Programme of pro-health activation and elimination of health factors in the workplace (Q121721)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121721 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme of pro-health activation and elimination of health factors in the workplace |
Project Q121721 in Poland |
Statements
319,855.0 zloty
0 references
376,300.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 March 2020
0 references
STOWARZYSZENIE WDZYDZKO - CHARZYKOWSKA LOKALNA GRUPA RYBACKA „MORÉNKA”
0 references
Projekt przewiduje kompleksowe i indywidualnie wparcie 95 (63K, 32M) pracowników Urzędu Gminy w Chojnicach oraz podmiotów mu podległych (Gminny Ośrodek Kultury, Gminny Zakład Oświaty, Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej) programem zwiększenia świadomości prozdrowotnej, objęciem specjalistycznym doradztwem i konsultacjami medycznymi, zapewnieniem możliwości zwiększenia aktywności ruchowej, mającym na celu ograniczenie czynników ryzyka wynikających z trybu i warunków pracy u pracodawców. Dodatkową formą zwiększającą efektywność realizowanych zadań będzie prowadzenia akcji i wydarzeń promujących aktywność fizyczną. Realizacja działań w projekcie oparta jest wyłącznie na wstępnej analizie zakładu pracy przeprowadzonej przed złożeniem wniosku (w okresie X-XI.2017 r.). Grupę docelową projektu stanowią: - osoby pracujące narażone na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy, w szczególności osoby z orzeczoną niepełnosprawnością oraz osoby powyżej 50 roku życia; będą to osoby w rozumieniu Kodeksu cywilnego pracujące na terenie województwa pomorskiego; Pracodawcy posiadający jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego. Projekt jest realizowany wyłącznie na rzecz pracowników 4 pracodawców (Urząd Gminy w Chojnicach, Gminny Ośrodek Kultury, Gminny Zakład Oświaty, Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej) w zakresie zgodnym z jego zdiagnozowanymi potrzebami. Uczestnikom projektu zapewnione zostaną wszystkie formy wsparcia w sposób nie mający negatywnego wpływu na realizowanie obowiązków zawodowych. Grupa docelowa stanowi 80% spośród 118 wszystkich pracowników zatrudnionych we wskazanych podmiotach. (Polish)
0 references
The project provides for a comprehensive and individual support of 95 (63K, 32M) employees of the Municipal Office in Chojnice and its subordinated entities (Gmina Centre for Culture, Municipal Education Department, Municipal Department of Municipal Economy) program to increase health awareness, to include specialised advice and medical consultations, ensuring the possibility of increasing motor activity, aimed at reducing risk factors arising from the modes and working conditions of employers. An additional form increasing the efficiency of the tasks will be conducting actions and events promoting physical activity. The implementation of actions in the project is based solely on a preliminary analysis of the work site carried out before the application was submitted (in the period X-XI.2017). The project target group shall be: — persons who are exposed to factors adversely affecting health at work, in particular persons with disabilities and persons over 50 years of age; they will be persons within the meaning of the Civil Code working in the Pomeranian Voivodeship; Employers having an organizational unit in the Pomeranian Voivodeship. The project is implemented exclusively for the benefit of employees of 4 employers (Gupital Office in Chojnice, Municipal Centre of Culture, Municipal Education Department, Municipal Department of Municipal Economy) to the extent in accordance with its diagnosed needs. Project participants will be provided with all forms of support in a way that does not adversely affect the performance of professional responsibilities. The target group represents 80 % of the 118 employees employed in the designated entities. (English)
21 October 2020
0.8647485412409885
0 references
Le projet fournit un soutien complet et individuel à 95 (63K, 32 millions) employés du bureau municipal de Chojnice et aux entités qui lui sont subordonnées (Centre culturel municipal, Département municipal de l’éducation, Département municipal de l’économie municipale), un programme de sensibilisation à la santé, de conseil spécialisé et de consultations médicales, assurant la possibilité d’accroître l’activité motrice, visant à réduire les facteurs de risque résultant du mode et des conditions de travail des employeurs. Une autre forme d’amélioration de l’efficacité des tâches exécutées consistera à mener des actions et des événements favorisant l’activité physique. La mise en œuvre des activités du projet repose uniquement sur l’analyse préliminaire du lieu de travail effectuée avant la soumission de la demande (au cours de la période X-XI.2017). Le groupe cible du projet est: les travailleurs exposés à des facteurs préjudiciables à la santé sur le lieu de travail, en particulier les personnes handicapées déclarées et les personnes âgées de plus de 50 ans; il s’agira de personnes au sens du Code civil travaillant dans la voïvodie de Poméranie; Employeurs ayant une unité organisationnelle dans la voïvodie de Poméranie. Le projet est réalisé exclusivement pour les employés de 4 employeurs (Bureau gouvernemental de Chojnice, Centre culturel municipal, Département municipal de l’éducation, Département municipal de l’économie municipale) dans la mesure compatible avec ses besoins diagnostiqués. Toutes les formes de soutien seront fournies aux participants au projet d’une manière qui n’affecte pas l’exécution des responsabilités professionnelles. Le groupe cible représente 80 % des 118 employés employés dans ces entités. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt bietet eine umfassende und individuelle Unterstützung für 95 (63K, 32M) Mitarbeiter des Gemeindeamtes in Chojnice und der ihr unterstellten Einrichtungen (Stadtkulturzentrum, städtisches Bildungsministerium, städtisches Wirtschaftsministerium) ein Programm zur Sensibilisierung für die Gesundheit, die Bereitstellung von fachkundiger Beratung und medizinischer Beratung, um die Möglichkeit der Erhöhung der motorischen Aktivität zu gewährleisten, um die Risikofaktoren zu verringern, die sich aus der Arbeitsweise und den Arbeitsbedingungen bei den Arbeitgebern ergeben. Eine zusätzliche Form der Steigerung der Wirksamkeit der ausgeführten Aufgaben ist die Durchführung von Aktionen und Ereignissen, die körperliche Aktivität fördern. Die Durchführung der Aktivitäten im Projekt beruht ausschließlich auf der vor der Antragstellung durchgeführten Voranalyse des Arbeitsplatzes (im Zeitraum X-XI.2017). Die Zielgruppe des Projekts ist: Erwerbstätige, die Faktoren ausgesetzt sind, die die Gesundheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen, insbesondere Personen mit einer erklärten Behinderung und Personen über 50 Jahren; Sie werden Personen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs sein, die in der Woiwodschaft Pommern arbeiten; Arbeitgeber mit einer Organisationseinheit in der Woiwodschaft Pommern. Das Projekt wird ausschließlich für Arbeitnehmer von 4 Arbeitgebern (Regierungsbüro in Chojnice, städtisches Kulturzentrum, städtisches Bildungsministerium, städtische Abteilung für kommunale Wirtschaft) durchgeführt, soweit dies mit den diagnostizierten Bedürfnissen vereinbar ist. Alle Formen der Unterstützung werden den Projektteilnehmern in einer Weise gewährt, die die Wahrnehmung beruflicher Verantwortlichkeiten nicht beeinträchtigt. Die Zielgruppe macht 80 % der 118 Beschäftigten in diesen Unternehmen aus. (German)
8 December 2021
0 references
Het project biedt uitgebreide en individuele ondersteuning aan 95 (63K, 32M) medewerkers van de gemeente in Chojnice en entiteiten die daaraan ondergeschikt zijn (gemeentelijk cultureel centrum, gemeentelijk ministerie van onderwijs, gemeentelijk departement van de gemeentelijke economie) een programma voor het vergroten van de gezondheidsbewustzijn, het verstrekken van specialistisch advies en medisch overleg, het waarborgen van de mogelijkheid om de motorische activiteit te verhogen, gericht op het verminderen van risicofactoren als gevolg van de manier en de arbeidsomstandigheden bij werkgevers. Een extra vorm van verhoging van de doeltreffendheid van de uitgevoerde taken zal bestaan uit het uitvoeren van acties en evenementen ter bevordering van lichaamsbeweging. De uitvoering van de activiteiten in het project is uitsluitend gebaseerd op de voorlopige analyse van de werkplek die is uitgevoerd voordat de aanvraag werd ingediend (in de periode X-XI.2017). De doelgroep van het project is: werknemers die worden blootgesteld aan factoren die de gezondheid op het werk nadelig beïnvloeden, met name personen met een opgegeven handicap en personen ouder dan 50 jaar; zij zijn personen in de zin van het Burgerlijk Wetboek die werkzaam zijn in het woiwodschap Pommeren; Werkgevers met een organisatorische eenheid in het woiwodschap Pommeren. Het project wordt uitsluitend uitgevoerd voor werknemers van 4 werkgevers (Government Office in Chojnice, Municipal Cultural Centre, Municipal Department of Education, Municipal Department of Municipal Economy) voor zover verenigbaar met de gediagnosticeerde behoeften. Alle vormen van steun zullen aan de projectdeelnemers worden verleend op een wijze die geen negatieve invloed heeft op de uitoefening van professionele verantwoordelijkheden. De doelgroep vertegenwoordigt 80 % van de 118 werknemers in deze entiteiten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto fornisce un supporto completo e individuale a 95 (63K, 32M) dipendenti dell'Ufficio comunale di Chojnice e agli enti ad essa subordinati (Centro Culturale Comunale, Dipartimento Municipale dell'Istruzione, Dipartimento Municipale dell'Economia Comunale) un programma di sensibilizzazione sanitaria, fornendo consulenza specialistica e consulenze mediche, garantendo la possibilità di aumentare l'attività motoria, volta a ridurre i fattori di rischio derivanti dalla modalità e dalle condizioni di lavoro presso i datori di lavoro. Un'ulteriore forma di aumento dell'efficacia dei compiti svolti sarà la conduzione di azioni ed eventi che promuovono l'attività fisica. L'attuazione delle attività del progetto si basa esclusivamente sull'analisi preliminare del luogo di lavoro effettuata prima della presentazione della domanda (nel periodo X-XI.2017). Il gruppo target del progetto è: i lavoratori esposti a fattori che incidono negativamente sulla salute sul luogo di lavoro, in particolare le persone con disabilità dichiarata e le persone di età superiore ai 50 anni; saranno persone ai sensi del Codice Civile che operano nel Voivodato della Pomerania; Datori di lavoro con un'unità organizzativa nel voivodato della Pomerania. Il progetto è realizzato esclusivamente per i dipendenti di 4 datori di lavoro (Ufficio governativo di Chojnice, Centro Culturale Municipale, Dipartimento della Pubblica Istruzione, Dipartimento Municipale dell'Economia Municipale) nella misura compatibile con le sue esigenze diagnosticate. Tutte le forme di sostegno saranno fornite ai partecipanti al progetto in modo da non pregiudicare lo svolgimento delle responsabilità professionali. Il gruppo target rappresenta l'80 % dei 118 dipendenti impiegati in queste entità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto proporciona apoyo integral e individual a 95 (63K, 32M) empleados de la Oficina Municipal de Chojnice y entidades subordinadas a la misma (Centro Cultural Municipal, Departamento Municipal de Educación, Departamento Municipal de Economía Municipal) un programa de sensibilización sanitaria, asesoramiento especializado y consultas médicas, asegurando la posibilidad de aumentar la actividad motora, con el objetivo de reducir los factores de riesgo derivados de la forma y las condiciones de trabajo de los empleadores. Una forma adicional de aumentar la eficacia de las tareas llevadas a cabo será la realización de acciones y eventos que promuevan la actividad física. La ejecución de las actividades en el proyecto se basa únicamente en el análisis preliminar del lugar de trabajo realizado antes de la presentación de la solicitud (en el período X-XI.2017). El grupo destinatario del proyecto es: las personas que trabajan expuestas a factores perjudiciales para la salud en el lugar de trabajo, en particular las personas con discapacidad declarada y las personas mayores de 50 años; serán personas en el sentido del Código Civil que trabajen en el Voivodato Pomerania; Empleadores con una unidad organizativa en el Voivodato Pomerania. El proyecto se lleva a cabo exclusivamente para empleados de 4 empleadores (Oficina Gubernamental de Chojnice, Centro Cultural Municipal, Departamento Municipal de Educación, Departamento Municipal de Economía Municipal) en la medida en que sea compatible con sus necesidades diagnosticadas. Todas las formas de apoyo se proporcionarán a los participantes en el proyecto de una manera que no afecte negativamente al desempeño de las responsabilidades profesionales. El grupo destinatario representa el 80 % de los 118 empleados empleados en estas entidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet yder omfattende og individuel støtte til 95 (63K, 32M) medarbejdere på kommunens kontor i Chojnice og enheder, der er underlagt det (kommunalt kulturcenter, kommunalt undervisningsministerium, kommunal afdeling for kommunal økonomi) et program til at øge bevidstheden om sundhed, yde specialistrådgivning og lægekonsultationer, sikre muligheden for at øge motoraktiviteten, der har til formål at reducere risikofaktorer som følge af arbejdsgivernes arbejdsmåde og arbejdsvilkår. En yderligere form for at øge effektiviteten af de udførte opgaver vil være at gennemføre foranstaltninger og arrangementer, der fremmer fysisk aktivitet. Gennemførelsen af aktiviteterne i projektet er udelukkende baseret på den foreløbige analyse af arbejdspladsen, der blev foretaget før ansøgningen blev indgivet (i perioden X-XI.2017). Målgruppen for projektet er: arbejdstagere, der er udsat for faktorer, der har en negativ indvirkning på sundheden på arbejdspladsen, navnlig personer med et erklæret handicap og personer over 50 år de vil være personer i henhold til civillovbogen, der arbejder i Pomeranian Voivodeship Arbejdsgivere med en organisatorisk enhed i Pomeranian Voivodeship. Projektet gennemføres udelukkende for ansatte på 4 arbejdsgivere (regeringskontor i Chojnice, kommunalt kulturcenter, kommunalt undervisningsministerium, kommunalt økonomiministerium) i det omfang, det er foreneligt med dets diagnosticerede behov. Alle former for støtte vil blive ydet til projektdeltagerne på en måde, der ikke påvirker udøvelsen af det faglige ansvar negativt. Målgruppen repræsenterer 80 % af de 118 ansatte i disse enheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη και ατομική υποστήριξη σε 95 (63K, 32M) υπαλλήλους του Γραφείου του Δήμου Chojnice και φορείς υπαγόμενους σε αυτό (Δημοτικό Πολιτιστικό Κέντρο, Δημοτικό Τμήμα Εκπαίδευσης, Δημοτικό Τμήμα Δημοτικής Οικονομίας) ένα πρόγραμμα ευαισθητοποίησης για την υγεία, παρέχοντας εξειδικευμένες συμβουλές και ιατρικές συμβουλές, εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα αύξησης της κινητικής δραστηριότητας, με στόχο τη μείωση των παραγόντων κινδύνου που προκύπτουν από τον τρόπο και τις συνθήκες εργασίας των εργοδοτών. Μια πρόσθετη μορφή αύξησης της αποτελεσματικότητας των καθηκόντων που εκτελούνται θα είναι η διεξαγωγή δράσεων και εκδηλώσεων για την προώθηση της σωματικής άσκησης. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου βασίζεται αποκλειστικά στην προκαταρκτική ανάλυση του χώρου εργασίας που πραγματοποιήθηκε πριν από την υποβολή της αίτησης (την περίοδο X-XI.2017). Η ομάδα-στόχος του έργου είναι: τα εργαζόμενα άτομα που εκτίθενται σε παράγοντες που επηρεάζουν δυσμενώς την υγεία στον χώρο εργασίας, ιδίως τα άτομα με δηλωθείσα αναπηρία και τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών· θα είναι πρόσωπα κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα που εργάζονται στο Βοεβοδάτο Πομερανίας· Εργοδότες με οργανωτική μονάδα στο Βοεβοδάτο Πομερανίας. Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά για υπαλλήλους 4 εργοδοτών (κυβερνητικό γραφείο στη Chojnice, Δημοτικό Πολιτιστικό Κέντρο, Δημοτικό Τμήμα Εκπαίδευσης, Δημοτικό Τμήμα Δημοτικής Οικονομίας) στο βαθμό που είναι συμβατό με τις διαγνωσμένες ανάγκες του. Όλες οι μορφές στήριξης θα παρέχονται στους συμμετέχοντες στο έργο κατά τρόπο που δεν επηρεάζει δυσμενώς την εκτέλεση των επαγγελματικών ευθυνών. Η ομάδα-στόχος αντιπροσωπεύει το 80 % των 118 εργαζομένων που απασχολούνται σε αυτές τις οντότητες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt pruža opsežnu i individualnu podršku za 95 (63K, 32M) zaposlenika Općinskog ureda u Chojnicama i subjekata koji su mu podređeni (općinski kulturni centar, Gradski odjel za obrazovanje, Općinski odjel za komunalno gospodarstvo) program podizanja svijesti o zdravlju, pružanja specijalističkih savjeta i liječničkih konzultacija, osiguravanja mogućnosti povećanja motoričke aktivnosti, s ciljem smanjenja rizičnih čimbenika koji proizlaze iz načina i uvjeta rada kod poslodavaca. Dodatni oblik povećanja učinkovitosti provedenih zadaća bit će provođenje aktivnosti i događanja kojima se promiče tjelesna aktivnost. Provedba aktivnosti u projektu temelji se isključivo na preliminarnoj analizi radnog mjesta provedenoj prije podnošenja prijave (u razdoblju X-XI.2017.). Ciljna skupina projekta je: radne osobe izložene čimbenicima koji negativno utječu na zdravlje na radnom mjestu, posebno osobe s prijavljenim invaliditetom i osobe starije od 50 godina; oni će biti osobe u smislu Građanskog zakonika koje rade u pomorskom vojvodstvu; Poslodavci s organizacijskom jedinicom u Pomeranskom vojvodstvu. Projekt se provodi isključivo za zaposlenike 4 poslodavca (Uprava u Chojnicama, Gradski kulturni centar, Gradski odjel za obrazovanje, Općinski odjel za komunalno gospodarstvo) u mjeri u kojoj je to u skladu s dijagnosticiranim potrebama. Svi oblici potpore pružit će se sudionicima projekta na način koji ne utječe negativno na izvršavanje profesionalnih odgovornosti. Ciljna skupina čini 80 % od 118 zaposlenika zaposlenih u tim subjektima. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul oferă sprijin cuprinzător și individual pentru 95 de angajați (63K, 32M) ai Oficiului Municipal din Chojnice și entităților subordonate acestuia (Centrul Cultural Municipal, Departamentul Municipal al Educației, Departamentul Municipal al Economiei Municipale) un program de sensibilizare în domeniul sănătății, furnizarea de consultanță de specialitate și consultații medicale, asigurarea posibilității creșterii activității motorii, care vizează reducerea factorilor de risc care rezultă din modul și condițiile de muncă la angajatori. O formă suplimentară de creștere a eficacității sarcinilor îndeplinite va fi desfășurarea de acțiuni și evenimente care promovează activitatea fizică. Implementarea activităților în cadrul proiectului se bazează exclusiv pe analiza preliminară a locului de muncă efectuată înainte de depunerea cererii (în perioada X-XI.2017). Grupul țintă al proiectului este: persoanele care lucrează expuse unor factori care afectează negativ sănătatea la locul de muncă, în special persoanele cu handicap declarat și persoanele cu vârsta de peste 50 de ani; vor fi persoane în sensul Codului civil care lucrează în Voievodatul Pomerania; Angajatori cu o unitate organizațională în Voievodatul Pomeranian. Proiectul se derulează exclusiv pentru angajații a 4 angajatori (Biroul Guvernamental din Chojnice, Centrul Cultural Municipal, Departamentul Municipal al Educației, Departamentul Municipal al Economiei Municipale) în măsura în care este compatibil cu nevoile diagnosticate. Toate formele de sprijin vor fi acordate participanților la proiect într-un mod care să nu afecteze în mod negativ îndeplinirea responsabilităților profesionale. Grupul țintă reprezintă 80 % din cei 118 angajați în aceste entități. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt poskytuje komplexnú a individuálnu podporu 95 (63K, 32M) zamestnancom Obecného úradu v Chojniciach a podriadeným subjektom (obecné kultúrne centrum, Mestské oddelenie školstva, Mestské oddelenie mestského hospodárstva) programu zvyšovania povedomia o zdraví, poskytovania odborného poradenstva a lekárskych konzultácií, zabezpečenia možnosti zvýšenia motorickej činnosti, zameranej na zníženie rizikových faktorov vyplývajúcich z spôsobu a podmienok práce u zamestnávateľov. Ďalšou formou zvýšenia účinnosti vykonávaných úloh bude vykonávanie akcií a podujatí podporujúcich fyzickú aktivitu. Realizácia činností v rámci projektu je založená výlučne na predbežnej analýze pracoviska vykonanej pred podaním žiadosti (v období X-XI.2017). Cieľovou skupinou projektu je: pracujúce osoby vystavené faktorom, ktoré nepriaznivo ovplyvňujú zdravie na pracovisku, najmä osoby s deklarovaným zdravotným postihnutím a osoby staršie ako 50 rokov; budú to osoby v zmysle občianskeho zákonníka, ktoré pracujú v Pomoranskom vojvodstve; Zamestnávatelia s organizačnou jednotkou v Pomoranskom vojvodstve. Projekt je realizovaný výhradne pre zamestnancov 4 zamestnávateľov (vládny úrad v Chojniciach, Mestské kultúrne centrum, Mestské oddelenie školstva, obecné hospodárstvo) v rozsahu zlučiteľnom s jeho diagnostikovanými potrebami. Všetky formy podpory sa účastníkom projektu poskytnú spôsobom, ktorý nepriaznivo neovplyvní výkon odborných povinností. Cieľová skupina predstavuje 80 % zo 118 zamestnancov zamestnaných v týchto subjektoch. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv u individwali għal 95 impjegat (63K, 32M) tal-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Chojnice u entitajiet subordinati għalih (Ċentru Kulturali Muniċipali, Dipartiment Muniċipali tal-Edukazzjoni, Dipartiment Muniċipali tal-Ekonomija Muniċipali) programm ta’ sensibilizzazzjoni dwar is-saħħa, li jipprovdi pariri speċjalizzati u konsultazzjonijiet mediċi, li jiżgura l-possibbiltà li tiżdied l-attività motorja, bil-għan li jitnaqqsu l-fatturi ta’ riskju li jirriżultaw mill-mod u l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta’ min iħaddem. Forma addizzjonali ta’ żieda fl-effettività tal-kompiti mwettqa se tkun it-twettiq ta’ azzjonijiet u avvenimenti li jippromwovu l-attività fiżika. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet fil-proġett hija bbażata biss fuq l-analiżi preliminari tal-post tax-xogħol imwettqa qabel ma ġiet ippreżentata l-applikazzjoni (fil-perjodu X-XI.2017). Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa: persuni li jaħdmu esposti għal fatturi li jaffettwaw ħażin is-saħħa fuq il-post tax-xogħol, b’mod partikolari persuni b’diżabbiltà ddikjarata u persuni li għandhom aktar minn 50 sena; ikunu persuni skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili li jaħdmu fil-Voivodeship Pomeranjan; Min iħaddem b’unità organizzattiva fil-Voivodeship Pomeranjan. Il-proġett jitwettaq esklussivament għall-impjegati ta’ 4 impjegaturi (l-Uffiċċju tal-Gvern ta’ Chojnice, iċ-Ċentru Kulturali Muniċipali, id-Dipartiment Muniċipali tal-Edukazzjoni, id-Dipartiment Muniċipali tal-Ekonomija Muniċipali) sal-punt kompatibbli mal-ħtiġijiet dijanjostikati tiegħu. Il-forom kollha ta’ appoġġ se jiġu pprovduti lill-parteċipanti fil-proġett b’mod li ma jaffettwax ħażin it-twettiq tar-responsabbiltajiet professjonali. Il-grupp fil-mira jirrappreżenta 80 % tal-118-il impjegat impjegati f’dawn l-entitajiet. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto prevê um apoio global e individual de 95 (63K, 32M) funcionários do Gabinete Municipal de Chojnice e das suas entidades subordinadas (Centro de Cultura de Comuna, Departamento Municipal de Educação, Departamento Municipal de Economia Municipal) para aumentar a sensibilização para a saúde, incluir aconselhamento especializado e consultas médicas, assegurando a possibilidade de aumentar a atividade motora, com o objetivo de reduzir os fatores de risco decorrentes dos modos e condições de trabalho dos empregadores. Uma forma adicional de aumentar a eficiência das tarefas será a realização de ações e eventos que promovam a atividade física. A execução das ações do projeto baseia-se exclusivamente numa análise preliminar do local de trabalho realizada antes da apresentação da candidatura (no período X-XI.2017). O grupo-alvo do projeto é o seguinte: — pessoas expostas a fatores que afetam negativamente a saúde no trabalho, em especial pessoas com deficiência e pessoas com mais de 50 anos de idade; sejam pessoas na aceção do Código Civil que trabalhem na voivodia da Pomerânia; Empregadores com uma unidade organizacional na voivodia da Pomerânia. O projeto é executado exclusivamente em benefício dos trabalhadores de 4 empregadores (Gupital em Chojnice, Centro Municipal de Cultura, Departamento Municipal de Educação, Departamento Municipal de Economia Municipal) na medida em que esteja de acordo com as suas necessidades diagnosticadas. Os participantes no projeto receberão todas as formas de apoio de uma forma que não afete negativamente o desempenho das suas responsabilidades profissionais. O grupo-alvo representa 80 % dos 118 trabalhadores empregados nas entidades designadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeella tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea Chojnicen kunnanhallituksen 95 (63K, 32M) työntekijälle ja sen alaisille yksiköille (kunnallinen kulttuurikeskus, kunnan opetusministeriö, kuntatalouden laitos) ohjelma, jolla lisätään terveystietoisuutta, tarjotaan asiantuntijaneuvontaa ja lääketieteellisiä konsultaatioita, varmistetaan mahdollisuus lisätä motorista toimintaa ja pyritään vähentämään työnantajien työskentelytavasta ja -oloista johtuvia riskitekijöitä. Lisäksi suoritettavien tehtävien tehokkuuden lisäämiseksi toteutetaan liikuntaa edistäviä toimia ja tapahtumia. Hankkeen toimien toteutus perustuu yksinomaan työpaikan alustavaan analyysiin, joka on tehty ennen hakemuksen jättämistä (X-XI.2017). Hankkeen kohderyhmä on: työssäkäyvät henkilöt, jotka ovat alttiina työterveyteen vaikuttaville tekijöille, erityisesti vammaisille henkilöille ja yli 50-vuotiaille; he ovat Pommerin voivodikunnassa työskenteleviä siviililaissa tarkoitettuja henkilöitä; Työnantajat, joilla on organisaatioyksikkö Pommerin voivodikunnassa. Hanke toteutetaan yksinomaan neljän työnantajan työntekijöille (hallintovirasto Chojnicessa, Kunnallinen kulttuurikeskus, Kunnallinen opetusministeriö, Kunnallinen talousministeriö) siinä määrin kuin se vastaa sen diagnosoituja tarpeita. Kaikenlaista tukea annetaan hankkeen osallistujille tavalla, joka ei vaikuta kielteisesti ammatillisten velvollisuuksien suorittamiseen. Kohderyhmänä on 80 prosenttia näissä yksiköissä työskentelevistä 118 työntekijästä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt zagotavlja celovito in individualno podporo 95 (63K, 32M) zaposlenim v Mestni pisarni na Chojnicah in subjektom, ki so mu podrejeni (občinski kulturni center, občinski oddelek za izobraževanje, občinski oddelek za občinsko gospodarstvo), program ozaveščanja o zdravju, nudenje strokovnega svetovanja in zdravniških posvetov, zagotavljanje možnosti za povečanje motorične aktivnosti, namenjeno zmanjševanju dejavnikov tveganja, ki izhajajo iz načina dela in pogojev dela pri delodajalcih. Dodatna oblika povečanja učinkovitosti opravljenih nalog bo izvajanje ukrepov in dogodkov, ki spodbujajo telesno dejavnost. Izvajanje aktivnosti v projektu temelji izključno na predhodni analizi delovnega mesta, ki je bila opravljena pred oddajo vloge (v obdobju X-XI.2017). Ciljna skupina projekta je: delovne osebe, izpostavljene dejavnikom, ki negativno vplivajo na zdravje na delovnem mestu, zlasti osebe z ugotovljeno invalidnostjo in osebe, starejše od 50 let; bodo osebe v smislu civilnega zakonika, ki delajo v pomeranskem vojvodstvu; Delodajalci z organizacijsko enoto v Pomorjanskem vojvodstvu. Projekt se izvaja izključno za zaposlene pri 4 delodajalcih (Služba Vlade v Chojnicah, Mestni kulturni center, Mestni oddelek za šolstvo, Mestni oddelek za občinsko gospodarstvo) v obsegu, ki je skladen z diagnosticiranimi potrebami. Vse oblike podpore bodo udeležencem projekta zagotovljene na način, ki ne bo negativno vplival na izvajanje poklicnih odgovornosti. Ciljna skupina predstavlja 80 % od 118 zaposlenih v teh podjetjih. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt poskytuje komplexní a individuální podporu 95 (63K, 32M) zaměstnancům Městského úřadu v Chojnicích a subjektům, které jsou mu podřízeny (obecní kulturní centrum, Městský odbor školství, Městský odbor hospodářství města) program zvyšování povědomí o zdraví, poskytování odborného poradenství a lékařských konzultací, zajištění možnosti zvýšení motorické aktivity, zaměřené na snížení rizikových faktorů vyplývajících z způsobu a podmínek práce u zaměstnavatelů. Další formou zvýšení účinnosti prováděných úkolů bude provádění akcí a akcí podporujících fyzickou aktivitu. Realizace aktivit v projektu je založena výhradně na předběžné analýze pracoviště provedené před podáním žádosti (v období X-XI.2017). Cílovou skupinou projektu je: pracovní osoby vystavené faktorům nepříznivě ovlivňujícím zdraví na pracovišti, zejména osobám s deklarovaným zdravotním postižením a osobám starším 50 let; jedná se o osoby ve smyslu občanského zákoníku pracující na Pomeranském vojvodství; Zaměstnavatelé s organizační jednotkou v Pomeranském vojvodství. Projekt je realizován výhradně pro zaměstnance 4 zaměstnavatelů (Vládní úřad v Chojnicích, Městské kulturní centrum, Městský odbor školství, Městský odbor hospodářství) v rozsahu slučitelném s jeho diagnostikovanými potřebami. Všechny formy podpory budou účastníkům projektu poskytnuty způsobem, který nepříznivě neovlivní výkon profesních povinností. Cílová skupina představuje 80 % ze 118 zaměstnanců zaměstnaných v těchto subjektech. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas teikia išsamią ir individualią paramą 95 (63K, 32M) Chojnice savivaldybės biuro darbuotojams ir jam pavaldžiems subjektams (savivaldybės kultūros centrui, Savivaldybės Švietimo departamentui, Savivaldybės ūkio departamentui) sveikatos sąmoningumo didinimo, specialistų konsultacijų ir medicininių konsultacijų teikimo programa, užtikrinanti galimybę didinti motorinę veiklą, kuria siekiama sumažinti rizikos veiksnius, atsirandančius dėl darbo būdo ir sąlygų darbdaviams. Papildoma atliekamų užduočių efektyvumo didinimo forma bus veiksmų ir renginių, skatinančių fizinį aktyvumą, vykdymas. Projekto veiklos įgyvendinimas grindžiamas tik preliminaria darbo vietos analize, atlikta prieš pateikiant paraišką (per laikotarpį X-XI.2017). Projekto tikslinė grupė yra: darbo asmenims, patiriantiems neigiamą poveikį sveikatai darbo vietoje, visų pirma asmenims, turintiems deklaruotą negalią, ir vyresniems nei 50 metų asmenims; tai asmenys, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, dirbantys Pamario vaivadijoje; Darbdaviai, turintys Pomeranijos vaivadijos organizacinį padalinį. Projektas vykdomas tik 4 darbdavių (valdžios tarnybos Chojnice, Savivaldybės kultūros centro, Savivaldybės švietimo departamento, Savivaldybės ūkio departamento) darbuotojams tiek, kiek tai suderinama su diagnozuotais poreikiais. Visų formų parama projekto dalyviams bus teikiama taip, kad nedarytų neigiamo poveikio profesinių pareigų vykdymui. Tikslinė grupė sudaro 80 % iš 118 šiuose subjektuose dirbančių darbuotojų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts sniedz visaptverošu un individuālu atbalstu 95 (63K, 32M) Šojnices pašvaldības biroja darbiniekiem un tā padotībā esošām struktūrām (pašvaldības kultūras centrs, Pašvaldības Izglītības departaments, Pašvaldības ekonomikas departaments) veselības izpratnes veicināšanas programmā, sniedzot speciālistu konsultācijas un medicīniskās konsultācijas, nodrošinot iespēju palielināt motorisko aktivitāti, kuras mērķis ir samazināt riska faktorus, kas izriet no darba devēju darba veida un apstākļiem. Papildu veids, kā palielināt veikto uzdevumu efektivitāti, būs fizisko aktivitāšu un pasākumu veikšana. Projekta aktivitāšu īstenošanas pamatā ir tikai sākotnējā darba vietas analīze, kas veikta pirms pieteikuma iesniegšanas (laikposmā X-XI.2017.). Projekta mērķa grupa ir: strādājošām personām, kas pakļautas faktoriem, kuri nelabvēlīgi ietekmē veselību darba vietā, jo īpaši personām ar deklarētu invaliditāti un personām, kas vecākas par 50 gadiem; tās būs personas Civilkodeksa izpratnē, kas strādās Pomožes vojevodistē; Darba devēji ar organizatorisku vienību Pomerānijas vojevodistē. Projekts tiek īstenots tikai 4 darba devēju darbiniekiem (Valdības birojs Chojnice, Pašvaldības kultūras centrs, Pašvaldības izglītības departaments, Pašvaldības ekonomikas departaments), ciktāl tas atbilst tā konstatētajām vajadzībām. Projekta dalībniekiem tiks sniegts visa veida atbalsts tādā veidā, kas negatīvi neietekmēs profesionālo pienākumu izpildi. Mērķa grupa veido 80 % no 118 darbiniekiem, kas nodarbināti šajās vienībās. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът осигурява цялостна и индивидуална подкрепа за 95 (63K, 32M) служители на Общинската служба в Чойнице и подчинените му субекти (общински културен център, Общински отдел на образованието, Общински отдел по общинска икономика) програма за повишаване на здравната осведоменост, предоставяне на специализирани консултации и медицински консултации, осигуряване на възможност за увеличаване на двигателната дейност, насочена към намаляване на рисковите фактори, произтичащи от начина и условията на работа на работодателите. Допълнителна форма за повишаване на ефективността на изпълняваните задачи ще бъде провеждането на действия и събития, насърчаващи физическата активност. Изпълнението на дейностите по проекта се основава единствено на предварителния анализ на работното място, извършен преди подаването на заявлението (в периода X-XI.2017 г.). Целевата група на проекта е: работещите лица, изложени на фактори, които оказват неблагоприятно въздействие върху здравето на работното място, по-специално лица с обявено увреждане и лица над 50-годишна възраст; те ще бъдат лица по смисъла на Гражданския кодекс, работещи в Померанското войводство; Работодатели с организационно звено в Померанското войводство. Проектът се осъществява изключително за служители на 4 работодатели (Правителствена служба в Чойнице, Общински културен център, Общински отдел на образованието, Общински отдел по общинска икономика) до степен, съвместима с диагностицираните му нужди. Всички форми на подкрепа ще бъдат предоставяни на участниците в проекта по начин, който не оказва неблагоприятно въздействие върху изпълнението на професионалните отговорности. Целевата група представлява 80 % от 118-те служители, наети в тези предприятия. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt átfogó és egyéni támogatást nyújt a Chojnicei Önkormányzati Hivatal 95 (63K, 32M) alkalmazottjának és az annak alárendelt szervezeteknek (Önkormányzati Kulturális Központ, Fővárosi Oktatási Főosztály, Önkormányzati Gazdasági Főosztály) az egészségügyi tudatosság növelésére, szaktanácsadásra és orvosi konzultációra, biztosítva a motoros tevékenység fokozásának lehetőségét, amelynek célja a munkáltatói munka módjából és körülményeiből eredő kockázati tényezők csökkentése. Az elvégzett feladatok hatékonyságának növelésének egy további formája a fizikai aktivitást elősegítő tevékenységek és események végrehajtása lesz. A projekt tevékenységeinek végrehajtása kizárólag a pályázat benyújtása előtt (az X-XI.2017 időszakban) elvégzett előzetes munkahelyi elemzésen alapul. A projekt célcsoportja: a munkahelyen az egészséget hátrányosan befolyásoló tényezőknek kitett munkavállalók, különösen a fogyatékossággal élő személyek és az 50 évesnél idősebb személyek; a Pomerániai vajdaságban dolgozó, a polgári törvénykönyv értelmében vett személyek; A pomerániai vajdaság szervezeti egységével rendelkező munkáltatók. A projekt kizárólag 4 munkáltató (Kormányzati Hivatal Chojnice, Önkormányzati Kulturális Központ, Fővárosi Oktatási Főosztály, Önkormányzati Gazdasági Főosztály) alkalmazottai számára valósul meg, a diagnosztizált igényeknek megfelelő mértékben. A támogatás minden formáját oly módon kell nyújtani a projekt résztvevőinek, hogy az ne befolyásolja hátrányosan a szakmai feladatok ellátását. A célcsoport az e szervezeteknél foglalkoztatott 118 munkavállaló 80%-át teszi ki. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Soláthraíonn an tionscadal tacaíocht chuimsitheach agus aonair d’fhostaithe 95 (63K, 32M) de chuid na hOifige Bardas i Roghajnice agus d’eintitis atá faoi réir aige (Ionad Cultúrtha bardasach, Roinn Oideachais Bardasach, Roinn Bardasach Geilleagair Bhardasach) clár chun feasacht sláinte a ardú, comhairle speisialaithe agus comhairliúcháin leighis a sholáthar, rud a chinntíonn go bhféadfaí gníomhaíocht mhótair a mhéadú, atá dírithe ar fhachtóirí riosca a laghdú a eascraíonn as an modh agus na coinníollacha oibre ag fostóirí. Foirm bhreise chun éifeachtacht na gcúraimí a chuirtear i gcrích a mhéadú ná gníomhaíochtaí agus imeachtaí a chuireann gníomhaíocht choirp chun cinn a chur i gcrích. Tá cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar réamhanailís ar an láthair oibre a rinneadh sular cuireadh an t-iarratas isteach (sa tréimhse X-XI.2017). Is é spriocghrúpa an tionscadail: daoine atá neamhchosanta ar thosca a dhéanann dochar don tsláinte san ionad oibre, go háirithe daoine faoi mhíchumas dearbhaithe agus daoine os cionn 50 bliain d’aois; beidh siad ina ndaoine de réir bhrí an Chóid Shibhialta atá ag obair sa Voivodeship Pomeranian; Fostóirí a bhfuil aonad eagrúcháin acu sa Voivodeship Pomeranian. Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach d’fhostaithe 4 fhostóir (Oifig an Rialtais i Roghajnice, Ionad Cultúrtha Bardasach, An Roinn Oideachais Bardasach, Roinn Bhardasach an Gheilleagair Bhardasaigh) a mhéid is a luíonn sé lena riachtanais dhiagnóisithe. Cuirfear gach cineál tacaíochta ar fáil do rannpháirtithe tionscadail ar bhealach nach ndéanfaidh dochar d’fheidhmiú freagrachtaí gairmiúla. Is ionann an spriocghrúpa agus 80 % de na 118 bhfostaí atá fostaithe sna heintitis sin. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet ger omfattande och individuellt stöd till 95 (63K, 32M) anställda vid kommunkontoret i Chojnice och enheter som är underställda det (kommunalt kulturcentrum, kommunala utbildningsdepartementet, kommunala avdelningen för kommunal ekonomi) ett program för att öka medvetenheten om hälsa, ge specialistrådgivning och medicinska konsultationer, säkerställa möjligheten att öka motoraktiviteten, som syftar till att minska riskfaktorer till följd av arbetssätt och arbetsförhållanden hos arbetsgivare. En ytterligare form av att öka effektiviteten i de utförda uppgifterna kommer att vara att genomföra åtgärder och evenemang som främjar fysisk aktivitet. Genomförandet av verksamheten i projektet bygger enbart på den preliminära analys av arbetsplatsen som gjordes innan ansökan lämnades in (under perioden X-XI.2017). Projektets målgrupp är: arbetande personer som utsätts för faktorer som negativt påverkar hälsan på arbetsplatsen, särskilt personer med deklarerat funktionshinder och personer över 50 år. de kommer att vara personer i den mening som avses i civillagen som arbetar i Pomeranian Voivodeship. Arbetsgivare med en organisatorisk enhet i Pomeranian Voivodeship. Projektet genomförs uteslutande för anställda vid fyra arbetsgivare (regeringskontoret i Chojnice, kommunala kulturcentrumet, kommunala utbildningsdepartementet, kommunala avdelningen för kommunal ekonomi) i den mån det är förenligt med dess diagnostiserade behov. Alla former av stöd kommer att ges till projektdeltagarna på ett sätt som inte inverkar negativt på yrkesansvaret. Målgruppen utgör 80 % av de 118 anställda i dessa företag. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt pakub ulatuslikku ja individuaalset toetust Chojnice linnavalitsuse 95 töötajale (63K, 32M) ja sellele alluvatele üksustele (omavalitsuste kultuurikeskus, munitsipaalhariduse osakond, munitsipaalmajanduse osakond) terviseteadlikkuse tõstmiseks, spetsialistide nõustamiseks ja meditsiiniliseks nõustamiseks, tagades motoorse aktiivsuse suurendamise võimaluse, mille eesmärk on vähendada tööandjate töökorraldusest ja -tingimustest tulenevaid riskitegureid. Täidetavate ülesannete tõhususe suurendamise täiendav vorm on kehalist aktiivsust edendavate tegevuste ja ürituste läbiviimine. Projekti tegevuste elluviimine põhineb üksnes töökoha esialgsel analüüsil, mis viidi läbi enne taotluse esitamist (perioodil X-XI.2017). Projekti sihtrühm on: töötajad, kes puutuvad kokku tervist kahjustavate teguritega töökohal, eelkõige väljakuulutatud puudega isikud ja üle 50 aasta vanused isikud; nad on isikud Pommeri vojevoodkonnas töötava tsiviilseadustiku tähenduses; Tööandjad, kellel on Pommeri vojevoodkonnas organisatsiooniline üksus. Projekt viiakse ellu ainult nelja tööandja (Valitsusbüroo Chojnice osariigis, munitsipaalkultuurikeskus, munitsipaalharidusosakond, munitsipaalmajanduse osakond) töötajatel ulatuses, mis vastab selle diagnoositud vajadustele. Projektis osalejatele antakse mis tahes vormis toetust viisil, mis ei mõjuta negatiivselt ametialaste kohustuste täitmist. Sihtrühm esindab 80 % nendes ettevõtetes töötavast 118 töötajast. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.04.02-22-0045/17
0 references