New perspectives (Q119360)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q119360 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New perspectives |
Project Q119360 in Poland |
Statements
863,523.89 zloty
0 references
1,015,910.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
31 January 2019
0 references
EDU-IT AUGUSTYN NIEDBAŁA PIEPRZYCKI SPÓŁKA JAWNA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrud. poprzez wzrost aktywności zawod. 70 Uczestników Projektu tj. osób bezrobotnych,biernych zawodowo i poszukujących pracy zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego w powiatach: strzyżowskim, jasielskim i przeworskim (zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego) w wieku powyżej 29 roku życia w terminie od 01.12.2017 do 31.01.2019 r. GD stanowi 70 (42K, 28M) osób bezrobotnych,biernych oraz poszukujących pracy w wieku powyżej 29 r.ż, zamieszkujących (w rozumieniu K.C) powiaty strzyżowski, przeworski i jasielski należących, co najmniej do jednej z następujących grup: osoby od 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych Głównym rezulatatem jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej: dla osób w wieku 50 lat i więcej – na poziomie co najmniej 33%, dla osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%, dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%, dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38%, dla kobiet – na poziomie co najmniej 39%. Główne zadania ralizowane w ramach projektu to: Rozpoznanie aktualnej sytuacji Uczestników Projektu i identyfikacja potrzeb połączone z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania Poradnictwo zawodowe warsztaty grupowe Pośrednictwo pracy Szkolenia zawodowe Staże zawodowe Każdy z UP zostanie objęty co najmniej 3 formami wsparcia w zależności od diagnozy wynikającej z IPD będzie to obowiązkowy staż oraz w zależności od potrzeb uczestnika projektu: grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji, oferowane dla każdego uczestnika wsparcie pośrednika pracy, lub w zależności od potrzeb indywidualnych: poszerzone wsparcie pośrednika pracy, spotkanie z psychologiem, coaching itp. Udział w projekcie jest bezpłatny. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employability by increasing occupational activity. 70 Participants of the Project, i.e. the unemployed, economically and job-seekers living in the Podkarpackie Voivodship in powiats: Strzyżowski, Jasielski and Przeworski (according to the provisions of the Civil Code) aged over 29 years from 01.12.2017 to 31.01.2019. The GD comprises 70 (42K, 28M) unemployed, secular and job-seekers over 29 years old, residing (within the meaning of the K.C) districts of strzyżowski, Przeworski and Jasielski belonging to at least one of the following groups: people from 50 years of age, long-term unemployed, women, disabled people, low-skilled people The main response is to achieve employability: for people aged 50 and over, at least 33 %, for persons with disabilities at least 33 %, for the long-term unemployed at least 30 %, for the low-skilled at least 38 %, for women at least 39 %. The main tasks of the project are: Identification of the current situation of the Project Participants and identification of needs combined with the development/updating of the Individual Action Plan Vocational guidance group workshops Vocational intermediation Vocational training Vocational trainings Each of the UP will be covered by at least 3 forms of support depending on the diagnosis resulting from the IPD will be a mandatory internship and depending on the needs of the project participant: group vocational guidance, vocational training leading to the acquisition of qualifications, support from an intermediary to each participant, or according to individual needs: extended support of a work broker, meeting with a psychologist, coaching, etc. Participation in the project is free of charge. (English)
20 October 2020
0.4218891254825176
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en augmentant l’activité de la profession. 70 Participants au projet, c’est-à-dire chômeurs, élus professionnels et demandeurs d’emploi vivant dans la voïvodie de Podkarpackie à powiats: Strzyżowski, Jasielski et Przeworski (conformément aux dispositions du Code civil) âgés de plus de 29 ans entre le 1.12.2017 et le 31.1.2019 GD constitue 70 (42K, 28M) chômeurs, pick-up et demandeurs d’emploi âgés de plus de 29 ans, résidant (au sens de K.C) districts de Strzyżowski, Przeworski et Jasielski appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes à partir de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes à faible qualification professionnelle La principale solution est d’obtenir l’efficacité de l’emploi: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 % pour les personnes handicapées — au moins 33 % pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 % pour les personnes peu qualifiées — au moins 38 %, pour les femmes au moins 39 %. Les principales tâches du projet sont les suivantes: Identification de la situation actuelle des participants au projet et identification des besoins combinés à l’élaboration et à la mise à jour du plan d’action individuel Ateliers de groupe d’orientation professionnelle Intermédiation du travail Formation professionnelle Formation professionnelle Formation professionnelle Chaque stage professionnel sera couvert par au moins 3 formes de soutien en fonction du diagnostic résultant de la DPI sera un stage obligatoire et en fonction des besoins du participant au projet: orientation professionnelle de groupe, formation professionnelle conduisant à l’acquisition de qualifications, soutien offert à chaque participant par un intermédiaire pour l’emploi, ou en fonction des besoins individuels: soutien étendu de l’agent d’emploi, rencontre avec un psychologue, coaching, etc. La participation au projet est gratuite. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten durch die Erhöhung der Tätigkeit des Berufs. 70 Teilnehmer des Projekts, d. h. arbeitslose, beruflich gewählte und Arbeitssuchende, die in der Woiwodschaft Podkarpackie in Powiats leben: Strzyżowski, Jasielski und Przeworski (gemäß den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs) im Alter von über 29 Jahren zwischen dem 1.12.2017 und 31.1.2019. GD umfasst 70 (42K, 28 Millionen) arbeitslose, Abhol- und Arbeitssuchende über 29 Jahre, die (im Sinne von K.C) die Bezirke Strzyżowski, Przeworski und Jasielski mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Personen mit geringer beruflicher Qualifikation Die Hauptlösung ist die Erzielung von Beschäftigungseffizienz: für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %, für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 %, für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 %, für Geringqualifizierte – mindestens 38 %, für Frauen mindestens 39 %. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: Ermittlung der aktuellen Situation des Projektteilnehmers und Ermittlung des Bedarfs in Verbindung mit der Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans Berufsberatung Gruppenworkshops Intermediation of work Berufsbildung Berufsbildung Berufliche Praktika Jede der UP wird je nach Diagnose des IPD durch mindestens 3 Förderformen abgedeckt, die je nach Bedarf des Projektteilnehmers ein obligatorisches Praktikum sind: Gruppenberatung, Berufsausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen führt, Unterstützung jedes Teilnehmers durch einen Arbeitsvermittler oder je nach individuellen Bedürfnissen: erweiterte Unterstützung des Jobagenten, Treffen mit einem Psychologen, Coaching usw. Die Teilnahme am Projekt ist kostenlos. (German)
8 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten door de activiteit van het beroep te vergroten. 70 deelnemers aan het project, d.w.z. werklozen, beroepskeuzes en werkzoekenden die in het woiwodschap Podkarpackie in powiats wonen: Strzyżowski, Jasielski en Przeworski (volgens de bepalingen van het burgerlijk wetboek) ouder dan 29 jaar tussen 1.12.2017 en 31.1.2019. GD bestaat uit 70 (42K, 28M) werklozen, pick-up en werkzoekenden ouder dan 29 jaar, wonende (in de zin van K.C) districten Strzyżowski, Przeworski en Jasielski die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: personen vanaf 50 jaar, langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, mensen met lage beroepskwalificaties De belangrijkste oplossing is het verkrijgen van werkefficiëntie: voor personen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %, voor personen met een handicap — ten minste 33 %, voor langdurig werklozen — ten minste 30 %, voor laaggeschoolden — ten minste 38 %, voor vrouwen ten minste 39 %. De belangrijkste taken van het project zijn: Identificatie van de huidige situatie van de projectdeelnemers en vaststelling van de behoeften in combinatie met de ontwikkeling/bijwerking van het individuele actieplan beroepsopleidingsgroepworkshops Intermediation of work Beroepsopleidingen Beroepsstages Elk UP zal worden gedekt door ten minste drie vormen van steun, afhankelijk van de diagnose die voortvloeit uit het IPD, zal een verplichte stage zijn en afhankelijk van de behoeften van de projectdeelnemer: groepsbegeleiding, beroepsopleiding die leidt tot het verwerven van kwalificaties, steun die door een arbeidsbemiddelaar aan elke deelnemer wordt aangeboden, of afhankelijk van de individuele behoeften: uitgebreide ondersteuning van de job agent, ontmoeting met een psycholoog, coaching, etc. Deelname aan het project is gratis. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro aumentando l'attività della professione. 70 Partecipanti al progetto, vale a dire disoccupati, eletti professionalmente e in cerca di lavoro che vivono nel Voivodato Podkarpackie in powiat: Strzyżowski, Jasielski e Przeworski (secondo le disposizioni del codice civile) di età superiore ai 29 anni tra l'1.12.2017 e il 31.1.2019. Il GD costituisce 70 (42K, 28 milioni) disoccupati, pick-up e persone in cerca di lavoro di età superiore ai 29 anni, residenti (ai sensi di K.C) distretti di Strzyżowski, Przeworski e Jasielski appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone dai 50 anni di età, disoccupati di lunga durata, donne, persone con disabilità, persone con scarse qualifiche professionali La soluzione principale è ottenere l'efficienza occupazionale: per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 33 %, per le persone con disabilità — almeno il 33 %, per i disoccupati di lunga durata — almeno il 30 %, per i meno qualificati — almeno il 38 %, per le donne almeno il 39 %. I principali compiti del progetto sono: Individuazione della situazione attuale dei partecipanti al progetto e individuazione delle esigenze in combinazione con lo sviluppo/aggiornamento del piano d'azione individuale Gruppi di orientamento professionale Intermediazione del lavoro Formazione professionale Formazione professionale Tirocini professionali Ciascuno dei partecipanti al progetto sarà coperto da almeno 3 forme di sostegno a seconda della diagnosi risultante dalla IPD sarà un tirocinio obbligatorio e a seconda delle esigenze del partecipante al progetto: orientamento professionale di gruppo, formazione professionale che porta all'acquisizione delle qualifiche, sostegno offerto a ciascun partecipante da un intermediario del lavoro o a seconda delle esigenze individuali: supporto esteso dell'agente di lavoro, incontro con uno psicologo, coaching, ecc. La partecipazione al progetto è gratuita. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo mediante el aumento de la actividad de la profesión. 70 Participantes del proyecto, es decir, desempleados, elegidos profesionalmente y solicitantes de empleo que viven en el Voivodato Podkarpackie en powiats: Strzyżowski, Jasielski y Przeworski (según las disposiciones del Código Civil) mayores de 29 años de edad entre el 1.12.2017 y el 31.1.2019. GD constituye 70 (42K, 28M) desempleados, recolectores y solicitantes de empleo mayores de 29 años, residentes (en el sentido de K.C) distritos de Strzyżowski, Przeworski y Jasielski pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas a partir de 50 años, desempleados de larga duración, mujeres, personas con discapacidad, personas con baja cualificación profesional La solución principal es obtener eficiencia laboral: para las personas de 50 años o más (al menos el 33 %, para las personas con discapacidad) al menos el 33 %, para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %, para las personas poco cualificadas, al menos el 38 %, para las mujeres al menos el 39 %. Las principales tareas del proyecto son: La identificación de la situación actual de los participantes en el proyecto y la identificación de las necesidades combinadas con el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual Talleres del grupo de orientación profesional Intermediación del trabajo Formación profesional Formación profesional Los períodos de prácticas profesionales Cada una de las UP estará cubierta por al menos 3 formas de apoyo en función del diagnóstico resultante de la DPI será una pasantía obligatoria y en función de las necesidades del participante del proyecto: orientación profesional grupal, formación profesional que conduce a la adquisición de cualificaciones, apoyo ofrecido a cada participante por un intermediario de empleo o en función de las necesidades individuales: apoyo extendido del agente de trabajo, reunión con un psicólogo, coaching, etc. La participación en el proyecto es gratuita. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne ved at øge erhvervets aktivitet. 70 Projektdeltagere, dvs. arbejdsløse, erhvervsvalgte og arbejdssøgende, der bor i Podkarpackie Voivodeship i powiats: Strzyżowski, Jasielski og Przeworski (i henhold til bestemmelserne i civillovbogen) over 29 år mellem 1.12.2017 og 31.1.2019. GD udgør 70 (42K, 28M) arbejdsløse, afhentnings- og arbejdssøgende på over 29 år, bosiddende (i henhold til K.C) distrikterne Strzyżowski, Przeworski og Jasielski, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer fra 50 år, langtidsledige, kvinder, personer med handicap, personer med lave faglige kvalifikationer Den vigtigste løsning er at opnå beskæftigelseseffektivitet: for personer på 50 år og derover — mindst 33 % for personer med handicap — mindst 33 % for langtidsledige — mindst 30 % for lavtuddannede — mindst 38 % for kvinder mindst 39 %. Projektets vigtigste opgaver er: Identifikation af projektdeltagernes aktuelle situation og identificering af behov kombineret med udvikling/ajourføring af den individuelle handlingsplan Erhvervsvejledningsgruppeworkshops Intermediation of work Erhvervsuddannelse Erhvervsuddannelse Erhvervsuddannelse Erhvervsuddannelser Hver af UP vil blive dækket af mindst tre former for støtte afhængigt af den diagnose, der følger af IPD, vil være en obligatorisk praktikplads og afhængigt af projektdeltagerens behov: gruppefaglig vejledning, erhvervsuddannelse, der fører til erhvervelse af kvalifikationer, støtte, der tilbydes hver deltager af en arbejdsformidlingsformidler, eller afhængigt af individuelle behov: udvidet støtte til jobagenten, møde med en psykolog, coaching osv. Deltagelse i projektet er gratis. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης με την αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. 70 Συμμετέχοντες στο έργο, δηλαδή άνεργοι, επαγγελματικά εκλεγμένοι και αναζητούντες εργασία που ζουν στο Voivodeship Podkarpackie στο powiats: Strzyżowski, Jasielski και Przeworski (σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα) ηλικίας άνω των 29 ετών μεταξύ 1.12.2017 και 31.1.2019. Η GD είναι 70 (42K, 28M) άνεργοι, παραλήπτες και αναζητούντες εργασία ηλικίας άνω των 29 ετών και κατοικούν (κατά την έννοια του K.C) στις περιφέρειες Strzyżowski, Przeworski και Jasielski που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα Η κύρια λύση είναι να επιτευχθεί η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης: για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — τουλάχιστον 33 %, για άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 33 %, για μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 30 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης — τουλάχιστον 38 %, για γυναίκες τουλάχιστον 39 %. Τα κύρια καθήκοντα του έργου είναι: Προσδιορισμός της τρέχουσας κατάστασης των συμμετεχόντων στο έργο και προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης εργαστήρια ομάδας επαγγελματικού προσανατολισμού Η διαμεσολάβηση της επαγγελματικής κατάρτισης Επαγγελματική κατάρτιση Επαγγελματική πρακτική άσκηση Κάθε ΕΠ θα καλύπτεται από τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης ανάλογα με τη διάγνωση που θα προκύψει από το ΟΔΠ θα είναι υποχρεωτική πρακτική άσκηση και ανάλογα με τις ανάγκες του συμμετέχοντος στο έργο: ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός, επαγγελματική κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων, στήριξη που παρέχεται σε κάθε συμμετέχοντα από ενδιάμεσο φορέα απασχόλησης ή ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες: εκτεταμένη υποστήριξη του παράγοντα εργασίας, συνάντηση με ψυχολόγο, καθοδήγηση κ.λπ. Η συμμετοχή στο έργο είναι δωρεάν. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja povećanjem aktivnosti struke. 70 Sudionici projekta, tj. nezaposleni, profesionalno izabrani i tražitelji posla koji žive u Podkarpatskom vojvodstvu u powiatsu: Strzyżowski, Jasielski i Przeworski (u skladu s odredbama Građanskog zakonika) stariji od 29 godina u razdoblju od 1.12.2017. do 31.1.2019. GD čini 70 (42K, 28M) nezaposlenih, pick-up i tražitelja zaposlenja starijih od 29 godina koji borave (u smislu K.C.) okruga Strzyżowski, Przeworski i Jasielski koji pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, osobe s niskim stručnim kvalifikacijama Glavno je rješenje postizanje učinkovitosti zapošljavanja: za osobe u dobi od 50 i više godina – najmanje 33 %, za osobe s invaliditetom – najmanje 33 %, za dugotrajno nezaposlene – najmanje 30 %, za niskokvalificirane radnike – najmanje 38 %, za žene najmanje 39 %. Glavne zadaće projekta su: Utvrđivanje trenutačnog stanja sudionika projekta i utvrđivanje potreba u kombinaciji s razvojem/ažuriranjem radionica skupine za stručno usmjeravanje Pojedinačnog akcijskog plana Posredovanje u radu Strukovno osposobljavanje Strukovno osposobljavanje Svaki od UP-a bit će obuhvaćen najmanje tri oblika potpore ovisno o dijagnozi koja proizlazi iz IPD-a bit će obvezno stažiranje i ovisno o potrebama sudionika projekta: grupno profesionalno usmjeravanje, strukovno osposobljavanje koje vodi k stjecanju kvalifikacija, potpora koju svakom sudioniku nudi posrednik za zapošljavanje ili ovisno o individualnim potrebama: proširena podrška zaposlenog agenta, sastanak s psihologom, treniranje itd. Sudjelovanje u projektu je besplatno. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare prin creșterea activității profesiei. 70 de participanți la proiect, adică șomeri, aleși profesional și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie din powiats: Strzyżowski, Jasielski și Przeworski (conform dispozițiilor Codului civil) în vârstă de peste 29 de ani între 1.12.2017 și 31.1.2019. GD constituie 70 (42K, 28M) șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și în vârstă de peste 29 de ani, având reședința (în sensul K.C) districtele Strzyżowski, Przeworski și Jasielski aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta de 50 de ani, șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu dizabilități, persoanele cu calificări profesionale scăzute Soluția principală este obținerea eficienței ocupării forței de muncă: pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 33 %, pentru persoanele cu handicap – cel puțin 33 %, pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 30 %, pentru persoanele slab calificate – cel puțin 38 %, pentru femei cel puțin 39 %. Principalele sarcini ale proiectului sunt: Identificarea situației actuale a participanților la proiect și identificarea nevoilor combinate cu dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune a atelierelor Grupului de orientare profesională Intermedierea activității Formare profesională Formare profesională Formare profesională stagii profesionale Fiecare dintre UP va fi acoperit de cel puțin 3 forme de sprijin în funcție de diagnosticul rezultat în urma DPI va fi un stagiu obligatoriu și în funcție de nevoile participantului la proiect: orientare profesională de grup, formare profesională care conduce la dobândirea de calificări, sprijin oferit fiecărui participant de către un intermediar de ocupare a forței de muncă sau în funcție de nevoile individuale: sprijinul extins al agentului de muncă, întâlnirea cu un psiholog, coaching, etc. Participarea la proiect este gratuită. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti zvýšením činnosti profesie. 70 Účastníci projektu, t. j. nezamestnaní, odborne zvolení a uchádzači o zamestnanie žijúci v Podkarpackie vojvodstve v powiatoch: Strzyżowski, Jasielski a Przeworski (podľa ustanovení občianskeho zákonníka) vo veku nad 29 rokov od 1.12.2017 do 31.1.2019. GD predstavuje 70 (42K, 28M) nezamestnaných, vyzdvihnutých a uchádzačov o zamestnanie vo veku nad 29 rokov s bydliskom (v zmysle K.C) okresov Strzyżowski, Przeworski a Jasielski, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia vo veku od 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou odbornou kvalifikáciou Hlavným riešením je dosiahnuť efektívnosť zamestnania: v prípade osôb vo veku 50 rokov a viac – aspoň 33 % – v prípade osôb so zdravotným postihnutím – aspoň 33 %, v prípade dlhodobo nezamestnaných – aspoň 30 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb – aspoň 38 % v prípade žien aspoň 39 %. Hlavnými úlohami projektu sú: Identifikácia aktuálnej situácie účastníkov projektu a identifikácia potrieb v kombinácii s vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu Odborná usmerňovacia skupina workshopy Sprostredkovanie práce Odborná odborná príprava Odborná odborná príprava Odborné stáže Každá z UP bude pokrytá aspoň tromi formami podpory v závislosti od diagnózy vyplývajúcej z IPD bude povinnou stážou a v závislosti od potrieb účastníka projektu: skupinové odborné poradenstvo, odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie, podpora poskytovaná každému účastníkovi sprostredkovateľom zamestnania alebo v závislosti od individuálnych potrieb: rozšírená podpora agenta práce, stretnutie s psychológom, koučing atď. Účasť na projekte je bezplatná. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg billi jżid l-attività tal-professjoni. 70 Parteċipant tal-Proġett, jiġifieri dawk qiegħda, eletti professjonalment u li qed ifittxu xogħol li jgħixu fil-Podkarpackie Voivodeship f’powiats: Strzyżowski, Jasielski u Przeworski (skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili) ta’ età ‘l fuq minn 29 sena bejn l-1.12.2017 u l-31.1.2019 GD tikkostitwixxi 70 (42K, 28M) qiegħda, pick-up u persuni li qed ifittxu xogħol ta’ ‘l fuq minn 29 sena, li jirrisjedu (fit-tifsira ta’ K.C) distretti ta’ Strzyżowski, Przeworski u Jasielski li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni minn 50 sena ‘l fuq, qiegħda fit-tul, nisa, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki professjonali baxxi Is-soluzzjoni ewlenija hija li tinkiseb effiċjenza fl-impjieg: għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — mill-inqas 33 %, għall-persuni b’diżabilità — mill-inqas 33 %, għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 30 %, għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet — mill-inqas 38 %, għan-nisa mill-inqas 39 %. Il-kompiti ewlenin tal-proġett huma: L-identifikazzjoni tas-sitwazzjoni attwali tal-Parteċipanti fil-Proġett u l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-workshops tal-Grupp ta’ Gwida tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali Intermedjazzjoni tax-xogħol Taħriġ vokazzjonali Taħriġ vokazzjonali traineeships vokazzjonali Kull waħda mill-UP se tkun koperta minn mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ skont id-dijanjożi li tirriżulta mill-IPD se tkun internship obbligatorju u skont il-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett: gwida vokazzjonali ta’ grupp, taħriġ vokazzjonali li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki, appoġġ offrut lil kull parteċipant minn intermedjarju tal-impjieg, jew skont il-ħtiġijiet individwali: appoġġ estiż tal-aġent tax-xogħol, laqgħa ma ‘psikologu, coaching, eċċ. Il-parteċipazzjoni fil-proġett hija mingħajr ħlas. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade através do aumento da atividade profissional. 70 Participantes no projeto, ou seja, desempregados, economicamente e candidatos a emprego que vivem na voivodia da Subcarpácia em powiats: Strzyżowski, Jasielski e Przeworski (de acordo com as disposições do Código Civil) com idade superior a 29 anos, de 1.12.2017 a 31.1.2019. O GD é composto por 70 (42K, 28M) desempregados, seculares e candidatos a emprego com mais de 29 anos, residentes (na aceção do K.C) nos distritos de strzyżowski, Przeworski e Jasielski, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas a partir dos 50 anos, desempregados de longa duração, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas A principal resposta é alcançar a empregabilidade: para as pessoas com 50 anos ou mais, pelo menos 33 %, para as pessoas com deficiência, pelo menos 33 %, para os desempregados de longa duração, pelo menos 30 %, para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 38 %, para as mulheres, pelo menos 39 %. As principais tarefas do projecto são: Identificação da situação atual dos Participantes no Projeto e identificação das necessidades combinadas com o desenvolvimento/atualização das oficinas do grupo de orientação profissional do Plano de Ação Individual Intermediação profissional Formação profissional Formação profissional Cada uma das UP será abrangida por, pelo menos, 3 formas de apoio em função do diagnóstico resultante do DIP será um estágio obrigatório e em função das necessidades do participante no projeto: orientação profissional de grupo, formação profissional conducente à aquisição de qualificações, apoio de um intermediário a cada participante ou em função das necessidades individuais: apoio alargado de um mediador de trabalho, reunião com um psicólogo, acompanhamento, etc. A participação no projeto é gratuita. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia lisäämällä ammatin harjoittamista. 70 Hankkeen osallistujat eli työttömät, ammatillisesti valitut ja Podkarpackien voivodikunnassa asuvat työnhakijat: Strzyżowski, Jasielski ja Przeworski (siviililain säännösten mukaan), jotka ovat yli 29-vuotiaita 1.12.2017–31.1.2019. GD muodostaa 70 (42K, 28M) työtöntä, noutoa ja työnhakijaa, jotka ovat yli 29-vuotiaita ja asuvat (K.C:n mukaan) Strzyżowskin, Przeworskin ja Jasielskin piirikunnissa, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut. vähintään 50-vuotiailla – vähintään 33 prosentilla, vammaisilla – vähintään 33 prosentilla, pitkäaikaistyöttömillä vähintään 30 prosentilla, heikosti koulutetuilla vähintään 38 prosentilla, naisilla vähintään 39 prosentilla. Hankkeen päätehtävät ovat: Hankkeen osallistujien nykytilanteen kartoittaminen ja tarpeiden yksilöinti yhdistettynä yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen/päivittämiseen ammatillisen ohjausryhmän työpajoissa Työn välittäminen Ammatillinen koulutus Ammatillinen harjoittelu Ammatillinen harjoittelu Kukin UP:n tuki kattaa vähintään kolme tukimuotoa riippuen IPD:n diagnoosista, joka on pakollinen harjoittelupaikka ja riippuen hankkeen osallistujan tarpeista: ryhmäohjaus, ammattipätevyyden hankkimiseen johtava ammatillinen koulutus, työvoiman välittäjän kullekin osallistujalle tarjoama tuki tai yksilöllisistä tarpeista riippuen: työnhakijan laajennettu tuki, tapaaminen psykologin kanssa, valmennus jne. Hankkeeseen osallistuminen on maksutonta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti s povečanjem aktivnosti poklica. 70 udeležencev projekta, tj. brezposelnih, strokovno izvoljenih in iskalcev zaposlitve, ki živijo v Podkarpackiejevem vojvodstvu v powiatu: Strzyżowski, Jasielski in Przeworski (v skladu z določbami civilnega zakonika), stari več kot 29 let med 1. 12. 2017 in 31.1.2019. GD je 70 (42K, 28M) brezposelnih in iskalcev zaposlitve, starejših od 29 let, ki prebivajo (v smislu K.C) okrožja Strzyżowski, Przeworski in Jasielski, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, ženske, invalidi, osebe z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami Glavna rešitev je doseči učinkovitost zaposlovanja: za osebe, stare 50 let in več – vsaj 33 %, za invalide vsaj 33 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 30 %, za nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %, za ženske vsaj 39 %. Glavne naloge projekta so: Opredelitev trenutnega položaja udeležencev projekta in opredelitev potreb v povezavi z razvojem/posodobitvijo delavnic skupine za poklicno usmerjanje individualnega akcijskega načrta Intermediacija dela poklicnega usposabljanja Poklicna pripravništva Vsaka od UP bo zajeta v vsaj treh oblikah podpore, odvisno od diagnoze, ki izhaja iz IPD, bo obvezno pripravništvo in odvisno od potreb udeleženca projekta: skupinsko poklicno usmerjanje, poklicno usposabljanje, ki vodi do pridobivanja kvalifikacij, podpora, ki jo vsakemu udeležencu nudi zaposlitveni posrednik, ali odvisno od individualnih potreb: razširjena podpora zaposlitvenega agenta, srečanje s psihologom, coaching itd. Udeležba v projektu je brezplačna. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti zvýšením činnosti povolání. 70 účastníků projektu, tj. nezaměstnaní, profesionálně zvolení a uchazeči o zaměstnání žijící v Podkarpackském vojvodství v powiats: Strzyżowski, Jasielski a Przeworski (podle ustanovení občanského zákoníku) ve věku od 1.12.2017 do 31.1.2019 ve věku 29 let. GD představuje 70 (42K, 28M) nezaměstnané, pick-up a uchazeče o zaměstnání ve věku nad 29 let, kteří mají bydliště (ve smyslu K.C) okresů Strzyżowski, Przeworski a Jasielski patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé od 50 let, dlouhodobě nezaměstnaní, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou odbornou kvalifikací Hlavním řešením je dosažení efektivity zaměstnání: u osob ve věku 50 let a starších – nejméně 33 %, u osob se zdravotním postižením – nejméně 33 %, u dlouhodobě nezaměstnaných – nejméně 30 %, u osob s nízkou kvalifikací – nejméně 38 %, u žen nejméně 39 %. Hlavními úkoly projektu jsou: Identifikace současné situace účastníků projektu a identifikace potřeb v kombinaci s vypracováním/aktualizací individuálního akčního plánu Pracovní skupiny pro odborné poradenství Zprostředkování práce Odborná příprava Odborná příprava Odborné stáže budou pokryty alespoň třemi formami podpory v závislosti na diagnóze vyplývající z IPD bude povinnou stáží a v závislosti na potřebách účastníka projektu: skupinové odborné poradenství, odborné vzdělávání vedoucí k získání kvalifikace, podpora poskytovaná každému účastníkovi zprostředkovatelem zaměstnání nebo v závislosti na individuálních potřebách: rozšířená podpora pracovníka, setkání s psychologem, koučování atd. Účast na projektu je bezplatná. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes didinant profesijos aktyvumą. 70 Projekto dalyvių, t. y. bedarbiai, profesionaliai išrinkti ir darbo ieškantys asmenys, gyvenantys Podkarpackie vaivadijoje powiats: Strzyżowski, Jasielski ir Przeworski (pagal Civilinio kodekso nuostatas), vyresni nei 29 metų amžiaus nuo 2017 12 1 iki 2019 1 31. GD sudaro 70 (42K, 28 mln.) vyresnių nei 29 metų bedarbių, paėmimo ir darbo ieškančių asmenų, gyvenančių (kaip apibrėžta K.C) Strzyżowski, Przeworski ir Jasielski apskrityse, priklausančiose bent vienai iš šių grupių: žmonės nuo 50 metų amžiaus, ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos profesinės kvalifikacijos asmenys Pagrindinis sprendimas – užtikrinti veiksmingą užimtumą: 50 metų ir vyresniems žmonėms – ne mažiau kaip 33 proc., neįgaliesiems – ne mažiau kaip 33 proc., ilgalaikiams bedarbiams – bent 30 proc., žemos kvalifikacijos darbuotojams – ne mažiau kaip 38 proc., moterims – ne mažiau kaip 39 proc. Pagrindinės projekto užduotys: Dabartinės projekto dalyvių padėties nustatymas ir poreikių nustatymas kartu su individualaus veiksmų plano Profesinio orientavimo grupės seminarų rengimu/atnaujinimu Profesinio mokymo tarpininkavimas Profesinis mokymas Profesinės stažuotės Profesinės stažuotės Kiekvienai VSP bus teikiama bent 3 paramos formos, priklausomai nuo diagnozės, nustatytos IPD, bus privaloma stažuotė ir priklausomai nuo projekto dalyvio poreikių: grupinis profesinis orientavimas, profesinis mokymas, po kurio įgyjama kvalifikacija, užimtumo tarpininko kiekvienam dalyviui siūloma parama arba priklausomai nuo individualių poreikių: išplėsta darbo agento parama, susitikimas su psichologu, instruktavimas ir kt. Dalyvavimas projekte yra nemokamas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas, palielinot profesijas aktivitāti. 70 Projekta dalībnieki, t. i., bezdarbnieki, profesionāli ievēlēti un darba meklētāji, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē poviātos: Strzyżowski, Jasielski un Przeworski (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem), kas vecāki par 29 gadiem laikā no 1.12.2017. līdz 31.1.2019. GD ir 70 (42K, 28M) bezdarbnieki, uzņemšanas un darba meklētāji, kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo (K.C nozīmē) Strzyżowski, Przeworski un Jasielski rajonos, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki no 50 gadu vecuma, ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju Galvenais risinājums ir panākt nodarbinātības efektivitāti: cilvēkiem no 50 gadu vecuma — vismaz 33 %, personām ar invaliditāti — vismaz 33 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 30 %, mazkvalificētiem darbiniekiem — vismaz 38 %, sievietēm — vismaz 39 %. Projekta galvenie uzdevumi ir šādi: Projekta dalībnieku pašreizējās situācijas apzināšana un vajadzību apzināšana apvienojumā ar individuālās rīcības plāna profesionālās orientācijas grupas darbsemināru izstrādi/atjaunināšanu Darba starpniecība Profesionālā apmācība Profesionālā apmācība Profesionālā prakse Katrai no UP tiks nodrošināta vismaz trīs atbalsta veidi atkarībā no diagnozes, kas izriet no IPD, būs obligāta prakse un atkarībā no projekta dalībnieka vajadzībām: grupas profesionālā orientācija, profesionālā apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta kvalifikācija, atbalsts, ko katram dalībniekam piedāvā nodarbinātības starpnieks, vai atkarībā no individuālām vajadzībām: paplašināts atbalsts darba aģentam, tikšanās ar psihologu, koučings utt. Dalība projektā ir bez maksas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост чрез увеличаване на дейността на професията. 70 участници в проекта, т.е. безработни, професионално избрани и търсещи работа, живеещи в Podkarpackie Voivodeship in powiats: Strzyżowski, Jasielski и Przeworski (съгласно разпоредбите на Гражданския кодекс) на възраст над 29 години между 1.12.2017 г. и 31.1.2019 г. GD представлява 70 (42K, 28M) безработни, пикапи и търсещи работа лица на възраст над 29 години, които пребивават (по смисъла на K.C) кварталите Strzyżowski, Przeworski и Jasielski, принадлежащи най-малко към една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, трайно безработни, жени, хора с увреждания, хора с ниска професионална квалификация Основното решение е да се постигне ефективност на заетостта: за хората на възраст 50 и повече години — най-малко 33 %, за хората с увреждания — най-малко 33 %, за дългосрочно безработните — най-малко 30 %, за нискоквалифицираните — най-малко 38 %, за жените — най-малко 39 %. Основните задачи на проекта са: Идентифициране на настоящото положение на участниците в проекта и определяне на потребностите, съчетани с разработването/актуализирането на семинарите на групата за професионално ориентиране по Индивидуален план за действие Междинно обучение Професионални обучения Професионални стажове Професионалните стажове ще бъдат обхванати от най-малко 3 форми на подкрепа в зависимост от диагнозата, произтичаща от IPD, ще бъде задължителен стаж и в зависимост от нуждите на участника в проекта: групово професионално ориентиране, професионално обучение, водещо до придобиване на квалификации, подкрепа, предлагана на всеки участник от посредник по заетостта, или в зависимост от индивидуалните нужди: разширена подкрепа на служителя, среща с психолог, коучинг и др. Участието в проекта е безплатно. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a foglalkoztatási lehetőségek növelése a szakma tevékenységének növelésével. 70 A projekt résztvevői, azaz munkanélküliek, szakmailag megválasztottak és a powiats Podkarpackie vajdaságban élő álláskeresők: Strzyżowski, Jasielski és Przeworski (a polgári törvénykönyv rendelkezései szerint) 2017. december 1. és 2019. január 31. között 29 évesnél idősebb. A GD 70 (42K, 28 millió) munkanélküli, 29 év feletti felvevő és álláskereső, akik Strzyżowski, Przeworski és Jasielski (K.C.) körzetében rendelkeznek lakóhellyel, amelyek az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők, alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők A fő megoldás a foglalkoztatási hatékonyság elérése: az 50 év felettiek – legalább 33%, fogyatékossággal élő személyek – legalább 33%-a, a tartósan munkanélküliek esetében legalább 30%, az alacsonyan képzettek esetében legalább 38%-a, a nők esetében pedig legalább 39%-a. A projekt fő feladatai a következők: A projekt résztvevői jelenlegi helyzetének azonosítása és az igények azonosítása, valamint az egyéni cselekvési terv szakmai iránymutatással foglalkozó csoport műhelytalálkozóinak kidolgozása/frissítése A szakmai továbbképzések Szakképzés Szakmai gyakorlatok Szakmai gyakorlatok Minden egyes UP-t legalább három támogatási forma fedez, az IPD-ből eredő diagnózistól függően, kötelező szakmai gyakorlat lesz, és a projekt résztvevőjének igényeitől függően: csoportos pályaorientáció, képesítés megszerzését eredményező szakképzés, foglalkoztatási közvetítő által az egyes résztvevőknek nyújtott támogatás, vagy egyéni igényektől függően: az állásközvetítő kibővített támogatása, pszichológussal való találkozás, coaching stb. A projektben való részvétel ingyenes. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú trí ghníomhaíocht na gairme a mhéadú. 70 Rannpháirtithe an Tionscadail, i.e. daoine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist atá tofa go gairmiúil agus cuardaitheoirí poist atá ina gcónaí sa Voivodeship Podkarpackie i powiats: Strzyżowski, Jasielski agus Przeworski (de réir fhorálacha an Chóid Shibhialta) atá os cionn 29 mbliana d’aois idir 1.12.2017 agus 31.1.2019. Is ionann GD agus 70 (42K, 28M) dífhostaithe, bailithe suas agus cuardaitheoirí poist atá os cionn 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí K.C) dúichí Strzyżowski, Przeworski agus Jasielski a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, Is é an príomhréiteach ná éifeachtúlacht fostaíochta a fháil: i gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine — 33 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas — 33 % ar a laghad, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 % ar a laghad, do dhaoine ar bheagán oiliúna — 38 % ar a laghad, do mhná ar a laghad 39 %. Is iad seo a leanas príomhchúraimí an tionscadail: Staid reatha Rannpháirtithe an Tionscadail a shainaithint agus riachtanais a shainaithint mar aon le forbairt/nuashonrú an Phlean Gníomhaíochta Aonair Ceardlanna grúpa gairmthreorach Idirmheánú na hoibre Gairmoiliúint Gairmoiliúint Gairmoiliúint Déanfar gach ceann de na UPanna a chumhdach le trí chineál tacaíochta ar a laghad ag brath ar an diagnóis a eascraíonn as an IPD, intéirneacht éigeantach a bheidh ann agus ag brath ar riachtanais rannpháirtí an tionscadail: gairmthreoir ghrúpa, gairmoiliúint as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí, tacaíocht a thairgeann idirghabhálaí fostaíochta do gach rannpháirtí, nó ag brath ar riachtanais aonair: tacaíocht leathnaithe an ghníomhaire poist, bualadh le síceolaí, cóitseáil, etc. Tá rannpháirtíocht sa tionscadal saor in aisce. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna genom att öka yrkesverksamheten. 70 Projektdeltagare, dvs. arbetslösa, yrkesvalda och arbetssökande som bor i Podkarpackie Voivodeship i powiats: Strzyżowski, Jasielski och Przeworski (enligt bestämmelserna i civillagen) som är äldre än 29 år mellan den 1 december 2017 och den 31 januari 2019. GD utgör 70 (42K, 28M) arbetslösa, upphämtnings- och arbetssökande över 29 år, bosatta (i den mening som avses i K.C) distrikten Strzyżowski, Przeworski och Jasielski som tillhör minst en av följande grupper: personer från 50 år, långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med låga yrkeskvalifikationer Den viktigaste lösningen är att uppnå sysselsättningseffektivitet: för personer som är 50 år och äldre – minst 33 % för personer med funktionsnedsättning – minst 33 % för långtidsarbetslösa – minst 30 % för lågutbildade – minst 38 %, för kvinnor med minst 39 %. Projektets huvuduppgifter är följande: Identifiering av den aktuella situationen för projektdeltagarna och identifiering av behov i kombination med utvecklingen/uppdateringen av den individuella handlingsplanen för yrkesvägledningsgrupper workshoppar Intermediering av arbete Yrkesutbildning Yrkesutbildning Yrkespraktik Yrkespraktik Var och en av den UP kommer att omfattas av minst tre former av stöd beroende på den diagnos som följer av IPD kommer att vara en obligatorisk praktik och beroende på projektdeltagarens behov: gruppyrkesvägledning, yrkesutbildning som leder till förvärv av kvalifikationer, stöd som erbjuds varje deltagare av en arbetsförmedling, eller beroende på individuella behov: utökat stöd av arbetsagenten, möte med en psykolog, coaching, etc. Deltagande i projektet är kostnadsfritt. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada töövõimalusi, suurendades kutseala tegevust. 70 Projektis osalejad, st Podkarpackie vojevoodkonnas powiats elavad töötud, professionaalselt valitud ja tööotsijad: Strzyżowski, Jasielski ja Przeworski (tsiviilseadustiku sätete kohaselt) vanuses üle 29 aasta vanuses 1.12.2017–31.1.2019. GD on 70 (42K, 28 miljonit) töötut, pealevõtmis- ja tööotsijaid vanuses üle 29 aasta, kes elavad (K.C) Strzyżowski, Przeworski ja Jasielski linnaosades, mis kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: vähemalt 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed Peamine lahendus on saavutada tööhõive tõhusus: 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – vähemalt 33 %, puuetega inimeste puhul – vähemalt 33 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 38 %, naiste puhul vähemalt 39 %. Projekti peamised ülesanded on: Projektis osalejate praeguse olukorra kindlakstegemine ja vajaduste kindlaksmääramine koos individuaalse tegevuskava väljatöötamise/ajakohastamisega Kutsenõuanderühma õpikojad Töövahendamine Kutsekoolitus Kutsekoolitus Kutsepraktika Kutsepraktika kaetakse vähemalt kolme toetusvormiga, sõltuvalt rahvusvahelisest arengudokumendist tulenevast diagnoosist, on kohustuslik praktika ja sõltuvalt projektis osaleja vajadustest: rühmakutsenõustamine, kutseõpe, mis viib kvalifikatsioonide omandamiseni, tugi, mida pakub igale osalejale töövahendaja või sõltuvalt individuaalsetest vajadustest: tööagendi laiendatud tugi, kohtumine psühholoogiga, juhendamine jne. Projektis osalemine on tasuta. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: jasielski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: strzyżowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0016/17
0 references