Objective: IT’S A JOB! (Q121557)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121557 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Objective: IT’S A JOB! |
Project Q121557 in Poland |
Statements
990,652.72 zloty
0 references
1,165,473.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 November 2018
0 references
,,O.K. CENTRUM JĘZYKÓW OBCYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Proj.skierowany jest do 84os.wyłącznie zarejestrowanych os.bezrobotnych(51kobiet[K],33mężczyzn[M} wyłącznie os.w wieku 30 lat i więcej (od dnia 30.urodzin), należące do wszystkich poniższych grup:os.w wieku 50 lat i więcej-9os.(6K,3M);kobiety-51;os.z niepełnosprawnościami-9os.(5K,4M),tj.min.10%;os.długotrwale bezrobotne-25os.(16K,9M);os.o niskich kwalifikacjach-41os.(24K,17M) zamieszkujących w rozumieniu KC jeden z poniższych powiatów woj.pomorskiego: bytowski;chojnicki;człuchowski;kościerski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; starogardzki;sztumski;tczewski;wejherowski. Cel proj.:Podniesienie zdolności do zatrudnienia u 84UP(51K,33M)poprzez realizację kompleksowego i dostosowanego do indywidualnych potrzeb wsparcia od 01.09.2017 do 30.11.2018r. Działania: Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe w tym przygotowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania; Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych; Staż zawodowy; Pośrednictwo pracy; Efekty projektu: Podjęcie zatrudnienia na co najmniej 3 mies.przez min.45% UP – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej; Liczba osób pracujących po opuszczeniu Programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-13os.(8K,5M); Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu – 30os.(18K,12M). (Polish)
0 references
The project is directed to 84 people.Only registered unemployed persons(51 women[K],33 men[M} only persons aged 30 years and over (since 30th birthday), belonging to all the following groups:persons at the age of 50 years and more-9os.(6K,3M); females-51;persons with disabilities-9 people(5K,4M), i.e. Bytowski;Chojnicki;człuchowski;Church;kwidzyński;ęborski; Malborski;novoworski;Pucki;Słupski; Oldgard;Sztum;Tczewski;Wejherowski. Project objective:Increasing employability in 84UP(51K,33M) through comprehensive and tailor-made support from 01.09.2017 to 30.11.2018. Actions: Individual and group professional guidance including the preparation/update of the Individual Action Plan; Training leading to the upgrading, completion or retraining of professional qualifications; Traineeship; Intermediation of work; Effects of the project: Employment for at least 3 months by min.45 % UP – employment efficiency ratio; Number of persons working after leaving the Programme (including self-employed)-13 persons (8K,5M); Number of persons who have been qualified after leaving the Programme – 30 people (18K,12M). (English)
21 October 2020
0.3261544244992344
0 references
Le projet s’adresse uniquement à 84 personnes inscrites au chômage(51 femmes[K],33 hommes[M}] à l’âge de 30 ans et plus (à partir de 30 ans), appartenant à toutes les personnes suivantes: 50 ans et plus de 9 ans.(6K,3M); femmes-51; personnes handicapées-9os.(5K,4M), c.-à-d.min,10 %; chômeurs de longue durée-25 personnes (16K,9M); personnes peu qualifiées — 41 personnes.(24K,17M) résidant au sens du CC l’un des powiats suivants de la voïvodie de Poméranie: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski; Wejherowski. Objectif: Accroître l’employabilité à 84UP(51K,33M) grâce à la mise en œuvre d’un soutien complet et sur mesure du 1.9.2017 au 30.11.2018. Activités: L’orientation professionnelle individuelle et collective, y compris la préparation/la mise à jour du plan d’action individuel; Formation débouchant sur le perfectionnement, le complément ou la reconversion; Stage professionnel; L’intermédiation de l’emploi; Effets du projet: Accéder à un emploi pendant au moins trois mois pour au moins 45 % du ratio d’efficacité de l’emploi — UP; Nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants)-13 personnes(8K,5M); Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 30 personnes.(18K,12M). (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 84 Personen, die nur registrierte Arbeitslose sind (51 Frauen[K],33 Männer[M} nur im Alter von 30 Jahren und älter (ab 30. Geburtstag), die zu allen folgenden Personen gehören: Personen im Alter von 50 und mehr als 9 Personen.(6K,3M); Frauen-51; Menschen mit Behinderungen-9os.(5K,4M), d. h.min.10 %; Langzeitarbeitslose-25 Personen (16K,9M); Personen mit niedrigen Qualifikationen-41 Personen.(24K,17M) mit Wohnsitz im Sinne des ZK eines der folgenden Powiats der Woiwodschaft Pommern: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Ziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 84UP(51K,33M) durch die Umsetzung einer umfassenden und maßgeschneiderten Unterstützung vom 1.9.2017 bis 30.11.2018. Aktivitäten: Individuelle und gruppenbezogene Laufbahnberatung, einschließlich Vorbereitung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans; Ausbildung zur Weiterqualifizierung, Ergänzung oder Umschulung; Berufspraktikum; Vermittlung der Beschäftigung; Auswirkungen des Projekts: Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens drei Monate für mindestens 45 % der Beschäftigungseffizienzquote; Zahl der nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigten Personen (einschließlich Selbständiger)-13Person(8K,5M); Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 30 Personen.(18K,12M). (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 84 personen die alleen geregistreerde werklozen(51 vrouwen[K], 33 mannen[M} alleen op de leeftijd van 30 jaar en ouder (vanaf 30 jaar), behorend tot alle van de volgende personen: 50 en meer dan 9 personen.(6K,3M); vrouwen-51; personen met een handicap-9os.(5K,4M), d.w.z.min.10 %; langdurig werklozen-25 personen(16K,9M); personen met lage kwalificaties-41 personen.(24K,17M) woonachtig in de zin van het CC, een van de volgende powiats van het woedel van Pomeran: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard; Szumski;tczewski;Wejherowski. Doelstelling: het verhogen van de inzetbaarheid op 84UP(51K,33M) door de implementatie van uitgebreide en op maat gemaakte ondersteuning van 1.9.2017 tot en met 30.11.2018. Activiteiten: Individuele loopbaanbegeleiding en groepsbegeleiding, met inbegrip van de voorbereiding/bijwerking van het individuele actieplan; Opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of omscholing; Beroepsstage; Arbeidsbemiddeling; Effecten van het project: Ten minste drie maanden in dienst nemen gedurende ten minste 45 % van de arbeidsefficiëntieratio; Aantal werknemers na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen)-13persoon(8K,5M); Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 30 personen. (18K,12M). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 84 persone disoccupate registrate (51donne[K],33men[M}] solo all'età di 30 anni e oltre (a partire dal 30º compleanno), appartenenti a tutti i seguenti grup:os.w di età 50 e oltre 9 persone. (6K,3M); donne-51; persone con disabilità-9os.(5K,4M), vale a dire min.10 %; disoccupati di lunga durata-25 persone(16K,9M); persone con qualifiche basse-41 persone.(24K,17M) residenti ai sensi del CC uno dei seguenti powiat del Voivodato Pomeraniano: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Obiettivo: aumentare l'occupabilità a 84UP(51K,33M) attraverso l'attuazione di un sostegno globale e su misura dall'1.9.2017 al 30.11.2018. Attività: Orientamento professionale individuale e di gruppo, compresa la preparazione/aggiornamento del piano d'azione individuale; Formazione finalizzata al miglioramento delle competenze, all'integrazione o alla riqualificazione; Tirocinio professionale; Intermediazione dell'occupazione; Effetti del progetto: Occupazione di almeno 3 mesi per almeno il 45 % del rapporto di efficienza dell'occupazione; Numero di persone occupate dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi)-13 persone (8K,5M); Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 30 persone.(18K,12M). (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se dirige únicamente a 84 personas desempleadas registradas (51 mujeres[K],33 hombres[M} solo a la edad de 30 años o más (a partir del 30.º cumpleaños), pertenecientes a todos los siguientes grup:os.w de 50 años y más de 9 personas.(6K,3M); mujeres-51; personas con discapacidad-9.(5K,4M), es decir, un 10 %; desempleados de larga duración-25 personas (16K,9M); personas con baja cualificación-41 personas.(24K,17M) que residan en el sentido del CC uno de los siguientes powiats de la Voivodeship Pomeranian: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Objetivo: Aumentar la empleabilidad en 84UP(51K,33M) mediante la implementación de un apoyo integral y personalizado desde el 1.9.2017 hasta el 30.11.2018. Actividades: Orientación profesional individual y grupal, incluida la preparación/actualización del Plan de Acción Individual; Formación que conduzca a la mejora de las capacidades, a la suplementación o a la recapacitación; Prácticas profesionales; La intermediación del empleo; Efectos del proyecto: La utilización del empleo durante al menos tres meses durante al menos el 45 % de la relación de eficiencia en el empleo; Número de personas empleadas después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-13 personas (8K,5M); Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el Programa: 30 personas.(18K,12M). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 84 personer kun registrerede arbejdsløse (51 kvinder[K], 33 mænd[M} kun i en alder af 30 år og derover (fra 30 års fødselsdag), der tilhører alle følgende personer: 50 år og over 9 personer. (6K,3M); kvinder-51; personer med handicap-9os.(5K,4M), dvs. min. 10 %; langtidsledige-25 personer (16K,9M); personer med ringe kvalifikationer-41 personer (24K,17M), der bor i henhold til CC en af følgende grupper i Pomeranian Vodeivoship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski; kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski; pucki;słupski; Starogard; Szumski;tczewski;Wejherowski. Mål: At øge beskæftigelsesegnetheden ved 84UP (51K,33M) gennem gennemførelse af omfattende og skræddersyet støtte fra 1.9.2017 til 30.11.2018. Aktiviteter: Individuel karriere- og gruppevejledning, herunder udarbejdelse/ajourføring af den individuelle handlingsplan Uddannelse, der fører til opkvalificering, supplering eller omskoling Erhvervspraktikophold Formidling af beskæftigelse Projektets virkninger: Beskæftigelse i mindst 3 måneder i mindst 45 % af UP — beskæftigelseseffektivitet Antal beskæftigede efter at have forladt programmet (herunder selvstændige)-13 person(8K,5M) Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 30 personer. (18K,12M). (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 84 μόνο εγγεγραμμένους άνεργους(51 γυναίκες[K],33men[M} μόνο στην ηλικία των 30 ετών και άνω (από τα 30ά γενέθλια), που ανήκουν σε όλα τα ακόλουθα άτομα:ηλικίας 50 ετών και άνω-9 ατόμων.(6K,3M), γυναίκες-51· άτομα με αναπηρία-9os.(5K,4M), δηλαδή 10 %, μακροχρόνια άνεργοι-25 άτομα (16K,9M), άτομα με χαμηλά προσόντα-41 άτομα.(24K,17M) που διαμένουν κατά την έννοια της CC από τα ακόλουθα powiats του Πομερανικού Βοιβοδείου: Bytowski·chojnicki·człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard, Szumski; tczewski;Wejherowski. Στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας στο 84UP(51K,33M) μέσω της υλοποίησης ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης από 1.9.2017 έως 30.11.2018. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας/επικαιροποίησης του ατομικού σχεδίου δράσης· Κατάρτιση που οδηγεί στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων, τη συμπλήρωση ή την επανειδίκευση· Επαγγελματική πρακτική άσκηση· Διαμεσολάβηση της απασχόλησης· Αποτελέσματα του έργου: Ανάληψη απασχόλησης για τουλάχιστον 3 μήνες για τουλάχιστον το 45 % του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-13 ατόμων (8K,5 εκατομμύρια)· Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την έξοδο από το Πρόγραμμα — 30 άτομα.(18K,12M). (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 84 osobe samo prijavljene nezaposlene osobe(51žena[K],33men[M} samo u dobi od 30 godina i više (od 30. rođendana), koje pripadaju svim sljedećim osobama: dob od 50 godina i više od 9 osoba.(6K,3M); žene-51; osobe s invaliditetom-9os.(5K,4M), tj.min,10 %; dugotrajno nezaposlene osobe – 16K,9M; osobe s niskim kvalifikacijama – 41 osoba.(24K,17M) koje borave u smislu CC-a jedna od sljedećih powiats Pomeranian Voivodeship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Cilj: Povećati zapošljivost na 84UP(51K,33M) provedbom sveobuhvatne i prilagođene potpore od 1.9.2017. do 30.11.2018. Aktivnosti: Individualno i grupno profesionalno usmjeravanje, uključujući pripremu/ažuriranje individualnog akcijskog plana; Osposobljavanje za usavršavanje, dopunu ili prekvalifikaciju; Stručno pripravništvo; Posredovanje pri zapošljavanju; Učinci projekta: Zapošljavanje u trajanju od najmanje tri mjeseca u trajanju od najmanje 45 % UP-a – omjer učinkovitosti zapošljavanja; Broj osoba zaposlenih nakon napuštanja Programa (uključujući samozaposlene osobe) – 13 osoba(8K,5M); Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 30 osoba.(18K,12M). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează numai unui număr de 84 de șomeri înregistrați(51 de femei[K],33men[M} numai la vârsta de 30 de ani și peste (de la 30 de ani), aparținând tuturor persoanelor cu vârsta de 50 de ani și peste 9 persoane.(6K,3M);femei-51; persoane cu dizabilități-9os.(5K,4M), adică 10 %; șomeri de lungă durată – 25 de persoane (16K,9M); persoane cu calificări reduse-41 persoane.(24K,17M) care locuiesc în sensul CC unul dintre următorii powiats din Voievodatul Pomeranian: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard; Szumski; Tczewski; Wejherowski. Obiectiv: Creșterea capacității de inserție profesională la 84UP(51K,33M) prin implementarea unui sprijin cuprinzător și personalizat în perioada 1.9.2017-30.11.2018. Activități: Orientare profesională individuală și de grup, inclusiv pregătirea/actualizarea planului individual de acțiune; Formare care să conducă la perfecționare, completare sau recalificare; Stagiu profesional; Intermedierea locurilor de muncă; Efectele proiectului: Ocuparea unui loc de muncă timp de cel puțin 3 luni pentru cel puțin 45 % din rata de eficiență a ocupării forței de muncă; Numărul de persoane angajate după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-13 persoane (8K,5M); Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului – 30 de persoane.(18K,12M). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný len na 84 osôb registrovaných nezamestnaných (51 žien[K],33men[M} len vo veku 30 rokov a starších (od 30. dovŕšenia), ktoré patria všetkým z týchto osôb: 50 rokov a viac ako 9 rokov.(6K,3M); ženy-51; osoby so zdravotným postihnutím-9os.(5K,4M), t. j. min. 10 %; dlhodobo nezamestnané 25 osôb (16K,9M); osoby s nízkou kvalifikáciou – 41 osôb.(24K,17M) s bydliskom v zmysle CC je jedným z nasledujúcich powiatov Pomeranian Voivodeship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť na úrovni 84UP(51K,33M) prostredníctvom vykonávania komplexnej a individualizovanej podpory od 1.9.2017 do 30.11.2018. Aktivity: Individuálne a skupinové profesijné poradenstvo vrátane prípravy/aktualizácie individuálneho akčného plánu; Odborná príprava zameraná na zvyšovanie úrovne zručností, doplnenie alebo rekvalifikáciu; Odborná stáž; Sprostredkovanie zamestnania; Účinky projektu: Nástup do zamestnania po dobu najmenej 3 mesiacov, a to aspoň na 45 % pomeru efektívnosti zamestnanosti; Počet zamestnaných osôb po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)13 osôb(8K,5M); Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu – 30 osôb.(18K,12M). (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 84 persuna biss irreġistrati qiegħda (51 mara[K],33 raġel[M} biss fl-età ta’ 30 sena u aktar (minn għeluq it-30 sena), li jappartjenu għall-persuni kollha li ġejjin: etajiet ta’ 50 sena u aktar minn 9 persuni.(6K,3M); nisa-51; persuni b’diżabilità-9os.(5K,4M), jiġifieri min.10 %; persuni qiegħda fit-tul-25 persuna (16K,9M); persuni bi kwalifiki baxxi-41 persuna.(24K,17M) li jirrisjedu fit-tifsira tal-PK waħda mill-powiats li ġejjin tal-Voavodeship Pomeranian: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard; Szumski; tczewski; Wejherowski. Objettiv: Li tiżdied l-impjegabbiltà f’84UP(51K,33M) permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u mfassal apposta mill-1.9.2017 sat-30.11.2018. Attivitajiet: Gwida għall-karriera individwali u fi grupp, inkluż it-tħejjija/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali; Taħriġ li jwassal għal titjib tal-ħiliet, supplimentar jew taħriġ mill-ġdid; Taħriġ prattiku professjonali; L-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; Effetti tal-proġett: Impjieg għal mill-inqas 3 xhur għal mill-inqas 45 % tal-proporzjon tal-effiċjenza tal-impjiegi; L-għadd ta’ persuni impjegati wara li jitilqu mill-Programm (inklużi l-persuni li jaħdmu għal rashom)-13persuna(8K,5M); Numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-Programm — 30 nies.(18K,12M). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se apenas a 84 pessoas desempregadas registadas(51 raparigas[K],33 homens[M} apenas com idade igual ou superior a 30 anos (a partir do 30.º aniversário), pertencentes a todos os seguintes grup:os.w idades 50 e mais de 9 pessoas.(6K,3M); Mulheres-51; pessoas com deficiência-9.ºs.(5K,4M), i.e.min.10 %; desempregados de longa duração-25 pessoas(16K,9M); pessoas com baixas qualificações-41 pessoas.(24K,17M) residentes na aceção do CC um dos seguintes powiats da voivodia pomerânia: Bytowski; Chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;Lęborski;malborski;nowodworski;Pucki; Słupski; Starogard; Szumski;tczewski; Wejherowski. Objetivo: Aumentar a empregabilidade em 84UP(51K,33M) através da implementação de um apoio abrangente e personalizado de 1.9.2017 a 30.11.2018. Atividades: Orientação profissional individual e em grupo, incluindo a preparação/atualização do plano de ação individual; Formação conducente à melhoria de competências, à complementação ou à requalificação; Estágio profissional; Intermediação de emprego; Efeitos do projeto: Iniciar um emprego durante, pelo menos, três meses, durante, pelo menos, 45 % do rácio UP-eficiência do emprego; Número de pessoas ao serviço após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) — 13 pessoas (8K,5M); Número de pessoas que obtiveram qualificações após deixar o Programa — 30 pessoas.(18K,12M). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 84:lle rekisteröidylle työttömälle(51 naista[K],33 miestä[M] vain 30-vuotiaille ja sitä vanhemmille (30. syntymäpäivästä lähtien), jotka kuuluvat kaikille seuraavista: 50 vuotta ja yli 9 henkilöä.(6K,3M); naiset-51; vammaiset-9os.(5K,4M) eli vähintään 10 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät-25-vuotiaat; heikosti koulutetut-41 henkilöä.(24K,17M), jotka asuvat yhdessä seuraavista Pomeranian voivodikunnan powiat: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Tavoite: Parannetaan työllistettävyyttä 84UP(51K,33M) -ryhmässä toteuttamalla kattavaa ja räätälöityä tukea 1.9.2017–30.11.2018. Aktiviteetit: Yksilön ja ryhmän uraohjaus, mukaan lukien yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelu/päivittäminen; Koulutus, joka johtaa taitojen parantamiseen, täydentämiseen tai uudelleenkoulutukseen; Ammatillinen harjoittelu; Työllisyyden välittäminen; Hankkeen vaikutukset: Työllistyminen vähintään kolmeksi kuukaudeksi vähintään 45 prosentille UP-työllisyydestä – työllisyyshyötysuhde; Ohjelmasta poistumisen jälkeen palkattujen henkilöiden lukumäärä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina)-13 henkilöä (8K,5M); Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 30 henkilöä. (18K,12M). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen samo 84 osebam (51 žensk[K],33men[M} samo pri starosti 30 let in več (od 30. rojstnega dne), ki pripadajo vsem naslednjim osebam: 50 let in več.(6K,3M);ženske-51; invalidne osebe-9os.(5K,4M), tj. najmanj 10 %; dolgotrajno brezposelnih-25 oseb (16K,9M); nizkokvalificiranih oseb – 41 oseb.(24K,17M), ki prebivajo v smislu CC enega od naslednjih powiats Pomeranian Voivodeship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Cilj: povečati zaposljivost pri 84UP(51K,33M) z izvajanjem celovite in prilagojene podpore od 1.9.2017 do 30.11.2018. Dejavnosti: Individualno in skupinsko poklicno usmerjanje, vključno s pripravo/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta; Usposabljanje za izpopolnjevanje, dopolnjevanje ali prekvalifikacijo; Poklicno pripravništvo; Posredovanje pri zaposlovanju; Učinki projekta: Zaposlitev za najmanj tri mesece za vsaj 45 % UP – stopnja učinkovitosti zaposlovanja; Število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-13oseb(8K,5M); Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 30 oseb.(18K,12M). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 84 osob pouze registrovaných nezaměstnaných osob(51 žen[K],33men[M} pouze ve věku 30 let a více (od 30. narozenin), které patří všem následujícím osobám: věk 50 let a více než 9 osob.(6K,3M); ženy-51; osoby se zdravotním postižením-9os.(5K,4M), tj. min.10 %; dlouhodobě nezaměstnaných 25 osob(16K,9M); osoby s nízkou kvalifikací-41 osob.(24K,17M) pobývající ve smyslu CC jeden z následujících powiats Pomeranian Voivodeship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Cíl: zvýšit zaměstnatelnost na 84UP(51K,33M) zavedením komplexní a individuálně přizpůsobené podpory od 1.9.2017 do 30.11.2018. Aktivity: Individuální a skupinové profesní poradenství, včetně přípravy/aktualizace individuálního akčního plánu; Odborná příprava vedoucí k prohlubování dovedností, doplňování nebo rekvalifikaci; Odborná stáž; Zprostředkování zaměstnání; Účinky projektu: Nástup do zaměstnání po dobu nejméně tří měsíců u nejméně 45 % UP – poměr účinnosti zaměstnanosti; Počet osob zaměstnaných po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných)–13 osob(8K,5M); Počet lidí, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 30 osob.(18K,12M). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas tik 84 registruotiems bedarbiams(51 moteris[K], 33men[M} tik 30 metų ir vyresniems nei 30 metų amžiaus asmenims), priklausantiems visiems šiems asmenims: 50 metų ir vyresniems nei 9 asmenims.(6K,3M);moterims-51; neįgaliesiems-9os.(5K,4M), t. y. mažiausiai 10 %; ilgalaikiams bedarbiams 25 asmenims (16K,9M); žemos kvalifikacijos asmenims – 41 asmeniui.(24K,17M), gyvenantiems CC prasme, vienas iš šių Pomeranijos vaivadijos powiatų: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 84UP(51K,33M) įgyvendinant visapusišką ir specialiai pritaikytą paramą nuo 2017 9 1 iki 2018 11 30. Veikla: Individualus ir grupinis profesinis orientavimas, įskaitant individualaus veiksmų plano rengimą ir (arba) atnaujinimą; Kvalifikacijos kėlimą, papildymą ar perkvalifikavimą; Profesinę stažuotę; Tarpininkavimas įdarbinant; Projekto poveikis: Įsidarbinimas ne mažiau kaip 3 mėnesius ne mažiau kaip 45 % UP – užimtumo efektyvumo santykis; Asmenų, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius – 13 asmenų (8K,5M); Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius – 30 žmonių.(18K,12M). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts tikai uz 84 personām reģistrētiem bezdarbniekiem(51 sievietes[K], 33men[M} tikai 30 gadu vecumā un vecāki (no 30. dzimšanas dienas), kas pieder visiem šādiem grup:os.w 50 un virs 9 personām.(6K,3M); sievietes-51; personas ar invaliditāti-9os.(5K,4M), t. i.,min.10 %; ilgtermiņa bezdarbnieki-25 personas (16K,9M); personas ar zemu kvalifikāciju — 41 persona.(24K,17M) KP izpratnē dzīvo viena no šādām Pomerānijas vojevodistes povijām: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Mērķis: palielināt nodarbināmību 84UP(51K,33M), īstenojot visaptverošu un individuāli pielāgotu atbalstu no 1.9.2017. līdz 30.11.2018. Aktivitātes: Individuāla un grupas profesionālā orientācija, tostarp individuālā rīcības plāna sagatavošana/atjaunināšana; Apmācība prasmju pilnveidei, papildināšanai vai pārkvalifikācijai; Profesionālā prakse; Starpniecība nodarbinātības jomā; Projekta ietekme: Vismaz 3 mēnešus sākt strādāt vismaz 45 % no nodarbinātības efektivitātes rādītāja; Nodarbināto personu skaits pēc programmas aiziešanas (tostarp pašnodarbinātās personas)-13personas (8K,5M); To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 30 cilvēki.(18K,12M). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен само към 84 регистрирани безработни лица(51 жени[K],33 мъже[M} само на възраст 30 години и повече (от 30-годишна възраст), принадлежащи към всички от следните лица: възраст 50 и над 9 години.(6K,3M); жени-51; лица с увреждания-9os.(5K,4M), т.е. мин.10 %; дългосрочно безработни — 25 души (16K,9M); лица с ниска квалификация — 41 лица.(24K,17M), пребиваващи по смисъла на КС един от следните powiats на Померанското воеводство: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Цел: Да се повиши пригодността за заетост на 84UP(51K,33M) чрез прилагане на цялостна и съобразена с нуждите подкрепа от 1.9.2017 г. до 30.11.2018 г. Дейности: Индивидуално и групово професионално ориентиране, включително подготовка/актуализиране на индивидуалния план за действие; Обучение, водещо до повишаване на квалификацията, допълване или преквалификация; Професионален стаж; Посредничество при наемане на работа; Въздействие на проекта: Заемане на работа в продължение на най-малко 3 месеца за най-малко 45 % от UP — коефициент на ефективност на заетостта; Брой на заетите лица след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица)-13-лице(8K,5M); Брой на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата — 30 души.(18K,12M). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt csak 84 regisztrált munkanélkülire irányul(51nő[K],33men[M} csak 30 éves kortól (30. életévtől), akik a következő személyek mindegyikéhez tartoznak: 50 éves és 9 év feletti személy.(6K,3M);nők-51; fogyatékossággal élő személyek-9os.(5K,4M), azaz min. 10%; tartós munkanélküli-25 személy(16K,9M); alacsony képzettségű személyek – 41 személy.(24K,17M), a CC értelmében a Pomerani vajdaság következő powiatjai közül az egyik: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski; Wejherowski. Célkitűzés: A foglalkoztathatóság növelése 84UP-nál (51K,33M) átfogó és testre szabott támogatás végrehajtásával 2017. szeptember 1-jétől 30.11.2018-ig. Tevékenységek: Egyéni és csoportos pályaorientáció, beleértve az egyéni cselekvési terv előkészítését/frissítését; Továbbképzéshez, kiegészítéshez vagy átképzéshez vezető képzés; Szakmai gyakorlat; A foglalkoztatás közvetítése; A projekt hatásai: Az UP – foglalkoztatási hatékonysági arány legalább 45%-a esetében legalább 3 hónapig munkát vállal; A program elhagyását követően foglalkoztatott személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is)-13fő(8K,5M); A program elhagyása után képesítést szerzett személyek száma – 30 fő.(18K,12M). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 84 duine atá cláraithe le daoine dífhostaithe amháin (51 bhean[K],33men[M} ach amháin ag 30 bliain d’aois agus níos sine (ó 30 bliain d’aois), a bhaineann le gach duine díobh seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus níos mó ná 9 nduine.(6K,3M); mná-51; daoine faoi mhíchumas-9os.(5K,4M), i.e.m.10 %; daoine dífhostaithe go fadtéarmach-25 duine(16K,9M); daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu-41 duine.(24K,17M) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CC ar cheann de na powiats seo a leanas de Voivodeship Pomeranian: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;Nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski; tczewski;Wejherowski. Cuspóir: Infhostaitheacht a mhéadú ag 84UP(51K,33M) trí thacaíocht chuimsitheach shaincheaptha a chur chun feidhme ó 1.9.2017 go 30.11.2018. Gníomhaíochtaí: Gairmthreoir aonair agus treoir ghrúpa, lena n-áirítear an Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú/a nuashonrú; Oiliúint a mbeidh uas-sciliú, forlíonadh nó athsciliú mar thoradh uirthi; Tréimhse oiliúna ghairmiúil; Idirghabháil fostaíochta; Éifeachtaí an tionscadail: Dul i mbun fostaíochta ar feadh 3 mhí ar a laghad ar feadh 45 % ar a laghad den chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta; Líon na ndaoine atá fostaithe tar éis dóibh an Clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-13duine(8K,5M); Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an Clár a fhágáil — 30 duine.(18K,12M). (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till endast 84 personer registrerade arbetslösa(51 kvinnor[K],33män[M} endast vid 30 års ålder (från 30 års ålder), som tillhör samtliga följande personer: 50 år och över-9 personer.(6K,3M); kvinnor-51; personer med funktionsnedsättning-9os.(5K,4M), dvs. minst 10 %; långtidsarbetslösa-25 personer(16K,9M); personer med låga kvalifikationer-41 personer.(24K,17M) bosatta i den mening som avses i CC en av följande powiats i Pomeran Voivodeship: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki;słupski; Starogard;Szumski;tczewski;Wejherowski. Mål: Att öka anställbarheten vid 84UP(51K,33M) genom att genomföra omfattande och skräddarsytt stöd från 1.9.2017 till 30.11.2018. Aktiviteter: Individuell yrkesvägledning och gruppvägledning, inbegripet utarbetande/uppdatering av den individuella handlingsplanen. Utbildning som leder till kompetenshöjning, komplettering eller omskolning. Yrkespraktik, Förmedling av sysselsättning. Effekter av projektet: Anställning i minst tre månader under minst 45 % av andelen UP-sysselsättning. Antal anställda efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare)-13 personer (8K,5M). Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 30 personer.(18K,12M). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud ainult 84 inimesele (51 naist[K],33men[M} ainult 30-aastastele ja vanematele, kes kuuluvad kõigile järgmistele grup:os.w 50-aastased ja üle 9-aastased.(6K,3M); naised-51; puuetega inimesed-9os(5K,4M), s.o min.10 %; pikaajalised töötud 25 inimest (16K,9M); madala kvalifikatsiooniga inimesed – 41 inimest.(24K,17M), kes elavad CC ühe järgmise Pomerani vojevoodkonna powiatsi tähenduses: Bytowski;chojnicki;człuchowski;chłuchowski;kwidzyński;lęborski;malborski;nowodworski;pucki; słupski; Starogard; Szumski;tczewski; Wejherowski. Eesmärk: suurendada 84UP(51K,33M) tööalast konkurentsivõimet tervikliku ja kohandatud toetuse rakendamise kaudu ajavahemikus 1.9.2017–30.11.2018. Tegevused: Individuaalne ja rühmapõhine karjäärinõustamine, sealhulgas individuaalse tegevuskava ettevalmistamine/ajakohastamine; Koolitus, mille tulemuseks on oskuste täiendamine, täiendamine või ümberõpe; Kutsepraktika; Tööhõive vahendamine; Projekti mõjud: Tööle asumine vähemalt kolmeks kuuks vähemalt 45 % ulatuses tööhõive tõhususe suhtarvust; Pärast programmist lahkumist töötavate isikute arv (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-13 inimest (8K,5M); Nende inimeste arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 30 inimest.(18K,12M). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kwidzyński
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: malborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: sztumski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0041/16
0 references