Professional activation of unemployed people over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (Q121511)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121511 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed people over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk |
Project Q121511 in Poland |
Statements
3,293,410.0 zloty
0 references
3,874,600.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU
0 references
Projekt skierowany jest do 160 osób (90K,70M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku jako bezrobotne z terenu powiatu słupskiego i miasta Słupska dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należących co najmniej do jednej poniższych z grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Słupsku. Cele szczegółowe przedsięwzięcia : 1. Aktywizacja zawodowa co najmniej 50% uczestników/czek projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; 2. Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników/czek projektu. Działania : 1. Promocja projektu; 2. Rekrutacja i nabór uczestników/czek do projektu. 3. Objęcie uczestników projektu pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym; 4. Działania związane z udzielaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 40 osób oraz z refundacją kosztów doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla 120 osób. W projekcie planuje się objęcie wsparciem 160 osób(90K,70M), z czego 150 osób (85K,65M) podejmie pracę po opuszczeniu Programu w wyniku realizacji zaplanowanych form wsparcia. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla grupy docelowej mierzony na zakończenie realizacji projektu wyniesie co najmniej 50 %. (Polish)
0 references
The project is addressed to 160 persons (90K,70M) registered in the District Labour Office in Słupsk as unemployed from the area of the Słupsk county and the city of Słupsk for whom the aid profile I or II within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) has been established, belonging to at least one of the following groups: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. The aim of the project is to improve the quality of activities aimed at activating unemployed persons registered in the PUP in Słupsk. Specific objectives of the project: 1. Professional activation of at least 50 % of participants/participants of the project. Professional activation as a result of permanent employment, i.e. at least 3 months of employment of the former unemployed; 2. Increase the employability of participants/pieces of the project. Actions: 1. Promotion of the project; 2. Recruitment and recruitment of participants/calls for the project. 3. Inclusion of project participants through work and professional guidance; 4. Activities related to the granting of one-off funds for the establishment of a business for 40 persons and the reimbursement of the costs of retrofitting and equipping the workplace for 120 persons. The project plans to cover 160 people (90K,70M), of which 150 people (85K,65M) will take up work after leaving the Programme as a result of the planned forms of support. The employment efficiency ratio for the target group measured at the end of the project will be at least 50 %. (English)
21 October 2020
0.7393675774283095
0 references
Le projet s’adresse à 160 personnes (90K,70M) inscrites au bureau du travail de Poviat à Słupsk comme chômeurs de la région de Powiat Słupsk et de la ville de Słupsk pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer les chômeurs inscrits dans le PUP de Słupsk. Objectifs spécifiques du projet: 1. Activation professionnelle d’au moins 50 % des participants/participants au projet. Activation professionnelle comprise comme conduisant à un emploi permanent, c’est-à-dire pendant au moins 3 mois d’emploi des chômeurs existants; 2. Accroître l’employabilité des participants/vérifications du projet. Activités: 1. La promotion du projet; 2. Recrutement et recrutement de participants/cheeks pour le projet. 3. L’inclusion des participants au projet grâce à l’orientation professionnelle et professionnelle; 4. Activités liées à la mise à disposition de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 40 personnes et au remboursement des coûts de modernisation et d’équipement du lieu de travail pour 120 personnes. Le projet prévoit de soutenir 160 personnes (90K,70 millions), dont 150 personnes (85K,65 millions) commenceront à travailler après avoir quitté le programme à la suite de la mise en œuvre des formes de soutien prévues. Le ratio d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible mesuré à la fin du projet sera d’au moins 50 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 160 Personen (90K,70 Mio.), die im Arbeitsamt Poviat in Słupsk als arbeitslos aus dem Gebiet des Powiat Słupsk und der Stadt Słupsk registriert sind, für die ein Profil der Beihilfe I oder II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr) erstellt wurde, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Aktivitäten zu verbessern, die auf die Aktivierung der Arbeitslosen abzielen, die in der PUP in Słupsk registriert sind. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Professionelle Aktivierung von mindestens 50 % der Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts. Berufliche Aktivierung, die zu einer unbefristeten Beschäftigung führt, d. h. eine Dauer von mindestens drei Monaten Beschäftigung der bestehenden Arbeitslosen; 2. Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer/-prüfungen. Aktivitäten: 1. Förderung des Projekts; 2. Rekrutierung und Rekrutierung von Teilnehmern/Backen für das Projekt. 3. Einbeziehung der Projektteilnehmer durch Arbeits- und Berufsberatung; 4. Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bereitstellung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 40 Personen und der Erstattung der Kosten für die Nachrüstung und Ausstattung des Arbeitsplatzes für 120 Personen. Mit dem Projekt sollen 160 Menschen (90K,70 Mio.) unterstützt werden, von denen 150 Personen (85K,65 Mio.) nach dem Ausscheiden aus dem Programm aufgrund der Umsetzung geplanter Unterstützungsformen ihre Arbeit aufnehmen werden. Die Beschäftigungseffizienzquote für die am Ende des Projekts gemessene Zielgruppe beträgt mindestens 50 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 160 personen (90K,70 miljoen) die in het arbeidsbureau Poviat in Słupsk zijn geregistreerd als werkloos uit de regio Powiat Słupsk en de stad Słupsk voor wie een profiel van steun I of II is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het doel van het project is de kwaliteit van de activiteiten te verbeteren die gericht zijn op het activeren van werklozen die geregistreerd zijn in de PUP in Słupsk. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Professionele activering van ten minste 50 % van de deelnemers/deelnemers van het project. Beroepsactivering wordt opgevat als leidend tot een vast dienstverband, d.w.z. ten minste drie maanden werk van de bestaande werklozen; 2. Verhoging van de inzetbaarheid van projectdeelnemers/controles. Activiteiten: 1. Bevordering van het project; 2. Werving en rekrutering van deelnemers/cheeks voor het project. 3. Opname van projectdeelnemers door middel van werk en loopbaanbegeleiding; 4. Activiteiten in verband met het verstrekken van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 40 personen en de vergoeding van de kosten van de aanpassing en uitrusting van de werkplek voor 120 personen. Het project is van plan 160 mensen te ondersteunen (90K,70M), waarvan 150 mensen (85K,65M) na het verlaten van het programma aan de slag zullen gaan als gevolg van de uitvoering van geplande vormen van ondersteuning. De aan het einde van het project gemeten werkgelegenheidsefficiëntie voor de doelgroep bedraagt ten minste 50 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 160 persone (90K,70M) iscritte presso l'Ufficio del lavoro di Poviat a Słupsk come disoccupati nella zona del Powiat Słupsk e nella città di Słupsk per le quali è stato istituito un profilo di aiuto I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità delle attività volte ad attivare i disoccupati iscritti al PUP di Słupsk. Obiettivi specifici del progetto: 1. Attivazione professionale di almeno il 50 % dei partecipanti/partecipanti del progetto. Attivazione professionale intesa come risultato di un impiego a tempo indeterminato, vale a dire della durata di almeno 3 mesi di occupazione dei disoccupati esistenti; 2. Aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto/controlli. Attività: 1. Promozione del progetto; 2. Reclutamento e reclutamento di partecipanti/guancia per il progetto. 3. Inclusione dei partecipanti al progetto attraverso l'orientamento professionale e professionale; 4. Attività connesse all'erogazione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 40 persone e al rimborso dei costi di ammodernamento e allestimento del posto di lavoro per 120 persone. Il progetto prevede di sostenere 160 persone (90K,70M), di cui 150 persone (85K, 65 milioni) inizieranno a lavorare dopo aver lasciato il programma a seguito dell'attuazione delle forme di sostegno previste. Il rapporto di efficienza occupazionale per il gruppo target misurato alla fine del progetto sarà di almeno il 50 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 160 personas (90K,70M) registradas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Słupsk como desempleados de la zona de Powiat Słupsk y la ciudad de Słupsk para las que se ha establecido un perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas mayores de 30 años), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a activar a los desempleados registrados en el PUP de Słupsk. Objetivos específicos del proyecto: 1. Activación profesional de al menos el 50 % de los participantes/participantes del proyecto. La activación profesional se entiende que conduce a un empleo permanente, es decir, que dura al menos tres meses de empleo de los desempleados existentes; 2. Aumentar la empleabilidad de los participantes/controles del proyecto. Actividades: 1. Promoción del proyecto; 2. Reclutamiento y reclutamiento de participantes/picos para el proyecto. 3. Inclusión de los participantes en el proyecto a través del trabajo y la orientación profesional; 4. Actividades relacionadas con la provisión de fondos únicos para iniciar una empresa para 40 personas y el reembolso de los costes de adaptación y equipamiento del lugar de trabajo para 120 personas. El proyecto prevé apoyar a 160 personas (90K,70M), de las cuales 150 personas (85K,65M) comenzarán a trabajar después de abandonar el Programa como resultado de la implementación de las formas de apoyo previstas. La tasa de eficiencia del empleo para el grupo destinatario medido al final del proyecto será de al menos el 50 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 160 personer (90K,70M), der er registreret i Poviat arbejdsformidlingen i Słupsk som arbejdsløse fra Powiat Słupsk-området og byen Słupsk, for hvem der er oprettet en støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer, der er fyldt 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de aktiviteter, der har til formål at aktivere de arbejdsløse, der er registreret i PUP i Słupsk. Projektets specifikke målsætninger: 1. Professionel aktivering af mindst 50 % af deltagerne/deltagerne i projektet. Erhvervsaktivering forstået som en varig beskæftigelse, dvs. mindst tre måneders ansættelse af de eksisterende arbejdsløse 2. Øge projektdeltagernes/kontrollernes beskæftigelsesegnethed. Aktiviteter: 1. Fremme af projektet 2. Rekruttering og rekruttering af deltagere/kørsler til projektet. 3. Inddragelse af projektdeltagere gennem arbejds- og karrierevejledning 4. Aktiviteter i forbindelse med tilvejebringelse af engangsmidler til etablering af en virksomhed for 40 personer og godtgørelse af udgifter til eftermontering og udrustning af arbejdspladsen til 120 personer. Projektet planlægger at støtte 160 personer (90K,70M), hvoraf 150 personer (85K,65M) vil begynde at arbejde efter at have forladt programmet som følge af gennemførelsen af planlagte former for støtte. Beskæftigelseseffektivitetsgraden for målgruppen målt ved projektets afslutning vil være mindst 50 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε 160 άτομα (90K,70M) που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Słupsk ως άνεργα από την περιοχή του Powiat Słupsk και στην πόλη Słupsk για τα οποία έχει καθοριστεί προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας (με εξαίρεση τα άτομα πριν από την ηλικία των 30 ετών), τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενεργοποίηση των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Słupsk. Ειδικοί στόχοι του έργου: 1. Επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον του 50 % των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων στο έργο. Επαγγελματική ενεργοποίηση υπό την έννοια ότι οδηγεί σε μόνιμη απασχόληση, δηλαδή διαρκεί τουλάχιστον 3 μήνες απασχόλησης των υφιστάμενων ανέργων· 2. Αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων/ελέγχων του έργου. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Προώθηση του σχεδίου· 2. Πρόσληψη και πρόσληψη συμμετεχόντων/μαγλωττιών για το έργο. 3. Ένταξη των συμμετεχόντων στο έργο μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού και επαγγελματικού προσανατολισμού· 4. Δραστηριότητες που σχετίζονται με την παροχή εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης για 40 άτομα και την επιστροφή των εξόδων μετασκευής και εξοπλισμού του χώρου εργασίας για 120 άτομα. Το έργο σκοπεύει να στηρίξει 160 άτομα (90K,70M), εκ των οποίων 150 άτομα (85K,65M) θα αρχίσουν να εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα ως αποτέλεσμα της υλοποίησης των προγραμματισμένων μορφών στήριξης. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για την ομάδα-στόχο που μετράται στο τέλος του έργου θα είναι τουλάχιστον 50 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 160 osoba (90K,70M) registriranih u Uredu za rad u Poviatu u Słupsku kao nezaposlenih s područja Słupska i grada Słupska za koje je utvrđen profil potpore I. ili II. u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije 30. godine), koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti usmjerenih na aktivaciju nezaposlenih registriranih u PUP-u u Słupsku. Posebni ciljevi projekta: 1. Profesionalna aktivacija najmanje 50 % sudionika/sudionika projekta. Profesionalna aktivacija za koju se smatra da dovodi do stalnog zaposlenja, tj. u trajanju od najmanje tri mjeseca zaposlenja postojećih nezaposlenih osoba; 2. Povećati zapošljivost sudionika projekta/provjere. Aktivnosti: 1. Promicanje projekta; 2. Zapošljavanje i zapošljavanje sudionika/obrazaca za projekt. 3. Uključivanje sudionika projekta kroz rad i profesionalno usmjeravanje; 4. Aktivnosti povezane s osiguravanjem jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za 40 osoba i povratom troškova naknadnog opremanja i opremanja radnog mjesta za 120 osoba. Projektom se planira pružiti potpora 160 osoba (90K,70M), od čega će 150 osoba (85K,65M) započeti s radom nakon napuštanja Programa kao rezultat provedbe planiranih oblika potpore. Omjer učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu izmjeren na kraju projekta iznosit će najmanje 50 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 160 de persoane (90K,70M) înregistrate la Oficiul Muncii din Poviat din Słupsk ca șomere din zona Powiat Słupsk și din orașul Słupsk pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea șomerilor înregistrați în PUP din Słupsk. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Activarea profesională a cel puțin 50 % dintre participanții/participanții la proiect. Activare profesională înțeleasă ca ducând la un loc de muncă permanent, adică cu o durată de cel puțin 3 luni de angajare a șomerilor existenți; 2. Creșterea capacității de inserție profesională a participanților la proiect/verificări. Activități: 1. Promovarea proiectului; 2. Recrutarea și recrutarea participanților/cheeks pentru proiect. 3. Includerea participanților la proiect prin orientare profesională și profesională; 4. Activități legate de furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi pentru 40 de persoane și rambursarea costurilor de modernizare și echipare a locului de muncă pentru 120 de persoane. Proiectul intenționează să sprijine 160 de persoane (90K,70M), dintre care 150 de persoane (85K,65M) vor începe să lucreze după ce vor părăsi programul ca urmare a punerii în aplicare a formelor de sprijin planificate. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul-țintă, măsurată la sfârșitul proiectului, va fi de cel puțin 50 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený 160 osobám (90K,70M) zaregistrovaným na úrade práce v Poviate v Słupsku ako nezamestnaní z oblasti Powiat Słupsk a mesta Słupsk, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce (okrem osôb pred dosiahnutím 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu činností zameraných na aktiváciu nezamestnaných registrovaných v PUP v Słupsku. Špecifické ciele projektu: 1. Profesionálna aktivácia aspoň 50 % účastníkov/účastníkov projektu. Profesionálna aktivácia sa chápe ako vedúca k trvalému zamestnaniu, t. j. trvá najmenej 3 mesiace zamestnania existujúcich nezamestnaných; 2. Zvýšiť zamestnateľnosť účastníkov/kontrol projektov. Aktivity: 1. Propagácia projektu; 2. Nábor a nábor účastníkov/sedákov pre projekt. 3. Začlenenie účastníkov projektu prostredníctvom pracovného a profesijného poradenstva; 4. Činnosti súvisiace s poskytovaním jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 40 osôb a s preplatením nákladov na dodatočné vybavenie a vybavenie pracoviska pre 120 osôb. V rámci projektu sa plánuje podpora 160 osôb (90K,70M), z ktorých 150 osôb (85K,65M) začne pracovať po odchode z programu v dôsledku vykonávania plánovaných foriem podpory. Pomer efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu meraný na konci projektu bude aspoň 50 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 160 persuna (90K,70M) irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Słupsk bħala qiegħda miż-żona tal-Powiat Słupsk u l-belt ta’ Słupsk li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni tal-persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP fi Słupsk. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. Attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 50 % tal-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett. Attivazzjoni professjonali mifhuma li twassal għal impjieg permanenti, jiġifieri li ddum mill-inqas 3 xhur ta’ impjieg tal-persuni qiegħda eżistenti; 2. Iżżid l-impjegabbiltà tal-parteċipanti/kontrolli tal-proġett. Attivitajiet: 1. Il-promozzjoni tal-proġett; 2. Ir-reklutaġġ u r-reklutaġġ ta’ parteċipanti/ħaddejhom għall-proġett. 3. L-inklużjoni tal-parteċipanti tal-proġett permezz ta’ gwida dwar ix-xogħol u l-karriera; 4. Attivitajiet relatati mal-provvista ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju għal 40 persuna u r-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir mill-ġdid u t-tagħmir tal-post tax-xogħol għal 120 persuna. Il-proġett jippjana li jappoġġa 160 persuna (90K,70M), li minnhom 150 persuna (85K,65M) se jibdew jaħdmu wara li jitilqu mill-Programm bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ forom ippjanati ta’ appoġġ. Il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-grupp fil-mira mkejjel fi tmiem il-proġett se jkun mill-inqas 50 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 160 pessoas (90K,70M) registadas no Serviço de Trabalho de Poviat em Słupsk como desempregadas da zona de Powiat Słupsk e da cidade de Słupsk, para as quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das atividades destinadas a ativar os desempregados inscritos no PUP em Słupsk. Objetivos específicos do projeto: 1. Ativação profissional de, pelo menos, 50 % dos participantes/participantes do projeto. Ativação profissional entendida como conducente a um emprego permanente, ou seja, com uma duração mínima de 3 meses de emprego dos desempregados existentes; 2. Aumentar a empregabilidade dos participantes no projeto/controlos. Atividades: 1. Promoção do projeto; 2. Recrutamento e recrutamento de participantes/cheques para o projeto. 3. Inclusão dos participantes no projeto através da orientação profissional e profissional; 4. Atividades relacionadas com a disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 40 pessoas e o reembolso dos custos de adaptação e equipamento do local de trabalho para 120 pessoas. O projeto prevê apoiar 160 pessoas (90K,70M), das quais 150 pessoas (85K,65 milhões) começarão a trabalhar após a saída do programa em resultado da implementação das formas de apoio previstas. O rácio de eficiência do emprego para o grupo-alvo, medido no final do projeto, será de, pelo menos, 50 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 160 henkilölle (90K,70M), jotka on rekisteröity Poviatin työvoimatoimistossa Słupskissa työttömiksi Powiat Słupskin alueelta ja Słupskin kaupungista, ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tavoitteena on parantaa Słupskin PUP:ään rekisteröityneiden työttömien aktivointitoimien laatua. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Vähintään 50 prosentin ammatillinen aktivointi hankkeen osallistujista/osallistujista. Ammatillinen aktivointi, jonka katsotaan johtavan vakituiseen työsuhteeseen eli vähintään kolmen kuukauden työskentelyyn olemassa oleville työttömille; 2. Parannetaan hankkeen osallistujien/tarkastusten työllistettävyyttä. Aktiviteetit: 1. Hankkeen edistäminen; 2. Osallistujien/huijareiden rekrytointi ja rekrytointi hankkeeseen. 3. Hankeosallistujien osallistaminen työn ja uraohjauksen avulla; 4. Toimet, jotka liittyvät kertaluonteisten varojen myöntämiseen yrityksen perustamiseen 40 henkilölle ja 120 henkilön työpaikan jälkiasennuksista ja varustamisesta aiheutuvien kustannusten korvaamiseen. Hankkeen tarkoituksena on tukea 160:tä henkilöä (90K,70M), joista 150 henkilöä (85K,65M) aloittaa työnsä sen jälkeen, kun ohjelma on poistunut suunnitelluista tukimuodoista. Hankkeen lopussa mitatun kohderyhmän työllisyystehokkuussuhde on vähintään 50 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 160 osebam (90K,70M), ki so v Poviatovem uradu za delo v Słupsku registrirane kot brezposelne osebe z območja Powiat Słupsk in mesta Słupsk, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela (razen oseb, starejših od 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti, namenjenih aktivaciji brezposelnih, prijavljenih na PUP v Słupsku. Posebni cilji projekta: 1. Strokovna aktivacija vsaj 50 % udeležencev/udeležencev projekta. Poklicna aktivacija, ki vodi k zaposlitvi za nedoločen čas, tj. traja vsaj tri mesece zaposlitve obstoječih brezposelnih; 2. Povečanje zaposljivosti udeležencev projekta/kontrole. Dejavnosti: 1. Promocija projekta; 2. Zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev/ceek za projekt. 3. Vključevanje udeležencev projekta z delovnim in poklicnim usmerjanjem; 4. Dejavnosti, povezane z zagotavljanjem enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 40 ljudi in povračilom stroškov naknadnega opremljanja in opremljanja delovnega mesta za 120 ljudi. Projekt namerava podpreti 160 ljudi (90K,70M), od katerih bo 150 ljudi (85K,65M) začelo delati po zaključku programa zaradi izvajanja načrtovanih oblik podpore. Razmerje učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino, izmerjeno ob koncu projekta, bo vsaj 50 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen 160 osobám (90K,70M) registrovaným v Poviatském úřadu práce ve Słupsku jako nezaměstnaným z oblasti Powiat Słupsk a města Słupsk, pro něž byl zřízen profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (s výjimkou osob do 30 let), patřících alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zlepšit kvalitu aktivit zaměřených na aktivaci nezaměstnaných registrovaných v PUP ve Słupsku. Specifické cíle projektu: 1. Profesionální aktivace nejméně 50 % účastníků/účastníků projektu. Profesní aktivace, která vede k trvalému zaměstnání, tj. trvajícímu nejméně 3 měsíce zaměstnání stávajících nezaměstnaných; 2. Zvýšit zaměstnatelnost účastníků projektu/kontrol. Aktivity: 1. Podpora projektu; 2. Nábor a nábor účastníků/návštěvníků pro projekt. 3. Začlenění účastníků projektu prostřednictvím pracovního a profesního poradenství; 4. Činnosti související s poskytováním jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 40 osob a s náhradou nákladů na modernizaci a vybavení pracoviště pro 120 osob. Projekt plánuje podpořit 160 lidí (90K,70M), z toho 150 lidí (85K,65M) začne pracovat po odchodu z programu v důsledku realizace plánovaných forem podpory. Poměr účinnosti zaměstnanosti pro cílovou skupinu měřený na konci projektu bude činit nejméně 50 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 160 asmenų (90K,70M), užsiregistravusių Poviat darbo biure Słupske kaip bedarbiai iš Powiat Słupsko ir Slupsko miesto, kuriems buvo nustatyta I arba II pagalba, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje (išskyrus asmenis iki 30 metų), priklausančius bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – pagerinti veiklos, kuria siekiama suaktyvinti Slupsko PUP registruotus bedarbius, kokybę. Konkretūs projekto tikslai: 1. Profesionalus ne mažiau kaip 50 % projekto dalyvių ir (arba) dalyvių aktyvavimas. Profesinis aktyvinimas, suprantamas kaip lemiantis nuolatinį darbą, t. y. ne trumpesnis kaip 3 mėnesių esamų bedarbių darbo stažas; 2. Didinti projekto dalyvių ir (arba) patikrinimų įsidarbinimo galimybes. Veikla: 1. Projekto propagavimas; 2. Projekto dalyvių ir (arba) skruostų įdarbinimas ir įdarbinimas. 3. Projekto dalyvių įtraukimą į darbą ir profesinį orientavimą; 4. Veikla, susijusi su vienkartinių lėšų, skirtų 40 asmenų pradėti verslą, teikimu ir 120 žmonių darbo vietos modernizavimo ir įrengimo išlaidų kompensavimu. Pagal projektą planuojama remti 160 žmonių (90K,70 mln.), iš kurių 150 žmonių (85K,65 mln.) pradės dirbti baigę programą dėl planuojamų paramos formų įgyvendinimo. Projekto pabaigoje išmatuotas tikslinės grupės užimtumo efektyvumo koeficientas bus ne mažesnis kaip 50 %. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 160 cilvēkiem (90K,70M), kas reģistrēti Poviat Darba birojā Słupsk kā bezdarbnieki no Powiat Słupsk apgabala un Słupsk pilsētas, attiecībā uz kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas) 33. panta nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta mērķis ir uzlabot to aktivitāšu kvalitāti, kuru mērķis ir aktivizēt bezdarbniekus, kas reģistrēti PUP Słupsk. Projekta konkrētie mērķi: 1. Vismaz 50 % projekta dalībnieku/dalībnieku profesionāla aktivizēšana. Profesionāla aktivizācija, kas noved pie pastāvīgas nodarbinātības, t. i., ilgst vismaz trīs mēnešus ilgu esošo bezdarbnieku nodarbinātību; 2. Palielināt projekta dalībnieku/pārbaužu nodarbināmību. Aktivitātes: 1. Projekta popularizēšana; 2. Dalībnieku/vaigu pieņemšana darbā un pieņemšana darbā projektā. 3. Projekta dalībnieku iekļaušana ar darba un profesionālās orientācijas palīdzību; 4. Darbības, kas saistītas ar vienreizēju līdzekļu nodrošināšanu uzņēmējdarbības uzsākšanai 40 cilvēkiem un darba vietas modernizācijas un aprīkošanas izmaksu atlīdzināšanu 120 cilvēkiem. Projekta mērķis ir atbalstīt 160 cilvēkus (90K,70M), no kuriem 150 cilvēki (85K,65M) sāks darbu pēc programmas aiziešanas plānoto atbalsta veidu īstenošanas rezultātā. Mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes koeficients, ko mēra projekta beigās, būs vismaz 50 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 160 души (90K,70M), регистрирани в Бюрото по труда в Повиат в Слупск като безработни от района на Powiat Słupsk и град Słupsk, за които е създаден профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), принадлежащи към най-малко една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към активиране на безработните, регистрирани в PUP в Słupsk. Специфични цели на проекта: 1. Професионално активиране на най-малко 50 % от участниците/участниците в проекта. Професионална активация, разбирана като водеща до постоянна заетост, т.е. с продължителност най-малко 3 месеца заетост на съществуващите безработни; 2. Повишаване на пригодността за заетост на участниците/проверките в проекта. Дейности: 1. Популяризиране на проекта; 2. Набиране и набиране на участници/наблюдатели за проекта. 3. Включване на участниците в проекта чрез професионално и професионално ориентиране; 4. Дейности, свързани с предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 40 души и възстановяване на разходите за преоборудване и оборудване на работното място за 120 души. Проектът планира да подкрепи 160 души (90K,70M), от които 150 души (85K,65M) ще започнат работа след напускане на програмата в резултат на изпълнението на планирани форми на подкрепа. Коефициентът на ефективност на заетостта за целевата група, измерен в края на проекта, ще бъде най-малко 50 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt címzettje 160 fő (90K,70M), akik a poviat munkaügyi hivatalban (Słupsk) munkanélküliként szerepelnek Powiat Słupsk és Słupsk városából, akik számára a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke értelmében I. vagy II. támogatási profilt hoztak létre (a 30 éves koruk előtti személyek kivételével), akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt célja a szłupszki PUP-ban nyilvántartott munkanélküliek aktiválására irányuló tevékenységek minőségének javítása. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A projekt résztvevőinek/résztvevőinek legalább 50%-ának szakmai aktiválása. Szakmai aktivizálás, amely állandó foglalkoztatást eredményez, azaz a meglévő munkanélküliek legalább 3 hónapos foglalkoztatását; 2. Növelje a projekt résztvevőinek/ellenőrzéseinek foglalkoztathatóságát. Tevékenységek: 1. A projekt népszerűsítése; 2. A projekt résztvevőinek/szakembereinek toborzása és toborzása. 3. A projekt résztvevőinek bevonása munka- és pályaorientáció révén; 4. A 40 fős vállalkozásindításhoz, valamint a 120 fős munkahely utólagos felszereléséhez és felszereléséhez kapcsolódó egyszeri pénzeszközök biztosításához kapcsolódó tevékenységek. A projekt 160 fő (90K,70M) támogatását tervezi, amelyből 150 fő (85K,65M) a program elhagyását követően kezdi meg munkáját a tervezett támogatási formák megvalósításának eredményeként. A projekt végén mért célcsoport foglalkoztatási hatékonysági aránya legalább 50% lesz. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 160 duine (90K,70M) atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Słupsk mar dhaoine dífhostaithe ó limistéar Powiat Słupsk agus ó bhaile Słupsk a bhfuil próifíl chabhair I nó II bunaithe ina leith de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP in Słupsk a ghníomhachtú. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. Gníomhachtú gairmiúil 50 % ar a laghad de rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil a dtuigtear go n-eascraíonn fostaíocht bhuan as, i.e. fostaíocht a mhaireann 3 mhí ar a laghad do dhaoine dífhostaithe atá ann cheana; 2. Infhostaitheacht rannpháirtithe tionscadail a mhéadú/seiceálacha. Gníomhaíochtaí: 1. An tionscadal a chur chun cinn; 2. Earcú agus earcú rannpháirtithe/seiceálacha don tionscadal. 3. Rannpháirtithe tionscadail a áireamh trí obair agus gairmthreoir; 4. Gníomhaíochtaí a bhaineann le cistí aonuaire a sholáthar chun gnó a thosú do 40 duine agus na costais a bhaineann leis an ionad oibre a iarfheistiú agus a fheistiú do 120 duine a aisíoc. Tá sé beartaithe ag an tionscadal tacú le 160 duine (90K,70M), as a dtosóidh 150 duine (85K,65M) ag obair tar éis dóibh an Clár a fhágáil mar thoradh ar chur chun feidhme na bhfoirmeacha tacaíochta atá beartaithe. 50 % ar a laghad a bheidh sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa arna thomhas ag deireadh an tionscadail. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 160 personer (90 K,70M) som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Słupsk som arbetslösa från Powiat Słupsk och staden Słupsk för vilka en profil för stöd I eller II har upprättats i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner (utom personer före 30 års ålder), som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på aktiviteter som syftar till att aktivera arbetslösa som är registrerade i PUP i Słupsk. Projektets särskilda mål: 1. Yrkesmässig aktivering av minst 50 % av deltagarna/deltagarna i projektet. Yrkesaktivering som leder till tillsvidareanställning, dvs. minst tre månaders anställning för befintliga arbetslösa. 2. Öka anställbarheten för projektdeltagare/kontroller. Aktiviteter: 1. Främjande av projektet. 2. Rekrytering och rekrytering av deltagare/cheeks för projektet. 3. Deltagande av projektdeltagare genom arbets- och yrkesvägledning. 4. Verksamhet som rör tillhandahållande av engångsmedel för att starta företag för 40 personer och ersättning för kostnader för eftermontering och utrustning av arbetsplatsen för 120 personer. Projektet planerar att stödja 160 personer (90K,70M), varav 150 personer (85K,65M) kommer att börja arbeta efter att ha lämnat programmet som ett resultat av genomförandet av planerade stödformer. Sysselsättningsgraden för målgruppen mätt i slutet av projektet kommer att vara minst 50 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 160 inimesele (90K,70M), kes on Poviati tööbüroos Słupskis registreeritud töötuna Powiat Słupski piirkonnast ja Słupski linnast, kellele on kehtestatud I või II abi profiil tööhõive ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30. eluaastat) ja kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti eesmärk on parandada Słupskis PUPis registreeritud töötute aktiveerimisele suunatud tegevuste kvaliteeti. Projekti konkreetsed eesmärgid: 1. Vähemalt 50 % projektis osalejate/osalejate professionaalne aktiveerimine. Kutsealane aktiveerimine, mis tähendab püsivat tööd, st olemasolevate töötute vähemalt kolmekuulist töötamist; 2. Suurendada projektis osalejate/kontrollide tööalast konkurentsivõimet. Tegevused: 1. Projekti edendamine; 2. Projektis osalejate/põsete värbamine ja värbamine. 3. Projektis osalejate kaasamine töö- ja karjäärinõustamise kaudu; 4. Tegevus, mis on seotud ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisega ettevõtte asutamiseks 40 inimesele ning töökoha moderniseerimise ja varustamise kulude hüvitamisega 120 inimesele. Projekti eesmärk on toetada 160 inimest (90K,70M), millest 150 inimest (85K,65M) alustab tööd pärast programmist lahkumist kavandatud toetusvormide rakendamise tulemusena. Sihtrühma tööhõive tõhususe suhtarv, mida mõõdetakse projekti lõpus, on vähemalt 50 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Słupsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0010/15
0 references