The road to work of LAG residents of the Białowieża Forest (Q117713)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q117713 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to work of LAG residents of the Białowieża Forest |
Project Q117713 in Poland |
Statements
399,528.5 zloty
0 references
420,588.5 zloty
0 references
94.99 percent
0 references
1 November 2018
0 references
30 November 2020
0 references
STOWARZYSZENIE KONSULTINGOWO-DORADCZE "WROTA BIZNESU"
0 references
Celem głównym proj jest zwiększenie aktywności i mobilności zawodowej mieszkańców LGD Puszcza Białowieska 32os(19K) biernych zaw tj gminy wiejskie: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Cerkiewne, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, gmina miejsko-wiejska Kleszczele oraz gmina miejska Hajnówka pozostających poza rynkiem pracy poprzez udzielenia wsparcia w postaci poradnictwadoradztwa zawodowego, szkoleń, warsztatów i staży do końca XII 2019r. Działania proj ukierunkowane są na aktywizację społeczno-zawodową zapewniające wsparcie kompleksowe i zindywidualizowane dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy problemowej, zasobów, predyspozycji, potrzeb danego LGD. W ramach proj do każdego UP zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. GD w proj stanowi 32os(19K) biernych zawodowo zamieszkałych gminy wchodzące w skład LGD Puszcza Białowieska która posiada ukończone 30 lat i jednocześnie znajduje się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. os. po 50 r.ż lub kobieta lub osoba niepełnosprawna lub osoba o niskich kwalifikacjach zaw). W ramach proj realizowane będą następujące zadania: Indywidualne doradztwo zawodowe, tworzenie IPD, Szkolenia zawodowe, Warsztaty rozwoju osobistego, Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, Pośrednictwo pracy, Staże zawodowe. Zakres wsparcia w proj jest zgodny z warunkami określonymi w Ogłoszeniu o naborze wniosków na podstawie Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków na EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 oraz właściwych regulacji IZ/prawnych odnośnie do danego typu projektu/formy wsparcia zaplanowanej w projekcie. Wsparcie wpisuje się w Lokalną Strategię Rozwoju. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the activity and labour mobility of residents of the Białowieża Forest LAGs 32os(19K) passive, i.e. rural municipalities: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Orthodoxwne, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, Municipal Municipality Kleszczele and the municipality of Hajnówka remaining outside the labour market by providing support in the form of professional advice, training, workshops and internships until the end of XII 2019. The project is aimed at socio-occupational activation, providing comprehensive and individualised support for each person, taking into account the problem diagnosis, resources, predisposition, needs of the LAG. Each UP project will use support in line with identified IPD needs. The project consists of 32os(19K) of inactive communes belonging to the LAG of Białowieża Forest, which is 30 years old and is in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. after 50 or a woman or a disabled person or a low-skilled person). The project will carry out the following tasks: Individual professional counseling, creation of IPD, Vocational Training, Personal Development Workshops, Workshops active job search, Job brokerage, internship. The scope of the project support is in line with the conditions set out in the call notice on the basis of the Guidelines for implementing ESF measures in the labour market area for the period 2014-2020 and the relevant IZ/legal regulations regarding the type of project/form of support planned in the project. Support fits in with the Local Development Strategy. (English)
20 October 2020
0.8625690807815637
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité et la mobilité professionnelle des résidents des zones passives de la forêt de Białowieża 32os(19K), c’est-à-dire les communes rurales: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, l’église de Dubicze, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, la municipalité urbaine-rurale de Kleszczele et la municipalité urbaine de Hajnówka restant en dehors du marché du travail en fournissant un soutien sous forme d’orientation professionnelle, de formation, d’ateliers et de stages jusqu’à la fin du mois de décembre 2019. Les activités du projet visent à l’activation socioprofessionnelle, en fournissant un soutien complet et individualisé à chaque individu, en tenant compte du diagnostic des problèmes, des ressources, des prédispositions, des besoins d’un GAL donné. Le projet apportera un soutien à chaque PU en fonction des besoins identifiés découlant de la DPI. Le projet comprend 32 personnes (19K) de communes économiquement inactives appartenant au GAL de la forêt de Białowieża, qui a plus de 30 ans et se trouve dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire après 50 ans ou une femme ou une personne handicapée ou une personne peu qualifiée). Dans le cadre du projet, les tâches suivantes seront exécutées: L’orientation professionnelle individuelle, la création de DPI, la formation professionnelle, les ateliers de développement personnel, les ateliers de recherche active d’emploi, l’intermédiation d’emploi, les stages. Le champ d’application du soutien au projet est conforme aux conditions énoncées dans la communication sur le recrutement des candidatures sur la base des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020 et des règles d’AMM/légales pertinentes pour un type donné de projet/forme de soutien prévu dans le projet. Le soutien fait partie de la stratégie de développement local. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Aktivität und die berufliche Mobilität der Bewohner des passiven Gebiets LAG 32os(19K) des Waldes Białowieża zu erhöhen, d. h. ländliche Gemeinden: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Kirche, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, die Stadt-Landgemeinde Kleszczele und die Stadtgemeinde Hajnówka bleiben außerhalb des Arbeitsmarktes durch Unterstützung in Form von Berufsberatung, Ausbildung, Workshops und Praktika bis Ende Dezember 2019. Die Projektaktivitäten zielen auf die sozial-professionelle Aktivierung ab und bieten umfassende und individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen unter Berücksichtigung von Problemdiagnosen, Ressourcen, Prädispositionen und Bedürfnissen einer bestimmten LAG. Das Projekt wird für jedes UP im Einklang mit dem ermittelten Bedarf, der sich aus dem IPD ergibt, Unterstützung gewähren. Das Projekt besteht aus 32 Personen(19K) aus wirtschaftlich inaktiven Gemeinden der LAG des Waldes Białowieża, die über 30 Jahre alt ist und sich gleichzeitig in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befindet (d. h. nach 50 Jahren oder einer Frau oder einer behinderten Person oder einer Person mit geringer Qualifikation). Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben ausgeführt: Individuelle Karriereberatung, Erstellung von IPD, Berufsbildung, Personal Development Workshops, Active Job Search Workshops, Job Intermediation, Praktika. Der Umfang der Unterstützung im Rahmen des Projekts entspricht den Bedingungen der Bekanntmachung über die Einstellung von Bewerbungen auf der Grundlage der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 umfassen, und den einschlägigen VB/Rechtsvorschriften für eine bestimmte Art von Projekt/Unterstützung, die im Rahmen des Projekts geplant sind. Die Unterstützung ist Teil der lokalen Entwicklungsstrategie. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het vergroten van de activiteit en de beroepsmobiliteit van inwoners van het Białowieża-bos LAG 32os(19K) passieve gebieden, d.w.z. plattelandsgemeenten: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubiczekerk, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, gemeente Kleszczele en de stedelijke gemeente Hajnówka blijven tot eind december 2019 buiten de arbeidsmarkt. Projectactiviteiten zijn gericht op sociaal-professionele activering, het verstrekken van uitgebreide en geïndividualiseerde ondersteuning voor elk individu, rekening houdend met probleemdiagnose, middelen, predisposities, behoeften van een bepaalde LAG. Het project zal steun voor elk UP toepassen in overeenstemming met de vastgestelde behoeften die voortvloeien uit de IPD. Het project bestaat uit 32 personen (19K) uit economisch inactieve gemeenten die behoren tot de LAG van Białowieża Forest, die ouder is dan 30 jaar en zich tegelijkertijd in een bijzonder moeilijke situatie bevindt op de arbeidsmarkt (d.w.z. na 50 jaar of een vrouw of een gehandicapte persoon of een persoon met lage kwalificaties inbegrepen). Als onderdeel van het project worden de volgende taken uitgevoerd: Individuele loopbaanbegeleiding, oprichting van IPD, Beroepsopleiding, Personal Development Workshops, Active Job Search Workshops, Job Intermediation, Stages. De reikwijdte van de steun in het project is in overeenstemming met de voorwaarden die zijn vastgesteld in de mededeling betreffende de aanwerving van sollicitaties op basis van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020 en de relevante MA/wettelijke voorschriften voor een bepaald type project/vorm van steun dat in het project is gepland. Steun is onderdeel van de strategie voor lokale ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività e la mobilità professionale dei residenti del GAL 32os(19K) della foresta di Białowieża, vale a dire i comuni rurali: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Chiesa di Dubicze, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, comune urbano-rurale Kleszczele e il comune urbano di Hajnówka che rimangono al di fuori del mercato del lavoro fornendo sostegno sotto forma di consulenza professionale, formazione, workshop e stage fino alla fine di dicembre 2019. Le attività del progetto sono finalizzate all'attivazione socio-professionale, fornendo un supporto completo e individualizzato per ogni individuo, tenendo conto della diagnosi dei problemi, delle risorse, delle predisposizioni, delle esigenze di un determinato GAL. Il progetto applicherà sostegno a ciascun PUP in linea con le esigenze individuate derivanti dalla IPD. Il progetto è costituito da 32 persone(19K) di comuni economicamente inattivi appartenenti al GAL della foresta di Białowieża, che ha più di 30 anni e al tempo stesso si trova in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (cioè dopo 50 anni o una donna o una persona con disabilità o una persona con qualifiche scarse). Nell'ambito del progetto verranno svolti i seguenti compiti: Consulenza professionale individuale, creazione di IPD, Formazione professionale, Workshop di sviluppo personale, Workshop di ricerca attiva di lavoro, Intermediazione del lavoro, Internships. L'ambito di applicazione del sostegno nel progetto è conforme alle condizioni stabilite nella comunicazione sull'assunzione delle candidature sulla base degli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e delle pertinenti MA/regolamentazioni giuridiche per un determinato tipo di progetto/forma di sostegno pianificato nel progetto. Il sostegno fa parte della strategia di sviluppo locale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad y la movilidad profesional de los residentes de las zonas pasivas del GAL 32.os(19K) del bosque de Białowieża, es decir, los municipios rurales: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, el municipio urbano-rural de Kleszczele y el municipio urbano de Hajnówka que permanecen fuera del mercado laboral prestando apoyo en forma de asesoramiento profesional, formación, talleres y pasantías hasta finales de diciembre de 2019. Las actividades del proyecto están dirigidas a la activación socioprofesional, proporcionando un apoyo integral e individualizado para cada individuo, teniendo en cuenta el diagnóstico de problemas, recursos, predisposiciones, necesidades de un GAL determinado. El proyecto aplicará apoyo a cada UP en consonancia con las necesidades identificadas derivadas del DPI. El proyecto consiste en 32 personas (19K) de municipios económicamente inactivos pertenecientes al GAL de Białowieża Forest, que tiene más de 30 años y al mismo tiempo se encuentra en una situación particularmente difícil en el mercado laboral (es decir, después de 50 años o una mujer o una persona con discapacidad o una persona con baja cualificación incluida). Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes tareas: Asesoramiento profesional individual, creación de IPD, Formación Profesional, Talleres de Desarrollo Personal, Talleres de Búsqueda Activa de Empleo, Intermediación de Empleo, Prácticas. El alcance de la ayuda en el proyecto se ajusta a las condiciones establecidas en la Comunicación sobre la contratación de solicitudes sobre la base de las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020 y las normas legales aplicables a un determinado tipo de proyecto/forma de apoyo previsto en el proyecto. El apoyo forma parte de la Estrategia de Desarrollo Local. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge aktiviteten og den erhvervsmæssige mobilitet for beboerne i Białowieża Forest LAG 32os(19K) passive områder, dvs. landkommuner: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze-kirken, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, bykommunen Kleszczele og bykommunen Hajnówka forbliver uden for arbejdsmarkedet ved at yde støtte i form af karriererådgivning, uddannelse, workshops og praktikophold indtil udgangen af december 2019. Projektaktiviteterne tager sigte på socio-professionel aktivering, der yder omfattende og individualiseret støtte til hver enkelt person under hensyntagen til problemdiagnose, ressourcer, dispositioner og behov i en given LAG. Projektet vil yde støtte til hver UP i overensstemmelse med de identificerede behov, der opstår som følge af IPD. Projektet består af 32 personer (19K) i økonomisk inaktive kommuner, der tilhører LAG'en i Białowieża Forest, som er over 30 år gammel, og som samtidig befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet (dvs. efter 50 år eller en kvinde eller en handicappet person eller en person med lave kvalifikationer). Som en del af projektet vil følgende opgaver blive udført: Individuel karriererådgivning, oprettelse af IPD, Erhvervsuddannelse, Personlig Udvikling Workshops, Aktiv Jobsøgning Workshops, Jobformidling, Praktikophold. Omfanget af støtten i projektet er i overensstemmelse med de betingelser, der er fastsat i meddelelsen om ansættelse af ansøgninger på grundlag af retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, og de relevante MA/juridiske bestemmelser for en given type projekt/støtteform, der er planlagt i projektet. Støtte er en del af lokaludviklingsstrategien. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της επαγγελματικής κινητικότητας των κατοίκων του δάσους Białowieża, της ΟΤΔ 32os(19K), δηλαδή των αγροτικών δήμων: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, αστικός-αγροτικός δήμος Kleszczele και ο αστικός δήμος Hajnówka παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας παρέχοντας στήριξη με τη μορφή παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, κατάρτισης, εργαστηρίων και πρακτικής άσκησης έως το τέλος Δεκεμβρίου 2019. Οι δραστηριότητες του έργου στοχεύουν στην κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση, παρέχοντας ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη για κάθε άτομο, λαμβάνοντας υπόψη τη διάγνωση προβλημάτων, τους πόρους, τις προδιαθέσεις, τις ανάγκες μιας συγκεκριμένης ΟΤΔ. Το έργο θα παρέχει στήριξη σε κάθε UP σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ. Το έργο αποτελείται από 32 άτομα(19K) οικονομικά ανενεργών δήμων που ανήκουν στην ΟΤΔ του δάσους Białowieża, η οποία είναι άνω των 30 ετών και ταυτόχρονα βρίσκεται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή μετά από 50 χρόνια ή γυναίκα ή άτομο με αναπηρία ή άτομο με χαμηλά προσόντα). Στο πλαίσιο του έργου, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, δημιουργία IPD, Επαγγελματική Κατάρτιση, Εργαστήρια Προσωπικής Ανάπτυξης, Εργαστήρια Ενεργής Αναζήτησης Εργασίας, Διαμεσολάβηση Εργασίας, Πρακτική Πρακτική. Το πεδίο της στήριξης στο έργο είναι σύμφωνο με τους όρους που καθορίζονται στην ανακοίνωση σχετικά με την πρόσληψη αιτήσεων βάσει των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020 και τους σχετικούς ΔΑ/νομικούς κανονισμούς για ένα συγκεκριμένο είδος έργου/μορφής στήριξης που σχεδιάζεται στο έργο. Η στήριξη αποτελεί μέρος της στρατηγικής για την τοπική ανάπτυξη. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati aktivnost i profesionalnu mobilnost stanovnika pasivnih područja šume Białowieża LAG 32os(19K), tj. ruralnih općina: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Crkva Dubicze, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, gradsko-ruralna općina Kleszczele i gradska općina Hajnówka koje ostaju izvan tržišta rada pružanjem potpore u obliku profesionalnog savjetovanja, osposobljavanja, radionica i stažiranja do kraja prosinca 2019. Projektne aktivnosti usmjerene su na socio-profesionalnu aktivaciju, pružajući sveobuhvatnu i individualiziranu podršku svakom pojedincu, uzimajući u obzir dijagnozu problema, resurse, predispozicije, potrebe određenog LAG-a. U okviru projekta primjenjivat će se potpora svakom UP-u u skladu s utvrđenim potrebama koje proizlaze iz IPD-a. Projekt se sastoji od 32 osobe(19K) gospodarski neaktivnih općina koje pripadaju LAG-u Białowieża Forest, koja je starija od 30 godina i istodobno se nalazi u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. nakon 50 godina ili žena ili osoba s invaliditetom ili osoba s niskim kvalifikacijama). U sklopu projekta provest će se sljedeći zadaci: Individualno savjetovanje o karijeri, izrada IPD-a, strukovna izobrazba, radionice za osobni razvoj, radionice aktivnog traženja posla, posredovanje pri zapošljavanju, stažiranje. Opseg potpore u projektu u skladu je s uvjetima navedenima u Obavijesti o zapošljavanju prijava na temelju Smjernica za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. i relevantnih upravljačkih/pravnih propisa za određenu vrstu projekta/oblika potpore planirane u projektu. Potpora je dio strategije lokalnog razvoja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea și mobilitatea ocupațională a rezidenților din zonele pasive ale GAL-ului forestier Białowieża 32os(19K), și anume municipalitățile rurale: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, municipalitatea urbană-rurală Kleszczele și municipalitatea urbană Hajnówka rămânând în afara pieței forței de muncă, oferind sprijin sub formă de consiliere în carieră, formare, ateliere și stagii de practică până la sfârșitul lunii decembrie 2019. Activitățile proiectului vizează activarea socio-profesională, oferind sprijin cuprinzător și individualizat pentru fiecare individ, luând în considerare diagnosticarea problemelor, resursele, predispozițiile, nevoile unui anumit GAL. Proiectul va aplica sprijin pentru fiecare UP în conformitate cu nevoile identificate care decurg din DPI. Proiectul constă din 32 de persoane(19K) din municipalități inactive din punct de vedere economic care aparțin GAL-ului pădurii Białowieża, care are peste 30 de ani și, în același timp, se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (și anume, după 50 de ani sau după o femeie sau o persoană cu handicap sau o persoană cu calificări reduse). În cadrul proiectului, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: Consiliere individuală în carieră, crearea de IPD, formare profesională, Ateliere de dezvoltare personală, Ateliere active de căutare a locurilor de muncă, intermediere de locuri de muncă, stagii. Domeniul de aplicare al sprijinului în cadrul proiectului este în conformitate cu condițiile stabilite în Comunicarea privind recrutarea candidaturilor pe baza Orientărilor pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 și a AM/reglementărilor juridice relevante pentru un anumit tip de proiect/formă de sprijin planificat în cadrul proiectului. Sprijinul face parte din strategia de dezvoltare locală. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a pracovnú mobilitu obyvateľov pasívnych oblastí lesa Białowieża 32os(19K), t. j. vidieckych obcí: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Kostol Dubicze, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, mestská a vidiecka obec Kleszczele a mestská obec Hajnówka zostávajú mimo trhu práce poskytovaním podpory vo forme kariérneho poradenstva, odbornej prípravy, workshopov a stáží do konca decembra 2019. Projektové aktivity sú zamerané na sociálno-profesionálnu aktiváciu, poskytovanie komplexnej a individualizovanej podpory pre každého jednotlivca, berúc do úvahy diagnózu problémov, zdroje, predispozície, potreby danej MAS. V rámci projektu sa bude uplatňovať podpora na každý UP v súlade s identifikovanými potrebami vyplývajúcimi z IPD. Projekt pozostáva z 32 osôb(19K) ekonomicky neaktívnych obcí patriacich do MAS Białowieża lesa, ktorá má viac ako 30 rokov a zároveň sa nachádza v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. po 50 rokoch vrátane ženy alebo zdravotne postihnutej osoby alebo osoby s nízkou kvalifikáciou). V rámci projektu sa budú vykonávať tieto úlohy: Individuálne kariérne poradenstvo, tvorba IPD, Odborná príprava, Osobný rozvoj Workshops, Active Job Search Workshops, Job Intermediation, Internships. Rozsah podpory v rámci projektu je v súlade s podmienkami stanovenými v oznámení o prijímaní žiadostí na základe usmernení pre realizáciu projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 a príslušných riadiacich/právnych predpisov pre daný typ projektu/formu podpory plánovanej v rámci projektu. Podpora je súčasťou stratégie miestneho rozvoja. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-mobilità okkupazzjonali tar-residenti taż-żoni passivi 32os(19K) tal-Foresta Białowieża, jiġifieri l-muniċipalitajiet rurali: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, il-muniċipalità urbana-rurali Kleszczele u l-muniċipalità urbana ta’ Hajnówka jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol billi jipprovdu appoġġ fil-forma ta’ konsulenza dwar il-karriera, taħriġ, workshops u internships sal-aħħar ta’ Diċembru 2019. L-attivitajiet tal-proġett huma mmirati lejn l-attivazzjoni soċjoprofessjonali, billi jipprovdu appoġġ komprensiv u individwalizzat għal kull individwu, filwaqt li jitqiesu d-dijanjożi tal-problemi, ir-riżorsi, il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet ta’ GAL partikolari. Il-proġett ser japplika appoġġ għal kull UP f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati li jirriżultaw mill-IPD. Il-proġett jikkonsisti fi 32 persuna (19K) ta’ muniċipalitajiet ekonomikament inattivi li jappartjenu għal-LAG tal-Foresta ta’ Białowieża, li għandu aktar minn 30 sena u fl-istess ħin jinsab f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (jiġifieri wara 50 sena jew mara jew persuna b’diżabilità jew persuna bi kwalifiki baxxi inklużi). Bħala parti mill-proġett, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: Konsulenza dwar il-karriera individwali, il-ħolqien ta’ IPD, Taħriġ Vokazzjonali, Workshops għall-Iżvilupp Personali, Workshops ta’ Tiftix ta’ Impjiegi Attiv, Intermedjazzjoni tax-Xogħol, Internships. L-ambitu tal-appoġġ fil-proġett huwa skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fl-Avviż dwar ir-reklutaġġ tal-applikazzjonijiet abbażi tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020 u r-regolamenti rilevanti tal-MA/legali għal tip partikolari ta’ proġett/forma ta’ appoġġ ippjanat fil-proġett. L-appoġġ huwa parti mill-Istrateġija għall-Iżvilupp Lokali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade e a mobilidade laboral dos residentes dos GAL 32os(19K) passivos da floresta de Białowieża, ou seja, dos municípios rurais: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Orthodoxwne, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, o município de Kleszczele e o município de Hajnówka permanecem fora do mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de aconselhamento profissional, formação, seminários e estágios até ao final de XII de 2019. O projeto visa a ativação socioprofissional, prestando um apoio abrangente e individualizado a cada pessoa, tendo em conta o diagnóstico do problema, os recursos, a predisposição e as necessidades do GAL. Cada projeto UP utilizará apoio em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. O projeto é composto por 32os(19K) de municípios inativos pertencentes ao GAL da Floresta de Białowieża, que tem 30 anos e se encontra numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (ou seja, depois dos 50 anos ou depois de uma mulher ou uma pessoa com deficiência ou uma pessoa pouco qualificada). O projeto realizará as seguintes tarefas: Aconselhamento profissional individual, criação de IPD, Formação Profissional, Workshops de Desenvolvimento Pessoal, Workshops de procura activa de emprego, Job brokerage, estágio. O âmbito do apoio ao projeto está em conformidade com as condições estabelecidas no anúncio de convite à apresentação de propostas, com base nas orientações para a execução das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 e nas ZI/regulamentações jurídicas pertinentes relativas ao tipo de projeto/forma de apoio previsto no projeto. O apoio enquadra-se na estratégia de desenvolvimento local. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Białowieżan metsäalan toimintaryhmän 32os(19K) passiivialueiden eli maaseutukuntien asukkaiden toimintaa ja ammatillista liikkuvuutta: Hajnówka, Białowieża, Narewka, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze-kirkko, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, kaupunki-maaseudun kunta Kleszczele ja Hajnówkan kaupunkikunta, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle tarjoamalla tukea uraneuvonnan, koulutuksen, työpajojen ja harjoittelujen muodossa joulukuun 2019 loppuun saakka. Hanketoiminnalla pyritään yhteiskunnallis-ammatilliseen aktivointiin ja tarjotaan kattavaa ja yksilöllistä tukea kullekin henkilölle ottaen huomioon ongelmadiagnoosi, resurssit, alttiudet ja tietyn paikallisen toimintaryhmän tarpeet. Hankkeelle myönnetään tukea kuhunkin UP:ään IPD-direktiivistä johtuvien yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Hanke koostuu 32 henkilöstä(19K) Białowieżan metsän paikalliseen toimintaryhmään kuuluvista työelämän ulkopuolella olevista kunnista, jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (eli 50-vuotiaat naiset tai vammaiset tai heikosti koulutetut henkilöt). Osana hanketta toteutetaan seuraavat tehtävät: Yksilöllinen uraohjaus, IPD:n luominen, ammatillinen koulutus, henkilökohtaisen kehityksen työpajat, aktiivinen työnhakutyöpajat, työnvälitys, työharjoittelu. Hankkeen tuen laajuus on niiden edellytysten mukainen, jotka on vahvistettu hakemuksia koskevassa ilmoituksessa, joka perustuu ESR:n varoja työmarkkina-alalla vuosina 2014–2020 koskeviin suuntaviivoihin ja tiettyä hanketyyppiä/hankkeeseen suunniteltua tukimuotoa koskeviin asiaankuuluviin hallintomääräyksiin/säädöksiin. Tuki on osa paikallista kehitysstrategiaa. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati aktivnost in poklicno mobilnost prebivalcev gozdne lege Białowieża 32os(19K) pasivnih območij, tj. podeželskih občin: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, mestno-podeželska občina Kleszczele in mestna občina Hajnówka ostajajo zunaj trga dela z zagotavljanjem podpore v obliki poklicnega svetovanja, usposabljanja, delavnic in pripravništva do konca decembra 2019. Projektne aktivnosti so namenjene družbeno-poklicni aktivaciji, zagotavljanju celovite in individualizirane podpore za vsakega posameznika ob upoštevanju diagnoze problemov, virov, predispozicij in potreb posamezne LAS. Projekt bo uporabil podporo za vsak UP v skladu z opredeljenimi potrebami, ki izhajajo iz IPD. Projekt sestavlja 32 oseb(19K) ekonomsko neaktivnih občin, ki spadajo v LAS gozda Białowieża, ki je starejši od 30 let in je hkrati v posebej težkem položaju na trgu dela (tj. po 50 letih ali ženska ali invalidna oseba ali oseba z nizko izobrazbo). V okviru projekta se bodo izvajale naslednje naloge: Individualno karierno svetovanje, ustvarjanje IPD, poklicno usposabljanje, delavnice za osebni razvoj, delavnice aktivnega iskanja zaposlitve, posredovanje zaposlitve, pripravništva. Obseg podpore pri projektu je v skladu s pogoji, določenimi v Obvestilu o zaposlovanju prijav na podlagi Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020, in ustreznih OU/pravnih predpisov za določeno vrsto projekta/oblike podpore, načrtovane v projektu. Podpora je del strategije lokalnega razvoja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit aktivitu a profesní mobilitu obyvatel lesa Białowieża pasivních oblastí, tj. venkovských obcí: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, městská obec Kleszczele a městská obec Hajnówka zůstávají mimo trh práce poskytováním podpory formou kariérního poradenství, odborné přípravy, workshopů a stáží do konce prosince 2019. Projektové aktivity jsou zaměřeny na sociálně-profesionální aktivaci, poskytování komplexní a individualizované podpory pro každého jednotlivce s ohledem na diagnostiku problémů, zdroje, predispozice, potřeby dané MAS. Projekt bude uplatňovat podporu na každý UP v souladu se zjištěnými potřebami vyplývajícími z IPD. Projekt se skládá z 32 osob (19K) ekonomicky neaktivních obcí patřících do místní akční skupiny Białowieża Forest, která je starší 30 let a zároveň se nachází v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. po 50 letech nebo ženě nebo zdravotně postižené osobě nebo osobě s nízkou kvalifikací včetně). V rámci projektu budou prováděny tyto úkoly: Individuální kariérní poradenství, tvorba IPD, odborné vzdělávání, workshopy pro osobní rozvoj, aktivní hledání pracovních míst, zprostředkování práce, stáže. Rozsah podpory v rámci projektu je v souladu s podmínkami stanovenými ve sdělení o náboru žádostí na základě pokynů pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020 a příslušných ŘO/právních předpisů pro daný typ projektu/formy podpory plánované v projektu. Podpora je součástí strategie místního rozvoje. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti Białowieża miško VVG 32os(19K) pasyvių vietovių, t. y. kaimo savivaldybių, gyventojų aktyvumą ir profesinį mobilumą: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, miesto-kaimo savivaldybė Kleszczele ir Hajnówka miesto savivaldybė liko už darbo rinkos ribų, iki 2019 m. gruodžio mėn. pabaigos teikdami paramą kaip konsultacijas karjeros klausimais, mokymus, praktinius seminarus ir stažuotes. Projekto veikla siekiama skatinti socialinę ir profesinę veiklą, teikiant visapusišką ir individualizuotą paramą kiekvienam asmeniui, atsižvelgiant į problemų diagnozę, išteklius, polinkius ir konkrečios VVG poreikius. Pagal projektą parama bus teikiama kiekvienam VN, atsižvelgiant į nustatytus poreikius, susijusius su IVP. Projektą sudaro 32 asmenys(19K) iš ekonomiškai neaktyvių savivaldybių, priklausančių Białowieża miško VVG, kuri yra vyresni nei 30 metų ir tuo pačiu metu yra ypač sunki darbo rinkoje (t. y. po 50 metų, moteris, neįgalus asmuo arba žemos kvalifikacijos asmuo). Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios užduotys: Individualios karjeros konsultacijos, IPD kūrimas, profesinis mokymas, asmeninio tobulėjimo seminarai, aktyvios darbo paieškos dirbtuvės, darbo tarpininkavimas, stažuotės. Projekto paramos apimtis atitinka sąlygas, nustatytas Pranešime dėl paraiškų įdarbinimo remiantis 2014–2020 m. projektų, susijusių su ESF ištekliais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėmis ir atitinkamais VI/teisiniais reglamentais, taikomais tam tikros rūšies projektui/paramos formai, planuojamam projektui. Parama yra vietos plėtros strategijos dalis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt Białowieża Meža vietējās rīcības grupas 32os (19K) pasīvo teritoriju iedzīvotāju aktivitāti un profesionālo mobilitāti, t. i., lauku pašvaldības: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze baznīca, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, pilsētas-lauku pašvaldība Kleszczele un pilsētas pašvaldība Hajnówka paliek ārpus darba tirgus, sniedzot atbalstu karjeras konsultāciju, apmācības, darbsemināru un stažēšanās veidā līdz 2019. gada decembra beigām. Projekta aktivitāšu mērķis ir sociālprofesionāla aktivizēšana, sniedzot visaptverošu un individualizētu atbalstu katram indivīdam, ņemot vērā problēmu diagnostiku, resursus, noslieci, konkrētās vietējās rīcības grupas vajadzības. Projekts piemēros atbalstu katrai UP saskaņā ar apzinātajām vajadzībām, kas izriet no IPD. Projektu veido 32 personas (19K) ekonomiski neaktīvās pašvaldībās, kas pieder Belovežas gāršas vietējai rīcības grupai un kas ir vecākas par 30 gadiem un vienlaikus atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū (t. i., pēc 50 gadiem vai arī sieviete vai persona ar invaliditāti, vai persona ar zemu kvalifikāciju). Projekta ietvaros tiks veikti šādi uzdevumi: Individuālās karjeras konsultācijas, IPD izveide, profesionālā apmācība, personīgās attīstības darbnīcas, aktīvas darba meklēšanas darbnīcas, darba starpniecība, prakse. Atbalsta apjoms projektā atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti Paziņojumā par pieteikumu pieņemšanu darbā, pamatojoties uz Vadlīnijām tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam, un attiecīgajiem VI/juridiskajiem noteikumiem konkrētam projektam/atbalsta veidam, kas plānots projektā. Atbalsts ir daļa no vietējās attīstības stratēģijas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи дейността и професионалната мобилност на жителите на пасивните райони на МИГ 32os(19K) в Беловежката гора, т.е. селски общини: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, градската община Kleszczele и градската община Hajnówka остават извън пазара на труда чрез предоставяне на подкрепа под формата на кариерно консултиране, обучение, семинари и стажове до края на декември 2019 г. Дейностите по проекта са насочени към социално-професионална активация, осигуряване на цялостна и индивидуализирана подкрепа за всеки индивид, като се вземат предвид диагностиката на проблемите, ресурсите, предразположенията, нуждите на дадена МГД. Проектът ще прилага подкрепа за всеки общ план в съответствие с установените нужди, произтичащи от ДПП. Проектът се състои от 32 души(19K) от икономически неактивни общини, принадлежащи към МИГ на Беловежката гора, която е на възраст над 30 години и в същото време се намира в особено трудно положение на пазара на труда (т.е. след 50 години или жена или лице с увреждания или лице с ниска квалификация включително). Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: Индивидуално кариерно консултиране, създаване на IPD, професионално обучение, семинари за личностно развитие, активни работни срещи за търсене на работа, посредничество за работа, стажове. Обхватът на подкрепата по проекта е в съответствие с условията, определени в Известието относно набирането на кандидатури въз основа на Насоките за изпълнение на проекти със средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. и съответните УО/правни разпоредби за даден вид проект/форма на подкрепа, планиран в проекта. Подкрепата е част от стратегията за местно развитие. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja a białowieżai erdő 32os(19K) passzív területein, azaz a vidéki településeken élők aktivitásának és foglalkozási mobilitásának növelése: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, Kleszczele városi-vidéki önkormányzat és Hajnówka városi önkormányzat 2019. december végéig szakmai tanácsadás, képzés, workshopok és szakmai gyakorlat formájában nyújtott támogatás révén. A projekttevékenységek célja a társadalmi-szakmai aktivizálás, amely átfogó és személyre szabott támogatást nyújt minden egyénnek, figyelembe véve egy adott helyi akciócsoport problémadiagnózisát, erőforrásait, hajlamait és szükségleteit. A projekt az IPD-ből eredő, azonosított szükségleteknek megfelelően minden egyes UP-ra támogatást nyújt. A projekt 32 főből áll (19K) a Białowieża-erdő helyi akciócsoportjához tartozó, gazdaságilag inaktív településekből, amely több mint 30 éves, és ugyanakkor különösen nehéz helyzetben van a munkaerőpiacon (azaz 50 év elteltével, vagy egy nő vagy egy fogyatékossággal élő személy vagy egy alacsony képzettségű személy). A projekt részeként a következő feladatok kerülnek végrehajtásra: Egyéni karrier tanácsadás, IPD létrehozása, szakképzés, személyes fejlesztési műhelyek, aktív álláskereső műhelyek, Állásközvetítés, Gyakorlatok. A projekt támogatásának köre összhangban van a 2014–2020-as időszakra vonatkozó, az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások alapján a pályázatok felvételéről szóló közleményben, valamint a projektben tervezett adott projekttípusra/támogatási formára vonatkozó IH/jogszabályzatban meghatározott feltételekkel. A támogatás a helyi fejlesztési stratégia része. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le gníomhaíocht agus soghluaisteacht ghairme na gcónaitheoirí i gceantair 32os(19K) atá éighníomhach ó thaobh Foraoise Białowieża de, i.e. bardais tuaithe: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze Church, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, bardas uirbeach Kleszczele agus bardas uirbeach Hajnówka atá fágtha lasmuigh den mhargadh saothair trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm comhairleoireachta gairme, oiliúna, ceardlann agus intéirneachtaí go dtí deireadh mhí na Nollag 2019. Tá gníomhaíochtaí tionscadail dírithe ar ghníomhachtú sochghairmiúil, ag cur tacaíocht chuimsitheach agus aonair ar fáil do gach duine aonair, agus diagnóis fadhbanna, acmhainní, tograí, riachtanais ghrúpa áitiúil ar leith á gcur san áireamh. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht i bhfeidhm do gach UP ar aon dul leis na riachtanais aitheanta a eascraíonn as an IPD. Is éard atá sa tionscadal 32 duine(19K) de bhardais atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus a bhaineann le LAG Białowieża Forest, atá os cionn 30 bliain d’aois agus, ag an am céanna, atá an-deacair i margadh an tsaothair (i.e. tar éis 50 bliain nó bean nó duine faoi mhíchumas nó duine ar bheagán cáilíochtaí san áireamh). Mar chuid den tionscadal, déanfar na cúraimí seo a leanas: Comhairleoireacht gairme aonair, cruthú IPD, Gairmoiliúint, Ceardlanna um Fhorbairt Phearsanta, Ceardlanna Cuardaigh Poist Gníomhacha, Idirghabháil Poist, Intéirneachtaí. Tá raon feidhme na tacaíochta sa tionscadal i gcomhréir leis na coinníollacha atá leagtha amach san Fhógra maidir le hearcú iarratas ar bhonn na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020 agus leis an MA/rialacháin ábhartha dlí maidir le cineál áirithe tionscadail/foirm tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal. Tá an tacaíocht mar chuid den Straitéis Forbartha Áitiúil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka aktiviteten och rörligheten i arbetslivet för invånarna i Białowieża Forest LAG 32os(19K) passiva områden, dvs. landsbygdskommuner: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze-kyrkan, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, stads- och landsbygdskommunen Kleszczele och stadskommunen Hajnówka som stannar utanför arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av karriärrådgivning, utbildning, workshops och praktik till slutet av december 2019. Projektverksamheten syftar till socio-professionell aktivering, som ger omfattande och individanpassat stöd till varje individ, med beaktande av problemdiagnos, resurser, predispositioner och behov hos en viss LAG-grupp. Projektet kommer att ge stöd till varje UP i linje med de identifierade behov som följer av IPD. Projektet består av 32 personer(19K) i ekonomiskt inaktiva kommuner som tillhör LAG-gruppen Białowieża Forest, som är över 30 år gamla och samtidigt befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden (dvs. efter 50 år eller en kvinna eller en funktionshindrad person eller en person med låga kvalifikationer). Som en del av projektet kommer följande uppgifter att utföras: Individuell karriärrådgivning, skapande av IPD, Yrkesutbildning, Personlig utveckling Workshops, Active Job Search Workshops, Job Intermediation, Internships. Stödets omfattning i projektet överensstämmer med de villkor som anges i tillkännagivandet om rekrytering av ansökningar på grundval av riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020 och relevanta förvaltningsmyndigheter/rättsliga bestämmelser för en viss typ av projekt/stödform som planeras i projektet. Stödet är en del av den lokala utvecklingsstrategin. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada Białowieża metsa kohaliku tegevusrühma 32os(19K) elanike aktiivsust ja tööalast liikuvust passiivsetes piirkondades, st valdades: Hajnówka, Białowieża, Narew, Narewka, Czyże, Czeremcha, Dubicze kirik, Bielsk Podlaski, Boćki, Orla, Kleszczele linna- ja linnavalitsus ning Hajnówka linnavalitsus, kes toetavad kuni 2019. aasta detsembri lõpuni karjäärinõustamist, koolitust, õpikodasid ja praktikat. Projekti tegevused on suunatud sotsiaal-professionaalsele aktiveerimisele, pakkudes igale üksikisikule igakülgset ja individuaalset tuge, võttes arvesse probleemi diagnoosi, ressursse, eelsoodumust, konkreetse kohaliku tegevusrühma vajadusi. Projekti raames toetatakse iga UPd kooskõlas IPDst tulenevate kindlakstehtud vajadustega. Projekt koosneb 32 inimesest(19K) Białowieża metsa kohaliku tegevusrühma alla kuuluvatest majanduslikult mitteaktiivsetest omavalitsustest, mis on üle 30 aasta vanad ja on samal ajal tööturul eriti raskes olukorras (st pärast 50 aastat või naine või puudega või madala kvalifikatsiooniga isik). Projekti raames täidetakse järgmisi ülesandeid: Individuaalne karjäärinõustamine, IPD loomine, kutseõpe, isikliku arengu töötoad, aktiivsed tööotsingud, töövahendus, praktika. Projekti raames antava toetuse ulatus on kooskõlas tingimustega, mis on sätestatud teatises taotluste värbamise kohta, võttes aluseks suunised ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020 ja asjakohased korraldusasutuse/seadusandlikud eeskirjad teatavat liiki projekti/projektis kavandatud toetuse vormi kohta. Toetus on osa kohaliku arengu strateegiast. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.09.01.00-20-0192/18
0 references