Strengthening the role of social economy in the Bielski subregion (Q117330)

CEL GŁ.: Wzmocnienie roli ES w rozwoju społecz.-gosp. subregionu bielskiego poprzez tworzenie miejsc pracy w przedsięb. społ. (PS) oraz zapewnienie dogodnych warunków do rozwoju ES i PS w terminie 01.01.2018-31.12.2020 r. GR. DOCELOWA z obszaru subregionu bielskiego: PS (min. 30 szt.); PES, o których mowa w art.4 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdz. Socj. oraz inne podmioty zainteres. tworzeniem PS (min. 66 szt.); os. fizyczne w szczególności os. zagrożone ubóstwem/wyklucz. społecz. (340 os.); instytucje rynku pracy oraz pomocy i integracji społecz., JST i ich jednostki organiz., przedstawiciele lokalnych przedsiębiorstw i mediów w zakresie usług animacyjnych. GŁ. ZADANIA: Animac.-spoty promujące ES, targi ES,spotkania z przedstaw. JST i PES; szkol. lokalnych liderów ES. Inkubac.y–szkol. z zakładania i prowadzenia PES/PS, szkol. z ekonomiz. PES, indywid. doradz. ogólne, doradztwo zawodowe Biznesowe–indywid. doradz. biznesowe, prawne, finansowe, księgowe, marketingowe, osobowe Wsparcie na założ./przystąp./zatrud. w PS w postaci bezzwrot. wsparcia finans. i niefinans. (71 miejsc pracy); wizyty studyjne, szkol. zawod.–20UP, szkol. zaawans. z prowadz. PS. GŁ. REZULT.: L. os. zagroż. ubóstwem/wyklucz. społ. pracujących po opuszcz.eprogramu (łącz. z pracując. na własny rachunek)–58 os. L. miejsc pracy utworzonych w PS–73 os. L. miejsc pracy utworz. w wyniku działal. OWES dla os. wskaz.aw defin. PS-73 L. miejsc pracy w przeliczeniu na pełne etaty utworz. w wyniku działal. OWES we wspartych PS –3 % wzrostu obrotów PS objętych wsparciem–1,5%. L. org. pozarząd. prowadz. działal. odpłatną poż. publicz./działal. gospod. utworzonych w wyniku działal. OWES-9. Podczas negocjacji w konkursie RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wypracowane zostały założenia oraz wersja końcowa projektu z IZ Proj.został oceniony bardzo wysoko, jako projekt wysokiej jakości podczas negocjacji. Projekt spełnia wszelkie wymogi i jest zgodny z KPRES, Regulam. konkur., Wytycznymi oraz Standardami OWES (Polish)

0 references

AIM GUI: Strengthening the role of ES in the development of the Belarusian subregion by creating jobs in the community. (PS) and the provision of favourable conditions for the development of ES and FVCs by 01.01.2018-31.12.2020 GR. target for the Bielsko subregion: PS (min. 30 pcs); PES referred to in Article 4 2 points 2 and 3 of the Cooperative Act. Socij and other entities interested in creating FVCs (min. 66 pcs); physical in particular people at risk of poverty/exclusion. society. (340 persons); labour market institutions and social assistance and integration., JST and their organisations., representatives of local enterprises and media in the field of animation services. GO FOR IT. TASKS: Animac.-spots promoting ES, ES fairs, meets from the show. JST and PES; school. Local leaders of ES. Inkubac.y-school. with the establishment and running of PES/PS, school. with economics. PES, Individuals. general advisory, professional counselling Business-individual. business, legal, financial, accounting, marketing, personal support for the establishment./application/employment. in the form of non-refundable financial support. and non-financial support. (71 jobs); study visits, school. occupation.–20UP, school. advanced with lead. IT’S A PS. GO FOR IT. RESULT.: L. pers. the risk of poverty/excludes social workers who have left the programme (joined with self-employed)– 58 people. L. jobs created in PS-73 people. L. jobs create. as a result of the operation. Owes for you point.aw defin. PS-73 L. jobs in full-time jobs created as a result of the operation. NES in supported FVCs –3 % increase in the turnover of supported FVCs-1,5 %. L. org. non-government. lead. operated for a paid public fire/work. gospod. created as a result of the operation. IT’S OWES-9. During the negotiations in the RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 competition, the assumptions and final version of the project with IZ Proj. were developed. The project meets all requirements and is compliant with CPRES, Regulatory Competition, Guidelines and Standards OWES (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.3547307777934816

0 references

LE BUT DE LA TÊTE: Renforcer le rôle de l’ES dans le développement de la sous-région sociale-gosp.-gosp. de Bielsko par la création d’emplois dans le secteur social. (PS) et garantir des conditions favorables au développement des ES et des PS d’ici le 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pcs.); Les SPE visés à l’article 4, point a) 2 points 2 et 3 de la loi sur les coopératives. Socj. et autres entités intéressées par la création de PS (minimum 66 pcs); les personnes physiques, en particulier les personnes exposées au risque de pauvreté/d’exclusion sociale. (340 pers.); institutions du marché du travail et institutions d’assistance sociale et d’intégration, JTS et leurs unités organisationnelles, représentants des entreprises locales et des médias dans le domaine des services d’animation. OH, MON DIEU. TÂCHES: Animac.-spots promouvant ES, salon ES, réunions de présentation. JST et PSE; L’école. les dirigeants locaux de l’ES. Inkubac.y-school. de la mise en place et de la gestion de PES/PS, écoles avec économistes. PSE, individuel. conseil général, conseil en carrière Business-individual. business, juridique, financier, comptable, marketing, soutien personnel. (71 emplois); visites d’étude, école. profession.-20UP, école. avancé. P.S. OH, MON DIEU. LE RÉSULTAT.: L. les personnes exposées au risque de pauvreté/exclusion des personnes qui travaillent après avoir quitté le programme (lien avec les travailleurs indépendants) — 58 personnes. L. emplois créés dans PS-73. L. emplois créés. à la suite de l’opération. Doit pour la définition. PS-73 L. Des emplois à temps plein seront créés à la suite de l’opération. Doit en PS soutenu — augmentation de 3 % du chiffre d’affaires de PS soutenu — 1,5 %. L. org. non-gouvernement. led. a agi sur un service public rémunéré d’incendie/d’intérieur créé à la suite de l’activité. IL DOIT 9 ANS. Au cours des négociations dans le cadre du concours RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, les hypothèses ont été développées et la version finale du projet du MA Proj. a été évaluée très fortement, comme un projet de haute qualité au cours des négociations. Le projet répond à toutes les exigences et est conforme à KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (French)

point in time

2 December 2021

0 references

DAS ZIEL DES KOPFES: Stärkung der Rolle von ES bei der Entwicklung der Unterregion social-gosp.-gosp. von Bielsko durch Schaffung von Arbeitsplätzen im sozialen Sektor. (PS) und Gewährleistung günstiger Bedingungen für die Entwicklung von ES und PS bis zum 1.1.2018 – 31.12.2020. PS (mindestens 30 Stück); Die in Artikel 4 Buchstabe a genannten öffentlichen Arbeitsverwaltungen 2 Nummern 2 und 3 des Genossenschaftsgesetzes. Socj. und andere an der Schaffung von PS interessierte Einrichtungen (mindestens 66 Stück); physische Personen, insbesondere Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind. (340 Pers.); Arbeitsmarkteinrichtungen und Sozialhilfe- und Integrationseinrichtungen, JTS und ihre Organisationseinheiten, Vertreter lokaler Unternehmen und Medien im Bereich Animationsdienste. OH, MEIN GOTT. AUFGABEN: Animac.-Spots zur Förderung von ES-, ES-Messen und Präsentationssitzungen. JST und SPE; Schule. lokale Führer von ES. Inkubac.y-school. vom Aufbau und Betrieb von PES/PS, Schulen mit Ökonomen. PES, individuell. allgemeine Beratung, Karriereberatung Business-individual. Business, Rechts-, Finanz-, Rechnungswesen, Marketing, persönliche Betreuung. (71 Arbeitsplätze); Studienbesuche, Schule. Beruf.-20UP, Schule. fortgeschritten. P.S. OH, MEIN GOTT. DAS ERGEBNIS.: L. armutsgefährdete Personen/Ausschluss von Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (Link zu Selbstständigen) – 58 Personen. L. geschaffene Arbeitsplätze in PS-73. L. durch die Operation geschaffene Arbeitsplätze. Schuld für das Definieren. PS-73 L. Als Ergebnis der Operation werden Vollzeitjobs geschaffen. Schulden in unterstützten PS – 3 % Steigerung des Umsatzes von PS unterstützt – 1,5 %. L. org. non-governmental. led. handelte auf einer bezahlten öffentlichen Feuerwehr/Gaststätte, die als Ergebnis der Tätigkeit geschaffen wurde. SCHULDEN-9. Während der Verhandlungen im Wettbewerb RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wurden die Annahmen entwickelt und die finale Version des Projekts aus dem MA Proj. als hochwertiges Projekt während der Verhandlungen sehr hoch bewertet. Das Projekt erfüllt alle Anforderungen und entspricht KPRES, Competition Regulam., OWES Richtlinien und Standards (German)

point in time

7 December 2021

0 references

HET DOEL VAN HET HOOFD: Versterking van de rol van ES bij de ontwikkeling van de sociaal-gosp.-gosp.-gosp. subregio Bielsko door het scheppen van banen in de sociale sector. (PS) en het waarborgen van gunstige voorwaarden voor de ontwikkeling van ES en PS uiterlijk op 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stuks); De in artikel 4, onder a), bedoelde ODA’s 2 punten 2 en 3 van de Coöperatievewet. Socj. en andere entiteiten die geïnteresseerd zijn in de oprichting van PS (minimaal 66 stuks); fysieke personen, met name personen die met armoede/sociale uitsluiting worden bedreigd. (340 pers.); arbeidsmarktinstellingen en instellingen voor sociale bijstand en integratie, JTS en hun organisatorische eenheden, vertegenwoordigers van lokale ondernemingen en media op het gebied van animatiediensten. OH, MIJN GOD. TAKEN: Animac.-spots ter bevordering van ES, ES-beurs, presentatiebijeenkomsten. JST en PES; school, lokale leiders van ES. Inkubac.y-school. van het opzetten en runnen van PES/PS, scholen met economen. PES, individueel. algemeen advies, carrière consulting Business-individual. business, juridisch, financieel, boekhouding, marketing, persoonlijke ondersteuning. (71 banen); studiebezoeken, school. beroep.-20UP, school. gevorderd. P.S. OH, MIJN GOD. HET RESULTAAT.: L. mensen die het risico lopen op armoede/uitsluiting van mensen die werken na het verlaten van het programma (link naar zelfstandigen) — 58 personen. L. banen gecreëerd in PS-73. L. banen gecreëerd als gevolg van de operatie. Verschuldigd voor de definiëring. PS-73 L. Full-time banen zullen worden gecreëerd als gevolg van de operatie. Schuld in ondersteunde PS — 3 % stijging van de omzet van PS ondersteund — 1,5 %. L. org. niet-gouvernementele. geleid. handelde op een betaalde openbare brand/inn afdeling opgericht als gevolg van de activiteit. IK BEN 9 JAAR SCHULDIG. Tijdens de onderhandelingen in het vergelijkend onderzoek RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 werden de aannames ontwikkeld en de definitieve versie van het project van de MA Proj. werd zeer hoog geëvalueerd, als een hoogwaardig project tijdens de onderhandelingen. Het project voldoet aan alle eisen en voldoet aan KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

L'OBIETTIVO DELLA TESTA: Rafforzare il ruolo di ES nello sviluppo della sottoregione social-gosp.-gosp. di Bielsko creando posti di lavoro nel settore sociale. (PS) e garantire condizioni favorevoli per lo sviluppo di ES e PS entro il 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pz.); Gli SPI di cui all'articolo 4, lettera a) 2 punti 2 e 3 della legge sulle cooperative. Socj. e altre entità interessate alla creazione di PS (minimo 66 pz); le persone fisiche, in particolare le persone a rischio di povertà/esclusione sociale. (340 pers.); istituzioni del mercato del lavoro e istituzioni di assistenza sociale e integrazione, JTS e le loro unità organizzative, rappresentanti delle imprese locali e dei media nel settore dei servizi di animazione. OH, MIO DIO. COMPITI: Animac.-spots che promuovono ES, ES fiera, riunioni di presentazione. JST e PES; scuola. leader locali di ES. Inkubac.y-school. dalla creazione e gestione PES/PS, scuole con economisti. PES, individuale. consulenza generale, consulenza professionale Business-individual. business, legale, finanziario, contabile, marketing, supporto personale. (71 posti di lavoro); visite di studio, scuola. professione.-20UP, scuola. avanzato. P.S. OH, MIO DIO. IL RISULTATO.: L. persone a rischio di povertà/esclusione delle persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (link ai lavoratori autonomi) — 58 persone. L. posti di lavoro creati in PS-73. L. posti di lavoro creati. a seguito dell'operazione. Deve per la defin. PS-73 L. I posti di lavoro a tempo pieno saranno creati a seguito dell'operazione. Debiti in PS supportati — aumento del 3 % del fatturato di PS sostenuto — 1,5 %. L. org. non governativa. led. ha agito su un dipartimento pubblico di incendio/locanda a pagamento creato a seguito dell'attività. DEVE 9. Durante i negoziati nel concorso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 sono state sviluppate le ipotesi e la versione finale del progetto del MA Proj. è stata valutata molto bene, come progetto di alta qualità durante i negoziati. Il progetto soddisfa tutti i requisiti e rispetta KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

EL OBJETIVO DE LA CABEZA: Fortalecimiento del papel de ES en el desarrollo de la subregión social-gosp.-gosp. de Bielsko mediante la creación de puestos de trabajo en el sector social. (PS) y garantizar condiciones favorables para el desarrollo de ES y PS antes del 01.01.2018-31.12.2020. PS (mínimo 30 PC.); Los SPE a que se refiere el artículo 4, letra a) 2 puntos 2 y 3 de la Ley de Cooperativas. Socj. y otras entidades interesadas en la creación de PS (mínimo 66 PC); personas físicas, en particular personas en riesgo de pobreza/exclusión social. (340 pers.); instituciones del mercado de trabajo e instituciones de asistencia social e integración, JTS y sus unidades organizativas, representantes de empresas locales y medios de comunicación en el ámbito de los servicios de animación. OH, DIOS MÍO. TAREAS: Animac.-spots promocionando ES, feria ES, reuniones de presentación. JST y PSE; escuela. líderes locales de ES. Inkubac.y-school. desde la creación y gestión de PES/PS, escuelas con economistas. PES, individual. asesoramiento general, consultoría profesional Empresa-individual. negocios, legales, financieros, contables, marketing, apoyo personal. (71 puestos de trabajo); visitas de estudio, escuela. profesión.-20UP, escuela. avanzada. DE P.D. OH, DIOS MÍO. EL RESULTADO.: L. Personas en riesgo de pobreza/exclusión de personas que trabajan después de abandonar el programa (enlace a los trabajadores por cuenta propia) — 58 personas. L. empleos creados en PS-73. L. empleos creados. como resultado de la operación. Debe por el defin. PS-73 L. Se crearán puestos de trabajo a tiempo completo como resultado de la operación. Deudas en PS apoyadas — aumento del 3 % en el volumen de negocios de PS soportado — 1,5 %. L. org. no gubernamental. lider. actuó en un departamento público de bomberos/inmigraciones pagados creado como resultado de la actividad. ADEUDA-9. Durante las negociaciones en el concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 se desarrollaron los supuestos y la versión final del proyecto del MA Proj. se evaluó muy altamente, como un proyecto de alta calidad durante las negociaciones. El proyecto cumple con todos los requisitos y cumple con KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

MÅLET MED HOVEDET: Styrkelse af ES' rolle i udviklingen af den social-gosp.-gosp. subregion Bielsko ved at skabe arbejdspladser i den sociale sektor. (PS) og sikring af gunstige betingelser for udviklingen af ES og PS senest den 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stk.); De offentlige arbejdsformidlinger, der er omhandlet i artikel 4, litra a) 2, nr. 2 og 3, i lov om andelsselskaber. Socj. og andre enheder, der er interesseret i oprettelsen af PS (mindst 66 stk) fysiske personer, navnlig personer, der er truet af fattigdom/social udstødelse. (340 pers.); arbejdsmarkedsinstitutioner og institutioner for social bistand og integration, JTS og deres organisatoriske enheder, repræsentanter for lokale virksomheder og medier inden for animationstjenester. ÅH, MIN GUD. OPGAVER: Animac.-steder, der fremmer ES, ES-messen, præsentationsmøder. JST og PES skole. lokale ledere af ES. Inkubac.y-school. fra etablering og drift af PES/PS, skoler med økonomer. PES, individuel. generel rådgivning, karriererådgivning Business-individuel. forretning, juridisk, finansiel, regnskab, markedsføring, personlig støtte. (71 arbejdspladser) studiebesøg, skole. profession.-20UP, skole. avanceret. P.S. ÅH, MIN GUD. RESULTATET ER: L. personer, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (link til selvstændige) — 58 personer. L. jobs skabt i PS-73. L. Der er skabt arbejdspladser som følge af operationen. Skylder for definansen. PS-73 L. Der vil blive skabt fuldtidsjob som følge af operationen. Gæld til understøttede PS — 3 % stigning i omsætningen af PS støttede — 1,5 %. L. org. ikke-statslig. led. handlede på en betalt offentlig brand/inn afdeling oprettet som følge af aktiviteten. SKYLDER-9. Under forhandlingerne i konkurrencen RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 blev antagelserne udviklet, og den endelige version af projektet fra MA Proj. blev vurderet meget højt som et projekt af høj kvalitet under forhandlingerne. Projektet opfylder alle krav og overholder KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ: Ενίσχυση του ρόλου της ES στην ανάπτυξη της υποπεριοχής social-gosp.-gosp. του Bielsko με τη δημιουργία θέσεων εργασίας στον κοινωνικό τομέα. (PS) και εξασφάλιση ευνοϊκών συνθηκών για την ανάπτυξη των ES και PS έως τις 1.1.2018 — 31.12.2020. PS (ελάχιστο 30 τεμ.) Οι ΔΥΑ που αναφέρονται στο άρθρο 4 στοιχείο α) 2 σημεία 2 και 3 του νόμου περί συνεταιρισμών. Socj. και άλλες οντότητες που ενδιαφέρονται για τη δημιουργία PS (τουλάχιστον 66 τεμ.)· φυσικά πρόσωπα, ιδίως άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/κοινωνικού αποκλεισμού. (340 άτομα)· ιδρύματα της αγοράς εργασίας και ιδρύματα κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης, JTS και οι οργανωτικές μονάδες τους, εκπρόσωποι τοπικών επιχειρήσεων και μέσων ενημέρωσης στον τομέα των υπηρεσιών εμψύχωσης. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Animac.-spots προώθηση ES, ES δίκαιη, συνεδριάσεις παρουσίασης. ΜΕΟ και ΔΥΑ· σχολείο. Τοπικοί ηγέτες της Ε.Ε. Inkubac.y-school. από τη δημιουργία και τη λειτουργία των PES/PS, σχολεία με οικονομολόγους. PES, ατομική. γενική συμβουλευτική, επαγγελματική συμβουλευτική. επιχείρηση, νομική, οικονομική, λογιστική, μάρκετινγκ, προσωπική υποστήριξη. (71 θέσεις εργασίας)· επισκέψεις μελέτης, σχολείο. επάγγελμα.-20UP, σχολείο. προχωρημένος. Ο Π.Σ. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ.: L. άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (σύνδεσμος με τους αυτοαπασχολούμενους) — 58 άτομα. Θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο PS-73. L. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Χρωστάει για την οριοθέτηση. PS-73 L. Θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Οφειλές σε υποστηριζόμενα PS — αύξηση 3 % του κύκλου εργασιών των PS που έλαβαν στήριξη — 1,5 %. L. org. μη κυβερνητικός. επικεφαλής. ενήργησε σε μια αμειβόμενη δημόσια πυροσβεστική/πανδοχείο που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της δραστηριότητας. ΧΡΩΣΤΆΕΙ 9. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων στον διαγωνισμό RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 αναπτύχθηκαν οι παραδοχές και η τελική έκδοση του έργου από το MA Proj. αξιολογήθηκε σε μεγάλο βαθμό, ως έργο υψηλής ποιότητας κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων. Το έργο πληροί όλες τις απαιτήσεις και συμμορφώνεται με KPRES, Competition Regulam., OWES Κατευθυντήριες Γραμμές και Πρότυπα (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

CILJ GLAVE: Jačanje uloge ES-a u razvoju socijalne podregije Bielsko otvaranjem radnih mjesta u socijalnom sektoru. (PS) i osiguravanje povoljnih uvjeta za razvoj ES i PS do 1. siječnja 2018. – 31. prosinca 2020. PS (min. 30 kom.); JSZ-ova iz članka 4. točke (a) 2 točke 2. i 3. Zakona o zadrugama. Socj. i drugi subjekti zainteresirani za stvaranje PS (najmanje 66 komada); fizičke osobe, posebno osobe kojima prijeti siromaštvo/socijalna isključenost. (340 pers.); institucije tržišta rada i ustanove socijalne pomoći i integracije, ZTS i njihove organizacijske jedinice, predstavnici lokalnih poduzeća i medija u području usluga animacije. O, MOJ BOŽE. ZADACI: Animac.-spotovi koji promiču ES, ES sajam, prezentacijske sastanke. Zajednički nadzorni tim i javne službe za zapošljavanje; škola. lokalni voditelji ES-a. Inkubac.y-škola. od postavljanja i vođenja PES/PS, škole s ekonomistima. PES, individualno. opće savjetovanje, profesionalno savjetovanje Poslovno-individualno. poslovanje, pravna, financijska, računovodstvena, marketinška, osobna podrška. (71 radna mjesta); studijski posjeti, škola. struka.-20UP, škola. napredna. P.S. O, MOJ BOŽE. REZULTAT: L. osobe kojima prijeti siromaštvo/isključenje osoba koje rade nakon napuštanja programa (poveznica na samozaposlene osobe) – 58 osoba. L. radna mjesta stvorena u PS-73. L. radna mjesta stvorena kao rezultat operacije. Dugovi za defin. PS-73 L. Puno radno vrijeme bit će stvoreno kao rezultat operacije. Dugovi u podržanim PS – 3 % povećanje prometa PS podržan – 1,5 %. L. org. nevladin. led. djelovao je na plaćenom javnom odjelu za zaštitu od požara/inn odjelu koji je nastao kao rezultat aktivnosti. DUŽNICI-9. Tijekom pregovora u natječaju RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 razvijene su pretpostavke i završna verzija projekta iz MA Proj. ocijenjena je vrlo visoko, kao visokokvalitetni projekt tijekom pregovora. Projekt zadovoljava sve uvjete i u skladu je s KPRES, Regulam natjecanja, OWES Smjernice i standardi (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

SCOPUL CAPULUI: Consolidarea rolului ES în dezvoltarea subregiunii sociale-gosp.gosp. Bielsko prin crearea de locuri de muncă în sectorul social. (PS) și asigurarea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea ES și PS până la 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 buc.); SPOFM menționate la articolul 4 litera (a) 2 punctele 2 și 3 din Legea privind cooperativele. Socj. și alte entități interesate de crearea PS (minim 66 buc); persoanele fizice, în special persoanele expuse riscului de sărăcie/excludere socială. (340 pers.); instituțiile pieței forței de muncă și instituțiile de asistență socială și de integrare, STC și unitățile lor organizaționale, reprezentanții întreprinderilor locale și mass-media în domeniul serviciilor de animație. OH, DUMNEZEULE. SARCINI: Animac.-puncte care promovează ES, târgul ES, întâlniri de prezentare. JST și PES; școli. directori locali ai ES. Inkubac.y-school. de la înființarea și conducerea PES/PS, școli cu economiști. PES, persoană fizică. consiliere generală, consultanță în carieră Business-individual. business, juridic, financiar, contabil, marketing, suport personal. (71 de locuri de muncă); vizite de studiu, școală. profesie.-20UP, școală. avansat. P.S. OH, DUMNEZEULE. REZULTATUL: L. persoanele expuse riscului de sărăcie/excluderea persoanelor care lucrează după încetarea programului (legătură către persoanele care desfășoară activități independente)-58 de persoane. L. locuri de muncă create în PS-73. L. locuri de muncă create ca urmare a operațiunii. Datorii pentru definiție. PS-73 L. Se vor crea locuri de muncă cu normă întreagă ca urmare a operațiunii. Se datorează în PS sprijinit – 3 % creștere a cifrei de afaceri a PS sprijinit – 1,5 %. L. org. non-guvernamental. condus. a acționat într-un departament de incendiu/han public plătit creat ca urmare a activității. E DATOR CU 9. În timpul negocierilor din cadrul concursului RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 au fost elaborate ipotezele, iar versiunea finală a proiectului de la AM Proj. a fost evaluată foarte bine, ca proiect de înaltă calitate în timpul negocierilor. Proiectul îndeplinește toate cerințele și respectă KPRES, Regulamentul Concurenței, Ghidul și Standardele OWES (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

CIEĽ HLAVY: Posilnenie úlohy ES pri rozvoji sociálno-gosp.-gosp. subregiónu Bielsko vytváraním pracovných miest v sociálnom sektore. (PS) a zabezpečenie priaznivých podmienok pre rozvoj ES a PS do 1. 1. 2018 – 31. 12. 2020. PS (min. 30 ks); VSZ uvedené v článku 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvách. Socj. a ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o vytvorenie PS (minimálne 66 ks); fyzické osoby, najmä osoby ohrozené chudobou/sociálnym vylúčením. (340 os.); inštitúcie trhu práce a inštitúcie sociálnej pomoci a integrácie, JTS a ich organizačné jednotky, zástupcovia miestnych podnikov a médií v oblasti animačných služieb. OH, MÔJ BOŽE. ÚLOHY: Animac-spots propagujúci ES, ES fair, prezentačné stretnutia. JST a VSZ; škola. miestni vedúci predstavitelia ES. Inkubac.y-school. od zakladania a prevádzkovania PES/PS, škôl s ekonómami. VSZ, individuálne. všeobecné poradenstvo, kariérne poradenstvo Business-individual. business, právne, finančné, účtovníctvo, marketing, osobná podpora. (71 pracovných miest); študijné pobyty, škola. profesia.-20UP, škola. pokročilá. P.S. OH, MÔJ BOŽE. VÝSLEDOK: L. Ľudia, ktorým hrozí chudoba/vylúčenie osôb pracujúcich po ukončení programu (odkaz na samostatne zárobkovo činné osoby) – 58 osôb. L. pracovné miesta vytvorené v PS-73. L. pracovné miesta vytvorené ako výsledok operácie. Dlhuje za defin. PS-73 L. V dôsledku operácie sa vytvoria pracovné miesta na plný úväzok. Dlhy v podporovanej PS – 3 % zvýšenie obratu podporeného PS – 1,5 %. L. org. nevládny. viedol. konal na platené verejné požiarne oddelenie vytvorené v dôsledku činnosti. DLHUJE 9 Počas rokovaní v rámci súťaže RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 boli vypracované predpoklady a konečná verzia projektu od RO Proj. bola vyhodnotená veľmi vysoko ako vysoko kvalitný projekt počas rokovaní. Projekt spĺňa všetky požiadavky a spĺňa požiadavky KPRES, Regulam hospodárskej súťaže, usmernenia a normy OWES (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

L-GĦAN TAL-KAP: It-tisħiħ tar-rwol ta’ ES fl-iżvilupp tas-sottoreġjun soċjali-gosp.-gosp ta’ Bielsko permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi fis-settur soċjali. (PS) u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet favorevoli għall-iżvilupp tal-ES u l-PS sal-01.01.2018–31.12.2020. PS (minimu ta’ 30 biċċa); Il-PES imsemmija fl-Artikolu 4(a) 2 punti 2 u 3 tal-Liġi dwar il-Kooperattivi. Socj. u entitajiet oħra interessati fil-ħolqien ta ‘PS (minimu 66 biċċa); persuni fiżiċi, b’mod partikolari persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni soċjali. (340 pers.); istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u istituzzjonijiet ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni, JTS u l-unitajiet organizzattivi tagħhom, rappreżentanti ta’ intrapriżi lokali u midja fil-qasam tas-servizzi ta’ animazzjoni. OH, ALLA TIEGĦI. KOMPITI: ANimac.-spots li jippromwovu ES, laqgħat ġusti ES, preżentazzjoni. JST u PES; iskola. mexxejja lokali ta’ ES. Inkubac.y-school. mit-twaqqif u t-tmexxija tal-PES/PS, skejjel ma’ ekonomisti. PES, konsulenza ġenerali individwali, konsultazzjoni dwar il-karriera Negozju-individwu. negozju, legali, finanzjarju, tal-kontabilità, kummerċjalizzazzjoni, appoġġ personali. (71 impjieg); żjarat ta’ studju, skola. professjoni.-20UP, skola. avvanzati. P.S. OH, ALLA TIEGĦI. IR-RIŻULTAT.: L. persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (link għal dawk li jaħdmu għal rashom) — 58 persuna. L. impjiegi maħluqa f’PS-73. L. impjiegi maħluqa. bħala riżultat tal-operazzjoni. Ħjien għad-defina. PS-73 L. impjiegi full-time se jinħolqu bħala riżultat tal-operazzjoni. Fil-PS appoġġati — żieda ta’ 3 % fil-fatturat ta’ SP appoġġati — 1.5 %. L. org. mhux governattiv. mexxa. aġixxa fuq nar pubbliku/inn dipartiment imħallas maħluq bħala riżultat tal-attività. OWES-9. Matul in-negozjati fil-kompetizzjoni RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 is-suppożizzjonijiet ġew żviluppati u l-verżjoni finali tal-proġett mill-MA Proj. ġiet evalwata ħafna, bħala proġett ta’ kwalità għolja matul in-negozjati. Il-proġett jissodisfa r-rekwiżiti kollha u jikkonforma mal-KPRES, ir-Regulam tal-Kompetizzjoni., OWES Linji Gwida u Standards (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

GUI do AIM: Reforçar o papel das EE no desenvolvimento da sub-região bielorrussa através da criação de emprego na comunidade. (PS) e a criação de condições favoráveis para o desenvolvimento de ES e ST até 1.1.2018-31.12.2020 GR. meta para a sub-região de Bielsko: PS (mín. 30 unidades); Os SPE a que se refere o artigo 4.o, n.os 2, 2 e 3, do Ato Cooperativo. Socij e outras entidades interessadas na criação de ST (mín. 66 unidades); física, em especial as pessoas em risco de pobreza/exclusão. sociedade. (340 pessoas); instituições do mercado de trabalho e assistência social e integração, ECS e respetivas organizações, representantes de empresas locais e meios de comunicação social no domínio dos serviços de animação. Vá em frente. ATRIBUIÇÕES: Animac.-spots de promoção de ES, feiras de ES, reúne-se a partir do espetáculo. ECS e SPE; escola. Líderes locais da ES. Inkubac.y-school. com a criação e gestão de PES/PS, escola. com economia. SPE, pessoas singulares. aconselhamento geral, aconselhamento profissional. aconselhamento empresarial, jurídico, financeiro, contabilístico, comercial, apoio pessoal ao estabelecimento./pedido/emprego. sob a forma de apoio financeiro não reembolsável. e apoio não financeiro. (71 postos de trabalho); visitas de estudo, escola. ocupação.-20UP, escola. avançou com chumbo. IT’S A PS (em inglês). Vá em frente. RESULTADO: L. pers. o risco de pobreza/exclui os assistentes sociais que abandonaram o programa (associados a trabalhadores por conta própria)– 58 pessoas. L. postos de trabalho criados em pessoas PS-73. L. criação de postos de trabalho. como resultado da operação. Deve-lhe o ponto.aw defin. PS-73 L. postos de trabalho a tempo inteiro criados em resultado da operação. NES nas ST apoiadas – aumento de 3 % do volume de negócios das ST apoiadas – 1,5 %. L. org. non-government. lead. operado para um fogo/trabalho público pago. gospod. criado como resultado da operação. IT’S OWES-9 (em inglês). Durante as negociações no concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, foram desenvolvidos os pressupostos e a versão final do projeto com a IZ Proj. O projeto atende a todos os requisitos e está em conformidade com a CPRES, a Competição Regulatória, as Diretrizes e as Normas OWES (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

PÄÄN TAVOITE: Vahvistetaan Eurooppa-neuvoston roolia Bielskon sosiaali-gosp.-gosp.-osa-alueen kehittämisessä luomalla työpaikkoja sosiaalialalle. (PS) ja suotuisten olosuhteiden varmistaminen ES:n ja PS:n kehittämiselle 01.01.2018–31.12.2020 mennessä. PS (vähintään 30 kpl); 4 artiklan a alakohdassa tarkoitetut julkiset työvoimapalvelut Osuuskunnista annetun lain 2 ja 3 kohta. Socj. ja muut PS:n luomisesta kiinnostuneet tahot (vähintään 66 kpl); luonnolliset henkilöt, erityisesti köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt. (340 hlöä); työmarkkinainstituutiot, sosiaaliapu- ja kotouttamislaitokset, JTS ja niiden organisaatioyksiköt, paikallisten yritysten ja tiedotusvälineiden edustajat animaatiopalvelujen alalla. VOI LUOJA. TEHTÄVÄT: Animac.-spots edistää ES, ES messuja, esittelytapaamisia. Yhteinen valvontaryhmä ja julkiset työvoimapalvelut; koulu. ES:n paikallisjohtajat. Inkubac.y-school. alkaen PES/PS: n perustamisesta ja johtamisesta, koulut taloustieteilijöiden kanssa. PES, henkilökohtainen. yleinen neuvonta, urakonsultointi Business-individual. liiketoiminta, oikeudellinen, taloudellinen, kirjanpito, markkinointi, henkilökohtainen tuki. (71 työpaikkaa) opintovierailut, koulu. ammatti.-20UP, koulu. kehittynyt. P.S. VOI LUOJA. TULOS.: L. Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen (linkki itsenäisiin ammatinharjoittajiin) – 58 henkilöä. L. työpaikkoja luotu PS-73. L. Toimenpiteen seurauksena luotuja työpaikkoja. Velkaa definistä. PS-73 L. Toiminnan tuloksena syntyy kokoaikaisia työpaikkoja. Velkaa tuetussa PS: ssä – tuettujen PS: n liikevaihdon kasvu 3 % – 1,5 %. L. org. non- Government. led. toimi palkallisen julkisen tulipalon/majatalon kanssa, joka on luotu toiminnan tuloksena. 9 VELKAA. Kilpailussa RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 käytyjen neuvottelujen aikana kehitettiin oletukset ja MA Proj:n hankkeen lopullista versiota arvioitiin erittäin hyvin laadukkaana hankkeena neuvottelujen aikana. Hanke täyttää kaikki vaatimukset ja noudattaa KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

CILJ GLAVE: Krepitev vloge ES pri razvoju socialne-gosp.-gosp. podregije Bielsko z ustvarjanjem delovnih mest v socialnem sektorju. (PS) in zagotavljanje ugodnih pogojev za razvoj ES in PS do 1. januarja 01.01.2018–31.12.2020. PS (najmanj 30 kosov); JZZ iz člena 4(a) 2 točki 2 in 3 zakona o zadrugah. Socj. in drugi subjekti, ki jih zanima ustanovitev PS (najmanj 66 kosov); fizične osebe, zlasti osebe, ki jim grozi revščina/socialna izključenost. (340 pers.); institucije trga dela in ustanove za socialno pomoč in vključevanje, JTS in njihove organizacijske enote, predstavniki lokalnih podjetij in medijev na področju storitev animacije. OH, MOJ BOG. NALOGE: Točke Animac, ki promovirajo ES, sejem ES, predstavitvene seje. JST in PES; šola, lokalni voditelji ES. Inkubac.y-school. od ustanovitve in vodenja PES/PS, šole z ekonomisti. PES, individualno. splošno svetovanje, karierno svetovanje Poslovno-posameznik. poslovno, pravno, finančno, računovodsko, trženje, osebna podpora. (71 delovnih mest); študijski obiski, šola. poklic.-20UP, šola. napredovala. P.S. OH, MOJ BOG. REZULTAT: L. osebe, ki jim grozi revščina/izključitev oseb, ki delajo po zaključku programa (povezava s samozaposlenimi) – 58 oseb. L. delovna mesta, ustvarjena v PS-73. L. delovna mesta, ustvarjena zaradi operacije. Dolgujem za defina. PS-73 L. Delovna mesta s polnim delovnim časom bodo ustvarjena zaradi operacije. Dolgovi podprtih PS – 3 % povečanje prometa podprtih PS – 1,5 %. L. org. nevladna. led. je ravnala na plačanem javnem gasilskem oddelku, ki je nastal kot posledica dejavnosti. DOLGUJEM 9. Med pogajanji na natečaju RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 so bile predpostavke razvite in končna različica projekta MA Proj. je bila med pogajanji ocenjena zelo visoko, kot kakovosten projekt. Projekt izpolnjuje vse zahteve in je v skladu s KPRES, pravilnikom o konkurenci, smernicami in standardi OWES. (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

CÍL HLAVY: Posílení úlohy ES při rozvoji podoblasti Sociálně-gosp.-gosp. Bielsko vytvářením pracovních míst v sociálním sektoru. P) a zajištění příznivých podmínek pro rozvoj ES a PS do 1. ledna 01.01.2018–31.12.2020. PS (min. 30 ks); Veřejné služby zaměstnanosti uvedené v čl. 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvech. Socj. a další subjekty, které mají zájem o vytvoření PS (minimálně 66 ks); fyzické osoby, zejména osoby ohrožené chudobou/sociálním vyloučením. (340 os.); instituce trhu práce a instituce sociální pomoci a integrace, JTS a jejich organizační složky, zástupci místních podniků a sdělovacích prostředků v oblasti animačních služeb. OH, MŮJ BOŽE. ÚKOLY: Animac.-spoty propagující ES, ES veletrh, prezentační setkání. Společné týmy dohledu a veřejné služby zaměstnanosti; škola. místní lídři ES. Inkubac.y-school. od založení a provozování PES/PS, školy s ekonomy. PES, individuální. obecné poradenství, kariérní poradenství Business-individual. obchod, právní, finanční, účetnictví, marketing, osobní podpora. (71 pracovních míst); studijní návštěvy, škola. profese.-20UP, škola. pokročilé. P.S. OH, MŮJ BOŽE. VÝSLEDEK: L. osoby ohrožené chudobou/vyloučení osob pracujících po odchodu z programu (odkaz na osoby samostatně výdělečně činné) – 58 osob. Pracovní místa vytvořená v PS-73. L. pracovní místa vytvořená v důsledku operace. Dlužíme za definaci. PS-73 L. V důsledku operace budou vytvořena pracovní místa na plný úvazek. Dluhy za podporované PS – 3 % nárůst obratu podporované PS – 1,5 %. L. org. nevládní. vedl. jednal na placeném veřejném hasičském/vnitřním oddělení vytvořeném v důsledku činnosti. DLUŽÍM 9. Během jednání v soutěži RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 byly vypracovány předpoklady a konečná verze projektu MA Proj byla během jednání vyhodnocena jako vysoce kvalitní projekt. Projekt splňuje všechny požadavky a je v souladu s KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

GALVOS TIKSLAS: Stiprinti EM vaidmenį kuriant darbo vietas socialiniame sektoriuje kuriant darbo vietas Bielsko paregionyje. (PS) ir užtikrinti palankias sąlygas ES ir PS plėtrai iki 2018 m. sausio 1 d. – 2020 12 31. PS (min. 30 vnt.); 4 straipsnio a punkte nurodytos VUT 2 Kooperatyvų įstatymo 2 ir 3 punktai. Socj. ir kiti subjektai, suinteresuoti PS kūrimu (mažiausiai 66 vnt); fiziniai asmenys, visų pirma asmenys, kuriems gresia skurdas/socialinė atskirtis. (340 asm.); darbo rinkos institucijos ir socialinės paramos bei integracijos institucijos, JTS ir jų organizaciniai padaliniai, vietos įmonių ir žiniasklaidos atstovai animacijos paslaugų srityje. O, MANO DIEVE. UŽDUOTYS: Animac. vietos, kuriose propaguojami ES, ES sąžiningi, prezentaciniai susitikimai. JST ir VUT; mokykla. ES vietos vadovai. Inkubac.y-mokykla nuo VUT/PS steigimo ir veiklos, mokyklos su ekonomistais. PES, individualus. bendrosios konsultacijos, karjeros konsultacijos Verslas-individualus. verslas, teisinė, finansinė, apskaita, rinkodara, asmeninė parama. (71 darbo vieta); pažintiniai vizitai, mokyklos profesija.-20UP, mokykla. pažengęs. P.S. O, MANO DIEVE. REZULTATAS.: L. asmenys, kuriems gresia skurdas ir (arba) asmenų, dirbančių baigus programą, atskirtis (sąsaja su savarankiškai dirbančiais asmenimis) – 58 asmenys. L. darbo vietos, sukurtos PS-73. L. dėl operacijos sukurtos darbo vietos. Skolingas už definą. PS-73 L. Dėl operacijos bus kuriamos visos darbo vietos. Remiamų PS skolinga – 3 % padidėjo remiamų PS apyvarta – 1,5 %. L. org. nevyriausybinis. vadovauja. veikė mokamo viešojo gaisro/inn departamento, sukurto kaip veiklos rezultatas. SKOLINGAS 9. Derybų dėl konkurso RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 metu buvo parengtos prielaidos ir labai aukštai įvertinta galutinė projekto versija iš VI Proj., kaip aukštos kokybės projektas derybų metu. Projektas atitinka visus reikalavimus ir atitinka KPRES, Konkurencijos taisykles, OWES gaires ir standartus (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

GALVAS MĒRĶIS: ES lomas stiprināšana Bielsko sociālā-gosp.-gosp. apakšreģiona attīstībā, radot darbvietas sociālajā nozarē. (PS) un nodrošināt labvēlīgus apstākļus ES un PS attīstībai līdz 01.01.2018.–31.12.2020. PS (min. 30 gab.); Regulas 4. panta a) punktā minētie VND 2 Kooperatīvu likuma 2. un 3. punkts. Socj. un citas struktūras, kas ir ieinteresētas PS izveidē (vismaz 66 gab.); fiziskas personas, jo īpaši nabadzības/sociālās atstumtības riskam pakļautas personas. (340 pers.); darba tirgus iestādes un sociālās palīdzības un integrācijas iestādes, JTS un to organizatoriskās vienības, vietējo uzņēmumu un plašsaziņas līdzekļu pārstāvji animācijas pakalpojumu jomā. AK, MANS DIEVS. UZDEVUMI: Animac.-vietas, kas popularizē ES, ES gadatirgus, prezentācijas sanāksmes. KUK un VND; skola. vietējie ES līderi. Inkubac.y skola. no PES/PS izveidošanas un darbības, skolas ar ekonomistiem. PSE, individuāls. vispārējās konsultācijas, karjeras konsultācijas Bizness-individuāls. bizness, juridiskais, finanšu, grāmatvedība, mārketings, personīgais atbalsts. (71 darbs); mācību vizītes, skola. profesija.-20UP, skola. uzlabota. P.S. AK, MANS DIEVS. REZULTĀTS.: L. cilvēki, kurus apdraud nabadzība/personu izslēgšana, kuri strādā pēc programmas aiziešanas (saite uz pašnodarbinātām personām) — 58 personas. L. darba vietas, kas izveidotas PS-73. L. Darbības rezultātā radītas darba vietas. Parādā defin. PS-73 L. Darbības rezultātā tiks izveidotas pilna laika darba vietas. Parādā atbalstītās PS — atbalstīto PS apgrozījuma pieaugums par 3 % — 1,5 %. L. org. nevalstiskās organizācijas vadīja apmaksātu publisku uguns/iekšzemes nodaļu, kas izveidota darbības rezultātā. PARĀDĀ-9. Sarunu laikā konkursā RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 tika izstrādāti pieņēmumi un vadošās iestādes Proj. projekta galīgā versija tika ļoti novērtēta kā augstas kvalitātes projekts sarunu laikā. Projekts atbilst visām prasībām un atbilst KPRES, Konkurences noteikumiem, OWES vadlīnijām un standartiem (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА: Засилване на ролята на ES в развитието на социалния подрегион Bielsko чрез създаване на работни места в социалния сектор. (PS) и осигуряване на благоприятни условия за развитието на ES и PS до 01.01.2018—31.12.2020 г. PS (мин. 30 бр.); ПСЗ, посочени в член 4, буква а) 2 точки 2 и 3 от Закона за кооперациите. Socj. и други субекти, заинтересовани от създаването на PS (минимум 66 бр); физически лица, по-специално хора, изложени на риск от бедност/социално изключване. (340 на брой); институции на пазара на труда и институции за социално подпомагане и интеграция, СТС и техните организационни звена, представители на местни предприятия и медии в областта на анимационните услуги. О, БОЖЕ МОЙ. ЗАДАЧИ: Animac.- места за популяризиране на ES, ES Fair, презентационни срещи. СНЕ и ПСЗ; училище. местни лидери на ES. Inkubac.y-school. от създаването и управлението на ПЕС/ПС, училища с икономисти. ПЕС, индивидуални. общи консултации, кариерно консултиране Бизнес-индивидуален. бизнес, правен, финансов, счетоводен, маркетинг, лична поддръжка. (71 работни места); учебни посещения, училище. професия.-20UP, училище. напреднали. P.S. О, БОЖЕ МОЙ. РЕЗУЛТАТЪТ: Л. лица, изложени на риск от бедност/изключване на лица, работещи след напускане на програмата (връзка със самостоятелно заетите лица) — 58 души. Л. работни места, създадени през PS-73. Л. създадени работни места в резултат на операцията. Дължи се на определението. PS-73 L. В резултат на операцията ще бъдат създадени работни места на пълен работен ден. Дължи в подкрепяните PS — 3 % увеличение на оборота на PS подкрепени — 1,5 %. L. org. неправителствен. led. е действал на платен обществен пожар/ин отдел, създаден в резултат на дейността. ДЪЛЖИ 9. По време на преговорите в конкурса RPPD.07.03.00-IZ.00—20—001/16 бяха разработени предположенията и окончателният вариант на проекта от УО Продж беше оценен много високо, като висококачествен проект по време на преговорите. Проектът отговаря на всички изисквания и е в съответствие с КПРЕС, Конкурентен регламент, OWES Guidelines and Standards (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A FEJ CÉLJA: ES szerepének megerősítése a bielskoi szociálgosp.-gosp. alrégió fejlesztésében azáltal, hogy munkahelyeket teremt a szociális ágazatban. (PS) és kedvező feltételek biztosítása ES és PS fejlesztéséhez 2018. január 1. és 2020.12.31. között. PS (min. 30 db); A 4. cikk a) pontjában említett ÁFSZ-ek 2 A szövetkezetekről szóló törvény 2. és 3. pontja. Socj. és a PS létrehozásában érdekelt egyéb szervezetek (minimum 66 db); fizikai személyek, különösen a szegénység/társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek. (340 fő); munkaerő-piaci intézmények, szociális segítségnyújtási és integrációs intézmények, JTS és szervezeti egységeik, a helyi vállalkozások és média képviselői az animációs szolgáltatások területén. Ó, TE JÓ ÉG! FELADATOK: Animac.-helyszínek ES, ES vásárt, prezentációs találkozókat népszerűsítenek. JST és PES; iskola. helyi vezetők ES. Inkubac.y-iskola. létrehozása és működtetése PES/PS, iskolák közgazdászok. PES, egyéni. általános tanácsadás, karrier tanácsadás Business-in individualual. üzleti, jogi, pénzügyi, számviteli, marketing, személyes támogatás. (71 munkahely); tanulmányi látogatások, iskola. szakma.-20UP, iskola. haladó. A P.S. Ó, TE JÓ ÉG! AZ EREDMÉNY: L. a program elhagyását követően a szegénység kockázatának kitett személyek/a munkavállalók kizárása (önálló vállalkozókhoz való kapcsolódás) – 58 személy. L. a PS-73-ban létrehozott munkahelyek. L. a művelet eredményeként létrejött munkahelyek. Tartozom a meghatározásért. PS-73 L. Teljes munkaidős munkahelyek jönnek létre a művelet eredményeként. Tartozások támogatott PS-ben – 3%-os növekedés a támogatott PS-ek forgalmában – 1,5%. L. org. nem-kormányzati vezető. a tevékenység eredményeként létrehozott fizetett nyilvános tűzoltási/befogadó osztályon járt el. TARTOZÁS-9. Az RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 versenyvizsga tárgyalásai során kidolgozták a feltételezéseket, és a MA Proj. projekt végleges változatát a tárgyalások során magas színvonalú projektként értékelték. A projekt megfelel minden követelménynek és megfelel a KPRES, a Competition Regulam., az OWES irányelveknek és szabványoknak. (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

CUSPÓIR AN CHINN: Ról ES a neartú i bhforbairt fhoréigiún sóisialta na ngospóise.-gospáis de Bielsko trí phoist a chruthú san earnáil shóisialta. (PS) agus dálaí fabhracha a áirithiú d’fhorbairt ES agus PS faoi 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 ríomhairí pearsanta.); Na SPFanna dá dtagraítear in Airteagal 4(a) 2 phointe 2 agus pointe 3 den Dlí maidir le Comharchumainn. Socj. agus aonáin eile a bhfuil suim acu i gcruthú PS (íosmhéid 66 ríomhaire); daoine fisiciúla, go háirithe daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh sóisialta. (340 pers.); institiúidí mhargadh an tsaothair agus institiúidí cúnaimh shóisialta agus lánpháirtíochta, JTS agus a n-aonaid eagraíochtúla, ionadaithe fiontar áitiúil agus na meán i réimse na seirbhísí beochana. Ó, MO DHIA. CÚRAIMÍ: Ionaid Animac.-lena gcuirtear ES, an t-aonach ES, cruinnithe cur i láthair chun cinn. JST agus SPFanna; scoil. ceannairí áitiúla ES. Inkubac.y-scoil. ó bhunú agus a reáchtáil SPF/PS, scoileanna le eacnamaithe. PES, duine aonair. comhairleoireacht ghinearálta, gairme dul i gcomhairle le Gnó-duine aonair. gnó, dlíthiúil, airgeadais, cuntasaíocht, margaíocht, tacaíocht phearsanta. (71 post); cuairteanna staidéir, scoil. gairm.-20UP, scoil. dul chun cinn. P.S. Ó, MO DHIA. AN TORADH.: L. daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh daoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (nasc le daoine féinfhostaithe) — 58 nduine. L. poist a cruthaíodh in PS-73. L. poist a cruthaíodh mar thoradh ar an oibríocht. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. PS-73 L. Cruthófar poist lánaimseartha mar thoradh ar an oibríocht. Tá an PS tacaithe ag teastáil — méadú 3 % ar láimhdeachas an PS a fhaigheann tacaíocht — 1.5 %. L. org. faoi stiúir neamhrialtasach. ghníomhaigh sé ar sheirbhís dóiteáin phoiblí íoctha/roinninn a cruthaíodh mar thoradh ar an ngníomhaíocht. 9. Le linn na caibidlíochta sa chomórtas RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 forbraíodh na toimhdí agus rinneadh meastóireacht an-ard ar an leagan deiridh den tionscadal ón MA Proj., mar thionscadal ardcháilíochta le linn na caibidlíochta. Comhlíonann an tionscadal gach riachtanas agus comhlíonann sé KPRES, Regulam an Chomórtais., Treoirlínte agus Caighdeáin OWES (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

MÅLET MED HUVUDET: Stärka ES:s roll i utvecklingen av den sociala regionen Bielsko genom att skapa arbetstillfällen inom den sociala sektorn. (PS) och säkerställa gynnsamma villkor för utvecklingen av ES och PS senast 01.01.2018–31.12.2020. PS (minst 30 st). De offentliga arbetsförmedlingar som avses i artikel 4 a 2 punkterna 2 och 3 i lagen om kooperativ. Socj. och andra enheter som är intresserade av att inrätta PS (minst 66 st). fysiska personer, särskilt personer som riskerar fattigdom/social utestängning. (340 pers.); arbetsmarknadsinstitutioner och institutioner för socialt bistånd och integration, JTS och deras organisatoriska enheter, företrädare för lokala företag och medier på området för animeringstjänster. ÅH, HERREGUD. UPPGIFTER: Animac.-spots som främjar ES, ES fair, presentationsmöten. Gemensamma utredningsgruppen och de offentliga arbetsförmedlingarna. skolan. lokala ledare för ES. Inkubac.y-school. från att starta och driva PES/PS, skolor med ekonomer. PES, individuell. allmän rådgivning, karriärrådgivning Business-individuell. verksamhet, juridik, ekonomi, redovisning, marknadsföring, personligt stöd. (71 arbetstillfällen) studiebesök, skola. yrke.-20UP, skola. avancerad. P.S. ÅH, HERREGUD. RESULTATET. L. personer som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (länk till egenföretagare) – 58 personer. L. jobb skapas i PS-73. L. arbetstillfällen skapas som ett resultat av operationen. Är skyldig till defin. PS-73 L. Heltidsjobb kommer att skapas till följd av verksamheten. Skulder i PS som stöds – 3 % ökning av omsättningen för PS som stöds – 1,5 %. L. org. icke-statlig ledd. agerade på en betald offentlig brand/inn avdelning som skapats till följd av verksamheten. JAG ÄR SKYLDIG 9. Under förhandlingarna i tävlingen RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 utvecklades antagandena och den slutliga versionen av projektet från MA Proj. utvärderades mycket högt, som ett högkvalitativt projekt under förhandlingarna. Projektet uppfyller alla krav och uppfyller KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

PEA EESMÄRK: Euroopa koolide rolli tugevdamine Bielsko sotsiaal-gosp.-gosp. allpiirkonna arendamisel, luues sotsiaalsektoris töökohti. (PS) ning ES ja PS arenguks soodsate tingimuste tagamine 1. jaanuariks 01.01.2018–31.12.2020. PS (vähemalt 30 tk); Artikli 4 punktis a osutatud riiklikud tööturuasutused 2 Kooperatiivide seaduse punktid 2 ja 3. Socj. ja muud üksused, kes on huvitatud PS loomisest (vähemalt 66 tk); füüsilised isikud, eelkõige vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad inimesed. (340 pers.); tööturuasutused ning sotsiaalabi- ja integratsiooniasutused, JTS ja nende organisatsioonilised üksused, kohalike ettevõtete ja meedia esindajad animatsiooniteenuste valdkonnas. OH, MU JUMAL. ÜLESANDED: Animac.-punktid, mis edendavad ES, ES messi, esitluskoosolekuid. JST ja PES; kool. ES-i kohalikud juhid. Inkubac.y-school. alates avalike tööturuasutuste loomisest ja juhtimisest, majandusteadlastega koolidest. PES, individuaalne. üldine nõustamine, karjäärinõustamine Business-individuaalne. äri, juriidiline, rahaline, raamatupidamine, turundus, isiklik tugi. (71 töökohta); õppekülastused, kool. elukutse.-20UP, kool. arenenud. P.S. OH, MU JUMAL. TULEMUS.: L. inimesed, kes elavad pärast programmist lahkumist vaesuse või tööturult kõrvalejäämise ohus (seos füüsilisest isikust ettevõtjatega) – 58 inimest. PS-73 loodud töökohad. L. töö tulemusena loodud töökohad. Võlgneb definitsiooni eest. PS-73 L. Täistööajaga töökohad luuakse operatsiooni tulemusena. Toetatud PS võlad – toetatud PS käibe 3 % kasv – 1,5 %. L. org. juhtis. tegutses tasulises avalikus tulekahjus/innistusosakonnas, mis loodi tegevuse tulemusena. VÕLGNEB 9. Läbirääkimistel konkursil RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 töötati välja eeldused ja MA Proj. projekti lõppversiooni hinnati läbirääkimiste käigus väga kõrgelt kvaliteetse projektina. Projekt vastab kõigile nõuetele ja vastab KPRES-ile, konkurentsieeskirjadele, OWESi suunistele ja standarditele. (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references