KWALIFICIATION II Academy – direction of return to the Pomeranian labour market (Q121591)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121591 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KWALIFICIATION II Academy – direction of return to the Pomeranian labour market |
Project Q121591 in Poland |
Statements
1,568,548.71 zloty
0 references
1,845,351.43 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
28 February 2020
0 references
MROZEK MACIEJ "EKSPERT"
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST: Aktywizacja zawodowa 132 (105M,27K) osób bezrobotnych (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego, w kierunku zwiększenia możliwości zatrudnienia, w okresie 1.06.2017-31.08.2019r. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 132 (105M,27K) osoby bezrobotne (zarejestrowane w urzędach pracy), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego), należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby powyżej 50 roku życia (min. 11os.), b) kobiety (min. 27 os), c) osoby z niepełnosprawnościami (min. 10%; min. 14os), d) osoby długotrwale bezrobotne (min. 14os), e) osoby o niskich kwalifikacjach (132os-100%UP). GŁÓWNE DZIAŁANIA/REZULTATY WSPARCIA: -132 os. objętych indywidualnym poradnictwem zawodowym - w oparciu o indywidualną diagnozę (pogłębioną analizę umiejętności, potrzeb,predyspozycji i problemów zawodowych) oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działań -132 os. objętych pośrednictwem pracy -132 os. które ukończą zawodowe szkolenia certyfikowane lub pakiet szkoleń zawodowych, w ramach proponowanych ścieżek edukacyjnych: a)pakiet szkoleń transportowych-24os b)pakiet szkoleń metalurgicznych-24os c)pakiet szkoleń budowlanych-24os d)pakiet szkoleń otwartych-60os -99 os. skierowanych na staż. (75%GD-Grupy Docelowej) NAJWAŻNIEJSZE PRZEDSIĘWZIĘCIA: -podniesienie zdolności do zatrudnienia wszystkich uczestników projektu; -osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 45% REALIZOWANE ZADANIA: ZAD.1 - INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE ZAD.2 - KURSY I SZKOLENIA ZAWODOWE ZAD.3 - POŚREDNICTWO PRACY ZAD.4 - STAŻE Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy i trwały powrót na pomorski rynek pracy. (Polish)
0 references
THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO: Professional activation of 132 (105M,27K) of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) living in areas with a high unemployment rate of the Pomeranian Voivodship, towards increasing employment opportunities, in the period 1.06.2017-31.08.2019r. The target group consists of 132 (105M,27K) unemployed persons (registered in employment offices), excluding persons before the age of 30, living in an area with a high unemployment rate of the Pomorskie Voivodeship (according to the understanding of the provisions of the Civil Code), belonging to all of the following groups: a) persons over 50 years of age (min. 11 people), b) women (min. 27 people), c) persons with disabilities (min. 10 %; min. 14os), d) long-term unemployed (min. 14os), e) low-skilled (132os-100 %UP). MAIN ACTIONS/RESULTS OF SUPPORT: —132 persons covered by individual professional guidance – based on an individual diagnosis (detailed analysis of skills, needs, predispositions and professional problems) and based on the Individual Action Plan -132 persons covered by the work -132 persons to complete vocational certified training or vocational training package, as part of the proposed educational paths: a)Transport training package-24os b)Metalurgical training package-24os c)Building training package-24os d)open training package-60os -99 people targeted at traineeships. (75 %GD-target group) Most importantly: —increasing the employability of all project participants; —according to the employment efficiency criterion of at least 45 % implemented AUTHORISATIONS: 1 – INDIVIDUAL counselling FOR PERSONAL FEATURES.2 – CURSES AND REQUIREMENTS FOR TRAVENTS 3 – mid-Journal of Work.4 – Considering the most important effect the project is expected to give to its participants is to take up and maintain their work and a sustainable return to the Pomeranian labour market. (English)
21 October 2020
0.7495745497669721
0 references
L’OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET EST DE: Activation professionnelle de 132 (105M,27K) chômeurs (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans) résidant dans des régions à taux de chômage élevés de la voïvodie de Poméranie, vers l’augmentation des possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er juin 2017 au 31 août 2019. Le groupe docelowa est composé de 132 (105 M,27K) chômeurs (inscrits dans les bureaux de l’emploi), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans, résidant dans une zone à taux de chômage élevé de la voïvodie de Poméranie (au sens du Code civil), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: personnes âgées de plus de 50 ans (min. 11 personnes), b) femmes (min. 27 personnes), c) personnes handicapées (min. 10 %; min. 14os), d) chômeurs de longue durée (min. 14os), e) faiblement qualifiés (132os-100 % d’UP). PRINCIPALES ACTIONS/RÉSULTATS DU SOUTIEN: 132 personnes couvertes par l’orientation professionnelle individuelle — sur la base d’un diagnostic individuel (analyse approfondie des compétences, des besoins, des prédispositions et des problèmes professionnels) et sur la base du plan d’action individuel -132 pers. couvert par les -132 personnes qui complètent une formation professionnelle certifiée ou un programme de formation professionnelle, dans le cadre des parcours éducatifs proposés: a) forfait de formation au transport-24os b) forfait de formation métallurgique-24os c) module de formation à la construction-24os d) trousse de formation ouverte-60os -99 pers. visant le stage. (Groupe cible de 75 % GD) LES MEILLEURS RÉSULTATS: accroître l’employabilité de tous les participants au projet; —réalisation du critère d’efficacité de l’emploi d’au moins 45 % ZAD.1 — PORADICATION INDIVIDUELLE ZAD.2 — COURS ET TRANSLATIONS ZAD.3 — ODITION DE TRAVAIL ZAD.4 — C’est l’effet le plus important que le projet vise à permettre à ses participants de reprendre et de maintenir leur travail et un retour permanent sur le marché du travail poméranien. (French)
2 December 2021
0 references
DAS HAUPTZIEL DES PROJEKTS IST: Berufliche Aktivierung von 132 (105M,27K) Arbeitslosen (ohne Personen vor dem 30. Lebensjahr), die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern wohnen, hin zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten im Zeitraum 1.6.2017 – 31.8.2019. Die docelowa-Gruppe besteht aus 132 (105M,27K) Arbeitslosen (eingetragen in Arbeitsämtern), mit Ausnahme von Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote der Woiwodschaft Pommern (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches) wohnen und zu allen folgenden Gruppen gehören: Personen über 50 Jahre (mindestens 11 Personen), b) Frauen (mindestens 27 Personen), c) Menschen mit Behinderungen (mindestens 10 %; mindestens 14os), d) Langzeitarbeitslose (mindestens 14os), e) Geringqualifizierte (132os-100 %UP). WICHTIGSTE MASSNAHMEN/ERGEBNISSE DER UNTERSTÜTZUNG: 132 Personen, die unter individuelle Berufsberatung fallen – auf der Grundlage individueller Diagnosen (tiefe Analyse der Fähigkeiten, Bedürfnisse, Prädispositionen und beruflichen Probleme) und auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans -132 pers., der von den -132 Personen abgedeckt wird, die eine Berufsausbildung oder ein Berufsausbildungspaket abschließen, im Rahmen der vorgeschlagenen Bildungswege: A) Transportausbildungspaket-24os b) metallurgisches Ausbildungspaket-24os c) Bauausbildungspaket-24os d) Offenes Schulungspaket-60os -99 Pers. (75 %GD-Zielgruppe) DIE besten Ergebnisse: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit aller Projektteilnehmer; —Erreichung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % REALisiert ZAD.1 – INDIVIDUELLE PORADICATION ZAD.2 – KURSE UND ÜBERSETZUNGEN ZAD.3 – ZEIT ZAD.4 – Dies ist der wichtigste Effekt, dass das Projekt seinen Teilnehmern die Aufnahme und Aufrechterhaltung ihrer Arbeit und eine dauerhafte Rückkehr auf den Pommerschen Arbeitsmarkt ermöglichen soll. (German)
8 December 2021
0 references
HET HOOFDDOEL VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivatie van 132 (105 miljoen,27K) werklozen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30) die in gebieden met hoge werkloosheidscijfers van het woiwodschap Pommeren wonen, in de periode 1.06.2017-31.08.2019. De docelowa-groep bestaat uit 132 (105M,27K) werklozen (ingeschreven in arbeidsbureaus), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, woonachtig in een gebied met een hoge werkloosheidsgraad van het woiwodschap Pommeren (onder de betekenis van het burgerlijk wetboek), behorend tot alle volgende groepen: personen ouder dan 50 jaar (min. 11 personen), b) vrouwen (min. 27 personen), c) personen met een handicap (min. 10 %; min. 14os), d) langdurig werklozen (min. 14os), e) laaggeschoolde (132os-100 %UP). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN DE STEUN: —132 personen die onder individuele loopbaanbegeleiding vallen — op basis van individuele diagnoses (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, predisposities en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan -132 pers. A) transporttrainingspakket-24os b) metallurgisch opleidingspakket-24os c) bouwopleidingspakket-24os d) Open trainingspakket-60os -99 pers. gericht op stage. (75 %GD-doelgroep) DE BESTE RESULTATEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; —verwezenlijking van het criterium inzake werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALized ZAD.1 — INDIVIDUAL PORADICATIE ZAD.2 — COURSES EN TRANSLATIONS ZAD.3 — ODITIE VAN WERKZAD.4 — Dit is het belangrijkste effect dat het project bedoeld is om de deelnemers de kans te geven hun werk op te nemen en te handhaven en een permanente terugkeer naar de Pommerense arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO È: Attivazione professionale di 132 (105M,27K) disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni) residenti in zone con alti tassi di disoccupazione del Voivodato della Pomerania, verso un aumento delle opportunità di lavoro, nel periodo 1.06.2017-31.08.2019. Il gruppo docelowa è composto da 132 (105M,27K) disoccupati (immatricolati negli uffici di collocamento), esclusi i soggetti prima dei 30 anni, residenti in una zona con un alto tasso di disoccupazione del Voivodato della Pomerania (ai sensi del codice civile), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni (min. 11 persone), b) donne (min. 27 persone), c) persone con disabilità (min. 10 %; min. 14os), d) disoccupati di lunga durata (min. 14os), e) scarsamente qualificati (132os-100 %UP). PRINCIPALI AZIONI/RISULTATI DEL SOSTEGNO: —132 persone coperte da orientamento professionale individuale — basate sulla diagnosi individuale (analisi approfondita delle competenze, delle esigenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali) e sulla base del piano d'azione individuale -132 pers. coperto da -132 persone che completano la formazione professionale certificata o il pacchetto di formazione professionale, nell'ambito dei percorsi educativi proposti: a) pacchetto di formazione sui trasporti-24os b) pacchetto di formazione metallurgica-24os c) pacchetto di formazione per la costruzione-24os d) pacchetto di formazione aperto-60os -99 pers. finalizzato al tirocinio. (75 %GD-target group) I MIGLIORI RISULTATI: aumentare l'occupabilità di tutti i partecipanti al progetto; —conseguimento del criterio di efficienza occupazionale di almeno il 45 % REALIZZATO ZAD.1 — PORADIZIONE INDIVIDUALE ZAD.2 — CORSI E TRANSLATIONS ZAD.3 — ODIZIONE DI LAVORO ZAD.4 — Questo è l'effetto più importante che il progetto intende dare ai suoi partecipanti per riprendere e mantenere il loro lavoro e un ritorno permanente al mercato del lavoro della Pomerania. (Italian)
15 January 2022
0 references
EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES: Activación profesional de 132 (105M,27K) personas desempleadas (excluidas las anteriores a los 30 años) residentes en zonas con altas tasas de desempleo del Voivodato Pomerania, hacia el aumento de las oportunidades de empleo, en el período 1.06.2017-31.8.2019. El Grupo docelowa está formado por 132 (105M,27K) desempleados (registrados en las oficinas de empleo), con exclusión de las personas mayores de 30 años, que residen en una zona con una elevada tasa de desempleo del Voivodato Pomerania (en el sentido del Código Civil), pertenecientes a todos los grupos siguientes: personas mayores de 50 años (mínimo 11 personas), b) mujeres (mínimo 27 personas), c) personas con discapacidad (mínimo 10 %; min. 14.os), d) desempleados de larga duración (mínimo 14.º), e) poco cualificados (132.os-100 %UP). PRINCIPALES ACCIONES/RESULTADOS DE LA AYUDA: —132 personas cubiertas por la orientación profesional individual — basado en el diagnóstico individual (análisis en profundidad de las capacidades, necesidades, predisposiciones y problemas profesionales) y sobre la base del Plan de Acción Individual -132 pers. cubiertos por las -132 personas que completan la formación profesional certificada o el paquete de formación profesional, dentro de los itinerarios educativos propuestos: a) paquete de formación en transporte-24.os b) paquete de formación metalúrgica-24.os c) paquete de formación en construcción-24.os d) paquete de formación abierto-60.os -99 pers. destinado a prácticas. (75 % GD-grupo objetivo) LOS MEJORES RESULTADOS: aumentar la empleabilidad de todos los participantes en el proyecto; —alcanzamiento del criterio de eficiencia en el empleo de al menos el 45 % REALized ZAD.1 — PORADICACIÓN INDIVIDUAL ZAD.2 — CURSOS Y TRANSLACIONES ZAD.3 — ODICIÓN DE TRABAJO ZAD.4 — Este es el efecto más importante que el proyecto pretende dar a sus participantes para asumir y mantener su trabajo y un retorno permanente al mercado laboral de Pomerania. (Spanish)
18 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET MED PROJEKTET ER AT: Erhvervsmæssig aktivering af 132 (105M,27K) arbejdsløse (eksklusive personer, der var før 30 år), der bor i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship, med henblik på at øge beskæftigelsesmulighederne i perioden 1.06.2017-31.08.2019. Docelowa-gruppen består af 132 (105M,27K) arbejdsløse (registreret på arbejdsformidlinger), bortset fra personer, der er før 30 år, og som bor i et område med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (i henhold til civillovbogen), der tilhører alle følgende grupper: personer over 50 år (min. 11 personer), b) kvinder (min. 27 personer), c) personer med handicap (min. 10 %; min. 14os), d) langtidsledige (min. 14os), e) lavtuddannede (132os-100 %UP). VIGTIGSTE FORANSTALTNINGER/STØTTERESULTATER: —132 personer, der er omfattet af individuel karrierevejledning — baseret på individuel diagnose (tilbundsgående analyse af færdigheder, behov, dispositioner og faglige problemer) og på grundlag af den individuelle handlingsplan -132 pers., der er omfattet af -132 personer, der gennemfører en faglig certificeret uddannelses- eller erhvervsuddannelsespakke, inden for de foreslåede uddannelsesforløb: a) transportuddannelsespakke-24o b) metallurgisk uddannelsespakke-24o c) byggeuddannelsespakke-24os d) Åben uddannelsespakke-60os -99 pers. rettet mod praktik. (75 %GD-målgruppe) De bedste resultater: øge alle projektdeltagernes beskæftigelsesegnethed —opfyldelse af beskæftigelseseffektivitetskriteriet på mindst 45 % REALized ZAD.1 — INDIVIDUEL PORADICATION ZAD.2 — COURSES OG TRANSLATIONER ZAD.3 — ODITION AF ARBEJDE ZAD.4 — Dette er den vigtigste effekt, at projektet har til formål at give deltagerne mulighed for at påbegynde og opretholde deres arbejde og en permanent tilbagevenden til det pommerske arbejdsmarked. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ: Επαγγελματική ενεργοποίηση 132 (105 εκατ.,27Κ) ανέργων (εκτός εκείνων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που διαμένουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας του Βοεβοδάτου Πομερανίου, προς αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης, κατά την περίοδο 1.6.2017 — 31.8.2019. Ο Όμιλος Docelowa αποτελείται από 132 (105M,27K) άνεργους (εγγεγραμμένους σε γραφεία εύρεσης εργασίας), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που κατοικούν σε περιοχή με υψηλό ποσοστό ανεργίας του Βοεβοδάτου Πομερανίου (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες κατηγορίες: άτομα άνω των 50 ετών (τουλάχιστον 11 άτομα), β) γυναίκες (τουλάχιστον 27 άτομα), γ) άτομα με αναπηρία (τουλάχιστον 10 %· τουλάχιστον 14ο), δ) μακροχρόνια άνεργοι (τουλάχιστον 14ο), ε) χαμηλής ειδίκευσης (132ος-100 % UP). ΚΎΡΙΕΣ ΔΡΆΣΕΙΣ/ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ: —132 άτομα που καλύπτονται από ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό — βάσει ατομικής διάγνωσης (σε βάθος ανάλυση δεξιοτήτων, αναγκών, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων) και βάσει του ατομικού σχεδίου δράσης -132 ατόμων που καλύπτονται από το -132 άτομα που ολοκληρώνουν το πακέτο επαγγελματικής κατάρτισης ή επαγγελματικής κατάρτισης, στο πλαίσιο των προτεινόμενων εκπαιδευτικών διαδρομών: α) πακέτο εκπαίδευσης μεταφορών-24ο β) πακέτο μεταλλουργικής κατάρτισης-24ο γ) πακέτο κατάρτισης κατασκευής-24ο δ) Ανοιχτό εκπαιδευτικό πακέτο-60os -99 pers. με στόχο την πρακτική άσκηση. (75 %GD-ομάδα-στόχος) Τα καλύτερα αποτελέσματα: αύξηση της απασχολησιμότητας όλων των συμμετεχόντων στο έργο· επίτευξη του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης σε ποσοστό τουλάχιστον 45 % που έχει πραγματοποιηθεί ZAD.1 — INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 — COURS AND TRANSLATIONS ZAD.3 — ODITION OF WORKING ZAD.4 — Πρόκειται για το σημαντικότερο αποτέλεσμα που το έργο έχει ως στόχο να δώσει στους συμμετέχοντες του να αναλάβουν και να διατηρήσουν την εργασία τους και να επιστρέψουν μόνιμα στην αγορά εργασίας της Πομερανίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA JE: Profesionalna aktivacija 132 (105M,27K) nezaposlenih osoba (isključujući one prije 30. godine) koje borave u područjima s visokim stopama nezaposlenosti Pomeranskog vojvodstva, prema povećanju mogućnosti zapošljavanja, u razdoblju 1.6.2017. – 31.8.2019. Skupina docelowa sastoji se od 132 (105M,27K) nezaposlenih osoba (registriranih u uredima za zapošljavanje), osim osoba prije navršenih 30 godina, koje borave u području s visokom stopom nezaposlenosti Pomeranskog vojvodstva (u smislu Građanskog zakonika), koje pripadaju svim sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina (min. 11 osoba), b) žene (min. 27 osoba), c) osobe s invaliditetom (min. 10 %; najmanje 14os), d) dugotrajno nezaposlene (min. 14os), e) niskokvalificirane (132os – 100 %UP). GLAVNE MJERE/REZULTATI POTPORE: —132 osobe obuhvaćene individualnim profesionalnim usmjeravanjem – na temelju individualne dijagnoze (detaljna analiza vještina, potreba, predispozicija i profesionalnih problema) i na temelju Pojedinačnog akcijskog plana -132 osobe obuhvaćene -132 osobe koje završe stručno certificirano osposobljavanje ili paket strukovnog osposobljavanja u okviru predloženih obrazovnih putova: a) prijevoz trening paket-24os b) metalurški paket obuke-24os c) građevinski trening paket-24os d) Otvoreni paket obuke-60os -99 pers. usmjeren na stažiranje. (75 % ciljana skupina GD) Najbolji rezultati: povećanje zapošljivosti svih sudionika projekta; —postignuće kriterija učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 45 % REALizirano ZAD.1 – INDIVIDUALna PORADIKACIJA ZAD.2 – IZVJEŠĆE I TRANSLATIONS ZAD.3 – ODICIJA RAD.4 – To je najvažniji učinak da je projekt namijenjen sudionicima da preuzmu i održavaju svoj posao te da se trajno vrate na pomorsko tržište rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI ESTE DE A: Activarea profesională a 132 de șomeri (105M,27K) (cu excepția celor înainte de vârsta de 30 de ani) care locuiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului din Voievodatul Pomerania, către creșterea oportunităților de angajare, în perioada 1.06.2017-31.08.2019. Grupul docelowa este format din 132 de șomeri (105M,27K) (înregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc într-o zonă cu o rată ridicată a șomajului din Voievodatul Pomeranian (în sensul Codului civil), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta peste 50 de ani (min. 11 persoane), b) femei (min. 27 persoane), c) persoane cu dizabilități (min. 10 %; min. 14os), d) șomeri de lungă durată (min. 14os), e) slab calificați (132os-100 %UP). PRINCIPALELE ACȚIUNI/REZULTATE ALE SPRIJINULUI: —132 de persoane care beneficiază de orientare profesională individuală – pe baza diagnosticului individual (analiză aprofundată a competențelor, nevoilor, predispozițiilor și problemelor profesionale) și pe baza Planului individual de acțiune -132 per. acoperit de pachetul de formare profesională certificată sau de formare profesională, în cadrul parcursurilor educaționale propuse: a) pachetul de instruire în domeniul transporturilor-24os b) pachet de formare metalurgică-24os c) pachet de formare în construcții-24os d) Pachet de formare deschisă-60os -99 pers. care vizează stagiul. (75 % grup țintă GD) Cele mai bune rezultate: creșterea capacității de inserție profesională a tuturor participanților la proiect; —realizarea criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 45 % REALizat ZAD.1 – PORADICARE INDIVIDUALĂ ZAD.2 – CURSURI ȘI TRANSLAȚII ZAD.3 – Odiția ZAD.4 – Acesta este cel mai important efect pe care proiectul are ca scop să dea participanților să preia și să-și mențină activitatea și o revenire permanentă pe piața muncii din Pomerania. (Romanian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÝM CIEĽOM PROJEKTU JE: Profesionálna aktivácia 132 (105M,27K) nezamestnaných (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) s bydliskom v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti Pomoranskeho vojvodstva smerom k zvýšeniu pracovných príležitostí, v období od 1. 6. 2017 do 31. 8. 2019. Skupina docelowa pozostáva zo 132 (105M,27K) nezamestnaných (registrovaných na úradoch práce) s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktoré majú bydlisko v oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti Pomoranskeho vojvodstva (v zmysle občianskeho zákonníka), ktoré patria do všetkých týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov (min. 11 osôb), b) ženy (min. 27 osôb), c) osoby so zdravotným postihnutím (min. 10 %; min. 14os), d) dlhodobo nezamestnaní (min. 14os), e) nízkokvalifikovaní (132os – 100 %UP). HLAVNÉ AKCIE/VÝSLEDKY PODPORY: —132 osôb, na ktoré sa vzťahuje individuálne profesijné poradenstvo – na základe individuálnej diagnózy (hĺbková analýza zručností, potrieb, predispozícií a odborných problémov) a na základe individuálneho akčného plánu –-132 osôb, na ktoré sa vzťahuje -132 osôb, ktoré absolvujú odbornú prípravu alebo balík odbornej prípravy v rámci navrhovaných vzdelávacích ciest: a) balík výcviku v oblasti dopravy-24os b) hutnícky tréningový balík-24os c) stavebný tréningový balík-24os d) otvorený tréningový balík – 60os -99 pers. zameraný na stáž. (Cieľová skupina 75 % GD) Najlepšie výsledky: zvýšenie zamestnateľnosti všetkých účastníkov projektu; —dosiahnutie kritéria efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 45 % REALizovaného ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADIKÁCIA ZAD.2 – KRAJINY A TRANSLÁCIE ZAD.3 – ODITION OF WORKING ZAD.4 – Toto je najdôležitejší efekt, že projekt má poskytnúť svojim účastníkom možnosť začať a udržať si prácu a trvalý návrat na pomoranský trh práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT HUWA LI: Attivazzjoni professjonali ta’ 132 (105M,27K) persuna qiegħda (esklużi dawk qabel l-età ta’ 30 sena) li jirrisjedu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad tal-Voivodeship Pomeranjan, lejn żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg, fil-perjodu 1.06.2017–31.08.2019. Id-docelowa Group jikkonsisti minn 132 (105M,27K) persuna qiegħda (irreġistrata f’uffiċċji tal-impjieg), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu f’żona b’rata għolja ta’ qgħad tal-Voivodeship Pomeranjan (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili), li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena (minimu ta’ 11-il persuna), b) nisa (minimu ta’ 27 persuna), c) persuni b’diżabilità (min. 10 %; min. 14os), d) qiegħda fit-tul (min. 14os), e) b’livell baxx ta’ ħiliet (132os-100 %UP). AZZJONIJIET EWLENIN/RIŻULTATI TA’ APPOĠĠ: —132 persuna koperta minn gwida individwali għall-karriera — ibbażata fuq dijanjożi individwali (analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali) u fuq il-bażi tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali -132 pers. kopert mill-132 persuna li jtemmu taħriġ ċertifikat professjonali jew pakkett ta’ taħriġ vokazzjonali, fi ħdan il-mogħdijiet edukattivi proposti: a) pakkett ta ‘taħriġ dwar it-trasport-24os b) pakkett ta’ taħriġ metallurġiku-24os c) pakkett ta ‘taħriġ fil-kostruzzjoni 24os d) Pakkett ta’ taħriġ miftuħ-60os -99 pers. immirat lejn l-internship. (75 % tal-grupp fil-mira tal-GD) IL-BEST RIŻULTI: iż-żieda tal-impjegabbiltà tal-parteċipanti kollha fil-proġett; —il-kisba tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 45 % REALizzat ZAD.1 — PORADIKAZZJONI INDIVIDUALI ZAD.2 — COURSES U TRANSLATIONS ZAD.3 — ODIZZJONI TA’ ĦIDMA ZAD.4 — Dan huwa l-effett l-aktar importanti li l-proġett huwa maħsub biex jagħti lill-parteċipanti tiegħu biex jibdew u jżommu xogħolhom u ritorn permanenti għas-suq tax-xogħol Pomeranjan. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O PRINCIPAL OBJETIVO DO PROJETO É: Ativação profissional de 132 (105M,27K) desempregados (excluindo aqueles antes dos 30 anos) residentes em áreas com altas taxas de desemprego da Voivodia da Pomerânia, para aumentar as oportunidades de emprego, no período 1.06.2017 — 31.08.2019. O Grupo DOCELOWA é composto por 132 (105M,27K) desempregados (registados nos serviços de emprego), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes numa zona com uma elevada taxa de desemprego da Voivodia Pomerânia (na aceção do Código Civil), pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos (min. 11 pessoas), b) mulheres (min. 27 pessoas), c) pessoas com deficiência (min. 10 %; min. 14.ºs), d) desempregados de longa duração (min. 14.ºs), e) pouco qualificados (132 %-100 % UP). PRINCIPAIS AÇÕES/RESULTADOS DO APOIO: —132 pessoas abrangidas por orientação profissional individual — com base no diagnóstico individual (análise aprofundada das competências, necessidades, predisposições e problemas profissionais) e com base no plano de ação individual -132 pers. abrangido pelo -132 pessoas que completam o pacote de formação profissional certificada ou de formação profissional, no âmbito dos percursos educativos propostos: a) pacote de treinamento de transporte-24.º b) pacote de treinamento metalúrgico-24.º c) pacote de treinamento de construção-24.º d) Pacote de treinamento aberto-60.º -99 pers. destinado ao estágio. (75 % GD-grupo-alvo) OS MELHOS RESULTADOS: aumentar a empregabilidade de todos os participantes no projeto; cumprimento do critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 45 % REALizado ZAD.1 — PORADICAÇÃO INDIVIDUAL ZAD.2 — CURSOS E TRANSLAÇÕES ZAD.3 — ODIÇÃO DE TRABALHO ZAD.4 — Este é o efeito mais importante que o projeto pretende dar aos seus participantes para assumir e manter o seu trabalho e um regresso permanente ao mercado de trabalho da Pomerânia. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITTEENA ON 132 (105M,27K) työttömien (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) työttömän aktivointi Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueilla työmahdollisuuksien lisäämiseksi 1.06.2017–31.08.2019. Docelowa-konserniin kuuluu 132 (105M,27K) työtöntä (työvoimatoimistoihin rekisteröityä), lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat Pommerin voivodikunnan korkean työttömyysasteen alueella (siviililain mukaan), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: yli 50-vuotiaat (vähintään 11 henkilöä), b) naiset (vähintään 27 henkilöä), c) vammaiset henkilöt (vähintään 10 prosenttia); vähintään 14os), d) pitkäaikaistyöttömät (vähintään 14os), e) matalan osaamistason (132os-100 %). TÄRKEIMMÄT TOIMET/TUEN TULOKSET: —132 henkilöä, jotka kuuluvat yksilöllisen uraohjauksen piiriin – yksilöllisen diagnoosin perusteella (taitojen, tarpeiden, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien perusteellinen analyysi) ja yksilöllisen toimintasuunnitelman perusteella -132 henkilöä, jotka suorittavat ammatillisen sertifioidun koulutuksen tai ammatillisen koulutuksen, ehdotettujen koulutuspolkujen puitteissa: a) kuljetuskoulutuspaketti-24os b) metallurginen koulutuspaketti-24os c) rakennuskoulutuspaketti-24os d) avoin koulutuspaketti-60os -99 hlö, joka on suunnattu harjoitteluun. (75 % GD-kohderyhmä) Paras TULOKSET: parannetaan kaikkien hankkeen osallistujien työllistettävyyttä; —työllisyystehokkuuskriteerin saavuttaminen vähintään 45 prosenttiin tosiasiallisesti ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – KURVALLISUUS JA TRANSLATIONS ZAD.3 – Työskentely ZAD.4 – Tämä on tärkein vaikutus, että hankkeen tarkoituksena on antaa osallistujille mahdollisuus aloittaa ja ylläpitää työtään ja palata pysyvästi Pomeranian työmarkkinoille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA JE: Poklicna aktivacija 132 (105M,27K) brezposelnih oseb (razen tistih pred 30. letom starosti), ki prebivajo na območjih z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu, da bi se povečale zaposlitvene možnosti, v obdobju 1.06.2017–31.8.2019. Skupino docelowa sestavlja 132 (105M,27K) brezposelnih oseb (registriranih na zavodih za zaposlovanje), razen oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo na območju z visoko stopnjo brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (v smislu civilnega zakonika), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: osebe, starejše od 50 let (najmanj 11 oseb), b) ženske (najmanj 27 oseb), c) invalidi (najmanj 10 %; min. 14os), d) dolgotrajno brezposelni (min. 14os), e) nizkokvalificirani (132os-100 % UP). GLAVNI UKREPI/REZULTATI PODPORE: —132 oseb, vključenih v individualno karierno svetovanje – na podlagi individualne diagnoze (poglobljena analiza spretnosti, potreb, predispozicij in poklicnih težav) in na podlagi individualnega akcijskega načrta -132 oseb, zajetih v -132 osebah, ki v okviru predlaganih izobraževalnih poti zaključijo sveženj strokovnega usposabljanja ali poklicnega usposabljanja: a) paket usposabljanja na področju prometa-24os b) metalurški paket usposabljanja-24os c) paket za usposabljanje na področju gradbeništva-24os d) Odprti paket usposabljanja – 60os -99 pers., namenjen pripravništvu. (75-odstotna ciljna skupina GD) NAJBOLJŠE REZULTETE: povečanje zaposljivosti vseh udeležencev projekta; —doseganje merila učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 45 % realiziranih ZAD.1 – INDIVIDUALNI PORADICATION ZAD.2 – POGOJI IN TRANSLATIONS ZAD.3 – ODITION OF WORKING ZAD.4 – To je najpomembnejši učinek, da je projekt namenjen udeležencem, da prevzamejo in ohranijo svoje delo ter se trajno vrnejo na pomeranski trg dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÍM CÍLEM PROJEKTU JE: Profesní aktivace 132 (105M,27K) nezaměstnaných (kromě osob před dovršením 30 let) pobývajících v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti Pomerského vojvodství, směrem ke zvýšení pracovních příležitostí, v období 1.06.2017–31.08.2019. Skupina docelowa se skládá z 132 (105M,27K) nezaměstnaných (zapsaných na úřadech práce), s výjimkou osob před dosažením věku 30 let, které mají bydliště v oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti Pomerského vojvodství (ve smyslu občanského zákoníku), patřící do všech těchto skupin: osoby starší 50 let (min. 11 osob), b) ženy (min. 27 osob), c) osoby se zdravotním postižením (min. 10 %; min. 14os), d) dlouhodobě nezaměstnaní (min. 14os), e) s nízkou kvalifikací (132os-100 %UP). HLAVNÍ AKCE/VÝSLEDKY PODPORY: —132 osob, na které se vztahuje individuální kariérní poradenství – na základě individuální diagnózy (hloubková analýza dovedností, potřeb, předpokladů a profesních problémů) a na základě individuálního akčního plánu -132 osob, na které se vztahují -132 osoby, které v rámci navrhovaných vzdělávacích cest dokončí balíček s odborným osvědčením nebo odbornou přípravou: a) transportní školení balíček-24os b) metalurgické školení balíček-24os c) stavební školení balíček-24os d) Otevřený tréninkový balíček-60os -99 os. zaměřený na stáž. (75 % cílová skupina GD) Nejlepší výsledky: zvýšení zaměstnatelnosti všech účastníků projektu; —dosažení kritéria efektivity zaměstnanosti nejméně 45 % realizovaných ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – COURSES AND TRANSLATIONS ZAD.3 – ODITION WORKING ZAD.4 – To je nejdůležitější efekt, že projekt má dát svým účastníkům, aby se ujali a udrželi svou práci a trvalý návrat na pomeránský trh práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS YRA: 132 (105M,27K) bedarbių (išskyrus tuos, kurie nėra sulaukę 30 metų), gyvenančių vietovėse, kuriose Pamario vaivadijos nedarbo lygis aukštas, 2017 m. birželio 1 d.–2019 m. rugpjūčio 31 d. laikotarpiu, siekiant padidinti įsidarbinimo galimybes, profesinis aktyvavimas. „Docelowa Group“ sudaro 132 (105 M,27K) bedarbiai (užsiregistravę įdarbinimo tarnybose), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenantys vietovėje, kurioje yra didelis Pomeranijos vaivadijos nedarbo lygis (pagal Civilinį kodeksą), priklausanti visoms šioms grupėms: vyresni nei 50 metų asmenys (ne mažiau kaip 11 asmenų), b) moterys (ne mažiau kaip 27 asmenys), c) neįgalieji (mažiausiai 10 %; min. 14os), d) ilgalaikiai bedarbiai (min. 14os), e) žemos kvalifikacijos darbuotojai (132os-100 %UP). PAGRINDINIAI PARAMOS VEIKSMAI IR (ARBA) REZULTATAI: –132 asmenys, kuriems taikomas individualus profesinis orientavimas – remiantis individualia diagnoze (išsamia įgūdžių, poreikių, polinkių ir profesinių problemų analize) ir remiantis -132 asmenų, baigusių profesinį sertifikuotą profesinį mokymą arba profesinio mokymo paketą, individualiu veiksmų planu – siūlomais mokymosi būdais: a) transporto mokymo paketas-24os b) metalurgijos mokymo paketas-24os c) statybos mokymo paketas-24os d) atviras mokymo paketas-60os -99 asm., skirtas praktikai. (75 % GD tikslinė grupė) Geriausi rezultatai: didinti visų projekto dalyvių įsidarbinimo galimybes; –įgyvendintas ne mažesnis kaip 45 % užimtumo veiksmingumo kriterijus REALED ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – TEISĖS IR TRANSLACIJOS ZAD.3 – DARBO DARBINIS ZAD.4 – Tai yra svarbiausias poveikis, kad projektas yra skirtas suteikti savo dalyviams galimybę pradėti ir išlaikyti savo darbą ir nuolatinį grįžimą į Pomeranijos darbo rinką. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS IR: 132 (105M,27K) bezdarbnieku (izņemot tos, kas jaunāki par 30 gadiem), kuri dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē, profesionālā aktivizēšana, lai palielinātu nodarbinātības iespējas, laikposmā no 1.6.2017. līdz 31.8.2019. Docelowa Group sastāv no 132 (105M,27K) bezdarbniekiem (reģistrēti nodarbinātības birojos), izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem un dzīvo apgabalā ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (Civilkodeksa izpratnē), kas pieder visām šādām grupām: personas, kas vecākas par 50 gadiem (vismaz 11 personas), b) sievietes (vismaz 27 personas), c) personas ar invaliditāti (min. 10 %; min. 14os), d) ilgstošie bezdarbnieki (min. 14os), e) mazkvalificēti darbinieki (132os-100 %UP). GALVENĀS DARBĪBAS/ATBALSTA REZULTĀTI: —132 personas, uz kurām attiecas individuālā profesionālā orientācija — pamatojoties uz individuālu diagnozi (prasmju, vajadzību, noslieces un profesionālo problēmu padziļināta analīze) un pamatojoties uz Individuālo rīcības plānu -132 personām, uz kurām attiecas -132 personas, kas pabeidz profesionālo sertificēto apmācību vai profesionālās apmācības paketi ierosinātajās izglītības programmās: a) transporta apmācības pakete-24os b) metalurģijas apmācības pakete-24os c) būvniecības mācību pakete-24os d) atvērtā mācību pakete-60os -99 pers., kas paredzēta praksei. (75 % GD mērķa grupa) BEST REZULTĀTI: palielināt visu projekta dalībnieku nodarbināmību; nodarbinātības efektivitātes kritērija izpilde vismaz 45 % apmērā ZAD.1 — INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 — KURAS UN TULKOŠANAS ZAD.3 — DARBA DARBA ZAD.4 — Tas ir vissvarīgākais efekts, ka projekta mērķis ir dot saviem dalībniekiem iespēju uzsākt un saglabāt savu darbu un pastāvīgi atgriezties Pomerānijas darba tirgū. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е: Професионално активиране на 132 (105M,27K) безработни лица (с изключение на тези преди 30-годишна възраст), пребиваващи в райони с висок процент на безработица на Померанското войводство, към увеличаване на възможностите за заетост, в периода 1.06.2017—31.08.2019 г. Групата Docelowa се състои от 132 (105M,27K) безработни лица (регистрирани в бюрата по заетостта), с изключение на лица преди 30-годишна възраст, пребиваващи в район с високо равнище на безработица на Померанското войводство (по смисъла на Гражданския кодекс), принадлежащи към всички от следните групи: лица над 50-годишна възраст (мин. 11 души), б) жени (мин. 27 души), в) лица с увреждания (мин. 10 %); мин. 14os), г) дългосрочно безработни (мин. 14os), д) нискоквалифицирани (132os-100 % СП). ОСНОВНИ ДЕЙСТВИЯ/РЕЗУЛТАТИ ОТ ПОДКРЕПА: —132 лица, обхванати от индивидуално кариерно ориентиране — въз основа на индивидуална диагноза (задълбочен анализ на уменията, потребностите, предразположенията и професионалните проблеми) и въз основа на Индивидуален план за действие -132 на., обхванати от -132 лица, които завършват професионално сертифицирано обучение или пакет от професионално обучение, в рамките на предложените образователни пътеки: а) пакет за обучение в областта на транспорта-24os б) пакет за металургично обучение-24os в) пакет за обучение в областта на строителството-24os г) Отворен пакет за обучение-60os -99 за стаж. (75 % GD целева група) Най-добрите резултати: повишаване на пригодността за заетост на всички участници в проекта; —постигане на критерия за ефективност на заетостта от най-малко 45 % Зад.1 — Индивидуална ПОРАДИКАЦИЯ ЗАД.2 — КУРСИ И ТРАНСЛАЦИИ ЗАД.3 — ОБРАЗОВАНИЕ НА РАБОТНАТА ЗАД.4 — Това е най-важният ефект, че проектът има за цел да даде на участниците в проекта да започнат и поддържат работата си и постоянно да се върнат на пазара на труда в Померания. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLJA, HOGY: 132 (105M,27K) munkanélküli (kivéve a 30 év előttieket) szakmai aktiválása a pomerániai vajdaság magas munkanélküliségi rátájával rendelkező területeken, a foglalkoztatási lehetőségek növelése érdekében, a 2017.06.2017–2019.08.31. közötti időszakban. A docelowa csoport 132 (105M,27K) munkanélküliből áll (a munkaügyi hivatalokban nyilvántartásba vett személyek kivételével), akik 30 éves koruk előtt a pomerániai vajdaság magas munkanélküliségi rátájával rendelkező területen laknak (a Polgári Törvénykönyv értelmében), akik az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: 50 év feletti személyek (min. 11 fő), b) nők (min. 27 személy), c) fogyatékossággal élő személyek (min. 10%); min. 14o), d) tartósan munkanélküliek (min. 14o), e) alacsony képzettségűek (132os-100%UP). FŐBB INTÉZKEDÉSEK/TÁMOGATÁSI EREDMÉNYEK: –132 egyéni pályaorientációban részesülő személy – egyéni diagnózis alapján (készségek, szükségletek, hajlamok és szakmai problémák mélyreható elemzése), valamint az egyéni cselekvési terv alapján -132 fő, akik a javasolt oktatási útvonalakon belül elvégzik a szakmai képzést vagy szakképzési csomagot: a) közlekedési tréning csomag-24os b) kohászati képzés csomag-24os c) építési képzési csomag-24os d) Nyílt képzési csomag-60os -99 pers. célja a szakmai gyakorlat. (75% GD-célcsoport) A legjobb eredmények: a projekt valamennyi résztvevője foglalkoztathatóságának növelése; a legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium teljesítése ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – COURSES ÉS TRANSLATIONS ZAD.3 – A ZAD.4 MUNKÁCIÓK – Ez a legfontosabb hatás, hogy a projekt célja, hogy a résztvevőket a munkájuk megkezdésére és fenntartására, valamint a pomerániai munkaerőpiacra való állandó visszatérésre szánja. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
IS É PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú gairmiúil 132 (105M,27K) daoine dífhostaithe (seachas iad siúd roimh 30 bliain d’aois) a bhfuil cónaí orthu i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian, i dtreo deiseanna fostaíochta a mhéadú, sa tréimhse 1.06.2017-31.08.2019. Tá an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 132 (105M,27K) daoine dífhostaithe (atá cláraithe in oifigí fostaíochta), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu i gceantar ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta den Voivodeship Pomeranian (faoi bhrí an Chóid Shibhialta), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois (11 dhuine ar a laghad), b) mná (27 duine ar a laghad), c) daoine faoi mhíchumas (10 % ar a laghad; 14os ar a laghad), d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (ar a laghad 14os), e) ar bheagán oiliúna (132os-100 %UP). PRÍOMHGHNÍOMHAÍOCHTAÍ/TORTHAÍ TACAÍOCHTA: —132 duine a chumhdaítear le gairmthreoir aonair — bunaithe ar dhiagnóis aonair (anailís dhomhain ar scileanna, riachtanais, tograchtaí agus fadhbanna gairmiúla) agus ar bhonn an Phlean Gníomhaíochta Aonair -132 pers. a chumhdaítear leis an -132 duine a chríochnaíonn oiliúint ghairmiúil dheimhnithe nó pacáiste gairmoiliúna, laistigh de na conairí oideachais atá beartaithe: a) pacáiste oiliúna iompair-24os b) pacáiste oiliúna metallurgical-24os c) pacáiste oiliúna tógála-24os d) Pacáiste oiliúna oscailte-60os -99 pers. dírithe ar intéirneacht. (75 % spriocghrúpa GD) TEANANNA IS FÉIDIR: infhostaitheacht gach rannpháirtí tionscadail a mhéadú; an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta 45 % ar a laghad a bhaint amach ZAD.1 — PORADICATION INDIVIDUAL ZAD.2 — CÚIRTEANNA AGUS AISTRIÚ ZAD.3 — ODITION OF OIBRE ZAD.4 — Is é seo an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal chun a thabhairt dá rannpháirtithe a gcuid oibre a ghlacadh agus a choinneáil agus filleadh go buan ar mhargadh saothair na Pomeráine. (Irish)
2 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT Yrkesaktivering av 132 (105 M,27K) arbetslösa (utom personer före 30 års ålder) som är bosatta i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship, för att öka sysselsättningsmöjligheterna, under perioden 1.06.2017–31.08.2019. Docelowagruppen består av 132 (105 M,27K) arbetslösa (registrerade vid arbetsförmedlingar), utom personer före 30 års ålder, bosatta i ett område med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (enligt civillagen), som tillhör samtliga följande grupper: personer över 50 år (minst 11 personer), b) kvinnor (minst 27 personer), c) personer med funktionsnedsättning (minst 10 %; min. 14os), d) långtidsarbetslösa (min. 14os), e) lågutbildade (132os-100 %UP). HUVUDSAKLIGA ÅTGÄRDER/RESULTAT AV STÖDET: —132 personer som omfattas av individuell yrkesvägledning – på grundval av individuell diagnos (djup analys av färdigheter, behov, predispositioner och yrkesproblem) och på grundval av den individuella handlingsplanen -132 pers. som omfattas av de -132 personer som slutför yrkesinriktad utbildning eller yrkesutbildning inom de föreslagna utbildningsvägarna: a) transportutbildningspaket-24os b) metallurgiskt utbildningspaket-24os c) byggutbildningspaket-24os d) Öppet utbildningspaket-60os -99 pers. som syftar till praktik. (75 % GD-målgrupp) De bästa resultaten: öka anställbarheten för alla projektdeltagare. —uppfyllelse av sysselsättningseffektivitetskriteriet på minst 45 % REALiserat ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – KURSER OCH TRANSLATIONER ZAD.3 – ODITION OF WORKING ZAD.4 – Detta är den viktigaste effekten att projektet syftar till att ge deltagarna möjlighet att börja och upprätthålla sitt arbete och en permanent återgång till den pommerska arbetsmarknaden. (Swedish)
2 July 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK ON: Pommeri vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkondades elavate 132 (105M,27K) töötute (v.a enne 30. eluaastat) aktiveerimine tööhõivevõimaluste suurendamiseks ajavahemikul 1.06.2017–31.08.2019. Docelowa kontsern koosneb 132 (105M,27K) töötust (registreeritud tööhõivebüroodes), välja arvatud isikud, kes elavad enne 30. eluaastat Pommeri vojevoodkonna kõrge töötuse määraga piirkonnas (tsiviilseadustiku tähenduses), kes kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: üle 50-aastased isikud (vähemalt 11 inimest), b) naised (vähemalt 27 inimest), c) puuetega inimesed (vähemalt 10 %); min 14os), d) pikaajalised töötud (min 14os), e) madala kvalifikatsiooniga (132os – 100 % üle). PEAMISED MEETMED/TOETUSE TULEMUSED: –132 isikut, keda hõlmab individuaalne karjäärinõustamine, mis põhineb individuaalsel diagnoosil (oskuste, vajaduste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide süvaanalüüs) ja individuaalse tegevuskava alusel -132 isiku kohta, keda hõlmavad -132 isikut, kes läbivad kutsetunnistuse või kutsekoolituse paketi kavandatud haridusvõimaluste raames: a) transpordi koolituspakett 24os b) metallurgiline koolituspakett 24os c) ehituskoolituspakett-24os d) avatud koolituspakett 60os -99 pers, mis on suunatud internatuurile. (75 % GD sihtrühm) Parimad TULEMUSED: suurendada kõigi projektis osalejate tööalast konkurentsivõimet; –tööhõive tõhususe kriteeriumi täitmine vähemalt 45 % REALized ZAD.1 – INDIVIDUAL PORADICATION ZAD.2 – COURSES JA TRANSLATIONS ZAD.3 – Töötamine ZAD.4 – See on kõige olulisem mõju, et projekti eesmärk on anda oma osalejatele võimalus alustada ja säilitada oma tööd ning naasta alaliselt Pommeri tööturule. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0094/16
0 references