Active integration as an opportunity for success (Q117167)

13 January 2020

0 references

budget

1,238,030.4 zloty

0 references

275,214.16 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2017

0 references

end time

30 September 2018

0 references

STOWARZYSZENIE GMIN GÓRNEJ NARWI

0 references

beneficiary

Q2528033

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Podlaskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°8'38.0"N, 22°59'18.6"E

0 references

53°12'6.8"N, 23°0'43.2"E

0 references

52°59'26.9"N, 22°52'58.8"E

0 references

52°55'23.2"N, 22°49'42.2"E

0 references

52°56'57.1"N, 22°57'23.0"E

0 references

53°0'54.7"N, 23°3'16.9"E

0 references

53°12'27.4"N, 22°46'22.8"E

0 references

53°9'9.0"N, 22°39'47.5"E

0 references

52°50'28.7"N, 22°58'53.0"E

0 references

52°54'49.7"N, 23°31'12.7"E

0 references

52°50'9.2"N, 23°45'25.2"E

0 references

53°18'43.9"N, 22°55'12.0"E

0 references

53°16'21.0"N, 22°50'48.1"E

0 references

53°5'34.4"N, 22°40'15.2"E

0 references

52°59'34.1"N, 22°42'3.2"E

0 references

summary

CEL GŁ.:Wzrost aktywności zawodowej i społecznej wśród 50 UP(25K i 25M) oraz min. 50 osób z otoczenia zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu 15 gmin woj.podlaskiego (Choroszcz, Dobrzyniewo Duże, Łapy, Poświętne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narewka) w terminie od 01.01.2017r. do dnia 30.06.2018r. GD.:Os.lub rodziny zagr.ubóstw. lub wykl.społ.zam.na ter.15gmin objętych PR-pkt.III.4.1wniosku (zgodnie z opisem GD w regulaminie z dn.7.12.2015r.str.24, w tym przede wszystkimos.korzyst.z PO PŻ). Oprócz UP,w ramach wsparcia towarzyszącego udział w PR wezmą członkowie otoczenia UP,w tym członkowie ich rodzin(otoczenie os.zagr.ubóstw.lubwykl.społ.)-tzw.uczestnicy wspierający. UP będzie 50os.pełnoletnich(25Ki25M)należących do GD(w tym 5 ON, min.30%UP to os. w wieku 50+).W ramach wsp.towarzysz.-50os. z otoczenia UP. GŁ.ZAD.: 1.Kontrakt socjalny-cz. 1 2.Reintegracja indywidualna 3.Reintegracja grupowa 4.Reintegracja z udziałem otoczenia 5.Kontrakt socjalny-cz. 2 6.Reintegracja zawodowa 7.Pośrednictwo pracy 8.Kursy zawodowe 9.Staże zawodowe GŁ.REZ.: -Min.20os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ. uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu -Wskaźnik efektywności społ.-zatrudn.w wymiarze społ.dlaUP osiągnie poziom min.56% -Wskaźnik efektywności społ.-zatrudn.w wymiarze społ.w odniesieniu do os.o znacznym stopniu niepełnosprawności, os.z niepełn.intelektualną oraz os.z niepełn.sprzężonymi osiągnie poziom min.46% -Wskaźnik efektywności zatrudn. os. zagr.ubóstwem lub wykl.społ.(odsetek UP, którzy po zakończeniu udziału w PR zgodnie ze ścieżką udziału w PR podjęli zatrudnienie) osiągnie poziom min.22% -Wskaźnik efektywności zatrudn. os. niepełnosprawnych (odsetek UP w odniesieniu do os. o znacznym stopniu niepełn., os. z niepełn.intelektualną oraz os. z niepełn.sprzężonymi, którzy po zakończeniu udziału w PR zgodnie ze ścieżką udziału w PR podjęli zatrudnienie) osiągnie poziom min.12% (Polish)

0 references

Aim GŁ.:Increase professional and social activity among 50 UP(25K and 25M) and min. 50 people from the environment at risk of poverty or social exclusion from the area of 15 municipalities of Podlaskie Voivodeship (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Holy, Suraż, Turośń Church, Tykocin, Zawaddy, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożyma). GD.:Os.or families in charge of poverty. or out.spol.zam.na ter.15gmin covered by PR-paragraph III.4.1 of the application (according to the description of GD in the Rules of Procedure dated 7.12.2015 p. 24, including in particular the use of PO PŻ). Apart from the PP, members of the PPO will take part in the PR, including members of their families(environmental poverty.orusual group)-so-called support participants. Up will be 50 person(25Ki25M) belonging to GD (including 5 ON, min.30 %UP is a person aged 50+). L.A.T.: 1.Social Contract-C. 1 2.Individual reintegration 3.Group reintegration 4.Reintegration with the participation of the environment 5. 2 6.Professional reintegration 7.Labour mediation 8.Professional courses 9.Professional internships GŁ.REZ.: In accordance with the percentage of non-intellect, the percentage of efficiency of the population is not achieved by the percentage of persons who have attained the percentage of non-intellect, and the percentage of efficiency of the population in relation to persons who have attained a significant degree of disability, the percentage of non-intellect, and the percentage of non-traffic. (English)

20 October 2020

readability score

0.8795398511789889

0 references

Objectif GŁ: Augmenter l’activité professionnelle et sociale de 50 UP(25K et 25M) et min. 50 personnes de l’environnement menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de la région de 15 communes de la province de Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew) du 1.1.2017 au 30.6.2018. GD.:Os.ou familles zagr.postw. ou Wykl.społ.zam.na ter.15gmin couvertes par le PR-point III.4.1 de la proposition (comme décrit par GD dans le règlement intérieur du 7.12.2015r.p. 24, y compris principalementos.kost. z PO P’). En dehors de l’UP, dans le cadre de l’accompagnement, des membres des environs de l’OPP y participeront, y compris des membres de leur famille (enveloppant os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — soi-disant participants de soutien. Plus sera 50 ans (25Ki25M) appartenant à GD (y compris 5 ON, min.30 %UP est une personne âgée de plus de 50 ans). G.ZAD.: 1.Partie du contrat social. 1 2.Réinsertion individuelle 3.Réinsertion en groupe 4.Réintégration avec la participation de l’environnement 5.Partie contractuelle sociale. 2 6.Réinsertion professionnelle 7.Intermédiation professionnelle 8.Cours professionnels 9.Stages professionnels GŁ.REZ.: — FP.20os.zagr.Poverty ou Wykl.poł. seront qualifiés après avoir quitté le programme -Indice d’efficacité sociale-employée dans la dimension sociale.dlaUP atteindra le niveau d’au moins 56 % — Indice de l’efficacité de l’emploi dans l’emploi selon le cheminement de participation au PF, par exemple avec des personnes atteintes d’une incomplétude intellectuelle et incomplète atteint le niveau de min.46 % — Indicateur de l’efficacité de l’emploi dans l’emploi selon le cheminement de participation au PF, avec le taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux d’achèvement de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation des personnes au niveau de l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation à l’emploi, du taux de participation des personnes à l’emploi, du taux d’emploi des personnes ayant atteint le niveau d’emploi et du taux d’emploi des personnes ayant atteint le niveau d’emploi, du taux de participation à l’emploi des personnes ayant atteint le niveau d’emploi, du taux d’emploi des personnes qui, après l’achèvement de l’emploi, du taux d’emploi et du taux d’emploi des personnes qui n’ont pas atteint le niveau d’emploi. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel GŁ:Erhöht die berufliche und soziale Aktivität zwischen 50 UP (25K und 25M) und mindestens 50 Personen aus der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Umwelt aus dem Gebiet von 15 Gemeinden der Provinz Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew) vom 1.1.2017 bis 30.6.2018. GD.:Os.oder Familien zagr.postw. oder Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, die unter PR-Punkt III.4.1 des Vorschlags fallen (wie von GD in der Geschäftsordnung vom 7.12.2015r. S. 24 beschrieben, einschließlich primäros.kost. z PO PŻ). Neben der UP werden im Rahmen der begleitenden Unterstützung Mitglieder der Umgebung des PPO teilnehmen, darunter Mitglieder ihrer Familien (mit os.zagr.ubóstw.orwykl.poł) – sogenannte unterstützende Teilnehmer. Up wird 50 Jahre alt sein (25Ki25M) gehören zu GD (einschließlich 5 ON, min.30 %UP ist jemand im Alter von 50+). G.ZAD.: 1.Soziale Vertragsteil. 1 2.Individuelle Reintegration 3.Gruppenreintegration 4.Reintegration unter Beteiligung der Umwelt 5.Soziale Vertragsteil. 2 6.Professionelle Wiedereingliederung 7.Arbeitsvermittlung 8.Professionelle Kurse 9.Professionelle Praktika GŁ.REZ: —Min.20os.zagr.Poverty oder Wykl.poł. wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sein -Social-Employed Effectiveness Index in der Dimension social.dlaUP wird das Niveau von mindestens 56 % erreichen – Indikator für die Wirksamkeit der Beschäftigung in Bezug auf Personen mit einem erheblichen Grad an Behinderung, os. mit unvollständigen intellektuellen und unvollständigen gekoppelten Personen wird das Niveau von mindestens 22 % erreichen (Prozentsatz der UP, die nach Abschluss der Teilnahme an der PR in Übereinstimmung mit dem Grad der Erwerbsbeteiligung in Höhe von mindestens 22 % erreicht hat) (German)

7 December 2021

0 references

Doelstelling GŁ: Vermeerdering van de beroeps- en sociale activiteit onder 50 UP(25K en 25M) en min. 50 mensen uit het milieu die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit het gebied van 15 gemeenten in de provincie Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew en Narew, van 1.1.2017 tot 30.6.2018. GD.:Os.of families zagr.postw. of Wykl.społ.zam.na ter.15gmin die vallen onder PR-punt III.4.1 van het voorstel (zoals beschreven door GD in het reglement van orde van 7.12.2015r.p. 24, met inbegrip van voornamelijkos.kost. z PO P). Afgezien van UP, als onderdeel van de begeleidende steun, zullen leden van de omgeving van de PPO deelnemen, waaronder leden van hun familie (enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — zogenaamde ondersteunende deelnemers. Tot 50 jaar oud(25Ki25M) behorend tot GD (inclusief 5 ON, min.30 %UP is iemand van 50+). G.ZAD.: 1.Social contract-deel. 1 2.Individuele reïntegratie 3.Groepsreïntegratie 4.Re-integratie met deelname van het milieu 5.Sociaal contractonderdeel. 2 6.Professional reïntegratie 7.Werkbemiddeling 8.Professionale cursussen 9.Professionele stages GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty of Wykl.poł. zal worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma -Social-Employed Effectiveness Index in de dimensie van social.dlaUP zal het niveau van ten minste 56 % bereiken. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo GŁ: Aumentare l'attività professionale e sociale tra 50 UP (25K e 25M) e min. 50 persone provenienti dall'ambiente a rischio di povertà o di esclusione sociale dall'area di 15 comuni della provincia di Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) dal 1.1.2017 al 30.6.2018. GD.:Os.o famiglie zagr.postw. o Wykl.społ.zam.na ter.15gmin di cui al punto III.4.1 della proposta (come descritto dal GD nel regolamento interno del 7.12.2015r.p. 24, compreso principalos.kost. z POP). Oltre a UP, nell'ambito del sostegno di accompagnamento, parteciperanno i membri dell'ambiente del PPO, compresi i membri delle loro famiglie (sviluppando os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — i cosiddetti partecipanti di supporto. Fino saranno 50 anni (25Ki25M) appartenenti a GD (tra cui 5 ON, min.30 %UP è qualcuno di età superiore ai 50 anni). G.ZAD.: 1.Social contratto-parte. 1 2.Reintegrazione individuale 3.Reintegrazione di gruppo 4.Reintegrazione con la partecipazione dell'ambiente 5.Contratto sociale-parte. 2 6.Reintegrazione professionale 7.Intermediazione di lavoro 8.Corso professionale 9. Tirocini professionali GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty o Wykl.poł. saranno qualificati dopo aver lasciato il programma -Indice di Efficacia Sociale-Occupato nella dimensione sociale.dlaUP raggiungerà il livello di almeno il 56 % — Indice di efficienza sociale-occupazione in relazione a persone con un significativo grado di disabilità, os. con incompleti intellettuali e incompleti accoppiati raggiungerà il livello di min.46 % -Indicatore l'efficacia dell'occupazione in occupazione in funzione del percorso di partecipazione al PQ in base al percorso di partecipazione al PQ raggiungerà il livello di almeno il 22 % (percentuale di UP che, dopo il completamento del rapporto di coppia, ha preso il livello di PQ in base al percorso di partecipazione al PQ. (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo GŁ: Aumentar la actividad profesional y social entre 50 UP(25K y 25M) y un mínimo de 50 personas del medio ambiente en riesgo de pobreza o exclusión social de la zona de 15 municipios de la provincia de Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narewew, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokołyły, Narewew, Narew, Narew, Narewew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew y Narew) del 1.1.2017 al 30.62018. GD.:Os.o familias zagr.postw. o Wykl.społ.zam.na ter.15gmin cubiertos por el PR-punto III.4.1 de la propuesta (según lo descrito por GD en el Reglamento de 7.12.2015r.p. 24, incluyendo principalmenteos.kost. z PO Pd). Además de UP, como parte del apoyo que lo acompaña, participarán miembros de los alrededores de la PPO, incluidos los miembros de sus familias (envolviendo os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — los llamados participantes de apoyo. Hasta serán 50 años (25Ki25M) pertenecientes a GD (incluyendo 5 ON, min.30 %UP es alguien de 50 años o más). G.ZAD.: 1.Parte del contrato social. 3.Reinserción del grupo 4.Reintegración con la participación del medio ambiente 5.Parte del contrato social. 2 6.Reinserción profesional 7.Intermediación laboral 8.Cursos profesionales 9.Formaciones profesionales GŁ.REZ.: —Min.20.os.zagr.Poverty o Wykl.poł. serán calificados después de abandonar el programa -Índice de Eficacia Social-Empleada en la dimensión de social.dlaUP alcanzará el nivel de al menos el 56 % — Índice de eficiencia social-empleo en relación con personas con un grado significativo de discapacidad, os. con personas intelectuales e incompletas incompletas alcanzarán el nivel de min.46 % -Indicador de la eficacia del empleo en el empleo de acuerdo con el camino de participación en el FP, alcanzará el nivel de al menos 22 % (centaje de personas UP que, después de la finalización del nivel de participación en el empleo, alcanzará el nivel de participación en el P.P.) (Spanish)

18 January 2022

0 references

Mål GŁ: Øget erhvervsmæssig og social aktivitet blandt 50 UP(25K og 25M) og min. 50 personer fra miljøet i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra 15 kommuner i provinsen Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew) fra 1.1.2017 til 30.6.2018. GD.:Os.or familier zagr.postw. eller Wykl.społ.zam.na ter.15gmin omfattet af PR-punkt III.4.1 i forslaget (som beskrevet af GD i forretningsordenen af 7.12.2015r.p. 24, herunder primærtos.kost. z PO P"). Bortset fra UP, som en del af den ledsagende støtte, vil medlemmer af PPO's omgivelser deltage, herunder medlemmer af deres familiemedlemmer (som omfatter os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.)-såkaldte støttedeltagere. Op vil være 50-årige(25Ki25M), der tilhører GD (herunder 5 ON, min.30 %UP er nogen i alderen 50+). G.ZAD: 1.Social kontraktdel. 1 2.Individuel reintegration 3.Gruppe reintegration 4. Genintegration med deltagelse af miljøet 5.Social kontrakt-del. 2 6.Professional reintegration 7.Arbejdsformidling 8.Professionale kurser 9.Professionale praktikophold GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty eller Wykl.poł. vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet -Social-Employed Effectiveness Index i dimensionen social.dlaUP vil nå op på mindst 56 % — Indikator for effektiviteten af beskæftigelsen i overensstemmelse med vejen for deltagelse i FP vil nå op på mindst 22 % (procentdel af UP, som efter afslutningen af deltagelsen i PR i overensstemmelse med stien for deltagelse i rammeprogrammet vil nå op på mindst 22 % (procentdel af UP, som efter afslutningen af deltagelsen i PR-procenten) vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdel af UP'en med deltagelse af personer med handicap i overensstemmelse med den måde, hvorpå de unge, der deltager i handicap), vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdel af UP's deltagelse i PR-procenten i overensstemmelse med den måde, hvorpå de unge, der deltager i handicap, vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdelvis af deltagelse i PR-procenten) med deltagelse i programmet — Social-Employeret Effektivitetsindeks i dimensionen social.dlaUP vil nå op på mindst 22 % — Indikator for beskæftigelsens effektivitet i beskæftigelse i overensstemmelse med den måde, hvorpå deres deltagelse i FP-niveau vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procent af UP, der efter afslutningen af deltagelsen i PR) vil nå op på et niveau på mindst 22 % af personer med deltagelse i handicap med deltagelse i programmet -Social-Employed Effectiveness Index i dimension af social.dlaUP vil nå op på mindst 56 % — Indikator for beskæftigelsens effektivitet i beskæftigelse i overensstemmelse med den måde, hvorpå de ikke deltager i programmet, vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdel af UP, der efter afslutningen af deltagelsen i PR-procenten med deltagelse i handicapniveau vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdel af UP's deltagelse i PR-procenten med deltagelse i handicapniveau) vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdel af UP, der efter afslutningen af deltagelsen i PR-graden vil nå op på et niveau med deltagelse i den offentlige sektor med deltagelse af personer, der har nået op på et niveau med deltagelse i handicap, og som vil nå op på et niveau med deltagelse i det offentlige, der vil nå op på et niveau på mindst 22 % af personer med deltagelse i PR i overensstemmelse med deltagelse i programmet -Social-Et beskæftigelseseffektivitetsindekset i dimensionen af social.dlaUP vil nå op på mindst 56 % — Indikatorernes effektivitetsindeks i beskæftigelse i overensstemmelse med deltagelse i FP-niveau vil nå op på mindst 22 % (procentdeldeldeldel af UP, som efter afslutningen af deltagelsen af personer med deltagelse i handicap) vil nå op på et niveau på mindst 22 % (procentdeldel af UP, der efter afslutningen af deltagelsen af personer med deltagelse i handicap vil nå op på et niveau på mindst 22 % af personer, der har deltaget i handicap i overensstemmelse med at deltage i programmet — Social-Employed Effektivitetsindekset i dimensionen social.dlaUP vil nå op på mindst 56 % — indikatoren for effektiviteten af beskæftigelsen i beskæftigelse i overensstemmelse med den måde, hvorpå (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος GŁ:Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας μεταξύ 50 UP(25K και 25M) και τουλάχιστον 50 ατόμων από το περιβάλλον που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από την περιοχή 15 δήμων της επαρχίας Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) από 1.1.2017 έως 30.6.2018. GD:Os.or family zagr.postw. ή Wykl.społ.zam.na ter.15gmin που καλύπτονται από το σημείο III.4.1 της πρότασης για τις δημόσιες σχέσεις (όπως περιγράφεται από την GD στον Κανονισμό της 7.12.2015, σ. 24, συμπεριλαμβανομένου κυρίως τουοs.kost. z PO P). Εκτός από την UP, στο πλαίσιο της συνοδευτικής υποστήριξης, θα λάβουν μέρος μέλη του περιβάλλοντος του PPO, συμπεριλαμβανομένων των μελών των οικογενειών τους (enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — οι λεγόμενοι υποστηρικτικοί συμμετέχοντες. Μέχρι θα είναι 50 ετών (25Ki25M) που ανήκουν στην GD (συμπεριλαμβανομένων 5 ON, ελάχιστο 30 %UP είναι κάποιος ηλικίας 50+). G.ZAD. 1.Social σύμβαση-μέρος. 1 2.Ατομική επανένταξη 3.Ομάδα επανένταξης 4.Επανένταξη με τη συμμετοχή του περιβάλλοντος 5.Κοινωνική σύμβαση-μέρος. 2 6.Επαγγελματική επανένταξη 7.Διαμεσολάβηση εργασίας 8.Επαγγελματικά μαθήματα 9.Επαγγελματική πρακτική άσκηση GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty ή Wykl.poł. θα έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -Δείκτης Κοινωνικής Αποτελεσματικότητας στη διάσταση του social.dlaUP θα φτάσει το επίπεδο τουλάχιστον 56 % — Δείκτης κοινωνικής απόδοσης σε σχέση με άτομα με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, os. με ελλιπείς διανοητικούς και ελλιπείς συνδεδεμένους ανθρώπους θα φτάσει το επίπεδο του τουλάχιστον 22 % (το ποσοστό της απασχόλησης θα φτάσει στο επίπεδο του min.46 % — ο δείκτης της απασχόλησης σε σχέση με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σε συνδυασμό με την πορεία της συμμετοχής στο ελάχιστο ποσοστό συμμετοχής στο FP, θα φτάσει το επίπεδο του τουλάχιστον 22 % (ποσοστό απασχόλησης σε σχέση με το ποσοστό συμμετοχής των ατόμων με το ελάχιστο ποσοστό συμμετοχής στο FP) (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj GŁ: Povećanje profesionalne i društvene aktivnosti među 50 UP(25K i 25M) i najmanje 50 ljudi iz okoliša izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti iz područja 15 općina pokrajine Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Surażż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokołyy, Narew, Narew, Narew) od 1.1.2017. do 30.6.2018. GD.:Os.ili obitelji zagr.postw. ili Wykl.społ.zam.na ter.15gmin obuhvaćene PR-točka III.4.1 Prijedloga (kako je opisano u GD-u u Poslovniku od 7.12.2015.r.p. 24, uključujući principalos.kost. z PO P). Osim UP-a, u okviru popratne potpore sudjelovat će i članovi PPO-a, uključujući članove njihovih obitelji (os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – takozvane sudionike potpore. Up će biti 50-godišnjaci(25Ki25M) koji pripadaju GD (uključujući 5 NA, min.30 %UP je netko u dobi od 50+). G.ZAD.: 1.Društveni ugovor – dio. 1 2.Pojedinačna reintegracija 3. Grupa reintegracija 4.Reintegracija uz sudjelovanje okoliša 5.Socijalni ugovor-dio. 2 6.Profesionalna reintegracija 7.Radno posredovanje 8.Profesionalni tečajevi 9.Profesionalni pripravnički staži GŁ.REZ: —Min.20os.zagr.Poverty ili Wykl.poł. bit će kvalificiran nakon napuštanja programa – Indeks socijalne učinkovitosti u dimenziji social.dlaUP-a dosegnut će razinu od najmanje 56 % – Indeks učinkovitosti socijalnog zapošljavanja u odnosu na osobe sa znatnim stupnjem invaliditeta, odnosno s nepotpunim intelektualnim i nepotpunim povezanim osobama dosegnut će razinu od najmanje 46 % -pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja u zapošljavanju u skladu s smjerom sudjelovanja osoba iz okvirnog programa u skladu s smjerom sudjelovanja u okvirnom programu dostići će razinu od najmanje 22 % (postotak UP-a koji će nakon završetka sudjelovanja u PR-u – uzlazno sudjelovanje osoba s najmanjim udjelom, pri čemu će biti ostvarena najmanje razina zaposlenosti) (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectiv GŁ: Creșterea activității profesionale și sociale între 50 UP(25K și 25M) și cel puțin 50 de persoane din mediu expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din zona a 15 comune din provincia Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) de la 1.1.2017 la 30.6.2018. GD.:Os.sau familiile zagr.postw. sau Wykl.społ.zam.na ter.15gmin acoperite de PR-punctul III.4.1 din propunere (astfel cum este descris de GD în Regulamentul de procedură din 7.12.2015r.p. 24, inclusiv în principalos.kost. z PO PŻ). În afară de UP, ca parte a sprijinului însoțitor, membrii din împrejurimile PPO vor participa, inclusiv membrii familiilor lor (în curs de dezvoltare os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – așa-numiții participanți sprijinitori. În sus vor fi 50 de ani(25Ki25M) aparținând GD (inclusiv 5 ON, min.30 %UP este cineva cu vârsta peste 50 de ani). G.ZAD.: 1.Social contract-parte. 1 2.Reintegrarea individuală 3.Reintegrarea grupului 4.Reintegrarea cu participarea mediului 5.Partea contractuală socială. 2 6.Reintegrare profesională 7.Intermediere profesională 8. Cursuri profesionale 9.stagii profesionale GŁ.REZ.: —Pin.20os.zagr.Poverty sau Wykl.poł. va fi calificat după părăsirea programului – Indicele de Eficiență Social-Angajată în dimensiunea social.dlaUP va atinge nivelul de cel puțin 56 % – Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă în raport cu persoanele cu un grad semnificativ de dizabilitate, os. cu persoane incomplete și cuplate incomplete vor atinge nivelul de minim 46 % -Indicator eficacitatea ocupării forței de muncă în funcție de traiectoria de participare la PC – va ajunge la nivelul de cel puțin 22 % (percentajul UP care, în raport cu gradul de participare la rata de ocupare a forței de muncă la cel puțin 22 %, la rata de participare la P.P. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľ GŁ: Zvýšiť odbornú a sociálnu činnosť medzi 50 UP(25K a 25M) a min. 50 ľudí zo životného prostredia ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z oblasti 15 obcí provincie Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) od 1. 1. 2017 do 30. 6. 2018. GD.:Os.or family zagr.postw. alebo Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, na ktoré sa vzťahuje PR bod III.4.1 návrhu (podľa opisu GD v rokovacom poriadku zo 7.12.2015r. s. 24 vrátane predovšetkýmos.kost. z PO PŻ). Okrem UP sa v rámci sprievodnej podpory zúčastnia členovia okolia ÚVO vrátane členov ich rodín (obsahujúci os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – takzvaných podporných účastníkov. Nahor bude 50 rokov (25Ki25M) patriacich do GD (vrátane 5 ON, min.30 %UP je niekto vo veku 50 rokov). G.ZAD.: 1.Sociálna zmluva-časť. 1 2.Individuálna reintegrácia 3.Skupina reintegrácia 4.Reintegrácia s účasťou životného prostredia 5.Sociálna zmluva-časť. 2 6.Profesionálna reintegrácia 7.Pracovné sprostredkovanie 8.Profesionálne kurzy 9.Profesionálne stáže GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty alebo Wykl.poł. budú kvalifikovaní po odchode z programu -Social-Employed Employed Index v rozmere social.dlaUP dosiahne úroveň najmenej 56 % – index efektívnosti sociálnej zamestnanosti vo vzťahu k osobám s významným stupňom zdravotného postihnutia, os. s neúplnými intelektuálnymi a neúplnými spojenými osobami dosiahne úroveň min.46 % -ukazovateľ účinnosti zamestnania v zamestnaní v zamestnaní v súlade so smerovaním účasti na RP. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Objettiv GŁ: Żieda fl-attività professjonali u soċjali fost 50 UP (25K u 25M) u minimu ta’ 50 persuna mill-ambjent f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali miż-żona ta’ 15-il muniċipalità tal-provinċja ta’ Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokołyy, Narew, Narew, Narew) mill-1.1.2017. GD.:Os.jew familji zagr.postw. jew Wykl.społ.zam.na ter.15gmin koperti mill-punt III.4.1 tal-PR tal-Proposta (kif deskritt mill-GD fir-Regoli ta’ Proċedura tas-7.12.2015r.p. 24, inkluż primarjamentos.kost. z PO PŻ). Minbarra l-UP, bħala parti mill-appoġġ ta’ akkumpanjament, il-membri tal-inħawi tal-PPO ser jieħdu sehem, inklużi membri tal-familji tagħhom (enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.)-hekk imsejħa parteċipanti ta’ appoġġ. Sa se jkollhom 50 sena (25Ki25M) li jappartjenu għall-GD (inkluż 5 ON, min.30 %UP huwa xi ħadd ta’ 50 sena jew aktar). G.ZAD.: 1.il-parti tal-kuntratt soċjali. 1. Ir-riintegrazzjoni individwali 3.Ir-riintegrazzjoni tal-grupp 4.Integrazzjoni mill-ġdid bil-parteċipazzjoni tal-ambjent 5.Il-parti tal-kuntratt soċjali. Intermedjazzjoni tax-xogħol 8. Korsijiet professjonali 9. traineeships professjonali GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty jew Wykl.poł. se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mill-programm -Indiċi tal-Effikaċja Mpjegata Soċjali fid-dimensjoni soċjali.dlaUP se jilħaq il-livell ta’ mill-inqas 56 % — L-indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg soċjali fir-rigward ta’ persuni bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, jiġifieri b’persuni intellettwali u mhux kompluti mhux kompluti se jilħaq il-livell ta’ min.46 % — Indikatur tal-effikaċja tal-impjiegi f’livell ta’ impjieg skont il-perkors ta’ parteċipazzjoni fil-PR, u b’rata ta’ impjieg mhux kompluta, b’rata ta’ impjieg mhux kompluta, li, wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni mhux kompluta fil-PR, se tilħaq il-livell ta’ 22 % tal-persuni mhux imsieħba fil-PR, u b’parteċipazzjoni mhux kompluta tal-persuni fil-PR. (Maltese)

2 July 2022

0 references

Objetivo GŁ.:Aumentar a atividade profissional e social entre 50 UP (25K e 25M) e, no mínimo, 50 pessoas do ambiente em risco de pobreza ou exclusão social da área de 15 municípios da voivodia da Podláquia (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Holy, Suraż, Igreja Turośń, Tykocin, Zawaddy, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożyma). GD.:Os.ou famílias responsáveis pela pobreza. ou out.spol.zam.na ter.15gmin abrangidos pelo PR-ponto III.4.1 da petição (de acordo com a descrição de GD no Regulamento de Processo de 7.12.2015 p. 24, incluindo, em especial, a utilização de PO PŻ). Além do PP, os membros do PPO participarão do PR, incluindo membros de suas famílias (grupo ambiental de pobreza.orusual) - os chamados participantes de apoio. Até será 50 pessoas (25Ki25M) pertencentes a GD (incluindo 5 ON, min.30 %UP é uma pessoa com mais de 50 anos). L.A.T.: 1.Contrato social-C. 1 2.Reintegração individual 3.Reintegração do grupo 4.Reintegração com a participação do ambiente 5. 2 6.Reinserção profissional 7.Mediação laboral 8.Cursos profissionais 9.Estágios profissionais GŁ.REZ.: De acordo com a porcentagem de não-intelecto, a porcentagem de eficiência da população não é alcançada pela porcentagem de pessoas que atingiram a porcentagem de não-intelecto, e a porcentagem de eficiência da população em relação a pessoas que atingiram um grau significativo de deficiência, a porcentagem de não-intelecto e a porcentagem de não-tráfego. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Tavoite GŁ: Ammatillisen ja sosiaalisen toiminnan lisääminen 50 UP:n (25K ja 25M) ja vähintään 50:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan ympäristön osalta Podlaskien maakunnan 15 kunnan alueelta (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew ja Narew) 1.1.2017–30.6.2018. GD.:Os.tai perheet zagr.postw. tai Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, jotka kuuluvat ehdotuksen PR-kohtaan III.4.1 (kuten GD on kuvaillut työjärjestyksessä 7.12.2015r.p. 24, mukaan lukien ensisijaisestios.kost. z PO P). UP: n lisäksi osana oheistukea PPO:n ympäristön jäsenet, mukaan lukien heidän perheenjäsenensä (enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – niin kutsutut tukiosallistujat. Ylöspäin on 50-vuotiaita(25Ki25M), jotka kuuluvat GD (mukaan lukien 5 ON, min.30 %UP on 50-vuotias). G.ZAD. 1. Sosiaalinen sopimus-osa. 1 2.Yksilöllinen uudelleenintegroituminen 3.Ryhmän uudelleenintegrointi 4.Uudelleenintegroituminen ympäristön mukana 5.Sosiaalinen sopimusosa. 2 6.Ammatillinen uudelleenintegraatio 7.Työnvälitys 8. Ammattikurssit 9.Ammatilliset harjoittelut GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty or Wykl.poł. on pätevöitynyt ohjelman päättymisen jälkeen -Sosiaali-työllisyysindeksi social.dlaUPin ulottuvuudessa saavuttaa vähintään 56 prosentin tason – Sosiaalisen työllisyyden tehokkuusindeksi suhteessa merkittävässä määrin vammaisiin, os. epätäydellisen älyllisen ja epätäydellisen kytketyn henkilön saavuttavan vähimmäistason 46 % -Indikaattori työllisyysvaikutuksen tehokkuudesta puiteohjelmaan osallistumispolun mukaisesti saavuttaa vähintään 22 prosentin tason (Yhdistyneessä UP: ssä, joka sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet PR: n, joka on suorittanut vähintään vammaiset henkilöt, jotka ovat saavuttaneet työkyvyttömyyden tason, joka ei-työllistymisasteeseen osallistuneiden osuus oli enintään 22 prosenttia, kun he olivat osallistuneet työvoimaan, ovat saavuttaneet vähintään 20 prosenttia, jotka eivät ole-työllistyneenä olleet, vähintään 20 prosenttia. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj GŁ: Povečanje poklicne in socialne dejavnosti med 50 UP(25K in 25M) in najmanj 50 ljudi iz okolja, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, iz območja 15 občin pokrajine Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew) od 1.1.2017 do 30.6.2018. GD.:Os. ali družine zagr.postw. ali Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, ki jih zajema PR-točka III.4.1 predloga (kot je GD opisal v poslovniku z dne 7.12.2015r.p. 24, vključno z firstos.kost. z PO Pн). Poleg UP bodo v okviru spremljevalne podpore sodelovali tudi člani okolice PPO, vključno s člani njihovih družin (os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – tako imenovani podporni udeleženci. Up bo 50 let (25Ki25M), ki pripadajo GD (vključno s 5 ON, min.30 %UP je oseba, stara več kot 50 let). G. ZAD.: 1.Socialna pogodba-del. 1 2.Individualna reintegracija 3.skupinska reintegracija 4.Reintegracija s sodelovanjem okolja 5.Socialna pogodba-del. 2 6.Profesionalna reintegracija 7.Delovno posredovanje 8.Professionalni tečaji 9.Professionalna pripravništva GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty ali Wykl.poł. bodo kvalificirani po zaključku programa – Socialno-zaposlitveni indeks učinkovitosti v razsežnosti sociale.dlaUP bo dosegel raven vsaj 56 % – indeks učinkovitosti socialne zaposlenosti v zvezi z osebami z visoko stopnjo invalidnosti, os. z nepopolnim intelektualnim in nepopolnim vezanim osebam bo dosegel raven najmanj 46 % -Indikator uspešnosti zaposlovanja pri zaposlovanju v skladu s potjo sodelovanja v OP bo dosegel vsaj 22-odstotno stopnjo zaposlenosti (v skladu s stopnjo zaposlenosti NPP), ki bo po končanem sodelovanju v PZ dosegel stopnjo zaposlenosti v višini najmanj 22 %, po stopnji udeležbe v PZ. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cíl GŁ: Zvýšení odborné a sociální činnosti mezi 50 UP (25K a 25M) a min. 50 osob z prostředí ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z oblasti 15 obcí provincie Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) od 1.1.2017 do 30.6.2018. GD.:Os.or rodiny zagr.postw. nebo Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, na které se vztahuje PR-bod III.4.1 návrhu (jak je popsáno GD v jednacím řádu ze dne 7.12.2015r.p. 24, včetně primárněos.kost. z PO Pр). Kromě UP se v rámci doprovodné podpory zúčastní i členové okolí PPO, včetně členů jejich rodin (obsahující os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – tzv. podpůrné účastníky. Až 50 let (25Ki25M) patří do GD (včetně 5 ON, min.30 %UP je osoba ve věku 50+). G.ZAD.: 1.Sociální smlouva-část. 1 2.Individuální reintegrace 3.Group reintegrace 4.Reintegrace za účasti životního prostředí 5.Sociální smluvní část. 2 6.Profesionální reintegrace 7.Pracovní zprostředkování 8.Odborné kurzy 9.Odborné stáže GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty nebo Wykl.poł. bude kvalifikován po odchodu z programu -Social-Employed Effectiveness Index v dimenzi social.dlaUP dosáhne úrovně alespoň 56 % – index účinnosti sociální zaměstnanosti ve vztahu k osobám s významným stupněm zdravotního postižení, os. s neúplnými intelektuálními a neúplnými osobami ve spojení dosáhne úrovně min.46 % -Indikátor efektivity zaměstnání v souladu s cestou účasti v FP dosáhne úrovně nejméně 22 % (procento UP, kteří po ukončení účasti na PR osob v poměru k účasti v PP v souladu s minimálním podílem zaměstnání v PP nastoupili do pracovního poměru nejméně 22 %, kteří po dosažení dosaženého podílu v PP v souladu s účastí v PP alespoň 22 % nedospělých osob). (Czech)

2 July 2022

0 references

Tikslas GŁ: nuo 2017 01 01 iki 2018 m. birželio 30 d. padidinti profesinę ir socialinę veiklą 50 UP(25K ir 25M) ir min. 50 žmonių iš aplinkos, kuriai gresia skurdas arba socialinė atskirtis, iš 15 Palenkės provincijos savivaldybių (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Słyy, Narew, Narew, Narew). GD.:Os.arba šeimos zagr.postw. arba Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, kurioms taikomas pasiūlymo III.4.1 punktas (kaip aprašyta GD 2015 m. gruodžio 7 d. Darbo tvarkos taisyklėse, įskaitant visų pirmaos.kost. z PO Pδ). Be UP, kaip papildomos paramos dalį, dalyvaus PVA apylinkių nariai, įskaitant jų šeimų narius (angl. enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – vadinamuosius pagalbinius dalyvius. Iki bus 50 metų amžiaus (25Ki25M), priklausantys GD (įskaitant 5 ON, min.30 %UP yra asmuo, vyresnis nei 50 metų). G.ZAD.: 1.Socialinė sutartis-dalis. 1 2.Individuali reintegracija 3.Group reintegracija 4.Reintegracija dalyvaujant aplinkai 5.Socialinė sutartis. 2 6.Profesinė reintegracija 7.Darbo tarpininkavimas 8.Profesiniai kursai 9.Profesinės stažuotės GŁ.REZ.: –Min.20os.zagr.Poverty arba Wykl.poł. baigus programą – Socialinio užimtumo efektyvumo indeksas socialinėje srityje pasieks bent 56 % lygį – Socialinio užimtumo efektyvumo indeksas, palyginti su didelę negalią turinčių asmenų, os. su neišsamiais intelektiniais ir nepilnais susietais asmenimis pasieks ne mažiau kaip 46 % lygį. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

GŁ mērķis: palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti starp 50 UP(25K un 25M) un vismaz 50 cilvēkiem no vides, kurus apdraud nabadzība vai sociālā atstumtība no Podlaskie provinces 15 pašvaldību apgabala (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) no 1.1.2017. līdz 30.6.2018. GD.:Os.or family zagr.postw. vai Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, uz ko attiecas priekšlikuma PR III.4.1. punkts (kā aprakstīts GD 2015. gada 7. decembra Reglamenta 24. lpp., tostarp galvenokārtos.kost. z PO PŻ). Papildus UP kā daļa no papildu atbalsta piedalīsies PPO apkārtnes locekļi, tostarp viņu ģimenes locekļi (aploksne os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — tā sauktie atbalsta dalībnieki. Uz augšu būs 50 gadus veci (25Ki25M), kas pieder GD (ieskaitot 5 ON, min.30 %UP ir kāds vecumā 50+). G.ZAD.: 1.Sociālā līguma daļa. 1 2.Individuālā reintegrācija 3.Grupas reintegrācija 4.Reintegrācija ar vides līdzdalību 5.Sociālais līgums-daļa. 2 6.Profesionālā reintegrācija 7.Darba starpniecība 8.Profesionālie kursi 9.Profesionālā prakse GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.nabadzība vai Wykl.poł. tiks kvalificēti pēc programmas aiziešanas no programmas -Sociālās nodarbinātības efektivitātes indekss social.dlaUP dimensijā sasniegs līmeni vismaz 56 % — Sociālās nodarbinātības efektivitātes indekss attiecībā uz personām ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, os. ar nepilnīgu intelektuālu un nepilnīgu saistīto personu līmeni sasniegs min.46 % līmeni. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Цел GŁ: Увеличаване на професионалната и социалната дейност сред 50 UP(25K и 25M) и минимум 50 души от околната среда, изложени на риск от бедност или социално изключване, от района на 15 общини на провинция Подласки (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokołyy, Narew, Narew, Narew) от 1.1.2017 г. до 30.6.2018 г. GD.:Os.или фамилии zagr.postw. или Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, обхванати от PR-точка III.4.1 от предложението (както е описано от GD в Правилника за дейността от 7.12.2015 г.r.p. 24, включително предимнoos.kost. z PO P“. Освен UP, като част от придружаващата подкрепа, членове на околностите на PPO ще вземат участие, включително членове на техните семейства (обграждащи os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — така наречените подкрепящи участници. До 50 години (25Ki25M), принадлежащи към GD (включително 5 ON, min.30 %UP е някой на възраст 50+). G.ZAD: 1.Социален договор — част. 1 2.Индивидуална реинтеграция 3.Групова реинтеграция 4.Реинтеграция с участието на околната среда 5.Социална договорна част. 2 6.Професионална реинтеграция 7.Работно посредничество 8.Професионални курсове 9.Професионални стажове GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty или Wykl.poł. ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата — Индексът за ефективност на социално заетите лица в измерението на social.dlaUP ще достигне нивото от най-малко 56 % — Индекс за ефективност на социалната заетост по отношение на лица със значителна степен на увреждане, при непълни интелектуални и непълни свързани лица ще достигне нивото от минимум 46 % — Показател за ефективността на заетостта в съответствие с пътя на участие в РП ще достигне нивото от най-малко 22 % (процент на УП, които след приключване на участието в ПР в съответствие със степента на заетост в съответствие със степента на изпълнение на ПЗ ще достигнат до ниво от най-малко 22 % от броя на заетите лица, които след приключване на участието си в ПВ ще достигнат най-малко до нивото на лицата, които не са участвали в ПВ, и ще достигнат до нивото на лицата, които не са участвали в рамките на ПВ, в съответствие със степента на изпълнение на пътя на заетостта в съответствие с курса на участие в РП, ще достигнат нивото от най-малко 22 % (процент на УП, които след приключване на участието в ПР ще достигнат до ниво от минимум 46 % — Показател за ефективността на заетостта в съответствие с пътя на участие в РП) ще достигнат нивото от най-малко 22 % (процент на УП, които след приключване на участието си в ПР ще достигнат най-малко нивото на участие на лицата с непълна степен на броя на заетите лица в рамките на ПВ) ще достигнат най-малко 22 % (процент на УП), които след приключване на участието си в ПР ще достигнат най-малко ниво от 46 % — Показателят, в съответствие с пътя на участието в заетостта в съответствие с пътя на участието в РП, ще достигнат нивото от най-малко 22 % (процент на UP), които след приключване на участието си в ПР в съответствие със степента на непълна заетост по отношение на лицата, които са поели непълната си степен на заетост, ще достигнат най-малко 22 % (процент на участието на UP), които след приключване на участието в ПР в съответствие със значителната си степен на заетост, са поели по отношение на броя на заетите лица с непълна степен на заетост (в най-малка степен на заетост) (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

Célkitűzés: A szakmai és szociális tevékenység növelése a Podlaskie tartomány 15 települése (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew) területéről 1.1.2017. január 1-jétől 2018. június 30-ig 50 UP (25K és 25 millió) és min. 50 ember körében. GD.:A javaslat III.4.1. PR-pontjának hatálya alá tartozó zagr.postw. vagy Wykl.społ.zam.na ter.15gmin családok (a GD 2015. december 7-i eljárási szabályzatában leírtak szerint, beleértve az elsősorbanos.kost. z PO PŻ-t is). Az UP-n kívül, a kísérő támogatás részeként a PPO környezetének tagjai is részt vesznek, beleértve családtagjaikat is (beveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – úgynevezett támogató résztvevők. Fel lesz 50 évesek (25Ki25M) tartozó GD (beleértve 5 ON, min.30%UP valaki 50 évesnél idősebb). G.ZAD.: 1. Társadalmi szerződésrész. 1 2.Egyéni reintegráció 3.Group reintegráció 4.Reintegráció a környezet részvételével 5.Társadalmi szerződés része. 2 6.Professional reintegráció 7.Munkaközvetítés 8.Professzionális tanfolyamok 9.Professzionális szakmai gyakorlatok GŁ.REZ.: –Min.20os.zagr.Szegénység vagy Wykl.poł. a program elhagyása után lesz képesített -Szociális-Foglalkoztatott Hatékonysági Index a social.dlaUP dimenziójában eléri a legalább 56%-os szintet – A szociális-foglalkoztatás hatékonysági mutatója a jelentős fogyatékossággal élő személyekhez képest, os. hiányos szellemi és nem kapcsolt személyek esetén eléri a min.46% -os szintet – a foglalkoztatás hatékonysága a foglalkoztatási pályán legalább a FP-ben való részvételi pályával összhangban eléri a foglalkoztatottsági szint legalább 22%-os szintjét (az UP-ban való részvétel százalékos aránya, az FP-ben való részvétel százalékos aránya, a nem foglalkoztatottak aránya) legalább a foglalkoztatottsági szinttel rendelkezők aránya, a nem foglalkoztatottak aránya a nem foglalkoztatottak arányában, (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Cuspóir gł:Méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus shóisialta i measc 50 UP(25K agus 25M) agus 50 duine ar a laghad ón gcomhshaol atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ó limistéar 15 bhardas i gcúige Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Narew, Naw) ó 1.1.6.2018. GD.:Os.nó teaghlaigh zagr.postw. nó Wykl.społ.zam.na ter.15gmin clúdaithe ag PR-pointe III.4.1 den Togra (mar a thuairiscítear ag GD i Rialacha Nós Imeachta an 7.12.2015r.p. 24, lena n-áirítear primarilyos.kost. z PO P°). Seachas UP, mar chuid den tacaíocht a ghabhann leis sin, glacfaidh baill de thimpeallacht an PPO páirt, lena n-áirítear baill dá dteaghlaigh (a chlúdaíonn os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) — rannpháirtithe tacaíochta mar a thugtar orthu. Suas le 50 bliain d’aois (25Ki25M) a bhaineann le GD (lena n-áirítear 5 ON, min.30 %UP is duine idir 50 bliain d’aois). G.ZAD.: 1.Social conradh-cuid. 1 2.Imeascadh aonair 3. Athimeascadh sa ghrúpa 4.Athimeascadh le rannpháirtíocht an chomhshaoil 5.Rannpháirtíocht shóisialta. 2 6.Athimeascadh gairmiúil 7. Idirmheánú oibre 8. Cúrsaí gairmiúla 9.Tréimhsí oiliúna gairmiúla GŁ.REZ.: —Beidh Min.20os.zagr.zagr.Poverty nó Wykl.poł. cáilithe tar éis an clár a fhágáil — Sroichfidh an tInnéacs um Éifeachtacht Fostaithe Shóisialta sa ghné den ghné shóisialta.dlaUP leibhéal 56 % ar a laghad — Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta i ndáil le daoine atá faoi mhíchumas suntasach, sroichfidh os. a bhfuil daoine intleachtúla agus neamhiomlána cúpláilte leibhéal 12 % ar a laghad de chonair na fostaíochta. (Irish)

2 July 2022

0 references

Mål GŁ: Ökning av yrkesverksamhet och social verksamhet bland 50 UP(25K och 25M) och minst 50 personer från miljön som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från området med 15 kommuner i provinsen Podlaskie (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) från 1.1.2017 till 30.6.2018. GD.:Os.eller familjer zagr.postw. eller Wykl.społ.zam.na ter.15gmin som omfattas av PR-punkt III.4.1 i förslaget (enligt GDs beskrivning i arbetsordningen av den 7 december 2015 r.p. 24, inklusive främstos.kost. z PO P). Förutom UP kommer medlemmar i PPO:s omgivning som en del av det åtföljande stödet att delta, inklusive deras familjemedlemmar (enveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł.) – så kallade stödjande deltagare. Upp kommer att vara 50 åringar (25Ki25M) som tillhör GD (inklusive 5 ON, min.30 %UP är någon som är 50+). G.ZAD: 1.Social kontraktsdel. 1 2.Individuell återintegrering 3. Gruppåterintegrering 4.Reintegration med deltagande av miljön 5.Social kontraktsdel. 2 6.Professional återintegrering 7.Arbetsförmedling 8.Professional kurser 9.Professional praktik GŁ.REZ.: —Min.20os.zagr.Poverty eller Wykl.poł. kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet -Social-Employed Effectiveness Index i dimensionen av social.dlaUP kommer att nå nivån på minst 56 % – index för social sysselsättning i förhållande till personer med en betydande grad av funktionshinder, os. med ofullständiga intellektuella och ofullständiga kopplade personer kommer att nå nivån på minst 46 % -Indikator sysselsättningens effektivitet i sysselsättning i enlighet med vägen för deltagande i ramprogrammet kommer att nå en nivå på minst 22 % (percentage UP, som efter avslutad deltagande i PR i enlighet med andelen personer som inte deltar i programmet kommer att nå en andel av deltagandet i minst 22 % av UP, som efter slutförandet av deltagandet i PR i enlighet med deltagandet i programmet kommer att nå en nivå på minst 22 % av personer som deltar i programmet). (Swedish)

2 July 2022

0 references

Eesmärk GŁ: suurendada tööalast ja sotsiaalset tegevust 50 UP(25K ja 25M) ja vähemalt 50 inimese hulgas, kes elavad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, Podlaskie provintsi 15 kommuuni (Choroszcz, Dobrzyniewo Large, Łapy, Poświne, Suraż, Turośń Koscielna) piirkonnast, Tykocin, Zawady, Wyszki, Knyszyn, Krypno, Kobylin-Bożymy, Sokoły, Narew, Narew, Narew) 1.1.2017–30.6.2018. GD.:Os.või perekonnad zagr.postw. või Wykl.społ.zam.na ter.15gmin, mis on hõlmatud ettepaneku PR-punktiga III.4.1 (nagu GD kirjeldas 7. detsembri 2015. aasta kodukorras, sealhulgas peamiseltos.kost. z PO PÁ). Lisaks UP-le osalevad PPO ümbruskonna liikmed, sealhulgas nende pereliikmed (asveloping os.zagr.ubóstw.orwykl.poł). Kuni 50-aastased (25Ki25M) kuuluvad GD-sse (sealhulgas 5 ON, min.30 %UP on 50-aastane). G.ZAD.: 1.Sotsiaalleping-osa. 1. 2.Individuaalne taasintegreerimine 3.Group taasintegreerimine 4.Reintegreerumine keskkonna osalusel 5.Sotsiaalleping-osa. 2 6.Professionaalne taasintegreerimine 7.Töövahendus 8.Professionaalsed kursused 9.Professionaalne praktika GŁ.REZ: –Min.20os.zagr.Poverty või Wykl.poł. kvalifitseeritud pärast programmist lahkumist -Sotsiaaltöötajate efektiivsuse indeks Social.dlaUP mõõtmes jõuab tasemele vähemalt 56 % – Sotsiaaltööhõive tõhususe indeks märkimisväärse puudega inimeste suhtes, mittetäielik intellektuaalne ja mittetäielik seotud isikud saavutavad vähemalt, 46 % -Indikaatori tööhõive efektiivsuse näitaja vastavalt programmis osalemise viisile jõuab vähemalt 22 % tasemele (protsenti UP-st, kes pärast PR-s osalemise lõpetamist saavutasid vastavalt nende tööhõive määrale 2, 2 % töövõimet) (Estonian)