ONLY COR (APPROX!) FROM EMPLOYMENT (Q121567)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121567 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ONLY COR (APPROX!) FROM EMPLOYMENT |
Project Q121567 in Poland |
Statements
1,059,895.05 zloty
0 references
1,246,935.36 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2019
0 references
"CENTRUM EDUKACYJNE ŻELAZNA" MAGDALENA KARPIK-ADAMSKA
0 references
Grupa docelowa projektu to 90 osób (60K/30M) biernych zawodowo i bezrob.zarejestrow.w PUP z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego, kościerskiego, kwidzyńskiego, lęborskiego, malborskiego, nowodworskiego, puckiego, słupskiego (ziemskiego), starogardzkiego, sztumskiego, tczewskiego, wejherowskiego w województwie pomorskim (tj. zamieszkujących te powiaty w rozum. przepisów KC) (100% GD),w tym: -90UP/60K/30M (100% GD) w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30 urodzin), w tym co najmniej: =>18UP/12K/6M (10%GD) długotrwale bezrobotnych z obsz. o najwyższej stopie bezrobocia w województwie pomorskim; => 9UP/4K/5M (10% GD) w wieku 50 lat i więcej; => 9UP/5K/4M (10% GD) o niskich kwalifikacjach (wykształcenie maksymalnie na poziomie do ISCED 3 włącznie); => 60K (66,67% GD) (w tym:60K bezrob,12K długotrwale bezrob.,4K w wieku 50l.i więcej,5K z niepełnosprawn.,4K o niskich kwalifik.); => 9 osób z niepełnosprawnościami 9/5K/4M (10% GD). Każdy UP zostanie objęty kompleksowym programem aktywizacji zawod.: wszystkie formy pomocy, kt.potrzeba zastos.zostanie zidentyfikowana u UP w trakcie dokonywania indywid.diagnozy, jako niezbędnych w celu poprawy jego syt.na ryn.pracy lub uzyskania zatrud.,w tym: obligatoryjnie-Indywidualnym Planem Działania(zad.1) fakultatywnie-poradncitwem zawodowym grupowym(zad.2),pośrednictwem pracy(zad.3),szkoleniem/kursem(zad.4),stażem zawodowym(zad.5). Głównymi rezultatami realizacji projektu będą: -nabycie kwalifikacji przez co najmniej 35% UP; -podjęcie zatrudnienia w okresie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie przez co najmniej 41UP; -efektywność zatrudnieniowa na poziomie co najmniej 45% UP. (Polish)
0 references
The target group of the project is 90 people (60K/30M) passive professionally and unemployed. in PUP from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerski, Kwidzynski, lęborski, Malborski, Nowodworski, Pucki, Śłomski, Starygard, sztumski, Tczewski, Wejherowski in the voivodship of the Pomeranian Voivodeship, including: —90UP/60K/30M (100 % GD) aged 30 years and over (from 30 birth), of which at least: =>18UP/12K/6M (10 %GD) long-term unemployed with the highest unemployment rate in Pomorskie voivodship; => 9UP/4K/5M (10 % GD) aged 50 years and above; => 9UP/5K/4M (10 % GD) with low-skilled education (up to and including ISCED 3); => 60K (66,67 % GD) (including:60K unemployment,12K long-term unemployment.,4K aged 50 years and more,5K with disabilities.,4K with low qualifiers). => 9 people with disabilities 9/5K/4M (10 % GD). Each UP will be covered by a comprehensive occupation activation programme: all forms of assistance that need to be used will be identified by UP when making an individual diagnosis, as necessary to improve his job or employment requirements, including: mandatory-Individual Action Plan (request 1) optional-group professional advice (for 2), by way of work (for 3), training/training (resource 4), internship (for 5). The main results of the project will be: —acquisition of qualifications by at least 35 % of UP; — employment in the period up to 4 weeks after the end of participation in the project by at least 41UP; —employment efficiency of at least 45 % of UP. (English)
21 October 2020
0.4640090382682811
0 references
Le groupe cible du projet est de 90 personnes (60K/30M) économiquement inactives et sans emploi dans les districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski dans la voïvodie de Poméranie (habitant ces districts au sens de la réglementation CC) (100 % GD), dont: —90UP/60K/30M (100 % GD) âgés de 30 ans et plus (à partir de 30 ans), y compris au moins: => 18UP/12K/6M (10 % GD) chômeurs de longue durée ayant le taux de chômage le plus élevé de la voïvodie de Poméranie; => 9UP/4K/5M (10 % GD) âgés de 50 ans et plus; => 9UP/5K/4M (10 % GD) avec de faibles qualifications (éducation maximale jusqu’à la CITE 3 comprise); => 60K (66,67 % GD) (dans tym:60K chômage, 12K chômage de longue durée.,4K âgé de 50 l et plus, 5K avec handicap.,4K faiblement qualifié.); => 9 personnes handicapées 9/5K/4M (10 % GD). Chaque UP sera couvert par un programme complet d’activation des activités: toutes les formes d’aide qui doivent être appliquées seront identifiées dans UP lors du diagnostic individuel, si nécessaire pour améliorer son système de travail ou d’emploi, y compris: plan(s) d’action individuel(s) obligatoire(s) à la suite de conseils professionnels collectifs (s.2), de travail (ressources 3), de formation/cours (examen4), de stage professionnel (ressources 5). Les principaux résultats du projet seront les suivants: —acquisition de qualifications par au moins 35 % de l’UP; prendre un emploi dans un délai maximal de 4 semaines après l’achèvement du projet d’au moins 41UP; —efficacité de l’emploi d’au moins 45 % UP. (French)
2 December 2021
0 references
Zielgruppe des Projekts sind 90 Personen (60K/30M) wirtschaftlich inaktiv und arbeitslos in der PUP aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski in der Woiwodschaft Pommern (d. h. diese Bezirke im Sinne der CC-Verordnungen bewohnen) (100 % GD), einschließlich: —90UP/60K/30M (100 % GD) ab 30 Jahren (ab 30. Geburtstag), einschließlich mindestens: => 18UP/12K/6M (10 % GD) Langzeitarbeitslose mit der höchsten Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern; => 9UP/4K/5M (10 % GD) ab 50 Jahren; => 9UP/5K/4M (10 % GD) mit niedrigen Qualifikationen (maximale Ausbildung bis einschließlich ISCED 3); => 60K (66,67 % GD) (in tym:60K Arbeitslosigkeit, 12K Langzeitarbeitslosigkeit.,4K im Alter von 50 l. und mehr,5K mit Behinderungen.,4K geringqualifiziert); => 9 Personen mit Behinderungen 9/5K/4M (10 % GD). Jedes UP wird durch ein umfassendes Aktivitätsaktivierungsprogramm abgedeckt: alle Formen der Hilfe, die angewendet werden müssen, werden während der individuellen Diagnose in UP identifiziert, soweit dies erforderlich ist, um ihr System für Arbeit oder Beschäftigung zu verbessern, einschließlich: Pflicht-Einzelaktionsplan(en) fakultativ gruppenbezogene Berufsberatung(s.2), Arbeit (Ressource 3), Ausbildung/Kurs(Überprüfung), Berufspraktika (Ressource 5). Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: Erwerb von Qualifikationen um mindestens 35 % des UP; Aufnahme einer Beschäftigung innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen nach Abschluss des Projekts durch mindestens 41UP; —Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % UP. (German)
8 December 2021
0 references
De doelgroep van het project is 90 mensen (60K/30M) economisch inactief en werkloos in de PUP uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski in het Pomeranian Voivodeship (d.w.z. wonen in deze districten in de zin van de CC-verordeningen) (100 % GD), waaronder: —90UP/60K/30M (100 % GD) van 30 jaar en ouder (vanaf 30 jaar), waaronder ten minste: => 18UP/12K/6M (10 %GD) langdurig werklozen met de hoogste werkloosheid in het woiwodschap Pommeren; => 9UP/4K/5M (10 % GD) van 50 jaar en ouder; => 9UP/5K/4M (10 % GD) met lage kwalificaties (maximaal onderwijs tot en met ISCED 3); => 60K (66,67 % GD) (in tym:60K werkloosheid, 12K langdurige werkloosheid.,4K leeftijd 50 l.en meer, 5K met een handicap.,4K laaggekwalificeerd.); => 9 personen met een handicap 9/5K/4M (10 % GD). Elke UP wordt gedekt door een uitgebreid activiteitenactivatieprogramma: alle vormen van steun die moeten worden toegepast, zullen tijdens de individuele diagnose in UP worden geïdentificeerd, indien nodig om het systeem voor werk of werkgelegenheid te verbeteren, met inbegrip van: verplicht-Individueel Actieplan(en) facultatief volgende groep beroepsbegeleiding(s.2), werk (bron 3), opleiding/cursus (herziening4), beroepsstage(bron 5). De belangrijkste resultaten van het project zijn: —verwerving van kwalificaties met ten minste 35 % van de UP; het opnemen van werk binnen een periode van maximaal vier weken na de voltooiing van het project door ten minste 41UP; —werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % UP. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il gruppo target del progetto è costituito da 90 persone (60K/30M) economicamente inattive e disoccupati nel PUP dei distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski nel Voivodato della Pomerania (vale a dire che abitano questi distretti ai sensi dei regolamenti CC) (100 % GD), tra cui: —90UP/60K/30M (100 % GD) di età pari o superiore a 30 anni (a partire dal 30º compleanno), compresi almeno: => 18UP/12K/6M (10 %GD) disoccupati di lungo periodo con il più alto tasso di disoccupazione nel voivodato della Pomerania; => 9UP/4K/5M (10 % GD) di età pari o superiore a 50 anni; => 9UP/5K/4M (10 % GD) con qualifiche basse (istruzione massima fino a CITE 3 inclusa); => 60K (66,67 % GD) (in tym:60K disoccupazione, 12K disoccupazione di lunga durata.,4K di età 50 l. e più,5K con disabilità.,4K scarsa qualificazione.); => 9 persone con disabilità 9/5K/4M (10 % GD). Ogni UP sarà coperto da un programma completo di attivazione delle attività: tutte le forme di aiuto che devono essere applicate saranno identificate in UP durante la diagnosi individuale, come necessario per migliorare il suo sistema di lavoro o di occupazione, tra cui: piano(i) d'azione individuale obbligatorio(i) facoltativamente a seguito di consulenza professionale di gruppo(s.2), lavoro (risorse 3), formazione/corso(review4), tirocinio professionale (risorse 5). I principali risultati del progetto saranno: —acquisizione delle qualifiche di almeno il 35 % del UP; l'assunzione di un'occupazione entro un periodo massimo di 4 settimane dopo il completamento del progetto da parte di almeno 41UP; —efficienza occupazionale di almeno il 45 % UP. (Italian)
15 January 2022
0 references
El grupo destinatario del proyecto son 90 personas (60K/30M) económicamente inactivas y desempleadas en el PUP de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski en el Voivodeship Pomeranian (es decir, que habitan estos distritos en el sentido de la normativa CC) (100 % GD), incluyendo: —90UP/60K/30M (100 % GD) de 30 años o más (a partir del 30 cumpleaños), incluyendo al menos: => 18UP/12K/6M (10 % GD) desempleados de larga duración con la tasa de desempleo más alta en el Voivodato de Pomerania; => 9UP/4K/5M (10 % GD) de 50 años o más; => 9UP/5K/4M (10 % GD) con baja cualificación (educación máxima hasta la CINE 3 inclusive); => 60K (66,67 % GD) (en tym:60K de desempleo, 12K de desempleo de larga duración.,4K de 50 l. y más,5K con discapacidades.,4K de baja cualificación); => 9 personas con discapacidad 9/5K/4M (10 % GD). Cada UP estará cubierto por un programa integral de activación de actividades: todas las formas de ayuda que deben aplicarse se identificarán en UP durante el diagnóstico individual, según sea necesario para mejorar su sistema de trabajo u obtener empleo, incluyendo: plan(s) de acción individual obligatorio(s) opcionalmente seguido(s) de asesoramiento profesional en grupo(s.2), trabajo (recurso 3), formación/curso(revisión4), período de prácticas profesional(recurso 5). Los principales resultados del proyecto serán: —adquisición de cualificaciones por al menos el 35 % de la UP; acceder a un empleo en un plazo de hasta cuatro semanas después de la finalización del proyecto en al menos 41UP; —eficiencia laboral de al menos 45 % UP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti sihtrühm on 90 inimest (60K/30M) PUPis majanduslikult mitteaktiivsed ja töötud Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, Kwidzyński, Malborki, Nowdworski, Nowdworski, Pucki, Pole, Starogardi, Szumski, Tczewski, Wejherowski piirkondadest Pommeri vojevoodkonnas (st neis piirkondades CC määruste tähenduses) (100 % GD), sealhulgas: –90UP/60K/30M (100 % GD) vanuses 30 aastat ja rohkem (alates 30. eluaastast), sealhulgas vähemalt: => 18UP/12K/6M (10 % GD) pikaajalised töötud, kelle töötuse määr on Pommeri vojevoodkonnas kõrgeim; => 9UP/4K/5M (10 % GD) vanuses 50 aastat ja rohkem; => 9UP/5K/4M (10 % GD) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalne haridus kuni ISCED 3 (kaasa arvatud)) => 60K (66,67 % GD) (tym:60K töötus,12K pikaajaline töötus.,4K vanuses 50 l.ja rohkem, 5K puuetega.,4K madala kvalifikatsiooniga.); => 9 puuetega inimest 9/5K/4M (10 % GD). Iga UP on kaetud ulatusliku tegevuse aktiveerimise programm: kõik abivormid, mida on vaja rakendada, määratakse individuaalse diagnoosimise ajal UP-s kindlaks, kui see on vajalik töö- või töökoha saamise süsteemi parandamiseks, sealhulgas: kohustuslik-individuaalne tegevuskava(d) valikuliselt järgnev(ad) rühmakutsenõustamine(s.2), töö (allikas 3), koolitus/kursus(läbivaatamine4), ametipraktika (ressurss 5). Projekti peamised tulemused on järgmised: –kvalifikatsioonide omandamine vähemalt 35 % ulatuses ülemeremaadest; tööle asumine kuni nelja nädala jooksul pärast projekti lõpuleviimist vähemalt 41UPi poolt; –tööhõive tõhusus vähemalt 45 % üle. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslinė grupė yra 90 žmonių (60K/30M) ekonomiškai neaktyvių ir bedarbių PUP iš Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski apskritys Pomeranijos vaivadijoje (t. y. gyvena šiuose rajonuose pagal CC reglamentus) (100 % GD), įskaitant: –90UP/60K/30M (100 % GD), vyresni nei 30 metų (nuo 30 metų), įskaitant bent: => 18UP/12K/6M (10 % GD) ilgalaikiai bedarbiai, kurių nedarbo lygis yra didžiausias Pamario vaivadijoje; => 9UP/4K/5M (10 % GD) 50 metų ir vyresni; => 9UP/5K/4M (10 % GD), turintys žemą kvalifikaciją (maksimalus išsilavinimas iki ISCED 3 imtinai); => 60K (66,67 % GD) (į tym:60K nedarbas, 12K ilgalaikis nedarbas.,4K amžiaus 50 l. ir daugiau,5K su negalia.,4K žemos kvalifikacijos). => 9 neįgalieji 9/5K/4M (10 % GD). Kiekvienas UP bus įtrauktas į išsamią veiklos aktyvavimo programą: visos pagalbos, kurią reikia taikyti, formos bus nustatytos atliekant individualią diagnozę, kad būtų pagerinta jos darbo arba įsidarbinimo sistema, įskaitant: privalomas (-i) individualus (-i) veiksmų planas (-ai), neprivalomas (-i) po grupės profesinio konsultavimo(s.2), darbas (3 ištekliai), mokymas/kursas(peržiūra4), profesinė stažuotė (5 ištekliai). Pagrindiniai projekto rezultatai bus šie: –kvalifikacijų įgijimas ne mažiau kaip 35 % UP; pradėti dirbti ne vėliau kaip per 4 savaites nuo projekto užbaigimo bent 41UP; –darbo efektyvumas yra ne mažesnis kaip 45 % UP. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina projekta je 90 osoba (60K/30M) gospodarski neaktivnih i nezaposlenih u PUP-u iz okruga Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski u pomeranskom vojvodstvu (tj. nastanjujući te okruge u smislu propisa CC-a) (100 % GD), uključujući: —90UP/60K/30M (100 % GD) u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), uključujući najmanje: => 18UP/12K/6M (10 %GD) dugotrajno nezaposlenih s najvišom stopom nezaposlenosti u pomorskom vojvodstvu; => 9UP/4K/5M (10 % GD) u dobi od 50 godina i više; => 9UP/5K/4M (10 % GD) s niskim kvalifikacijama (maksimalno obrazovanje do i uključujući ISCED 3); => 60K (66,67 % GD) (u tym:60K nezaposlenost, 12K dugotrajna nezaposlenost.,4K u dobi od 50 l. i više,5K s invaliditetom.,4K niskokvalificirani.); => 9 osoba s invaliditetom 9/5K/4M (10 % GD). Svaki UP bit će obuhvaćen sveobuhvatnim programom aktivacije aktivnosti: svi oblici pomoći koje je potrebno primijeniti identificirat će se u UP-u tijekom pojedinačne dijagnoze, ako je to potrebno za poboljšanje njegova sustava za rad ili dobivanje zaposlenja, uključujući: obvezni akcijski plan (planovi) koji se neobvezno provodi u okviru skupine za strukovno savjetovanje (s.2), rad (resurs 3), osposobljavanje/tečaj(revizija4), stručno pripravništvo (sredstvo 5). Glavni rezultati projekta bit će: stjecanje kvalifikacija za najmanje 35 % UP-a; zapošljavanje u razdoblju od najviše četiri tjedna nakon završetka projekta do najmanje 41UP-a; —učinkovitost zapošljavanja od najmanje 45 % UP. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 90 άτομα (60K/30M) οικονομικά ανενεργοί και άνεργοι στο PUP από τις περιφέρειες Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski στο Pomeranian Voivodeship (δηλαδή κατοικούν σε αυτές τις περιφέρειες κατά την έννοια των κανονισμών CC) (100 % GD), συμπεριλαμβανομένων: —90UP/60K/30M (100 % GD) ηλικίας 30 ετών και άνω (από τα 30ά γενέθλια), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: => 18UP/12K/6M (10 %GD) μακροχρόνια άνεργοι με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στο Βοεβοδάτο Πομερανίας· => 9UP/4K/5M (10 % GD) ηλικίας 50 ετών και άνω· => 9UP/5K/4M (10 % GD) με χαμηλά προσόντα (μέγιστη εκπαίδευση έως και ISCED 3)· => 60K (66,67 % GD) (σε κατηγορίες: ανεργία 12K, μακροχρόνια ανεργία 12K, 4K ηλικίας 50 l. και πάνω, 5K με αναπηρία, 4K χαμηλής ειδίκευσης). => 9 άτομα με αναπηρία 9/5K/4M (10 % GD). Κάθε UP θα καλύπτεται από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης δραστηριοτήτων: όλες οι μορφές ενίσχυσης που πρέπει να εφαρμοστούν θα προσδιορίζονται στην UP κατά τη διάρκεια της ατομικής διάγνωσης, ως απαραίτητες για τη βελτίωση του συστήματός της για την εργασία ή την απόκτηση απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων: υποχρεωτικό-ατομικό σχέδιο(-α) δράσης που προαιρετικά ακολουθεί(-ουν) ομαδική(-ές) επαγγελματική(-ές) παροχή(-ες) επαγγελματική(-ές) συμβουλευτική(-ές), εργασία (πόρος 3), κατάρτιση/μάθημα (επανεξέταση4), επαγγελματική πρακτική άσκηση (πόρος 5). Τα κύρια αποτελέσματα του έργου θα είναι: —απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον κατά 35 % της Ε.Ε.· ανάληψη απασχόλησης εντός περιόδου έως 4 εβδομάδων μετά την ολοκλήρωση του έργου από τουλάχιστον 41UP· —αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 45 % UP. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľovou skupinou projektu je 90 osôb (60K/30M) ekonomicky neaktívnych a nezamestnaných v PUP z okresov Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski v Pomoranskom vojvodstve (t. j. obývanie týchto okresov v zmysle predpisov CC) (100 % GD), vrátane: —90UP/60K/30M (100 % GD) vo veku 30 rokov a viac (od 30. narodenín) vrátane aspoň: => 18UP/12K/6M (10 %GD) dlhodobo nezamestnaných s najvyššou mierou nezamestnanosti v Pomoranskom vojvodstve; => 9UP/4K/5M (10 % GD) vo veku 50 rokov a viac; => 9UP/5K/4M (10 % GD) s nízkou kvalifikáciou (maximálne vzdelanie do ISCED 3 vrátane); => 60K (66,67 % GD) (v kategórii: nezamestnanosť, 12K dlhodobá nezamestnanosť.,4K vo veku 50 l. a viac, 5K so zdravotným postihnutím.,4K s nízkou kvalifikáciou); => 9 osôb so zdravotným postihnutím 9/5K/4M (10 % GD). Na každý UP sa bude vzťahovať komplexný program aktivácie aktivity: všetky formy pomoci, ktoré je potrebné použiť, budú identifikované v UP počas individuálnej diagnózy, ak je to potrebné na zlepšenie jeho systému pre prácu alebo získanie zamestnania, vrátane: povinný individuálny akčný(-é) plán(-y) voliteľne nadväzujúci(-é) skupinové odborné poradenstvo(y.2), práca (zdroj 3), odborná príprava/kurz (preskúmanie), odborná stáž (zdroj 5). Hlavné výsledky projektu budú: —nadobudnutie kvalifikácie najmenej o 35 % UP; nástup do zamestnania do 4 týždňov po ukončení projektu aspoň 41UP; —efektívnosť zamestnanosti najmenej 45 % UP. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen kohderyhmä on 90 henkilöä (60K/30M), jotka ovat työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä Bytowskin, Chojnickin, Człuchowskin, Kościerskien, kwidzyńskin, Malborkin, Malborkin, Nowdworskie, Puck, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski Pomeranian Voivodeshipissa (eli näillä alueilla CC-säännöissä tarkoitetulla tavalla), mukaan lukien: —90UP/60K/30M (100 % GD), vähintään 30-vuotiaat (30-vuotiaat), mukaan lukien vähintään: => 18UP/12K/6M (10 % GD) pitkäaikaistyöttömät, joilla on korkein työttömyysaste Pommerin voivodikunnassa; => 9UP/4K/5M (10 % GD), vähintään 50-vuotiaat; => 9UP/5K/4M (10 % GD), joilla on alhainen tutkinto (enimmäiskoulutus ISCED 3:een asti); => 60K (66,67 % GD) (tym:60K työttömyys, 12K pitkäaikaistyöttömyys.,4K-vuotiaita 50 l.ja enemmän,5K vammaisia.,4K heikosti koulutettuja). => 9 vammaista henkilöä 9/5K/4M (10 % GD). Jokainen UP kattaa kattavan toiminnan aktivointiohjelman: kaikki tuen muodot, joita on sovellettava, yksilöidään yksilöllisen diagnoosin aikana, jos se on tarpeen sen työnteko- tai työllistymisjärjestelmän parantamiseksi, mukaan lukien: pakolliset yksilölliset toimintasuunnitelmat, jotka seuraavat valinnaisesti ryhmän ammatillista ohjausta(t2), työtä (resurssi 3), koulutusta/kurssia (uudelleentarkastelua), ammatillista harjoittelua(resurssi 5). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: —pätevyyksien hankkiminen vähintään 35 prosentilla UP: sta; työllistyminen enintään neljän viikon kuluessa siitä, kun hanke on saatettu päätökseen vähintään 41UP:n toimesta; —työllisyystehokkuus on vähintään 45 prosenttia. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célcsoportja 90 fő (60K/30M) gazdaságilag inaktív és munkanélküli a PUP-ban Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworski, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski járásból a pomerániai vajdaságban (azaz a CC-rendelet értelmében e körzetek lakosai), beleértve a következőket: –90UP/60K/30M (100% GD) 30 éves és idősebb (30. születésnaptól), beleértve legalább a következőket: => 18UP/12K/6M (10% GD) tartós munkanélküliek, akik a legmagasabb munkanélküliségi rátával rendelkeznek a pomerániai vajdaságban; => 9UP/4K/5M (10% GD) 50 éves vagy annál idősebb; => 9UP/5K/4M (10% GD) alacsony végzettséggel (maximális oktatás az ISCED 3-mal együtt); => 60K (66,67% GD) (in tym:60K munkanélküliség,12K tartós munkanélküliség.,4K 50 l. és több,5K fogyatékossággal.,4K alacsonyan képzett.); => 9 fogyatékossággal élő személy 9/5K/4M (10% GD). Minden UP-ra átfogó tevékenység-aktivációs program vonatkozik: minden olyan támogatási formát, amelyet alkalmazni kell az egyéni diagnózis során az UP-ban azonosítják, amennyiben az a munka- vagy munkahelyszerzési rendszerének javításához szükséges, beleértve a következőket: kötelező egyéni cselekvési terv(ek) – opcionálisan követő csoportos szakmai tanácsadás(s.2), munka (3. forrás), képzés/tanfolyam(felülvizsgálat4), szakmai gyakorlat (5. forrás). A projekt fő eredményei a következők lesznek: –képesítések megszerzése az UP legalább 35%-ával; a projekt legalább 41UP általi befejezését követő legfeljebb 4 héten belül munkát vállal; a foglalkoztatás legalább 45%-os hatékonysága. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílovou skupinou projektu je 90 osob (60K/30M) ekonomicky neaktivních a nezaměstnaných v PUP z okresů Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski v Pomeranian Voivodeship (tj. obývající tyto okresy ve smyslu nařízení CC) (100 % GD), včetně: —90UP/60K/30M (100 % GD) ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), včetně alespoň: => 18UP/12K/6M (10 % GD) dlouhodobě nezaměstnaných s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v Pomeranském vojvodství; => 9UP/4K/5M (10 % GD) ve věku 50 let a více; => 9UP/5K/4M (10 % GD) s nízkou kvalifikací (maximální vzdělání až do ISCED 3 včetně); => 60K (66,67 % GD) (v tym:60K nezaměstnanost, 12K dlouhodobá nezaměstnanost.,4K ve věku 50 l. a více,5K se zdravotním postižením.,4K s nízkou kvalifikací). => 9 osob se zdravotním postižením 9/5K/4M (10 % GD). Každé UP bude pokryto komplexním aktivačním programem činnosti: všechny formy podpory, které je třeba použít, budou identifikovány v UP během individuální diagnózy podle potřeby ke zlepšení jeho systému pro práci nebo získání zaměstnání, včetně: povinný-individuální akční plán (plány) volitelně navazující na skupinové odborné poradenství (s. 2), práci (zdroj 3), odbornou přípravu/kurz(přezkum4), odbornou stáž (zdroj 5). Hlavními výsledky projektu budou: —nabývání kvalifikací nejméně 35 % UP; nástup do zaměstnání do čtyř týdnů po dokončení projektu nejméně do 41UP; účinnost zaměstnanosti ve výši nejméně 45 % UP. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķa grupa ir 90 cilvēki (60K/30M) ir ekonomiski neaktīvi un bezdarbnieki PUP no Bitowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski rajona Pomerānijas vojevodistē (t. i., apdzīvo šos rajonus KM noteikumu nozīmē) (100 % GD), tostarp: 90UP/60K/30M (100 % GD) vecumā no 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), tostarp vismaz: => 18UP/12K/6M (10 % GD) ilgtermiņa bezdarbnieki ar augstāko bezdarba līmeni Pomožes vojevodistē; => 9UP/4K/5M (10 % GD) vecumā no 50 gadiem; => 9UP/5K/4M (10 % GD) ar zemu kvalifikāciju (maksimālā izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot); => 60K (66,67 % GD) (tym:60K bezdarbs, 12K ilgstošs bezdarbs.,4K vecumā 50 l.un vairāk,5K ar invaliditāti.,4K mazkvalificēts.); => 9 personas ar invaliditāti 9/5K/4M (10 % GD). Uz katru UP attieksies visaptveroša darbību aktivizēšanas programma: visa veida palīdzība, kas jāpiemēro, tiks identificēta UP individuālās diagnozes laikā, kā nepieciešams, lai uzlabotu tās darba vai darba iegūšanas sistēmu, tostarp: obligātais(-ie) individuālais(-ie) rīcības plāns(-i) pēc izvēles pēc izvēles pēc grupas profesionālajām konsultācijām(-ēm) 2), darbs (3. resurss), apmācība/kurss(pārskatīšana4), profesionālā prakse (5. resurss). Projekta galvenie rezultāti būs šādi: —kvalifikācijas iegūšana vismaz par 35 % no UP; sāk strādāt ne ilgāk kā 4 nedēļas pēc projekta pabeigšanas vismaz 41UP; —nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 45 % UP. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é spriocghrúpa an tionscadail ná 90 duine (60K/30M) atá neamhghníomhach agus dífhostaithe go heacnamaíoch sa PUP ó cheantair Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, Kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski sa Voivodeship Pomeranian (i.e. cónaí ar na ceantair sin de réir bhrí na rialachán CC) (100 % GD), lena n-áirítear: —90UP/60K/30M (100 % GD) 30 bliain d’aois agus níos sine (ó 30ú breithlá), lena n-áirítear ar a laghad: => 18UP/12K/6M (10 %GD) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach leis an ráta dífhostaíochta is airde sa Voivodeship Pomeranian; 9UP/4K/5M (10 % GD) atá 50 bliain d’aois nó níos sine; => 9UP/5K/4M (10 % GD) le cáilíochtaí ísle (oideachas uasta suas go dtí ISCED 3 agus an t-oideachas sin san áireamh); => 60K (66.67 % GD) (in tym:60K dífhostaíocht, dífhostaíocht fhadtéarmach 12K.,4K d’aois 50 l.agus níos mó,5K faoi mhíchumas.,4K ísealcháilithe.); => 9 nduine faoi mhíchumas 9/5K/4M (10 % GD). Clúdófar gach UP le clár cuimsitheach gníomhachtaithe gníomhaíochta: sainaithneofar gach cineál cabhrach is gá a chur i bhfeidhm in UP le linn diagnóise aonair, de réir mar is gá chun feabhas a chur ar a chóras oibre nó fostaíochta a fháil, lena n-áirítear: plean gníomhaíochta aonair éigeantach/Pleananna Gníomhaíochta Aonair a leanann, de rogha, gairmchomhairleoireacht(í.2), obair (acmhainn 3), oiliúint/cúrsa(athbhreithniú4), tréimhse oiliúna ghairmiúil(acmhainn 5). Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: —cáilíochtaí a fháil faoi 35 % ar a laghad de UP; dul i mbun fostaíochta laistigh de thréimhse suas le 4 seachtaine tar éis an tionscadal a chríochnú de 41UP ar a laghad; —éifeachtúlacht fostaíochta 45 % UP ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Ciljna skupina projekta je 90 ljudi (60K/30M) ekonomsko neaktivnih in brezposelnih v PUP iz okrožij Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski v Pomeranian Voivodeship (tj. naseljevanje v teh okrožjih v smislu predpisov CC) (100 % GD), vključno z: —90UP/60K/30M (100 % GD), starih 30 let in več (od 30. rojstnega dne), vključno z vsaj: => 18UP/12K/6M (10 %GD) dolgotrajno brezposelnih z najvišjo stopnjo brezposelnosti v pomorjanskem vojvodstvu; => 9UP/4K/5M (10 % GD), starih 50 let in več; => 9UP/5K/4M (10 % GD) z nizko izobrazbo (največja izobrazba do vključno ISCED 3); => 60K (66,67 % GD) (v tym:60K brezposelnost,12K dolgotrajna brezposelnost.,4K stara 50 l.in več,5K invalidi.,4K nizkokvalificirana). => 9 invalidov 9/5K/4M (10 % GD). Vsak UP bo vključen v celovit program aktivacije dejavnosti: vse oblike pomoči, ki jih je treba uporabiti, bodo opredeljene v UP med individualno diagnozo, kot je potrebno za izboljšanje njenega sistema dela ali zaposlitve, vključno z: obvezni individualni akcijski načrt(-i) po izbiri, ki sledi skupinskemu poklicnemu svetovanju(s.2), delo (vir 3), usposabljanje/tečaj(pregled4), poklicno pripravništvo(vir 5). Glavni rezultati projekta bodo: pridobitev kvalifikacij za vsaj 35 % UP; zaposlitev v obdobju do štirih tednov po zaključku projekta s strani najmanj 41 UP; —učinkovitost zaposlovanja vsaj 45 % UP. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целевата група на проекта е 90 души (60K/30M) икономически неактивни и безработни в PUP от областите Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski в Померанското войводство (т.е. обитаващи тези области по смисъла на наредбите на CC) (100 % GD), включително: —90UP/60K/30M (100 % GD) на възраст 30 и повече години (от 30-годишна възраст), включително най-малко: => 18UP/12K/6M (10 % GD) дългосрочно безработни с най-висок процент на безработица в Померанското войводство; => 9UP/4K/5M (10 % GD) на възраст 50 и повече години; => 9UP/5K/4M (10 % GD) с ниска квалификация (максимално образование до ISCED 3 включително); => 60K (66,67 % GD) (при безработица: 12K дълготрайна безработица.,4K на възраст 50 l.и повече,5K с увреждания.,4K нискоквалифицирани); => 9 лица с увреждания 9/5K/4M (10 % GD). Всеки UP ще бъде обхванат от цялостна програма за активиране на дейността: всички форми на помощ, които трябва да бъдат приложени, ще бъдат идентифицирани в UP по време на индивидуалната диагностика, като необходими за подобряване на нейната система за работа или намиране на работа, включително: задължителен(и) индивидуален(и) план(и) за действие по избор след групово професионално консултиране(s.2), работа (ресурс 3), обучение/курс (преглед4), професионален стаж(ресурс 5). Основните резултати от проекта ще бъдат: —придобиване на квалификации от най-малко 35 % от ПС; започване на работа в срок до 4 седмици след приключване на проекта от най-малко 41UP; —ефективност на заетостта от най-малко 45 % UP. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 90 persuna (60K/30M) ekonomikament inattivi u qiegħda fil-PUP mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski fil-Pomeranian Voivodeship (jiġifieri li jgħixu f’dawn id-distretti skont it-tifsira tar-regolamenti tas-CC) (100 % GD), inkluż: —90UP/60K/30M (100 % GD) ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), inklużi mill-inqas: => 18UP/12K/6M (10 % GD) qiegħda fit-tul bl-ogħla rata ta’ qgħad fil-Voivodeship Pomeranjan; => 9UP/4K/5M (10 % GD) minn 50 sena ‘l fuq; => 9UP/5K/4M (10 % GD) bi kwalifiki baxxi (edukazzjoni massima sa u inkluża l-ISCED 3); => 60K (66.67 % GD) (fi tym:60K qgħad,12K qgħad fit-tul.,4K ta’ età ta’ 50 l.u aktar,5K b’diżabilità.,4K b’livell baxx ta’ kwalifiki.); => 9 persuni b’diżabilità 9/5K/4M (10 % GD). Kull UP se tkun koperta minn programm komprensiv ta’ attivazzjoni tal-attività: il-forom kollha ta’ għajnuna li jeħtieġ li jiġu applikati se jiġu identifikati fil-UP matul id-dijanjożi individwali, kif meħtieġ biex tittejjeb is-sistema tagħha għax-xogħol jew biex jinkiseb impjieg, inkluż: pjan(ijiet) ta’ Azzjoni Individwali Obbligatorju(i) b’għażla-wara l-konsulenza(jiet) vokazzjonali tal-grupp(i.2), ix-xogħol (ir-riżorsa 3), it-taħriġ/il-kors(reviżjoni4), l-apprendistat professjonali(ir-riżorsa 5). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett se jkunu: —l-akkwist ta’ kwalifiki b’mill-inqas 35 % tal-UP; jibdew impjieg f’perjodu ta’ mhux aktar minn 4 ġimgħat wara t-tlestija tal-proġett b’mill-inqas 41UP; —effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 45 % UP. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O grupo-alvo do projeto é de 90 pessoas (60K/30M) economicamente inativas e desempregadas no PUP dos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski na voivodia Pomerânia (ou seja, habitando esses distritos na aceção dos regulamentos CC) (100 % GD), incluindo: —90UP/60K/30M (100 % GD) com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.º aniversário), incluindo pelo menos: => 18UP/12K/6M (10 %GD) desempregados de longa duração com a taxa de desemprego mais elevada na voivodia da Pomerânia; => 9UP/4K/5M (10 % GD) com idade igual ou superior a 50 anos; => 9UP/5K/4M (10 % GD) com baixas qualificações (ensino máximo até à CITE 3 inclusive); => 60K (66,67 % GD) (em tym:60K desemprego, 12 mil desemprego de longa duração.,4K com 50 l.e mais,5K com deficiência.,4K baixa qualificação.); => 9 pessoas com deficiência 9/5K/4M (10 % GD). Cada UP será coberto por um programa abrangente de ativação de atividade: todas as formas de auxílio a aplicar serão identificadas em UP durante o diagnóstico individual, conforme necessário para melhorar o seu sistema de trabalho ou de ganho de emprego, incluindo: plano(s) de ação individual(es) obrigatório(s) opcionalmente seguido(s) de aconselhamento profissional de grupo(s.2), trabalho (recurso 3), formação/curso(revisão4), estágio profissional(recurso 5). Os principais resultados do projeto serão: —aquisição de qualificações por, pelo menos, 35 % da UP; iniciar um emprego num prazo máximo de 4 semanas após a conclusão do projeto por, pelo menos, 41UP; —eficiência do emprego de, pelo menos, 45 % UP. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Målgruppen for projektet er 90 personer (60K/30M) økonomisk inaktive og arbejdsløse i PUP fra bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski i Pomeranian Voivodeship (dvs. bor i disse distrikter i betydningen i CC-forordningerne) (100 % GD), herunder: —90UP/60K/30M (100 % GD) på 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), herunder mindst: => 18UP/12K/6M (10 %GD) langtidsledige med den højeste arbejdsløshed i Pomeranian Voivodeship => 9UP/4K/5M (10 % GD) på 50 år og derover => 9UP/5K/4M (10 % GD) med lave kvalifikationer (maksimal uddannelse til og med ISCED 3) => 60K (66,67 % GD) (i tym:60K arbejdsløshed, 12K langtidsledighed, 4K i alderen 50 l og derover,5K med handicap.,4K lavtkvalificeret). => 9 personer med handicap 9/5K/4M (10 % GD). Hver UP vil blive dækket af et omfattende aktivitetsaktiveringsprogram: alle former for støtte, der skal anvendes, vil blive identificeret i UP under individuel diagnose, hvis det er nødvendigt for at forbedre systemet for arbejde eller beskæftigelse, herunder: obligatorisk-individuel(e) handlingsplan(er), valgfrit følgende gruppefaglig rådgivning(r.2), arbejde (ressource 3), uddannelse/kursus(review4), praktikophold (ressource 5). De vigtigste resultater af projektet vil være: —erhvervelse af kvalifikationer med mindst 35 % af UP påbegynde beskæftigelse inden for en periode på op til 4 uger efter projektets afslutning af mindst 41UP —beskæftigelseseffektivitet på mindst 45 % UP. (Danish)
27 July 2022
0 references
Grupul țintă al proiectului este de 90 de persoane (60K/30M) inactive din punct de vedere economic și șomere în PUP din districtele Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski în Voievodatul Pomeranian (adică locuind aceste districte în sensul reglementărilor CC) (100 % GD), inclusiv: —90UP/60K/30M (100 % GD) cu vârsta de 30 de ani și peste (de la 30 de ani), inclusiv cel puțin: => 18UP/12K/6M (10 % GD) șomeri de lungă durată cu cea mai ridicată rată a șomajului din Voievodatul Pomerania; => 9UP/4K/5M (10 % GD) cu vârsta de 50 de ani și peste; => 9UP/5K/4M (10 % GD) cu calificări scăzute (educație maximă până la ISCED 3 inclusiv); => 60K (66,67 % GD) (în tym:60K șomaj, 12K șomaj de lungă durată.,4K în vârstă de 50 l.și mai mult,5K cu dizabilități.,4K slab calificat); => 9 persoane cu dizabilități 9/5K/4M (10 % GD). Fiecare UP va fi acoperit de un program cuprinzător de activare a activității: toate formele de ajutor care trebuie aplicate vor fi identificate în UP în timpul diagnosticării individuale, după cum este necesar pentru îmbunătățirea sistemului său de muncă sau de obținere a unui loc de muncă, inclusiv: obligatoriu-Planul (planurile) de acțiune individuală (individuale) opțional(e) în urma consilierii/consilierii profesionale a grupului, activitatea (resursa 3), formarea/cursul(revizuirea4), stagiul profesional (resursa 5). Principalele rezultate ale proiectului vor fi: dobândirea de calificări cu cel puțin 35 % din UP; ocuparea unui loc de muncă într-o perioadă de până la 4 săptămâni de la finalizarea proiectului de către cel puțin 41UP; —eficiența ocupării forței de muncă de cel puțin 45 % UP. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets målgrupp är 90 personer (60K/30M) som är ekonomiskt inaktiva och arbetslösa i PUP-länderna Bytowski, Chojnicki, Człuchowski, Kościerskie, kwidzyński, Malbork, Malbork, Nowdworskie, Puck, Pole, Starogard, Szumski, Tczewski, Wejherowski i Pomeranian Voivodeship (dvs. bebo dessa distrikt i den mening som avses i CC-förordningen) (100 % GD), inklusive: —90UP/60K/30M (100 % GD) i åldern 30 år och äldre (från 30-årsdagen), inklusive minst => 18UP/12K/6M (10 % GD) långtidsarbetslösa med den högsta arbetslösheten i Pomeranian Voivodeship. => 9UP/4K/5M (10 % GD) i åldern 50 år och äldre; => 9UP/5K/4M (10 % GD) med låga kvalifikationer (maximal utbildning upp till och med ISCED 3), => 60K (66,67 % GD) (i tym:60K arbetslöshet,12K långtidsarbetslöshet.,4K i åldern 50 l.och mer,5K med funktionsnedsättning.,4K lågkvalificerad.), => 9 personer med funktionsnedsättning 9/5K/4M (10 % GD). Varje UP kommer att omfattas av ett omfattande aktivitetsaktiveringsprogram: alla former av stöd som behöver tillämpas kommer att identifieras i UP under individuell diagnos, i den mån det är nödvändigt för att förbättra systemet för arbete eller få anställning, inklusive obligatorisk-individuell handlingsplan(er) som frivilligt följer gruppyrkesrådgivning(s. 2), arbete (resurs 3), utbildning/kurs(granskning4), yrkespraktik(resurs 5). De viktigaste resultaten av projektet kommer att vara följande: förvärv av kvalifikationer med minst 35 % av UP. anställning inom en period på upp till fyra veckor efter det att projektet avslutats av minst 41UP. en sysselsättningsgrad på minst 45 % UP. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0064/16
0 references