New career prospects (Q116202)

CEL: Celem gł. proj. jest zwiększenie mobilności zaw. oraz zdolności do zatrudnienia poprzez nabycie kwalif./kompet. zaw. i/lub dośw. zaw. zgodnych z potrzebami wynikającymi z IPD oraz potrzebami lok. rynku pracy do 31.08.2020r. przez 50 os. od 30 r.ż. (30K,20M), pracujących i znajdujących się w niekorzystnej syt. na rynku pracy, zam./pracujących w m. B-stok, pow. b-stockim lub pow. sokólskim (w tym min. 20% os. z Sokółki) a także poprawa syt. na rynku pracy, efektywność zaw. na poziomie min. 27%. GRUPA DOCELOWA: 50 os. pracujących (30 K i 20 M) od 30 r. ż. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy (tj. os. odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, imigranci, reemigranci), pracujących lub zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie pow. m. Białystok, pow. białostockiego, pow. sokólskiego (w tym min. 20% os. zamieszkujących w Sokółce). FORMY WSPARCIA: indywidualny plan działania (10 godz./os. dla 10 os., 8 godz./os. dla 40 os.), indywidualne poradnictwo zawodowe (3 godz./os., 50 os.), szkolenia zawodowe (30 os.), staże zawodowe (6 m-cy/os., 30 os.), pośrednictwo pracy (3 godz./os., 36 os.) GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 23 os. - Minimalny poziom kryterium efektywności zawodowej - min. 27% (Polish)

0 references

OBJECTIVE: The aim of the project is to increase mobility incl. and employability through the acquisition of qualified/competitive incl. incl. in accordance with the needs of the IPD and the needs of the labour market by 31.08.2020 by 50 persons since 30. (30K,20M), employed and disadvantaged on the labour market, Zam/workers in m. B-stok, b-stock area or sokól area (including at least 20 % of people from Sokółka) and improvement of the labour market, efficiency incl. at least 27 %. TARGET GROUP: 50 people working (30 K and 20 M) since 30 who have been disadvantaged on the labour market (i.e. people leaving agriculture and their families, so-called labour poor, employed on short-term contracts, working under civil-law contracts, immigrants, immigrants), working or living within the meaning of the Civil Code in the area of Białystok district, district of Białystok, district of Białystok. FORMS OF SUPPORT: individual action plan (10 hours/person for 10 people, 8 hours/person for 40 persons), individual professional guidance (3 hours/person, 50 people), vocational training (30 people), internships (6 m/person, 30 people), job mediation (3 h/person, 36 persons) TERMS: — Number of persons who have been qualified after leaving the programme – at least 23 people. — Minimum level of professional efficiency criterion – min. 27 % (English)

point in time

20 October 2020

readability score

0.5355751435708308

0 references

OBJET: L’objectif du projet est d’accroître la mobilité et l’employabilité par l’acquisition de qualifications/kompet. zaw. et/ou en fonction des besoins découlant de la DPI et des besoins de localisation du marché du travail jusqu’au 31.8.2020 par 50 personnes à partir de 30 ans. (30K,20 millions), employés et défavorisés sur le marché du travail, travaillant dans la région de B-stok, B-stockim ou Sokólski (dont au moins 20 % des Sokółka), ainsi que l’amélioration de la saturation du marché du travail, l’efficacité d’au moins 27 %. GROUPE CIBLE: 50 personnes occupées (30 K et 20 M) depuis 30 ans sur le marché du travail défavorisé (c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les travailleurs dits pauvres, les personnes sous contrat de courte durée, les contrats de droit civil, les immigrants, les remigrants), qui travaillent ou vivent au sens du code civil dans les régions de Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (dont au moins 20 % des personnes vivant à Sokółce). FORMES DE SOUTIEN: plan d’action individuel (10 heures/personne pour 10 personnes, 8 heures/personne pour 40 personnes), orientation professionnelle (3 heures/personne, 50 par personne), formation professionnelle (30 par personne), stages (6 mois/personne, 30 pers.), placement (3 heures/personne, 36 personnes) RÉSULTATS Principaux: — Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — min. 23 pers. — Critère minimal d’efficacité professionnelle — min. 27 % (French)

point in time

1 December 2021

0 references

ZWECK: Ziel des Projekts ist es, die Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit durch Erwerb von Qualifikationen/kompet. zaw. und/oder im Einklang mit den Bedürfnissen der IPD und des Arbeitsmarktes bis zum 31.8.2020 um 50 Personen ab 30 Jahren zu erhöhen. (30K,20 Mio.), Erwerbstätige und Benachteiligte in B-stok, B-stockim oder Sokólski (einschließlich mindestens 20 % der Sokółka-Bevölkerung) sowie Verbesserung der Arbeitsmarktsättigung, Effizienz von mindestens 27 %. ZIELGRUPPE: 50 Beschäftigte (30 K und 20 Mio.) seit 30 Jahren des benachteiligten Arbeitsmarktes (d. h. Personen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitnehmer, zivilrechtliche Verträge, Einwanderer, Remigranten), arbeiten oder leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Gebiet von Białystok, Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (einschließlich mindestens 20 % der in Sokółce lebenden Personen). FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: Einzelaktionsplan (10 Stunden/Person für 10 Personen, 8 Stunden/Person für 40 Personen), individuelle Berufsberatung (3 Stunden/Person, 50 pro Person), Berufsausbildung (30 pro Person), Praktika (6 Monate/Person, 30 Pers.), Arbeitsvermittlung (3 Stunden/Person, 36 Personen) Hauptergebnisse: — Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – min. 23 Pers. — Mindestmaß an professionellem Effizienzkriterium – min. 27 % (German)

point in time

7 December 2021

0 references

DOEL: Het doel van het project is om de mobiliteit en inzetbaarheid te vergroten door de verwerving van kwalificaties/kompet. zaw. en/of in overeenstemming met de behoeften die voortvloeien uit de behoeften van de IPD en de locatie van de arbeidsmarkt tot 31.8.2020 door 50 personen vanaf 30 jaar. (30K,20 miljoen), werkzaam en benadeeld op de arbeidsmarkt, werkend in B-stok, B-stockim of Sokólski (met inbegrip van ten minste 20 % van de Sokółka-mensen) en verbetering van de verzadiging van de arbeidsmarkt, efficiëntie van ten minste 27 %. DOELGROEP: 50 werknemers (30 K en 20 M) sinds 30 jaar kansarme arbeidsmarkt (d.w.z. personen die de landbouw en hun gezin verlaten, zogenaamde arme werknemers, personen met kortlopende contracten, werken op grond van civielrechtelijke contracten, immigranten, hermigranten), werkend of wonend in de zin van het burgerlijk wetboek op het gebied van Białystok, Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (met inbegrip van ten minste 20 % van de mensen die in Sokółce wonen). VORMEN VAN ONDERSTEUNING: individueel actieplan (10 uur/persoon voor 10 personen, 8 uur/persoon voor 40 personen), individuele loopbaanbegeleiding (3 uur/persoon, 50 per persoon), beroepsopleiding (30 per persoon), stages (6 maanden/persoon, 30 pers.), arbeidsbemiddeling (3 uur/persoon, 36 personen) — Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — min. 23 pers. — Minimumniveau van beroepsefficiëntiecriterium — min. 27 % (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

SCOPO: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la mobilità e l'occupabilità attraverso l'acquisizione di qualificanti/kompet. zaw. e/o in linea con le esigenze derivanti dalla IPD e dalle esigenze del mercato del lavoro fino al 31.8.2020 da 50 persone da 30 anni. (30K,20M), occupati e svantaggiati nel mercato del lavoro, che lavorano nell'area di B-stok, B-stockim o Sokólski (compreso almeno il 20 % delle persone di Sokółka), nonché un miglioramento della saturazione del mercato del lavoro, un'efficienza di almeno il 27 %. GRUPPO TARGET: 50 persone occupate (30 K e 20 M) da 30 anni di mercato del lavoro svantaggiato (ossia persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti lavoratori poveri, lavoratori a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile, immigrati, emigranti), che lavorano o vivono ai sensi del codice civile nella zona di Białystok, Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (compreso almeno il 20 % delle persone che vivono a Sokółce). FORME DI SOSTEGNO: piano d'azione individuale (10 ore/persona per 10 persone, 8 ore/persona per 40 persone), orientamento professionale (3 ore/persona, 50 per persona), formazione professionale (30 a persona), tirocini (6 mesi/persona, 30 pers.), tirocinio (3 ore/persona, 36 persone) — Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — min. 23 pers. — Livello minimo del criterio di efficienza professionale — min. 27 % (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

FINALIDAD: El objetivo del proyecto es aumentar la movilidad y la empleabilidad a través de la adquisición de calificadores/kompet. zaw. o en consonancia con las necesidades derivadas de la DPI y las necesidades de ubicación del mercado laboral hasta el 31.8.2020 por 50 personas a partir de 30 años. (30K,20M), empleados y desfavorecidos en el mercado de trabajo, que trabajan en la zona de B-stok, B-stockim o Sokólski (incluido al menos el 20 % de la población de Sokółka), así como la mejora de la saturación del mercado laboral y la eficiencia de al menos el 27 %. GRUPO DESTINATARIO: 50 personas empleadas (30 K y 20 M) desde hace 30 años en el mercado de trabajo desfavorecido (es decir, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas con contratos de corta duración, los contratos de Derecho civil, los inmigrantes, los inmigrantes, los inmigrantes), que trabajan o viven en el sentido del Código Civil en las zonas de Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (incluidos al menos el 20 % de las personas que viven en Sokółce). FORMAS DE APOYO: plan de acción individual (10 horas/persona para 10 personas, 8 horas/persona para 40 personas), orientación profesional individual (3 horas/persona, 50 por persona), formación profesional (30 por persona), períodos de prácticas (6 meses/persona, 30 pers.), colocación laboral (3 horas/persona, 36 personas) RESULTADOS principales: — Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa — min. 23 pers. — Nivel mínimo de criterio de eficiencia profesional — mínimo 27 % (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

FORMÅL: Formålet med projektet er at øge mobiliteten og beskæftigelsesegnetheden gennem erhvervelse af kvalifikationer/kompetente kvalifikationer og/eller i overensstemmelse med behovene i forbindelse med IPD og arbejdsmarkedets placering frem til den 31.8.2020 med 50 personer fra 30 år. (30K,20M), beskæftigede og dårligt stillede på arbejdsmarkedet, der arbejder i B-stok, B-stockim eller Sokólski-området (herunder mindst 20 % af befolkningen i Sokółka) samt forbedring af arbejdsmarkedets mætning, effektivitet på mindst 27 %. MÅLGRUPPE: 50 personer, der har været beskæftiget (30 K og 20 M) siden 30 år med dårligt stillede arbejdsmarked (dvs. personer, der forlader landbruget, og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, indvandrere, remigranter), arbejder eller bor i henhold til civillovbogen på området Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski-området (herunder mindst 20 % af befolkningen i Sokółce). FORMER FOR STØTTE: individuel handlingsplan (10 timer/person for 10 personer, 8 timer/person for 40 personer), individuel karrierevejledning (3 timer/person, 50 pr. person), erhvervsuddannelse (30 pr. person), praktikophold (6 måneder/person, 30 pers.), jobformidling (3 timer/person, 36 personer) — Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — min. 23 pers. — Minimumsniveauet for kriteriet om faglig effektivitet — min. 27 % (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της κινητικότητας και της απασχολησιμότητας μέσω της απόκτησης προκριματικών/kompet. zaw. ή/και σύμφωνα με τις ανάγκες που προκύπτουν από την ΟΔΠ και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας έως τις 31.8.2020 από 50 άτομα από 30 χρόνια. (30K,20M), απασχολούμενοι και μειονεκτούντες στην αγορά εργασίας, εργαζόμενοι στην περιοχή B-stok, B-stockim ή Sokólski (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων της Sokółka), καθώς και βελτίωση του κορεσμού της αγοράς εργασίας, αποδοτικότητα τουλάχιστον 27 %. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 απασχολούμενοι (30 K και 20 M) επί 30 έτη σε μειονεκτική αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, αποκαλούμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, μετανάστες, μετανάστριες), εργάζονται ή ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Białystok, Białystok, Białystok, περιοχή Sokólski (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν στο Sokółce). ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ: ατομικό σχέδιο δράσης (10 ώρες/άτομο για 10 άτομα, 8 ώρες/άτομο για 40 άτομα), ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός (3 ώρες/άτομο, 50 ανά άτομο), επαγγελματική κατάρτιση (30 ανά άτομο), πρακτική άσκηση (6 μήνες/άτομο, 30 άτομα), τοποθέτηση σε θέση εργασίας (3 ώρες/άτομο, 36 άτομα) Κύρια αποτελέσματα: — Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 23 άτομα. — Ελάχιστο κριτήριο επαγγελματικής αποδοτικότητας — τουλάχιστον 27 % (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

SVRHA: Cilj projekta je povećati mobilnost i zapošljivost stjecanjem kvalifikacija/kompet. zaw. i/ili u skladu s potrebama koje proizlaze iz IPD-a i potreba za lokacijom na tržištu rada do 31.8.2020. za 50 osoba od 30 godina. (30K,20M), zaposleni i u nepovoljnom položaju na tržištu rada, rade u B-stok, B-stockim ili Sokólski (uključujući najmanje 20 % stanovništva Sokółka), kao i poboljšanje zasićenosti tržišta rada, učinkovitost od najmanje 27 %. CILJNA SKUPINA: 50 zaposlenih osoba (30 K i 20 M) od 30 godina na tržištu rada u nepovoljnom položaju (tj. osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvane siromašne zaposlene osobe, osobe zaposlene na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme, imigranti, migranti), koji rade ili žive u smislu Građanskog zakonika na području Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u Sokółceu). OBLICI POTPORE: individualni akcijski plan (10 sati/osoba za 10 osoba, 8 sati/osoba za 40 osoba), individualno profesionalno usmjeravanje (3 sata/osoba, 50 po osobi), strukovno osposobljavanje (30 po osobi), stažiranje (6 mjeseci/osoba, 30 osoba), zapošljavanje (3 sata/osoba, 36 osoba) — Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – min. 23 pers. — Minimalna razina kriterija profesionalne učinkovitosti – najmanje 27 % (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

SCOP: Scopul proiectului este de a spori mobilitatea și capacitatea de inserție profesională prin achiziționarea de calificări/kompet. zaw. și/sau în conformitate cu nevoile care decurg din DPI și nevoile de localizare pe piața forței de muncă până la 31.8.2020 de către 50 de persoane începând cu 30 de ani. (30K,20M), angajați și dezavantajați pe piața muncii, care lucrează în zona B-stok, B-stockim sau Sokólski (inclusiv cel puțin 20 % din populația Sokółka), precum și îmbunătățirea saturației pieței forței de muncă, eficiența de cel puțin 27 %. GRUPUL ȚINTĂ: 50 de persoane angajate (30 K și 20 M) de la 30 de ani pe piața dezavantajată a muncii (și anume, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numite persoane sărace, persoane angajate cu contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, imigranți, remigranți), care lucrează sau locuiesc în sensul Codului civil în domeniul Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (inclusiv cel puțin 20 % din persoanele care locuiesc în Sokółce). FORME DE SPRIJIN: plan individual de acțiune (10 ore/persoană pentru 10 persoane, 8 ore/persoană pentru 40 de persoane), orientare profesională (3 ore/persoană, 50 de persoană), formare profesională (30 de persoane), stagii (6 luni/persoană, 30 pers.), plasament (3 ore/persoană, 36 de persoane) Principalele rezultate: — Numărul de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului – min. 23 pers. Nivelul minim al criteriului de eficiență profesională – min. 27 % (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Cieľom projektu je zvýšiť mobilitu a zamestnateľnosť prostredníctvom akvizície kvalifikácie/kompet. zaw. a/alebo v súlade s potrebami vyplývajúcimi z IPD a potrieb na trhu práce do 31.8.2020 u 50 osôb od 30 rokov. (30K,20M), zamestnaný a znevýhodnený na trhu práce, pracujúci v oblasti B-stok, B-stockim alebo Sokólski (vrátane aspoň 20 % ľudí Sokółka), ako aj zlepšenie nasýtenia trhu práce, efektívnosť najmenej 27 %. CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 zamestnaných osôb (30 K a 20 m) od 30 rokov znevýhodneného trhu práce (t. j. osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobné pracujúce osoby, osoby s krátkodobými pracovnými zmluvami, osoby pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, prisťahovalci, remigranti), ktorí pracujú alebo žijú v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (vrátane aspoň 20 % osôb žijúcich v Sokółciach). FORMY PODPORY: individuálny akčný plán (10 hodín/osoba pre 10 osôb, 8 hodín/osoba pre 40 osôb), individuálne kariérne poradenstvo (3 hodiny/osoba, 50 na osobu), odborná príprava (30 na osobu), stáž (6 mesiacov/osoba, 30 osôb), pracovné umiestnenie (3 hodiny/osoba, 36 osôb) Hlavné výsledky: — Počet ľudí, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu – min. 23 pers. — Kritérium minimálnej úrovne profesionálnej účinnosti – min. 27 % (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

GĦAN: L-għan tal-proġett huwa li jżid il-mobbiltà u l-impjegabbiltà permezz tal-akkwist ta’ kwalifikaturi/żaw. u/jew f’konformità mal-ħtiġijiet li jirriżultaw mill-ħtiġijiet tal-IPD u tas-suq tax-xogħol sal-31.8.2020 minn 50 persuna minn 30 sena. (30K,20M), impjegati u żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, li jaħdmu fiż-żona B-stok, B-stockim jew Sokólski (inkluż mill-inqas 20 % tal-persuni ta’ Sokółka) kif ukoll titjib fis-saturazzjoni tas-suq tax-xogħol, effiċjenza ta’ mill-inqas 27 %. GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna impjegata (30 K u 20 M) minn 30 sena ta’ suq tax-xogħol żvantaġġat (jiġifieri persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu b’kuntratti tad-dritt ċivili, immigranti, migranti), jaħdmu jew jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Białystok, Białystok, Białystok, iż-żona ta’ Sokólski (inkluż mill-inqas 20 % tan-nies li jgħixu f’Sokółce). FOROM TA’ APPOĠĠ: pjan ta’ azzjoni individwali (10 sigħat/persuna għal 10 persuni, 8 sigħat/persuna għal 40 persuna), gwida individwali dwar il-karriera (3 sigħat/persuna, 50 għal kull persuna), taħriġ vokazzjonali (30 għal kull persuna), traineeships (6 xhur/persuna, 30 għal kull persuna), kollokament f’impjieg (3 sigħat/persuna, 36 persuna) RIŻULTIJIET Ewlenin: — Numru ta ‘nies li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm — min. 23 pers. — Il-kriterju tal-livell minimu ta’ effiċjenza professjonali — minimu ta’ 27 % (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

OBJETIVO: O objetivo do projeto é aumentar a mobilidade, incl. e a empregabilidade, através da aquisição de qualificações/concorrenciais, incl., de acordo com as necessidades do DIP e as necessidades do mercado de trabalho, até 31.8.2020, por 50 pessoas desde 30. (30K,20M), empregados e desfavorecidos no mercado de trabalho, Zam/trabalhadores em m. B-stok, b-stock area ou sokól area (incluindo pelo menos 20 % de pessoas de Sokółka) e melhoria do mercado de trabalho, eficiência incl. pelo menos 27 %. GRUPO TARGET: 50 pessoas que trabalham (30 K e 20 M) desde 30 anos que foram desfavorecidas no mercado de trabalho (ou seja, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, com contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, imigrantes, imigrantes), que trabalham ou vivem na aceção do Código Civil na zona do distrito de Białystok, distrito de Białystok, distrito de Białystok. FORMULÁRIOS DE APOIO: plano de ação individual (10 horas/pessoa para 10 pessoas, 8 horas/pessoa para 40 pessoas), orientação profissional individual (3 horas/pessoa, 50 pessoas), formação profissional (30 pessoas), estágios (6 m/pessoa, 30 pessoas), mediação profissional (3 horas/pessoa, 36 pessoas) TERMOS: — Número de pessoas qualificadas após a conclusão do programa — pelo menos 23 pessoas. — Critério do nível mínimo de eficiência profissional – mínimo 27 % (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

TARKOITUS: Hankkeen tavoitteena on lisätä liikkuvuutta ja työllistettävyyttä hankkimalla tutkintoja/kompet. zaw. ja/tai IPD: n ja työmarkkinoiden sijaintitarpeista johtuvia tarpeita 31.8.2020 asti 50 henkilöllä 30-vuotiaasta. (30K,20M), työllistetty ja epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla, työskentelee B-stokissa, B-stockimissa tai Sokólskin alueella (mukaan lukien vähintään 20 prosenttia Sokółkan väestöstä) sekä työmarkkinoiden kyllästymisen parantaminen, tehokkuus vähintään 27 prosenttia. KOHDERYHMÄ: 50 työntekijää (30 K ja 20 M) 30 vuoden jälkeen epäsuotuisassa asemassa olevilla työmarkkinoilla (eli maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät, siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät, maahanmuuttajat, paluumuuttajat), jotka työskentelevät tai asuvat siviililain mukaisesti Białystokin, Białystokin, Białystokin ja Sokólskin alueella (mukaan lukien vähintään 20 prosenttia Sokółcessa asuvista). TUEN MUODOT: henkilökohtainen toimintasuunnitelma (10 tuntia/henkilö 10 henkilölle, 8 tuntia/henkilö 40 henkilölle), yksilöllinen uraohjaus (3 tuntia/henkilö, 50 hlö), ammatillinen koulutus (30 per henkilö), harjoittelu (6 kuukautta/hlö, 30 hlö), työharjoittelu (3 tuntia/henkilö, 36 henkilöä) — Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 23 hlöä. — Ammatillista tehokkuutta koskevan kriteerin vähimmäistaso – vähintään 27 % (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

NAMEN: Cilj projekta je povečati mobilnost in zaposljivost s pridobitvijo kvalifikacij/kompet. zaw. in/ali v skladu s potrebami, ki izhajajo iz IPD in potreb po lokaciji na trgu dela, do 31.8.2020 za 50 oseb od 30 let. (30K,20M), zaposleni in prikrajšani na trgu dela, zaposleni na območju B-stok, B-stockim ali Sokólski (vključno z vsaj 20 % prebivalcev Sokółke) ter izboljšanje nasičenosti trga dela, učinkovitost vsaj 27 %. CILJNA SKUPINA: 50 zaposlenih (30 K in 20 M) od 30 let prikrajšanega trga dela (tj. osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, t. i. revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas, osebe, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, priseljenci, remigranti), delajo ali živijo v smislu civilnega zakonika na območju Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (vključno z vsaj 20 % ljudi, ki živijo na območju Sokółce). OBLIKE PODPORE: individualni akcijski načrt (10 ur na osebo za 10 oseb, 8 ur/oseba za 40 oseb), individualna karierna orientacija (3 ure/oseba, 50 na osebo), poklicno usposabljanje (30 na osebo na osebo), pripravništvo (6 mesecev/osebo, 30 ur na osebo), zaposlitev (3 ure/oseba, 36 oseb) — Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – min. 23 pers. — Minimalna raven merila strokovne učinkovitosti – najmanj 27 % (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

ÚČEL: Cílem projektu je zvýšit mobilitu a zaměstnatelnost prostřednictvím získání kvalifikace/kompet. zaw. a/nebo v souladu s potřebami vyplývajícími z IPD a potřeby umístění trhu práce do 31.8.2020 o 50 osob od 30 let. (30K,20M), zaměstnané a znevýhodněné na trhu práce, práce v oblasti B-stok, B-stockim nebo Sokólski (včetně nejméně 20 % obyvatel Sokółky), jakož i zlepšení nasycení trhu práce, účinnost nejméně o 27 %. CÍLOVÁ SKUPINA: 50 osob zaměstnaných (30 K a 20 M) od 30 let znevýhodněného trhu práce (tj. osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudé pracovní osoby, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv, pracující na základě občanskoprávních smluv, přistěhovalci, remigranti), pracující nebo žijící ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (včetně nejméně 20 % osob žijících v Sokółcích). FORMY PODPORY: individuální akční plán (10 hodin/osoba pro 10 osob, 8 hodin/osoba pro 40 osob), individuální kariérní poradenství (3 hodiny/osoba, 50 na osobu), odborné vzdělávání (30 na osobu), stáže (6 měsíců/osoba, 30 osob), pracovní umístění (3 hodiny/osoba, 36 osob) Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – min. 23 osob. — Minimální úroveň kritéria profesní účinnosti – min. 27 % (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

PASKIRTIS: Projekto tikslas – padidinti judumą ir įsidarbinimo galimybes įsigyjant kvalifikacinius kvitus/kompet. zaw. ir (arba) atsižvelgiant į poreikius, kylančius dėl IPL ir darbo rinkos vietos poreikių iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. 50 asmenų nuo 30 metų. (30K,20M), dirba ir nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, dirba B-stoke, B-stockim arba Sokólski vietovėje (įskaitant ne mažiau kaip 20 % Sokółka žmonių), taip pat darbo rinkos soties pagerinimą, bent 27 %. TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 asmenų (30 K ir 20 M) nuo 30 metų nepalankioje darbo rinkoje (t. y. asmenys, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas, vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, imigrantai, remigrantai), dirbantys arba gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Balstogės, Balstogės, Balstogės, Sokólski srityse (įskaitant ne mažiau kaip 20 % žmonių, gyvenančių Sokółce). PARAMOS FORMOS: individualus veiksmų planas (10 valandų asmeniui 10 žmonių, 8 valandos asmeniui 40 žmonių), individualus profesinis orientavimas (3 val. vienam asmeniui, 50 asmenų), profesinis mokymas (30 asmenų), stažuotės (6 mėnesiai asmeniui, 30 asm.), įdarbinimas (3 val. asmeniui, 36 asmenys) Pagrindiniai REZULTATAI: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius – min. 23 asm. – Minimalus profesinio efektyvumo kriterijus – ne mažiau kaip 27 % (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

MĒRĶIS: Projekta mērķis ir līdz 31.8.2020. 50 personām palielināt mobilitāti un nodarbināmību, iegādājoties kvalifikācijas/kompet. zaw. zaw. un/vai atbilstoši vajadzībām, kas izriet no IPD un darba tirgus vajadzībām. (30K,20M), nodarbināti un nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, strādā B-stok, B-stockim vai Sokólski apgabalā (tostarp vismaz 20 % Sokółka iedzīvotāju), kā arī uzlabo darba tirgus piesātinājumu, efektivitāti vismaz par 27 %. MĒRĶA GRUPA: 50 personas, kas ir nodarbinātas (30 K un 20 M) kopš 30 gadiem nelabvēlīgākā situācijā esošā darba tirgū (t. i., personas, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, tā sauktās nabadzīgās darba personas, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem, strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, imigranti, remigranti), kuras strādā vai dzīvo Civilkodeksa izpratnē Białystok, Białystok, Bjałystok, Sokólski apgabalā (tostarp vismaz 20 % iedzīvotāju, kas dzīvo Sokółce). ATBALSTA VEIDI: individuālais rīcības plāns (10 stundas/persona 10 cilvēkiem, 8 stundas/persona 40 cilvēkiem), individuāla profesionālā orientācija (3 stundas/persona, 50 no personas), arodmācība (30 no personas), stažēšanās (6 mēneši/persona, 30 pers.), darbā iekārtošana (3 stundas/persona, 36 personas) — To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min. 23 pers. — Minimālais profesionālās efektivitātes kritērija līmenis — min. 27 % (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: Целта на проекта е да се повиши мобилността и пригодността за заетост чрез придобиване на квалификации/kompet. zaw. и/или в съответствие с нуждите, произтичащи от ДПП и нуждите на пазара на труда до 31.8.2020 г. с 50 души от 30 години. (30K,20M), заети и в неравностойно положение на пазара на труда, работещи в B-stok, B-stockim или Sokólski (включително най-малко 20 % от населението на Sokółka), както и подобряване на насищането на пазара на труда, ефективност от най-малко 27 %. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 заети лица (30 K и 20 M) от 30 години насам на пазара на труда в неравностойно положение (т.е. лица, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори, работещи по гражданскоправни договори, имигранти, ремигранти), работещи или живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в областта Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski област (включително най-малко 20 % от хората, живеещи в Sokółce). ФОРМИ НА ПОДКРЕПА: индивидуален план за действие (10 часа/човек за 10 души, 8 часа/човек за 40 души), индивидуално кариерно ориентиране (3 часа/човек, 50 на човек), професионално обучение (30 на човек), стажове (6 месеца/човек, 30 на човек), назначаване на работа (3 часа/човек, 36 лица) Основни РЕЗУЛТАТИ: — Брой на хората, които са получили квалификация след напускане на програмата — минимум 23 на брой. — Минимално ниво на професионална ефективност — минимум 27 % (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A CÉL: A projekt célja a mobilitás és a foglalkoztathatóság növelése a selejtezők/kompet. zaw. megszerzésével és/vagy az IPD-ből és a munkaerő-piaci elhelyezkedési igényekből fakadó igényeknek megfelelően, 30 éves kortól 50 személy számára 2020. augusztus 31-ig. (30K,20M), a munkaerőpiacon foglalkoztatottak és hátrányos helyzetűek, B-stok, B-stockim vagy Sokólski térségében dolgoznak (beleértve a Sokółka lakosság legalább 20%-át), valamint a munkaerőpiac telítettségének javulása, legalább 27%-os hatékonyság. CÉLCSOPORT: 50 alkalmazott (30 K és 20 millió) a hátrányos helyzetű munkaerőpiac 30 éve alatt (azaz a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatottak, a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, a bevándorlók, a bevándorlók, a migránsok), akik Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski területén dolgoznak vagy élnek a polgári törvénykönyv értelmében (beleértve a Sokółce-ben élők legalább 20%-át). A TÁMOGATÁS FORMÁI: egyéni cselekvési terv (10 óra/fő 10 fő részére, 8 óra/fő 40 fő részére), egyéni pályaorientáció (3 óra/fő, 50 fő), szakképzés (30 fő), szakmai gyakorlat (6 hónap/fő, 30 fő), állás (3 óra/fő, 36 fő) – Azon személyek száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – min. 23 fő. A szakmai hatékonyság minimumszintje – min. 27% (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

CUSPÓIR: Is é is aidhm don tionscadal soghluaisteacht agus infhostaitheacht a mhéadú trí cháilitheoirí/kompet. zaw. a fháil agus/nó i gcomhréir leis na riachtanais a eascraíonn as IPD agus as na riachtanais maidir le suíomh mhargadh an tsaothair go dtí an 31.8.2020 ag 50 duine ó 30 bliain. (30K,20M), fostaithe agus faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, ag obair i gceantar B-stok, B-stockim nó Sokólski (lena n-áirítear 20 % ar a laghad de dhaoine Sokółka) chomh maith le feabhas a chur ar sháithiú an mhargaidh saothair, éifeachtúlacht 27 % ar a laghad. SPRIOCGHRÚPA: 50 duine fostaithe (30 K agus 20 M) ó 30 bliain de mhargadh saothair faoi mhíbhuntáiste (i.e. daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, inimircigh, imircigh), ag obair nó ag maireachtáil de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Białystok, Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (lena n-áirítear 20 % ar a laghad de na daoine a bhfuil cónaí orthu in Sokółce). CINEÁLACHA TACAÍOCHTA: plean gníomhaíochta aonair (10 n-uaire an chloig/duine do 10 nduine, 8 n-uair an chloig/duine do 40 duine), gairmthreoir aonair (3 uair an chloig/duine, 50 an duine), gairmoiliúint (30 in aghaidh an duine), tréimhsí oiliúna (6 mhí/duine, 30 pers.), socrúchán poist (3 uair an chloig/duine, 36 dhuine) — Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — min 23 pers. — Critéar maidir le híosleibhéal éifeachtúlachta gairmiúla — 27 % ar a laghad (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

SYFTE: Syftet med projektet är att öka rörligheten och anställbarheten genom förvärv av kvalifikationer/kompetenta. zaw. och/eller i linje med de behov som uppstår i samband med IPD och arbetsmarknadens behov fram till 31.8.2020 av 50 personer från 30 år. (30K,20 miljoner), anställda och missgynnade på arbetsmarknaden, arbetar i B-stok, B-stockim eller Sokólski (inklusive minst 20 % av befolkningen i Sokółka) samt förbättring av arbetsmarknadens mättnad, effektivitet på minst 27 %. MÅLGRUPP: 50 anställda (30 K och 20 miljoner) sedan 30 års missgynnad arbetsmarknad (dvs. personer som lämnar jordbruket och deras familjer, s.k. fattiga arbetstagare, korttidsanställda, civilrättsliga anställningsavtal, invandrare, återinvandrare), som arbetar eller bor i den mening som avses i civillagen i området Białystok, Białystok, Białystok, Białystok, Sokólski (inklusive minst 20 % av invånarna i Sokółce). STÖDFORMER: individuell handlingsplan (10 timmar/person för 10 personer, 8 timmar/person för 40 personer), individuell yrkesvägledning (3 timmar/person, 50 per person), yrkesutbildning (30 per person), praktik (6 månader/person, 30 personer), arbetsförmedling (3 timmar/person, 36 personer) Huvudresultat: — Antal personer som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – min. 23 pers. — Minsta effektivitetskriterium för yrkesmässigt arbete – minst 27 % (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

EESMÄRK: Projekti eesmärk on suurendada liikuvust ja tööalast konkurentsivõimet kvalifikatsioonide/kompet. zaw. omandamise kaudu ja/või kooskõlas IPDst ja tööturu vajadustest tulenevate vajadustega kuni 31.8.2020 50 inimese võrra alates 30 aastast. (30 K,20 miljonit), kes on tööturul hõivatud ja ebasoodsas olukorras, töötavad B-stoki, B-stockimi või Sokólski piirkonnas (sh vähemalt 20 % Sokółka elanikest), samuti tööturu küllastumise parandamine, tõhusus vähemalt 27 %. SIHTRÜHM: 50 töötajat (30 K ja 20 M) alates 30 aastat ebasoodsas olukorras olevast tööturult (st põllumajandusest lahkuvad isikud ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, sisserändajad, tagasirändajad), kes töötavad või elavad tsiviilseadustiku tähenduses Białystoki, Białystoki, Białystoki, Białystoki, Sokólski piirkonnas (sh vähemalt 20 % Sokółce’is elavatest inimestest). TOETUSE VORMID: individuaalne tegevuskava (10 tundi inimese kohta 10 inimesele, 8 tundi inimese kohta 40 inimesele), individuaalne karjäärinõustamine (3 tundi inimese kohta, 50 inimest inimese kohta), kutseõpe (30 tundi inimese kohta), praktika (6 kuud/isik, 30 inimest), tööpraktika (3 tundi inimese kohta, 36 inimest) – Inimeste arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – min. 23 pers. – Kutsealase tõhususe kriteeriumi miinimumtase – vähemalt 27 % (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok

0 references

WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki