Time for business (Q117664)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q117664 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for business |
Project Q117664 in Poland |
Statements
473,995.0 zloty
0 references
499,915.0 zloty
0 references
94.82 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 March 2021
0 references
STOWARZYSZENIE EUROPARTNER AKADEMICKI KLUB INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
0 references
CEL GŁ. Wzmocnienie aktywności zawodowej 20 (11 kobiet i 9 mężczyzn) mieszkańców obszaru LGD Biebrzański Dar Natury znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez udzielenie im wsparcia prowadzącego do utworzenia przez nich 12 działalności gospodarczych na terenie LGD B GŁ.REZ. -utworzenie min.12 miejsc pracy w ramach udzielonych dotac. na podjęcie dział.gosp. -objęcie wsparciem pomostowym finansowym i niefinansowym 12 UP, -zwiększenie wiedzy u 20UP (11K i 9M) z zakresu m.in.podejmowania i prowadzenia dział.gosp., przygotowania biznesplanu. -7os. pracujących/prowadzących dział.gosp. przez 6 m-cy po opuszczeniu Programu. GR.DOCELOWA Osoby fizyczne w wieku od 30 r.ż. (wiek ustala się na podstawie daty urodzenia w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie), zamierzające rozpocząć prowadzenie dział.gosp. (z wyłączeniem os., które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w KRS lub prowadziły działalność gosp. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu jako dzień złożenia dokumentacji rekrutacyjnej) zamieszkujące obszar objęty Lokalną Strategią Działania LGD Biebrzański Dar Natury na lata 2015-2022 w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego(obszar obejmuje: miasto Grajewo oraz gminy Grajewo, Radziłów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przytuły, Bargłów kościelny) będące bezrobotnymi lub poszukującymi pracy(pozostające bez pracy,gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia) lub nieaktywnymi zawodowo oraz jednocześnie znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. starsze po 50 r.ż. (os. w wieku 50 lat i więcej), kobiety, os. z niepełnosprawnością (ON), os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach. GŁ.ZADANIA Rekrutacja Doradztwo indywidualne Dotacja inwestycyjna Wsparcie pomostowe finansowe Specjalistyczne wsparcie towarzyszące (Polish)
0 references
AIM, POINT, POINT. Strengthening the labour force of 20 (11 women and 9 men) in the area of the Biebrzański Nature Gift, who are in a particularly difficult position on the labour market, by providing them with support leading to the creation of 12 economic activities in the LAG GŁ.REZ. — creation of at least 12 jobs within the framework of allocated grants for the taking-up of the.gosp. —increasing financial and non-financial support of 12 UP, -increasing knowledge in 20UP (11K and 9M) in the scope of, among others, undertaking and running the.gosp. department, preparation of the business plan. —7 people working/leading departments.gosp. for 6 months after leaving the Programme. GR.DOCELOWA Physical persons from the age of 30. (the age is determined on the basis of the date of birth on the date of commencement of participation in the project) intending to start running the.gosp department. (with the exception of persons who had an active entry in CEIDG, were registered as entrepreneurs in the National Court Register or carried out operations under separate provisions during the period 12 months preceding the date of entry into the project as the date of submission of the recruitment documentation) residing in the area covered by the Local Action Strategy of the Biebrzański Nature Dart for the years 2015-2022 within the meaning of the provisions of the Civil Code (the area includes: the city of Grajewo and the communes of Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przytuły, Bargłów ecclesiasticals) are unemployed or job-seekers (out of work, ready to work and actively seeking employment) or economically inactive and at the same time in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: ds. older after 50 years of age. (person aged 50 and over), women, persons with disabilities (ON), long-term unemployed, low-skilled people. Information REGULATIONS Recruitment Individual advice Investment grant Financial support Specialist accompanying support (English)
20 October 2020
0.3436419531964791
0 references
LA CIBLE DE LA TÊTE. Renforcer la main-d’œuvre de 20 (11 femmes et 9 hommes) de la région du GAL de Biebrzański Dar Natur dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, en leur apportant un soutien en vue de la création de 12 activités économiques dans la région du GAL B GŁ.REZ. —création d’emplois min.12 dans le cadre du dotac accordé pour prendre en charge le département.gosp. —couvrant le soutien financier et non financier 12 UP, -augmentation des connaissances en 20UP (11K et 9M) dans le cadre, entre autres, d’entreprendre et de gérer le département.gosp., la préparation d’un plan d’affaires. —7os. de travail/dirigeant département.gosp. 6 mois après avoir quitté le programme. GR.DOCELOWA Personnes à partir de 30 ans (L’âge est déterminé sur la base de la date de naissance à la date de début de la participation au projet), dans l’intention de commencer à gérer le département.gosp. (à l’exclusion des personnes ayant une participation active au CEIDG, qui ont été enregistrées en tant qu’entrepreneurs dans le registre des tribunaux nationaux ou exploitées sur la base d’une réglementation distincte au cours de la période de 12 mois précédant la date d’adhésion au projet comme date de présentation des documents de recrutement) résidant dans la zone couverte par la stratégie d’action locale du GAL Biebrzański Dar Natury pour les années 2015-2022 au sens des dispositions du code civil (la zone comprend: la ville de Grajewo et les municipalités de Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, l’église Bargłów) étant au chômage ou à la recherche d’un emploi (au chômage, prêts à travailler et à la recherche active d’un emploi) ou inactives et en même temps dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: plus de 50 ans. (50 ans et plus), les femmes, les personnes handicapées (ON), les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Conseil général Recrutement Conseils individuels Subvention à l’investissement Soutien à la transition financière Soutien d’accompagnement spécialisé (French)
2 December 2021
0 references
DAS ZIEL DES KOPFES. Stärkung der Erwerbsbevölkerung von 20 (11 Frauen und 9 Männern) Einwohnern des Gebiets Biebrzański Dar Natur LAG in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt durch Unterstützung, die zur Schaffung von 12 Wirtschaftszweigen im Gebiet der LAG B GŁ.REZ führt. —Erstellung von min.12 Stellen im Rahmen des gewährten dotac. um die department.gosp zu übernehmen. —über die finanzielle und nichtfinanzielle Brückenunterstützung 12 UP, -erhöhende Kenntnisse in 20UP (11K und 9M) im Rahmen u. a. der Durchführung und Führung der department.gosp., die einen Geschäftsplan ausarbeitet. —7os. arbeiten/führende department.gosp. bis 6 Monate nach dem Ausscheiden aus dem Programm. GR.DOCELOWA Personen ab 30 Jahren (Alter wird auf der Grundlage des Geburtsdatums zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt bestimmt), um mit dem Betrieb der department.gosp zu beginnen. (ausgenommen Personen, die einen aktiven Eintrag in das CEIDG hatten, als Unternehmer im nationalen Gerichtsregister eingetragen wurden oder auf der Grundlage gesonderter Regelungen in dem Zeitraum von 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt als Datum der Einreichung von Einstellungsunterlagen tätig waren) mit Wohnsitz in dem Gebiet, das unter die lokale Aktionsstrategie der LAG Biebrzański Dar Natury für die Jahre 2015-2022 im Sinne des Zivilgesetzbuches fällt (der Bereich umfasst: die Stadt Grajewo und die Gemeinden Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Kirche Bargłów) sind arbeitslos oder auf der Suche nach Arbeit (arbeitslos, arbeitsbereit und aktiv auf der Suche nach einer Beschäftigung) oder nicht erwerbstätig und gleichzeitig in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h.: älter als 50 Jahre alt. (ab 50 Jahren), Frauen, Menschen mit Behinderungen (ON), Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Allgemeine Beratung Recruitment Individuelle Beratung Investitionszuschuss Finanzielle Überbrückungsunterstützung Spezialisierte Begleitunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
HET DOEL VAN HET HOOFD. Versterking van de beroepsbevolking van 20 (11 vrouwen en 9 mannen) inwoners van het gebied Biebrzański Dar Natur LAG in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, door hen steun te verlenen die leidt tot de oprichting van twaalf economische activiteiten op het gebied van LAG B GŁ.REZ. —creatie van min.12 banen in het kader van de toegekende dotac. —het dekken van financiële en niet-financiële overbruggingssteun 12 UP, -het vergroten van de kennis in 20UP (11K en 9M) in het kader van, onder andere, het uitvoeren en beheren van de department.gosp., het opstellen van een businessplan. —7os. werkende/leidende afdeling.gosp. 6 maanden na het verlaten van het Programma. GR.DOCELOWA Personen vanaf 30 jaar (leeftijd wordt bepaald op basis van de geboortedatum op de datum van aanvang van de deelname aan het project), met de bedoeling om de afdeling.gosp te starten. (met uitzondering van personen met een actieve inschrijving in het CEIDG, ingeschreven als ondernemer in het register van nationale rechtbanken of op basis van afzonderlijke voorschriften in de periode van 12 maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project als datum van indiening van aanwervingsdocumenten) woonachtig in het gebied dat valt onder de lokale actiestrategie van de LAG Biebrzański Dar Natury voor de jaren 2015-2022 in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek (het gebied omvat: de stad Grajewo en de gemeenten Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) werkloos zijn of werk zoeken (die werkloos zijn, klaar zijn om te werken en actief werk zoeken) of inactief zijn en tegelijkertijd in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt verkeren, d.w.z.: ouder dan 50 jaar. (50 jaar en ouder), vrouwen, mensen met een handicap (ON), langdurig werklozen, laaggeschoolden. Algemeen Advies Aanwerving Individueel Advies Investeringssubsidie Financiële overbruggingssteun Gespecialiseerde begeleidende ondersteuning (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO DELLA TESTA. Rafforzare la forza lavoro di 20 (11 donne e 9 uomini) dell'area del GAL Biebrzański Dar Natur in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, fornendo loro un sostegno per la creazione di 12 attività economiche nel settore del GAL B GŁ.REZ. —creazione di min.12 posti di lavoro nell'ambito del dotac. concesso per prendere il dipartimento.gosp. —coprire il sostegno di ponte finanziario e non finanziario 12 UP, -aumento delle conoscenze in 20UP (11K e 9M) nell'ambito, tra l'altro, di intraprendere e gestire il department.gosp., preparare un business plan. —7os. lavoro/dipartimento leader.gosp. entro 6 mesi dopo aver lasciato il programma. GR.DOCELOWA Individuali dall'età di 30 anni (L'età è determinata in base alla data di nascita alla data di inizio della partecipazione al progetto), con l'intenzione di iniziare a gestire il department.gosp. (escluse le persone che hanno avuto un'iscrizione attiva nel CEIDG, sono state iscritte come imprenditrici nel registro nazionale della Corte o hanno operato sulla base di regolamenti distinti nel periodo di 12 mesi precedente la data di adesione al progetto come data di presentazione della documentazione di assunzione) residenti nel settore coperto dalla strategia di azione locale del GAL Biebrzański Dar Natury per gli anni 2015-2022 ai sensi delle disposizioni del codice civile (l'area comprende: la città di Grajewo e i comuni di Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) sono disoccupati o in cerca di lavoro (disoccupati, pronti a lavorare e attivamente in cerca di lavoro) o inattivi e allo stesso tempo in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: più vecchio di 50 anni. (età di 50 anni e oltre), donne, persone con disabilità (ON), disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Consulenza generale Reclutamento Consulenza individuale Sostegno agli investimenti Sostegno ponte finanziario Sostegno di accompagnamento specializzato (Italian)
15 January 2022
0 references
EL OBJETIVO DE LA CABEZA. Fortalecimiento de la mano de obra de 20 (11 mujeres y 9 hombres) habitantes de la zona del GAL de Biebrzański Dar Natur en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, brindándoles apoyo para la creación de 12 actividades económicas en la zona del GAL B GŁ.REZ. —creación de min.12 puestos de trabajo en el marco del dotac concedido para ocupar el departamento.gosp. —cubriendo apoyo puente financiero y no financiero 12 UP, -aumento del conocimiento en 20UP (11K y 9M) en el ámbito de, entre otros, emprender y dirigir el departamento.gosp., preparando un plan de negocios. —7.os. departamento de trabajo/líder.gosp. por 6 meses después de abandonar el Programa. GR.DOCELOWA Individuos a partir de los 30 años (la edad se determina sobre la base de la fecha de nacimiento en la fecha de inicio de la participación en el proyecto), con la intención de comenzar a ejecutar el departamento.gosp. (excluidas las personas que tuvieron una inscripción activa en el CEIDG, se inscribieron como empresarios en el Registro de la Audiencia Nacional o operaban sobre la base de normas separadas en el período de doce meses anterior a la fecha de adhesión al proyecto como fecha de presentación de la documentación de contratación) residiendo en el área cubierta por la Estrategia de Acción Local del GAL Biebrzański Dar Natury para los años 2015-2022 en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil (el área incluye: la ciudad de Grajewo y los municipios de Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) están desempleados o buscan trabajo (que están desempleados, dispuestos a trabajar y buscan empleo activamente) o inactivos y al mismo tiempo en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: mayores de 50 años. (50 años o más), mujeres, personas con discapacidad (ON), desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. General Advice Reclutamiento Asesoramiento individual Subvención de inversión Apoyo financiero puente (Spanish)
18 January 2022
0 references
MÅLET FOR HOVEDET. Styrkelse af arbejdsstyrken med 20 (11 kvinder og 9 mænd) indbyggere i LAG Biebrzański Dar Natur i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet ved at yde dem støtte, der fører til oprettelse af 12 økonomiske aktiviteter i LAG B GŁ.REZ. —oprettelse af min.12 arbejdspladser inden for rammerne af den tildelte dotac. for at overtage afdelingen.gosp. —dækning af finansiel og ikke-finansiel brostøtte 12 UP, -øgende viden i 20UP (11K og 9M) inden for bl.a. virksomhed og drift af afdelingen.gosp., udarbejdelse af en forretningsplan. —7os. arbejde/ledende afdeling.gosp. 6 måneder efter at have forladt programmet. GR.DOCELOWA Personer fra 30 år (alder bestemmes på grundlag af fødselsdatoen på datoen for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet), der har til hensigt at begynde at køre afdelingen.gosp. (med undtagelse af personer, der har været aktivt optaget i CEIDG, er registreret som iværksættere i det nationale retsregister eller drives på grundlag af særskilte forordninger i perioden på 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet som datoen for indgivelse af ansættelsesdokumentation) bosiddende i det område, der er omfattet af LAG Biebrzański Dar Natury's lokale aktionsstrategi for årene 2015-2022, jf. bestemmelserne i civillovbogen (området omfatter: byen Grajewo og kommunerne Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) er arbejdsløse eller søger arbejde (som er arbejdsløse, klar til at arbejde og aktivt søge arbejde) eller inaktive og samtidig befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: ældre end 50 år gammel. (50 år og derover), kvinder, handicappede (ON), langtidsledige, lavtuddannede. Generel rådgivning Individuel rådgivning Investeringstilskud Finansiel brostøtte Specialiseret ledsagestøtte (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ. Ενίσχυση του εργατικού δυναμικού 20 (11 γυναικών και 9 ανδρών) κατοίκων της περιοχής της ΟΤ Biebrzański Dar Natur σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, παρέχοντάς τους στήριξη που οδηγεί στη δημιουργία 12 οικονομικών δραστηριοτήτων στον τομέα της ΟΤΔ B GŁ.REZ. —δημιουργία θέσεων εργασίας τουλάχιστον 12 στο πλαίσιο της χορήγησης dotac. για την ανάληψη του τμήματος.gosp. κάλυψη χρηματοοικονομικής και μη χρηματοοικονομικής μεταβατικής στήριξης 12 UP, -αύξηση της γνώσης σε 20UP (11K και 9M) στο πεδίο εφαρμογής, μεταξύ άλλων, της ανάληψης και λειτουργίας του τμήματος.gosp., εκπόνησης επιχειρηματικού σχεδίου. —7os. εργασία/ηγετικό τμήμα.gosp. κατά 6 μήνες μετά την έξοδο από το Πρόγραμμα. GR.DOCELOWA Άτομα από την ηλικία των 30 ετών (η ηλικία καθορίζεται με βάση την ημερομηνία γέννησης κατά την ημερομηνία έναρξης της συμμετοχής στο έργο), με σκοπό την έναρξη λειτουργίας του τμήματος.gosp. (εξαιρουμένων των προσώπων που είχαν ενεργό συμμετοχή στο CEIDG, είχαν εγγραφεί ως επιχειρηματίες στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων ή λειτουργούσαν βάσει χωριστών κανονισμών κατά την περίοδο των 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο ως ημερομηνία υποβολής των εγγράφων πρόσληψης) που διέμεναν στην περιοχή που καλύπτεται από τη στρατηγική τοπικής δράσης της ΟΤΔ Biebrzański Dar Natury για τα έτη 2015-2022 κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα (η περιοχή περιλαμβάνει: η πόλη Grajewo και οι δήμοι Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) είναι άνεργοι ή αναζητούν εργασία (οι οποίοι είναι άνεργοι, έτοιμοι να εργαστούν και αναζητούν εργασία) ή ανενεργοί και ταυτόχρονα σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άνω των 50 ετών. (ηλικίας 50 ετών και άνω), γυναίκες, άτομα με αναπηρία (ON), μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Γενική Συμβουλευτική Πρόσληψη Ατομική Συμβουλευτική Επιχορήγηση Επιχορήγηση Χρηματοπιστωτική στήριξη γεφύρωσης Εξειδικευμένη συνοδευτική στήριξη (Greek)
2 July 2022
0 references
META GLAVE. Jačanje radne snage 20 (11 žena i 9 muškaraca) stanovnika LAG-a Biebrzański Dar Natur u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada pružanjem potpore koja dovodi do stvaranja 12 gospodarskih djelatnosti u području LAG B GŁ.REZ. —stvaranje min.12 radnih mjesta u okviru odobrenog dotaca. za preuzimanje Department.gosp. —obuhvaćanje financijske i nefinancijske potpore za premošćivanje 12 UP, – povećanje znanja u 20UP-u (11K i 9M) u okviru, među ostalim, provedbe i vođenja Department.gosp., pripreme poslovnog plana. —7os. rad/vodeći Department.gosp. do 6 mjeseci nakon napuštanja programa. GR.DOCELOWA Pojedinci u dobi od 30 godina (dob se određuje na temelju datuma rođenja na datum početka sudjelovanja u projektu), s namjerom da započne s vođenjem Department.gosp. (osim osoba koje su imale aktivan upis u CEIDG, registrirane kao poduzetnici u Nacionalnom sudskom registru ili su poslovale na temelju zasebnih propisa u razdoblju od 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu kao datum podnošenja dokumentacije za zapošljavanje) s boravištem u području obuhvaćenom Lokalnom strategijom djelovanja LAG-a Biebrzański Dar Natury za razdoblje 2015. – 2022. u smislu odredbi Građanskog zakonika (područje uključuje: grad Grajewo i općine Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) nezaposleni su ili traže posao (koji su nezaposleni, spremni za rad i aktivno traže posao) ili su neaktivni i istodobno se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: stariji od 50 godina. (u dobi od 50 godina i više), žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Opći savjet Zapošljavanje Pojedinačni savjeti Investicijska bespovratna sredstva Financijska potpora za premošćivanje Specijalizirana prateća potpora (Croatian)
2 July 2022
0 references
ȚINTA CAPULUI. Consolidarea forței de muncă a 20 (11 femei și 9 bărbați) locuitori din zona GAL-ului Biebrzański Dar Natur într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, oferindu-le sprijin care să conducă la crearea a 12 activități economice în zona GAL-ului B GŁ.REZ. —crearea de min.12 locuri de muncă în cadrul acordat dotac. pentru a prelua departamentul.gosp. —acoperirea sprijinului financiar și nefinanciar de tip punte 12 UP, -creșterea cunoștințelor în 20UP (11K și 9M) în domeniul de aplicare, printre altele, al realizării și funcționării Department.gosp., pregătirea unui plan de afaceri. —7os. de lucru/lider departament.gosp. în termen de 6 luni de la părăsirea Programului. GR.DOCELOWA Persoanele cu vârsta de 30 de ani (vârsta este determinată în funcție de data nașterii la data începerii participării la proiect), intenționând să înceapă conducerea departamentului.gosp. (cu excepția persoanelor care au avut o înregistrare activă în CEIDG, au fost înregistrate ca întreprinzători în Registrul instanțelor naționale sau au funcționat pe baza unor reglementări separate în perioada de 12 luni anterioară datei aderării la proiect ca dată de depunere a documentației de recrutare) care au locuit în zona acoperită de Strategia de acțiune locală a GAL Biebrzański Dar Natury pentru anii 2015-2022 în sensul dispozițiilor Codului civil (zona include: orașul Grajewo și municipalitățile Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) aflate în șomaj sau în căutarea unui loc de muncă (care sunt șomeri, pregătiți să lucreze și caută în mod activ un loc de muncă) sau inactivi și, în același timp, într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: mai vechi de 50 de ani. (cu vârsta de 50 de ani și peste), femei, persoane cu handicap (ON), șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Consiliere generală Recrutare Consiliere Individuală Sprijin pentru investiții Sprijin financiar de însoțire (Romanian)
2 July 2022
0 references
CIEĽ HLAVY. Posilnenie pracovnej sily 20 (11 žien a 9 mužov) obyvateľov oblasti MAS Biebrzański Dar Natur v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce tým, že sa im poskytne podpora vedúca k vytvoreniu 12 hospodárskych činností v oblasti MAS B GŁ.REZ. —vytvorenie min.12 pracovných miest v rámci udeleného dotac. na prevzatie department.gosp. —pokrytie finančnej a nefinančnej preklenovacej podpory 12 UP, -zvýšenie znalostí v 20UP (11K a 9M) v rozsahu, okrem iného, vykonávanie a vedenie department.gosp., príprava podnikateľského plánu. —7os. pracovné/vedúce oddelenie.gosp. do 6 mesiacov po odchode z programu. GR.DOCELOWA Jednotlivci od 30 rokov (vek sa určuje na základe dátumu narodenia v deň začatia účasti na projekte), ktorý má v úmysle začať prevádzkovať department.gosp. (okrem osôb, ktoré mali aktívny zápis do CEIDG, boli zaregistrovaní ako podnikatelia v národnom súdnom registri alebo pôsobili na základe osobitných predpisov v období 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu ako dátum predloženia náborovej dokumentácie) s bydliskom v oblasti, na ktorú sa vzťahuje miestna akčná stratégia MAS Biebrzański Dar Natury na roky 2015 – 2022 v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka (oblasť zahŕňa: mesto Grajewo a obce Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) sú nezamestnané alebo hľadajú prácu (ktorí sú nezamestnaní, pripravení pracovať a aktívne si hľadajú zamestnanie) alebo sú neaktívni a zároveň sú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: starší ako 50 rokov. (vo veku 50 rokov a viac), ženy, osoby so zdravotným postihnutím (ON), dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Všeobecné poradenstvo Prijímanie individuálneho poradenstva Investičný grant Finančná preklenovacia podpora Špecializovaná sprievodná podpora (Slovak)
2 July 2022
0 references
IL-MIRA TAR-RAS. It-tisħiħ tal-forza tax-xogħol ta’ 20 abitant (11-il mara u 9 irġiel) taż-żona talGAL ta’ Biebrzański Dar Natur f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq taxxogħol, billi jingħataw appoġġ li jwassal għall-ħolqien ta’ 12-il attività ekonomika fiż-żona talGAL B GŁ.REZ. —ħolqien ta’ impjiegi min.12 fi ħdan il-qafas ta’ dotac mogħtija biex jieħdu d-dipartiment.gosp. —il-kopertura ta’ appoġġ finanzjarju u mhux finanzjarju 12 UP, -żieda fl-għarfien fl-20UP (11K u 9M) fl-ambitu ta’, fost l-oħrajn, it-twettiq u t-tmexxija tad-dipartiment.gosp., it-tħejjija ta’ pjan ta’ direzzjoni tan-negozju. —7os. xogħol/leading department.gosp. sa 6 xhur wara li jħallu l-Programm. GR.DOCELOWA Individwi mill-età ta’ 30 sena (l-età hija ddeterminata abbażi tad-data tat-twelid fid-data tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett), bl-intenzjoni li tibda topera d-dipartiment.gosp. (minbarra persuni li kellhom entrata attiva fis-CEIDG, ġew irreġistrati bħala intraprendituri fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali jew operaw abbażi ta’ regolamenti separati fil-perjodu ta’ 12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett bħala d-data tas-sottomissjoni tad-dokumentazzjoni tar-reklutaġġ) li jirrisjedu fiż-żona koperta mill-Istrateġija ta’ Azzjoni Lokali tal-LAG Biebrzański Dar Natury għas-snin 2015–2022 skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili (iż-żona tinkludi: il-belt ta’ Grajewo u l-muniċipalitajiet ta’ Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) huma qiegħda jew qed ifittxu xogħol (li huma qiegħda, lesti biex jaħdmu u jfittxu impjieg b’mod attiv) jew inattivi u fl-istess ħin f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: aktar minn 50 sena. (età ta’ 50 sena jew aktar), nisa, persuni b’diżabilità (ON), persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Għotja ta’ Investiment ta’ Pariri Individwali ta’ Pariri ta’ Pariri Ġenerali Għotja Finanzjarja ta’ Tranżizzjoni ta’ Appoġġ Speċjalizzat li jakkumpanja (Maltese)
2 July 2022
0 references
OBJETIVO, PONTO, PONTO. Reforçar a mão de obra de 20 (11 mulheres e 9 homens) na zona da «Bebrzański Nature Gift», que se encontram numa posição particularmente difícil no mercado de trabalho, prestando-lhes apoio conducente à criação de 12 atividades económicas no GAL GŁ.REZ. — criação de, pelo menos, 12 postos de trabalho no âmbito de subvenções concedidas para a utilização do.gosp. —aumento do apoio financeiro e não financeiro de 12 UP, -aumento do conhecimento em 20UP (11K e 9M) no âmbito, entre outros, da realização e gestão do departamento.gosp., preparação do plano de negócios. —7 pessoas a trabalhar/principais departamentos.gosp. durante 6 meses após a saída do Programa. GR.DOCELOWA Pessoas físicas a partir dos 30 anos. (a idade é determinada com base na data de nascimento na data de início da participação no projecto) com a intenção de começar a gerir o departamento.gosp. (com exceção das pessoas que tinham uma inscrição ativa na CEIDG, estavam inscritas como empresários no Registo Nacional dos Tribunais ou realizaram operações ao abrigo de disposições separadas durante o período de 12 meses anterior à data de entrada no projeto como data de apresentação da documentação de recrutamento) residentes na área abrangida pela Estratégia de Ação Local do Dardo Natural de Biebrzański para os anos 2015-2022, na aceção das disposições do Código Civil (a área inclui: a cidade de Grajewo e os municípios de Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przytuły, Bargłów eclesiásticos) estão desempregados ou à procura de emprego (sem trabalho, prontos para trabalhar e ativamente à procura de emprego) ou economicamente inativos e, ao mesmo tempo, numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: ds. mais velhos depois dos 50 anos de idade. (pessoas com 50 anos ou mais), mulheres, pessoas com deficiência (ON), desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Informação REGULAMENTOS Recrutamento Aconselhamento individual Subvenção ao investimento Apoio financeiro Apoio especializado (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PÄÄN KOHDE. Vahvistetaan työmarkkinoilla erityisen haavoittuvassa asemassa olevan Biebrzański Dar Natur -toimintaryhmän alueen 20 (11 naista ja 9 miestä) asukkaan työvoimaa antamalla heille tukea 12 taloudellisen toiminnan perustamiseen paikallisen toimintaryhmän B GŁ.REZ alueella. —vähintään 12 työpaikan luominen myönnetyn dotac: n puitteissa Department.gosp. —kattaa taloudellisen ja muun kuin taloudellisen siltatuen 12 UP, -osaamisen lisääminen 20UP: ssa (11K ja 9M) muun muassa Department.gosp: n yrityksen ja johtamisen alalla, liiketoimintasuunnitelman valmistelussa. —7os. working/leading department.gosp. 6 kuukautta ohjelman päättymisen jälkeen. GR.DOCELOWA Yksilöt 30-vuotiaista alkaen (ikä määräytyy sen syntymäajan perusteella, jona hankkeeseen osallistuminen alkaa) ja jonka tarkoituksena on aloittaa Department.gosp. (lukuun ottamatta henkilöitä, joilla oli aktiivinen merkintä CEIDG:ään, jotka olivat rekisteröityneet yrittäjiksi kansalliseen tuomioistuinrekisteriin tai jotka toimivat erillisten säännösten perusteella kahdentoista kuukauden aikana, jotka edelsivät palvelukseenottoasiakirjojen toimittamispäivää) ja jotka asuvat paikallisen toimintaryhmän Biebrzański Dar Naturyn paikallisen toimintastrategian kattamalla alueella vuosina 2015–2022 siviililain säännösten mukaisesti (ala sisältää seuraavat: Grajewon kaupunki ja kunnat Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) ovat työttömiä tai etsivät työtä (jotka ovat työttömiä, valmiita työskentelemään ja etsivät aktiivisesti työtä) tai työelämän ulkopuolella ja samaan aikaan erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa, ts. yli 50-vuotias. (yli 50-vuotiaat), naiset, vammaiset (ON), pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Yleinen neuvonta Henkilökohtainen neuvonta Sijoitusavustus Taloudellinen siltatuki (Finnish)
2 July 2022
0 references
TARČA GLAVE. Krepitev delovne sile 20 (11 žensk in 9 moških) prebivalcev LAS Biebrzański Dar Natur v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tako da se jim zagotovi podpora za vzpostavitev 12 gospodarskih dejavnosti na območju LAS B GŁ.REZ. —ustvarjanje min.12 delovnih mest v okviru odobrenega dotaka za prevzem oddelka.gosp. —zajemanje finančne in nefinančne premostitvene podpore 12 UP, – povečanje znanja v 20UP (11K in 9M) v okviru, med drugim, podjetja in vodenja oddelka.gosp., priprava poslovnega načrta. —7os. delovni/vodilni oddelek.gosp. do 6 mesecev po odhodu iz programa. GR.DOCELOWA Posamezniki, starejši od 30 let (starost se določi na podlagi datuma rojstva na datum začetka sodelovanja v projektu), ki namerava začeti vodenje oddelka.gosp. (razen oseb, ki so bile aktivno vpisane v CEIDG, so bile kot podjetniki vpisane v nacionalni sodni register ali delovale na podlagi ločenih predpisov v obdobju 12 mesecev pred dnem pristopa k projektu kot datum predložitve dokumentacije o zaposlitvi) s stalnim prebivališčem na področju, ki ga zajema lokalna strategija ukrepanja LAS Biebrzański Dar Natury, za obdobje 2015–2022 v smislu določb civilnega zakonika (območje vključuje: mesto Grajewo in občine Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, cerkev Bargłów), ki so brezposelne ali iščejo zaposlitev (nezaposleni, pripravljeni na delo in aktivno iščejo zaposlitev) ali neaktivni in hkrati v posebej težkih razmerah na trgu dela, tj.: starejši od 50 let. (50 let in več), ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Splošno svetovanje Zaposlovanje Posamezno svetovanje Naložbena nepovratna sredstva Finančna premostitvena podpora Specializirana spremljevalna podpora (Slovenian)
2 July 2022
0 references
CÍL HLAVY. Posílení pracovní síly 20 osob (11 žen a 9 mužů) obyvatel místní akční skupiny Biebrzański Dar Natur ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce tím, že jim poskytne podporu vedoucí k vytvoření 12 hospodářských činností v oblasti MAS B GŁ.REZ. —vytvoření min.12 pracovních míst v rámci poskytnutého dotac. pro nástup do department.gosp. —zahrnování finanční a nefinanční podpory mostu 12 UP, -zvýšení znalostí o 20UP (11K a 9M) v rozsahu, mimo jiné, podnikání a vedení oddělení.gosp., příprava podnikatelského plánu. —7os. pracovní/vedoucí oddělení.gosp. do 6 měsíců po odchodu z programu. GR.DOCELOWA Jednotlivci od 30 let (věk je určen na základě data narození v den zahájení účasti na projektu), který má v úmyslu zahájit provoz oddělení.gosp. (vyjma osob, které měly aktivní zápis do CEIDG, byly zapsány jako podnikatelé do Národního soudního rejstříku nebo provozovány na základě zvláštních předpisů v období 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu jako datum předložení náborové dokumentace) s bydlištěm v oblasti, na kterou se vztahuje místní akční strategie MAS Biebrzański Dar Natury na období 2015–2022 ve smyslu ustanovení občanského zákoníku (oblast zahrnuje: město Grajewo a obce Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) jsou nezaměstnané nebo hledají práci (kteří jsou nezaměstnaní, připraveni pracovat a aktivně hledají zaměstnání) nebo neaktivní a zároveň ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: starší než 50 let. (věk 50 let a více), ženy, osoby se zdravotním postižením (ON), dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. Obecné poradenství Recruitment Individuální poradenství Investiční grant Finanční překlenovací podpora Specializovaná doprovodná podpora (Czech)
2 July 2022
0 references
GALVOS TAIKINYS. Stiprinti 20 (11 moterų ir 9 vyrų) gyventojų, gyvenančių Biebrzański Dar Natur vietovėje, kurios padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, darbo jėgą, teikiant joms paramą, kuri padėtų sukurti 12 ekonominės veiklos rūšių VVG B GŁ.REZ srityje. –min.12 darbo vietų kūrimas pagal suteiktą dotac. perimti Department.gosp. –apimant finansinę ir nefinansinę tarpinę paramą 12 UP, -didinant žinias 20UP (11K ir 9M), be kita ko, vykdant ir valdant Department.gosp., rengiant verslo planą. –7os. darbo/vadovaujantis Department.gosp. iki 6 mėnesių po pasitraukimo iš programos. GR.DOCELOWA Asmenys nuo 30 metų amžiaus (amžius nustatomas pagal gimimo datą dalyvavimo projekte pradžios dieną), ketinant pradėti dirbti Department.gosp. (išskyrus asmenis, kurie aktyviai dalyvavo CEIDG, buvo registruoti kaip verslininkai Nacionaliniame teismų registre arba veikė pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių laikotarpį iki įstojimo į projektą dienos kaip įdarbinimo dokumentų pateikimo dieną), gyvena VVG Biebrzański Dar Natury vietos veiklos strategijoje 2015–2022 m., kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose (ši sritis apima: Grajevo miestas ir Grajevo, Radziovo, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Bažnyčios Bargłów savivaldybės bedarbiai arba ieškantys darbo (bedarbiai, pasirengę dirbti ir aktyviai ieškantys darbo) arba neaktyvūs ir tuo pat metu atsidūrę ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: vyresnis nei 50 metų. (50 metų ir vyresni), moterys, neįgalieji (ON), ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Bendrosios konsultacijos Įdarbinimas Individualios konsultacijos Investicinė dotacija Finansinė pereinamojo laikotarpio parama Specializuota papildoma parama (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
GALVAS MĒRĶIS. Stiprināt Biebrzański Dar Natur reģiona 20 (11 sieviešu un 9 vīriešu) iedzīvotāju darbaspēku īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, sniedzot viņiem atbalstu 12 saimnieciskās darbības uzsākšanai vietējās rīcības grupas B GŁ.REZ teritorijā. —mini.12 darba vietu izveide saskaņā ar piešķirto dotac. uzņemties Department.gosp. —finanšu un nefinansiālā tilta atbalsta sniegšana 12 UP, — zināšanu palielināšana 20UP (11K un 9M) jomā, cita starpā par departamenta.gosp. uzņēmējdarbības plāna sagatavošanu un vadīšanu. —7os. darba/vadošais departaments.gosp. 6 mēnešus pēc aiziešanas no Programmas. GR.DOCELOWA Personas no 30 gadu vecuma (vecums tiek noteikts, pamatojoties uz dzimšanas datumu dienā, kad sākta dalība projektā), plānojot sākt darbu Department.gosp. (izņemot personas, kuras ir aktīvi iesaistījušās CEIDG, ir reģistrētas kā uzņēmēji Valsts tiesu reģistrā vai darbojušās, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam kā darbā pieņemšanas dokumentu iesniegšanas dienas), dzīvo teritorijā, uz kuru attiecas vietējās rīcības grupas Biebrzański Dar Natury vietējā rīcības stratēģija 2015.–2022. gadam Civilkodeksa noteikumu izpratnē (šajā jomā ietilpst: Grajewo pilsēta un Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów pašvaldības ir bezdarbnieki vai darba meklētāji (bezdarbnieki, gatavi strādāt un aktīvi meklēt darbu) vai neaktīvi un tajā pašā laikā darba tirgū atrodas īpaši sarežģītā situācijā, t. i.: vecāki par 50 gadiem. (vecumā no 50 gadiem), sievietes, personas ar invaliditāti (ON), ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Vispārīgas konsultācijas Pieņemšana darbā Individuālās konsultācijas Ieguldījumu dotācija Finansiāls pārejas atbalsts Specializēts papildu atbalsts (Latvian)
2 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА. Укрепване на работната сила на 20 души (11 жени и 9 мъже) от района на МИГ Biebrzański Dar Natur в особено уязвимо положение на пазара на труда, като им се предоставя подкрепа, водеща до създаването на 12 икономически дейности в района на МИГ B GŁ.REZ. —създаване на мин.12 работни места в рамките на предоставени dotac. да заемат Department.gosp. покриване на финансова и нефинансова мостова подкрепа 12 UP, -повишаване на знанията в 20UP (11K и 9M) в обхвата, наред с другото, на предприемане и управление на Department.gosp., изготвяне на бизнес план. —7os. работа/водещ Department.gosp. до 6 месеца след напускане на програмата. GR.DOCELOWA Индивидуални лица на възраст над 30 години (възрастта се определя въз основа на датата на раждане към датата на започване на участието в проекта), която възнамерява да започне управлението на Department.gosp. (с изключение на лицата, които са имали активно вписване в CEIDG, са били регистрирани като предприемачи в Националния съдебен регистър или са действали въз основа на отделни наредби в периода от 12 месеца преди датата на присъединяване към проекта като дата на подаване на документи за наемане на работа), които пребивават в областта, обхваната от Местната стратегия за действие на МИГ Biebrzański Dar Natury за периода 2015—2022 г. по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс (областта включва: град Grajewo и общините Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) са безработни или търсят работа (които са безработни, готови да работят и активно търсят работа) или неактивни и в същото време са в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: по-възрастен от 50 години. (на възраст 50 и повече години), жени, хора с увреждания (ВК), дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица. Общи съвети Наемане на персонал Индивидуални съвети Инвестиционни безвъзмездни средства Финансово свързващо подпомагане Специализирана съпътстваща подкрепа (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A FEJ CÉLPONTJA. A Biebrzański Dar Natur helyi akciócsoport 20 lakosának (11 nő és 9 férfi) munkaerő-állományának megerősítése a munkaerőpiac különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő térségében azáltal, hogy támogatást nyújt számukra, ami 12 gazdasági tevékenység létrehozásához vezet a B GŁ.REZ helyi akciócsoport területén. –min.12 állás létrehozása a megadott dotac. keretében, hogy a Department.gosp. pénzügyi és nem pénzügyi hídtámogatás 12 UP, -növekvő tudás 20UP (11K és 9M) területén többek között a Department.gosp. vállalkozás és működtetése, üzleti terv készítése. –7os. dolgozó/vezető osztály.gosp. 6 hónappal a program elhagyása után. GR.DOCELOWA 30 éves kortól (az életkort a projektben való részvétel megkezdésének napján született születési dátum alapján határozzák meg), amelynek célja a Department.gosp működtetésének megkezdése. a Biebrzański Dar Natury helyi akcióstratégiájának hatálya alá tartozó területen a 2015–2022 közötti időszakban a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a Biebrzański Dar Natury helyi akcióstratégia hatálya alá tartozó területen lakóhellyel rendelkező személyek kivételével (kivéve azokat a személyeket, akik aktív bejegyzéssel rendelkeztek a CEIDG-ben, vállalkozóként szerepeltek a Nemzeti Bírósági Nyilvántartásban, vagy külön rendeletek alapján működtek a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapos időszakban (a terület a következőket foglalja magában: Grajewo városa és Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów települései munkanélküliek vagy munkát keresnek (akik munkanélküliek, munkára készek és aktívan keresnek munkát), vagy inaktívak és ugyanakkor különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak, azaz: 50 évesnél idősebb. (50 éves és idősebb), nők, fogyatékkal élők (ON), tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. Általános tanácsadás Toborzás Egyéni tanácsadás Befektetési támogatás Pénzügyi áthidaló támogatás Speciális kísérő támogatás (Hungarian)
2 July 2022
0 references
SPRIOC AN CHINN. Lucht saothair 20 (11 bhean agus 9 nduine) a neartú i gceantar Biebrzański Dar Natur LAG i gcás leochaileach ar leith i margadh an tsaothair, trí thacaíocht a chur ar fáil dóibh lena gcruthófar 12 ghníomhaíocht eacnamaíocha i réimse LAG B GŁ.REZ. —cruthú na bpost min.12 faoi chuimsiú dotac a deonaíodh chun dul i mbun na roinne.gosp. —lena gcumhdaítear tacaíocht droichid airgeadais agus neamhairgeadais 12 UP, — méadú ar eolas in 20UP (11K agus 9M) faoi raon feidhme, i measc nithe eile, an roinn.gosp. a ghlacadh agus a reáchtáil, plean gnó a ullmhú. 7os. ag obair/ag rá department.gosp. ag 6 mhí tar éis an Clár a fhágáil. GR.DOCELOWA Daoine aonair atá 30 bliain d’aois (cinntear Aois ar bhonn an dáta breithe ar dháta tosaithe na rannpháirtíochta sa tionscadal), a bhfuil sé ar intinn aige tús a chur leis an roinn.gosp a reáchtáil. (cé is moite de dhaoine a raibh iontráil ghníomhach acu in CEIDG, a cláraíodh mar fhiontraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta nó a oibríodh ar bhonn rialachán ar leithligh sa tréimhse 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal mar dháta tíolactha na doiciméadachta earcaíochta) a bhfuil cónaí orthu sa limistéar a chumhdaítear leis an Straitéis Gníomhaíochta Áitiúil de chuid LAG Biebrzański Dar Natury do na blianta 2015-2022 de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta (áirítear sa limistéar: cathair Grajewo agus bardais Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, W°sosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) atá dífhostaithe nó atá ag lorg oibre (atá dífhostaithe, réidh le dul ag obair agus ag lorg fostaíochta go gníomhach) nó neamhghníomhach agus ag an am céanna i gcás an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: níos sine ná 50 bliain d’aois. (aois 50 bliain d’aois agus os a chionn), mná, daoine faoi mhíchumas (ON), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Comhairle Ghinearálta Earcaíocht Deontas Infheistíochta Comhairle Aonair Tacaíocht idirlinne airgeadais Tacaíocht speisialaithe a ghabhann leis (Irish)
2 July 2022
0 references
MÅLET FÖR HUVUDET. Stärka arbetskraften på 20 (11 kvinnor och 9 män) i området för LAG-gruppen Biebrzański Dar Natur i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden genom att ge dem stöd som leder till att tolv ekonomiska verksamheter skapas inom LAG-gruppen B GŁ.REZ. —skapande av min.12 arbetstillfällen inom ramen för beviljade dotac. att ta upp avdelningen.gosp. —inom finansiellt och icke-finansiellt brostöd 12 UP, -öka kunskap i 20UP (11K och 9M) inom tillämpningsområdet för, bland annat, att genomföra och driva Department.gosp., utarbeta en affärsplan. —7os. arbets-/ledande avdelning.gosp. 6 månader efter att ha lämnat programmet. GR.DOCELOWA Individer från 30 års ålder (ålder bestäms på grundval av födelsedatumet den dag då deltagandet i projektet påbörjades), som avser att börja driva avdelningen.gosp. (med undantag för personer som hade en aktiv inresa i CEIDG, registrerades som företagare i det nationella domstolsregistret eller drevs på grundval av separata bestämmelser under den tolvmånadersperiod som föregick dagen för anslutningen till projektet som datum för inlämnande av rekryteringshandlingar) som var bosatt i det område som omfattas av LAG-gruppen Biebrzański Dar Naturys lokala åtgärdsstrategi för åren 2015–2022 i den mening som avses i civillagen (området omfattar: staden Grajewo och kommunerna Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) är arbetslösa eller söker arbete (som är arbetslösa, redo att arbeta och aktivt söka arbete) eller utanför arbetskraften och samtidigt befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre än 50 år. (över 50 år), kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Allmän rådgivning Rekrytering Individuell rådgivning Investeringsbidrag Finansiellt överbryggande stöd Specialiserat åtföljande stöd (Swedish)
2 July 2022
0 references
PEA SIHTMÄRK. Kohaliku tegevusrühma Biebrzański Dar Natur kohaliku tegevusrühma 20 elaniku (11 naist ja 9 meest) tööjõu tugevdamine tööturul eriti haavatavas olukorras, pakkudes neile toetust 12 majandustegevuse loomiseks kohaliku tegevusrühma B GŁ.REZ valdkonnas. –loomine min.12 töökohti raames antud dotac. asuda Department.gosp. –rahalise ja mitterahalise sillatoetuse hõlmamine 12 UP, -teadmiste suurendamine 20UP (11K ja 9M) ulatuses muu hulgas osakonna.gosp. ettevõtja ja juhtimine, äriplaani koostamine. 7os. töö/juhtosakond.gosp. 6 kuud pärast programmist lahkumist. GR.DOCELOWA üksikisikud alates 30. eluaastast (vanus määratakse kindlaks projektis osalemise alguskuupäeva sünnikuupäeva alusel), kavatsedes alustada osakonna tööd.gosp. (välja arvatud isikud, kellel oli aktiivne kanne CEIDGi, kes olid registreeritud ettevõtjana riiklikus kohturegistris või tegutsesid projektiga liitumise kuupäevale eelneva 12 kuu jooksul eraldi määruste alusel kui töölevõtmisdokumentide esitamise kuupäev), kes elasid aastatel 2015–2022 kohaliku tegevusrühma Biebrzański Dar Natury kohaliku tegevusstrateegiaga hõlmatud piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses (valdkond hõlmab järgmist: Grajewo linn ja kommuunid Grajewo, Radziów, Rajgród, Szczuczyn, Wąsosz, Jedwabne, Przyhuły, Church Bargłów) on töötud või otsivad tööd (kes on töötud, valmis töötama ja aktiivselt tööd otsima) või on tööturul eriti raskes olukorras, st: vanem kui 50 aastat. (50-aastased ja vanemad), naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Üldine Nõustamine Töölevõtmine Individuaalne Nõustamistoetus Investeerimistoetus Finantssiirdetoetus Spetsialiseerunud kaasnev toetus (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: augustowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: grajewski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: łomżyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.09.01.00-20-0105/17
0 references