Support for unemployed persons (Q119429)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119429 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for unemployed persons |
Project Q119429 in Poland |
Statements
1,606,162.07 zloty
0 references
1,889,602.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
POWIAT ŁAŃCUCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁAŃCUCIE
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia wśród 80 UP tj.osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP Łańcut, należących do II profilu pomocy, w tym doprowadzenie do zatrudnienia min.50 UP,do III 2020r. Głównym rezultatem proj.będzie podjęcie zatrudnienia przez min.50 osób zarejestrowanych w PUP Łańcut oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej w proj.na poziomie min.54%(kryt.premiujące). Wsparciem w ramach proj.objętych zostanie 80 UP(41K,39M)w wieku powyżej 29 r.ż.(od dnia 30 urodzin),pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP Łańcut jako os.bezrob. z II profilem pomocy,zamieszkałych w powiecie łańcuckim(woj.podkarpackie)oraz należących co najmniej do jednej z następujących grup: -kobiet; -os.o niskich kwalifikacjach zawod.(wykszt.na poz.do ISCED 3 włącznie); -os.długotrwale bezrob.(zg.z def.Wspólnej Listy Wskaźn.Klucz.EFS); -os.od 50 r.ż.; -os.z niepełnosprawnościami.Proj.zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie co najmniej trzech różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika proj.,w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania(IPD)oraz staże. Zadania proj.: -Identyfikacja potrzeb uczestników projektu (IPD)-dla 80 UP, -Poradnictwo zawodowe-dla 80 UP, -Staże-dla 80 UP, -Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy-zrefundowane zostaną koszty wyposaż./doposaż.50 nowych stan.pracy,na których zatrudnienie podejmie 50 UP po zakończonym stażu. W proj.założono również realizację wsparcia towarzyszącego dla uprawnionych uczestniczek/uczestników w trakcie odbywania stażu,w postaci zwrotu kosztów dojazdu na staż czy refundacji kosztów opieki nad dzieckiem/os.zależną.Proj.jest zgodny z RPO WP 2014-2020,SZOOP RPO WP 2014-2020,obowiązującymi wytycznymi,właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi(w tym zasadą równości szans K i M,zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr.,zasadą zrównoważ.rozwoju). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the level of professional activity and employability among 80 UP i.e. unemployed persons over 29 years registered in the Łańcut PUP, belonging to the II aid profile, including employment of at least 50 UP, until III 2020. The main result of the project will be the employment of at least 50 persons registered in the Chain PUP and the achievement of the employment efficiency ratio in the project at the level of min.54 % (rewarding criteria). Support under the project will be covered by 80 UP(41K,39M) over the age of 29(from the 30th birthday), remaining unemployed, registered with the PUP Łańcut as a person of unemployment with the second profile of assistance, residing in the Chain County (Podkarpackie Voivodeship) and belonging to at least one of the following groups: —woman; —the low-skilled profession.(incl. ISCED 3); —person for long-term unemployment.(response of the Common Letter of Indications Key.EFS); —from 50 onwards; Project will provide comprehensive support through at least three different support instruments for each participant, including mandatory Individual Action Plan (IPD) and traineeships. Project tasks: —Identification of the needs of project participants (IPD)-for 80 UP, -Professional advice – for 80 UP, – Internships-for 80 UP, -Refund of equipment or retrofitting of the workplace-refund the costs of equipping/equipment.50 new status. The project also provides for the implementation of accompanying support for eligible participants/participants during the course of the traineeship, in the form of reimbursement of travel costs for traineeships or reimbursement of costs of childcare/subsidiary care.The project is compatible with ROP WP 2014-2020, SZOOP RPO WP 2014-2020, binding guidelines, relevant policies and Community rules (including the principle of equal opportunities K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including availability for persons with incomplete). (English)
20 October 2020
0.3048541814898141
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau d’activité professionnelle et d’employabilité parmi 80 UP, c’est-à-dire les chômeurs de plus de 29 ans inscrits à PUP Łańcut, appartenant au deuxième profil d’aide, y compris la mise en emploi d’un minimum de 50 UP, d’ici à 2020. Le principal résultat du projet sera la reprise de l’emploi d’au moins 50 personnes inscrites à PUP Łańcut et la réalisation de l’indice d’efficacité de l’emploi dans le projet au niveau de min.54 % (locaux). L’aide au titre du projet sera accordée à 80 UP(41K,39M) âgés de plus de 29 ans (à partir du 30e anniversaire), sans emploi, inscrits à PUP Łańcut en tant que chômeurs ayant un deuxième profil d’aide, résidant dans le comté de Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) et appartenant à au moins l’un des groupes suivants: la femme; —les personnes ayant une faible qualification professionnelle (sous la forme de la CITE 3 inclusive); le chômage de longue durée (selon la liste commune des indicateurs.Key.EFS); à partir de 50 ans; le projet fournira un soutien complet grâce à l’application d’au moins trois instruments de soutien différents pour chaque participant au projet, y compris le plan d’action individuel obligatoire (DPI) et les stages. Tâches du projet: —Identification des besoins des participants au projet (DPI) — pour 80 UP, -Conseil professionnel-pour 80 UP, -Trains-pour 80 UP, -remboursement de l’équipement ou réaménagement du lieu de travail-remboursement des coûts d’équipement./aménagement.50 nouvelle condition.travail sur lequel 50 UP entreprendront un emploi après la fin du stage. Le projet suppose également la mise en œuvre d’un soutien d’accompagnement pour les participants/participants éligibles pendant le stage, sous la forme d’un remboursement des frais de voyage pour le stage ou le remboursement des frais de garde d’enfants/personnes à charge.Le projet est conforme au programme ROP WP 2014-2020, au programme SZOOP ROP 2014-2020, aux lignes directrices contraignantes, aux politiques et principes communautaires pertinents (y compris le principe de l’égalité des chances K et M, le principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, le principe du développement durable). (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Niveau der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit unter 80 UPs zu erhöhen, d. h. Arbeitslose über 29 in PUP Łańcut registrierte Personen, die zum zweiten Beihilfeprofil gehören, einschließlich der Einstellung von mindestens 50 UP, bis III 2020. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, die Beschäftigung von mindestens 50 Personen, die bei PUP Łańcut registriert sind, aufzunehmen und den Beschäftigungseffizienzindex im Projekt auf einem Niveau von min.54 % (Prämissen) zu erreichen. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird 80 UP (41K,39M) im Alter von über 29 Jahren (ab dem 30. Geburtstag) gewährt, die bei PUP Łańcut als Arbeitslose mit einem zweiten Hilfeprofil registriert sind, die in der Woiwodschaft Łańcut (Woiwodschaft Podkarpackie) wohnen und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: die Frau; —Personen mit gering qualifizierten Berufen (in Form von ISCED 3 einschließlich); Langzeitarbeitslosigkeit (gemäß def.Common List of Indicators.Key.EFS); ab 50 Jahren; das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung von mindestens drei verschiedenen Unterstützungsinstrumenten für jeden Projektteilnehmer, einschließlich obligatorischer individueller Aktionsplan (IPD) und Praktika. Projektaufgaben: —Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer (IPD)-für 80 UP, -Berufliche Beratung-für 80 UP, -Trains-für 80 UP, -Erstattung der Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes-Erstattung von Ausrüstungskosten./fitting.50 neue Bedingung.Arbeiten, bei denen 50 UP nach Abschluss des Praktikums eine Beschäftigung aufnehmen werden. Das Projekt übernimmt auch die Durchführung einer begleitenden Unterstützung für förderfähige Teilnehmer/Teilnehmer während des Praktikums in Form der Erstattung der Reisekosten für das Praktikum oder der Erstattung von Kinderbetreuungskosten/abhängigen Personen.Das Projekt entspricht dem ROP WP 2014-2020, SZOOP ROP WP 2014-2020, verbindlichen Leitlinien, einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich des Grundsatzes der Chancengleichheit K und M, des Grundsatzes der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, des Grundsatzes der nachhaltigen Entwicklung). (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van beroepsactiviteit en inzetbaarheid onder 80 UP’s, d.w.z. werklozen van meer dan 29 die geregistreerd zijn in PUP Łańcut, die tot het tweede steunprofiel behoren, waaronder het bereiken van een werktijd van minimaal 50 UP, tegen III 2020. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van de werkgelegenheid van ten minste 50 mensen die zijn geregistreerd in PUP Łańcut en het bereiken van de werkgelegenheidsefficiëntie-index in het project op het niveau van min,54 % (vooralen). Steun in het kader van het project wordt verleend aan 80 UP(41K,39M) ouder dan 29 jaar (vanaf de 30e verjaardag), werklozen, geregistreerd in PUP Łańcut als werkloze met een tweede steunprofiel, woonachtig in het district Łańcut (woiwodschap Podkarpackie) en behoren tot ten minste een van de volgende groepen: de vrouw; —personen met een laaggekwalificeerd beroep (in de vorm van ISCED 3 inclusief); langdurige werkloosheid (volgens de gemeenschappelijke lijst van indicatoren.Key.EFS); vanaf 50 jaar; het project zal uitgebreide ondersteuning bieden door de toepassing van ten minste drie verschillende steuninstrumenten voor elke projectdeelnemer, met inbegrip van een verplicht individueel actieplan (IPD) en stages. Projecttaken: —Identificatie van de behoeften van projectdeelnemers (IPD) — voor 80 UP, -Professional counseling-voor 80 UP, -Treinen-voor 80 UP, -Teruggave van apparatuur of retrofitting van de werkplek — vergoeding van de kosten van apparatuur./fitting.50 nieuwe voorwaarde. Het project gaat ook uit van de uitvoering van begeleidende steun voor in aanmerking komende deelnemers/deelnemers tijdens de stage, in de vorm van vergoeding van reiskosten voor de stage of vergoeding van kinderopvangkosten/afhankelijke personen.Het project is in overeenstemming met ROP WP 2014-2020, SZOOP ROP WP 2014-2020, bindende richtsnoeren, relevante communautaire beleidsmaatregelen en beginselen (met inbegrip van het beginsel van gelijke kansen K en M, het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor personen met een handicap, het beginsel van duurzame ontwikkeling). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività professionale e occupabilità tra 80 UP, vale a dire i disoccupati di età superiore ai 29 iscritti al PUP Łańcut, appartenenti al secondo profilo di aiuto, tra cui portare all'occupazione min.50 UP entro il III 2020. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di almeno 50 persone registrate nel PUP Łańcut e il raggiungimento dell'indice di efficienza occupazionale nel progetto al livello minimo del 54 % (locali). Il sostegno nell'ambito del progetto sarà concesso a 80 UP(41K,39 milioni) di età superiore a 29 anni (a partire dal 30º compleanno), disoccupati, iscritti al PUP Łańcut come disoccupati con un secondo profilo di aiuto, residenti nella contea di Łańcut (vovodato di Podkarpackie) e appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: la donna; —persone con bassa qualifica professionale. (sotto forma di ISCED 3 incluso); disoccupazione di lunga durata (secondo la def.Elenco comune degli indicatori.Key.EFS); a partire dai 50 anni in poi; il progetto fornirà un sostegno globale attraverso l'applicazione di almeno tre diversi strumenti di sostegno per ciascun partecipante al progetto, tra cui il piano d'azione individuale obbligatorio (DPI) e i tirocini. Compiti del progetto: —Identificazione delle esigenze dei partecipanti al progetto (IPD)-per 80 UP, -Consulenza professionale-per 80 UP, -Treni-per 80 UP, -Rimborso di attrezzature o adeguamento del posto di lavoro-rimborso dei costi delle attrezzature./fitting.50 nuove condizioni.lavoro su cui 50 UP assumeranno lavoro dopo il completamento dello stage. Il progetto presuppone inoltre l'attuazione del sostegno di accompagnamento per i partecipanti/partecipanti ammissibili durante il tirocinio, sotto forma di rimborso delle spese di viaggio per il tirocinio o di rimborso delle spese di assistenza all'infanzia/persone dipendenti.Il progetto è conforme al POR WP 2014-2020, al WP SZOOP ROP 2014-2020, agli orientamenti vincolanti, alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (incluso il principio delle pari opportunità K e M, il principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità, il principio dello sviluppo sostenibile). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad profesional y empleabilidad entre 80 UP, es decir, los desempleados mayores de 29 inscritos en PUP Łańcut, que pertenecen al segundo perfil de ayuda, incluida la incorporación al empleo min.50 UP, para el año III 2020. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de al menos 50 personas inscritas en PUP Łańcut y lograr el índice de eficiencia del empleo en el proyecto a nivel de mínimo,54 % (local). La ayuda en el marco del proyecto se concederá a 80 UP(41K,39M) de más de 29 años (a partir de los 30 años), desempleados, registrados en PUP Łańcut como una persona desempleada con un segundo perfil de ayuda, residente en el condado de Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) y perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: la mujer; —personas con baja cualificación profesional (en forma de CINE 3 inclusive); desempleo de larga duración (según def. Lista común de indicadores.Key.EFS); a partir de 50 años; el proyecto proporcionará un apoyo integral mediante la aplicación de al menos tres instrumentos de apoyo diferentes para cada participante en el proyecto, incluido el Plan de Acción Individual obligatorio y los períodos de prácticas. Tareas del proyecto: —Identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto (IPD)-para 80 UP, -Consejería profesional-para 80 UP, -Trenes-para 80 UP, -Reembolso de equipos o readaptación del lugar de trabajo-reembolso de los costos de equipo./fitting.50 nuevas condiciones.trabajos en los que 50 UP ocuparán empleo una vez finalizada la pasantía. El proyecto también asume la ejecución de la ayuda de acompañamiento para los participantes/participantes elegibles durante el período de prácticas, en forma de reembolso de los costes de viaje para el período de prácticas o el reembolso de los costes de cuidado de niños/personas a cargo. El proyecto cumple con el ROP WP 2014-2020, SZOOP ROP WP 2014-2020, directrices vinculantes, políticas y principios comunitarios pertinentes (incluido el principio de igualdad de oportunidades K y M, el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad, el principio de desarrollo sostenible). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden blandt 80 UP'er, dvs. arbejdsløse på over 29 år, der er registreret i PUP Łańcut, og som tilhører den anden støtteprofil, herunder at få beskæftigelse min.50 UP, inden III 2020. Hovedresultatet af projektet vil være at få beskæftigelse af mindst 50 personer, der er registreret i PUP Łańcut, og opnå beskæftigelseseffektivitetsindekset i projektet på mindst 54 % (lokaler). Støtte under projektet vil blive ydet til 80 UP(41K,39M) over 29 år (fra 30 års fødselsdag), arbejdsløs, registreret i PUP Łańcut som arbejdsløs med en anden støtteprofil, bosiddende i Łańcut amt (Podkarpackie Voivodeship), og som tilhører mindst en af følgende grupper: kvinden; —personer med lavtkvalificerede erhverv (i form af ISCED 3 inklusive) langtidsledighed (i henhold til den fælles liste over indikatorer.Key.EFS) fra 50 år og fremefter projektet vil yde omfattende støtte gennem anvendelse af mindst tre forskellige støtteinstrumenter for hver projektdeltager, herunder obligatorisk individuel handlingsplan (IPD) og praktikophold. Projektopgaver: —Identifikation af projektdeltagernes (IPD)-for 80 UP, -Professional rådgivning-for 80 UP, -Trains-for 80 UP, -Refusion af udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen-godtgørelse af udgifter til udstyr./fitting.50 nye betingelse. arbejde, som 50 UP vil tage beskæftigelse, efter praktikopholdet er afsluttet. Projektet forudsætter også, at der gennemføres ledsagende støtte til støtteberettigede deltagere/deltagere under praktikopholdet i form af godtgørelse af rejseudgifter til praktikopholdet eller godtgørelse af udgifter til børnepasning/forsørgede personer. Projektet er i overensstemmelse med ROP WP 2014-2020, SZOOP ROP WP 2014-2020, bindende retningslinjer, relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder princippet om lige muligheder K og M, princippet om lige muligheder og ikke-diskrimination, herunder tilgængelighed for personer med handicap, princippet om bæredygtig udvikling). (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας μεταξύ των 80 UP, δηλαδή των ανέργων άνω των 29 εγγεγραμμένων στην PUP Łańcut, που ανήκουν στο δεύτερο προφίλ βοήθειας, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης τουλάχιστον 50 UP, έως την III 2020. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 50 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP Łańcut και η επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης στο έργο σε επίπεδο τουλάχιστον 54 % (εγκαταστάσεις). Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα χορηγηθεί σε 80 UP(41K,39M) ηλικίας άνω των 29 ετών (από τα 30ά γενέθλια), άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP Łańcut ως άνεργοι με δεύτερο προφίλ βοήθειας, που κατοικούν στην κομητεία Łańcut (Βοεβοδάτο Podkarpackie) και ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: η γυναίκα; —άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (με τη μορφή ISCED 3 συμπεριλαμβανομένων)· μακροχρόνια ανεργία.(σύμφωνα με το def.Common List of Indicators.Key.EFS)· από 50 έτη και μετά· το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής τουλάχιστον τριών διαφορετικών μέσων στήριξης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο, συμπεριλαμβανομένου του υποχρεωτικού ατομικού σχεδίου δράσης (IPD) και της πρακτικής άσκησης. Τα καθήκοντα του έργου: —Αναγνώριση των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο (IPD)-για 80 UP, -Επαγγελματική συμβουλευτική-για 80 UP, -Εκπαίδευση-για 80 UP, -Επιστροφή εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας-επιστροφή των δαπανών εξοπλισμού./fitting.50 νέα κατάσταση. Το έργο προϋποθέτει επίσης την υλοποίηση συνοδευτικής στήριξης για τους επιλέξιμους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, με τη μορφή επιστροφής των εξόδων ταξιδίου για την πρακτική άσκηση ή επιστροφής των δαπανών παιδικής μέριμνας/εξαρτώμενων ατόμων.Το έργο συμμορφώνεται με το ΠΠ 2014-2020, το πρόγραμμα SZOOP ROP WP 2014-2020, τις δεσμευτικές κατευθυντήριες γραμμές, τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών Κ και Μ, της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία, της αρχής της βιώσιμης ανάπτυξης). (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do III 2020. povećati razinu profesionalne djelatnosti i zapošljivosti među 80 UP-ova, tj. nezaposlenih osoba starijih od 29 godina registriranih u PUP Łańcutu, koje pripadaju drugom profilu potpore, uključujući dovođenje na tržište rada min.50 UP. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 50 osoba registriranih u PUP Łańcutu i postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja u projektu na razini od najmanje 54 % (prostorija). Potpora u okviru projekta dodijelit će se 80 UP(41K,39M) starijim od 29 godina (od 30. rođendana), nezaposlenima, registriranima u PUP Łańcutu kao osoba koja je nezaposlena s profilom druge pomoći, koja živi u okrugu Łańcut (Podkarpackie vojvodstvo) i pripada barem jednoj od sljedećih skupina: žena; —osobe s niskokvalificiranim zanimanjem. (u obliku ISCED 3 uključivo); dugotrajna nezaposlenost. (prema def.Zajedničkom popisu pokazatelja.Key.EFS); od 50 godina nadalje; projektom će se pružiti sveobuhvatna potpora primjenom najmanje tri različita instrumenta potpore za svakog sudionika projekta, uključujući obvezni pojedinačni akcijski plan (IPD) i pripravništvo. Projektni zadaci: —Identifikacija potreba sudionika projekta (IPD) – za 80 UP, -Profesionalno savjetovanje-za 80 UP, -vlakovi-za 80 UP, -povrat opreme ili naknadno opremanje radnih mjesta-nadoknada troškova opreme. Projekt također pretpostavlja provedbu popratne potpore za prihvatljive sudionike/sudionike tijekom stažiranja, u obliku nadoknade putnih troškova za pripravništvo ili naknadu troškova skrbi o djeci/ovisnih osoba.Projekt je u skladu s Radnom skupinom ROP 2014. – 2020., SZOOP ROP-om za razdoblje 2014. – 2020., obvezujućim smjernicama, relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući načelo jednakih mogućnosti K i M, načelom jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom, načelo održivog razvoja). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea nivelului de activitate profesională și a capacității de inserție profesională în rândul a 80 de UP, adică șomeri cu vârsta de peste 29 de ani înregistrați în PUP Łańcut, aparținând celui de-al doilea profil de ajutor, inclusiv încadrarea în muncă de minimum 50 UP, până în anul III 2020. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de cel puțin 50 de persoane înregistrate în PUP Łańcut și atingerea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă în cadrul proiectului la nivel de minim 54 % (spațiu). Sprijinul în cadrul proiectului va fi acordat unui număr de 80 UP(41K,39M) cu vârsta de peste 29 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), șomeri, înregistrați în PUP Łańcut ca persoană aflată în șomaj cu un al doilea profil de ajutor, cu reședința în județul Łańcut (Voievodatul Podkarpackie) și aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femeia; —persoane cu o calificare redusă. (sub forma ISCED 3 inclusiv); șomajul de lungă durată (conform listei comune de indicatori.Key.EFS); începând cu 50 de ani; proiectul va oferi un sprijin cuprinzător prin aplicarea a cel puțin trei instrumente de sprijin diferite pentru fiecare participant la proiect, inclusiv planul individual de acțiune obligatoriu (DPI) și stagiile. Sarcini de proiect: —Identificarea nevoilor participanților la proiect (IPD) – pentru 80 UP, -consiliere profesională – pentru 80 UP, -Trenuri-pentru 80 UP, – Rambursarea echipamentelor sau modernizarea locului de muncă-rambursarea costurilor echipamentelor./fitting.50 nou condiție.work pe care 50 UP va ocupa un loc de muncă după finalizarea stagiului. Proiectul presupune, de asemenea, punerea în aplicare a sprijinului însoțitor pentru participanții/participanții eligibili în timpul stagiului, sub forma rambursării costurilor de deplasare pentru stagiu sau a rambursării costurilor de îngrijire a copiilor/persoanelor dependente. Proiectul respectă POR 2014-2020, POR POR 2014-2020, orientări obligatorii, politici și principii comunitare relevante (inclusiv principiul egalității de șanse K și M, principiul egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap, principiul dezvoltării durabile). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň odbornej činnosti a zamestnateľnosti medzi 80 UP, t. j. nezamestnanými osobami staršími ako 29 rokov zaregistrovanými v PUP Łańcut, ktoré patria do profilu druhej pomoci vrátane uvedenia do zamestnania min.50 UP, do III 2020. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 50 osôb registrovaných v PUP Łańcut a dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti v projekte na úrovni min.54 % (prevádzok). Podpora v rámci projektu sa poskytne 80 UP(41K,39M) vo veku nad 29 rokov (od 30. narodenín), nezamestnaným, evidovaným v PUP Łańcut ako nezamestnaná osoba s profilom druhej pomoci s bydliskom v okrese Łańcut (Podkarpackie vojvodstvo) a patrí aspoň do jednej z týchto skupín: žena; —osoby s nízkou kvalifikáciou (vo forme ISCED 3 vrátane); Dlhodobá nezamestnanosť.(podľa def.Common List of Indicators.Key.EFS); od 50 rokov; projekt poskytne komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania najmenej troch rôznych podporných nástrojov pre každého účastníka projektu vrátane povinného individuálneho akčného plánu (IPD) a stáží. Projektové úlohy: —Identifikácia potrieb účastníkov projektu (IPD) – pre 80 UP, -profesionálne poradenstvo – pre 80 UP, -Trains-za 80 UP, -Náhrada vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska – preplatenie nákladov na zariadenie./vybavenie.50 nových podmienok.práca, na ktorej 50 UP nastúpi do zamestnania po ukončení stáže. Projekt predpokladá aj vykonávanie sprievodnej podpory pre oprávnených účastníkov/účastníkov počas stáže vo forme náhrady cestovných nákladov na stáž alebo náhrady nákladov na starostlivosť o deti/závislých osôb. Projekt je v súlade s pracovným programom ROP 2014 – 2020, SZOOP ROP WP 2014 – 2020, záväznými usmerneniami, príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane zásady rovnakých príležitostí K a M, zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane dostupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím, zásady trvalo udržateľného rozvoja). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-livell ta’ attività professjonali u l-impjegabbiltà fost 80 UPs, jiġifieri persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena rreġistrati f’PUP Łańcut, li jappartjenu għat-tieni profil ta’ għajnuna, inkluż li jġibu għall-impjieg minimu ta’ 50 UP, sa III 2020. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun it-teħid tal-impjiegi ta’ mill-inqas 50 persuna rreġistrati f’PUP Łańcut u l-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza tal-impjiegi fil-proġett fil-livell ta’ minimu ta’ 54 % (bini). L-appoġġ taħt il-proġett se jingħata lil 80 UP (41K,39M) ta’ aktar minn 29 sena (minn għeluq it-30 sena), qiegħda, irreġistrata f’PUP Łańcut bħala persuna qiegħda bit-tieni profil ta’ għajnuna, residenti fil-Kontea ta’ Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) u li tappartjeni għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-mara; persuni bi professjoni ta’ kwalifiki baxxi. (fil-forma ta’ ISCED 3 inklużi); qgħad fit-tul.(skont def.Lista Komuni ta’ Indikaturi.Key.EFS); minn 50 sena ‘l quddiem; il-proġett se jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni ta’ mill-inqas tliet strumenti ta’ appoġġ differenti għal kull parteċipant fil-proġett, inkluż Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju (IPD) u traineeships. Kompiti tal-proġett: —Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett (IPD) — għal 80 UP, — konsulenza professjonali — għal 80 UP, -Ferroviji għal 80 UP, -Rifużjoni ta’ tagħmir jew retrofitting tal-ispejjeż tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol./fitting.50 kundizzjoni ġdida. Il-proġett jassumi wkoll l-implimentazzjoni tal-appoġġ ta’ akkumpanjament għall-parteċipanti/parteċipanti eliġibbli matul it-traineeship, fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għat-traineeship jew rimborż tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal/persuni dipendenti. Il-proġett jikkonforma mal-ROP WP 2014–2020, SZOOP ROP WP 2014–2020, linji gwida vinkolanti, politiki u prinċipji Komunitarji rilevanti (inkluż il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs K u M, il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità, il-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional e a empregabilidade entre 80 UP, ou seja, desempregados com mais de 29 anos registados na PUP de Łańcut, pertencentes ao perfil de auxílio II, incluindo emprego de, pelo menos, 50 UP, até III 2020. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 50 pessoas registadas no PUP da cadeia e a consecução do rácio de eficiência do emprego no projeto ao nível mínimo de 54% (critérios de recompensa). O apoio ao abrigo do projeto será coberto por 80 UP(41K,39M) com mais de 29 anos (a partir do 30.o aniversário), que permanecem desempregados, inscritos no PUP de Łańcut como pessoas desempregadas com o segundo perfil de assistência, residentes no distrito de Chain (Podkarpackie Voivodeship) e pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: —mulher; —a profissão pouco qualificada (incluindo CITE 3); —pessoa em situação de desemprego de longa duração (resposta da Carta Comum de Indicações Key.EFS); —a partir dos 50 anos; O projeto prestará um apoio abrangente através de, pelo menos, três instrumentos de apoio diferentes para cada participante, incluindo um plano de ação individual (DPI) obrigatório e estágios. Tarefas do projeto: —Identificação das necessidades dos participantes no projeto (DPI) — para 80 UP, —Aconselhamento profissional — para 80 UP, — Estágios — para 80 UP, —Reembolso de equipamento ou adaptação do local de trabalho —Reembolso dos custos de equipamento/equipamento50 novo estatuto. O projeto prevê igualmente a prestação de apoio complementar aos participantes/participantes elegíveis durante o estágio, sob a forma de reembolso das despesas de viagem para estágios ou de reembolso das despesas de acolhimento de crianças/cuidados subsidiários. O projeto é compatível com o PT ROP 2014-2020, o PT SZOOP RPO 2014-2020, as orientações vinculativas, as políticas pertinentes e as regras comunitárias (incluindo o princípio da igualdade de oportunidades K e M, o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a disponibilidade para pessoas incompletas). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä 80:ssä yläasteella, eli yli 29-vuotiailla työttömillä, jotka kuuluvat toiseen tukiprofiiliin, mukaan lukien vähintään 50 UP-työllistyminen, vuoteen 2020 mennessä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 50 PUP Łańcutiin rekisteröityneen henkilön työllistäminen ja hankkeen työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen vähintään 54 prosentin tasolla (tilat). Hankkeen tukea myönnetään yli 29-vuotiaille 80 UP(41K,39M) -työttömälle, joka on rekisteröitynyt PUP Łańcutiin toisen tukiprofiilin omaavaksi työttömäksi ja asuu Łańcutin läänissä (Podkarpackie Voivodeship) ja kuuluu vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: nainen; —henkilöt, joilla on heikosti koulutettu ammatti (ISCED 3:n muodossa); pitkäaikaistyöttömyys (def.Common List of Indicators.Key.EFS) mukaan; 50 vuoden kuluttua; hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla vähintään kolmea eri tukivälinettä kullekin hankkeen osallistujalle, mukaan lukien pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ja harjoittelujaksot. Projektin tehtävät: —Hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen (IPD) – 80 UP: lle, -Ammattineuvonta – 80 UP: lle, -Trains-80 UP: lle, -laitteiden palauttaminen tai työpaikan jälkiasennus – laitekustannusten korvaaminen./fitting.50 uutta kuntoa. Hanke edellyttää myös tukikelpoisten osallistujien/osallistujien täydentävää tukea harjoittelun aikana korvaamalla harjoittelun matkakustannuksia tai korvaamalla lastenhoitokustannuksia/riippuvaisia henkilöitä. Hanke noudattaa ROP WP 2014–2020 -ohjelmaa, SZOOP ROP WP 2014–2020 -ohjelmaa, sitovia suuntaviivoja, asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (mukaan lukien yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaate K ja M, yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate, vammaisten esteettömyys mukaan luettuna, kestävän kehityksen periaate). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti in zaposljivosti med 80 UP, tj. brezposelnimi osebami, starejšimi od 29 let, ki so registrirane v PUP Łańcutu in spadajo v drugi profil pomoči, vključno z zaposlovanjem min.50 UP, do leta 2020. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 50 oseb, registriranih v PUP Łańcutu, in doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja v projektu na ravni najmanj,54 % (prostori). Podpora v okviru projekta bo dodeljena 80 UP(41K,39M), starejšim od 29 let (od 30. rojstnega dne), brezposelnim, ki so v PUP Łańcutu registrirani kot brezposelni z drugim profilom pomoči, prebivajo v okrožju Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženska; osebe z nizkokvalificiranim poklicem (vključno z ISCED 3); dolgotrajna brezposelnost.(v skladu z def.Common List of Indicators.Key.EFS); od 50 let naprej; projekt bo zagotovil celovito podporo z uporabo vsaj treh različnih podpornih instrumentov za vsakega udeleženca projekta, vključno z obveznim individualnim akcijskim načrtom in pripravništvom. Projektne naloge: —Identifikacija potreb udeležencev projekta (IPD) – za 80 UP, -Professional svetovanje-za 80 UP, -Trains-za 80 UP, – Vračilo opreme ali naknadno opremljanje na delovnem mestu-povračilo stroškov opreme./opremljanje.50 nov pogoj.delo, na katerem bo 50 UP zaposlilo po končanem pripravništvu. Projekt predvideva tudi izvajanje spremljevalne podpore za upravičene udeležence/udeležence med pripravništvom v obliki povračila potnih stroškov za pripravništvo ali povračila stroškov otroškega varstva/vzdrževanih oseb. Projekt je v skladu z delovnim načrtom ROP 2014–2020, SZOOP ROP WP 2014–2020, zavezujočimi smernicami, ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z načelom enakih možnosti K in M, načelom enakih možnosti in nediskriminacijo, vključno z dostopnostjo za invalide, načelom trajnostnega razvoja). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti a zaměstnatelnosti u 80 UP, tj. nezaměstnaných osob starších 29 let registrovaných v PUP Łańcut, které patří do profilu druhé pomoci, včetně uvedení do zaměstnání min. 50 UP, do III 2020. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 50 osob registrovaných v PUP Łańcut a dosažení indexu efektivity zaměstnanosti v projektu na úrovni min.54 % (prostor). Podpora v rámci projektu bude poskytnuta 80 UP (41K,39M) ve věku nad 29 let (od 30. narozenin), nezaměstnaným, registrovaným v PUP Łańcut jako nezaměstnaná osoba s profilem druhé pomoci, s bydlištěm v okrese Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) a patřící alespoň do jedné z těchto skupin: žena; osoby s nízkou kvalifikací (ve formě ISCED 3 včetně); dlouhodobá nezaměstnanost.(podle společného seznamu ukazatelů.Key.EFS); od 50 let dále; projekt poskytne komplexní podporu uplatňováním alespoň tří různých podpůrných nástrojů pro každého účastníka projektu, včetně povinného individuálního akčního plánu (IPD) a stáží. Projektové úkoly: —Identifikace potřeb účastníků projektu (IPD)-pro 80 UP, -Profesionální poradenství-pro 80 UP, -Trains-for 80 UP, -Náhrada zařízení nebo dovybavení pracoviště-náhrada nákladů na zařízení./fiting.50 nový stav.práce, na kterém 50 UP bude zaměstnáno po ukončení stáže. Projekt rovněž předpokládá provádění doprovodné podpory pro způsobilé účastníky/účastníky během stáže ve formě úhrady cestovních výdajů na stáž nebo úhrady nákladů na péči o děti/závislých osob. Projekt je v souladu s pracovním programem ROP 2014–2020, SZOOP ROP 2014–2020, závaznými pokyny, příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně zásady rovných příležitostí K a M, zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením, zásady udržitelného rozvoje). (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. III padidinti 80 UP, t. y. PUP Łańcut užregistruotų vyresnių nei 29 metų bedarbių, priklausančių antrajam pagalbos profiliui, profesinės veiklos ir įsidarbinimo galimybių lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 50 žmonių, užsiregistravusių PUP Łańcut, ir pasiekti, kad užimtumo efektyvumo indeksas projekte būtų ne mažesnis kaip 54 % (patalpose). Parama pagal projektą bus teikiama 80 UP(41K,39M) vyresniems nei 29 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), bedarbiams, registruotiems PUP Łańcut kaip antrą pagalbos profilį turinčiam bedarbiui, gyvenančiam Lońcut apskrityje (Podkarpackie Voivodeship) ir priklausančiam bent vienai iš šių grupių: moteris; asmenys, turintys žemos kvalifikacijos profesiją (ISCED 3 imtinai forma); ilgalaikis nedarbas.(pagal def.Common list of Indicators.Key.EFS); nuo 50 metų; pagal projektą bus teikiama visapusiška parama, kiekvienam projekto dalyviui taikant bent tris skirtingas paramos priemones, įskaitant privalomą individualų veiksmų planą (IPD) ir stažuotes. Projekto užduotys: –Projekto dalyvių poreikių nustatymas (IPD) – už 80 UP, -profesinis konsultavimas – už 80 UP, -Traukiniai – 80 UP, -Įrangos grąžinimas arba modifikavimas darbo vietoje – įrangos išlaidų kompensavimas./50 naujų sąlygų.darbas, kuriame 50 UP pradės dirbti po stažuotės. Projekte taip pat numatoma įgyvendinti papildomą paramą reikalavimus atitinkantiems dalyviams ir (arba) dalyviams stažuotės metu, kompensuojant stažuotės kelionės išlaidas arba kompensuojant vaikų priežiūros ir (arba) priklausomų asmenų išlaidas.Projektas atitinka 2014–2020 m. ROP DP, SZOOP ROP WP 2014–2020, privalomas gaires, atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant lygių galimybių K ir M principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo principą, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, tvaraus vystymosi principą). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gadam paaugstināt profesionālās aktivitātes un nodarbināmības līmeni starp 80 UP, t. i., bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem un ir reģistrēti PUP Łańcut un pieder pie otrā atbalsta profila, ieskaitot vismaz 50 UP. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 50 PUP Łańcut reģistrēto darbinieku pieņemšana darbā un nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana projektā par min.54 % (telpas). Atbalsts saskaņā ar projektu tiks piešķirts 80 UP(41K,39M), kas vecāki par 29 gadiem (sākot no 30. dzimšanas dienas), bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP Łańcut kā persona bezdarbnieks ar otro palīdzības profilu, dzīvo Loņcū (Podkarpackie Voivodeship) un pieder vismaz vienai no šādām grupām: sieviete; —personas ar zemas kvalifikācijas profesiju. (kopā ar ISCED 3, ieskaitot); ilgtermiņa bezdarbs.(saskaņā ar def.Kopējo rādītāju sarakstu.Key.EFS); no 50 gadiem; projekts sniegs visaptverošu atbalstu, piemērojot vismaz trīs dažādus atbalsta instrumentus katram projekta dalībniekam, tostarp obligātu individuālo rīcības plānu (IPD) un stažēšanos. Projekta uzdevumi: —Projekta dalībnieku (IPD) vajadzību noteikšana — 80 UP, -profesionālās konsultācijas 80 UP, -Trains-for 80 UP, -iekārtu atmaksa vai darba vietas modernizācija — aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana./montāža.50 jauni nosacījumi.darbs, pie kura 50 UP sāks darbu pēc prakses pabeigšanas. Projektā paredzēts arī īstenot papildu atbalstu atbilstīgiem dalībniekiem/dalībniekiem stažēšanās laikā, proti, atlīdzināt ceļa izdevumus par stažēšanos vai atlīdzināt bērnu aprūpes izmaksas/atkarīgās personas.Projekts atbilst ROP WP 2014–2020, SZOOP ROP WP 2014–2020, saistošajām pamatnostādnēm, attiecīgajām Kopienas politikas jomām un principiem (tostarp vienlīdzīgu iespēju principam K un M, vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam, tostarp pieejamībai personām ar invaliditāti, ilgtspējīgas attīstības principam). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши равнището на професионална дейност и пригодност за заетост сред 80 UP, т.е. безработните лица над 29 години, регистрирани в PUP Łańcut, които принадлежат към втория профил на помощта, включително до III 2020 г. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 50 души, регистрирани в PUP Łańcut, и постигането на индекс за ефективност на заетостта в проекта на ниво мин.54 % (помещения). Подкрепата по проекта ще бъде предоставена на 80 UP(41K,39M) на възраст над 29 години (от 30-годишна възраст), безработни, регистрирани в PUP Łańcut като безработно лице с втори профил на помощ, пребиваващо в окръг Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) и принадлежащо към поне една от следните групи: жената; лица с нискоквалифицирана професия (под формата на ISCED 3 включително); дългосрочна безработица.(съгласно def. Common List of Indicators.Key.EFS); от 50 години нататък; проектът ще осигури цялостна подкрепа чрез прилагането на най-малко три различни инструмента за подкрепа за всеки участник в проекта, включително задължителния индивидуален план за действие (IPD) и стажовете. Задачи на проекта: —Определяне на нуждите на участниците в проекта (IPD) — за 80 UP, -Professional Consulting-for 80 UP, -Trains-for 80 UP, -Възстановяване на оборудване или преоборудване на работното място-възстановяване на разходите за оборудване./оборудване.50 нови condition.работа, на която 50 UP ще започне работа след завършване на стажа. Проектът също така предполага прилагането на съпътстваща подкрепа за отговарящите на условията участници/участници по време на стажа под формата на възстановяване на пътни разходи за стажа или възстановяване на разходи за грижи за деца/зависими лица.Проектът е в съответствие с РПП 2014—2020 г., работната група SZOOP ROP 2014—2020 г., задължителните насоки, съответните политики и принципи на Общността (включително принципа на равните възможности K и M, принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хората с увреждания, принципа на устойчиво развитие). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakmai tevékenység és a foglalkoztathatóság szintjének növelése 80 UP között, azaz a második támogatási profilhoz tartozó, 29 év feletti munkanélküliek, akik a második támogatási profilhoz tartoznak, beleértve a legalább 50 UP foglalkoztatását is, 2020 III-ig. A projekt fő eredménye a PUP Łańcutban regisztrált legalább 50 fő foglalkoztatása, valamint a projektben a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának elérése legalább 54%-os szinten (helyiségek). A projekt keretében támogatást nyújtanak 80 UP (41K,39M) 29 évesnél idősebbeknek (a 30. életévüket követően), munkanélküliek, akik a PUP Łańcutban második támogatási profillal rendelkező munkanélküliként regisztráltak, Łańcut megyében (Podkarpackie vajdaság) laknak, és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: a nő; alacsony képzettségű szakmával rendelkező személyek (az ISCED 3-at is beleértve); tartós munkanélküliség.(a mutatók közös listája szerint.Key.EFS); 50 év elteltével; a projekt átfogó támogatást nyújt legalább három különböző támogatási eszköz alkalmazásával a projekt minden résztvevője számára, beleértve a kötelező egyéni cselekvési tervet és a szakmai gyakorlatokat. A projekt feladatai: –A projekt résztvevői (IPD) szükségleteinek azonosítása- 80 UP, -Professional tanácsadás- 80 UP, -Trains- for 80 UP, -A berendezések visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése – a felszerelés költségeinek visszatérítése./Fitting.50 új feltétel.munka, amelyen 50 UP fog munkát vállalni a szakmai gyakorlat befejezése után. A projekt feltételezi továbbá a szakmai gyakorlat során a támogatásra jogosult résztvevőknek/résztvevőknek nyújtott kísérő támogatás végrehajtását a szakmai gyakorlat utazási költségeinek megtérítése vagy a gyermekgondozási költségek/független személyek megtérítése formájában.A projekt megfelel a 2014–2020-as ROP WP, a SZOOP ROP 2014–2020 munkacsoportjának, a kötelező iránymutatásoknak, a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve az esélyegyenlőség elvét, az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, a fenntartható fejlődés elvét). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus na hinfhostaitheachta a mhéadú i measc 80 UPanna, i.e. daoine dífhostaithe os cionn 29 duine atá cláraithe in PUP Łańcut, daoine a bhaineann leis an bpróifíl dara cabhrach, lena n-áirítear íos.50 UP a thabhairt chun na fostaíochta, faoi III 2020. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht de 50 duine ar a laghad atá cláraithe in PUP Łańcut agus an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta sa tionscadal a bhaint amach ag leibhéal min.54 % (áitreabh). Deonófar tacaíocht faoin tionscadal do 80 UP(41K,39M) atá os cionn 29 mbliana d’aois (ón 30ú breithlá), dífhostaithe, cláraithe in PUP Łańcut mar dhuine dífhostaithe a bhfuil próifíl dara cabhrach aige, a bhfuil cónaí air i gContae Łańcut (Podkarpackie Voivodeship) agus a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: an bhean; —daoine a bhfuil gairm ísealcháilíochta acu. (i bhfoirm ISCED 3 agus an dá rud sin san áireamh); dífhostaíocht fhadtéarmach. (de réir an liosta Chomhchoiteann de Tháscairí.Key.EFS); ó 50 bliain ar aghaidh; cuirfidh an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí thrí ionstraim tacaíochta éagsúla ar a laghad a chur i bhfeidhm do gach rannpháirtí tionscadail, lena n-áirítear Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach agus tréimhsí oiliúna. Tascanna tionscadail: —Sainaithint riachtanais rannpháirtithe tionscadail (IPD)-le haghaidh 80 UP, -comhairleoireacht ghairmiúil-le haghaidh 80 UP, -rains-le haghaidh 80 UP, -Aisíoc trealaimh nó iarfheistiú chostas trealaimh./fitting.50 coinníoll nua ar a nglacfaidh 50 UP le fostaíocht tar éis an intéirneacht a bheith críochnaithe. Glacann an tionscadal freisin leis an tacaíocht tionlacain a chur chun feidhme do rannpháirtithe/rannpháirtithe incháilithe le linn na tréimhse oiliúna, i bhfoirm aisíocaíocht costas taistil don tréimhse oiliúna nó aisíocaíocht costas cúraim leanaí/daoine cleithiúnacha.Comhlíonann an tionscadal ROP WP 2014-2020, SZOOP ROP WP 2014-2020, treoirlínte ceangailteacha, beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna K agus M, prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas, prionsabal na forbartha inbhuanaithe). (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och anställbarheten bland 80 UP, dvs. arbetslösa personer över 29 som är registrerade i PUP Łańcut, som tillhör den andra stödprofilen, inklusive att senast III 2020 öka sysselsättningen till minst 50 UP. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att anställa minst 50 personer som är registrerade i PUP Łańcut och uppnå sysselsättningseffektivitetsindexet i projektet på en nivå på minst 54 % (lokaler). Stöd inom ramen för projektet kommer att beviljas 80 UP(41K,39M) över 29 år (från 30-årsdagen), arbetslösa, registrerade i PUP Łańcut som arbetslösa med en andra stödprofil, bosatta i Łańcut län (Podkarpackie Voivodeship) och tillhör minst en av följande grupper: kvinnan; —personer med låga kvalifikationer. (i form av ISCED 3 inkluderande). långtidsarbetslöshet (enligt den gemensamma förteckningen över indikatorer.Key.EFS), från 50 år och framåt, projektet kommer att ge omfattande stöd genom tillämpning av minst tre olika stödinstrument för varje projektdeltagare, inklusive obligatorisk individuell handlingsplan och praktik. Projektuppgifter: —Identifiering av behoven hos projektdeltagare (IPD) – för 80 UP, -Professional rådgivning-för 80 UP, -Tåg-för 80 UP, -Återbetalning av utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen-ersättning av utrustningskostnader./anpassning.50 nya villkor.arbete där 50 UP kommer att börja arbeta efter praktikperioden har slutförts. Projektet förutsätter också att kompletterande stöd ges till bidragsberättigande deltagare/deltagare under praktikperioden, i form av ersättning för resekostnader för praktiktjänstgöring eller ersättning för barnomsorgskostnader/beroende personer. Projektet är förenligt med ROP WP 2014–2020, SZOOP ROP WP 2014–2020, bindande riktlinjer, relevant gemenskapspolitik och gemenskapsprinciper (inklusive principen om lika möjligheter K och M, principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, principen om hållbar utveckling). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsetegevust ja tööalast konkurentsivõimet 80 UP puhul, s.t üle 29-aastastel töötutel, kes on registreeritud PUP Łańcutis ja kes kuuluvad teise abiprofiili, sealhulgas vähemalt 50 UP tööle toomine aastaks III 2020. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 50 PUP Łańcutis registreeritud inimest ja saavutada projektis tööhõive tõhususe indeks vähemalt,54 % tasemel (ruumides). Projekti raames antakse toetust 80 UP(41K,39M) üle 29-aastastele (alates 30. sünnipäevast) töötutele, kes on registreeritud PUP Łańcutis teise abiprofiiliga töötuna, elavad Łańcuti maakonnas (Podkarpackie vojevoodkond) ja kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naine; madala kvalifikatsiooniga isikud (ISCED 3, kaasa arvatud); pikaajaline töötus.(vastavalt def.Common Indikaatorite loetelule.Key.EFS); alates 50 aastast; projekt pakub igakülgset toetust, rakendades igale projektis osalejale vähemalt kolme eri toetusvahendit, sealhulgas kohustuslikku individuaalset tegevuskava ja praktikat. Projekti ülesanded: –Projektis osalejate vajaduste kindlakstegemine (IPD) 80 UP jaoks, -professionaalne nõustamine 80 UP jaoks, -Trains-for 80 UP, -seadmete tagastamine või töökoha moderniseerimine-seadmete kulude hüvitamine./paigaldamine.50 uus tingimus.töö, mille 50 UP hakkab tööle pärast praktika lõppu. Projekt eeldab ka praktika ajal abikõlblikele osalejatele/osalejatele kaasneva toetuse rakendamist praktikaga seotud reisikulude hüvitamise või lapsehoiukulude/sõltumatute isikute hüvitamise vormis. Projekt on kooskõlas 2014.–2020. aasta piirkondliku tegevuskavaga, SZOOP ROP WP 2014–2020, siduvate suuniste, asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega (sealhulgas võrdsete võimaluste K ja M põhimõte, võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääs, säästva arengu põhimõte). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: łańcucki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0080/18
0 references