Your own BUSINESS guarantee of success (Q117710)

CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie aktywności zawodowej uczestników projektu w obszarze przedsiębiorczości poprzez udzielenie wsparcia w postaci indywidywidualnego doradztwa w zakresie sporządzania biznesplanu 20 osobom (12K, 8M) z obszaru realizacji LSR Stowarzyszenia "Suwalsko-Sejneńska" Lokalna Grupa Działania, a następnie udzielenie dotacji inewstycyjnej i wsparcia pomostowego finansowego 13 osobom do 30.11.2020. r. GŁ. REZULTATY: RLKS Liczba OS. pozost. bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie dz.g. w programie– 13 RLKS Liczba OS. biernych zaw. objętych wsp. w programie 13(8K,5M) Liczba OS. pozost. bez pracy, w wieku 30+, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie dz.g. wpisujące się w Inteligentne specjalizacje- 10% Liczba OS. pozostaj. bez pracy, w wieku 30+ objętych wsp. fin. Pomost.- 13 Liczba OS. pozostaj. bez pracy, w wieku 30+ objętych specjal. wsp. pomost. Towarzyszącym- 6 Ilość powstałych mikroprzedsiębiorstw (EFS)- 13 RLKS Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie dz.g.– 13 RLKS Liczba pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu (EFS)– 13 RLKS Liczba OS. pozostaj. bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu (EFS)- 13 GD PR będzie 20OS. (min.12K) fizycznych w wieku 30+, zamierzających rozpocząć prowadzenie dz.g. (z wyłączeniem OS., które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestr. jako p w KRS lub prowadziły dz.g. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 m-cy poprzedzaj. dzień przystąpienia do PR), bezrobot. lub poszukuj. pracy lub nieaktywnych zaw., uczących się, pracujących lub zamieszkuj. obszar działania Stowarzyszenia Suwalsko-Sejneńska LGD w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Jednocześnie: OS. 50+, ON, OS. długotrwale bezrobot., OS. o niskich kwal. ZADANIA: REKRUTACJA UP DORADZTWO INDYWIDUALNE WSP. FIN.- dotacja inwest. (Polish)

0 references

MAIN OBJECTIVE OF THE FP: Increase the professional activity of project participants in the field of entrepreneurship by providing support in the form of individual advice in drawing up a business plan of 20 persons (12K, 8M) in the area of implementation of the LSR Association “Suwalsko-Sejneńska” Local Action Group, followed by the granting of inactive grants and financial support to 13 persons by 30.11.2020. GŁ. RESULTS: CLKS Number of OS. job-free who have received non-refundable funds to take a dz.g. in the program- 13 CPRs Number of non-refundable OSes covered by the program 13(8K,5M) Number of OSes without work, aged 30+ who have received non-refundable funds for taking a dz.g. in accordance with Intelligent Specialisations – 10 % Number of OS. Pomost.- 13 Number of OS. remain unemployed, aged 30+ covered by specialisation of the bridge. Companions- 6 Number of created micro-enterprises (ESF)- 13 RLKS Number of jobs created within the framework of the ESF’s appropriations to take up Dzzg.– 13 CLKS Number of employees, including self-employed, after leaving the programme (ESF)– 13 RLKS Number of OS. remain unemployed or seek work after leaving the programme (EFS)- 13 GD PR will be 20OS. (min.12K) physical at the age of 30+, intending to start running dz.g. (excluding OS, which had an active entry in the CEIDG, were registered as p in the National Court Register or kept dz.g. on the basis of separate regulations during the period 12 months preceding the date of accession to the PR), unemployed. or seek work or inactive, learners, working or living. area of operation of the Suwalsko-S Cycle Association. At the same time: IT’S OS. 50+, ON, OS. long-term unemployed., OS. with low quaal. TASKS: RECRUITMENT UP INDIVIDUAL ADVISING ASSOCIATES. FIN.- investment grant. (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.1101415043829112

0 references

OBJECTIF PRINCIPAL DES RELATIONS PUBLIQUES: Accroître l’activité professionnelle des participants au projet dans le domaine de l’entrepreneuriat en fournissant un soutien sous la forme de conseils individuels sur l’élaboration d’un plan d’affaires à 20 personnes (12K, 8M) dans le domaine de mise en œuvre de l’association LSR «Suwalsko-Sejneńska» groupe d’action locale, puis en octroyant une subvention institutionnelle et un soutien financier à 13 personnes d’ici le 30.11.2020. RÉSULTATS: Clks Nombre de personnes sans travail qui ont reçu des fonds non remboursables pour prendre part au programme — 13 CLKS Nombre d’entités passives incluses dans le programme 13(8K,5M) Nombre d’OS. poost. sans travail, âgés de plus de 30 ans, qui ont reçu des fonds non remboursables pour l’accès à dzg. appartenant à des spécialisations intelligentes — 10 % Nombre de OS. restent au chômage, âgés de 30 ans et plus couverts par wsp. fin. Bridge.- 13 Nombre d’OS restent au chômage, âgés de 30 ans et plus couverts par la spécialité. Accompagnements- 6 Nombre de microentreprises (FSE)- 13 CLLD Nombre d’emplois créés au titre des fonds du FSE pour embaucher dzg.– 13 CLLD Nombre de travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme (ESF) — 13 DLLD Le nombre d’OS. reste au chômage qui a trouvé un emploi ou cherche un emploi après avoir quitté le programme (ESF) — 13 GD PR sera 20OS. (min.12K) physique à l’âge de 30 ans et plus, ayant l’intention de commencer à courir dz.g. (à l’exclusion de l’OS, qui avait une entrée active dans le CEIDG, ont été enregistrés comme p dans le registre national des tribunaux ou ont été dirigés sur la base de règlements distincts au cours des 12 mois précédant le jour de l’adhésion au RP), sans emploi ou à la recherche d’un emploi ou inactifs, apprenants, travaillant ou habitant la zone d’activité de l’Association des GAL Suwalsko-Sejneńska au sens du Code civil). Dans le même temps: C’EST UN SYSTÈME D’EXPLOITATION. 50+, ON, OS. chômeurs de longue durée. TÂCHES: RECRUTEMENT DE CONSEILS INDIVIDUELS. FIN.- Subvention à l’investissement. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

HAUPTZIEL DER PR: Steigerung der beruflichen Tätigkeit der Projektteilnehmer im Bereich Unternehmertum durch Unterstützung in Form individueller Beratung bei der Erstellung eines Businessplans für 20 Personen (12K, 8M) aus dem Bereich der Umsetzung der lokalen Aktionsgruppe der LSR „Suwalsko-Sejneńska“ und gewährt bis zum 30.11.2020 eine institutionelle Finanzhilfe und finanzielle Brückenunterstützung für 13 Personen. ERGEBNISSE: Clks Anzahl der Personen ohne Arbeit, die nicht rückzahlbare Mittel erhalten haben, um dz. z. B. im Programm aufzunehmen – 13 CLKS Anzahl passiver Einrichtungen im Programm 13(8K,5M) Anzahl der OS. poost. ohne Arbeit, im Alter von 30 Jahren, die nicht rückzahlbare Mittel für die Aufnahme von dzg. Smart Specializations erhalten haben – 10 % Anzahl der OS. bleiben arbeitslos, im Alter von 30+ von wsp. fin. Bridge.- 13 Zahl der OS. bleibt arbeitslos, im Alter von 30+ durch die Spezialität abgedeckt. Accompanies- 6 Anzahl der Kleinstunternehmen (ESF)- 13 CLLD Anzahl der im Rahmen des ESF geschaffenen Arbeitsplätze zur Aufnahme von dzg.– 13 CLLD Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (ESF)– 13 CLLD Anzahl der OS. bleiben arbeitslos, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm (ESF) einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen (ESF) – 13 GD PR beträgt 20OS. (min.12K) körperlich im Alter von über 30 Jahren, die beabsichtigen, mit dem Betrieb von dz.g. zu beginnen (ausgenommen OS., die einen aktiven Eintrag in das CEIDG hatten, wurden als p im nationalen Gerichtsregister eingetragen oder führten dzg. auf der Grundlage gesonderter Regelungen in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zur PR), arbeitslos. oder auf der Suche nach Arbeit oder Nichterwerbstätigkeit, Lernenden, arbeiten oder bewohnen das Tätigkeitsgebiet des Vereins Suwalsko-Sejneńska LAG im Sinne des Zivilgesetzbuchs). Zur gleichen Zeit: ES IST EIN OS. 50+, ON, OS. Langzeitarbeitslose., OS. mit niedrigem Kwal. AUFGABEN: REKRUTIERUNG INDIVIDUELLER BERATUNG. FIN.- Investitionszuschuss. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

HOOFDDOELSTELLING VAN PR: Verhoging van de professionele activiteit van projectdeelnemers op het gebied van ondernemerschap door ondersteuning in de vorm van individueel advies bij het opstellen van een bedrijfsplan tot 20 personen (12K, 8 miljoen) uit het gebied van uitvoering van de lokale actiegroep „Suwalsko-Sejneńska” van LSR, en vervolgens uiterlijk op 30.11.2020 een institutionele subsidie en financiële brugsteun te verlenen aan 13 personen. RESULTATEN: Clks Aantal personen zonder werk die niet-terugvorderbare middelen hebben ontvangen om dz.g.v. in het programma op te nemen — 13 CLKS Aantal passieve entiteiten opgenomen in het programma 13 (8K,5M) Aantal OS. poost. zonder werk, 30+ jaar oud, die niet-terugbetaalbare middelen ontvingen voor het opnemen van dzg. behorend tot slimme specialisaties — 10 % Aantal OS. blijft werkloos, 30+ jaar oud en gedekt door wsp. fin. Bridge.- 13 Aantal OS. blijft werkloos, meer dan 30 jaar oud en valt onder de specialiteit. Begeleiders- 6 Aantal micro-ondernemingen (ESF’s)- 13 CLLD Aantal banen gecreëerd uit ESF-fondsen voor het opnemen van dzg.– 13 CLLD Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma (ESF)– 13 CLLD-nummer van OS. blijven werkloos die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma (ESF) — 13 GD PR zal 20OS zijn. (min.12K) fysiek op 30-jarige leeftijd, met de bedoeling om dz.g. te starten (met uitzondering van OS, die een actieve inschrijving in het CEIDG had, werden ingeschreven als p in het nationale gerechtsregister of leidde dzg. op basis van afzonderlijke voorschriften tijdens de 12 maanden voorafgaand aan de dag van toetreding tot de PR), werkloos of op zoek naar werk of inactieven, lerenden, werken of wonen in het werkgebied van de vereniging Suwalsko-Sejneńska LAG in de zin van het Burgerlijk Wetboek). Tegelijkertijd: HET IS EEN OS. 50+, ON, OS. langdurig werklozen., OS. met lage kwal. TAKEN: WERVING VAN INDIVIDUELE BEGELEIDING. FIN.- Investeringssubsidie. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

OBIETTIVO PRINCIPALE DELLE PR: Aumentare l'attività professionale dei partecipanti al progetto nel campo dell'imprenditorialità fornendo sostegno sotto forma di consulenza individuale per l'elaborazione di un business plan a 20 persone (12K, 8M) dal settore di attuazione dell'associazione LSR "Suwalsko-Sejneńska" gruppo d'azione locale, e quindi concedere una sovvenzione istituzionale e sostegno finanziario a 13 persone entro il 30.11.2020. RISULTATI: Clks Numero di persone senza lavoro che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per assumere dz.g. nel programma — 13 CLKS Numero di entità passive incluse nel programma 13(8K,5M) Numero di OS. poost. senza lavoro, di età superiore ai 30 anni, che hanno ricevuto fondi non rimborsabili per l'assunzione di dzg. appartenenti a Smart Specializations — 10 % Numero di OS. rimangono disoccupati, di età superiore ai 30 anni coperti da wsp. fin. Bridge.- 13 Numero di OS. rimangono disoccupati, di età superiore ai 30 anni coperti dalla specialità. Imprese- 6 Numero di microimprese (FSE)- 13 CLLD Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi dell'FSE per l'assunzione di posti di lavoro da destinare a 13 CLLD Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma (ESF) — 13 CLLD Numero di OS. rimangono disoccupati che hanno trovato un lavoro o cercano un lavoro dopo aver lasciato il programma (ESF) — 13 GD PR saranno 20OS. (min.12K) fisico all'età di 30+ anni, con l'intenzione di iniziare a correre dz.g. (escluso OS., che ha avuto un'iscrizione attiva nel CEIDG, sono stati registrati come p nel registro nazionale della Corte o ha condotto dzg. sulla base di regolamenti separati durante i 12 mesi precedenti il giorno di adesione al PR), disoccupati o alla ricerca di lavoro o inattivi, discenti, che lavorano o abitano l'area di attività dell'associazione LAG Suwalsko-Sejneńska ai sensi del codice civile). Allo stesso tempo: È UN SISTEMA OPERATIVO. 50+, ON, OS. disoccupati di lungo periodo., OS. con basso kwal. COMPITI: RECLUTAMENTO DI CONSULENZA INDIVIDUALE. FIN.- Contributo agli investimenti. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

OBJETIVO PRINCIPAL DE LAS RELACIONES PÚBLICAS: Aumentar la actividad profesional de los participantes en los proyectos en el ámbito del emprendimiento mediante la prestación de apoyo en forma de asesoramiento individual para la elaboración de un plan de negocios a 20 personas (12K, 8M) procedentes del ámbito de aplicación del Grupo de Acción Local «Suwalsko-Sejneńska» de la Asociación LSR, y, a continuación, conceder una subvención institucional y un puente financiero a 13 personas antes del 30.11.2020. RESULTADOS: Clks Número de personas sin trabajo que recibieron fondos no reembolsables para participar en dz.g. en el programa — 13 CLKS Número de entidades pasivas incluidas en el programa 13(8K,5M) Número de OS. poost. sin trabajo, mayores de 30 años, que recibieron fondos no reembolsables por participar en dzg. pertenecientes a Especializaciones Inteligentes — 10 % de OS. siguen desempleados, mayores de 30 años cubiertos por wsp. fin. Bridge.- 13 Número de OS. permanecen desempleados, mayores de 30 años cubiertos por la especialidad. Empresas- 6 Número de microempresas (FSE)- 13 DLP Número de puestos de trabajo creados con cargo a fondos del FSE para ocupar dzg.– 13 DLP Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa (FSE)– 13 DLP Número de SG. Se mantienen desempleados que han encontrado un empleo o buscan trabajo después de abandonar el programa (FSE) — 13 GD PR será de 20OS. (min.12K) físico a la edad de más de 30 años, con la intención de comenzar a ejecutar dz.g. (excluyendo OS, que tenía una entrada activa en el CEIDG, se inscribieron como p en el Registro del Tribunal Nacional o dirigieron dzg. sobre la base de regulaciones separadas durante los 12 meses anteriores al día de la adhesión al PR), desempleados o en busca de trabajo o inactivos, aprendices, que trabajan o habitan en el área de actividad de la Asociación Suwalsko-Sejneńska LAG en el sentido del Código Civil). Al mismo tiempo: ES UN SISTEMA OPERATIVO. 50+, ON, OS. parados de larga duración., OS. con bajo kwal. TAREAS: CONTRATACIÓN DE ASESORAMIENTO INDIVIDUAL. FIN.- Subvención de inversión. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

PR PEAMINE EESMÄRK: Suurendada projektis osalejate kutsetegevust ettevõtluse valdkonnas, pakkudes individuaalset nõustamist äriplaani koostamiseks 20 inimesele (12K, 8M) kohaliku tegevusrühma „Suwalsko-Sejneńska“ rakendamise valdkonnast ning seejärel anda institutsioonilist toetust ja rahalist sillatoetust 13 inimesele 30. novembriks 2020. TULEMUSED: Clks Tööta isikute arv, kes said programmis dz.g. dz.g. kasutamiseks tagastamatuid vahendeid – 13 CLKS Programmiga hõlmatud passiivsete üksuste arv 13(8K,5M) OS. poost. Töötu arv, vanuses 30+, kes said tagastamatuid vahendeid, et alustada nutikate spetsialiseerumistega – 10 % OS-i arv jääb töötuks, 30+ kaetud wsp. fin. Bridge.- 13 OS. arv jääb töötuks, vanuses 30+ on hõlmatud erialaga. Saatjad- 6 mikroettevõtjate (ESF) arv- 13 kogukonna juhitud kohaliku arengu raames loodud töökohtade arv, mis on loodud ESFi fondidest kasutuselevõtuks dzg.– 13 kogukonna juhitud kohaliku arengu töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist – 13 kogukonna juhitud kohaliku arengu programmi (ESF) arv – 13 kogukonna juhitud kohaliku arengu töötute arv, kes on pärast programmist lahkumist töö leidnud või tööd otsinud (ESF) – 13 GD PR on 20OS. (min.12K) füüsilised isikud vanuses 30+, kes kavatsevad alustada tööd dz.g. (välja arvatud OS., kellel oli aktiivne kanne CEIDG-sse, olid registreeritud riiklikus kohturegistris p-na või juhtisid dzg. eraldi määruste alusel 12 kuu jooksul enne PR-ga ühinemist), töötud või töötud või mitteaktiivsed õppijad, kes töötavad või elavad Suwalsko-Sejneńska kohaliku tegevusrühma tegevusalal tsiviilseadustiku tähenduses). Samal ajal: SEE ON OPERATSIOONISÜSTEEM. 50+, ON, OS. pikaajalised töötud., OS. madala kwal. ÜLESANDED: VÄRBAMINE INDIVIDUAALSET NÕUSTAMIST. FIN.- Investeerimistoetus. (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

PAGRINDINIS VIEŠŲJŲ RYŠIŲ TIKSLAS: Didinti projektų dalyvių profesinę veiklą verslumo srityje, teikiant individualias konsultacijas rengiant verslo planą 20 žmonių (12K, 8M) iš LSR asociacijos „Suwalsko-Sejneńska“ vietos veiklos grupės įgyvendinimo srities, o po to iki 2020 m. lapkričio 30 d. skiriant institucinę dotaciją ir finansinę paramą 13 asmenų. REZULTATAI: Clks Darbo neturinčių asmenų, gavusių negrąžinamas lėšas, kad galėtų imtis dz.g. programoje, skaičius – 13 CLKS Pasyvių subjektų, įtrauktų į programą 13(8K,5M) skaičius OS. poost. be darbo, 30+ metų, kurie gavo negrąžinamas lėšas už dzg. priklausymą išmaniosioms specializacijoms – 10 % OS skaičius. lieka bedarbis, amžius 30+ apima wsp. fin. Tiltas.- 13 OS skaičius išlieka bedarbis, 30 metų ir vyresnis, kuriam taikoma specialybė. Įmonės- 6 labai mažų įmonių (ESF) skaičius- 13 BIVP Sukurtų darbo vietų skaičius iš ESF fondų, kad galėtų imtis dzg.– 13 BIVP dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigusių programą (ESF), skaičius – 13 BIVP OS skaičius. išlieka bedarbiai, kurie, baigę programą (ESF), rado darbą arba ieško darbo – 13 GD PR bus 20OS. (min. 12K) fiziniai asmenys, sulaukę 30 metų amžiaus, ketinantys pradėti veikti dz.g. (išskyrus OS, kurie aktyviai dalyvavo CEIDG, buvo užregistruoti kaip p Nacionaliniame teismų registre arba vadovaujami dzg. 12 mėnesių iki įstojimo į PR dienos), bedarbiai, ieškantys darbo arba neaktyvūs besimokantys asmenys, dirbantys ar gyvenantys Suvalsko-Sejneńska LAG asociacijos veiklos teritorijoje, kaip tai suprantama pagal Civilinį kodeksą). Tuo pačiu metu: TAI YRA OS. 50+, ON, OS. ilgalaikiai bedarbiai., OS. su mažu Kwal. UŽDUOTYS: INDIVIDUALIOS KONSULTACIJOS. FIN.- Investicinė dotacija. (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

GLAVNI CILJ PR-A: Povećanje stručne aktivnosti sudionika projekta u području poduzetništva pružanjem podrške u obliku individualnih savjeta o izradi poslovnog plana na 20 osoba (12K, 8M) iz područja provedbe LSR Udruge „Suwalsko-Sejneńska” Lokalna akcijska grupa, a zatim do 30.11.2020. godine dodijeliti institucionalnu potporu i financijsku potporu za premošćivanje 13 osoba. REZULTATI: Broj osoba bez posla koje su primile bespovratna sredstva za preuzimanje dz.g. u programu – 13 CLKS Broj pasivnih subjekata uključenih u program 13(8K,5M) Broj OS. poost. bez posla, u dobi od 30+ godina, koji su primili bespovratna sredstva za preuzimanje dzg. koji pripadaju pametnim specijalizacijama – 10 % Broj OS-a. ostaje nezaposlen, u dobi od 30+ godina pokriven wsp. fin. Bridge.- 13 Broj OS-a ostaje nezaposlen, u dobi od 30 godina i više je obuhvaćen specijalnošću. Broj mikropoduzeća (ESF-a) – 13 CLLD-a Broj radnih mjesta otvorenih u okviru fondova ESF-a radi preuzimanja dzg. – 13 CLLD-a Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa (ESF) – 13 CLLD Broj operativnih programa. i dalje su nezaposleni koji su pronašli posao ili tražili posao nakon napuštanja programa (ESF) – 13 GD PR-a bit će 20 OS-a. (min.12K) fizički u dobi od 30 godina, s namjerom pokretanja dz.g. (osim OS-a, koji je imao aktivan upis u CEIDG, upisan je kao p u Nacionalnom sudskom registru ili vodio dzg. na temelju zasebnih propisa tijekom 12 mjeseci koji prethode danu pristupanja PR-u), nezaposleni. ili koji traže posao ili neaktivan, polaznici, rade ili nastanjuju područje djelovanja udruge Suwalsko-Sejneńska LAG u smislu Građanskog zakonika). U isto vrijeme: TO JE OS. 50+, ON, OS. dugotrajno nezaposleni., OS. s niskim kwal. ZADACI: ANGAŽIRANJE INDIVIDUALNOG SAVJETOVANJA. FIN.- Investicijska potpora. (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΊΩΝ ΣΧΈΣΕΩΝ: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας των συμμετεχόντων στο έργο στον τομέα της επιχειρηματικότητας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ατομικών συμβουλών για την κατάρτιση επιχειρηματικού σχεδίου σε 20 άτομα (12Κ, 8 εκατ.) από τον τομέα υλοποίησης της ομάδας τοπικής δράσης της Ένωσης LSR «Suwalsko-Sejneńska» και στη συνέχεια χορήγηση θεσμικής επιχορήγησης και χρηματοδοτικής στήριξης σε 13 άτομα έως τις 30.11.2020. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Αριθμός ατόμων χωρίς εργασία που έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για να αναλάβουν το dz.g. στο πρόγραμμα — 13 CLKS Αριθμός παθητικών οντοτήτων που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα 13(8K,5M) Αριθμός OS. poost. χωρίς εργασία, ηλικίας 30+, οι οποίοι έλαβαν μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την ανάληψη dzg. που ανήκουν σε έξυπνες ειδικότητες — 10 % αριθμός OS. παραμένουν άνεργοι, ηλικίας 30+ που καλύπτονται από το wsp. fin. Bridge.- 13 Αριθμός OS. παραμένουν άνεργοι, ηλικίας 30+ που καλύπτονται από την ειδικότητα. Συνοδεύει- 6 Αριθμός πολύ μικρών επιχειρήσεων (ΕΚΤ)- 13 ΤΑΠΤΚ Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για την ανάληψη της θέσης εργασίας dzg.– 13 CLLD Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (ΕΚΤ)– 13 CLLD Αριθμός OS. παραμένουν άνεργοι που έχουν βρει εργασία ή αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (ΕΚΤ) — 13 GD PR θα είναι 20OS. (ελάχ. 12K) φυσική στην ηλικία των 30+, με την πρόθεση να αρχίσει να τρέχει dz.g. (εξαιρουμένου του OS., ο οποίος είχε ενεργό είσοδο στο CEIDG, καταχωρήθηκε ως p στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων ή οδήγησε dzg. βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγήθηκαν της ημερομηνίας προσχώρησης στο PR), άνεργος ή αναζητούν εργασία ή ανενεργοί, εκπαιδευόμενοι, εργάζονται ή κατοικούν στην περιοχή δραστηριότητας της ένωσης ΟΤΔ Suwalsko-Sejneńska κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). Ταυτόχρονα: ΕΊΝΑΙ ΈΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ. 50+, ON, OS. μακροχρόνια άνεργοι., OS. με χαμηλό kwal. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: ΠΡΌΣΛΗΨΗ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. FIN.- Επενδυτική επιχορήγηση. (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

HLAVNÝ CIEĽ PR: Zvýšenie odbornej aktivity účastníkov projektu v oblasti podnikania poskytovaním podpory vo forme individuálneho poradenstva pri vypracovaní podnikateľského plánu na 20 osôb (12K, 8M) z oblasti realizácie Združenia LSR „Suwalsko-Sejneńska“ Miestna akčná skupina a potom do 30.11.2020 poskytne inštitucionálny grant a finančnú preklenovaciu podporu 13 osobám. VÝSLEDKY: Clks Počet osôb bez práce, ktoré dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie dz.g. v programe – 13 CLKS Počet pasívnych subjektov zahrnutých do programu 13(8K,5M) Počet OS. poost. bez práce, vo veku 30+, ktorí dostali nenávratné finančné prostriedky na prijatie dzg. patriace do inteligentných špecializácií – 10 % Počet OS. zostáva nezamestnaný, vo veku 30+ pokrytý wsp. fin. Bridge. – 13 Počet OS. zostáva nezamestnaný, vo veku 30+, na ktoré sa vzťahuje špecializácia. Sprievodcovia- 6 Počet mikropodnikov (ESF) – 13 MRVK počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF s cieľom prijať dzg.– 13 MRVK Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu (ESF) – 13 CLLD Počet OS. zostáva nezamestnaný, ktorí si našli zamestnanie alebo si hľadajú prácu po ukončení programu (ESF) – 13 GD PR bude 20OS. (min. 12K) fyzické osoby vo veku 30+ rokov, ktoré majú v úmysle začať prevádzkovať dz.g. (okrem OS, ktoré mali aktívny zápis do CEIDG, boli zapísané ako p v národnom súdnom registri alebo viedli dzg. na základe osobitných predpisov počas 12 mesiacov pred dňom pristúpenia k PR), nezamestnaní. alebo hľadajú prácu alebo neaktívne, študujúci, pracujúci alebo obývajúci oblasť činnosti združenia Suwalsko-Sejneńska LAG v zmysle občianskeho zákonníka). Súčasne: JE TO OS. 50+, ON, OS. dlhodobo nezamestnaný., OS. s nízkou kwal. ÚLOHY: NÁBOR INDIVIDUÁLNEHO PORADENSTVA. FIN. – Investičný grant. (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

PR:N PÄÄTAVOITE: Lisätään hankeosallistujien ammatillista toimintaa yrittäjyyden alalla tarjoamalla henkilökohtaista neuvontaa liiketoimintasuunnitelman laatimisessa 20 henkilölle (12K, 8M) paikallisen toimintaryhmän ”Suwalsko-Sejneńska” LSR Associationin täytäntöönpanoalueelta ja myöntämällä sitten institutionaalista tukea ja taloudellista siltatukea 13 henkilölle 30.11.2020 mennessä. TULOKSET: Clks Niiden henkilöiden määrä ilman työtä, jotka saivat ei-takaisinmaksettavia varoja ottaakseen dz.g. ohjelmaan – 13 CLKS Ohjelmaan kuuluvien passiivisten yksiköiden lukumäärä 13(8K,5M) OS: n lukumäärä. poost. ilman työtä, iältään 30+, jotka saivat ei-takaisinmaksettavia varoja dzg. kuuluvat älykkäisiin erikoistumisiin – 10 % OS: n määrä on edelleen työtön, iältään 30+ katettu wsp. fin. Silta.- 13 OS:n määrä on edelleen työtön, yli 30-vuotias erikoisalan piirissä. Osa-alueet- 6 mikroyritysten lukumäärä (ESR)- 13 CLLD-työpaikkojen määrä, jotka on luotu ESR-varoilla ottamaan vastaan dzg.- 13 CLLD-työllistäjien, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä ohjelman päättymisen jälkeen (ESR) – 13 CLLD:n OS:n määrä. Työttömät ovat edelleen työttömiä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman (ESR) päättymisen jälkeen – 13 GD PR on 20OS. (min.12K) fyysinen 30-vuotiaana, jonka tarkoituksena on aloittaa dz.g. (lukuun ottamatta OS:ää, jolla oli aktiivinen merkintä CEIDG:ään, on rekisteröity p:nä kansalliseen tuomioistuinrekisteriin tai johtanut dzg:ää erillisten säännösten perusteella PR-jäsenyyttä edeltävien 12 kuukauden aikana), työttömiä tai työnhakijoita tai työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka työskentelevät tai asuvat Suwalsko-Sejneńska LAG -yhdistyksen toimialalla siviililaissa tarkoitetulla tavalla). Samaan aikaan: SE ON OS. 50+, ON, OS. pitkäaikaistyöttömät., OS. matala kwal. TEHTÄVÄT: REKRYTOIDAAN YKSILÖLLISTÄ NEUVONTAA. FIN. – Sijoitusapuraha. (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

A PR FŐ CÉLJA: A „Suwalsko-Sejneńska” Helyi Akciócsoport végrehajtási területéhez tartozó 20 fő (12K, 8M) üzleti tervének kidolgozásához nyújtott egyéni tanácsadás formájában nyújtott támogatás a projekt résztvevőinek szakmai tevékenységének növelése a „Suwalsko-Sejneńska” helyi akciócsoport keretében, majd 2020.11.30-ig 13 fő részére intézményi támogatás és pénzügyi hídtámogatás nyújtása. AZ EREDMÉNYEK: Clks Azok a munka nélküli személyek száma, akik vissza nem térítendő támogatásban részesültek a programban való részvételhez – 13 CLKS A programban szereplő passzív szervezetek száma 13(8K,5M) Az OS. poost. munka nélkül, 30 évnél idősebbek, akik vissza nem térítendő pénzeszközöket kaptak az intelligens szakosodáshoz tartozó dzg. felvételéért – 10% Az OS. továbbra is munkanélküli, 30 évnél idősebb, a wsp. fin alá tartozik. Híd.- 13 Az OS. száma továbbra is munkanélküli, 30 évesnél idősebb, a specialitás által lefedett. Kísérő- 6 A mikrovállalkozások (ESZA-k) száma- 13 közösségvezérelt helyi fejlesztés Az ESZA-alapok keretében létrehozott munkahelyek száma dzg. – 13 közösségvezérelt helyi fejlesztés A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyását követően – 13 közösségvezérelt helyi fejlesztés (ESZA) A program elhagyása után munkát kereső vagy munkát kereső OS-k száma – 13 GD PR 20OS lesz. (min.12K) a dz.g. (a CEIDG-be aktív bejegyzéssel rendelkező OS. kivételével) 30 évnél idősebb fizikai személy, munkanélküli, vagy a Ptk. értelmében a Suwalsko-Sejneńska LAG Egyesület tevékenységi területén dolgozó vagy ott dolgozó vagy ott tartózkodó munkanélküli, munkanélküli vagy inaktív, a Suwalsko-Sejneńska LAG Egyesület tevékenységi területén dolgozó vagy ott tartózkodó munkanélküli. Ugyanakkor: EZ EGY OPERÁCIÓS RENDSZER. 50+, ON, OS. tartósan munkanélküli., OS. alacsony kwal. FELADATOK: EGYÉNI TANÁCSADÁS TOBORZÁSA. FIN.- Befektetési támogatás. (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

HLAVNÍ CÍL PR: Zvýšení odborné činnosti účastníků projektu v oblasti podnikání poskytováním podpory formou individuálního poradenství při vypracování podnikatelského plánu na 20 osob (12K, 8M) z oblasti provádění místní akční skupiny Svaz LSR „Suwalsko-Sejneńska“ a poté do 30. listopadu 2020 poskytne institucionální grant a finanční překlenovací podporu 13 osobám. VÝSLEDKY: Clks Počet osob bez práce, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí dz. např. do programu – 13 CLKS Počet pasivních subjektů zahrnutých do programu 13(8K,5M) Počet OS. poost. bez práce, ve věku 30+, které obdržely nevratné finanční prostředky na přijetí dzg. patřící do Smart Specializations – 10 % Počet OS. zůstává nezaměstnaný, ve věku 30+ zahrnutých do WSP. fin. Bridge.- 13 Počet OS. zůstává nezaměstnaný, ve věku 30 let, na které se vztahuje specializace. Doprovod – 6 Počet mikropodniků (ESF) – 13 CLLD Počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF za účelem přijetí dzg.– 13 CLLD Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu (ESF)– 13 CLLD Počet operačních pracovníků, kteří si našli zaměstnání nebo hledali práci po odchodu z programu (ESF) – 13 GD PR bude 20OS. (min.12K) fyzické ve věku 30+ let, které měly v úmyslu zahájit provoz dz. např. (s výjimkou OS., kteří měli aktivní zápis do CEIDG, byli zapsáni jako p v Národním soudním rejstříku nebo vedeni dzg. na základě samostatných předpisů během 12 měsíců přede dnem přistoupení k PR), nezaměstnaní nebo hledající práci nebo neaktivní, studující, pracující nebo obývající oblast činnosti sdružení MAS Suwalsko-Sejneńska ve smyslu občanského zákoníku). Zároveň: JE TO OS. 50+, ON, OS. dlouhodobě nezaměstnaný., OS. s nízkým kwal. ÚKOLY: NÁBOR INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ. FIN. – Investiční grant. (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

SABIEDRISKO ATTIECĪBU GALVENAIS MĒRĶIS: Palielināt projekta dalībnieku profesionālo aktivitāti uzņēmējdarbības jomā, sniedzot atbalstu individuālu konsultāciju veidā biznesa plāna izstrādē līdz 20 cilvēkiem (12K, 8M) no LSR biedrības “Suwalsko-Sejneńska” vietējās rīcības grupas īstenošanas jomas un pēc tam līdz 30.11.2020. piešķirot institucionālu dotāciju un finanšu pārejas atbalstu 13 personām. REZULTĀTI: Clks Personu skaits bez darba, kas saņēma neatmaksājamus līdzekļus, lai uzsāktu dz.g. programmā — 13 CLKS Programmā iekļauto pasīvo vienību skaits 13(8K,5M) OS. poost. bez darba skaits, vecumā 30+, kas saņēma neatmaksājamus līdzekļus, lai uzsāktu dzg. piederību pārdomātai specializācijai — 10 % OS skaits. paliek bezdarbnieki, vecumā no 30 gadiem, uz kuriem attiecas wsp. fin. Bridge.- 13 OS skaits paliek bezdarbnieki, vecumā no 30 gadiem, uz kuriem attiecas specialitāte. 6 mikrouzņēmumu (ESF) skaits — 13 SVVA darbavietu skaits, kas izveidotas saskaņā ar ESF fondiem, lai sāktu darbu — 13 SVVA Darbinieku, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc programmas (ESF) — 13 SVVA OS skaits. Paliek bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklējuši darbu pēc programmas (ESF) aiziešanas — 13 GD PR būs 20OS. (min.12K) fiziska persona vecumā no 30 gadiem, kas plāno sākt darboties dz.g. (izņemot OS, kas aktīvi iesaistījās CEIDG, tika reģistrēti kā p Valsts tiesu reģistrā vai vadīja dzg., pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās dienas PR), bezdarbnieki. vai meklē darbu vai neaktīvus, izglītojamos, strādā vai apdzīvo Suwalsko-Sejneńska LAG asociācijas darbības jomu Civilkodeksa izpratnē). Tajā pašā laikā: TĀ IR OPERĒTĀJSISTĒMA. 50+, ON, OS. ilgtermiņa bezdarbnieki., OS. ar zemu kwal. UZDEVUMI: INDIVIDUĀLU KONSULTĀCIJU PIEŅEMŠANA DARBĀ. FIN. — Ieguldījumu dotācija. (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

PRÍOMHCHUSPÓIR AN CHAIDRIMH PHOIBLÍ: Gníomhaíocht ghairmiúil rannpháirtithe tionscadail i réimse na fiontraíochta a mhéadú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm comhairle aonair maidir le plean gnó a dhréachtú do 20 duine (12K, 8M) ó réimse chur chun feidhme Ghrúpa Gníomhaíochta Áitiúil Chumann LSR “Suwalsko-Sejneńska”, agus deontas institiúideach agus tacaíocht droichid airgeadais a dheonú do 13 dhuine faoin 30.11.2020. TORTHAÍ: CLKS Líon na ndaoine gan obair a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun dz.g. sa chlár — 13 CLKS Líon na n-eintiteas éighníomhach atá san áireamh sa chlár 13(8K,5M) Líon OS. poost. gan obair, d’aois 30+, a fuair cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun dzg. a bhaineann le Speisialtóirí Cliste — 10 % Líon OS. fós dífhostaithe,+ bliain d’aois atá clúdaithe ag wsp. fin. Bridge.- 13 Líon na OS. fós dífhostaithe, 30+ bliain d’aois clúdaithe ag an speisialtacht. Líon na micrifhiontar (CSEanna)- 13 forbairt áitiúil faoi stiúir an phobail Líon na bpost a cruthaíodh faoi chistí CSE chun glacadh le DZG.– 13 CLLD Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil (CSE) — 13 CLLD Uimhir OS. atá fós dífhostaithe a bhfuil post faighte acu nó post á lorg acu tar éis dóibh an clár (CSE) — 13 GD PR a fhágáil, 20OS. (min.12K) fisiciúil ag aois 30+, a raibh sé i gceist aige tús a chur le dz.g. (seachas OS., a raibh iontráil ghníomhach aige sa CEIDG, a cláraíodh mar p i gClár na Cúirte Náisiúnta nó a bhí i gceannas ar dzg. ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na 12 mhí roimh lá an aontachais leis an gcaidreamh poiblí), dífhostaithe nó atá ag lorg oibre nó neamhghníomhach, foghlaimeoirí, atá ag obair nó ag cónaí ar limistéar gníomhaíochta Chumann LAG Suwalsko-Sejneńska de réir bhrí an Chóid Shibhialta). Ag an am céanna: TÁ SÉ INA OS. 50+, AR, OS. dífhostaithe go fadtéarmach., OS. le KWAL íseal. CÚRAIMÍ: COMHAIRLEOIREACHT AONAIR A EARCÚ. FIN.- Deontas infheistíochta. (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

GLAVNI CILJ PR: Povečanje strokovne aktivnosti udeležencev projekta na področju podjetništva z zagotavljanjem podpore v obliki individualnega svetovanja pri pripravi poslovnega načrta za 20 oseb (12K, 8M) s področja izvajanja lokalne akcijske skupine LSR „Suwalsko-Sejneńska“, nato pa do 30.11.2020 dodeliti institucionalno štipendijo in finančno premostitveno podporo 13 osebam. REZULTATI: Clks Število oseb brez dela, ki so prejele nepovratna sredstva za prevzem dz.g. v programu – 13 CLKS Število pasivnih subjektov, vključenih v program 13(8K,5M) Število OS. poost. brez dela, starih 30+, ki so prejeli nepovratna sredstva za prevzem dzg., ki pripadajo Smart Specializations – 10 % Število OS. ostanejo brezposelni, stari 30+, pokriti z wsp. fin. Bridge.- 13 Število OS. ostaja brezposelnih, starih 30+, ki so zajeti v specialiteti. 6 Število mikropodjetij (ESS)- 13 lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost, Število ustvarjenih delovnih mest v okviru skladov ESS za vključitev v lokalni razvoj, ki ga vodi skupnost, število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa (ESS) – 13 lokalnih razvojnih programov, ki jih vodi skupnost, ostaja brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po zaključku programa (ESS) – 13 GD PR bo 20OS. (min.12K) fizično v starosti 30+, z namenom, da začne teči dz.g. (razen OS., ki je imel aktiven vpis v CEIDG, so bili vpisani kot p v nacionalnem sodnem registru ali vodili dzg. na podlagi ločenih predpisov v 12 mesecih pred dnem pristopa k PR), brezposelni ali iskali delo ali neaktivni, učenci, ki so delali ali naselili območje dejavnosti združenja Suwalsko-Sejneńska LAG v smislu civilnega zakonika). Hkrati: TO JE OS. 50+, ON, OS. dolgotrajno brezposelni., OS. z nizko kwal. NALOGE: ZAPOSLOVANJE INDIVIDUALNEGA SVETOVANJA. FIN. – Naložbena nepovratna sredstva. (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

ОСНОВНА ЦЕЛ НА PR: Повишаване на професионалната дейност на участниците в проекта в областта на предприемачеството чрез предоставяне на подкрепа под формата на индивидуални съвети за изготвяне на бизнес план на 20 души (12K, 8M) от областта на изпълнение на LSR Association „Suwalsko-Sejneńska“ Местна инициативна група и след това предоставяне на институционална безвъзмездна помощ и финансова мостова подкрепа на 13 лица до 30.11.2020 г. РЕЗУЛТАТИ: Брой на лицата без работа, които са получили неподлежащи на връщане средства, за да се запишат dz.g. в програмата — 13 CLKS Брой пасивни субекти, включени в програмата 13(8K,5M) Брой на OS. poost. без работа, на възраст 30+ години, които са получили невъзстановими средства за приемане на dzg. принадлежащи към Smart Specializations — 10 % Брой на OS. остават безработни, на възраст 30+ години, обхванати от wsp. fin. Мост.- 13 Брой на ОС. остават безработни, на възраст над 30 години, обхванати от специалността. Придружения- 6 Брой микропредприятия (ЕСФ)- 13 ВОМР Брой на създадените по линия на ЕСФ работни места с цел заемане на работа — 13 ВОМР Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата (ЕСФ) — 13 ВОМР Брой на операционните системи за местно развитие. остават безработни, които са намерили работа или търсят работа след напускане на програмата (ЕСФ) — 13 GD PR ще бъдат 20OS. (min.12K) физически лица на възраст над 30 години, които възнамеряват да започнат да работят dz.g. (с изключение на OS., които са имали активно вписване в CEIDG, са регистрирани като p в Националния съдебен регистър или водят dzg. въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към ПР), безработни или търсещи работа или неактивни, учащи се, работещи или обитаващи областта на дейност на сдружението на МИГ Suwalsko-Sejneńska по смисъла на Гражданския кодекс). В същото време: ТОВА Е ОПЕРАЦИОННА СИСТЕМА. 50+, ON, OS. дългосрочно безработни., OS. с нисък квал. ЗАДАЧИ: НАБИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛНИ КОНСУЛТАЦИИ. FIN.- Инвестиционни грантове. (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

L-GĦAN EWLIENI TAL-PR: Tiżdied l-attività professjonali tal-parteċipanti tal-proġetti fil-qasam tal-intraprenditorija billi jingħata appoġġ fil-forma ta’ pariri individwali dwar it-tfassil ta’ pjan ta’ negozju għal 20 persuna (12K, 8M) mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-Grupp ta’ Azzjoni Lokali “Suwalsko-Sejneńska” tal-Assoċjazzjoni tal-LSR, u mbagħad tingħata għotja istituzzjonali u appoġġ ta’ pont finanzjarju lil 13-il persuna sat-30.11.2020. RIŻULTATI: Clks Numru ta’ persuni mingħajr xogħol li rċevew fondi mhux ripagabbli biex jieħdu dz.g. fil-programm — 13 CLKS Numru ta’ entitajiet passivi inklużi fil-programm 13(8K,5M) Numru ta’ OS. poost. mingħajr xogħol, li għandhom 30+, li rċevew fondi mhux ripagabbli għall-bidu ta’ dzg. li jappartjenu għal Speċjalizzazzjonijiet Intelliġenti — 10 % Numru ta’ OS. jibqgħu qiegħda, ta’ età ta’ 30+ koperti minn wsp. fin. Pont.- 13 Numru ta ‘OS. jibqgħu qiegħda, età 30+ koperti mill-ispeċjalità. Akkumpanji — 6 Għadd ta’ mikrointrapriżi (FSE) — 13-il CLLD Numru ta’ impjiegi maħluqa taħt il-fondi tal-FSE biex jieħdu dzg. — 13-il CLLD Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm (FSE) — 13-il CLLD Numru ta’ OS. Jibqa’ bla xogħol li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara li telqu mill-programm (FSE) — 13 GD PR se jkun 20OS. (min.12K) fiżiku fl-età ta’ 30+, bl-intenzjoni li jibdew jaħdmu dz.g. (minbarra OS., li kellhom entrata attiva fis-CEIDG, ġew irreġistrati bħala p fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali jew mexxew dzg. fuq il-bażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel il-jum tal-adeżjoni mal-PR), qiegħda. jew qed ifittxu xogħol jew inattivi, studenti, jaħdmu jew jgħixu fiż-żona ta’ attività tal-Assoċjazzjoni tal-GAL ta’ Suwalsko-Sejneńska skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). Fl-istess ħin: HUWA OS. 50+, ON, OS. qiegħda fit-tul., OS. b’kwal baxx. KOMPITI: REKLUTAĠĠ TA’ KONSULENZA INDIVIDWALI. FIN.- Għotja ta’ investiment. (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

OBJETIVO PRINCIPAL DO PR: Aumentar a atividade profissional dos participantes no projeto no domínio do empreendedorismo, prestando apoio sob a forma de aconselhamento individual sobre a elaboração de um plano de negócios a 20 pessoas (12K, 8 milhões) do domínio de execução do Grupo de Ação Local da Associação LSR «Suwalsko-Sejneńska» e, em seguida, concedendo uma subvenção institucional e apoio financeiro de pontes a 13 pessoas até 30.11.2020. RESULTADOS: Clks Número de pessoas sem trabalho que receberam fundos não reembolsáveis para assumir dz.g. no programa — 13 Clks Número de entidades passivas incluídas no programa 13(8K,5M) Número de OS. poost. sem trabalho, com 30 anos de idade, que receberam fundos não reembolsáveis para aceitar dzg. pertencentes a Especializações Inteligentes — 10 % Número de OS. permanece desempregado, com mais de 30 anos coberto por wsp. fin. Bridge.- 13 Número de OS. permanecem desempregados, com mais de 30 anos abrangidos pela especialidade. Acompanha- 6 Número de microempresas (FSE) — 13 DLBC Número de postos de trabalho criados ao abrigo dos fundos do FSE para aceder ao Dzg.– 13 DLBC Número de pessoas por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa (FSE)– 13 DLBC Número de SO. permanecem desempregados que encontraram emprego ou procuram emprego após terem deixado o programa (FSE) — 13 GD PR será 20OS. (min.12K) físico aos 30 anos de idade, com a intenção de começar a funcionar dz.g. (excluindo OS., que tinha uma inscrição ativa no CEIDG, estavam inscritos como p no Registo dos Tribunais Nacionais ou conduziram dzg. com base em regulamentos separados durante os 12 meses anteriores ao dia da adesão à PR), desempregados ou à procura de emprego ou inativos, aprendentes, que trabalham ou habitam a área de atividade da Associação do GAL Suwalsko-Sejneńska, na aceção do Código Civil). Simultaneamente: É UM SO. 50+, ON, OS. desempregados de longa duração., OS. com baixo KWAl. TAREFAS: RECRUTAMENTO DE ACONSELHAMENTO INDIVIDUAL. FIN.- Subvenção ao investimento. (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

HOVEDFORMÅLET MED PR: Forøgelse af projektdeltagernes faglige aktivitet inden for iværksætteri ved at yde støtte i form af individuel rådgivning om udarbejdelse af en forretningsplan til 20 personer (12K, 8M) fra gennemførelsen af LSR-sammenslutningen "Suwalsko-Sejneńska" og derefter yde et institutionelt tilskud og finansiel brostøtte til 13 personer senest den 30.11.2020. RESULTATER: Clks Antal personer uden arbejde, der modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at optage dz.g. i programmet — 13 CLKS Antal passive enheder omfattet af programmet 13(8K,5M) Antal OS. poost. uden arbejde, i alderen 30+, som modtog ikke-tilbagebetalingspligtige midler til optagelse af dzg. tilhørende Smart Specializationer — 10 % Antal OS. forbliver arbejdsløse, i alderen 30+, der er dækket af wsp. fin. Bridge.- 13 Antal OS. forbliver arbejdsløse, i alderen 30+ omfattet af specialet. Virksomheder — 6 Antal mikrovirksomheder (ESF'er) — 13 lokaludvikling styret af lokalsamfundet Antal arbejdspladser, der er oprettet under ESF-midler for at optage dzg.– 13 CLLD Antal arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — 13 CLLD Antal operativsystemer. forbliver arbejdsløse, der har fundet et job eller søger job efter at have forladt programmet — 13 GD PR vil være 20OS. (min.12K) fysisk i en alder af 30 år, der har til hensigt at begynde at køre dz.g. (undtagen OS., der havde en aktiv optagelse i CEIDG, blev registreret som p i det nationale retsregister eller ledt dzg. på grundlag af særskilte forordninger i de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af PR), arbejdsløse eller søger arbejde eller inaktive, lærende, der arbejder eller bor i aktivitetsområdet i Suwalsko-Sejneńska LAG Association som omhandlet i civillovbogen). På samme tid: DET ER ET OS. 50+, ON, OS. langtidsledige., OS. med lav kwal. OPGAVER: REKRUTTERING AF INDIVIDUEL RÅDGIVNING. FIN. — Investeringstilskud. (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PR: Creșterea activității profesionale a participanților la proiect în domeniul antreprenoriatului prin oferirea de sprijin sub formă de consiliere individuală privind elaborarea unui plan de afaceri la 20 de persoane (12K, 8M) din domeniul implementării Grupului de Acțiune Locală „Suwalsko-Sejneńska” Asociația LSR, iar apoi acordarea unui grant instituțional și sprijin financiar pentru 13 persoane până la 30.11.2020. REZULTATE: Clks Numărul de persoane fără muncă care au primit fonduri nerambursabile pentru a prelua dz.g. în program – 13 CLKS Numărul entităților pasive incluse în program 13(8K,5M) Numărul de OS. poost. fără loc de muncă, în vârstă de 30+, care au primit fonduri nerambursabile pentru preluarea dzg. aparținând specializărilor inteligente – 10 % Numărul de sisteme de operare. rămân fără loc de muncă, în vârstă de 30+ acoperite de wsp. fin. Bridge.- 13 Numărul de sisteme de operare. rămâne șomer, peste 30 de ani fiind acoperiți de specialitate. Societățile- 6 Numărul de microîntreprinderi (FSE)-13 DLRC Numărul de locuri de muncă create în cadrul fondurilor FSE pentru a ocupa dzg.- 13 DLRC Numărul de lucrători salariați, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după părăsirea programului (FSE)-13 DLRC Numărul de sisteme de operare. rămân șomeri care au găsit un loc de muncă sau au căutat un loc de muncă după ce au părăsit programul (FSE)-13 GD PR va fi 20OS. (min.12K) fizică la vârsta de 30 de ani, care intenționează să înceapă să ruleze dz.g. (cu excepția OS., care a avut o înregistrare activă în CEIDG, au fost înregistrați ca p în Registrul instanțelor naționale sau au condus dzg. pe baza unor reglementări separate în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la PR), șomeri sau în căutarea unui loc de muncă sau inactivi, cursanți, care lucrează sau locuiesc în zona de activitate a Asociației GAL Suwalsko-Sejneńska în sensul Codului civil). În același timp: E UN SISTEM DE OPERARE. 50+, ON, OS. șomeri de lungă durată, OS. cu kwal scăzut. SARCINI: RECRUTAREA DE CONSILIERE INDIVIDUALĂ. FIN. – Grant pentru investiții. (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

HUVUDSYFTET MED PR: Öka projektdeltagarnas yrkesverksamhet på området entreprenörskap genom att ge stöd i form av individuell rådgivning om utarbetandet av en affärsplan till 20 personer (12K, 8M) från genomförandet av LSR-föreningen ”Suwalsko-Sejneńska” lokala aktionsgrupp, och sedan bevilja ett institutionellt bidrag och ekonomiskt brostöd till 13 personer senast den 30 november 2020. RESULTAT: Clks Antal personer utan arbete som fick icke-återbetalningspliktiga medel för att ta upp dz.g. i programmet – 13 CLKS Antal passiva enheter som ingår i programmet 13(8K,5M) Antal OS. poost. utan arbete, i åldern 30+, som fick icke-återbetalningspliktiga medel för att ta upp dzg. som tillhör Smarta specialiseringar – 10 % Antal OS. förblir arbetslösa, i åldern 30+ täckt av wsp. fin. Bridge.- 13 Antal OS. förblir arbetslösa, i åldern 30+ omfattas av specialiteten. Medföljande företag- 6 Antal mikroföretag (ESF)- 13 LLU Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-medel för att ta upp dzg. – 13 LLU Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet (ESF) – 13 LLU Antalet OS. förblir arbetslösa som har fått jobb eller sökt arbete efter att ha lämnat programmet (ESF) – 13 GD PR kommer att vara 20os. (min.12K) fysisk vid 30 års ålder, som avser att börja köra dz.t. (utom OS, som hade en aktiv inresa i CEIDG, registrerades som p i det nationella domstolsregistret eller leddes dzg. på grundval av separata bestämmelser under de tolv månader som föregick dagen för anslutningen till PR), arbetslösa. eller söker arbete eller utanför arbetskraften, studerande, arbetar eller bor inom verksamhetsområdet för Suwalsko-Sejneńska LAG-föreningen i den mening som avses i civillagen). Samtidigt: DET ÄR ETT OS. 50+, ON, OS. långtidsarbetslösa., OS. med låg kwal. UPPGIFTER: REKRYTERING AV INDIVIDUELL RÅDGIVNING. FIN.- Investeringsbidrag. (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references