Chance of success (Q121582)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121582 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chance of success |
Project Q121582 in Poland |
Statements
957,619.08 zloty
0 references
1,126,610.69 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
CITYSCHOOL SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability among 84 people meeting the target group criteria through planned project support, i.e., among others. IPD, vocational guidance, digital competence training, vocational training, internships, job intermediation, including the acquisition of qualifications confirmed by an external certificate by at least 42 participants, and employment by at least 64 % of the 84 participants. The main objective will be achieved by 01.09.2017-28.02.2019. The target group consists of 84 unemployed persons (51 women, 33 men), excluding persons before the age of 30, residing (as defined by the Civil Code) in areas with a high unemployment rate in the Pomeranian Voivodeship (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, Łęborski, Malborski, Novodworski, Pucks, Pucks, Pilski, Stargard, Szumski, Tczewski, Wejherowski) belonging to all of the following groups: —persons aged 50 years and over: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] -women: at least 60 % of the target group, i.e. 51 women with disabilities: at least 10 % of the target group, i.e. 9 people [6 women, 3 men] – long-term unemployed: at least 20 % of the target group, i.e. 17 people [10 women, 7 men] – low-skilled people: at least 30 % of the target group, i.e. 25 people [15 women, 10 men] Actions: — Psychological and advisory support (including the creation/update of the Individual Action Plan) -Individual and group vocational guidance -Training in the acquisition of key competences on the labour market (digital competences) -Training leading to upgrading, supplementing or retraining qualifications – Vocational internship -Working intermediation. Results: 1. Number of unemployed persons working after leaving the Programme: min. 54, including 32 women 2. Number of unemployed persons who have been qualified after leaving the Programme: min. 42, of which 26 women (English)
21 October 2020
0.2255805207513239
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 84 personnes répondant aux critères du groupe cible grâce à l’appui prévu au projet, c’est-à-dire. La DPI, l’orientation professionnelle, la formation aux compétences numériques, la formation professionnelle, l’apprentissage, les stages, y compris l’acquisition de qualifications attestées par un certificat externe par au moins 42 participants au projet, ainsi que l’emploi d’au moins 64 % des 84 participants. L’objectif principal sera atteint d’ici le 1er septembre 2017 au 28 février 2019. Le groupe cible est composé de 84 chômeurs (51 femmes, 33 hommes), à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans, résidant (tel que défini par le Code civil) dans des zones à taux de chômage élevé dans la voïvodie de Poméranie (c’est-à-dire les powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenant à tous les groupes suivants: personnes âgées de 50 ans et plus: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — femmes: au moins 60 % du groupe cible, c’est-à-dire 51 femmes handicapées: au moins 10 % du groupe cible, c’est-à-dire 9 personnes [6 femmes, 3 hommes] — chômeurs de longue durée: au moins 20 % du groupe cible, c’est-à-dire 17 personnes [10 femmes, 7 hommes] — personnes peu qualifiées: au moins 30 % du groupe cible, c’est-à-dire 25 personnes [15 femmes, 10 hommes] Actions: Soutien psychologique et consultatif (y compris la création/mise à jour du plan d’action individuel) -Orientation individuelle et collective de carrière -Formation à l’acquisition de compétences clés sur le marché du travail (compétence numérique) -Formation conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion — Stages professionnels — Intermédiation professionnelle. Résultats: 1. Nombre de chômeurs travaillant après la sortie du programme: min. 54, dont 32 femmes 2. Nombre de chômeurs ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: min. 42, dont 26 femmes (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit bei 84 Personen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, durch geplante Projektunterstützung zu erhöhen, d. h. IPD, Berufsberatung, digitale Kompetenzausbildung, Berufsausbildung, Lehrstellen, Praktika, einschließlich Erwerb von Qualifikationen, die durch ein externes Zertifikat durch mindestens 42 Projektteilnehmer bescheinigt werden, sowie Beschäftigung von mindestens 64 % der 84 Teilnehmer. Das Hauptziel wird bis zum 1.9.2017 – 28.2.2019 erreicht. Die Zielgruppe besteht aus 84 Arbeitslosen (51 Frauen, 33 Männer), mit Ausnahme von Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (d. h. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), die zu allen folgenden Gruppen gehören: Personen ab 50 Jahren: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Frauen: mindestens 60 % der Zielgruppe, d. h. 51 Frauen mit Behinderungen: mindestens 10 % der Zielgruppe, d. h. 9 Personen [6 Frauen, 3 Männer] – Langzeitarbeitslose: mindestens 20 % der Zielgruppe, d. h. 17 Personen [10 Frauen, 7 Männer] – Geringqualifizierte: mindestens 30 % der Zielgruppe, d. h. 25 Personen [15 Frauen, 10 Männer] Aktionen: Psychologische und beratende Unterstützung (einschließlich der Erstellung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans) -Individuelle und Gruppen-Karriereberatung – Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt (digitale Kompetenz) -Ausbildung zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung -Professionelle Praktika -Arbeitsvermittlung. Ergebnisse: 1. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 54, davon mindestens 32 Frauen 2. Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: min. 42, davon min. 26 Frauen (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten onder 84 mensen die aan de criteria van de doelgroep voldoen door middel van geplande projectondersteuning, d.w.z. IPD, loopbaanbegeleiding, digitale competentieopleiding, beroepsopleiding, leerlingplaatsen, arbeidsbemiddeling, met inbegrip van de verwerving van kwalificaties die door ten minste 42 projectdeelnemers worden gestaafd met een extern certificaat, alsmede werkgelegenheid door ten minste 64 % van de 84 deelnemers. De hoofddoelstelling zal uiterlijk op 01.09.2017-28.02.2019 worden bereikt. De doelgroep bestaat uit 84 werklozen (51 vrouwen, 33 mannen), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, woonachtig (zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek) in gebieden met hoge werkloosheidscijfers in het woiwodschap Pommeren (d.w.z. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), behorend tot alle volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — vrouwen: ten minste 60 % van de doelgroep, d.w.z. 51 vrouwen met een handicap: ten minste 10 % van de doelgroep, d.w.z. 9 mensen [6 vrouwen, 3 mannen] — langdurig werklozen: ten minste 20 % van de doelgroep, d.w.z. 17 mensen [10 vrouwen, 7 mannen] — laaggeschoolden: ten minste 30 % van de doelgroep, d.w.z. 25 mensen [15 vrouwen, 10 mannen] Acties: Psychologische en adviserende ondersteuning (met inbegrip van de opstelling/bijwerking van het individuele actieplan) -Individuele en collectieve loopbaanbegeleiding -Opleiding bij de verwerving van sleutelcompetenties op de arbeidsmarkt (digitale competentie) -Opleiding die leidt tot opwaardering, aanvulling of omscholing -Professionele stages — Werkbemiddeling. Resultaten: 1. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma werkt: min. 54, waarvan 32 vrouwen 2. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald: min. 42, waarvan 26 vrouwen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità tra 84 persone che soddisfano i criteri del gruppo target attraverso il sostegno previsto al progetto, vale a dire IPD, orientamento professionale, formazione delle competenze digitali, formazione professionale, apprendistato, tirocinio, tra cui l'acquisizione di qualifiche attestate da un certificato esterno da almeno 42 partecipanti al progetto, nonché l'occupazione di almeno il 64 % degli 84 partecipanti. L'obiettivo principale sarà raggiunto entro il 01.09.2017-28.02.2019. Il gruppo target è composto da 84 disoccupati (51 donne, 33 uomini), escluse le persone prima dei 30 anni, residenti (come definito dal codice civile) in zone con alti tassi di disoccupazione nel voivodato della Pomerania (cioè powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — donne: almeno il 60 % del gruppo target, vale a dire 51 donne con disabilità: almeno il 10 % del gruppo target, vale a dire 9 persone [6 donne, 3 uomini] — disoccupati di lunga durata: almeno il 20 % del gruppo target, vale a dire 17 persone [10 donne, 7 uomini] — persone poco qualificate: almeno il 30 % del gruppo target, vale a dire 25 persone [15 donne, 10 uomini] Azioni: Sostegno psicologico e consultivo (compresa la creazione/aggiornamento del piano d'azione individuale) -orientamento professionale individuale e di gruppo -Formazione nell'acquisizione di competenze chiave nel mercato del lavoro (competenza digitale) -Formazione che porta all'aggiornamento, all'integrazione o alla riqualificazione — tirocini professionali — Mediazione di lavoro. Risultati: 1. Numero di disoccupati che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 54, di cui min. 32 donne 2. Numero di disoccupati che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: min. 42, di cui min. 26 donne (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad entre 84 personas que cumplen los criterios del grupo destinatario a través del apoyo al proyecto planificado, es decir, IPD, orientación profesional, formación en competencias digitales, formación profesional, formación de aprendices, colocaciones laborales, incluida la adquisición de cualificaciones acreditadas por un certificado externo por al menos 42 participantes en el proyecto, así como empleo de al menos el 64 % de los 84 participantes. El objetivo principal se alcanzará antes del 01.09.2017-28.02.2019. El grupo destinatario está compuesto por 84 desempleados (51 mujeres y 33 hombres), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen (como se define en el Código Civil) en zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato de Pomerania (es decir, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), pertenecientes a todos los grupos siguientes: personas de 50 años o más: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — mujeres: al menos el 60 % del grupo destinatario, es decir, 51 mujeres con discapacidad: al menos el 10 % del grupo destinatario, es decir, 9 personas [6 mujeres, 3 hombres] — desempleados de larga duración: al menos el 20 % del grupo destinatario, es decir, 17 personas [10 mujeres, 7 hombres] — personas poco cualificadas: al menos el 30 % del grupo destinatario, es decir, 25 personas [15 mujeres, 10 hombres] Acciones: Apoyo psicológico y consultivo (incluida la creación/actualización del Plan de Acción Individual) — Orientación profesional individual y grupal -Formación en la adquisición de competencias clave en el mercado laboral (competencia digital) -Formación que conduce a la mejora, complementación o reciclaje profesional — Prácticas profesionales — Mediación laboral. Resultados: 1. Número de desempleados que trabajan después de abandonar el programa: mínimo 54, de los cuales 32 mujeres. Número de desempleados que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: mínimo 42, de los cuales 26 mujeres (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden blandt 84 personer, der opfylder målgruppens kriterier gennem planlagt projektstøtte, dvs. IPD, karrierevejledning, digital kompetenceuddannelse, erhvervsuddannelse, lærlingeuddannelser, jobplaceringer, herunder erhvervelse af kvalifikationer attesteret med et eksternt certifikat af mindst 42 projektdeltagere samt beskæftigelse af mindst 64 % af de 84 deltagere. Hovedmålet vil blive nået senest den 01.09.2017-28.02.2019. Målgruppen består af 84 arbejdsløse (51 kvinder, 33 mænd), bortset fra personer før det fyldte 30. år, der bor (som defineret i civillovbogen) i områder med høj arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), der tilhører alle følgende grupper: personer på 50 år og derover: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — kvinder: mindst 60 % af målgruppen, dvs. 51 kvinder med handicap: mindst 10 % af målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinder, 3 mænd] — langtidsledige: mindst 20 % af målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinder, 7 mænd] — lavtuddannede: mindst 30 % af målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinder, 10 mænd] Handlinger: Psykologisk og rådgivende støtte (herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan) -Individuel karrierevejledning og gruppevejledning — uddannelse i erhvervelse af nøglekompetencer på arbejdsmarkedet (digital kompetence) -Uddannelse, der fører til opgradering, supplering eller omskoling -Professionale praktikophold -Arbejdsformidling. Resultater: 1. Antal arbejdsløse, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 54, heraf min. 32 kvinder 2. Antal arbejdsløse, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: min. 42, heraf min. 26 kvinder (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 84 ατόμων που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου μέσω της προγραμματισμένης στήριξης του έργου, δηλ. IPD, επαγγελματικός προσανατολισμός, κατάρτιση ψηφιακών ικανοτήτων, επαγγελματική κατάρτιση, μαθητεία, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης προσόντων που πιστοποιούνται με εξωτερικό πιστοποιητικό από τουλάχιστον 42 συμμετέχοντες στο έργο, καθώς και απασχόληση από τουλάχιστον 64 % των 84 συμμετεχόντων. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί έως τις 1.9.2017 — 28.2.2019. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 84 ανέργους (51 γυναίκες, 33 άνδρες), εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν (όπως ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα) σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας (δηλ. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — γυναίκες: τουλάχιστον το 60 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 51 γυναίκες με αναπηρία: τουλάχιστον το 10 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 9 άτομα [6 γυναίκες, 3 άνδρες] — μακροχρόνια άνεργοι: τουλάχιστον το 20 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 17 άτομα [10 γυναίκες, 7 άνδρες] — άτομα χαμηλής ειδίκευσης: τουλάχιστον το 30 % της ομάδας-στόχου, δηλαδή 25 άτομα [15 γυναίκες, 10 άνδρες] Δράσεις: Ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας/επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης) — Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Κατάρτιση στην απόκτηση βασικών ικανοτήτων στην αγορά εργασίας (ψηφιακή ικανότητα) — Κατάρτιση που οδηγεί σε αναβάθμιση, συμπλήρωση ή επανειδίκευση — Επαγγελματική πρακτική άσκηση — Διαμεσολάβηση εργασίας. Τα Αποτελεσματα: 1. Αριθμός ανέργων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54, εκ των οποίων 32 γυναίκες 2. Αριθμός ανέργων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: ελάχ. 42, εκ των οποίων τουλάχιστον 26 γυναίκες (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost među 84 osobe koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine kroz planiranu potporu projekta, tj. IPD, profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje u području digitalnih kompetencija, strukovno osposobljavanje, naukovanje, pripravništvo, uključujući stjecanje kvalifikacija potvrđenih vanjskom potvrdom za najmanje 42 sudionika projekta, kao i zapošljavanje najmanje 64 % od 84 sudionika. Glavni cilj bit će postignut do 1.9.2017. – 28.2.2019. Ciljna skupina sastoji se od 84 nezaposlene osobe (51 žena, 33 muškarca), isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje borave (kako je definirano Građanskim zakonikom) u područjima s visokim stopama nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), koji pripadaju sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – žene: najmanje 60 % ciljne skupine, tj. 51 žena s invaliditetom: najmanje 10 % ciljne skupine, tj. 9 osoba [6 žena, 3 muškarca] – dugotrajno nezaposleni: najmanje 20 % ciljne skupine, tj. 17 osoba [10 žena, 7 muškaraca] – niskokvalificirane osobe: najmanje 30 % ciljne skupine, tj. 25 osoba [15 žena, 10 muškaraca] Akcije: Psihološka i savjetodavna potpora (uključujući izradu/ažuriranje individualnog akcijskog plana) – individualno i grupno profesionalno usmjeravanje – Osposobljavanje u stjecanju ključnih kompetencija na tržištu rada (digitalne kompetencije) – Osposobljavanje koje vodi do unapređenja, dopune ili prekvalifikacije – Stručno pripravništvo – radno posredovanje. Rezultati: 1. Broj nezaposlenih osoba koje rade nakon napuštanja programa: min. 54, od čega najmanje 32 žene 2. Broj nezaposlenih osoba koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa: min. 42, od čega min. 26 žena (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 84 de persoane care îndeplinesc criteriile grupului țintă prin sprijinul planificat al proiectului, și anume. DIP, orientare profesională, formare în domeniul competențelor digitale, formare profesională, ucenicii, plasamente profesionale, inclusiv dobândirea de calificări atestate printr-un certificat extern de către cel puțin 42 de participanți la proiect, precum și ocuparea forței de muncă de către cel puțin 64 % dintre cei 84 de participanți. Obiectivul principal va fi atins până la 01.09.2017-28.02.2019. Grupul țintă este format din 84 de șomeri (51 de femei, 33 bărbați), cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, care locuiesc (astfel cum sunt definite în Codul civil) în zone cu rate ridicate ale șomajului în Voievodatul Pomerania (adică powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de peste 50 de ani: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – femei: cel puțin 60 % din grupul-țintă, adică 51 de femei cu dizabilități: cel puțin 10 % din grupul-țintă, și anume 9 persoane [6 femei, 3 bărbați] – șomeri de lungă durată: cel puțin 20 % din grupul-țintă, și anume 17 persoane [10 femei, 7 bărbați] – persoane slab calificate: cel puțin 30 % din grupul-țintă, și anume 25 persoane [15 femei, 10 bărbați] Acțiuni: Sprijin psihologic și consultativ (inclusiv crearea/actualizarea planului individual de acțiune) – orientare profesională individuală și de grup – Formarea în dobândirea de competențe-cheie pe piața forței de muncă (competență digitală) -formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare – stagii profesionale – Medierea de lucru. Rezultate: 1. Numărul șomerilor care lucrează după părăsirea programului: min. 54, dintre care cel puțin 32 de femei 2. Numărul șomerilor care au obținut calificări după părăsirea programului: min. 42, din care cel puțin 26 de femei (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 84 osôb spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny prostredníctvom plánovanej podpory projektu, t. j. IPD, kariérne poradenstvo, digitálna kompetenčná príprava, odborná príprava, učňovská príprava, pracovné umiestnenia vrátane získania kvalifikácií dosvedčených externým osvedčením najmenej 42 účastníkov projektu, ako aj zamestnanie najmenej 64 % z 84 účastníkov. Hlavný cieľ sa dosiahne do 1. 9. 2017 – 28.2.2019. Cieľovú skupinu tvorí 84 nezamestnaných osôb (51 žien, 33 mužov), s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktorí majú bydlisko (ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku) v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve (t. j. powiat: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patriaci do všetkých týchto skupín: ľudia vo veku 50 rokov a viac: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 ľudí [6 žien, 3 muži] – ženy: aspoň 60 % cieľovej skupiny, t. j. 51 žien so zdravotným postihnutím: aspoň 10 % cieľovej skupiny, t. j. 9 osôb [6 žien, 3 muži] – dlhodobo nezamestnaných: aspoň 20 % cieľovej skupiny, t. j. 17 osôb [10 žien, 7 mužov] – ľudia s nízkou kvalifikáciou: aspoň 30 % cieľovej skupiny, t. j. 25 ľudí [15 žien, 10 mužov] Akcie: Psychologická a poradenská podpora (vrátane vytvorenia/aktualizácie individuálneho akčného plánu) -Individuálne a skupinové profesijné poradenstvo – Vzdelávanie pri získavaní kľúčových kompetencií na trhu práce (digitálna kompetencia) – Vzdelávanie vedúce k zlepšeniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii -Profesionálne stáže – sprostredkovanie práce. Výsledky: 1. Počet nezamestnaných, ktorí pracujú po ukončení programu: min. 54, z toho min. 32 žien 2. Počet nezamestnaných osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: min. 42, z toho min. 26 žien (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà fost 84 persuna li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira permezz ta’ appoġġ ippjanat għall-proġett, jiġifieri IPD, gwida għall-karriera, taħriġ ta’ kompetenza diġitali, taħriġ vokazzjonali, apprendistati, kollokamenti f’impjieg, inkluż l-akkwist ta’ kwalifiki attestati b’ċertifikat estern minn tal-inqas 42 parteċipant fil-proġett, kif ukoll impjieg minn tal-inqas 64 % tal-84 parteċipant. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq sal-01.09.2017–28.02.2019. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn 84 persuna qiegħda (51 mara, 33 raġel), esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu (kif definit mill-Kodiċi Ċivili) f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan (jiġifieri powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: persuni li għandhom 50 sena jew aktar: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — nisa: mill-inqas 60 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 51 mara b’diżabilità: mill-inqas 10 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 9 persuni [6 nisa, 3 irġiel] — qiegħda fit-tul: mill-inqas 20 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 17-il persuna [10 nisa, 7 irġiel] — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet: mill-inqas 30 % tal-grupp fil-mira, jiġifieri 25 persuna [15-il mara, 10 irġiel] Azzjonijiet: Appoġġ psikoloġiku u konsultattiv (inkluż il-ħolqien/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali) — Gwida individwali u ta’ grupp dwar il-karriera — Taħriġ fl-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin fis-suq tax-xogħol (kompetenza diġitali) — Taħriġ li jwassal għal titjib, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid — traineeships professjonali — medjazzjoni fix-xogħol. Riżultati: 1. L-għadd ta’ persuni qiegħda li jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm: min. 54, li minnhom mill-inqas 32 mara 2. L-għadd ta’ persuni qiegħda li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-Programm: min. 42, li minnhom mill-inqas 26 mara (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 84 pessoas que preencham os critérios do grupo-alvo através do apoio previsto ao projeto, ou seja, DPI, orientação profissional, formação em competências digitais, formação profissional, aprendizagens, estágios profissionais, incluindo a aquisição de qualificações comprovadas por um certificado externo por, pelo menos, 42 participantes no projeto, bem como emprego por, pelo menos, 64 % dos 84 participantes. O objetivo principal será alcançado até 1.1.2017 a 28.2.2019. O grupo-alvo é composto por 84 desempregados (51 mulheres, 33 homens), excluindo pessoas antes dos 30 anos, residentes (conforme definido no Código Civil) em zonas com elevadas taxas de desemprego na voivodia da Pomerânia (ou seja, powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, Lęborski, malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, tczewski, Wejherowski), pertencentes a todos os seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 raparigas, 3 homens] — raparigas: pelo menos 60 % do grupo-alvo, ou seja, 51 mulheres com deficiência: pelo menos 10 % do grupo-alvo, ou seja, 9 pessoas [6 mulheres, 3 homens] — desempregados de longa duração: pelo menos 20 % do grupo-alvo, ou seja, 17 pessoas [10 raparigas, 7 homens] — pessoas pouco qualificadas: pelo menos 30 % do grupo-alvo, ou seja, 25 pessoas [15 raparigas, 10 homens] Ações: Apoio psicológico e consultivo (incluindo a criação/atualização do plano de ação individual) -Orientação individual e em grupo — Formação para a aquisição de competências essenciais no mercado de trabalho (competência digital) — Formação conducente à modernização, complemento ou requalificação — Estágios profissionais — Mediação de trabalho. Resultados: 1. Número de desempregados que trabalham após a saída do programa: mín. 54, dos quais 32 raparigas 2. Número de desempregados que obtiveram qualificações após a saída do programa: min. 42, dos quais 26 raparigas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa kohderyhmän kriteerit täyttävän 84 henkilön työllistettävyyttä suunnitellulla hanketuella, ts. IPD, uraohjaus, digitaalinen pätevyyskoulutus, ammatillinen koulutus, oppisopimuskoulutus, työharjoittelu, mukaan lukien vähintään 42 hankkeen osallistujan hankkima ulkoinen todistus ja vähintään 64 prosenttia 84 osallistujasta. Päätavoite saavutetaan 01.09.2017–28.02.2019 mennessä. Kohderyhmään kuuluu 84 työtöntä (51 naista, 33 miestä), lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää asuvia henkilöitä (siviililain määritelmän mukaisesti) Pommerin voivodikunnan alueilla, joilla työttömyysaste on korkea (eli powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – naiset: vähintään 60 % kohderyhmästä, ts. 51 vammaista naista: vähintään 10 % kohderyhmästä, ts. 9 henkilöä [6 naista, 3 miestä] – pitkäaikaistyöttömiä: vähintään 20 prosenttia kohderyhmästä, ts. 17 henkilöä [10 naista, 7 miestä] – matalan osaamistason henkilöt: vähintään 30 % kohderyhmästä, ts. 25 henkilöä [15 naista, 10 miestä] Toiminta: Psykologinen ja neuvonta (mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen ja päivittäminen) – Yksilöllinen ja ryhmätason uraohjaus – Koulutus avaintaitojen hankkimisessa työmarkkinoilla (digitaalinen osaaminen) – Koulutus, joka johtaa päivittämiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen – Ammatilliset harjoittelut – Työvälitys. Tulokset: 1. Ohjelmasta poistumisen jälkeen työskentelevien työttömien määrä: vähintään 54, joista vähintään 32 naista 2. Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 42, joista 26 naista (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost med 84 osebami, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine z načrtovano projektno podporo, t.j. IPD, poklicno svetovanje, usposabljanje za digitalne kompetence, poklicno usposabljanje, vajeništvo, posredovanje zaposlitve, vključno s pridobitvijo kvalifikacij, potrjenih z zunanjim potrdilom najmanj 42 udeležencev projekta, ter zaposlitev vsaj 64 % od 84 udeležencev. Glavni cilj bo dosežen do 1. septembra 01.09.2017–28.02.2019. Ciljno skupino sestavlja 84 brezposelnih oseb (51 žensk, 33 moških), razen oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo (kot je opredeljeno v civilnem zakoniku) na območjih z visokimi stopnjami brezposelnosti v Pomorjanskem vojvodstvu (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: ljudje, stari 50 let in več: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – ženske: vsaj 60 % ciljne skupine, tj. 51 invalidnih žensk: vsaj 10 % ciljne skupine, tj. 9 oseb [6 žensk, 3 moški] – dolgotrajno brezposelni: vsaj 20 % ciljne skupine, tj. 17 ljudi [10 žensk, 7 moških] – nizko usposobljeni ljudje: vsaj 30 % ciljne skupine, tj. 25 ljudi [15 žensk, 10 moških] Dejavnosti: Psihološka in svetovalna podpora (vključno z oblikovanjem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta) – individualno in skupinsko poklicno usmerjanje – Usposabljanje pri pridobivanju ključnih kompetenc na trgu dela (digitalna kompetenca) – Usposabljanje, ki vodi k nadgradnji, dopolnitvi ali preusposabljanju – poklicna pripravništva – Delovna mediacija. Rezultati: 1. Število brezposelnih, ki delajo po zaključku programa: najmanj 54, od tega najmanj 32 žensk 2. Število brezposelnih oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: min. 42, od tega najmanj 26 žensk (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost u 84 osob splňujících kritéria cílové skupiny prostřednictvím plánované projektové podpory, tj. IPD, profesní poradenství, odborná příprava v oblasti digitálních kompetencí, odborná příprava, učňovská příprava, pracovní umístění, včetně získání kvalifikace doložené externím osvědčením nejméně 42 účastníků projektu, jakož i zaměstnání nejméně 64 % z 84 účastníků projektu. Hlavního cíle bude dosaženo do 01.09.2017–28.02.2019. Cílovou skupinou je 84 nezaměstnaných osob (51 žen, 33 mužů), s výjimkou osob před dosažením věku 30 let, pobývajících (podle definice občanského zákoníku) v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti v Pomerském vojvodství (tj. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), patřící do všech těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – ženy: nejméně 60 % cílové skupiny, tj. 51 žen se zdravotním postižením: nejméně 10 % cílové skupiny, tj. 9 osob [6 žen, 3 muži] – dlouhodobě nezaměstnaní: nejméně 20 % cílové skupiny, tj. 17 osob [10 žen, 7 mužů] – osoby s nízkou kvalifikací: nejméně 30 % cílové skupiny, tj. 25 osob [15 žen, 10 mužů] Akce: Psychologická a poradenská podpora (včetně vytvoření/aktualizace individuálního akčního plánu) – Individuální a skupinové profesní poradenství – Vzdělávání při získávání klíčových kompetencí na trhu práce (digitální kompetence) – Vzdělávání vedoucí k modernizaci, doplňování nebo rekvalifikaci – Profesionální stáže – pracovní mediace. Výsledky: 1. Počet nezaměstnaných osob pracujících po odchodu z programu: min. 54, z toho min. 32 žen 2. Počet nezaměstnaných osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu: min. 42, z toho min. 26 žen (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 84 asmenų, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, įsidarbinimo galimybes teikiant planuojamą paramą projektui, t. y. IPD, profesinis orientavimas, skaitmeninės kompetencijos mokymas, profesinis mokymas, pameistrystė, įdarbinimas, įskaitant kvalifikacijos, kurią išorės pažymėjimu patvirtina bent 42 projekto dalyviai, įgijimą, taip pat ne mažiau kaip 64 proc. iš 84 dalyvių įdarbinimą. Pagrindinis tikslas bus pasiektas iki 2017 m. rugsėjo 1 d. – 2019 m. vasario 28 d. Tikslinę grupę sudaro 84 bedarbiai (51 moteris, 33 vyrai), išskyrus asmenis iki 30 metų, gyvenančius (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) vietovėse, kuriose nedarbo lygis Pamario vaivadijoje aukštas (t. y. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), priklausanti visoms šioms grupėms: 50 metų ir vyresni žmonės: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 žmonės [6 moterys, 3 vyrai] – moterys: bent 60 % tikslinės grupės, t. y. 51 moteris su negalia: bent 10 % tikslinės grupės, t. y. 9 asmenys [6 moterys, 3 vyrai] – ilgalaikiai bedarbiai: bent 20 % tikslinės grupės, t. y. 17 žmonių [10 moterų, 7 vyrai] – žemos kvalifikacijos asmenys: bent 30 % tikslinės grupės, t. y. 25 žmonės [15 moterų, 10 vyrų] Veiksmai: Psichologinė ir konsultacinė parama (įskaitant individualaus veiksmų plano sukūrimą ir (arba) atnaujinimą) -Individualus ir grupinis profesinis orientavimas. Mokymas bendrųjų gebėjimų įgijimui darbo rinkoje (skaitmeninė kompetencija). Mokymas siekiant kvalifikacijos kėlimo, papildymo ar perkvalifikavimo. Profesinės stažuotės. Darbo tarpininkavimas. Rezultatai: 1. Bedarbių, dirbančių baigus programą, skaičius: min. 54, iš kurių 32 moterys 2. Bedarbių, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius: min. 42, iš kurių ne mažiau kaip 26 moterys (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 84 cilvēkiem, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem, izmantojot plānoto projekta atbalstu, t. i. IPD, profesionālā orientācija, digitālo prasmju apmācība, profesionālā apmācība, māceklība, darbā iekārtošana, tostarp kvalifikācijas iegūšana, ko apliecina ar ārēju sertifikātu, ko veic vismaz 42 projekta dalībnieki, kā arī nodarbinātība, ko veic vismaz 64 % no 84 dalībniekiem. Galvenais mērķis tiks sasniegts līdz 01.09.2017–28.02.2019. Mērķgrupā ir 84 bezdarbnieki (51 sieviete, 33 vīrieši), izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kas dzīvo (kā noteikts Civilkodeksā) apgabalos ar augstu bezdarba līmeni Pomerānijas vojevodistē (t. i., powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), kas pieder visām šīm grupām: personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — sievietes: vismaz 60 % no mērķa grupas, t. i., 51 sieviete ar invaliditāti: vismaz 10 % no mērķa grupas, t. i., 9 cilvēki [6 sievietes, 3 vīrieši] — ilgstošie bezdarbnieki: vismaz 20 % no mērķgrupas, t. i., 17 cilvēki [10 sievietes, 7 vīrieši] — mazkvalificēti cilvēki: vismaz 30 % no mērķa grupas, t. i., 25 cilvēki [15 sievietes, 10 vīrieši] Darbības: Psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts (tostarp individuālā rīcības plāna izveide/atjaunināšana) — Individuāla un grupas profesionālā orientācija — Apmācība pamatprasmju apgūšanā darba tirgū (digitālā kompetence) — Apmācība, kuras rezultātā tiek uzlabotas, papildinātas vai pārkvalificētas prasmes — Profesionāla prakse — Darba starpniecība. Rezultāti: 1. To bezdarbnieku skaits, kuri strādā pēc programmas aiziešanas: min. 54, no kuriem min. 32 sievietes 2. Bezdarbnieku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: min. 42, no kuriem min. 26 sievietes (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост сред 84 души, отговарящи на критериите на целевата група, чрез планирана подкрепа на проекта, т.е. IPD, кариерно ориентиране, обучение за компетентност в областта на цифровите технологии, професионално обучение, чиракуване, назначения на работа, включително придобиване на квалификации, удостоверени с външно удостоверение от най-малко 42 участници в проекта, както и заетост от най-малко 64 % от 84-те участници. Основната цел ще бъде постигната до 01.09.2017—28.02.2019 г. Целевата група се състои от 84 безработни лица (51 жени, 33 мъже), с изключение на лица преди 30-годишна възраст, пребиваващи (съгласно определението в Гражданския кодекс) в райони с високи равнища на безработица в Померанското войводство (т.е. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), принадлежащи към всяка от следните групи: лица на възраст 50 и повече години: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — жени: най-малко 60 % от целевата група, т.е. 51 жени с увреждания: най-малко 10 % от целевата група, т.е. 9 души [6 жени, 3 мъже] — трайно безработни: най-малко 20 % от целевата група, т.е. 17 души [10 жени, 7 мъже] — нискоквалифицирани хора: най-малко 30 % от целевата група, т.е. 25 души [15 жени, 10 мъже] Действия: Психологическа и консултантска подкрепа (включително създаване/актуализиране на индивидуалния план за действие) — индивидуално и групово професионално ориентиране — Обучение за придобиване на ключови умения на пазара на труда (цифрова компетентност) — Обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалификация — Професионални стажове — Работа по медиация. Резултати: 1. Брой безработни лица, работещи след напускане на програмата: мин. 54, от които минимум 32 жени 2. Брой безработни лица, които са получили квалификация след напускане на програмата: мин. 42, от които минимум 26 жени (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a célcsoport kritériumainak megfelelő 84 fő foglalkoztathatóságának növelése a tervezett projekttámogatás révén, azaz. IPD, pályaorientáció, digitális kompetenciaképzés, szakképzés, tanulószerződéses gyakorlati képzések, állásközvetítések, beleértve a legalább 42 projektrésztvevő által külső tanúsítvánnyal igazolt képesítések megszerzését, valamint a 84 résztvevő legalább 64%-ának foglalkoztatását. A fő célkitűzés 2017.09.01–2019.02.28. között fog megvalósulni. A célcsoport 84 munkanélküliből áll (51 nő, 33 férfi), kivéve a 30 év előtti személyeket, akik (a Polgári Törvénykönyv meghatározása szerint) a pomerániai vajdaságban magas munkanélküliségi rátával rendelkező területeken tartózkodnak (pl. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: 50 év felettiek: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – nők: a célcsoport legalább 60%-a, azaz 51 fogyatékkal élő nő: a célcsoport legalább 10%-a, azaz 9 személy [6 nő, 3 férfi] – tartósan munkanélküli: a célcsoport legalább 20%-a, azaz 17 fő [10 nő, 7 férfi] – alacsony képzettségű személyek: a célcsoport legalább 30%-a, azaz 25 fő [15 nő, 10 férfi] Tevékenységek: Pszichológiai és tanácsadási támogatás (beleértve az egyéni cselekvési terv létrehozását/frissítését) – Egyéni és csoportos pályaorientáció – A kulcskompetenciák munkaerő-piaci elsajátításában való képzés (digitális kompetencia) -Fejlesztéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés – Szakmai szakmai gyakorlatok – Munkaközvetítés. Az eredmények: 1. A program elhagyását követően dolgozó munkanélküliek száma: min. 54, ebből min. 32 nő 2. A program elhagyását követően képesítést szerzett munkanélküliek száma: min. 42, ebből min. 26 nő (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht a mhéadú i measc 84 duine a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa trí thacaíocht bheartaithe tionscadail, i.e. IPD, gairmthreoir, oiliúint ar inniúlachtaí digiteacha, gairmoiliúint, printíseachtaí, socrúcháin poist, lena n-áirítear cáilíochtaí arna bhfianú le teastas seachtrach ag 42 rannpháirtí tionscadail ar a laghad, chomh maith le fostaíocht ag 64 % ar a laghad de na 84 rannpháirtí. Bainfear an príomhchuspóir amach faoin 01.09.2017-28.02.2019. Tá 84 duine dífhostaithe sa spriocghrúpa (51 bhean, 33 fhear), gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, a bhfuil cónaí orthu (mar a shainítear sa Chód Sibhialta) i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta sa Voivodeship Pomeranian (i.e. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — mná: 60 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 51 bean faoi mhíchumas: 10 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 9 nduine [6 bean, 3 fhear] — dífhostaithe go fadtéarmach: 20 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 17 nduine [10 mban, 7 bhfear] — daoine ar bheagán oiliúna: 30 % ar a laghad den spriocghrúpa, i.e. 25 duine [15 bean, 10 bhfear] Gníomhaíochtaí: Tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach (lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú/nuashonrú) — Treoir ghairme aonair agus gairmthreoir ghrúpa-Oiliúint chun príomhinniúlachtaí a fháil i margadh an tsaothair (inniúlacht dhigiteach) — Oiliúint as a dtiocfaidh uasghrádú, forlíonadh nó athsciliú — cúrsaí oiliúna gairmiúla — Idirghabháil oibre. Torthaí: 1. Líon na ndaoine dífhostaithe atá ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 54, ar a bhfuil min. 32 bean 2. Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an Clár a fhágáil: min 42, ar a bhfuil min. 26 bean (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten bland 84 personer som uppfyller målgruppens kriterier genom planerat projektstöd, dvs. IPD, yrkesvägledning, digital kompetensutbildning, yrkesutbildning, lärlingsplatser, praktikplatser, inbegripet förvärv av kvalifikationer som intygas genom ett externt intyg av minst 42 projektdeltagare, samt anställning av minst 64 % av de 84 deltagarna. Huvudmålet kommer att uppnås senast den 1 september 01.09.2017–28.02.2019. Målgruppen består av 84 arbetslösa (51 kvinnor, 33 män), exklusive personer före 30 års ålder, bosatta (enligt definitionen i civillagen) i områden med hög arbetslöshet i Pomeranian Voivodeship (dvs. powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski), som tillhör samtliga följande grupper: personer som är 50 år och äldre: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – kvinnor: minst 60 % av målgruppen, dvs. 51 kvinnor med funktionsnedsättning: minst 10 % av målgruppen, dvs. 9 personer [6 kvinnor, 3 män] – långtidsarbetslösa: minst 20 % av målgruppen, dvs. 17 personer [10 kvinnor, 7 män] – lågutbildade: minst 30 % av målgruppen, dvs. 25 personer [15 kvinnor, 10 män] Åtgärder: Psykologiskt stöd och rådgivning (inklusive inrättande/uppdatering av den individuella handlingsplanen) – Individuell yrkesvägledning och gruppvägledning – Utbildning i förvärv av nyckelkompetenser på arbetsmarknaden (digital kompetens) – Utbildning som leder till uppgradering, komplettering eller omskolning – yrkespraktik – Arbetsförmedling. Resultat: 1. Antal arbetslösa som arbetar efter att ha lämnat programmet: min. 54, varav minst 32 kvinnor 2. Antal arbetslösa personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: min. 42, varav minst 26 kvinnor (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada kavandatud projektitoetuse kaudu 84 sihtrühma kriteeriumidele vastava inimese tööalast konkurentsivõimet. IPD, karjäärinõustamine, digitaalne pädevuskoolitus, kutseõpe, õpipoisiõpe, tööpraktika, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamine, mida tõendab vähemalt 42 projektis osalejat välistunnistusega, ning vähemalt 64 % 84 osalejast. Peamine eesmärk saavutatakse 01.09.2017–28.02.2019. Sihtrühma kuulub 84 töötut (51 naist, 33 meest), välja arvatud isikud enne 30. eluaastat, kes elavad (nagu on määratletud tsiviilseadustikus) Pommeri vojevoodkonnas kõrge töötuse määraga piirkondades (st powiats: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzyński, lęborski, Malborski, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski, mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: 50-aastased ja vanemad inimesed: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – naised: vähemalt 60 % sihtrühmast, st 51 puudega naist: vähemalt 10 % sihtrühmast, st 9 inimest [6 naist, 3 meest] – pikaajalised töötud: vähemalt 20 % sihtrühmast, st 17 inimest [10 naist, 7 meest] – madala kvalifikatsiooniga inimesed: vähemalt 30 % sihtrühmast, st 25 inimest [15 naist, 10 meest] Tegevused: Psühholoogiline ja nõuandev tugi (sealhulgas individuaalse tegevuskava koostamine/ajakohastamine) – Üksikisiku ja rühma karjäärinõustamine – koolitus võtmepädevuste omandamisel tööturul (digitaalne pädevus) – Koolitus, mis viib täiendus-, täiendus- või ümberõppeni – Kutsepraktika – Töövahendus. Tulemused: 1. Pärast programmist lahkumist töötavate töötute arv: min. 54, millest vähemalt 32 naist 2. Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud töötute arv: min. 42, millest vähemalt 26 naist (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0076/16
0 references