Active integration in the Department of Vocational Activity in Jarosław (Q119838)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119838 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active integration in the Department of Vocational Activity in Jarosław |
Project Q119838 in Poland |
Statements
1,580,283.96 zloty
0 references
1,859,157.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 July 2018
0 references
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W JAROSŁAWIU
0 references
Celem głównym P. jest podniesienie do lipca 2018 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 26 osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym (u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną) (ON z ZSN lub USN z A,UU, CHP) zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego lub przeworskiego. Grupą docelową projektu będą ON z ZSN lub USN z A,UU, CHP w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie pow. jarosławskiego lub przeworskiego w tym: a) 20 osób (10K,10M) pozostających bez pracy, gotowych do podjęcia pracy i aktywnie poszukujących zatrudnienia, b) 6 osób (3K,3M) zatrudnionych w ZAZ Jarosław, które mają gotowość do podjęcia zatrudnienia na otwartym rynku pracy i posiadają „Indywidualny Program Zatrudnienia u innego pracodawcy” (IPZ) opracowany z udziałem pracownika. W ramach P. planuje się zwiększenie zatrudnienia o 20 ON z ZSN lub USN z A,UU, CHP oraz rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu o profesjonalną usługę cateringową (w tym dostawę posiłków do indywidualnych klientów), usługi krawieckie i konfekcjonowania oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na ekologiczne podpałki K-lumet zwiększyć ich produkcję. W ramach ZAZ ON zostaną objęci wsparciem przez z-cę kierownika ZAZ, trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego i fizjoterapeutę. Dodatkowo 6 obecnych pracowników ZAZ zostanie objętych wsparciem trenera pracy, psychologa i doradcy zawodowego oraz uczestniczyć będą m.in. w stażach zawodowych a w przypadku zatrudnienia na otwartym rynku pracy – modelem zatrudnienia wspomaganego. W. będzie informował OPS właściwe ze względu zamieszkania UP o realizowanym projekcie i formach wsparcia uzyskiwanych przez UP. (Polish)
0 references
The main objective of P. is to raise by July 2018 the level of social and occupational activity of 26 persons with severe or moderate disability (who have been diagnosed with autism, mental impairment or mental illness) (ON with ZSN or USN with A,UU, CHP) residing in the districts of Jaroslawski or Przeworskie. The target group of the project will be ON with ZSN or USN from A,UU, CHP aged 18 to 64, living in the area of Jaroslawski or Przeworskie district, including: a) 20 people (10K,10M) who are unemployed, ready to work and actively seek employment, b) 6 people (3K,3M) employed in ZAZ Jarosław, who are ready to take up employment on the open labour market and have a “Individual Employment Programme with another employer” (IPZ) developed with the participation of an employee. As part of P. plans to increase employment by 20 ON from ZSN or USN from A,UU, CHP and to expand the activity of ZAZ in Jarosław with professional catering service (including delivery of meals to individual customers), tailoring and packaging services and due to the high demand for eco-friendly K-Lumet lighters increase their production. Within the framework of ZAZ ON, they will be supported by the deputy director of the ZAZ, job coaches, psychologist, professional counselor and physiotherapist. In addition, 6 current employees of the ZAZ will be supported by a work trainer, psychologist and professional adviser and will participate in traineeships and, in the case of employment on the open labour market, the model of assisted employment. W. will inform the OPS competent due to the residence of UP about the ongoing projects and forms of support obtained by UP. (English)
21 October 2020
0.4883380943584485
0 references
L’objectif principal de P. est d’augmenter d’ici juillet 2018 le niveau d’activité sociale et professionnelle de 26 personnes ayant un handicap significatif ou modéré (ayant reçu un diagnostic d’autisme, de déficience mentale ou de maladie mentale) (ON avec ZSN ou USN de A, UU, CHP) résidant dans le district de Jarosławski ou Przeworski. Le groupe cible du projet sera ON de ZSN ou USN de A, UU, CHP âgés de 18 à 64 ans, résidant dans la région de Jarosławski ou Przeworskie, y compris: a) 20 personnes (10 000,10 millions) sans emploi, prêtes à travailler et à rechercher activement un emploi, b) 6 personnes (3K,3M) employées chez ZAZ Jarosław, qui sont disposées à occuper un emploi sur le marché du travail ouvert et ont mis au point un «Programme d’emploi individuel auprès d’un autre employeur» (IPZ) avec la participation de l’employé. Dans le cadre de P., il est prévu d’augmenter d’ici 20 ON l’emploi de ZSN ou USN avec A, UU, CHP et d’étendre les activités de ZAZ à Jarosław pour inclure des services de restauration professionnelle (y compris la livraison de repas à des clients individuels), des services de couture et d’emballage et en raison de la forte demande de feux de feu écologiques de K-Lumet pour augmenter leur production. Dans le cadre de ZAZ ON, il sera appuyé par l’administrateur général de ZAZ, des entraîneurs de travail, un psychologue, un conseiller professionnel et un physiothérapeute. En outre, 6 employés actuels de ZAZ seront soutenus par un coach de travail, un psychologue et un conseiller en carrière et participeront, entre autres, à l’apprentissage et, dans le cas de l’emploi sur le marché du travail ouvert, au modèle d’emploi assisté. W. informera l’OPS compétent pour la résidence de l’UP du projet mis en œuvre et des formes de soutien reçues par UP. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel von P. ist es, bis Juli 2018 das Niveau der sozialen und beruflichen Tätigkeit von 26 Personen mit signifikanten oder mäßigen Behinderungen (bei denen Autismus, psychische Beeinträchtigungen oder psychische Erkrankungen diagnostiziert wurden) (ON mit ZSN oder USN von A,UU, CHP), die im Bezirk Jarosławski oder Przeworski leben, zu erhöhen. Zielgruppe des Projekts ist ON von ZSN oder USN von A,UU, KWK im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Wohnsitz im Gebiet von Jarosławski oder Przeworskie, einschließlich: A) 20 Menschen (10K,10 Mio) arbeitslos, arbeitsbereit und aktiv auf Arbeitssuche, b) 6 Personen (3K,3M), die bei ZAZ Jarosław beschäftigt sind, die bereit sind, eine Beschäftigung auf dem offenen Arbeitsmarkt aufzunehmen und ein „Individuelles Beschäftigungsprogramm mit einem anderen Arbeitgeber“ (IPZ) unter Beteiligung des Arbeitnehmers entwickelt haben. Als Teil von P. ist geplant, die Beschäftigung von ZSN oder USN mit A,UU, KWK um 20 AN zu erhöhen und die Aktivitäten von ZAZ in Jarosław um professionelle Catering-Dienstleistungen (einschließlich der Lieferung von Mahlzeiten an einzelne Kunden), Schneider- und Verpackungsdienstleistungen und aufgrund der hohen Nachfrage nach K-Lumets ökologischen Feuerscheinwerfern zur Steigerung ihrer Produktion zu erweitern. Im Rahmen von ZAZ ON wird der stellvertretende Leiter des ZAZ, Work Coaches, Psychologe, Fachberater und Physiotherapeut unterstützt. Darüber hinaus werden 6 aktuelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ZAZ von einem Arbeitscoach, Psychologen und Berufsberater unterstützt und werden unter anderem an Lehrstellen und, im Falle einer Beschäftigung auf dem offenen Arbeitsmarkt, dem Modell der assistierten Beschäftigung teilnehmen. W. informiert das für den Aufenthalt des UP zuständige OPS über das durchgeführte Projekt und die Formen der Unterstützung, die UP erhalten hat. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van P. is om tegen juli 2018 het niveau van sociale en professionele activiteit te verhogen van 26 mensen met een significante of matige handicap (die zijn gediagnosticeerd met autisme, psychische stoornissen of psychische aandoeningen) (ON met ZSN of USN van A, UU, WKK) woonachtig in het district Jarosławski of Przeworski. De doelgroep van het project is ON van ZSN of USN van A,UU, WKK van 18 tot 64 jaar, woonachtig in het gebied van Jarosławski of Przeworskie, waaronder: A) 20 mensen (10K,10 miljoen) werklozen, klaar om te werken en actief werk zoeken, b) 6 personen (3K,3M) werkzaam bij ZAZ Jarosław, die bereid zijn werk te gaan doen op de open arbeidsmarkt en een „Individueel Werkgelegenheidsprogramma met een andere werkgever” (IPZ) hebben ontwikkeld met de deelname van de werknemer. Als onderdeel van P. is het de bedoeling om de werkgelegenheid met 20 AAN te verhogen vanuit ZSN of USN met A,UU, CHP en om de activiteiten van ZAZ in Jarosław uit te breiden met professionele cateringdiensten (inclusief de levering van maaltijden aan individuele klanten), maatwerk- en verpakkingsdiensten en vanwege de grote vraag naar ecologische brandlichten van K-Lumet om hun productie te verhogen. Als onderdeel van ZAZ ON wordt ondersteund door het adjunct-hoofd van ZAZ, werkcoaches, psycholoog, professioneel adviseur en fysiotherapeut. Daarnaast zullen 6 huidige ZAZ-medewerkers worden ondersteund door een werkcoach, psycholoog en loopbaanadviseur en zullen zij onder meer deelnemen aan leerlingplaatsen en, in het geval van werkgelegenheid op de open arbeidsmarkt, het model voor begeleide werkgelegenheid. W. informeert de OPS die bevoegd is voor de woonplaats van het UP over het uitgevoerde project en de vormen van steun die UP heeft ontvangen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di P. è quello di aumentare entro luglio 2018 il livello di attività sociale e professionale di 26 persone con disabilità significative o moderate (a cui è stato diagnosticato autismo, compromissione mentale o malattia mentale) (ON con ZSN o USN da A,UU, CHP) residenti nel distretto di Jarosławski o Przeworski. Il gruppo target del progetto sarà ON da ZSN o USN da A, UU, CHP di età compresa tra 18 e 64 anni, residente nella zona di Jarosławski o Przeworskie, tra cui: a) 20 persone (10K,10M) disoccupate, pronte a lavorare e alla ricerca attiva di un'occupazione, b) 6 persone (3K,3M) impiegate presso ZAZ Jarosław, che sono disposte ad assumere un lavoro sul mercato del lavoro aperto e dispongono di un "Programma di occupazione individuale con un altro datore di lavoro" (IPZ) sviluppato con la partecipazione del lavoratore. Come parte di P., si prevede di aumentare l'occupazione di 20 ON da ZSN o USN con A, UU, CHP e ampliare le attività di ZAZ a Jarosław per includere servizi di ristorazione professionale (compresa la consegna di pasti a singoli clienti), servizi di sartoria e imballaggio e a causa dell'elevata domanda di luci di fuoco ecologiche di K-Lumet per aumentare la loro produzione. Come parte di ZAZ ON sarà supportato dal vice capo di ZAZ, coach di lavoro, psicologo, consulente professionale e fisioterapista. Inoltre, 6 attuali dipendenti ZAZ saranno supportati da un allenatore di lavoro, uno psicologo e un consulente di carriera e parteciperanno, tra l'altro, agli apprendistati e, in caso di occupazione nel mercato del lavoro aperto, al modello di lavoro assistito. W. informerà l'OPS competente per la residenza dell'UP circa il progetto attuato e le forme di sostegno ricevute da UP. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal de P. es elevar para julio de 2018 el nivel de actividad social y profesional de 26 personas con discapacidades significativas o moderadas (que han sido diagnosticadas con autismo, discapacidad mental o enfermedad mental) (ON con ZSN o USN de A,UU, CHP) residentes en el distrito de Jarosławski o Przeworski. El grupo destinatario del proyecto será ON de ZSN o USN de A,UU, CHP de 18 a 64 años, residiendo en la zona de la zona de Jarosławski o Przeworskie, incluyendo: a) 20 personas (10K,10M) desempleadas, dispuestas a trabajar y buscar activamente empleo, b) 6 personas (3K,3M) empleadas en ZAZ Jarosław, que están dispuestas a asumir un empleo en el mercado laboral abierto y tienen un «Programa de Empleo Individual con otro empleador» (IPZ) desarrollado con la participación del empleado. Como parte de P., se planea aumentar el empleo en 20 ON de ZSN o USN con A,UU, CHP y ampliar las actividades de ZAZ en Jarosław para incluir servicios profesionales de catering (incluida la entrega de comidas a clientes individuales), servicios de sastrería y embalaje y debido a la alta demanda de focos ecológicos de K-Lumet para aumentar su producción. Como parte de ZAZ ON contará con el apoyo del subjefe de ZAZ, entrenadores de trabajo, psicólogo, asesor profesional y fisioterapeuta. Además, 6 empleados actuales de ZAZ contarán con el apoyo de un coach de trabajo, psicólogo y consejero de carrera y participarán, entre otros, en la formación de aprendices y, en el caso del empleo en el mercado laboral abierto, el modelo de empleo asistido. W. informará a la OPS competente para la residencia de la UP sobre el proyecto implementado y las formas de apoyo recibidas por UP. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med P. er senest i juli 2018 at hæve niveauet for social og faglig aktivitet for 26 personer med signifikante eller moderate handicap (som er blevet diagnosticeret med autisme, mental svækkelse eller psykisk sygdom) (ON med ZSN eller USN fra A, UU, CHP), der bor i distriktet Jarosławski eller Przeworski. Målgruppen for projektet vil være ON fra ZSN eller USN fra A,U, CHP i alderen 18-64 år, bosiddende i området Jarosławski eller Przeworskie, herunder: a) 20 personer (10K,10M) arbejdsløse, klar til at arbejde og aktivt søger beskæftigelse, b) 6 personer (3K,3M) ansat hos ZAZ Jarosław, som er villige til at tage beskæftigelse på det åbne arbejdsmarked og har et "individuelt beskæftigelsesprogram med en anden arbejdsgiver" (IPZ) udviklet med medarbejderens deltagelse. Som en del af P. er det planlagt at øge beskæftigelsen med 20 ON fra ZSN eller USN med A, UU, CHP og at udvide ZAZ's aktiviteter i Jarosław til at omfatte professionelle cateringtjenester (herunder levering af måltider til individuelle kunder), skrædder- og emballeringstjenester og på grund af den store efterspørgsel efter K-Lumets økologiske brandlamper for at øge deres produktion. Som en del af ZAZ ON vil blive støttet af stedfortrædende leder af ZAZ, arbejdscoaches, psykolog, professionel rådgiver og fysioterapeut. Derudover vil 6 nuværende ZAZ-medarbejdere blive støttet af en arbejdscoach, psykolog og karrierevejleder og vil bl.a. deltage i lærlingeuddannelser og, i tilfælde af beskæftigelse på det åbne arbejdsmarked, den assisterede beskæftigelsesmodel. W. informerer den OPS, der er kompetent med hensyn til UP's bopæl, om det gennemførte projekt og de former for støtte, som UP har modtaget. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του P. είναι να αυξηθεί έως τον Ιούλιο του 2018 το επίπεδο της κοινωνικής και επαγγελματικής δραστηριότητας 26 ατόμων με σημαντικές ή μέτριες αναπηρίες (τα οποία έχουν διαγνωστεί με αυτισμό, ψυχική αναπηρία ή ψυχική ασθένεια) (ON με ZSN ή USN από A,U, CHP) που διαμένουν στην περιφέρεια Jarosławski ή Przeworski. Η ομάδα-στόχος του έργου θα είναι ON από ZSN ή USN από A,UU, CHP ηλικίας 18 έως 64 ετών, που κατοικεί στην περιοχή Jarosławski ή Przeworskie, συμπεριλαμβανομένων: α) 20 άτομα (10K,10M) άνεργοι, έτοιμοι να εργαστούν και ενεργά αναζητούν εργασία, β) 6 άτομα (3K,3M) που απασχολούνται στη ZAZ Jarosław, τα οποία είναι πρόθυμα να εργαστούν στην ανοικτή αγορά εργασίας και έχουν ένα «Πρόγραμμα Ατομικής Απασχόλησης με άλλον εργοδότη» (IPZ) που αναπτύχθηκε με τη συμμετοχή του εργαζομένου. Στο πλαίσιο της P., προβλέπεται η αύξηση της απασχόλησης κατά 20 ON από τη ZSN ή η USN με τις A,UU, CHP και η επέκταση των δραστηριοτήτων της ZAZ στο Jarosław ώστε να συμπεριληφθούν επαγγελματικές υπηρεσίες εστίασης (συμπεριλαμβανομένης της παράδοσης γευμάτων σε μεμονωμένους πελάτες), υπηρεσίες προσαρμογής και συσκευασίας και λόγω της υψηλής ζήτησης για οικολογικά φώτα πυρόσβεσης της K-Lumet για την αύξηση της παραγωγής τους. Ως μέρος του ZAZ ON θα υποστηρίζεται από τον αναπληρωτή επικεφαλής του ZAZ, προπονητές εργασίας, ψυχολόγος, επαγγελματίας σύμβουλος και φυσιοθεραπευτής. Επιπλέον, 6 εργαζόμενοι της ΖΑΖ θα υποστηρίζονται από έναν προπονητή εργασίας, ψυχολόγο και σύμβουλο σταδιοδρομίας και θα συμμετέχουν, μεταξύ άλλων, σε θέσεις μαθητείας και, σε περίπτωση απασχόλησης στην ανοικτή αγορά εργασίας, στο μοντέλο της υποβοηθούμενης απασχόλησης. W. θα ενημερώσει τον ΟΠΣ που είναι αρμόδιος για την κατοικία της Ε.Ε. σχετικά με το υλοποιηθέν έργο και τις μορφές στήριξης που λαμβάνει η UP. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj P. je do srpnja 2018. podići razinu društvene i profesionalne aktivnosti 26 osoba sa značajnim ili umjerenim invaliditetom (kojima je dijagnosticiran autizam, mentalna oštećenja ili mentalne bolesti) (ON sa ZSN ili USN iz A,UU, CHP) s prebivalištem u okrugu Jarosławski ili Przeworski. Ciljna skupina projekta bit će iz ZSN-a ili USN-a iz A,UU, CHP-a u dobi od 18 do 64 godine, s boravištem na području područja Jarosławski ili Przeworskie, uključujući: a) 20 osoba (10K,10M) nezaposlenih, spremnih za rad i aktivno traženje zaposlenja, b) 6 osoba (3K,3M) zaposlenih u ZAZ Jarosławu, koje su voljne zaposliti se na otvorenom tržištu rada i imati „Program individualnog zapošljavanja s drugim poslodavcem” (IPZ) razvijen uz sudjelovanje zaposlenika. Kao dio P., planira se povećati zaposlenost za 20 ON iz ZSN-a ili USN-a s A, UU, CHP-om i proširiti ZAZ-ove aktivnosti u Jarosławu kako bi se uključile profesionalne ugostiteljske usluge (uključujući dostavu obroka pojedinačnim kupcima), usluge krojenja i pakiranja te zbog velike potražnje za ekološkim svjetlima K-Lumeta kako bi se povećala njihova proizvodnja. U sklopu ZAZ ON-a podupirat će zamjenik voditelja ZAZ-a, radni treneri, psiholog, stručni savjetnik i fizioterapeut. Osim toga, 6 sadašnjih ZAZ zaposlenika bit će podržano od strane radnog trenera, psihologa i karijernog savjetnika te će sudjelovati, između ostalog, u naukovanju i, u slučaju zapošljavanja na otvorenom tržištu rada, modelu potpomognutog zapošljavanja. W. će obavijestiti OPS nadležan za boravište UP-a o provedenom projektu i oblicima potpore koje prima UP. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al P. este de a ridica până în iulie 2018 nivelul activității sociale și profesionale a 26 de persoane cu dizabilități semnificative sau moderate (care au fost diagnosticate cu autism, tulburări mentale sau boli mintale) (ON cu ZSN sau USN de la A, UU, CHP) care locuiesc în districtul Jarosławski sau Przeworski. Grupul țintă al proiectului va fi ON din ZSN sau USN de la A, UU, CHP cu vârste cuprinse între 18 și 64 de ani, cu reședința în zona Jarosławski sau Przeworskie, inclusiv: a) 20 de persoane (10K,10M) șomeri, gata să lucreze și în căutarea activă a unui loc de muncă, b) 6 persoane (3K,3M) angajate la ZAZ Jarosław, care sunt dispuse să ocupe un loc de muncă pe piața deschisă a forței de muncă și au un „Program individual de ocupare a forței de muncă cu un alt angajator” (IPZ) elaborat cu participarea angajatului. Ca parte a P., se preconizează creșterea ocupării forței de muncă cu 20 ON din ZSN sau USN cu A, UU, CHP și extinderea activităților ZAZ în Jarosław pentru a include servicii profesionale de catering (inclusiv livrarea de mese clienților individuali), servicii de croitorie și ambalare și datorită cererii ridicate de focare ecologice K-Lumet pentru a-și crește producția. Ca parte a ZAZ ON va fi susținut de șeful adjunct al ZAZ, antrenori de lucru, psiholog, consilier profesional și fizioterapeut. În plus, 6 angajați actuali ZAZ vor fi sprijiniți de un antrenor de lucru, psiholog și consilier de carieră și vor participa, printre altele, la ucenicii și, în cazul ocupării forței de muncă pe piața deschisă a forței de muncă, la modelul de angajare asistată. W. va informa OPS competent pentru rezidența UP cu privire la proiectul implementat și la formele de sprijin primite de UP. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom P. je do júla 2018 zvýšiť úroveň sociálnej a profesijnej činnosti 26 ľudí so závažným alebo stredným postihnutím (ktorí boli diagnostikovaní s autizmom, duševnou poruchou alebo duševnou chorobou) (ON so ZSN alebo USN z A, UU, CHP) s bydliskom v okrese Jarosławski alebo Przeworski. Cieľovou skupinou projektu bude ZSN alebo USN z A,UU, CHP vo veku 18 až 64 rokov s bydliskom v oblasti Jarosławski alebo Przeworskie vrátane: a) 20 osôb (10K,10M) nezamestnaných, pripravených pracovať a aktívne si hľadať zamestnanie, b) 6 osôb (3K,3M) zamestnaných v ZAZ Jarosław, ktorí sú ochotní zamestnať sa na otvorenom trhu práce a majú „Program individuálnej zamestnanosti s iným zamestnávateľom“ (IPZ) s účasťou zamestnanca. Ako súčasť spoločnosti P. sa plánuje zvýšiť zamestnanosť o 20 ON zo ZSN alebo USN o A, UU, CHP a rozšíriť činnosti ZAZ v Jarosław tak, aby zahŕňali profesionálne stravovacie služby (vrátane dodávania jedál jednotlivým zákazníkom), služby v oblasti prispôsobenia a balenia a vysoký dopyt po ekologických žiarovkách spoločnosti K-Lumet s cieľom zvýšiť ich výrobu. Ako súčasť ZAZ ON bude podporovaný námestníkom vedúceho ZAZ, pracovnými trénermi, psychológom, odborným poradcom a fyzioterapeutom. Okrem toho 6 súčasných zamestnancov ZAZ bude podporovaných pracovným trénerom, psychológom a kariérnym poradcom a zúčastní sa okrem iného na učňovskej príprave a v prípade zamestnania na otvorenom trhu práce aj na modeli asistovaného zamestnania. W. bude informovať OPS, ktorý je príslušný pre sídlo UP, o realizovanom projekte a formách podpory prijatej spoločnosťou UP. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni ta’ P. huwa li sa Lulju 2018 jiżdied il-livell ta’ attività soċjali u professjonali ta’ 26 persuna b’diżabilità sinifikanti jew moderata (li ġew dijanjostikati b’awtiżmu, indeboliment mentali jew mard mentali) (ON b’ZSN jew USN minn A, UU, CHP) li jirrisjedu fid-distrett ta’ Jarosławski jew Przeworski. Il-grupp fil-mira tal-proġett ser ikun ON minn ZSN jew USN minn A,U, CHP ta’ bejn it-18 u l-64 sena, li jirrisjedu fiż-żona taż-żona ta’ Jarosławski jew Przeworskie, inklużi: a) 20 persuna (10K,10M) qiegħda, lesti għax-xogħol u li qed ifittxu impjieg b’mod attiv, b) 6 persuni (3K,3M) impjegati f’ZAZ Jarosław, li huma lesti li jaħdmu fis-suq tax-xogħol miftuħ u li għandhom “Programm ta’ Impjieg Invidwali ma’ impjegatur ieħor” (IPZ) żviluppat bil-parteċipazzjoni tal-impjegat. Bħala parti minn P., huwa ppjanat li l-impjiegi jiżdiedu b’20 ON minn ZSN jew USN ma’ A, UU, CHP u li jiġu estiżi l-attivitajiet ta’ ZAZ f’Jarosław biex jinkludu servizzi ta’ catering professjonali (inkluż it-twassil ta’ ikliet lil klijenti individwali), servizzi ta’ tfassil u ppakkjar u minħabba d-domanda għolja għall-fanali tan-nar ekoloġiċi ta’ K-Lumet biex iżidu l-produzzjoni tagħhom. Bħala parti minn ZAZ ON ser ikun appoġġat mill-viċi kap ta’ ZAZ, kowċis tax-xogħol, psikologu, konsulent professjonali u fiżjoterapista. Barra minn hekk, 6 impjegati attwali taż-ZAZ se jkunu appoġġati minn kowċ tax-xogħol, psikologu u konsulent tal-karriera u se jipparteċipaw, fost l-oħrajn, f’apprendistati u, fil-każ ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol miftuħ, il-mudell ta’ impjieg assistit. W. se jinforma lill-OPS kompetenti għar-residenza tal-UP dwar il-proġett implimentat u l-forom ta’ appoġġ li jirċievi l-UP. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo de P. é aumentar até julho de 2018 o nível de atividade social e profissional de 26 pessoas com deficiências significativas ou moderadas (que foram diagnosticadas com autismo, deficiência mental ou doença mental) (ON com ZSN ou USN de A,UU, CHP) residentes no distrito de Jarosławski ou Przeworski. O grupo-alvo do projeto será ON de ZSN ou USN de A,UU, CHP com idades compreendidas entre os 18 e os 64 anos, residente na zona de Jarosławski ou Przeworskie, incluindo: a) 20 pessoas (10K,10M) desempregadas, prontas a trabalhar e ativamente à procura de emprego, b) 6 pessoas (3K,3M) empregadas na ZAZ Jarosław, que estão dispostas a aceitar um emprego no mercado de trabalho aberto e que têm um «Programa de Emprego Individual com outro empregador» (IPZ) desenvolvido com a participação do trabalhador. No âmbito de P., prevê-se aumentar o emprego em 20 ON da ZSN ou da USN com A, UU, CHP e expandir as atividades da ZAZ em Jarosław, de modo a incluir serviços de restauração profissional (incluindo a entrega de refeições a clientes individuais), serviços de alfaiataria e de embalagem e devido à elevada procura de projetores ecológicos da K-Lumet para aumentar a sua produção. Como parte da ZAZ ON será apoiado pelo vice-chefe da ZAZ, treinadores de trabalho, psicólogo, conselheiro profissional e fisioterapeuta. Além disso, 6 atuais funcionários da ZAZ serão apoiados por um treinador de trabalho, psicólogo e conselheiro de carreira e participarão, entre outros, em aprendizagens e, no caso de emprego no mercado de trabalho aberto, no modelo de emprego assistido. W. informará a OPS competente para a residência da UP sobre o projeto implementado e as formas de apoio recebidas pela UP. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
P.:n päätavoitteena on nostaa heinäkuuhun 2018 mennessä Jarosławskin tai Przeworskin alueella asuvien 26:n merkittävää tai kohtalaista vammaa sairastavan (autismin, psyykkisen vamman tai mielisairauden diagnosoidun) sosiaalisen ja ammatillisen toiminnan tasoa (ON, jolla on ZSN tai USN A,UU, CHP). Hankkeen kohderyhmä on ON ZSN:n tai USN:n alueelta A,UU, 18–64-vuotias CHP, joka asuu Jarosławskin tai Przeworskien alueella, mukaan lukien: a) 20 työtöntä (10K,10M), jotka ovat valmiita työskentelemään ja etsivät aktiivisesti työtä, b) 6 henkilöä (3K,3M) ZAZ Jarosławissa, jotka ovat valmiita työskentelemään avoimilla työmarkkinoilla ja joilla on ”yksilöllinen työllisyysohjelma toisen työnantajan kanssa” (IPZ), joka on kehitetty työntekijän osallistuessa. Osana P:tä on tarkoitus lisätä ZSN:n tai USN:n A,UU:n ja CHP:n työllistämistä 20 ON:lla ja laajentaa ZAZ:n toimintaa Jarosławissa siten, että se kattaa ammattimaiset ateriapalvelut (mukaan lukien aterioiden toimittaminen yksittäisille asiakkaille), räätälöinti- ja pakkauspalvelut sekä K-Lumetin ekologisten tulilamppujen suuren kysynnän tuotannon lisäämiseksi. Osana ZAZ ON tukee varapäämies ZAZ, työvalmentajat, psykologi, ammatillinen neuvonantaja ja fysioterapeutti. Lisäksi kuutta nykyistä ZAZ:n työntekijää tukee työvalmentaja, psykologi ja uraneuvoja, ja he osallistuvat muun muassa oppisopimuskoulutukseen ja avoimilla työmarkkinoilla työllistyessä avustettuun työllisyysmalliin. W. ilmoittaa UP:n asuinpaikasta vastaavalle toteutetusta hankkeesta ja UP:n saamista tukimuodoista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj P. je do julija 2018 dvigniti raven socialne in poklicne dejavnosti 26 oseb s pomembno ali zmerno invalidnostjo (ki jim je bila diagnosticirana avtizem, duševna okvara ali duševne bolezni) (ON z ZSN ali USN iz A,UU, CHP), ki prebivajo v okrožju Jarosławski ali Przeworski. Ciljna skupina projekta bo ON iz ZSN ali USN iz A,UU, SPTE, starih od 18 do 64 let, ki prebivajo na območju območja Jarosławski ali Przeworskie, vključno z: a) 20 oseb (10K,10M) brezposelnih, pripravljenih za delo in aktivno iskanje zaposlitve, b) 6 oseb (3K,3M), zaposlenih v ZAZ Jarosław, ki so se pripravljeni zaposliti na odprtem trgu dela in imajo „Program individualnega zaposlovanja z drugim delodajalcem“ (IPZ), ki je bil razvit s sodelovanjem zaposlenega. V okviru P. se načrtuje povečanje zaposlenosti za 20 VN od ZSN ali USN z A, UU, SPTE in razširitev dejavnosti ZAZ v Jarosławu, tako da bodo vključevale strokovne gostinske storitve (vključno z dostavo obrokov posameznim strankam), storitve prilagajanja in pakiranja ter zaradi velikega povpraševanja po ekoloških ognjenih svetilkah podjetja K-Lumet za povečanje njihove proizvodnje. V okviru ZAZ ON bodo podprli namestnik vodje ZAZ, delovni trenerji, psiholog, strokovni svetovalec in fizioterapevt. Poleg tega bo šest sedanjih zaposlenih ZAZ podpiral delovni trener, psiholog in karierni svetovalec ter bodo med drugim sodelovali pri vajeništvu in, v primeru zaposlitve na odprtem trgu dela, modelu pomoči pri zaposlovanju. W. bo obvestil OPS, pristojen za bivanje UP, o izvedenem projektu in oblikah podpore, ki jih prejme UP. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem P. je zvýšit do července 2018 úroveň sociální a profesní aktivity 26 osob se závažným nebo středně těžkým postižením (které byly diagnostikovány s autismem, duševním postižením nebo duševním onemocněním) (ON se ZSN nebo USN z A,UU, CHP) s bydlištěm v okrese Jarosławski nebo Przeworski. Cílovou skupinou projektu bude ZSN nebo USN z A,UU, CHP ve věku 18 až 64 let s bydlištěm v oblasti Jarosławski nebo Przeworskie, včetně: a) 20 osob (10K,10M) nezaměstnaných, připravených pracovat a aktivně hledat zaměstnání, b) 6 osob (3K,3M) zaměstnaných v ZAZ Jarosław, kteří jsou ochotni přijmout zaměstnání na otevřeném trhu práce a mají „Individuální program zaměstnanosti u jiného zaměstnavatele“ (IPZ) vyvinutý za účasti zaměstnance. V rámci P. se plánuje zvýšit zaměstnanost o 20 ON ze ZSN nebo USN s A,UU, CHP a rozšířit aktivity ZAZ v Jarosław tak, aby zahrnovaly profesionální cateringové služby (včetně dodávek jídel jednotlivým zákazníkům), služby přizpůsobení a balení a vzhledem k vysoké poptávce po ekologických svítidlech K-Lumet na zvýšení jejich výroby. Součástí ZAZ ON bude zástupce vedoucího ZAZ, pracovní kouč, psycholog, odborný poradce a fyzioterapeut. Kromě toho bude 6 současných zaměstnanců ZAZ podporováno pracovním koučem, psychologem a kariérním poradcem a zúčastní se mimo jiné učňovské přípravy a v případě zaměstnání na otevřeném trhu práce model asistované zaměstnanosti. W. bude informovat OPS příslušné pro bydliště UP o realizovaném projektu a formách podpory, které společnost UP obdržela. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis P. tikslas – iki 2018 m. liepos mėn. padidinti 26 asmenų, turinčių didelę arba vidutinio sunkumo negalią (kuriems diagnozuotas autizmas, psichikos sutrikimas ar psichikos liga) (ON su ZSN arba USN iš A, UU, CHP), gyvenančių Jarosławski arba Przeworski rajone, socialinės ir profesinės veiklos lygį. Projekto tikslinė grupė bus iš ZSN arba USN iš A, UU, 18–64 metų CHP, gyvenančių Jarosławski arba Przeworskie vietovėje, įskaitant: a) 20 žmonių (10K,10M) bedarbiai, pasirengę dirbti ir aktyviai ieškoti darbo, b) 6 žmonės (3K,3M) dirba ZAZ Jarosław, kurie nori įsidarbinti atviroje darbo rinkoje ir turi „individualią užimtumo programą su kitu darbdaviu“ (IPZ), parengtą dalyvaujant darbuotojui. Kaip P. dalis, planuojama padidinti užimtumą 20 ON iš ZSN arba USN su A, UU, CHP ir išplėsti ZAZ veiklą Jarosław įtraukiant profesionalias maitinimo paslaugas (įskaitant maisto tiekimą individualiems klientams), siuvimo ir pakavimo paslaugas ir dėl didelės K-Lumet ekologinių židinių paklausos, siekiant padidinti jų gamybą. Kaip dalį ZAZ ON padės ZAZ vadovo pavaduotojas, darbo treneriai, psichologas, profesionalus patarėjas ir fizioterapeutas. Be to, 6 dabartinius ZAZ darbuotojus rems darbo treneris, psichologas ir karjeros konsultantas, be kita ko, dalyvaus pameistrystės programose, o užimtumo atviroje darbo rinkoje atveju – remiamo užimtumo modelyje. W. informuos už UP gyvenamąją vietą kompetentingą OPS apie įgyvendintą projektą ir UP gautos paramos formas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
P. galvenais mērķis ir līdz 2018. gada jūlijam paaugstināt sociālās un profesionālās darbības līmeni 26 cilvēkiem ar būtisku vai mērenu invaliditāti (kuriem ir diagnosticēts autisms, garīgi traucējumi vai garīga slimība) (ON ar ZSN vai USN no A,U, CHP), kuri dzīvo Jarosławski vai Przeworski rajonā. Projekta mērķa grupa būs no ZSN vai USN no A,UU, CHP vecumā no 18 līdz 64 gadiem, dzīvojot Jarosławski vai Przeworskie apgabala teritorijā, tostarp: a) 20 cilvēki (10K,10M) bezdarbnieki, gatavi strādāt un aktīvi meklēt darbu, b) 6 cilvēki (3K,3M) nodarbināti ZAZ Jarosław, kuri vēlas uzsākt darbu atvērtā darba tirgū un kuriem ir izstrādāta “Individuālā nodarbinātības programma ar citu darba devēju” (IPZ) ar darbinieka līdzdalību. P. ietvaros plānots palielināt nodarbinātību par 20 ON no ZSN vai USN ar A,UU, CHP un paplašināt ZAZ darbību Jarosław, lai ietvertu profesionālus ēdināšanas pakalpojumus (tostarp maltīšu piegādi individuāliem klientiem), pielāgošanas un iepakošanas pakalpojumus, kā arī sakarā ar lielo pieprasījumu pēc K-Lumet ekoloģiskajiem lukturiem, lai palielinātu to ražošanu. Kā daļu no ZAZ ON atbalstīs ZAZ vadītāja vietnieks, darba treneri, psihologs, profesionāls padomdevējs un fizioterapeits. Turklāt 6 pašreizējos ZAZ darbiniekus atbalstīs darba treneris, psihologs un karjeras konsultants, un viņi cita starpā piedalīsies māceklībā un — attiecībā uz nodarbinātību atvērtā darba tirgū — atbalstītās nodarbinātības modelī. W. informēs OPS, kas atbild par UP dzīvesvietu, par īstenoto projektu un UP saņemtā atbalsta veidiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на P. е до юли 2018 г. да се повиши нивото на социална и професионална дейност на 26 души със значителни или умерени увреждания (които са диагностицирани с аутизъм, умствено увреждане или психично заболяване) (ON с ZSN или USN от A, UU, CHP), пребиваващи в област Ярославски или Пржеворски. Целевата група на проекта ще бъде ON от ZSN или USN от A, UU, CHP на възраст от 18 до 64 години, пребиваващи в района на Ярославски или Przeworskie, включително: а) 20 души (10K,10M) безработни, готови да работят и активно търсят работа, б) 6 души (3K,3M), наети в ZAZ Jarosław, които са готови да започнат работа на отворения пазар на труда и имат „Индивидуална програма за заетост с друг работодател“ (IPZ), разработена с участието на служителя. Като част от P. се планира да се увеличи заетостта с 20 ON от ZSN или USN с A, UU, CHP и да се разширят дейностите на ZAZ в Jarosław, за да се включат професионални кетъринг услуги (включително доставка на храна на отделни клиенти), шивашки услуги и услуги по опаковане и поради голямото търсене на екологични пожарни лампи на K-Lumet, за да се увеличи тяхното производство. Като част от ZAZ ON ще бъде подкрепен от заместник-началника на ZAZ, работни треньори, психолог, професионален съветник и физиотерапевт. Освен това 6 настоящи служители на ZAZ ще бъдат подпомагани от професионален треньор, психолог и кариерен консултант и ще участват, наред с другото, в чиракуването, а в случай на заетост на отворения пазар на труда — модела на подпомагана заетост. W. ще информира OPS, компетентен за пребиваването на ПС, за изпълнения проект и формите на подкрепа, получени от UP. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A P. fő célja, hogy 2018 júliusáig emelje a Jarosławski vagy Przeworski kerületben lakóhellyel rendelkező 26 jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal élő (autizmussal, mentális károsodással vagy mentális betegséggel diagnosztizált) (ON ZSN vagy USN A,UU, CHP) társadalmi és szakmai aktivitását. A projekt célcsoportja az A,UU, CHP 18 és 64 év közötti ZSN-ből vagy USN-ből, Jarosławski vagy Przeworskie területén található, beleértve a következőket: a) 20 fő (10K,10M) munkanélküli, munkakész és aktívan munkát kereső, b) 6 fő (3K,3M) foglalkoztatott a ZAZ Jarosław-nál, akik hajlandóak munkát vállalni a nyílt munkaerőpiacon, és a munkavállaló részvételével kidolgozott „Egyéni foglalkoztatási programot” (IPZ) dolgoztak ki egy másik munkáltatóval. A P. részeként a tervek szerint a ZSN-től vagy az USN-től az A,UU, CHP-nél 20 ON-ra növelik a foglalkoztatást, és kibővítik a ZAZ Jarosławban folytatott tevékenységeit, hogy magukban foglalják a professzionális étkeztetési szolgáltatásokat (beleértve az egyéni ügyfeleknek történő étkezést), a testreszabási és csomagolási szolgáltatásokat, valamint a K-Lumet ökológiai tüzelőlámpái iránti nagy keresletnek köszönhetően termelésük növelése érdekében. Részeként ZAZ ON támogatja a helyettes vezetője ZAZ, munka edzők, pszichológus, szakmai tanácsadó és fizioterapeuta. Ezen túlmenően a ZAZ 6 jelenlegi alkalmazottját munkaedző, pszichológus és karriertanácsadó támogatja, és részt vesznek többek között a tanulószerződéses gyakorlati képzésekben, valamint a nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatás esetében a támogatott foglalkoztatási modellben. W. tájékoztatja az UP lakóhelye szerint illetékes OPS-t a végrehajtott projektről és az UP által kapott támogatási formákról. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir P. leibhéal gníomhaíochta sóisialta agus gairmiúla 26 dhuine faoi mhíchumas suntasach nó measartha a ardú faoi mhí Iúil 2018 (ar diagnóisíodh go raibh uathachas, mallachar meabhrach nó meabhairghalar orthu) (NÓ le ZSN nó USN ó A,UU, CHP) a bhfuil cónaí orthu i gceantar Jarosławski nó Przeworski. Is é spriocghrúpa an tionscadail ná ON ó ZSN nó USN ó A, UU, CHP idir 18 mbliana d’aois agus 64 bliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gceantar Jarosławski nó Przeworskie, lena n-áirítear: a) 20 duine (10K,10M) dífhostaithe, réidh le bheith ag obair agus ag lorg fostaíochta go gníomhach, b) 6 duine (3K,3M) atá fostaithe ag ZAZ Jarosław, atá toilteanach dul i mbun fostaíochta ar an margadh saothair oscailte agus a bhfuil “Clár Fostaíochta Aonair le fostóir eile” (IPZ) forbartha le rannpháirtíocht an fhostaí. Mar chuid de P., tá sé beartaithe fostaíocht a mhéadú faoi 20 ON ó ZSN nó USN le A, UU, CHP agus gníomhaíochtaí ZAZ a leathnú i Jarosław chun seirbhísí lónadóireachta gairmiúla a chur san áireamh (lena n-áirítear béilí a sheachadadh do chustaiméirí aonair), seirbhísí oiriúnaithe agus pacáistithe agus mar gheall ar an éileamh ard ar Firelights éiceolaíocha K-Lumet chun a dtáirgeadh a mhéadú. Mar chuid de ZAZ ON gheobhaidh tacaíocht ó leas-cheann ZAZ, cóitseálaithe oibre, síceolaí, comhairleoir gairmiúil agus fisiteiripeoir. Ina theannta sin, tacóidh cóiste oibre, síceolaí agus comhairleoir gairme le 6 fhostaí ZAZ atá ann faoi láthair agus glacfaidh siad páirt, i measc nithe eile, i bprintíseachtaí agus, i gcás fostaíochta sa mhargadh saothair oscailte, sa tsamhail fostaíochta cuidithe. Cuirfidh W. an OPS atá inniúil maidir le háit chónaithe UP ar an eolas faoin tionscadal atá curtha chun feidhme agus faoi na foirmeacha tacaíochta a fuair UP. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med P. är att senast i juli 2018 höja nivån av social och professionell aktivitet för 26 personer med betydande eller måttlig funktionsnedsättning (som har diagnostiserats med autism, psykisk funktionsnedsättning eller psykisk sjukdom) (ON med ZSN eller USN från A,UU, CHP) som bor i distriktet Jarosławski eller Przeworski. Projektets målgrupp kommer att vara ON från ZSN eller USN från A,UU, CHP i åldern 18–64 år, bosatt i området Jarosławski eller Przeworskie, inklusive a) 20 personer (10K,10M) arbetslösa, redo att arbeta och aktivt söka arbete, b) 6 personer (3K,3M) anställda vid ZAZ Jarosław, som är villiga att ta anställning på den öppna arbetsmarknaden och har ett ”individuellt sysselsättningsprogram med en annan arbetsgivare” (IPZ) som utvecklats med den anställdes deltagande. Som en del av P. är det planerat att öka sysselsättningen med 20 ON från ZSN eller USN med A,UU, CHP och att utöka ZAZ:s verksamhet i Jarosław till att omfatta professionella cateringtjänster (inklusive leverans av måltider till enskilda kunder), skräddarsy och förpackningstjänster och på grund av den höga efterfrågan på K-Lumets ekologiska brandlampor för att öka deras produktion. Som en del av ZAZ ON kommer att stödjas av biträdande chef för ZAZ, arbetscoacher, psykolog, professionell rådgivare och sjukgymnast. Dessutom kommer 6 nuvarande ZAZ-anställda att få stöd av en arbetscoach, psykolog och yrkesvägledare och kommer bland annat att delta i lärlingsutbildningar och, när det gäller anställning på den öppna arbetsmarknaden, modellen för stöd till sysselsättning. W. kommer att informera det OPS som är behörigt för uppehållstillståndet för uppehållstillstånd om det genomförda projektet och de stödformer som UP tar emot. (Swedish)
2 July 2022
0 references
P. peamine eesmärk on tõsta 2018. aasta juuliks Jarosławski või Przeworski piirkonnas elavate 26 olulise või mõõduka puudega inimese (kellel on diagnoositud autism, psüühikahäire või vaimuhaigus) (ON ZSN või USN alates A,UU, CHP) sotsiaalse ja kutsealase tegevuse taset. Projekti sihtrühm on ZSN või USN alates A,UU, CHP vanuses 18–64 aastat, kes elavad Jarosławski või Przeworskie piirkonnas, sealhulgas: a) 20 inimest (10K,10M) töötut, kes on valmis töötama ja aktiivselt tööd otsima, b) 6 inimest (3K,3M) ZAZ Jarosławis, kes on valmis tööle asuma avatud tööturul ja kellel on töötaja osalusel välja töötatud „individuaalne tööhõiveprogramm teise tööandja juures“. P. osana on kavas suurendada ZSN-ist või USN-ist 20 ON võrra tööhõivet A,UU, CHP abil ning laiendada ZAZi tegevust Jarosławis, et hõlmata professionaalsed toitlustusteenused (sealhulgas toidu kohaletoimetamine üksikklientidele), kohandus- ja pakendamisteenused ning suure nõudluse tõttu K-Lumeti ökoloogiliste tulede järele, et suurendada nende tootmist. Osana ZAZ ON toetab asejuht ZAZ, töö treenerid, psühholoog, professionaalne nõustaja ja füsioterapeut. Lisaks toetab 6 praegust ZAZi töötajat töötreener, psühholoog ja karjäärinõustaja ning nad osalevad muu hulgas õpipoisiõppes ja avatud tööturul töötamise korral toetatud tööhõivemudelis. W. teavitab OPSi, kes on pädev ülemeremaade ja -territooriumide elukohaks, elluviidud projektist ja UP saadud toetuse vormidest. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: jarosławski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0030/16
0 references