Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of people without employment who live in the districts:kwidzyński and Szumski. (Q121592)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121592 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of people without employment who live in the districts:kwidzyński and Szumski. |
Project Q121592 in Poland |
Statements
1,151,668.53 zloty
0 references
1,354,904.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 June 2019
0 references
JOLANTA WOŹNICA PERSONA OŚRODEK SZKOLENIOWO - DORADCZY
0 references
Projekt przygotowany został przez 2 partnerów, planowany jest na okres od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt wspiera wyłącznie osoby fizyczne w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP), zamieszkałe w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w 2 powiatach woj. pomorskiego o wysokiej stopie bezrobocia tj.: kwidzyńskim i sztumskim, należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne, e) osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach podjętych działań informacyjno-promocyjnych rekrutowanych do projektu będzie 100 uczestników projektu (dalej UP), w tym co najmniej 10% UP stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami. Każdemu UP zapewniamy wsparcie realizowane w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu Celem głównym proj. jest zwiększenie zatrudnienie osób pozostających bez pracy. Cel ten osiągniemy w okresie 22 m-cy realizacji proj. (do końca 06.2019r.) poprzez indywidualne i kompleksowe działania aktywizacji zawodowej. Każdemu uczestnikowi zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania (IPD) w oparciu o identyfikację potrzeb. IPD zaoferują następujące rodzaje wsparcia: a) wsparcie psychologiczno-doradcze; b) poradnictwo zawodowe; c) warsztaty aktywnego poszukiwania pracy; d) szkolenia zawodowe; e) staże zawodowe; f) pośrednictwo pracy. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma przynieść grupie docelowej to efektywność zatrudnieniowa na poziomie 45%. (Polish)
0 references
The project has been prepared by 2 partners and is planned for the period from 1.09.2017 to 30.06.2019. The project supports only individuals aged 30 years and over who are unemployed (unemployed only, registered in the PUP), residing within the meaning of the Civil Code in 2 poviats with a high unemployment rate, i.e.: Kwidzynski and Schumski, belonging to all of the following groups: (a) persons aged 50 years and over, (b) women, (c) persons with disabilities, (d) long-term unemployed, e) low-skilled persons. Within the framework of the information and promotion activities recruited for the project, there will be 100 participants of the project (hereinafter the Polish University), of which at least 10 % of the Polish University will be persons with disabilities. Every UP we provide support implemented in the form of comprehensive solutions in the field of professional activation, based on an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a given project participant The main aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed. This goal will be achieved in the period of 22 m implementation of the project. (until the end of 06.2019) through individual and comprehensive activities of professional activation. An Individual Action Plan (IPD) will be developed for each participant based on the identification of needs. IPDs will offer the following types of support: psychological and advisory support; career guidance; active job search workshops; professional training; traineeships; F) intermediation of work. The most important impact the project is expected to bring to the target group is the employment efficiency of 45 %. (English)
21 October 2020
0.243903469739515
0 references
Le projet a été préparé par 2 partenaires, il est prévu pour la période du 1.9.2017 au 30.6.2019. Le projet ne soutient que les personnes physiques âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (seulement les chômeurs inscrits au PUP), résidant au sens du Code civil dans 2 powiats de la voïvodie de Poméranie avec un taux de chômage élevé, c’est-à-dire: Kwidzyński et Stockholm, appartenant à tous les groupes suivants: a) les personnes âgées de 50 ans et plus, b) les femmes, c) les personnes handicapées, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées. Dans le cadre des activités d’information et de promotion entreprises, 100 participants au projet seront recrutés pour le projet (ci-après UP), dont au moins 10 % des personnes handicapées. Nous apportons un soutien à chaque UP sous la forme de solutions complètes dans le domaine de l’activation professionnelle, basées sur une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné au projet. Cet objectif sera atteint dans la période de 22 mois suivant la mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du 06.2019) par le biais d’activités d’activation professionnelles individuelles et complètes. Un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque participant en fonction de l’identification des besoins. IPD offrira les types de soutien suivants: a) un soutien psychologique et consultatif; l’orientation professionnelle; des ateliers actifs de recherche d’emploi; la formation professionnelle; stages professionnels; F) Intermédiation du travail. L’effet le plus important que le projet apportera au groupe cible est l’efficacité de l’emploi au niveau de 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt wurde von 2 Partnern vorbereitet, es ist für den Zeitraum vom 1.9.2017 bis 30.6.2019 geplant. Das Projekt unterstützt nur natürliche Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (nur Arbeitslose, eingetragen in der PUP), die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in 2 Powiats der Woiwodschaft Pommern mit hoher Arbeitslosenquote wohnen, d. h.: Kwidzyński und Stockholm, die zu allen folgenden Gruppen gehören: A) Personen ab 50 Jahren, b) Frauen, c) Menschen mit Behinderungen, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte. Im Rahmen der durchgeführten Informations- und Absatzförderungsmaßnahmen werden 100 Projektteilnehmer für das Projekt (im Folgenden „UP“) rekrutiert, davon werden mindestens 10 % der UP Menschen mit Behinderungen sein. Wir unterstützen jeden UP in Form umfassender Lösungen im Bereich der professionellen Aktivierung, basierend auf einer eingehenden Analyse von Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Problemen eines bestimmten Projektteilnehmers. Dieses Ziel wird im Zeitraum von 22 Monaten der Projektdurchführung erreicht. (bis Ende 06.2019) durch individuelle und umfassende professionelle Aktivierungsaktivitäten. Auf der Grundlage der Bedarfsermittlung wird für jeden Teilnehmer ein individueller Aktionsplan (IPD) ausgearbeitet. IPD bietet folgende Arten von Unterstützung an: A) psychologische und beratende Unterstützung; Berufsberatung; Workshops zur aktiven Arbeitssuche; berufliche Ausbildung; Berufspraktika; F) Vermittlung der Arbeit. Der wichtigste Effekt, den das Projekt der Zielgruppe bringen wird, ist die Beschäftigungseffizienz auf einem Niveau von 45 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project werd voorbereid door 2 partners, het is gepland voor de periode van 1.9.2017 tot en met 30.6.2019. Het project ondersteunt alleen natuurlijke personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (alleen werklozen, geregistreerd in de PUP), verblijvend in de zin van het Burgerlijk Wetboek in 2 powiats van het woiwodschap Pommeren met een hoog werkloosheidspercentage, d.w.z.: Kwidzyński en Stockholm, behorend tot alle volgende groepen: A) personen van 50 jaar en ouder, b) vrouwen, c) personen met een handicap, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden. Als onderdeel van de ondernomen voorlichtings- en promotieactiviteiten zullen 100 deelnemers aan het project voor het project worden aangeworven (hierna „UP” genoemd), waarvan ten minste 10 % van het project personen met een handicap zijn. Wij bieden ondersteuning aan elke UP in de vorm van uitgebreide oplossingen op het gebied van professionele activering, op basis van een diepgaande analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer aan het project. Dit doel wordt bereikt in de periode van 22 maanden na de uitvoering van het project. (tot het einde van 06.2019) door middel van individuele en uitgebreide professionele activeringsactiviteiten. Voor elke deelnemer zal een individueel actieplan (IPD) worden opgesteld op basis van de vaststelling van de behoeften. IPD biedt de volgende soorten ondersteuning: A) psychologische en adviserende ondersteuning; loopbaanbegeleiding; actieve workshops voor het zoeken naar werk; beroepsopleiding; beroepsstages; F) Bemiddeling van het werk. Het belangrijkste effect dat het project voor de doelgroep zal hebben, is de efficiëntie van de werkgelegenheid op het niveau van 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è stato preparato da 2 partner, è previsto per il periodo dall'1.9.2017 al 30.6.2019. Il progetto sostiene solo le persone fisiche di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (solo disoccupati, iscritte al PUP), residenti ai sensi del codice civile in 2 powiat del Voivodato della Pomerania con un alto tasso di disoccupazione, vale a dire: Kwidzyński e Stoccolma, appartenenti a tutti i seguenti gruppi: a) persone di età pari o superiore a 50 anni, b) donne, c) persone con disabilità, d) disoccupati di lunga durata, e) persone poco qualificate. Nell'ambito delle attività di informazione e promozione intraprese, 100 partecipanti al progetto saranno assunti per il progetto (di seguito "UP"), di cui almeno il 10 % sarà costituito da persone con disabilità. Forniamo supporto ad ogni UP sotto forma di soluzioni complete nel campo dell'attivazione professionale, sulla base di un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali di un determinato partecipante al progetto. Questo obiettivo sarà raggiunto nel periodo di 22 mesi di attuazione del progetto. (fino alla fine del 06.2019) attraverso attività di attivazione professionale individuali e complete. Per ciascun partecipante sarà elaborato un piano d'azione individuale (DPI) basato sull'individuazione delle esigenze. IPD offrirà i seguenti tipi di supporto: a) supporto psicologico e consultivo; orientamento professionale; laboratori attivi di ricerca di lavoro; formazione professionale; tirocini professionali; F) Intermediazione del lavoro. L'effetto più importante che il progetto porterà al gruppo target è l'efficienza dell'occupazione al livello del 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto fue elaborado por 2 socios y está previsto para el período comprendido entre el 1.9.2017 y el 30.6.2019. El proyecto solo apoya a las personas físicas de 30 años o más que están desempleadas (solo personas desempleadas, registradas en el PUP), que residen en el sentido del Código Civil en 2 powiats del Voivodato Pomerania con una alta tasa de desempleo, es decir: Kwidzyński y Estocolmo, pertenecientes a todos los grupos siguientes: a) personas de 50 años o más, b) mujeres, c) personas con discapacidad, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas. Como parte de las actividades de información y promoción realizadas, 100 participantes del proyecto serán contratados para el proyecto (en adelante UP), incluyendo al menos el 10 % de la UP serán personas con discapacidad. Brindamos apoyo a cada UP en forma de soluciones integrales en el campo de la activación profesional, basadas en un análisis en profundidad de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado del proyecto. Este objetivo se logrará en el período de 22 meses de ejecución del proyecto. (hasta finales del 06.2019) a través de actividades profesionales individuales e integrales de activación. Se elaborará un Plan de Acción Individual (IPD) para cada participante basado en la identificación de necesidades. IPD ofrecerá los siguientes tipos de soporte: a) apoyo psicológico y consultivo; orientación profesional; talleres activos de búsqueda de empleo; formación profesional; los períodos de prácticas profesionales; F) Intermediación del trabajo. El efecto más importante que el proyecto traerá al grupo destinatario es la eficiencia del empleo al nivel del 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti valmistasid ette 2 partnerit, see on kavandatud ajavahemikuks 1.9.2017–30.6.2019. Projektiga toetatakse ainult 30-aastaseid ja vanemaid töötuid (ainult töötuid, kes on registreeritud PUPis), kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Pommeri vojevoodkonna kahes kõrge töötuse määraga Pommeri vojevoodkonnas, st: Kwidzyński ja Stockholm, mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: a) 50-aastased ja vanemad isikud, b) naised, c) puuetega inimesed, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud. Teavitus- ja müügiedendustegevuse raames võetakse projekti jaoks tööle 100 projektis osalejat, kellest vähemalt 10 % on puuetega inimesed. Pakume igale UP-le igakülgseid lahendusi professionaalse aktiveerimise valdkonnas, mis põhineb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide põhjalikul analüüsil. See eesmärk saavutatakse 22 kuu jooksul alates projekti elluviimisest. (kuni 06.2019. aasta lõpuni) individuaalsete ja põhjalike professionaalsete aktiveerimistegevuste kaudu. Iga osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava, mis põhineb vajaduste kindlakstegemisel. IPD pakub järgmist tüüpi toetust: a) psühholoogiline ja nõuandev tugi; karjäärinõustamine; aktiivsed tööotsingu õpikojad; erialane koolitus; kutsepraktika; F) töö vahendamine. Kõige olulisem mõju, mida projekt sihtrühmale toob, on tööhõive tõhusus 45 % tasemel. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektą parengė 2 partneriai, jis planuojamas laikotarpiui nuo 2017 09 01 iki 30 6 2019. Pagal projektą remiami tik 30 metų ir vyresni fiziniai asmenys, kurie yra bedarbiai (tik bedarbiai, registruoti PUP), gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Pamario vaivadijos dviejose Pamario vaivadijos dalyse, kuriose nedarbo lygis yra aukštas, t. y.: Kwidzyński ir Stokholmas, priklausantys visoms šioms grupėms: a) 50 metų ir vyresniems asmenims, b) moterims, c) neįgaliesiems, d) ilgalaikiams bedarbiams, e) žemos kvalifikacijos asmenims. Vykdant informavimo ir skatinimo veiklą, projektui bus įdarbinta 100 projekto dalyvių, iš kurių bent 10 proc. bus neįgalieji. Mes teikiame paramą kiekvienam UP kaip kompleksinius sprendimus profesinio aktyvinimo srityje, remdamiesi išsamia konkretaus projekto dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analize. Šis tikslas bus pasiektas per 22 mėnesius nuo projekto įgyvendinimo. (iki 06,2019 m. birželio mėn. pabaigos) vykdant individualią ir visapusišką profesinę aktyvinimo veiklą. Kiekvienam dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, pagrįstas poreikių nustatymu. IPD siūlys šių rūšių paramą: a) psichologinę ir konsultacinę paramą; profesinis orientavimas; aktyvios darbo paieškos dirbtuvės; profesinis mokymas; profesinės stažuotės; F) darbo tarpininkavimas. Svarbiausias projekto poveikis tikslinei grupei yra 45 proc. užimtumo efektyvumas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt su pripremila dva partnera, a planiran je za razdoblje od 1.9.2017. do 30.6.2019. Projektom se podupiru samo fizičke osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene (samo nezaposlene osobe, registrirane u PUP-u), koje u smislu Građanskog zakonika borave u 2 powiatsa Pomeranskog vojvodstva s visokom stopom nezaposlenosti, tj.: Kwidzyński i Stockholm, koji pripadaju svim sljedećim skupinama: a) osobe starije od 50 godina, b) žene, c) osobe s invaliditetom, d) dugotrajno nezaposlene osobe, e) niskokvalificirane osobe. U sklopu poduzetih aktivnosti informiranja i promocije 100 sudionika projekta bit će angažirano za projekt (u daljnjem tekstu UP), uključujući najmanje 10 % UP-a bit će osobe s invaliditetom. Pružamo podršku svakom UP-u u obliku sveobuhvatnih rješenja u području profesionalne aktivacije, na temelju dubinske analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika projekta. Taj će se cilj ostvariti u razdoblju od 22 mjeseca provedbe projekta. (do kraja 2018.) kroz pojedinačne i sveobuhvatne profesionalne aktivacijske aktivnosti. Za svakog sudionika izradit će se pojedinačni akcijski plan na temelju utvrđivanja potreba. IPD će ponuditi sljedeće vrste potpore: a) psihološku i savjetodavnu potporu; profesionalno usmjeravanje; radionice aktivnog traženja posla; stručno osposobljavanje; stručno pripravništvo; F) Posredovanje u radu. Najvažniji učinak koji će projekt donijeti ciljnoj skupini je učinkovitost zapošljavanja na razini od 45 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο προετοιμάστηκε από 2 εταίρους, έχει προγραμματιστεί για την περίοδο από 1.9.2017 έως 30.6.2019. Το έργο στηρίζει μόνο τα φυσικά πρόσωπα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα (μόνο άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP), που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα σε 2 powiats του Βοεβοδάτου Πομερανίας με υψηλό ποσοστό ανεργίας, δηλαδή: Kwidzyński και Στοκχόλμη, που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: α) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, β) γυναίκες, γ) άτομα με αναπηρία, δ) μακροχρόνια άνεργοι, ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων ενημέρωσης και προώθησης που αναλαμβάνονται, 100 συμμετέχοντες του έργου θα προσληφθούν για το έργο (εφεξής UP), εκ των οποίων τουλάχιστον το 10 % της UP θα είναι άτομα με αναπηρία. Παρέχουμε υποστήριξη σε κάθε UP με τη μορφή ολοκληρωμένων λύσεων στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, με βάση μια εις βάθος ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος του έργου. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί εντός 22 μηνών από την υλοποίηση του έργου. (μέχρι το τέλος της 06.2019) μέσω ατομικών και ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων επαγγελματικής ενεργοποίησης. Για κάθε συμμετέχοντα θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) με βάση τον προσδιορισμό των αναγκών. Η IPD θα προσφέρει τους ακόλουθους τύπους υποστήριξης: α) ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη· επαγγελματικός προσανατολισμός· ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας· επαγγελματική κατάρτιση· επαγγελματική πρακτική άσκηση· Στ) Διαμεσολάβηση της εργασίας. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που θα επιφέρει το έργο στην ομάδα-στόχο είναι η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στο επίπεδο του 45 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt bol pripravený 2 partnermi, je naplánovaný na obdobie od 1.9.2017 do 30.6.2019. Projekt podporuje len fyzické osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané (iba nezamestnané osoby registrované v PUP) s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka v 2 powiatoch Pomoranskeho vojvodstva s vysokou mierou nezamestnanosti, t. j.: Kwidzyński a Štokholm, ktoré patria do všetkých týchto skupín: a) osoby vo veku 50 rokov a viac, b) ženy, c) osoby so zdravotným postihnutím, d) dlhodobo nezamestnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci realizovaných informačných a propagačných činností bude na projekt prijatých 100 účastníkov projektu (ďalej len „UP“), z toho najmenej 10 % z celkového počtu osôb so zdravotným postihnutím. Každému UP poskytujeme podporu vo forme komplexných riešení v oblasti profesionálnej aktivácie na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka projektu. Tento cieľ sa dosiahne v období 22 mesiacov realizácie projektu. (do konca 6. 06.2019) prostredníctvom individuálnych a komplexných odborných aktivačných činností. Pre každého účastníka sa vypracuje individuálny akčný plán (IPD) na základe identifikácie potrieb. IPD ponúkne nasledujúce typy podpory: a) psychologická a poradenská podpora; kariérne poradenstvo; pracovné semináre o aktívnom hľadaní zamestnania; odborná príprava; odborné stáže; F) sprostredkovanie práce. Najdôležitejším efektom, ktorý projekt prinesie cieľovej skupine, je efektívnosť zamestnanosti na úrovni 45 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen on laatinut kaksi kumppania, se on suunniteltu ajanjaksolle 1.9.2017–30.6.2019. Hankkeella tuetaan ainoastaan yli 30-vuotiaita luonnollisia henkilöitä, jotka ovat työttömiä (ainoastaan työttömiä, jotka on rekisteröity), jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla kahdella Pommerin voivodikunnan alueella, joilla on korkea työttömyysaste, eli Kwidzyński ja Tukholma, jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: a) vähintään 50-vuotiaat, b) naiset, c) vammaiset, d) pitkäaikaistyöttömät, e) matalan osaamistason henkilöt. Osana toteutettuja tiedotus- ja menekinedistämistoimia hankkeeseen rekrytoidaan 100 osallistujaa, joista vähintään 10 prosenttia on vammaisia. Tarjoamme tukea jokaiselle UP: lle kattavien ratkaisujen muodossa ammatillisen aktivoinnin alalla perustuen syvälliseen analyysiin tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämä tavoite saavutetaan 22 kuukauden kuluessa hankkeen toteuttamisesta. (viimeistään 06.2019) yksilöllisten ja kattavien ammatillisten aktivointitoimien kautta. Kullekin osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma, joka perustuu tarpeiden määrittelyyn. IPD tarjoaa seuraavanlaista tukea: a) psykologinen ja neuvonta; uraohjaus; aktiiviset työnhakutyöpajat; ammatillinen koulutus; ammatilliset harjoittelut; F) Työn välittäminen. Tärkein vaikutus, jonka hanke tuo kohderyhmälle, on työllisyyden tehokkuus 45 prosentin tasolla. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projektet 2 partner készítette, a tervek szerint az 1.9.2017. szeptember 1-jétől 2019. június 30-ig tartó időszakra. A projekt csak olyan, 30 éves és annál idősebb természetes személyeket támogat, akik munkanélküliek (csak a PUP-ban regisztrált munkanélküliek), akik a Ptk. értelmében a pomerániai vajdaság 2 powiatjában rendelkeznek lakóhellyel, magas munkanélküliségi rátával, azaz: Kwidzyński és Stockholm, amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: a) 50 éves vagy annál idősebb személyek, b) nők, c) fogyatékossággal élő személyek, d) tartósan munkanélküliek, e) alacsony képzettségű személyek. Az elvégzett tájékoztatási és promóciós tevékenységek részeként a projekt 100 résztvevőjét (a továbbiakban: UP) veszik fel, köztük az UP legalább 10%-a fogyatékossággal élő személy lesz. Minden UP-t átfogó megoldások formájában nyújtunk a szakmai aktiválás területén, a projekt adott résztvevőjének készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak mélyreható elemzése alapján. Ez a cél a projekt megvalósításának 22 hónapos időszakában valósul meg. (06.2019. június végéig) egyéni és átfogó szakmai aktivizálási tevékenységekkel. Minden résztvevő számára egyedi cselekvési tervet (IPD) kell kidolgozni az igények azonosítása alapján. Az IPD a következő típusú támogatást nyújtja: a) pszichológiai és tanácsadási támogatás; pályaorientáció; aktív álláskereső műhelyek; szakmai képzés; szakmai gyakorlatok; F) munkaközvetítés. A projekt által a célcsoportra gyakorolt legfontosabb hatás a 45%-os szintű foglalkoztatás hatékonysága. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt připravili 2 partneři, je plánován na období od 1.9.2017 do 30.6.2019. Projekt podporuje pouze fyzické osoby ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (pouze nezaměstnané osoby zapsané v PUP), které mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku ve 2 powiats of the Pomeranian Voivodeship s vysokou mírou nezaměstnanosti, tj.: Kwidzyński a Stockholm, patřící do všech těchto skupin: a) osoby starší 50 let, b) ženy, c) osoby se zdravotním postižením, d) dlouhodobě nezaměstnané, e) osoby s nízkou kvalifikací. V rámci uskutečněných informačních a propagačních činností bude do projektu přijato 100 účastníků projektu (dále jen „UP“), z toho nejméně 10 % UP budou tvořit osoby se zdravotním postižením. Poskytujeme podporu každému UP formou komplexních řešení v oblasti profesionální aktivace na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka projektu. Tohoto cíle bude dosaženo v období 22 měsíců od realizace projektu. (do konce 6. 06.2019) prostřednictvím individuálních a komplexních profesionálních aktivačních aktivit. Pro každého účastníka bude vypracován individuální akční plán založený na určení potřeb. IPD nabídne následující typy podpory: a) psychologickou a poradenskou podporu; kariérní poradenství; aktivní workshopy pro hledání zaměstnání; odborná příprava; odborné stáže; F) zprostředkování práce. Nejdůležitějším efektem, který projekt přinese cílové skupině, je efektivita zaměstnanosti na úrovni 45 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projektu sagatavoja 2 partneri, tas plānots periodam no 1.9.2017. līdz 30.6.2019. Projekts atbalsta tikai fiziskas personas vecumā no 30 gadiem, kuras ir bezdarbnieki (tikai bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP), kas dzīvo Civilkodeksa izpratnē divos Pomožes vojevodistes poviātos ar augstu bezdarba līmeni, t. i.: Kwidzyński un Stokholma, kas pieder visām šādām grupām: a) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas, b) sievietes, c) personas ar invaliditāti, d) ilgstoši bezdarbnieki, e) mazkvalificētas personas. Īstenoto informācijas un veicināšanas pasākumu ietvaros projektā tiks pieņemti darbā 100 projekta dalībnieki, no kuriem vismaz 10 % no UP būs personas ar invaliditāti. Mēs sniedzam atbalstu katram UP visaptverošu risinājumu veidā profesionālās aktivizēšanas jomā, pamatojoties uz konkrētā projekta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu padziļinātu analīzi. Šis mērķis tiks sasniegts 22 mēnešu laikā pēc projekta īstenošanas. (līdz 06.2019. beigām) veicot individuālas un visaptverošas profesionālās aktivizēšanas darbības. Katram dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns (IPD), pamatojoties uz vajadzību apzināšanu. IPD piedāvās šādus atbalsta veidus: a) psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts; profesionālā orientācija; aktīvas darba meklēšanas darbnīcas; profesionālā apmācība; profesionālā prakse; F) darba starpniecība. Vissvarīgākais rezultāts, ko projekts dos mērķa grupai, ir nodarbinātības efektivitāte 45 % līmenī. (Latvian)
27 July 2022
0 references
D’ullmhaigh 2 chomhpháirtí an tionscadal, tá sé beartaithe don tréimhse ó 1.9.2017 go 30.6.2019. Ní thacaíonn an tionscadal ach le daoine nádúrtha atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin atá dífhostaithe (daoine dífhostaithe amháin, cláraithe sa PUP), a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in 2 phíobán de chuid Voivodeship Pomeranian le ráta ard dífhostaíochta, i.e.: Kwidzyński agus Stócólm, a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, b) mná, c) daoine faoi mhíchumas, d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, e) daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid de na gníomhaíochtaí faisnéise agus cur chun cinn a rinneadh, earcófar 100 rannpháirtí sa tionscadal (dá ngairtear UP anseo feasta), lena n-áirítear 10 % ar a laghad den UP mar dhaoine faoi mhíchumas. Cuirimid tacaíocht ar fáil do gach UP i bhfoirm réitigh chuimsitheacha i réimse na gníomhachtaithe gairmiúla, bunaithe ar anailís dhomhain ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith den tionscadal. Bainfear an sprioc sin amach sa tréimhse 22 mhí de chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh 06.2019) trí ghníomhaíochtaí gníomhachtaithe gairmiúla aonair agus cuimsitheacha. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) do gach rannpháirtí bunaithe ar riachtanais a shainaithint. Cuirfidh IPD na cineálacha tacaíochta seo a leanas ar fáil: a) tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach; gairmthreoir; ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist; oiliúint ghairmiúil; tréimhsí oiliúna gairmiúla; F) Obair a idirghabháil. Is é an éifeacht is tábhachtaí a thabharfaidh an tionscadal don spriocghrúpa ná éifeachtúlacht fostaíochta ag leibhéal 45 %. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt sta pripravila dva partnerja, načrtuje se za obdobje od 1.9.2017 do 30.6.2019. Projekt podpira samo fizične osebe, stare 30 let in več, ki so brezposelne (samo brezposelne osebe, registrirane na PUP), ki v smislu civilnega zakonika prebivajo v dveh powiatsih pomeranskega vojvodstva z visoko stopnjo brezposelnosti, tj.: Kwidzyński in Stockholm, ki pripadata vsem naslednjim skupinam: a) osebe, stare 50 let in več, b) ženske, c) invalide, d) dolgotrajno brezposelne, e) nizko kvalificirane osebe. V okviru aktivnosti informiranja in promocije bo za projekt zaposlenih 100 udeležencev projekta (v nadaljnjem besedilu: UP), od tega vsaj 10 % invalidov. Vsakemu UP nudimo podporo v obliki celovitih rešitev na področju profesionalne aktivacije, ki temeljijo na poglobljeni analizi spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov posameznega udeleženca projekta. Ta cilj bo dosežen v obdobju 22 mesecev izvajanja projekta. (do konca 6. 06.2019) z individualnimi in celovitimi strokovnimi aktivacijskimi aktivnostmi. Za vsakega udeleženca bo pripravljen individualni akcijski načrt, ki bo temeljil na opredelitvi potreb. IPD bo nudil naslednje vrste podpore: a) psihološko in svetovalno podporo; poklicno usmerjanje; delavnice za aktivno iskanje zaposlitve; strokovno usposabljanje; poklicna pripravništva; F) Posredovanje dela. Najpomembnejši učinek, ki ga bo projekt prinesel ciljni skupini, je učinkovitost zaposlovanja na ravni 45 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е изготвен от 2 партньора, като е планиран за периода от 1.9.2017 г. до 30.6.2019 г. Проектът подпомага само физически лица на възраст 30 и повече години, които са безработни (само безработни лица, регистрирани в PUP), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в 2 powiats на Померанското войводство с високо равнище на безработица, т.е.: Kwidzyński и Stockholm, принадлежащи към всички от следните групи: а) лица на възраст 50 и повече години, б) жени, в) лица с увреждания, г) трайно безработни, д) нискоквалифицирани лица. Като част от предприетите дейности за информиране и популяризиране 100 участници в проекта ще бъдат наети за проекта (наричан по-долу „ПС“), включително най-малко 10 % от ПС ще бъдат хора с увреждания. Ние предоставяме подкрепа на всеки УП под формата на цялостни решения в областта на професионалната активация, базирани на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник в проекта. Тази цел ще бъде постигната в срок от 22 месеца от изпълнението на проекта. (до края на 06.2019 г.) чрез индивидуални и всеобхватни дейности за професионално активиране. За всеки участник ще бъде разработен индивидуален план за действие въз основа на идентифицирането на потребностите. IPD ще предложи следните видове подкрепа: а) психологическа и консултантска подкрепа; кариерно ориентиране; активни семинари за търсене на работа; професионално обучение; професионални стажове; Е) Посредничество на работата. Най-важният ефект, който проектът ще донесе на целевата група, е ефективността на заетостта на ниво 45 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett tħejja minn żewġ sħab, huwa ppjanat għall-perjodu mill-1.9.2017 sat-30.6.2019. Il-proġett jappoġġa biss persuni fiżiċi li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda (persuni qiegħda biss, irreġistrati fil-PUP), li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’2 powiats tal-Voivodeship Pomeranjan b’rata għolja ta’ qgħad, jiġifieri: Kwidzyński u Stokkolma, li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: a) persuni li għandhom 50 sena jew aktar, b) nisa, c) persuni b’diżabbiltà, d) qiegħda fit-tul, e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni mwettqa, se jiġu reklutati 100 parteċipant tal-proġett għall-proġett (minn hawn’il quddiem UP), inkluż mill-inqas 10 % tal-UP se jkunu persuni b’diżabilità. Aħna nipprovdu appoġġ lil kull UP fil-forma ta’ soluzzjonijiet komprensivi fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari tal-proġett. Dan l-għan ser jintlaħaq fil-perijodu ta’ 22 xahar ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (sa tmiem is-06.2019) permezz ta’ attivitajiet ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensivi. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) għal kull parteċipant ibbażat fuq l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet. IPD se toffri t-tipi ta’ appoġġ li ġejjin: a) appoġġ psikoloġiku u konsultattiv; gwida għall-karriera; workshops attivi għat-tfittix ta’ impjieg; taħriġ professjonali; traineeships professjonali; F) Intermedjazzjoni tax-xogħol. L-aktar effett importanti li l-proġett se jġib lill-grupp fil-mira huwa l-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ 45 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto foi elaborado por dois parceiros e está previsto para o período de 1 de setembro de 2017 a 30 de junho de 2019. O projeto apoia apenas pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam desempregadas (apenas desempregadas, registadas no PUP), residentes na aceção do Código Civil em 2 poviats com uma elevada taxa de desemprego, ou seja: Kwidzynski e Schumski, pertencentes aos seguintes grupos: a) pessoas com 50 anos ou mais, b) mulheres, c) pessoas com deficiência, d) desempregados de longa duração, e) pessoas pouco qualificadas. No âmbito das atividades de informação e promoção recrutadas para o projeto, haverá 100 participantes no projeto (a seguir designada «Universidade Polaca»), dos quais pelo menos 10 % da Universidade Polaca serão pessoas com deficiência. Cada UP que prestamos apoio implementado sob a forma de soluções abrangentes no domínio da activação profissional, com base numa análise aprofundada de competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante do projecto O principal objectivo do projecto é aumentar o emprego de pessoas que estão desempregadas. Este objetivo será alcançado no período de 22 m de execução do projeto. (até ao final de 06.2019) através de atividades individuais e abrangentes de ativação profissional. Será desenvolvido um Plano de Acção Individual (DPI) para cada participante com base na identificação das necessidades. Os DPI oferecerão os seguintes tipos de apoio: apoio psicológico e consultivo; orientação profissional; seminários de procura ativa de emprego; formação profissional; estágios; f) Intermediação do trabalho. O impacto mais importante que se espera que o projeto traga ao grupo-alvo é a eficiência no emprego de 45 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er udarbejdet af 2 partnere, og det er planlagt for perioden fra 1.9.2017 til 30.6.2019. Projektet støtter kun fysiske personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse (kun arbejdsløse, der er registreret i PUP), og som i henhold til civillovbogen er bosiddende i 2 powiats i Pomeranian Voivodeship med en høj arbejdsløshedsprocent, dvs.: Kwidzyński og Stockholm, der tilhører alle følgende grupper: a) personer på 50 år og derover, b) kvinder, c) personer med handicap, d) langtidsledige, e) lavtuddannede. Som led i de gennemførte oplysnings- og salgsfremstød vil 100 deltagere i projektet blive rekrutteret til projektet (i det følgende benævnt UP), hvoraf mindst 10 % af UP vil være personer med handicap. Vi yder støtte til hver UP i form af omfattende løsninger inden for professionel aktivering, baseret på en dybdegående analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer hos en given deltager i projektet. Dette mål vil blive nået i perioden på 22 måneder efter projektets gennemførelse. (indtil udgangen af 06.2019) gennem individuelle og omfattende faglige aktiveringsaktiviteter. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan (IPD) for hver deltager baseret på identifikation af behov. IPD vil tilbyde følgende typer af support: a) psykologisk og rådgivende støtte; karrierevejledning; aktive jobsøgningsworkshops; faglig uddannelse; erhvervspraktikophold F) formidling af arbejde. Den vigtigste effekt, som projektet vil tilføre målgruppen, er beskæftigelseseffektivitet på 45 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul a fost pregătit de 2 parteneri, fiind planificat pentru perioada 1.9.2017-30.6.2019. Proiectul sprijină numai persoanele fizice cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere (numai șomeri, înregistrate în PUP), care locuiesc în sensul Codului civil în 2 powiat-uri din Voievodatul Pomerania, cu o rată ridicată a șomajului, și anume: Kwidzyński și Stockholm, aparținând tuturor următoarelor grupuri: a) persoane cu vârsta peste 50 de ani, b) femei, c) persoane cu dizabilități, d) șomeri de lungă durată, e) persoane slab calificate. Ca parte a activităților de informare și promovare întreprinse, 100 de participanți la proiect vor fi recrutați pentru proiect (denumită în continuare UP), inclusiv cel puțin 10 % din UP vor fi persoane cu dizabilități. Oferim suport pentru fiecare UP sub forma unor soluții cuprinzătoare în domeniul activării profesionale, pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant la proiect. Acest obiectiv va fi atins în perioada de 22 de luni de implementare a proiectului. (până la sfârșitul zilei de 06.2019) prin activități individuale și cuprinzătoare de activare profesională. Se va elabora un plan de acțiune individual (DPI) pentru fiecare participant, pe baza identificării nevoilor. IPD va oferi următoarele tipuri de sprijin: a) sprijin psihologic și consultativ; orientare profesională; ateliere active de căutare de locuri de muncă; formare profesională; stagii profesionale; F) Intermedierea muncii. Cel mai important efect pe care proiectul îl va aduce grupului țintă este eficiența ocupării forței de muncă la nivelul de 45 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet förbereddes av 2 partners, det är planerat för perioden från 1.9.2017 till 30.6.2019. Projektet stöder endast fysiska personer som är 30 år och äldre som är arbetslösa (endast arbetslösa, registrerade i PUP), bosatta i två powiats i Pomeranian Voivodeship med hög arbetslöshet, i den mening som avses i civillagen, dvs. Kwidzyński och Stockholm, som tillhör samtliga följande grupper: a) personer över 50 år, b) kvinnor, c) personer med funktionsnedsättning, d) långtidsarbetslösa, e) lågutbildade. Som en del av den informations- och säljfrämjande verksamhet som genomförs kommer 100 deltagare i projektet att rekryteras till projektet (nedan kallat UP), varav minst 10 % av UP kommer att vara personer med funktionsnedsättning. Vi ger stöd till varje UP i form av omfattande lösningar inom området professionell aktivering, baserat på en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare i projektet. Detta mål kommer att uppnås under 22 månaders genomförande av projektet. (fram till slutet av den 6 juni 06.2019) genom individuella och omfattande professionella aktiveringsaktiviteter. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare på grundval av identifieringen av behoven. IPD kommer att erbjuda följande typer av stöd: a) psykologiskt och rådgivningsstöd; karriärvägledning; aktiva workshoppar för arbetssökande. yrkesutbildning, yrkespraktik, F) Genomförande av arbete. Den viktigaste effekten som projektet kommer att ge målgruppen är sysselsättningseffektivitet på 45 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0096/16
0 references