Microsoft training – education and qualifications in Pomorskie voivodship (Q121742)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121742 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Microsoft training – education and qualifications in Pomorskie voivodship |
Project Q121742 in Poland |
Statements
1,383,670.8 zloty
0 references
1,627,848.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
J&C GROUP KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ
0 references
Projekt ,,Szkolenia Microsoft - edukacja i kwalifikacje w woj.pomorskim" jest odpowiedzią na problemy os w wieku aktywnosci zawodowej na rynku pracy w obszarze luki kluczowych kompetencji TIK. Celem główny projektu jest Podniesienie kluczowych umiejętności w zakresie ICT wsrod 540 osób bezrob,biern zawod i niepelnosprawnych (297K,243M) w wieku aktywn zawod (18+), nalezacych do grupy osob o niskich kwalifikacjach i 50+ z obszaru woj.pomorskiego do 28 II 2019r Projekt skierowany jest lacznie w 30% do osób 50+ i w 70% do osob o niskich kwalifikacjach, osób zamieszkujących tereny wiejskie (60% gr.doc.),kobiet (55% gr.doc). Beda to osoby niepelnosprawne (min 5%) i os bezrobotne lub bierne zawodowo. Cele szczegółowe: -poprawa sytuacji na rynku pracy osob w wieku 50 lat i wiecej i osob o niskich kwalifikacjach -podniesienie zdolności do zatrudnienia osob bezrobotnych i niepelnospr. Działania: 1.Szkolenia IC3 i certyfikacja Microsoft (szkol prowadzone na 2 poziomach trudności: poczatkujacy i średniozaawansowany, zgodne ze zdiagnoz pogrzebami grupy doc)- na szkoleniach zostanie przerobiony materiał zg ze Standardem wymagań dla kompet cyfr DIGCOMP z zal. nr 3 do dokum. konk. 2.Szkolenia MsOffice i certyfikacja Microsoft - szkolenia zgodne z wymogami dla procesu uzyskiwania rynkowych kwalifikacji informatycznych/komputerowych 3.Wsparcie dodatkowe jak zapewnienie opieki nad dzieckiem/os zalezna, tutora oraz zwrot kosztow dojazdu. Fakt nabycia komp cyfr bedzie weryfikowany w oparciu o nastepujace etapy: 1.Zakres-opis GD oraz obszar interwencji w ramach EFS czyli kompetencje ICT w standardzie IC3 oraz MOS 2.Wzorzec-sylabus IC3 i MOS 3.Ocena-proces certyfikacji i egzamin zewnetrzny 4.Porownanie-ocena wynikow z etapu III z wzorcem w ramach sylabusu Kluczowe rezultaty projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: o niskich kwalifik 378 UP, w wieku 50 lat i więcej 162 UP, w wieku 25 lat i więcej 432 UP (Polish)
0 references
The project “Microsoft Training – Education and Qualifications in Pomeranian Voivodeship” is a response to problems of people at the age of professional activity on the labour market in the area of the key competence gap of ICT. The main objective of the project is to raise key ICT skills among 540 unemployed people, occupational and disabled people (297K,243M) in active age (18+), belonging to a group of low-skilled people and 50+ from the Pomeranian Voivodeship to 28 II 2019 The project is aimed at 30 % for people 50+ and 70 % for low-skilled people, people living in rural areas (60 % of the population). They will be disabled (min. 5 %) and were unemployed or inactive. Specific objectives: —improving the situation on the labour market of people aged 50 years and more and low-skilled people – increasing the employability of unemployed and incomplete people. Actions: 1.IC3 training and Microsoft certification (schools conducted on 2 levels of difficulty: beginning and intermediate, consistent with the diagnosis of the funerals of the doc group) – the training will be reworked according to the standard requirements for the competence of DIGCOMP digits from bil. no. 3 to dokum. konk. 2.MsOffice training and Microsoft certification – training according to requirements for the process of obtaining market-based IT/computer qualifications 3.Additional support such as child/person care provision, tutor and return of travel costs. The acquisition of comps of digits will be verified based on the following steps: 1.Scope-description of GD and the area of intervention within the ESF i.e. ICT competences in the IC3 and MOS standards 2.Model-silabus IC3 and MOS 3.Evaluation-process of certification and external examination 4.Comparing-assessment of Stage III results with a pattern within the syllabus The key results of the project are: Number of persons who have been qualified or have acquired competence after leaving the programme: with a low qualifier of 378 UP, aged 50 years and over 162 UP, aged 25 years and over 432 UP (English)
21 October 2020
0.5169125144094285
0 references
Le projet «Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship» est une réponse aux problèmes des personnes en âge d’exercer une activité professionnelle sur le marché du travail dans le domaine du manque de compétences clés en TIC. L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences clés en TIC parmi 540 chômeurs, professionnels et handicapés (297K,243M) en activité (18+), appartenant au groupe des personnes peu qualifiées et 50+ de la voïvodie de Poméranie au 28 II 2019. Le projet vise conjointement 30 % de personnes 50+ et 70 % de personnes peu qualifiées, des personnes vivant en milieu rural (60 % gr.doc.), des femmes (55 % gr.doc). Ils seront handicapés (min 5 %) et les personnes au chômage ou inactives. Objectifs spécifiques: améliorer la situation sur le marché du travail des personnes âgées de 50 ans et plus et des personnes peu qualifiées — améliorer l’employabilité des chômeurs et des personnes défavorisées. Activités: 1. Formation IC3 et certification Microsoft (formation dispensée à 2 niveaux de difficulté: début et intermédiaire, conformément au diagnostic des funérailles du groupe doc) — pendant la formation, le matériel sera retravaillé selon la norme d’exigences pour les compétences en nombre DIGCOMP du no 3 au dokum. 2.Formation de MsOffice et certification Microsoft — formation conforme aux exigences du processus d’obtention des qualifications informatiques/informatiques sur le marché 3.Soutien supplémentaire tel que la fourniture de soins à l’enfant/de dépendance, le tuteur et le remboursement des frais de voyage. L’acquisition d’un comp de chiffres sera vérifiée sur la base des étapes suivantes: 1.La description de la portée du DG et du domaine d’intervention dans le cadre du FSE, c’est-à-dire les compétences TIC dans les normes IC3 et MOS 2.Standard-sylabus IC3 et MOS 3.Procédure d’évaluation-certification et examen externe 4. Évaluation des résultats de la phase III avec un schéma dans le programme Les principaux résultats du projet sont les suivants: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis une compétence après avoir quitté le programme: 378 UP peu qualifiée, âgée de 50 ans et plus de 162 UP, âgée de 25 ans et plus de 432 UP (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Microsoft Training – Bildung und Qualifikationen in der Woiwodschaft Pommern“ ist eine Antwort auf die Probleme von Menschen im Alter der beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt im Bereich der Lücke in den wichtigsten IKT-Kompetenzen. Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der IKT-Kenntnisse von 540 Arbeitslosen, Berufstätigen und Behinderten (297 K,243 Mio.) im aktiven Beruf (18+), die zur Gruppe der Geringqualifizierten und 50+ aus der Woiwodschaft Pommern bis 28 II 2019 gehören. Das Projekt richtet sich gemeinsam an 30 % Menschen 50+ und 70 % an Geringqualifizierte, in ländlichen Gebieten lebende Menschen (60 % gr.doc.), Frauen (55 % gr.doc). Sie sind behindert (min. 5 %) und Menschen, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind. Spezifische Ziele: Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von 50-Jährigen und Geringqualifizierten – Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen und benachteiligten Personen. Aktivitäten: 1. IC3-Schulung und Microsoft-Zertifizierung (Training in 2 Schwierigkeitsstufen: Beginn und Zwischenstufe, in Übereinstimmung mit der Diagnose der Beerdigungen der Doc-Gruppe) – während des Trainings wird Material nach dem Standard der Anforderungen für DIGCOMP-Nummernkompetenzen von Nr. 3 bis dokum überarbeitet. 2.MsOffice-Schulungen und Microsoft-Zertifizierung – Schulung gemäß den Anforderungen für den Prozess der Erlangung der Markt-IT/Computer-Qualifikation 3.Zusätzliche Unterstützung wie die Bereitstellung von Kinderbetreuung/Abhängigkeit Betreuung, Tutor und Erstattung der Reisekosten. Der Erwerb eines Zahlenwerts wird anhand der folgenden Schritte überprüft: 1.Scope-Beschreibung der GD und des Interventionsbereichs im Rahmen des ESF, d. h. IKT-Kompetenzen in den IC3- und MOS-Standards 2.Standard-Sylabus IC3 und MOS 3.Evaluation-Zertifizierungsprozess und externe Prüfung 4.Die Bewertung der Ergebnisse der Stufe III mit einem Muster innerhalb des Lehrplans Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben: niedrigqualifizierter 378 UP im Alter von 50 und über 162 UP, 25 Jahre und über 432 UP (German)
8 December 2021
0 references
Het project „Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship” is een antwoord op de problemen van mensen in de leeftijd van beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt op het gebied van de kloof in belangrijke ICT-competenties. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van belangrijke ICT-vaardigheden onder 540 werklozen, beroepsbeoefenaren en gehandicapten (297K.243M) in actieve beroepen (18+), behorend tot de groep laaggeschoolden en 50+ van het woiwodschap Pommeren tot 28 II 2019. Het project is gezamenlijk gericht op 30 % mensen 50+ en 70 % voor laaggeschoolden, mensen die in plattelandsgebieden wonen (60 % gr.doc.), vrouwen (55 % gr.doc). Zij zullen gehandicapt zijn (min 5 %) en mensen die werkloos of inactief zijn. Specifieke doelstellingen: verbetering van de arbeidsmarktsituatie van 50-plussers en laaggeschoolden — verbetering van de inzetbaarheid van werklozen en kansarmen. Activiteiten: 1. IC3 training en Microsoft certificering (training uitgevoerd op 2 moeilijkheidsniveaus: begin en tussenliggende, in overeenstemming met de diagnose van begrafenissen van de doc groep) — tijdens de training zal worden herwerkt materiaal volgens de Standard of Requirements for DIGCOMP Number Competencies van nr. 3 naar dokum. 2.MsOffice training en Microsoft certificering — opleiding in overeenstemming met de vereisten voor het proces van het verkrijgen van markt IT/computer kwalificaties 3.Aanvullende ondersteuning zoals het verstrekken van kinderopvang/afhankelijkheid zorg, tutor en vergoeding van reiskosten. De verwerving van een comp van cijfers zal worden geverifieerd op basis van de volgende stappen: 1.Scope-beschrijving van de GD en het interventiegebied in het kader van het ESF, d.w.z. ICT-competenties in de IC3 en MOS-normen 2.Standaard-sylabus IC3 en MOS 3.Evaluatie-certificeringsproces en extern onderzoek 4.Beoordeling van resultaten uit fase III met een patroon binnen de syllabus Belangrijkste resultaten van het project zijn: Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of competentie heeft verworven: laaggekwalificeerde 378 UP, 50 jaar en ouder 162 UP, 25 jaar en ouder 432 UP (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Microsoft Training — Education and Qualifications in Pomeranian Voivodeship" è una risposta ai problemi delle persone dell'età dell'attività professionale sul mercato del lavoro nell'area del divario nelle principali competenze ICT. L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare le competenze chiave in materia di TIC tra 540 disoccupati, professionisti e disabili (297K.243M) in occupazione attiva (18+), appartenenti al gruppo di persone poco qualificate e 50+ dal Voivodato Pomerania al 28 II 2019. Il progetto è destinato congiuntamente al 30 % di persone 50+ e 70 % a persone poco qualificate, persone che vivono in aree rurali (60 % gr.doc.), donne (55 % gr.doc). Saranno disabili (min 5 %) e persone disoccupate o inattive. Obiettivi specifici: migliorare la situazione del mercato del lavoro delle persone di età pari o superiore a 50 anni e le persone poco qualificate, migliorando l'occupabilità dei disoccupati e delle persone svantaggiate. Attività: 1. Formazione IC3 e certificazione Microsoft (formazione condotta a 2 livelli di difficoltà: inizio e intermedio, in conformità con la diagnosi dei funerali del gruppo doc) — durante l'addestramento verrà rielaborato materiale secondo lo Standard di Requisiti per le Competenze Numero DIGCOMP dal n. 3 al dokum. Formazione MsOffice e certificazione Microsoft — formazione in conformità con i requisiti per il processo di ottenimento delle qualifiche IT/computer di mercato 3. Supporto aggiuntivo come la fornitura di assistenza per bambini/dipendenza, tutor e rimborso delle spese di viaggio. L'acquisizione di un gruppo di cifre sarà verificata sulla base delle seguenti fasi: 1.Scope-descrizione del GD e del settore di intervento nell'ambito del FSE, vale a dire competenze TIC nelle norme IC3 e MOS 2.Standard-sylabus IC3 e MOS 3.Processo di valutazione-certificazione e esame esterno 4.Corrugazione-valutazione dei risultati della fase III con un modello all'interno del programma I risultati chiave del progetto sono: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma: poco qualificato 378 UP, di età compresa tra 50 e oltre 162 UP, di età compresa tra 25 e oltre 432 UP (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Formación en Microsoft — Educación y Cualificaciones en el Voivodato Pomerania» es una respuesta a los problemas de las personas en edad de actividad profesional en el mercado laboral en el ámbito de la brecha en las competencias clave de las TIC. El objetivo principal del proyecto es mejorar las capacidades clave en TIC entre 540 desempleados, profesionales y discapacitados (297K,243 millones) en ocupación activa (18+), pertenecientes al grupo de personas poco cualificadas y 50+ del Voivodeado Pomerania hasta el 28 II 2019. El proyecto está dirigido conjuntamente al 30 % de personas 50+ y 70 % a personas poco cualificadas, personas que viven en zonas rurales (60 % gr.doc.), mujeres (55 % gr.doc.). Serán discapacitados (mínimo 5 %) y personas que estén desempleadas o inactivas. Objetivos específicos: —mejorar la situación del mercado laboral de las personas de 50 años o más y las personas poco cualificadas, mejorando la empleabilidad de las personas desempleadas y desfavorecidas. Actividades: 1. Capacitación IC3 y certificación Microsoft (formación realizada en 2 niveles de dificultad: inicio e intermedio, de acuerdo con el diagnóstico de funerales del grupo de doc) — durante el entrenamiento se reelaborará el material de acuerdo con el Estándar de Requisitos para las Competencias numéricas DIGCOMP desde el n.º 3 hasta el dokum. 2. Capacitación de la oficina y certificación de Microsoft: capacitación de acuerdo con los requisitos para el proceso de obtención de calificaciones de TI/ordenador en el mercado 3. Apoyo adicional, como proporcionar atención al niño/dependencia, tutor y reembolso de los gastos de viaje. La adquisición de un comp de dígitos se verificará sobre la base de los siguientes pasos: 1.Descripción del ámbito de aplicación de la DG y del ámbito de intervención en el marco del FSE, es decir, competencias TIC en las normas IC3 y MOS 2.Standard-sylabus IC3 y MOS 3.Proceso de evaluación-certificación y examen externo 4.Evaluación-evaluación de los resultados de la fase III con un patrón dentro del plan de estudios Los resultados clave del proyecto son: Número de personas que han obtenido una cualificación o adquirido una competencia después de abandonar el programa: baja cualificación 378 UP, de 50 y más de 162 UP, de 25 años y más de 432 UP (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet "Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship" er et svar på problemerne for personer i en alder af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet med hensyn til kløften i centrale IKT-kompetencer. Hovedformålet med projektet er at forbedre centrale IKT-færdigheder blandt 540 arbejdsløse, erhvervsaktive og handicappede (297 K 243M) i aktivt erhverv (18+), der tilhører gruppen af lavtuddannede og 50+ fra Pomeranian Voivodeship til 28 II 2019. Projektet sigter i fællesskab mod 30 % personer 50+ og 70 % til lavtuddannede, personer, der bor i landdistrikterne (60 % gr.doc), kvinder (55 % gr.doc). De vil være handicappede (min. 5 %) og personer, der er arbejdsløse eller inaktive. Specifikke mål: forbedring af arbejdsmarkedssituationen for personer over 50 år og lavtuddannede — forbedring af beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse og underprivilegerede. Aktiviteter: 1. IC3 uddannelse og Microsoft certificering (uddannelse udført på 2 sværhedsgrader: begyndelse og mellemliggende, i overensstemmelse med diagnosen af begravelser af doc-gruppen) — under træningen vil blive omarbejdet materiale i henhold til Standard of Requirements for DIGCOMP Number Competencies fra nr. 3 til dokum. 2.MsOffice uddannelse og Microsoft certificering — uddannelse i overensstemmelse med kravene til processen med at opnå markedet IT/computer kvalifikationer 3.Supplerende støtte såsom at yde børnepasning/forsørgelse pleje, vejleder og godtgørelse af rejseudgifter. Erhvervelsen af et cifre verificeres på grundlag af følgende trin: 1.Anvendelsesområdebeskrivelse af GD og indsatsområdet under ESF, dvs. IKT-kompetencer i IC3 og MOS-standarder 2.Standardsylabus IC3 og MOS 3.Evaluering-certificeringsproces og ekstern undersøgelse 4.Korrugationsvurdering af resultater fra trin III med et mønster inden for pensum De vigtigste resultater af projektet er: Antal personer, der har opnået en kvalifikation eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet: lavt kvalificeret 378 UP, 50 år og over 162 UP, i alderen 25 år og over 432 UP (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο «Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship» είναι μια απάντηση στα προβλήματα των ατόμων ηλικίας επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας στον τομέα του χάσματος στις βασικές ικανότητες ΤΠΕ. Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των βασικών δεξιοτήτων ΤΠΕ μεταξύ 540 ανέργων, επαγγελματιών και ατόμων με αναπηρία (297Κ,243 εκατ.) σε ενεργό επάγγελμα (18+), που ανήκουν στην ομάδα των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και 50+ από το Βοεβοδάτο Πομερανίας έως 28 ΙΙ 2019. Το έργο απευθύνεται από κοινού σε 30 % άτομα 50+ και 70 % σε άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές (60 % gr.doc), γυναίκες (55 % gr.doc). Θα είναι ανάπηροι (ελάχιστο 5 %) και άτομα που είναι άνεργοι ή ανενεργοί. Ειδικοί στόχοι: —βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση — βελτίωση της απασχολησιμότητας των ανέργων και των μη προνομιούχων ατόμων. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. IC3 εκπαίδευση και πιστοποίηση Microsoft (εκπαίδευση που διεξάγεται σε 2 επίπεδα δυσκολίας: έναρξη και ενδιάμεση, σύμφωνα με τη διάγνωση των κηδειών της ομάδας του ιατρού) — κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης θα αναδιαμορφωθεί υλικό σύμφωνα με το Πρότυπο Απαιτήσεων για τις Αριθμούς Αριθμού από το Νο 3 στο dokum. 2.MsOffice εκπαίδευση και πιστοποίηση της Microsoft — εκπαίδευση σύμφωνα με τις απαιτήσεις για τη διαδικασία απόκτησης προσόντων πληροφορικής της αγοράς/υπολογιστή 3.Πρόσθετη υποστήριξη όπως η παροχή φροντίδας παιδιών/εξάρτησης, ο εκπαιδευτής και η επιστροφή των εξόδων ταξιδιού. Η απόκτηση ενός συμπλέγματος ψηφίων θα επαληθεύεται με βάση τα ακόλουθα βήματα: 1.Πεδίο-περιγραφή της GD και του τομέα παρέμβασης στο πλαίσιο του ΕΚΤ, δηλαδή ικανότητες ΤΠΕ στα πρότυπα IC3 και MOS 2.Standard-sylabus IC3 και MOS 3.Διαδικασία αξιολόγησης-πιστοποίησης και εξωτερική εξέταση 4.Αξιολόγηση-αξιολόγηση-αξιολόγηση των αποτελεσμάτων από το στάδιο ΙΙΙ με ένα πρότυπο εντός του προγράμματος Τα βασικά αποτελέσματα του έργου είναι: Αριθμός προσώπων που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: χαμηλού επιπέδου 378 UP, ηλικίας 50 ετών και άνω 162 UP, ηλικίας 25 ετών και άνω 432 UP (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt „Microsoft Training – Obrazovanje i kvalifikacije u pomeranskom vojvodstvu” odgovor je na probleme osoba dobi profesionalne aktivnosti na tržištu rada u području jaza u ključnim ICT kompetencijama. Glavni cilj projekta je poboljšati ključne ICT vještine među 540 nezaposlenih, profesionalnih osoba i osoba s invaliditetom (297K,243M) u aktivnom zanimanju (18+), koji pripadaju skupini niskokvalificiranih osoba i 50+ od pomorskog vojvodstva do 28. II 2019. Projekt je zajednički usmjeren na 30 % osoba 50+ i 70 % za niskokvalificirane osobe, osobe koje žive u ruralnim područjima (60 % gr.doc.), žene (55 % gr.doc.). Oni će biti invalidi (min 5 %) i osobe koje su nezaposlene ili neaktivne. Posebni ciljevi: —poboljšanje položaja na tržištu rada osoba starijih od 50 godina i niskokvalificiranih osoba – poboljšanje zapošljivosti nezaposlenih i slabo privilegiranih osoba. Aktivnosti: 1. IC3 trening i Microsoftov certifikat (osposobljavanje provedeno na 2 stupnja težine: početak i prijelaz, u skladu s dijagnozom pogreba skupine doktora) – tijekom treninga preradit će se materijal u skladu sa Standardom zahtjeva za kompetencije DIGCOMP brojeva od br. 3 do dokuma. 2.MsOffice trening i Microsoft certifikaciju – trening u skladu sa zahtjevima za proces dobivanja tržišne IT/računala kvalifikacije 3.Dodatna podrška kao što je pružanje skrbi o djeci/ovisnosti, tutor i povrat putnih troškova. Stjecanje kompoma sa znamenkama provjeravat će se na temelju sljedećih koraka: 1.Područje primjene GD-a i područje intervencije u okviru ESF-a, tj. kompetencije IKT-a u standardima IC3 i MOS 2. Standard-sylabus IC3 i MOS 3.Proces certificiranja evaluacije i vanjskog ispitivanja 4.Procjena rezultata iz faze III. s obrascem u okviru nastavnog plana Ključni rezultati projekta su: Broj osoba koje su stekle kvalifikaciju ili stekle kompetenciju nakon napuštanja programa: niskokvalificirani 378 UP, u dobi od 50 i više od 162 UP, u dobi od 25 i više od 432 UP (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „Formare Microsoft – Educație și Calificări în Voievodatul Pomerania” este un răspuns la problemele persoanelor de vârstă a activității profesionale pe piața forței de muncă în domeniul lacunelor în competențele cheie TIC. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele-cheie în domeniul TIC în rândul a 540 șomeri, profesioniști și persoane cu handicap (297K,243M) în ocupație activă (18+), aparținând grupului de persoane slab calificate și 50+ din Voievodatul Pomeranian până la 28 II 2019. Proiectul vizează în comun 30 % persoane 50+ și 70 % persoanelor slab calificate, persoane care locuiesc în zonele rurale (60 % gr.doc.), femei (55 % gr.doc). Aceștia vor fi persoane cu handicap (min. 5 %) și persoane aflate în șomaj sau inactive. Obiective specifice: îmbunătățirea situației pe piața forței de muncă a persoanelor cu vârsta de cel puțin 50 de ani și a persoanelor slab calificate – îmbunătățirea capacității de inserție profesională a șomerilor și a persoanelor defavorizate. Activități: 1. Instruirea IC3 și certificarea Microsoft (formare efectuată la 2 niveluri de dificultate: început și intermediar, în conformitate cu diagnosticul de înmormântări ale grupului doc) – în timpul instruirii vor fi refăcute materiale în conformitate cu Standardul de Cerințe pentru Competențe DIGCOMP Numărul de la nr. 3 la dokum. 2.Instruire MSOffice și certificare Microsoft – formare în conformitate cu cerințele pentru procesul de obținere a calificărilor IT/calculator de piață 3. Sprijin suplimentar, cum ar fi asigurarea îngrijirii copilului/dependenței, tutore și rambursarea costurilor de călătorie. Achiziționarea unui comp de cifre va fi verificată pe baza următoarelor etape: 1.Domeniul de aplicare al DG și domeniul de intervenție în cadrul FSE, și anume competențele TIC în standardele IC3 și MOS 2.Standard-sylabus IC3 și MOS 3.Procesul de evaluare-certificare și examinarea externă 4.Evaluarea rezultatelor din etapa III, cu un model în cadrul programului, Rezultatele-cheie ale proiectului sunt: Numărul de persoane care au obținut o calificare sau au dobândit competențe după ce au părăsit programul: slab calificat 378 UP, în vârstă de 50 și peste 162 UP, în vârstă de 25 și peste 432 UP (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Microsoft Training – Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship“ je reakciou na problémy ľudí vo veku profesionálnej činnosti na trhu práce v oblasti rozdielov v kľúčových kompetenciách IKT. Hlavným cieľom projektu je zlepšiť kľúčové zručnosti v oblasti IKT medzi 540 nezamestnanými, profesionálnymi a zdravotne postihnutými ľuďmi (297 K,243M) v aktívnom povolaní (18+), patriacimi do skupiny nízkokvalifikovaných ľudí a 50+ z Pomoranského vojvodstva do 28 II 2019. Projekt je zameraný spoločne na 30 % ľudí 50+ a 70 % na ľudí s nízkou kvalifikáciou, ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach (60 % gr.doc), ženy (55 % gr.doc). Budú zdravotne postihnutí (min. 5 %) a ľudia, ktorí sú nezamestnaní alebo neaktívni. Špecifické ciele: zlepšenie situácie na trhu práce ľudí vo veku 50 rokov a viac a osôb s nízkou kvalifikáciou – zlepšenie zamestnateľnosti nezamestnaných a znevýhodnených osôb. Aktivity: 1. školenie IC3 a certifikácia spoločnosti Microsoft (školenie vykonávané na dvoch úrovniach obtiažnosti: začiatok a stredná, v súlade s diagnózou pohrebov skupiny doc) – počas školenia bude prepracovaný materiál podľa Štandardu požiadaviek pre DIGCOMP Číslo kompetencií od č. 3 do dokum. 2.MsOffice školenie a certifikácia spoločnosti Microsoft – školenie v súlade s požiadavkami na proces získavania trhových IT/počítačových kvalifikácií 3.Dodatočná podpora, ako je poskytovanie starostlivosti o dieťa/závislosť, doučovateľ a náhrada cestovných nákladov. Získanie kompresie číslic sa overí na základe týchto krokov: 1.Rozsah pôsobnosti GD a oblasť intervencie v rámci ESF, t. j. kompetencie v oblasti IKT v normách IC3 a MOS 2.Standard-sylabus IC3 a MOS 3.Proces certifikácie hodnotenia a externého preskúmania 4.Vyhodnocovanie výsledkov z etapy III so vzorom v rámci osnov Kľúčové výsledky projektu sú: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli spôsobilosť po ukončení programu: nízkokvalifikovaný 378 UP, vo veku 50 rokov a viac 162 UP, vo veku 25 rokov a viac ako 432 UP (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett “Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship” huwa tweġiba għall-problemi tan-nies fl-età tal-attività professjonali fis-suq tax-xogħol fil-qasam tad-distakk fil-kompetenzi ewlenin tal-ICT. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-ħiliet ewlenin tal-ICT fost 540 persuna qiegħda, professjonali u b’diżabilità (297K,243M) f’okkupazzjoni attiva (18+), li jagħmlu parti mill-grupp ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+ mill-Voivodeship Pomeranjan sat-28 II 2019. Il-proġett huwa mmirat b’mod konġunt lejn 30 % ta’ persuni 50+ u 70 % għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni li jgħixu f’żoni rurali (60 % gr.doc.), nisa (55 % gr.doc). Dawn se jkunu diżabbli (minimu ta’ 5 %) u persuni li huma qiegħda jew inattivi. Għanijiet speċifiċi: —it-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol ta’ persuni li għandhom 50 sena jew aktar u ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — it-titjib tal-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda u persuni żvantaġġati. Attivitajiet: 1. It-taħriġ tal-IC3 u ċ-ċertifikazzjoni tal-Microsoft (taħriġ imwettaq f’żewġ livelli ta’ diffikultà: bidu u intermedju, skont id-dijanjosi ta ‘funerali tal-grupp dok) — matul it-taħriġ se jiġi maħdum mill-ġdid materjal skont l-Istandard ta’ Rekwiżiti għall-Kompetenzi Numru DIGCOMP minn nru 3 sa dokum. 2.It-taħriġ tal-uffiċċju u ċ-ċertifikazzjoni tal-Microsoft — taħriġ skont ir-rekwiżiti għall-proċess tal-kisba tal-kwalifiki tal-IT/tal-kompjuter tas-suq 3.Appoġġ addizzjonali bħall-għoti ta’ kura tat-tfal/dipendenza, tutur u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. L-akkwist ta’ komp ta’ ċifri se jiġi vverifikat fuq il-bażi tal-passi li ġejjin: 1.Deskrizzjoni tal-kamp ta’ applikazzjoni tal-GD u l-qasam ta’ intervent taħt l-FSE, jiġifieri l-kompetenzi tal-ICT fl-istandards IC3 u MOS 2.Standard-sylabus IC3 u MOS 3.Il-proċess taċ-ċertifikazzjoni tal-valutazzjoni u l-eżami estern 4.Il-valutazzjoni tal-korrezzjoni tar-riżultati mill-istadju III b’mudell fi ħdan is-sillabu Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma: L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifika jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm: baxxa ta’ 378 UP, ta’ 50 sena u aktar 162 UP, ta’ 25 sena u aktar 432 UP (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto «Microsoft Training – Education and Qualifications in Pomeranian Voivodeship» (Formação Microsoft – Educação e Qualificações na Voivodia da Pomerânia) é uma resposta aos problemas das pessoas na idade da atividade profissional no mercado de trabalho no domínio das principais lacunas de competências das TIC. O principal objetivo do projeto é aumentar as competências essenciais em TIC entre 540 desempregados, profissionais e pessoas com deficiência (297K,243M) em idade ativa (18+), pertencentes a um grupo de pessoas pouco qualificadas e 50+ da voivodia da Pomerânia até 28 II 2019 O projeto destina-se a 30 % para pessoas 50+ e 70 % para pessoas pouco qualificadas, pessoas que vivem em zonas rurais (60 % da população). Serão portadores de deficiência (mínimo 5 %) e estavam desempregados ou inativos. Objetivos específicos: —melhorar a situação no mercado de trabalho das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos e das pessoas pouco qualificadas — aumentar a empregabilidade dos desempregados e das pessoas incompletas. Acções: 1.IC3 formação e certificação Microsoft (escolas conduzidas em 2 níveis de dificuldade: início e intermédio, coerente com o diagnóstico dos funerais do grupo doc) – a formação será reformulada de acordo com os requisitos normalizados para a competência dos dígitos DIGCOMP do bil. n.o 3 ao dokum. konk. 2.Formação do MSOffice e certificação da Microsoft – formação de acordo com os requisitos para o processo de obtenção de qualificações informáticas baseadas no mercado 3.Apoio adicional, como a prestação de cuidados a crianças/pessoas, tutor e regresso das despesas de viagem. A aquisição de comps de dígitos será verificada com base nas seguintes etapas: 1.Descrição do âmbito da DG e da área de intervenção no âmbito do FSE, ou seja, competências TIC nas normas IC3 e MOS 2.Modelo-silabus IC3 e MOS 3.Processo de avaliação da certificação e exame externo 4.Comparação-avaliação dos resultados da Fase III com um padrão dentro do programa Os principais resultados do projeto são: Número de pessoas que foram qualificadas ou adquiriram competências após a conclusão do programa: com um qualificador baixo de 378 UP, com 50 anos e mais de 162 UP, com 25 anos e mais de 432 UP (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke ”Microsoft Training – Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship” on vastaus työelämän ikäisten ongelmiin tieto- ja viestintätekniikan avaintaitojen kuilun alalla. Hankkeen päätavoitteena on parantaa tieto- ja viestintätekniikan avaintaitoja aktiivisessa ammatissa olevan 540 työttömän, ammatti- ja vammaisen (297K 243M) keskuudessa (18+), jotka kuuluvat matalan osaamistason ryhmään ja 50+ Pommerin voivodikunnasta 28 II:een. Hanke on suunnattu yhdessä 30 prosentille 50+ ja 70 % matalan osaamistason henkilöille, maaseutualueilla asuville (60 % gr.doc) ja naisille (55 % gr.doc). He ovat vammaisia (vähintään 5 %) ja työttömiä tai työelämän ulkopuolella olevia. Erityistavoitteet: yli 50-vuotiaiden ja matalan osaamistason työntekijöiden työmarkkinatilanteen parantaminen – työttömien ja muita heikommassa asemassa olevien työllistettävyyden parantaminen. Aktiviteetit: 1. IC3-koulutus ja Microsoft-sertifiointi (koulutus suoritetaan kahdella vaikeusasteella: aloittaminen ja välivaihe, Doc-ryhmän hautajaisten diagnoosin mukaisesti) – koulutuksen aikana työstetään uudelleen materiaalia DIGCOMP-numeron kompetensseja koskevien vaatimusten mukaisesti numerosta 3 dokumiin. 2.MsOffice-koulutus ja Microsoft-sertifiointi – koulutus markkinoiden IT-pätevyyden/tietokonepätevyyden hankkimista koskevien vaatimusten mukaisesti 3.Lisätukea, kuten lasten/riippuvuushuollon, ohjaajan ja matkakulujen korvaamista. Numerokoosteen hankkiminen todennetaan seuraavien vaiheiden perusteella: 1.GD:n soveltamisalan kuvaus ja ESR:n toiminta-ala eli tieto- ja viestintätekniikan osaaminen IC3:n ja MOS:n standardeissa 2.Standard-sylabus IC3 ja MOS 3.Evaluation-sertifiointiprosessi ja ulkoinen tarkastelu 4.Korrugation-arviointi vaiheen III tuloksista, jotka perustuvat ohjelman ohjelmointiin, ovat seuraavat: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: matalatasoinen 378 UP, 50 vuotta ja yli 162 UP, 25 vuotta ja yli 432 UP (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Microsoft Training – Izobraževanje in kvalifikacije v pomeranskem vojvodstvu“ je odgovor na probleme ljudi v starosti poklicne dejavnosti na trgu dela na področju vrzeli v ključnih kompetencah IKT. Glavni cilj projekta je izboljšati ključne spretnosti IKT med 540 brezposelnimi, poklicnimi in invalidnimi osebami (297K,243M) v aktivnem poklicu (18+), ki spadajo v skupino nizko usposobljenih ljudi in 50+ iz Pomeranskega vojvodstva na 28 II 2019. Projekt je skupaj namenjen 30 % ljudem 50+ in 70 % nizko usposobljenim osebam, ljudem, ki živijo na podeželju (60 % gr.doc.), ženskam (55 % gr.doc). Ti bodo invalidi (najmanj 5 %) in osebe, ki so brezposelne ali neaktivne. Posebni cilji: izboljšanje položaja na trgu dela oseb, starejših od 50 let, in nizko usposobljenih oseb – izboljšanje zaposljivosti brezposelnih in prikrajšanih oseb. Dejavnosti: 1. IC3 usposabljanje in Microsoft certificiranje (usposabljanje, ki se izvaja na 2 težavnostni stopnji: začetni in vmesni, v skladu z diagnozo pogrebov doc skupine) – med usposabljanjem bo predelan material v skladu s standardom zahtev za DIGCOMP Številske kompetence od št. 3 do dokuma. 2.MsOffice usposabljanje in Microsoft certificiranje – usposabljanje v skladu z zahtevami za proces pridobivanja tržnih IT/računalniških kvalifikacij 3. Dodatna podpora, kot je zagotavljanje oskrbe otrok/odvisnosti, mentor in povračilo potnih stroškov. Pridobitev računa števk bo preverjena na podlagi naslednjih korakov: 1.Področje uporabe GD in področje ukrepanja v okviru ESS, tj. kompetence IKT v standardih IC3 in MOS 2.Standard-sylabus IC3 in MOS 3.Postopek vrednotenja-certificiranja in zunanji pregled 4.Corrugacija-ocenjevanje rezultatov iz faze III z vzorcem v okviru učnega načrta Ključni rezultati projekta so: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacijo ali kompetenco po zaključku programa: nizkokvalificiranih 378 UP, starih 50 in več 162 UP, starih 25 in več 432 UP (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt „Microsoft Training – Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship“ je reakcí na problémy lidí věku profesní činnosti na trhu práce v oblasti mezery v klíčových kompetencích v oblasti IKT. Hlavním cílem projektu je zlepšit klíčové dovednosti v oblasti IKT u 540 nezaměstnaných, profesionálních a zdravotně postižených osob (297K,243M) v aktivním povolání (18+), patřících do skupiny osob s nízkou kvalifikací a 50+ z Pomerského vojvodství na 28 II 2019. Projekt je zaměřen společně na 30 % osob 50+ a 70 % na osoby s nízkou kvalifikací, osoby žijící ve venkovských oblastech (60 % gr.doc.), ženy (55 % gr.doc.). Budou zdravotně postižení (min 5 %) a lidé, kteří jsou nezaměstnaní nebo neaktivní. Specifické cíle: zlepšení situace na trhu práce u osob ve věku 50 let a starších a osob s nízkou kvalifikací – zlepšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných a znevýhodněných osob. Aktivity: 1. IC3 školení a certifikace Microsoft (školení prováděné na 2 úrovních obtížnosti: začátek a střední, v souladu s diagnózou pohřbů skupiny doc) – během školení bude přepracován materiál podle standardu požadavků na kompetence čísel DIGCOMP od č.3 na dokum. 2.MsOffice školení a certifikace Microsoft – školení v souladu s požadavky na proces získání tržní IT/počítačové kvalifikace 3.Další podpora, jako je poskytování péče o děti/závislosti, lektor a náhrada cestovních nákladů. Získání souboru číslic bude ověřeno na základě následujících kroků: 1.Oblast působnosti GD a oblast intervence v rámci ESF, tj. kompetence v oblasti informačních a komunikačních technologií ve standardech IC3 a MOS 2.Standard-sylabus IC3 a MOS 3.Postup certifikace hodnocení a vnější zkoušky 4.Posouzení výsledků ze třetí etapy se vzorem v rámci osnovy Klíčové výsledky projektu jsou: Počet osob, které získaly kvalifikaci nebo odbornou způsobilost po ukončení programu: s nízkou kvalifikací 378 UP, ve věku 50 a více než 162 UP, ve věku 25 let a nad 432 UP (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas „Microsoft Training – Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship“ yra atsakas į profesinės veiklos amžiaus žmonių problemas darbo rinkoje pagrindinių IRT gebėjimų trūkumo srityje. Pagrindinis projekto tikslas – gerinti pagrindinius IRT įgūdžius tarp 540 bedarbių, profesionalių ir neįgaliųjų (297K,243M), dirbančių aktyvioje profesinėje veikloje (18+), priklausančių žemos kvalifikacijos asmenų grupei ir 50+ nuo Pamario vaivadijos iki 2019 m. II 28. Projekto tikslas – 30 proc. 50+ asmenų ir 70 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, kaimo vietovėse gyvenančių žmonių (60 proc. gr.doc.), moterų (55 proc. gr.doc.). Jie bus neįgalūs (mažiausiai 5 %) ir asmenys, kurie yra bedarbiai arba neaktyvūs. Konkretūs tikslai: –gerinti 50 metų ir vyresnių žmonių ir žemos kvalifikacijos asmenų padėtį darbo rinkoje – gerinti bedarbių ir nepalankioje padėtyje esančių asmenų įsidarbinimo galimybes. Veikla: 1. IC3 mokymas ir „Microsoft“ sertifikavimas (mokymas vykdomas 2 sudėtingumo lygiais: pradžia ir tarpinė, pagal doc grupės laidotuvių diagnozę) – mokymo metu bus perdaryta medžiaga pagal DIGCOMP numerių kompetencijų reikalavimų standartą nuo Nr. 3 iki dokum. 2.MsOffice mokymas ir „Microsoft“ sertifikavimas – mokymas pagal rinkos IT/kompiuterių kvalifikacijos įgijimo reikalavimus 3.Papildoma parama, pvz., Vaiko/priklausomybės priežiūros teikimas, kuratorius ir kelionės išlaidų kompensavimas. Skaitmenų įsigijimas bus tikrinamas šiais etapais: 1.GD ir ESF intervencijos srities, t. y. IRT kompetencijos IC3 ir MOS standartuose 2.Standard-sylabus IC3 ir MOS 3.Vertinimo-sertifikavimo procesas ir išorės egzaminas 4.Kompetentinių III etapo rezultatų vertinimas pagal mokymo programos modelį Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją arba kompetenciją, skaičius: žemos kvalifikacijos 378 UP, 50 metų ir daugiau kaip 162 UP, 25 metų ir vyresni nei 432 UP (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts “Microsoft Training — izglītība un kvalifikācija Pomerānijas vojevodistē” ir atbilde uz profesionālās darbības vecuma cilvēku problēmām darba tirgū, jo trūkst IKT pamatprasmju. Projekta galvenais mērķis ir uzlabot IKT pamatprasmes 540 bezdarbniekiem, profesionāliem un invalīdiem (297K,243M) aktīvajā profesijā (18+), kas pieder mazkvalificētiem cilvēkiem, un 50+ no Pomožes vojevodistes līdz 28 II 2019. Projekta mērķis ir kopā 30 % cilvēku 50+ un 70 % mazkvalificētiem cilvēkiem, lauku apvidos dzīvojošiem cilvēkiem (60 % gr.doc.), sievietēm (55 % gr.doc). Viņi būs invalīdi (vismaz 5 %) un bezdarbnieki vai neaktīvi cilvēki. Konkrētie mērķi: uzlabot 50 gadus vecu un vecāku cilvēku un mazkvalificētu personu situāciju darba tirgū — uzlabot bezdarbnieku un trūcīgo personu nodarbināmību. Aktivitātes: 1. IC3 apmācība un Microsoft sertifikācija (apmācība veikta 2 sarežģītības līmeņos: sākums un starpposms, saskaņā ar doc grupas bēru diagnozi) — apmācības laikā tiks pārstrādāts materiāls atbilstoši DIGCOMP numuru kompetences prasību standartam no Nr. 3 līdz dokum. 2.MsOffice apmācība un Microsoft sertifikācija — apmācība atbilstoši tirgus IT/datora kvalifikācijas iegūšanas procesa prasībām 3.Papildu atbalsts, piemēram, bērnu/atkarības aprūpes nodrošināšana, pasniedzējs un ceļa izdevumu atlīdzināšana. Ciparu kombinācijas iegūšana tiks pārbaudīta, pamatojoties uz šādiem posmiem: 1.GD darbības jomas un ESF intervences jomas apraksts, t. i., IKT kompetences IC3 un MOS standartos 2.Standard-sylabus IC3 un MOS 3.Izvērtēšanas-sertifikācijas process un ārējā pārbaude. To personu skaits, kuras pēc programmas aiziešanas ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetenci: mazkvalificēts 378 UP, vecumā no 50 gadiem un vairāk nekā 162 UP, vecumā no 25 līdz 432 UP (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът „Обучение на Microsoft — образование и квалификации в Померанското войводство“ е отговор на проблемите на хората в напреднала професионална дейност на пазара на труда в областта на пропуските в ключовите компетентности в областта на ИКТ. Основната цел на проекта е да се подобрят ключовите умения в областта на ИКТ сред 540 безработни, професионални и хора с увреждания (297K,243M) в активна заетост (18+), принадлежащи към групата на нискоквалифицираните хора и 50+ от Померанското войводство до 28 II 2019 г. Проектът е насочен съвместно към 30 % хора 50+ и 70 % към нискоквалифицирани хора, хора, живеещи в селските райони (60 % гр.док.), жени (55 % гр.док.). Те ще бъдат с увреждания (минимум 5 %) и хора, които са безработни или неактивни. Специфични цели: подобряване на положението на пазара на труда на хората на възраст 50 и повече години и на нискоквалифицираните лица — подобряване на пригодността за заетост на безработните и лицата в неравностойно положение. Дейности: 1. обучение по IC3 и сертифициране на Microsoft (обучение, проведено на 2 нива на трудност: начало и междинно, в съответствие с диагностиката на погребенията на док групата) — по време на обучението ще бъдат преработени материали съгласно Стандарт за изисквания за DIGCOMP Брой компетенции от № 3 до dokum. 2.Обучение на MSOffice и сертифициране на Microsoft — обучение в съответствие с изискванията за процеса на получаване на пазарна ИТ/компютърна квалификация 3.Допълнителна подкрепа като осигуряване на грижи за деца/зависимост, наставник и възстановяване на пътни разходи. Придобиването на комп от цифри ще бъде проверено въз основа на следните стъпки: 1.Описание на обхвата на ОУ и областта на интервенция по ЕСФ, т.е. компетентностите в областта на ИКТ в стандартите IC3 и MOS 2.Стандартна-силаб IC3 и MOS 3. Процес на оценяване-сертифициране и външен преглед 4.Оценяване-оценка на резултатите от етап III с модел в рамките на учебната програма Ключови резултати от проекта са: Брой лица, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата: нискоквалифицирани 378 UP, на възраст 50 и над 162 UP, на възраст 25 и над 432 UP (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „Microsoft Training – Oktatás és képesítések a pomerániai vajdaságban” elnevezésű projekt választ ad a munkaerőpiacon a szakmai tevékenység korának megfelelő emberek problémáira a kulcsfontosságú IKT-kompetenciák terén fennálló hiányosságok terén. A projekt fő célja, hogy javítsa a kulcsfontosságú IKT-készségeket az 540 aktív foglalkozású (297K,243M) (297K,243M) között, akik az alacsonyan képzettek csoportjába tartoznak, és 50+ a pomerániai vajdaságtól 2019. II. 28-ig. Fogyatékosok (min. 5%) és munkanélküliek vagy inaktívak lesznek. Konkrét célkitűzések: az 50 év felettiek és az alacsony képzettségűek munkaerő-piaci helyzetének javítása – a munkanélküliek és a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása. Tevékenységek: 1. IC3 képzés és Microsoft tanúsítás (a képzés 2 nehézségi szinten történik: kezdő és közbenső, a doki csoport temetésének diagnózisával összhangban) – a képzés során a DIGCOMP-számkompetencia követelményeinek megfelelően átdolgozzák az anyagot a 3. ponttól a dokumig. 2.MsOffice képzés és Microsoft tanúsítás – képzés a piaci informatikai/számítógépes képesítések megszerzésére vonatkozó követelményeknek megfelelően 3.További támogatás, például gyermekgondozás, oktató és utazási költségek visszatérítése. A számjegyek gyűjteményének beszerzését a következő lépések alapján ellenőrzik: 1.A GD és az ESZA alá tartozó beavatkozási terület alkalmazási köre, azaz az IC3 és MOS szabványok IKT-kompetenciái 2.Standard-sylabus IC3 és MOS 3.értékelési folyamat és külső vizsgálat 4.A III. szakasz eredményeinek vizsgálata a tanterven belüli mintával A projekt főbb eredményei a következők: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően képesítést vagy képesítést szereztek: alacsony képesítésű 378 UP, 50 éves és 162 évesnél idősebb, 25 éves és 432 évesnél idősebb (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is freagairt é an tionscadal “Microsoft Training — Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship” ar na fadhbanna a bhíonn ag daoine in aois na gníomhaíochta gairmiúla i margadh an tsaothair i réimse na bearna i bpríomhinniúlachtaí TFC. Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar phríomhscileanna TFC i measc 540 duine dífhostaithe, gairmiúil agus faoi mhíchumas (297K,243M) a bhfuil gairm ghníomhach acu (18+), a bhaineann le grúpa daoine ar bheagán oiliúna agus 50+ ón Voivodeship Pomeranian go 28 II 2019. Tá an tionscadal dírithe i gcomhpháirt ar 30 % daoine 50+ agus 70 % ar dhaoine ar bheagán oiliúna, daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe (60 % gr.doc.), mná (55 % gr.doc). Beidh siad faoi mhíchumas (ar a laghad 5 %) agus daoine atá dífhostaithe nó neamhghníomhach. Cuspóirí sonracha: —feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn agus do dhaoine ar bheagán oiliúna — feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine dífhostaithe agus daoine faoi mhíbhuntáiste. Gníomhaíochtaí: 1. Oiliúint IC3 agus deimhniú Microsoft (oiliúint a rinneadh ag 2 leibhéal deacrachta: ag tosú agus idirmheánach, i gcomhréir le diagnóis sochraidí an ghrúpa doc) — le linn na hoiliúna déanfar ábhar a athoibriú de réir Chaighdeán na gCeanglas le haghaidh Inniúlachtaí Uimhir DigComp ó uimh. 3 go dokum. 2.Oiliúint Oifige agus deimhniúchán Microsoft — oiliúint i gcomhréir leis na ceanglais maidir leis an bpróiseas chun cáilíochtaí TF/ríomhaire sa mhargadh a fháil 3.Tacaíocht bhreise amhail cúram leanaí/cleithiúnais, teagascóir agus aisíocaíocht costas taistil a chur ar fáil. Déanfar éadáil compán digitithe a fhíorú ar bhonn na gcéimeanna seo a leanas: 1.Tuairisc ar GD agus an réimse idirghabhála faoi CSE, i.e. inniúlachtaí TFC i gcaighdeáin IC3 agus MOS 2.Standard-sylabus IC3 agus MOS 3. Próiseas deimhniúcháin meastóireachta agus scrúdú seachtrach 4. Measúnú ar thorthaí ó chéim III le patrún laistigh de shiollabas an tionscadail: Líon na ndaoine a fuair cáilíocht nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 378 UP ísealcháilithe, atá 50 bliain d’aois agus níos sine ná 162 UP, 25 bliana d’aois agus níos sine 432 UP (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet ”Microsoft Training – Education and Qualifications in the Pomeranian Voivodeship” är ett svar på problemen med personer i åldern för yrkesverksamhet på arbetsmarknaden när det gäller klyftan mellan nyckelkompetenser inom IKT. Huvudsyftet med projektet är att förbättra de viktigaste IKT-färdigheter bland 540 arbetslösa, yrkesverksamma och funktionshindrade (297 K 243M) i aktivt yrke (18+), som tillhör gruppen lågutbildade och 50+ från Pomeranian Voivodeship till 28 II 2019. Projektet syftar gemensamt till 30 % personer 50+ och 70 % till lågutbildade, människor som bor på landsbygden (60 % gr.doc.), kvinnor (55 % gr.doc). De kommer att vara funktionshindrade (minst 5 %) och personer som är arbetslösa eller utanför arbetskraften. Särskilda mål: —förbättra situationen på arbetsmarknaden för personer i åldern 50 år och äldre och lågutbildade, vilket förbättrar arbetslösas och underprivilegierade personers anställbarhet. Aktiviteter: 1. IC3 utbildning och Microsoft-certifiering (utbildning utförs på 2 svårighetsgrader: början och mellanliggande, i enlighet med diagnosen av begravningar av docgruppen) – under utbildningen kommer att omarbetas material enligt standarden för krav för DIGCOMP nummerkompetenser från nr 3 till dokum. 2.MsOffice utbildning och Microsoft certifiering – utbildning i enlighet med kraven för processen för att erhålla marknads-IT/datorkvalifikationer 3.Ytterligare stöd såsom att ge barn/beroende vård, handledare och ersättning för resekostnader. Förvärvet av en sammanställning av siffror kommer att kontrolleras på grundval av följande steg: 1.Räckviddsbeskrivning av GD och insatsområdet inom ESF, dvs. IKT-kompetens i IC3- och MOS-standarderna 2.Standard-sylabus IC3 och MOS 3.Utvärdering-certifieringsprocessen och extern undersökning 4.Korrugeringsbedömning av resultat från steg III med ett mönster inom kursplanen Nyckelresultat för projektet är: Antal personer som har erhållit en kvalifikation eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet: lågkvalificerade 378 UP, 50 år och över 162 UP, i åldern 25 år och över 432 UP (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt „Microsofti koolitus – haridus ja kvalifikatsioon Pommeri vojevoodkonnas“ on vastus tööturul kutsetegevusega tegelevate inimeste probleemidele, mis on seotud info- ja kommunikatsioonitehnoloogia võtmepädevuste lõhega. Projekti peamine eesmärk on parandada IKT-oskusi 540 töötu, kutselise ja puudega inimese seas (297K,243M) aktiivsel kutsealal (18+), kes kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimeste rühma ja 50+ Pommeri vojevoodkonnast kuni 28 II 2019-ni. Projekti eesmärk on ühiselt 30 % inimestest 50+ ja 70 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, maapiirkondades elavatest inimestest (60 % gr.doc), naised (55 % gr.doc). Nad on puudega (min 5 %) ja inimesed, kes on töötud või mitteaktiivsed. Konkreetsed eesmärgid: parandada 50aastaste ja vanemate inimeste ja madala kvalifikatsiooniga inimeste olukorda tööturul – parandada töötute ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: 1. IC3 koolitus ja Microsofti sertifitseerimine (koolitus viiakse läbi 2 raskustasemel: algus ja vahe, vastavalt doktorirühma matuste diagnoosile) – koolituse ajal töötatakse materjal ümber vastavalt DIGCOMP numbripädevuse nõuete standardile nr 3 kuni dokum. 2.MsOffice’i koolitus ja Microsofti sertifitseerimine – koolitus vastavalt turu IT-/arvutikvalifikatsioonide saamise protsessi nõuetele 3.Täiendav tugi, näiteks lapse/sõltumatuse eest hoolitsemine, juhendaja ja reisikulude hüvitamine. Numbrite kogumi soetamist kontrollitakse järgmiste etappide alusel: 1.GD ja ESFi sekkumisvaldkonna kirjeldus, st IKT-pädevused IC3 ja MOS standardites 2.Standard-sylabus IC3 ja MOS 3.Evaluation-Sertification process and external examination 4.Korrugeerimine-hindamine III etapi tulemuste kohta õppekavas on järgmised: Nende isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist: madala kvalifikatsiooniga 378 UP, vanuses 50 ja üle 162, vanuses 25 ja üle 432 UP (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0021/16
0 references