Professional activation of people who are unemployed in Puck County – stage III (Q121528)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121528 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people who are unemployed in Puck County – stage III |
Project Q121528 in Poland |
Statements
4,201,539.5 zloty
0 references
1,008,369.44 Euro
0 references
4,942,987.5 zloty
0 references
1,186,317.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 November 2023
0 references
POWIAT PUCKI
0 references
Projekt skierowany jest do ogółem 184 osób (99 K, 85 M) powyżej 30 r. życia, w tym 103 osób (56 K, 47M) bezrobotnych, 60 (32 K, 28 M) biernych zawodowo i 21 osób (11 K, 10 M) pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa beneficjentów pozostających bez pracy prowadząca do wzrostu poziomu ich zatrudnienia, tj. znalezienie pracy przez minimum 83 osoby oraz poprawiona sytuacja na rynku pracy u minimum 3 osób pracujących znajdujących się dotychczas w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Stanie się tak dzięki otrzymaniu przez uczestników projektu kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującego m. in. usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zachętę do zatrudnienia. Celami szczegółowymi są podniesienie komp. kluczowych beneficjentów niezbędnych na rynku pracy oraz ich kwalifikacji zawodowych. Projekt realizowany jest przez Powiat Pucki wspólnie z partnerem projektu Fundacją PHENOMEN. Projekt jest w całości zgodny ze Strategią ZIT. Działania w ramach projektu obejmują: - diagnozę uczestników projektu służąca wypracowaniu osobistej ścieżki wsparcia (opracowanie Indywidualnych Programów Działań) - wsparcie psychologiczno-doradcze - poradnictwo zawodowe - warsztaty/szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy - pośrednictwo pracy - kursy zawodowe (zdobycie kwalifikacji zawodowych), - staże/praktyki zawodowe - subsydiowane zatrudnienie - wyposażenie/doposażenie miejsc pracy - zatrudnienie wspomagane - trener pracy osób z niepełnosprawnościami. (Polish)
0 references
The project is addressed to a total of 184 people (99 K, 85 M) over the age of 30, including 103 people (56 K, 47M) unemployed, 60 (32 K, 28 M) inactive and 21 people (11 K, 10 M) working disadvantaged in the labour market. The aim of the project is to activate workers who are unemployed, leading to an increase in their employment, i.e. finding a job by at least 83 people and improving the situation on the labour market with a minimum of 3 people working so far disadvantaged on the labour market. This will be done by receiving comprehensive activation support by project participants, including services for individualisation of support and assistance in defining the career path, services to acquire qualifications and professional experience and support to encourage employment. The specific objectives are to increase the comp. of key beneficiaries needed on the labour market and their professional qualifications. The project is implemented by Puck County together with the project partner PHENOMEN Foundation. The project is entirely in line with the ZIT Strategy. The project activities shall include: — diagnosis of project participants to develop a personal path of support (development of Individual Action Programmes) – psychological and advisory support – vocational guidance – workshops/training in the field of active job search techniques and acquisition of key competences necessary on the labour market – job intermediation – vocational courses (acquisition of professional qualifications), – internships/practices – subsidised employment – equipment/equipment of jobs – assisted employment – trainer with disabilities. (English)
21 October 2020
0.7287290710985234
0 references
Le projet vise un total de 184 personnes (99 K, 85 M) de plus de 30 ans, dont 103 personnes (56 K, 47 millions) sans emploi, 60 (32 K, 28 M) inactives et 21 personnes (11 K, 10 M) travaillant sur le marché du travail défavorisé. L’objectif du projet est d’activer les bénéficiaires au chômage, ce qui conduit à une augmentation du niveau de leur emploi, c’est-à-dire à trouver un emploi pour un minimum de 83 personnes et à améliorer la situation sur le marché du travail chez un minimum de 3 travailleurs qui sont actuellement défavorisés sur le marché du travail. Cela se fera grâce à la réception par les participants du projet d’un soutien complet dans le domaine de l’activation professionnelle, y compris des services d’individualisation du soutien et de l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière, des services d’acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle et un soutien pour encourager l’emploi. Les objectifs spécifiques sont d’augmenter le nombre de bénéficiaires clés nécessaires sur le marché du travail et leurs qualifications professionnelles. Le projet est mis en œuvre par le comté de Puck avec le partenaire du projet Phenomen Foundation. Le projet est entièrement conforme à la stratégie ITI. Les activités du projet comprennent: — diagnostic des participants au projet en vue de développer un parcours de soutien personnel (développement de programmes d’action individuels) — soutien psychologique et conseil — orientation professionnelle — ateliers/formations en techniques actives de recherche d’emploi et acquisition de compétences clés nécessaires sur le marché du travail — intermédiation professionnelle — cours professionnels (acquisition de qualifications professionnelles), — stages/pratiques professionnelles — emploi subventionné — équipement/équipement d’emploi — emploi assisté — formateur de travail des personnes handicapées. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an insgesamt 184 Personen (99 K, 85 M) über 30 Jahre, darunter 103 Menschen (56 K, 47 Millionen) arbeitslos, 60 (32 K, 28 M) nicht erwerbstätig und 21 Personen (11 K, 10 M), die auf dem benachteiligten Arbeitsmarkt tätig sind. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitslosen zu aktivieren, was zu einer Erhöhung des Beschäftigungsniveaus führt, d. h. einen Arbeitsplatz für mindestens 83 Personen zu finden und die Situation auf dem Arbeitsmarkt bei mindestens 3 Erwerbstätigen zu verbessern, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Dies wird darauf zurückzuführen sein, dass die Projektteilnehmer umfassende Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung erhalten haben, einschließlich Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs, Dienstleistungen zum Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Unterstützung zur Förderung der Beschäftigung. Die spezifischen Ziele bestehen darin, die Zahl der auf dem Arbeitsmarkt benötigten Hauptbegünstigten und ihre beruflichen Qualifikationen zu erhöhen. Das Projekt wird vom Puck County gemeinsam mit dem Projektpartner Phenomen Foundation durchgeführt. Das Projekt steht ganz im Einklang mit der ITI-Strategie. Die Projektaktivitäten umfassen: — Diagnose der Projektteilnehmer zur Entwicklung eines persönlichen Unterstützungspfads (Entwicklung individueller Aktionsprogramme) – psychologische und beratende Unterstützung – Berufsberatung – Workshops/Ausbildungen in aktiven Arbeitssuchetechniken und Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Schlüsselkompetenzen – Vermittlung von Arbeitsplätzen – berufliche Kurse (Erwerb von beruflichen Qualifikationen), – Praktika/Berufspraxis – subventionierte Beschäftigung – Ausrüstung/Ausstattung von Arbeitsplätzen – assistierte Beschäftigung – Ausbilder der Arbeit von Menschen mit Behinderungen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op in totaal 184 mensen (99 K, 85 M) ouder dan 30 jaar, waaronder 103 mensen (56 K, 47 miljoen) werklozen, 60 (32 K, 28 M) inactieven en 21 mensen (11 K, 10 M) die op de arbeidsmarkt werken. Het doel van het project is om de werkloze begunstigden te activeren, wat leidt tot een toename van hun werkgelegenheid, d.w.z. het vinden van een baan voor minimaal 83 personen en het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt bij ten minste drie werkende mensen die momenteel benadeeld zijn op de arbeidsmarkt. Dit zal gebeuren dankzij de ontvangst door projectdeelnemers van uitgebreide ondersteuning op het gebied van professionele activering, met inbegrip van diensten voor het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, diensten voor het behalen van kwalificaties en beroepservaring en ondersteuning om de werkgelegenheid aan te moedigen. De specifieke doelstellingen zijn het verhogen van het aantal belangrijke begunstigden dat nodig is op de arbeidsmarkt en hun beroepskwalificaties. Het project wordt uitgevoerd door de Puck County samen met de projectpartner Phenomen Foundation. Het project is volledig in overeenstemming met de ITI-strategie. De projectactiviteiten omvatten: — diagnose van projectdeelnemers om een persoonlijk ondersteuningstraject te ontwikkelen (ontwikkeling van individuele actieprogramma’s) — psychologische en adviserende ondersteuning — beroepsbegeleiding — workshops/opleidingen in actieve technieken voor het zoeken naar werk en verwerving van sleutelcompetenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt — arbeidsbemiddeling — beroepsopleidingen (verwerving van beroepskwalificaties), — stages/beroepspraktijken — gesubsidieerde werkgelegenheid — uitrusting/uitrusting van banen — begeleide werkgelegenheid — opleider van het werk van personen met een handicap. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un totale di 184 persone (99 K, 85 M) di età superiore ai 30 anni, tra cui 103 persone (56 K, 47 milioni) disoccupati, 60 (32 K, 28 M) inattive e 21 persone (11 K, 10 M) che lavorano nel mercato del lavoro svantaggiato. L'obiettivo del progetto è quello di attivare i beneficiari disoccupati, portando ad un aumento del loro livello di occupazione, cioè trovare un lavoro per un minimo di 83 persone e migliorare la situazione sul mercato del lavoro in un minimo di 3 lavoratori che sono attualmente svantaggiati sul mercato del lavoro. Ciò avverrà grazie alla ricezione da parte dei partecipanti al progetto di un supporto completo nel campo dell'attivazione professionale, compresi i servizi per l'individualizzazione del supporto e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, i servizi per l'acquisizione delle qualifiche e l'esperienza professionale e il sostegno per incoraggiare l'occupazione. Gli obiettivi specifici sono aumentare il numero di beneficiari chiave necessari sul mercato del lavoro e le loro qualifiche professionali. Il progetto è realizzato dalla Contea di Puck insieme al partner del progetto Phenomen Foundation. Il progetto è interamente in linea con la strategia ITI. Le attività del progetto comprendono: — diagnosi dei partecipanti al progetto al fine di sviluppare un percorso di sostegno personale (sviluppo di programmi d'azione individuali) — sostegno psicologico e consultivo — orientamento professionale — workshop/formazione in tecniche di ricerca attiva di lavoro e acquisizione di competenze chiave necessarie sul mercato del lavoro — intermediazione del lavoro — corsi professionali (acquisizione di qualifiche professionali), — tirocini/pratiche professionali — occupazione sovvenzionata — attrezzature/attrezzature di lavoro — occupazione assistita — formatore di lavoro delle persone con disabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un total de 184 personas (99 K, 85 M) mayores de 30 años, incluidas 103 personas (56 K, 47M) desempleadas, 60 (32 K, 28 M) inactivas y 21 personas (11 K, 10 M) que trabajan en el mercado laboral desfavorecido. El objetivo del proyecto es activar a los beneficiarios desempleados, lo que lleva a un aumento del nivel de empleo, es decir, encontrar un empleo para un mínimo de 83 personas y mejorar la situación en el mercado laboral en un mínimo de tres trabajadores que actualmente están desfavorecidos en el mercado laboral. Esto se hará gracias a la recepción por los participantes del proyecto de un apoyo integral en el ámbito de la activación profesional, incluidos servicios de individualización de apoyo y asistencia en la determinación de la trayectoria profesional, servicios para obtener cualificaciones y experiencia profesional y apoyo para fomentar el empleo. Los objetivos específicos son aumentar el número de beneficiarios clave necesarios en el mercado laboral y sus cualificaciones profesionales. El proyecto es ejecutado por el Condado de Puck junto con el socio del proyecto Fundación Phenomen. El proyecto está totalmente en línea con la Estrategia ITI. Las actividades del proyecto incluyen: — diagnóstico de los participantes en el proyecto para desarrollar una vía de apoyo personal (desarrollo de programas de acción individual) — apoyo psicológico y consultivo — orientación profesional — talleres/formación en técnicas de búsqueda activa de empleo y adquisición de las competencias clave necesarias en el mercado de trabajo — intermediación laboral — cursos profesionales (adquisición de cualificaciones profesionales), — pasantías/prácticas profesionales — empleo subvencionado — equipamiento/equipamiento de puestos de trabajo — empleo asistido — formador de trabajo de personas con discapacidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod i alt 184 personer (99 K, 85 M) over 30 år, heraf 103 personer (56 K, 47M) arbejdsløse, 60 (32 K, 28 M) inaktive og 21 personer (11 K, 10 M), der arbejder på dårligt stillede arbejdsmarked. Formålet med projektet er at aktivere modtagerne, der er arbejdsløse, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesniveau, dvs. at finde et job til mindst 83 personer og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for mindst 3 arbejdstagere, der i øjeblikket er dårligt stillede på arbejdsmarkedet. Dette vil ske takket være projektdeltagernes modtagelse af omfattende støtte inden for professionel aktivering, herunder tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, tjenester til opnåelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og støtte til fremme af beskæftigelse. De specifikke mål er at øge antallet af vigtige støttemodtagere, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, og deres faglige kvalifikationer. Projektet gennemføres af Puck County sammen med projektpartneren Phenomen Foundation. Projektet er helt i overensstemmelse med ITI-strategien. Projektaktiviteterne omfatter: — diagnosticering af projektdeltagerne med henblik på at udvikle en personlig støttesti (udvikling af individuelle handlingsprogrammer) — psykologisk støtte og rådgivning — erhvervsvejledning — workshopper/uddannelse inden for aktive jobsøgningsteknikker og erhvervelse af de nøglekompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet — jobformidling — erhvervsuddannelser (erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer), — praktikophold/praktik — subsidieret beskæftigelse — udstyr/udstyr til job — assisteret beskæftigelse — underviser i arbejde for personer med handicap. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε συνολικά 184 άτομα (99 Κ, 85 Μ) άνω των 30 ετών, συμπεριλαμβανομένων 103 ατόμων (56 Κ, 47 εκατ.) ανέργων, 60 (32 Κ, 28 Μ) ανενεργών και 21 ατόμων (11 Κ, 10 εκατομμυρίων) που εργάζονται σε μειονεκτική αγορά εργασίας. Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση των ανέργων δικαιούχων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου απασχόλησής τους, δηλαδή την εύρεση εργασίας για τουλάχιστον 83 άτομα και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας σε τουλάχιστον 3 εργαζόμενους που βρίσκονται επί του παρόντος σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Αυτό θα γίνει χάρη στην παραλαβή από τους συμμετέχοντες στο έργο ολοκληρωμένης υποστήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών για την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, των υπηρεσιών για την απόκτηση προσόντων και επαγγελματικής εμπειρίας και της υποστήριξης για την ενθάρρυνση της απασχόλησης. Οι ειδικοί στόχοι είναι η αύξηση του αριθμού των βασικών δικαιούχων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και των επαγγελματικών προσόντων τους. Το έργο υλοποιείται από την κομητεία Puck μαζί με τον εταίρο του έργου Phenomen Foundation. Το έργο συνάδει πλήρως με τη στρατηγική ΟΕΕ. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: — διάγνωση των συμμετεχόντων στο σχέδιο με σκοπό την ανάπτυξη προσωπικής πορείας υποστήριξης (ανάπτυξη προγραμμάτων ατομικής δράσης) — ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη — επαγγελματικός προσανατολισμός — εργαστήρια/κατάρτιση σε ενεργητικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας και απόκτηση βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας — διαμεσολάβηση εργασίας — επαγγελματικά μαθήματα (απόκτηση επαγγελματικών προσόντων), — πρακτική άσκηση/επαγγελματικές πρακτικές — επιδοτούμενη απασχόληση — εξοπλισμός/εξοπλισμός θέσεων εργασίας — υποβοηθούμενη απασχόληση — εκπαιδευτής της εργασίας ατόμων με αναπηρία. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na ukupno 184 osobe (99 K, 85 M) starije od 30 godina, uključujući 103 osobe (56 K, 47M) nezaposlene, 60 (32 K, 28 M) neaktivne i 21 osobu (11 K, 10 M) zaposlene na tržištu rada u nepovoljnom položaju. Cilj projekta je aktiviranje nezaposlenih korisnika, što dovodi do povećanja razine zaposlenosti, odnosno pronalaska posla za najmanje 83 osobe i poboljšanja stanja na tržištu rada za najmanje 3 radnika koji su trenutačno u nepovoljnom položaju na tržištu rada. To će se postići zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori sudionika projekta u području profesionalne aktivacije, uključujući usluge individualizacije potpore i pomoći pri određivanju karijere, usluge za stjecanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva te potporu za poticanje zapošljavanja. Posebni su ciljevi povećanje broja ključnih korisnika potrebnih na tržištu rada i njihovih stručnih kvalifikacija. Projekt provodi županija Puck zajedno s projektnim partnerom Zakladom Phenomen. Projekt je u potpunosti u skladu sa strategijom integriranih teritorijalnih ulaganja. Projektne aktivnosti uključuju: dijagnoza sudionika projekta radi razvoja osobnog puta podrške (razvoj individualnih programa djelovanja) – psihološka i savjetodavna potpora – strukovno usmjeravanje – radionice/osposobljavanje za tehnike aktivnog traženja posla i stjecanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada – posredovanje pri zapošljavanju – strukovni tečajevi (stjecanje stručnih kvalifikacija), – stažiranje/stručna praksa – subvencionirano zapošljavanje – oprema/oprema radnih mjesta – pomoćno zapošljavanje – mentorica rada osoba s invaliditetom. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează un total de 184 de persoane (99 K, 85 milioane) cu vârsta de peste 30 de ani, dintre care 103 persoane (56 K, 47 milioane) șomeri, 60 (32 K, 28 M) inactive și 21 de persoane (11 K, 10 milioane) care lucrează pe piața muncii defavorizate. Scopul proiectului este de a activa beneficiarii șomeri, ceea ce duce la o creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă, și anume găsirea unui loc de muncă pentru minimum 83 de persoane și îmbunătățirea situației pe piața forței de muncă în cel puțin 3 persoane care sunt dezavantajate în prezent pe piața muncii. Acest lucru se va realiza datorită primirii de către participanții la proiect a unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale, inclusiv a serviciilor de individualizare a sprijinului și asistenței în determinarea parcursului profesional, a serviciilor de obținere a calificărilor și a experienței profesionale și a sprijinului pentru încurajarea ocupării forței de muncă. Obiectivele specifice sunt creșterea numărului de beneficiari-cheie necesari pe piața forței de muncă și a calificărilor profesionale ale acestora. Proiectul este implementat de către județul Puck împreună cu partenerul de proiect Fundația Phenomen. Proiectul este în deplină concordanță cu strategia ITI. Activitățile proiectului includ: — diagnosticarea participanților la proiect în vederea dezvoltării unei căi de sprijin personal (dezvoltarea programelor individuale de acțiune) – sprijin psihologic și consultativ – orientare profesională – ateliere/formare în tehnici active de căutare a unui loc de muncă și dobândirea competențelor-cheie necesare pe piața muncii – intermediere profesională – cursuri profesionale (achiziționarea calificărilor profesionale), – stagii/practici profesionale – locuri de muncă subvenționate – echipamente/echipamente de locuri de muncă – angajare asistată – formator al muncii persoanelor cu handicap. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 184 ľudí (99 K, 85 miliónov) vo veku nad 30 rokov, z toho 103 ľudí (56 K, 47 miliónov) nezamestnaných, 60 (32 K, 28 M) neaktívnych a 21 ľudí (11 K, 10 miliónov) pracujúcich na znevýhodnenom trhu práce. Cieľom projektu je aktivovať nezamestnaných príjemcov, čo povedie k zvýšeniu úrovne ich zamestnanosti, t. j. nájdeniu zamestnania pre minimálne 83 ľudí a zlepšeniu situácie na trhu práce minimálne u 3 pracujúcich ľudí, ktorí sú v súčasnosti znevýhodnení na trhu práce. To sa dosiahne vďaka tomu, že účastníci projektu dostanú komplexnú podporu v oblasti profesionálnej aktivácie vrátane služieb na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu, služieb na získanie kvalifikácie a odborných skúseností a podpory na podporu zamestnanosti. Špecifickými cieľmi je zvýšiť počet kľúčových príjemcov potrebných na trhu práce a ich odbornú kvalifikáciu. Projekt realizuje okres Puck spolu s projektovým partnerom Phenomen Foundation. Projekt je plne v súlade so stratégiou IÚI. Projektové aktivity zahŕňajú: — diagnostika účastníkov projektu s cieľom rozvíjať cestu osobnej podpory (vytváranie individuálnych akčných programov) – psychologická a poradenská podpora – odborné poradenstvo – odborné poradenstvo – workshopy/odborné prípravy v oblasti techník aktívneho hľadania zamestnania a získavanie kľúčových kompetencií potrebných na trhu práce – sprostredkovanie zamestnania – odborné kurzy (nadobudnutie odborných kvalifikácií), – stáže/odborné postupy – dotované zamestnanie – vybavenie/vybavenie práce – asistované zamestnanie – školiteľ práce osôb so zdravotným postihnutím. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal total ta’ 184 persuna (99 K, 85 M) li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi 103 persuni (56 K, 47M) qiegħda, 60 (32 K, 28 M) inattivi u 21 persuna (11 K, 10 M) li jaħdmu f’suq tax-xogħol żvantaġġat. L-għan tal-proġett huwa li jattiva l-benefiċjarji li huma qiegħda, li jwassal għal żieda fil-livell tal-impjieg tagħhom, jiġifieri li jsibu impjieg għal minimu ta’ 83 persuna u jtejbu s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol f’minimu ta’ 3 persuni li jaħdmu li bħalissa huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Dan se jsir bis-saħħa tar-riċeviment mill-parteċipanti tal-proġett ta’ appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, inklużi servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, is-servizzi għall-kisba tal-kwalifiki u l-esperjenza professjonali u l-appoġġ biex jitħeġġeġ l-impjieg. L-objettivi speċifiċi huma li jiżdied l-għadd ta’ benefiċjarji ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol u l-kwalifiki professjonali tagħhom. Il-proġett huwa implimentat mill-Kontea ta’ Puck flimkien mas-sieħeb tal-proġett Phenomen Foundation. Il-proġett huwa kompletament konformi mal-Istrateġija tal-ITI. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu: — dijanjożi tal-parteċipanti tal-proġett sabiex tiġi żviluppata mogħdija ta’ appoġġ personali (l-iżvilupp ta’ Programmi ta’ Azzjoni Individwali) — appoġġ psikoloġiku u konsultattiv — gwida vokazzjonali — sessjonijiet ta’ ħidma/taħriġ f’tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol — intermedjazzjoni tax-xogħol — korsijiet vokazzjonali (kisba ta’ kwalifiki professjonali), — internships/prattiki professjonali — impjieg issussidjat — tagħmir/tagħmir ta’ impjiegi — impjieg assistit — ħarrieġ ta’ xogħol ta’ persuni b’diżabbiltà. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projecto destina-se a um total de 184 pessoas (99 K, 85 M) com mais de 30 anos, incluindo 103 pessoas (56 K, 47M) desempregadas, 60 (32 K, 28 M) inactivas e 21 pessoas (11 K, 10 M) que trabalham em situação de desvantagem no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é ativar os trabalhadores desempregados, conduzindo a um aumento do seu emprego, ou seja, à procura de emprego por, pelo menos, 83 pessoas e à melhoria da situação no mercado de trabalho, com um mínimo de 3 pessoas a trabalhar até à data em situação de desvantagem no mercado de trabalho. Para o efeito, os participantes no projeto receberão um apoio abrangente à ativação, incluindo serviços de individualização do apoio e assistência na definição do percurso profissional, serviços de aquisição de qualificações e experiência profissional e apoio para incentivar o emprego. Os objetivos específicos consistem em aumentar a competitividade dos principais beneficiários necessários no mercado de trabalho e as suas qualificações profissionais. O projeto é implementado pelo Condado de Puck em conjunto com a Fundação PHENOMEN, parceira do projeto. O projeto está totalmente alinhado com a Estratégia ZIT. As atividades do projeto incluem: — diagnóstico dos participantes no projeto para desenvolver um percurso pessoal de apoio (desenvolvimento de programas de ação individuais) — apoio psicológico e consultivo — orientação profissional — seminários/formação no domínio das técnicas ativas de procura de emprego e aquisição das competências essenciais necessárias no mercado de trabalho — intermediação profissional — cursos profissionais (aquisição de qualificações profissionais), — estágios/práticas — emprego subsidiado — equipamento/equipamento de empregos — emprego assistido — formador com deficiência. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen kohteena on yhteensä 184 yli 30-vuotiasta henkilöä (99 K, 85 miljoonaa), joista 103 on työttömiä (56 K, 47 miljoonaa), 60 (32 K, 28 miljoonaa) työelämän ulkopuolella ja 21 henkilöä (11 K, 10 miljoonaa) heikommassa asemassa olevilla työmarkkinoilla. Hankkeen tavoitteena on aktivoida työttömiksi jääneet edunsaajat, mikä johtaa heidän työllisyysasteensa kasvuun eli työpaikan löytämiseen vähintään 83 henkilölle ja työmarkkinatilanteen parantamiseen vähintään kolmessa työssäkäyvässä, jotka ovat tällä hetkellä epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla. Tämä johtuu siitä, että hankkeen osallistujat saavat kattavaa tukea ammatillisen aktivoinnin alalla, mukaan lukien palvelut, joilla yksilöidään tukea ja apua urapolun määrittelyssä, palvelut pätevyyden ja ammattikokemuksen hankkimiseksi sekä tuki työllisyyden edistämiseksi. Erityistavoitteena on lisätä työmarkkinoilla tarvittavien keskeisten edunsaajien määrää ja heidän ammattipätevyyttään. Hankkeen toteuttaa Puck County yhdessä projektikumppanin Phenomen Foundationin kanssa. Hanke on täysin ITI-strategian mukainen. Hankkeen toimintaa ovat muun muassa seuraavat: — hankkeen osallistujien diagnoosi henkilökohtaisen tukipolun kehittämiseksi (yksittäisten toimintaohjelmien kehittäminen) – psykologinen ja neuvonta – ammatillinen ohjaus – työpajat/koulutus aktiivisissa työnhakutekniikoissa ja työmarkkinoilla tarvittavien avaintaitojen hankkiminen – Työnvälitys – ammatilliset kurssit (ammattipätevyyden hankkiminen), – harjoittelu/ammattikäytännöt – tuettu työllisyys – Työvälineet/työvoimalaitteet – avustettu työllisyys – vammaisten työn kouluttaja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupaj 184 ljudem (99 K, 85 M), starejšim od 30 let, od tega 103 osebe (56 K, 47M) brezposelnih, 60 (32 K, 28 M) neaktivnih in 21 oseb (11 K, 10 milijonov), ki delajo na prikrajšanem trgu dela. Cilj projekta je aktivirati brezposelne upravičence, kar bo povečalo njihovo stopnjo zaposlenosti, tj. iskanje zaposlitve za najmanj 83 oseb in izboljšanje razmer na trgu dela za najmanj 3 zaposlene, ki so trenutno prikrajšani na trgu dela. To bo doseženo tako, da bodo udeleženci projekta prejeli celovito podporo na področju poklicne aktivacije, vključno s storitvami za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, storitvami za pridobivanje kvalifikacij in delovnih izkušenj ter podporo za spodbujanje zaposlovanja. Posebni cilji so povečanje števila ključnih upravičencev, potrebnih na trgu dela, in njihovih poklicnih kvalifikacij. Projekt izvaja Puck County skupaj s projektnim partnerjem Phenomen Foundation. Projekt je popolnoma v skladu s strategijo celostnih teritorialnih naložb. Projektne aktivnosti vključujejo: — diagnoza udeležencev projekta za razvoj poti osebne podpore (razvoj individualnih akcijskih programov) – psihološka in svetovalna podpora – poklicno usmerjanje – delavnice/usposabljanje na področju tehnik aktivnega iskanja zaposlitve in pridobivanje ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela – posredovanje zaposlitve – poklicni tečaji (pridobivanje poklicnih kvalifikacij), – pripravništva/poklicne prakse – subvencionirana zaposlitev – oprema/oprema delovnih mest – pomoč pri zaposlovanju – izvajalec usposabljanja za delo invalidov. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na celkem 184 osob (99 K, 85 M) starších 30 let, včetně 103 osob (56 K, 47M) nezaměstnaných, 60 (32 K, 28 M) neaktivních a 21 osob (11 K, 10 M) pracujících na znevýhodněném trhu práce. Cílem projektu je aktivovat nezaměstnané příjemce, což povede ke zvýšení jejich zaměstnanosti, tj. nalezení zaměstnání pro nejméně 83 osob a zlepšení situace na trhu práce u nejméně tří pracujících osob, které jsou v současné době na trhu práce znevýhodněny. To bude provedeno díky tomu, že účastníci projektu obdrží komplexní podporu v oblasti profesionální aktivace, včetně služeb pro individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, služeb pro získání kvalifikace a odborných zkušeností a podpory na podporu zaměstnanosti. Specifickými cíli je zvýšit počet klíčových příjemců potřebných na trhu práce a jejich odbornou kvalifikaci. Projekt realizuje okres Puck spolu s projektovým partnerem Phenomen Foundation. Projekt je zcela v souladu se strategií ITI. Projektové aktivity zahrnují: — diagnostika účastníků projektu za účelem rozvoje cesty osobní podpory (rozvoj individuálních akčních programů) – psychologická a poradenská podpora – odborné poradenství – workshopy/školení v oblasti aktivních technik hledání zaměstnání a získání klíčových kompetencí nezbytných na trhu práce – zprostředkování zaměstnání – odborné kurzy (nabývání odborné kvalifikace), – stáže/odborné postupy – dotované zaměstnání – vybavení/zařízení pracovních míst – asistované zaměstnání – školitel práce osob se zdravotním postižením. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 184 asmenims (99 K, 85 mln.) vyresniems nei 30 metų, įskaitant 103 asmenis (56 K, 47 mln.) bedarbius, 60 (32 K, 28 mln.) neaktyvius asmenis ir 21 asmenį (11 K, 10 mln.), dirbantį nepalankioje padėtyje esančioje darbo rinkoje. Projekto tikslas – aktyvuoti paramos gavėjus, kurie yra bedarbiai, ir taip padidinti jų užimtumo lygį, t. y. rasti darbą ne mažiau kaip 83 žmonėms ir pagerinti padėtį darbo rinkoje ne mažiau kaip 3 dirbančių asmenų, kurie šiuo metu yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje. Tai bus padaryta dėl to, kad projekto dalyviai gaus visapusišką paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje, įskaitant paramos individualizavimo ir pagalbos nustatant karjeros galimybes paslaugas, kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimo paslaugas ir paramą užimtumui skatinti. Konkretūs tikslai – padidinti pagrindinių paramos gavėjų, kurių reikia darbo rinkoje, skaičių ir jų profesinę kvalifikaciją. Projektą įgyvendina Pucko apskritis kartu su projekto partneriu Phenomen Foundation. Projektas visiškai atitinka ITI strategiją. Projekto veikla apima: – projekto dalyvių diagnozė siekiant sukurti asmeninę paramą (specialių veiksmų programų rengimas) – psichologinė ir konsultacinė parama – profesinis orientavimas – praktiniai seminarai ir (arba) mokymai apie aktyvios darbo paieškos metodus ir bendrųjų gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, įgijimas – tarpininkavimas darbe – profesiniai kursai (profesinės kvalifikacijos įgijimas), – stažuotės/profesinė praktika – subsidijuojamas užimtumas – įranga ir (arba) darbo įranga, įdarbinimas pagal darbo sutartį – neįgaliųjų darbo instruktorius. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir kopumā 184 cilvēki (99 K, 85 miljoni), kas vecāki par 30 gadiem, tostarp 103 cilvēki (56 K, 47M) bezdarbnieki, 60 (32 K, 28 M) neaktīvi un 21 cilvēks (11 K, 10 miljoni) strādā nelabvēlīgā situācijā esošā darba tirgū. Projekta mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, tādējādi paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, t. i., atrast darbu vismaz 83 cilvēkiem un uzlabot situāciju darba tirgū vismaz 3 strādājošām personām, kuras pašlaik ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū. Tas tiks darīts, pateicoties tam, ka projekta dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizēšanas jomā, tostarp atbalsta individualizēšanas pakalpojumus un palīdzību karjeras virziena noteikšanā, pakalpojumus kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšanai un atbalstu nodarbinātības veicināšanai. Konkrētie mērķi ir palielināt darba tirgū nepieciešamo galveno saņēmēju skaitu un viņu profesionālo kvalifikāciju. Projektu īsteno Pūkas apriņķis kopā ar projekta partneri Phenomen Foundation. Projekts pilnībā atbilst ITI stratēģijai. Projekta aktivitātes ietver: projekta dalībnieku diagnostika, lai attīstītu personīgo atbalstu (individuālo rīcības programmu izstrāde) — psiholoģisks un konsultatīvs atbalsts — profesionālā orientācija — darbsemināri/apmācības aktīvas darba meklēšanas metodēs un darba tirgū nepieciešamo pamatkompetenču apgūšana — darba starpniecība — arodkursi (profesionālo kvalifikāciju iegūšana), — prakse/profesionālā prakse — subsidēta nodarbinātība — aprīkojums/darba aprīkojums — atbalstīta nodarbinātība — personu ar invaliditāti darba instruktors. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към общо 184 души (99 K, 85 M) на възраст над 30 години, от които 103 души (56 K, 47M) безработни, 60 (32 K, 28 M) неактивни и 21 души (11 K, 10 M), работещи на пазара на труда в неравностойно положение. Целта на проекта е да се активират бенефициентите, които са безработни, което води до повишаване на равнището на заетост, т.е. намиране на работа за минимум 83 души и подобряване на положението на пазара на труда при минимум 3 работещи лица, които понастоящем са в неравностойно положение на пазара на труда. Това ще стане благодарение на получаването от участниците в проекта на цялостна подкрепа в областта на професионалната активация, включително услуги за индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие, услуги за придобиване на квалификации и професионален опит и подкрепа за насърчаване на заетостта. Конкретните цели са да се увеличи броят на основните бенефициери, необходими на пазара на труда, и техните професионални квалификации. Проектът се изпълнява от окръг Пък заедно с партньора по проекта Фондация „Феномен“. Проектът е изцяло в съответствие със стратегията за ИТИ. Дейностите по проекта включват: — диагностика на участниците в проекта с цел разработване на личен път за подкрепа (разработване на индивидуални програми за действие) — психологическа и консултантска подкрепа — професионално ориентиране — семинари/обучения по активни техники за търсене на работа и придобиване на ключови умения, необходими на пазара на труда — посредничество при работа — професионални курсове (придобиване на професионални квалификации), — стажове/професионални практики — субсидирана заетост — оборудване/оборудване на работни места — подпомагана заетост — обучител на работа на лица с увреждания. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja összesen 184 (99 K, 85 millió) 30 év feletti személy, ebből 103 munkanélküli (56 K, 47 millió), 60 (32 K, 28 millió) inaktív és 21 fő (11 K, 10 millió) hátrányos helyzetű munkaerőpiacon. A projekt célja a munkanélküli kedvezményezettek aktiválása, ami foglalkoztatásuk szintjének emelkedéséhez vezet, azaz legalább 83 fős álláskereséshez, valamint a munkaerőpiacon jelenleg hátrányos helyzetben lévő legalább 3 munkavállalónál a munkaerő-piaci helyzet javításához. Ez annak köszönhető, hogy a projekt résztvevői átfogó támogatást kapnak a szakmai aktivizálás területén, beleértve a támogatás személyre szabását és a karrierpálya meghatározásában való segítségnyújtást, a képesítések és szakmai tapasztalatok megszerzését célzó szolgáltatásokat, valamint a foglalkoztatás ösztönzését célzó szolgáltatásokat. A konkrét célkitűzések a munkaerőpiacon szükséges kulcsfontosságú kedvezményezettek számának és szakmai képesítésének növelése. A projektet a Puck megye és a projektpartner Phenomen Alapítvány valósítja meg. A projekt teljes mértékben összhangban van az integrált területi beruházások stratégiájával. A projekt tevékenységei a következők: – a projekt résztvevőinek diagnózisa egy személyes támogatási út kialakítása érdekében (egyéni cselekvési programok kidolgozása) – pszichológiai és tanácsadási támogatás – szakmai tanácsadás – szakmai tanácsadás – munkaértekezletek/képzések aktív álláskeresési technikákkal és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák elsajátításával kapcsolatban – állásközvetítés – szakmai tanfolyamok (szakmai képesítések megszerzése), – szakmai gyakorlatok/szakmai gyakorlatok – támogatott foglalkoztatás – felszerelések/munkaeszközök – támogatott foglalkoztatás – támogatott foglalkoztatás – a fogyatékossággal élő személyek munkájának oktatója. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 184 duine (99 K, 85 M) atá os cionn 30 bliain d’aois, lena n-áirítear 103 duine (56 K, 47M) dífhostaithe, 60 (32 K, 28 M) neamhghníomhach agus 21 duine (11 K, 10 M) ag obair i margadh saothair faoi mhíbhuntáiste. Is é is aidhm don tionscadal na tairbhithe atá dífhostaithe a ghníomhachtú, as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal a bhfostaíochta, i.e. post a aimsiú do 83 duine ar a laghad agus feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair i 3 dhuine ar a laghad atá faoi mhíbhuntáiste faoi láthair ar an margadh saothair. Déanfar é sin a bhuí le tacaíocht chuimsitheach a bheith faighte ag rannpháirtithe tionscadail i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, lena n-áirítear seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a phearsanú chun an chonair ghairme a chinneadh, seirbhísí chun cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil agus tacaíocht chun fostaíocht a spreagadh. Is iad na cuspóirí sonracha líon na bpríomhthairbhithe atá ag teastáil i margadh an tsaothair agus a gcáilíochtaí gairmiúla a mhéadú. Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag an gContae Puck in éineacht le Fondúireacht Phenomen, comhpháirtí an tionscadail. Tá an tionscadal ag teacht go hiomlán leis an Straitéis ITI. I measc na ngníomhaíochtaí tionscadail tá: — diagnóis a dhéanamh ar rannpháirtithe tionscadail chun conair tacaíochta phearsanta a fhorbairt (lena bhforbraítear Cláir Ghníomhaíochta Aonair) — tacaíocht shíceolaíoch agus chomhairleach — gairmthreoir — ceardlanna/oiliúint i dteicnící gníomhacha cuardaigh poist agus sealbhú príomhinniúlachtaí is gá ar mhargadh an tsaothair — idirghabháil poist — gairmchúrsaí (cáilíochtaí gairmiúla a fháil), — intéirneachtaí/cleachtais ghairmiúla — fostaíocht fóirdheonaithe — trealamh/trealamh post — fostaíocht chuidithe — oiliúnóir oibre do dhaoine faoi mhíchumas. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till sammanlagt 184 personer (99 K, 85 miljoner) över 30 år, varav 103 personer (56 K, 47 miljoner) arbetslösa, 60 (32 K, 28 miljoner) utanför arbetskraften och 21 personer (11 K, 10 miljoner) som arbetar på missgynnade arbetsmarknader. Syftet med projektet är att aktivera arbetslösa stödmottagare, vilket leder till en ökning av sysselsättningsnivån, dvs. att hitta ett arbete för minst 83 personer och förbättra situationen på arbetsmarknaden för minst tre arbetstagare som för närvarande är missgynnade på arbetsmarknaden. Detta kommer att göras tack vare projektdeltagarnas mottagande av omfattande stöd på området för yrkesmässig aktivering, inklusive tjänster för individualisering av stöd och hjälp vid fastställande av karriärväg, tjänster för att skaffa sig kvalifikationer och yrkeserfarenhet samt stöd för att uppmuntra sysselsättning. De särskilda målen är att öka antalet viktiga stödmottagare som behövs på arbetsmarknaden och deras yrkeskvalifikationer. Projektet genomförs av Puck County tillsammans med projektpartnern Phenomen Foundation. Projektet är helt i linje med ITI-strategin. Projektverksamheten omfattar bland annat följande: — diagnos av projektdeltagare i syfte att utveckla en personlig stödväg (utveckling av individuella handlingsprogram) – psykologiskt och rådgivningsstöd – yrkesvägledning – workshoppar/utbildningar i aktiva jobbsökande tekniker och förvärv av nyckelkompetenser som är nödvändiga på arbetsmarknaden – förmedling av arbete – yrkesutbildning (förvärv av yrkeskvalifikationer), – praktik/yrkespraxis – subventionerad anställning – utrustning/utrustning för arbete – assisterad anställning – utbildare i arbete för personer med funktionsnedsättning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud kokku 184 inimesele (99 K, 85 M) üle 30-aastastele, sealhulgas 103 (56 K, 47M) töötule, 60 (32 K, 28 M) mitteaktiivsele ja 21 inimesele (11 K, 10 M), kes töötavad ebasoodsas olukorras tööturul. Projekti eesmärk on aktiveerida töötud toetusesaajad, mis toob kaasa nende tööhõive suurenemise, st töö leidmise vähemalt 83 inimesele ja tööturu olukorra parandamine vähemalt kolme töötava inimese puhul, kes on praegu tööturul ebasoodsas olukorras. Seda tehakse tänu sellele, et projektis osalejad saavad igakülgset toetust professionaalse aktiveerimise valdkonnas, sealhulgas teenused, mis võimaldavad individuaalset tuge ja abi karjääri kindlaksmääramisel, kvalifikatsiooni omandamise teenused ja töökogemus ning tööhõive soodustamise toetamine. Erieesmärgid on suurendada tööturul vajaminevate peamiste toetusesaajate arvu ja nende kutsekvalifikatsiooni. Projekti viib ellu Pucki maakond koos projektipartneri Phenomen Foundationiga. Projekt on täielikult kooskõlas integreeritud territoriaalsete investeeringute strateegiaga. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: – projektis osalejate diagnoosimine, et töötada välja isiklik toetus (individuaalsete tegevusprogrammide väljatöötamine) – psühholoogiline ja nõuandev tugi – kutsenõustamine – töötoad/koolitused aktiivsete tööotsimistehnikate alal ja tööturul vajalike võtmepädevuste omandamine – töövahendus – kutsekursused (kutsekvalifikatsioonide omandamine), – praktika/kutsepraktika – subsideeritud tööhõive – töövahendid/seadmed – toetatud töökoht – puuetega inimeste töö koolitaja. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0003/19
0 references