reaccivisator (Q119572)

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 79 osób długotrwale bezrobotnych (61 K i 18 M) powyżej 29 roku życia z Rzeszowskiego Obszaru Metropolitalnego (woj. podkarpackie) do 30 czerwca 2018 r. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez przewidziany w proj. kompleksowy i zindywidualizowany program aktywizacji zawodowej dla osób długotrwale bezrobotnych obejmujący: - identyfikację potrzeb uczestników projektu oraz opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) dla 79 os., - poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe oraz pośrednictwo pracy, w tym ramach KAZ dla 79 os., - szkolenia z j. angielskiego przygotowujące do egzaminu TOEIC i szkolenia ECDL dla 79 os., - 10 m-ne staże zawodowe dla 79 os. W projekcie „reAKTYWIZATOR” zostaną osiągnięte następujące gł. rezultaty: Liczba UP objętych programem identyfikacji potrzeb, dla których opracowano Indywidualne Plany Działania (IPD): 79 osób (w tym 61 K) Liczba UP, którzy ukończyli grupowe poradnictwo zawodowe: 79 osób (w tym 61 K) Liczba UP, objętych pośrednictwem pracy w ramach KAZ: 79 osób (w tym 61 K) Liczba UP, którzy ukończyli szkolenia ECDL: 71 osoby (w tym 55 K) Liczba UP, którzy ukończyli szkolenia z j. angielskiego przygotowujące do egzaminów TOEIC: 72 osoby (w tym 55 K) Liczba UP, którzy przystąpili do egzaminów ECDL: 71 osoby (w tym 55 K) Liczba UP, którzy przystąpili do egzaminów TOEIC :71 osoby (w tym 55 K) Liczba UP, którzy ukończyli staże zawodowe: 71 osoby ( w tym 55 K) Liczba UP, którzy ukończyli program aktywizacji zawodowej w ramach projektu (IPD, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże): 71 osoby (w tym 55 K) Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych: Licza UP, którzy znaleźli zatrudnienie (łacznie z prowadzeniem działalności na wł. rachunek) po zakończeniu udziału w projekcie: 24 osoby (w tym 19 K). Ponadto projekt przyczyni się do zwiększenia zaangażowanie UP do kształcenia ustawicznego. (Polish)

0 references

The main objective of the project is to increase the employability of 79 long-term unemployed (61 K and 18 M) over 29 years of age from Rzeszów Metropolitan Area (Podkarpackie Voivodeship) by 30 June 2018. The project’s objective will be achieved through a comprehensive and personalised activation programme for the long-term unemployed including: — identification of the needs of project participants and development of Individual Action Plans (IPD) for 79 persons, – individual and group vocational guidance and intermediation, including KAZ for 79 people, – training in English preparing for the TOEIC exam and ECDL training for 79 persons, – 10 m professional internships for 79 persons. In the “reactivator” project, the following results will be achieved: Number of UPs covered by the needs identification programme for which Individual Action Plans (IPDs) have been developed: 79 people (including 61 K) Number of UP who completed group guidance: 79 persons (including 61 K) Number of UP covered by the work under the KAZ: 79 persons (including 61 K) Number of UP who completed ECDL training: 71 persons (including 55 K) Number of UP who completed training in English preparing for TOEIC exams: 72 persons (including 55 K) Number of UP who took the ECDL examinations: 71 persons (including 55 K) Number of UP who took TOEIC exams:71 persons (including 55 K) Number of UP who completed professional internships: 71 persons (including 55 K) Number of UPs who completed the vocational activation programme within the project (IPD, career guidance, job intermediation, training and internships): 71 people (including 55 K) Employment efficiency index for the long-term unemployed: UP count, who have found employment (including doing business on account) after completion of participation in the project: 24 persons (including 19 K). In addition, the project will contribute to increasing the involvement of PP in lifelong learning. (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.4482238062375736

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour 79 chômeurs de longue durée (61 K et 18 M) âgés de plus de 29 ans dans la région métropolitaine de Rzeszów (province de Podkarpackie) d’ici le 30 juin 2018. L’objectif du projet sera atteint par un programme complet et personnalisé d’activation professionnelle pour les chômeurs de longue durée, y compris: — identification des besoins des participants au projet et élaboration de plans d’action individuels (IPD) pour 79 pers., — orientation professionnelle individuelle et collective et médiation de l’emploi, y compris KAZ pour 79 personnes, — formation en anglais préparatoire à l’examen TOEIC et formation ECDL pour 79 personnes, — 10 millions de stages professionnels pour 79 personnes. Le projet «réactivateur» permettra d’obtenir les résultats suivants: Nombre d’UP couverts par le programme d’identification des besoins pour lesquels des plans d’action individuels (DPI) ont été élaborés: 79 personnes (dont 61 K) Nombre d’UP ayant terminé l’orientation professionnelle en groupe: 79 personnes (dont 61 K) Nombre de personnes participant au travail de KAZ: 79 personnes (dont 61 K) Nombre d’UP ayant suivi une formation ECDL: 71 personnes (dont 55 K) Nombre d’UP ayant suivi des cours d’anglais se préparant aux examens TOEIC: 72 personnes (dont 55 K) Nombre d’UP ayant passé des examens ECDL: 71 personnes (dont 55 K) Nombre d’UP ayant passé les examens TOEIC:71 personnes (dont 55 K) Nombre d’UP ayant effectué un stage professionnel: 71 personnes (dont 55 K) Nombre d’UP ayant achevé le programme d’activation du projet (DPI, orientation professionnelle, intermédiation professionnelle, formation et stages): 71 personnes (dont 55 K) Taux d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée: Compte les UP qui ont trouvé un emploi (y compris la gestion d’une entreprise sur le compte) après l’achèvement de la participation au projet: 24 personnes (dont 19 K). En outre, le projet renforcera la participation de l’UP à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 79 Langzeitarbeitslose (61 K und 18 Mio.) über 29 Jahre aus der Metropolregion Rzeszów (Provinz Podkarpackie) bis zum 30. Juni 2018 zu erhöhen. Das Ziel des Projekts wird durch ein umfassendes und personalisiertes Programm zur beruflichen Aktivierung für Langzeitarbeitslose erreicht. — Ermittlung des Bedarfs der Projektteilnehmer und Ausarbeitung von individuellen Aktionsplänen (IPD) für 79 Personen, – Einzel- und Gruppenbegleitung und Berufsvermittlung, einschließlich KAZ für 79 Personen, – Ausbildung in englischer Sprache zur Vorbereitung der TOEIC-Prüfung und ECDL-Ausbildung für 79 Personen, – 10 m Berufspraktika für 79 Personen. Mit dem Projekt „Reaktivierer“ werden folgende Ergebnisse erzielt: Anzahl der im Rahmen des Programms zur Bedarfsermittlung abgedeckten UP, für die individuelle Aktionspläne (IPDs) ausgearbeitet wurden: 79 Personen (einschließlich 61 K) Anzahl der UPs, die eine Gruppenkarriereberatung abgeschlossen haben: 79 Personen (einschließlich 61 K) Anzahl der an der KAZ-Arbeit beteiligten UPs: 79 Personen (einschließlich 61 K) Anzahl der UPs, die eine ECDL-Ausbildung absolviert haben: 71 Personen (einschließlich 55 K) Anzahl der UPs, die Englischkurse abgeschlossen haben, die sich auf TOEIC-Prüfungen vorbereiten: 72 Personen (einschließlich 55 K) Anzahl der UPs, die ECDL-Prüfungen abgelegt haben: 71 Personen (einschließlich 55 K) Anzahl der UPs, die die TOEIC-Prüfungen abgelegt haben: 71 Personen (einschließlich 55 K) Anzahl der UPs, die Praktika abgeschlossen haben: 71 Personen (einschließlich 55 K) Anzahl der UP, die das Projektaktivierungsprogramm abgeschlossen haben (IPD, Berufsberatung, Stellenvermittlung, Ausbildung und Praktika): 71 Personen (einschließlich 55 K) Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose: Zählt UPs, die nach Abschluss der Teilnahme am Projekt eine Beschäftigung gefunden haben (einschließlich laufender Geschäfte auf dem Konto): 24 Personen (einschließlich 19 K). Darüber hinaus wird das Projekt die Beteiligung von UP am lebenslangen Lernen erhöhen. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van het project is om de werkgelegenheidskansen voor 79 langdurig werklozen (61 K en 18 M) ouder dan 29 jaar uit de Metropoolregio Rzeszów (provincie Podkarpackie) uiterlijk op 30 juni 2018 te vergroten. Het doel van het project zal worden bereikt door middel van een uitgebreid en gepersonaliseerde beroepsactivatieprogramma voor langdurig werklozen, waaronder: — identificatie van de behoeften van projectdeelnemers en ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD) voor 79 pers., — individuele en groepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling, met inbegrip van KAZ voor 79 personen, — opleiding in het Engels ter voorbereiding van het TOEIC-examen en ECDL-opleiding voor 79 personen, — 10 m beroepsstages voor 79 personen. Het „reactivizer”-project zal de volgende resultaten opleveren: Aantal UP’s die vallen onder het programma voor identificatie van de behoeften waarvoor individuele actieplannen (IPD’s) zijn opgesteld: 79 personen (inclusief 61 K) Aantal UP’s die de loopbaanbegeleiding van de groep hebben afgerond: 79 personen (inclusief 61 K) Aantal UP’s die betrokken zijn bij KAZ-werk: 79 personen (inclusief 61 K) Aantal UP’s die een ECDL-opleiding hebben gevolgd: 71 personen (waarvan 55 K) Aantal UP’s die Engelse cursussen hebben afgerond ter voorbereiding op TOEIC examens: 72 personen (inclusief 55 K) Aantal UP’s die ECDL-examens hebben afgelegd: 71 personen (inclusief 55 K) Aantal UP’s die de TOEIC-examens hebben afgelegd: 71 personen (inclusief 55 K) Aantal UP’s die stages hebben afgerond: 71 personen (inclusief 55 K) Aantal UP’s die het activeringsprogramma van het project hebben voltooid (IPD, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding en stages): 71 personen (waarvan 55 K) Werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen: Telt UP’s die na de voltooiing van de deelname aan het project werk hebben gevonden (inclusief het runnen van het bedrijf op de rekening): 24 personen (inclusief 19 K). Daarnaast zal het project de betrokkenheid van UP bij levenslang leren vergroten. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per 79 disoccupati di lunga durata (61 K e 18 M) di età superiore ai 29 anni dall'area metropolitana di Rzeszów (provincia di Podkarpackie) entro il 30 giugno 2018. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso un programma completo e personalizzato di attivazione professionale per i disoccupati di lungo periodo, tra cui: — identificazione delle esigenze dei partecipanti al progetto e sviluppo di piani d'azione individuali (DPI) per 79 pers., — orientamento professionale individuale e di gruppo e mediazione del lavoro, compresa la KAZ per 79 persone, — formazione in inglese che prepara per l'esame TOEIC e formazione ECDL per 79 persone, — 10 milioni di tirocini professionali per 79 persone. Il progetto "riattivatore" otterrà i seguenti risultati: Numero di PU coperti dal programma di identificazione dei bisogni per i quali sono stati elaborati piani d'azione individuali (DPI): 79 persone (di cui 61 K) Numero di UP che hanno completato l'orientamento professionale di gruppo: 79 persone (di cui 61 K) Numero di UP coinvolti nel lavoro KAZ: 79 persone (di cui 61 K) Numero di UP che hanno completato la formazione ECDL: 71 persone (di cui 55 K) Numero di UP che hanno completato corsi di inglese preparando gli esami TOEIC: 72 persone (di cui 55 K) Numero di UP che hanno sostenuto esami ECDL: 71 persone (di cui 55 K) Numero di UP che hanno sostenuto gli esami TOEIC:71 persone (di cui 55 K) Numero di UP che hanno completato i tirocini di lavoro: 71 persone (di cui 55 K) Numero di UP che hanno completato il programma di attivazione del progetto (IPD, orientamento professionale, intermediazione professionale, formazione e tirocinio): 71 persone (di cui 55 K) tasso di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo: Conta gli UP che hanno trovato lavoro (compresa la gestione dell'attività sul conto) dopo il completamento della partecipazione al progetto: 24 persone (di cui 19 K). Inoltre, il progetto aumenterà il coinvolgimento di UP nell'apprendimento permanente. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para 79 desempleados de larga duración (61 K y 18 M) de más de 29 años del área metropolitana de Rzeszów (provincia de Podkarpackie) antes del 30 de junio de 2018. El objetivo del proyecto se logrará a través de un programa de activación profesional integral y personalizado para los desempleados de larga duración, que incluirá: — identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto y desarrollo de planes de acción individuales (IPD) para 79 pers., — orientación profesional individual y grupal y mediación laboral, incluida KAZ para 79 personas, — formación en inglés para preparar el examen TOEIC y formación ECDL para 79 personas, — 10 millones de pasantías profesionales para 79 personas. El proyecto «reactivizador» logrará los siguientes resultados: Número de UP cubiertas por el Programa de Identificación de Necesidades para las que se han elaborado planes de acción individuales (DPI): 79 personas (incluyendo 61 K) Número de UP que han completado la orientación profesional grupal: 79 personas (incluyendo 61 K) Número de UP que participan en el trabajo de KAZ: 79 personas (incluyendo 61 K) Número de UP que han completado la formación ECDL: 71 personas (incluyendo 55 K) Número de UPs que han completado cursos de inglés preparándose para los exámenes TOEIC: 72 personas (incluyendo 55 K) Número de UP que han tomado exámenes ECDL: 71 personas (incluyendo 55 K) Número de UPs que han tomado los exámenes TOEIC:71 personas (incluyendo 55 K) Número de UPs que han completado prácticas laborales: 71 personas (incluidos 55 K) Número de UP que han completado el programa de activación del proyecto (DPI, orientación profesional, intermediación laboral, formación y períodos de prácticas): 71 personas (incluidas 55 K) Tasa de eficiencia del empleo para los desempleados de larga duración: Cuenta UPs que han encontrado empleo (incluyendo la gestión de negocios en la cuenta) después de la finalización de la participación en el proyecto: 24 personas (incluyendo 19 K). Además, el proyecto aumentará la participación de UP en el aprendizaje permanente. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 79 langtidsledige (61 K og 18 M) over 29 år fra Rzeszów Metropolitan Area (Podkarpackie-provinsen) senest den 30. juni 2018. Målet med projektet vil blive nået gennem et omfattende og individualiseret erhvervsaktiveringsprogram for langtidsledige, herunder: — identifikation af projektdeltagernes behov og udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) for 79 personer — individuel og gruppe karrierevejledning og jobformidling, herunder KAZ for 79 personer — uddannelse i engelsk forberedelse til TOEIC-eksamen og ECDL-uddannelse for 79 personer — 10 mio erhvervsuddannelser for 79 personer. Projektet "reactiviser" vil opnå følgende resultater: Antal UP'er, der er omfattet af nødidentifikationsprogrammet, for hvilke der er udarbejdet individuelle handlingsplaner: 79 personer (herunder 61 K) Antal UP'er, der har gennemført gruppekarrierevejledning: 79 personer (herunder 61 K) Antal UP'er, der er involveret i KAZ's arbejde: 79 personer (herunder 61 K) Antal UP'er, der har gennemført ECDL-uddannelse: 71 personer (herunder 55 K) Antal UP'er, der har gennemført engelskkurser, der forbereder sig til TOEIC-eksamener: 72 personer (herunder 55 K) Antal UP'er, der har taget ECDL-eksamener: 71 personer (herunder 55 K) Antal UP'er, der har taget TOEIC-eksamenerne: 71 personer (herunder 55 K) Antal UP'er, der har afsluttet praktikophold: 71 personer (herunder 55 K) Antal UP'er, der har gennemført projektaktiveringsprogrammet (IPD, karrierevejledning, jobformidling, uddannelse og praktikophold): 71 personer (herunder 55 K) Beskæftigelseseffektivitetsgrad for langtidsledige: Tæller UP'er, der har fundet beskæftigelse (herunder at drive virksomhed på kontoen) efter afslutningen af deltagelsen i projektet: 24 personer (inkl. 19 K). Desuden vil projektet øge inddragelsen af UP i livslang læring. (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 79 μακροχρόνια ανέργους (61 K και 18 M) άνω των 29 ετών από τη Μητροπολιτική Περιοχή Rzeszów (επαρχία Podkarpackie) έως τις 30 Ιουνίου 2018. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί μέσω ενός ολοκληρωμένου και εξατομικευμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης για τους μακροχρόνια ανέργους, το οποίο περιλαμβάνει: — προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο και ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης (IPD) για 79 άτομα, — ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός και εργασιακή διαμεσολάβηση, συμπεριλαμβανομένης της KAZ για 79 άτομα, — κατάρτιση στην αγγλική γλώσσα για τις εξετάσεις TOEIC και εκπαίδευση ECDL για 79 άτομα, — 10 εκατομμύρια επαγγελματική πρακτική για 79 άτομα. Το έργο «επανενεργοποιητής» θα επιτύχει τα ακόλουθα αποτελέσματα: Αριθμός επιχειρήσεων που καλύπτονται από το πρόγραμμα αναγνώρισης αναγκών για τις οποίες έχουν εκπονηθεί μεμονωμένα σχέδια δράσης (IPD): 79 άτομα (εκ των οποίων 61 Κ) Αριθμός UPs που έχουν ολοκληρώσει τον ομαδικό επαγγελματικό προσανατολισμό: 79 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 61 ΙΑ) Αριθμός επιχειρήσεων που εμπλέκονται σε εργασίες KAZ: 79 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 61 Κ) Αριθμός UPs που έχουν ολοκληρώσει εκπαίδευση ECDL: 71 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 Κ) Αριθμός UPs που έχουν ολοκληρώσει μαθήματα αγγλικών προετοιμασία για τις εξετάσεις TOEIC: 72 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 Κ) Αριθμός UPs που έχουν λάβει εξετάσεις ECDL: 71 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 Κ) Αριθμός UPs που έχουν λάβει τις εξετάσεις TOEIC:71 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 K) Αριθμός UPs που έχουν ολοκληρώσει τοποθετήσεις εργασίας: 71 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 Κ) Αριθμός επιχειρήσεων που έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα ενεργοποίησης του έργου (IPD, επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική διαμεσολάβηση, κατάρτιση και πρακτική άσκηση): 71 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 Κ) Ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους: Μετράει τις επιχειρήσεις που έχουν βρει απασχόληση (συμπεριλαμβανομένης της τρέχουσας επιχειρηματικής δραστηριότητας στο λογαριασμό) μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: 24 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 19 K). Επιπλέον, το σχέδιο θα αυξήσει τη συμμετοχή της UP στη διά βίου μάθηση. (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 79 dugotrajno nezaposlenih osoba (61 K i 18 M) starijih od 29 godina iz metropolitanskog područja Rzeszów (Podkarpackie) do 30. lipnja 2018. Cilj projekta bit će postignut sveobuhvatnim i personaliziranim programom strukovne aktivacije za dugotrajno nezaposlene, uključujući: — utvrđivanje potreba sudionika projekta i izrada individualnih akcijskih planova (IPD) za 79 osoba – individualno i grupno profesionalno usmjeravanje i posredovanje u poslu, uključujući KAZ za 79 osoba, osposobljavanje engleskog jezika za pripremu TOEIC ispita i ECDL treninga za 79 osoba, – 10 milijuna strukovnih stažiranja za 79 osoba. Projekt „reaktivator” postići će sljedeće rezultate: Broj UP-ova obuhvaćenih Programom za identifikaciju potreba za kojima su izrađeni pojedinačni akcijski planovi: 79 osoba (uključujući 61 K) Broj UP-ova koji su završili grupno profesionalno usmjeravanje: 79 osoba (uključujući 61 K) Broj UP-ova uključenih u rad KAZ-a: 79 osoba (uključujući 61 K) Broj UP-ova koji su završili osposobljavanje za ECDL: 71 osoba (uključujući 55 K) Broj UP-ova koji su završili tečajeve engleskog jezika pripremajući se za TOEIC ispite: 72 osobe (uključujući 55 K) Broj UP-ova koji su položili ECDL ispite: 71 osoba (uključujući 55 K) Broj UP-ova koji su položili TOEIC ispite: 71 osoba (uključujući 55 K) Broj UP-ova koji su završili stručnu praksu: 71 osoba (uključujući 55 K) Broj UP-ova koji su završili program aktivacije projekta (IPD, profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, osposobljavanje i pripravništvo): 71 osoba (uključujući 55 K) Stopa učinkovitosti zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba: Broj UP-ova koji su pronašli zaposlenje (uključujući poslovanje na računu) nakon završetka sudjelovanja u projektu: 24 osobe (uključujući 19 K). Osim toga, projektom će se povećati uključenost UP-a u cjeloživotno učenje. (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare pentru 79 de șomeri de lungă durată (61 K și 18 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani din zona metropolitană Rzeszów (provincia Podkarpackie) până la 30 iunie 2018. Scopul proiectului va fi atins printr-un program cuprinzător și personalizat de activare profesională pentru șomerii de lungă durată, inclusiv: identificarea nevoilor participanților la proiect și elaborarea planurilor individuale de acțiune (IPD) pentru 79 pers., – orientarea profesională individuală și de grup și medierea locurilor de muncă, inclusiv KAZ pentru 79 de persoane, – instruirea în limba engleză pentru pregătirea examenului TOEIC și formarea ECDL pentru 79 de persoane, – 10 milioane de stagii profesionale pentru 79 de persoane. Proiectul „reactivizator” va obține următoarele rezultate: Numărul de UP care fac obiectul programului de identificare a nevoilor pentru care au fost elaborate planuri de acțiune individuale (DPI): 79 de persoane (inclusiv 61 K) Numărul de UP-uri care au absolvit orientarea profesională în grup: 79 de persoane (inclusiv 61 K) Numărul de UP implicate în activitatea KAZ: 79 de persoane (inclusiv 61 K) Numărul de UP care au absolvit formarea ECDL: 71 de persoane (inclusiv 55 K) Numărul de UP-uri care au absolvit cursuri de limba engleză pregătindu-se pentru examenele TOEIC: 72 de persoane (inclusiv 55 K) Numărul de UP-uri care au susținut examene ECDL: 71 de persoane (inclusiv 55 K) Numărul de UP-uri care au susținut examenele TOEIC:71 persoane (inclusiv 55 K) Numărul de UP care au efectuat stagii de muncă: 71 de persoane (inclusiv 55 K) Numărul de UP care au finalizat programul de activare a proiectului (DPI, orientare profesională, intermediere profesională, formare și stagii): 71 de persoane (inclusiv 55 K) Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată: Numără UP care și-au găsit un loc de muncă (inclusiv derularea activității pe cont) după finalizarea participării la proiect: 24 de persoane (inclusiv 19 K). În plus, proiectul va spori implicarea UP în învățarea pe tot parcursul vieții. (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 79 dlhodobo nezamestnaných (61 K a 18 M) starších ako 29 rokov z metropolitnej oblasti Rzeszów (provincia Podkarpackie) do 30. júna 2018. Cieľ projektu sa dosiahne prostredníctvom komplexného a personalizovaného programu odbornej aktivácie pre dlhodobo nezamestnaných vrátane: — identifikácia potrieb účastníkov projektu a vypracovanie individuálnych akčných plánov (IPD) pre 79 osôb, – individuálne a skupinové kariérne poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania, vrátane KAZ pre 79 osôb, – odborná príprava v angličtine pri príprave na skúšku TOEIC a školenie ECDL pre 79 osôb, – 10 miliónov odborných stáží pre 79 osôb. Projekt „reaktivátor“ dosiahne tieto výsledky: Počet operačných programov, na ktoré sa vzťahuje program identifikácie potrieb, pre ktoré boli vypracované individuálne akčné plány (IPD): 79 osôb (vrátane 61 K) Počet UP, ktorí ukončili skupinové kariérne poradenstvo: 79 osôb (vrátane 61 K) Počet UP zapojených do práce KAZ: 79 osôb (vrátane 61 K) Počet UP, ktorí absolvovali školenie ECDL: 71 ľudí (vrátane 55 K) Počet UP, ktorí absolvovali kurzy angličtiny pripravené na skúšky TOEIC: 72 osôb (vrátane 55 K) Počet UP, ktorí absolvovali skúšky ECDL: 71 osôb (vrátane 55 K) Počet UP, ktorí absolvovali skúšky TOEIC: 71 osôb (vrátane 55 K) Počet UP, ktorí ukončili pracovné stáže: 71 osôb (vrátane 55 K) Počet UP, ktorí ukončili program aktivácie projektu (IPD, kariérne poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava a stáže): 71 osôb (vrátane 55 K) Miera efektívnosti zamestnanosti dlhodobo nezamestnaných: Počíta UP, ktorí si našli zamestnanie (vrátane vedenia podniku na účte) po ukončení účasti na projekte: 24 osôb (vrátane 19 K). Okrem toho projekt zvýši zapojenie UP do celoživotného vzdelávania. (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 79 persuna qiegħda fit-tul (61 K u 18 M) li għandhom aktar minn 29 sena miż-Żona Metropolitana ta’ Rzeszów (Provinċja ta’ Podkarpackie) sat-30 ta’ Ġunju 2018. L-għan tal-proġett se jintlaħaq permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni vokazzjonali komprensiv u personalizzat għall-persuni qiegħda fit-tul, inkluż: — l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett u l-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) għal 79 persuna., — gwida għall-karriera individwali u fi grupp u medjazzjoni fl-impjieg, inkluż KAZ għal 79 persuna, — taħriġ bl-Ingliż għat-tħejjija għall-eżami TOEIC u taħriġ tal-ECDL għal 79 persuna, — 10 m internships vokazzjonali għal 79 persuna. Il-proġett “reattivizer” se jikseb ir-riżultati li ġejjin: L-għadd ta’ UPs koperti mill-Programm ta’ Identifikazzjoni tal-Ħtieġa li għalihom ġew żviluppati Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs): 79 persuna (inkluż 61 K) Numru ta’ UPs li lestew il-gwida tal-karriera fi grupp: 79 persuna (inkluż 61 K) Numru ta’ UPs involuti f’xogħol tal-KAZ: 79 persuna (inkluż 61 K) Numru ta’ UPs li lestew taħriġ fl-ECDL: 71 persuna (inkluż 55 K) Numru ta ‘UPs li lestew korsijiet Ingliż preparazzjoni għall-eżamijiet TOEIC: 72 persuna (inkluż 55 K) Numru ta’ UPs li ħadu eżamijiet ECDL: 71 persuna (inkluż 55 K) Numru ta’ UPs li ħadu l-eżamijiet TOEIC:71 persuna (inkluż 55 K) Numru ta’ UPs li lestew kollokamenti f’impjieg: 71 persuna (inkluż 55 K) Numru ta’ UPs li lestew il-programm ta’ attivazzjoni tal-proġett (IPD, gwida għall-karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ u traineeships): 71 persuna (inkluż 55 K) Rata ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni qiegħda fit-tul: Jgħodd UPs li sabu impjieg (inkluż it-tmexxija ta’ negozju fuq il-kont) wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett: 24 persuna (inklużi 19 K). Barra minn hekk, il-proġett se jżid l-involviment tal-UP fit-tagħlim tul il-ħajja. (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 79 desempregados de longa duração (61 K e 18 M) com mais de 29 anos de idade da Área Metropolitana de Rzeszów (Podkarpackie Voivodeship) até 30 de junho de 2018. O objetivo do projeto será alcançado através de um programa de ativação abrangente e personalizado para os desempregados de longa duração, incluindo: — identificação das necessidades dos participantes no projeto e elaboração de planos de ação individuais (DPI) para 79 pessoas, — orientação profissional individual e em grupo e intermediação, incluindo KAZ para 79 pessoas, — formação em inglês para preparação para o exame TOEIC e formação ECDL para 79 pessoas, — 10 m estágios profissionais para 79 pessoas. No projeto «reativador», serão alcançados os seguintes resultados: Número de UP abrangidas pelo programa de identificação de necessidades para as quais foram elaborados planos de ação individuais (IPD): 79 pessoas (incluindo 61 K) Número de UP que completaram a orientação de grupo: 79 pessoas (incluindo 61 K) Número de UP abrangidas pelo trabalho ao abrigo da KAZ: 79 pessoas (incluindo 61 K) Número de UP que completaram a formação ECDL: 71 pessoas (incluindo 55 K) Número de UP que completaram formação em inglês preparando-se para os exames TOEIC: 72 pessoas (incluindo 55 K) Número de UP que realizaram os exames ECDL: 71 pessoas (incluindo 55 K) Número de UP que realizaram exames TOEIC: 71 pessoas (incluindo 55 K) Número de UP que realizaram estágios profissionais: 71 pessoas (incluindo 55 K) Número de UP que concluíram o programa de ativação profissional no âmbito do projeto (IPD, orientação profissional, intermediação profissional, formação e estágios): 71 pessoas (incluindo 55 K) Índice de eficiência no emprego para desempregados de longa duração: UP count, que encontraram emprego (incluindo fazer negócios por conta própria) após a conclusão da participação no projeto: 24 pessoas (incluindo 19 K). Além disso, o projeto contribuirá para aumentar a participação dos projetos-piloto na aprendizagem ao longo da vida. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä Rzeszówin pääkaupunkiseudun (Podkarpackien maakunnan) yli 29-vuotiaiden 79 pitkäaikaistyöttömän (61 K ja 18 M) työllistymismahdollisuuksia 30.6.2018 mennessä. Hankkeen tavoite saavutetaan pitkäaikaistyöttömille suunnatun kattavan ja yksilöllisen ammatillisen aktivointiohjelman avulla. — hankeosallistujien tarpeiden määrittely ja yksittäisten toimintasuunnitelmien (IPD) kehittäminen 79 henkilölle, – yksilön ja ryhmän uraohjaus ja työnvälitys, mukaan lukien 79 henkilön KAZ, – englannin kielen koulutus TOEIC-kokeen valmistamiseksi ja ECDL-koulutus 79 henkilölle, – 10 miljoonaa ammatillista harjoittelua 79 henkilölle. Reactivizer-hankkeella saavutetaan seuraavat tulokset: Tarve-identifiointiohjelman piiriin kuuluvien sellaisten tapausten lukumäärä, joita varten on laadittu yksilölliset toimintasuunnitelmat: 79 henkilöä (mukaan lukien 61 K) Ryhmän uraohjausta suorittaneiden UP:n lukumäärä: 79 henkilöä (mukaan lukien 61 K) KAZ:n työhön osallistuvien UP-yritysten lukumäärä: 79 henkilöä (mukaan lukien 61 K) ECDL-koulutuksen suorittaneiden määrä: 71 henkilöä (mukaan lukien 55 K) Niiden UP: n määrä, jotka ovat suorittaneet TOEIC-kokeisiin valmistautuvia englannin kursseja: 72 henkilöä (mukaan lukien 55 K) ECDL-kokeiden suorittaneiden määrä: 71 henkilöä (mukaan lukien 55 K) TOEIC-kokeisiin osallistuneiden UP: n määrä: 71 henkilöä (mukaan lukien 55 K) Työharjoittelujaksojen suorittaneiden henkilöiden lukumäärä: 71 henkilöä (mukaan lukien 55 K) Hankkeen aktivointiohjelman loppuun saaneiden (IPD, uraohjaus, työnvälitys, koulutus ja harjoittelu) lukumäärä: 71 henkilöä (mukaan lukien 55 K) Pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuusaste: Laskee UP:t, jotka ovat löytäneet työpaikan (mukaan lukien tilillä toimivan liiketoiminnan harjoittaminen) sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt: 24 henkilöä (mukaan lukien 19 K). Lisäksi hankkeella lisätään UP:n osallistumista elinikäiseen oppimiseen. (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 79 dolgotrajno brezposelnih oseb (61 K in 18 M), starejših od 29 let, iz metropolitanskega območja Rzeszów (Podkarpackie Province) do 30. junija 2018. Cilj projekta bo dosežen s celovitim in personaliziranim programom poklicne aktivacije za dolgotrajno brezposelne, vključno z: — opredelitev potreb udeležencev projekta in razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) za 79 oseb, – individualno in skupinsko karierno svetovanje in posredovanje pri delu, vključno s KAZ za 79 oseb, – usposabljanje v angleščini, ki se pripravlja na izpit TOEIC in usposabljanje ECDL za 79 oseb, – 10 m poklicnih pripravništva za 79 oseb. Projekt „reaktivizer“ bo dosegel naslednje rezultate: Število enotnih akcijskih načrtov, zajetih v programu za ugotavljanje potreb, za katerega so bili pripravljeni posamezni akcijski načrti: 79 oseb (vključno z 61 K) Število UP, ki so zaključili skupinsko karierno svetovanje: 79 oseb (vključno z 61 K) Število UP, vključenih v delo KAZ: 79 oseb (vključno z 61 K) Število oseb, ki so zaključile usposabljanje ECDL: 71 oseb (vključno s 55 K) Število UP, ki so zaključili tečaje angleščine, ki se pripravljajo na izpite TOEIC: 72 oseb (vključno s 55 K) Število UP, ki so opravili izpit ECDL: 71 oseb (vključno s 55 K) Število UP, ki so opravili izpit TOEIC: 71 oseb (vključno s 55 K) Število UP, ki so opravili delovno prakso: 71 oseb (vključno s 55 K) Število UP, ki so zaključili aktivacijski program projekta (IPD, karierno svetovanje, posredovanje pri delu, usposabljanje in pripravništva): 71 oseb (vključno s 55 K) Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne: Šteje UP, ki so našli zaposlitev (vključno z vodenjem poslovanja na računu) po zaključku sodelovanja v projektu: 24 oseb (vključno z 19 K). Poleg tega bo projekt povečal vključenost UP v vseživljenjsko učenje. (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit do 30. června 2018 pracovní příležitosti pro 79 dlouhodobě nezaměstnaných osob (61 K a 18 M) starších 29 let z metropolitní oblasti Rzeszów (provincie Podkarpackie). Cílem projektu bude dosáhnout komplexního a personalizovaného programu profesní aktivace pro dlouhodobě nezaměstnané, včetně: — identifikace potřeb účastníků projektu a rozvoj individuálních akčních plánů (IPD) pro 79 osob, – individuální a skupinové kariérní poradenství a zprostředkování zaměstnání, včetně KAZ pro 79 osob, – odborná příprava v angličtině na zkoušku TOEIC a školení ECDL pro 79 osob, – 10 m odborných stáží pro 79 osob. Projekt „reaktivátoru“ dosáhne následujících výsledků: Počet UP, na něž se vztahuje program identifikace potřeb, pro něž byly vypracovány individuální akční plány: 79 osob (včetně 61 K) Počet UP, kteří dokončili skupinové kariérní poradenství: 79 osob (včetně 61 K) Počet UP zapojených do činnosti KAZ: 79 osob (včetně 61 K) Počet UP, kteří absolvovali školení ECDL: 71 osob (včetně 55 K) Počet UP, kteří absolvovali kurzy angličtiny, které se připravují na zkoušky TOEIC: 72 osob (včetně 55 K) Počet UP, kteří složili zkoušky ECDL: 71 osob (včetně 55 K) Počet UP, kteří složili zkoušky TOEIC:71 osob (včetně 55 K) Počet UP, kteří dokončili pracovní stáže: 71 osob (včetně 55 K) Počet UP, kteří dokončili program aktivace projektu (IPD, profesní poradenství, zprostředkování zaměstnání, odborná příprava a stáže): 71 osob (včetně 55 K) Míra efektivity zaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných: Počítá UP, kteří našli zaměstnání (včetně provozování podniku na účtu) po dokončení účasti na projektu: 24 osob (včetně 19 K). Projekt navíc zvýší zapojení UP do celoživotního učení. (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018 m. birželio 30 d. padidinti užimtumo galimybes 79 ilgalaikiams bedarbiams (61 K ir 18 mln.) nuo Žešuvo metropolinės zonos iki 2018 m. birželio 30 d. – projekto dalyvių poreikių nustatymas ir individualių veiksmų planų (IPD) rengimas 79 asm., – individualus ir grupinis profesinis orientavimas ir darbo tarpininkavimas, įskaitant KAZ 79 asmenims, – mokymas anglų kalba rengiantis TOEIC egzaminui ir ECDL mokymui 79 asmenims, – 10 mln. profesinių stažuočių 79 asmenims. Vykdant projektą „Reaktyvatorius“ bus pasiekti šie rezultatai: Poreikių nustatymo programos, kuriai parengti individualūs veiksmų planai, skaičius: 79 asmenys (įskaitant 61 K) UP, baigusių grupinį profesinį orientavimą, skaičius: 79 asmenys (įskaitant 61 K) UP, dalyvaujančių KAZ darbe, skaičius: 79 asmenys (įskaitant 61 K) ECDL mokymą baigusių UP skaičius: 71 žmogus (įskaitant 55 K) UP, baigusių anglų kalbos kursus, rengiamus TOEIC egzaminams, skaičius: 72 žmonės (įskaitant 55 K) UP, kurie išlaikė ECDL egzaminus, skaičius: 71 asmuo (įskaitant 55 K) UP, išlaikiusių TOEIC egzaminus, skaičius: 71 asmuo (įskaitant 55 K) UP, baigusių stažuotes, skaičius: 71 asmuo (įskaitant 55 K) Projekto aktyvinimo programą (IPD, profesinis orientavimas, darbo tarpininkavimas, mokymas ir stažuotės) užbaigusių UP skaičius: 71 asmuo (įskaitant 55 K) Ilgalaikių bedarbių užimtumo efektyvumo lygis: Skaičiuoja UP, kurie rado darbą (įskaitant verslą sąskaitoje) po dalyvavimo projekte pabaigos: 24 žmonės (iš jų 19 K). Be to, projektas padidins suaugusiųjų dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą procese. (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir līdz 2018. gada 30. jūnijam palielināt nodarbinātības iespējas 79 ilgstošiem bezdarbniekiem (61 K un 18 M), kas vecāki par 29 gadiem no Žešovas aglomerācijas apgabala (Podkarpackie province). Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot visaptverošu un personalizētu profesionālās aktivizēšanas programmu ilgstošiem bezdarbniekiem, tostarp: — projekta dalībnieku vajadzību apzināšana un individuālo rīcības plānu (IPD) izstrāde 79 personām, — individuālā un grupas profesionālā orientācija un darba starpniecība, tostarp KAZ 79 personām, — apmācība angļu valodā, gatavojoties TOEIC eksāmenam, un ECDL apmācība 79 personām, — 10 m profesionālā prakse 79 personām. Projekts “reaktivizētājs” sasniegs šādus rezultātus: To VPP skaits, uz kuriem attiecas vajadzību identifikācijas programma un kuriem ir izstrādāti individuāli rīcības plāni (IPD): 79 cilvēki (tostarp 61 K) Uzņēmuma skaits, kas ir pabeiguši profesionālo orientāciju grupā: 79 personas (tostarp 61 K) KAZ darbā iesaistīto uzņēmumu skaits: 79 cilvēki (tostarp 61 K) PKDL apmācību apguvušo uzņēmumu skaits: 71 cilvēks (ieskaitot 55 K) Uzņēmuma skaits, kuri ir pabeiguši angļu valodas kursus, gatavojoties TOEIC eksāmeniem: 72 cilvēki (ieskaitot 55 K) UP skaits, kas kārtojuši ECDL eksāmenus: 71 persona (tai skaitā 55 K) TOEIC eksāmena kārtošanas UP skaits: 71 persona (ieskaitot 55 K) Nokārtoto UP skaits: 71 persona (tostarp 55 K) Uzņēmuma skaits, kas ir pabeiguši projekta aktivizēšanas programmu (IPD, profesionālā orientācija, darba starpniecība, apmācība un stažēšanās): 71 persona (tostarp 55 K) Nodarbinātības efektivitātes rādītājs ilgtermiņa bezdarbniekiem: Skaita UP, kas ir atraduši darbu (tostarp darījumdarbību kontā) pēc dalības projektā pabeigšanas: 24 cilvēki (ieskaitot 19 K). Turklāt projekts palielinās UP iesaistīšanos mūžizglītībā. (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 79 дългосрочно безработни лица (61 K и 18 M) на възраст над 29 години от метрополната област Rzeszów (област Podkarpackie) до 30 юни 2018 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез всеобхватна и персонализирана програма за професионално активизиране на дългосрочно безработните лица, включваща: — идентифициране на нуждите на участниците в проекта и разработване на Индивидуални планове за действие (ИПД) за 79 души, — индивидуално и групово кариерно ориентиране и посредничество за работа, включително KAZ за 79 лица, — обучение по английски език, подготовка за изпита TOEIC и обучение по ECDL за 79 лица, — 10 m професионални стажове за 79 лица. Проектът „реактивизатор“ ще постигне следните резултати: Брой универсални планове за действие, обхванати от програмата за идентифициране на нуждите, за които са разработени индивидуални планове за действие: 79 души (включително 61 К) Брой на ГПС, които са завършили групово кариерно ориентиране: 79 лица (включително 61 К) Брой на ГПС, участващи в работата на KAZ: 79 души (включително 61 К) Брой на UP, които са завършили ECDL обучение: 71 души (включително 55 K) Брой на UP, които са завършили курсове по английски език, подготвящи се за изпити TOEIC: 72 души (включително 55 K) Брой на UP, които са преминали изпити за ECDL: 71 лица (включително 55 К) Брой на ПС, които са положили изпитите TOEIC: 71 лица (включително 55 K) Брой на ПС, които са завършили работни стажове: 71 лица (включително 55 К) Брой ПС, които са завършили програмата за активизиране на проекта (IPD, кариерно ориентиране, посредничество при работа, обучение и стажове): 71 лица (включително 55 К) Степен на ефективност на заетостта на дългосрочно безработните лица: Отчита ПС, които са намерили работа (включително извършване на стопанска дейност по сметка) след приключване на участието в проекта: 24 души (включително 19 К). Освен това проектът ще увеличи участието на UP в ученето през целия живот. (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy 2018. június 30-ig növelje a Rzeszów Metropolitan Area (Podkarpackie tartomány) 29 évesnél idősebb 79 tartósan munkanélküli személy (61 K és 18 M) foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt célja a tartósan munkanélküliek átfogó és személyre szabott szakmai aktivizálási programja révén valósul meg, többek között: a projekt résztvevői igényeinek meghatározása és egyéni cselekvési tervek kidolgozása 79 fő számára – egyéni és csoportos pályaorientáció és állásközvetítés, beleértve a KAZ-t 79 fő számára, – angol nyelvű képzés a TOEIC vizsgára és az ECDL képzésre 79 fő számára, – 10 millió szakmai gyakorlat 79 fő számára. A „reaktivizáló” projekt a következő eredményeket fogja elérni: Az igényazonosítási program hatálya alá tartozó azon UP-k száma, amelyekre egyedi cselekvési terveket dolgoztak ki: 79 fő (köztük 61 K) A csoportos pályaorientációt befejező UP-k száma: 79 fő (beleértve 61 K-t) A KAZ munkájában részt vevő UP-k száma: 79 fő (köztük 61 K) Az ECDL képzésen részt vevő UP-k száma: 71 fő (köztük 55 K) A TOEIC vizsgákra készülő angol nyelvtanfolyamokat befejező UP-k száma: 72 fő (köztük 55 K) Az ECDL vizsgákat végzők száma: 71 fő (ebből 55 K) A TOEIC vizsgákat elvégző UP-k száma:71 fő (ebből 55 K) A szakmai gyakorlatot befejező UP-k száma: 71 fő (ebből 55 K) A projektaktiválási programot (IPD, pályaorientáció, állásközvetítés, képzés és szakmai gyakorlat) befejező UP-k száma: 71 fő (ebből 55 K) A tartósan munkanélküliek foglalkoztatási hatékonysági rátája: Azoknak az UP-knak a száma, akik a projektben való részvétel befejezése után munkát találtak (beleértve a számlán folyó üzleti tevékenységet is): 24 fő (ebből 19 K). Emellett a projekt növelni fogja az UP részvételét az egész életen át tartó tanulásban. (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do 79 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (61 K agus 18 M) os cionn 29 bliain d’aois ó Limistéar Cathrach Rzeszów (Cúige Podkarpackie) faoin 30 Meitheamh 2018. — riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint agus Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPD) a fhorbairt le haghaidh 79 pers., — gairmthreoir aonair agus grúpa agus idirghabháil poist, lena n-áirítear KAZ do 79 duine, — oiliúint i mBéarla ag ullmhú don scrúdú TOEIC agus oiliúint ECDL do 79 duine, — 10 n-intéirneacht ghairmiúil do 79 duine. Bainfidh an tionscadal “athghníomhachtú” na torthaí seo a leanas amach: Líon na UPanna a chumhdaítear leis an gClár Aitheantais Riachtanas a bhfuil Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) forbartha ina leith: 79 duine (61 K san áireamh) An líon UPanna a bhfuil gairmthreoir ghrúpa curtha i gcrích acu: 79 duine (61 K san áireamh) An líon UPanna atá bainteach le hobair KAZ: 79 duine (61 K san áireamh) An líon UPanna a bhfuil oiliúint ECDL déanta acu: 71 duine (lena n-áirítear 55 K) Líon na UPanna a chríochnaigh cúrsaí Béarla ag ullmhú do scrúduithe TOEIC: 72 duine (lena n-áirítear 55 K) An líon UPanna a bhfuil scrúduithe ECDL déanta acu: 71 duine (lena n-áirítear 55 K) Líon na UPanna a rinne na scrúduithe TOEIC:71 duine (lena n-áirítear 55 K) Líon na UPanna a bhfuil socrúcháin oibre críochnaithe acu: 71 duine (lena n-áirítear 55 K) An líon UPanna a bhfuil clár gníomhachtaithe an tionscadail curtha i gcrích acu (IPD, gairmthreoir, idirghabháil poist, oiliúint agus tréimhsí oiliúna): 71 duine (lena n-áirítear 55 K) Ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach: Áirítear UPanna a fuair fostaíocht (lena n-áirítear gnó a reáchtáil ar an gcuntas) tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú: 24 duine (lena n-áirítear 19 K). Ina theannta sin, méadóidh an tionscadal rannpháirtíocht UP san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 79 långtidsarbetslösa (61 K och 18 miljoner) över 29 år från huvudstadsregionen Rzeszów (provinsen Podkarpackie) senast den 30 juni 2018. Projektets mål kommer att uppnås genom ett omfattande och individanpassat program för yrkesaktivering för långtidsarbetslösa, inbegripet följande: — identifiering av projektdeltagarnas behov och utveckling av individuella handlingsplaner (IPD) för 79 personer, – individuell karriärvägledning och medling i grupp, inklusive KAZ för 79 personer, – utbildning på engelska som förbereder sig för TOEIC-examen och ECDL-utbildning för 79 personer, – 10 m yrkesutbildning för 79 personer. Projektet ”reaktivizer” kommer att uppnå följande resultat: Antal UP som omfattas av programmet för behovsidentifiering för vilka individuella handlingsplaner har utarbetats: 79 personer (inklusive 61 K) Antal UP som har slutfört grupp karriärvägledning: 79 personer (inklusive 61 K) Antal UP som deltar i KAZ-arbete: 79 personer (inklusive 61 K) Antal UP som har genomgått ECDL-utbildning: 71 personer (inklusive 55 K) Antal UPs som har avslutat engelska kurser som förbereder sig för TOEIC-examen: 72 personer (inklusive 55 K) Antal UPs som har tagit ECDL-examen: 71 personer (inklusive 55 K) Antal UP som har avlagt TOEIC-examen:71 personer (inklusive 55 K) Antal UP som har genomgått praktik: 71 personer (inklusive 55 K) Antal UP som har slutfört projektets aktiveringsprogram (IPD, karriärvägledning, arbetsförmedling, utbildning och praktik): 71 personer (inklusive 55 K) Sysselsättningsgrad för långtidsarbetslösa: Räknar UP som har hittat anställning (inklusive att driva verksamhet på kontot) efter slutförandet av deltagandet i projektet: 24 personer (inklusive 19 K). Dessutom kommer projektet att öka deltagandet av UP i livslångt lärande. (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on suurendada 30. juuniks 2018 Rzeszówi suurlinnapiirkonnast (Podkarpackie provints) pärit üle 29aastaste pikaajaliste töötute (61 K ja 18 M) töövõimalusi. Projekti eesmärk saavutatakse pikaajaliste töötute tervikliku ja individuaalse kutsealase aktiveerimise programmiga, mis hõlmab järgmist: – projektis osalejate vajaduste kindlakstegemine ja individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 79 inimese kohta, – individuaalne ja rühma karjäärinõustamine ja töövahendus, sealhulgas KAZ 79 inimesele, – koolitus inglise keeles TOEIC eksamiks ja ECDL koolitus 79 inimesele, – 10 m kutsepraktika 79 inimesele. Taasaktiveerimise projektiga saavutatakse järgmised tulemused: Vajaduste kindlakstegemise programmiga hõlmatud UPde arv, mille jaoks on välja töötatud individuaalsed tegevuskavad: 79 inimest (sh 61 K) grupikarjääri lõpetanud UPde arv: 79 isikut (sh 61 K) KAZ töös osalevate UPde arv: 79 inimest (sh 61 K) ECDLi koolituse läbinud UPde arv: 71 inimest (sh 55 K) UPde arv, kes on lõpetanud TOEIC eksamiteks valmistuvad inglise keele kursused: 72 inimest (sh 55 K) ECDL eksami sooritanud UPde arv: 71 isikut (sh 55 K) TOEIC eksami sooritanud UPde arv: 71 isikut (sh 55 K) Tööpraktika läbinud UPde arv: 71 isikut (sh 55 K) projekti aktiveerimise programmi läbinud UPde arv (IPD, karjäärinõustamine, töövahendus, koolitus ja praktika): 71 isikut (sh 55 K) Pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe määr: Loeb UPd, kes on pärast projektis osalemise lõpetamist leidnud töökoha (sh kontol äritegevus): 24 inimest (sealhulgas 19 K). Lisaks suurendab projekt UP osalemist elukestvas õppes. (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: Rzeszów

0 references

WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: dębicki