Employment Academy 2 (Q121564)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121564 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment Academy 2 |
Project Q121564 in Poland |
Statements
1,699,370.59 zloty
0 references
1,999,259.52 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 September 2017
0 references
31 December 2019
0 references
PRYWATNE CENTRUM EDUKACYJNE MARMOŁOWSKI S.C. ALICJA MARMOŁOWSKA, EWA MARMOŁOWSKA
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 155 osób bezrobotnych z powiatu bytowskiego,kościerskiego i lęborskiego. Celem projektu jest przez 30 m-cy podniesienie zdolności do zatrudnienia 155osób bezrobotnych poprzez nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych w wyniku udziału w szkoleniach/kursach zawodowych oraz/lub nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażach przyuczających do zawodu. Działania: *identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowego, predyspozycji i problemów zawodowych uczestników projektu;*indywidualne doradztwo lub poradnictwo zawodowe lub wsparcie psychologiczne mające na celu pomoc w określeniu ścieżki zawodowej; *zawodowe poradnictwo grupowe połączone z elementami technik aktywnego poszukiwania pracy- dot. m.in. wizerunku przed rozmową kwalifikacyjną i autoprezentacja, sporządzania CV i listu motywacyjnego,technik i metod aktywnego poszukiwania pracy,informacji nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy;* szkolenia i kursy zawodowe kończące się uzyskaniem przez uczestników projektu kwalifikacji/kompetencji zawodowych;*max. 12 m-czne staże przyuczające do zawodu.Najważniejszymi efektami realizacji projektu będzie uzyskanie przez co najmniej 35% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej mierzonego w stosunku do uczestników projektu co najmniej na poziomie 45%. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 155 unemployed people from the districts of Bytowski, Kościerskie and Łęborskie. The aim of the project is for 30 months to increase employability of 155 unemployed people through the acquisition of professional qualifications/competences as a result of participation in vocational training courses and/or the acquisition of practical skills and professional experience as a result of participation in apprenticeships. Actions: * identify needs and diagnose career opportunities, predispositions and professional problems of project participants; *individual career advice or guidance or psychological support to help define the career path; *professional group counseling combined with elements of active job search techniques – i.a. image prior to interview and self-presentation, preparation of CV and incentive letter, techniques and methods of active job search, information on local and regional labour market;* vocational training and courses ending with at least gaining a vocational qualification/competence ratio by project participants;* max. 12 m apprenticeships to the profession. (English)
21 October 2020
0.4033702926356753
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 155 chômeurs des districts de Bytów, Kościerski et Lęborskie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 155 chômeurs par l’acquisition de qualifications/compétences professionnelles à la suite de la participation à des formations/cours professionnels et/ou l’acquisition de compétences pratiques et d’expérience professionnelle résultant de la participation à des apprentissages. Activités: * identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités de développement professionnel, les prédispositions et les problèmes professionnels des participants au projet;* conseil individuel ou orientation professionnelle ou soutien psychologique pour aider à déterminer le cheminement de carrière; * le conseil en groupe professionnel combiné à des éléments de techniques actives de recherche d’emploi — y compris l’image avant l’entretien et l’autoprésentation, l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation, les techniques et les méthodes de recherche active d’emploi, l’information sur le marché du travail local et régional;* la formation professionnelle et les cours qui aboutissent à l’obtention par les participants du projet de qualifications/compétences professionnelles;* maximum 12 millions de stages pour l’apprentissage.Les résultats les plus importants de la mise en œuvre du projet seront au moins 35 % des participants au projet et le taux d’efficacité de l’emploi mesuré par rapport aux participants au projet au moins 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 155 Arbeitslosen aus den Bezirken Bytów, Kościerski und Lęborskie. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 155 Arbeitslosen durch den Erwerb von beruflichen Qualifikationen/Kompetenzen durch die Teilnahme an Berufsausbildungen/Kursen und/oder den Erwerb praktischer Fähigkeiten und Berufserfahrung infolge der Teilnahme an einer Berufsausbildung zu erhöhen. Aktivitäten: *Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten für berufliche Entwicklung, Prädispositionen und berufliche Probleme der Projektteilnehmer;* individuelle Beratung oder Berufsberatung oder psychologische Unterstützung, um den Karriereweg zu bestimmen; *Berufsberatung kombiniert mit Elementen aktiver Arbeitssuchetechniken – einschließlich Bild vor dem Vorstellungsgespräch und Selbstpräsentation, Erstellung eines Lebenslaufs und Anschreibens, Techniken und Methoden der aktiven Arbeitssuche, Informationen über den lokalen und regionalen Arbeitsmarkt;* Berufsausbildung und Kurse, die mit der Erlangung von Qualifikationen/Berufskompetenzen durch die Projektteilnehmer enden;*maximal 12 m Praktika für Lehrstellen.Die wichtigsten Ergebnisse der Projektdurchführung werden mindestens 35 % der Teilnehmer der beruflichen Qualifikation des Projekts und die Erreichung der im Verhältnis zu den Projektteilnehmern gemessenen Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % betragen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op een groep van 155 werklozen uit de districten Bytów, Kościerski en Lęborskie. Doel van het project is de inzetbaarheid van 155 werklozen te vergroten door het verwerven van beroepskwalificaties/competenties als gevolg van deelname aan beroepsopleidingen/cursussen en/of het verwerven van praktische vaardigheden en beroepservaring als gevolg van deelname aan leerlingplaatsen. Activiteiten: *het identificeren van behoeften en diagnosemogelijkheden voor professionele ontwikkeling, aanleg en professionele problemen van projectdeelnemers; * individuele begeleiding of loopbaanbegeleiding of psychologische ondersteuning om het loopbaanpad te helpen bepalen; *professionele groepsbegeleiding in combinatie met elementen van actieve werkzoektechnieken — met inbegrip van beeld vóór het interview en zelfpresentatie, het opstellen van een cv en begeleidende brief, technieken en methoden voor actief zoeken naar werk, informatie over de lokale en regionale arbeidsmarkt;* beroepsopleidingen en cursussen die eindigen met het verkrijgen van kwalificaties/beroepsbekwaamheid van projectdeelnemers;*max. 12 miljoen stages voor leerlingplaatsen.De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project zullen ten minste 35 % van de deelnemers aan de beroepskwalificaties van het project zijn en het bereiken van de arbeidsefficiëntie ten minste 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 155 disoccupati provenienti dai distretti di Bytów, Kościerski e Lęborskie. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 155 disoccupati attraverso l'acquisizione di qualifiche/competenze professionali a seguito della partecipazione a corsi di formazione professionale e/o l'acquisizione di competenze pratiche ed esperienze professionali a seguito della partecipazione agli apprendistati. Attività: identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi per lo sviluppo professionale, le predisposizioni e i problemi professionali dei partecipanti al progetto; * consulenza individuale o orientamento professionale o supporto psicologico per aiutare a determinare il percorso di carriera; *consulenza di gruppo professionale combinata con elementi di tecniche di ricerca attiva — tra cui l'immagine prima del colloquio e l'autopresentazione, la redazione di un CV e lettera di accompagnamento, tecniche e metodi di ricerca attiva di lavoro, informazioni sul mercato del lavoro locale e regionale;* formazione professionale e corsi che terminano per ottenere da parte dei partecipanti al progetto qualifiche/competenza professionale; * max. 12 milioni di tirocini per apprendistati.I risultati più importanti dell'attuazione del progetto saranno almeno il 35 % dei partecipanti alle qualifiche professionali del progetto e il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale misurato in relazione ai partecipanti al progetto almeno il 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 155 desempleados de los distritos de Bytów, Kościerski y Lęborskie. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 155 desempleados mediante la adquisición de cualificaciones/competencias profesionales como resultado de la participación en la formación profesional/cursos o la adquisición de habilidades prácticas y experiencia profesional como resultado de la participación en la formación de aprendices. Actividades: * identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes en el proyecto; * asesoramiento individual o orientación profesional o apoyo psicológico para ayudar a determinar la trayectoria profesional; *consejería grupal profesional combinada con elementos de técnicas de búsqueda activa de empleo, incluida la imagen antes de la entrevista y la autopresentación, elaboración de un CV y carta de presentación, técnicas y métodos de búsqueda activa de empleo, información sobre el mercado laboral local y regional;* formación profesional y cursos que terminen en la obtención por los participantes del proyecto de cualificaciones/competencia profesional;*máximo 12 millones de períodos de prácticas para el aprendizaje.Los resultados más importantes de la ejecución del proyecto serán al menos el 35 % de los participantes en las cualificaciones profesionales del proyecto y la consecución de la tasa de eficiencia laboral medida en relación con los participantes en el proyecto al menos un 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til en gruppe på 155 arbejdsløse fra bytów, Kościerski og Lęborskie. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 155 arbejdsløse gennem erhvervelse af faglige kvalifikationer/kompetencer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelser og/eller erhvervelse af praktiske færdigheder og erhvervserfaring som følge af deltagelse i lærlingeuddannelser. Aktiviteter: identifikation af behov og diagnosticering af muligheder for faglig udvikling, dispositioner og faglige problemer for projektdeltagerne *individuel rådgivning eller karrierevejledning eller psykologisk støtte for at hjælpe med at bestemme karriereforløbet *faglig grupperådgivning kombineret med elementer af aktive jobsøgningsteknikker — herunder billede før samtalen og selvpræsentation, udarbejdelse af et CV og følgebrev, teknikker og metoder til aktiv jobsøgning, oplysninger om det lokale og regionale arbejdsmarked* erhvervsuddannelse og kurser, der afsluttes med at opnå kvalifikationer/faglig kompetence for projektdeltagerne *maks. 12 mio. praktikophold til lærlingeuddannelser.De vigtigste resultater af projektgennemførelsen vil være mindst 35 % af deltagerne i projektets faglige kvalifikationer og opnåelsen af beskæftigelseseffektivitetsprocenten målt i forhold til projektdeltagerne på mindst 45 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε μια ομάδα 155 ανέργων από τις περιφέρειες Bytów, Kościerski και Lęborskie. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 155 ανέργων μέσω της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων/ικανοτήτων ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση/μαθήματα ή/και της απόκτησης πρακτικών δεξιοτήτων και επαγγελματικής εμπειρίας ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε προγράμματα μαθητείας. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: προσδιορισμός των αναγκών και της διάγνωσης ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο*ατομική συμβουλευτική ή επαγγελματική καθοδήγηση ή ψυχολογική υποστήριξη για τον προσδιορισμό της σταδιοδρομίας· *η παροχή συμβουλών σε επαγγελματικές ομάδες σε συνδυασμό με στοιχεία ενεργητικών τεχνικών αναζήτησης εργασίας — συμπεριλαμβανομένης της εικόνας πριν από τη συνέντευξη και την αυτοπαρουσίαση, κατάρτιση βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής, τεχνικές και μέθοδοι ενεργού αναζήτησης εργασίας, πληροφορίες σχετικά με την τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας·* επαγγελματική κατάρτιση και μαθήματα που καταλήγουν στην απόκτηση από τους συμμετέχοντες στο σχέδιο επαγγελματικών προσόντων/επαγγελματικής ικανότητας·* κατ’ ανώτατο όριο 12 εκατομμύρια περίοδοι πρακτικής άσκησης για θέσεις μαθητείας.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα της υλοποίησης του σχεδίου θα είναι τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων στο έργο και η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης που μετράται σε σχέση με τους συμμετέχοντες στο έργο σε ποσοστό τουλάχιστον 45 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 155 nezaposlenih osoba iz okruga Bytów, Kościerski i Lęborskie. Cilj projekta je povećati zapošljivost 155 nezaposlenih osoba kroz stjecanje stručnih kvalifikacija/kompetencija kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju/tečama i/ili stjecanju praktičnih vještina i stručnog iskustva kao rezultat sudjelovanja u naukovanju. Aktivnosti: *utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti za profesionalni razvoj, predispozicija i profesionalnih problema sudionika projekta; *pojedinačno savjetovanje ili profesionalno usmjeravanje ili psihološka podrška kako bi se odredio put karijere; *stručno grupno savjetovanje u kombinaciji s elementima tehnika aktivnog traženja posla – uključujući imidž prije intervjua i samoprezentacije, sastavljanje životopisa i popratnog pisma, tehnike i metode aktivnog traženja posla, informacije o lokalnom i regionalnom tržištu rada;* strukovno osposobljavanje i tečajeve koji završavaju stjecanjem kvalifikacija/stručnih kompetencija sudionika projekta;* najviše 12 milijuna pripravništva za naukovanje.Najvažniji rezultati provedbe projekta bit će najmanje 35 % sudionika stručnih kvalifikacija projekta i postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja izmjerene u odnosu na sudionike projekta najmanje 45 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui grup de 155 de șomeri din districtele Bytów, Kościerski și Lęborskie. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 155 de șomeri prin dobândirea de calificări/competențe profesionale ca urmare a participării la formare/cursuri profesionale și/sau dobândirea de competențe practice și de experiență profesională ca urmare a participării la ucenicii. Activități: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participanților la proiect;* consiliere individuală sau orientare profesională sau sprijin psihologic pentru a ajuta la determinarea parcursului profesional; *consiliere profesională de grup combinată cu elemente ale tehnicilor active de căutare a unui loc de muncă – inclusiv imaginea înainte de interviu și autoprezentare, întocmirea unui CV și a scrisorii de intenție, tehnici și metode de căutare activă a unui loc de muncă, informații privind piața muncii locală și regională;* formare profesională și cursuri care se încheie în obținerea de către participanții la proiect a calificărilor/competenței profesionale;*maximum 12 milioane de stagii de ucenicie. Cele mai importante rezultate ale implementării proiectului vor fi de cel puțin 35 % dintre participanții la proiect și atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă măsurată în raport cu participanții la proiect de cel puțin 45 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený skupine 155 nezamestnaných z okresov Bytów, Kościerski a Lęborskie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 155 nezamestnaných osôb získaním odbornej kvalifikácie/kompetencií v dôsledku účasti na odbornej príprave/kurzoch a/alebo získaním praktických zručností a odborných skúseností v dôsledku účasti na učňovskej príprave. Aktivity: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí na profesijný rozvoj, predispozície a profesionálne problémy účastníkov projektu; * individuálne poradenstvo alebo kariérne poradenstvo alebo psychologická podpora na pomoc pri určovaní kariérnej dráhy; *odborné skupinové poradenstvo v kombinácii s prvkami techník aktívneho hľadania zamestnania – vrátane imidžu pred pohovorom a sebaprezentácie, vypracovania životopisu a sprievodného listu, techník a metód aktívneho hľadania zamestnania, informácií o miestnom a regionálnom trhu práce;* odborného vzdelávania a kurzov končiacich získaním kvalifikácie/odbornej spôsobilosti účastníkov projektu;*max. 12 miliónov stáží pre učňovskú prípravu. Najdôležitejšie výsledky realizácie projektu budú aspoň 35 % účastníkov projektu a dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti meranej vo vzťahu k účastníkom projektu aspoň 45 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil grupp ta’ 155 persuna qiegħda mid-distretti ta’ Bytów, Kościerski u Lęborskie. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 155 persuna qiegħda permezz tal-kisba ta’ kwalifiki/kompetenzi professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ/korsijiet vokazzjonali u/jew il-kisba ta’ ħiliet prattiċi u esperjenza professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fl-apprendistati. Attivitajiet: *l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti tal-proġett;* konsulenza individwali jew gwida għall-karriera jew appoġġ psikoloġiku biex jgħinu fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera; *konsulenza ta’ grupp professjonali flimkien ma’ elementi ta’ tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg — inkluż immaġni qabel l-intervista u l-awtopreżentazzjoni, it-tfassil ta’ CV u ittra ta’ akkumpanjament, tekniki u metodi ta’ tiftix attiv ta’ impjieg, informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol lokali u reġjonali;* taħriġ vokazzjonali u korsijiet li jintemmu fil-kisba mill-parteċipanti tal-proġett ta’ kwalifiki/kompetenza professjonali;*massimu ta’ 12-il miljun traineeship għall-apprendistati.L-aktar riżultati importanti tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkunu mill-inqas 35 % tal-parteċipanti tal-kwalifiki professjonali tal-proġett u l-kisba tar-rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi mkejla fir-rigward tal-parteċipanti tal-proġett mill-inqas 45 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um grupo de 155 desempregados dos distritos de Bytowski, Kościerskie e Łęborskie. O objetivo do projeto é, durante 30 meses, aumentar a empregabilidade de 155 desempregados através da aquisição de qualificações/competências profissionais em resultado da participação em cursos de formação profissional e/ou da aquisição de competências práticas e experiência profissional em resultado da participação em aprendizagens. Acções: Identificar necessidades e diagnosticar oportunidades de carreira, predisposições e problemas profissionais dos participantes no projecto; *aconselhamento ou orientação profissional individual ou apoio psicológico para ajudar a definir o percurso profissional; *aconselhamento em grupo profissional combinado com elementos de técnicas de procura ativa de emprego – nomeadamente imagem antes da entrevista e da autoapresentação, preparação de CV e carta de incentivo, técnicas e métodos de procura ativa de emprego, informações sobre o mercado de trabalho local e regional;* formação profissional e cursos que terminem com, pelo menos, a obtenção de uma relação qualificação/competência profissional pelos participantes no projeto;* 12 milhões, no máximo, de aprendizagens para a profissão. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 155 työttömän ryhmälle Bytówin, Kościerskin ja Lęborskien piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on parantaa 155 työttömän työllistettävyyttä hankkimalla ammattipätevyyttä/pätevyyttä ammatilliseen koulutukseen osallistumisen ja/tai oppisopimuskoulutukseen osallistumisen tuloksena hankittujen käytännön taitojen ja työkokemuksen avulla. Aktiviteetit: *tarve- ja diagnosointimahdollisuudet hankkeen osallistujien ammatilliseen kehittymiseen, alttiuksiin ja ammatillisiin ongelmiin; *yksilöllinen neuvonta tai uraohjaus tai psykologinen tuki urapolun määrittämiseksi; *ammatillinen ryhmäneuvonta yhdistettynä aktiivisten työnhakutekniikoiden osatekijöihin – mukaan lukien kuva ennen haastattelua ja itseesittäminen, ansioluettelon ja saatekirjeen laatiminen, aktiivisen työnhaun tekniikat ja menetelmät, tiedot paikallisista ja alueellisista työmarkkinoista;* ammatillinen koulutus ja kurssit, jotka päättyvät hankkeen osallistujien pätevyyden/ammatillisen pätevyyden hankkimiseen;*enintään 12 m harjoittelujaksoja oppisopimuskoulutukseen. Hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat vähintään 35 prosenttia hankkeen ammattipätevyyden osallistujista ja työllisyystehokkuusasteen saavuttaminen suhteessa hankkeen osallistujiin vähintään 45 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 155 brezposelnih iz okrožij Bytów, Kościerski in Lęborskie. Cilj projekta je povečati zaposljivost 155 brezposelnih oseb s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij/kompetenc zaradi udeležbe v poklicnem usposabljanju/tečajih in/ali pridobivanja praktičnih znanj in poklicnih izkušenj zaradi sodelovanja v vajeništvu. Dejavnosti: *opredelitev potreb in diagnosticiranje priložnosti za poklicni razvoj, predispozicij in poklicnih težav udeležencev projekta; * individualno svetovanje ali poklicno usmerjanje ali psihološka podpora za pomoč pri določanju poklicne poti; *strokovno skupinsko svetovanje v kombinaciji z elementi aktivnih tehnik iskanja zaposlitve – vključno s sliko pred razgovorom in samopredstavitevjo, pripravo življenjepisa in spremnega pisma, tehnikami in metodami aktivnega iskanja zaposlitve, informacijami o lokalnem in regionalnem trgu dela;* poklicnim usposabljanjem in tečaji, ki se končajo s pridobitvijo kvalifikacij/strokovnih kompetenc udeležencev projekta;*največ 12 m pripravništva za vajeništva.Najpomembnejši rezultati izvajanja projekta bodo vsaj 35 % udeležencev projekta poklicnih kvalifikacij in doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja, merjene glede na udeležence projekta vsaj 45 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen skupině 155 nezaměstnaných z okresů Bytów, Kościerski a Lęborskie. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 155 nezaměstnaných osob získáním odborné kvalifikace/kompetence v důsledku účasti na odborném vzdělávání/kurzech a/nebo získání praktických dovedností a odborných zkušeností v důsledku účasti na učňovské přípravě. Aktivity: *zjištění potřeb a diagnostiky příležitostí pro profesní rozvoj, predispozice a profesní problémy účastníků projektu; * individuální poradenství nebo profesní poradenství nebo psychologická podpora s cílem pomoci určit profesní dráhu; *profesionální skupinové poradenství v kombinaci s prvky aktivních technik hledání zaměstnání – včetně obrazu před pohovorem a sebeprezentací, vypracování životopisu a průvodního dopisu, technik a metod aktivního hledání zaměstnání, informací o místním a regionálním trhu práce,* odborné přípravy a kurzů, které končí získáním kvalifikace účastníků projektu/odborné způsobilosti; *max. 12 m stáží pro učňovskou přípravu. Nejdůležitějšími výsledky realizace projektu bude nejméně 35 % účastníků projektu odborných kvalifikací a dosažení míry efektivity zaměstnanosti měřené ve vztahu k účastníkům projektu nejméně 45 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 155 bedarbiams iš Bytuvo, Kościerskio ir Lęborskie rajonų. Projekto tikslas – padidinti 155 bedarbių įsidarbinimo galimybes įgyjant profesinę kvalifikaciją/kompetencijas dėl dalyvavimo profesiniame mokyme/kursuose ir (arba) praktinių įgūdžių ir profesinės patirties įgijimo dėl dalyvavimo pameistrystėje rezultatas. Veikla: *nustatyti projekto dalyvių profesinio tobulėjimo, polinkio ir profesinių problemų poreikius ir diagnozavimo galimybes; *individualus konsultavimas, profesinis orientavimas ar psichologinė pagalba, padedanti nustatyti karjeros kelią; *profesinės grupės konsultavimas kartu su aktyvių darbo paieškos metodų elementais, įskaitant vaizdą prieš pokalbį ir savęs pristatymą, gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško parengimą, aktyvios darbo paieškos metodus ir metodus, informaciją apie vietos ir regionų darbo rinką;*profesinis mokymas ir kursai, kuriais baigiama projekto dalyvių kvalifikacija/profesinė kompetencija;*ne daugiau kaip 12 mln. stažuočių pameistrystės atveju. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 155 bezdarbnieku grupai no Bytów, Kościerski un Lęborskie rajona. Projekta mērķis ir palielināt 155 bezdarbnieku nodarbināmību, iegūstot profesionālo kvalifikāciju/kompetences, piedaloties profesionālajā apmācībā/kursos un/vai apgūstot praktiskās iemaņas un profesionālo pieredzi, piedaloties māceklībā. Aktivitātes: *projekta dalībnieku profesionālās attīstības, noslieces un profesionālo problēmu apzināšana un diagnosticēšana; *individuālās konsultācijas vai karjeras orientācija vai psiholoģiskais atbalsts, lai palīdzētu noteikt karjeras virzību; *profesionālo grupu konsultēšana apvienojumā ar aktīvas darba meklēšanas metožu elementiem — t. sk. attēlu pirms intervijas un pašprezentāciju, CV un motivācijas vēstules sagatavošanu, aktīvas darba meklēšanas metodēm un metodēm, informāciju par vietējo un reģionālo darba tirgu;* arodmācības un kursus, kas beidzas projekta dalībnieku kvalifikācijas/profesionālās kompetences iegūšanai; *ne vairāk kā 12 m stažēšanos māceklībā.Svarīgākie projekta īstenošanas rezultāti būs vismaz 35 % no projekta profesionālās kvalifikācijas dalībniekiem un projekta dalībnieku nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana vismaz 45 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 155 безработни лица от областите Bytów, Kościerski и Lęborskie. Целта на проекта е повишаване на пригодността за заетост на 155 безработни лица чрез придобиване на професионална квалификация/компетентност в резултат на участие в професионално обучение/курсове и/или придобиване на практически умения и професионален опит в резултат на участие в чиракуване. Дейности: *идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите за професионално развитие, предразположения и професионални проблеми на участниците в проекта; *индивидуално консултиране или кариерно ориентиране или психологическа подкрепа за определяне на кариерния път; *професионално групово консултиране, съчетано с елементи на активни техники за търсене на работа — включително имидж преди интервюто и самопредставяне, изготвяне на автобиография и мотивационно писмо, техники и методи за активно търсене на работа, информация за местния и регионалния пазар на труда;* професионално обучение и курсове, завършващи с придобиване на квалификации/професионална компетентност на участниците в проекта;* не повече от 12 милиона стажа за чиракуване. Най-важните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат най-малко 35 % от участниците в проекта и постигането на коефициент на ефективност на заетостта, измерен по отношение на участниците в проекта най-малко 45 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt egy 155 munkanélküliből álló csoportnak szól, akik Bytów, Kościerski és Lęborskie járásból származnak. A projekt célja 155 munkanélküli foglalkoztathatóságának növelése szakmai képesítések/kompetenciák megszerzésével a szakképzésben/tanfolyamokon való részvétel és/vagy a tanulószerződéses gyakorlati képzésben való részvétel eredményeként szerzett gyakorlati készségek és szakmai tapasztalat megszerzése révén. Tevékenységek: *a projekt résztvevőinek szakmai fejlődésére, hajlamaira és szakmai problémáira vonatkozó igények és diagnosztikai lehetőségek azonosítása; *egyéni tanácsadás vagy pályaorientáció vagy pszichológiai támogatás a karrierpálya meghatározásához; *szakmai csoportos tanácsadás aktív álláskeresési technikák elemeivel kombinálva – beleértve az interjút és az önbemutatást megelőző képet, önéletrajzot és kísérőlevelet, az aktív álláskeresés technikáit és módszereit, a helyi és regionális munkaerőpiacra vonatkozó információkat;* szakképzés és tanfolyamok, amelyek a projekt résztvevőinek képesítését/szakmai alkalmasságát eredményezik;*max. 12 millió szakmai gyakorlat tanulószerződéses gyakorlati képzések számára.A projekt megvalósításának legfontosabb eredményei a projekt szakmai képesítései résztvevőinek legalább 35%-a és a projekt résztvevőihez képest legalább 45%-os foglalkoztatási hatékonysági arány elérése lesz. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa de 155 duine dífhostaithe ó cheantair Bytów, Kościerski agus lęborskie. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 155 duine dífhostaithe a mhéadú trí cháilíochtaí/inniúlachtaí gairmiúla a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint/cúrsaí agus/nó scileanna praiticiúla agus taithí ghairmiúil a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht i bprintíseachtaí. Gníomhaíochtaí: *riachtanais a shainaithint agus deiseanna forbartha gairmiúla, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtithe tionscadail a dhiagnóisiú; *comhairleoireacht aonair nó gairmthreoir nó tacaíocht shíceolaíoch chun cabhrú leis an gconair ghairme a chinneadh; *comhairliúchán grúpa gairmiúil maille le gnéithe de theicnící gníomhacha cuardaigh poist — lena n-áirítear íomhá roimh an agallamh agus roimh an bhféinchur i láthair, CV agus litir chumhdaigh a tharraingt suas, teicnící agus modhanna chun post a chuardach go gníomhach, faisnéis faoin margadh saothair áitiúil agus réigiúnach;* gairmoiliúint agus cúrsaí a chríochnaíonn le cáilíochtaí/inniúlacht ghairmiúil a bhaint amach ag rannpháirtithe tionscadail;*uas. 12 m sealanna oiliúna do phrintíseachtaí.Is iad na torthaí is tábhachtaí de chur chun feidhme an tionscadail ná 35 % ar a laghad de rannpháirtithe cháilíochtaí gairmiúla an tionscadail agus an ráta éifeachtúlachta fostaíochta arna thomhas i ndáil le rannpháirtithe tionscadail ar a laghad a bhaint amach. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 155 arbetslösa från distrikten Bytów, Kościerski och Lęborskie. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 155 arbetslösa genom förvärv av yrkeskvalifikationer/kompetenser som ett resultat av deltagande i yrkesutbildning/kurser och/eller förvärvande av praktiska färdigheter och yrkeserfarenhet till följd av deltagande i lärlingsutbildningar. Aktiviteter: *identifiera behov och diagnostisera möjligheter till professionell utveckling, predispositioner och professionella problem för projektdeltagarna; *individuell rådgivning eller karriärvägledning eller psykologiskt stöd för att hjälpa till att bestämma karriärvägen; * professionell grupprådgivning i kombination med inslag av aktiv jobbsökningsteknik – inklusive bild före intervjun och självpresentation, utarbetande av meritförteckningar och följebrev, tekniker och metoder för aktivt arbetssökande, information om den lokala och regionala arbetsmarknaden,* yrkesutbildning och kurser som avslutas med att projektdeltagarna har kvalifikationer/yrkeskompetens,* max 12 miljoner praktikplatser för lärlingsutbildningar.De viktigaste resultaten av projektets genomförande kommer att vara minst 35 % av deltagarna i projektets yrkeskvalifikationer och uppnå sysselsättningsgraden mätt i förhållande till projektdeltagarna minst 45 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud rühmale, mis koosneb 155 töötust Bytówi, Kościerski ja Lęborskie piirkonnast. Projekti eesmärk on suurendada 155 töötu tööalast konkurentsivõimet kutsekvalifikatsiooni/pädevuste omandamise kaudu kutseõppes/kursustel osalemise ja/või õpipoisiõppes osalemise tulemusena praktiliste oskuste ja töökogemuse omandamise teel. Tegevused: *projektis osalejate kutsealase arengu, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide vajaduste väljaselgitamine ja diagnoosimine; *individuaalne nõustamine või karjäärinõustamine või psühholoogiline tugi karjääri kindlaksmääramiseks; *kutserühma nõustamine koos aktiivsete tööotsimismeetodite elementidega – sealhulgas pilt enne vestlust ja eneseesitlemine, CV ja kaaskirja koostamine, aktiivse tööotsimise tehnikad ja meetodid, teave kohaliku ja piirkondliku tööturu kohta;* kutseõpe ja kursused, mis lõpevad projektis osalejate kvalifikatsiooni/kutsepädevuse omandamisega;*maksimaalselt 12 miljonit praktikat õpipoisiõppe jaoks. Projekti rakendamise kõige olulisemad tulemused on vähemalt 35 % projektis osalejate kutsekvalifikatsioonidest ja tööhõive tõhususe määra saavutamisest, mida mõõdetakse projektis osalejate puhul vähemalt 45 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0060/16
0 references