Start the business. The Bielsko subregion. (Q116265)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q116265 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start the business. The Bielsko subregion. |
Project Q116265 in Poland |
Statements
1,143,250.68 zloty
0 references
1,345,000.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
PODLASKA FUNDACJA ROZWOJU REGIONALNEGO
0 references
Celem głównym projektu jest rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia w okresie do 31 maja 2018 r., poprzez utworzenie 29 nowych miejsc pracy i utrzymanie ich przez okres minimum 12 miesięcy przez mieszkańców subregionu bielskiego. Promocja i wsparcie samozatrudnienia jest jedną z dróg do złagodzenia problemu niewystarczającej podaży ofert pracy. Osoby chcące założyć firmę, potrzebują nie tylko wsparcia finansowego, ale też profesjonalnego doradztwa w kwestiach planowania, rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej. W związku z tymi oczekiwaniami, projekt zaplanowany został w taki sposób, by w ramach głównych zadań łączyć dystrybucję niezbędnych do rozpoczęcia i prowadzenia działalności środków finansowych (dotacje, wsparcie pomostowe) z transferem wiedzy i umiejętności (szkolenia, doradztwo, forum wymiany doświadczeń). Wsparcie skierowane zostanie do osób po 30 r.ż., bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo, pozostających w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy: kobiet; długotrwale bezrobotnych; osób o niskich kwalifikacjach; niepełnosprawnych oraz osób po 50 r.ż., ponieważ napotykają one na największe bariery w znalezieniu zatrudnienia. 50 osób (33K/17M) uzyska specjalistyczne poradnictwo dostosowane do ich indywidualnych potrzeb z zakresu planowania i prowadzenia działalności gospodarczej, natomiast 29 osób, dzięki dotacji i wsparciu pomostowemu założy własną firmę i będzie prowadziło ją przez rok na preferencyjnych warunkach. Projekt jest szyty na miarę potrzeb wsparcia osób chcących wyjść z sytuacji bezrobocia poprzez stworzenie dla siebie miejsca pracy. Główne rezultaty niniejszego projektu to stworzenie 28 nowych miejsc pracy w subregionie oraz podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności uczestników. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to develop entrepreneurship and self-employment in the period up to 31 May 2018, by creating 29 new jobs and maintaining them for a minimum period of 12 months by residents of the Bielsko subregion. Promoting and supporting self-employment is one of the ways to mitigate the problem of insufficient supply of job offers. Those who want to start a business need not only financial support, but also professional advice on planning, starting and running a business. In view of these expectations, the project is planned to combine, as part of the main tasks, the distribution necessary for the start-up and operation of financial resources (grants, bridge support) with the transfer of knowledge and skills (training, advice, exchange of experience). Support will be addressed to people after 30, the unemployed, job-seekers and inactive people who are at the most vulnerable in the labour market: women; long-term unemployed; low-skilled people; disabled and post-50 people, as they face the biggest barriers to finding employment. 50 people (33K/17M) will receive specialised advice tailored to their individual needs in the field of business planning and conducting business, while 29 people will, thanks to grants and bridging support, set up their own company and will run it for a year on preferential terms. The project is tailored to the needs of people who want to get out of the unemployment situation by creating a job for themselves. The main results of this project are the creation of 28 new jobs in the subregion and an increase in the level of knowledge and skills of participants. (English)
20 October 2020
0.1300938449804806
0 references
L’objectif principal du projet est de développer l’esprit d’entreprise et le travail indépendant au cours de la période allant jusqu’au 31 mai 2018, en créant 29 nouveaux emplois et en les conservant pendant une période minimale de 12 mois par les résidents de la sous-région de Bielsko-Biała. La promotion et le soutien du travail indépendant sont l’un des moyens d’atténuer le problème de l’offre insuffisante d’offres d’emploi. Les personnes qui veulent démarrer une entreprise ont besoin non seulement d’un soutien financier, mais aussi de conseils professionnels sur la planification, le démarrage et la gestion d’une entreprise. Compte tenu de ces attentes, le projet a été conçu de telle sorte que, dans le cadre des tâches principales, la répartition des fonds nécessaires au démarrage et à la gestion de l’activité (subventions, soutien à la passerelle) et le transfert de connaissances et de compétences (formation, conseil, forum d’échange d’expériences) soient combinés. L’aide s’adressera aux personnes de plus de 30 ans, aux chômeurs, aux demandeurs d’emploi et aux personnes inactives qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail: B) Les femmes; les chômeurs de longue durée; les personnes peu qualifiées; les personnes handicapées et plus de 50 ans parce qu’elles sont confrontées aux plus grands obstacles à la recherche d’un emploi. 50 personnes (33K/17M) recevront des conseils spécialisés adaptés à leurs besoins individuels dans le domaine de la planification et de la gestion d’une entreprise, tandis que 29 personnes, grâce à des subventions et à un soutien de pont, créeront leur propre entreprise et la géreront pendant un an à des conditions préférentielles. Le projet est adapté aux besoins des personnes qui veulent sortir de la situation de chômage en créant un emploi pour elles-mêmes. Les principaux résultats de ce projet sont la création de 28 nouveaux emplois dans la sous-région et l’amélioration des connaissances et des compétences des participants. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Entwicklung von Unternehmertum und Selbstständigkeit im Zeitraum bis zum 31. Mai 2018 durch die Schaffung von 29 neuen Arbeitsplätzen und deren Erhaltung für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten durch Einwohner der Unterregion Bielsko-Biała. Die Förderung und Unterstützung der selbständigen Erwerbstätigkeit ist eine der Möglichkeiten, um das Problem der unzureichenden Bereitstellung von Stellenangeboten zu lindern. Wer ein Unternehmen gründen möchte, braucht nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch professionelle Beratung bei der Planung, Gründung und Führung eines Unternehmens. Angesichts dieser Erwartungen wurde das Projekt so konzipiert, dass im Rahmen der Hauptaufgaben die Verteilung der Mittel, die für die Aufnahme und Durchführung der Tätigkeit (Zuschüsse, Brückenunterstützung) mit dem Transfer von Wissen und Fähigkeiten (Ausbildung, Beratung, Forum für den Erfahrungsaustausch) erforderlich sind, kombiniert wird. Die Unterstützung richtet sich an Personen über 30 Jahre, Arbeitslose, Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden: Frauen; Langzeitarbeitslose; Geringqualifizierte; Menschen mit Behinderungen und über 50 Jahren, weil sie mit den größten Hindernissen konfrontiert sind, um eine Beschäftigung zu finden. 50 Personen (33K/17M) erhalten eine auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene fachliche Beratung im Bereich der Planung und Führung eines Unternehmens, während 29 Personen dank Zuschüssen und Brückenunterstützung ihr eigenes Unternehmen gründen und ein Jahr lang zu Vorzugsbedingungen führen. Das Projekt ist auf die Bedürfnisse von Menschen zugeschnitten, die durch die Schaffung eines Arbeitsplatzes aus der Arbeitslosigkeit herauskommen wollen. Die wichtigsten Ergebnisse dieses Projekts sind die Schaffung von 28 neuen Arbeitsplätzen in der Teilregion und die Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandige arbeid in de periode tot en met 31 mei 2018, door 29 nieuwe banen te creëren en deze voor een minimumperiode van 12 maanden te handhaven door inwoners van de subregio Bielsko-Biała. Bevordering en ondersteuning van zelfstandigen is een van de manieren om het probleem van onvoldoende aanbod van banen te verlichten. Mensen die een bedrijf willen starten, hebben niet alleen financiële ondersteuning nodig, maar ook professioneel advies over het plannen, starten en runnen van een bedrijf. In het licht van deze verwachtingen is het project zodanig ontworpen dat, als onderdeel van de hoofdtaken, de verdeling van de middelen die nodig zijn om de activiteit (subsidies, brugondersteuning) met de overdracht van kennis en vaardigheden (opleiding, advies, forum voor de uitwisseling van ervaringen) te starten en uit te voeren, wordt gecombineerd. Er zal steun worden verleend aan mensen ouder dan 30 jaar, werklozen, werkzoekenden en inactieven die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden: vrouwen; langdurig werklozen; laaggeschoolden; mensen met een handicap en ouder dan 50 jaar, omdat ze geconfronteerd worden met de grootste belemmeringen voor het vinden van werk. 50 mensen (33K/17M) krijgen gespecialiseerde begeleiding op maat van hun individuele behoeften op het gebied van planning en het runnen van een bedrijf, terwijl 29 mensen, dankzij subsidies en brugondersteuning, hun eigen bedrijf starten en het gedurende een jaar op preferentiële voorwaarden uitvoeren. Het project is afgestemd op de behoeften van mensen die uit de werkloosheidssituatie willen komen door een baan voor zichzelf te creëren. De belangrijkste resultaten van dit project zijn het scheppen van 28 nieuwe banen in de subregio en de verbetering van de kennis en vaardigheden van de deelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo nel periodo fino al 31 maggio 2018, creando 29 nuovi posti di lavoro e mantenendoli per un periodo minimo di 12 mesi da parte dei residenti della sottoregione Bielsko-Biała. La promozione e il sostegno del lavoro autonomo sono uno dei modi per alleviare il problema dell'offerta insufficiente di offerte di lavoro. Le persone che vogliono avviare un'impresa hanno bisogno non solo di supporto finanziario, ma anche di consulenza professionale sulla pianificazione, l'avvio e la gestione di un'azienda. Alla luce di queste aspettative, il progetto è stato concepito in modo tale che, nell'ambito dei principali compiti, si congiunga la distribuzione dei fondi necessari per avviare e gestire l'attività (sovvenzioni, sostegno ponte) con il trasferimento di conoscenze e competenze (formazione, consulenza, forum per lo scambio di esperienze). Il sostegno sarà rivolto alle persone di età superiore ai 30 anni, ai disoccupati, alle persone in cerca di lavoro e alle persone inattive che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro: donne; i disoccupati di lunga durata; persone poco qualificate; le persone con disabilità e oltre 50 anni di età perché affrontano i maggiori ostacoli alla ricerca di un lavoro. 50 persone (33K/17M) riceveranno una guida specialistica su misura per le loro esigenze individuali nel campo della pianificazione e della gestione di un'impresa, mentre 29 persone, grazie a sovvenzioni e sostegno ponte, avvieranno la propria azienda e la gestiranno per un anno a condizioni preferenziali. Il progetto è adattato alle esigenze delle persone che vogliono uscire dalla situazione di disoccupazione creando un lavoro per se stessi. I principali risultati di questo progetto sono la creazione di 28 nuovi posti di lavoro nella sottoregione e il miglioramento delle conoscenze e delle competenze dei partecipanti. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es desarrollar el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia en el período hasta el 31 de mayo de 2018, creando 29 nuevos puestos de trabajo y manteniéndolos durante un período mínimo de 12 meses por parte de los residentes de la subregión de Bielsko-Biała. La promoción y el apoyo al trabajo por cuenta propia es una de las formas de aliviar el problema de la oferta insuficiente de ofertas de empleo. Las personas que quieren iniciar un negocio no solo necesitan apoyo financiero, sino también asesoramiento profesional sobre la planificación, inicio y gestión de un negocio. En vista de estas expectativas, el proyecto ha sido diseñado de tal manera que, como parte de las tareas principales, se combina la distribución de los fondos necesarios para iniciar y ejecutar la actividad (subvenciones, apoyo puente) con la transferencia de conocimientos y habilidades (formación, consultoría, foro para el intercambio de experiencias). La ayuda se destinará a personas mayores de 30 años, desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas que se encuentren en la situación más vulnerable del mercado laboral: a) Las mujeres; los desempleados de larga duración; personas poco cualificadas; personas con discapacidad y mayores de 50 años porque se enfrentan a las mayores barreras para encontrar empleo. 50 personas (33K/17M) recibirán orientación especializada adaptada a sus necesidades individuales en el campo de la planificación y gestión de un negocio, mientras que 29 personas, gracias a subvenciones y apoyo puente, iniciarán su propia empresa y la ejecutarán durante un año en condiciones preferenciales. El proyecto se adapta a las necesidades de las personas que quieren salir de la situación de desempleo mediante la creación de un trabajo para sí mismos. Los principales resultados de este proyecto son la creación de 28 nuevos puestos de trabajo en la subregión y la mejora de los conocimientos y habilidades de los participantes. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at udvikle iværksætteri og selvstændig virksomhed i perioden indtil den 31. maj 2018 ved at skabe 29 nye arbejdspladser og opretholde dem i en periode på mindst 12 måneder for indbyggere i Bielsko-Biała-subregionen. Fremme af og støtte til selvstændig erhvervsvirksomhed er en af de måder, hvorpå man kan afhjælpe problemet med utilstrækkeligt udbud af jobtilbud. Folk, der ønsker at starte en virksomhed, har ikke kun brug for økonomisk støtte, men også professionel rådgivning om planlægning, start og drift af en virksomhed. På baggrund af disse forventninger er projektet udformet på en sådan måde, at fordelingen af de midler, der er nødvendige for at starte og drive aktiviteten (tilskud, brostøtte) med overførsel af viden og færdigheder (uddannelse, rådgivning, forum for udveksling af erfaringer) kombineres som led i de vigtigste opgaver. Støtten vil blive rettet mod personer over 30 år, arbejdsløse, jobsøgende og inaktive personer, der befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet: kvinder; langtidsledige, lavtuddannede mennesker; personer med handicap og over 50 år, fordi de står over for de største hindringer for at finde beskæftigelse. 50 personer (33K/17M) vil modtage specialvejledning skræddersyet til deres individuelle behov inden for planlægning og drift af en virksomhed, mens 29 personer, takket være tilskud og brostøtte, vil starte deres egen virksomhed og køre det i et år på præferencevilkår. Projektet er skræddersyet til behovene hos mennesker, der ønsker at komme ud af arbejdsløshedssituationen ved at skabe et job for sig selv. De vigtigste resultater af dette projekt er oprettelsen af 28 nye arbejdspladser i underregionen og forbedring af deltagernes viden og færdigheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης κατά την περίοδο έως τις 31 Μαΐου 2018, με τη δημιουργία 29 νέων θέσεων εργασίας και τη διατήρησή τους για ελάχιστη περίοδο 12 μηνών από τους κατοίκους της υποπεριφέρειας Bielsko-Biała. Η προώθηση και η στήριξη της αυτοαπασχόλησης είναι ένας από τους τρόπους για την άμβλυνση του προβλήματος της ανεπαρκούς προσφοράς θέσεων εργασίας. Οι άνθρωποι που θέλουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση χρειάζονται όχι μόνο οικονομική στήριξη, αλλά και επαγγελματικές συμβουλές για το σχεδιασμό, την έναρξη και τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Λαμβανομένων υπόψη αυτών των προσδοκιών, το έργο έχει σχεδιαστεί κατά τρόπο ώστε, στο πλαίσιο των κύριων καθηκόντων, να συνδυάζεται η κατανομή των πόρων που απαιτούνται για την έναρξη και τη λειτουργία της δραστηριότητας (επιχορηγήσεις, υποστήριξη γέφυρας) με τη μεταφορά γνώσεων και δεξιοτήτων (κατάρτιση, διαβούλευση, φόρουμ για την ανταλλαγή εμπειριών). Η στήριξη θα απευθύνεται σε άτομα άνω των 30 ετών, ανέργους, άτομα που αναζητούν εργασία και μη ενεργά άτομα που βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας: οι γυναίκες; οι μακροχρόνια άνεργοι· άτομα με χαμηλή ειδίκευση· τα άτομα με αναπηρία και άνω των 50 ετών, επειδή αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια στην εξεύρεση εργασίας. 50 άτομα (33K/17M) θα λάβουν εξειδικευμένη καθοδήγηση προσαρμοσμένη στις ατομικές τους ανάγκες στον τομέα του σχεδιασμού και της λειτουργίας μιας επιχείρησης, ενώ 29 άτομα, χάρη σε επιχορηγήσεις και υποστήριξη γέφυρας, θα ξεκινήσουν τη δική τους εταιρεία και θα την λειτουργήσουν για ένα έτος με προνομιακούς όρους. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των ατόμων που θέλουν να βγουν από την κατάσταση της ανεργίας δημιουργώντας μια θέση εργασίας για τον εαυτό τους. Τα κύρια αποτελέσματα αυτού του έργου είναι η δημιουργία 28 νέων θέσεων εργασίας στην υποπεριφέρεια και η βελτίωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razvoj poduzetništva i samozapošljavanja u razdoblju do 31. svibnja 2018., otvaranjem 29 novih radnih mjesta i održavanjem istih najmanje 12 mjeseci od strane stanovnika Bielsko-Biała podregije. Promicanje i potpora samozapošljavanju jedan je od načina za ublažavanje problema nedovoljne ponude radnih mjesta. Ljudi koji žele pokrenuti posao trebaju ne samo financijsku potporu, već i stručne savjete o planiranju, pokretanju i vođenju posla. S obzirom na ta očekivanja, projekt je osmišljen tako da se, kao dio glavnih zadataka, kombinira raspodjela sredstava potrebnih za pokretanje i vođenje aktivnosti (bespovratna sredstva, potpora za premošćivanje) uz prijenos znanja i vještina (osposobljavanje, savjetovanje, forum za razmjenu iskustava). Potpora će biti namijenjena osobama starijima od 30 godina, nezaposlenima, tražiteljima zaposlenja i neaktivnim osobama koje su u najosjetljivijem položaju na tržištu rada: žene; dugotrajno nezaposlenim osobama; niskokvalificirane osobe; osobe s invaliditetom i osobe starije od 50 godina jer se suočavaju s najvećim preprekama u pronalaženju zaposlenja. 50 osoba (33K/17M) dobit će specijalističke smjernice prilagođene njihovim individualnim potrebama u području planiranja i vođenja poslovanja, dok će 29 osoba, zahvaljujući bespovratnim sredstvima i potpori za premošćivanje, osnovati vlastitu tvrtku i voditi je godinu dana po povlaštenim uvjetima. Projekt je prilagođen potrebama ljudi koji žele izaći iz situacije nezaposlenosti stvaranjem posla za sebe. Glavni rezultati ovog projekta su stvaranje 28 novih radnih mjesta u podregiji te poboljšanje znanja i vještina sudionika. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este dezvoltarea antreprenoriatului și a activităților independente în perioada până la 31 mai 2018, prin crearea a 29 de noi locuri de muncă și menținerea acestora pentru o perioadă minimă de 12 luni de către rezidenții subregiunii Bielsko-Biała. Promovarea și sprijinirea activităților independente reprezintă una dintre modalitățile de a atenua problema ofertei insuficiente de locuri de muncă. Oamenii care doresc să înceapă o afacere au nevoie nu numai de sprijin financiar, ci și de consiliere profesională privind planificarea, începerea și conducerea unei afaceri. Având în vedere aceste așteptări, proiectul a fost conceput astfel încât, ca parte a sarcinilor principale, distribuirea fondurilor necesare pentru începerea și desfășurarea activității (granturi, sprijin punte) cu transferul de cunoștințe și competențe (formare, consultanță, forum pentru schimbul de experiență) să fie combinată. Sprijinul se va adresa persoanelor cu vârsta peste 30 de ani, șomerilor, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanelor inactive care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă: femei; șomerii de lungă durată; persoane slab calificate; persoanele cu dizabilități și peste 50 de ani, deoarece se confruntă cu cele mai mari obstacole în găsirea unui loc de muncă. 50 de persoane (33K/17M) vor primi orientări specializate adaptate nevoilor lor individuale în domeniul planificării și derulării unei afaceri, în timp ce 29 de persoane, datorită granturilor și sprijinului punte, vor începe propria companie și o vor conduce timp de un an în condiții preferențiale. Proiectul este adaptat nevoilor persoanelor care doresc să iasă din situația șomajului prin crearea unui loc de muncă pentru ei înșiși. Principalele rezultate ale acestui proiect sunt crearea a 28 de noi locuri de muncă în subregiune și îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor participanților. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je rozvoj podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti v období do 31. mája 2018 vytvorením 29 nových pracovných miest a ich zachovaním počas minimálne 12 mesiacov obyvateľmi subregiónu Bielsko-Biała. Propagácia a podpora samostatnej zárobkovej činnosti je jedným zo spôsobov, ako zmierniť problém nedostatočnej ponuky pracovných ponúk. Ľudia, ktorí chcú začať podnikať, potrebujú nielen finančnú podporu, ale aj odborné poradenstvo pri plánovaní, začatí a vedení podnikania. Vzhľadom na tieto očakávania bol projekt navrhnutý tak, aby sa v rámci hlavných úloh spojilo rozdelenie finančných prostriedkov potrebných na začatie a prevádzku činnosti (granty, preklenovacia podpora) s prenosom znalostí a zručností (odborná príprava, poradenstvo, fórum na výmenu skúseností). Podpora bude určená ľuďom starším ako 30 rokov, nezamestnaným, uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym ľuďom, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce: ženy; dlhodobo nezamestnaných; osoby s nízkou kvalifikáciou; ľudia so zdravotným postihnutím a starší ako 50 rokov, pretože čelia najväčším prekážkam pri hľadaní zamestnania. 50 ľudí (33K/17M) dostane odborné poradenstvo prispôsobené ich individuálnym potrebám v oblasti plánovania a podnikania, zatiaľ čo 29 ľudí, vďaka grantovej a mostovej podpore, založí svoju vlastnú spoločnosť a prevádzkuje ju jeden rok za preferenčných podmienok. Projekt je prispôsobený potrebám ľudí, ktorí sa chcú dostať zo situácie nezamestnanosti vytvorením zamestnania pre seba. Hlavnými výsledkami tohto projektu je vytvorenie 28 nových pracovných miest v subregióne a zlepšenie znalostí a zručností účastníkov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżviluppa l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti fil-perjodu sal-31 ta’ Mejju 2018, billi joħloq 29 impjieg ġdid u jżommhom għal perjodu minimu ta’ 12-il xahar minn residenti tas-sottoreġjun ta’ Bielsko-Biała. Il-promozzjoni u l-appoġġ tal-impjieg indipendenti huwa wieħed mill-modi biex tittaffa l-problema ta’ provvista insuffiċjenti ta’ offerti ta’ impjieg. In-nies li jixtiequ jibdew negozju jeħtieġu mhux biss appoġġ finanzjarju, iżda wkoll pariri professjonali dwar l-ippjanar, il-bidu u t-tmexxija ta’ negozju. Fid-dawl ta’ dawn l-aspettattivi, il-proġett tfassal b’tali mod li, bħala parti mill-kompiti ewlenin, id-distribuzzjoni tal-fondi meħtieġa biex tinbeda u titmexxa l-attività (għotjiet, appoġġ tranżitorju) bit-trasferiment tal-għarfien u l-ħiliet (taħriġ, konsultazzjoni, forum għall-iskambju tal-esperjenzi) tiġi kkombinata. L-appoġġ se jiġi indirizzat lill-persuni li għandhom aktar minn 30 sena, dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu impjieg u l-persuni inattivi li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: in-nisa; il-persuni qiegħda fit-tul; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; persuni b’diżabilità u li għandhom aktar minn 50 sena minħabba li jiffaċċjaw l-akbar ostakli biex isibu impjieg. 50 persuna (33K/17M) se jirċievu gwida speċjalizzata mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom fil-qasam tal-ippjanar u t-tmexxija ta’ negozju, filwaqt li 29 persuna, grazzi għal għotjiet u appoġġ pont, se jibdew il-kumpanija tagħhom stess u jmexxuha għal sena fuq termini preferenzjali. Il-proġett huwa mfassal għall-ħtiġijiet tan-nies li jixtiequ joħorġu mis-sitwazzjoni tal-qgħad billi joħloq impjieg għalihom infushom. Ir-riżultati ewlenin ta’ dan il-proġett huma l-ħolqien ta’ 28 impjieg ġdid fis-sottoreġjun u t-titjib tal-għarfien u l-ħiliet tal-parteċipanti. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é desenvolver o empreendedorismo e o trabalho por conta própria no período até 31 de maio de 2018, criando 29 novos postos de trabalho e mantendo-os por um período mínimo de 12 meses por residentes da sub-região de Bielsko. Promover e apoiar o trabalho por conta própria é uma das formas de atenuar o problema da oferta insuficiente de ofertas de emprego. Aqueles que querem iniciar um negócio precisam não só de apoio financeiro, mas também de aconselhamento profissional sobre o planeamento, a criação e a gestão de um negócio. Tendo em conta estas expectativas, prevê-se que o projeto combine, como parte das principais tarefas, a distribuição necessária para o arranque e o funcionamento dos recursos financeiros (subvenções, apoios intercalares) com a transferência de conhecimentos e competências (formação, aconselhamento, intercâmbio de experiências). O apoio será dirigido às pessoas com mais de 30 anos, aos desempregados, aos candidatos a emprego e às pessoas inativas mais vulneráveis no mercado de trabalho: mulheres; desempregados de longa duração; pessoas pouco qualificadas; pessoas com deficiência e pessoas com mais de 50 anos, uma vez que enfrentam os maiores obstáculos à procura de emprego. 50 pessoas (33K/17M) receberão aconselhamento especializado adaptado às suas necessidades individuais no domínio do planeamento e da condução de negócios, enquanto 29 pessoas, graças a subvenções e a apoios de transição, criarão a sua própria empresa e geri-la-ão durante um ano em condições preferenciais. O projeto é adaptado às necessidades das pessoas que querem sair da situação de desemprego através da criação de um emprego para si próprias. Os principais resultados deste projeto são a criação de 28 novos postos de trabalho na sub-região e um aumento do nível de conhecimentos e competências dos participantes. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on kehittää yrittäjyyttä ja itsenäistä ammatinharjoittamista 31.5.2018 saakka luomalla 29 uutta työpaikkaa ja ylläpitämällä niitä vähintään 12 kuukauden ajan Bielsko-Białan seudun asukkailla. Itsenäisen ammatinharjoittamisen edistäminen ja tukeminen on yksi keino lievittää työtarjonnan riittämättömyyden ongelmaa. Ihmiset, jotka haluavat perustaa yrityksen, tarvitsevat paitsi taloudellista tukea, myös ammattitaitoista neuvontaa yrityksen suunnitteluun, aloittamiseen ja johtamiseen. Nämä odotukset huomioon ottaen hanke on suunniteltu siten, että toiminnan aloittamiseen ja hoitamiseen tarvittavien varojen (avustukset, siltatuki) ja tietojen ja taitojen (koulutus, konsultointi, kokemusten vaihtofoorumi) jakaminen yhdistetään osana päätehtäviä. Tukea myönnetään yli 30-vuotiaille, työttömille, työnhakijoille ja työmarkkinoiden ulkopuolella oleville, jotka ovat työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa: naiset; pitkäaikaistyöttömät; matalan osaamistason henkilöt; vammaiset ja yli 50-vuotiaat, koska heillä on suurimmat esteet työpaikan löytämisessä. 50 henkilöä (33K/17M) saa yksilöllisiin tarpeisiinsa räätälöityä erityisohjausta yrityksen suunnittelussa ja johtamisessa, kun taas apurahojen ja siltatuen ansiosta 29 henkilöä aloittaa oman yrityksensä ja johtaa sitä yhden vuoden ajan edullisemmilla ehdoilla. Hanke räätälöidään niiden ihmisten tarpeisiin, jotka haluavat päästä eroon työttömyydestä luomalla itselleen työpaikan. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat 28 uuden työpaikan luominen osa-alueelle ja osallistujien tietämyksen ja taitojen parantaminen. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razvoj podjetništva in samozaposlitve v obdobju do 31. maja 2018 z ustvarjanjem 29 novih delovnih mest in ohranjanjem teh delovnih mest za obdobje najmanj 12 mesecev s strani prebivalcev podregije Bielsko-Biała. Spodbujanje in podpora samozaposlitvi je eden od načinov za ublažitev problema nezadostne ponudbe delovnih mest. Ljudje, ki želijo ustanoviti podjetje, ne potrebujejo le finančne podpore, temveč tudi strokovne nasvete o načrtovanju, zagonu in vodenju podjetja. Glede na ta pričakovanja je bil projekt zasnovan tako, da je v okviru glavnih nalog združena porazdelitev sredstev, potrebnih za začetek in vodenje dejavnosti (nepovratna sredstva, premostitvena podpora) s prenosom znanja in spretnosti (usposabljanje, svetovanje, forum za izmenjavo izkušenj). Podpora bo namenjena osebam, starejšim od 30 let, brezposelnim, iskalcem zaposlitve in neaktivnim osebam, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela: ženske; dolgotrajno brezposelnih; nizko usposobljenih ljudi; invalidi, starejši od 50 let, ker se soočajo z največjimi ovirami pri iskanju zaposlitve. 50 ljudi (33K/17M) bo prejelo strokovno svetovanje, prilagojeno njihovim individualnim potrebam na področju načrtovanja in vodenja podjetja, medtem ko bo 29 ljudi, zahvaljujoč subvencijam in premostitveni podpori, ustanovilo svoje podjetje in ga vodilo eno leto pod preferenčnimi pogoji. Projekt je prilagojen potrebam ljudi, ki želijo izstopiti iz brezposelnosti z ustvarjanjem delovnih mest zase. Glavni rezultati tega projekta so ustvarjanje 28 novih delovnih mest v podregiji ter izboljšanje znanja in spretnosti udeležencev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je rozvoj podnikání a samostatné výdělečné činnosti v období do 31. května 2018 vytvořením 29 nových pracovních míst a jejich zachováním po dobu minimálně 12 měsíců rezidenty podoblasti Bielsko-Biała. Propagace a podpora samostatné výdělečné činnosti je jedním ze způsobů, jak zmírnit problém nedostatečné nabídky pracovních míst. Lidé, kteří chtějí začít podnikat, potřebují nejen finanční podporu, ale také odborné poradenství v oblasti plánování, zahájení a provozování podniku. S ohledem na tato očekávání byl projekt navržen tak, aby v rámci hlavních úkolů bylo kombinováno rozdělení finančních prostředků nezbytných pro zahájení a provozování činnosti (granty, překlenovací podpora) s přenosem znalostí a dovedností (školení, konzultace, fórum pro výměnu zkušeností). Podpora bude určena osobám starším 30 let, nezaměstnaným, uchazečům o zaměstnání a neaktivním osobám, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce: ženy; dlouhodobě nezaměstnaných; osoby s nízkou kvalifikací; lidé se zdravotním postižením a starší 50 let, protože čelí největším překážkám při hledání zaměstnání. 50 lidí (33K/17M) obdrží odborné poradenství přizpůsobené jejich individuálním potřebám v oblasti plánování a provozování podniku, zatímco 29 lidí díky grantům a překlenovací podpoře založí vlastní společnost a bude ji provozovat po dobu jednoho roku za preferenčních podmínek. Projekt je přizpůsoben potřebám lidí, kteří se chtějí dostat ze situace nezaměstnanosti tím, že si vytvoří práci pro sebe. Hlavními výsledky tohoto projektu je vytvoření 28 nových pracovních míst v podoblasti a zlepšení znalostí a dovedností účastníků. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2018 m. gegužės 31 d. plėtoti verslumą ir savarankišką darbą, sukuriant 29 naujas darbo vietas ir jas išlaikant mažiausiai 12 mėnesių Bielsko-Biała paregionio gyventojams. Savarankiško darbo skatinimas ir rėmimas yra vienas iš būdų, kaip sumažinti nepakankamo darbo pasiūlos problemą. Žmonėms, norintiems pradėti verslą, reikia ne tik finansinės paramos, bet ir profesionalių patarimų planuojant, pradedant ir valdant verslą. Atsižvelgiant į šiuos lūkesčius, projektas buvo parengtas taip, kad, vykdant pagrindines užduotis, būtų derinamas lėšų, reikalingų veiklai pradėti ir vykdyti (dotacijos, tiltų parama), paskirstymas perduodant žinias ir įgūdžius (mokymas, konsultavimas, keitimosi patirtimi forumas). Parama bus teikiama vyresniems nei 30 metų asmenims, bedarbiams, darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi: moterys; ilgalaikiams bedarbiams; žemos kvalifikacijos žmonės; neįgalieji ir vyresni nei 50 metų asmenys, nes jie susiduria su didžiausiomis kliūtimis ieškodami darbo. 50 žmonių (33K/17M) gaus specialistų konsultacijas, pritaikytas jų individualiems poreikiams verslo planavimo ir valdymo srityje, o 29 žmonės, naudodamiesi stipendijomis ir tilto parama, pradės savo įmonę ir ją vykdys vienerius metus lengvatinėmis sąlygomis. Projektas yra pritaikytas prie žmonių, kurie nori išeiti iš nedarbo situacijos, sukurdami sau darbą. Pagrindiniai šio projekto rezultatai – 28 naujų darbo vietų kūrimas subregione ir dalyvių žinių bei įgūdžių tobulinimas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību laikposmā līdz 2018. gada 31. maijam, radot 29 jaunas darbvietas un saglabājot tās vismaz 12 mēnešus Beļsko-Biała apakšreģiona iedzīvotājiem. Pašnodarbinātības veicināšana un atbalstīšana ir viens no veidiem, kā mazināt nepietiekama darba piedāvājumu piedāvājuma problēmu. Cilvēkiem, kuri vēlas uzsākt uzņēmējdarbību, ir nepieciešams ne tikai finansiāls atbalsts, bet arī profesionālas konsultācijas par uzņēmuma plānošanu, uzsākšanu un vadīšanu. Ņemot vērā šīs cerības, projekts ir izstrādāts tā, lai kā daļu no galvenajiem uzdevumiem tiktu apvienota darbības uzsākšanai un vadīšanai nepieciešamo līdzekļu sadale (dotācijas, pagaidu atbalsts) ar zināšanu un prasmju nodošanu (apmācība, konsultācijas, pieredzes apmaiņas forums). Atbalsts tiks sniegts cilvēkiem, kas vecāki par 30 gadiem, bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīviem cilvēkiem, kuri ir neaizsargātākajā situācijā darba tirgū: sievietes; ilgstošiem bezdarbniekiem; mazkvalificēti cilvēki; cilvēki ar invaliditāti un vecāki par 50 gadiem, jo viņi saskaras ar lielākajiem šķēršļiem atrast darbu. 50 cilvēki (33K/17M) saņems specializētus padomus, kas pielāgoti viņu individuālajām vajadzībām uzņēmējdarbības plānošanas un vadīšanas jomā, bet 29 cilvēki, pateicoties dotācijām un tilta atbalstam, sāks savu uzņēmumu un vadīs to uz vienu gadu ar preferenciāliem nosacījumiem. Projekts ir pielāgots to cilvēku vajadzībām, kuri vēlas izkļūt no bezdarba situācijas, radot sev darbu. Projekta galvenie rezultāti ir 28 jaunu darbvietu radīšana apakšreģionā un dalībnieku zināšanu un prasmju uzlabošana. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да развие предприемачеството и самостоятелната заетост в периода до 31 май 2018 г., като създаде 29 нови работни места и ги запази за минимален период от 12 месеца от жителите на подрегион Биелско-Бяла. Насърчаването и подкрепата на самостоятелната заетост е един от начините за облекчаване на проблема с недостатъчното предлагане на предложения за работа. Хората, които искат да започнат бизнес, се нуждаят не само от финансова подкрепа, но и от професионални съвети за планиране, стартиране и управление на бизнес. С оглед на тези очаквания проектът е разработен по такъв начин, че като част от основните задачи да се комбинира разпределението на средствата, необходими за започване и провеждане на дейността (безвъзмездни средства, мостова подкрепа) с трансфер на знания и умения (обучение, консултиране, форум за обмен на опит). Подкрепата ще бъде насочена към хората на възраст над 30 години, безработните, търсещите работа и неактивните лица, които се намират в най-уязвимото положение на пазара на труда: жени; трайно безработните лица; нискоквалифицирани хора; хората с увреждания и над 50-годишна възраст са изправени пред най-големите пречки пред намирането на работа. 50 души (33K/17M) ще получат специализирани насоки, съобразени с техните индивидуални нужди в областта на планирането и управлението на бизнеса, докато 29 души, благодарение на грантове и мостова подкрепа, ще стартират своя собствена компания и ще я управляват за една година при преференциални условия. Проектът е съобразен с нуждите на хората, които искат да се измъкнат от ситуацията с безработицата чрез създаване на работа за себе си. Основните резултати от този проект са създаването на 28 нови работни места в подрегиона и подобряването на знанията и уменията на участниците. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 2018. május 31-ig tartó időszakban fejlessze a vállalkozói szellemet és az önfoglalkoztatást azáltal, hogy 29 új munkahelyet hoz létre, és legalább 12 hónapig fenntartja azokat a Bielsko-Biała alrégió lakosai számára. Az önfoglalkoztatás előmozdítása és támogatása az egyik módja annak, hogy enyhítsük az állásajánlatok elégtelen kínálatának problémáját. Azoknak az embereknek, akik vállalkozást szeretnének indítani, nemcsak pénzügyi támogatásra, hanem szakmai tanácsadásra is szükségük van a vállalkozás tervezéséhez, elindításához és működtetéséhez. Ezeket az elvárásokat figyelembe véve a projektet úgy alakították ki, hogy a fő feladatok részeként a tevékenység (támogatás, hídtámogatás) megkezdéséhez és működtetéséhez szükséges források elosztása tudás- és készségátadással (képzés, tanácsadás, tapasztalatcsere fóruma) valósuljon meg. A támogatást a 30 év felettiek, a munkanélküliek, az álláskeresők és az inaktívak kapják, akik a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak: nők; a tartósan munkanélküliek; alacsony képzettségű személyek; fogyatékkal élők és 50 év felettiek, mert ők szembesülnek a munkakeresés legnagyobb akadályaival. 50 fő (33K/17M) egyéni igényeihez igazított tanácsadást kap a vállalkozás tervezése és működtetése terén, míg a támogatásoknak és a hídtámogatásnak köszönhetően 29 fő indítja el saját vállalkozását, és egy évig preferenciális feltételekkel működteti azt. A projekt azoknak az embereknek az igényeihez igazodik, akik ki akarnak jutni a munkanélküliségi helyzetből azáltal, hogy munkát teremtenek maguknak. A projekt fő eredményei 28 új munkahely létrehozása az alrégióban, valamint a résztvevők tudásának és készségeinek fejlesztése. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail fiontraíocht agus féinfhostaíocht a fhorbairt sa tréimhse go dtí an 31 Bealtaine 2018, trí 29 bpost nua a chruthú agus iad a chothabháil ar feadh íostréimhse 12 mhí ag cónaitheoirí fhoréigiún Bielsko-Biała. Tá cur chun cinn na féinfhostaíochta agus tacú léi ar cheann de na bealaí chun an fhadhb a bhaineann le soláthar neamhleor tairiscintí poist a mhaolú. Ní mór do dhaoine ar mian leo gnó a thosú, ní hamháin tacaíocht airgeadais, ach freisin comhairle ghairmiúil maidir le gnó a phleanáil, a thosú agus a reáchtáil. I bhfianaise na n-ionchas sin, dearadh an tionscadal ar bhealach a fhágann, mar chuid de na príomhchúraimí, go gcomhcheanglaítear dáileadh na gcistí is gá chun an ghníomhaíocht (deontais, tacaíocht droichid) a thosú agus a reáchtáil leis an aistriú eolais agus scileanna (oiliúint, comhairliúchán, fóram chun taithí a mhalartú). Tabharfar tacaíocht do dhaoine atá os cionn 30 bliain d’aois, do dhaoine dífhostaithe, do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair: mná; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine ar bheagán oiliúna; daoine faoi mhíchumas agus os cionn 50 bliain d’aois toisc go bhfuil na bacainní is mó rompu fostaíocht a fháil. Gheobhaidh 50 duine (33K/17M) saintreoir atá oiriúnaithe dá riachtanais aonair i réimse na pleanála agus an ghnó a reáchtáil, agus tosóidh 29 duine, a bhuíochas do dheontais agus tacaíocht droichid, a gcuideachta féin agus reáchtálfaidh siad é ar feadh bliana ar théarmaí fabhracha. Tá an tionscadal curtha in oiriúint do riachtanais daoine ar mian leo éirí as an dífhostaíocht trí phost a chruthú dóibh féin. Is iad príomhthorthaí an tionscadail seo ná 28 bpost nua a chruthú san fhoréigiún agus feabhas a chur ar eolas agus scileanna na rannpháirtithe. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att utveckla entreprenörskap och egenföretagande fram till och med den 31 maj 2018, genom att skapa 29 nya arbetstillfällen och behålla dem under minst 12 månader för invånare i delregionen Bielsko-Biała. Att främja och stödja egenföretagande är ett av sätten att lindra problemet med otillräckligt utbud av jobberbjudanden. Människor som vill starta ett företag behöver inte bara ekonomiskt stöd, men också professionell rådgivning om planering, start och drift av ett företag. Mot bakgrund av dessa förväntningar har projektet utformats på ett sådant sätt att fördelningen av de medel som krävs för att inleda och driva verksamheten (bidrag, brostöd) och överföring av kunskaper och färdigheter (utbildning, samråd, forum för erfarenhetsutbyte) kombineras som en del av de viktigaste uppgifterna. Stöd kommer att riktas till personer över 30 år, arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden: kvinnor; långtidsarbetslösa, lågutbildade personer, personer med funktionsnedsättning och över 50 år eftersom de står inför de största hindren för att hitta arbete. 50 personer (33K/17M) kommer att få specialistvägledning anpassad till deras individuella behov inom planering och drift av ett företag, medan 29 personer, tack vare bidrag och brostöd, kommer att starta sitt eget företag och driva det i ett år på förmånliga villkor. Projektet är anpassat till behoven hos människor som vill komma ur arbetslöshetssituationen genom att skapa ett jobb för sig själva. De viktigaste resultaten av detta projekt är skapandet av 28 nya arbetstillfällen i delregionen och förbättringen av deltagarnas kunskaper och färdigheter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on arendada ettevõtlust ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist kuni 31. maini 2018, luues 29 uut töökohta ja säilitades neid Bielsko-Biała allpiirkonna elanikele vähemalt 12 kuuks. Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise edendamine ja toetamine on üks viise, kuidas leevendada tööpakkumiste ebapiisava pakkumise probleemi. Inimesed, kes soovivad alustada äri, vajavad mitte ainult rahalist toetust, vaid ka professionaalset nõustamist ettevõtte planeerimisel, käivitamisel ja juhtimisel. Neid ootusi silmas pidades on projekt kavandatud nii, et osana põhiülesannetest kombineeritakse tegevuse alustamiseks ja läbiviimiseks vajalike rahaliste vahendite (toetused, sillatoetus) teadmiste ja oskuste (koolitus, nõustamine, kogemuste vahetamise foorum) jagamist. Toetust antakse üle 30-aastastele inimestele, töötutele, tööotsijatele ja tööturul kõige haavatavamas olukorras olevatele mitteaktiivsetele inimestele: naised; pikaajalised töötud; madala kvalifikatsiooniga inimesed; puudega ja üle 50 aasta vanused inimesed, sest nad seisavad silmitsi suurimate takistustega töö leidmisel. 50 inimest (33K/17M) saavad oma individuaalsetele vajadustele kohandatud erialast nõustamist ettevõtte planeerimise ja juhtimise valdkonnas, samas kui 29 inimest, tänu toetustele ja sillatoetusele, alustavad oma ettevõtet ja juhivad seda ühe aasta jooksul soodustingimustel. Projekt on kohandatud nende inimeste vajadustele, kes soovivad töötusest välja tulla, luues endale töökoha. Selle projekti peamised tulemused on 28 uue töökoha loomine allpiirkonnas ning osalejate teadmiste ja oskuste parandamine. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: siemiatycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPD.02.03.00-20-0036/15
0 references