Beings – new opportunities for unemployed people over the age of 30 (Q121601)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121601 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Beings – new opportunities for unemployed people over the age of 30 |
Project Q121601 in Poland |
Statements
1,284,251.54 zloty
0 references
1,510,884.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 May 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do grupy 108 osób bezrobotnych, niezarejestrowanych lub zarejestrowanych w PUP, zamieszkałych na terenie powiatu bytowskiego. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osób powyżej 30 roku życia, należących do jednej lub kilku z poniższych grup: - os. w wieku 50 lat i więcej - kobiety - osoby z niepełnosprawnościami - osoby długotrwale bezrobotne - osoby o niskich kwalifikacjach Cele szczegółowe przedsięwzięcia: • Aktywizacja zawodowa co najmniej 45% uczestników projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesięcy, zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; • Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu; Działania: • Diagnoza potrzeb uczestników projektu, określenie ścieżki zawodowej (IPD, analiza umiejętności, predyspozycji oraz preferencji i problemów zawodowych - zajęcia indywidualne z psychologiem, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy, coachem); • Przygotowanie oraz przeprowadzenie warsztatów z zakresu kompetencji osobistych i społecznych, technik aktywnego poszukiwania pracy, zdrowia emocjonalnego, gender oraz kształtowanie postaw wzmacniających motywację i wiedzę uczestników projektu; • Działania służące zdobyciu kwalifikacji zawodowych wymaganych przez pracodawców oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami uczestników projektu (kursy/szkolenia zawodowe) • Działania służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców (staże zawodowe) oraz działania związane z zatrudnieniem uczestników projektu Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 108 unemployed, unregistered or registered in the PUP, residing in the territory of the Bytowski county. The aim of the project is to improve the quality of employment activation measures for unemployed persons registered in the PUP, the most vulnerable in the labour market, i.e. those over 30, belonging to one or more of the following groups: — people aged 50 and over – women – people with disabilities – long-term unemployed – low-skilled people Objectives: • Professional activation of at least 45 % of project participants. Professional activation is understood in the project as a result of permanent employment, i.e. lasting at least 3 months, of the former unemployed; • Increasing the employability of project participants; Actions: • Diagnosis of the needs of project participants, identification of professional pathways (IPD, skills analysis, predispositions and professional preferences and problems – individual activities with psychologist, professional counselor, job intermediary, coach); • Preparation and conducting workshops on personal and social competences, techniques of active job search, emotional health, gender, and shaping attitudes strengthening the motivation and knowledge of project participants; • Measures aimed at obtaining the professional qualifications required by employers and consistent with the predispositions and preferences of project participants (courses/training) • Measures to gain the professional experience required by employers (training internships) and activities related to the employment of project participants The most important effect that the project is to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
21 October 2020
0.5694677712092503
0 references
Projet destiné à un groupe de 108 chômeurs, non inscrits ou inscrits dans le PUP, résidant dans le district de Bytowski. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à l’activation professionnelle des chômeurs inscrits à l’OLP qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 30 ans, appartenant à un ou plusieurs des groupes suivants: — 50 ans et plus — femmes — personnes handicapées — chômeurs de longue durée — personnes peu qualifiées Objectifs spécifiques du projet: • Activation professionnelle d’au moins 45 % des participants au projet. L’activation professionnelle est comprise dans le projet comme conduisant à un emploi permanent, c’est-à-dire d’une durée d’au moins trois mois, des chômeurs existants; • Améliorer l’employabilité des participants au projet; Activités: • Diagnostiquer les besoins des participants au projet, définir le parcours professionnel (IPD, analyse des compétences, prédispositions, préférences et problèmes professionnels — cours individuels avec un psychologue, un conseiller professionnel, un intermédiaire de travail, un coach); • La préparation et la réalisation d’ateliers sur les compétences personnelles et sociales, les techniques actives de recherche d’emploi, la santé émotionnelle, le genre et les attitudes qui renforcent la motivation et les connaissances des participants au projet; • Activités visant à obtenir les qualifications professionnelles requises par les employeurs et conformes aux prédispositions et préférences des participants au projet (cours professionnels/formation) • Mesures visant à acquérir l’expérience professionnelle requise par les employeurs (stages) et activités liées à l’emploi des participants au projet L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est d’assumer et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 108 Arbeitslosen, die nicht registriert oder in der PUP registriert sind und im Bezirk Bytowski wohnen. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Tätigkeiten zu verbessern, die auf die berufliche Aktivierung von in der PLO registrierten Arbeitslosen abzielen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen über 30 Jahren, die einer oder mehreren der folgenden Gruppen angehören: — 50 Jahre und älter – Frauen – Menschen mit Behinderungen – Langzeitarbeitslose – Geringqualifizierte Einzelziele des Projekts: • Professionelle Aktivierung von mindestens 45 % der Projektteilnehmer. Die berufliche Aktivierung wird im Rahmen des Projekts als eine dauerhafte, d. h. mindestens drei Monate dauernde Beschäftigung der bestehenden Arbeitslosen verstanden; • Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer; Aktivitäten: • Diagnose der Bedürfnisse der Projektteilnehmer, Definition des Berufswegs (IPD, Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Vorlieben und Problemen – Einzelunterricht mit einem Psychologen, Berufsberater, Arbeitsvermittler, Coach); • Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu persönlichen und sozialen Kompetenzen, aktiven Arbeitssuchetechniken, emotionaler Gesundheit, Geschlecht und Gestaltung von Einstellungen, die die Motivation und das Wissen der Projektteilnehmer stärken; • Tätigkeiten zur Erlangung der von den Arbeitgebern geforderten beruflichen Qualifikationen und im Einklang mit den Prädispositionen und Präferenzen der Projektteilnehmer (berufliche Kurse/Ausbildungen) • Maßnahmen zur Erlangung der von den Arbeitgebern geforderten Berufserfahrung (Praktika) und Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Projektteilnehmern Die wichtigste Wirkung, die das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit mindestens drei Monate lang aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op een groep van 108 werklozen, niet geregistreerd of geregistreerd in de PUP, woonachtig in het district Bytowski. Doel van het project is de kwaliteit van activiteiten te verbeteren die gericht zijn op de professionele activering van werklozen die in de PLO zijn ingeschreven en zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen ouder dan 30 jaar, die tot een of meer van de volgende groepen behoren: — 50 jaar en ouder — vrouwen — personen met een handicap — langdurig werklozen — laaggeschoolden Specifieke doelstellingen van het project: • Professionele activering van ten minste 45 % van de projectdeelnemers. De beroepsactivering wordt in het project opgevat als leidend tot een vast dienstverband, d.w.z. ten minste drie maanden, van de bestaande werklozen; • Verbetering van de inzetbaarheid van projectdeelnemers; Activiteiten: • Diagnose van de behoeften van projectdeelnemers, het definiëren van het professionele pad (IPD, analyse van vaardigheden, aanleg en professionele voorkeuren en problemen — individuele lessen met een psycholoog, professioneel adviseur, werktussenpersoon, coach); • Het voorbereiden en geven van workshops over persoonlijke en sociale competenties, actieve technieken voor het zoeken naar werk, emotionele gezondheid, gender en het vormgeven van attitudes die de motivatie en kennis van projectdeelnemers versterken; • Activiteiten gericht op het verkrijgen van de door de werkgevers vereiste beroepskwalificaties en in overeenstemming met de predisposities en voorkeuren van de deelnemers aan het project (beroepsopleidingen/opleidingen) • Maatregelen om de door werkgevers vereiste beroepservaring op te doen (stages) en activiteiten in verband met de tewerkstelling van projectdeelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto a un gruppo di 108 disoccupati, non registrati o registrati nel PUP, residenti nel distretto di Bytowski. L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità delle attività volte all'attivazione professionale dei disoccupati iscritti nell'OLP che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 30 anni, appartenenti a uno o più dei seguenti gruppi: — 50 anni e oltre — donne — persone con disabilità — disoccupati di lunga durata — persone poco qualificate Obiettivi specifici del progetto: • Attivazione professionale di almeno il 45 % dei partecipanti al progetto. L'attivazione professionale è intesa nel progetto come fonte di occupazione permanente, vale a dire della durata di almeno 3 mesi, dei disoccupati esistenti; • Migliorare l'occupabilità dei partecipanti al progetto; Attività: • Diagnosi delle esigenze dei partecipanti al progetto, definizione del percorso professionale (IPD, analisi delle competenze, predisposizione e preferenze e problemi professionali — lezioni individuali con psicologo, consulente professionale, intermediario del lavoro, coach); • Preparazione e conduzione di workshop sulle competenze personali e sociali, sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, sulla salute emotiva, sul genere e sugli atteggiamenti che rafforzano la motivazione e la conoscenza dei partecipanti al progetto; • Attività volte ad ottenere le qualifiche professionali richieste dai datori di lavoro e coerenti con le predisposizioni e le preferenze dei partecipanti al progetto (corsi professionali/formazione) • Misure per acquisire l'esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro (tirocini) e le attività relative all'impiego dei partecipanti al progetto L'effetto più importante che il progetto è destinato a dare ai suoi partecipanti è quello di riprendere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a un grupo de 108 desempleados, no registrados o registrados en el PUP, residentes en el distrito de Bytowski. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a la activación profesional de los desempleados inscritos en la OLP que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 30 años, pertenecientes a uno o varios de los siguientes grupos: — 50 años o más — mujeres — personas con discapacidad — desempleados de larga duración — Personas poco cualificadas Objetivos específicos del proyecto: • Activación profesional de al menos el 45 % de los participantes en el proyecto. En el proyecto se entiende que la activación profesional conduce a un empleo permanente, es decir, de al menos tres meses, de los desempleados existentes; • Mejorar la empleabilidad de los participantes en el proyecto; Actividades: • Diagnosticar las necesidades de los participantes del proyecto, definir el camino profesional (IPD, análisis de habilidades, predisposiciones y preferencias y problemas profesionales — clases individuales con un psicólogo, asesor profesional, intermediario de trabajo, entrenador); • Preparación y realización de talleres sobre competencias personales y sociales, técnicas de búsqueda activa de empleo, salud emocional, género y conformación de actitudes que fortalezcan la motivación y el conocimiento de los participantes del proyecto; • Actividades orientadas a obtener las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores y consistentes con las predisposiciones y preferencias de los participantes del proyecto (cursos/formación profesional) • Medidas para obtener la experiencia profesional requerida por los empleadores (internships) y actividades relacionadas con el empleo de los participantes del proyecto El efecto más importante que el proyecto está destinado a dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 108 töötule, kes on registreerimata või registreeritud PUPis ja elavad Bytowski piirkonnas. Projekti eesmärk on parandada selliste tegevuste kvaliteeti, mille eesmärk on tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate PVOs registreeritud töötute, s.t üle 30-aastaste inimeste, kes kuuluvad ühte või mitmesse järgmistest rühmadest, professionaalseks aktiveerimiseks: –50-aastased ja vanemad – naised – puuetega inimesed – pikaajalised töötud – madala kvalifikatsiooniga isikud Projekti erieesmärgid: • Vähemalt 45 % projektis osalejate professionaalne aktiveerimine. Projektis mõistetakse kutsealast aktiveerimist nii, et see toob kaasa olemasolevate töötute alalise töökoha, st kestab vähemalt kolm kuud; • Projektis osalejate tööalase konkurentsivõime parandamine; Tegevused: • Projektis osalejate vajaduste diagnoosimine, professionaalse tee määratlemine (IPD, oskuste analüüs, eelsoodumused ja ametialased eelistused ja probleemid – individuaalsed klassid psühholoogi, professionaalse nõustaja, töövahendaja, treeneriga); • Töötubade ettevalmistamine ja läbiviimine isiklike ja sotsiaalsete pädevuste, aktiivsete tööotsimismeetodite, emotsionaalse tervise, soo ja hoiakute kujundamise teemal, mis tugevdavad projektis osalejate motivatsiooni ja teadmisi; • Tegevused, mille eesmärk on omandada tööandjate nõutav kutsekvalifikatsioon ning mis on kooskõlas projektis osalejate eelsoodumuste ja eelistustega (kutsekursused/koolitus) • Meetmed tööandjatelt nõutava töökogemuse omandamiseks (praktikad) ja projektis osalejate tööhõivega seotud tegevused Kõige olulisem mõju, mida projekt on mõeldud andma oma osalejatele, on alustada ja säilitada oma tööd vähemalt 3 kuud. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 108 bedarbiams, neregistruotiems arba registruotiems PUP, gyvenantiems Bytowski rajone. Projekto tikslas – gerinti PIO registruotų bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi, t. y. vyresnių nei 30 metų asmenų, priklausančių vienai ar daugiau iš šių grupių, profesinio aktyvumo veiklos kokybę: – 50 metų ir vyresni – moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Konkretūs projekto tikslai: • Profesionaliai aktyvuoti ne mažiau kaip 45 proc. projekto dalyvių. Projekto metu profesinis aktyvinimas suprantamas kaip esamų bedarbių nuolatinis darbas, t. y. ne trumpesnis kaip 3 mėnesiai; • Didinti projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes; Veikla: • Projekto dalyvių poreikių nustatymas, profesinio kelio nustatymas (IPD, įgūdžių, polinkių ir profesinių pageidavimų bei problemų analizė – individualios pamokos su psichologu, profesionaliu patarėju, darbo tarpininku, treneriu); • Rengti ir vesti praktinius seminarus apie asmenines ir socialines kompetencijas, aktyvius darbo paieškos metodus, emocinę sveikatą, lytį ir formuojant požiūrį, kuris stiprina projekto dalyvių motyvaciją ir žinias; • Veikla, kuria siekiama įgyti darbdavių reikalaujamą profesinę kvalifikaciją ir kuri atitinka projekto dalyvių polinkį ir pageidavimus (profesiniai kursai/mokymas) • Priemonės, kuriomis siekiama įgyti darbdavių reikalaujamos profesinės patirties (stažuotės) ir veikla, susijusi su projekto dalyvių įdarbinimu. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt upućen skupini od 108 nezaposlenih osoba, neregistriranih ili registriranih u PUP-u, s boravištem u okrugu Bytowski. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti usmjerenih na profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba registriranih u PLO-u koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, odnosno osoba starijih od 30 godina, koje pripadaju jednoj ili više sljedećih skupina: — 50 godina i više – žene – osobe s invaliditetom – dugotrajno nezaposlene osobe – niskokvalificirane osobe Posebni ciljevi projekta: · Profesionalna aktivacija najmanje 45 % sudionika projekta. Smatra se da je u projektu profesionalna aktivacija dovela do stalnog zapošljavanja, tj. u trajanju od najmanje tri mjeseca, postojećih nezaposlenih osoba; • Poboljšanje zapošljivosti sudionika projekta; Aktivnosti: • Dijagnosticiranje potreba sudionika projekta, definiranje profesionalnog puta (IPD, analiza vještina, predispozicija i profesionalnih preferencija i problema – individualna nastava s psihologom, profesionalnim savjetnikom, radnim posrednikom, trenerom); • Priprema i vođenje radionica o osobnim i društvenim kompetencijama, tehnikama aktivnog traženja posla, emocionalnom zdravlju, spolu i oblikovanju stavova koji jačaju motivaciju i znanje sudionika projekta; • Aktivnosti usmjerene na stjecanje stručnih kvalifikacija koje poslodavci zahtijevaju i koje su u skladu s predispozicijama i sklonostima sudionika projekta (stručni tečajevi/osposobljavanje) • Mjere za stjecanje profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju (pripravništva) i aktivnosti koje se odnose na zapošljavanje sudionika projekta Najvažniji učinak koji je namijenjen sudionicima projekta jest preuzimanje i održavanje posla najmanje 3 mjeseca. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Σχέδιο που απευθύνεται σε ομάδα 108 ανέργων, μη εγγεγραμμένων ή εγγεγραμμένων στο PUP, που κατοικούν στην περιφέρεια Bytowski. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που στοχεύουν στην επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών, που ανήκουν σε μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες ομάδες: — 50 ετών και άνω — γυναίκες — άτομα με αναπηρία — μακροχρόνια άνεργοι — άτομα χαμηλής ειδίκευσης Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: • Επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 45 % των συμμετεχόντων στο έργο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση θεωρείται στο έργο ως αποτέλεσμα μόνιμης απασχόλησης, δηλαδή διάρκειας τουλάχιστον 3 μηνών, των υφιστάμενων ανέργων· • Βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων στο σχέδιο· ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: • Διάγνωση των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο, καθορισμός της επαγγελματικής πορείας (IPD, ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεις και επαγγελματικές προτιμήσεις και προβλήματα — ατομικές τάξεις με ψυχολόγο, επαγγελματία σύμβουλο, διαμεσολαβητή εργασίας, προπονητή)· • Προετοιμασία και διεξαγωγή εργαστηρίων σχετικά με τις προσωπικές και κοινωνικές ικανότητες, τις ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τη συναισθηματική υγεία, το φύλο και τη διαμόρφωση στάσεων που ενισχύουν τα κίνητρα και τις γνώσεις των συμμετεχόντων στο έργο· • Δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες και συνάδουν με τις προδιαθέσεις και τις προτιμήσεις των συμμετεχόντων στο σχέδιο (επαγγελματικά μαθήματα/κατάρτιση) • Μέτρα για την απόκτηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται από τους εργοδότες (πρακτική άσκηση) και δραστηριότητες που σχετίζονται με την απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupine 108 nezamestnaných, neregistrovaných alebo zaregistrovaných v PUP, s bydliskom v okrese Bytowski. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu činností zameraných na profesionálnu aktiváciu nezamestnaných osôb registrovaných v OOP, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 30 rokov, ktoré patria do jednej alebo viacerých z týchto skupín: — 50 rokov a viac – ženy – osoby so zdravotným postihnutím – dlhodobo nezamestnaní – osoby s nízkou kvalifikáciou Špecifické ciele projektu: • Profesionálna aktivácia najmenej 45 % účastníkov projektu. Profesionálna aktivácia sa v projekte chápe ako vedúca k trvalému zamestnaniu, t. j. trvajúce najmenej 3 mesiace, existujúcich nezamestnaných; • Zlepšenie zamestnateľnosti účastníkov projektu; Aktivity: • Diagnostika potrieb účastníkov projektu, definovanie profesijnej dráhy (IPD, analýza zručností, predispozícií a profesionálnych preferencií a problémov – individuálne triedy s psychológom, odborným poradcom, sprostredkovateľom práce, trénerom); • Príprava a vedenie seminárov o osobných a sociálnych kompetenciách, technikách aktívneho hľadania zamestnania, emocionálnom zdraví, pohlaví a formovaní postojov, ktoré posilňujú motiváciu a znalosti účastníkov projektu; • Činnosti zamerané na získanie odborných kvalifikácií požadovaných zamestnávateľmi a v súlade s predispozíciami a preferenciami účastníkov projektu (odborné kurzy/odborná príprava) • Opatrenia na získanie odbornej praxe vyžadovanej zamestnávateľmi (tréningy) a činnosti súvisiace so zamestnávaním účastníkov projektu Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt poskytnúť svojim účastníkom, je začať a udržiavať si prácu aspoň 3 mesiace. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 108 työttömän ryhmälle, jotka eivät ole rekisteröityneet tai rekisteröityneet ja jotka asuvat Bytowskin alueella. Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten PLO:n työttömien ammatilliseen aktivointiin tähtäävän toiminnan laatua, jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa eli yli 30-vuotiaat, jotka kuuluvat yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: Vähintään 50-vuotiaat – naiset – vammaiset – pitkäaikaistyöttömät – heikosti koulutetut henkilöt • Vähintään 45 prosentin ammatillinen aktivointi hankkeen osallistujista. Ammatillisen aktivoinnin katsotaan hankkeessa johtavan olemassa olevien työttömien vakituiseen eli vähintään kolmen kuukauden pituiseen työsuhteeseen. • Hankkeen osallistujien työllistettävyyden parantaminen; Aktiviteetit: • Hankkeen osallistujien tarpeiden selvittäminen, ammatillisen polun määrittely (IPD, taitojen analysointi, alttiudet ja ammatilliset mieltymykset ja ongelmat – yksittäiset luokat psykologin, ammatillisen neuvonantajan, työnvälittäjän, valmentajan kanssa) • Henkilökohtaista ja sosiaalista osaamista, aktiivisia työnhakutekniikoita, emotionaalista terveyttä, sukupuolta ja sellaisten asenteiden muokkaamista käsittelevien työpajojen valmistelu ja järjestäminen, jotka vahvistavat hankkeen osallistujien motivaatiota ja tietämystä; • Toimet, joilla pyritään hankkimaan työnantajien edellyttämä ammattipätevyys ja jotka ovat hankkeen osallistujien taipumusten ja mieltymysten mukaisia (ammattikurssit/koulutus) • Toimenpiteet työnantajien edellyttämän työkokemuksen hankkimiseksi (harjoittelu) ja hankkeen osallistujien työllistämiseen liittyvä toiminta. Tärkein vaikutus, joka hankkeella on tarkoitus antaa osallistujille, on se, että he aloittavat työnsä ja ylläpitävät sitä vähintään kolmen kuukauden ajan. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt a Bytowski járásban lakóhellyel rendelkező, a PUP-ban nyilvántartásba nem vett vagy nyilvántartásba nem vett, 108 munkanélküliből álló csoportnak szól. A projekt célja azon tevékenységek minőségének javítása, amelyek célja a PFSZ-ben nyilvántartott munkanélküliek szakmai aktiválása, akik a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak, azaz a 30 év felettiek, akik az alábbi egy vagy több csoportba tartoznak: – 50 év felettiek – nők – fogyatékossággal élő személyek – tartósan munkanélküliek – alacsony képzettségű személyek A projekt konkrét célkitűzései: • A projekt résztvevőinek legalább 45%-ának szakmai aktiválása. A szakmai aktivizálás a projektben úgy értendő, mint amely a meglévő munkanélküliek állandó, azaz legalább 3 hónapig tartó foglalkoztatásához vezet; • A projekt résztvevői foglalkoztathatóságának javítása; Tevékenységek: • A projekt résztvevői igényeinek diagnosztizálása, a szakmai út meghatározása (IPD, készségek elemzése, hajlamok és szakmai preferenciák és problémák – egyéni osztályok pszichológussal, szakmai tanácsadóval, munkaközvetítővel, edzővel); • Munkaértekezletek előkészítése és lebonyolítása a személyes és társadalmi kompetenciákról, az aktív munkakeresési technikákról, az érzelmi egészségről, a nemek közötti egyenlőségről, valamint a projekt résztvevői motivációját és ismeretét erősítő attitűdök alakításáról; • A munkaadók által megkövetelt szakmai képesítések megszerzését célzó és a projekt résztvevőinek hajlamaival és preferenciáival összhangban álló tevékenységek (szakképzések/képzések) • A munkaadók (gyakorlatok) és a projekt résztvevői foglalkoztatásával kapcsolatos szakmai tapasztalat megszerzésére irányuló intézkedések A projekt legfontosabb hatása, hogy a projekt résztvevőinek legalább 3 hónapig munkát kell vállalniuk és fenntartaniuk. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt určený skupině 108 nezaměstnaných, neregistrovaných nebo registrovaných v PUP s bydlištěm v okrese Bytowski. Cílem projektu je zlepšit kvalitu činností zaměřených na profesní aktivaci nezaměstnaných osob registrovaných v OOP, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, tj. osob starších 30 let, patřících do jedné nebo více z těchto skupin: — 50 let a více – ženy – osoby se zdravotním postižením – dlouhodobě nezaměstnané – osoby s nízkou kvalifikací • Profesionální aktivace nejméně 45 % účastníků projektu. V rámci projektu se má za to, že profesní aktivace vede k trvalému zaměstnávání stávajících nezaměstnaných osob, tj. v délce nejméně tří měsíců; • Zlepšení zaměstnatelnosti účastníků projektu; Aktivity: • Diagnostika potřeb účastníků projektu, definování profesní dráhy (IPD, analýza dovedností, predispozice a profesních preferencí a problémů – individuální třídy s psychologem, odborným poradcem, zprostředkovatelem práce, trenérem); • Příprava a vedení seminářů o osobních a sociálních kompetencích, technikách aktivního hledání zaměstnání, emočním zdraví, genderu a formování postojů, které posilují motivaci a znalosti účastníků projektu; • Činnosti zaměřené na získání odborné kvalifikace požadované zaměstnavateli a v souladu s předpoklady a preferencemi účastníků projektu (odborné kurzy/odborná příprava) • Opatření k získání odborné praxe požadované zaměstnavateli (internace) a činnosti související se zaměstnáváním účastníků projektu Nejdůležitějším účinkem, který má projekt poskytnout svým účastníkům, je zahájit a udržet si práci po dobu nejméně tří měsíců. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts paredzēts 108 bezdarbnieku grupai, kas nav reģistrēta vai reģistrēta PUP un dzīvo Bytowski rajonā. Projekta mērķis ir uzlabot to darbību kvalitāti, kas vērstas uz to PAO reģistrēto bezdarbnieku profesionālo aktivizāciju, kuri ir neaizsargātākajā situācijā darba tirgū, t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem un pieder vienai vai vairākām šādām grupām: — 50 gadus vecas un vecākas — sievietes — personas ar invaliditāti — ilgstoši bezdarbnieki — mazkvalificētas personas • Vismaz 45 % projekta dalībnieku profesionāla aktivizēšana. Profesionālā aktivizēšana projektā tiek saprasta kā tāda, kas izraisa esošo bezdarbnieku pastāvīgu nodarbinātību, t. i., vismaz 3 mēnešus; • Projekta dalībnieku nodarbināmības uzlabošana; Aktivitātes: • Projekta dalībnieku vajadzību diagnostika, profesionālā ceļa noteikšana (IPD, prasmju, noslieces un profesionālo vēlmju un problēmu analīze — individuālas nodarbības ar psihologu, profesionālu konsultantu, darba starpnieku, treneri); • Darbsemināru sagatavošana un vadīšana par personīgajām un sociālajām kompetencēm, aktīvām darba meklēšanas metodēm, emocionālo veselību, dzimumu un attieksmes veidošanu, kas stiprina projekta dalībnieku motivāciju un zināšanas; • Aktivitātes, kuru mērķis ir iegūt darba devējiem nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju un kas atbilst projekta dalībnieku nosliecēm un vēlmēm (profesionālie kursi/apmācība) • Pasākumi, lai iegūtu darba devējiem nepieciešamo profesionālo pieredzi (praktikances) un darbības, kas saistītas ar projekta dalībnieku nodarbināšanu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tionscadal dírithe ar ghrúpa 108 duine dífhostaithe, neamhchláraithe nó cláraithe sa PUP, a bhfuil cónaí orthu i gceantar Bytowski. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe atá cláraithe in PLO agus atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, i.e. daoine os cionn 30 bliain d’aois, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: — 50 bliain d’aois agus os a chionn — mná — daoine faoi mhíchumas — dífhostaithe go fadtéarmach — daoine ar bheagán oiliúna Cuspóirí sonracha an tionscadail: • Gníomhachtú gairmiúil 45 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail. Tuigtear go n-eascraíonn fostaíocht bhuan, i.e. trí mhí ar a laghad, leis an ngníomhachtú gairmiúil i gcás na ndaoine dífhostaithe atá ann cheana; • Infhostaitheacht rannpháirtithe tionscadail a fheabhsú; Gníomhaíochtaí: • Riachtanais rannpháirtithe tionscadail a dhiagnóisiú, an chonair ghairmiúil a shainiú (IPD, anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus roghanna agus fadhbanna gairmiúla — ranganna aonair le síceolaí, comhairleoir gairmiúil, idirghabhálaí oibre, cóitseálaí); • Ceardlanna a ullmhú agus a reáchtáil maidir le hinniúlachtaí pearsanta agus sóisialta, teicnící gníomhacha cuardaigh poist, sláinte mhothúchánach, inscne agus dearcthaí a mhúnlú a neartaíonn spreagadh agus eolas rannpháirtithe an tionscadail; • Gníomhaíochtaí atá dírithe ar na cáilíochtaí gairmiúla a theastaíonn ó fhostóirí a bhaint amach agus i gcomhréir le réamhshocruithe agus roghanna rannpháirtithe an tionscadail (cúrsaí gairme/oiliúint) • Bearta chun an taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí (intéirneachtaí) agus gníomhaíochtaí a bhaineann le fostú rannpháirtithe tionscadail a fháil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 108 brezposelnih oseb, ki niso registrirane ali registrirane na PUP in prebivajo v okrožju Bytowski. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti, namenjenih poklicni aktivaciji brezposelnih oseb, prijavljenih v PLO, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, tj. oseb, starejših od 30 let, ki pripadajo eni ali več od naslednjih skupin: — 50 let in več – ženske – invalidi – dolgotrajno brezposelni – nizkokvalificirane osebe Posebni cilji projekta: • Strokovna aktivacija vsaj 45 % udeležencev projekta. Za poklicno aktivacijo se v projektu razume, da vodi do stalne zaposlitve obstoječih brezposelnih, ki traja vsaj tri mesece; • Izboljšanje zaposljivosti udeležencev projekta; Dejavnosti: • Diagnosticiranje potreb udeležencev projekta, opredelitev poklicne poti (IPD, analiza spretnosti, predispozicij ter poklicnih preferenc in težav – posamezni razredi s psihologom, poklicnim svetovalcem, delovnim posrednikom, trenerjem); • Priprava in izvedba delavnic o osebnih in socialnih kompetencah, aktivnih tehnikah iskanja zaposlitve, čustvenem zdravju, spolu in oblikovanju stališč, ki krepijo motivacijo in znanje udeležencev projekta; • Dejavnosti, ki so namenjene pridobivanju poklicnih kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci, in so skladne s predispozicijami in željami udeležencev projekta (poklicni tečaji/usposabljanje) • Ukrepi za pridobitev poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci (pripravništva), in dejavnosti, povezanih z zaposlovanjem udeležencev projekta. Najpomembnejši učinek, ki naj bi ga projekt dal udeležencem, je, da začnejo in ohranjajo svoje delo vsaj 3 mesece. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е адресиран до група от 108 безработни лица, нерегистрирани или регистрирани в ПУП, с местожителство в област Витовски. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към професионално активиране на безработни лица, регистрирани в ООП, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица над 30-годишна възраст, принадлежащи към една или повече от следните групи: — 50 и повече години — жени — лица с увреждания — трайно безработни — нискоквалифицирани лица Специфични цели на проекта: • Професионално активиране на най-малко 45 % от участниците в проекта. Професионалното активизиране се разбира в проекта като водещо до постоянна заетост, т.е. с продължителност най-малко 3 месеца, на съществуващите безработни; • Подобряване на пригодността за заетост на участниците в проекта; Дейности: • Диагностициране на нуждите на участниците в проекта, определяне на професионалния път (IPD, анализ на уменията, предразположенията и професионалните предпочитания и проблеми — индивидуални класове с психолог, професионален съветник, работен посредник, треньор); • Подготовка и провеждане на семинари по лични и социални компетентности, техники за активно търсене на работа, емоционално здраве, пол и формиране на нагласи, които засилват мотивацията и знанията на участниците в проекта; • Дейности, насочени към получаване на изискваната от работодателите професионална квалификация и съобразени с предразположенията и предпочитанията на участниците в проекта (професионални курсове/обучение) • Мерки за придобиване на професионалния опит, изискван от работодателите (стажове) и дейности, свързани със заетостта на участниците в проекта Най-важният ефект, който проектът е предназначен да даде на участниците в проекта, е да започне и поддържа работата си в продължение на най-малко 3 месеца. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 108 persuna qiegħda, mhux irreġistrati jew irreġistrati fil-PUP, li jirrisjedu fid-distrett ta’ Bytowski. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 30 sena, li jappartjenu għal wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: — 50 sena u aktar — nisa — persuni b’diżabilità — qiegħda fit-tul — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — Objettivi speċifiċi tal-proġett: • Attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 45 % tal-parteċipanti tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali hija mifhuma fil-proġett bħala li twassal għal impjieg permanenti, jiġifieri li jdum mill-inqas 3 xhur, tal-persuni qiegħda eżistenti; • It-titjib tal-impjegabbiltà tal-parteċipanti fil-proġett; Attivitajiet: • Id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti fil-proġett, id-definizzjoni tal-perkors professjonali (IPD, l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-preferenzi u l-problemi professjonali — klassijiet individwali b’psikologu, konsulent professjonali, intermedjarju tax-xogħol, kowċ); • It-tħejjija u t-twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-kompetenzi personali u soċjali, it-tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, is-saħħa emozzjonali, il-ġeneru u t-tiswir ta’ attitudnijiet li jsaħħu l-motivazzjoni u l-għarfien tal-parteċipanti fil-proġett; • Attivitajiet immirati lejn il-kisba tal-kwalifiki professjonali meħtieġa minn min iħaddem u konsistenti mal-predispożizzjonijiet u l-preferenzi tal-parteċipanti tal-proġett (korsijiet vokazzjonali/taħriġ) • Miżuri biex tinkiseb l-esperjenza professjonali meħtieġa minn min iħaddem (internships) u attivitajiet relatati mal-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett L-effett l-aktar importanti li l-proġett huwa maħsub biex jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibdew u jżommu xogħolhom għal mill-inqas 3 xhur. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Projeto dirigido a um grupo de 108 desempregados, não registados ou registados no PUP, residentes no território do distrito de Bytowski. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das medidas de ativação do emprego para os desempregados inscritos no PUP, os mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, os com mais de 30 anos, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: — pessoas com 50 anos ou mais — mulheres — pessoas com deficiência — desempregados de longa duração — pessoas pouco qualificadas Objetivos: • Activação profissional de, pelo menos, 45% dos participantes no projecto. A ativação profissional é entendida no projeto como o resultado de um emprego permanente, ou seja, com uma duração mínima de 3 meses, do antigo desempregado; • Aumentar a empregabilidade dos participantes nos projectos; Acções: • Diagnóstico das necessidades dos participantes no projeto, identificação de percursos profissionais (DPI, análise de competências, predisposições e preferências e problemas profissionais – atividades individuais com psicólogo, conselheiro profissional, intermediário de emprego, orientador); • Preparação e realização de workshops sobre competências pessoais e sociais, técnicas de procura activa de emprego, saúde emocional, género e formação de atitudes que reforcem a motivação e o conhecimento dos participantes no projecto; • Medidas destinadas a obter as qualificações profissionais exigidas pelos empregadores e coerentes com as predisposições e preferências dos participantes no projeto (cursos/formação) • Medidas para adquirir a experiência profissional exigida pelos empregadores (estágios de formação) e atividades relacionadas com o emprego dos participantes no projeto O efeito mais importante que o projeto deve dar aos seus participantes é assumir e manter o seu trabalho durante, pelo menos, três meses. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projekt rettet mod en gruppe på 108 arbejdsløse, der ikke er registreret eller registreret i PUP, og som bor i bydelen Bytowski. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af aktiviteter, der tager sigte på erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse, der er registreret i PLO, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 30 år, der tilhører en eller flere af følgende grupper: — 50 år og derover — kvinder — personer med handicap — langtidsledige — lavtuddannede personer specifikke målsætninger for projektet: • Professionel aktivering af mindst 45 % af projektdeltagerne. Erhvervsmæssig aktivering forstås i projektet som en permanent beskæftigelse, dvs. af mindst tre måneders varighed, for de eksisterende arbejdsløse • Forbedring af projektdeltagernes beskæftigelsesegnethed Aktiviteter: • Diagnosticering af projektdeltagernes behov, fastlæggelse af den faglige vej (IPD, analyse af færdigheder, dispositioner og faglige præferencer og problemer — individuelle klasser med en psykolog, professionel rådgiver, arbejdsformidler, coach) • Forberedelse og gennemførelse af workshops om personlige og sociale kompetencer, aktive jobsøgningsteknikker, følelsesmæssig sundhed, køn og udformning af holdninger, der styrker projektdeltagernes motivation og viden • Aktiviteter, der har til formål at opnå de faglige kvalifikationer, der kræves af arbejdsgiverne, og som er i overensstemmelse med projektdeltagernes forudsætninger og præferencer (erhvervsuddannelse/uddannelse) • Foranstaltninger til opnåelse af den erhvervserfaring, som kræves af arbejdsgiverne (praktikophold) og aktiviteter i forbindelse med ansættelse af projektdeltagere Den vigtigste virkning, som projektet har til formål at give deltagerne, er at påbegynde og opretholde deres arbejde i mindst tre måneder. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiect adresat unui grup de 108 șomeri, neînregistrați sau înregistrați în PUP, cu reședința în districtul Bytowski. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea profesională a șomerilor înregistrați în OEP care se află în situația cea mai vulnerabilă de pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta peste 30 de ani, aparținând unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: — 50 de ani și peste – femei – persoane cu handicap – șomeri de lungă durată – persoane slab calificate Obiective specifice ale proiectului: • Activarea profesională a cel puțin 45 % dintre participanții la proiect. Activarea profesională este înțeleasă în cadrul proiectului ca ducând la angajarea permanentă, adică cu o durată de cel puțin 3 luni, a șomerilor existenți; • Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a participanților la proiect; Activități: • Diagnosticarea nevoilor participanților la proiect, definirea parcursului profesional (IPD, analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale – cursuri individuale cu un psiholog, consilier profesional, intermediar de lucru, antrenor); • Pregătirea și desfășurarea de ateliere privind competențele personale și sociale, tehnicile active de căutare a unui loc de muncă, sănătatea emoțională, genul și atitudinile care consolidează motivația și cunoștințele participanților la proiect; • Activități menite să obțină calificările profesionale cerute de angajatori și în concordanță cu predispozițiile și preferințele participanților la proiect (cursuri/formare profesională) • Măsuri de dobândire a experienței profesionale cerute de angajatori (internships) și activități legate de angajarea participanților la proiect. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 108 arbetslösa, oregistrerade eller registrerade i PUP, bosatta i distriktet Bytowski. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på den verksamhet som syftar till yrkesmässig aktivering av arbetslösa som är registrerade i PLO och som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer över 30 år, som tillhör en eller flera av följande grupper: — 50 år och äldre – kvinnor – personer med funktionsnedsättning – långtidsarbetslösa – lågkvalificerade personer Särskilda mål för projektet: • Professionell aktivering av minst 45 % av projektdeltagarna. Yrkesmässig aktivering anses i projektet leda till tillsvidareanställning, dvs. som varar i minst tre månader, för befintliga arbetslösa. • Förbättra projektdeltagarnas anställbarhet, Aktiviteter: • Diagnostisera projektdeltagarnas behov, definiera yrkesväg (IPD, analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga preferenser och problem – individuella klasser med en psykolog, professionell rådgivare, arbetsförmedlare, tränare). • Förberedande och genomförande av workshoppar om personlig och social kompetens, aktiv arbetssökningsteknik, emotionell hälsa, kön och utformning av attityder som stärker projektdeltagarnas motivation och kunskap. • Verksamhet som syftar till att erhålla de yrkeskvalifikationer som krävs av arbetsgivarna och som överensstämmer med de förutsättningar och preferenser som projektets deltagare har (yrkeskurser/utbildning) • Åtgärder för att få den yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare (praktikplatser) och verksamhet i samband med anställning av projektdeltagare. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0130/15
0 references