Sprachqualifikationen im Rahmen des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen bestätigt.Jeder Projektteilnehmer erhält die Möglichkeit, sich für die Form der Unterstützung selbst zu entscheiden. (German)
8 December 2021
0 references
In de periode van 1.6.2017 tot en met 31.5.2019 wordt uitgegaan van de uitvoering van acties ter verbetering van de situatie van personen in de werkende leeftijd op de arbeidsmarkt die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden en competenties van Engels en Duits die in de zin van het Burgerlijk Wetboek verblijven of werken of leren in het woiwodschap Pommeren (WP). In het kader van het project is informele samenwerking met werkgevers aangegaan om een onderwijsaanbod op te stellen dat is afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project is een reactie op de resultaten van bovengenoemde samenwerking.Het project bestrijkt mensen ongeacht hun sociaal-professionele situatie (zowel werkloos als werkend), met inbegrip van werknemers uit de microsector, kleine en middelgrote ondernemingen en sociale economie/sociale ondernemingen. Het project omvat 850 WP-bewoners (waaronder 494 vrouwen — K) waarvan 680 mensen (395K) van 25 jaar en ouder, 85 mensen (50K) van 50 jaar en ouder (50+), waaronder 272 mensen (158K) met lage beroepskwalificaties (NKZ) en 18-24 170 mensen (99K) die op eigen initiatief verslag uitbrengen over de noodzaak om hun competentie in vreemde talen te verbeteren.Elke deelnemer aan het project (UP) neemt deel aan 120 uur taaltraining (Engels, Duits). Alle opleidingen worden uitgevoerd op verschillende niveaus (A-C) — afhankelijk van het kennisniveau, culminerend in een extern, internationaal examen.Als gevolg van de uitvoering van het project ontvangt ten minste 85 % van de gesteunde personen een extern certificaat ter bevestiging van de verwerving van taalkwalificaties in het kader van het Europees referentiekader voor talen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto (P) presuppone, nel periodo compreso tra l'1.6.2017 e il 31.5.2019, l'attuazione di azioni volte a migliorare la situazione delle persone in età lavorativa sul mercato del lavoro che, di propria iniziativa, sono interessate ad acquisire, integrare o migliorare le abilità e le competenze dall'inglese e dal tedesco che risiedono ai sensi del codice civile o lavorano o imparano nel voivodato della Pomerania (WP). Ai fini del progetto è stata intrapresa una cooperazione informale con i datori di lavoro per creare un'offerta formativa adeguata alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto è una risposta ai risultati della suddetta cooperazione.Il progetto copre le persone indipendentemente dalla loro situazione socio-professionale (sia disoccupata che lavorativa), compresi i dipendenti del microsettore, le piccole e medie imprese e l'economia sociale/imprese sociali. Il progetto coinvolgerà 850 residenti di WP (di cui 494 donne — K), tra cui 680 persone (395K) di età pari o superiore a 25 anni, 85 persone (50K) di età pari o superiore a 50 anni, tra cui 272 persone (158K) con qualifiche professionali basse (NKZ) e 18-24 170 persone (99K) che riferiscono di propria iniziativa la necessità di migliorare la loro competenza in lingue straniere.Ogni partecipante al progetto (UP) parteciperà a 120 ore di formazione linguistica (inglese, tedesco). Tutti i corsi di formazione saranno svolti a diversi livelli (A-C) — a seconda del livello di conoscenza, culminando in un esame esterno e internazionale.A seguito dell'attuazione del progetto, almeno l'85 % delle persone sostenute riceverà un certificato esterno che confermi l'acquisizione delle qualifiche linguistiche nell'ambito del Quadro europeo di riferimento per le lingue.Ogni partecipante al progetto avrà la possibilità di fare la propria scelta della forma di sostegno. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto (P) asume, en el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 31.5.2019, la ejecución de acciones destinadas a mejorar la situación de las personas en edad de trabajar en el mercado laboral que, por iniciativa propia, estén interesadas en adquirir, complementar o mejorar las capacidades y competencias de inglés y alemán que residan en el sentido del Código Civil o que trabajen o aprendan en el Voivodato Pomerania (WP). A los efectos del proyecto, se llevó a cabo una cooperación informal con los empleadores para crear una oferta educativa adaptada a las necesidades del mercado laboral. El proyecto es una respuesta a los resultados de la cooperación mencionada. El proyecto cubre a las personas independientemente de su situación socioprofesional (tanto desempleadas como laborales), incluidos los empleados del microsector, las pequeñas y medianas empresas y la economía social/empresas sociales. El proyecto involucrará a 850 residentes de WP (incluidas 494 mujeres — K), incluidas 680 personas (395K) de 25 años o más, 85 personas (50K) de 50 y más (50+), incluidas 272 personas (158K) con baja cualificación profesional (NKZ) y 18-24 170 personas (99K) que informen por iniciativa propia sobre la necesidad de mejorar sus competencias en lenguas extranjeras. Cada participante del proyecto participará en 120 horas de formación lingüística (inglés, alemán). Todas las formaciones se llevarán a cabo en diferentes niveles (A-C), dependiendo del nivel de conocimiento, que culminará en un examen externo e internacional. Como resultado de la ejecución del proyecto, al menos el 85 % de las personas subvencionadas recibirán un certificado externo que confirme la adquisición de cualificaciones lingüísticas en el marco del Marco Europeo de Referencia para las Lenguas. Cada participante del proyecto tendrá la oportunidad de hacer su propia elección de la forma de apoyo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt (P) forudsætter i perioden fra den 1.6.2017 til den 31.5.2019 gennemførelsen af foranstaltninger, der har til formål at forbedre situationen for personer i den erhvervsaktive alder på arbejdsmarkedet, som på eget initiativ er interesseret i at erhverve, supplere eller forbedre færdigheder og kompetencer fra engelsk og tysk, der er bosiddende i henhold til civillovbogen eller arbejder eller læring i Pomeranian Voivodeship (WP). Med henblik på projektet blev der indgået et uformelt samarbejde med arbejdsgiverne om at skabe et uddannelsestilbud, der var skræddersyet til arbejdsmarkedets behov. Projektet er en reaktion på resultaterne af ovennævnte samarbejde.Projektet dækker personer uanset deres socio-professionelle situation (både arbejdsløse og arbejde), herunder ansatte i mikrosektoren, små og mellemstore virksomheder og socialøkonomi/sociale virksomheder. Projektet vil omfatte 850 personer (herunder 494 kvinder — K), herunder 680 personer (395 K) i alderen 25 år og derover, 85 personer (50 K) på 50 år og derover (50+), herunder 272 personer (158 K) med lave faglige kvalifikationer (NKZ) og 18-24 170 personer (99K), der på eget initiativ rapporterer behovet for at forbedre deres kompetencer på fremmedsprog.Hver deltager i projektet (UP) vil deltage i 120 timers sprogundervisning (engelsk, tysk). Alle kurser vil blive gennemført på forskellige niveauer (A-C) — afhængigt af vidensniveauet, der kulminerer med en ekstern, international eksamen.Som et resultat af gennemførelsen af projektet vil mindst 85 % af de personer, der modtager støtte, modtage et eksternt certifikat, der bekræfter erhvervelsen af sprogkvalifikationer inden for den europæiske referenceramme for sprog.Hver projektdeltager vil få mulighed for at træffe deres eget valg af støtteform. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο (Π) προϋποθέτει, κατά την περίοδο από 1.6.2017 έως 31.5.2019, την υλοποίηση δράσεων που αποσκοπούν στη βελτίωση της κατάστασης των ατόμων σε ηλικία εργασίας στην αγορά εργασίας τα οποία, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν δεξιότητες και ικανότητες από την αγγλική και τη γερμανική γλώσσα που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα ή εργάζονται ή μαθαίνουν στο Βοεβοδάτο Πομερανίας (WP). Για τους σκοπούς του έργου, αναλήφθηκε άτυπη συνεργασία με τους εργοδότες για τη δημιουργία μιας εκπαιδευτικής προσφοράς προσαρμοσμένης στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το έργο είναι μια απάντηση στα αποτελέσματα της προαναφερθείσας συνεργασίας.Το έργο καλύπτει τους ανθρώπους ανεξάρτητα από την κοινωνικοεπαγγελματική τους κατάσταση (τόσο τους ανέργους όσο και τους εργαζόμενους), συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων του πολύ μικρού τομέα, των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων και της κοινωνικής οικονομίας/κοινωνικών επιχειρήσεων. Το έργο θα περιλαμβάνει 850 κατοίκους του WP (συμπεριλαμβανομένων 494 γυναικών — K), συμπεριλαμβανομένων 680 ατόμων (395K) ηλικίας 25 ετών και άνω, 85 ατόμων (50K) ηλικίας 50 ετών και άνω (50+), συμπεριλαμβανομένων 272 ατόμων (158K) με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (NKZ) και 18-24 170 ατόμων (99K) που θα αναφέρουν με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των ικανοτήτων τους σε ξένες γλώσσες.Κάθε συμμετέχων του έργου (UP) θα λάβει μέρος σε 120 ώρες γλωσσικής κατάρτισης (αγγλικά, γερμανικά). Όλες οι εκπαιδεύσεις θα πραγματοποιούνται σε διάφορα επίπεδα (A-C) — ανάλογα με το επίπεδο γνώσεων, με αποκορύφωμα μια εξωτερική, διεθνή εξέταση. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον το 85 % των υποστηριζόμενων ατόμων θα λάβει εξωτερικό πιστοποιητικό που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση γλωσσικών προσόντων στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς για τις Γλώσσες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt (P) pretpostavlja, u razdoblju od 1.6.2017. do 31.5.2019., provedbu mjera usmjerenih na poboljšanje položaja radno sposobnih osoba na tržištu rada koje su na vlastitu inicijativu zainteresirane za stjecanje, dopunu ili poboljšanje vještina i kompetencija od engleskog i njemačkog jezika koji borave u smislu Građanskog zakonika ili rade ili uče u Pomeranskom vojvodstvu (WP). Za potrebe projekta poduzeta je neformalna suradnja s poslodavcima kako bi se stvorila obrazovna ponuda prilagođena potrebama tržišta rada. Projekt je odgovor na rezultate navedene suradnje.Projekt obuhvaća ljude bez obzira na njihovu društveno-profesionalnu situaciju (i nezaposlene i zaposlene), uključujući zaposlenike u mikrosektoru, malim i srednjim poduzećima te socijalnoj ekonomiji/socijalnim poduzećima. Projekt će uključivati 850 stanovnika radne skupine (uključujući 494 žene – K) uključujući 680 osoba (395K) u dobi od 25 i više godina, 85 osoba (50K) u dobi od 50 i više godina, uključujući 272 osobe (158K) s niskim stručnim kvalifikacijama (NKZ) i 18 – 24 170 osoba (99K) koje na vlastitu inicijativu izvješćuju o potrebi poboljšanja svoje kompetencije na stranim jezicima.Svaki sudionik projekta (UP) sudjelovat će u 120 sati jezičnog osposobljavanja (engleski, njemački). Sva osposobljavanja provodit će se na različitim razinama (A-C) – ovisno o razini znanja, što kulminira vanjskim, međunarodnim ispitom.Kao rezultat provedbe projekta, najmanje 85 % osoba koje primaju potporu dobit će vanjski certifikat kojim se potvrđuje stjecanje jezičnih kvalifikacija u skladu s Europskim referentnim okvirom za jezike.Svaki sudionik projekta imat će priliku sami odabrati oblik potpore. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul (P) presupune, în perioada 1.6.2017-31.5.2019, punerea în aplicare a unor acțiuni menite să îmbunătățească situația persoanelor de vârstă activă pe piața muncii care, din proprie inițiativă, sunt interesate să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească aptitudinile și competențele din limbile engleză și germană care locuiesc în sensul Codului civil sau care lucrează sau învață în Voievodatul Pomeranian (WP). În scopul proiectului, a fost întreprinsă o cooperare informală cu angajatorii pentru a crea o ofertă educațională adaptată nevoilor pieței forței de muncă. Proiectul este un răspuns la rezultatele cooperării menționate mai sus. Proiectul vizează persoanele, indiferent de situația lor socio-profesională (atât șomeri, cât și de muncă), inclusiv angajații din microsector, întreprinderile mici și mijlocii și economia socială/întreprinderile sociale. Proiectul va implica 850 de rezidenți WP (inclusiv 494 de femei – K), inclusiv 680 de persoane (395K) cu vârsta de 25 și peste, 85 de persoane (50K) cu vârsta de 50 de ani și peste (50+), inclusiv 272 de persoane (158K) cu calificări profesionale reduse (NKZ) și 18-24 170 de persoane (99K) care raportează din proprie inițiativă necesitatea de a-și îmbunătăți competența în limbi străine.Fiecare participant la proiect (UP) va participa la 120 de ore de formare lingvistică (engleză, germană). Toate cursurile de formare se vor desfășura la diferite niveluri (A-C) – în funcție de nivelul de cunoștințe, culminând cu un examen extern, internațional.Ca rezultat al implementării proiectului, cel puțin 85 % dintre persoanele sprijinite vor primi un certificat extern care să confirme dobândirea calificărilor lingvistice în conformitate cu Cadrul european de referință pentru limbi.Fiecare participant la proiect va avea posibilitatea de a alege propria formă de sprijin. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt (P) predpokladá v období od 1.6.2017 do 31.5.2019 vykonávanie akcií zameraných na zlepšenie situácie osôb v produktívnom veku na trhu práce, ktoré majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kompetencií z angličtiny a nemčiny, ktoré majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka alebo pracujú alebo sa vzdelávajú v Pomoranskom vojvodstve (WP). Na účely projektu sa nadviazala neformálna spolupráca so zamestnávateľmi s cieľom vytvoriť vzdelávaciu ponuku prispôsobenú potrebám trhu práce. Projekt je reakciou na výsledky uvedenej spolupráce.Projekt zahŕňa ľudí bez ohľadu na ich sociálno-profesionálnu situáciu (nezamestnaných aj pracujúcich) vrátane zamestnancov mikrosektora, malých a stredných podnikov a sociálneho hospodárstva/sociálnych podnikov. Projekt bude zahŕňať 850 obyvateľov WP (vrátane 494 žien – K) vrátane 680 osôb (395K) vo veku 25 a viac rokov, 85 osôb (50K) vo veku 50 rokov a viac (50+), vrátane 272 osôb (158K) s nízkou odbornou kvalifikáciou (NKZ) a 18 – 24 170 osôb (99K) z vlastnej iniciatívy, ktorí informujú o potrebe zlepšiť svoju spôsobilosť v cudzích jazykoch.Každý účastník projektu (UP) sa zúčastní 120 hodín jazykového vzdelávania (angličtina, nemčina). Všetky školenia sa budú vykonávať na rôznych úrovniach (A-C) – v závislosti od úrovne znalostí, ktorá vyvrcholí externou medzinárodnou skúškou.V dôsledku realizácie projektu dostane aspoň 85 % podporovaných osôb externé osvedčenie potvrdzujúce získanie jazykových kvalifikácií podľa Európskeho referenčného rámca pre jazyky. Každý účastník projektu dostane možnosť zvoliť si formu podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-Proġett (P) jassumi, fil-perjodu mill-1.6.2017 sal-31.5.2019, l-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet immirati lejn it-titjib tas-sitwazzjoni ta’ persuni fl-età tax-xogħol fis-suq tax-xogħol li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kompetenzi mill-Ingliż u l-Ġermaniż li jirrisjedu fis-sens tal-Kodiċi Ċivili jew jaħdmu jew jitgħallmu fil-Voivodeship Pomeranjan (WP). Għall-fini tal-proġett, saret kooperazzjoni informali ma’ min iħaddem biex tinħoloq offerta edukattiva mfassla skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa rispons għar-riżultati tal-kooperazzjoni msemmija hawn fuq. Il-proġett ikopri n-nies irrispettivament mis-sitwazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom (kemm dawk qiegħda kif ukoll dawk li jaħdmu), inklużi l-impjegati tas-settur mikro, l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju u l-ekonomija soċjali/l-intrapriżi soċjali. Il-proġett se jinvolvi 850 resident tal-WP (inklużi 494 mara — K) inklużi 680 persuna (395K) li għandhom 25 sena jew aktar, 85 persuna (50K) li għandhom 50 sena u aktar (50+), inklużi 272 persuna (158K) bi kwalifiki professjonali baxxi (NKZ) u 18–24 170 persuna (99K) li jirrappurtaw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li jtejbu l-kompetenza tagħhom f’lingwi barranin.Kull parteċipant tal-proġett (UP) se jieħu sehem f’120 siegħa ta’ taħriġ fil-lingwa (Ingliż, Ġermaniż). It-taħriġ kollu se jitwettaq f’livelli differenti (A-C) — skont il-livell ta’ għarfien, li jwassal għal eżami estern u internazzjonali.Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 85 % tal-persuni appoġġati se jirċievu ċertifikat estern li jikkonferma l-kisba tal-kwalifiki lingwistiċi skont il-Qafas Ewropew ta’ Referenza għal-Lingwi.Kull Parteċipant fil-Proġett se jingħata l-opportunità li jagħmel l-għażla tiegħu stess tal-forma ta’ appoġġ. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto (P) pressupõe, no período de 01.06.2017 a 31.05.2019, a implementação de medidas destinadas a melhorar a situação das pessoas em idade ativa no mercado de trabalho que, por sua própria iniciativa, estejam interessadas em adquirir, complementar ou aumentar as aptidões e competências do inglês e do alemão residentes na aceção do Código Civil ou que trabalhem ou aprendam na região da Pomerânia (HR). Para efeitos do projeto, foi realizada uma cooperação informal com os empregadores para criar uma oferta educativa adaptada às necessidades do mercado de trabalho. O projeto abrange pessoas independentemente da sua situação socioprofissional (desempregadas e trabalhadoras), incluindo trabalhadores das micro, pequenas e médias empresas e da economia social/empresas sociais. O projeto contará com a participação de 850 habitantes da AR (incluindo 494 mulheres – K), incluindo 680 pessoas (395K) com 25 anos ou mais, 85 pessoas (50K) com 50 anos ou mais (50+), incluindo 272 (158K) pessoas pouco qualificadas (NKZ) e 18-24 170 pessoas (99K) que comunicam, por sua própria iniciativa, a necessidade de melhorar as suas competências em línguas estrangeiras. Cada participante no projeto (UP) participará em 120 horas de formação linguística. Todas as ações de formação serão realizadas em diferentes níveis de progressão (A-C) – em função do nível de conhecimentos, culminando num exame externo e internacional. Em resultado do projeto, pelo menos 85 % das pessoas apoiadas obterão um certificado externo que confirme a aquisição de qualificações linguísticas com base no Quadro Europeu para a Descrição da Formação Linguística. Cada participante terá a oportunidade de escolher de forma independente a forma de apoio. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke (P) edellyttää, että 1.6.2017–31.5.2019 toteutetaan toimia, joilla pyritään parantamaan sellaisten työikäisten tilannetta työmarkkinoilla, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan taitoja ja taitoja englanniksi ja saksaksi, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla tai työskentelevät tai oppivat Pommerin voivodikunnassa (WP). Hankkeessa tehtiin epävirallista yhteistyötä työnantajien kanssa työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöidyn koulutustarjouksen luomiseksi. Hanke on vastaus edellä mainitun yhteistyön tuloksiin. Hanke kattaa henkilöt heidän yhteiskunnallisesta ja ammatillisesta tilanteestaan riippumatta (sekä työttömät että työttömät), mukaan lukien mikrosektorin, pienten ja keskisuurten yritysten sekä yhteisötalouden ja yhteiskunnallisten yritysten työntekijät. Hankkeeseen osallistuu 850 työryhmän asukasta (mukaan lukien 494 naista – K), joista 680 on vähintään 25-vuotiaita (395K), 85 (50K) 50 vuotta täyttäneitä (50 000), joista 272 henkilöä (158K), joilla on alhainen ammattipätevyys (NKZ) ja 18–24 170 henkilöä (99K), jotka ilmoittavat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa vieraiden kielten osaamistaan. Kukin hankkeeseen osallistuva (UP) osallistuu 120 tunnin kielikoulutukseen (englanti, saksa). Kaikki koulutukset toteutetaan eri tasoilla (A-C) – tietämyksen tasosta riippuen, joka huipentuu ulkoiseen, kansainväliseen tutkintoon. Hankkeen toteutuksen tuloksena vähintään 85 prosenttia tuetuista henkilöistä saa ulkopuolisen todistuksen kielipätevyyden hankkimisesta kieliä koskevan eurooppalaisen viitekehyksen mukaisesti. Kullekin hankkeen osanottajalle annetaan mahdollisuus tehdä oma valintansa tuen muodosta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt (P) v obdobju od 1.6.2017 do 31.5.2019 predvideva izvajanje ukrepov za izboljšanje položaja delovno sposobnih oseb na trgu dela, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje spretnosti in kompetenc angleščine in nemščine, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika ali delajo ali se učijo v pomeranskem vojvodstvu (WP). Za namen projekta je potekalo neformalno sodelovanje z delodajalci, da bi ustvarili izobraževalno ponudbo, prilagojeno potrebam trga dela. Projekt je odziv na rezultate omenjenega sodelovanja. Projekt zajema ljudi ne glede na njihov socialno-poklicni položaj (zaposleni in zaposleni), vključno z zaposlenimi v mikrosektorju, malih in srednjih podjetjih ter socialni ekonomiji/socialnih podjetjih. Projekt bo vključeval 850 prebivalcev WP (vključno s 494 ženskami – K), med katerimi je 680 oseb (395K), starih 25 let in več, 85 oseb (50K) starih 50 let in več (50+), vključno s 272 osebami (158K) z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami (NKZ) in 18–24 170 osebami (99K), ki na lastno pobudo poročajo o potrebi po izboljšanju svojih kompetenc v tujih jezikih. Vsak udeleženec projekta (UP) se bo udeležil 120 ur jezikovnega usposabljanja (angleščina, nemščina). Vsa usposabljanja se bodo izvajala na različnih ravneh (A-C) – odvisno od ravni znanja, ki se zaključi z zunanjim, mednarodnim izpitom.Kot rezultat izvajanja projekta bo vsaj 85 % oseb, ki prejemajo podporo, prejelo zunanje potrdilo, ki potrjuje pridobitev jezikovnih kvalifikacij v skladu z evropskim referenčnim okvirom za jezike.Vsak udeleženec projekta bo imel možnost, da sam izbere obliko podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt (P) předpokládá v období od 1.6.2017 do 31.5.2019 provádění opatření zaměřených na zlepšení situace osob v produktivním věku na trhu práce, které mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zlepšení dovedností a kompetencí z angličtiny a němčiny, které mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku nebo pracují nebo se učí na Pomeranském vojvodství (WP). Pro účely projektu byla navázána neformální spolupráce se zaměstnavateli s cílem vytvořit vzdělávací nabídku přizpůsobenou potřebám trhu práce. Projekt je reakcí na výsledky výše uvedené spolupráce. Projekt zahrnuje osoby bez ohledu na jejich sociálně-profesní situaci (nezaměstnané i pracující), včetně zaměstnanců mikroodvětví, malých a středních podniků a sociální ekonomiky/sociálních podniků. Do projektu bude zapojeno 850 obyvatel WP (včetně 494 žen – K), včetně 680 osob (395K) ve věku 25 a více let, 85 osob (50K) ve věku 50 let a více (50+), včetně 272 osob (158K) s nízkou odbornou kvalifikací (NKZ) a 18–24 170 osob (99K), které z vlastní iniciativy informují o potřebě zlepšit své kompetence v cizích jazycích. Každý účastník projektu (UP) se zúčastní 120 hodin jazykového vzdělávání (angličtina, němčina). Všechna školení budou probíhat na různých úrovních (A-C) – v závislosti na úrovni znalostí, které vyvrcholí externí mezinárodní zkouškou.Jako výsledek realizace projektu obdrží nejméně 85 % podporovaných osob externí osvědčení potvrzující získání jazykových kvalifikací podle evropského referenčního rámce pro jazyky.Každý účastník projektu bude mít možnost zvolit si formu podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto (P) laikotarpiu nuo 1.6,2017 m. birželio 1 d. iki 2019 m. gegužės 31 d. numatoma įgyvendinti veiksmus, kuriais siekiama pagerinti darbingo amžiaus asmenų padėtį darbo rinkoje, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti anglų ir vokiečių įgūdžius ir gebėjimus, kurie gyvena Civiliniame kodekse arba dirba ar mokosi Pamario vaivadijoje (WP). Įgyvendinant projektą buvo neoficialiai bendradarbiaujama su darbdaviais, siekiant sukurti darbo rinkos poreikiams pritaikytą švietimo pasiūlymą. Projektas yra atsakas į pirmiau minėto bendradarbiavimo rezultatus.Projektas apima žmones, neatsižvelgiant į jų socialinę ir profesinę padėtį (bedarbius ir dirbančius), įskaitant labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių bei socialinės ekonomikos ir (arba) socialinių įmonių darbuotojus. Projekte dalyvaus 850 DP gyventojų (įskaitant 494 moteris – K), įskaitant 680 žmonių (395K), vyresnių nei 25 metų, 85 žmonės (50K) 50 metų ir vyresni (50+), iš jų 272 žmonės (158K), turintys žemą profesinę kvalifikaciją (NKZ) ir 18–24 170 žmonių (99K), kurie savo iniciatyva praneš apie būtinybę gerinti savo kompetenciją užsienio kalbomis.Kiekvienas projekto dalyvis (UP) dalyvaus 120 valandų kalbų mokymo valandų (anglų, vokiečių). Visi mokymai vyks skirtingais lygmenimis (A-C) – priklausomai nuo žinių lygio, kurio rezultatas – išorinis tarptautinis egzaminas.Įgyvendinus projektą ne mažiau kaip 85 % remiamų asmenų gaus išorinį pažymėjimą, patvirtinantį kalbos kvalifikacijos įgijimą pagal Europos kalbų orientacinę sistemą.Kiekvienam projekto dalyviui bus suteikta galimybė pasirinkti paramos formą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts (P) paredz, ka laikposmā no 1.6.2017. līdz 31.5.2019. tiks īstenotas darbības, kuru mērķis ir uzlabot darbspējīgā vecuma personu stāvokli darba tirgū, kuras pēc savas iniciatīvas ir ieinteresētas apgūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kompetences no angļu un vācu valodas, kuras dzīvo Civilkodeksa izpratnē, vai strādāt vai mācīties Pomerānijas vojevodistē (WP). Projekta ietvaros tika uzsākta neformāla sadarbība ar darba devējiem, lai radītu izglītības piedāvājumu, kas pielāgots darba tirgus vajadzībām. Projekts ir atbilde uz iepriekš minētās sadarbības rezultātiem. Projekts aptver cilvēkus neatkarīgi no viņu sociāli profesionālās situācijas (gan bezdarbnieki, gan strādājošie), tostarp mikronozares, mazo un vidējo uzņēmumu un sociālās ekonomikas/sociālo uzņēmumu darbiniekus. Projektā piedalīsies 850 WP iedzīvotāji (tostarp 494 sievietes — K), tostarp 680 cilvēki (395K) vecumā no 25 gadiem, 85 cilvēki (50K) vecumā no 50 gadiem (50+), tostarp 272 cilvēki (158K) ar zemu profesionālo kvalifikāciju (NKZ) un 18–24 170 cilvēki (99K), kas pēc savas iniciatīvas ziņos par nepieciešamību uzlabot savu kompetenci svešvalodās. Katrs projekta dalībnieks (UP) piedalīsies 120 stundu valodu apmācībā (angļu, vācu valodā). Visas apmācības tiks veiktas dažādos līmeņos (A-C) — atkarībā no zināšanu līmeņa, kas beidzas ar ārēju, starptautisku eksāmenu.Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 85 % atbalstīto personu saņems ārēju sertifikātu, kas apliecina valodu kvalifikāciju apguvi saskaņā ar Eiropas valodu prasmes noteikšanas sistēmu.Katram projekta dalībniekam tiks dota iespēja pašiem izvēlēties atbalsta veidu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект (П) предполага, в периода от 1.6.2017 г. до 31.5.2019 г., изпълнението на действия, насочени към подобряване на положението на лицата в трудоспособна възраст на пазара на труда, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на уменията и компетентностите от английски и немски език, които пребивават по смисъла на Гражданския кодекс или работят или учат в Померанското войводство (РГ). За целите на проекта бе предприето неформално сътрудничество с работодателите за създаване на образователна оферта, съобразена с нуждите на пазара на труда. Проектът е в отговор на резултатите от гореспоменатото сътрудничество.Проектът обхваща хора, независимо от тяхното социално-професионално положение (както безработни, така и работещи), включително служители от микросектора, малки и средни предприятия и социална икономика/социални предприятия. В проекта ще участват 850 жители на работната група (включително 494 жени — К), включително 680 души (395K) на възраст 25 и повече години, 85 души (50K) на възраст 50 и повече години (50+), включително 272 души (158K) с ниска професионална квалификация (NKZ) и 18—24 170 души (99K), които докладват по собствена инициатива за необходимостта от подобряване на компетентността си по чужди езици.Всеки участник в проекта (UP) ще участва в 120 часа езиково обучение (английски, немски). Всички обучения ще се провеждат на различни нива (A-C) — в зависимост от нивото на знанията, завършващи с външен, международен изпит.В резултат на изпълнението на проекта най-малко 85 % от лицата, получили подкрепа, ще получат външно удостоверение, потвърждаващо придобиването на езикови квалификации съгласно Европейската референтна рамка за езиците.Всеки участник в проекта ще получи възможност да направи свой собствен избор на формата на подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A (P) projekt az 1.6.2017. június 1-jétől 2019. május 31-ig tartó időszakban olyan intézkedések végrehajtását feltételezi, amelyek célja a munkaképes korú személyek munkaerő-piaci helyzetének javítása, akik saját kezdeményezésükre a polgári törvénykönyv értelmében a polgári törvénykönyv értelmében lakóhellyel rendelkező, illetve a pomerániai vajdaságban (WP) dolgozó vagy tanuló angol és német nyelvtől érdeklődnek a készségek és kompetenciák elsajátításában, kiegészítésében vagy fejlesztésében. A projekt keretében informális együttműködésre került sor a munkáltatókkal annak érdekében, hogy a munkaerő-piaci igényekhez igazított oktatási kínálat jöjjön létre. A projekt a fent említett együttműködés eredményeire adott válasz.A projekt társadalmi-szakmai helyzetüktől függetlenül (mind munkanélküli, mind dolgozó) személyekre terjed ki, beleértve a mikroszektor munkavállalóit, a kis- és középvállalkozásokat és a szociális gazdaságot/szociális vállalkozásokat. A projektben 850 fő (köztük 494 nő – K) vesz részt, köztük 680, 25 év feletti (395K), 50 év felettiek (50K), köztük 272 (158K) alacsony szakmai végzettséggel (NKZ) és 18–24 170 fővel (99K) számolnak be saját kezdeményezésükre az idegen nyelveken való kompetenciájuk javításának szükségességéről. A projekt minden résztvevője 120 óra nyelvi képzésen vesz részt (angol, német). Minden képzésre különböző szinteken kerül sor (A-C) – a tudás szintjétől függően, amely külső, nemzetközi vizsgával zárul.A projekt megvalósításának eredményeként a támogatott személyek legalább 85%-a külső bizonyítványt kap, amely igazolja a nyelvi képesítések megszerzését az Európai Nyelvi Referenciakeret alapján.A projekt minden résztvevője lehetőséget kap arra, hogy saját maga válassza ki a támogatás formáját. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Glacann an tionscadal (P) leis, sa tréimhse ó 1.6.2017 go 31.5.2019, gníomhaíochtaí a chur chun feidhme arb é is aidhm dóibh feabhas a chur ar staid na ndaoine in aois oibre sa mhargadh saothair ar spéis leo, ar a dtionscnamh féin, scileanna agus inniúlachtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú ón mBéarla agus ón nGearmáinis a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta nó atá ag obair nó ag foghlaim sa Voivodeship Pomeranian (WP). Chun críche an tionscadail, tugadh faoi chomhar neamhfhoirmiúil le fostóirí chun tairiscint oideachais a chruthú a bheadh saincheaptha do riachtanais an mhargaidh saothair. Is freagairt é an tionscadal ar thorthaí an chomhair thuasluaite.Cuimsíonn an tionscadal daoine beag beann ar a staid shochghairmiúil (dífhostaithe agus ag obair araon), lena n-áirítear fostaithe na micriearnála, fiontair bheaga agus mheánmhéide agus an geilleagar sóisialta/fiontair shóisialta. Beidh 850 cónaitheoirí WP páirteach sa tionscadal (lena n-áirítear 494 bean — K) lena n-áirítear 680 duine (395K) atá 25 bliana d’aois nó os a chionn, 85 duine (50K) 50 bliain d’aois agus os a chionn (50+), lena n-áirítear 272 duine (158K) a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (NKZ) agus 18-24 170 duine (99K) ag tuairisciú ar a dtionscnamh féin an gá atá le feabhas a chur ar a n-inniúlacht i dteangacha iasachta.Glacfaidh gach rannpháirtí sa tionscadal (UP) páirt i 120 uair an chloig d’oiliúint teanga (Béarla, Gearmáinis). Déanfar an oiliúint go léir ar leibhéil éagsúla (A-C) — ag brath ar an leibhéal eolais, a mbeidh scrúdú seachtrach idirnáisiúnta mar thoradh air.Mar thoradh ar chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh 85 % ar a laghad de na daoine a fhaigheann tacaíocht teastas seachtrach a dhearbhóidh go bhfuil cáilíochtaí teanga faighte acu faoin gCreat Tagartha Eorpach do Theangacha. Tabharfar an deis do gach Rannpháirtí Tionscadail a rogha féin a dhéanamh maidir leis an gcineál tacaíochta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projekt (P) antar, under perioden 1.6.2017–31.5.2019, genomförandet av åtgärder som syftar till att förbättra situationen för personer i arbetsför ålder på arbetsmarknaden som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller förbättra färdigheter och kompetenser från engelska och tyska som är bosatta i den mening som avses i civillagen eller som arbetar eller studerar i Pomeranian Voivodeship (WP). Inom ramen för projektet genomfördes ett informellt samarbete med arbetsgivarna för att skapa ett utbildningserbjudande anpassat till arbetsmarknadens behov. Projektet är ett svar på resultaten av det ovannämnda samarbetet. Projektet omfattar människor oavsett deras socioekonomiska situation (både arbetslösa och arbetande), inklusive anställda inom mikrosektorn, små och medelstora företag och den sociala ekonomin/sociala företag. Projektet kommer att omfatta 850 WP-invånare (inklusive 494 kvinnor – K) varav 680 personer (395K) i åldern 25 år och äldre, 85 personer (50K) som är 50 år och äldre (50+), varav 272 personer (158K) med låga yrkeskvalifikationer (NKZ) och 18–24 170 personer (99K) som på eget initiativ rapporterar behovet av att förbättra sin kompetens i främmande språk.Varje deltagare i projektet (UP) kommer att delta i 120 timmars språkutbildning (engelska, tyska). Alla utbildningar kommer att genomföras på olika nivåer (A-C) – beroende på kunskapsnivån, som kulminerar i en extern, internationell examen.Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 85 % av de personer som får stöd att få ett externt intyg som bekräftar förvärv av språkkvalifikationer enligt den europeiska referensramen för språk.Varje projektdeltagare kommer att ges möjlighet att göra sitt eget val av stödform. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projektis (P) eeldatakse ajavahemikul 1.6.2017–31.5.2019 selliste meetmete rakendamist, mille eesmärk on parandada tööealiste inimeste olukorda tööturul, kes on omal algatusel huvitatud inglise ja saksa keele oskuste ja pädevuste omandamisest, täiendamisest või parandamisest, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses või töötavad või õpivad Pommeri vojevoodkonnas. Projekti raames tehti tööandjatega mitteametlikku koostööd, et luua tööturu vajadustele kohandatud hariduspakkumine. Projekt on vastus eespool nimetatud koostöö tulemustele.Projekt hõlmab inimesi, olenemata nende sotsiaalsest ja kutsealasest olukorrast (nii töötud kui ka töötavad), sealhulgas mikrosektori töötajaid, väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid ning sotsiaalmajandust/sotsiaalettevõtteid. Projektis osaleb 850 WP elanikku (sh 494 naist – K), sealhulgas 680 inimest (395K) vanuses 25 ja üle selle, 85 inimest (50K) 50-aastased ja vanemad (50 K), sealhulgas 272 madala kutsekvalifikatsiooniga (158K) inimest (NKZ) ja 18–24 170 inimest (99K), kes annavad omal algatusel teada vajadusest parandada oma pädevust võõrkeeltes.Iga projektis osaleja (UP) osaleb 120 tundi keeleõppes (inglise, saksa). Kõik koolitused viiakse läbi erinevatel tasanditel (A-C) – sõltuvalt teadmiste tasemest, mis lõpeb välise rahvusvahelise eksamiga.Projekti rakendamise tulemusena saab vähemalt 85 % toetatavatest isikutest välise tunnistuse, mis kinnitab keeleoskuse omandamist Euroopa keeleõppe raamdokumendi alusel.Igale projektis osalejale antakse võimalus teha oma valik toetuse vormi kohta. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0150/16
0 references