Health Office – program to reduce health risk factors of persons employed in the District Starostwo in Chojnice. (Q121715)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health Office – program to reduce health risk factors of persons employed in the District Starostwo in Chojnice. |
Project Q121715 in Poland |
Statements
356,915.0 zloty
0 references
419,900.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
31 December 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
0 references
Projekt przewiduje kompleksowe i indywidualne wsparcie 122 pracowników Starostwa Powiatowego w Chojnicach (78K, 44M) programem zwiększenia świadomości prozdrowotnej, objęciem specjalistycznym doradztwem i konsultacjami medycznymi, zapewnieniem możliwości zwiększenia aktywności ruchowej oraz objęciem pakietem szczepień ochronnych, mającym na celu ograniczenie czynników ryzyka wynikających z trybu i warunków pracy w urzędzie. Dodatkową formą zwiększającą efektywność realizowanych zadań będzie prowadzenie akcji i wydarzeń promujących aktywność fizyczną. Realizacja działań w projekcie oparta jest wyłącznie na wstępnej analizie zakładu pracy przeprowadzonej przed złożeniem wniosku (w okresie X-XI.2017 r.). Grupę docelową projektu stanowią: - osoby pracujące narażone na wystąpienie czynników negatywnie wpływających na stan zdrowia w miejscu pracy, w szczególności osoby z orzeczoną niepełnosprawnością oraz osoby powyżej 50 roku życia; będą to osoby w rozumieniu Kodeksu cywilnego pracujące na terenie województwa pomorskiego (powiat chojnicki); - pracodawca: Starostwo Powiatowe z siedzibą w Chojnicach (pracodawca posiadający jednostkę organizacyjną na obszarze województwa pomorskiego - powiat chojnicki). Projekt jest realizowany wyłącznie na rzecz pracowników 1 pracodawcy (Starostwo Powiatowe) w zakresie zgodnym z jego zdiagnozowanymi potrzebami. Uczestnikom projektu zapewnione zostaną wszystkie formy wsparcia w sposób nie mający negatywnego wpływu na realizowanie obowiązków zawodowych. (Polish)
0 references
The project provides for comprehensive and individual support to 122 employees of the District Starostwo Poviatowy in Chojnice (78K, 44M) with a programme to raise health-promoting awareness, to provide specialised advice and medical consultations, to ensure the possibility of increased movement activity and to include a package of preventive vaccination aimed at reducing the risk factors arising from the modes and working conditions of the office. An additional form increasing the efficiency of the tasks will be conducting actions and events promoting physical activity. The implementation of actions in the project is based solely on a preliminary analysis of the work site carried out before the application was submitted (in the period X-XI.2017). The project target group shall be: — persons who are exposed to factors adversely affecting health at work, in particular persons with disabilities and persons over 50 years of age; they will be persons within the meaning of the Civil Code working in the Pomeranian Voivodeship (Chojnicki County); — employer: County Starostwo Powiatowe with its registered office in Chojnice (employer having an organizational unit in the Pomeranian Voivodeship – Chojnicki district). The project is implemented exclusively for the benefit of employees of 1 employers (Poviat Starostwo) to the extent consistent with its diagnosed needs. Project participants will be provided with all forms of support in a way that does not adversely affect the performance of professional responsibilities. (English)
21 October 2020
0.858969793211346
0 references
Le projet fournit un soutien complet et individuel à 122 employés du bureau de district de Chojnice (78K, 44M) avec un programme de sensibilisation à la santé, de conseil spécialisé et de consultations médicales, assurant la possibilité d’augmenter l’activité motrice et couvrant l’ensemble des vaccinations préventives, visant à réduire les facteurs de risque résultant du mode et des conditions de travail au bureau. Une autre forme d’amélioration de l’efficacité des tâches exécutées consistera à mener des actions et des événements favorisant l’activité physique. La mise en œuvre des activités du projet repose uniquement sur l’analyse préliminaire du lieu de travail effectuée avant la soumission de la demande (au cours de la période X-XI.2017). Le groupe cible du projet est: les travailleurs exposés à des facteurs préjudiciables à la santé sur le lieu de travail, en particulier les personnes handicapées déclarées et les personnes âgées de plus de 50 ans; il s’agira de personnes au sens du Code civil travaillant dans la voïvodie de Poméranie (district de Chojnicki); — employeur: Bureau du comté avec son siège social à Chojnice (employeur ayant une unité organisationnelle dans la voïvodie de Poméranie — district de Chojnicki). Le projet est réalisé exclusivement pour les employés d’un employeur (Powiat Starostwo) dans la mesure compatible avec ses besoins diagnostiqués. Toutes les formes de soutien seront fournies aux participants au projet d’une manière qui n’affecte pas l’exécution des responsabilités professionnelles. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt bietet eine umfassende und individuelle Unterstützung für 122 Mitarbeiter des Bezirksamtes in Chojnice (78K, 44M) mit einem Programm zur Sensibilisierung für die Gesundheit, fachärztliche Beratung und medizinische Beratung, Gewährleistung der Möglichkeit der Erhöhung der motorischen Aktivität und Abdeckung des Pakets der vorbeugenden Impfungen zur Verringerung der Risikofaktoren, die sich aus der Betriebsweise und den Arbeitsbedingungen im Büro ergeben. Eine zusätzliche Form der Steigerung der Wirksamkeit der ausgeführten Aufgaben ist die Durchführung von Aktionen und Ereignissen, die körperliche Aktivität fördern. Die Durchführung der Aktivitäten im Projekt beruht ausschließlich auf der vor der Antragstellung durchgeführten Voranalyse des Arbeitsplatzes (im Zeitraum X-XI.2017). Die Zielgruppe des Projekts ist: Erwerbstätige, die Faktoren ausgesetzt sind, die die Gesundheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen, insbesondere Personen mit einer erklärten Behinderung und Personen über 50 Jahren; dabei handelt es sich um Personen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches, die in der Woiwodschaft Pommern (Chojnicki) tätig sind; — Arbeitgeber: Kreisamt mit Sitz in Chojnice (Arbeitgeber mit Organisationseinheit in der Woiwodschaft Pommern – Bezirk Chojnicki). Das Projekt wird ausschließlich für Mitarbeiter von 1 Arbeitgeber (Powiat Starostwo) durchgeführt, soweit es seinen diagnostizierten Bedürfnissen entspricht. Alle Formen der Unterstützung werden den Projektteilnehmern in einer Weise gewährt, die die Wahrnehmung beruflicher Verantwortlichkeiten nicht beeinträchtigt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project biedt uitgebreide en individuele ondersteuning aan 122 medewerkers van het District Office in Chojnice (78K, 44M) met een programma voor het vergroten van de gezondheidsbewustzijn, het verstrekken van specialistisch advies en medisch overleg, het waarborgen van de mogelijkheid om de motorische activiteit te verhogen en het pakket preventieve vaccinaties te dekken, gericht op het verminderen van risicofactoren als gevolg van de modus en arbeidsomstandigheden op kantoor. Een extra vorm van verhoging van de doeltreffendheid van de uitgevoerde taken zal bestaan uit het uitvoeren van acties en evenementen ter bevordering van lichaamsbeweging. De uitvoering van de activiteiten in het project is uitsluitend gebaseerd op de voorlopige analyse van de werkplek die is uitgevoerd voordat de aanvraag werd ingediend (in de periode X-XI.2017). De doelgroep van het project is: werknemers die worden blootgesteld aan factoren die de gezondheid op het werk nadelig beïnvloeden, met name personen met een opgegeven handicap en personen ouder dan 50 jaar; dit zijn personen in de zin van het Burgerlijk Wetboek die werkzaam zijn in het woiwodschap Pommeren (district Chojnicki); — werkgever: County Office met maatschappelijke zetel in Chojnice (werkgever met een organisatie-eenheid in het Pomeranian Voivodeship — Chojnicki District). Het project wordt uitsluitend uitgevoerd voor werknemers van 1 werkgever (Powiat Starostwo) in de mate die overeenkomt met de gediagnosticeerde behoeften. Alle vormen van steun zullen aan de projectdeelnemers worden verleend op een wijze die geen negatieve invloed heeft op de uitoefening van professionele verantwoordelijkheden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto fornisce un supporto completo e individuale a 122 dipendenti dell'ufficio distrettuale di Chojnice (78K, 44M) con un programma di sensibilizzazione alla salute, fornendo consulenza specialistica e consulenze mediche, garantendo la possibilità di aumentare l'attività motoria e coprendo il pacchetto di vaccinazioni preventive, volto a ridurre i fattori di rischio derivanti dalla modalità e dalle condizioni di lavoro in ufficio. Un'ulteriore forma di aumento dell'efficacia dei compiti svolti sarà la conduzione di azioni ed eventi che promuovono l'attività fisica. L'attuazione delle attività del progetto si basa esclusivamente sull'analisi preliminare del luogo di lavoro effettuata prima della presentazione della domanda (nel periodo X-XI.2017). Il gruppo target del progetto è: i lavoratori esposti a fattori che incidono negativamente sulla salute sul luogo di lavoro, in particolare le persone con disabilità dichiarata e le persone di età superiore ai 50 anni; si tratta di persone ai sensi del codice civile che lavorano nel voivodato della Pomerania (distretto di Chojnicki); — datore di lavoro: Ufficio della contea con sede legale a Chojnice (datore di lavoro con un'unità organizzativa nel voivodato della Pomerania — distretto di Chojnicki). Il progetto è realizzato esclusivamente per i dipendenti di 1 datore di lavoro (Powiat Starostwo) nella misura in cui è coerente con le sue esigenze diagnosticate. Tutte le forme di sostegno saranno fornite ai partecipanti al progetto in modo da non pregiudicare lo svolgimento delle responsabilità professionali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto brinda apoyo integral e individual a 122 empleados de la Oficina del Distrito en Chojnice (78K, 44M) con un programa de sensibilización sanitaria, brindando asesoramiento especializado y consultas médicas, asegurando la posibilidad de aumentar la actividad motora y cubriendo el paquete de vacunas preventivas, con el objetivo de reducir los factores de riesgo resultantes del modo y las condiciones de trabajo en la oficina. Una forma adicional de aumentar la eficacia de las tareas llevadas a cabo será la realización de acciones y eventos que promuevan la actividad física. La ejecución de las actividades en el proyecto se basa únicamente en el análisis preliminar del lugar de trabajo realizado antes de la presentación de la solicitud (en el período X-XI.2017). El grupo destinatario del proyecto es: las personas que trabajan expuestas a factores perjudiciales para la salud en el lugar de trabajo, en particular las personas con discapacidad declarada y las personas mayores de 50 años; se trata de personas en el sentido del Código Civil que trabajan en el Voivodato Pomerania (distrito de Chojnicki); — empleador: Oficina del Condado con domicilio social en Chojnice (empleador con una unidad organizativa en el Voivodeship Pomeranian — Distrito Chojnicki). El proyecto se lleva a cabo exclusivamente para empleados de 1 empleador (Powiat Starostwo) en la medida en que sea compatible con sus necesidades diagnosticadas. Todas las formas de apoyo se proporcionarán a los participantes en el proyecto de una manera que no afecte negativamente al desempeño de las responsabilidades profesionales. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt pakub igakülgset ja individuaalset tuge 122 Chojnice piirkonna kontori töötajale (78K, 44M) terviseteadlikkuse tõstmiseks, spetsialisti nõustamiseks ja meditsiiniliseks nõustamiseks, motoorse aktiivsuse suurendamise võimaluse tagamiseks ja ennetava vaktsineerimise paketi katmiseks, mille eesmärk on vähendada riskitegureid, mis tulenevad töökorraldusest ja töötingimustest kontoris. Täidetavate ülesannete tõhususe suurendamise täiendav vorm on kehalist aktiivsust edendavate tegevuste ja ürituste läbiviimine. Projekti tegevuste elluviimine põhineb üksnes töökoha esialgsel analüüsil, mis viidi läbi enne taotluse esitamist (perioodil X-XI.2017). Projekti sihtrühm on: töötajad, kes puutuvad kokku tervist kahjustavate teguritega töökohal, eelkõige väljakuulutatud puudega isikud ja üle 50 aasta vanused isikud; need on isikud Pommeri vojevoodkonnas (chojnicki piirkond) töötavate tsiviilseadustiku tähenduses; – tööandja: Maakonna büroo, mille registrijärgne asukoht on Chojnice (tööandja, kellel on organisatsiooniline üksus Pomerani vojevoodkonnas – Chojnicki ringkond). Projekt viiakse ellu ainult ühe tööandja (Powiat Starostwo) töötajatele selles ulatuses, mis vastab tema diagnoositud vajadustele. Projektis osalejatele antakse mis tahes vormis toetust viisil, mis ei mõjuta negatiivselt ametialaste kohustuste täitmist. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas teikia visapusišką ir individualią paramą 122 Chojnice rajono biuro darbuotojams (78K, 44M) su sveikatos sąmoningumo didinimo programa, specialistų konsultacijomis ir medicininėmis konsultacijomis, užtikrinančiomis galimybę didinti motorinį aktyvumą ir apimantis profilaktinių skiepų paketą, kurio tikslas – sumažinti rizikos veiksnius, atsirandančius dėl biuro režimo ir darbo sąlygų. Papildoma atliekamų užduočių efektyvumo didinimo forma bus veiksmų ir renginių, skatinančių fizinį aktyvumą, vykdymas. Projekto veiklos įgyvendinimas grindžiamas tik preliminaria darbo vietos analize, atlikta prieš pateikiant paraišką (per laikotarpį X-XI.2017). Projekto tikslinė grupė yra: darbo asmenims, patiriantiems neigiamą poveikį sveikatai darbo vietoje, visų pirma asmenims, turintiems deklaruotą negalią, ir vyresniems nei 50 metų asmenims; tai asmenys, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, dirbantys Pamario vaivadijoje (chojnicki rajone); – darbdavys: Apskrities biuras, kurio registruota buveinė yra Chojnice (darbdavys, turintis Pomeranijos vaivadijos – Chojnicki rajono organizacinį padalinį). Projektas vykdomas tik vieno darbdavio („Powiat Starostwo“) darbuotojams tiek, kiek jis atitinka jo diagnozuotus poreikius. Visų formų parama projekto dalyviams bus teikiama taip, kad nedarytų neigiamo poveikio profesinių pareigų vykdymui. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt pruža sveobuhvatnu i individualnu podršku 122 djelatnika Okružnog ureda u Chojnicama (78K, 44M) s programom podizanja svijesti o zdravlju, pružanja specijalističkih savjeta i liječničkih konzultacija, osiguravanja mogućnosti povećanja motoričke aktivnosti i pokrivanja paketa preventivnih cijepljenja, s ciljem smanjenja čimbenika rizika koji proizlaze iz načina rada i radnih uvjeta u uredu. Dodatni oblik povećanja učinkovitosti provedenih zadaća bit će provođenje aktivnosti i događanja kojima se promiče tjelesna aktivnost. Provedba aktivnosti u projektu temelji se isključivo na preliminarnoj analizi radnog mjesta provedenoj prije podnošenja prijave (u razdoblju X-XI.2017.). Ciljna skupina projekta je: radne osobe izložene čimbenicima koji negativno utječu na zdravlje na radnom mjestu, posebno osobe s prijavljenim invaliditetom i osobe starije od 50 godina; to će biti osobe u smislu Građanskog zakonika koje rade u pomeranskom vojvodstvu (okrugchojnicki); — poslodavac: Županijski ured sa sjedištem u Chojnicama (poslodavac s organizacijskom jedinicom u Pomeranskom vojvodstvu – okrug Chojnicki). Projekt se provodi isključivo za zaposlenike 1 poslodavca (Powiat Starostwo) u mjeri u kojoj je to u skladu s njegovim dijagnosticiranim potrebama. Svi oblici potpore pružit će se sudionicima projekta na način koji ne utječe negativno na izvršavanje profesionalnih odgovornosti. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη και ατομική υποστήριξη σε 122 υπαλλήλους του Επαρχιακού Γραφείου στο Chojnice (78K, 44M) με ένα πρόγραμμα ευαισθητοποίησης για την υγεία, παρέχοντας εξειδικευμένες συμβουλές και ιατρικές συμβουλές, εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα αύξησης της κινητικής δραστηριότητας και καλύπτοντας το πακέτο προληπτικών εμβολιασμών, με στόχο τη μείωση των παραγόντων κινδύνου που προκύπτουν από τον τρόπο λειτουργίας και τις συνθήκες εργασίας στο γραφείο. Μια πρόσθετη μορφή αύξησης της αποτελεσματικότητας των καθηκόντων που εκτελούνται θα είναι η διεξαγωγή δράσεων και εκδηλώσεων για την προώθηση της σωματικής άσκησης. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου βασίζεται αποκλειστικά στην προκαταρκτική ανάλυση του χώρου εργασίας που πραγματοποιήθηκε πριν από την υποβολή της αίτησης (την περίοδο X-XI.2017). Η ομάδα-στόχος του έργου είναι: τα εργαζόμενα άτομα που εκτίθενται σε παράγοντες που επηρεάζουν δυσμενώς την υγεία στον χώρο εργασίας, ιδίως τα άτομα με δηλωθείσα αναπηρία και τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών· πρόκειται για πρόσωπα κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα που εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας (περιφέρεια Chojnicki)· — εργοδότης: Επαρχιακό γραφείο με καταστατική έδρα στο Chojnice (εργοδότης με οργανωτική μονάδα στο Voivodeship Pomeranian — Chojnicki District). Το έργο υλοποιείται αποκλειστικά για εργαζόμενους 1 εργοδότη (Powiat Starostwo) στο βαθμό που συνάδει με τις διαγνωσμένες ανάγκες του. Όλες οι μορφές στήριξης θα παρέχονται στους συμμετέχοντες στο έργο κατά τρόπο που δεν επηρεάζει δυσμενώς την εκτέλεση των επαγγελματικών ευθυνών. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt poskytuje komplexnú a individuálnu podporu 122 zamestnancom Okresného úradu v Chojniciach (78K, 44M) s programom zvyšovania informovanosti o zdraví, poskytovania odborného poradenstva a lekárskych konzultácií, zabezpečenia možnosti zvýšenia motorickej aktivity a pokrytia balíka preventívnych vakcinácií zameraných na zníženie rizikových faktorov vyplývajúcich z režimu a pracovných podmienok v kancelárii. Ďalšou formou zvýšenia účinnosti vykonávaných úloh bude vykonávanie akcií a podujatí podporujúcich fyzickú aktivitu. Realizácia činností v rámci projektu je založená výlučne na predbežnej analýze pracoviska vykonanej pred podaním žiadosti (v období X-XI.2017). Cieľovou skupinou projektu je: pracujúce osoby vystavené faktorom, ktoré nepriaznivo ovplyvňujú zdravie na pracovisku, najmä osoby s deklarovaným zdravotným postihnutím a osoby staršie ako 50 rokov; ide o osoby v zmysle občianskeho zákonníka, ktoré pracujú v Pomoranskom vojvodstve (okres Chojnicki); — zamestnávateľ: Krajský úrad so sídlom v Chojniciach (zamestnávateľ s organizačnou jednotkou v Pomoranskom vojvodstve – okres Chojnicki). Projekt sa realizuje výlučne pre zamestnancov 1 zamestnávateľa (Powiat Starostwo) v rozsahu zodpovedajúcom jeho diagnostikovaným potrebám. Všetky formy podpory sa účastníkom projektu poskytnú spôsobom, ktorý nepriaznivo neovplyvní výkon odborných povinností. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke tarjoaa kattavaa ja yksilöllistä tukea Chojnicen aluetoimiston 122 työntekijälle (78K, 44M) terveystietoisuuden lisäämiseksi, asiantuntijaneuvonnan ja lääketieteellisten konsultaatioiden tarjoamiseksi, jotta varmistetaan mahdollisuus lisätä motorista toimintaa ja kattaa ennalta ehkäisevien rokotusten paketti, jonka tarkoituksena on vähentää toimiston toimintatavasta ja työoloista johtuvia riskitekijöitä. Lisäksi suoritettavien tehtävien tehokkuuden lisäämiseksi toteutetaan liikuntaa edistäviä toimia ja tapahtumia. Hankkeen toimien toteutus perustuu yksinomaan työpaikan alustavaan analyysiin, joka on tehty ennen hakemuksen jättämistä (X-XI.2017). Hankkeen kohderyhmä on: työssäkäyvät henkilöt, jotka ovat alttiina työterveyteen vaikuttaville tekijöille, erityisesti vammaisille henkilöille ja yli 50-vuotiaille; he ovat siviililaissa tarkoitettuja henkilöitä, jotka työskentelevät Pommerin voivodikunnassa (chojnickin piirikunta); — työnantaja: Lääninvirasto, jonka sääntömääräinen kotipaikka on Chojnice (työnantaja, jolla on organisaatioyksikkö Pommerin voivodikunnassa – Chojnickin piirikunnassa). Hanke toteutetaan yksinomaan yhden työnantajan (Powiat Starostwo) työntekijöille siinä määrin kuin se vastaa sen diagnosoituja tarpeita. Kaikenlaista tukea annetaan hankkeen osallistujille tavalla, joka ei vaikuta kielteisesti ammatillisten velvollisuuksien suorittamiseen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt átfogó és egyéni támogatást nyújt a Chojnicei Kerületi Hivatal 122 alkalmazottjának (78K, 44M) az egészségügyi tudatosság növelésére, szaktanácsadásra és orvosi konzultációra, biztosítva a motoros aktivitás növelésének lehetőségét és a megelőző védőoltások csomagját, amelynek célja az irodai üzemmódból és munkakörülményekből eredő kockázati tényezők csökkentése. Az elvégzett feladatok hatékonyságának növelésének egy további formája a fizikai aktivitást elősegítő tevékenységek és események végrehajtása lesz. A projekt tevékenységeinek végrehajtása kizárólag a pályázat benyújtása előtt (az X-XI.2017 időszakban) elvégzett előzetes munkahelyi elemzésen alapul. A projekt célcsoportja: a munkahelyen az egészséget hátrányosan befolyásoló tényezőknek kitett munkavállalók, különösen a fogyatékossággal élő személyek és az 50 évesnél idősebb személyek; a Polgári Törvénykönyv értelmében a pomerániai vajdaságban (chojnicki járás) dolgozó személyek; – munkáltató: Megyei Hivatal, amelynek székhelye Chojnice (a pomerániai vajdaság szervezeti egységével – Chojnicki körzetben működő munkaadó). A projekt kizárólag 1 munkáltató (Powiat Starostwo) alkalmazottai számára valósul meg, a diagnosztizált igényeknek megfelelő mértékben. A támogatás minden formáját oly módon kell nyújtani a projekt résztvevőinek, hogy az ne befolyásolja hátrányosan a szakmai feladatok ellátását. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt poskytuje komplexní a individuální podporu 122 zaměstnancům Okresního úřadu v Chojnicích (78K, 44M) s programem zvyšování povědomí o zdraví, poskytování odborného poradenství a lékařských konzultací, zajištění možnosti zvýšení motorické aktivity a pokrytí balíčku preventivních očkování, zaměřeného na snížení rizikových faktorů vyplývajících z režimu a pracovních podmínek v kanceláři. Další formou zvýšení účinnosti prováděných úkolů bude provádění akcí a akcí podporujících fyzickou aktivitu. Realizace aktivit v projektu je založena výhradně na předběžné analýze pracoviště provedené před podáním žádosti (v období X-XI.2017). Cílovou skupinou projektu je: pracovní osoby vystavené faktorům nepříznivě ovlivňujícím zdraví na pracovišti, zejména osobám s deklarovaným zdravotním postižením a osobám starším 50 let; jedná se o osoby ve smyslu občanského zákoníku pracující v Pomeranském vojvodství (okres čojnicki); — zaměstnavatel: Krajská kancelář se sídlem v Chojnicích (zaměstnavatel s organizační jednotkou v Pomeranském vojvodství – okres Chojnicki). Projekt se provádí výhradně pro zaměstnance 1 zaměstnavatele (Powiat Starostwo) v rozsahu odpovídajícím jeho diagnostikovaným potřebám. Všechny formy podpory budou účastníkům projektu poskytnuty způsobem, který nepříznivě neovlivní výkon profesních povinností. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts sniedz visaptverošu un individuālu atbalstu 122 Šojnices rajona pārvaldes darbiniekiem (78K, 44M) ar veselības izpratnes veicināšanas programmu, sniedzot speciālistu konsultācijas un medicīniskās konsultācijas, nodrošinot iespēju palielināt motorisko aktivitāti un aptverot profilaktisko vakcināciju paketi, kuras mērķis ir samazināt riska faktorus, kas izriet no darba režīma un darba apstākļiem birojā. Papildu veids, kā palielināt veikto uzdevumu efektivitāti, būs fizisko aktivitāšu un pasākumu veikšana. Projekta aktivitāšu īstenošanas pamatā ir tikai sākotnējā darba vietas analīze, kas veikta pirms pieteikuma iesniegšanas (laikposmā X-XI.2017.). Projekta mērķa grupa ir: strādājošām personām, kas pakļautas faktoriem, kuri nelabvēlīgi ietekmē veselību darba vietā, jo īpaši personām ar deklarētu invaliditāti un personām, kas vecākas par 50 gadiem; tās būs personas Civilkodeksa nozīmē, kas strādā Pomerānijas vojevodistē (chojnicki apgabalā); — darba devējs: Apgabala birojs, kura juridiskā adrese ir Chojnice (darba devējs ar organizatorisku vienību Pomerānijas vojevodistē — Chojnicki apgabalā). Projekts tiek īstenots tikai viena darba devēja (Powiat Starostwo) darbiniekiem, ciktāl tas atbilst tā noteiktajām vajadzībām. Projekta dalībniekiem tiks sniegts visa veida atbalsts tādā veidā, kas negatīvi neietekmēs profesionālo pienākumu izpildi. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach agus aonair ar fáil do 122 fostaí de chuid na hOifige Dúiche i Roghajnice (78K, 44M) le clár chun feasacht sláinte a ardú, sainchomhairle agus comhairliúcháin leighis a sholáthar, rud a chinntíonn go bhféadfaí gníomhaíocht mhótair a mhéadú agus pacáiste vacsaínithe coisctheacha a chlúdach, atá dírithe ar fhachtóirí riosca a laghdú a eascraíonn as an modh agus na coinníollacha oibre san oifig. Foirm bhreise chun éifeachtacht na gcúraimí a chuirtear i gcrích a mhéadú ná gníomhaíochtaí agus imeachtaí a chuireann gníomhaíocht choirp chun cinn a chur i gcrích. Tá cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar réamhanailís ar an láthair oibre a rinneadh sular cuireadh an t-iarratas isteach (sa tréimhse X-XI.2017). Is é spriocghrúpa an tionscadail: daoine atá neamhchosanta ar thosca a dhéanann dochar don tsláinte san ionad oibre, go háirithe daoine faoi mhíchumas dearbhaithe agus daoine os cionn 50 bliain d’aois; daoine a bheidh iontu sin de réir bhrí an Chóid Shibhialta atá ag obair sa Voivodeship Pomeranian (ceantarchojnicki); — fostóir: Oifig an Chontae lena hoifig chláraithe i Roghajnice (fostóir ag a bhfuil aonad eagrúcháin sa Voivodeship Pomeranian — Ceantar Chojnicki). Cuirtear an tionscadal i gcrích go heisiach d’fhostaithe 1 fhostóir (Powiat Starostwo) a mhéid atá ag teacht lena riachtanais dhiagnóisithe. Cuirfear gach cineál tacaíochta ar fáil do rannpháirtithe tionscadail ar bhealach nach ndéanfaidh dochar d’fheidhmiú freagrachtaí gairmiúla. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt zagotavlja celovito in individualno podporo 122 zaposlenim v Okrožnem uradu v Chojnicah (78K, 44M) s programom ozaveščanja o zdravju, nudenja strokovnega svetovanja in zdravniškega svetovanja, zagotavljanja možnosti povečanja motorične aktivnosti in pokrivanja paketa preventivnih cepljenj, namenjenih zmanjšanju dejavnikov tveganja, ki izhajajo iz načina in delovnih pogojev v pisarni. Dodatna oblika povečanja učinkovitosti opravljenih nalog bo izvajanje ukrepov in dogodkov, ki spodbujajo telesno dejavnost. Izvajanje aktivnosti v projektu temelji izključno na predhodni analizi delovnega mesta, ki je bila opravljena pred oddajo vloge (v obdobju X-XI.2017). Ciljna skupina projekta je: delovne osebe, izpostavljene dejavnikom, ki negativno vplivajo na zdravje na delovnem mestu, zlasti osebe z ugotovljeno invalidnostjo in osebe, starejše od 50 let; to bodo osebe v smislu civilnega zakonika, ki delajo v Pomeranskem vojvodstvu (okrožje Chojnicki); — delodajalec: Urad grofije s sedežem v Chojnicah (delodajalec z organizacijsko enoto v Pomeranian Voivodeship – Chojnicki). Projekt se izvaja izključno za zaposlene pri enem delodajalcu (Powiat Starostwo) v obsegu, ki ustreza njegovim diagnosticiranim potrebam. Vse oblike podpore bodo udeležencem projekta zagotovljene na način, ki ne bo negativno vplival na izvajanje poklicnih odgovornosti. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът осигурява цялостна и индивидуална подкрепа за 122 служители на Окръжния офис в Чойнице (78К, 44М) с програма за повишаване на здравната осведоменост, предоставяне на специализирани консултации и медицински консултации, осигуряване на възможност за увеличаване на двигателната активност и покриване на пакета от превантивни ваксинации, насочени към намаляване на рисковите фактори, произтичащи от начина и условията на труд в офиса. Допълнителна форма за повишаване на ефективността на изпълняваните задачи ще бъде провеждането на действия и събития, насърчаващи физическата активност. Изпълнението на дейностите по проекта се основава единствено на предварителния анализ на работното място, извършен преди подаването на заявлението (в периода X-XI.2017 г.). Целевата група на проекта е: работещите лица, изложени на фактори, които оказват неблагоприятно въздействие върху здравето на работното място, по-специално лица с обявено увреждане и лица над 50-годишна възраст; те ще бъдат лица по смисъла на Гражданския кодекс, работещи в Померанското войводство (областchojnicki); — работодател: Окръжен офис със седалище в Chojnice (работодател с организационна единица в Померанското войводство — област Chojnicki). Проектът се изпълнява изключително за служители на 1 работодател (Powiat Starostwo) до степен, съобразена с диагностицираните му нужди. Всички форми на подкрепа ще бъдат предоставяни на участниците в проекта по начин, който не оказва неблагоприятно въздействие върху изпълнението на професионалните отговорности. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv u individwali lil 122 impjegat tal-Uffiċċju Distrettwali ta’ Chojnice (78K, 44M) bi programm ta’ sensibilizzazzjoni dwar is-saħħa, jipprovdi pariri speċjalizzati u konsultazzjonijiet mediċi, jiżgura l-possibbiltà li tiżdied l-attività motorja u jkopri l-pakkett ta’ tilqim preventiv, bil-għan li jitnaqqsu l-fatturi ta’ riskju li jirriżultaw mill-mod u l-kundizzjonijiet tax-xogħol fl-uffiċċju. Forma addizzjonali ta’ żieda fl-effettività tal-kompiti mwettqa se tkun it-twettiq ta’ azzjonijiet u avvenimenti li jippromwovu l-attività fiżika. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet fil-proġett hija bbażata biss fuq l-analiżi preliminari tal-post tax-xogħol imwettqa qabel ma ġiet ippreżentata l-applikazzjoni (fil-perjodu X-XI.2017). Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa: persuni li jaħdmu esposti għal fatturi li jaffettwaw ħażin is-saħħa fuq il-post tax-xogħol, b’mod partikolari persuni b’diżabbiltà ddikjarata u persuni li għandhom aktar minn 50 sena; dawn se jkunu persuni skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili li jaħdmu fil-Voivodeship Pomeranjan (distrett ta’chojnicki); — min iħaddem: L-Uffiċċju tal-Kontea bl-uffiċċju rreġistrat tiegħu f’ Chojnice (min iħaddem b’unità organizzattiva fil-Voivodeship Pomeranian — id-Distrett Chojnicki). Il-proġett jitwettaq esklussivament għal impjegati ta’ impjegatur wieħed (Powiat Starostwo) sal-punt li jkun konsistenti mal-ħtiġijiet dijanjostikati tiegħu. Il-forom kollha ta’ appoġġ se jiġu pprovduti lill-parteċipanti fil-proġett b’mod li ma jaffettwax ħażin it-twettiq tar-responsabbiltajiet professjonali. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto prevê um apoio global e individual a 122 trabalhadores do distrito Starostwo Poviatowy em Chojnice (78K, 44M), com um programa de sensibilização para a promoção da saúde, de prestação de aconselhamento especializado e consultas médicas, de garantia da possibilidade de aumento da atividade de circulação e de inclusão de um pacote de vacinação preventiva destinado a reduzir os fatores de risco decorrentes dos modos e das condições de trabalho do gabinete. Uma forma adicional de aumentar a eficiência das tarefas será a realização de ações e eventos que promovam a atividade física. A execução das ações do projeto baseia-se exclusivamente numa análise preliminar do local de trabalho realizada antes da apresentação da candidatura (no período X-XI.2017). O grupo-alvo do projeto é o seguinte: — pessoas expostas a fatores que afetam negativamente a saúde no trabalho, em especial pessoas com deficiência e pessoas com mais de 50 anos de idade; serão pessoas na aceção do Código Civil que trabalham na voivodia da Pomerânia (distrito de Chojnicki); — empregador: County Starostwo Powiatowe, com sede social em Chojnice (empregador com uma unidade organizacional na voivodia da Pomerânia – distrito de Chojnicki). O projeto é executado exclusivamente em benefício dos trabalhadores de um empregador (Poviat Starostwo) na medida em que corresponda às necessidades diagnosticadas. Os participantes no projeto receberão todas as formas de apoio de uma forma que não afete negativamente o desempenho das suas responsabilidades profissionais. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet yder omfattende og individuel støtte til 122 medarbejdere på District Office i Chojnice (78K, 44M) med et program til at øge sundhedsbevidstheden, yde specialistrådgivning og lægekonsultationer, sikre muligheden for at øge motoraktiviteten og dække pakken af forebyggende vaccinationer, der har til formål at reducere risikofaktorer som følge af tilstanden og arbejdsvilkårene på kontoret. En yderligere form for at øge effektiviteten af de udførte opgaver vil være at gennemføre foranstaltninger og arrangementer, der fremmer fysisk aktivitet. Gennemførelsen af aktiviteterne i projektet er udelukkende baseret på den foreløbige analyse af arbejdspladsen, der blev foretaget før ansøgningen blev indgivet (i perioden X-XI.2017). Målgruppen for projektet er: arbejdstagere, der er udsat for faktorer, der har en negativ indvirkning på sundheden på arbejdspladsen, navnlig personer med et erklæret handicap og personer over 50 år der er tale om personer i henhold til civillovbogen, der arbejder i Pomeranian Voivodeship (chojnicki-distriktet) — arbejdsgiver: Amtskontor med hjemsted i Chojnice (arbejdsgiver med en organisatorisk enhed i Pomeranian Voivodeship — Chojnicki-distriktet). Projektet udføres udelukkende for ansatte hos 1 arbejdsgiver (Powiat Starostwo) i det omfang, det stemmer overens med dets diagnosticerede behov. Alle former for støtte vil blive ydet til projektdeltagerne på en måde, der ikke påvirker udøvelsen af det faglige ansvar negativt. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul oferă sprijin cuprinzător și individual pentru 122 de angajați ai Biroului Districtual din Chojnice (78K, 44M) cu un program de sensibilizare în domeniul sănătății, de consiliere de specialitate și consultații medicale, asigurând posibilitatea creșterii activității motorii și acoperind pachetul de vaccinări preventive, cu scopul de a reduce factorii de risc care rezultă din modul și condițiile de lucru din birou. O formă suplimentară de creștere a eficacității sarcinilor îndeplinite va fi desfășurarea de acțiuni și evenimente care promovează activitatea fizică. Implementarea activităților în cadrul proiectului se bazează exclusiv pe analiza preliminară a locului de muncă efectuată înainte de depunerea cererii (în perioada X-XI.2017). Grupul țintă al proiectului este: persoanele care lucrează expuse unor factori care afectează negativ sănătatea la locul de muncă, în special persoanele cu handicap declarat și persoanele cu vârsta de peste 50 de ani; acestea vor fi persoane în sensul Codului civil care lucrează în Voievodatul Pomeranian (districtul Chojnicki); — angajator: Biroul județean cu sediul social în Chojnice (angajator cu o unitate organizațională în Voievodatul Pomeranian – raionul Chojnicki). Proiectul se desfășoară exclusiv pentru angajații a 1 angajator (Powiat Starostwo) în măsura în care este compatibil cu nevoile sale diagnosticate. Toate formele de sprijin vor fi acordate participanților la proiect într-un mod care să nu afecteze în mod negativ îndeplinirea responsabilităților profesionale. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet ger omfattande och individuellt stöd till 122 anställda vid distriktskontoret i Chojnice (78K, 44M) med ett program för att öka hälsomedvetenheten, ge specialistrådgivning och medicinska konsultationer, säkerställa möjligheten att öka motoraktiviteten och täcka paketet med förebyggande vaccinationer, som syftar till att minska riskfaktorerna till följd av läget och arbetsförhållandena på kontoret. En ytterligare form av att öka effektiviteten i de utförda uppgifterna kommer att vara att genomföra åtgärder och evenemang som främjar fysisk aktivitet. Genomförandet av verksamheten i projektet bygger enbart på den preliminära analys av arbetsplatsen som gjordes innan ansökan lämnades in (under perioden X-XI.2017). Projektets målgrupp är: arbetande personer som utsätts för faktorer som negativt påverkar hälsan på arbetsplatsen, särskilt personer med deklarerat funktionshinder och personer över 50 år. dessa personer kommer att vara personer i den mening som avses i civillagen som arbetar i Pomeranian Voivodeship (distriktet Chojnicki). — arbetsgivare: Länskontoret med säte i Chojnice (arbetsgivare med en organisationsenhet i Pomeranian Voivodeship – Chojnicki District). Projektet genomförs uteslutande för anställda hos 1 arbetsgivare (Powiat Starostwo) i den utsträckning som det är förenligt med dess diagnostiserade behov. Alla former av stöd kommer att ges till projektdeltagarna på ett sätt som inte inverkar negativt på yrkesansvaret. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.04.02-22-0033/17
0 references