Employment Academy (Q121615)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121615 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment Academy |
Project Q121615 in Poland |
Statements
967,438.18 zloty
0 references
1,138,162.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
PRYWATNE CENTRUM EDUKACYJNE MARMOŁOWSKI S.C. ALICJA MARMOŁOWSKA, EWA MARMOŁOWSKA
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 88 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu bytowskiego, kościerskiego i lęborskiego . Celem projektu jest przez 24 m-ce podniesienie zdolności do zatrudnienia 88 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Bytowie, Kościerzynie i Lęborku poprzez nabycie kwalifikacji zawodowych w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych oraz/lub nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażach. Działania: *identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowego, predyspozycji i problemów zawodowych uczestników projektu; * indywidualne poradnictwo zawodowe - analiza sytuacji danej osoby, wskazanie działań dostosowawczych do wymogów rynku pracy, likwidacja niechęci do mobilności zawodowej, omówienie praktycznych aspektów konkretnych zawodów i/lub wizyta z doradcą zawodowym w firmie z branży, z którą uczestnik wiąże życie zawodowe, zapoznanie się z charakterem pracy na danym stanowisku (próbki pracy), na koniec pomoc w określeniu drogi rozwoju zawodowego (wybór branży stażu i/lub szkoleń zawodowych) * grupowe poradnictwo zawodowe dot. m.in. wizerunku przed rozmową kwalifikacyjną i autoprezentacji, sporządzania CV i listu motywacyjnego, technik i metod aktywnego poszukiwania pracy, informacji nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy, * przygotowanie oraz przeprowadzenie szkoleń zawodowych kończących się uzyskaniem przez uczestników projektu kwalifikacji zawodowych * przeprowadzenie przedstażowych spotkań indywidualnych * działania związane z organizacją staży zawodowych u pracodawców Najważniejszymi efektami realizacji projektu będzie uzyskanie przez co najmniej 35% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej mierzonego w stosunku do uczestników projektu co najmniej na poziomie 45%. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 88 unemployed persons registered in PUP from the districts of Bytowski, Kościerskie and Łęborskie. The aim of the project is to increase the employability of 88 unemployed persons registered in the PUP in Bytów, Kościerzyn and Lębork for 24 months by acquiring professional qualifications as a result of participation in vocational training and/or acquiring practical skills and professional experience as a result of participation in traineeships. Actions: * identify needs and diagnose opportunities for professional improvement, predispositions and professional problems of project participants; * individual vocational counseling – analysis of the situation of a given person, indication of adjustment measures to the requirements of the labour market, elimination of reluctance to professional mobility, discussion of practical aspects of particular professions and/or visit with a professional adviser to a company in the industry with which the participant relates to professional life, at least familiarise with the nature of work at the given position (selection of the vocational training of the professions and the performance of vocational training) at the end of the training of professional training participants (choice of the profession and/or vocational training) * group vocational advice and vocational advice. (English)
21 October 2020
0.4403252305545171
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 88 chômeurs inscrits dans le PUP des districts de Bytowski, Kościerskie et Lęborskie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 88 chômeurs inscrits à l’OLP de Bytów, Kościerzyn et Lębork par l’acquisition de qualifications professionnelles à la suite de la participation à des formations professionnelles et/ou l’acquisition de compétences pratiques et d’expérience professionnelle grâce à la participation à des stages. Activités: identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités de développement professionnel, les prédispositions et les problèmes professionnels des participants au projet; * orientation professionnelle individuelle — analyse de la situation d’une personne, identification des mesures d’adaptation aux exigences du marché du travail, élimination de la réticence à la mobilité professionnelle, discussion des aspects pratiques de certaines professions et/ou visite d’un conseiller professionnel auprès d’une entreprise de l’industrie avec laquelle le participant est associé à la vie professionnelle, se familiariser avec la nature du travail dans un poste donné (échantillons de travail), enfin aider à déterminer le chemin du développement professionnel (sélection d’un secteur de stage et/ou formation professionnelle) * orientation professionnelle de groupe entre autres, l’image avant l’entretien et l’autoprésentation, l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation, les techniques et les méthodes de recherche active d’emploi, les informations sur le marché du travail local et régional, * la préparation et la mise en œuvre de formations professionnelles aboutissant à l’obtention de qualifications professionnelles par les participants au projet * la réalisation de réunions individuelles avant le stage * activités liées à l’organisation de stages professionnels chez les employeurs Les résultats les plus importants de la mise en œuvre du projet seront au moins 35 % des participants aux qualifications professionnelles du projet et la réalisation du taux d’efficacité de l’emploi mesuré par rapport aux participants au projet au moins 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 88 Arbeitslosen, die in der PUP aus den Bezirken Bytowski, Kościerskie und Lęborskie registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 88 Arbeitslosen, die bei der PLO in Bytów, Kościerzyn und Lębork registriert sind, durch den Erwerb von Berufsqualifikationen infolge der Teilnahme an Berufsausbildungen und/oder den Erwerb praktischer Fähigkeiten und Berufserfahrung infolge der Teilnahme an Praktika zu erhöhen. Aktivitäten: *Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten für berufliche Entwicklung, Prädispositionen und berufliche Probleme der Projektteilnehmer; * individuelle Berufsberatung – Analyse der Situation einer Person, Ermittlung von Anpassungsmaßnahmen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes, Beseitigung der Zurückhaltung gegenüber der beruflichen Mobilität, Erörterung praktischer Aspekte bestimmter Berufe und/oder Besuch eines Berufsberaters bei einem Unternehmen aus der Branche, mit dem der Teilnehmer mit dem Berufsleben in Verbindung steht, kennen lernen mit der Art der Arbeit in einer bestimmten Position (Arbeitsmuster), schließlich helfend, den Weg der beruflichen Entwicklung zu bestimmen (Auswahl einer Praktikumsbranche und/oder Berufsausbildung) * Gruppe Berufsberatung zu, unter anderem das Image vor dem Vorstellungsgespräch und Selbstpräsentation, Erstellung eines Lebenslaufs und Anschreibens, Techniken und Methoden der aktiven Arbeitssuche, Informationen über den lokalen und regionalen Arbeitsmarkt, * Vorbereitung und Durchführung von Berufsausbildungen, die mit der Erlangung beruflicher Qualifikationen durch die Projektteilnehmer enden * Durchführung von Einzelsitzungen vor dem Praktikum * Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Organisation von Berufspraktika bei Arbeitgebern Die wichtigsten Ergebnisse der Projektdurchführung werden mindestens 35 % der Teilnehmer der beruflichen Qualifikationen des Projekts und die Erreichung der im Verhältnis zu den Projektteilnehmern gemessenen Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % sein. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht tot een groep van 88 werklozen die geregistreerd zijn in de PUP uit de districten Bytowski, Kościerskie en Lęborskie. Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 88 werklozen die zijn ingeschreven in de PLO in Bytów, Kościerzyn en Lębork door de verwerving van beroepskwalificaties als gevolg van deelname aan beroepsopleidingen en/of het verwerven van praktische vaardigheden en beroepservaring als gevolg van deelname aan stages. Activiteiten: *het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, aanleg en professionele problemen van projectdeelnemers; * individuele loopbaanbegeleiding — analyse van de situatie van een persoon, identificatie van aanpassingsmaatregelen aan de behoeften van de arbeidsmarkt, eliminatie van terughoudendheid tegen beroepsmobiliteit, bespreking van praktische aspecten van specifieke beroepen en/of een bezoek met een professionele adviseur aan een bedrijf uit de industrie waarmee de deelnemer wordt geassocieerd met het beroepsleven, kennismaken met de aard van het werk in een bepaalde functie (werkmonsters), ten slotte helpen bij het bepalen van het pad van professionele ontwikkeling (selectie van een stage-industrie en/of beroepsopleiding) * groepsberoepsbegeleiding over, onder meer het beeld vóór het interview en de zelfpresentatie, het opstellen van een cv en een begeleidende brief, technieken en methoden voor actief zoeken naar werk, informatie over de lokale en regionale arbeidsmarkt, * voorbereiding en uitvoering van beroepsopleidingen die eindigen met het behalen van beroepskwalificaties door projectdeelnemers * het houden van individuele vergaderingen voorafgaand aan de stage * activiteiten in verband met de organisatie van professionele stages bij werkgevers De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project zullen ten minste 35 % van de deelnemers aan de beroepskwalificaties van het project zijn en het bereiken van de arbeidsefficiëntie, gemeten ten opzichte van de deelnemers aan het project ten minste 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 88 disoccupati iscritti nel PUP dei distretti di Bytowski, Kościerskie e Lęborskie. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 88 disoccupati iscritti all'OLP a Bytów, Kościerzyn e Lębork attraverso l'acquisizione di qualifiche professionali a seguito della partecipazione a corsi di formazione professionale e/o l'acquisizione di competenze pratiche ed esperienze professionali a seguito della partecipazione a tirocini. Attività: *identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi per lo sviluppo professionale, le predisposizioni e i problemi professionali dei partecipanti al progetto; * orientamento professionale individuale — analisi della situazione di una persona, individuazione di misure di adattamento alle esigenze del mercato del lavoro, eliminazione della riluttanza alla mobilità professionale, discussione degli aspetti pratici di specifiche professioni e/o una visita con un consulente professionale di un'azienda del settore con cui il partecipante è associato alla vita lavorativa, conoscere la natura del lavoro in una determinata posizione (campioni di lavoro), infine contribuire a determinare il percorso di sviluppo professionale (selezione di un'industria di tirocinio e/o formazione professionale) * orientamento professionale di gruppo tra l'altro, l'immagine prima del colloquio e dell'autopresentazione, la redazione di un CV e di una lettera di accompagnamento, le tecniche e i metodi di ricerca attiva del lavoro, le informazioni sul mercato del lavoro locale e regionale, * la preparazione e l'attuazione di corsi di formazione professionale finalizzati all'ottenimento delle qualifiche professionali da parte dei partecipanti al progetto * condurre riunioni individuali prima del tirocinio * attività relative all'organizzazione di tirocini professionali presso i datori di lavoro I risultati più importanti dell'attuazione del progetto saranno almeno il 35 % dei partecipanti alle qualifiche professionali del progetto e il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale misurato in relazione ai partecipanti al progetto almeno il 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 88 desempleados registrados en el PUP de los distritos de Bytowski, Kościerskie y Lęborskie. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 88 desempleados inscritos en la OLP en Bytów, Kościerzyn y Lębork mediante la adquisición de cualificaciones profesionales como resultado de la participación en la formación profesional o la adquisición de competencias prácticas y experiencia profesional como resultado de la participación en prácticas. Actividades: * identificar necesidades y diagnosticar oportunidades de desarrollo profesional, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes en el proyecto; * orientación profesional individual: análisis de la situación de una persona, identificación de medidas de adaptación a las necesidades del mercado laboral, eliminación de la reticencia a la movilidad profesional, discusión de aspectos prácticos de profesiones específicas o visita con un asesor profesional a una empresa de la industria con la que el participante está asociado a la vida laboral, familiarizándose con la naturaleza del trabajo en un puesto determinado (muestras de trabajo), ayudando finalmente a determinar el camino del desarrollo profesional (selección de una industria de prácticas o formación profesional) * orientación profesional grupal sobre, entre otros, la imagen antes de la entrevista y la autopresentación, la elaboración de un currículum vitae y carta de presentación, técnicas y métodos de búsqueda activa de empleo, información sobre el mercado laboral local y regional, * preparación e implementación de formaciones profesionales que terminan en la obtención de cualificaciones profesionales por los participantes en el proyecto * realización de reuniones individuales previas a la pasantía * actividades relacionadas con la organización de prácticas profesionales en los empleadores Los resultados más importantes de la ejecución del proyecto serán al menos el 35 % de los participantes en las cualificaciones profesionales del proyecto y la consecución de la tasa de eficiencia laboral medida en relación con los participantes del proyecto al menos el 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 88-le Bytowski, Kościerskie ja Lęborskie maakonnas registreeritud töötule. Projekti eesmärk on suurendada Bytówis, Kościerzynis ja Lęborkis registreeritud 88 töötu tööalast konkurentsivõimet kutsekvalifikatsiooni omandamise teel kutseõppes osalemise ja/või praktikal osalemise tulemusena praktiliste oskuste ja töökogemuse omandamise teel. Tegevused: *projektis osalejate vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, eelsoodumused ja professionaalsed probleemid; * individuaalne karjäärinõustamine – isiku olukorra analüüs, tööturu vajadustele kohandamise meetmete kindlaksmääramine, vastumeelsuse kõrvaldamine tööalase liikuvuse suhtes, konkreetsete kutsealade praktiliste aspektide arutamine ja/või kutsenõustaja külastamine selle tööstusharu ettevõttesse, millega osaleja on seotud tööeluga, tutvumine töö olemusega antud ametikohal (töönäidised), lõpuks aitab määrata kindlaks kutsealase arengu tee (praktikatööstuse ja/või kutseõppe valimine) * rühma kutsenõustamine, muu hulgas imago enne vestlust ja eneseesitlemist, CV ja kaaskirja koostamine, aktiivse tööotsimise tehnikad ja meetodid, teave kohaliku ja piirkondliku tööturu kohta, * kutsekvalifikatsiooni omandamisega lõppeva kutseõppe ettevalmistamine ja rakendamine projektis osalejate poolt * internatuurieelsete koosolekute korraldamine * tööandjates kutsealase praktika korraldamisega seotud tegevused Projekti rakendamise kõige olulisemad tulemused on vähemalt 35 % projektis osalejatest ja vähemalt 45 % projektis osalejate tööhõive tõhususe määra saavutamine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 88 bedarbiams, registruotiems PUP iš Bytowski, Kościerskie ir Lęborskie rajonų. Projekto tikslas – padidinti 88 bedarbių, registruotų PIO Bytuve, Kościerzyn ir Lęborke, įsidarbinimo galimybes įgyjant profesines kvalifikacijas dėl dalyvavimo profesiniame mokyme ir (arba) praktinių įgūdžių ir profesinės patirties įgijimo dėl dalyvavimo stažuotėse. Veikla: *nustatyti projekto dalyvių profesinio tobulėjimo, polinkio ir profesinių problemų poreikius ir diagnozuoti jų galimybes; * individualus profesinis orientavimas – asmens situacijos analizė, prisitaikymo prie darbo rinkos reikalavimų priemonių nustatymas, nenoro profesiniam judumui panaikinimas, konkrečių profesijų praktinių aspektų aptarimas ir (arba) vizitas su profesionaliu konsultantu įmonėje iš pramonės, su kuria dalyvis yra susijęs su profesiniu gyvenimu, susipažinimas su darbo pobūdžiu tam tikroje pozicijoje (darbo pavyzdžiai), galiausiai padedanti nustatyti profesinio tobulėjimo kelią (stažuočių pramonės ir (arba) profesinio mokymo atranka) * grupės profesinis orientavimas, be kita ko, įvaizdis prieš pokalbį ir savęs pristatymas, CV ir motyvacinio laiško parengimas, aktyvios darbo paieškos metodai ir metodai, informacija apie vietos ir regiono darbo rinką, * profesinio mokymo rengimas ir įgyvendinimas projekto dalyvių profesinės kvalifikacijos įgijimui * prieš stažuotę vykstantys individualūs susitikimai * veikla, susijusi su profesinių stažuočių organizavimu darbdaviuose. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 88 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u iz okruga Bytowski, Kościerskie i Lęborskie. Cilj projekta je povećati zapošljivost 88 nezaposlenih osoba registriranih u PLO-u u Bytówu, Kościerzynu i Lęborku stjecanjem stručnih kvalifikacija kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju i/ili stjecanja praktičnih vještina i stručnog iskustva kao rezultat sudjelovanja u stažiranju. Aktivnosti: *utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti za profesionalni razvoj, predispozicija i profesionalnih problema sudionika projekta; * individualno profesionalno usmjeravanje – analiza situacije osobe, utvrđivanje mjera prilagodbe zahtjevima tržišta rada, uklanjanje nesklonosti profesionalnoj mobilnosti, rasprava o praktičnim aspektima određenih zanimanja i/ili posjet profesionalnom savjetniku poduzeću iz industrije s kojom je sudionik povezan s radnim životom, upoznavanje s prirodom posla na određenom položaju (uzorci rada), konačno pomaganje u određivanju puta profesionalnog razvoja (odabir pripravničke industrije i/ili strukovnog osposobljavanja) * grupno profesionalno usmjeravanje o, između ostalog, imidž prije intervjua i samoprezentacije, izrada životopisa i popratnog pisma, tehnike i metode aktivnog traženja posla, informacije o lokalnom i regionalnom tržištu rada, * priprema i provedba strukovnog osposobljavanja koje završava stjecanjem stručnih kvalifikacija sudionika projekta * provođenje pojedinačnih sastanaka prije stažiranja * aktivnosti vezane uz organizaciju stručne prakse kod poslodavaca Najvažniji rezultati provedbe projekta bit će najmanje 35 % sudionika projekta stručnih kvalifikacija i postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja izmjerene u odnosu na sudionike projekta najmanje 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε ομάδα 88 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP από τις περιφέρειες Bytowski, Kościerskie και Lęborskie. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 88 ανέργων εγγεγραμμένων στην ΟΑΠ στο Bytów, Kościerzyn και Lębork μέσω της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση ή/και της απόκτησης πρακτικών δεξιοτήτων και επαγγελματικής πείρας ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε προγράμματα πρακτικής άσκησης. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο· * ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός — ανάλυση της κατάστασης ενός ατόμου, προσδιορισμός των μέτρων προσαρμογής στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας, εξάλειψη της απροθυμίας για επαγγελματική κινητικότητα, συζήτηση των πρακτικών πτυχών συγκεκριμένων επαγγελμάτων ή/και επίσκεψη με επαγγελματία σύμβουλο σε εταιρεία του κλάδου με την οποία ο συμμετέχων συνδέεται με την επαγγελματική ζωή, εξοικείωση με τη φύση της εργασίας σε μια δεδομένη θέση (δείγματα εργασίας), βοηθώντας τελικά στον προσδιορισμό της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης (επιλογή ενός κλάδου πρακτικής άσκησης ή/και επαγγελματικής κατάρτισης) * ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός, μεταξύ άλλων, η εικόνα πριν από τη συνέντευξη και την αυτο-παρουσίαση, η σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής, οι τεχνικές και οι μέθοδοι ενεργού αναζήτησης εργασίας, οι πληροφορίες για την τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας, * η προετοιμασία και υλοποίηση επαγγελματικής κατάρτισης που καταλήγουν στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τους συμμετέχοντες στο έργο * διεξαγωγή ατομικών συναντήσεων πριν από την πρακτική άσκηση * δραστηριότητες που σχετίζονται με την οργάνωση της επαγγελματικής πρακτικής άσκησης στους εργοδότες Τα σημαντικότερα αποτελέσματα της υλοποίησης του έργου θα είναι τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων στα επαγγελματικά προσόντα του έργου και η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης που μετράται σε σχέση με τους συμμετέχοντες στο έργο τουλάχιστον 45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený skupine 88 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP z okresov Bytowski, Kościerskie a Lęborskie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 88 nezamestnaných osôb registrovaných v OOP v Bytówe, Kościerzyne a Lęborku prostredníctvom získania odbornej kvalifikácie v dôsledku účasti na odbornej príprave a/alebo získania praktických zručností a odborných skúseností v dôsledku účasti na stážach. Aktivity: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí pre profesijný rozvoj, predispozície a profesionálne problémy účastníkov projektu; * individuálne kariérne poradenstvo – analýza situácie osoby, identifikácia adaptačných opatrení podľa požiadaviek trhu práce, odstránenie neochoty k profesijnej mobilite, diskusia o praktických aspektoch konkrétnych povolaní a/alebo návšteva s profesionálnym poradcom spoločnosti z odvetvia, s ktorým je účastník spojený s pracovným životom, oboznámenie sa s povahou práce na danej pozícii (vzorky práce), nakoniec pomoc pri určovaní smeru profesijného rozvoja (výber odboru stáže a/alebo odbornej prípravy) * skupinové odborné poradenstvo na, okrem iného imidž pred pohovorom a sebaprezentáciou, vypracovanie životopisu a sprievodného listu, techniky a metódy aktívneho hľadania zamestnania, informácie o miestnom a regionálnom trhu práce, * príprava a realizácia odbornej prípravy končiacej získaním odbornej kvalifikácie účastníkmi projektu * vedenie individuálnych stretnutí pred stážami * činnosti súvisiace s organizáciou odborných stáží u zamestnávateľov Najdôležitejšie výsledky realizácie projektu budú aspoň 35 % účastníkov projektu a dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti meranej vo vzťahu k účastníkom projektu aspoň 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 88 työttömän ryhmälle, joka on rekisteröity Bytowskin, Kościerskien ja Lęborskien piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on parantaa Bytówissa, Kościerzynissä ja Lęborkissa rekisteröityneiden 88:n työttömän työllistettävyyttä hankkimalla ammattipätevyys ammatilliseen koulutukseen osallistumisen ja/tai käytännön taitojen ja työkokemuksen hankkimisen tuloksena. Aktiviteetit: *tarpeiden tunnistaminen ja hankkeen osallistujien ammatillisten kehitysmahdollisuuksien, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien selvittäminen; * yksilöllinen uraohjaus – henkilön tilanteen analysointi, työmarkkinoiden vaatimuksiin mukautuvien toimenpiteiden yksilöinti, ammatillisen liikkuvuuden vastahakoisuuden poistaminen, tiettyjen ammattien käytännön näkökulmista keskusteleminen ja/tai vierailu sellaisen toimialan yrityksen ammatillisen neuvonantajan kanssa, johon osallistuja liittyy työelämään, tutustuminen tietyssä tehtävässä olevan työn luonteeseen (työnäytteet), joka lopulta auttaa määrittämään ammatillisen kehityksen polun (harjoittelualan ja/tai ammatillisen koulutuksen valinta) * ryhmä ammatillista ohjausta, kuva ennen haastattelua ja itseesittämistä, ansioluettelon ja saatekirjeen laatiminen, aktiivisen työnhaun tekniikat ja menetelmät, tiedot paikallisista ja alueellisista työmarkkinoista, * ammattipätevyyden hankkimiseen päättyvien ammatillisten koulutusten valmistelu ja toteuttaminen hankkeen osallistujilla * työharjoittelua edeltävät yksittäiset kokoukset * työnantajien ammatillisten harjoittelujaksojen järjestämiseen liittyviä toimia * hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat vähintään 35 % hankkeen ammattipätevyyksistä ja työn tehokkuusasteen saavuttaminen suhteessa hankkeen osallistujiin vähintään 45 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt egy 88 munkanélküliből álló csoportnak szól, akiket Bytowski, Kościerskie és Lęborskie járásból regisztráltak a PUP-ban. A projekt célja a Bytówi, Kościerzyn és Lęborki PFSZ-ben nyilvántartott 88 munkanélküli foglalkoztathatóságának növelése a szakmai képzésekben való részvétel és/vagy a szakmai gyakorlatokon való részvétel eredményeként szerzett gyakorlati készségek és szakmai tapasztalat megszerzése révén. Tevékenységek: *a projekt résztvevőinek szakmai fejlődésének, hajlamainak és szakmai problémáinak felismerése és diagnosztizálása; * egyéni pályaorientáció – egy személy helyzetének elemzése, a munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodási intézkedések azonosítása, a szakmai mobilitástól való vonakodás megszüntetése, konkrét szakmák gyakorlati szempontjainak megvitatása és/vagy szakmai tanácsadó látogatása egy olyan iparági vállalatnál, amellyel a résztvevő a munkával kapcsolatos, megismerheti az adott pozícióban végzett munka jellegét (munkaminták), végül segít meghatározni a szakmai fejlődés útját (szakmai szakma kiválasztása és/vagy szakképzés) * csoportos szakmai tanácsadás, többek között az interjú és az önbemutatás előtti kép, önéletrajz és kísérőlevél elkészítése, az aktív álláskeresés technikái és módszerei, a helyi és regionális munkaerőpiacra vonatkozó információk, * a szakmai képesítések megszerzésével végző szakképzések előkészítése és megvalósítása a projekt résztvevői által * szakmai szakmai gyakorlatok szervezésével kapcsolatos tevékenységek a munkáltatóknál A projekt megvalósításának legfontosabb eredményei a projektben részt vevők legalább 35%-a, valamint a projekt résztvevőihez képest legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági ráta elérése. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen skupině 88 nezaměstnaných registrovaných v PUP z okresů Bytowski, Kościerskie a Lęborskie. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 88 nezaměstnaných osob registrovaných v OOP v Bytówě, Kościerzyně a Lęborku získáním odborné kvalifikace v důsledku účasti na odborné přípravě a/nebo získáním praktických dovedností a odborných zkušeností v důsledku účasti na stážích. Aktivity: identifikace potřeb a diagnostiky příležitostí pro profesní rozvoj, predispozice a profesní problémy účastníků projektu; * individuální kariérní poradenství – analýza situace osoby, identifikace adaptačních opatření podle požadavků trhu práce, odstranění neochoty k profesní mobilitě, diskuse o praktických aspektech konkrétních profesí a/nebo návštěva s profesionálním poradcem společnosti z odvětví, se kterým je účastník spojen s pracovním životem, seznámení se s povahou práce v dané pozici (práce), konečně pomáhá určit cestu profesního rozvoje (výběr stáží a/nebo odborné přípravy) * skupinové odborné poradenství na, mimo jiné obraz před pohovorem a sebeprezentací, vypracování životopisu a průvodního dopisu, techniky a metody aktivního hledání zaměstnání, informace o místním a regionálním trhu práce, * příprava a realizace odborného vzdělávání končícího získáním odborné kvalifikace účastníky projektu * pořádáním individuálních setkání před internací * činnosti související s organizací odborných stáží u zaměstnavatelů Nejdůležitějšími výsledky realizace projektu bude nejméně 35 % účastníků projektu a dosažení míry efektivity zaměstnanosti měřené ve vztahu k účastníkům projektu nejméně 45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 88 bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP no Bytowski, Kościerskie un Lęborskie rajoniem. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 88 bezdarbniekiem, kas reģistrēti PLO Bitów, Kościerzyn un Lębork, iegūstot profesionālo kvalifikāciju, piedaloties profesionālajā apmācībā un/vai apgūstot praktiskās iemaņas un profesionālo pieredzi, piedaloties praksē. Aktivitātes: *projekta dalībnieku profesionālās attīstības, noslieces un profesionālo problēmu apzināšana un diagnosticēšana; * individuālā profesionālā orientācija — personas situācijas analīze, adaptācijas pasākumu noteikšana darba tirgus prasībām, nevēlēšanās novērst profesionālo mobilitāti novēršana, konkrētu profesiju praktisko aspektu apspriešana un/vai nozares uzņēmuma, ar kuru dalībnieks ir saistīts ar darba dzīvi, profesionāla konsultanta vizīte, iepazīstoties ar darba raksturu noteiktā amatā (darba paraugi), beidzot palīdzot noteikt profesionālās attīstības ceļu (praktikanta profesijas izvēle un/vai arodmācības) * grupas profesionālā orientācija uz: cita starpā, tēls pirms intervijas un pašprezentācija, CV un pavadvēstules sagatavošana, aktīvas darba meklēšanas metodes un metodes, informācija par vietējo un reģionālo darba tirgu, * projekta dalībnieku profesionālās kvalifikācijas iegūšanas sagatavošana un īstenošana * pirmsprakses individuālo sanāksmju veikšana * aktivitātes, kas saistītas ar profesionālās prakses organizēšanu pie darba devējiem. Nozīmīgākie projekta īstenošanas rezultāti būs vismaz 35 % no projekta profesionālās kvalifikācijas dalībniekiem un vismaz 45 % no projekta dalībnieku nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšanas. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa de 88 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP ó cheantair Bytowski, Kościerskie agus lęborskie. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 88 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO in Bytów, Kościerzyn agus Lębork trí cháilíochtaí gairmiúla a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint agus/nó scileanna praiticiúla agus taithí ghairmiúil a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht in intéirneachtaí. Gníomhaíochtaí: * riachtanais a shainaithint agus deiseanna d’fhorbairt ghairmiúil, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtithe tionscadail a dhiagnóisiú; * gairmthreoir aonair — anailís ar staid duine, bearta oiriúnaithe do riachtanais an mhargaidh saothair a shainaithint, deireadh a chur leis an drogall atá ar shoghluaisteacht ghairmiúil, gnéithe praiticiúla de ghairmeacha sonracha a phlé agus/nó cuairt le comhairleoir gairmiúil ar chuideachta ón tionscal a bhfuil baint ag an rannpháirtí leis an saol oibre, eolas a fháil ar chineál na hoibre i bpost ar leith (samplaí oibre), cuidiú ar deireadh le conair na forbartha gairmiúla a chinneadh (tionscal intéirneachta a roghnú agus/nó gairmoiliúint) * gairmthreoir ghrúpa maidir le, i measc nithe eile, an íomhá roimh an agallamh agus roimh an bhféinchur i láthair, CV agus litir chumhdaigh, teicnící agus modhanna cuardaigh ghníomhaigh poist a tharraingt suas, faisnéis ar an margadh saothair áitiúil agus réigiúnach, * ullmhú agus cur chun feidhme gairmoiliúna dar críoch cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag rannpháirtithe tionscadail * ag seoladh cruinnithe aonair réamh-intéirneachta * gníomhaíochtaí a bhaineann le heagrú intéirneachtaí gairmiúla ag fostóirí Is iad na torthaí is tábhachtaí ó chur chun feidhme an tionscadail ná 35 % ar a laghad de rannpháirtithe cháilíochtaí gairmiúla an tionscadail agus an ráta éifeachtúlachta fostaíochta arna thomhas i ndáil le rannpháirtithe an tionscadail a bhaint amach. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 88 brezposelnih, registriranih v PUP iz okrožij Bytowski, Kościerskie in Lęborskie. Cilj projekta je povečati zaposljivost 88 brezposelnih oseb, prijavljenih v PLO v Bytówu, Kościerzynu in Lęborku, in sicer s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij zaradi udeležbe v poklicnem usposabljanju in/ali pridobitvijo praktičnih znanj in poklicnih izkušenj zaradi udeležbe v pripravništvu. Dejavnosti: prepoznavanje potreb in diagnosticiranje priložnosti za strokovni razvoj, predispozicije in strokovne težave udeležencev projekta; * individualna karierna orientacija – analiza položaja osebe, opredelitev prilagoditvenih ukrepov zahtevam trga dela, odprava nenaklonjenosti poklicni mobilnosti, razprava o praktičnih vidikih določenih poklicev in/ali obisk s strokovnim svetovalcem v podjetju iz panoge, s katero je udeleženec povezan z delovnim življenjem, seznanitev z naravo dela na določenem delovnem mestu (vzorci dela), končno pomoč pri določanju poti poklicnega razvoja (izbor industrije pripravništva in/ali poklicnega usposabljanja) * skupinsko poklicno svetovanje o, med drugim podoba pred razgovorom in samopredstavitev, priprava življenjepisa in spremnega pisma, tehnike in metode aktivnega iskanja zaposlitve, informacije o lokalnem in regionalnem trgu dela, * priprava in izvedba poklicnih usposabljanj, ki se končajo s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij udeležencev projekta * izvedba individualnih srečanj pred pripravništvom * dejavnosti, povezane z organizacijo strokovnih pripravništva pri delodajalcih. Najpomembnejši rezultati izvajanja projekta bodo najmanj 35 % udeležencev projekta in doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja, merjene glede na udeležence projekta vsaj 45 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 88 безработни лица, регистрирани в PUP от областите Bytowski, Kościerskie и Lęborskie. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 88 безработни лица, регистрирани в ООП в Bytów, Kościerzyn и Lębork чрез придобиване на професионални квалификации в резултат на участие в професионални обучения и/или придобиване на практически умения и професионален опит в резултат на участие в стажове. Дейности: *определяне на нуждите и диагностициране на възможностите за професионално развитие, предразположения и професионални проблеми на участниците в проекта; * индивидуално кариерно ориентиране — анализ на положението на дадено лице, определяне на мерки за адаптиране към изискванията на пазара на труда, премахване на нежеланието за професионална мобилност, обсъждане на практически аспекти на конкретни професии и/или посещение на професионален съветник в дружество от отрасъла, с който участникът е свързан с професионалния живот, запознаване с естеството на работата на дадена длъжност (проби от работа), накрая спомагане за определяне на пътя на професионалното развитие (подбор на стажантска индустрия и/или професионално обучение) * групово професионално ориентиране на, наред с другото, имиджът преди интервюто и самопредставянето, изготвяне на автобиография и мотивационно писмо, техники и методи за активно търсене на работа, информация за местния и регионалния пазар на труда, * подготовка и провеждане на професионални обучения, завършващи с получаване на професионална квалификация от участниците в проекта * провеждане на индивидуални срещи преди стажуване * дейности, свързани с организирането на професионални стажове при работодатели Най-важните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат най-малко 35 % от участниците в проекта и постигане на коефициент на ефективност на заетостта, измерен по отношение на участниците в проекта най-малко 45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil grupp ta’ 88 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP mid-distretti ta’ Bytowski, Kościerskie u Lęborskie. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 88 persuna qiegħda rreġistrati fil-PLO f’Bytów, Kościerzyn u Lębork permezz tal-kisba ta’ kwalifiki professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ vokazzjonali u/jew il-kisba ta’ ħiliet prattiċi u esperjenza professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fl-apprendistati. Attivitajiet: *l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti tal-proġett; * gwida għall-karriera individwali — analiżi tas-sitwazzjoni ta’ persuna, l-identifikazzjoni ta’ miżuri ta’ adattament għar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol, l-eliminazzjoni tar-riluttanza għall-mobbiltà professjonali, diskussjoni ta’ aspetti prattiċi ta’ professjonijiet speċifiċi u/jew żjara ma’ konsulent professjonali lil kumpanija mill-industrija li magħha l-parteċipant huwa assoċjat mal-ħajja tax-xogħol, li jsir familjari man-natura tax-xogħol f’pożizzjoni partikolari (kampjuni tax-xogħol), fl-aħħar nett jgħin biex tiġi ddeterminata t-triq tal-iżvilupp professjonali (l-għażla ta’ industrija ta’ internship u/jew taħriġ vokazzjonali) * gwida vokazzjonali tal-grupp dwar, fost l-oħrajn, l-immaġni qabel l-intervista u l-awtopreżentazzjoni, it-tfassil ta’ CV u ittra ta’ akkumpanjament, tekniki u metodi ta’ tiftix attiv ta’ impjieg, informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol lokali u reġjonali, * it-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ taħriġ vokazzjonali li jintemm fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali mill-parteċipanti tal-proġett * li jwettqu laqgħat individwali ta’ qabel l-internship * attivitajiet relatati mal-organizzazzjoni ta’ internships professjonali f’impjegaturi. Ir-riżultati l-aktar importanti tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkunu mill-inqas 35 % tal-parteċipanti tal-kwalifiki professjonali tal-proġett u l-kisba tar-rata tal-effiċjenza tal-impjieg imkejla fir-rigward tal-parteċipanti tal-proġett mill-inqas 45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um grupo de 88 desempregados inscritos no PUP dos distritos de Bytowski, Kościerskie e Łęborskie. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 88 desempregados inscritos no PUP em Bytów, Kościerzyn e Lębork durante 24 meses através da aquisição de qualificações profissionais em resultado da participação em formação profissional e/ou da aquisição de competências práticas e experiência profissional em resultado da participação em estágios. Acções: Identificar necessidades e diagnosticar oportunidades de melhoria profissional, predisposições e problemas profissionais dos participantes no projecto; * aconselhamento profissional individual – análise da situação de uma determinada pessoa, indicação de medidas de adaptação às exigências do mercado de trabalho, eliminação da relutância em relação à mobilidade profissional, discussão de aspetos práticos de determinadas profissões e/ou visita a um consultor profissional a uma empresa do setor com a qual o participante está relacionado com a vida profissional, pelo menos familiarizar-se com a natureza do trabalho no cargo em causa (seleção da formação profissional das profissões e do desempenho da formação profissional) no final da formação dos participantes na formação profissional (escolha da profissão e/ou formação profissional) * aconselhamento profissional de grupo e aconselhamento profissional. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til en gruppe på 88 arbejdsløse, der er registreret i PUP fra bydelene Bytowski, Kościerskie og Lęborskie. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 88 arbejdsløse, der er registreret i PLO i Bytów, Kościerzyn og Lębork gennem erhvervelse af faglige kvalifikationer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelser og/eller erhvervelse af praktiske færdigheder og erhvervserfaring som følge af deltagelse i praktikophold. Aktiviteter: identificere behov og diagnosticere muligheder for faglig udvikling, dispositioner og faglige problemer for projektdeltagerne; individuel karrierevejledning — analyse af en persons situation, identifikation af tilpasningsforanstaltninger til arbejdsmarkedets krav, eliminering af modvilje mod erhvervsmæssig mobilitet, drøftelse af praktiske aspekter af bestemte erhverv og/eller et besøg med en professionel rådgiver for en virksomhed fra den branche, som deltageren er forbundet med arbejdslivet, at stifte bekendtskab med arten af arbejdet i en given stilling (arbejdsprøver), endelig bidrage til at bestemme vejen for faglig udvikling (udvælgelse af en praktikindustri og/eller erhvervsuddannelse) * gruppe erhvervsvejledning om blandt andet billedet før interviewet og selvpræsentationen, udarbejdelse af et CV og følgebrev, teknikker og metoder til aktiv jobsøgning, oplysninger om det lokale og regionale arbejdsmarked, * forberedelse og gennemførelse af erhvervsuddannelser, der slutter med at opnå faglige kvalifikationer for projektdeltagerne * gennemførelse af individuelle møder forud for praktikophold * aktiviteter i forbindelse med tilrettelæggelse af praktikophold hos arbejdsgivere De vigtigste resultater af projektgennemførelsen vil være mindst 35 % af deltagerne i projektets faglige kvalifikationer og opnåelsen af beskæftigelseseffektivitetsprocenten målt i forhold til projektdeltagerne på mindst 45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui grup de 88 de șomeri înregistrați în PUP din districtele Bytowski, Kościerskie și Lęborskie. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 88 de șomeri înregistrați în OEP din Bytów, Kościerzyn și Lębork prin dobândirea de calificări profesionale ca urmare a participării la cursuri de formare profesională și/sau a dobândirii de competențe practice și de experiență profesională ca urmare a participării la stagii. Activități: identificarea nevoilor si diagnosticarea oportunitatilor de dezvoltare profesionala, predispozitii si probleme profesionale ale participantilor la proiect; * orientare profesională individuală – analiza situației unei persoane, identificarea măsurilor de adaptare la cerințele pieței forței de muncă, eliminarea reticenței față de mobilitatea profesională, discutarea aspectelor practice ale anumitor profesii și/sau o vizită la un consilier profesional la o companie din industria cu care participantul este asociat cu viața profesională, familiarizarea cu natura muncii într-o anumită poziție (eșantione de lucru), contribuind în cele din urmă la determinarea parcursului de dezvoltare profesională (selecția unei industrii de stagiu și/sau formare profesională) * îndrumare profesională de grup privind, printre altele, imaginea înainte de interviu și autoprezentare, întocmirea unui CV și a scrisorii de intenție, tehnici și metode de căutare activă a unui loc de muncă, informații privind piața forței de muncă locală și regională, * pregătirea și punerea în aplicare a cursurilor de formare profesională care se încheie cu obținerea calificărilor profesionale de către participanții la proiect * care desfășoară întâlniri individuale pre-internship * activități legate de organizarea stagiilor profesionale la angajatori Cele mai importante rezultate ale implementării proiectului vor fi cel puțin 35 % dintre participanții la calificările profesionale ale proiectului și atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă măsurată în raport cu participanții la proiect de cel puțin 45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 88 arbetslösa som är registrerade i PUP från distrikten Bytowski, Kościerskie och Lęborskie. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 88 arbetslösa personer som är registrerade i PLO i Bytów, Kościerzyn och Lębork genom förvärv av yrkeskvalifikationer till följd av deltagande i yrkesutbildning och/eller förvärvande av praktiska färdigheter och yrkeserfarenhet till följd av deltagande i praktik. Aktiviteter: *identifiera behov och diagnostisera möjligheter till professionell utveckling, predispositioner och professionella problem för projektdeltagarna; * individuell karriärvägledning – analys av en persons situation, identifiering av anpassningsåtgärder till arbetsmarknadens krav, undanröjande av ovilja mot yrkesmässig rörlighet, diskussion om praktiska aspekter av specifika yrken och/eller ett besök med en professionell rådgivare till ett företag från den bransch som deltagaren är associerad med i arbetslivet, bekanta sig med arbetets karaktär i en viss befattning (arbetsprover), slutligen bidra till att fastställa vägen för yrkesutveckling (urval av en praktikindustri och/eller yrkesutbildning) * grupp yrkesvägledning om, bland annat bilden före intervjun och självpresentationen, utarbetande av ett meritförteckning och följebrev, tekniker och metoder för aktivt arbetssökande, information om den lokala och regionala arbetsmarknaden, * förberedelse och genomförande av yrkesutbildning som slutar med att projektdeltagarna skaffar sig yrkeskvalifikationer * som genomför individuella möten före praktikperioden * aktiviteter som rör anordnandet av praktikplatser hos arbetsgivare De viktigaste resultaten av projektets genomförande kommer att vara minst 35 % av deltagarna i projektets yrkeskvalifikationer och uppnå sysselsättningsgraden mätt i förhållande till projektdeltagarna minst 45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0146/15
0 references